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請給我結(jié)果的讀后感

時間:2024-10-24 05:56:58 讀后感 我要投稿

請給我結(jié)果的讀后感

  讀完某一作品后,你有什么體會呢?是時候抽出時間寫寫讀后感了。想必許多人都在為如何寫好讀后感而煩惱吧,以下是小編為大家整理的請給我結(jié)果的讀后感,希望能夠幫助到大家。

請給我結(jié)果的讀后感

請給我結(jié)果的讀后感1

  這是本通俗易懂的書,以寓言、案例、故事講述了一個鮮明的理論——追求結(jié)果。顛覆了人們慣有的一些理念,如:“追求完美”、“結(jié)果并不重要,關(guān)鍵是否盡力”、“沒有功勞也有苦勞”、“我盡力了”。書中所倡導(dǎo)的“給我結(jié)果”,正是我們?nèi)狈Φ囊环N理念。

  常常有這樣一種現(xiàn)象:某個事情出現(xiàn)了差錯,當(dāng)事人會找出許許多多的理由,力求證明自己是如何的認真,賣力氣,但結(jié)果就這樣。“我是按照要求做的”、“我盡力了”、“我沒錯啊”。這是以自我為中心去考慮問題,并不去認真關(guān)注結(jié)果如何。以為哪是別人的事,上級的事。

  “結(jié)果”不是單純的一個目標,一個工作目的,而是貫穿于我們整個工作的'流程之中的。每一個步驟,每一個環(huán)節(jié),都有它的結(jié)果,這些結(jié)果的是與否,決定了我們總體目標這個大結(jié)果的是與否。每個人所負責(zé)的每項不同的工作,都是為了一個共同的結(jié)果。而在任何一個環(huán)節(jié)上出現(xiàn)問題(差的結(jié)果),都將會使我們的努力付之東流。正是所謂的“只有苦勞,沒有功勞”。豈不知勞而無功等于零。

  做任何事情,都應(yīng)關(guān)注結(jié)果,這是我們成功的關(guān)鍵。

請給我結(jié)果的讀后感2

  讀了姜汝祥先生的《請給我結(jié)果》一書,感觸良多,使我改變了自己的人生觀和工作思維方式。

  它告訴了我看似簡單,但意義深遠的道理。完成任務(wù)不等于結(jié)果,同時讓我明白對結(jié)果負責(zé),永遠都要鎖定結(jié)果這個目標,而不是完成任務(wù)這個程序。 “為什么無數(shù)的人擁有卓越的智慧,卻只有少數(shù)人成功”?“為什么無數(shù)的公司都擁有偉大的構(gòu)想,卻只有少數(shù)的'公司獲得持續(xù)”?在書中姜汝祥通過大量的案例,故事圍繞一個“結(jié)果”。

  回答了這個一直困擾人們的問題,我們要從心態(tài),行動上,責(zé)任上,失敗中獲得一種“結(jié)果力”。面對結(jié)果,付出行動。 不要給自己太多的借口,在這條路上也許會面臨險阻,會遭遇種種困難……會等待若干次失敗的考驗。但這都算什么呢?沒有結(jié)果的努力是沒用的,哪怕是一個差的結(jié)果,也比沒用結(jié)果的強。

  完美的結(jié)果是永遠長期努力的結(jié)果,堅守信念,勇敢面對,永不放棄。那么一定會看見風(fēng)雨過后的彩虹!

請給我結(jié)果的讀后感3

  關(guān)于這一點,大家有很多的爭議,陳總監(jiān)說得好,這個要放在不同的環(huán)境中去理解,我們技術(shù)部目前的狀態(tài),就是速度第一,完美第二。我們有很多關(guān)于技術(shù)改進的設(shè)想,有很多關(guān)于改版的方案,但苦于速度跟不上,當(dāng)我們的想法還是想法

  的時候,競爭對手已經(jīng)將我們的想法實現(xiàn),并呈現(xiàn)在我們的面前,這個時候,速度是第一,誰先贏得客戶就贏得了結(jié)果。吸引了客戶再逐步去完美,這是我對速度第一,完美第二的理解。

  其實這本書是綜合了很多的.書本的一個縮略本,他從西點軍校中吸引了“沒有任何借口”,從余世維中吸收了“執(zhí)行力”,其實他是整合,給我們一個更加容易懂的結(jié)果。

  這本書我個人覺得給我的收獲還是蠻大的,使我自身有了很大的提高。

請給我結(jié)果的讀后感4

  有機會讀了姜汝祥先生的《請給我結(jié)果》一書,感觸良多,使我改變了自己的人生觀和工作思維方式。它告訴了我看似簡單,但意義深遠的道理。完成任務(wù)不等于結(jié)果,同時讓我明白對結(jié)果負責(zé),永遠都要鎖定結(jié)果這個目標,而不是完成任務(wù)這個程序!盀槭裁礋o數(shù)的人擁有卓越的智慧,卻只有少數(shù)人成功”?“為什么無數(shù)的公司都擁有偉大的構(gòu)想,卻只有少數(shù)的公司獲得持續(xù)”?在書中姜汝祥通過大量的案例,故事圍繞一個“結(jié)果”。

  回答了這個一直困擾人們的問題,我們要從心態(tài),行動上,責(zé)任上,失敗中獲得一種“結(jié)果力”。面對結(jié)果,付出行動。不要給自己太多的借口,在這條路上也許會面臨險阻,會遭遇種種困難。會等待若干次失敗的考驗。但這都算什么呢?沒有結(jié)果的努力是沒用的,哪怕是一個差的結(jié)果,也比沒用結(jié)果的'強。

  完美的結(jié)果是永遠長期努力的結(jié)果,堅守信念,勇敢面對,永不放棄。那么一定會看見風(fēng)雨過后的彩虹!

請給我結(jié)果的讀后感5

  每個人都是自己命運的決定者。自己對自己的人生要負全部的責(zé)任。

  在工作的過程當(dāng)中,做了等于零,做到才等于一百。完成任務(wù)不等于拿到成果,做不做,態(tài)度問題,做好做壞,能力問題。結(jié)果是來自于行動,行動不一定有好的結(jié)果,但是不行動就一定不會有任何結(jié)果。書中的觀點真的是非常的精辟,這也是為什么人會有不同的結(jié)果。

  書中說“態(tài)度決定一切”。 海爾的張瑞敏也曾說過“什么是不簡單?能夠把簡單的事做千百遍都做對,就是不簡單。什么事情是不容易的事情?大家公認的非常容易的事自己去認真地將它做好,就是不容易!币灿腥苏f:什么是成功,成功就是簡單的事情重復(fù)做,把它做到極致,就是成功?梢娮鍪碌男膽B(tài)是何等的重要。

  每一個公司的成長壯大離不開優(yōu)秀員工的付出,同時優(yōu)秀的公司也成就了個人的價值。你每一次為的付出,都是在為自己加分,也都是在為自己負責(zé)。在相互成長的'過程當(dāng)中或許會有很多的問題,但是每一次的問題都是我們成長提升的機會,也是挑戰(zhàn)自我的機會。

請給我結(jié)果的讀后感6

  在面對失敗的時候,我們要學(xué)習(xí)的第一個榜樣就是孩子,像孩子那樣愛上推失敗,對失敗充滿熱情。為了成功我們就應(yīng)該從心底接受"失敗是成功之母",要獲得成功,就必須有"擁抱失敗"這樣的信念。

  我在學(xué)習(xí)這一段時結(jié)合自己崗位工作有以下感想:我辦公室管理事情許多都是臨時而發(fā)生事較多,有些事做起來沒有任何經(jīng)驗可談,大事小事都必須完成,就像以前做的報社合同備案的事情。當(dāng)初從來沒有做過,單位也沒有人著手做過這些事情,我當(dāng)初的想法是所有的合同簽好送到房產(chǎn)局,他們給蓋章就行了,但實際確不是這樣。當(dāng)我把一箱子合同送到備案大廳的'時候,工作人員翻了幾本看了后,把箱子一推說:"這些合同全都不行,有很多無效的",我當(dāng)時頭一猛這怎么回事,他們說合同上不能有涂改的地方,既使在涂改的地方蓋了章也不行,我立刻向他們咨詢,各方打聽怎么才能備案成功,他們說只有一個辦法就是給一批新合同,重新簽訂,合同備案成功了,房產(chǎn)證順利的辦了下來,

  雖然剛開始失敗了,但我總結(jié)了經(jīng)驗,繼續(xù)做,我沒有怕失敗,我接受了失敗是成功之母這種信念。一定能做事情做好。

請給我結(jié)果的讀后感7

  不要任務(wù),要結(jié)果

  這點其實給我有點顛覆性的改變,古語總是說“沒有功勞也有苦勞”,我也比較奉行這個說法,所以在管理下屬或者在自己身上都會有這樣的想法體現(xiàn)出來。但從這本書中,徹底改變了我的想法,之后在處理很多問題上我會以結(jié)果為導(dǎo)向去判斷或處理事情。以我們網(wǎng)站為例,越來越多的是以結(jié)果為導(dǎo)向的收費模式,可見結(jié)果是多么重要。

  心態(tài)決定行動

  做事的心態(tài)非常重要,結(jié)果心態(tài)也很重要。但我記得陳總監(jiān)和我們交流的管理者的心態(tài)也非常重要,一個管理者,自己不代表團隊,團隊卻代表自己,這個概念給我的.影響比結(jié)果心態(tài)更深。是的,帶領(lǐng)一個團隊,你個人的優(yōu)秀與否不代表一個團隊的優(yōu)秀,只有你帶領(lǐng)的這個團隊非常優(yōu)秀了,才是你的優(yōu)秀。

請給我結(jié)果的讀后感8

  在面對失敗的時候,我們要學(xué)習(xí)的第一個榜樣就是孩子,像孩子那樣愛上推失敗,對失敗充滿熱情,為了成功我們就應(yīng)該從心底接受"失敗是成功之母",要獲得成功,就必須有"擁抱失敗"這樣的信念。

  我在學(xué)習(xí)這一段時結(jié)合自己崗位工作有以下感想:我辦公室管理事情許多都是臨時而發(fā)生事較多,有些事做起來沒有任何經(jīng)驗可談,大事小事都必須完成,就像以前做的報社合同備案的事情。當(dāng)初從來沒有做過,單位也沒有人著手做過這些事情,我當(dāng)初的想法是所有的合同簽好送到房產(chǎn)局,他們給蓋章就行了,但實際確不是這樣,當(dāng)我把一箱子合同送到備案大廳的.時候,工作人員翻了幾本看了后,把箱子一推說:"這些合同全都不行,有很多無效的",我當(dāng)時頭一猛這怎么回事,他們說合同上不能有涂改的地方,既使在涂改的地方蓋了章也不行,我立刻向他們咨詢,各方打聽怎么才能備案成功,他們說只有一個辦法就是給一批新合同,重新簽訂,合同備案成功了,房產(chǎn)證順利的辦了下來,

  雖然剛開始失敗了,但我總結(jié)了經(jīng)驗,繼續(xù)做,我沒有怕失敗,我接受了失敗是成功之母這種信念。一定能做事情做好。

請給我結(jié)果的讀后感9

  在如今市場快速發(fā)展的時期,面對企業(yè)與個人的復(fù)雜關(guān)系,《請給我結(jié)果》給我們進行了一番理論梳理。

  我想,《請給我結(jié)果》借著各種故事、寓言,試圖通過理論梳理的方式告訴我們應(yīng)該如何看待企業(yè)、個人的發(fā)展,給我們提供了很多理論導(dǎo)向,并且也向我們分析了很多成功心理。

  然而,我認為仔細閱讀《請給我結(jié)果》的人并不一定能夠取得成功,因為但凡成功者在很多時候并完全為人左右,人的力量有限,而更多的要考究天時、地利、人和,沒有環(huán)境給我們創(chuàng)造發(fā)展條件,人單純要干一番大事業(yè)非常艱難。

  而《請給我結(jié)果》過分地強調(diào)了人從管理上發(fā)揮的作用,我認為是很片面的,這也不是一個多么有智慧的人會給出的建議。當(dāng)然,我絕不是否定《請給我結(jié)果》的.意義,我知道任何事物存在優(yōu)缺點,人并不是完美的,人人有缺點,更何況是人寫出的書籍呢。

  總而言之,《請給我結(jié)果》向我們分享了不少成功故事,可以為我們的成功道路提供參考。

請給我結(jié)果的讀后感10

  作為人類思想精華的名著書籍,一向都是大家在學(xué)習(xí)和參考的典范,也是一種文化傳承的必修課。讀后感與其看做是種作業(yè)還不如看做是一次對于原著作者的'思想交流、碰撞。本欄目為大家?guī)Ыo了超多的名著讀后感資料,期望大家在那里能找到相同的火花,多交流。

  《請給我結(jié)果》一針見血地指出:我們是靠結(jié)果生存的,我們不可能靠理由生存,沒有結(jié)果,我們就不能生存。

  初讀《請給我結(jié)果》是心靈的震撼,給人耳目一新的感覺,再讀《請給我結(jié)果》是心潮的澎湃,我能感受到內(nèi)心深處涌出勇氣與力量。我讀懂了張總對醫(yī)藥公司未來發(fā)展的期盼。既然要造就一個強大的公司,就要打造強大的職業(yè)化員工,請從每一個人,每一天,每一項工作做起吧!當(dāng)由于每個員工的努力,我們做大做強一個結(jié)果的時候,再回頭審視,原先的付出,一切的汗水,淚水都算不了什么,因為我們做出了結(jié)果。

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