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財務(wù)主管的辭職報告

時間:2022-04-23 14:26:12 辭職報告 我要投稿

財務(wù)主管的辭職報告四篇

  在當(dāng)下社會,報告對我們來說并不陌生,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的財務(wù)主管的辭職報告4篇,歡迎閱讀與收藏。

財務(wù)主管的辭職報告四篇

財務(wù)主管的辭職報告 篇1

尊敬的x總:

  您好!時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間在xx工作已有半年,非常感謝您給我這個機(jī)會學(xué)習(xí)相當(dāng)接近會計價值的稅務(wù)知識。

  由于個人職業(yè)規(guī)劃與一些現(xiàn)實的因素,經(jīng)過慎重考慮,我很遺憾在這個時候向您提出辭職申請,敬請批準(zhǔn)。

  從最初選擇進(jìn)入公司到如今選擇離開公司,整整有半年的時間了,回頭看看這半年,自己心里也是無限的感慨,從學(xué)生時代參觀xx雄偉的廠區(qū)到現(xiàn)成為其中的一名員工,我感到很驕傲。

  正是在這里有過歡笑,有過淚水,更有過收獲。

  非常感謝我的直線領(lǐng)導(dǎo)x經(jīng)理給予我工作的極大幫助,使我從書本中對稅務(wù)的定義過渡到現(xiàn)實企業(yè)的操作中。

  從來到公司第一天開始,我很在乎也很重視這個機(jī)會,很認(rèn)真也很努力對待這份來之不易的工作,除了為了糊口外這半年,所學(xué)到的知識與經(jīng)驗,將是我會計職業(yè)生涯中的第一筆寶貴財富。

  接xx工作兩個月了,迅速的崗位調(diào)動以及工作量的大量增加,使我不能及時有效地調(diào)整自己,從而導(dǎo)致生理及心理的疲憊,主客觀因素很多,但主觀能動因素是主要的,在做好稅務(wù)工作之余我至今沒能準(zhǔn)確理解xx的工作原理。

  再三考慮到自身職業(yè)規(guī)劃,我感覺自己不適合也不能勝任預(yù)算方面的`工作,在這個層面上我辜負(fù)了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對不起。

  因此我也無法繼續(xù)再為公司服務(wù)了,所以選擇盡早離開,相信我的這個決定對您對公司都是最好的選擇。

  我考慮在20xx年x月底前您覺得方便的時候離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的崗位空缺。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會站好自己最后一班崗,做好交接工作,盡力使工作平衡過渡。

  選擇離開,我很遺憾,遺憾不能再聆聽領(lǐng)導(dǎo)同事們的教導(dǎo),遺憾不能再分享辦公室的快樂氛圍,也遺憾我什么也沒能留下,我能做的只有祝福公司業(yè)績一路飆升,各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作順利,身體健康。

  再次感謝您對我的知遇之恩,感謝同事xxx、xxx在工作中生活上對我的幫助,以及公司每一個一直以來愛護(hù)和幫助我的同事。

  對于我之前的任性和無知,還請各位諒解!再次對大家說一聲,謝謝!

 辭職人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

財務(wù)主管的辭職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  能夠在xx銀行穩(wěn)步發(fā)展,成為銀行的一名財務(wù)主管是我覺得榮幸之至的事情,我也知道自己現(xiàn)在辭職可能會辜負(fù)銀行和您的期待,我更加的清楚自己現(xiàn)在能夠成為一名財務(wù)主管是一件多么不容易的事情,現(xiàn)在的離開不管是對于銀行還是我自己無疑都是一種挑戰(zhàn),但是我還是想遵從自己的內(nèi)心,希望銀行能夠理解我。

  從自己來到銀行成為一名小的職員開始,我就一直靠著自己的努力才得以爬到今天現(xiàn)在這個位置,我知道一旦自己今天真正的離開了公司,那么自己之前所有的努力都要回到起點(diǎn),自己也要從新的開始,從零開始,這些我都考慮過了,盡管自己知道這次的離開會損失很多,更是不管未來會發(fā)生什么樣的事情,未來的道路會不會很難,但是我想我都不會后悔自己的決定,自己這么多年的工作一直都是在中規(guī)中矩的完成,現(xiàn)在我也希望自己可以按照自己的內(nèi)心去工作,去生活了。在銀行工作,不管是父母,還是朋友都會覺得這是一份非常難能可貴的工作,不僅僅是工作環(huán)境還是工資待遇,亦或是自己本身的發(fā)展前景,都是一份非常寶貴的工作,在自己決定之前,我也是這樣覺得的,我也一直在盡自己的努力去好好的完成自己的工作,在工作的時候也沒有放棄自己學(xué)習(xí)的機(jī)會,一直以來都是隨著銀行一起成長,一起進(jìn)步,甚至有時候自己都會覺得自己非常的喜歡這份工作,但是直到最近自己身邊和自己本身發(fā)生了很多的事情,讓我意識到自己現(xiàn)在所做的一切都不是自己所希望的,都只是覺得自己應(yīng)該要這樣做,我這樣做是好的,但是現(xiàn)在自己再看看自己一直以來的工作,我也開始覺得自己這種一眼就可以看到自己六十歲的時候的樣子的工作并不是自己內(nèi)心真正所向往的。

  我也一直問自己,現(xiàn)在的工作和生活真的是自己想要的嗎,但是很多次自己得到的.結(jié)果都是否定的,所以我因為希望自己以后老了之后,工作不了的時候不為自己后悔,這些也就都是自己選擇辭職的原因了,我也會在自己的工作崗位有合適的人頂替的時候離開,希望銀行和銀行領(lǐng)導(dǎo)可以盡快的安排好一切的事宜,在xx銀行的工作的這么長的時間里,很感謝你們的栽培和照顧,也對自己的辭職感動抱歉,希望銀行發(fā)展的越來越順利,一天比一天壯大。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:

財務(wù)主管的辭職報告 篇3

尊敬的xxx總:

  您好!

  憑良心說,您對我的確不薄,單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事,已經(jīng)足以讓我感激涕零了,唯拼命工作不足以回報。雖然我深知您對一直不是很滿意,我也曾努力試圖改變這一切,但是在這一年來,我無法找到以往在工作中的滿足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策劃案后的那種內(nèi)心的歡愉,讓我在工作中充滿激情。可如今,這種激情在我內(nèi)心已然不復(fù)存在了,其原因何在?經(jīng)過一番冥思苦想之后,我幡然醒悟: 我錯了!作為一名普通的打工者,我天真的以為隨著時間的推移,我會進(jìn)入企業(yè)的核心層。

  我們通常把企業(yè)的'員工分為三個層次:一是核心層;二是骨干層;三是普通員工。核心層:要求他們講奉獻(xiàn),他們是企業(yè)的核心,就得奉獻(xiàn),不可以計較工作時間和工作難度,他們的行為就是為企業(yè)承擔(dān)責(zé)任,他們得到的是期股和重獎;骨干層:提倡的是責(zé)任心,要求他們把每件事情都做好而且漂亮,他們得到的是高薪;普通員工:對他們要求的是講究職業(yè)道德,只要認(rèn)真工作,遵守紀(jì)律就可以了。從進(jìn)入公司的那一天起,我就一直幻想著能夠進(jìn)入企業(yè)的核心層,并一直為此而努力著,可我卻經(jīng)常感覺到有一堵實實在在的墻在阻擋,使我無法跨進(jìn)一步。這堵墻究竟是什么呢?是企業(yè)的文化?還是領(lǐng)導(dǎo)的信任?或是個人的能力?我不知道。我錯了。 我錯了!作為部下,我沒能幫助領(lǐng)導(dǎo)完成從 將 到 帥 的思維方式的轉(zhuǎn)變。將者,身先士卒,沖鋒陷陣,萬軍之中取敵軍頭領(lǐng)首級如探囊取物,有萬夫不擋之勇;帥者,運(yùn)籌帷幄之中,決勝千里之外,縱觀大局,指揮若定,有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領(lǐng)導(dǎo)事事操心,就連給我們單位送貨車問路或者付運(yùn)費(fèi)這等小事也要領(lǐng)導(dǎo)親自去辦,弄得領(lǐng)導(dǎo)身心疲憊。唉!領(lǐng)導(dǎo)都忙成那樣了,可我還是麻繩栓豆腐,怎么也提不起來。我又錯了。 我錯了!作為同事,我不能和他們搞好團(tuán)結(jié),尤其不能極力地去討好領(lǐng)導(dǎo)的親信。

  我認(rèn)為 一個企業(yè)猶如一臺運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器,少了每個配件都是不行的,誰能說出哪個重要,哪個不重要呢?倘若有一個零件失靈,整臺機(jī)器便不會正常運(yùn)轉(zhuǎn)。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起,以至于別人看到的我只有缺點(diǎn)和錯誤而沒有了優(yōu)點(diǎn)和成績,更有甚者在領(lǐng)導(dǎo)親信的多次 好言相告 之后,仍不思悔改,有時還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯了。 我錯了!作為采購人員,我掌握著財政大權(quán)(最大權(quán)限是可以使用一千元錢而不必請示),卻始終不能讓領(lǐng)導(dǎo)信任有加。我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎么想,可事實并非如此,因為錢這東西太容易讓人敏感了!即使我敢保證我的購物價格絕對不是市場上最高的,但是我能保證是最低的嗎?不能!那么差額哪里去了?我解釋不清了。即便是偶有供貨方負(fù)責(zé)人到本單位來,我亦不知該不該與他們聊聊。倘若一旦有交往過密之嫌,我就錯上加錯了!

  以上內(nèi)容有些可能言辭過激,但卻是我的肺腑之言!得罪之處望見諒!!!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  xx年x月x日

財務(wù)主管的辭職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我很遺憾這個時候提出辭職,可能,我天生不是做管理者的料,我必須承認(rèn),在邁為的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應(yīng)該從哪爬起來?墒,我沒有這個勇氣了,我想放棄了。我的離開,對邁為來講,應(yīng)該算件好事,一個有經(jīng)驗、有能力的財務(wù)主管會對公司有很大幫助的。

  我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的`那個,無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務(wù)主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

  當(dāng)初選擇來到邁為,是正確的。我不會忘記領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶,F(xiàn)在,雖然我是流著淚寫下的辭職信,可我依然不會后悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“邁為集團(tuán)財務(wù)部最初的建立還有我的一點(diǎn)點(diǎn)功勞呢”!

  我愧對公司給我提供的機(jī)會,愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!

  對不起!我的朋友們,珍重!

  此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

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