【實用】幽默辭職報告3篇
企業(yè)員工離職，屬于一種正常的現象，有時會因為一些原因離開崗位，這個時候我們就需要寫辭職報告了。是不是苦于寫不出正規(guī)的辭職報告呢？下面是小編為大家整理的幽默辭職報告3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
幽默辭職報告 篇1
Dear：
想向你辭去情人的職務。任職一年多來，在崗位上我努力學習，克盡職守，對你噓寒問暖，小心翼翼，揣測你的需要，滿足你各方面需求。在感情提供你慰藉，讓你有被愛的感覺;在行動上，等待、接送、陪伴、更只是基本工作。雖不經手財務，卻要負起所有買單重責;三不五時還要送禮討你歡心。
一個稱職的情人要溫柔體貼，還要心胸寬闊。聽你提及對別的男人的大方及贊賞，不可以醋勁大發(fā)。剛任職之時不知如何拿捏，犯了幾次錯誤竟敢與你鬧情緒，幾度你想把我開除，后來在我保證不再犯的前提下，你勉強再給我觀察期。這些時日以來，幾經思索，感謝你給我這次機會。但我確實不適任此職位。今看廣告小快克可以一包分兩包，每包都是感冒藥。而且更加安全有效招人喜歡。因你身邊部門眾多。每個部門都可以看見你美麗的'容顏。
特想向你申請調回朋友部門�？茨銓δ遣块T同仁有說有笑，三不五時還會請他們小聚一番，有點羨慕他們∶上班時間彈性，不用隨call隨到，不用接送，不用買單，不用送禮，不用面對你冷漠一面，可以抽空玩玩周邊寶典，可以看到你陽光似的笑容，聽到你幽默言談。而我雖占了情人的缺，除了責任加重卻沒任何特殊待遇;沒有甜言蜜語，沒有多一點關心，沒有禮物，連生病了都沒有感冒藥，哪怕發(fā)點小快克...因此決定辭去這職務，至于你是否愿讓我調部門，一切尊重你的裁決....
一個盡心盡力的員工
敬上
幽默辭職報告 篇2
敬愛的xxx：
您好!
謝謝你一直以來對我比對別人好很多，三天一顆檳榔， 五天一支香煙，本人因為心臟承受力有限，須辭職。有幾件事須得提醒你，你得提醒下一任總務：
(1)你出去泡妞，你老婆若到公司找你，他得不厭其煩地告訴你太太，你的工作是多么的繁忙，此時正外出與客戶洽談業(yè)務，是多么的不能打擾。
(2)如果你與新結識的美人去游玩，而同時你的`二奶又來找你。辦法同上。
(3)對毫無報酬的加班，不能埋怨。年青人嘛，多工作，多學習，會有好處。
培養(yǎng)一個總務估計會浪費你一點時間，為了你今后玩得高興，費你的心了。
此致
敬禮!
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
幽默辭職報告 篇3
古語云：天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。我本來想在培養(yǎng)我的某某公司里工作終老，但生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊!每個月的開頭，我會滿心歡喜地拿著微薄的工資去還上個月的欠債;每個月的月中，為了省錢我會竭盡全力勒緊褲帶;每個月的月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。
人比人得死，這是句俗話，但確實是亙古不變的真理�？粗磉呉粋�個兄弟都“出口”了，我這心里跟火燒似的�？粗笥衙吭履弥及吃鹿べY15%的房貼、車貼，還有五六百的.高溫費，幾千幾萬的獎金，俺這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大呢?
人生數年，彈指一揮間。是的，公司有培訓計劃，有人力資源總監(jiān)：培養(yǎng)機制，公司承諾會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺咋就看不明白，你們培養(yǎng)俺就要三年五年的，人家咋不用培養(yǎng)就收留了俺呢?人家咋就看得起俺，舍得多給俺錢呢?俺的人生還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候，人老珠黃，黃花菜都涼啦!龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊!
佛曰：一枯一榮，皆有定數。圣經上說：欠著我的，我會記下。梁朝偉說：“出來混，總歸是要還的�！彪娨暽弦舱f：“要爽靠自己!”
因此，本人因為個人原因，決定離開已經服務多年的XX公司。請求領導批準。
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