《狼道》讀后感

　　當(dāng)細(xì)細(xì)品完一本名著后，大家心中一定有不少感悟，現(xiàn)在就讓我們寫(xiě)一篇走心的讀后感吧。那要怎么寫(xiě)好讀后感呢？下面是小編為大家整理的《狼道》讀后感，歡迎閱讀與收藏。

《狼道》讀后感1

　　拿破侖說(shuō)：“弱者等待機(jī)會(huì)，強(qiáng)者創(chuàng)造機(jī)會(huì)。”正如《狼道》一書(shū)所說(shuō)，一般的動(dòng)物獵物都在固定的活動(dòng)范圍，而狼在食物緊缺的時(shí)候，往往會(huì)四處出擊，尋找獵物。因此，狼的生存能力就很強(qiáng)，是動(dòng)物界的強(qiáng)者。

　　面對(duì)問(wèn)題，能否解決問(wèn)題，要看人們是以何種心態(tài)看待問(wèn)題。如果是積極的態(tài)度，則會(huì)主動(dòng)想辦法解決問(wèn)題，在思考與實(shí)踐過(guò)程中，就會(huì)有解決問(wèn)題的機(jī)會(huì)；如果是消極的態(tài)度，則會(huì)給自己尋找各種理由，擺出各種困難，證明問(wèn)題解決不了。兩種態(tài)度會(huì)有不同的結(jié)果。這兩種人，也會(huì)各自形成各自的習(xí)慣性思維，習(xí)慣性行為，也會(huì)有必然性的結(jié)果。

　　在這里我講個(gè)故事：

　　美國(guó)一家皮鞋公司為了拓展業(yè)務(wù)，派出兩個(gè)推銷員到了非洲的一個(gè)土著國(guó)家。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的考察，兩個(gè)人都回到總部匯報(bào)情況。

　　第一個(gè)人沮喪地說(shuō)：“算了，我看我們還是別想在那里開(kāi)展業(yè)務(wù)了，那里的人都不穿鞋子，他們根本就沒(méi)有穿鞋子的習(xí)慣�！�

　　而另一個(gè)人則滿臉笑容：“太棒了，那里肯定是一個(gè)潛在的大市場(chǎng)。那里的人現(xiàn)在都不穿鞋子，一旦讓他們改變了習(xí)慣，我們就發(fā)大財(cái)了�！�

　　公司采用了第二個(gè)人的看法，在那里開(kāi)設(shè)了一家分廠，果然，沒(méi)幾年就取得了巨大的成功。

　　這兩名推銷員有著明顯區(qū)別：第一個(gè)為了不作為找理由，第二個(gè)為了主動(dòng)作為找辦法，一個(gè)是消極的，一個(gè)積極的，最終也必然會(huì)有不同的結(jié)果。消極的人帶給大家的永遠(yuǎn)都是負(fù)能量，而積極的人帶給大家的永遠(yuǎn)都是正能量。

　　在我們教育中，有些人遇到問(wèn)題總會(huì)找不干的.理由，當(dāng)然也有人面對(duì)問(wèn)題積極地想辦法。哪種人更容易獲得成功，這個(gè)已經(jīng)不言而喻了。領(lǐng)導(dǎo)喜歡哪些人呢？我想，這個(gè)問(wèn)題也很簡(jiǎn)單。至于我們應(yīng)該以怎樣的態(tài)度看待問(wèn)題，應(yīng)該付出哪種行動(dòng)，這是值得我們思考的一個(gè)問(wèn)題。但我還覺(jué)得，前提條件是我們想怎么樣，能不能主動(dòng)作為，這是一個(gè)決定我們態(tài)度的問(wèn)題。

　　在我們的實(shí)踐中，或許大家都有這樣的體驗(yàn)：有很多事情在做之前覺(jué)得很難，但在具體的實(shí)施過(guò)程中，其實(shí)并沒(méi)有開(kāi)始想象的那么難，甚至有很多解決問(wèn)題的辦法都是在實(shí)施的過(guò)程中想出來(lái)的。不是有那么一首歌嘛——《干就完了》，只要肯付出，只要敢做，遇到的問(wèn)題總會(huì)想到辦法。

《狼道》讀后感2

　　全球一體化進(jìn)程把整個(gè)地球帶入了一個(gè)絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代。

　　狼終于來(lái)啦！

　　我們?cè)��?jīng)把發(fā)達(dá)國(guó)家跨國(guó)企業(yè)進(jìn)軍中國(guó)市場(chǎng)的行為形象地稱作“狼來(lái)了”。加入WTO之后，我們已經(jīng)敞開(kāi)了大門(mén)，主動(dòng)地“引狼入室”。在這種時(shí)候，我們有兩種選擇，要么做“羊”，被“狼”吃掉；要么做“狼”，自強(qiáng)不息、奮斗不止。

　　早在1990年，當(dāng)中國(guó)的企業(yè)家們還在為爭(zhēng)奪國(guó)內(nèi)市場(chǎng)而絞盡腦汁時(shí)，海爾集團(tuán)卻已經(jīng)邁出了國(guó)際化的步伐，進(jìn)入了國(guó)外市場(chǎng)。為了能在殘酷的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中生存發(fā)展，海爾集團(tuán)總裁張瑞敏提出了“與狼共舞必先為狼”的口號(hào)，提高自身的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，以狼的頑強(qiáng)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)為榜樣。這種“狼企”文化造就了海爾成功的國(guó)際化之路。可以說(shuō)，沒(méi)有企業(yè)文化中的“狼性”，就沒(méi)有今天的海爾。張瑞敏曾經(jīng)說(shuō)：“大草原上的生物百態(tài)在揭示著一個(gè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的準(zhǔn)則：競(jìng)爭(zhēng)和變化是常態(tài)，誰(shuí)也無(wú)法回避競(jìng)爭(zhēng)，只能置身其中。其實(shí)狼和羊都在為生存拼搏，在拼搏中進(jìn)化，強(qiáng)者恒強(qiáng)，適者生存。永遠(yuǎn)是‘有序的非平衡結(jié)構(gòu)’，如果你在競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰掉，不是競(jìng)爭(zhēng)殘酷，而是你不適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)�！�

　　競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的。不論是個(gè)人還是團(tuán)隊(duì)，都必須面對(duì)現(xiàn)實(shí)，面對(duì)你死我活的競(jìng)爭(zhēng)。在競(jìng)爭(zhēng)中，不是做“羊”就是做“狼”。做“羊”，就要面臨被吃掉的命運(yùn)；所以人人都希望做“狼”，但做“狼”，需要煉就鋒利的牙齒、快速的奔跑能力、十足的耐性、出眾的策略、頑強(qiáng)的毅力、不屈的`精神，以及幾分勇敢和兇猛。的確，競(jìng)爭(zhēng)是社會(huì)中最重要的游戲方式，競(jìng)爭(zhēng)是絕對(duì)的，誰(shuí)都無(wú)法回避。要成為競(jìng)爭(zhēng)中的勝利者，要成為強(qiáng)者，就必須向狼學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)狼的精神，并且在必要時(shí)敢于付出代價(jià)，這就是競(jìng)爭(zhēng)中的血酬定律。

　　狼群最值得稱道的就是它們的團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)同作戰(zhàn)，統(tǒng)一策略，甚至為了勝利不惜犧牲自己。在競(jìng)爭(zhēng)中，這種精神是絕對(duì)最讓對(duì)手恐懼的，其力量也是最強(qiáng)大的。如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)具有了這種精神，那它將無(wú)往而不勝，它一定會(huì)開(kāi)創(chuàng)屬于自己的輝煌事業(yè)。

　　狼在這個(gè)星球上流浪已經(jīng)超過(guò)100萬(wàn)年的時(shí)間了，曾經(jīng)歷人類的捕獵、毒殺和陷阱――甚或用威力強(qiáng)大的武器從飛機(jī)或直升機(jī)上射殺。在人類繁盛之前，狼曾經(jīng)是這個(gè)世界上散布最廣的野生動(dòng)物……在遠(yuǎn)古時(shí)代，人類對(duì)狼充滿了尊敬與崇拜，許多民族都把狼作為圖騰，對(duì)其頂禮膜拜。但在現(xiàn)代文明中，狼一直被人類當(dāng)做“惡”的代表，這種無(wú)理行為造成了狼群的急遽減少，但狼群依然頑強(qiáng)地保留著自己的種群。最近，當(dāng)人們認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤之后，開(kāi)始對(duì)狼群進(jìn)行保護(hù)和幫助，狼群的數(shù)量已經(jīng)開(kāi)始逐漸增加。也正是在這種“善良”的行動(dòng)中，人們發(fā)現(xiàn)了狼群的秘密――保障狼群生存至今的秘密。于是，在世界范圍內(nèi)，正在形成一種向狼學(xué)習(xí)的風(fēng)潮。

　　讀完《狼道》，感慨良多。沒(méi)有一種動(dòng)物能像狼一樣讓我崇敬，沒(méi)有一本書(shū)能像這本書(shū)一樣讓我著迷。這是一本關(guān)于個(gè)人生存的智慧之書(shū)。從狼的身上，我們能找到個(gè)人在世界上生存、發(fā)展所需要的各種素質(zhì)，比如堅(jiān)韌、頑強(qiáng)、耐心、戰(zhàn)斗、犧牲等等。這是一本關(guān)于團(tuán)隊(duì)管理之書(shū)。通過(guò)對(duì)狼群的了解，我們能學(xué)到團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)所需要的全部智慧，比如合作、分工、策略、溝通、危機(jī)意識(shí)、消化能力等等。狼的力量來(lái)自團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的力量可以戰(zhàn)勝一切。

　　這是一本好書(shū)，值得我們每個(gè)人去讀，去認(rèn)真地讀，因?yàn)闀?shū)中的確有我們所最最需要的。

《狼道》讀后感3

　　何為成功？這是一個(gè)大家十分熟悉的概念，或許也是一個(gè)模糊的概念，我認(rèn)為，心想事成即為成功。這可以理解成兩個(gè)部分：一是心想，就是要有理想和愿望，要有夢(mèng)想，這是構(gòu)成成功的前提條件；二是事成，如愿以償。兩者之間有一定過(guò)程，需要付出一定努力，才能使兩者聯(lián)系起來(lái)。

　　《狼道》第一章提出：理想和野心是邁向成功的第一步，這就明確地指出了人的夢(mèng)想是成功的前提條件。文中以狼為例、以史為鑒，舉例闡述了目標(biāo)在一個(gè)人成長(zhǎng)過(guò)程中的重要作用，啟示我們每個(gè)人都要做一名有想法的人，并為自己的想法而不懈努力。

　　關(guān)于夢(mèng)想，首先是要敢想，要有想法。長(zhǎng)期的安于現(xiàn)狀會(huì)逐漸消磨人的意志，容易使人形成惰性，不思進(jìn)取，只有做一名想當(dāng)將軍的兵，才能在實(shí)際生活和工作中不斷努力，提高自己。在安逸的生活中，還要有一定的憂患意識(shí)，要有不斷學(xué)習(xí)提高自己適應(yīng)社會(huì)能力的意識(shí)，必要時(shí)還要有些創(chuàng)新和冒險(xiǎn)的精神。但你有了夢(mèng)想，你就會(huì)有一股發(fā)自內(nèi)部的動(dòng)力，自主學(xué)習(xí)，自覺(jué)邁開(kāi)成長(zhǎng)的腳步。

　　為自己樹(shù)立奮斗的目標(biāo)，是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的有效方法。目標(biāo)好比燈塔，指引我們前進(jìn)的方向，是我們走向成功最直接的途徑。一旦方向錯(cuò)了，付出再多的努力都是無(wú)益。在我們成長(zhǎng)的過(guò)程中，如果發(fā)現(xiàn)我們成長(zhǎng)的方向有所偏離，我們就要及時(shí)地調(diào)整前進(jìn)的方向，讓我們少走彎路，用最少的時(shí)間和精力，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

　　盯準(zhǔn)目標(biāo)，做有意義的事情。知道自己要到哪里去，就不要四處瞎轉(zhuǎn)悠，一直向著自己的`目標(biāo)前進(jìn)。這也想學(xué)，那也想做，樣樣都會(huì)，無(wú)一精通，就不能專一地向著自己的目標(biāo)前進(jìn)。

　　在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中，還要確定通過(guò)“跳一跳就能夠?qū)崿F(xiàn)的目標(biāo)”，由諸多小目標(biāo)匯聚成我們最終的目標(biāo)。如果只有大目標(biāo)，往往會(huì)讓自己覺(jué)得遙遙無(wú)期，喪失前進(jìn)的動(dòng)力。就像長(zhǎng)跑一樣，只要跑好每一段路程，就能夠始終保持走向終點(diǎn)的動(dòng)力。

　　愿我們每個(gè)人都能有自己的奮斗目標(biāo)，都能通過(guò)努力心想事成，給成功插上夢(mèng)想的翅膀。

《狼道》讀后感4

　　《狼道》是一本關(guān)于個(gè)人生存和團(tuán)隊(duì)管理的智慧之書(shū)，作者利用其深厚的心理學(xué)背景及對(duì)自然生態(tài)的了解，以狼為媒介總結(jié)出適用于任何環(huán)境的自然法則。特別是作者概括和總結(jié)出的“居安思危，有備無(wú)患；忠誠(chéng)奉獻(xiàn)，自我犧牲；追求自由，合作制勝”等狼族信條，以及“狼道即人道，即是生存之道”的啟示，使我受益匪淺。

　　從狼的身上我們應(yīng)該學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)保持危機(jī)意識(shí)。在食肉動(dòng)物當(dāng)中，狼是少數(shù)懂得儲(chǔ)存食物的動(dòng)物之一。在寒冷或干旱的季節(jié)，草原上的食物少得可憐，狼群經(jīng)常是饑腸轆轆，但即使是在這種情況下，狼群仍然會(huì)把一部分圍獵到的事物儲(chǔ)存起來(lái)，以備作更艱苦時(shí)期的“救命糧”，這主要得益于狼有著強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)�，F(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，我們要想在飛速發(fā)展的社會(huì)進(jìn)程中不被淘汰也應(yīng)該時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)。人都具有惰性，在工作穩(wěn)定下來(lái)后經(jīng)常會(huì)習(xí)慣于既定的行為及作業(yè)方式，沉醉于以往的成功經(jīng)驗(yàn)，變得懶惰，不思進(jìn)取，這會(huì)嚴(yán)重阻礙個(gè)人進(jìn)步和團(tuán)隊(duì)發(fā)展�，F(xiàn)在已經(jīng)不再是一個(gè)靠經(jīng)驗(yàn)吃飯的時(shí)代，任何人如果不緊跟時(shí)代的步伐前進(jìn)就會(huì)成為落伍者。因此，我們要不斷督促自己在工作之余學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，培養(yǎng)和提高工作能力和業(yè)務(wù)水平，以便在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，正如此次我院開(kāi)展女職工讀書(shū)活動(dòng)的目的就是強(qiáng)化女職工不斷學(xué)習(xí)的意識(shí)，促進(jìn)女職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。在這個(gè)瞬息萬(wàn)變的時(shí)代，競(jìng)爭(zhēng)激烈到了前所未有的程度，沒(méi)有危機(jī)意識(shí)就會(huì)面臨“殺機(jī)”，時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)就會(huì)迎來(lái)“生機(jī)”。

　　從狼的身上我們應(yīng)該學(xué)習(xí)忠誠(chéng)與奉獻(xiàn)精神。狼是對(duì)它們的家庭、群體最忠誠(chéng)的動(dòng)物，這種忠誠(chéng)超過(guò)了任何一種哺乳動(dòng)物。據(jù)權(quán)威動(dòng)物學(xué)家研究，狼群組織和人類家庭組織很相似，是按一定的法則和血緣關(guān)系組成的。一般情況下，狼群由一只公狼擔(dān)任首領(lǐng)，它有一個(gè)固定的配偶，他們負(fù)責(zé)繁衍后代，而其它雄狼和雌狼卻連繁衍的能力都沒(méi)有。母狼產(chǎn)下后代后公狼和狼群中其它的狼為母狼叼來(lái)食物，以保證母狼的身體健康和奶水充足。待幼狼出生一個(gè)月后走出洞穴參加狼群活動(dòng)時(shí)，保護(hù)和照顧幼狼就成為狼群共同的責(zé)任。由此可見(jiàn)，狼群中多數(shù)成員都做出了很大的犧牲，它們沒(méi)有自己的后代，為了狼群共同的利益而放棄了許多個(gè)人利益，這些都充分體現(xiàn)了它們對(duì)狼群家族的忠誠(chéng)和奉獻(xiàn)精神。忠誠(chéng)與奉獻(xiàn)是一種難能可貴的.美德，現(xiàn)代企業(yè)尤其需要。作為企業(yè)中的一名普通員工，我們應(yīng)該服從組織安排，明確自己的職責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)工作，從心底里熱愛(ài)自己的工作，并心甘情愿地為它付出。忠實(shí)于企業(yè)，與同事們同舟共濟(jì)、榮辱與共，將獲得一種集體的力量，人生會(huì)變得更加飽滿，事業(yè)會(huì)變得更有成就感，工作就會(huì)成為一種人生享受。

　　從狼的身上我們應(yīng)該學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)合作精神。雖然狼有尖銳的爪子和鋒利的牙齒，但與體型巨大的老虎、獅子相比，它在自然界中還是稍顯脆弱，單個(gè)的狼甚至無(wú)法與野馬等大型食草動(dòng)物相抗衡。但為了生存下去，狼緊密地團(tuán)結(jié)在了一起，它們團(tuán)結(jié)合作的精神和技巧即使是人類也難以望其項(xiàng)背。一只狼捕捉一只黃羊都很困難，但幾十只狼團(tuán)結(jié)在一起卻可以成功圍獵數(shù)百乃至上千只黃羊，正如《狼道》書(shū)中所說(shuō)：“狼的力量來(lái)自于團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的力量可以戰(zhàn)勝一切。”獨(dú)木難成林，一位哲學(xué)家說(shuō)過(guò)：“人的價(jià)值，除了具有獨(dú)立完成工作的能力外，更重要的是要具有與他人共同完成工作的能力�！边@種“共同完成工作的能力”就是群體力量的根源。個(gè)人英雄主義的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返了，企業(yè)中的每一位員工只有把自己融進(jìn)團(tuán)隊(duì)之中，與大家共謀共籌、齊心協(xié)力，才能在通過(guò)團(tuán)隊(duì)的力量提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)使個(gè)人價(jià)值得到最好的體現(xiàn)。

　　我們不需要像狼那樣活著，但我們應(yīng)該學(xué)習(xí)狼的優(yōu)秀品質(zhì)，《狼道》一書(shū)給了我們很好的啟示。目前，我院正處在全力推進(jìn)“一流三大”戰(zhàn)略、建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”國(guó)際一流新型電力科研機(jī)構(gòu)的關(guān)鍵時(shí)期，作為有幸趕上這場(chǎng)重大歷史變革的中國(guó)電科院的普通員工，我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)并踐行狼的精神，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，勇于拼搏，忠誠(chéng)奉獻(xiàn)，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

《狼道》讀后感5

　　最近我讀了一本名為《狼道》的書(shū)，這本書(shū)讓我對(duì)企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)合作有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

　　《狼道》主要講述了狼的生存哲學(xué)和行為方式，并將其應(yīng)用到企業(yè)管理中。狼是一種高度協(xié)作的動(dòng)物，它們?cè)卺鳙C時(shí)能夠緊密合作，互相配合，從而實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。這種團(tuán)隊(duì)合作和自我犧牲精神正是現(xiàn)代企業(yè)所需要的。

　　在現(xiàn)代企業(yè)中，團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的。只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和努力，才能夠?qū)崿F(xiàn)共同的目標(biāo)。而狼道所強(qiáng)調(diào)的自我犧牲精神，則是指在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都應(yīng)該為了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益而做出一定的犧牲。這種精神能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的'積極性和創(chuàng)造力，使團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)和強(qiáng)大。

　　此外，狼道還強(qiáng)調(diào)了競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。狼是一種非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的動(dòng)物，它們?cè)卺鳙C時(shí)會(huì)盡全力去爭(zhēng)取勝利。在現(xiàn)代企業(yè)中，競(jìng)爭(zhēng)也是非常重要的。只有通過(guò)不斷地競(jìng)爭(zhēng)和創(chuàng)新，才能夠保持企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和活力。

　　總的來(lái)說(shuō)，狼道是一種非常優(yōu)秀的企業(yè)文化，它強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作、自我犧牲和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)等價(jià)值觀。這些價(jià)值觀能夠幫助企業(yè)建立一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新能力。在今后的工作中，我會(huì)不斷地學(xué)習(xí)和應(yīng)用狼道的精神，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

《狼道》讀后感6

　　狼是一種值得我們學(xué)習(xí)的動(dòng)物，在狼的身上有許多值得人們學(xué)習(xí)的地方，如狼的團(tuán)結(jié)，狼的智慧。狼道是追求卓越的'野心，是獵獲成功動(dòng)力。狼道是一往無(wú)前的勇氣，是不屈不撓的毅力。狼道是舍我其誰(shuí)的霸氣，是挑戰(zhàn)困難的底氣。

　　在看拿到這本書(shū)的時(shí)候我看到一扁故事：有一個(gè)人是一位保險(xiǎn)員，他花了65美元買了一輛自行車，拉保險(xiǎn)不幸的是成績(jī)一片空白，他感到失望。但是，他毫不氣餒。一天下來(lái)，不管自己多么疲倦，他也要寫(xiě)信給白天訪問(wèn)過(guò)的客戶。可是，時(shí)間一天一天的過(guò)去兩個(gè)月，一個(gè)客戶也沒(méi)有接到，他越來(lái)越煩躁。妻子告訴他堅(jiān)持下去就有盼頭，你既然做了，為什么？不堅(jiān)持下去呢？他聽(tīng)了妻子的勸告，他曾想說(shuō)服一個(gè)小學(xué)校長(zhǎng)讓他的全部學(xué)生投保。然而，校長(zhǎng)對(duì)此毫無(wú)興趣，一次次的去他于門(mén)外，但他每天都到這里勸說(shuō)校長(zhǎng)。等到第88天的時(shí)候，當(dāng)他再一次跑到校長(zhǎng)這的時(shí)候，校長(zhǎng)終于被他的誠(chéng)心所感動(dòng)，同意全校學(xué)生都怕他成功了，堅(jiān)持不懈的精神使他后來(lái)成了著名的保險(xiǎn)推銷員。

　　不管在職場(chǎng)還是在生活中，堅(jiān)持不懈都是打開(kāi)成功之門(mén)的鑰匙。忍耐是思想的提高，能量的積蓄是無(wú)聲的奮斗。我們要學(xué)會(huì)忍耐，在忍耐中鍥而不舍地去追求，從而實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想和人生志向。

《狼道》讀后感7

　　今天讀了一本書(shū)叫《狼道》，頗有感悟，一直以來(lái)人們都把狼當(dāng)為貪婪、兇殘、忘恩負(fù)義的代表。把狼描繪成孤獨(dú)、陰險(xiǎn)、狡詐的物種，對(duì)血腥食物的高度渴望讓它們不擇手段、喪心病狂。這是人類武斷地把自己的某種行為和思想強(qiáng)加在狼的身上，賦予了狼丑陋的人性。由于這種誤解所導(dǎo)致的恐懼、仇恨，人類對(duì)狼展開(kāi)了殘酷的捕獵、屠殺。其實(shí)，狼的所有行為只不過(guò)是一種生存的本能表現(xiàn)，倒是狼在艱苦的自然環(huán)境下頑強(qiáng)生存所表現(xiàn)出來(lái)的各種優(yōu)秀品質(zhì)一直被人類忽略。

　　狼，是陸地上生物中最高的食物鏈終結(jié)者之一。由于有狼的存在，其他野生動(dòng)物才得以淘汰老、弱、病、殘的不良族群；也因?yàn)橛欣堑耐�脅存在，其他野生動(dòng)物才被迫進(jìn)化得更加優(yōu)秀，以免被狼淘汰。所以，是狼使生態(tài)處于一種平衡狀態(tài)。沒(méi)有狼的存在，生態(tài)上將出現(xiàn)良莠不齊、傳染病叢生的局面，不利于生命穩(wěn)定、健康、平衡地發(fā)展。況且，狼是群居動(dòng)物中最有秩序、最有紀(jì)律的族群。

　　在狼的身上，我們發(fā)現(xiàn)了人類所需要的一切。正如英國(guó)動(dòng)物學(xué)家紹？艾利斯所說(shuō)：“在所有哺乳動(dòng)物中，最有情感者，莫過(guò)于狼；最具韌性者，莫過(guò)于狼；最有成就者，還是莫過(guò)于狼�！�

　　狼群最值得稱道的就是它們的'團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)同作戰(zhàn)，統(tǒng)一策略，甚至為了勝利不惜犧牲自己。在競(jìng)爭(zhēng)中，這種精神是絕對(duì)最讓對(duì)手恐懼的，其力量也是最強(qiáng)大的。如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)具有了這種精神，那它將無(wú)往而不勝，它一定會(huì)開(kāi)創(chuàng)屬于自己的輝煌事業(yè)。

　　讀完《狼道》，感慨良多。沒(méi)有一種動(dòng)物能像狼一樣讓我崇敬，沒(méi)有一本書(shū)能像這本書(shū)一樣讓我著迷。這是一本關(guān)于個(gè)人生存的智慧之書(shū)。從狼的身上，我們能找到個(gè)人在世界上生存、發(fā)展所需要的各種素質(zhì)，比如堅(jiān)韌、頑強(qiáng)、耐心、戰(zhàn)斗、犧牲等等。這是一本關(guān)于團(tuán)隊(duì)管理之書(shū)。通過(guò)對(duì)狼群的了解，我們能學(xué)到團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)所需要的全部智慧，比如合作、分工、策略、溝通、危機(jī)意識(shí)、消化能力等等。狼的力量來(lái)自團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的力量可以戰(zhàn)勝一切。

《狼道》讀后感8

　　昨日在讀“研究生生活灰色日志”的博客過(guò)程中，其中一文說(shuō)《狼道》是一本值得一讀的書(shū)，于是，利用昨晚幾個(gè)小時(shí)的時(shí)間，一氣呵成，把整本書(shū)讀完了。

　　讀完《狼道》，真的是感慨頗多，時(shí)時(shí)沉靜在其中非同一般的語(yǔ)言中，給了我很大的鼓勵(lì)。這是一本關(guān)于個(gè)人生存的智慧之書(shū)。從狼的身上，我們能找到個(gè)人在世界上生存、發(fā)展所需要的.各種素質(zhì)，比如堅(jiān)韌、頑強(qiáng)、耐心、戰(zhàn)斗、犧牲等等。

　　正如文中一開(kāi)始所說(shuō)“競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的。不論是個(gè)人還是團(tuán)隊(duì)，都必須面對(duì)現(xiàn)實(shí)，面對(duì)你死我活的競(jìng)爭(zhēng)。在競(jìng)爭(zhēng)中，不是做”羊“就是做”狼“。做”羊“，就要面臨被吃掉的命運(yùn);所以人人都希望做”狼“，但做”狼“，需要煉就鋒利的牙齒、快速的奔跑能力、十足的耐性、出眾的策略、頑強(qiáng)的毅力、不屈的精神，以及幾分勇敢和兇猛。的確，競(jìng)爭(zhēng)是社會(huì)中最重要的游戲方式，競(jìng)爭(zhēng)是絕對(duì)的，誰(shuí)都無(wú)法回避。要成為競(jìng)爭(zhēng)中的勝利者，要成為強(qiáng)者，就必須向狼學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)狼的精神，并且在必要時(shí)敢于付出代價(jià)，這就是競(jìng)爭(zhēng)中的血酬定律�！�

　　在當(dāng)今社會(huì)，時(shí)刻充滿競(jìng)爭(zhēng)，無(wú)論是在一個(gè)企業(yè)，還是行政事業(yè)單位，都存在著激勵(lì)的競(jìng)爭(zhēng)，要使自己立于不敗之地，就要有狼一樣的本性，有狼一樣的精神!

　　對(duì)于我自己而言，則更有著更為重要的意義。來(lái)到這么一個(gè)新單位，別人對(duì)自己的認(rèn)識(shí)，需要從做事、做人兩方面了解，而在做事方面，又需要充分表現(xiàn)自己的能力，而能力不是天生就有，需要我在過(guò)去和未來(lái)的日子努力，而對(duì)于過(guò)去的我，真的，浪費(fèi)了太多的時(shí)光，諸多專業(yè)知識(shí)都沒(méi)有掌握，所以，所謂能力，真讓我自己汗顏!為了在今后的工作中，有所提高，我需要加倍的努力，需要有狼一樣的堅(jiān)韌，彌補(bǔ)過(guò)去的一切!而為了更光明的未來(lái)，更要在這么一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中，發(fā)揮狼一樣不屈的精神，在生存中尋找機(jī)會(huì)。

《狼道》讀后感9

　　《狼道》是由著名作家夢(mèng)華創(chuàng)作的。他開(kāi)始會(huì)給你簡(jiǎn)單介紹一些社會(huì)生活中的強(qiáng)者法則。狼道——個(gè)人成長(zhǎng)，組織管理，企業(yè)經(jīng)營(yíng)，國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)都要用到的強(qiáng)者法則。

　　它主要講的是戰(zhàn)勝困境的強(qiáng)者法則。

　　在自然界殘酷的競(jìng)爭(zhēng)中，狼族憑借堅(jiān)韌、頑強(qiáng)、忠誠(chéng)、合作，犧牲的優(yōu)秀的個(gè)體素質(zhì)與卓越的團(tuán)隊(duì)精神，

　　成為最有生命力和競(jìng)爭(zhēng)力的群眾，稱為獸類中的.強(qiáng)者，它們與惡劣的自然環(huán)境戰(zhàn)斗。與身強(qiáng)體壯的虎獅戰(zhàn)斗。

　　與荷槍實(shí)彈的人類戰(zhàn)斗，在自然界的競(jìng)爭(zhēng)中，始終牢牢占據(jù)著食物金字塔的頂端。始終牢牢占據(jù)著強(qiáng)者的地位，從而熊行于天下。

　　本書(shū)通過(guò)對(duì)狼的優(yōu)秀素質(zhì)和卓越精神的深入剖析。

　　揭示了這樣一個(gè)真理，在殘酷的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中，一個(gè)人如果擁有狼的這種素質(zhì)，則他強(qiáng)大的力量，足以令任何對(duì)手恐懼，勢(shì)必會(huì)取得令人矚目的成功。

　　一個(gè)團(tuán)隊(duì)，如果具有狼的這種精神，它將無(wú)往不勝，必定會(huì)創(chuàng)造出巨大的輝煌。

　　讀了這本書(shū)之后，我知道了團(tuán)結(jié)和誠(chéng)信是作為強(qiáng)者的第一法則。

《狼道》讀后感10

　　“狼性堅(jiān)韌、狼性無(wú)畏、狼性忍耐、狼性紀(jì)律、狼性團(tuán)隊(duì)、狼性……狼性目標(biāo)等等”，在狼群，也許你會(huì)覺(jué)得很壞、邪惡、卑鄙和狡猾，但往往只是看在它的短處，而沒(méi)有看到它的長(zhǎng)處。

　　狼在生活中的地區(qū)處處都有，而在人類大規(guī)模的獵殺狼這一種族，而正如書(shū)上說(shuō)的“在動(dòng)物界最基本的'自然規(guī)律就是弱肉強(qiáng)食”一樣，但光是我們?nèi)祟惖臍埲太C殺，使得許多動(dòng)物從這世界上消失。狼卻堅(jiān)韌的活了下來(lái)，它們?nèi)淌莛囸I、忍受自己的同類被殺害，不去做魯莽的事，有紀(jì)律、有規(guī)則的建設(shè)自己的團(tuán)隊(duì)。它們的堅(jiān)韌、無(wú)畏和團(tuán)隊(duì)精神讓我深感敬佩。

　　獵殺，是強(qiáng)者對(duì)弱者實(shí)施的手段。在一個(gè)雪花滿天的森林里，有一群狼，走在最前面的是這支隊(duì)伍當(dāng)中的首領(lǐng)。走著走著這位“首領(lǐng)”突然停了下來(lái)，其他的也同時(shí)停下，乍一看以為后面的狼群都逃跑了，其實(shí)它們是趴在了雪堆里，它們是在等待獵物。因?yàn)樵谘┒训纳戏接幸蝗貉颍�而羊群們并沒(méi)有覺(jué)察到危險(xiǎn)，還在開(kāi)心地吃草。這個(gè)時(shí)候狼群還是趴在地上紋絲不動(dòng)，在這冰天雪地里它們的耐性是這么好。此時(shí)，天色漸漸變暗，溫度也開(kāi)始下降，羊群也感覺(jué)到寒冷，然后它們聚集在一起相互取暖。突然之間狼開(kāi)始行動(dòng)了，“首領(lǐng)”開(kāi)始指揮自己的“手下”，它們?cè)谘┑厣腺橘肭斑M(jìn)，以非常快的速度包圍羊群，剎那間，白雪就變成了紅色。

　　狼的品質(zhì)值得我們學(xué)習(xí)，它的精神也會(huì)鼓舞我不斷前行！

《狼道》讀后感11

　　很早以前就聽(tīng)人介紹過(guò)《狼道全集》這本書(shū)，惜于書(shū)店沒(méi)有這本書(shū)買，這次去商場(chǎng)逛書(shū)店時(shí)有幸買到了這本書(shū)閱讀。

　　《狼道全集》是著名的暢銷書(shū)作者王宇的又一得意之作，此書(shū)是一本全面解讀狼的書(shū)籍，書(shū)中展示了一些狼的紀(jì)律、狂野、多變、忍耐、意志及策略，從多方面引用狼道對(duì)人道進(jìn)行了最完美的詮釋。書(shū)中通過(guò)一些古代的、現(xiàn)代的，企業(yè)的、個(gè)人生活的生動(dòng)事例，全面地為我們解讀了狼的性格、狼的智慧、狼的生存哲學(xué)，給我們工作、生活以啟迪。

　　單從個(gè)人來(lái)闡述人生哲理 ，該引用狼的精神，學(xué)會(huì)自強(qiáng)不息，奮力拼搏，學(xué)會(huì)在逆境中求生存，現(xiàn)在的社會(huì)不管哪個(gè)行業(yè)都是優(yōu)勝劣汰的。

　　做任何事情都該給自己樹(shù)立目標(biāo)而才會(huì)產(chǎn)生動(dòng)力；人生的道路總是坎坎坷坷，人生遭遇各種挫折 是必然的`，而我們要做的是用中庸的心態(tài)來(lái)面對(duì)，

　　使自己做個(gè)樂(lè)觀 積極向上的人，并不是一直緬懷著失敗。特別是現(xiàn)在80后的年青人更缺少生活中的磨練，對(duì)于挫折我們?cè)撎谷幻鎸?duì)，在挫折面前一定要充滿自信 ，堅(jiān)信自己的信念 是正確的。生活中強(qiáng)者與弱者的區(qū)別在于一經(jīng)挫折就退卻做了懦夫，而強(qiáng)者在經(jīng)歷了第一百次挫折的時(shí)候，便開(kāi)始第一百零一次的沖擊。書(shū)中引用了多個(gè)經(jīng)典范例告訴我們應(yīng)該具備愈挫愈勇的精神面對(duì)人生。

　　狼的生存，就是在惡劣的環(huán)境中堅(jiān)強(qiáng)地創(chuàng)造生存空間；狼的團(tuán)體，就是在充滿爭(zhēng)斗的對(duì)手中組織強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量；狼的智慧，就是在強(qiáng)者之列不斷競(jìng)爭(zhēng)、超越。CDC是個(gè)大家庭，這個(gè)大家庭不僅要有狼的團(tuán)結(jié)精神，當(dāng)中的每一位成員都要像狼一樣有強(qiáng)烈的生存意識(shí)、野性拼搏意識(shí)，以“狼群殺陣”般整體配合與分工協(xié)作，靠集體智慧和力量打造屬于我們自己的超級(jí)團(tuán)隊(duì)。

　　通過(guò)對(duì)《狼道全集》的閱讀，可以學(xué)到團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)中所需要的一些智慧，比如合作、分工、策略、溝通、危機(jī)意識(shí)、消化能力……狼是最具有團(tuán)隊(duì)精神的獸群，他們的力量來(lái)自于團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的力量可以戰(zhàn)勝一切。同樣的道理，單位要生存要發(fā)展也應(yīng)該奉行狼道準(zhǔn)則。工作中我們也應(yīng)分工協(xié)作，團(tuán)結(jié)一致，在協(xié)作中遵循自己做事、做人的規(guī)則，用鐵一般的紀(jì)律來(lái)約束自已。狼的忠誠(chéng)、交流、合作、堅(jiān)韌的精神是值的我們每一位成員在工作、生活中學(xué)習(xí)的。

　　在這個(gè)社會(huì)中，辦事實(shí)、干大事僅靠一個(gè)人的力量是有限的，只有相互合作，發(fā)揚(yáng)狼道精神，發(fā)揚(yáng)狼道文化，才能擁抱成功，才能快速健康地向前發(fā)展！

《狼道》讀后感12

　　整本書(shū)講述了狼群遭遇暴風(fēng)雪，食物短缺，在頭狼杰雪的帶領(lǐng)下轉(zhuǎn)移領(lǐng)地，打敗另一群狼群，壯大自己，渡過(guò)寒冬。春季來(lái)臨，轉(zhuǎn)回領(lǐng)地遇見(jiàn)人類，兩個(gè)不同種族之間的生死搏斗。

　　狼，在它的字典里沒(méi)有失敗的字眼，它的一生都在戰(zhàn)斗，即使遭遇失敗，但它永遠(yuǎn)不會(huì)怯懦與退縮；它只會(huì)在一次次的成功或者失敗之后，冷靜地開(kāi)始另一次戰(zhàn)斗；失敗，從不會(huì)占據(jù)它的腦海。

　　一頭狼，一群狼，這就是團(tuán)體，匯集單體的性格意志，成就了狼群的自自強(qiáng)不息、主動(dòng)自發(fā)、堅(jiān)韌不拔、團(tuán)隊(duì)合作的精神。

　　以狼為師，學(xué)狼之長(zhǎng)，注強(qiáng)者智慧，成成長(zhǎng)之本。

　　我們每個(gè)人的.成長(zhǎng)環(huán)境及生存環(huán)境、生活環(huán)境都不同，這也不能作為我們不成功的理由和因素，只有自己相信自己，不懈努力，才能徹底的改變結(jié)果，才能比過(guò)去過(guò)得更好，精神才能飽滿，全力以赴，不找借口，耐心堅(jiān)守，鍥而不舍。

《狼道》讀后感13

　　“狼性堅(jiān)韌、狼性無(wú)畏、狼性忍耐、狼性紀(jì)律、狼性團(tuán)隊(duì)、狼性……狼性目標(biāo)等等”，在狼群，也許你會(huì)覺(jué)得很壞、邪惡、卑鄙和狡猾，但往往只是看在它的短處，而沒(méi)有看到它的長(zhǎng)處。

　　狼在生活中的地區(qū)處處都有，而在人類大規(guī)模的獵殺狼這一種族，而正如書(shū)上說(shuō)的“在動(dòng)物界最基本的自然規(guī)律就是弱肉強(qiáng)食”一樣，但光是我們?nèi)祟惖臍埲太C殺，使得許多動(dòng)物從這世界上消失。狼卻堅(jiān)韌的活了下來(lái)，它們?nèi)淌莛囸I、忍受自己的同類被殺害，不去做魯莽的事，有紀(jì)律、有規(guī)則的建設(shè)自己的團(tuán)隊(duì)。它們的堅(jiān)韌、無(wú)畏和團(tuán)隊(duì)精神讓我深感敬佩。

　　獵殺，是強(qiáng)者對(duì)弱者實(shí)施的手段。在一個(gè)雪花滿天的森林里，有一群狼，走在最前面的是這支隊(duì)伍當(dāng)中的首領(lǐng)。走著走著這位“首領(lǐng)”突然停了下來(lái)，其他的也同時(shí)停下，乍一看以為后面的'狼群都逃跑了，其實(shí)它們是趴在了雪堆里，它們是在等待獵物。

　　人民日?qǐng)?bào)公眾號(hào)看到過(guò)的一篇文章。因此不要覺(jué)得自己有才而沒(méi)有被重用，那是因?yàn)樽约旱牟拍苓�不夠，不能被別人發(fā)現(xiàn)。還有一句話是這樣說(shuō)的：懷才就像懷孕，時(shí)間久了，就能看出來(lái)的。因此，我還記得薛局長(zhǎng)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)的一句話：只管耕耘，不問(wèn)收獲。這些說(shuō)的都是要通過(guò)自己的努力，才能讓自己成長(zhǎng)起來(lái)，才容易被別人發(fā)現(xiàn)我們的才能。

　　天上只會(huì)掉陷阱，不會(huì)掉餡餅。不要期盼好事讓我們趕上了，成功自己向我們走來(lái)，每個(gè)人都不能隨隨便便成功。要想成功，就要努力。餡餅是有誘惑性的，是可以讓我們不勞而獲的。但餡餅和陷阱往往很相似，很有可能使我們受到損失。我們要有明辨餡餅和陷阱的慧眼，更要相信“天上不會(huì)掉餡餅”的好事，只有通過(guò)自己的努力，才能使自己成功。

　　不要只羨慕別人登上高山之巔俯瞰更多的美景，還要看到登頂之人登山之艱辛。

《狼道》讀后感14

　　近日在公司的要求下，重溫《狼道》這一著作，每次觀之，總有不同感悟。也許是所處環(huán)境不同，也許是心境不同，也許是對(duì)事物的認(rèn)知發(fā)生了改變······

　　但《狼道》所反映出的狼的團(tuán)隊(duì)精神、堅(jiān)韌的性格、勇敢的作風(fēng)、忠誠(chéng)的品質(zhì)、強(qiáng)者的心態(tài)、不斷學(xué)習(xí)能力等優(yōu)良的品質(zhì)每每都會(huì)對(duì)我有產(chǎn)生深深的觸動(dòng)，影響著思維，指導(dǎo)著如何處理事情和怎么度過(guò)每天。盡管，我沒(méi)有完全參悟透其真諦，也沒(méi)有真正完全踐行狼的作風(fēng)及習(xí)得其優(yōu)良品質(zhì)。通過(guò)以下幾點(diǎn)，結(jié)合所時(shí)所地對(duì)本次品讀《狼道》一書(shū)作讀后感如下，僅個(gè)人所見(jiàn)，不當(dāng)之處望諒解。

　　1.業(yè)績(jī)優(yōu)先原則

　　狼道的精神要義首先就是生存。對(duì)于我們企業(yè)，首先的也是生存問(wèn)題，關(guān)鍵點(diǎn)就是銷售業(yè)績(jī)，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，服務(wù)更多的客戶群體，提高客戶單產(chǎn)。雖然我不是銷售人員，但也應(yīng)該主動(dòng)了解銷售，尋找資源。

　　今年經(jīng)濟(jì)依然不景氣，前進(jìn)的步伐慢了就是后退。我們?cè)跀U(kuò)大業(yè)績(jī)的同時(shí)，是否可以考慮提前入手用別人的錢做自己的生意的問(wèn)題，比如嘗試尋找與風(fēng)投接觸，提前鋪路，待需大規(guī)模擴(kuò)張時(shí)備用。

　　2.團(tuán)隊(duì)精神

　　團(tuán)隊(duì)是企業(yè)組織核心競(jìng)爭(zhēng)力之一，優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)往往會(huì)為企業(yè)創(chuàng)造豐碩的成果及良好的效益，提升運(yùn)營(yíng)能力的同時(shí)降低成本。狼群通過(guò)團(tuán)建，提升了生存能力，淘汰了老弱病殘，成為強(qiáng)者。企業(yè)團(tuán)建提升工作能力，帶動(dòng)后進(jìn)者，淘汰無(wú)德無(wú)才者，增加發(fā)展后勁。根據(jù)《狼道》，在團(tuán)建方面，把握如下幾項(xiàng)關(guān)鍵點(diǎn)十分重要。

　　2.1目標(biāo)的建立

　　團(tuán)隊(duì)是一個(gè)有組織的、為了達(dá)成一定目標(biāo)并遵循一定的規(guī)則紀(jì)律的團(tuán)體，有團(tuán)隊(duì)就得有團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。大家向著同一目標(biāo)沖刺。狼群發(fā)現(xiàn)狩獵目標(biāo)后，會(huì)緊盯不放，直至成功。

　　（1）公司層面上建立企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，明確企業(yè)發(fā)展的方向。我們屬于中小企業(yè)，特點(diǎn)是靈活，市場(chǎng)反應(yīng)快。所以，建議我們可以制定3年發(fā)展規(guī)劃，在制定每年的年度發(fā)展規(guī)劃。從發(fā)展方向、企業(yè)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、企業(yè)管理體系建立健全、財(cái)務(wù)指標(biāo)等方面入手，明確三年、年度要達(dá)到何種程度。

　　（2）公司的年度目標(biāo)建立后，各部門(mén)的分目標(biāo)要在此基礎(chǔ)上，制定部門(mén)年度、月度目標(biāo)以及根據(jù)部門(mén)編制制定個(gè)人目標(biāo)，每月要有總結(jié)分析，讓部門(mén)經(jīng)理切實(shí)履行“管理者”的職責(zé)。讓員工清楚的了解，自己工作的價(jià)值是什么，自己的干工作在公司承擔(dān)什么樣的角色。

　�。�3）員工自身要制定工作目標(biāo)，結(jié)合自己在本企業(yè)的職業(yè)規(guī)劃，制定在本公司的職業(yè)目標(biāo)。根據(jù)部門(mén)的月度工作目標(biāo)，制定達(dá)成目標(biāo)的計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　2.2工作計(jì)劃

　　狼群總有一定的計(jì)劃，從來(lái)不漫無(wú)目的地圍著它們未來(lái)的獵物亂跑。它們會(huì)制定出一些戰(zhàn)略，通過(guò)相互間不斷地進(jìn)行溝通將其付諸實(shí)施。關(guān)鍵時(shí)刻到來(lái)的時(shí)候，每只狼都很明白自己的作用，并能準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)到集體對(duì)它的期望，時(shí)刻把集體的命令放在第一位。

　　公司級(jí)的目標(biāo)制定后，各部門(mén)要制定達(dá)成目標(biāo)的工作計(jì)劃，工作計(jì)劃要詳實(shí)、要反映出工作進(jìn)度。項(xiàng)目部及業(yè)務(wù)部門(mén)要對(duì)本部門(mén)的工作有目標(biāo)（項(xiàng)目）進(jìn)度管理，公司及部門(mén)經(jīng)理實(shí)時(shí)了解動(dòng)態(tài)變化。計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程，也就是團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作的過(guò)程，也是部門(mén)經(jīng)理親自指導(dǎo)、幫助員工、監(jiān)督工作的過(guò)程。一方面可加深交流，增加互信，另一方面可增加員工的歸屬感，也是提升部門(mén)經(jīng)理提高領(lǐng)導(dǎo)力及個(gè)人威信（無(wú)形權(quán)利）的方式之一。

　　2.3培訓(xùn)培養(yǎng)

　　小狼剛出世就會(huì)被要求獨(dú)自覓食，以便更早地學(xué)會(huì)自立。狼的野性也正是在這種自強(qiáng)不息、自食其力的生存狀態(tài)中練就出來(lái)的。只有這樣，長(zhǎng)大后的小狼才能適應(yīng)更加殘酷的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

　　新員工進(jìn)入公司后有適應(yīng)期，部分老員工有思維定勢(shì)及惰性情緒，這些需要部門(mén)經(jīng)理及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)做人事懇談工作。把握思想動(dòng)態(tài)。加強(qiáng)培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)調(diào)整不適期及不適的狀態(tài)。可以是心態(tài)、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能、政策解讀、客戶分析、部門(mén)運(yùn)作流程、目標(biāo)達(dá)成的方式方法、溝通技巧、時(shí)間管理、基礎(chǔ)商務(wù)禮儀、辦公自動(dòng)化、行業(yè)動(dòng)態(tài)、企業(yè)榮譽(yù)、榜樣的心得等，目的是讓部門(mén)經(jīng)理培養(yǎng)、傳授、指導(dǎo)基層人員提升工作能力。企業(yè)不能成為學(xué)校，培訓(xùn)的目的是工作能力的提升，是為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)個(gè)個(gè)都能成為獨(dú)當(dāng)一面。

　　2.4員工活動(dòng)

　　員工活動(dòng)是團(tuán)建的一部分，可花最少錢卻能取得很好的成效。比如（1）征文比賽，主題是“假如我是主管/總經(jīng)理/老板”、“假如我是××部門(mén)的部門(mén)經(jīng)理”、“怎么做一名合格的××人”等等，全員參與。（2）公司月度/年度××之星/優(yōu)秀員工評(píng)選。（3）月度銷售冠軍評(píng)選（業(yè)績(jī)、客戶數(shù)、回款額）。這三類活動(dòng)最終評(píng)獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)，搞形式，增加榜樣及感染力。（4）公司針對(duì)某項(xiàng)問(wèn)題可有針對(duì)性的召集部分人員或是人人參與的征詢等方式，增加員工參與性，提升歸屬感及主人公意識(shí)。另外如月度員工生日活動(dòng)、單項(xiàng)激勵(lì)措施等。

　　2.5思想統(tǒng)一

　　人為信仰而活，每個(gè)人的心中都有那么一個(gè)信仰，依靠著它，人們學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng)，學(xué)會(huì)了自強(qiáng)不息、奮發(fā)圖強(qiáng)。狼道，正是一種信仰。狼道是堅(jiān)韌者的信仰。狼性文化，都應(yīng)在團(tuán)隊(duì)文化中得以再現(xiàn)。當(dāng)今時(shí)代，是一個(gè)殘酷競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，只有競(jìng)爭(zhēng)才能推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此團(tuán)隊(duì)崇尚的狼性文化，就是要在浪尖上求生存，在低谷中圖發(fā)展。也只有這種狼性團(tuán)隊(duì)文化，才能使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中生存、發(fā)展，永遠(yuǎn)立于不敗之地。

　　思想統(tǒng)一是最困難的事情，但是是最有效果的方式之一。企業(yè)要給員工灌輸企業(yè)的目標(biāo)、理念、文化，部門(mén)及辦公室及時(shí)了解員工心態(tài)（如月度訪談、調(diào)查問(wèn)卷），了解其每個(gè)時(shí)期的需求，幫助促成需求達(dá)成。企業(yè)文化是一點(diǎn)一滴形成的，公司中高層領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)、工作方式、理念、處理問(wèn)題的態(tài)度及措施、制度規(guī)定、習(xí)慣、節(jié)約意識(shí)，有形的標(biāo)語(yǔ)、展板、形象物等都能成為其要素。傳達(dá)正能量，消除負(fù)能量及負(fù)面信息，不能統(tǒng)一的、總是抱怨及發(fā)出不和諧聲音的，又無(wú)突出業(yè)績(jī)者，要淘汰。

　　2.6規(guī)范化、形象化

　　這里所說(shuō)的規(guī)范化、形象化是指統(tǒng)一形象，比如公司對(duì)外的公文格式統(tǒng)一、稿紙統(tǒng)一、宣傳材料統(tǒng)一、對(duì)客戶的語(yǔ)述統(tǒng)一、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、職業(yè)形象及對(duì)外形象的統(tǒng)一、公司對(duì)外網(wǎng)站線上線下統(tǒng)一（暫無(wú)網(wǎng)站）。要做到“統(tǒng)一”，首先牽頭部門(mén)制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)公司同意后，培訓(xùn)宣貫。

　　以上措施既有助于團(tuán)建，也有助于營(yíng)造良好的工作氛圍。

　　3.自身職業(yè)素養(yǎng)的提升

　　狼在野外生存靠自覓食物，如無(wú)過(guò)硬的生存能力及素質(zhì)條件，很快就被環(huán)境淘汰了。狼具有頑強(qiáng)的強(qiáng)者心態(tài)和憂患意識(shí)，所以，企業(yè)中的每個(gè)人員，在充斥著競(jìng)爭(zhēng)的商業(yè)環(huán)境中，也應(yīng)有憂患意識(shí)，努力提升自身能力及素質(zhì)。

　　3.1工作技能的`提升

　　企業(yè)錄取員工工作，目的是為了給企業(yè)創(chuàng)造效益，所以，員工要不斷提升技能，創(chuàng)新工作方法，給企業(yè)創(chuàng)造效益。如自身工作技能不足，只有被淘汰，良好的職業(yè)素養(yǎng)會(huì)促進(jìn)工作技能的提升。

　　3.2良好的職業(yè)習(xí)慣

　　做到按時(shí)出勤、每天早到10分鐘打掃衛(wèi)生，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，高效工作不磨洋工，對(duì)目標(biāo)執(zhí)著、積極接受工作任務(wù)安排、做好工作計(jì)劃管理，做好自身6s，管住嘴、不該聽(tīng)的不聽(tīng)，不斷學(xué)習(xí)及思考、包容心態(tài)、堅(jiān)強(qiáng)的毅力，主動(dòng)工作敢于擔(dān)責(zé)，責(zé)任心、追求完美心態(tài)、積極處理問(wèn)題的態(tài)度及與別人協(xié)作的習(xí)慣等等。

　　3.3良好的職業(yè)形象

　　做到無(wú)論衣服質(zhì)量好壞但要干凈整潔，長(zhǎng)相美丑都得舉止文明、談吐文明，有禮貌。要有精氣神，不著不適合工作場(chǎng)所的服裝及飾件，語(yǔ)言交流簡(jiǎn)單清晰，布置工作清晰明確，室內(nèi)接打電話莫高聲，遇到問(wèn)題不能大喊大叫，更不能在辦公場(chǎng)所里與同事、客戶爭(zhēng)吵等。

　　3.4職業(yè)道德的遵守

　　自覺(jué)學(xué)習(xí)遵從職業(yè)道德，服從道德約束，用無(wú)形的力量自我約束。如，誠(chéng)信、守時(shí)、敬業(yè)、理解、幫扶、擔(dān)當(dāng)、責(zé)任意識(shí)、不搶功等。

　　3.5積極的工作態(tài)度

　　當(dāng)您明白狼道的堅(jiān)韌，您就能輕松地面對(duì)生活，這時(shí)您與脆弱絕緣，與失敗再見(jiàn)。堅(jiān)韌者的世界里沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)沒(méi)有成功。成功的路沒(méi)有一帆風(fēng)順，挫折總是難免，將狼當(dāng)做一種信仰便會(huì)加入堅(jiān)韌者的行列。

　　無(wú)論是處于何種崗位都要持有認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極高效的工作態(tài)度，情緒不得帶到工作中。當(dāng)一個(gè)人有了正確的做事態(tài)度的時(shí)候，就會(huì)努力的把事情做好。心態(tài)影響著做事的行為及結(jié)果，決定著對(duì)同一件事情同一個(gè)工作的看法，還會(huì)影響到周邊的同事。相信誰(shuí)都不愿天天和一個(gè)“怨婦”一起共事。要學(xué)習(xí)狼的堅(jiān)韌不屈、無(wú)所畏懼、忍耐及機(jī)變的習(xí)性，不如意或違背自己意愿的事情很多，如果自身不轉(zhuǎn)變則很難適應(yīng)。

　　3.6養(yǎng)成高效工作習(xí)慣

　　高效率的工作是工作態(tài)度端正的表現(xiàn)之一。公司需要高效的團(tuán)隊(duì)，在最短的時(shí)間里做更多事，創(chuàng)造出來(lái)更大的企業(yè)效益。在工作中每個(gè)人要不斷總結(jié)、分析，多動(dòng)腦，尋找高效的方式方法，不能固守僵化老一套。對(duì)常用辦公軟件的靈活使用、排版、表格與文本互轉(zhuǎn)、Excel的公式、PPT制作等的熟練、熟悉也是高效的重要方式之一。

　　3.7感恩的心態(tài)

　　在狼的世界里，信任是一種生存的本能，忠誠(chéng)更是一種傲人的風(fēng)骨。

　　雖然現(xiàn)在存在企業(yè)招工難，但伴隨著的是求職難。無(wú)論每個(gè)人入職時(shí)的心態(tài)是什么，既然到了公司就要常懷感恩的心態(tài)，感恩公司提供的平臺(tái)，讓我們因此而得到相應(yīng)的尊重、榮耀、地位，可實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值。感恩周邊的每個(gè)同事。對(duì)企業(yè)要忠誠(chéng)，履職盡責(zé)要忠誠(chéng)，不能投機(jī)。感恩領(lǐng)導(dǎo)，服從工作安排及復(fù)命。感恩同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

　　以上2.2-2.7可以形成《員工行為規(guī)范》文件，以供培訓(xùn)。

　　4.公司要持續(xù)加強(qiáng)中堅(jiān)力量的作用

　　狼群是大草原上紀(jì)律最嚴(yán)明的團(tuán)體，行進(jìn)中它們有自己的紀(jì)律；在它們捕捉獵物時(shí)，也會(huì)全心全意地按照狼王的命令執(zhí)行，不會(huì)肆意而為，影響這個(gè)團(tuán)體；即使是在它們不敵獵物，無(wú)法戰(zhàn)勝對(duì)方而慘遭失敗，需要放棄捕殺計(jì)劃時(shí)，也會(huì)按照它們上下之間的團(tuán)隊(duì)部署撤退，有條不紊，絕不會(huì)落荒而逃。在我們公司中，老板就是“狼王”，我們要上下齊心，服從指揮，服從管理。

　　在每個(gè)部門(mén)中，部門(mén)經(jīng)理就是本部門(mén)團(tuán)隊(duì)的“狼王”。所以，部門(mén)經(jīng)理這個(gè)“狼王”的強(qiáng)弱決定這本部門(mén)的價(jià)值創(chuàng)造力。部門(mén)管理是管理人、財(cái)、物、信息、時(shí)間等資源，要通過(guò)目標(biāo)、計(jì)劃、組織、過(guò)程監(jiān)控、控制糾偏、溝通反饋、考核評(píng)價(jià)達(dá)成部門(mén)任務(wù)，履行人力資源管理、部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)決算（投入與產(chǎn)出能力）、物資、信息、時(shí)間、業(yè)績(jī)、培訓(xùn)、客戶等管理職責(zé)。部門(mén)經(jīng)理又是公司團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的中堅(jiān)力量。目前公司各個(gè)經(jīng)理做的都非常很好，但是我認(rèn)為部門(mén)至少應(yīng)在以下幾方面可以持續(xù)繼續(xù)加強(qiáng)：

　　4.1工作計(jì)劃管理

　　凡事預(yù)則立不預(yù)則廢。提前做好工作計(jì)劃，避免成為“救火隊(duì)員”。結(jié)合公司戰(zhàn)略部署，做好每月、每周的工作計(jì)劃，并做好每天工作計(jì)劃及安排，用甘特圖做工作計(jì)劃跟蹤表，如此，管理效率會(huì)提升很多，結(jié)果實(shí)時(shí)清晰可見(jiàn)。

　　4.2時(shí)間管理

　　平時(shí)，有公司高層臨時(shí)指派的工作，也有員工反映的具體工作中遇到困難需協(xié)助的工作等，還有一些客戶的接待等。所以，在時(shí)間管理上可按重要、緊急四大象限劃分。把自己的工作重心放在重要不緊急的工作中，努力避免重要緊急工作。做到日清日畢，不要將今天能做完的工作拖到明天去做。

　　4.3目標(biāo)分解能力

　　目標(biāo)分解既是組織職能也是協(xié)作能力的體現(xiàn)。公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)會(huì)分解到各部門(mén)，需部門(mén)經(jīng)理對(duì)目標(biāo)給予分解，組織實(shí)施。比如業(yè)務(wù)部門(mén)的銷售指標(biāo)，細(xì)分到每個(gè)業(yè)務(wù)人員，在分解到每個(gè)客戶及潛在客戶上。意向客戶不明的，按照區(qū)域地區(qū)分解，制定并下達(dá)每月任務(wù)的同時(shí)實(shí)時(shí)進(jìn)行過(guò)程跟蹤，及時(shí)傾聽(tīng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題及擬解決思路，每個(gè)電話、每次拜訪都有記錄存檔。后臺(tái)部門(mén)的材料書(shū)寫(xiě)要盡量平均分配，給客戶要資料盡量提前列明清單。

　　4.4部門(mén)早/夕會(huì)管理

　　每天早上上班或下午下班時(shí)用15分鐘之內(nèi)的時(shí)間對(duì)當(dāng)天工作作出安排或總結(jié)，分析問(wèn)題，討論共性問(wèn)題的解決辦法，整理當(dāng)天的客戶資料或工作進(jìn)度。部門(mén)的早/夕會(huì)不僅是工作部署會(huì)，還應(yīng)體現(xiàn)溝通、培訓(xùn)。

　　4.5人員管理

　　公司團(tuán)建工作的關(guān)鍵角色之一就是部門(mén)經(jīng)理，其承擔(dān)著模范帶頭及承上啟下的作用，要積極的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)

　�。�1）形成良好的精神面貌。用模范、樹(shù)標(biāo)桿（如上面提到的評(píng)選）的方式帶動(dòng)引領(lǐng)，提升認(rèn)同感。同時(shí)要給員工做職業(yè)規(guī)劃，增加信心。

　�。�2）職業(yè)規(guī)劃，為本部門(mén)人員做針對(duì)其需求的職業(yè)規(guī)劃，讓員工清晰的知道只要達(dá)成工作目標(biāo)，那么在公司里能夠獲得什么、自己的職業(yè)前景是什么、公司能夠提供的條件與機(jī)遇，不達(dá)標(biāo)將承擔(dān)何種后果等等。讓員工感到在××是公正的、有前景的。

　�。�3）把握員工思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行人事懇談。把狼的態(tài)度可以簡(jiǎn)單地概括成為這樣一句話：對(duì)成功堅(jiān)定不移的向往。人的思想又是多變的、動(dòng)態(tài)的、持續(xù)性的，及時(shí)了解思想動(dòng)態(tài)，了解下屬的職業(yè)需求及生活需求，這即是激勵(lì)員工的需要，同時(shí)更是團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定的需要。

　�。�4）“專家”角色的發(fā)揮，把長(zhǎng)處分享給他人，把所了解的，所掌握的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和他人分享，讓他們一步步的提升技能。

　�。�5）完善培訓(xùn)機(jī)制。結(jié)合公司辦公室做培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)工作，結(jié)合需求及公司中長(zhǎng)期目標(biāo)，制定并開(kāi)展培訓(xùn)工作并要有持續(xù)性。

　　（6）人員異動(dòng)管理。人員的合理異動(dòng)是正常現(xiàn)象，對(duì)新入職人員安排好“導(dǎo)師”，并做好崗前培訓(xùn)、入職培訓(xùn)及關(guān)懷。人員達(dá)到晉升/晉級(jí)條件時(shí)，要積極的心態(tài)向公司申請(qǐng)為其辦理。對(duì)不勝任者，及時(shí)協(xié)調(diào)調(diào)崗。符合辭退條件的，妥善做好勸退及工作交接，避免勞資風(fēng)險(xiǎn)。

　　（7）績(jī)效評(píng)價(jià)，公司現(xiàn)在沒(méi)有做統(tǒng)一的績(jī)效管理，部門(mén)應(yīng)有評(píng)價(jià)的意識(shí)及標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)人員工作的好壞要能夠做出客觀的評(píng)價(jià)以備用。

　　（8）隊(duì)伍的穩(wěn)定，公司培養(yǎng)一個(gè)員工需要很大的成本。要先挽留，做本部門(mén)人員離職分析，離職率可稱為公司評(píng)價(jià)部門(mén)經(jīng)理工作績(jī)效的指標(biāo)之一。

　　4.6率先主動(dòng)

　　在狼攻擊獵物時(shí)，狼王會(huì)率先攻擊。部門(mén)經(jīng)理要能夠率先垂范、身體力行，用高度的熱情與專注的精神感染影響他人，用積極的工作態(tài)度開(kāi)展工作，主動(dòng)申請(qǐng)任務(wù)，承擔(dān)責(zé)任。

　　5.狼性企業(yè)文化的打造

　　企業(yè)文化的建設(shè)不是一朝一夕的事情，是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，這里我僅對(duì)狼性文化的打造敘述自己的感想。

　　5.1心態(tài)

　　狼具有書(shū)中所描述的團(tuán)隊(duì)精神、堅(jiān)韌的性格、勇敢作風(fēng)、忠誠(chéng)品質(zhì)、強(qiáng)者心態(tài)、持續(xù)學(xué)習(xí)能力、嚴(yán)格的紀(jì)律、超強(qiáng)的適應(yīng)能力等優(yōu)良品質(zhì)，這些優(yōu)良的品質(zhì)需要人人學(xué)習(xí)，并在內(nèi)心中接受，在實(shí)際工作中體現(xiàn)出這些特性。明白到企業(yè)上班，不是給公司掙錢，不僅是為了給老板打工，要以主人公的心態(tài)，視為也是為自己打工，公司發(fā)展的好了，自己才能掙錢，自己要想掙錢，就得為企業(yè)發(fā)展出智出力，端正心態(tài)，對(duì)公司忠誠(chéng)，對(duì)公司感恩。

　　5.2敬業(yè)

　　首先要做到在崗位上盡職。切實(shí)履職，做到有無(wú)監(jiān)督都一樣，自覺(jué)工作的習(xí)慣。眼里有活，主動(dòng)工作。無(wú)論在何種崗位上，始終牢記自己是公司之一員，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

　　5.3培訓(xùn)及宣貫

　　可開(kāi)展月度集體培訓(xùn)，分享正能量的信息，讓人員始終相信公司是在前進(jìn)的，是在越來(lái)越好的發(fā)展。

　　5.4強(qiáng)者心態(tài)

　　狼都是以強(qiáng)者自居，無(wú)論面對(duì)什么樣的敵人，這種強(qiáng)者心態(tài)都不會(huì)改變。強(qiáng)者心態(tài)是一種面對(duì)困難時(shí)的堅(jiān)強(qiáng)，是一種面對(duì)困境時(shí)的臨危不亂，更是一種不達(dá)目的誓不罷休的堅(jiān)韌。

　　我們作為服務(wù)業(yè)，營(yíng)銷、市場(chǎng)是非常重要的。公司是有歷史沉淀的，積累的客戶資源是寶貴的財(cái)富。應(yīng)不斷挖掘，使××成為其本領(lǐng)域唯一合作伙伴。另外，新客戶的開(kāi)發(fā)是非常的重要，提高客戶單產(chǎn)的同時(shí)要不斷增加客戶數(shù)量。為激發(fā)開(kāi)發(fā)新客戶的動(dòng)力，可對(duì)開(kāi)發(fā)的新客戶（首次與公司合作）在原提成基礎(chǔ)上額外獎(jiǎng)勵(lì)××元或是×%。業(yè)務(wù)經(jīng)理做詳細(xì)的客戶檔案，對(duì)服務(wù)過(guò)的客戶及服務(wù)項(xiàng)目、客戶通過(guò)我們獲得的補(bǔ)貼及榮譽(yù)等作出詳細(xì)報(bào)表，二八原則區(qū)分客戶，供高層參考，提升客戶單產(chǎn)。

　　5.5合作協(xié)作

　　比如每月規(guī)定的跨部門(mén)的部門(mén)溝通會(huì)，集中總結(jié)、討論本月遇到的溝通障礙，利于化解部門(mén)隔閡。?

《狼道》讀后感15

　　好久沒(méi)上來(lái)寫(xiě)點(diǎn)東西了，時(shí)間過(guò)的真快，轉(zhuǎn)眼半年時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了，生活還是一如既往，沒(méi)有什么大的變化。

　　前幾天看了一本書(shū)，叫<狼道，其實(shí)以前也看過(guò)類似的書(shū)，那時(shí)候覺(jué)得如獲至寶似的，不過(guò)現(xiàn)在看來(lái)，其實(shí)也就是些虛無(wú)縹緲的大道理，年輕人看看可能會(huì)覺(jué)得又學(xué)了點(diǎn)知識(shí)道理，如果真要去解決自己的實(shí)際處境，其實(shí)是一點(diǎn)也對(duì)不上號(hào)入不了座位的，就象周星星拍的那個(gè)電影里的情節(jié)，遇到困難看到求救木屋一樣，只能是給靠寫(xiě)一些無(wú)聊的大道理的寫(xiě)手，或者是書(shū)商增加一些銷售收入而已，其實(shí)，人活著，不一定要學(xué)某種動(dòng)物(狐貍或狼)。因?yàn)槿艘彩且环N動(dòng)物，只是脫離了動(dòng)物的那種混沌，學(xué)會(huì)了語(yǔ)言，技能，關(guān)愛(ài)而已，實(shí)際上，現(xiàn)在的人生活在這個(gè)社會(huì)上，我覺(jué)得最缺少是知識(shí)是，<解決方案。讀了很多書(shū)，很少見(jiàn)到寫(xiě)這樣內(nèi)容的，現(xiàn)在很多大企業(yè)或者大公司都注重有能力的人，注：能力其實(shí)也就是<解決方案。小到我們這些小人物，在自己的生活中也會(huì)遇到這樣那樣的'問(wèn)題，我們沒(méi)有能力去解決，所以也想看到這方面的書(shū)，可是我到現(xiàn)在也沒(méi)有看到，也就是說(shuō)，我到現(xiàn)在還沒(méi)有最好的解決方案來(lái)解決我的生活中遇到的問(wèn)題。

　　最近我發(fā)現(xiàn)圣經(jīng)真是本好書(shū)，讀它的人我感覺(jué)都能理解它所寫(xiě)的

　　人生解決方案，就是愛(ài)我估計(jì)它有全世界眾多追隨者的一個(gè)主要原因，最后希望寫(xiě)書(shū)的能多寫(xiě)點(diǎn)實(shí)實(shí)在在的生活解決方案什么的，別整天哭著喊著講些大道理，教育人，你怎么就能證明你比別人高明呢，再者也別寫(xiě)些學(xué)狐貍或狼什么的，你見(jiàn)過(guò)那個(gè)狐貍或狼學(xué)習(xí)人的生活方式了，那不被同族吃掉才怪。

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