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員工道歉信

時間:2024-08-07 18:20:19 道歉信 我要投稿

員工道歉信(集合)

  在平凡的生活中,我們使用上道歉信的情況逐漸增多,道歉信是當無法答應對方的所請所托或因個人失誤引起對方不快時,表示陪禮道歉的一種信函。還是對道歉信一籌莫展嗎?下面是小編幫大家整理的員工道歉信,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工道歉信(集合)

員工道歉信1

尊敬的單位經(jīng)理:

  關(guān)于我此次實習培訓期間工作馬虎不細心,向您遞交這份道歉信。我知道公司專門安排這次實習生的培訓機會來之不易,實習之后可以根據(jù)我們在實習期間的表現(xiàn)考慮給我們分配工作。

  然而我在實際訓練當中卻沒有引起足夠的重視,我不專心的工作態(tài)度,嚴重的導致實習工作的`質(zhì)量驗收不通過。我個人的散漫作風,寬松的紀律態(tài)度,學習態(tài)度上也存在相當嚴重的問題。

  此時此刻,我向您遞交這份工作散漫的道歉信。希望公司能夠從寬處理,原諒我的錯誤。給我一次重新工作的機會,我定將努力奮斗。

此致

敬禮!

  x年xx月

員工道歉信2

尊敬的領(lǐng)導:

  你好!

  我在工作中因為一些小事頂撞了領(lǐng)班,當時的我實在不應該失去理智的去頂撞領(lǐng)班,我以后一定加強自己控制意識,改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕,工作經(jīng)驗不夠,又沒有謙虛的學習和體會,自己控制和調(diào)節(jié)能力又差,最終犯下嚴重的錯誤。

  因我的頂撞使餐廳的管理難度加大,影響了餐廳的正常運轉(zhuǎn),影響了餐廳的聲譽,給員工造成了很壞的影響,也給領(lǐng)班造成了傷害,使她的`管理工作很難進行,在此我表示深深的歉意。我為所做的 錯感到十分內(nèi)疚,我以后1定按照領(lǐng)班的指示努力工作,不再犯頂撞領(lǐng)導的事。

  我深深的感到自己錯了,我為我所做的錯事檢討,請領(lǐng)導原諒我,給我重新工作的機會;我以后一定努力工作,加強自己控制,并刻苦鍛煉服務(wù)技能,做一名合格的員工,請同事們監(jiān)督。

  此致

敬禮!

檢討人:

日期:

員工道歉信3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!請接受我對您真誠的道歉。幾年來,我對您一直是很尊敬的,您是我的領(lǐng)導,也是我教研的導師,我非常感激您。

  自6月14日業(yè)務(wù)學習的不歡事情發(fā)生后,這幾天,我的心情一直不好,總是在為自己的'沖動懊惱不已。后來曾主任、徐校長又相繼找我談話,雖然都是安慰我不要往心里去,不要有思想負擔,要注意和領(lǐng)導溝通的方式,但我感覺如硭在脊,還有老師們那驚訝好奇的"問候"和眼神,讓我覺得很不是滋味。俗話說,沖動是魔鬼,沖動時為生氣而累,沖動后為自責而惱。這樣的教訓實在是刻骨銘心的。隨著事情知曉的范圍漫延擴大,自己便成了別人茶余飯后的笑柄,而且還連累到您,我真的很后悔。

  現(xiàn)在,我已經(jīng)充分認識到我的上述行為所造成的不良影響,以及我思想層面的原因。有過當改,各位同仁以我為戒,并進行監(jiān)督。最后,我要再次向各位表達我由衷的歉意,并請接受我的道歉。

道歉人:

  x年xx月xx日

員工道歉信4

尊敬的各位領(lǐng)導:

  您好!

  此刻我懷著沉重的心境,向貴公司的各位工作人員表達我深深的歉意,作為一名非重點院校的本科生,能夠成功簽約x,一向是我的驕傲,能夠有機會加入x這個優(yōu)秀的團體,也一向是我的愿望。此刻我卻因為家里的安排,不得不放棄這個來之不易的.機會,我十分的遺憾,也對于我給貴公司造成的不便和損失,感到萬分的歉疚,也要鄭重的說聲對不起。

  x作為中國的知名企業(yè),在各方面都取得了令人矚目的成就,為社會為國家也做出了巨大的回報,對于這樣一個富有職責感的企業(yè),我深深的佩服。從宣講會一向到此刻,x面試的場景歷歷在目,我十分感激x主管給予我機會,讓我第一次來到了x這個美麗的城市,有機會親眼見識到了x。二面時我不出彩的表現(xiàn),讓我一度以為會與x失之交臂。幸運女神眷顧我,讓我經(jīng)過了面試,最終有機會能夠加入x?墒谴丝蹋也坏貌徽f一句抱歉。因為我的原因,此刻只能放棄這個完美的愿望。

  x真的是一個很好的地方,我去過廬山,感受到了匡盧奇秀甲天下的壯麗。在x,我感動x人的熱心、淳樸。我在x接觸到的每一位工作人員,都十分的和藹友善,這些都讓我感到十分的溫暖。我期望以后還能夠有機會來到x這個完美的城市。再次為我的違約行為向各位工作人員及領(lǐng)導表達我的歉意,衷心的祝愿各位在以后的生活中事事順心,同時也祝愿x的明天更加燦爛輝煌!

  xx

  xx年xx月xx日

員工道歉信5

親愛的xx的員工們:

  你們好!

  從20xx年5月1日的第一家店到今日的8家店,一路走來似乎成績斐然,可是很多問題都像這被忽略的博客一樣一向存在卻一向被我選擇性的遺忘著。我以往對你們說過:我們銷售的不僅僅是一杯酸奶,我們銷售的是一種健康的理念;我們做的不僅僅是一門生意,我們是要成就一個品牌,為了這個目標我不斷的開店,不斷的招人,每一天奔忙應付各種人和事,可我偏偏忽略了把我說過的這句話落實到你們每個人的心里。

  當?shù)昀锍霈F(xiàn)問題的時候我埋怨過你們不動腦子,訓斥過你們不長記性?墒抢潇o下來想一想,作為一個管理者,我是不是真的盡到了自我的職責我有沒有告訴你們正確的產(chǎn)品知識,我有沒有教會你們正確的銷售技巧即便有,是不是已經(jīng)足夠經(jīng)過對自我的反問,我發(fā)現(xiàn),我的員工們真的是很可愛。

  因為開店的速度太快,你們沒有誰真正得到過系統(tǒng)的培訓,就被分配到各個店去上班了,只憑著我寫過的'一點可憐的產(chǎn)品知識去開展自我的工作,甚至在自我還沒有成長的時候就肩負起了帶新員工的職責。而在這個過程中我沒有關(guān)心過你們心里的壓力和困惑甚至恐懼,只是一味的提著我認為合理的要求我潛意識里認為都是成年人了,該有自我的思維了,這么簡單的工作看都應當看會了。

  殊不知任何簡單的事情都有不簡單的內(nèi)涵,這個道理我是懂的,卻沒有記住。所以在那里我向你們道歉我是一個不稱職的老板,我一向在督促你們戰(zhàn)斗,卻沒在你們上戰(zhàn)場之前發(fā)給武器,跟沒有在你們受傷的時候真正安慰過你們,這是我的錯誤。

  我以往為這個錯誤找過無數(shù)的理由,比如忙,沒有資金,沒有適宜的人選等等。可是我弟弟說的好:有些事,不管做的多與少總強過沒有去做。所以我在那里借這篇博文向廣大的員工致歉,同時呼吁大家積極參與到公司即將開展的員工培活動里來,把內(nèi)心的困惑提出來,把平日的經(jīng)驗講出來,讓我們的團體溫暖起來。讓你們終有一天不再舍得離開這個家園。

xx

  xx年xx月xx日

員工道歉信6

各位領(lǐng)導:

  首先,我為4月8日分行辦公例會上的沖動行為向陳經(jīng)理及在場的各位經(jīng)理表示歉意。

  這些天,我總是對自己的沖動行為感到惱火。充分暴露了自己任性、不成熟、不理智的錯誤特點。事情發(fā)生的'時候不夠冷靜,說明沒有一個穩(wěn)重踏實的工作心態(tài),自己工作中的一些問題無法正確面對,導致煩躁。尤其是領(lǐng)導的關(guān)心和幫助,讓我感到溫暖,同時也慢慢開始放寬要求,但他們認為自己做得很好。所以,這次發(fā)生的事情,不僅讓我感到慚愧,更重要的是,我為領(lǐng)導對我的信任和關(guān)心感到惋惜。讓陳經(jīng)理失望!請接受我對你真誠的道歉。

  另外,我也看到了這件事的惡劣影響。作為一個管理者,如果工作中每個人都和我一樣,如何才能很好的開展工作?同時,如果這種雜亂無章的紀律觀念在我們集體中形成,就不可能改進我們的工作。所以這次事件后果嚴重,影響惡劣。

此致

敬禮!

  道歉者:xxx

  20xx年xx月xx日

員工道歉信7

尊敬的領(lǐng)導:

  首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉,向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

  這幾天,總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜,體現(xiàn)出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題,不能夠正確地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導對我的'關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作落實好、做好?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  在此給你予以真誠的道歉。

  道歉人:

  xx年xx月xx日

員工道歉信8

親愛的員工們:

  你們好!

  首先向各位誠摯的表示歉意,4月份的工資因為現(xiàn)金的問題拖延了10天左右,教育成立以來首次出現(xiàn)這樣的狀況,當然希望這是最后一次。

  在此,我也向各位同事表示歉意。

  我作為校長,有責任保證教育能夠有足夠的資金開展各項業(yè)務(wù),去實現(xiàn)我們的抱負、理念,去實踐我們的價值觀。但是教育要發(fā)展下去,必須自身要有強大的造血功能,就是說我們的業(yè)務(wù)收入能夠讓我們有著健康的`現(xiàn)金流。這需要我們所有同事共同努力才能實現(xiàn)。

  所以,我希望各位同事為了最基本的——工資準時發(fā)放,我們共同努力做好每個人該做好的本職工作,通過團隊的力量讓教育擁有健康的現(xiàn)金流,當然這也是實現(xiàn)我們的抱負、理念和價值觀的基本前提,同時這也是各位同事自身的職業(yè)發(fā)展的需要。

  這里我也要深深感謝TINA、蔡陽用自己的"私房錢"去補貼教育緊急支出的同事,我們不會辜負你們的未來。

  讓我們?yōu)楹妥约旱拿魈旃餐Α?/p>

  最后,再次向各位表示深深的歉意。

  道歉人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

員工道歉信9

各位領(lǐng)導:

  您好!

  首先,我真誠地向你們所有人道歉。4月份的工資因為現(xiàn)金問題,推遲了10天左右。這是英國健康教育建立以來的第一次。當然,我希望這是最后一次。

  在此,我也向同事道歉。

  作為校長,我有責任確保英國健康教育能夠有足夠的資金來開展各種業(yè)務(wù),實現(xiàn)我們的抱負、想法和實踐我們的價值觀。

  但是英國的健康教育要發(fā)展,必須有很強的造血功能,也就是說我們的業(yè)務(wù)收入可以讓我們有健康的現(xiàn)金流。

  這需要我們所有同事的共同努力。

  所以希望同事們按時發(fā)工資,大家一起努力做好大家應該做好的工作,讓英國健康教育通過團隊的力量有一個健康的現(xiàn)金流。當然,這是實現(xiàn)我們抱負、想法、價值觀的基本前提,也是同事自身職業(yè)發(fā)展的'需要。

  在此,我還要深深感謝蒂娜和蔡洋用自己的“私人資金”資助那些在英國健康教育上花費緊急資金的同事們。我們不會辜負你的未來。

  讓我們一起為魏瑩和我們自己的明天而努力。

  最后,我想再次向你們所有人表示深深的歉意。

此致

敬禮!

  xx

  20xx年xx月xx日

員工道歉信10

尊敬的xx領(lǐng)導:

  由于我做工作不認真、仔細的原因,沒有把工作做好,在“會議通知”上出現(xiàn)了工作失誤,在此我做出深刻檢討!辦公室是一個單位的“喉舌”,是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐。

  沒有強烈的'責任意識,是無法勝任的。

  我顯然沒有意識到自己的崗位責任,明顯放松了對自己的要求。

  態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會在工作上容易出現(xiàn)失誤,以至會在同樣的問題上多次犯錯,甚至會在其他問題上出現(xiàn)嚴重錯誤。

  經(jīng)過領(lǐng)導在會場上強調(diào)的會風紀律和會后的批評和教育后,我立刻從自己身上找原因。

  造成“會議通知”工作失誤的原因,主要是因我責任心不強,對工作存在消極性。

  在“會議通知”上的工作失誤,我反思經(jīng)過,覺得雖存在有一定的客觀原因,但多因于我的疏忽造成工作失誤。

  我作為一名多年從事辦公室工作的人員,盡犯如此低能失誤,我實在是問心有愧,無地自容。

  我作為一名辦公室副職干部,自己的思想作風沒有端正,工作作風不夠扎實,崗位責任意識不夠堅強。

  我自己都覺得太不應該,更覺得不能推卸責任,我必須去承擔后果。

  “會議通知”的失誤在于我的工作消極性,諉過于日常工作中,我遇到有選擇性安排人員參會的通知,認為部門領(lǐng)導知曉“會議通知”就可以了,認為自已已經(jīng)完成了所受職權(quán)職責范圍,余下的參會人員安排、車輛安排等事務(wù)自己無權(quán)安排落實,即不再過問事項安排到位與否。

  結(jié)果造成應通知五人參加投資_黨委擴大會會議,而無一人通知到位。

  直至會議召開時間即將到達時,_黨政辦__副主任和__長還先后電話通知本人,至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重后果。

  我再此向場領(lǐng)導班子表示道歉,由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊,影響了___的整體形象。

此致

敬禮!

道歉人:xx

時間:xxxx年xx月xx日

員工道歉信11

尊敬的各位領(lǐng)導:

  您好!

  此刻我懷著沉重的心境,向貴公司的各位工作人員表達我深深的歉意,作為一名非重點院校的本科生,能夠成功簽約_,一向是我的驕傲,能夠有機會加入_這個優(yōu)秀的團體,也一向是我的愿望。此刻我卻因為家里的安排,不得不放棄這個來之不易的機會,我十分的遺憾,也對于我給貴公司造成的不便和損失,感到萬分的歉疚,也要鄭重的說聲對不起。

  _作為中國的知名企業(yè),在各方面都取得了令人矚目的成就,為社會為國家也做出了巨大的回報,對于這樣一個富有職責感的企業(yè),我深深的佩服。從宣講會一向到此刻,_面試的場景歷歷在目,我十分感激_主管給予我機會,讓我第一次來到了_這個美麗的城市,有機會親眼見識到了_。二面時我不出彩的表現(xiàn),讓我一度以為會與_失之交臂。幸運女神眷顧我,讓我經(jīng)過了面試,最終有機會能夠加入_。可是此刻,我不得不說一句抱歉。因為我的原因,此刻只能放棄這個完美的愿望。

  _真的'是一個很好的地方,我去過廬山,感受到了匡盧奇秀甲天下的壯麗。在_,我感動_人的熱心、淳樸。我在_接觸到的每一位工作人員,都十分的和藹友善,這些都讓我感到十分的溫暖。我期望以后還能夠有機會來到_這個完美的城市。再次為我的違約行為向各位工作人員及領(lǐng)導表達我的歉意,衷心的祝愿各位在以后的生活中事事順心,同時也祝愿_的明天更加燦爛輝煌!

_X

__年_月_日

員工道歉信12

親愛的HH的員工們:

  你們好!

  從20xx年5月1日的第一家店到今天的8家店,一路走來似乎成績斐然,但是很多問題都像這被忽略的博客一樣一直存在卻一直被

  我選擇性的遺忘著。我曾經(jīng)對你們說過:"我們銷售的不僅僅是一杯酸奶,我們銷售的是一種健康的理念;我們做的不僅僅是一門生意,我們是要成就一個品牌",為了這個目標我不斷的開店,不斷的招人,每天奔忙應付各種人和事,可我偏偏忽略了把我說過的這句話落實到你們每個人的心里。

  當?shù)昀锍霈F(xiàn)問題的時候我埋怨過你們不動腦子,訓斥過你們不長記性?墒抢潇o下來想一想,作為一個管理者,我是不是真的盡到了自己的責任?我有沒有告訴你們正確的產(chǎn)品知識,我有沒有教會你們正確的銷售技巧?即便有,是不是已經(jīng)足夠?經(jīng)過對自己的反問,我發(fā)現(xiàn),我的員工們真的是很可愛。因為開店的速度太快,你們沒有誰真正得到過系統(tǒng)的培訓,就被分配到各個店去上班了,只憑著我寫過的一點可憐的產(chǎn)品知識去開展自己的工作,甚至在自己還沒有成長的時候就肩負起了帶新員工的責任。

  而在這個過程中我沒有關(guān)心過你們心里的壓力和困惑甚至恐懼,只是一味的`提著我認為合理的要求——我潛意識里認為都是成年人了,該有自己的思維了,這么簡單的工作看都應該看會了。殊不知任何簡單的事情都有不簡單的內(nèi)涵,這個道理我是懂的,卻沒有記住。所以在這里我向你們道歉——我是一個不稱職的老板,我一直在督促你們戰(zhàn)斗,卻沒在你們上戰(zhàn)場之前發(fā)給武器,跟沒有在你們受傷的時候真正安慰過你們,這是我的錯誤。

  我曾經(jīng)為這個錯誤找過無數(shù)的理由,比如忙,沒有資金,沒有合

  適的人選等等。但是我弟弟說的好:"有些事,不管做的多與少總強過沒有去做。"所以我在這里借這篇博文向廣大的員工致歉,同時呼吁大家積極參與到公司即將開展的員工培活動里來,把內(nèi)心的困惑提出來,把平日的經(jīng)驗講出來,讓我們的集體溫暖起來。讓你們終有一天不再舍得離開這個家園。

  祝大家一切愉快!我愛你們!

此致

敬禮!

  20xx年xx月xx日

員工道歉信13

尊敬的領(lǐng)導,各位同事:

  12月11日,在進入工廠時,我犯了一個嚴重的錯誤,進入速通門時未刷卡,強行通過門崗,并且沒有服從門衛(wèi)戰(zhàn)士的管理,嚴重違反了北京奔馳管理制度了。

  此后,我認真反思,深刻認識到了自己的錯誤,對發(fā)動機的“十大行為規(guī)范”我做的遠遠還不夠。在此,我真誠的向戰(zhàn)士、領(lǐng)導和各位同事道歉并做出深刻道歉。

  我對自己的`工作成長經(jīng)歷進行了詳細反思。一直以來,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)制度,從而努力完成各項工作。而這次嚴重的違規(guī)事件使我深深感到自己的不足,安全意識不高、對公司安全制度不理解、從思想上沒有加以重視,F(xiàn)在臨近年底,生產(chǎn)任務(wù)重,安全工作壓力這么大,我深深的感覺道對不起各位領(lǐng)導和愧對各位同事。

  這件事情的發(fā)生,也促使我改變我的工作作風以及工作態(tài)度,從根本上改變對安全工作的重視,提高自身的安全意識。同時舉一反三,在平時工作中要更加嚴格要求自己,同時也希望領(lǐng)導和各位同事對我今后的要求和監(jiān)督要更加的嚴格。

  請求領(lǐng)導再給我一次機會,使我可以通過自己的實際行動來表達我改正錯誤的決心。我會加倍努力的工作來為公司和發(fā)動機工廠做出積極的貢獻。

員工道歉信14

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是xxx,是華南區(qū)域北區(qū)行銷主管,20xx年12月23日東區(qū)行政人員陳xx通過電話通知我會議日程,并把會議內(nèi)容和要求在第二天10點準時進入會議日程,同事在電話中報到!20xx年12月24日思念食品股份有限公司東區(qū)電話會議上打開手機進入東區(qū)會議通話時,無視工作紀律,公然開著手機開會期間和別人聊天,擾亂會議秩序,嚴重影響會議的開展和進程,作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。

  事情是發(fā)生在會議后的一個小時,行銷主管吳xx打電話告訴我,開會期間的事情和經(jīng)過,我對此非常的歉意,我想此時并不是道歉能解決的`問題,涉及到人品、職業(yè)道德關(guān)系,影響到的人也是不能一句話就解決的,需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。

  作為受過高等教育的人,我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了,再一次證明自己是錯誤的事實。我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔,讀書期間老師和家長每次都教育我要低調(diào)做人,高調(diào)做事,謙虛、尊重別人就是尊重自己,現(xiàn)在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領(lǐng)導,給公司造成很壞的影響,不僅是經(jīng)濟效益,也是管理效益。

  由于我個人的原因,給公司造成了非常不利影響,本人深感抱歉!

此致

敬禮!

xx

  20xx年xx月xx日

員工道歉信15

各位靈大陸:

  20xx年4月28日,在領(lǐng)取某擦拭的過程中,個人工作不規(guī)范,給公司帶來了非常不利的影響,嚴重影響了公司的聲譽和企業(yè)的形象。

  現(xiàn)在,我深刻地認識到,工作中的負面表現(xiàn)是由我的個人行為和我沒有管理好自己造成的。我也深刻意識到事情的嚴重性和工作中的缺陷,給公司造成了負面影響。在此,我向道歉,認錯。在這方面,懇請各位一定程度的原諒我!我也愿意接受公司對我個人的處罰。

  在工作期間,我得到了公司同事的各種幫助,我非常感謝公司同事。我在公司學到了很多東西,也學到了新的商業(yè)技能。無論我將來去哪里,做什么,這段經(jīng)歷都將是我寶貴的'財富。我為在工作經(jīng)歷感到驕傲!

  因為個人原因,對公司造成了非常不利的影響,請求給予紀律處分。

  如果按照某擦的意愿,公司能讓我離職滿足他,我沒有任何怨言,在此鄭重向離職后的公司承諾:

  1。離職后嚴格保守公司所有商業(yè)秘密;

  2。離職時不會做任何有損公司企業(yè)形象的事情。

此致

敬禮!

道歉人:xx

  20xx年xx月xx日

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