公司后勤個人原因辭職報告

　　在不斷進(jìn)步的時代，報告有著舉足輕重的地位，我們在寫報告的時候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報告格式嗎？下面是小編收集整理的公司后勤個人原因辭職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我從20xx年x月份開始就來到公司的后勤部工作了，至今都有兩年多了，第一年的工作還是讓我感到都非常充實(shí)的，但是隨著自己的能力慢慢的加強(qiáng)了，我可以明顯的感覺都愛自己目前分內(nèi)的工作，已經(jīng)顯得特別的輕松了，就是對一切都熟悉的，工作起來就很快，而公司也不可能給我有升職加薪的可能，這不是關(guān)鍵，我覺得這份工作完全不能讓我看到自己的極限在哪，我覺得我可以做的更好，奈何就是沒有機(jī)會表現(xiàn)自己，我思考再三，我決定換一份比較考驗(yàn)個人能力的工作，好好的鍛煉下自己。

　　我這個人對自己的職業(yè)生涯是有著非常清晰規(guī)劃的，我知道我該在什么年紀(jì)做什么事，今年我已經(jīng)24歲了，按照我對自己定下的目標(biāo)，我是需要在自己25歲的時候，薪資過萬的，但是很顯然我在公司后勤部工作，再怎么樣也不能做到那個地步，因?yàn)楣�司對這個部門的薪資待遇上限就是那么一點(diǎn)，除非我能成為后勤部的主管，這完全就是想都不要想的事情，主管的工作能力我可是見識過的，是我所不能及的，那種領(lǐng)導(dǎo)力就是我現(xiàn)在不成擁有的，我不可能比得過他，讓公司有讓我替換主管的想法，這點(diǎn)我非常的有自知之明的，這份工作既然沒辦法讓我達(dá)到自己的目標(biāo)，那么我就得換一條路走了。一個人都懂得取舍，有重新開始的勇氣，這是我在大學(xué)的時候，我的就業(yè)指導(dǎo)老師交給我的一句話，我一直都銘記在心，的確我現(xiàn)在辭職換一份工作，就意味著，我之前在公司累計(jì)的功勞啊、做出的貢獻(xiàn)啊都將化為烏有，但是這又何妨，做長遠(yuǎn)打算，我這么做是對的。

　　請?jiān)�諒我有這樣的想法吧，但是我想要的您給不了我，我想要更高的職位，我想要更高的薪資，我有能力可以配得上更好的工作，但是顯然公司是不可能會在乎我一個后勤部員工的想法的，我也不奢求什么，您讓財(cái)務(wù)部仔細(xì)的核算一下我這個月的薪資吧，然后我就可以去辦理離職手續(xù)了。我跟公司的關(guān)系發(fā)展到離職這一步，我個人也有原因，是我沒有了解清楚后勤部的發(fā)展空間，我以為憑借著自己的工作能力，可以慢慢的走到公司的頂端的，沒想到一直都在原地踏步，這讓我不得不辭職，但是我還是得謝謝這兩年來，公司給予我的這份工作，至少這份工作讓我對公司后勤部有了足夠的了解，我以后去到其他公司競聘工作，也會有我的優(yōu)勢。

此致

敬禮！

辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

【公司后勤個人原因辭職報告】相關(guān)文章：

公司個人原因辭職報告12-17

公司個人原因辭職報告02-14

公司個人原因辭職報告【經(jīng)典】09-03

公司客服個人原因辭職報告05-07

公司職員個人原因辭職報告01-15

公司文員個人原因辭職報告11-13

公司銷售個人原因辭職報告07-19

公司客服個人原因辭職報告08-03

關(guān)于公司個人原因辭職報告05-12