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《終身成長》讀后感

時間:2024-05-25 14:47:37 讀后感 我要投稿

《終身成長》讀后感

  讀完一本書以后,相信大家的視野一定開拓了不少,這時最關(guān)鍵的讀后感不能忘了哦。為了讓您不再為寫讀后感頭疼,以下是小編收集整理的《終身成長》讀后感,僅供參考,大家一起來看看吧。

《終身成長》讀后感

《終身成長》讀后感1

  今天聽了樊登讀書會的《終身成長》一書給我留下了深刻的印象,之后,自己利用空余時間,又重新聽了一遍。

  這本書最主要的核心就是如何擁有成長型思維。書中明確講到了,一個人一生要處理兩件大事:與自己相處,與外界相處。

  如何看待自己,是很重要的'事情,它深刻的影響著我們?nèi)绾闻c外界相處。不論是做家長、剛步入社會、還是談一段感情,對自身的認(rèn)知往往決定了你的成長速度。

  如果你能明白天賦和努力的關(guān)系,那么就不會一味地去夸獎孩子的天賦,也不會因為他成長速度慢而過度焦慮。

  如果你能領(lǐng)悟到工作技能是可以提升的,那么在工作中就不會自怨自艾的浪費時間,也不會因為暫時的不順,而覺得自己什么都不好,成天沮喪。

  我們觀察自己,認(rèn)識自己,學(xué)習(xí)書中提到的成長型思維模式,則是為了讓自己日日精進。結(jié)合實際工作,比如剛?cè)肼毜男聠T工,雖然暫時不太熟悉工作方法,但卻可以積極主動的去學(xué)習(xí);雖然有時候工作做得不夠好,但是結(jié)對師傅以及同事之間可以互相幫助。如此這般,你就會發(fā)現(xiàn)每天都在成長,每天都在進步。

《終身成長》讀后感2

  而作者認(rèn)為成長型思維相信基本能力是可以通過努力來培養(yǎng)的。成長型思維的人會覺得就算天才,他們都要通過不斷學(xué)習(xí)來讓自己成長和提升。那我們來看看成長型思維的人在面對成功和失敗、成績和挑戰(zhàn)的時候他們的心態(tài)是怎么樣的?

  面對成功,成長型思維的人認(rèn)為不斷拓展自己的能力范疇,讓自己變得越來越聰明就是一種成功。這時候他們會不斷去嘗試,不斷去提升自己,他們會認(rèn)為學(xué)習(xí)是一件很快樂的事情。

  而在面對失敗的時候,他們同樣會覺得失敗是一個很痛苦的經(jīng)歷。但是它們會認(rèn)為失敗不能對他們下定義,他們認(rèn)為失敗能夠讓他們從中學(xué)到東西。

  在面對自己取得好成績的時候,他們會認(rèn)為自己付出了努力才能夠得到這個結(jié)果。當(dāng)他們成績不佳的時候,雖然也會難過,但是他們會覺得是自己還不夠努力,他們認(rèn)為只要自己再努力,再勤奮一些,自己就可以獲得更好的成績。他們是不會讓不佳的成績固定自己的。

  在面對挑戰(zhàn),他們會感到很興奮,因為他們認(rèn)為每一次挑戰(zhàn)都能夠讓自己的能力得到提升。

  上面我們對固定型思維和成長型思維進行分析,分析他們對于成功和失敗、成績和挑戰(zhàn)時候截然不同的兩種心態(tài),我們就可以看到自己到底是屬于哪一種思維的。如果你是固定型思維,并且不希望自己改變,那當(dāng)然沒有問題,你可以繼續(xù)維持。

  但如果你希望自己可以用成長型思維去思考問題,讓自己的能力能夠不斷得到提升去取得一個更高的成就,那你可以看下面的這一部分,就是怎么樣培養(yǎng)自己的成長型思維?作者在書中提到了5個步驟:

  1、接受

  我們每個人的'腦袋里面都存在了固定型思維和成長型思維,這一點是不可否認(rèn)的,我們要去接受這個事實,但是我們接受固定型思維的存在,但是并不意味著我們要讓它高頻地出現(xiàn)在我們的生活中,也不代表我們要接受它出現(xiàn)的時候帶給我們的危害。

  2、觀察

  這一步的意思是我們要看看,到底是什么事情會引發(fā)固定型思維的出現(xiàn),比如是不是在你接受挑戰(zhàn)的時候,你告訴自己你做不到,放棄吧。我們要去觀察它們是什么時候出現(xiàn)在我們面前的,它對我們說了什么?我們感覺怎么樣?還有我們要去觀察我們的這種固定型思維是怎么對待別人的?比如,我們對待我們的朋友做的事情的時候,我們是不是一味地去評判他們,而不是通過這件事情教會他成長?

  3、命名

  當(dāng)我們已經(jīng)知道是什么原因,讓我們的固定型思維被引發(fā)出來的時候,這個時候我們可以嘗試去給他們進行命名。這樣的命名,可以讓我們在每一次固定型思維被引發(fā)出來的時候,我們直接通過這個命名對它們進行討論,這樣我們就知道能夠?qū)λ鼈冞M行描述。

  4、教育

  我們已經(jīng)通過上面幾個步驟,知道了固定型思維上面時候會出現(xiàn),也知道它出現(xiàn)的時候帶給我們的痛苦感受,而且我們也已經(jīng)給它們進行了命名,我們就可以開始帶著它們成長了。作者告訴我們固定型思維斯是為了保護我們讓我們感到安全,只是它們并不知道怎么去做而已。我們要做的就是在它們出現(xiàn)的時候,對它們進行引導(dǎo),用成長型思維的方式去引導(dǎo)它們,讓他們轉(zhuǎn)變?yōu)橹С治覀兊牧α,讓它們和我們一起去面對挑?zhàn),不要放棄。

  5、鞏固

  當(dāng)我們走完上面的旅程的時候,不要忘記的是加大練習(xí)去鞏固這個過程。就像知道和做到是兩碼事情。要讓自己熟練掌握的前提就是加大練習(xí)的數(shù)量。作者在書中告訴了我們練習(xí)的辦法:

  1、把固定型思維和成長型思維的特點打印出來,貼在鏡子上,讓它每天都來提醒我們這兩種思維的不同。

  2、如果還有空間,也印出以下的問題:

  對我來說,今天有哪些學(xué)習(xí)和成長的機會?對我周圍的人呢?

  我們要去思考我們怎么去利用這些機會,同時還要去制定一個計劃,制定好以后,問自己:

  我將在何時、何地、用什么方式開始實行這個計劃?

  當(dāng)我們因為某些事情,計劃被打亂之后,我們可以重新制定一個新的計劃,還是重復(fù)問自己上面的問題。

  當(dāng)我們完成這個計劃,并且獲得成功,我們要學(xué)會去問自己:

  要保持不斷成長,我還要做些什么?

  通過固定型思維和成長型思維的解讀,我們可以看到的是這兩種思維模式的不同帶給我們不一樣的體驗和感受,如果我們明白了這一點,我們希望自己能夠不斷突破去讓自己成長,那么我們可以通過成長型思維模式的練習(xí)過程來鍛煉自己的成長型思維。一步一步去踏實練習(xí),這個過程并不簡單,但是只要去練習(xí)和鞏固,你就能夠掌握這樣的方式,并且讓成長型思維方式讓自己獲得更高的成就。

《終身成長》讀后感3

  《終身成長》是卡羅爾·德韋克的代表作,書中卡羅爾·德韋克從教育、體育、商業(yè)、人際關(guān)系等領(lǐng)域總結(jié)了自己對于固定型思維以及成長型思維的研究。

  這本書把人的思維模式分成兩種,一種是固定型思維,抱有這種思維模式的人,相信自身才能是不變的,不屑于努力,并且熱衷、在乎別人的評判和結(jié)果導(dǎo)向,總是掩飾自己不足,往往更易焦慮和抑郁,遇挫時容易放棄,拒絕自省,一旦失敗,一蹶不振。

  另外一種是成長型思維,認(rèn)為能力是可以通過努力來培養(yǎng)的,信任團隊和人才的力量,會把挫折、失敗當(dāng)作一種體驗和學(xué)習(xí)經(jīng)歷,善于總結(jié)經(jīng)驗,不會因為失敗而氣餒。

  終生成長的本質(zhì)就是我們需要具備成長型思維模式,相信人的基本能力是可以通過努力來培養(yǎng)的,而不是靠天賦。

  成長型思維非常重要,它可以讓人看待問題有不同的視野,進而有不同的行動,獲得成功。我們每個人其實都是固定思維和成長思維的矛盾體,我們要能勇于發(fā)現(xiàn)、承認(rèn)自己的'固定思維,分析自身原因,勇敢面對和接受,用成長思維去幫助自己擁有正確的成長心態(tài),訓(xùn)練積極強大的內(nèi)心,通過自己的努力,克服脆弱、克服恐懼,消除自我,進而終身成長。

《終身成長》讀后感4

  《終身成長》的作者提出了兩種截然不同的思維模式,固定型思維模式和成長型思維模式;固定型思維模式認(rèn)為智力是天生的,固定不變的,做事情是為了證明自己的天賦和能力,因此害怕錯誤,覺得是對自己能力的否定;成長型思維模式認(rèn)為智力是后天努力可以提高的,做事的為了不斷提升自己的能力,會把錯誤和挑戰(zhàn)看成成長和改善的機會。

  看完這本書,我的感想主要來自兩個方面,一個是自我成長,另一個是人際交往;對我思維的最大改變,是學(xué)會了如何從“固定型思維模式”轉(zhuǎn)變?yōu)椤俺砷L型思維模式”的方法;不可否認(rèn),我們每個人,甚至一些成功人士,都在某一個時間段是典型的固定型思維模式的人,去學(xué)習(xí)以及做任何事,甚至打游戲都是在不斷地證明自己的天賦與能力,喜歡裝作一個輕松可以完成所有事的人、不喜歡提問、不喜歡向他人求助……其實這是一次次故步自封的自我限制,不但是對自己發(fā)展的限制,看待事物發(fā)展的眼光也會受到局限。

  比如,我先生是一位不折不扣的“魔獸世界”狂熱追求者,從大學(xué)伊始,孜孜不倦的玩了很多年,平時也會與我交流一些游戲情況,因此,我認(rèn)為游戲里不同等級的資源都是恒定的,所以我理所當(dāng)然的認(rèn)為部落的能力也是恒定的,低級別不可能打敗高級別的角色;直到有一天,我先生告訴我,他帶團成功的把一個八十級的boss打敗,當(dāng)時他們團隊基本都是七十級左右,并向我展示他是如何布局下兵的、細(xì)節(jié)到每一秒、每一處,策略又是怎么講究的,換作以前,我一定會不屑一顧,本身對游戲的.興趣就不大,但恰巧那段時間我讀到了這本書,我驚奇地發(fā)現(xiàn)固定型思維模式在我身上就是這樣運作的。

  如何才能改變這種思維模式呢?這本書指出了很多的案例與方法,但是我覺得首先最重要的是,我們必須認(rèn)清自己,必須承認(rèn)自己的普通。承認(rèn)自己普通是一件很了不起的事,畢竟每個人都希望自己生來就是特別的——倘若不是天才,也要帶有著一些別的光環(huán)。當(dāng)你覺得自己普通時、當(dāng)你覺得自己并非一個天才時,你才會更虛心地學(xué)習(xí)技能、接受他人的建議、不介意向他人求助,更平和地接受失敗與成功,這樣才能更好的挖掘自己的潛能、培養(yǎng)自己的能力。

  第二點的啟發(fā)來自人際關(guān)系中相處的思維模式的改變。每個人都有自己的優(yōu)點和缺點,如果一個人只想找完美的人來做朋友,那么他的社交圈子會變得非常有限。這也是“完美主義”這個詞第一次從我的認(rèn)知發(fā)現(xiàn)原來它含有貶義。無論是要求他人還是要求自己,“完美主義”的出現(xiàn)都需要反省。

  我覺得并不是說明企業(yè)的成長型思維模式勝過固定型思維模式,這絕對是一句廢話結(jié)論,而是擁有固定型思維模式的人比成長型思維模式的人更容易盲目自大,擁有成長型思維模式的人更容易在任何環(huán)境下保持謙虛平和的心態(tài),從而這種人,不論是員工還是領(lǐng)導(dǎo)更有助于企業(yè)的發(fā)展,說到底還是人的問題。

《終身成長》讀后感5

  我們的思維模式——固定模式還是成長型模式,在很大程度上決定了我們做事的態(tài)度。固定模式保持原樣,自我否定,而成長型模式促進我們積極思考:怎么樣才能達(dá)到我們的目標(biāo)。

  有一句話說沒有你做不到的,只有你想不到的。這其實也是要打破固有的想法,尋找到新的突破點。思維方式的不同,帶來的人生體驗和結(jié)果是不同的,有時候甚至是天壤之別。面對任何的困難,我們要積極想辦法去做,去行動,在行動中一點一點地糾正自己前進的方向,向著目標(biāo)奔進。有時候我們對未來沒有設(shè)立目標(biāo),不知道想做什么,這可能是我們沒有遇到好的老師、朋友,而父母在此方面也不懂,也不可能對我們提供大的幫助。但面對這樣的情況,我們可以多讀書,與書交朋友,從書中看到并學(xué)習(xí)別人是如何思考改變自己人生的。別人能做到的,我們也可以做到。設(shè)立目標(biāo),制定可行的計劃,按計劃去做,把注意力集中在這上面,你的專注力會引發(fā)你的.大腦思考這個問題,冥冥之中,有力量會聯(lián)通你的目標(biāo)與行動之間的距離,而你所遇到的人和事都會促進你實現(xiàn)自己的目標(biāo)。你要有這樣的信念——你一定會達(dá)成自己的目標(biāo)與愿望,只要你認(rèn)真去做,因為所有的事情都敵不過認(rèn)真二字。

  《終身成長》——愿我們都活到老,學(xué)到老!

《終身成長》讀后感6

  我們的一生會考各種各樣的證,我覺得每個人最應(yīng)該考的就是“為人父母證”。最起碼應(yīng)該在養(yǎng)育孩子之前,有幾個月的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),了解孩子在成長中的幾個“關(guān)鍵期”;了解不同年齡階段的心理特征,特別是樹立終身學(xué)習(xí)和孩子一起成長的理念。這無論從孩子的健康成長、家庭的幸福,還是從整個國家人口素質(zhì)提高上來說,都是一件投入少、回報高的事。

  今天和大家分享的一本書叫《陪孩子終身成長》。

  我很喜歡書中的一個比喻,作者提出:您覺得養(yǎng)育孩子像是建造一個汽車還是修建一座花園?建造汽車是簡單科學(xué),每一道工序,每一個零件的對接、大小比例都要非常的精密,每一步驟都不能出錯。但是每一個程序都是事先預(yù)定好的,都有跡可循,按照一定的標(biāo)準(zhǔn)操作就可以啦,所以稱為簡單科學(xué)。而修建花園,你不能按照既定程序去操作,你不知道他會長成一棵大樹還是一朵鮮花,需要尊重自然規(guī)律,順天致性,這是復(fù)雜科學(xué)。

  簡單體系,需要用復(fù)雜的手段來打造;復(fù)雜體系,需要用簡單的規(guī)則去驅(qū)動。這個很玄妙,就是老子提出的“無為而治”。

  人類的進化,是一個復(fù)雜的科學(xué),但無外乎三個密碼:遺傳、變異和選擇。孩子的成長同樣也是一個復(fù)雜科學(xué),他的密碼又是什么呢?無條件的愛、價值感和終身成長的心態(tài)。

  第一個叫作無條件的愛。無條件的愛首先要接受孩子的不完美,放大孩子的閃光點,讓他樂觀自信。無條件的愛能夠帶來什么?就是信任、尊重、安全感,這些東西能夠讓孩子內(nèi)心充滿力量。如果能夠把這個東西建立起來,你會發(fā)現(xiàn),即便你跟孩子在青春期出現(xiàn)一些摩擦,你們的心是在一起的,你們不會相互懷疑,不會刻意地做權(quán)力的爭奪。

  但是要真的建立無條件的愛,需要拒絕兩樣?xùn)|西:交換和威脅。比如:你這次考了班級前幾名,我就帶你出去玩。我們用這種錯誤的'溝通方式,孩子內(nèi)心就沒有安全感,他會覺得,父母愛的不是他自己,父母愛的是“班級前幾名”。沒有安全感導(dǎo)致的結(jié)果是什么呢?他會花一輩子的力氣去追尋安全感,或為了追尋安全感付出大量的代價。

  第二個叫作價值感。阿德勒在《自卑與超越》里說,人這一輩子尋找的兩樣最重要的東西,一樣叫歸屬感,一樣叫價值感。無條件的愛可以帶來歸屬感。那么價值感怎么建立呢?你要讓孩子知道,他是有價值的,他是有能力的,他是可以自己解決很多問題的,他的自尊水平才會高。父母是孩子在這個世界上最信任的人。如果父母天天說孩子是個笨蛋,天天說孩子不自律,那孩子慢慢就長成父母嘴里說的那個樣子。所以,我們提高孩子的自尊水平,就是在孩子做對事的時候,表揚他、肯定他,并且說為什么。

  第三個叫作終身成長的心態(tài)。培養(yǎng)孩子終身成長的心態(tài),首先,我們應(yīng)該學(xué)會不要給孩子貼標(biāo)簽,不要拿孩子跟別人比較。人這一輩子,并不跟任何人作斗爭,只跟自己比賽;父母對孩子要有容錯率;肯定一個孩子正確行為背后的動機等等。

  把這三根支柱放到一個孩子體內(nèi),有愛,內(nèi)在動力充足,生命力旺盛,他才能夠逢山開路,遇水架橋。

《終身成長》讀后感7

  《陪孩子終身成長》作者:樊登。最開始閱讀這本書的初衷,就是因為樊登本人。他所創(chuàng)辦的“樊登讀書會”被很多人所認(rèn)知。

  本書引用了很多國外知名親子教育書籍中的論點與精華。不僅提到了怎樣陪伴孩子成長,而且論述了父母自身如何進階。

  我們上一輩的父母,往往更關(guān)注孩子的衣食住行。讓孩子“長大”,也就完成了父母的使命。而隨著時代的發(fā)展,觀念的更替,現(xiàn)在這一代的父母,越來越注重孩子的“教育”,如何讓孩子適應(yīng)這個多變的社會,怎樣成為一個有用的人,以及如何緩解父母自身的焦慮,本書,都給出了建議:

  一.培養(yǎng)父母與孩子之間無條件的愛

  我們常說,父母對子女的愛是無私的,試問一下,真的是這樣嗎?我們是不是也會為了讓孩子完成某個學(xué)習(xí)任務(wù),而許以條件?那么孩子的學(xué)習(xí)到底是為了這個“獎勵”,還是學(xué)習(xí)本身。

  我不否定“獎勵”確實有一定的效果,但,家長本身要認(rèn)清“獎勵”并不是最終的目的。真正讓孩子成長的,是孩子的“內(nèi)驅(qū)力”,而不僅僅是外部激勵。真正認(rèn)識到,學(xué)習(xí)的樂趣,求知的喜悅,才是孩子終身成長的前提條件。

  二.價值感的重要性

  “價值感”和“歸屬感”讓孩子愿意變得更好。每個人生來都有不同的角色,“子女”、“父母”、“同事”、“下級”,我們在每一個角色里,被人否定、排斥,都會讓我們失落甚至自暴自棄。這就是,所謂的“價值感”和“歸屬感”。我們的孩子亦是如此。

  若孩子總是在比較中和諷刺下長大,他的自尊就會被觸動,自信就會被打擊。并且這種“無用”感也會被放大,直到伴隨一生。

  我們要學(xué)會如何點亮孩子心中的火焰,而不是澆滅他。當(dāng)孩子擁有了價值感和自尊心時,他才會成為一個自律而又有自控力的人。

  三.終身成長的心態(tài)

  我們時常陷入舒適圈,而停止向前。規(guī)避困難,痛恨變化,這就是“固定思維”。而面對未來瞬息萬變的時代,不僅僅是我們自己,更要培養(yǎng)孩子擁有“成長思維”。

  不要過分糾結(jié)于別人對自己的.評判,不以一次成敗論英雄,將更多的注意力投放在過程中,汲取錯誤所帶來的收獲,才能擁有成長性思維。

  作為父母,更應(yīng)該多去發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點,給予他無條件的愛,讓孩子認(rèn)清,學(xué)習(xí)的過程和動機才是最重要的。另外,父母也要善待自己,積極的去調(diào)節(jié)自己的情緒,這樣才能更好的幫助孩子成長。

  “終身成長”不僅僅只是一句口號,更是我們終身追求的目標(biāo)。從我們自己開始改變,我相信,一個成長型父母,定會培養(yǎng)出一個優(yōu)秀的孩子,并將這種“愛”一直傳承下去……

《終身成長》讀后感8

  當(dāng)我們還是嬰兒時,我們學(xué)習(xí)走路、說話,跌倒了、說錯了,不會害怕和丟臉。因為那時的我們還是成長型心態(tài)。后來,我們懂得了更多,反而怕這怕那,止步不前了。為什么呢?因為我們轉(zhuǎn)變了思維模式,我們變成了固定型心態(tài)。成長是每個人一輩子的事,它無關(guān)年紀(jì)。無論何時,停滯成長,才是最可怕的衰老。

  作者卡羅爾·德韋克是美國人格心理學(xué)、社會心理學(xué)和發(fā)展心理學(xué)領(lǐng)域研究者,哥倫比亞大學(xué)威廉·蘭斯福德心理學(xué)教授,斯坦福大學(xué)行為心理學(xué)教授。這本書從思維模式的角度,讓我們找到自己恐懼、苦惱和失敗的原因。同時,它也能幫助我們突破這些阻礙,獲得成長,達(dá)成目標(biāo)。

  這本書對我觸動最大的地方就是讓我認(rèn)識了成長型心態(tài)和固定型心態(tài)的區(qū)別。固定型心態(tài)的人認(rèn)為一個人的能力是固定不變的,所以他不能接受失敗。而成長型心態(tài)的人認(rèn)為的一個人的能力是可以不斷提高的,他把失敗看做一種學(xué)習(xí),認(rèn)為失敗是提升自己能力的機會。固定型心態(tài)的人對自我的評價往往比較極端,或者因為覺得自己能力低而自卑,或者因為覺得自己的能力強而驕傲。而成長型心態(tài)的人則對自己的能力有一個比較客觀的評價,因為覺得能力是可以提高的,所以不會因為自己能力低而自卑,也不會因為自己能力強而驕傲,因為他相信進無止境。固定型心態(tài)的人情緒不穩(wěn)定,而且容易被激怒,好擺架子。而成長型心態(tài)的人情緒比較穩(wěn)定,為人隨和,沒有架子。固定型心態(tài)的人更關(guān)注結(jié)果,比如自己考第幾名,打敗了幾個人。哪怕自己只考60而別人才考59,他就覺得很滿意。至于還有40分沒有掌握住則無所謂。而成長型心態(tài)的人則更多的關(guān)注個體成長,關(guān)注自己還有哪些知識沒有掌握住。哪怕是考了97分,他也不會驕傲,而是去努力把丟掉的三分弄明白,爭取下次考得更好。固定型心態(tài)的人總希望自己高人一等,總是怕被別人超越,但終究難逃失敗的厄運,因為沒有人能永遠(yuǎn)成功。而成長型心態(tài)的人也許并沒有想著要超越誰,他只是在不斷的完善自我、超越自我,卻在不知不覺中已到達(dá)金字塔的頂端。

  現(xiàn)代社會是一個知識大爆炸的時代,知識與科技的發(fā)展日新月異,學(xué)校所學(xué)的知識受用終身的時代早已過去。人只有不斷學(xué)習(xí)、不斷成長,才能適應(yīng)未來。只有擁有一個成長型心態(tài),才能適者生存。

  聯(lián)想到我們的教育,父母和老師無疑是對孩子影響最大的人,父母和老師的思維模式直接影響孩子的成長。

  具有固定型思維模式的父母,不在乎孩子的興趣和潛能,只要求孩子達(dá)成他們所期望的成就。否則,孩子在他們眼中,好像失去了該有的'價值。擁有成長型思維模式的父母,不僅會給孩子設(shè)定一個奮斗目標(biāo),還會給孩子成長的空間。他們尊重孩子的興趣,重視孩子擁有完整的人格,鼓勵孩子以自己的方式活得更好。具有固定型思維模式的父母可能不知道,他們的教育方式,給孩子帶來了怎樣的傷害和影響。

  具有固定型思維模式的老師,會營造一種充滿評判色彩的學(xué)習(xí)氛圍。他們會根據(jù)學(xué)生一開始的表現(xiàn),判定哪個聰明,哪個笨。接著,他們就輕易放棄那些“笨”學(xué)生。這些老師認(rèn)為“笨”學(xué)生不是自己的責(zé)任,他們無法改變學(xué)生的智力水平。擁有成長型思維模式的老師,會創(chuàng)建一個充滿信任、沒有評判的學(xué)習(xí)氛圍。他們注重怎么教會學(xué)生,而不是刻板地評判學(xué)生。他們致力于教會學(xué)生熱愛學(xué)習(xí)、教會學(xué)生自學(xué)和思考。就算學(xué)生當(dāng)下水平不足,他們也會指導(dǎo)學(xué)生如何縮小差距。

  怎樣教養(yǎng)孩子,一直是社會熱點。培養(yǎng)孩子的成長型思維模式,對他們的成長至關(guān)重要。那么,家長或老師應(yīng)該如何培養(yǎng)孩子的成長型思維模式?首先要掌握稱贊的方法。稱贊孩子的方式,將塑造他們的思維模式。對的稱贊方式,不是去夸獎孩子的能力,而是去關(guān)注他們學(xué)習(xí)的過程。不是夸他們聰明,而是要肯定他們付出的努力。比如這樣夸獎:“你的進步說明你真的很努力。你反復(fù)復(fù)習(xí),劃出重點,一遍遍做測試。你的方法確實奏效了!逼浯我_面對孩子遇到的挫折。當(dāng)孩子遭遇挫折時,父母表現(xiàn)得焦慮、表現(xiàn)得非常關(guān)注他們的個人能力,或者試圖掩蓋失敗,都是不可取的。這些都容易讓孩子形成固定型思維模式。父母應(yīng)該對挫折表現(xiàn)出興趣,引導(dǎo)孩子面對和處理挫折,把挫折視作學(xué)習(xí)的好機會。第三要重視孩子對知識的深入理解。在教學(xué)中,老師需要關(guān)注孩子對知識的深入理解,避免讓學(xué)生死記硬背。相關(guān)研究表明,如果老師幫助學(xué)生深入理解知識,他們會更相信能力是可以發(fā)展的。

《終身成長》讀后感9

  這本書是樊登老師融合了他前面所講的育兒書籍撰寫而成的。

  核心問題有三個點:第一個點我們要為自己為什么,第2個點是要如何教養(yǎng)孩子,第3個點是如何處理和父母的關(guān)系。

  第1個點我們要問自己為什么。

  我們?yōu)槭裁匆@樣子對待孩子?原因有兩點:

  一點是人類的進化,人類的進化里有遺傳、變異、選擇。我們很多時候會遺傳父母的一些教導(dǎo)方式,然后投射性的套用在我們的。孩子身上。

  另外一點是我們要如何看待孩子?我們是要用打造汽車一樣,用簡單的體系,復(fù)雜的規(guī)則;還是要用打造花園的方式,用復(fù)雜的體系,簡單的規(guī)則。

  大”,也就完成了父母的使命。而隨著時代的發(fā)展,觀念的更替,現(xiàn)在這一代的父母,越來越注重孩子的“教育”,如何讓孩子適應(yīng)這個多變的社會,怎樣成為一個有用的人,以及如何緩解父母自身的焦慮,本書,都給出了建議:

  一、培養(yǎng)父母與孩子之間無條件的愛

  我們常說,父母對子女的愛是無私的,試問一下,真的是這樣嗎?我們是不是也會為了讓孩子完成某個學(xué)習(xí)任務(wù),而許以條件?那么孩子的學(xué)習(xí)到底是為了這個“獎勵”,還是學(xué)習(xí)本身。

  我不否定“獎勵”確實有一定的效果,但,家長本身要認(rèn)清“獎勵”并不是最終的目的。真正讓孩子成長的,是孩子的“內(nèi)驅(qū)力”,而不僅僅是外部激勵。真正認(rèn)識到,學(xué)習(xí)的樂趣,求知的喜悅,才是孩子終身成長的前提條件。

  二、價值感的重要性

  “價值感”和“歸屬感”讓孩子愿意變得更好。每個人生來都有不同的角色,“子女”、“父母”、“同事”、“下級”,我們在每一個角色里,被人否定、排斥,都會讓我們失落甚至自暴自棄。這就是,所謂的“價值感”和“歸屬感”。我們的孩子亦是如此。

  若孩子總是在比較中和諷刺下長大,他的`自尊就會被觸動,自信就會被打擊。并且這種“無用”感也會被放大,直到伴隨一生。

  我們要學(xué)會如何點亮孩子心中的火焰,而不是澆滅他。當(dāng)孩子擁有了價值感和自尊心時,他才會成為一個自律而又有自控力的人。

  三、終身成長的心態(tài)

  我們時常陷入舒適圈,而停止向前。規(guī)避困難,痛恨變化,這就是“固定思維”。而面對未來瞬息萬變的時代,不僅僅是我們自己,更要培養(yǎng)孩子擁有“成長思維”。

  不要過分糾結(jié)于別人對自己的評判,不以一次成敗論英雄,將更多的注意力投放在過程中,汲取錯誤所帶來的收獲,才能擁有成長性思維。

  作為父母,更應(yīng)該多去發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點,給予他無條件的愛,讓孩子認(rèn)清,學(xué)習(xí)的過程和動機才是最重要的。另外,父母也要善待自己,積極的去調(diào)節(jié)自己的情緒,這樣才能更好的幫助孩子成長。

  “終身成長”不僅僅只是一句口號,更是我們終身追求的目標(biāo)。從我們自己開始改變,我相信,一個成長型父母,定會培養(yǎng)出一個優(yōu)秀的孩子,并將這種“愛”一直傳承下去……

《終身成長》讀后感10

  “你的手機,每天都充電。而你,多久充一次電呢。”

  作者在書中,像我們展示了兩種思維模式,一種是固定性思維,一種是成長型思維。

  第一種固定型思維:認(rèn)為人的才能一成不變。時刻想向人證明自己的能力、價值感和存在感。固定型思維的人認(rèn)為自己有固定的水平,討厭別人挑戰(zhàn)自己的權(quán)威,喜歡把一切責(zé)任推脫給別人,這種思維模式帶來的結(jié)果是極力掩飾自己的不足,最后變成不愛學(xué)習(xí)的人。

  第二種成長型思維:認(rèn)為人的能力可以努力培養(yǎng),雖然人的先天才能、資質(zhì)、性格各有不同,但都可以通過努力和經(jīng)歷來改變。成長型思維的人會認(rèn)為自身沒有成長或者沒有盡到最大努力,才意味著失敗。遇到挫折和挑戰(zhàn),會看做是提高自己的機會,不斷改善和進步。這種思維模式帶來的結(jié)果是可以規(guī)避錯誤,一直成長。

  雖然很不愿意承認(rèn),大多數(shù)時我是第一種固定型思維模式者。每日重復(fù)做同樣的工作,用已經(jīng)掌握的知識技能去證明:我能!懼怕失敗,恐懼批評,只愿意承擔(dān)自己確定性的工作,而不愿意嘗試任何有挑戰(zhàn)性的任務(wù),很多事情還沒有做可能就會說:我不行!長此以往,在一個固定崗位上干很多年可能也得不到晉升機會。

  固定思維模式者在生活中也時常會產(chǎn)生消極想法,比如上學(xué)時不敢上臺舉手發(fā)言,怕說錯了被他人嘲笑、周一早起堵車遲到、開會與別人發(fā)生爭執(zhí)、自己的意見被領(lǐng)導(dǎo)否掉、晚上回家跟老公大吵一架,會認(rèn)為今天真是太倒霉了,我這個人就不會跟別人溝通,是不是不能勝任這個工作,老公為什么不包容我等一系列的負(fù)面情緒產(chǎn)生,很少從自己身上找原因,覺得都是別人的錯。而成長型思維會怎么想呢?以后要管理自己的.時間,鬧鐘定的早一點,開會時為什么領(lǐng)導(dǎo)否掉我的意見,是不是我表達(dá)的不夠清楚,用不用我找個機會跟領(lǐng)導(dǎo)再表達(dá)一下,或者我從領(lǐng)導(dǎo)身上能夠?qū)W到什么樣的更重要或者更正確的想法,這才是一個成長型思維的人思考問題的角度。兩種不同看問題的角度會造就兩種截然不同的人生,你喜歡自己做一個消極的人,還是喜歡做一個有積極性,會帶來正能量的人?

  以后如果再面對未知的挑戰(zhàn),我會把我不行換成:我現(xiàn)在可能做不好,但沒關(guān)系,不斷挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)后會越來越擅長。

《終身成長》讀后感11

  昨天看完《終身成長》,臨睡前還想著自己的固定型思維,晚上做了一個夢夢見媽媽要被夢里的鄰居騙,夢里的鄰居(不認(rèn)識的人)開一家簡易型診所,他們的診所沒有門只有一塊招牌上面寫著名字,記不清了,以及幾張用來掛水的床。她騙老媽簽一份不知道什么協(xié)議,老媽回來和我說,我一下子急了,和老媽說不用想肯定是騙人的,老媽一言不發(fā)地掃地,我感覺自己說話有點沖,很愧疚,拉著她坐到桌邊吧啦啦的分析為什么我覺得是騙人的,說著說著覺得對媽媽不起沒有關(guān)心她的內(nèi)心渴望的東西,都要哭了。突然警察找上門來了,我感覺和鄰居的協(xié)議有關(guān),寬慰媽媽說我會陪她一起解決的,然后一起跟著警察到了警局,警察說要單獨問媽媽話,我擔(dān)心媽媽會害怕流著淚懇求讓我一起進去并保證從旁幫助她回憶事情的經(jīng)過,然后就醒了。這個夢真的很奇怪,以前我很少會夢見認(rèn)識的人,更不用說家人了,不,應(yīng)該是很少夢見有人會和自己一起,很多時候我都是一個人陷入危險,然后不斷逃跑。這個夢一下子打破了兩個因素,第一個是我和家人在一起了,第二個是我開始學(xué)著去處理遇到的問題,而且處理的方式竟然還讓我感到滿意,所以醒來后我的心情久久不能平靜。

  看《終身成長》這本書對我的啟發(fā)很大,讓我意識到自己從小到大固定型思維是那么的嚴(yán)重,我總會覺得自己怎么怎么的`糟糕,害怕失敗,為了避免挫敗感會逃避做一些事情,我認(rèn)為這是這本書提醒我應(yīng)該改變的地方,而且我的夢也在鼓勵我培養(yǎng)成長型思維。

  “這比我想象中要難得多,但這是我想要做的事情,所以這只會讓我的決心更堅定!比绻娴暮芟胱鲆患虑,不要害怕,要想辦法去完成它,為了熱愛而加油,努力就不是一件痛苦的事而是享受的過程。而且我們要相信,只要我們不懼怕困難,全力以赴去做一件事,我們會成功的,即使沒有達(dá)成目標(biāo),感到很痛苦,我們也會有足夠的能量去尋找和發(fā)現(xiàn)造成失敗的原因,從中獲得學(xué)習(xí)的機會。改變固定型思維模式的方法,要學(xué)會放輕松,不要把自己的思維繃緊在一切每時每刻都面臨著危險的紅線上,這樣會讓我們感到無比大的壓力,沒有耐心等待自己慢慢成長,讓潛能自然而然開出花。我們可以試著站在無限遠(yuǎn)的地點上看問題,這樣就會覺得事情并沒有那么嚴(yán)重,調(diào)整好心態(tài)再去做事這樣我們處理問題就會容易得多。

  本書對我的一個鼓勵是它認(rèn)為,“如果說一個人能學(xué)會什么東西,那么世界上其他人也都可以學(xué)會,只要在此前和當(dāng)下給他們提供適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)條件”,也就是說學(xué)習(xí)速度有快慢,但最終每個人都能掌握知識。我一直以來都特別執(zhí)著于自己學(xué)習(xí)的效率,我學(xué)東西通常會比別人慢,小時候常常因此挨批評,這讓我對自己是一個愚笨的人的看法堅信不疑,所以看到這句話突然心頭一顫,原來我并沒有自己想象的那么笨啊,雖然我學(xué)東西的速度是慢一點,但我并不是學(xué)不會。我想我也要把這個發(fā)現(xiàn)告訴別人,尤其是孩子,告訴他們沒有什么知識技能是他們學(xué)不會的,只要有合適的方法和足夠的時間,他們可以學(xué)會任何東西,他們并不愚笨。我們要學(xué)著用成長型思維看事情,如果遭遇失敗了,要積極思考,反思不足,付出行動,而不僅僅怪罪于自己比別人缺乏天賦。

  在我們的“星光動物園”中有很多很棒的小伙伴,我們談?wù)摕⿶,討論理想和現(xiàn)實沖突的問題,評論成長過程中遇到的障礙,幫助我最大程度上拓寬自己。時常感嘆我的人生經(jīng)常遇到一些人,他們給我生命旅程帶來了歡樂和學(xué)習(xí)的機會,讓我看上去總有收獲,感謝你們讓我一點點變得更好。

  沒有什么東西是永遠(yuǎn)屬于你的,在人生的這趟旅途中,去享受努力帶來的樂趣,在付出和收獲之間附屬帶來的名聲、金錢、地位等都不會永遠(yuǎn)屬于你,如果你有幸集齊所有的條件給世界留下一種精神可以激勵后輩不斷前進,這會是你給世界最大的一份禮物,但它仍不屬于你。如果你的努力或者其他某一方面的條件使你還不足以成為一個偉大的人,平凡的一生也同樣蘊藏著豐富的寶藏,你就是你人生的冒險家,你發(fā)現(xiàn)的東西雖不為世人嘖嘖稱奇,但也不賴。在這平凡的一生中,去做一件事情,學(xué)習(xí)一些知識,解決掉遇到的一點麻煩,雖不是奧特曼打怪獸的難度級別,但這旅途的風(fēng)景也很美呢。

《終身成長》讀后感12

  不太會說理,所以講個故事吧:在中國的某個臨海小城市里,生活著一個小男孩,他和自己的父母以及雙胞胎姐姐生活在一起。

  雖然這對姐弟長的很相似,但是某些方面卻極其的不同,小男孩從小就展現(xiàn)出過于常人的智力,三歲開始會做算術(shù),五歲開始學(xué)習(xí)英語,任何問題即使不會只要別人稍作點撥立刻就通,雖然達(dá)不到神童的那種境界,但是周圍的人們都一致認(rèn)為這個小男孩將來考上全國的一流高校,功成名就沒有什么大的問題。而反觀小男孩的姐姐,從小對數(shù)字就不敏感,學(xué)起東西來也很慢,很多時候父母和老師給她講解知識,周圍旁聽的人都聽懂了甚至都有些不耐煩了,她卻還是一臉蒙蔽,從小到大,這個女孩除了語文稍微出彩一點之外似乎完全沒有任何過人之處,父母也就希望她可以考個普通的大學(xué)之后平平安安結(jié)婚生子就好。

  一切似乎在小學(xué)畢業(yè)之前都沒有什么改變。小學(xué)畢業(yè)之后,弟弟和姐姐一起進入了當(dāng)?shù)刈詈玫某踔,入學(xué)的第一次月考,弟弟不出所料地考了班上的第一,然而姐姐卻只是倒數(shù)第二。

  這次月考之后的一個晚上,爸爸問小男孩和姐姐要不要找老師給你們補課,小男孩不屑地說:“沒必要,這些東西這么簡單,看看就會啦!”,然而姐姐卻看著爸爸略顯驚詫的眼睛點了點頭。

  從此,姐姐就走上了漫漫地補課之路,初中課程雖然不多,但依然有9門(中考五門+小中考四門,為了看齊我省奇葩的高考形式而設(shè)置的奇葩中考模式),同時初中老師還喜歡布置很多家庭作業(yè),補課的老師也喜歡布置很多作業(yè)。于是,家里就出現(xiàn)了一幅奇特的場景:弟弟寫作業(yè)時,姐姐在寫作業(yè);弟弟寫完看電視時,姐姐在寫作業(yè),弟弟玩累了看課外書時,姐姐在寫作業(yè),弟弟上床睡覺了,姐姐還在寫作業(yè)。你能想象嗎,一個初中女生,每天十二點之后才睡,每天除了睡覺和偶爾和父母弟弟一起出去玩,其余的時間全部在看書和寫作業(yè)。反觀弟弟呢,每天把作業(yè)寫完稍微做一點輔導(dǎo)資料就開始玩兒,甚至有時候還會出去鬼混,還偷偷談了個女朋友,完全一副吊兒郎當(dāng)游戲人生的姿態(tài)。

  你以為下面我會說弟弟成績一落千丈而姐姐終于完成逆襲考上了第一嗎?不,當(dāng)然不可能!

  即使如此,弟弟的成績每次也都是穩(wěn)穩(wěn)的第一,然而姐姐卻并沒有多大的改觀,只是從倒數(shù)變成了中等而已,依舊平凡,依舊默默無聞。

  到了中考,弟弟順利的以全校前五的成績考了當(dāng)?shù)刈詈玫母咧,而姐姐離這所高中的最低分?jǐn)?shù)線還差了幾分,最終經(jīng)過父母的一些活動,姐姐還是勉強和弟弟在一所學(xué)校上起了學(xué)。

  進了高中,姐弟二人還是維持著各自的習(xí)慣。弟弟寫完作業(yè)就玩兒,在學(xué)校也吊兒郎當(dāng),還談起了戀愛;姐姐依舊每天拼命學(xué)習(xí),除了書和習(xí)題,仿佛她眼里沒有任何東西。有時候弟弟會不屑地問姐姐:“姐,你這樣不累嘛,出去吃個飯放松一下唄!被蛘呤恰巴,姐你這么簡單的都不會,算了讓老弟我來教你吧!泵看蚊鎸Φ艿艿倪@些話,姐姐只是一笑置之。

  然而,慢慢的,學(xué)校的課程開始緊張起來,弟弟也越來越發(fā)現(xiàn)自己做題開始不那么得心應(yīng)手了,他安慰自己:“沒事兒,以我的智商,這些只是意外!笨蓾u漸的,弟弟發(fā)現(xiàn)自己不會的東西越來越多,以前一看就懂的知識現(xiàn)在也變得非常難以理解!安,這些只是意外,以我的智商怎么可能不會做這些題,肯定不是我的問題,對沒錯,肯定是老師的問題。”于是,弟弟開始將自己成績的下降歸結(jié)到老師的`身上,他變得變本加厲,逃課,打架,晚上溜出去上網(wǎng),一天天的墮落下去。他的成績呢,也跟著他的墮落一落千丈,從剛進校的學(xué)校前20掉到了學(xué)校的倒數(shù)。而在這個時候,他的姐姐,已經(jīng)慢慢地再向?qū)W校前一百靠近,要知道剛進校的時候,他的姐姐可幾乎是最后一名啊。

  終于,到了高三下學(xué)期的時候,在某件事情的影響下,弟弟覺得自己不能這樣下去了,開始拼命學(xué)習(xí),從最基本的知識學(xué)起,可是短短的一學(xué)期,真的太晚了。

  最終高考的時候,弟弟勉勉強強過了一本線,上了一所二本院校,而姐姐呢,卻考上了上海交大的金融系。

  這個故事對我的震撼非常的巨大,因為這個小男孩,就是我,而這個姐姐也就是我的姐姐。我親身經(jīng)歷了自己從一個教科書式的別人家的孩子跌落到了谷底甚至成為別人口中的反面教材的過程。也親眼見證了我的姐姐從一個默默無聞平凡內(nèi)向的小女生成長為學(xué)霸甚至學(xué)神的過程。如果世界上真的有所謂天賦,并且能為天賦打分的話,我一定是接近滿分,而我的姐姐,雖說不是零分,可也會是很低。然而,最終的結(jié)局卻是天壤之別,怎么能不讓我懷疑人生。

  類比《終身成長》的話,我大概就是里面的那種固定型思維模式,而我姐姐應(yīng)該就是最典型的成長型思維模式吧。

  在動漫《我的英雄學(xué)院》里,當(dāng)生活在那個幾乎人人都有個性(個性,即超能力)的世界里卻什么個性都沒有的男主綠谷出久哭著問“正義的象征”歐爾麥特:“無個性也能成為英雄嗎?”的時候,歐爾麥特有過兩次回答,第一次是剛遇見出久的時候,看著毫無個性,毫無天賦的出九,他說:“無個性也能成為英雄這種話,我真的說不出口啊!,第二次是和出久相處后發(fā)現(xiàn)出久如此執(zhí)著如此拼命的之后,他說:“你問過我無個性能不能成為英雄,對不起,我之前錯了,你一定,一定能成為英雄!”

  就算沒有天賦,也能成為英雄!

  同樣,就算你再有天賦,就算你再聰明,沒有目標(biāo),不去拼搏,不去奮斗,也照樣會和曾經(jīng)的我一樣最終墮入塵埃,碌碌無為啊。人生的意義,不就在于給自己設(shè)立一個個目標(biāo),一道道難題,然后看著自己如何去攻克他們,看著自己如何成長嗎。不然我們生而為人,與行尸走肉又有何異。

  這個世界上,真的有太多的人以天賦為借口行庸碌懶惰之事了。你覺得自己盡力了?不,你只是懶惰久了,稍微努力一下就以為自己在拼命了。

《終身成長》讀后感13

  《終身成長》這本書告訴我們固定型思維和成長型思維的不同,這兩種不用的思維讓人們在面對成功和失敗、成績和挑戰(zhàn)的時候擁有了兩種不同的態(tài)度。這本書是著名的心理學(xué)家卡羅爾.德韋克博士在經(jīng)過數(shù)十年的研究后寫出來的一本書。這本書上的改變思維的方法經(jīng)過眾多家庭和學(xué)校的實踐證實了是真實有效的。而且這本書也得到了耶魯大學(xué)心理學(xué)教授羅伯特的高度評價,他認(rèn)為這本書提出的建議會改變你的一生,

  這本書的作者卡羅爾.德韋克博士是人格心理學(xué)、社會心理學(xué)和發(fā)展心理學(xué)領(lǐng)域內(nèi)公認(rèn)的杰出學(xué)者之一。她一直都堅持著一個觀念,就是只要你擁有了正確的思維定式,你的生活就會更加成功。她曾經(jīng)在伊利諾大學(xué)、哥倫比亞大學(xué)和哈佛大學(xué)任教。一直以來,她都用這樣的觀念來教育自己的學(xué)生,那些聽過她的課的.學(xué)生,很多人的思維都開始改變。正是因為她對于教育的不斷貢獻,她被授予了世界上最大的教育單項獎一丹獎。

  那這本書能夠給我們帶來什么樣的價值呢?接下來我會分成2個部分和你說說我看這本書的收獲。第一部分是固定型思維和成長型思維在面對成功和失敗、成績和挑戰(zhàn)時候有什么不同的心態(tài)?第二部分是怎么樣培養(yǎng)自己的成長型思維?

《終身成長》讀后感14

  一個人與世界的關(guān)系跟成長過程中與父母的關(guān)系密切相關(guān),所以親子關(guān)系決定了我們與世界的關(guān)系,而我們的思維模式是由父母決定。因此親子中使用暴力會影響孩子一生。

  第一,打孩子會使孩子腎上腺素積累,慢慢地會導(dǎo)致孩子長大后脾氣爆燥,容易與人起沖突,在日后與人相處的難度是可想而知的!

  第二,恐嚇威脅孩子,如不學(xué)習(xí)就沒錢,不學(xué)習(xí)就會淪為乞丐等說法。這樣孩子也許會因為恐懼而去學(xué)習(xí),會成為一個乖孩子,可是會失去安全感而這種感覺會伴隨他的一生有可能一生也無法跳出舒適區(qū),習(xí)慣于安穩(wěn)的工作,安定的收入,人生無法有長足的發(fā)展!

  第三,冷暴力,讓人最恐懼的莫過于冷暴力了。冷暴力常常的表現(xiàn)行為是,父母突然之間不理孩子了,孩子會求媽媽:“媽媽,我錯了,我再也不敢了”!結(jié)果是媽媽絲毫沒有反應(yīng)!想象一下這個畫面,如果是一個感情充沛的人,都能體會到孩子的無助和愧疚,而為之落淚。對一個孩子來講,最大的恐懼莫過于媽媽不理他,爸爸不要他,用冷暴力的方式欺負(fù)他,控制他,讓他內(nèi)疚。

  書中有一個例子:有一位女士,她小時候很愛漂亮,奶奶送給她一條漂亮的牛仔褲,她特別興奮,想馬上穿上,而她爸爸說:“上學(xué)不能穿這條褲子!彼透职种v:“我想穿”(女孩特別可憐地在表達(dá)自己的渴望。)她爸爸的做法是什么呢?他直接拿起剪刀,把牛仔褲徹底剪壞了。直到現(xiàn)在,每每想起這條牛仔褲,她都會難受得想哭。她工作后,第一個月掙的錢全部買了牛仔褲。牛仔褲都被整整齊齊地放在柜子里,她一次也沒有穿過。這就是一個小孩子的報復(fù)方式。而這位女士在工作中也遇到了問題,只要工作談判遇到討論錢的問題就會變得異常敏感,充滿了負(fù)面情緒,認(rèn)為對方不尊重自己,不尊重知識,所以很容易就談崩了。這是什么?這就是成長所帶來的`傷!

  其實有很多大人認(rèn)為是很正常的行為,對于一個孩子來說都是很殘忍的,而在現(xiàn)實生活中我們也看到過媽媽把孩子心愛的物品丟掉而不留任何余地。小孩子沒有能力反抗自己的父母,可是那一郂的傷就在心里定格,而這一種傷都會到潛意識當(dāng)中去。長大后,遇到同樣的事情就會激起內(nèi)心的傷。教育自己孩子的時候,會沿用上一代父母的處理方式,因此也成為代際遺傳了。

  我們沒有辦法改變自己的父母,也不要等自己的孩子來改,因為一個人的人生是自己的,解決一系列問題的關(guān)鍵在自己。如果你能改變,惡性循環(huán)可能從你開始變成良性循環(huán),整個家族的命運都會由此而改變。

  養(yǎng)育孩子是一個復(fù)雜的體系,所以大人要用對待生命體的態(tài)度陪伴孩子成長,而不是用對待機械體的方法來解決單個問題。陪伴孩子長大要幫助孩子樹立人生三根支柱:無條件的愛、價值感和成長型心態(tài)。

  什么是無條件的愛呢?真正的愛是不需要交換的,不要用愛來做成績的交換,守規(guī)矩的交換,要接受孩子的不完美。無條件的愛會讓孩子找到歸屬感。培養(yǎng)無條件的愛讓孩子內(nèi)心充滿力量。

  價值感,沒有人會自帶價值感。價值感要在后天的陪伴中建立,在家庭生活中你要給孩子做事的機會,讓孩子做家務(wù)或在其他家庭活動中當(dāng)一個幫手,在這些過程給予肯定,對他們的動機、過程和貢獻表示贊揚。這會讓孩子漸漸形成價值感。

  一個人的終身成長心態(tài)很重要,固定型心態(tài)的人做起事會很困難,原因在于他做事的目的不單純,他只為了證明自己,而不單純的做事,這就給自己帶來了很重的負(fù)擔(dān)和包袱。父母要與孩子有積極的語言互動,培養(yǎng)積極的心態(tài),不要給孩子貼標(biāo)簽,給孩子評判,不斷地對孩子提出結(jié)果上的要求,要把注意力放在過程上,要看到他努力的過程,這樣他就不會成為一個極度依賴名聲、聲望排行榜、收入水平、用這些來衡量自己的人。要教會孩子面對挫折,允許失誤和失敗,學(xué)會從挫折和失敗中學(xué)習(xí)經(jīng)驗。讓孩子明白在失敗中學(xué)到的經(jīng)驗會成為成功的基礎(chǔ)。在培養(yǎng)和幫助孩子的同時自己首先要學(xué)習(xí)和擁有終身成長心態(tài)。

  關(guān)于如何面對孩子青春期叛逆的問題,書中給了我們?nèi)龡l實用的方法:

  第一條、也是最重要的一條,保護孩子的安全。

  第二條、和孩子建立情感的溝通。

  第三條、分享父母的成長經(jīng)歷。講一講你當(dāng)年有沒有犯過錯,有沒有走過彎路,遇到挫折的時候是怎么思考,怎么戰(zhàn)勝困難的。

  在孩子到了青春期父母要干預(yù)的事情其實不多了,父母只能耐心地等待孩子找到他的人生使命。

《終身成長》讀后感15

  今天聽了樊登老師講的終身成長的書,滿滿的正能量,生活還是需要一些心靈雞湯的。

  書中說了,固定型思維模式的人認(rèn)為,自己才能是不變的,不斷急于證明自己給別人看,只相信天賦,自大或者自卑,成長型思維模式是有大局觀,不斷向前看,從失敗和挫折中學(xué)習(xí)成長,讓自己強大,這是不同兩個人的思維模式,也是同時存在于一個人身體中的`兩種思維模式,所以我要不斷地去修煉,向成長型思維靠近,我以前會時常拒絕溝通,覺得別人沒有按照我的處事方式,會覺得別人是錯的,我有時沒有意識到,總是會抵觸批評,有逆反情緒,這就是固定型思維導(dǎo)致的,我明白自己一定要通過努力來邁向成長型思維模式。

  作為一名老師,始終要思考怎樣去教學(xué),尊重并很好地去引導(dǎo)孩子,就像猶太人告訴孩子,你在教室里有任何不同意見,一定要趕緊說出來,因為你不說出來,老師就沒法糾正你,這就是灌輸孩子成長型思維,不要怕丟臉,珍惜每次當(dāng)眾出丑的機會,才能得以實現(xiàn)最終的成長。

  成長是每個人一輩子的事,它無關(guān)年紀(jì),無論何時,停滯成長才是最可怕的衰老,終身學(xué)習(xí)方可終身成長。

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