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寫給同事的道歉信
在人們往來越來越密切的今天，我們使用上道歉信的情況逐漸增多，道歉信可以幫助我們表示遺憾和歉意，表明愿意補(bǔ)救的愿望，提出建議或安排。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)牡狼感拍�？以下是小編整理的寫給同事的道歉信，歡迎大家分享。
寫給同事的道歉信1
xx同事：
兩天你看起來心情很好。我也跟到起享了兩天福。今天我好好思考了一下我的問題。其實(shí)相處不好不是你一個人的問題。可能你要表達(dá)的并不是我所理解的意思。
我太敏感了，有些時候也太極端，這些都是原因。但我很多時候也看不到自己的問題，只有在偶爾才會反思一下。我想說的是，你不要太計較我的敏感了。
我已經(jīng)深刻意識到這個問題的`嚴(yán)重性，但要改可能也不是短時間能行的。我不太愿意承認(rèn)自己的錯誤，因?yàn)檫@是件非常痛苦的事情。不過心情好的時候例外。比如，今天。
這些些話其實(shí)該當(dāng)面給你說，可我覺得實(shí)在說不出口(估計你也聽不下去)，我歲數(shù)大了承認(rèn)錯誤太不好意思了。于是，只有給你發(fā)郵件了。
總之，希望我們能相處得愉快。我可不想天天看到你繃著一張臉。等下我來的時候，請保持微笑。
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
寫給同事的道歉信2
xx同事：
這封道歉信，我致上最誠摯的歉意，對不起。這幾天發(fā)生的事情太多太多，讓我應(yīng)接不暇，顧此失彼。再加上自己火爆的爛脾氣，和小心眼的氣量，把事情弄到今天這種很嚴(yán)重的后果。
仔細(xì)想來，真的自己都非常的恨惱自己，堂堂一個大男人，氣量竟然連個女孩子的都不如。男人，什么是男人，就是要有寬闊的胸襟，有度人的氣度。有理想，有志氣，有抱負(fù)的男人才叫真男人。其實(shí)，我不需要能容船的胸襟，只要能夠容忍50%的大小事就足矣。可是，自己卻連這點(diǎn)都做不到真的有愧男人這個身份。
自己都覺得可悲。所以，今天，我要在這里向公司的xx同事鄭重道歉，真的`真的很對不起，請你原諒我的這種小人心思。讓你受委屈了。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
寫給同事的道歉信3
同事：
這封道歉信，我致上最誠摯的歉意，對不起。 這幾天發(fā)生的事情太多太多，讓我應(yīng)接不暇，顧此失彼。再加上自己火爆的爛脾氣，和小心眼的氣量，把事情弄到今天這種很嚴(yán)重的后果。 仔細(xì)想來，真的自己都非常的恨惱自己，堂堂一個大男人，氣量竟然連個女孩子的都不如。男人，什么是男人，就是要有寬闊的胸襟，有度人的氣度。有理想，有志氣，有抱負(fù)的.男人才叫真男人。 其實(shí)，我不需要能容船的胸襟，只要能夠容忍50%的大小事就足矣。可是，自己卻連這點(diǎn)都做不到真的有愧男人這個身份。自己都覺得可悲。所以，今天，我要在這里像公司的趙X麗同事鄭重道歉，真的真的很對不起，小丫頭，請你原諒我的這種小人心思。讓你受委屈了。
此致
敬禮！
道歉人：
日期：
寫給同事的道歉信4
同事：
每次參加完培訓(xùn)，我都像是充了電，可是這次回來心里老是不舒服，還是沒有修煉好，又有伙伴要離開，責(zé)怪自己沒能做的再好些。感覺對不起大家，如果覺得溫暖就不會離開，如果還有留戀就不會離開，對不起，我沒做好。
如果取得信任就不會讓你們這么放棄，如果你們可以看到希望就不會放棄，抱歉，我沒做好。真心向離開的伙伴們道歉，我應(yīng)該做好的。有一天我做好了，請你們回來一起戰(zhàn)斗...... 還在一起工作的伙伴們，雖然我們會有分歧，雖然我們會有矛盾，雖然有時我們彼此覺得沒法溝通，雖然我們會覺得疲憊，雖然我們會有不安，雖然我們有不同的人生經(jīng)歷，可是我們走在了一起，我們是一家人，家人需要理解，互相幫助，安慰，我們都有一顆溫暖的心，我們需要彼此感受那份愛，不要再離開，任何一種情感都不是輕易培養(yǎng)出來的，不要輕易放棄，珍惜我們的'友情，珍惜我們的時光，除了家人，愛人，我們是在一起時間最久的人，這時間是人生中最寶貴的，只要在一起，我們可以走的更遠(yuǎn)......
此致
敬禮！
寫信人：xx
20xx年x月xx日
寫給同事的道歉信5
xxx同事：
每次參加完培訓(xùn)，我都像是充了電，可是這次回來心里老是不舒服，還是沒有修煉好，又有伙伴要離開，責(zé)怪自己沒能做的再好些。
感覺對不起大家，如果覺得溫暖就不會離開，如果還有留戀就不會離開，對不起，我沒做好。
如果取得信任就不會讓你們這么放棄，如果你們可以看到希望就不會放棄，抱歉，我沒做好。
真心向離開的伙伴們道歉，我應(yīng)該做好的。
有一天我做好了，請你們回來一起戰(zhàn)斗……
還在一起工作的伙伴們，雖然我們會有分歧，雖然我們會有矛盾，雖然有時我們彼此覺得沒法溝通，雖然我們會覺得疲憊，雖然我們會有不安，雖然我們有不同的人生經(jīng)歷，可是 我們走在了一起，我們是一家人，家人需要理解。
互相幫助，安慰，我們都有一顆溫暖的心，我們需要彼此感受那份愛，不要再離開，任何一種情感都不是輕易培養(yǎng)出來的，不要輕易放棄，珍惜我們的.友情，珍惜我們的時光，除了家人，愛人，我們是在一起時間最久的人，這時間是人生中最寶貴的，只要在一起，我們可以走的更遠(yuǎn)……
寫給同事的道歉信6
xxx同事：
每次參加完培訓(xùn)，我都像是充了電，可是這次回來心里老是不舒服，還是沒有修煉好，又有伙伴要離開，責(zé)怪自己沒能做的再好些。感覺對不起大家，如果覺得溫暖就不會離開，如果還有留戀就不會離開，對不起，我沒做好。如果取得信任就不會讓你們這么放棄，如果你們可以看到希望就不會放棄，抱歉，我沒做好。真心向離開的伙伴們道歉，我應(yīng)該做好的。有一天我做好了，請你們回來一起戰(zhàn)斗......還在一起工作的伙伴們，雖然我們會有分歧，雖然我們會有矛盾，雖然有時我們彼此覺得沒法溝通，雖然我們會覺得疲憊，雖然我們會有不安，雖然我們有不同的人生經(jīng)歷，可是我們走在了一起，我們是一家人，家人需要理解，互相幫助，安慰，我們都有一顆溫暖的心，我們需要彼此感受那份愛，不要再離開，任何一種情感都不是輕易培養(yǎng)出來的，不要輕易放棄，珍惜我們的友情，珍惜我們的`時光，除了家人，愛人，我們是在一起時間最久的人，這時間是人生中最寶貴的，只要在一起，我們可以走的更遠(yuǎn)......
此致
敬禮！
道歉人：XX
日期：XX年XX月XX日
寫給同事的道歉信7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情！關(guān)于xx月xx日我在公司與X同事爭吵并發(fā)生肢體沖突的.事件，事情的經(jīng)過大致是這樣的：X同事之前聯(lián)系的客戶因?yàn)椴惶珴M意公司的訂單的一條細(xì)則，要求重新修改訂單。X同事按照公司業(yè)務(wù)規(guī)章，或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改，我見此情況，為了挽留客戶就督促X同事盡快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和，我開始與X同事謾罵起來。爭吵的經(jīng)過大致是這樣的。針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情，對于公司的形象是一次嚴(yán)重的摧殘。其次，此次事件暴露出我原先就跟X同事存在不合糾紛，最后通過這樣一次口角爆發(fā)出問題。 領(lǐng)導(dǎo)，在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看，還是我先動的口角，主要責(zé)任在于我。為此，我要對您做深深的道歉。我向您發(fā)誓，我保證今后再也不會跟同事爭吵了，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤，盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過這一頁，我要盡量跟X同事修補(bǔ)回關(guān)了一個良好的公司工作同事關(guān)系而努力。
此致
敬禮！
道歉人：XX
日期：XX年XX月XX日
寫給同事的道歉信8
親愛的xxx：
每次參加完培訓(xùn)，我都像是充了電，可是這次回來心里老是不舒服，還是沒有修煉好，又有伙伴要離開，責(zé)怪自己沒能做的再好些。
感覺對不起大家，如果覺得溫暖就不會離開，如果還有留戀就不會離開，對不起，我沒做好。
如果取得信任就不會讓你們這么放棄，如果你們可以看到希望就不會放棄，抱歉，我沒做好。
真心向離開的伙伴們道歉，我應(yīng)該做好的。
有一天我做好了，請你們回來一起戰(zhàn)斗......
還在一起工作的伙伴們，雖然我們會有分歧，雖然我們會有矛盾，雖然有時我們彼此覺得沒法溝通，雖然我們會覺得疲憊，雖然我們會有不安，
雖然我們有不同的人生經(jīng)歷，可是我們走在了一起，我們是一家人，家人需要理解，互相幫助，安慰，我們都有一顆溫暖的心，我們需要彼此感受那份愛，不要再離開，
任何一種情感都不是輕易培養(yǎng)出來的，不要輕易放棄，珍惜我們的友情，珍惜我們的`時光，除了家人，愛人，我們是在一起時間最久的人，這時間是人生中最寶貴的，只要在一起，我們可以走的更遠(yuǎn)......
此致
敬禮！
道歉人：xxx
日期：20xx年x月x日
寫給同事的道歉信9
各位同事：
由于公司職工食堂工作人員的疏忽，在今天的午餐中出現(xiàn)米飯供應(yīng)不充足的情況，影響了部分員工的就餐，在此向大家表示深深的歉意。為了加強(qiáng)食堂管理，杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生，公司特制定了以下措施：
1、就餐前先簽到，以便于食堂核算運(yùn)行成本。
2、從11月17日起，請各部門每天18點(diǎn)前向行政人力部報備第二天就餐人數(shù)，食堂將按報備人數(shù)制訂備餐計劃。如臨時增加就餐人員，將優(yōu)先保證報備人員就餐；如就餐人數(shù)少于報備人數(shù)，產(chǎn)生的.餐費(fèi)仍按照報備人數(shù)計入各部門。
以上措施給大家?guī)砹瞬槐悖埜魑煌吕斫獠⒓右耘浜�。在以后的工作及生活中，請大家對我們的工作進(jìn)行監(jiān)督并提出寶貴意見，公司將積極聽取并努力改善，使大家在工作之余能有一個舒暢的就餐心情。
xxx
20xx年x月x日
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