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入職兩年感言
在學習、工作乃至生活中，我們心中難免會有一些新的想法，這時就十分有必須要寫一篇感言。那么到底應如何寫感言呢？下面是小編為大家整理的入職兩年感言，希望能夠幫助到大家。
入職兩年感言1
入職兩年的時間對我來說無疑是適應當前工作的過程，可以說無論是心理的變化還是工作能力的提升都是我在職場獲得的改變，主要是兩年的時間讓我在工作中認清了自身的定位并完成了許多領導安排的任務，若是兩年都不能夠適應當前工作的話則未免顯得自己的能力太差了些，現(xiàn)如今即便是回想兩年間在工作中的努力以及職場的生活都是令人感慨的。
入職之前雖然對職場生活感到憧憬卻也帶著對未知的迷茫，可以說這個時期不自信的工作態(tài)度才是我在職場的主要特點，即便領導已經(jīng)教導過自己也總擔心難以在工作中達到對方的要求，但對我來說真是因為重視這份來之不易的工作才會導致有時擔心做不好，隨著逐漸適應當前的工作環(huán)境自然就能夠積累不少的實踐經(jīng)驗，工作中讓我記憶猶新的是來自同事的幫助與教導，雖然由于性格內(nèi)向的緣故導致我很少主動去和同事進行交流，但也許他們也是經(jīng)歷過試用階段的緣故導致能夠理解我的感受，當我在工作中感到困惑的時候往往能夠得到同事的指導。
通過工作的完成讓我對公司的經(jīng)營理念以及領導制定的方針有了更深的理解，而我作為其中的基層員工應當要發(fā)揮屬于螺絲釘?shù)淖饔脕斫M成公司運營的一部分，除了建立工作日志查漏補缺以外也會按時參加領導組織的會議，在會議上我們會對當前階段完成的工作加以總結(jié)并進行合理的`分析，然后便會提出下一階段的目標并為了將其實現(xiàn)而發(fā)表自己的見解，雖然氣氛比較嚴謹卻也能夠在領導的有效組織下得到緩和，雖然并非每次會議的組織都和自己的工作息息相關卻也能夠引起反思。
兩年的時間足以讓我在工作中獲得許多的成長，至少此時的我能夠獨立完成一些比較重要的工作并得到領導的認可，雖然看似逐漸蛻變?yōu)橐幻蠁T工卻也沒有在工作中放松對自身的要求，因為我明白因為些許的疏忽導致以往的努力化為泡影是很不值得的，再加上目前處于職業(yè)晉升的關鍵時期自然要為了工作成就的獲得而努力，領導在工作中也比較支持自己當然得要認真對待并將其做好才行。
對我來說當前階段的工作不過是第一個兩年積累的成果罷了，我還需要更多經(jīng)驗的積累才能夠通過自身的努力獲得職位的晉升，能夠達到如今的程度自然不會再去緬懷曾經(jīng)在工作中取得的些許成就，我會調(diào)整好狀態(tài)并在以后更加認真地完成工作從而創(chuàng)造更多的效益。
入職兩年感言2
不知不覺間，時間已經(jīng)過去了兩年了�？粗诠ぷ髦胁粩嗉尤氲男氯�，我心中也帶著些許欣慰�；仡欉^去的工作情況我也曾是一名剛剛加入公司卻什么也不懂的新人。當時還僅僅只是大學生的我看著周圍努力工作的前輩愣了神。但是很快，我就在迷茫中慢慢的開始接觸這個溫暖的公司。親切的領導，熱情的前輩，以及非常喜歡找我一起去吃飯的一些同事們，和他們的相遇讓我一次次改掉了身上的毛病，越發(fā)的像一名xxx企業(yè)的職員。
再看現(xiàn)在，在我工作了兩年之后，自身和公司都發(fā)生了翻天覆地的變化。以往幫助我的前輩走了、還在之后來了不少的新同事……看著這些事情一件件的交匯在這里，一點點的融合，盡管已經(jīng)換去了不少的老員工，但是在我們的團隊中，溫暖的熱情這兩個詞是一直都不會被斬斷的。無論是什么時候，只要有新人求助，周圍有空的人總是愿意伸出援手。
在回顧這兩年的活動情況。從最普遍的圣誕到元旦與新年年會，再到母親節(jié)和生日等大小節(jié)日活動，我們公司總是能給我們帶來驚喜。每年不同的活動以及神秘的生日禮物，總是讓我們在工作中充滿期待。
回顧了我對公司的想法，再來說說我對自己的看法。
這些年來，我無論在知識還是經(jīng)驗上都有了極大的提升。這些提升，有些是通過培訓學會的，有些是前輩們教我的經(jīng)驗，甚至有很大的一部分，都是我在工作之余的學習中得到了。可以說，我現(xiàn)在的工作能力，不僅僅來自我自己，更是來自我身后眾多的伙伴們。他么盡管可能已經(jīng)在這兩年間的時間里離開了公司，但是他們的力量卻一直在幫助著我！就像我在用前輩們教導給我的技巧的.時候，我都能想起他們，他們不僅僅是導師和伙伴，更是我的目標和榜樣。
如今，兩年的時間過去了，我也算是一名老員工了。在眾多的新人之中，有一部分人也是我所教導的。將自己的所學教導給新人，不僅提升了我們整體的工作實力，更讓我的心中涌起一股成就感。他們學到了新知識的模樣，我非常的喜歡。
如今，時間已經(jīng)過去了兩年。但是我也不能就再此止步！未來的道路，還需要我的一份力量！今后，我也會做的更好！
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