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《史蒂夫喬布斯傳》讀后感

時間:2024-01-10 11:46:59 讀后感 我要投稿
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《史蒂夫喬布斯傳》讀后感

  讀完某一作品后,相信你一定有很多值得分享的收獲,不能光會讀哦,寫一篇讀后感吧。那么你會寫讀后感嗎?下面是小編精心整理的《史蒂夫喬布斯傳》讀后感,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

《史蒂夫喬布斯傳》讀后感

  最近讀了《史蒂夫·喬布斯傳》,記錄下一些感受:

  1、性格極端

  對于喜歡、不喜歡的人和事物很有很明確的態(tài)度,他對事務(wù)的評價基本是非黑即白,沒有中間地帶,并且變化無常,也可以說是學(xué)習(xí)非?欤矣诜裾J自己。

  2、追求極致

  產(chǎn)品追求極致體驗,蘋果的操作系統(tǒng),不授權(quán)給其他硬件廠家(曾經(jīng)短暫授權(quán)過,后收回),蘋果自己制造硬件(包括芯片),除了認為其他廠家做的硬件本身不夠好外,更是擔(dān)心其他廠家的硬件會破壞蘋果操作系統(tǒng)的體驗,最終形成了核心系統(tǒng)封閉+應(yīng)用開發(fā)開放的生態(tài)(一開始是蘋果自己開發(fā)全部應(yīng)用,后來才對外開放應(yīng)用開發(fā),開放有限并且對需要審核);發(fā)現(xiàn)零售商不能傳達好產(chǎn)品的相關(guān)信息,影響產(chǎn)品體驗,就自己開零售店;就連辦公樓也可能是“世界上最棒的寫字樓”;甚至公司本身,他想要打造的是一家能夠傳世的公司。

  3、商業(yè)思維發(fā)達

  最初的合伙人只純粹喜歡技術(shù)上的突破,但是他卻能夠看到新技術(shù)的商業(yè)機會,他憑借敏銳、發(fā)達的商業(yè)思維,知道怎么把技術(shù)轉(zhuǎn)換為商品。

  4、有很強的行動力

  一旦看到機會,就立即動手去實現(xiàn),先后創(chuàng)建了3家公司:蘋果、NeXT、皮克斯,NeXT算不上有多成功,蘋果、皮克斯都是很成功的。他有很強的專注力,回到蘋果后砍掉了70%產(chǎn)品線。

  5、藝術(shù)和技術(shù)

  追求藝術(shù)和技術(shù)融合,他尊重藝術(shù)家,有很多藝術(shù)家朋友。“產(chǎn)品創(chuàng)新中深藏著一種人文精神”,他認為偉大的藝術(shù)家和偉大的工程師是相似的,都是用各自的方式進行表達,他以藝術(shù)品的要求開發(fā)產(chǎn)品,連生產(chǎn)電腦的工廠流水線也要求做成藝術(shù)品。

  6、天才和瘋子

  有極強的創(chuàng)新精神,主導(dǎo)了很多革命性的產(chǎn)品,是產(chǎn)品方面的天才,但在很多想法和做法在一開始看起來是很瘋狂的(事后證明大多是正確的),例如手機不要鍵盤等,喬布斯本人擁有200多項專利。也許就如蘋果經(jīng)典廣告中的一段所說:只有那些瘋狂到以為自己能夠改變世界的人,才能真正地改變世界(the people who are crazy enough to think they can change the world, are the ones who do.)

  7、愛

  無論曾經(jīng)如何和周圍格格不入,無論曾經(jīng)對他人如何苛刻,他始終有自己愛的人(們),也有始終有愛他的人(們)。

  喬布斯熱愛他的事業(yè),有很強的使命感,重返蘋果公司后多年只拿1元年薪,沒有期權(quán)。他不僅主導(dǎo)發(fā)布了多款革命性產(chǎn)品,更是以一己之力重塑、打造了蘋果的企業(yè)文化,并且組建了很好的管理團隊,包括選中庫克作為CEO,這也是他的重要遺產(chǎn)。庫克是個很好的CEO(雖然喬布斯說庫克在產(chǎn)品方面不是專家,在喬布斯看來,懂產(chǎn)品是很重要的),很好地傳承了文化,所以沒有了喬布斯的蘋果,可以依然強大。

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