IT公司員工辭職報告
隨著個人的素質不斷提高，報告對我們來說并不陌生，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。你所見過的報告是什么樣的呢？下面是小編精心整理的IT公司員工辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
IT公司員工辭職報告1
尊敬的領導：
經過深思熟慮，我還是決定要遞上這一份申請，決定要辭去在公司所擔任的職位并離開公司。申請的遞交，并不是一時間的心血來潮，而是自20xx年x月調離原單位，擔任倉儲課課長一職后的沉淀，思考，規(guī)劃之后才做出的決定。
人還未走，卻已感慨萬千�；叵�20xx年還是個懵懂的少年，抱著對未來美好的憧憬，走進了貴公司。感謝當初研磨的課長xx，在最艱苦的日子里，不斷的給我們打氣，不斷的給我們夢想，使自己一步一步，扎扎實實從最底層的作業(yè)員成長為公司的管理干部。感謝一起青澀過的xx等同仁，在奮斗的日子里，能夠互相幫助，共同成長。感謝那些已經有些記不起名字的，一起在流水在線埋頭苦干的`伙伴們，雖已人各一方，杳無音訊，但是在激情燃燒的青春歲月里，曾經一起開懷暢飲，一起抱頭傷感，心中永遠有你們的身影。十來年的風風雨雨，更加要感謝公司為我遮風擋雨，要感謝公司為我提供的平臺，能夠讓自己在xx里，不斷的學習，補充知識，從一名中專生進步為一名大學生。為后續(xù)離開公司創(chuàng)業(yè)，積累了豐富的管理理論與實際管理經驗。
現實是殘酷的，生活是無情的。而立之年的我，家庭的壓力也越來越大，特別是第x個孩子出生以后，每月的收入是相形見拙。前x年還可以有績效獎金補充一下，現在已對此完全絕望了。如果現在還不趁著小孩比較小，自己精力還充沛，可以出去拼博一把，今生可能就真的在xx等著退休了。離開xx后的x年，收入肯定是比不上在公司穩(wěn)定，但未來的發(fā)展是不可限量的。因此提出了此份協商解除合同的申請。希望能得到一點補償，同時能夠拿到xx社保局的失業(yè)金，能夠在離開公司沒有經濟收入的艱苦日子里，給我的家庭雪中送碳，支持我渡過創(chuàng)業(yè)最艱難的新生期。
做人要慎始善終，不管公司最終是否接受本人的申請，本人的工作還是一如既往的會努力。最后祝愿公司早日實現利潤騰飛，祝愿各位長官，身體健康，幸福安康！
以上，懇請批準答復。謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
IT公司員工辭職報告2
XX領導：
我自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，我學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。
為了不因為我個人能力的原因而影響公司的發(fā)展，經過深思熟慮之后我決定辭去目前工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的.一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！
我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
辭職人：XXX
日期：20xx年X月
IT公司員工辭職報告3
尊敬的公司領導：
從XX年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝��！
在經過XX年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的`市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
簽名：xxx
20xx年10月24日
IT公司員工辭職報告4
尊敬的公司領導：
我在公司任職的這段時間里，深感榮幸而幸運。然而，時光匆匆，我已決定提出辭職報告，離開這個溫馨而充滿機遇的大家庭。謹以此信向公司領導和各位同事表達我的感激之情，并簡述我辭職的原因。
首先，我想對公司領導和各位同事表達我最深沉的感激之情。在我剛加入公司的時候，大家給予了我巨大的幫助和關心。無論是在業(yè)務上還是在生活上，你們總是耐心地解答我的問題，熱心地提供指導，并給予我信心和鼓勵。公司的培訓機制也非常完善，通過培訓，我學到了很多寶貴的知識和技能。在這里，我結識了很多優(yōu)秀的同事，他們對工作充滿熱情，擁有專業(yè)的素養(yǎng)和團隊合作精神，他們的優(yōu)秀品質不斷激勵和影響著我。在這個大家庭里，我感受到了廣闊的發(fā)展空間和溫暖的人際關系。
然而，盡管公司給予我很多機會和關心，但我還是決定離開。這個決定經過我深思熟慮，并非毫無理由。我認為自己并非公司的最佳選擇，因為我與公司的發(fā)展方向存在一定的偏差。作為一個年輕人，我秉承著追求個人成長和發(fā)展的理念。經過與導師和同事的交流，我逐漸發(fā)現自己在某些方面與公司的發(fā)展路徑存在不完全吻合之處。這時我決定暫時告別公司，為自己尋找更適合的發(fā)展機會。
辭職并非易事，這段經歷是我成長中的一部分。對于公司的培養(yǎng)，我將永遠心存感激。同時，我也希望能在我的離開之前，為公司做出一些貢獻。在接下來的'時間里，我將全力以赴完成手頭的工作，并盡可能將工作的交接做到最好，以確保公司的正常運轉。
離別之際，我深深地感受到離別的不舍和美好的回憶。這段時間里，我從公司領導和同事們身上學到了很多，不僅僅是專業(yè)知識和技能，還有工作態(tài)度和團隊精神。我相信，這些寶貴的經驗和教訓必將伴隨我人生的各個階段，讓我在未來的職業(yè)生涯中更上一層樓。
最后，我再次表達我對公司的深深感激之情。感謝公司給予我這次學習和成長的機會，也感謝領導和各位同事對我的關心與支持。我祝愿公司在未來的發(fā)展道路上一切順利，希望各位同事能夠繼續(xù)發(fā)揮自己的才華，為公司的發(fā)展貢獻力量。
再次感謝大家！
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
IT公司員工辭職報告5
尊敬的領導：
我想辭去工作的理由有三，望批準：
一、工作的時間長，個人所能利用的自由時間少。方案著去做一些自己喜愛做的事情，可時間總是不夠，尤其是工作緊需要加班的.時候。
二、對工作的愛好濃度不高。這是我來杭州的
如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業(yè)，我已考慮成熟，并且我有信念能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長。
我盼望xx公司在今后的進展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝xx公司讓我曾經成為其中一員。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
IT公司員工辭職報告6
尊敬的公司領導：
您好!
首先感謝公司在我就職這段時間對我的'照顧和幫助。
如今由于個人原因，無法繼續(xù)為公司服務，現我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年xx月xx日離職，請公司做好相應安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。望公司批準!謝謝!祝公司業(yè)績蒸蒸日上，大展宏圖!此致
敬禮!
辭職申請員工：XXX
20xx年xx月xx日
IT公司員工辭職報告7
尊敬的領導：
您好！
我是xx部的一名職員，此時此刻我是懷著愧疚的心情寫下辭職書這三個大字的。不知不覺我加入咱們公司已經兩年了，在這兩年里我和大家相處的像家人一樣，十分和睦自然。因此我也沒敢和我的同事們說我要辭職這件事，也不敢去面對他們疑問探究的眼神。
至于我的辭職原因有二：其一，公司離家實在是太遠了，家里有事經常沒法第一時間趕回去。家中父母年歲已大，而我又是獨生子，經過慎重考慮后，我還是決定聽父母的建議回到家鄉(xiāng)工作，一方面對父母有個照應，另一方面也彌補一下自求學后就沒待在他們身邊的陪伴時光。
其二，這份工作對于我來說并沒有很大的發(fā)展空間了，經過這兩年在公司的工作學習，我發(fā)現自己想要走的路和現在正在走的路背道而馳，我對自己將來的規(guī)劃和公司要發(fā)展的方向是不同的，要么就順應公司的發(fā)展放棄自己的`理想，要么離開公司繼續(xù)自己的夢想。
我思索了很久，也綜合了很多方面的因素，最終還是決定辭職，望您能批準！
很感謝這里兩年來公司對我的栽培，領導對我的關懷以及同事對我的照顧，也很遺憾不能和大家一起走下去，不能繼續(xù)為公司成就輝煌發(fā)光發(fā)熱。在這里我向您表示歉意和感謝，謝謝您，讓我有機會加入咱們公司，并體驗到了勝似親人的感覺！
最后，祝您身體健康、生活愉快！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
IT公司員工辭職報告8
尊敬的領導：
時候過得真快，轉瞬間我已經在xx工作了整整一年了，但是今日由于我自己的緣由我不得不提出辭職。
首先，極度感謝這一年來xx對我的信任、關懷、照看、認可、教訓和培育。但是以后我無法再為公司服務了，也無法再陪伴于xx的身邊，在此我感到極度的圓滿。
仔細回顧過去的這一年，我在xx學到了許多東西，無論是專
業(yè)妙技還是為人處事方面都有很大的提高，我也極度喜愛我的這份工作。此外，我也特別感謝我的同事們，感謝他們始終以來對我的.關心和關懷，以及大家在一路的那份和諧，那份團結全都。
始終以來我特別珍惜這份工作，也特別想盡自己的的努力連續(xù)做好這份工作，但是許多事情并不是跟自己預料的那樣，我現在必需向公司領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并盼望能得到公司領導的準許！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
IT公司員工辭職報告9
尊敬的領導：
您好！
我是xx部門的新員工xxx，此次，我雖然才剛來到xx公司不久，雖然還不算是公司的一名正式員工。但我非常感謝各位領導和同事們在這些日子里對我的熱忱照看�？煽紤]到我自身在工作中體會和學習都有很多問題，不僅不能適合我自己的職業(yè)進展想法，也無法順當的完成工作目標。因此，我確定自己并不適合在xx崗位的工作，且目前來看，我對其他崗位也并無意向，為此我打算向您辭去在xx崗位上試用期工作。給您帶來的不便，我非常愧疚！我很圓滿，對我而言，xx公司真的是非常難得的一次機會。尤其是在經受了這些日子的工作后，我更是清晰的熟悉到這個公司的思想和團隊的樂觀熱忱！這份火熱的氣氛感染了我，讓我情不自禁的想要努力，想要為自己的人生打拼出一番成果來！但是，現實的工作卻有讓我清晰的熟悉到自己并不能適應xx公司的工作。對此，我真的感到萬分的圓滿和失落。
我是在xx月xx日加入公司的，細算下來，也已經有xx天的時間了。自我加入公司以來，始終都在xx領導的培訓下培訓和學習。始終以來，雖然我在工作中有不少的為，但身邊的同事和領導卻始終鼓舞我，并教導我在工作上的問題。在這樣暖和的團隊環(huán)境下，我的熱忱和奮斗精神也更加的'高漲。但同時，我也很冷靜，我清晰的感受到自己在工作中的不適合，感受到自己給您和大家添了許多麻煩。當然，最重要的還是通過這段時間的理解和體會，我熟悉到xx崗位的工作并非是我的首選目標，這令我非常圓滿。我期望自己在自己抱負的工作中進展自己，這不僅是適合我的選擇，更是為了今后在進展中進一步實現自己將來的工作規(guī)劃。為此，還望您能夠諒解我的選擇。
此次在工作上的經受我雖然最終沒能留下，但我真的很幸運能來到這里，能體會xx公司的工作環(huán)境和進展理念。這份熱忱和奮斗精神，讓剛剛踏入工作不久的我非常感動，我也在這段時間里和大家學習了許多，感謝你們對我的教導和關心。
但時間不等人，無論是我還是公司都有樂觀的去面對接下來的問題。為此，我在這里遞交這份辭職申請，望您能批準。我會在今后樂觀去查找適合自己的工作，也期望公司能找到更加適合xx崗位的人選。
祝福xx公司越來越紅火，越來越精彩！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
IT公司員工辭職報告10
尊敬的領導：
您好！
我是xx年xx月來到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在中國xxx工作及學習的機會。但在這里，我將很遺憾的向公司提出辭職申請。
我來公司有4個月了，在這短短不到半年的時間里，我學習到了許多業(yè)務知識，也深深的體會到了中國xxx拼搏進取的企業(yè)精神。我們的員工都十分敬業(yè)，加班工作已經不是新鮮事，甚至有些員工為了及時完成任務通宵工作的。網管中心的李主任也非常的認真負責，并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信，雖然北方xxx現在業(yè)務還不是很多，但我們有這樣優(yōu)秀的員工和領導，再乘著全業(yè)務開通與運營的東風，北方xxx一定能夠蓬勃發(fā)展，實現三足鼎立。
每當別人問我在中國xxx的工作怎么樣的時候，我都會回答中國xxx的工作是相當不錯的。
然而，一個好的工作并不一定適合每一個人。我個人的`性格是比較內向的，喜歡對一些技術進行鉆研。但是我的應變能力并不強，面對監(jiān)控崗位上每天打來的無數的電話并需要對機房各專業(yè)人員進行合理的調度很難適應。于是，我對我的職業(yè)生涯進行了重新定位。經過長時間的考慮之后，我得到了一個結論：相比從事網絡設備維護的工作來說，我可能更適合從事網絡設備產品開發(fā)的工作。所以，我決定辭職并準備攻讀碩士研究生。
還有，我希望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的工作能力和工作態(tài)度不亞于其他正式員工，而且他們把人生最重要的幾年都奉獻給了中國xxx他們應該得到相應的回報。這無論是對公司還是員工都是一件好事。
對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。
最后，在xxx工作的剩余日子里，我一定會站好最后一班崗，保證不會在我的崗位上發(fā)生重大差錯。并做好交接班工作，努力把我對公司的影響降到最低。
任何時間任何地點，我都將銘記"中國xxx"優(yōu)秀的企業(yè)精神！
祝中國xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展，也祝各位領導身體健康，工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
IT公司員工辭職報告11
尊敬的xx物業(yè)公司領導：
您好！
我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。
首先，在公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠遷至市區(qū)，工作上班實在是不方便，每天將近1個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的`時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報導寫作多年，可是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。
最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
IT公司員工辭職報告12
尊敬的公司領導：
感激領導對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，可是我因學習上課的需要，特辭去此刻的保安工作，望公司領導能夠諒解，如果您發(fā)現以往的工作有什么問題，請與我聯系，手機不變（xxxxxxxxxxx）。并期望能堅持聯絡，
期望公司領導能理解，并批準我的離職請求
祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。
銷售人員離職報告
自XX年入職以來，我一向都很享受這份工作，感激各位領導的信任、栽培及包容，也感激各位同事給予的友善、幫忙和關心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自我，并增加自我的一些知識和實踐經驗。我對于公司的照顧表示真心的感激！當然，我也自認為自我在這半年的工作中做出了自我的最大努力。
但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出離職申請，并期望能于今年12月正式離職。期望領導能早日找到適宜的'人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務的正常運作，對公司，對客戶盡好最終的職責。
期望公司對我的申請予以研究并批準為盼。
此致
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
IT公司員工辭職報告13
尊敬的xx：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到xx公司四年了，正是在這里我開始踏上了社會。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。我開始了認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合領導餐廳這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，也讓我確定了這個念頭�；蛟S只有重新在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的.下一步選擇。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，xx公司正面臨著保產量降成本，扭虧損。從領導到職工都眾志成城地渡難關。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得姐妹之間的那片真誠和友善。
祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，祝愿公司興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
IT公司員工辭職報告14
公司總經理室：
各位領導，我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職報告。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這兩年在公司從事的'xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
辭職申請人：xx
20xx年12月30日
IT公司員工辭職報告15
尊敬的黎總、羅總：
兩位好！
這幾天我認真的反思了過去一段時間的工作，對目前出現的情況和問題，我說一下我的看法。
首先，我認為當前的核心問題是我和黎總在網站建設，工作方式等問題上的分歧。坦率地講，對于網站現有內容的規(guī)劃（如議會，氧吧，內衣社區(qū)，分診等）我均不看好其前景，至少不應該成為現階段工作的當務之急。現階段工作的當務之急，是做一個完整的網站出來，在集中兵力各個擊破，攤子鋪得過大并不一定能提高成功的可能，也會增加成本和失敗的概率。我認為專心做一件事，比同時做幾件事成功的概率更高。
當然，我也相信，對我的看法，兩位肯定有不同的觀點，在這里我就不爭論了，就算是我給二位的建議吧。
其次，關于我這次工作的調整，我相信肯定包括上述因素。而之所以選擇小萍，我想無非是她比較“聽話”，能夠更加執(zhí)行和貫徹黎總的意圖，對此我完全理解，并早有心理準備。但是，這樣的變動和這樣的用人所帶來的影響我想二位并沒有做好準備，對于目前的情況可能也是始料未及的。
我認為之所以出現這種情況，可能是以下幾點原因造成的：
第一：時間倉促，準備不足。我記得上周一羅總還跟我談話，要求我做好工作，尤其是做好網站的內容工作，絲毫沒有透露出要變動我工作的意思。周二，我生病請假，羅總給內容部召開會議，宣布我的工作變動，至于這是不是陳總或董事會的決定，我就不追究了其真實性了，至少關于這種調整，黎總在一個月之前就跟我提起過。所以出現這種變動我完全有心理準備，但是，這樣的變動影響的并不是只有我一個人，我有準備和能夠理解，并不表示其他人也能同樣如此。
公司管理，人事變動尤其是重要職位的人事變動，都是牽一發(fā)而動全身的，需要深思熟慮經過充足的準備。這個道理我相信您二位一定比我更加了解。但是這里面還是有一些疏忽，就是類似這樣的工作交接，一定要讓原任和接任者同時在場，任何一個人缺席都會造成不良的后果，比如現在。人不是天生就喜歡傳流言的，但是在動蕩的環(huán)境下，人心浮動就在所難免。畢竟，在上周二之前并沒有出現過類似的情況，所以我想，如果當時能夠處理得再穩(wěn)妥點，完全能夠避免現在情況的發(fā)生。但是現在事情已經發(fā)生，能做的是盡量消除影響，或將影響降到最低。
第二，用人的問題。小萍確實有她的優(yōu)點和優(yōu)勢，但是在這個時期，在這個地點，在這個環(huán)境下，讓她接手內容部的工作都是不合時宜的。無論是資歷還是能力，她都不是最佳人選。她來的時間最短，沒參與過內容部的實際工作，甚至連內容發(fā)布平臺都不會用，唯一負責的工作還沒有做出成績，沒有任何令人信服的理由就接手內容部的工作，怎么可能不讓人胡思亂想，妄加猜測呢？
不管關于她的議論是真是假，至少說明她自己在做人上肯定存在問題，科技公司這么多人，為什么單單都針對她？我相信其中一定有原因。
最后，基于以上這些原因，我和黎總的分歧不能在短期內調和，而且在這樣的環(huán)境里，已經不能讓我安心工作了，我對新的工作任務沒有信心能圓滿完成，所以目前我只能選擇離開，我不想參與過多是非的東西，我現在只希望在家休養(yǎng)一段時間，總結一下這段工作的得失，過段時間如果您二位仍然希望我的參與，我隨時候命。
下面是我給二位提一些建議和意見，僅供參考。
網站的核心是內容，關鍵是運營。
網站是做給用戶的。
對于黎總的`互聯網夢想我完全理解，但實現夢想需要堅實的基礎，有計劃的一步步來。
對于羅總，在管理上，制度和流程比個人才能更可靠。按流程工作可以有效地避免很多麻煩。提前說事兒是商量，事后說的事兒叫通知。
對于我工作的調整，雖然是臨時通知我的，但是作為朋友，我還是可以體諒其中的苦衷，明升暗降也好，架空也罷，我并不在意，我來到這個公司不是為了爭名逐利的，但是讓我不聲不響的就搬出辦公室，且沒有商量的余地，這對我的自尊是嚴重的傷害，在沒有給我和周圍的人一個恰當的說法之前，就讓我搬走，我相信這對我一定會產生很多負面的議論。中國人的面子問題很重要，所以我只能選擇辭職。
當然，現在這些問題對我已經不重要了，昨天我已經跟羅總談過，您二位的態(tài)度我也很了解并非常感謝，在根本情況沒有改變之前，我想離開可能是我最好的選擇，當然，我也希望離開是暫時的。如果您二位沒有其他解決提議了，那就按我的提議解決吧。
請您安排時間，讓我有足夠的時間去公司辦理相關辭職的手續(xù)。
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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