員工保證書四篇

　　在生活中，我們使用上保證書的情況與日俱增，保證書的內(nèi)容格式包含標題、保證內(nèi)容、署時。你所見過的保證書是什么樣的呢？以下是小編精心整理的員工保證書4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工保證書 篇1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好。

　　20xx年4月 日星期 ，我無視學校紀律，在宿舍內(nèi)滯留，造成了極其惡劣的影響，我作為機械學院的一名職員，在此我深深的為我自己所犯的錯誤感到悔恨，是我的無組織、無紀律性導致了我的錯誤，沒有將自己的位置看明，給學生們帶來了不良的影響，對此我向領(lǐng)導表示深深的道歉，經(jīng)過這段時間的思考和反思，我認為我的錯誤導致了三方面的不良影響：

　　1. 作為學校職員，現(xiàn)在的時間是為畢業(yè)安置就業(yè)的時間，工作較為忙碌，而每天的事情也比較多，在這個時候消極怠工，延誤了時機，耽誤了畢業(yè)的就業(yè)問題，耽誤了學院的各項機能執(zhí)行，耽誤了學校的各項工作，作為一名學校職員，這是我的失職，對此我向?qū)W院，向領(lǐng)導，像同學們表示道歉。

　　2. 作為學院的一員，我給我身邊的同事起到了不良的影響，因為我的拖延滯留，讓我身邊的同事受我的影響反應很壞，作為一名在學院工作三年的職員，我沒有給年輕的職員留下好的印象，沒有起到帶頭作用，我深深的懺悔，對不起學校對我的信任，對不起學校對我的待遇，我能擔任學院的職員，本身這是學院對我的信任，而我的.行為對不起學院

　　對我的信任，我表示深深的悔意。

　　3. 我的思想覺悟不高,對錯誤的認識不足,試想如果當時我就認識到此事的嚴重性,錯誤就不可能發(fā)生.這所有的問題都歸咎于我還為能達到一個合格的大學輔導員應具有的認識問題的水平,我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性,為此,我一定會在以后的日子里更嚴格地要求自己,認真完成學院的安排，在工作上認真負責，對自己的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清可能造成的嚴重后果。

　　深刻反思，認真總結(jié)，我向?qū)W院領(lǐng)導做如下保證：

　　1. 在以后的生活工作中，認真負責，起好帶頭作用，積極工作，做好學生的模范，不耽誤學校一分鐘時間，不耽誤學生一件小事。

　　2. 積極響應學校安排，認真遵守學校規(guī)則制度，嚴格要求自我，樹立自我典范，修正平時的行為習慣，用態(tài)度證明一切，用行動說明一切。

　　請領(lǐng)導監(jiān)督，在今后的生活工作中，我將遵守自己所下的保證，嚴格要求自我，堅決完成任務，不喊苦，不怕累，不懼困難，不怕挑戰(zhàn)，不為蠅頭小利，堅決維護學校利益。

　　請領(lǐng)導放心，我一定會做到我所立下的諾言，遵守我所立下的保證。

員工保證書 篇2

　　員工本人在xx公司任職期間，對職務上應遵守的勞動紀律、規(guī)章制度，作出保證：

　　一、為完成個人職務上之工作任務，會利用公司提供之各式文具、工具、設備、 耗材及通訊設施等，當使其物盡其用，不隨意浪費或公物私用。

　　二、各項因執(zhí)行職務所需而發(fā)生之費用，依公司報銷管理規(guī)章，實報實銷，絕 不浮報、虛報，偽造或變造單據(jù)，從公司獲取不當之財務利得。

　　三、不利用職務之便，私自挪用公司錢財，例如：零用金等，或?qū)⒉粚儆谧陨?所有之財物據(jù)為已有，做到公-款公用，公私分明。

　　四、不利用職務之便，將收取自客戶的購房預收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏，不報告主管。

　　五、不利用職務之便，私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品，而將獲取之經(jīng)濟及 財務利益據(jù)為已有。倘有收取禮金或禮品，應報告部門主管，并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運用。

　　六、不串通同事相互冒名輸送工作績效，以不實之業(yè)績向公司騙取績效獎金。

　　七、不偷竊同僚之財物。

　　員工本人如違反本保證書所載事項，企業(yè)有權(quán)與之解除勞動合同或協(xié)議。此外，員工本人應承擔相應法律上之民事賠償及刑事責任。并無條件承擔相應之經(jīng)濟處罰，包括其個人年薪二倍罰款(服務未滿一年者，以其月薪十二倍計算) 及對公司直接、間接造成的.經(jīng)濟損害，未領(lǐng)取之績效獎金不得領(lǐng)取。

　　簽字：

　　年 月 日

員工保證書 篇3

　　本人：xxx（簡稱乙方）自xxx年xxxxx月xxxxx日起。

　　正式就職于： xxx婚紗攝影公司（簡稱甲方）

　　本人（乙方）作為甲方xxxx在職的員工，工號： xxxxx，自愿遵守下列所有規(guī)定，現(xiàn)做出莊嚴承諾：

　　1保證在任職期間，嚴格遵守國家的各項法律、法令、規(guī)范和政策，遵守甲方公司的各項規(guī)章制度、章程及部門所有規(guī)范作業(yè)制度，遵守勞動合同中規(guī)定的責任義務。堅決執(zhí)行"服從、配合、帶動"、"沒有任何借口"公司的十二字方針。

　　2保證在任職期間，不發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職。私下買賣。私下受賄等所有不正當?shù)男袨椤?/p>

　　3保證在職期間，認真配合公司的各項政策的落實和執(zhí)行，按照公司長遠發(fā)展之戰(zhàn)略構(gòu)想，并結(jié)合當?shù)貙嶋H情況及充分利用甲方現(xiàn)有資源及無限資源，以提升業(yè)績、公司利益及社會效益為首要責任，盡心盡職完成公司下達的各項目標及任務。

　　4保證在職期間，不從事或兼職與本公司、本職務有利益沖突的任何活動或行為；不同時在公司以外的任何其它公司任職和兼職；若辭去本公司職位一年內(nèi)，不得在甲方公司所在地的同行同業(yè)的公司從事相同工作或兼職。

　　5保證在任職期間，愛護公司財物，不私下造謠生非、惡意中傷，不任意誹謗他人和誹謗公司，不語言攻擊他人，不破壞員工團結(jié)等。

　　6 保證在任職期間，盡心盡力帶動員工精神士氣、不斷改進工作，提高質(zhì)量，降低成本，在處理、執(zhí)行公司任何事務上，決不推委、退縮。

　　7保證在任職期間能好好帶動激勵下屬，充分發(fā)揮團隊組織功效，營造一個積極上進的環(huán)境，不以個人喜好及情緒化的方式去批評、指責別人或漫罵公司及同事、下屬。

　　8保證在任職期間，堅持任人唯賢、任人唯親，直系和旁系親屬不得在同公司內(nèi)就職和兼職。

　　9保證在任職期間，發(fā)揮專精專業(yè)的敬業(yè)心態(tài)及親切、和藹、熱忱的服務精神，按質(zhì)按量按時、盡心盡責地完成公司安排的各項工作。

　　10保證在任職期間，無條件服從公司的.人事調(diào)配及工作分配等一切政策和指令。

　　11保證在任職期間，不與公司內(nèi)同事、同仁之間發(fā)生私人情感或有損團隊精神建設的問題。

　　12保證在任職或離職后，均不損害公司合法利益，不私自占用公司的資源，不泄露公司任何商業(yè)機密，不侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)。

　　13保證在任職期間，確實且嚴格執(zhí)行公司所賦予的一切職責范圍內(nèi)的責任和權(quán)利，以及公司所設定的監(jiān)管系統(tǒng)、流程操作等。

　　14保證在任職期間，確實遵守公司內(nèi)部各階層、各架構(gòu)管理制度及各項權(quán)責劃分之職責，決不越規(guī)越權(quán)。

　　15保證在任職期間，積極帶動提升業(yè)務素質(zhì)，提升公司信譽和業(yè)績，在規(guī)定期限內(nèi)，若未能達到公司業(yè)務業(yè)績和專業(yè)要求時，本人愿無條件接受公司的處罰、降級、降薪或解雇等處罰。

　　16保證在所填之各項表格、資料、文案等皆屬事實，毫無欺騙和隱瞞。

　　17保證在任職期間，尊重自己、尊重同事，對自己負責對公司負責對管理人員及上司負責。

　　18此份責任保證書自公元xxxx年xx月xx日止。

　　公司（甲方）根據(jù)個人表現(xiàn)、意愿等情況可再行續(xù)約或終止約定，以上條款是作為員工的基

　　本行為規(guī)范和一個合格的員工標準，未達到或惡意侵犯者，公司則可按照相關(guān)規(guī)定直接解聘，并不負擔乙方任何之遣散費及其它經(jīng)濟補償。

　　重承諾守信用，以上各項條款，本人自愿無條件遵照執(zhí)行，若有違背，愿意承擔一切責任和后果，決無異議。

　　立書人： 攝影公司（章）

　　年月日

員工保證書 篇4

　　立保單人，今愿保至公司任職務，一切遵照公司章程。

　　倘若被舉薦人有沾染不良嗜好，不守規(guī)則，及敗壞公司名譽，或舞弊情事，聽憑公司隨時辭退。

　　被舉薦人其經(jīng)手銀錢貨物，如有舛錯，或侵挪虧空等造成公司損失之事情，立保單人愿負賠償之責。

　　恐后無憑。

　　立此保單存照。

　　立保單人：

　　年月日

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