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個人工作辭職報告
換工作是一件正常的事,可能會由于某些問題而辭職,當(dāng)我們辭職時是寫辭職報告的。你想知道辭職報告怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的個人工作辭職報告,歡迎閱讀與收藏。
個人工作辭職報告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去所擔(dān)任的行政主管崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給xxxx管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開行政主管崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo),并不是一時的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的'艱難決定。相信在我目前的行政主管崗位上,xxxx有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。
轉(zhuǎn)眼之間,在xxxx工作已經(jīng)xx年,回首行政主管崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。
xxxx行政主管崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的行政主管崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的。
個人工作辭職報告2
x總:
您好!
首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間,我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況,覺得來峰峰賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中,我學(xué)到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的.決定。我將做到年底結(jié)束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為峰峰賓館輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:________
申請時間:xxxx年xx月xx日
個人工作辭職報告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我想辭去工作的理由有三,望批準(zhǔn):
一、工作的時間長,個人所能利用的自由時間少。計劃著去做一些自己喜歡做的事情,可時間總是不夠,尤其是工作緊需要加班的.時候。
二、對工作的興趣濃度不高。這是我來杭州的第一份工作,很想把它做好?墒潜M管我努力去做了。依然是時而熱情,時而懶散。我不能保持長久的積極性。因此表現(xiàn)得也不好。這對公司還是個人都有不利。
三、今年已經(jīng)24歲了。還有許多事沒有去經(jīng)歷。我想去經(jīng)歷更多的人和事。不管是好是壞,是幸福還是艱辛,我都要去嘗試。向前走才不會后悔!偏安一地的心事不平靜的。在這里我不僅學(xué)會了裝機器的基本操作,而且還將公司樸素、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)深入腦海,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心照顧,祝公司興旺發(fā)達(dá)!
此致
敬禮
申請人:________
20xx年x月x日
個人工作辭職報告4
尊敬的局長、諸位局領(lǐng)導(dǎo):
首先我對前段時間沒有在職工作表示深深的.歉意,誠望各位領(lǐng)導(dǎo)諒解。
我自20xx年來本單位—________工作,在此工作期間多受諸位領(lǐng)導(dǎo)的悉心照顧,在此表示深深的謝意!最近因為身體和其他一些原因不能繼續(xù)安心工作,經(jīng)過慎重考慮,決定請求辭職!我在離職以后會更加關(guān)心單位的工作,更加珍惜跟領(lǐng)導(dǎo)及同事建立的深深的友情!預(yù)先感謝局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮
申請人:________
日期:20xx年x月x日
個人工作辭職報告5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予的督導(dǎo)與關(guān)懷,讓我在貴公司工作期間學(xué)到了很多經(jīng)驗,感受到了同事之間的相互鼓勵的團隊凝聚力,相互協(xié)助的團隊?wèi)?zhàn)斗力,我很榮幸能夠成為其中的一員。老驥伏櫪,志在千里。我依然懷有學(xué)習(xí)的'渴望,我深信知識的力量,在家人的鼓勵下,我決定融入社會繼續(xù)深造,以求能夠更好的為社會服務(wù),為社會貢獻(xiàn)。希望公司領(lǐng)導(dǎo)予以支持,特此提出辭職,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮
申請人:________
20xx年x月x日
個人工作辭職報告6
X總:
您好!
首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間,我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中,我學(xué)到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的`鍛煉機會,但同時,我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到x月結(jié)束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為xx賓館輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
致
禮!
辭職人:
xx年x月x日
個人工作辭職報告7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
20xx年xx月xx日我來到xx學(xué)校治安部,正式成為xx學(xué)校治安部的隊長。
截止到今天,已然過去了xx月。在這段時間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的.影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業(yè)中的每一位,因為你們讓我成長!由于個人的原因,我不得不向?qū)W校治安部提出申請,并希望能與今年xx月xx日正式離職。
我非常重視在xxxx學(xué)校治安部內(nèi)這段經(jīng)歷,也很榮幸成為xx的一員,特別是xx的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在xx這幾個月所學(xué)到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xxxx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!
對于由此為學(xué)校治安部造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望學(xué)校治安部能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
個人工作辭職報告8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是在我們商場柜臺工作的員工,由于個人想要有進(jìn)一步的發(fā)展,感覺在柜臺的工作并不是那么的合適我,所以我還是決定向您遞交這份辭職報告,離開商場,辭去這份條件不錯,也不是太累的工作。
來到商場做柜員的工作,也是一個很好的機會,我們商場的柜臺主要賣的都是奢侈品類的,可以說只要做好了客戶的服務(wù),其實銷售還能比較容易做的,而且很多客戶都是比較有錢的,所以對于價格之類的并不會斤斤計較,只要我們柜員把產(chǎn)品介紹好了,做好了服務(wù),其實工作還是容易做好的。并不會像一些銷售那樣,要追著客戶,可能最后還是拿不下單子來。在這兒我也是學(xué)到了很多產(chǎn)品的知識,了解了一些銷售的技巧,對于我來說,是一種不一樣的銷售體驗。
其實這份工作不錯,平時并不是特別的忙,每天也能準(zhǔn)時的上下班,接待的客戶也不是太多,可以說還是比較輕松的,也是被很多人羨慕的工作,剛開始的時候我也是這樣的覺得的,但是工作了這些年來,我漸漸發(fā)覺這份工作不是太合適我,可能是有些時候太過于枯燥了吧,對于我來說,反而覺得要忙碌一點的工作更加的好,這份工作有時候太過于輕松了,甚至一天下來,都沒有幾個客戶過來咨詢,讓我覺得心底空落落的.,并且我還覺得這些工作的時間有些耽誤了,我知道柜臺的工作的確是這樣,并不是特別的忙,甚至有時候還特別的閑。
我不想再這樣下去,我還是想做一份忙碌一些,學(xué)的東西更多的職業(yè),而不是在這兒,可能這兒的工作更加合適年紀(jì)大一些,沒有什么太高追求的人,但是我覺得我還是比較的年輕,也還是想出去試試,多嘗試,多選擇一些能讓我得到更多收獲的工作,我明白這可能不是大部分人的想法,但我還是覺得不能把時間荒廢掉了,我要趁著我還年輕多學(xué)習(xí)點東西,讓自己的收獲更加的大。
在離開商場之前,我還是會認(rèn)真的去把工作給去做好,積極的迎接客戶,為他們服務(wù),不會因要離職了而怠慢了客戶,并且在一些需要交接的事情上面,我也是會和同事去好好的配合好,去把該交接的交接好,不會我走了,就工作出現(xiàn)問題。這個請領(lǐng)導(dǎo)放心,同時也是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的一個想法,對于我的這個離職申請,能予以批準(zhǔn)。
辭職人:xx
20xx年x月x日
個人工作辭職報告9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
今年以來,我始終堅持把組織資金工作作為一項長期的戰(zhàn)略性工作來抓,樹立“存款立社,資金是生存之本、效益之源”的指導(dǎo)思想,在金融部門競爭激烈,保險部門營銷力度加大,導(dǎo)致資金分流多等不利因素制約下,從保效益、保發(fā)展的高度出發(fā),揚長避短,克難奮進(jìn),強化措施,廣辟新儲源,做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)待人,實際行動感人,優(yōu)良作風(fēng)服人,這樣,不但穩(wěn)住了老客戶,而且吸引了大批新客戶,存款凈增實現(xiàn)了穩(wěn)步增長,從而增強了信用社資金實力。
來到省移動客服中心已經(jīng)接近半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。這里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),讓我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。但是因為離家比較遠(yuǎn),父母近期身體都不好,家里沒有人照顧,作為一個女兒我有侍奉雙親的責(zé)任,這兩天我雖然很努力讓自己專心工作,但是心卻無時無刻不牽掛家里,我現(xiàn)在的狀態(tài)確實已經(jīng)無法勝任工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向公司提出辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn),另外離開前我也會認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保證工作的順利的交接。
我真心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的信任,感謝身邊同事對我的.關(guān)心和幫助,很榮幸自己成為過公司的一員,我確信在公司的這段工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都會有一定的小范圍的影響,公司正值用人之際,20xx年招生工作已經(jīng)全面啟動,所有的工作計劃在全公司上下齊心努力下一步步穩(wěn)步推進(jìn)。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤,我鄭重的向公司提出辭職。
抓服務(wù)。服務(wù)是保險企業(yè)的宗旨,是缺課服中心工作的核心內(nèi)容,服務(wù)主要是為員工服務(wù)、為公司服務(wù)、為客戶服務(wù)。在為員工的服務(wù)上,為了公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,我們力爭做到方便、快捷和周到;在對客戶服務(wù)上我們力爭做到主動、迅速、合理、簡捷、周到,急客戶之所急、想客戶之所想,做到該賠的一定賠到位,不該賠的決不濫賠,不該賠的也力爭讓客戶滿意,通過我們的思想工作和處事藝術(shù),使理賠工作更拉近與客戶的距離,更促進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展,使員工滿意、公司滿意,客戶也滿意。
感謝這五個月來在房地產(chǎn)公司學(xué)到的東西,做人。感謝我認(rèn)識的同事,朋友,和會員朋友。這里有朝氣,有人情味。真的有點舍不得。我不想告訴新同事,讓他們更失落。
思想意識保守,工作不夠大膽和創(chuàng)新,工作雖然到職,但沒到位,工作力度不大,工作不夠細(xì),思想工作也不到位,組織、協(xié)調(diào)和溝通不夠。
抓理賠質(zhì)量。一年來,我們很抓理賠質(zhì)量,首先把住定損關(guān),做到既嚴(yán)又準(zhǔn);其次,把住核價關(guān),做到準(zhǔn)確、合理;最后,把住責(zé)任關(guān),即準(zhǔn)確界定保險責(zé)任,嚴(yán)格洞察騙賠案件,慎重處理拒賠案件,嚴(yán)格剔除不合理賠付。一年來,據(jù)上述統(tǒng)計,告破騙賠案件、拒賠案件、剔除不合理賠付,共為公司減少賠付萬元,實際為公司創(chuàng)造利潤萬元。
祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上,取得更大的成功!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
個人工作辭職報告10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一個在x集團工作的機會、和對我的關(guān)心與照顧使我得到了家庭般的溫暖。讓我學(xué)到了很多知識,學(xué)會了很多為人處事的原則。很榮幸自己能成為x集團公司這個充滿活力團體的一員,在這一個多月工作中,我學(xué)到了不少知識。但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面我還是需要不斷地學(xué)習(xí)、努力地改進(jìn)。我相信在這一個多月的時間里工作經(jīng)歷和經(jīng)驗將會對我以后的發(fā)展帶來非常大的幫助,但我還需要不斷地努力、學(xué)習(xí)。但是,由于本人個人原因把這個月上班完成,也就是這個月月底。我不得不辭呈離開貴公司,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)在這一個多月的時間里對我的`幫助和教導(dǎo),對于我的辭呈給公司帶來的不便我在此深表歉意。同時我也希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠體量和理解我的個人實際情況,對于我的辭呈請予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮
個人工作辭職報告11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在寫這份辭職報告的時候,我的心里其實是充滿遺憾和傷感的,因為我沒能將這份房地產(chǎn)銷售的工作給做好,我辜負(fù)了大家的期望,所以我在思來想去后決定辭去這份工作,畢竟不是每個人都能勝任房地產(chǎn)銷售這份工作的。在這里,我給領(lǐng)導(dǎo)您詳細(xì)的說明一下我個人的情況吧,希望領(lǐng)導(dǎo)您在看完后能了解我的感受。
在今年的_月份,我來到了咱們的__房地產(chǎn)公司并成為了一名房地產(chǎn)銷售,剛來的.時候,我是沒有太多房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗的,雖然以前做過一些和銷售有關(guān)的'工作,可房地產(chǎn)這行業(yè)對我而言是非常陌生的,我也不知道自己能不能把這份工作給做好。剛開始時,我經(jīng)過了一段短時間的培訓(xùn),讓我對房地產(chǎn)這個行業(yè)有了一些了解,同時那些有經(jīng)驗的老銷售也給我傳授了一些知識和技巧,使得我瞬間對自己有了不少的信心,于是我開始嘗試著找尋一些客人來推銷房子。可萬事開頭難啊,房子哪里是這么容易就能推銷出去的,在平日里根本就難以找到有潛力的客戶,很多時候都是在和別人閑扯淡,這讓我的積極性變低了不少。
雖然房地產(chǎn)銷售如果能成功拉到一位客人買房的話,提成是很客觀的,可茫茫人海里,想要找到有資金、有意向買房的客人,那可真是無異于大海撈針啊,特別是像我這種沒有啥人脈和資源的新手,每天即便去人多的地方去詢問別人,可實在是沒什么效果,我心里也清楚,現(xiàn)在的房子價格也不便宜,真正想買房的人也不需要別人去推銷,他自己會主動找上門來的,所以我的每天基本上都是在做無用功。就這樣,我?guī)讉月都沒能銷售出一套房子,眼看著同事們都陸陸續(xù)續(xù)的有所成績了,我心里也是著急啊,可我也沒有太多的辦法。這一段時間以來,我覺得自己其實并不是很適合房地產(chǎn)銷售這個工作,因為我與他人的溝通和交流不算流暢,而且也不知道自己該怎么主動地提出問題,這可能和我的業(yè)務(wù)熟練度有關(guān),總之,我的確不適合做一名房地產(chǎn)銷售,這是實踐之后給出的結(jié)果。
現(xiàn)在,我只想安靜的休息一陣子,調(diào)整一下自己的狀態(tài),希望在以后的日子里,我能找到一份合適自己的工作,在這里得感謝大家對我的照顧,祝愿咱們的__房地產(chǎn)能越辦越好,贏得更多客人的青睞!
此致
敬禮!
辭職人:__
20__年_月_日
個人工作辭職報告12
尊敬的xx:
首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學(xué)到了很多。在xxxx公司這一段時間里,是我工作的寶貴財富,同時這段時間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,需要改進(jìn)的地方也很多。
因為是做xxxxx工作的'關(guān)系,與同事朝夕相處,建立了友誼。我從內(nèi)心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但是因為我的個人的原因,經(jīng)過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際,對我的辭職申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
最后,我真心希望xxxx公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!
此致
敬禮
申請人:
XX.10.22
個人工作辭職報告13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
時間過的很快,進(jìn)公司已一年有余,今天我懷著十分復(fù)雜的心情寫下這份辭職報告。
當(dāng)初進(jìn)公司,是舒總給了我試崗的機會,一直以來都沒有勇氣當(dāng)面跟舒總道聲謝,今天借這個機會,向舒總表示感謝!從試崗到試用再到轉(zhuǎn)正,公司給予了我成長的機會和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺,讓我得到了鍛煉;在工作中陳總和黃總不斷的教導(dǎo)與點撥,使我終身受益;同時還得到各部門經(jīng)理及主管的指點與幫助,使我受益頗多;在團隊合作中得到同事的理解與配合,使我的工作事半功倍。在此,我深表感謝,感謝(公司名)所有的同事,由于你們的幫助才有我今天的成績,由于你們的指導(dǎo),才有我今天的成長!
公司美好的發(fā)展前景及良好的`合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,但今因個人原因,我已決定辭職,希望我的辭職不會給公司帶來任何不便,對王總和舒總的教導(dǎo)和信任,我將終抱感激之情。
我希望在我提交這份辭職報告,但未離開崗位之前,是我的工作的,請經(jīng)理、主管盡管分配,我一定會盡自己的能力,做好應(yīng)該做的事情。當(dāng)然,容許的話,我愿意,并且渴望在業(yè)余時間,繼續(xù)為我們這個團隊出力,同時,我為自己曾經(jīng)在大世界工作過而感到驕傲!
最后,衷心的祝愿公司業(yè)績蒸蒸日上,所有的領(lǐng)導(dǎo)及同事身康體健,工作順利!
敬請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)辭職!
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
個人工作辭職報告14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
從20xx年初至今,進(jìn)入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里,我在公司里工作的'很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
敬禮!
申請人:________
20xx.x.22
個人工作辭職報告15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo);
您好!
人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此,不管我是否在中集,都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里,中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實。在我離開之前,有幾件事情希望得到您們的關(guān)注:
今后兩年左右,人力資源職能應(yīng)該建立XX統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個產(chǎn)業(yè),各個企業(yè),各個地區(qū),各個國家。只要是中集的企業(yè),就應(yīng)該納入XX統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn),中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責(zé)大小。只有實行統(tǒng)一的職級系統(tǒng),今后在薪酬福利的設(shè)計上,在員工職業(yè)發(fā)展上,在后備隊伍培育上,才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在20xx年年把XX職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實施。
今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持,整個集團現(xiàn)在開始意識到,共建團隊愿景和年度計劃,對上下一致協(xié)調(diào),推動工作,業(yè)績管理等,都有極大益處。XX年年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去,能夠按照統(tǒng)一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現(xiàn)。今后幾年,需要不斷加強管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,預(yù)測能力,團隊管理/激勵能力,業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊,才有可能行使有效。幾個表格,幾個程序,是無法代替有效管理的能力。
由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持!癤X”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國的“XX”運動一樣,XX應(yīng)該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加,包括企業(yè)的總經(jīng)理們,包括總裁班子。這樣,XX可以把XX做為集團管理的喉舌,推動統(tǒng)一的管理理念,統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣,才有可能達(dá)到上下左右,發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團人力資源部已經(jīng)意識到,應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要,分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。
一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升,員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深, 企業(yè)和團隊有凝聚力,上下左右協(xié)同程度提高,集團成為有機一體的.可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生,會加深對人的信任和授權(quán),增強信息的及時溝通。
一旦有了統(tǒng)一的職級,統(tǒng)一的業(yè)績管理體系,有效的信息系統(tǒng),人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估,員工的職業(yè)發(fā)展通道,關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng),以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。
集團人力資源部在今后2—3年里,有很多基礎(chǔ)工作要做。XX的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個職能部門自己殺出一條路來,是不現(xiàn)實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持,是無法行之有效的。同時,我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一,人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營。
在XX目前的情況下,我不建議中集到外面去找一個有跨國公司經(jīng)驗的人力資源管理人員。XX更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來,激勵起來。他們給XX帶來的長遠(yuǎn)價值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個無法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨,不會哭,不愿意叫,不等于這些人沒有期望,沒有抱負(fù),沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。
今天提出辭職書,是我經(jīng)過認(rèn)真思考,做出的決定。我決定離開,讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團人力資源部的同事們,許多成員企業(yè)的人力資源同事,許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們,最后還有您二位。在這一年半的工作過程中,我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心,中國人的那種情分,是我多年在國外比較難以得到的。
辭職人:XX
20xx年XX月XX日
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