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【推薦】關(guān)于辭職報告
隨著社會一步步向前發(fā)展,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?以下是小編收集整理的關(guān)于辭職報告,希望能夠幫助到大家。
關(guān)于辭職報告1
尊敬的xx管理處領(lǐng)導(dǎo):
您好!我叫xxx,于07年10月25日到xxx隧道管理所工作,擔任車牌號為xxxxx的皮卡車駕駛員。很遺憾這個時候我向單位提出離職,來到這里也快四個月了,單位的'氣氛就和一個大家庭一樣,同事和領(lǐng)導(dǎo)都對我很好,在這里學了不少東西,我有幸得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和技能;生活上,得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四個多月的工作經(jīng)驗將是我今后工作中的一筆寶貴的財富。 在xxx隧道管理所工作期間,嚴格遵守執(zhí)行管理處車輛使用管理規(guī)定,做到了出車前有檢查、用車后有保養(yǎng),該車輛在我使用期間未發(fā)生任何事故。但由于個人原因不得不辭去這份工作,望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請,并請幫助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
敬禮
辭職人:xxx
辭職日期:xxxx
關(guān)于辭職報告2
尊敬的酒店和部門領(lǐng)導(dǎo):
首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
經(jīng)過幾周的仔細考慮和內(nèi)心的掙扎,我打算交這封辭職信,和xx一起走過四年的風風雨雨。這種感覺無法用語言表達。再次真誠。感謝酒店和部門領(lǐng)導(dǎo)過去四年的關(guān)心和幫助,以及同事的'關(guān)心和支持,當我還是一個孩子進入大家庭,在溫室里,我成長,學習如何做事,當然,我也盡力完成自己的工作和領(lǐng)導(dǎo)安排工作。
我很高興我的第一份工作是“xx“我會永遠記得,當部門人員短缺時,我感到內(nèi)疚并提出離開。誠然,由于個人原因,我不得不申請離開。我希望原諒我。請安排合適的人員在20xx年5月25日前接管我的工作,并批準我在同一天離開。
在剩下的日子里,我還是會專心工作,上最后一節(jié)課,站最后一節(jié)課。離職前做好交接工作。
最后,祝xx連續(xù)輝煌。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于辭職報告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!由于某些個人原因,今天我在這里提出辭職申請。
在兩年的時間里,公司給予我多次參加大大小小的工程項目,使我在這個施工方面上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗,同時也學到了許多工作以外的`處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對工程部,對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
的發(fā)展和建設(shè)在進一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
敬禮!
辭職人:
XX。10。16
關(guān)于辭職報告4
尊敬XXX:
你好!
首先,非常感謝您這*年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來XX賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在XX賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的.關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為XX賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿XX賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
姓名
日期
關(guān)于辭職報告5
尊敬的王總:
在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西
能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。
這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的`,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。
當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作
而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,王總”!
王總,在這里,祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
此致
敬禮
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于辭職報告6
尊敬的xx:
我自xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養(yǎng),個人得到了很大的成長,公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。
現(xiàn)由于個人原因,我不得不提出辭職申請,希望能于xx年8月31日正式離職,請公司批準。并請公司在8月31日前安排好人員接替我的'工作,我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。
再次對您x年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。
最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切順利!
誠摯的xxx
xx.09.12
關(guān)于辭職報告7
尊敬的王總:
作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。
每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在那里,我學會了很多東西,作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。
在那里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一齊工作,我覺得很開心,那里的每一位都是我的大哥大姐,能夠跟同事們在一齊工作,我覺得很開心,那里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的'知識,如何為人、我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處如何工作……在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進入酒店開始,……在酒店里事、如何工作……在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。正因我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么我就感受到從上至下的溫暖。正因我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的群眾里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。大的群眾里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。
這是一種以前在群眾里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一向陪伴著我,種以前在群眾里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一向陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我以前生活在一個溫暖而又溫馨的群眾里。畢竟我以前生活在一個溫暖而又溫馨的群眾里。懇請公司理解我的辭職請求!
關(guān)于辭職報告8
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我因xxx的原因,目前無法繼續(xù)工作,經(jīng)本人再三考慮,決定在X年X月X日辭職,特向公司提交辭職報告。希望您能及時找到合適的人選接任我的工作。
辭職人:xxx年xx月xx日員工通常辦理離職手續(xù)的流程如下:
一、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。
二、辦理工作交接。離職員工除工作交接外,應(yīng)立即停止以用人單位的名義對外從事一切業(yè)務(wù)。將該員工經(jīng)手的'工作交接到其他人員或主管。工作交接有助于防止員工倉促離職,出現(xiàn)工作脫節(jié),減少不必要的經(jīng)濟損失。
三、公司財物、文件資料及清償債務(wù)。員工在公司期間,由公司配發(fā)的或者由員工本人掌管的屬于公司的財物,企業(yè)應(yīng)指定專人接收。并將員工在職期間保管和使用的全部文件資料進行清理,如客戶名單、各種圖表圖紙、財務(wù)賬本、工作計劃、技術(shù)資料等。另外,在勞動合同解除或終止時,公司應(yīng)清查該員工在職期間是否欠有公司債務(wù),如借款、賠償款、罰款等。
四、退還員工證件及結(jié)清工資。
五、如是公司提出解除勞動合同的,按照勞動合同法的規(guī)定向員工支付經(jīng)濟補償金。
六、簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。對于公司認為需要簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的則在解除勞動合同協(xié)議中明確員工的相應(yīng)義務(wù)。
七、出具解除或者終止勞動合同的證明。
八、辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于辭職報告9
xx:您好!
首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來xx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后12周后離開公司,以便完成工作交接。在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
飯店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的.業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
尊敬的劉總:
作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在200*年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結(jié)奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭kS著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預(yù)防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!
而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導(dǎo)批準。
關(guān)于辭職報告10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素(簡單闡述離職房地產(chǎn)工程管理人員崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去所擔任的房地產(chǎn)工程管理人員崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給×××(改成自己房地產(chǎn)工程管理人員崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開房地產(chǎn)工程管理人員崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo),并不是一時的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的`艱難決定。相信在我目前的房地產(chǎn)工程管理人員崗位上,×××(改成自己房地產(chǎn)工程管理人員崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉(zhuǎn)眼之間,在×××(改成自己房地產(chǎn)工程管理人員崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)×年,回首房地產(chǎn)工程管理人員崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。
×××(改成自己房地產(chǎn)工程管理人員崗位所在的單位名稱)房地產(chǎn)工程管理人員崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開
關(guān)于辭職報告11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個時候向?qū)W校正式提出辭職。在棗巷工作學習的幾個學期里,學校平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,楊校長的包容和主任的關(guān)愛,初三年級團結(jié)和諧的辦公環(huán)境,一度讓我有種找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。
然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我是家住在固鎮(zhèn)縣,由于離家比較遠所以很多事情多很不方便加上自己的一些私人問題所以想領(lǐng)導(dǎo)提出辭職!我現(xiàn)在做出辭職的決定,很艱難,但長痛不如短痛。我也很清楚這時候向?qū)W校辭職于學校于自己都是一個考驗,學校正值用人之際,期末考試在即,所有的準備工作都在緊鑼密鼓的進行,為了不讓學校因我的離開而對學生造成更多的.耽誤,我鄭重向?qū)W校提出辭職。懇請領(lǐng)導(dǎo)批準。能為學校效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有教學工作,認真批改作業(yè),輔導(dǎo)學生,盡力降低由于我的離職給同學們帶來的消極影響。
離開這個學校,離開這些朝夕相處的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。感謝這短時間來學校領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對我的關(guān)心和支持,祝愿棗巷中學的未來蒸蒸日上,為社會培養(yǎng)出更多出類拔萃的人才。
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
關(guān)于辭職報告12
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
作為一名在如家酒店工作了將近一年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我第一次從事的酒店工作是如家給我的,我最青春的一年也是在如家酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里唯一一個年輕小伙,也從來沒有在這樣的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的如家集體里。
李總,還記得第一次跟您接觸交流,我剛剛從泰安如家調(diào)動到臨沂如家酒店,那時的我只是知道新的環(huán)境需要新的成長,雖然當時日照如家火車站店也已經(jīng)向我發(fā)來了調(diào)動函,但是畢竟我先是答應(yīng)的蘇總您,即使日照離我家很近,我還是選擇了信守承諾,來到了臨沂。初來乍到,咱們店的情況我也聽說一些,只是當時不太了解情況,只能算是摸著石頭過河試探著一步一步的.走。這期間,發(fā)生了很多事情,我是看在眼里,急在心里,只是想盡快的適應(yīng)新生活,幫助您分擔一些瑣碎的工作,可能有一些事情處理的不太恰當,給您添了不少麻煩,但是我也想著為這酒店收益著想,如果沒有收益,一切便是空談,F(xiàn)在咱們酒店慢慢步入了正軌,我心里也高興,因為這里面畢竟也有我的一份辛勞,一份酸楚!我知道,正確的付出定會有相應(yīng)的回報!
一晃時間已過了大半年之多,您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,您也有意識的想讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的辦法,為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中第一次接觸管理崗位,但是對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!但是自己經(jīng)過長久的深思熟慮之后,還是覺得自己的能力達不到管理崗位的要求,也只好放棄這次寶貴的機會。
人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,心里也是難受,因為我馬上就要離開我工作了將近一年的如家酒店,離開與我并肩工作了一年時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。其實我心有很多不甘,但是有些事實不是自己所能左右的,與其在猶豫不決中繼續(xù)等待,還不如直接面對現(xiàn)實。蘇總,我希望在我提交這份辭程的時候,在XX年1月底未離開崗位之前,是我的工作我一定會盡自己的職責,做好應(yīng)該做的事。離開是很舍不得,原因很多很多,自不用過多說明。蘇總!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。
李總,在這里,我衷心的祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。
此致
敬禮
申請人:XXX
XX.XX.XX
關(guān)于辭職報告13
尊敬的主管、副理:
您好!
在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的'環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,公司的企業(yè)文化感化了我,我對公司是深有感情的。我留學歸來之后,仍愿意回公司就職。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對我的關(guān)心和支持,并祝公司興隆。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
關(guān)于辭職報告14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自20xx年x月進入xx銀行這個大家庭以來,我有幸得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,使我我學到了很多知識。非常感激領(lǐng)導(dǎo)給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習。
雖然對單位的一些基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說學無止境,有很多方面還是需要不斷學習。提出辭職我想了很久,鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮,要在單位自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于現(xiàn)有的.環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,很多人也經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于單位培育人才或是我自身完善都是突破的難點。我也一直在努力改變,不斷的去適應(yīng),以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我始終覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪自己。
不論怎樣,在xx銀行的這段工作經(jīng)歷作為我邁入社會的第一次社會體驗將是我永生難忘的,也是我今后學習工作中的一筆寶貴的財富,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次工作的機會。
最后希望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于辭職報告15
法警總隊在黨組民主生活會及以后的會議上,對機關(guān)各部門和干警提出的意見和建議,總隊領(lǐng)導(dǎo)高度重視,采取切實有效措施進行了整改和落實,F(xiàn)將整改落實情況匯報如下:
一、增加警力,改進總值班制度
院黨組高度重視司法警察力量配備,法警總隊在院黨組的關(guān)心下,在組織人事處和司法行政裝備管理處的支持下,為保證司法警察有充足的警力按規(guī)范的程序和要求嚴格執(zhí)法,確保完成日常職責任務(wù),在現(xiàn)有聘用制法警基礎(chǔ)上,從相關(guān)法院、警察院校和退役武警中,通過自愿報名、嚴格考核、層層篩選等方式,統(tǒng)一招聘了3名聘用制司法警察,有效的解決了警力不足的問題,確保省院各項警務(wù)保障任務(wù)的順利完成。
為進一步加強和規(guī)范值班制度,從今年元月一日起,將總值班室原有的全院干警值班改為法警值班,并在辦公樓大廳增設(shè)值班崗位,安排一名法警值班,實現(xiàn)“二道門警衛(wèi)制”,加強對院機關(guān)大門前的安全保衛(wèi)工作,嚴格外來人員及車輛的管理,認真落實門衛(wèi)登記制度,發(fā)現(xiàn)安全問題及時處置并將情況上報。
二、建立健全立案大廳和門衛(wèi)制度
法警總隊實行每月排班制度,定人定崗、明確責任、合理分
工。成立由總隊內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人組成的機關(guān)安全保衛(wèi)工作督察巡視組,每天安排一人在院內(nèi)流動巡視,負責督促值班人員履行職責的同時,進一步強化院內(nèi)重點要害部位的保衛(wèi)工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時處置并將情況上報;總隊領(lǐng)導(dǎo)則實行輪流帶班制度,全天侯負責院機關(guān)安全保衛(wèi)工作,及時掌握維穩(wěn)安保情況,解決安全問題,層層負責落實24小時值班制度。
為進一步保障立案大廳安全,在立案大門進口處安裝了X光驗包機、通過式金屬探測門等安檢設(shè)施,在立案大廳內(nèi)還專門放置了防爆桶等應(yīng)急設(shè)備。實行更為嚴格的門衛(wèi)、安檢和巡邏制度,為物業(yè)安保人員配備必要的安保器具。進一步完善保安人員管理制度,健全保安人員崗位責任制,增加重點部位值守崗位保安人員配置;重點強化保安人員應(yīng)對“行兇”、“沖闖門崗”等突發(fā)事件的應(yīng)急演練,確保熟悉預(yù)案流程。
三、實行機關(guān)辦公樓門禁制度
為進一步加強機關(guān)安全保衛(wèi)工作,法警總隊根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)指示,在征求有關(guān)部門意見后,擬定了《機關(guān)門禁安全管理暫行辦法》。門禁安全管理崗位由法警總隊負責,實行每天輪流值班,嚴格落實值班業(yè),制度和值班責任追究制度,誰值班誰負責。要求每位值班法警應(yīng)儀表端正,舉止文明,禮貌待客、熱情服務(wù),樹立人民法院的文明窗口形象。為使門禁制度深入落實到全院每位干警,法警總隊還專門制作了門禁制度標牌,并放置在辦公樓大廳。
四、督促物業(yè)公司夜間巡邏和節(jié)假日值班
法警總隊組織有關(guān)人員,在物業(yè)公司專門工作人員的配合下,每年對監(jiān)控室的設(shè)備及攝像頭進行檢查,對重點部門、重點部位加裝監(jiān)控裝置,對損壞的及時督促物業(yè)進行更換;督促物業(yè)安保人員加大夜間巡邏和節(jié)假日值班的力度,落實夜間巡樓和大院巡邏制度并認真落實值班記錄及匯報制度;安保監(jiān)控中心確保24小時派駐保安人員值守,安裝緊急報警裝置;并建立一支由司法警察、機關(guān)保衛(wèi)人員、保安人員構(gòu)成的安全防范工作應(yīng)急分隊,配備必要的警用裝備,制定、完善應(yīng)對突發(fā)事件工作預(yù)案,加強演練,切實提高內(nèi)部安全防范能力和應(yīng)急處突水平。
五、建立了內(nèi)外互動的安保聯(lián)防聯(lián)動機制
根據(jù)公安部、最高人民法院《關(guān)于采取有力措施加強人民法院安全保衛(wèi)工作的緊急通知》精神,切實做好人民法院安全保衛(wèi)工作,保障人民法院工作順利進行和干警人身安全,法警總隊在征求有關(guān)部門意見后,會同省公安廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進一步加強全省各級人民法院安全保衛(wèi)工作的意見》,就落實責任、完善機制、加強管控、強化人防、物防、技防等相關(guān)工作和事項作了明確規(guī)定。
為督促檢查《公安部、最高人民法院關(guān)于采取有力措施加強人民法院安全保衛(wèi)工作的緊急通知》等文件精神的'落實情況,推動人民法院安全保衛(wèi)工作長效機制的建立和完善,今年6月份,
法警總隊按照院黨組指示,聯(lián)合省公安廳治安總隊,要求全省各級法院與公安機關(guān)對所屬轄區(qū)人民法院安全保衛(wèi)工作進行了全面自查。將自查情況及時上報最高人民法院和公安部,并將自查情況通報各級法院。
六、下一步工作措施
。ㄒ唬┎粩嗤晟浦蛋嘀贫,堅持臨戰(zhàn)從嚴的要求,強化內(nèi)部管理,層層負責落實24小時值班制度,做好全院日常和重大節(jié)假日的值班工作,確保省院機關(guān)安全有序。
。ǘ┟鞔_任務(wù),完善警務(wù)保障機制。在推進人民法院三項重點工作的同時,突出做好司法警察“三項重點”工作,即:做好執(zhí)行死刑工作;做好刑事審判和遠程視頻提訊警務(wù)保障工作;做好民事、行政審判和執(zhí)行的警務(wù)保障工作。
。ㄈ┳龊眉寄苡(xùn)練工作,進一步加強對突發(fā)事件的預(yù)防和演練工作,以改革創(chuàng)新的精神和求真務(wù)實的態(tài)度,不斷強化和提升警務(wù)保障能力。
二〇一七年五月一日
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