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獲獎的感言

時間:2023-12-25 07:28:52 感言 我要投稿

獲獎的感言

  無論是在學校還是在社會中,我們時常會遇到不一樣的人,經(jīng)歷不同的事,有不同的感觸,這時可用寫感言的方式將其記錄下來。那么問題來了,應該如何寫感言呢?以下是小編精心整理的獲獎的感言,希望對大家有所幫助。

獲獎的感言

獲獎的感言1

  這次能獲得國家勵志獎學金,我十分激動,這是學校領導,系領導及老師對我的肯定與信任,是同學們給我的支持,感謝校領導對我們家庭經(jīng)濟困難學生生活及學習上無私的支持,讓我感受到學校的溫暖,感受到國家對我們大學生寄予希望及期待。這是給我一份沉淀的禮物,我一定會“心存感恩,勵精圖治”。學校為品學兼優(yōu)的學生設立的獎學金制度,對于我們廣大學生來說,不僅是對我們在學習上的一種肯定,更是對我們學習上的一種激勵和鼓舞,使我們在學習上不敢有絲毫懈怠。這每一個獎學金的背后都是各位同學日夜苦戰(zhàn),用自己的勤奮努力和老師家長們的付出換來的。我不想說我們累,更不想說我們苦。因為我們是青春、瀟灑的80后,風雨過后我們依然會展露笑容,今日的累是為了我們明日的輝煌,為了我們肩上那不可推卸的歷史重任。我相信我們會做的更好。

  我知道獲得了獎學金并不意味著就達到了我們的目標而可以停滯不前。在人生旅途中,獲獎只是一種助推器,而不是最根本的`動力器。我們要如何前進?答案就掌握在我們自己的手中。所以,獎學金并不是我們最終的目標,而是我們前進路途中的一股動力。我們應正確看待這種獎勵和榮譽。不能因為一時取得好的成績而驕傲,也不能因為成績一時不理想而氣餒。學習就如逆水行舟,不進則退。只有不斷地努力,不驕不躁,認真對待學習,不輕言放棄,看淡得失。以一顆平常心,踏實勤奮。才能取得更優(yōu)異的成績,才能創(chuàng)造更美好的未來。

  國家勵志獎學金是國家專門撥款用來獎勵兼優(yōu)的家庭經(jīng)濟困難學生的?梢哉f,當知道獲得此次獎學金時,我沉默了,覺得父親再也不用為我的生活費發(fā)愁了,負擔也減輕了許多。這5000元國家勵志獎學金是我們家庭經(jīng)濟困難的學生的救星,是這種無私的支持與鼓勵給了我更大的動力和求學上進的渴望,激勵我們困難學生的學習斗志,幫助我們改善客觀學習環(huán)境,有信心去學習,激發(fā)我們認識到要通過自己的主觀努力去改變現(xiàn)狀,去創(chuàng)造輝煌。我相信“上帝關上一扇門,卻給你打開一扇窗”,堅持讓自己的人生字典里沒有“低落”和“消沉”。家庭貧困并不是什么可怕的事情,只要勵精圖治,這種“可怕”就會變成無限動力。在此國家勵志獎學金的鼓舞下,我們勇敢的去面對,去克服,絕不放棄,持之以恒,不斷地從知識的海洋吸取常青的營養(yǎng)。帶著感恩的心,踏踏實實一步一個腳印去迎接未來的挑戰(zhàn)。并且要時時刻提醒自己努力真正做到多層次,全方位地發(fā)展自己樹立遠大志向,回報父母語祖國。這種“感恩勵志”的精神,能夠給相同經(jīng)濟情況的學弟學妹們帶來一個好榜樣,讓這種精神傳下去。

獲獎的感言2

  今天能代表xxxx市場部領取優(yōu)秀團隊這個獎項,深感榮幸之至!同時也十分的感動,這是公司領導對我部門過去一年里工作的一種肯定!靶拇娓卸鳎瑒罹珗D治”是我此刻最想說的話:

  謝謝公司賦與平臺,讓我們能夠盡情發(fā)揮。

  謝謝總經(jīng)理孜孜不倦的教誨,讓我們看清前進的`方向及做事的方法。

  謝謝各兄弟公司及其它部門同事對市場部工作一直以來的支持和幫助,正是有了你們無私的支持和幫助,我們的工作才得以順利開展! 銷售售后業(yè)績的不斷攀升,是市場部為之努力的目的,相信這也是在座全部市場人的心愿!

  將建立成為強勢的運作團隊作為目標,將與銷售、售后一線并肩作戰(zhàn),完成公司下達的任務!,我們充滿信心!

獲獎的感言3

  很榮幸被評為度的優(yōu)秀員工,這是對我工作上的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵。

  公司加快了發(fā)展步伐,我在公司領導的正確引導、各位同仁的大力支持下,個性是財務中心的全體工作人員的分工協(xié)作,積極配合下,兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職本崗工作。在公司財務管理制度的完善和執(zhí)行;規(guī)范而合法的進行公司的賬務處理;和外部持續(xù)良好的工作聯(lián)系等等方面用心、發(fā)奮、而細致的工作著。

  在以后的`工作當中,我將不辜負領導和同仁的的期望,更加盡心盡職,抱著務實認真的工作態(tài)度,并不斷學習提升自己的工作技能,迎接新的挑戰(zhàn)!用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!

獲獎的感言4

親愛的同學們:

  大家好!

  我是手抄報冠軍包穎瑜。我沒有超常的繪畫能力,也不是個天才,我是靠汗水和努力來換取這個榮譽的。

  我獲獎的秘訣就是:興趣、細致和認真。

  興趣這點很重要,如果對某樣事情失去了興趣,那對它就會像完成任務一樣,古板且無味。我曾聽說過一則故事:有一個孩子,他很喜歡航模,可他母親卻希望他在繪畫方面發(fā)展,從小就送他去學畫畫,可他畫出來的話雖然漂亮,但每幅都是規(guī)規(guī)矩矩依照老師的要求畫的,毫無生氣,缺乏藝術的靈動感。而他在航模比賽中都能取得好成績。她母親看畫畫這行干不成了,就依了他,讓他去學航模。孩子長大后,在航模這方面干出了很大的成就。這則故事給我?guī)淼恼鸷澈艽,興趣,居然能決定一生!

  細致和認真,能說是連在一起的。想細致,就只能認真;不細致,就肯定不認真。不認真細致的話,再有天賦也是失敗的.。有天賦的孩子不能老想著:反正我這方面有天賦,不認真也能做得又細致又漂亮,壓根兒就用不著認真!這樣想就錯了,無論做什么,只有認真才能做好。

  這些就是我獲獎的秘訣。我打算以后繼續(xù)朝這方面發(fā)展。一行一行來,一行一行干,干好了,再干其他的。

  謝謝大家!

獲獎的感言5

  我很榮幸這次被評為度優(yōu)秀員工,我們大家在工作中并肩作戰(zhàn),取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和群眾上下一致,用心認真的工作態(tài)度,領導對我工作的信任和支持,同事們對我的支持與幫忙以及整個財務部的共同發(fā)奮。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境,讓我能在工作中投入最高的熱忱,從而實現(xiàn)自身更大的價值,因此這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人,而是屬于我們財務每一個成員。這次能被評為優(yōu)秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作必須會做得更好。

  財務部是我們公司的重要部門,我是財務部的一員,俗話說:沒有平凡的崗位,只有平庸的'員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責,是能夠影響全局的,因此職責是高于一切的。在工作上,沒有小事,小事如果不認真、不盡責,也能造成大錯。

  公司領導及財務部的所有員工對我都十分好,因此我始終都帶著感恩的情緒去工作。人沒有家庭就沒有溫暖,員工沒有公司也沒有溫暖,人在父母身旁感覺有依靠,同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠,因此我沒有理由不發(fā)奮工作,沒有理由不做一個忠誠公司的員工。芙蓉鎮(zhèn)讀后感

  當選為優(yōu)秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加發(fā)奮地完成公司的各項指標,做好每一件事,沿著這個目標,我不斷發(fā)奮前進,我想優(yōu)秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。

  我一向對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心,貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恒的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作,把工作出色地完成,那你就是優(yōu)秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優(yōu)秀的。

  我要以這次獲獎為新的起點,用更高的標準嚴格要求自己,不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧,提高綜合素質,善對別人就是善對自己,用團隊精神搞好工作,樹立我們公司的形象,為公司增光添彩,為公司貢獻所有的聰明才智,使我們公司在經(jīng)濟競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的情緒,這也是我們所有員工所盼望的事情。

  展望未來,我還有很長的路要走,我不會被此刻的一點成績沖昏頭腦,我將繼續(xù)發(fā)揚成績,戒驕戒躁,不斷創(chuàng)新,不求做得最好,但求做得更好,感謝領導和所有員工對我的厚愛。

獲獎的感言6

  這次,能被評為公司xx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號,我感到十分高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事們對我的認可。

  加入公司近五年來,我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到這天財務部的一員,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的`熱心幫忙,在那里我個性感謝洪總和陳經(jīng)理,是他們培養(yǎng)了我,給予我機會和自我發(fā)揮的空間!與易站一齊走過了五年多的風風雨雨,品嘗到了工作的辛苦與快樂,透過不斷的實踐與提升,我對現(xiàn)有的工作充滿了自信!在工作當中,我都把易站當作自己的家,才把易站的工作當做自己的事業(yè)來做,與易站同甘共苦!看到公司不斷的發(fā)展壯大,我感到很驕傲和自豪。

  這次能夠當選優(yōu)秀員工,更是對我以后工作的一種鞭策,我更就應嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。

  成績只能代表過去,新的一年即將來臨,要想趕上經(jīng)濟大發(fā)展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為易站的事業(yè)做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。

獲獎的感言7

  首先很高興,俞總能給我這次表達自身感想的機會。感謝俞總,感謝領導們對我一年來工作的支持與肯定!

  充滿機遇的已經(jīng)悄然離我們而去了,在過去的一年里,我們都曾為了公司,為了家庭,為了自身努力過,奮斗過,不管過程如何,我們都用了一年的光陰去換取最終的成果。顯而易見,我們的'業(yè)績也是可喜可賀的! 對于這次先進個人獎的評定,我覺得我是幸運的,這是汗水與努力結合的產(chǎn)物,是我對公司盡心盡力的表達,也是領導們對我工作的認可!當然這也不能代表許多同事幕后的努力白費了。公司是大家的,努力也要靠大家努力,只有我們大家攜手共進,上下齊心,才能有公司更輝煌的明天! 的鐘聲已經(jīng)敲響了!在新的一年里,我們又會迎來新的挑戰(zhàn),新的機會,新的人生。莊子說的好:人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已!人生短暫,我們不能躺在過去的成績上,沾沾自喜,而讓眼前的大好機遇白白浪費掉。明日復明日,明日何其多。我們應當珍惜眼前,珍惜現(xiàn)在,勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,才能在以后的工作中取得更好的成績!

  我的感言就此收尾,感謝大家!

獲獎的感言8

  我很榮幸當選“杭州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設平安工地先進工作者”,我的心中涌起了無限感慨,這是一份榮譽、更是一份激勵,這僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力。進入開發(fā)區(qū)3年,在開發(fā)區(qū)建工局的領導下,牢固樹立“安全第一,預防為主”的指導思想,認真貫徹開發(fā)區(qū)建工局提出的創(chuàng)建“平安工地”的指示精神,強化標化管理,落實各項規(guī)章制度,狠抓事故隱患整改,狠抓標化管理,創(chuàng)建“平安工地”。我作為帶領一個團隊的工地安全負責人,此時此刻,我想用三個詞來表達我的心情。

  第一個詞是感謝。我要感謝開發(fā)區(qū)建工局給了我一個沒有天花板的舞臺;感謝各級領導對我的信任、支持和鼓勵;更要感謝朝夕相處的同事,沒有他們的努力,就沒有我今天的榮譽。

  第二個詞是自豪。一粒種子,只有深深地植根于沃土,才能生機無限;而一名員工,只有置身在當?shù)仄髽I(yè)文化與你的理念非常合拍的氛圍中,才能如魚得水,快速成長。我自豪我能在開發(fā)區(qū)工作,在她的培養(yǎng)、造就下,在領導的信任和中天全體同仁的'共同努力下,我才能取得今天的成績,開發(fā)區(qū)的工作經(jīng)歷將成為我一生中最寶貴的回憶。我自豪我是一名開發(fā)區(qū)建設者!

  第三個詞是行動。對于今天開發(fā)區(qū)給我的榮譽我沒有別的回報方法,只能把這份感謝與感恩化作行動,加倍努力工作;目前創(chuàng)建平

  安工地所做的一些工作,與上級領導的要求可能還有很大差距。我們一定要再接再厲,從狠抓標化管理,創(chuàng)建平安工地入手,不斷提高管理水平,使我們企業(yè)的安全工作再上新臺階。

獲獎的感言9

  很榮幸被評為度的優(yōu)秀員工,這既是公司對我個人工作潛質的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),認真對待每一件事,多思考,多關注,為把好產(chǎn)品的質量關盡自己的一份力。在今后的工作中,我將更加出色的完成各項工作,不辜負公司對我期望。

  當選為公司度的優(yōu)秀員工,這是一份榮譽,更是一份激勵。加入公司近七年來,從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊明白的門外漢,到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理,還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫忙,在今后的日子里,我將秉承團結奮進的`精神,引導更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來,讓我們一齊為CCTC更加燦爛輝煌的明天加油!

  自從參加工作以來,“追求突出,無論何時何爭做最好”,一向是我的座右銘,入廠以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學習的榜樣,沿著這個目標,我不斷發(fā)奮前進,我想優(yōu)秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后,“優(yōu)秀”這個詞會鼓勵我更加發(fā)奮地去開展5S活動、TPM活動,用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體,更好地為公司服務。

  當選為優(yōu)秀員工,僅僅是進術,提高效率,發(fā)揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌,保質保量完成任務,發(fā)奮提高員工素質,在各級領導的帶領下,為將CCTC打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量!衷心期望我們這支隊伍能夠越來越壯大,發(fā)奮為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻!

  公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多,我們也就應為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優(yōu)秀員工,是對我xx年度工作的肯定,更是對我以后工作的一種鞭策,我更就應嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,發(fā)奮工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

獲獎的感言10

敬愛的老師,親愛的同學們:

大家好!

  本周,很榮幸被評為勤奮學習之星,能得到這個榮譽我感到非常開心,這是對我學習的一種肯定,更是對我的學習上的一種激勵和鼓舞,督促我在學習上不能有絲毫放松。平時在學習過程中,遇到不懂的作業(yè)難題,我能虛心向老師和同學請教。感謝老師和同學們對我的培育和幫助,因為有了你們的付出,我才能有收獲。

  不過,獲得獎并不意味著可以停滯不前。在學習中,只能視為一種助推器,得獎并不是我最終的目標,而是我學習過程中的.一股動力。不能因為一時取得好的成績而驕傲,也不能因為成績一時不理想而氣餒。學習就如逆水行舟,不進則退。希望在往后的學習中。不斷地努力,認真對待學習,不驕不躁,不輕意放棄。保持平常心,踏實勤奮。

獲獎的感言11

  我作為xx協(xié)會的會長,有幸代表這支年輕而強大的團隊參加了市先進集體標兵的評選。然而,每當我回憶在激昂的音樂聲中,登上那光榮的領獎臺,雙手自豪的舉起“市級學生先進集體標兵”獎牌的時候,我洶涌滂湃的心潮則久久難以平靜……

  我們協(xié)會從xx年秋的白手起家、艱辛創(chuàng)業(yè),朝氣蓬勃,團結向上,協(xié)會的成長走過了一條艱辛而曲折的路途。這一路上,不僅播散了一代代人的希望的火種,付出了一代代人的青春與時光,成就了一代代人年輕的夢想與輝煌,更加體現(xiàn)了學校領導、學工部以及心理健康指導中心的.領導、老師們對我們大學生成長成才所給予的殷切希望與深切的關懷。在此,應該感謝所有曾經(jīng)為這個團隊的蓬勃發(fā)展付出心血的人們。

  我們協(xié)會是一支永遠向前,永遠向上的隊伍,然而飲水思源,任何一個進入?yún)f(xié)會的成員都不會忘記協(xié)會的歷史,不會忘記協(xié)會艱難走過的每一步,更不會忘記每一個為協(xié)會付出的人,他們已經(jīng)化為了“協(xié)會精神”,這種精神將永久的載入?yún)f(xié)會的史冊,每一個進入這個團隊的年輕人都會為之學習、為之感動、為之震撼、為之傳承……

獲獎的感言12

  很榮幸我這次能夠被評為“技術標兵”!這次能夠獲得這個榮譽,我感到有點意外,因為我覺得自己做的還不夠好,自身還有許多的不足,這次能夠獲獎,感謝企業(yè)對我的厚愛與信任,也非常感謝大家平時對我的教導以及同事們對我的幫助和關懷。當然,如果只靠別人的幫助是遠遠不夠的,更要靠自己的不斷努力,不斷的學習,不斷的去鉆研,使自己在原先的基礎上一點一點的進步。在平時工作中,遇到問題應首先自己靜下心來認真的思考,實在不明白時再向別人請教,出了問題,首先要懂得先從自身找原因,不能找借口推脫責任,要學會擔當!多發(fā)現(xiàn)周圍人的優(yōu)點和好的學習方法,從而改正自己身上的不足。這樣才會能夠讓自己不斷的進步。把質量做好是我們的職責,也是我們的使命,做好質量,提升客戶的.滿意度,能夠放心的把車子交給我們施工,讓客戶更加的認可我們,從而體現(xiàn)自己的價值。

  我們可以不成功,但是我們不能不成長!

  “成長是一個痛苦的過程”——這是當時我在保潔擦車的時候,經(jīng)常聽到質檢說的一句話,我也銘記在心,時常用這句話來激勵自己,成功需要一個過程,沒有人不努力就能隨隨便便地成功,在這個過程中我們需要付出很多的艱辛和汗水,我相信有付出,就一定會有收獲。

  非常感謝大家對我的支持與包容,我不會因這次得獎而驕傲,我會更加努力的工作,不會辜負大家對我的期望!  

獲獎的感言13

  首先感謝全體同事及各位領導對行政部工作的明白、配合和支持,感謝你們對我工作的認可和支持。

  行政部是給各位同事帶給服務,處理公司行政事務的部門,由于工作的性質和資料就是服務,處理的都是點滴小事、日,嵥殡s事,因此整體的工作難以概述和量化,因此我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項,確實離不開各位同事的支持,這不僅僅僅是我個人的榮譽,也是行政部的榮譽。

  我認為一名優(yōu)秀員工就應起到表率作用,就應以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;就應抱著務實認真的'工作態(tài)度,埋頭苦干,敬業(yè)愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有職責心,正因勤奮,能夠提高生產(chǎn)效率,如前人所說的多一份耕耘,多一份收獲;而有了職責心,在工作中就會認真細致,避免出現(xiàn)差錯。

  在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,發(fā)奮工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

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