安全生產(chǎn)目標承諾書

　　在現(xiàn)在社會，承諾書與我們的生活息息相關(guān)，承諾書必須在要約的有效期作出。那么一般承諾書是怎么寫的呢？以下是小編幫大家整理的安全生產(chǎn)目標承諾書，僅供參考，大家一起來看看吧。

安全生產(chǎn)目標承諾書1

　　為了進一步明確安全生產(chǎn)責任，完善安全管理機制，根據(jù)上級有關(guān)要求，實行逐級落實安全責任，層層簽定責任承諾書，其安全責任考核項目如下：

　　一、貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針、政策、制度、決定并及時、準確、認真的傳達落實。

　　二、負責貫徹礦井安全方面的技術(shù)政策和三大規(guī)程，嚴格掌握正常的采掘關(guān)系、開采程序，對生產(chǎn)過程中的安全、質(zhì)量負技術(shù)責任。

　　三、負責組織編制安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、以及安全管理制度符合《規(guī)程》規(guī)定，并嚴格執(zhí)行。

　　四、負責審批礦井的各類設(shè)計施工方案，作業(yè)規(guī)程，并認真檢

　　查執(zhí)行落實情況。

　　五、負責組織編制“一通三防”各項技術(shù)操作管理制度并組織執(zhí)行。

　　六、負責組織每月的“一通三防”安全大檢查，參加全礦安全質(zhì)量大檢查。

　　七、全年分管科室無重大事故，無死亡、無重輕傷事故。

　　八、積極參加各項安全活動，完成其它安全工作任務(wù)；

　　九、考核辦法按本礦的'有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　如不能實現(xiàn)上述目標和任務(wù)，但愿承擔相應(yīng)的責任追究

　　礦長（簽字）：

總工程師（簽字）：

安全生產(chǎn)目標承諾書2

　　為了全面落實“一崗雙責”制度，進一步加強我公司對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把上級安全主管部門和總公司對我公司下達的安全生產(chǎn)目標落到實處，在“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針指導(dǎo)下，嚴格遵守本崗位的各項規(guī)章制度，有效防范和遏制事故發(fā)生，本人鄭重承諾如下：

　　一、全礦安全生產(chǎn)事故控制總目標

　　1、人身傷亡事故控制目標：無重傷以上事故發(fā)生，死亡人數(shù)為零。

　　2、事故控制目標：不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失5萬元以上的安全生產(chǎn)事故。

　　二、安全生產(chǎn)責任目標

　　1、設(shè)備科要以全礦安全生產(chǎn)事故控制總目標為基礎(chǔ)，在生產(chǎn)過程中，認真履行安全監(jiān)督檢查職責，對全礦生產(chǎn)設(shè)備不得因檢查維護不到位或疏于管理，因而造成人員傷亡和經(jīng)濟損事故。

　　2、要根據(jù)本科室的職能認真研究和制定安全生產(chǎn)責任制，使安全生產(chǎn)責任制度縱向到底、橫向到邊；建立健全各種設(shè)備的使用、維護和檢查制度；在日常工作中，根據(jù)安全生產(chǎn)責任制和管理制度嚴格要求生產(chǎn)單位正確使用和維護生產(chǎn)設(shè)備。

　　3、建立健全各種設(shè)備檔案，對已到檢驗周期的設(shè)備要請示主管領(lǐng)導(dǎo)，及時進行檢測。監(jiān)督新設(shè)備的購買和使用，不得讓不符合國家安全規(guī)程規(guī)定的設(shè)備進入生產(chǎn)單位。

　　4、參加我公司每月至少兩次的全礦安全生產(chǎn)大檢查和安全檢查總結(jié)會，對安全檢查過程中發(fā)現(xiàn)的'問題和會議提出的安全隱患整改措施，積極發(fā)表自己的看法和意見，積極獻計獻策。

　　5、認真編寫本科室年度安全生產(chǎn)工作計劃，并按計劃認真組織落實；經(jīng)常組織本科室工作人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)有關(guān)知識，總結(jié)工作經(jīng)驗，查缺補漏，更好地完成主管領(lǐng)導(dǎo)下達的工作任務(wù)，更好地為生產(chǎn)單位服務(wù)。

　　6、經(jīng)常深入生產(chǎn)單位檢查指導(dǎo)工作。 對在用設(shè)備存在的問題和隱患要及時解決，自己無法解決的，要主動向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，征求解決辦法，不得擅自做主；每個月在安全生產(chǎn)例會上對管轄范圍的安全生產(chǎn)工作情況向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　7、按照公司具體分工，層層落實抓好各自所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，安全生產(chǎn)實行問責制，出現(xiàn)問題誰主管誰負責。

　　8、各職能科室負責人在安全生產(chǎn)管理方面的績效，年末由主管經(jīng)理經(jīng)理統(tǒng)一進行評比，獎勵與處罰按照公司安全管理獎懲制度中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　xxx副總經(jīng)理（簽字）：

　　設(shè)備科主要負責人（簽字）：

　　二0xx年八月十五日

安全生產(chǎn)目標承諾書3

　　根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、《中華人民共和國道路運輸條例》、交通運輸部《道路貨物運輸及站場管理規(guī)定》、《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》以及《山東省道路運輸條例》等法律法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，為進一步加強道路貨物運輸企業(yè)安全生產(chǎn)工作，認真落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，確保企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特簽訂本承諾書。

　　一、 認真加強企業(yè)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)

　　1.認真貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，堅持“安全第一”的方針，將安全生產(chǎn)作為企業(yè)頭等大事，加強企業(yè)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)法人代表(主要負責人)是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，對企業(yè)安全生產(chǎn)負總責；分管安全的領(lǐng)導(dǎo)負專責；其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工，實行“一崗兩責”。

　　2.將安全生產(chǎn)列入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，堅持每季度召開一次安全生產(chǎn)例會，每半年召開一次安全生產(chǎn)分析會，每年召開一次全年安全生產(chǎn)總結(jié)會，并且做到：時間、人員、內(nèi)容、效果“四落實”，會議記錄齊全。

　　3.企業(yè)各部門、各生產(chǎn)(操作)崗位安全生產(chǎn)責任明

　　確，制度健全，做到：有檢查、有考核、有記錄。

　　二、企業(yè)安全管理機構(gòu)健全

　　企業(yè)設(shè)專(兼)職安全管理機構(gòu)，車隊(車間)有專(兼)職安全管理(監(jiān)督)員。

　　三、企業(yè)各項安全生產(chǎn)制度健全

　　安全生產(chǎn)制度主要包括：安全生產(chǎn)操作規(guī)程，安全生產(chǎn)(管理)崗位責任制，安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度，道路運輸車輛技術(shù)管理制度，從業(yè)人員安全管理制度，安全例會制度，安全學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度，事故應(yīng)急處理預(yù)案等。

　　四、加強道路貨物運輸車輛安全管理

　　1.道路貨物運輸車輛安全和技術(shù)性能符合國家標準，按照國家相關(guān)規(guī)定，定期對車輛進行維護，確保車輛技術(shù)狀況良好。

　　2.車輛結(jié)構(gòu)要符合運輸貨物包裝的要求，防止貨物的脫落、揚撒、丟失等。

　　3.禁止使用報廢的、擅自改裝的、拼裝的、檢測不合格的'和其他不符合國家規(guī)定的車輛從事道路貨物運輸經(jīng)營。

　　五、加強從業(yè)人員資質(zhì)管理和安全教育

　　1.道路貨物運輸駕駛員持有道路運輸從業(yè)資格證件，并堅持崗前專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后上崗；

　　2.堅持定期對從業(yè)人員進行安全、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)知識、操作規(guī)程培訓(xùn)，落實從業(yè)人員安全學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度。

　　六、建立事故責任追究制度

　　1.對已發(fā)生的事故按照“四不放過”的原則，認真查找事故原因、吸取事故教訓(xùn)、制定整改措施，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責任；

　　2.堅持責任事故倒查制度。發(fā)生責任事故，不僅查找相關(guān)人員責任，同時認真查找管理原因，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責任。

　　3.堅持事故報告制度。對已發(fā)生的事故要及時向有關(guān)部門報告，并認真做好企業(yè)質(zhì)量信譽考核和駕駛員誠信考核記錄。

　　本企業(yè)牢固樹立安全生產(chǎn)意識，認真遵守以上責任目標。未按責任目標落實，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，愿接受相應(yīng)處罰。

　　本承諾書一式二份，本企業(yè)及道路運輸管理部門各持一份。由于本企業(yè)發(fā)生人事變動，不影響本承諾書繼續(xù)履行。國家規(guī)定發(fā)生變化，本承諾書條款修訂后，重新簽訂。

　　企業(yè)名稱：(公章)

　　法人代表(負責人)：

　　年 月 日

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