- 相關(guān)推薦
《別讓借口成為一種習(xí)慣》讀后感
認(rèn)真品味一部名著后，你心中有什么感想呢？需要好好地就所收獲的東西寫一篇讀后感了。那么你真的會(huì)寫讀后感嗎？以下是小編為大家整理的《別讓借口成為一種習(xí)慣》讀后感，歡迎閱讀與收藏。
《別讓借口成為一種習(xí)慣》讀后感1
在人的一生中會(huì)養(yǎng)成許多不同的習(xí)慣，而人的習(xí)慣又是在不知不覺中養(yǎng)成的。這其中有許多好的習(xí)慣，也有一些不好的習(xí)慣。
“借口”就是人們在不知不覺中形成的不良習(xí)慣，而且一旦形成很難根除。這是一種十分可怕的消極心理暗示，它會(huì)讓我們的工作變得效率低下甚至沒有效率，會(huì)讓你一事無成。
在生活、工作和學(xué)習(xí)中，遇到事情，我們經(jīng)常會(huì)尋找一些借口為自己開脫，甚至已經(jīng)習(xí)以為常，且耳熟能詳，或許我們已經(jīng)習(xí)慣了“借口”，而且也習(xí)慣了別人的“借口”。
讀了《別讓借口成為一種習(xí)慣》后，我的.心里多了幾份感慨，更多的是慚愧。
在日常工作中，我有時(shí)遇到事情往往第一時(shí)間不會(huì)從自身來考慮問題所在，包括自己周圍的許多人也一樣。有時(shí)，因?yàn)樽约撼鲩T遲，又加上交通阻塞，上班遲到了，但第一時(shí)間卻把責(zé)任全怪在“堵車”。卻不會(huì)找自己的原因“怪自己出門遲，如果早一些出門的話，那么即使路上有點(diǎn)堵，我也不會(huì)遲到。”
學(xué)生考試沒考好，我們會(huì)找借口“學(xué)生上課不好好聽，課后不認(rèn)真完成作業(yè)，學(xué)生懶、笨等�！眳s不會(huì)第一時(shí)間從自己的身上找原因“我們的課堂學(xué)生是否感興趣，布置的作業(yè)是否適合每一個(gè)學(xué)生，是否做到了因材施教�！�
在今后的工作中，我會(huì)嚴(yán)格要求自己，踏踏實(shí)實(shí)工作，與其成為一個(gè)人人都不喜歡的借口專家，還不如成為一個(gè)人人尊敬的工作能手。在教育學(xué)生的過程中，多進(jìn)行思想教育，讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己的問題所在，學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)，學(xué)會(huì)承擔(dān)。以身作則，自己所做的事情自己承擔(dān)，好的壞的都有勇氣承擔(dān)。
《別讓借口成為一種習(xí)慣》讀后感2
在人的一生中會(huì)養(yǎng)成許多不同的習(xí)慣，而人的習(xí)慣又是在不知不覺中養(yǎng)成的。這其中有許多好的習(xí)慣，也有一些不好的習(xí)慣。
在工作中我們自己常會(huì)為自己找借口，有時(shí)候是因?yàn)榕聯(lián)?zé)任而故意找的一些理由。一句話是借口還是理由，其實(shí)不是最重要的，重要的是如果養(yǎng)成了找借口的`習(xí)慣，那么借口就會(huì)像一個(gè)噩夢一樣纏著我們。
西班牙曾有一句諺語，生命不可能從謊言中開出燦爛的鮮花。這也說明，謊言是不可掩飾借口的，借口畢竟是借口，如果我們總企望找借口或用謊言蒙混過關(guān)，最終的也只會(huì)落得悲傷的結(jié)局。
任何借口都是推卸責(zé)任，在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是選擇借口，體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度。我們在工作的過程中，總會(huì)遇到一些挫折和困難，要學(xué)會(huì)迎難而上，而不能去尋找逃避責(zé)任的借口。不放棄，不尋找任何借口為自己開脫。而是尋找解決問題的辦法，這才是最有效的工作原則。責(zé)任是什么？責(zé)任就是我們應(yīng)盡的職責(zé)，就是我們的工作使命。
我們既然走上了這個(gè)工作崗位，我們就必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
人的一生，總會(huì)遭遇坎坷，但只要不服輸，拒絕借口，我們就可以重整旗鼓，東山再起，如果我們自己也承認(rèn)失敗，才是徹頭徹尾的一無所有。永不放棄是一種心態(tài)，是永不言敗、勇往直前的堅(jiān)定信念，更應(yīng)該是我們對(duì)待任何事情的基本態(tài)度。當(dāng)我們在工作中面對(duì)困難的時(shí)候，不妨堅(jiān)定一個(gè)信念，換一種思維，多一份努力，而不要輕言放棄，一定會(huì)有新的希望。希望就是力量，機(jī)遇更會(huì)欣賞那些內(nèi)心總是充滿希望的人。
一流的人找方法，末流的人找借口。優(yōu)秀的員工，總是崇尚這樣的理念：不找借口找方法，方法總是比問題多。方法總比問題多，是職場人的一種積極樂觀的心態(tài)，是人生觀的體現(xiàn)�？傊椒ǹ偸潜葐栴}多，體現(xiàn)著一個(gè)人的內(nèi)在精神，體現(xiàn)著企業(yè)的精神面貌，體現(xiàn)著社會(huì)的風(fēng)氣和民族的靈魂。當(dāng)我們把它作為人生的信念時(shí)，就發(fā)現(xiàn)灰暗的天空開始變得蔚藍(lán)，平淡的生活開始變得豐富多彩，枯燥的工作開始變得充滿激情，每個(gè)人都會(huì)飛得更高，我們的企業(yè)會(huì)不斷地發(fā)展壯大，我們的明天會(huì)更加的美好。
《別讓借口成為一種習(xí)慣》讀后感3
這段時(shí)間，我有幸拜讀了，張會(huì)蘭、杜正梅編著的《別讓借口成為一種習(xí)慣》一書后，感觸很深現(xiàn)總結(jié)如下：
一、認(rèn)同的觀點(diǎn)。
找借口體現(xiàn)了一個(gè)人的生活、工作態(tài)度問題。一個(gè)總是為自己尋找借口的人，他對(duì)于生活對(duì)于工作的態(tài)度一定是消極的被動(dòng)的，他沒有自己的生活目標(biāo)，工作也沒有計(jì)劃，人生理想、生命意義等更是空談。對(duì)于經(jīng)常找借口的人，他們的概念里永遠(yuǎn)沒有自己必須去做的事情，只有別人布置下來，要求自己去做的事情，所以在做事情的時(shí)候他們總會(huì)找到各式各樣的借口，去拖延，去敷衍了事。
二、聯(lián)系實(shí)際。
如果在工作中以某種借口為自己的過錯(cuò)和應(yīng)負(fù)的責(zé)任開脫，第一次可能你會(huì)沉浸在借口為自己帶來的暫時(shí)的舒適和安全之中而不自知，但因此你很可能會(huì)形成一種習(xí)慣，最終讓你變得消極而一事無成。
借口讓我們暫時(shí)逃避了困難和責(zé)任，獲得了心理的慰藉。但是，借口的代價(jià)卻無比昂貴，它給我們帶來的危害一點(diǎn)不比其他任何惡習(xí)少。因?yàn)樗械墓ぷ鞫际怯梢患男∈陆M成，一個(gè)對(duì)小事不負(fù)責(zé)的人，必然也承擔(dān)不起大事業(yè)。
就拿我們在工作中來說吧，我們常常以“學(xué)生調(diào)皮”、“上課不認(rèn)真聽講”、“家長管理不夠”等為借口，來推脫我們沒有取的好成績的責(zé)任，我們常常以“工作太多做不過來”來拖延應(yīng)該及時(shí)完成的任務(wù)，推脫沒有上好課的.原因，但試想如果我們不是首先在自身管理和業(yè)務(wù)素質(zhì)上找原因，那什么時(shí)候才能有所提升呢？如果我們一味追究是學(xué)生、家長的問題，是工作太多的問題，那將給我們的教育教學(xué)帶來多大的危害呢？
所以，在自己的崗位上做好每一件事，就是自己的職責(zé)。在工作中緊緊用應(yīng)付的態(tài)度完成任務(wù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們還需要提高質(zhì)量，需要帶著積極熱情的態(tài)度去工作。
三、反思重構(gòu)。
無論我們在工作中，還是生活中，都不能沒有熱忱和激情，熱忱和激情可使人思維活躍，做出大膽的設(shè)想；熱忱可使人斗志昂揚(yáng)，戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻；熱忱可使人榮光煥發(fā)，全身心地投入工作；激情可使人樂觀豁達(dá)，包容一切，激情是催化劑，它能激發(fā)你奮勇向前，激情是強(qiáng)心劑，讓你在工作中沒有疲倦。
作為一個(gè)職場人，面對(duì)競爭激烈的職場，如果連工作熱忱都沒有，那又怎么能有競爭力？所以，要想成為一個(gè)有激情的工作者，就要每天帶著工作熱情來上班，并以此作為自己工作的態(tài)度。并能在自己的選擇和責(zé)任的擔(dān)當(dāng)中展現(xiàn)自己的力量和智慧，收獲自己創(chuàng)造的歡樂。把工作與快樂連結(jié)起來，選擇激情，就是選擇完美。
《別讓借口成為一種習(xí)慣》讀后感4
人的一生中會(huì)形成很多種習(xí)慣，有好的，有不好的。良好的習(xí)慣助人優(yōu)秀，而不好的習(xí)慣會(huì)讓人平庸。喜歡以各種借口為自己開脫責(zé)任，就屬于不良習(xí)慣之一。
如果在工作中，你以某種借口為自己的過錯(cuò)和應(yīng)負(fù)的責(zé)任開脫，第一次，第二次，第三次……你已經(jīng)接受了這種尋找借口的行為。不幸的是，你很可能就會(huì)形成一種尋找借口的習(xí)慣，這是十分可怕的。
在許多人的觀念里，總認(rèn)為找找借口并不是什么大不了的問題，經(jīng)常為自己的錯(cuò)誤找一些借口，例如“我忘了”、“路上堵車”等等，這都是我們?nèi)粘Ｉ钪薪?jīng)常聽到的幾句話。但是應(yīng)了解到，這樣的幾句話會(huì)給人留下不好的`印象，一不小心，它也許就會(huì)成為你成功路上的絆腳石。
這就是說，找借口是一種主觀的行為，它看似簡單，但其實(shí)它體現(xiàn)了一個(gè)很多很深層的東西。
首先，找借口體現(xiàn)了一個(gè)人的生活、工作態(tài)度問題。一個(gè)總是為自己尋找借口的人，他對(duì)于生活對(duì)于工作的態(tài)度一定是消極的被動(dòng)的，他沒有自己的生活目標(biāo)，工作也沒有計(jì)劃，人生理想、生命意義等更是空談。對(duì)于經(jīng)常找借口的人，他們的概念里永遠(yuǎn)沒有自己必須去做的事情，只有別人布置下來，要求自己去做的事情，所以在做事情的時(shí)候他們總會(huì)找到各式各樣的借口，去拖延，去敷衍了事。
其次，找借口這種行為是一種缺乏責(zé)任心的表現(xiàn)。一個(gè)人找借口的原因，或是他犯了錯(cuò)誤，或是他沒有完成某件任務(wù)，或是工作中出了什么問題，在這樣的情況下去找借口，就是一種推卸責(zé)任的行為。特別是，如果你處于一個(gè)團(tuán)體之中，你的這種推卸責(zé)任的行為，就是對(duì)同伴甚至對(duì)單位的不負(fù)責(zé)任，久而久之你就會(huì)失去領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)你的信任。
那么，怎樣才能不讓找借口成為一種習(xí)慣呢？
第一，我們要有良好的工作生活態(tài)度。我們要把領(lǐng)導(dǎo)布置的每一件事情都當(dāng)成是自己的事情，積極主動(dòng)、力求完美的去做好自己的工作，要有自己遠(yuǎn)大的理想與人生的規(guī)劃。
第二，我們在工作中，要有著精細(xì)的工作計(jì)劃與良好的工作方法，這樣才可以提高自身的執(zhí)行能力。在積極主動(dòng)的前提之下，一個(gè)精細(xì)的工作計(jì)劃和一種良好的工作方法，會(huì)十分有利于工作的完成。對(duì)于工作計(jì)劃，我們既要制定長期的，也要有短期的，這樣將一件復(fù)雜的工作細(xì)分開來，一步一步地去完成它；而工作方法同樣也很重要，一個(gè)適合的工作方法，是完成工作的保證，與其在事后為你的失敗找一萬個(gè)借口，到不如在開始時(shí)為你的成功找一個(gè)好的方法。
第三，要正視失敗與問題。失敗與問題是無可避免的，關(guān)鍵是在面對(duì)失敗與問題時(shí)，我們要勇于承擔(dān)起自己的責(zé)任，做一個(gè)負(fù)責(zé)任、誠實(shí)、可靠的人。在你做錯(cuò)事時(shí)，一個(gè)誠摯的道歉，一句“對(duì)不起”，要遠(yuǎn)遠(yuǎn)比你那些冠冕堂皇的借口更容易讓別人接受。而且，在出現(xiàn)錯(cuò)誤與問題時(shí)，除了道歉，如何去改正錯(cuò)誤，解決問題才是我們最應(yīng)該去做的，只有你真正把錯(cuò)誤改正了，問題解決了，別人才會(huì)真正地原諒你。反過來說，就算你的借口說的再漂亮，責(zé)任推得再干凈，只要問題得不到解決，你都無法再次得到別人的信任。
總之，借口只是借口，永遠(yuǎn)不是答案。更為重要的是，千萬別讓借口成為一種習(xí)慣。因?yàn)�，如果讓借口成了一種習(xí)慣，那就離失敗不遠(yuǎn)了。
【《別讓借口成為一種習(xí)慣》讀后感】相關(guān)文章：
當(dāng)?shù)却蔀橐环N習(xí)慣美文06-24
讓成為一種習(xí)慣演講稿04-03
讓讀書成為一種習(xí)慣演講稿03-23
沒有任何借口的讀后感02-13
沒有任何借口讀后感03-08
《沒有任何借口》讀后感03-14
精選借口作文300字九篇04-13
《沒有任何借口》讀后感11篇04-22
《沒有任何借口》讀后感(15篇)06-14
沒有任何借口讀后感15篇03-08