有關(guān)職工承諾書
現(xiàn)如今，很多地方都會使用到承諾書，相比于口頭承諾，承諾書的約束力更強(qiáng)。你所見過的承諾書是什么樣的呢？下面是小編精心整理的有關(guān)職工承諾書，歡迎大家分享。
有關(guān)職工承諾書1
自己，于xxxx年x月x日被聘請，自己現(xiàn)做以下申明與服務(wù)承諾：
一、自己申明：
在聘請自己的另外早已立即通告自己簽署書面形式的.勞動合同書，但自己因以下緣故沒法與簽署書面形式的勞動合同書：
二、自己服務(wù)承諾：
1、因?yàn)樽约壕壒蕸]法與簽署書面形式的勞動合同書，自己服務(wù)承諾決不會向規(guī)定擔(dān)負(fù)書面形式勞動合同書項(xiàng)下的有關(guān)責(zé)任，包含且不限于社保、公積金、付款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?/p>
2、如因自己未能原企業(yè)申請辦理離職流程，原企業(yè)以自己毀約或是給原企業(yè)導(dǎo)致?lián)p害為由向自己及提到連同賠付規(guī)定的，自己想要賠付因而而造成的一切損害與理賠花費(fèi)，與不相干。
服務(wù)承諾人：身份證號：
xxxx年x月x日
有關(guān)職工承諾書2
建立衛(wèi)生城市是大家每一個(gè)員工的一件大事兒，衛(wèi)生城市資源共享，文明城市創(chuàng)建必須每一名員工參加，人人有責(zé)，爭當(dāng)文明行為員工，為建立衛(wèi)生城市做貢獻(xiàn)，我鄭重承諾：
一、愛國愛黨，喜愛成都市，充分發(fā)揮無產(chǎn)階級主人公的功效，做文明行為的'建筑者。
二、敬業(yè)愛崗，提升專業(yè)技能，遵循生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)和工作紀(jì)律，安穩(wěn)工作中，回饋社會。
三、語言表達(dá)文明行為，待人接物文明禮貌，樂于助人，不見利忘義。
四、講衛(wèi)生，儀表盤莊重，不隨地吐痰，不亂扔空氣污染物。
五、不聚眾斗毆，不吵不鬧隔壁鄰居糾紛案件，團(tuán)結(jié)互助，敬老愛幼。
六、愛護(hù)公物，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，不毀壞公用設(shè)施，不踩踏花卉。
七、遵規(guī)守紀(jì)，維護(hù)保養(yǎng)社會秩序，不搗亂滋事，不嗜酒賭錢。
八、弘揚(yáng)正氣，助人為樂，主動同一切違紀(jì)行為作斗爭。
服務(wù)承諾人：xxx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
有關(guān)職工承諾書3
百年大計(jì)，教育為本。千年府學(xué)，現(xiàn)代名校，學(xué)高為師，身正為范，作為肩負(fù)重任的稽中人，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，鄭重承諾：
一、敬業(yè)愛崗，依法執(zhí)教，不有違黨和國家的方針政策；
二、嚴(yán)謹(jǐn)治教，精鉆業(yè)務(wù)，不敷衍課堂和學(xué)生；
三、更新觀念，探索教法，不加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)；
四、關(guān)愛學(xué)生，尊重人格，不體罰或變相體罰學(xué)生；
五、注重個(gè)性，因材施教，不單純以學(xué)習(xí)成績評價(jià)學(xué)生；
六、潔身自愛，廉潔從教，不從事有償家教和向家長牟取利益；
七、遵章守紀(jì)，嚴(yán)于律己，不做不利于教育教學(xué)的`事情；
八、尊重家長，加強(qiáng)合作，不做不利于學(xué)生成長的事情；
九、言傳身教，為人師表，不出現(xiàn)有損教師形象的儀表舉止；
十、團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂于奉獻(xiàn)，不做有損集體榮譽(yù)的事情。
有關(guān)職工承諾書4
為了更好地提升企業(yè)的管理，健全企業(yè)的管理制度，加強(qiáng)保安人員素養(yǎng)，提升保安人員工作主動性，更強(qiáng)的`服務(wù)中心，我做出下列服務(wù)承諾：
1、自己同意添加保安服務(wù)公司（填好您的企業(yè)）。
2、自己給予的身份證證件是真正，合理，合理合法的。
3、聽從企業(yè)的管理與領(lǐng)導(dǎo)干部，肯定服從安排。
4、自己遵循企業(yè)的管理制度，決不違背。
5、自己認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮訓(xùn)煉，努力提升業(yè)務(wù)流程專業(yè)技能，更強(qiáng)服務(wù)項(xiàng)目企業(yè).之上幾個(gè)方面自己嚴(yán)格執(zhí)行，如果有違背，想要接納企業(yè)的懲罰，請大伙兒監(jiān)管我.
服務(wù)承諾人：xxx
20xx年3月26日
有關(guān)職工承諾書5
xxxx有限責(zé)任公司：
自己于xxxx年x月x日已被貴司招考使用，為表誠實(shí)守信，防范缺陷，同意向企業(yè)做出下列服務(wù)承諾：
一、遵守誠實(shí)守信，自己確保所給予的個(gè)人簡介、有效證件、影印件等真正、準(zhǔn)確無誤，絕對沒有詐騙成分，且確保自己在前男友企業(yè)從沒有一切違反規(guī)定、違規(guī)操作或受一切欠佳處罰。如因本人緣故，原企業(yè)不可以給予離職證明書，義務(wù)在我自己，與貴司不相干。若從而造成的法律依據(jù)和損害均由自己擔(dān)負(fù)；
二、自己已無需再到院校授課，可全職的工作，若有休假、辭職依照企業(yè)有關(guān)要求申請辦理；
三、已掌握并得知自己所從業(yè)工作中的崗位職責(zé)，包含上班時(shí)間、工作職責(zé)、薪資待遇、升職方式、工作中地址等，已確定無一切疑惑；
四、實(shí)習(xí)期不符企業(yè)規(guī)定，收到企業(yè)終止使用通告后想要馬上辭職，決不會提一切辭職標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定一切經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
五、不管因?yàn)槟姆N緣故離去企業(yè)，務(wù)必按企業(yè)規(guī)定以書面通知通告企業(yè)，且在辭職前將做好本職工作詳細(xì)地工作交接清晰，退交領(lǐng)用物件、付清借支款和應(yīng)扣費(fèi)等。若沒經(jīng)準(zhǔn)許而自動離職，想要依照企業(yè)管理制度接納解決；
六、企業(yè)因經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r欠佳，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，愿遵循企業(yè)規(guī)定辭職，接納企業(yè)按我國有關(guān)現(xiàn)行政策派發(fā)的'資遣，不提一切別的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，在要求的時(shí)間內(nèi)申請辦理好離職流程；
七、不可有意和過錯(cuò)泄漏企業(yè)的運(yùn)營、管理方法、技術(shù)性商業(yè)秘密；遵循企業(yè)薪酬保密管理制度，不可向朋友表露自己薪酬或探聽別人薪酬；
八、自己無條件服從公司領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)干部、文化教育和協(xié)助；
九、自己將按企業(yè)規(guī)定積極參加企業(yè)的各類專業(yè)培訓(xùn)；
十、遵循企業(yè)《人事管理制度》，聽從企業(yè)一切工作中調(diào)派與命令；
十一、在辭職后，不可獨(dú)立或協(xié)同別人執(zhí)行一切不利于企業(yè)權(quán)益和品牌形象的個(gè)人行為；
十二、自己已參與公司組織的員工技能培訓(xùn)，已徹底掌握到企業(yè)的管理制度，自己想要用心遵循和執(zhí)行企業(yè)的各類管理制度；若有違反企業(yè)的管理管理制度及以上服務(wù)承諾，想要接納公司辭退、處罰及追索的解決：
1、晚到三十分鐘之內(nèi)（含三十分鐘）處罰二十元/次，晚到三十分鐘之上，扣減大半天薪酬；曠班一次扣除大半天薪酬；無端曠職1天（含1天）扣罰三天薪水及有關(guān)補(bǔ)助，一年內(nèi)無端曠職總計(jì)做到5天（含5天）或持續(xù)三天者，扣罰當(dāng)月薪水20%，若扣減后的剩下薪水一部分小于企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范付款，另外看作全自動消除勞務(wù)關(guān)系解決；全年度晚到或曠班總計(jì)滿三十次，屬嚴(yán)重違背公司管理制度，公司將按勞動法相關(guān)要求消除勞動合同書。
2、未打卡簽到/次/人，扣費(fèi)二十元。代打卡簽到/次，代打者一經(jīng)查證，處罰一百元/次，被代打者處罰50元/次，立即負(fù)責(zé)人擔(dān)負(fù)法律責(zé)任，扣罰50元/次；
3、職工在實(shí)習(xí)期內(nèi)明確提出辭職，須提早三天提交申請書，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人愿意，報(bào)人力資源管理管理中心審核
后，即可申請辦理離職流程。職工試用期轉(zhuǎn)正后，若明確提出辭職，須提早30天；職工新員工入職3日內(nèi)明確提出辭職，不計(jì)入發(fā)薪酬。
4、遵循企業(yè)有關(guān)組織紀(jì)律性要求，不可發(fā)生聚眾斗毆、酗酒鬧事、盜竊賭錢等個(gè)人行為，不然按企業(yè)有關(guān)要求及我國相關(guān)法律法規(guī)解決；
5、職工在工業(yè)區(qū)內(nèi)參訓(xùn)、工作中及其出門工業(yè)區(qū)等，需按企業(yè)要求留意本人安全性；
6、我廠職工宿舍除照明燈具家用電器、電視機(jī)、錄音機(jī)外，其他家用電器一律不允許應(yīng)用，如發(fā)覺一律收走，對于此事造成的不良影響職工需負(fù)相對應(yīng)義務(wù)；
7、在工業(yè)區(qū)酒店住宿的職工，須遵循企業(yè)宿舍管理有關(guān)要求，不可發(fā)生留宿外來務(wù)工人員和異性朋友、毀壞公物、攪亂紀(jì)律等個(gè)人行為；
8、工作中期內(nèi)應(yīng)遵循食品衛(wèi)生安全有關(guān)要求，全部女員工務(wù)必將秀發(fā)扎起來或盤起，不可蓬頭垢面；男員工秀發(fā)保證前不如眉、側(cè)不接耳、后未蓋領(lǐng)，兩鬢不超過耳朵里面的二分之一。
十三、之上服務(wù)承諾是自己同意真正的決策。
服務(wù)承諾人簽字并按手�。ㄖ赣“丛诤炞稚线叄�
xxxx年x月x日
有關(guān)職工承諾書6
為保證消防安全保障措施的完成，認(rèn)真落實(shí)安全性防火安全負(fù)責(zé)制落實(shí)“安全第一，防患于未然”的戰(zhàn)略方針，我保證保證：
1、不帶上煙花進(jìn)到生產(chǎn)車間，對身旁交通違章帶上煙花或是抽煙狀況檢舉或勸阻。
2、嚴(yán)苛執(zhí)行崗位工作職責(zé)，對自身的消防安全責(zé)任區(qū)，準(zhǔn)時(shí)安全巡檢，及時(shí)處理難題和安全隱患，并整頓解決，搞好紀(jì)錄和匯報(bào)。
3、對義務(wù)區(qū)域內(nèi)的用火工作整個(gè)過程監(jiān)督管理，避免當(dāng)場的`火災(zāi)安全隱患，保證安全。
4、查驗(yàn)維護(hù)保養(yǎng)義務(wù)區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)備、消防設(shè)備的完好無損和消防通道門的通暢，靈活運(yùn)用消防設(shè)備設(shè)備的操作方法。
5、查驗(yàn)義務(wù)區(qū)域內(nèi)的易燃易爆物品危險(xiǎn)物品，按危險(xiǎn)物品管理方法規(guī)定歸類儲放，危險(xiǎn)物品庫的環(huán)境濕度、自然通風(fēng)、防爆設(shè)備、警報(bào)設(shè)備、消防設(shè)備等合規(guī)定，專職人員值勤，限定領(lǐng)料，當(dāng)場應(yīng)用專職人員監(jiān)測，應(yīng)用全過程中不離去實(shí)際操作職位，按要求退存。
6、在義務(wù)區(qū)域內(nèi)嚴(yán)格遵守班后關(guān)閉電源規(guī)章制度，明解各電器設(shè)備設(shè)備的責(zé)任者，隨時(shí)隨地查驗(yàn)電氣設(shè)備路線、機(jī)器設(shè)備的安全性運(yùn)行情況，不交通違章用電量，對電氣設(shè)備火災(zāi)安全隱患及時(shí)處理匯報(bào)解決。
7、對關(guān)鍵防火安全位置的操縱要素全方位查驗(yàn)，依據(jù)具體情況隨時(shí)隨地修定控制方法，貫徹落實(shí)責(zé)任者，簽署保證書。
8、依據(jù)具體情況制訂消防預(yù)案，積極主動認(rèn)真地機(jī)構(gòu)和參與消防應(yīng)急演練或?qū)W習(xí)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能，靈活運(yùn)用當(dāng)場滅火、脫險(xiǎn)和搶救技術(shù)性。
9、積極參加消防安全自主創(chuàng)新和推廣工作，提升消防管理水準(zhǔn)和全體人員消防安全觀念。
10、發(fā)生火災(zāi)立即到當(dāng)場滅火和匯報(bào)、解決，防止安全事故擴(kuò)張，安全事故產(chǎn)生后堅(jiān)持不懈“四不放過”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)肅查處，認(rèn)真完成。
假如因執(zhí)行本職位消防安全崗位職責(zé)，導(dǎo)致消防安全發(fā)生系統(tǒng)漏洞、出錯(cuò)、造成安全事故產(chǎn)生，我愿接納懲罰，若因工作中比較嚴(yán)重瀆職導(dǎo)致安全性事故責(zé)任，愿失業(yè)接納解決，導(dǎo)致嚴(yán)重危害的，我愿意承擔(dān)相對應(yīng)的法律依據(jù)。
責(zé)預(yù)服務(wù)承諾人：
xxxx年x月x日
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