公司個人獲獎感言
在平日的生活或工作學習中，我們常常會隨著經(jīng)歷的不同，而對某些事或人有不同的感觸，有這樣的時機，就要好好寫一寫感言將其記錄下來。但是寫感言有什么要求呢？下面是小編精心整理的公司個人獲獎感言，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司個人獲獎感言1
一聲感謝，一些感受，一點感悟，一句祝福。
我并沒有把這個獎看成是我自己的，實際上，它也是XX軟件的集體的成績讓我個人來代表而已。所以在感謝總裁的特別厚愛的同時，更多地我要感謝我的同事們，是XX軟件每一個員工的努力換來了今天的這個榮譽。
二十年前的19XX年，我還在讀書的時候曾經(jīng)做過清華大學科技開發(fā)總公司的兼職銷售。雖然沒做出什么業(yè)績，但或許這就是緣分吧。兩年前，20xx年，我正式成了清華XX的一員。李總問過我，在XX和在以前的工作單位有什么不同的感受，我很難用語言去表達。如果一定要說的話，那就是XX的文化和這種文化所造就的氛圍，讓我有一種親切感，因而能迅速地適應并融入到這個集體當中。
如果為生存而工作，那么工作是無奈的;為生活而工作，那么工作是辛苦的;把工作看成是生命的一部分，其實工作的過程可以是很受用的。來XX以后，我在試著把這個過程看成、想成，且做成一個享受生命的過程。XX軟件一直倡導的是“緊張的`工作節(jié)奏，放松的工作心態(tài)”，我自己也在做這樣的實踐。
應該說我的運氣特別好，趕上了好時候。剛到XX，便是公司成立二十周年，而且是二十年來最好的一年。今年又是XX股份成功上市十周年。我愿意和領導、同事們一起，共同努力，創(chuàng)造XX更輝煌的時代。紫氣東來，伴隨的是五光十色;紫荊花開，引領的是萬紫千紅。祝愿XX的明天更加美好!
公司個人獲獎感言2
尊敬的領導和同事：
大家好！
我是XXX。首先感謝XX公司給我這個展示自我，實現(xiàn)自我價值的平臺。我感謝公司的愛和信任，感謝領導對我的尊重和關心，感謝同事的鼓勵和支持。
作為一名公司員工，我很高興也很興奮被授予績效員工的稱號。在這里，我想說，在公司領導的英明指導和親切關懷下，在全體同事的無私幫助和熱情鼓勵下，在客戶的極大信任和支持下，我今天能夠站在這個講臺上。再次向所有指導和幫助過我的領導、同事和客戶深深鞠躬。謝謝！
在過去的XXXX年里，我們努力工作，互相鼓勵，全力以赴。在所有同事的共同努力下，我們終于實現(xiàn)了公司預定的目標。我自己成了公司年度銷售冠軍。今天，和我們一起工作的同事們在這個大團隊中仍然是小團隊。我們?nèi)匀换ハ嘀С�，互相學習。和諧的氛圍讓我感到榮幸和欣慰。
雖然榮譽是給我個人的，但我認為這是對我們整個團隊的'鞭策和鼓勵。公司和我們美容院今天的聲譽、地位和成就，都是我們公司和美容院高層領導英明而有針對性的戰(zhàn)略決策，是公司每一位員工共同努力的結(jié)果。是你每天的努力，讓整個公司的美容院能夠正常健康的運轉(zhuǎn)，從而取得今天的輝煌成就和良好的社會口碑。也多虧了你。所以，我真誠地想說，這份杰出的榮譽屬于我，尤其屬于公司的所有員工。
當我今天獲獎時，我有三種非常深刻的感受：
第一，我想說：努力不一定能成功，但不努力就不能成功。
第二，行動是成功之母。如果你有好的想法，如果你不付諸行動或?qū)嵤�，那就是幻想�?/p>
第三，挑戰(zhàn)不可能，只要有明確的目標和超強的行動，就沒有高不可攀的目標。
我相信，只要我們?nèi)σ愿埃覀兙湍茉谛碌囊荒陝?chuàng)造新的奇跡。
最后，祝我們公司取得巨大成就！
祝各位領導和同事新年家庭幸福，心想事成，身體健康，萬事如意，新年快樂！
公司個人獲獎感言3
尊敬的領導，親愛的蘇寧同事們:
大家好!很榮幸被評為此次銷售標兵，這是公司領導和各位同事對我的肯定與信任，也和上級的悉心指導密不可分，承蒙領導的栽培與厚愛，能給與我這份榮譽。
首先我要說的是感謝，當我知道自己的成績后，覺得自己承擔的東西更多了，需要更加的努力與務實。其實，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力認真完成每一項任務， 給我印象最深的是太原大區(qū)S3商品銷售課程的培訓，三天半的時間，掌握整個S3商品銷售的課程，因為以前沒接觸過呀，都不知道到底該怎么去說，不停地和同事對練，一次次找大區(qū)認證師考試，一次次的磨練，大家知道最后認證師走之前說了什么嗎?認證了這么多的門店，沒想到這個門店這樣盡力，也就是在學了這個課程以后，我們才慢慢懂得了什么是銷售，在銷售中遇到問題后，該用什么樣的思維處理問題。慢慢總結(jié)自己的經(jīng)驗。從教訓中吸取經(jīng)驗，向他人學習自己所不了解而必須了解的。加之領導的信任，我更有理由要求自己做得更好。
其次我要說的是付出，來公司的.第一天我就下定決心，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好，與同事和睦相處，增強團隊凝聚力，這樣才能得到上級和大家的認可。記得剛來蘇寧電器，融入蘇寧這個大家庭的時候，正好趕上美隆國際廣場店的宣傳開業(yè)，每天挨家挨戶的發(fā)單頁，每天在人流高峰期拉條幅，每天挨凍在新小區(qū)辦理會員卡，手上都有了凍瘡，回家以后腿疼得坐都不能坐。臨近新店開業(yè)，半個月之內(nèi)晚上12點之前沒下過班，每天清理店內(nèi)廢舊物料，一個個的把滾筒，對開從一樓用肩膀抬到四樓，最后幾天，加班到凌晨四點，肩膀上都有勒傷……因此，對于我付出的一切得到公司領導定，我深感榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位職工傳達與說明了只要真正的付出，只要做好了每項工作，付出準會得到回報，只要是腳踏實地的做好自己的銷售工作，處處站在公司的角度、維護公司的利益方面去工作都是可敬的，也是值得大家學習的。
雖然今天獲得這個獎項，但我深知，自己需要做得更好的地方太多太多，有很多的東西還需要去摸索，還需要去發(fā)現(xiàn)。我會延續(xù)自己腳踏實地的基礎上，加快步伐，虛心學習各種工作技巧，做好每一項工作，今天的這個榮譽會鞭策我不斷進步不斷為公司創(chuàng)造更高的銷售業(yè)績。
最后我要說的是自豪，來到公司，就是我人生的一次飛躍，是公司給了我發(fā)揮的平臺和突破自我的機會， ，從去年的3。29觸屏手機新品喜新厭舊，5。17電信日考核，8。18手機節(jié)，電商大戰(zhàn)，10。26自主團購，到1。27的SURFACE銷售任務，滯銷機，陽光包，自主商品，每一項考核任務的完成，其中的辛苦自不必說，但是獲得的那份成就真得讓人心潮澎湃。所以，在得到肯定的同時，更不敢有絲毫的怠慢與松懈，在工作的時候，始終繃緊每一根弦，我為我的工作，為我所在的公司感到萬分榮幸。一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經(jīng)驗，使個人的綜合能力不斷提高，為以后更優(yōu)秀的業(yè)績奠定堅實的基礎。
成績只代表過去，往后的我需要更加的努力。最后我呼吁每位職工，踏踏實實，勤勤懇懇的干好本職工作，為公司的銷售做大做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。
再次感謝領導對我的肯定，我會更加的努力，更加的嚴于律己。
謝謝。
公司個人獲獎感言4
我很榮幸地獲得了公司20xx年度先進個人"榮譽稱號感觸良多，首先我要感謝領導及同事對我一年來工作的支持與肯定!同時也要感謝公司能給我這次表達自己感想的機會。
今天我的感想只能三個詞來表達:
一、感謝
感謝這次我獲得了先進個人榮譽，我覺得我是幸運的。這是公司領導正確領導的結(jié)果，也是領導們對我工作的認可!同時我認為這個榮譽不應該屬于我個人，而應該屬于我們整個財務部。沒有財務部的同事們對我工作的支持和幫助，因為沒有他們盡心盡力地工作和默默無聞的奉獻根本我不可能站在這個領獎臺上，所以我要感謝領導們對我的栽培和厚愛。謝謝同事們對我工作的支持和幫助！
二、自豪
自豪一粒種子，因為只有深深地植根于沃土，所以才能生機無限。而一名優(yōu)秀員工只有置身在公司企業(yè)文化與你的理念非常合拍的氛圍中，才能如魚得水，快速成長。我自豪我加入到了金山這個大家庭中，是在她的培養(yǎng)和造就下，是在領導同事們的關懷和幫助下我才有了今天的成績，在金山礦業(yè)的工作經(jīng)歷將成為我人生中最寶貴的'回憶，我自豪自己成為一名金山人。
三、行動
行動榮譽只代表過去，行動才能描繪出我們的未來，對于這次公司給予我的榮譽我沒有什么可以回報，只能把這份感恩化作行動，加倍努力工作，目前財務部的工作與領導的要求還存在一定的差距，但是我們一定會再接再厲努力工作，爭取明年獲得更大更多的成績。
領導同事們，公司是大家的，發(fā)展也要靠大家努力，讓我們攜手共進，精誠團結(jié)，創(chuàng)造公司更輝煌的明天!我的感言就此收尾，感謝大家!
公司個人獲獎感言5
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的各位同事：
大家下午好!
今天，非常榮幸能站在這里，代表20xx年度先進員工發(fā)表感言，此時此刻心情真得很激動。
真得很高興，幸運地獲此殊榮，因為我知道公司團隊中優(yōu)秀的同事還有很多很多。
在這里衷心地感謝公司!
是公司給了我們廣闊發(fā)展的舞臺，我們可以自主發(fā)揮，不斷前行;在這里，我們耕耘就有收獲，付出就有回報，公司工作的兩年時間里，我真真切切地感受到了公司的和諧、溫馨、年輕和朝氣，相信在座的每一位同事都深深與我有同感，由衷地為在公司工作、為自己是公司員工感到無比自豪和快樂!
其次，要衷心感謝各位領導和各位同事，工作期間你們給予了我們太多無私地關懷和幫助，在進步的時候給我們以鼓勵，在困難的`時候給我們以幫助，工作中對我們信任，生活中給我們關懷，正因為這些，才使得我們成長的路更加順暢，取得的成績更加優(yōu)秀。衷心地謝謝大家!
回首20xx年，是公司發(fā)展值得紀念的一年，公司成立十周年、公司工會成立、__分公司擴編、搬遷…，這一切無疑讓我們所有員工看到了公司的大步發(fā)展和蓬勃生機。在這一年里，我們自己也是認認真真工作，踏踏實實奮斗，因為我們知道唯有努力工作，才是對公司和所有關心我們的大家最好的回報。
在繼往開來的__年，雖然我們正面臨全球金融海嘯的巨大考驗，但是我們相信在公司領導的正確引領下，在公司優(yōu)秀團隊的不懈努力下，公司必將取得新的成績。我們信心十足，我們更要以百倍的熱情和干勁投入工作，勝不驕敗不餒、認認真真、勤勤懇懇、一步一個腳印、努力爭取更大的成績!
最后，值此新年到來之際，恭祝大家新春快樂、牛年大吉大利!也衷心祝愿我們的公司發(fā)展蒸蒸日上!
謝謝大家!
公司個人獲獎感言6
各位領導，各位同事：
大家好!
我是來自客房部的xx，很感謝各位領導能給我這次機會!我能這么快速的進步著，這與飯店和部門的各位領導、各位同事的幫助是離不開的!在此，我真誠的感謝大家對我的關心和幫助!作為一位服務員，我并不覺得這份工作卑微，我們每一天都在幫助客人，讓客人在異鄉(xiāng)也能找到家的感覺!看到客人因為在我們的幫助下而解決問題時，我的心里感到很滿足!
不知不覺中，來酒店至今已經(jīng)xx年多了了，在這xx年多的時間里，在領導耐心的指導下、在同事不斷的.幫助下，我努力的學習。還曾記得我剛進來時什么也不會，在老員工的帶領下，轉(zhuǎn)眼到今天我也成為了老員工，能獨擋一面，我能看到自己的成長!我的心里充滿了感激!在往后的日子里，我會更加努力學習!努力掌握更多的酒店知識!
在以后的工作中，我會學著以一顆平和的心去對待我所遇到的每一位客人!做到以情服務，用心做事!
最后，新年將至，我祝福大家在新的一年里笑口常開、工作順利，祝福酒店的營業(yè)額蒸蒸日上!
公司個人獲獎感言7
各位領導，各位同事：
大家好!
首先感謝各位領導及全體同事對營銷中心工作的理解、配合和支持，感謝你們對我工作的認可和支持。
營銷中心是公司產(chǎn)品的銷售部門，負責節(jié)能設備的推廣活動，公司的營銷策略等，并處理營銷過程中各種對外關系，包括公共關系、銷售、客戶服務等，因此工作較為繁雜。之所以我能獲得先進個人這個獎項，確實離不開領導的關懷，同事的支持，這不僅僅是我個人的榮譽，也是行營銷中心的榮譽。
我認為一名先進個人應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要有策略和有責任心，因為策略，能夠提高生產(chǎn)效率;而有了責任心，在工作中就會認真細致，避免出現(xiàn)差錯。
在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作業(yè)績，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的'綿薄之力。
回顧半年來，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力的去完成每一次的指標，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好，盡可能的提高工作效率，雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要腳踏實地的做好了屬于自己的那份工作，就會有回報。
這次能被評為先進個人，我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。志誠的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力讓志誠更加輝煌。
在今后的工作當中，我將不辜負領導和同仁的的期望，更加盡心盡職，抱著務實認真的工作態(tài)度，并不斷學習提升自己的工作技能，迎接新的挑戰(zhàn)!用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!
公司個人獲獎感言8
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的各位同事：大家下午好！
今天，非常榮幸能站在這里，代表年度先進員工發(fā)表感言，此時此刻心情真得很沖動。
真得很快樂，幸運地獲此殊榮，因為我知道公司團隊中優(yōu)秀的同事還有很多很多。
在這里衷心地感謝公司！
是公司給了我們廣闊開展的舞臺，我們可以自主發(fā)揮，不斷前行；在這里，我們耕耘就有收獲，付出就有回報，公司工作的兩年時間里，我真真切切地感受到了公司的和諧、溫馨、年輕和朝氣，相信在座的每一位同事都深深與我有同感，由衷地為在公司工作、為自己是公司員工感到無比自豪和快樂！
其次，要衷心感謝各位領導和各位同事，工作期間你們給予了我們太多無私地關心和幫助，在進步的時候給我們以鼓勵，在困難的'時候給我們以幫助，工作中對我們信任，生活中給我們關心，正因為這些，才使得我們成長的路更加順暢，取得的成績更加優(yōu)秀。衷心地謝謝大家！
最后，值此新年到來之際，恭祝大家新春快樂、牛年大吉大利！也衷心祝愿我們的公司開展蒸蒸日上！
謝謝大家！
公司個人獲獎感言9
尊敬的各位領導、同事、嘉賓們：
大家好！很榮幸能夠獲得公司的“新員工”這個獎項。此時此刻我的心情非常激動！在此，首先非常感謝公司及z總對我的厚愛與信任，感謝劉總及公司各部門領導對我的關愛，感謝同事對我的關心和幫助。沒有你們的支持和鼓勵，我想今天我是無論如何都得不到這個獎的。為此我向你們表示深深的謝意！謝謝你們！
我是從專家。
在學習專業(yè)知識的過程中我非常感謝各位老員工對我的幫助，特別是z經(jīng)理和z，每次問到她們問題的時候他們總是不厭其煩的給我講解，即使手頭上有工作也來幫我解答。有時碰到難纏的客戶還要請她們協(xié)助洽談，正是有了她們和其他同事的幫助和鼓勵我才成長的這么快，在此我再次對她們表示感謝！
說實話“優(yōu)秀新員工”這個稱號，我覺得我還是做得遠遠不夠的。在公司制度方面我一向是遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格要求自己。但在業(yè)績方面：雖在第一個月超額完成了業(yè)績指標，在接下來的`幾個月都不是很理想。我總結(jié)了一下主要問題體現(xiàn)在以下幾點：
1、目標性不強；
2、銷售技巧不夠，不夠靈活；
3、不夠勤奮。以上幾點分析，望在明年會有一個更高的突破！
雖然來公司時間不長，但是很有幸經(jīng)歷了公司五周年慶典活動和北京之行。讓我深刻的體會到公司良好的企業(yè)文化，更加堅定了我對公司以后發(fā)展壯大的信心。
x年是新的一年，站在新的起點，機遇與挑戰(zhàn)同在。但我有足夠的信心面對挑戰(zhàn)！人們常說：“一份耕耘，一份收獲”。我相信勤能補拙，在新的一年里，我會用十二分的汗水來換取三分的收獲。
最后感謝大家賦予我“新員工”的榮譽，我覺得這不但是一份獎勵，更多的是領導對我工作的肯定和鼓勵，更是對我今后工作的鞭策。在新的一年我會做得更好！最后衷心祝愿本次年度總結(jié)大會圓滿召開！祝z集團越做越強！越做越大！
公司個人獲獎感言10
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
我很榮幸當選為xxxx集團先進個人，心中有無限的感慨，這是一份榮譽，更是一份激勵。這不僅是進步的起點，將會是我今后工作無限的動力。進入高新區(qū)葫蘆巷一年多，在公司各位領導的正確領導下，牢固樹立“安全第一，質(zhì)量第一”兩手都要抓，兩手都要硬的指導思想，認真貫徹高新區(qū)建設局提出的“平安工地”的指示精神，強化并落實各項規(guī)章制度，狠抓事故隱患整改，提高質(zhì)量意識，努力創(chuàng)建精品工程。
在這里，我作為xxx項目總工，首先要感謝領導對我的信任、支持和鼓勵;更要感謝朝夕相處的`同事，沒有他們的努力也就沒有我今天的榮譽。作為公司一名職員，只有把自己融入在公司的文化與氛圍中，才能如魚得水，快速成長，我自豪能在柏高工作，xxx的工作經(jīng)歷將成為我一生中最寶貴的回憶，回首難忘的一年，我還清楚的記得當初來到現(xiàn)場，工地長滿了荒草，遍地是沼澤，如今卻是一道美麗的風景線，是它讓我拾回了戰(zhàn)勝困難與挫折的信心，也是他讓我體會到了進步與成功的喜悅。對于今天公司給我的榮譽我沒有別的回報方法，只能把這份感謝與感激化作行動，加倍努力工作。
目前在工地所做的一些工作，與上級領導的要求可能還會有一些差距，在這里我鄭重承諾，將一顆感恩的心投入工作之中，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，團結(jié)同事，在工作中不斷克服自己缺點與不足，力求高效的完成公司各項工作任務，讓我與公司同舟共濟、迎接挑戰(zhàn)，共創(chuàng)輝煌。
公司個人獲獎感言11
敬愛的領導們，親愛的同事們：
首先感謝大家對我工作的認可，是因為有了領導們的支持，有了同事們的幫助和配合才有我今天的榮譽，謝謝大家！
來到征和三年了，一路走來，公司給了我許多鍛煉和學習的機會，讓我從開始的迷茫到了現(xiàn)在的工作目標清晰，工作逐步有了起色。公司的定位是：高品質(zhì)技術領先。作為一名質(zhì)檢人員，我能深深的感覺到肩負的責任重大，在平時的工作中我也有了一些心得，我覺得一名合格的檢驗員，首先要具備兩方面的基本要求：一，較高的技能和豐富的經(jīng)驗，這是在工作中慢慢積累獲得的，一名合格的檢驗員能夠善于發(fā)現(xiàn)問題，對身邊的變化點有相當?shù)拿舾行�，對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品有一定的預見性，能夠提前預防某些問題的發(fā)生，其實我們在工作中都會發(fā)現(xiàn)每臺設備都有每臺設備的特點或規(guī)律，每位操作工都有他們各自的性格，他們在技能方面都有自己的長處和不足。
了解了這些工作就有了側(cè)重點。第二，還要有端正的心態(tài)，一名合格的檢驗員并不單單發(fā)現(xiàn)問題就可以了，更重要的.是要徹底追溯，妥善處理，將問題產(chǎn)生的負面影響降到最低，我們所有的后勤人員都是為生產(chǎn)服務的，尤其是檢驗人員，每天都與生產(chǎn)線零距離接觸，生產(chǎn)質(zhì)量是一家，要急生產(chǎn)之所急，想生產(chǎn)之所想，共同想辦法來保障生產(chǎn)順暢進行，保證質(zhì)量完成訂單是我們共同的目標。
以上是我的一些心得，其實，在質(zhì)量部里比我出色的檢驗員大有人在，我今天只是代表他們拿這個獎項，我會不斷的學習他們的長處，彌補自己的不足，將本職工作做得更好，不辜負領導和同事們對我的信任。
xx年是忙碌的一年，我們又在忙忙碌碌中迎來了xx年。在這關鍵時刻，金總提出：將xx年作為品質(zhì)年，充分體現(xiàn)了公司領導對品質(zhì)的重視程度，我覺得質(zhì)量的最高境界在于預防，今年公司的小改小革很多是對設備的放錯裝置的改進，解決了一個個質(zhì)量難題，我們有理由相信在質(zhì)量年里公司在這方面會有更大的投入，只要我們的原材料質(zhì)量穩(wěn)定了，設備的防錯功能具備了，員工的質(zhì)量意識再有提高，那么質(zhì)量年里征和鏈條的品質(zhì)會上一個很大的臺階。
最后，再次感謝各位領導和同事的認可，我們檢驗人員會在新的一年里更加努力的做好自己的本職工作，不辜負領導對我們的信任，使征和的品質(zhì)更上一層樓，在新的一年里祝各位領導和同事身體健康、工作順利、闔家幸福！謝謝大家！
一聲感謝，一些感受，一點感悟，一句祝福。
我并沒有把這個獎看成是我自己的，實際上，它也是紫光軟件的集體的成績讓我個人來代表而已。所以在感謝總裁的特別厚愛的同時，更多地我要感謝我的同事們，是紫光軟件每一個員工的努力換來了今天的這個榮譽。
二十年前的19xx年，我還在讀書的時候曾經(jīng)做過清華大學科技開發(fā)總公司的兼職銷售。雖然沒做出什么業(yè)績，但或許這就是緣分吧。兩年前，20xx年，我正式成了清華紫光的一員。李總問過我，在紫光和在以前的工作單位有什么不同的感受，我很難用語言去表達。如果一定要說的話，那就是紫光的文化和這種文化所造就的氛圍，讓我有一種親切感，因而能迅速地適應并融入到這個集體當中。
如果為生存而工作，那么工作是無奈的；為生活而工作，那么工作是辛苦的；把工作看成是生命的一部分，其實工作的過程可以是很受用的。來紫光以后，我在試著把這個過程看成、想成，且做成一個享受生命的過程。紫光軟件一直倡導的是“緊張的工作節(jié)奏，放松的工作心態(tài)”，我自己也在做這樣的實踐。
應該說我的運氣特別好，趕上了好時候。剛到紫光，便是公司成立二十周年，而且是二十年來最好的一年。今年又是紫光股份成功上市十周年。我愿意和領導、同事們一起，共同努力，創(chuàng)造紫光更輝煌的時代。紫氣東來，伴隨的是五光十色；紫荊花開，引領的是萬紫千紅。祝愿紫光的明天更加美好！
公司個人獲獎感言12
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!
我是辦公室的一名普通的工作人員，今天我想就“怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會。
剛加入大興聯(lián)華那會兒，心中充滿美麗的夢想，血液中涌動著對未來的激情。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實現(xiàn)自己的人生價值，獲得事業(yè)上的成功。
“愛崗敬業(yè)”這四個字對我來說，就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放棄或忽視親情、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入。可在經(jīng)歷了工作中的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。
敬業(yè)不只是加班加點，敬業(yè)更不僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。
有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!
愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗!
接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業(yè)的理解：
第一，責任感是所有人成功之本。
沒有責任感的不是合格的，沒有責任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責任感是簡單而無價的。
工作就意味著責任，責任意識會讓我們表現(xiàn)更加卓越。大家都知道美國有一個著名的軍事基地——西點軍校，西點學員章程規(guī)定：每一個學員無論在什么時候，無論在什么地方，無論穿軍裝與否，也無論是在擔任警衛(wèi)、值勤等公務還是在進行自己的私人活動，都有義務、有責任履行自己的職責和義務。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責任感，而不是為了獲得獎賞或別的什么。
一個人要成為一個好軍人，就必須遵守紀律，對于他的上級和同事有高度的責任感，對于自己表現(xiàn)出的能力有自信心。我認為，這樣的要求，對于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將“責任”二字時刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。在日常工作中，這種責任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。
我們經(jīng)常可以見到這樣的員工，他們在談到自己的公司時，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財務部怎么怎么樣”，這是一種缺乏責任感的典型表現(xiàn)，這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個完整的機構”的認同感。
給大家講一個故事：有一個替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草?”布朗太太回答說：“不需要了，我已經(jīng)有了割草工�！�
男孩又說：“我會幫您拔掉草叢中的雜草。”
布朗太太回答：“我的割草工已經(jīng)做了�！蹦泻⒂终f“我會幫您把草與走道的四周割齊�！辈祭侍f：“我請的那人他也已經(jīng)做了，謝謝你，我不需要新的割草工。”男孩便掛了電話。此時男孩的朋友問他說：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎?為什么還要打這個電話?”男孩說：“我只是想知道我究竟做得好不好!”。
是啊，多問幾個“我做得如何?”，這就是責任。工作就意味著責任，在這個世界上，沒有不須承擔責任的工作，相反，你的職位越高，權力越大，你肩負的責任就越重。不要害怕承擔責任，要立下決心，你一定可以承擔任何職業(yè)生涯中的責任，你一定可以比前人完成的更出色
二、有作為的員工，喜歡紀律
當企業(yè)和員工都有強烈的紀律意識，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時絕不找任何借口——比如質(zhì)量問題，比如對工作的態(tài)度等，你會猛然發(fā)現(xiàn)，工作因此會有一個嶄新的局面。一個團結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進取心的團隊，必定是一個有紀律的團隊。同樣，一個積極主動、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工�？梢哉f，紀律，永遠是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團隊精神的基礎。對企業(yè)而言，沒有紀律，便沒有了一切。
三、把自己從平庸變成優(yōu)秀
最好的執(zhí)行者，都是自動自發(fā)的人，他們確認自己有能力完成任務。這樣的人其個人價值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的，而不是來自他人。也就是說，他們不是憑一時沖動做事，也不是只為了得到領導的稱贊，而是自動自發(fā)的、不斷地追求完美。
一位心理學家在研究過程中，為了實地的了解人們對同一件事情在心理上所反應出來的個體差異，他來到一所正在建筑中的大教堂，對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進行訪問。心理學家問他遇到的第一位工人：“請問你在做什么?”工人沒好氣的回答：“在做什么?你沒看到嗎?我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。
而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作。”心理學家又找到第二位工人：“請問你在做什么?，第二位工人無奈地答道：“為了每天50美元的工資，我才會做這件工作，若不是一家人等著吃飯，誰愿意干這份敲石頭的.粗活?”，心理學家問第三位工人：“請問你在做什么?”，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當我想到，將來會有無數(shù)的人來到這兒，再次接受上帝的愛，心中便常為這份工作獻上感恩。”
同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受。第一種工人，是完全無可救藥的人�？梢栽O想，在不久的將來，他將不會得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒。
第二種工人，是沒有責任和榮譽感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工。該用什么語言贊美第三種工人呢?在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責任感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽，同時，因為他們的努力工作，工作也帶給了他們足夠的榮譽。他們就是我們要學習的那種員工，他們是最優(yōu)秀的員工。
他們向我們展現(xiàn)了：自動自發(fā)，自我獎勵，視工作為快樂。我相信，這樣的工作哲學，是每一個企業(yè)都樂于接受和推廣的。持有這種工作哲學的員工，就是每一個企業(yè)所追求和尋找的員工。他們所在企業(yè)、他的工作，也會給他最大的回報。
或許在過去的歲月里，有的人時常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法，每天常常謾罵、批評、抱怨、四處發(fā)牢騷，對自己的工作沒有絲毫激情，在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著，畢竟那是已經(jīng)過去的了，重要的是，從現(xiàn)在起，您未來的態(tài)度將如何?讓我們像第三種工人那樣，做最優(yōu)秀的員工吧，并時常懷抱著一顆感恩的心!
四、用“可以完成”代替“不可能完成”
也許，“不可能完成”成為許多人工作上最常見的一個推脫理由。如果這樣，請問：在你和老板之間，最大的障礙是什么?不是虎視眈眈的競爭者，也不是嫉賢妒能的昏庸老板，最大的障礙是你自己!
是你面對“不可能完成”的高難度工作推諉求安，為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。
擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的精神，是獲得成功的基礎。西方有句名言：一個人的思想決定一個人的命運。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn)，是對自己潛能的畫地為牢，只能使自己無限的潛能化為有限的成就。與此同時，無知的認識會使你的天賦減弱，因為你的懦夫一樣的所作所為，不配擁有這樣的能力。
“職場勇士”與“職場懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別，根本無法并駕齊驅(qū)，相提并論。一個老板描述自己心目中的理想員工時說“我們所急需的人才，是有奮斗進取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人”。
所以，讓我們懷著感恩的心情去主動接受它吧。用行動積極爭取“職場勇士”的榮譽吧。讓周圍的人和老板都知道，你是一個意志堅定，富有挑戰(zhàn)力，做事敏捷的好員工。這樣一來，你就無須再愁得不到老板的認同了。
五、給自己增添使命感
實際上，我們要做自己想做的事，是用強烈的使用感迎接一個一個挑戰(zhàn)。你對自己人生的使命感，會使你逃脫安逸的環(huán)境，迎接挑戰(zhàn)。
如果你一直安于現(xiàn)狀，終將會感到失望及不滿。為什么?因為你害怕——害怕失敗、害怕丟失、害怕被拒絕，害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現(xiàn)，它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉，而這些畏縮、膽怯、封閉的現(xiàn)象，會使你感到越來越不滿。
相反地，一個勇敢前進，不斷接觸、追求、學習新事物的人，即使他目前尚未達到目標、或成就不大，但是他一定對自己的人生非常滿意，因為他的人生有方向、有情感、有成長。這使他覺得滿足而有收獲，每一天都過得很有意義。
一個真正的夢想必定充滿挑戰(zhàn)性，正因為它具有挑戰(zhàn)性，又是由你自己所選擇的，所以你一定會積極的想完成它。換句話說，你的使命不僅是一種挑戰(zhàn)，同時也是激勵你的原動力。
敬業(yè)愛崗體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋�愛崗敬業(yè)的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的金海一定會蒸蒸日上，興旺發(fā)達!
做一個敬業(yè)愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧，因為金海的發(fā)展就是我們的明天!
謝謝!
公司個人獲獎感言13
尊敬的銀行領導和同事：
大家下午好！
我很榮幸被評為銀行的優(yōu)秀員工。首先感謝銀行給我這個舞臺，感謝銀行領導的信任和愛護，感謝同事們的幫助和支持。
自從參加工作以來，沒有為行業(yè)做出很大的貢獻，也沒有取得值得炫耀的可喜成績。我只是盡力做好自己的工作，盡力完成每一項任務，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向別人學習，盡力而為。
在我看來，只有在工作中撒播辛勤的種子，才能收獲優(yōu)秀的果實；只有在工作中積極向上，才能保持好心態(tài)去勇闖難關。工作是一條漫長的荊棘路，可以選擇繞道而行，也可以退縮，但是我選擇披荊而行。因為工作只有這么做，才有條理，才有進度，才有成效。
這些年，銀行通過社會招聘校園招聘進了一批一批的優(yōu)秀員工，看到他們就像看到了當年的我。一個個孩子的稚嫩臉龐讓我也感受到了吉林銀行未來的希望。而我也成為了他們的第一任老師，行領導對我的信任讓我更加努力的教授我所學到的每一點知識，在一張白紙上繪出絢麗的藍天是很不容易的，除了耐心，細心，還要深入淺出的.闡述他們對業(yè)務的疑問。很欣慰的是，他們都很認真地在學習，努力的做到。在銀行的各項考試中都取得了驕人的成績。這讓我感受到了為人師者的喜悅。
XXXX年，我的付出得到了行里的認可，我深感無比的榮幸，我想行里這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報這個平凡的道理。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。
過去的榮譽已成為過去，XXXX年才是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進，我將不斷加強個人修養(yǎng)，自學加強學習，努力提高工作水平，揚長避短，發(fā)奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實，樹立銀行人的良好形象。
“新年伊始，萬象更新”，在新春佳節(jié)之際，請允許我向一年來關心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意！
公司個人獲獎感言14
尊敬的領導，親愛的各位同事：
大家下午好：
大家好！我是xx，我們公司xx，很高興獲得這個獎項，并站在講臺上向大家表露心聲，心中有無限的感慨，這是一份榮譽，更是一份激勵，這不僅是我xx年工作的終點，更是日后進步的起點。
xx年我順利完成目標，簽約xx單，取得這個成績首先要感謝我們公司領導和xx的同事，感謝他們在平時工作中悉心的指導和幫助，銷售冠軍的榮譽不僅僅是屬于我個人，這個獎應該屬于大家，沒有大家的幫助我今天也不會站在這領獎臺上，謝謝大家。
xx年xx月，我有幸加入xx我們公司，在這四年多的工作中，本人隨著我們公司發(fā)展而成長，一路走來體會了很多挫折、壓力、失落及喜悅，也因為這些壓力和挫折讓我得到了更大的成長和進步，讓我為我們公司的'發(fā)展貢獻一份力量而倍感榮幸，而這份榮幸也將會伴隨我日后工作的每個日日夜夜。
有今天的成績我深信以下三點也和大家分享下我的心得：
1：做好客戶信息的收集，目標明確，合理科學的工作方法。
2：用心的對待每個意向客戶服務好每一位客戶。
3：好的心態(tài)積極向上，持之以恒，多發(fā)時間總結(jié)學習。
xx榮譽已成為歷史，xx年是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為我們公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、合家歡樂、萬事如意！
謝謝大家！
公司個人獲獎感言15
尊敬的領導，親愛的各位同事：
大家下午好：
我很榮幸這次被評為20x年度優(yōu)秀員工，我們大家在工作中并肩作戰(zhàn)，取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于企業(yè)各位同事的支持與默契合作，更得益于企業(yè)優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態(tài)度，領導對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫助以及整個財務部的共同努力。
而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我能在工作中投入的熱忱，從而實現(xiàn)自身更大的價值，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們財務每一個成員。
這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是企業(yè)對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。
財務部是我們企業(yè)的.重要部門，我是財務部的一員，俗話說：沒有平凡的崗位，只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責，是能夠影響全局的，所以責任是高于一切的。在工作上，沒有小事，小事如果不認真、不盡責，也能造成大錯。
企業(yè)領導及財務部的所有員工對我都非常好，所以我始終都帶著感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有溫暖，員工沒有企業(yè)也沒有溫暖，人在父母身旁感覺有依靠，同樣員工在企業(yè)這個大家庭里也感覺有依靠，所以我沒有理由不努力工作，沒有理由不做一個忠誠企業(yè)的員工。
當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成企業(yè)的各項指標，做好每一件事，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。
我一直對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心，貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作，把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是秀的。
我要以這次獲獎為新的起點，用更高的標準嚴格要求自己，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧，提高綜合素質(zhì)，善對別人就是善對自己，用團隊精神搞好工作，樹立我們企業(yè)的形象，為企業(yè)增光添彩，為企業(yè)貢獻所有的聰明才智，使我們企業(yè)在經(jīng)濟競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的心情，這也是我們所有員工所盼望的事情。
展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現(xiàn)在的一點成績沖昏頭腦，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，戒驕戒躁，不斷創(chuàng)新，不求做得，但求做得更好，感謝領導和所有員工對我的厚愛。
謝謝大家!
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