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主管辭職報告

時間:2024-05-25 07:33:02 辭職報告 我要投稿

主管辭職報告模板

  隨著社會一步步向前發(fā)展,報告有著舉足輕重的地位,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。一起來參考報告是怎么寫的吧,以下是小編幫大家整理的主管辭職報告模板,希望對大家有所幫助。

主管辭職報告模板

主管辭職報告模板1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我是生產(chǎn)部主管xx,我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告,我對我的辭職很遺憾。然而因為種。種原因,對于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了。

  自xx年xx月以來,我一直擔(dān)任生產(chǎn)主管一職,轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)快有4個年頭了。在這四年時間里,在公司的磨練讓我受益匪淺,真誠的感謝公司培養(yǎng)。

  以前開展工作,總是圍繞著公司的一些問題考慮,認(rèn)為公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問題的結(jié)果,讓自己認(rèn)識到,應(yīng)該從另一個方面考慮,我開展這項工作是否勝任?這個崗位,是否合適我?我做過倉庫員、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細(xì)致和靜態(tài)為前提,開展起來只要細(xì)心加上多用點時間就可以很滿意的完成,但是,生產(chǎn)主管這個崗位要的是遠(yuǎn)見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

  在這4年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以讓我覺得有所成,反而越發(fā)的感覺很失敗,失去信心。我認(rèn)為我仍然不適合做這個職務(wù)。雖然我常常自求進(jìn)步,但因為無法讓自己進(jìn)入狀態(tài),無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的.期望,對此我自感慚愧,在合同期還有4個多月的時間里,我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補(bǔ)我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前生產(chǎn)主管一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

主管辭職報告模板2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  十分感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平臺,讓我能在別克這樣一個優(yōu)秀酒店品牌中學(xué)習(xí)和成長。在過去的一年的工作中,由于自身能力不足等各個方面的原因,給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響,在此深表抱歉!

  回想前面人生經(jīng)歷,挫折和失敗并行,雖然不停的奔波,不停的努力,但命運(yùn)卻未能有太大的改變。在這一個禮拜的停工中,我去過xx第一高峰——xx,觀星星、月亮、高山和大自然,感受個人的.渺小和人生的短暫;去過洞頭海邊,傾聽海浪,看茫茫大海,感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年,當(dāng)須爭朝夕。

  過去,我總是把自己的挫折和失敗歸結(jié)于命運(yùn),經(jīng)過這一段時間的反思和總結(jié),我覺得是性格和品格的問題。xx總,那天打電話給您,您以長者的身份對我的批評和指正,給了我很大的觸動。是的,一個連責(zé)任感都沒有的人是不可能完成永久的事業(yè)的。我一定會謹(jǐn)記您給我的教誨,努力將自己塑造成一個有責(zé)任感并具有高尚道德情操的人。

  為了給公司一個說法,我決定辭職。

  祝xx事業(yè)興旺發(fā)達(dá),祝莊總和家人身體健康、萬事如意!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

主管辭職報告模板3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是公司里的一名物業(yè)客服主管,我叫xx。因為我的辦事不力,能力不及,所以跟領(lǐng)導(dǎo)提出了這份辭職報告的申請。很遺憾我不能勝任這份工作,也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我期望。但是同時也讓我認(rèn)清了自己不適合做主管的這一事實,讓我知道了自己還有很多需要進(jìn)步的地方。

  我之前只是公司里的一名普通物業(yè)員工,在這里工作了四年之久。這四年里領(lǐng)導(dǎo)一直很器重我,所以在今年把我提升上了主管的位置。我本應(yīng)該不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,好好的在主管這個位置上,帶領(lǐng)我們客服部的員工一起進(jìn)步,一起把客服部建設(shè)的更好。但是事實是,在我擔(dān)任主管的這一期間,我不僅沒有把領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)完成的很好,我還把我們客服部的管理做的越來越糟了。

  一是因為自己的獨立思考能力還不夠。我在客服的崗位,只是一名普通的員工,所以我在平時的工作里,只需要把自己的工作做好就行了。而作為主管,不僅要做好自己的本職工作,還要處理很多意外的情況。而每次一遇到意外的情況,我就習(xí)慣性的.去依賴于別人,想讓別人來幫我出主意。所以對于這一點,是我作為主管最不好的一個地方。

  二是因為我的管理經(jīng)驗不夠。我雖然有四年做客服的經(jīng)驗,但是我卻沒有一份管理工作的經(jīng)驗,甚至連組織活動的經(jīng)驗都很少。所以讓我一下子就擔(dān)任主管的位置我根本適應(yīng)不過來。而且我也不知道要從哪些方面開始去管理,要從哪個地方開始去著手準(zhǔn)備。所以一上來,我就把原本還是好好的客服部,弄的亂七八糟的。

  三是因為我做事拖拉,性格優(yōu)柔寡斷的原因。作為一個管理者,作為一個領(lǐng)導(dǎo)人,必須要擁有一個果斷的決策力。而我去買一條毛巾都是要猶豫選擇很久的人,所以對于這個需要做很多決策的工作來說我真的很難勝任。

  我對不起領(lǐng)導(dǎo),我做不好管理這個崗位,雖然我真的很想和我們公司一起進(jìn)步,一起努力,但是以我現(xiàn)在的能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)匹配不上主管的位置。所以我只能辭掉我這個崗位的工作,回去好好提升自己,讓自己變得更加優(yōu)秀了,有能力來做好這個位置了,我才會回來繼續(xù)為公司效力。希望我做出的這個決定能得到領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

主管辭職報告模板4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  時間過得真快,不知不覺我來到我們廠已經(jīng)有六年了,我想我也是時候跟大家說再見了,很抱歉,我因為一些個人原因不得不辭職,并非是廠里給我的待遇我不滿意,我是時候讓自己不那么忙了,還望您能諒解。

  在xx廠的這段時間會成為我年老以后最珍貴的回憶,我于六年前進(jìn)入我們廠,得益于領(lǐng)導(dǎo)的信任以及廠里的栽培以及各種資源的傾注,我現(xiàn)在是第三生產(chǎn)車間的主管,第三生產(chǎn)車間在我的帶領(lǐng)下,還有車間各位同事的共同努力下,成為了我們廠次品率最低的生產(chǎn)車間,第三生產(chǎn)車間這是我們廠的心臟,我很榮幸站在我們廠這么重要的位置,這份成就能陪伴我的一生,是我這輩子最大的驕傲,我把我所熱愛的工作做到了我心目中的最高的位置,我已經(jīng)心滿意足,更高的目標(biāo)我也無力去追求。

  主要是身體不允許我再這么辛苦夜以繼日的工作了,我把太多的時間放在工作上了,忽視了家人的感受,在這點上我很慚愧,給xx建材市場的一筆價值十萬元的訂單我也已經(jīng)完成了,這算是我臨走前送給我們廠的禮物吧,今后我們跟xx建材市場合作也會容易很多,這條生產(chǎn)通道也許能成為我們廠最大的出售平臺。我們車間的主要工作就是對其他生產(chǎn)車間送來的零配件進(jìn)行電焊組合,我在職的這幾年里,從未辜負(fù)過廠里對我的`信任,在主管這個位置上沒有丟人,我?guī)С鰜淼耐降芤灿?1人了,現(xiàn)在都在我們第三生產(chǎn)車間工作,是我們車間的主力,深得我的真?zhèn)鳎梢源罂煞判牡陌压ぷ鹘唤o他們?nèi)ネ瓿,他們都十分的?yōu)秀,在工作能力已經(jīng)不亞于我了,只是還太年輕,需要磨練。

  我年紀(jì)大了,對主管這個高管職位已經(jīng)有心無力了,身為主管需要管轄的工作范圍太大了,車間大大小小的所以事都要經(jīng)過我的同意,最近我已經(jīng)在工作中感到可明顯的吃力感,我得對廠里給我的信任負(fù)責(zé),我也不允許自己在工作上出錯失誤,我只能做出這樣的決定,我十分的遺憾不能繼續(xù)為廠里賣命效力了。還望您體諒。正好我的村子現(xiàn)在在搞集體脫貧的計劃,我家也分配到一些地,上面已經(jīng)被政府中滿了茶葉,現(xiàn)在是我愛人一個人在打理茶園,我正好這時候可以辭職回來幫她,這樣下來,;兩個人都不會累,也會有一定的收入,最重要的是,我能每天多出很多很多的去陪伴家人了,反正我再干兩年也要退休了,我就當(dāng)提前了。

  說沒有舍不得車間的大家伙是不可能的,六年時間的相處,大家都早已不能隨便的用同事來定義關(guān)系了,我覺得更像是一家人了,最后我祝愿生產(chǎn)車間的大家身體健康,工作順心!在產(chǎn)品質(zhì)量上更上一層樓。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

主管辭職報告模板5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我很遺憾這個時候提出辭職。

  可能,我天生不是做管理者的料,我必須承認(rèn),在公司的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應(yīng)該從哪爬起來?墒,我沒有這個勇氣了,我想放棄了。我的離開,對公司來講,應(yīng)該算件好事,一個有經(jīng)驗、有能力的財務(wù)主管會對公司有很大幫助的。

  我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務(wù)主管的位置空出來給能夠為公司的成長起到推動作用的人才吧。

  當(dāng)初選擇來到公司,是正確的。我不會忘記領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的'祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在,雖然我是流著淚寫下的辭職信,可我依然不會后悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!

  我愧對公司給我提供的機(jī)會,愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!

  對不起!我的朋友們,珍重!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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