職員的辭職報告(通用15篇)

　　在學習、工作生活中，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的職員的辭職報告，歡迎閱讀與收藏。

職員的辭職報告1

尊敬的xx銀行領導：

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入銀行工作之后，由于行領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在行里的'工作，我在金融領域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

　　由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。

　　為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去xx銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　祝xx銀行領導和所有同事身體健康、工作順利!

　　再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

　　此致

敬禮

　　xxx

　　xx年x月x日

職員的辭職報告2

尊敬的領導：

　　領導創(chuàng)業(yè)已有數(shù)十載，人才濟濟，天下15分，總站之疲敝，堅持己任，就其責。

　　吾就職已有數(shù)時，而中途請辭。因繁忙工作，唯有疲勞，此誠精神壓力之故也。然努力工作，不懈于內(nèi)；審核數(shù)據(jù)，忘身于外者；蓋追領導之殊遇，欲報之于公司也。

　　公司各部，具為一體，陟罰臧否，不宜異同，若有違反制度者，及為提高者，宜付總監(jiān)論其行賞，以昭公司明智之理，不宜偏私，使各部異法也。

　　食堂，色彩不一，無營養(yǎng)之分，期期不異；食飯日新，不其所好。環(huán)境僻于之處，知其領導之心，解員工之怨，盡其安頓。忙于作無晝夜之別，至勞頓不醒；休其息緩其壓。

　　······

　　吾本儒生，就讀中校，初始于此公司，不求職升于上。領導不以小臣無才，猥自枉屈，任于小臣。受任于小職之中，奉命于危難之間；爾來數(shù)時之余矣。領導知吾小臣于熟識，故兼任己命。受命以來，夙夜憂慮，唯恐不付領導之命，以辜領導之心；故奮力盡心，透視工作。今人員已定，業(yè)績?nèi)找嫔仙�，當將帥員工，穩(wěn)定大局，團結(jié)一致，齊心協(xié)力，昌盛興旺；此報領導信任之分也。

　　時日之久，至于斟酌損益，慮而久之，愿領導批小臣離職回家之呈，吾小臣疲勞兼?zhèn)�，不致小臣思家之痛，以告家人之怨。領導亦宜自謀，以諮諏善道，察納雅言，深思熟慮而行。吾不勝感激涕零！今當遠離，臨表涕零，不致所言。

職員的辭職報告3

尊敬的公司領導：

　　你們好：

　　在電車公司供電所事變的近五年的時間里，我從一個剛走出校門的門生，到如今對電氣有開端相識的電工，專業(yè)上得到了很大的進步，生存上也變得越發(fā)成熟、理性。我深知這統(tǒng)統(tǒng)離不開供電所列位領導和同事們的信托和傾慕的.知道與資助。

　　然而在應該對單位做出回報的時間，顛末慎重思量，我還是提出辭職申請。重要緣故起因：我考上哈爾濱產(chǎn)業(yè)大學，機器制造與主動化專業(yè)，我想趁著年輕，富厚我的知識程度。

　　提出辭職，顛末了很長時間的思量，有太多的不舍。我忘不了站長在事變中對我的信托和生存上對我的關照，忘不了師傅對我的傾慕引導與資助，忘不了十二站同事之間的相互資助。

　　如今，由于私家緣故起因，我提出辭職，選擇離開這個團體，但是我心懷謝謝。謝謝電車公司供電所，謝謝變電隊，謝謝領導和同事們，是供電所作育了我！在供電所的五年將是我人生的一筆財產(chǎn)。

　　在此，我志愿申請辭去在供電所的職務，敬請答應。

　　在離開之前，我會認真做好統(tǒng)統(tǒng)的交代事變。

　　祝愿電車公司供電所的奇跡發(fā)達生長，電車公司供電所的領導和同事們身材康健，奇跡順心。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

職員的辭職報告4

　　尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出辭職報告，。

　　來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習�；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

　　但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的`決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

　　此致

　　敬禮

　　xxx

　　時間：xxx

職員的辭職報告5

尊敬的xx單位領導:

　　您好!

　　首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向xxx單位提出辭職，純粹是出于個人的原因(家庭原因/身體原因等等)，不能在xxxx單位繼續(xù)發(fā)展!離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的`離開，批準我辭職。

　　同時，很榮幸曾身為xxxx單位的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在xxxx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

職員的辭職報告6

尊敬的領導：

　　你好！有個事情已經(jīng)再我心里隱藏了很久了，我本來不想提出，可是不提出是不行的，因為這個事情很迫切，不提出來不行了。我決定離開公司，再求另外更好的發(fā)展，不是說現(xiàn)在的公司不好，只是我一直沒有適應我們公司的環(huán)境，再這里沒有歸屬感，我一直在適應，可是都過去半年了，我還是不能適應，沒辦法我只能選擇辭職。承蒙公司收留，我才有機會在畢業(yè)之際進入公司，從開始進公司到現(xiàn)在已經(jīng)半年的時間，公司給予了我成長的機會和學習發(fā)展的平臺，此將使我受益終身。

　　在工作中我不斷得到了韓總的教導與點撥，受益匪淺；還得到很多的指點與幫助，受益頗多；在團隊合作中得到同事的幫助與協(xié)同也使我受益。公司美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人原因，我已決定離開公司，希望我的離去不會領導和公司帶來任何不便；對韓總的賞識與信任，我將終抱感激之情。希望韓總相信，我這是肺腑之言。我在公司的時間還不算很長，我的離去應該不會給公司帶來很大的傷害，我也不會給別人透漏我們公司的情況和機密的.，我以我的人格擔保。

　　我在公司的時候和公司同事的關系沒有處的很好，也是我決定離去的原因之一，我以前在學校的時候和同學關系都處的很好，不知道這一次是怎么回事。可能我還沒有完全適應公司的環(huán)境和工作后和同事之間的關系吧，我以后會注意和未來的同事處好關系的。我就這樣的離去了，希望領導批準。

　　此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

職員的辭職報告7

尊敬的領導、同事：

　　大家好！今天我懷著依依不舍的心情寫下這封信，俗話說：人生沒有不散的宴席。今天選擇離開這個我生活與工作了五年的地方，并不是因為公司給予我的太少，也不是待遇問題。回顧五年，公司給予我的實在是太多太多，自己在公司也盡了自己微薄的力量。選擇離開是覺得在公司這個美好的平臺上，自己就像是溫室里的花朵，必須到外面經(jīng)歷風雨才能茁壯成長，也許會碰得頭破血流，但也是人生中的一段精彩的回憶。

　　首先非常感謝公司給了我一個很好的工作平臺，以及在職的五年里對我的栽培和關懷，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情，我從畢業(yè)來到x，作為x發(fā)展壯大的見證人，內(nèi)心無比的驕傲，一路走來，收獲了太多太多，都是x給我的，但是由于個人原因，不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己微薄的力量，為此感到深深的`歉意。

　　在職的這些時間里，我從一個懵懂少年學會了物流的專業(yè)知識，學會了客戶談判、學會了管理技能，公司給予了我實現(xiàn)自身價值的機會，使我不斷的成長，積累了工作的經(jīng)驗，學會了為人處世的道理，所有的這些都是我所珍惜的，帶給我工作和生活中很大的幫助，感恩x，感謝石總、感謝袁總、感謝楊總、感謝程總、感謝艾總、感謝梁總、感謝呂總，感謝所有幫助與支持過我的同事和朋友。

　　在x的日子是充實而且快樂的，與優(yōu)秀的x人成為同事，一起共事，讓我受益匪淺，并且也將深深的影響我，我誠摯的感謝大家，因為你們讓我成長，成熟，在朝夕相處的時間里建立的深深的友誼，是我一輩子的財富。

　　千言萬語還是一句感謝，感謝過去的五年x給予我的栽培，感謝領導給我的幫助，感謝同事給我的支持。衷心的祝福公司的規(guī)模不斷的擴大，業(yè)績不斷的提升，祝愿公司領導以及各位同事工作順利，生活愉快！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20x年x月x日

職員的辭職報告8

尊敬的平安保險公司領導：

　　來到平安保險公司也四年多了，20xx年正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。入公司工作四年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事，對于公司的'照顧表示真心的感謝��！在這里我能開心的工作，開心的學習。然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭�；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

　　目前勞動合同已臨近到期，因此我申請?zhí)崆敖K止勞動合同，請領導給予批準，并請給予辦理養(yǎng)老金、勞動保險以及其他相關工作等事宜。

　　離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　申請人：王XX

職員的辭職報告9

尊敬的xx醫(yī)院院長：

　　您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫(yī)院之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我在檢驗行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，我在檢驗領域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

　　由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。

　　為了不因為我個人能力的原因而影響醫(yī)院的運作，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院的檢驗工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的`這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

　　祝醫(yī)院領導和所有同事身體健康、工作順利！

　　再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。最后，祝我們xx縣xx醫(yī)院一切順利，萬事如意。

申請人：

日期：

職員的辭職報告10

尊敬的公司領導：

　　首先很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

　　自20xx年大學一畢業(yè)進入公司以來，已整整13年個年頭，我很榮幸自己能夠成為寧波聯(lián)通大家庭中的一員，并在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的職業(yè)里得到磨礪和鍛煉。在公司的13年，從財務部到信息化部，再到市場部，做了不同類型的工作，使自己能力得到了提高，我很珍惜和熱愛這份工作，也很感謝公司領導長期以來對我的培養(yǎng)和關懷，讓我在人生炫耀的舞臺上每一次都能夠得到充分展示的'機會。

　　隨著時間的推移，年齡的增大，加上本身家庭的原因，很多東西讓我在工作上有了一種心有余而力難從心的感覺。雖然自始至終我覺得，一個人要發(fā)展，就需要不斷的適應和改變，而最大的改變無非就是學會適應，適應新環(huán)境，適應新發(fā)展。在經(jīng)過長時間的努力之后，我發(fā)現(xiàn)自己在各方面還是很難做到這一點，也發(fā)現(xiàn)自己越來越難以勝任目前的這份工作，為了不影響公司的發(fā)展，考慮了許久，我決定辭去現(xiàn)在的工作。

　　我的請求，希望公司領導能夠批準！同時非常感謝公司13年來對我的信任，感謝身邊的每一位同事對我的關心和幫助。請人力資源部多多諒解！ 衷心的祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上，取得更大成功！

　　人生最大的意義在于做自己想做的事！

職員的辭職報告11

尊敬的領導：

　　您好！

　　對不起領導，在經(jīng)過好幾個夜晚的深思熟慮之后我還是做出了這樣的決定。作為一名新入職的員工我在這里工作的很開心，同事們對我也很好，領導您也因為我是剛剛畢業(yè)不久的員工對我很照顧。但是我雖然白天和大家相處的很好，工作的也還算順心，但是慢慢的工作下來之后我發(fā)現(xiàn)自己好像不是干這行的料，不管付出多大的努力也比不上別人的隨便學學。而我本人不僅因此而感到苦惱，更是因為每天這樣的生活讓我回到家之后變得有些開心不起來，有時會想到自己幾十年后是否也是這樣的畫面。每天過著這樣的'生活讓我感到無趣，曾經(jīng)在大學時幻想著自己以后的工作肯定是十分的有趣充滿驚喜，但現(xiàn)在的一切讓我越發(fā)覺得過去的自己十分幼稚。但是也不愿放下自己內(nèi)心的那個想法，還是想找一份能夠讓我真正感到開心，即便是在忙碌也讓我有動力工作下去的工作。但是在這里我卻感受不到這種動力，只是因為同事之間的關系讓我感到開心，而工作的本質(zhì)卻讓我無從喜愛。

　　在剛剛來到公司的時候雖然對職位，工作的內(nèi)容有大概的了解，但畢竟自己也沒有切身工作過，不知道具體的體驗，因此也是抱有期待，希望自己這是一份有趣的工作。工作一段時間之后發(fā)現(xiàn)工作好像并沒有我想象的那么有趣，反倒是同事們倒是很有趣，一個個都是很活潑開朗的，讓我一個新入職的員工也是一下就融入了大家的大家庭當中。這一切讓我感到開心的同時也有些感到沮喪，但還是想著畢竟都已經(jīng)入職了，而且同事們也都這么友好，因此也是決定要好好的工作，未來的事情以后再說。所以我在工作的時候也是抱著十足的耐心和細心，付出了我所有的精力在工作上。雖然一開始不太懂，不太熟練，但我也是很努力的在學習，但是一段時間下來，發(fā)現(xiàn)同批進入公司的新員工好像都比我掌握的好，而我卻像一個怎么也學不會的笨蛋，這讓我都開始有些懷疑自己的能力。但是后面在經(jīng)過思考之后我決定或許還是因為我自己內(nèi)心的抗拒加上自己本來就不適合這一行，所以在能力的提升上完全趕不上其他的同事。而這些也是我這次辭職的原因，我希望自己能找到一份有趣并且自己本身在哪一行有一定天賦的工作，所以也希望領導您能夠理解我，同意我的辭職申請。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

職員的辭職報告12

尊敬的領導：

　　您好！

　　自_月入職以來，我一直很享受這份會計的工作。同時，我和各部門對接工作也合作的很愉快開心！時光如水，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼_年過去了，在學校的_年工作中，讓我成長了許多，首先感謝我的主管對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關心、照顧和引導，讓我除了在專業(yè)知識和工作上有所收獲，在生活方面也有所提高。感謝學校對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數(shù)的關心，讓我平安順利的度過了從懷孕到生育這個對于女同志來說最困難的過渡時期！

　　其實，此時此刻，千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心。總之，路在腳下！可是路也在前方！感恩學校這個平臺，讓我們相聚在此，_年的時間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂觀向上團結(jié)的兄弟姐妹們相伴，我沒曾寂寞無助過。相逢是首歌！我們舉杯同唱過！可是，離別，總是心里有一種酸酸的'味道！不過，這_年的深情厚誼注定了我們會是一生的好姐妹！好朋友！今天的別離，也是為了我們明天更好的常相聚！常來常往！

　　由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后我最終選擇了向?qū)W校提出辭職申請，并希望于_月_日正式離職，在此，我也為我走后留下來的工作又重新需要新同事來承接深表歉意！希望領導對我的申請予以考慮并批準為盼！

此致

敬禮！

　　辭職人：__

　　20__年_月_日

職員的辭職報告13

尊敬的各位領導：

　　自20xx年xx月進入中國銀行這個大家庭以來，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，使我我學到了很多知識。非常感激領導給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習。

　　雖然對單位的一些基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需要不斷學習。提出辭職我想了很久，鑒于我個人的'興趣偏好和能力等原因的考慮，要在單位自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于現(xiàn)有的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，很多人也經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于單位培育 人才或是我自身完善都是突破的難點。我也一直在努力改變，不斷的去適應，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我始終覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪自己。

　　不論怎樣，在中行的這段工作經(jīng)歷作為我邁入社會的第一次社會體驗將是我永生難忘的，也是我今后學習工作中的一筆寶貴的財富，感謝各位領導給了我這次工作的機會。

　　最后希望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　x年x月x日

職員的辭職報告14

xx總：

您好！

　　思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。

　　很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。

　　而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（xx年度截止10月份人事費用達3，898，428元，年人均數(shù)按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是項目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于函大項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

　　另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的'是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。

　　同時，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。

　　公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。

　　之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關xx年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責劃分的關系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

　　一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失��！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

　　祝愿：***x，傳承百年！

職員的辭職報告15

尊敬的領導：

　　您好

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于各級領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

　　由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。為了不因為我個人能力的原因而影響公司的項目進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司的工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　我已準備好在一周內(nèi)從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的.離職而給公司帶來的不便。

　　為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將盡力配合并做出答復。

　　非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

　　祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

　　此致

敬禮

　　辭職人：

　　日期

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