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財務(wù)年終獲獎感言
在平日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，總有一些事或人讓我們感觸頗深，這時可以將它們寫成一篇感言。那么如何寫感言才能更有感染力呢？下面是小編為大家收集的財務(wù)年終獲獎感言，僅供參考，歡迎大家閱讀。
財務(wù)年終獲獎感言1
尊敬的各位公司、同事們：
大家好！我叫xx，是物業(yè)一名秩序維護中隊長，今天，我能代表優(yōu)秀班長發(fā)言，感到無比的驕傲和自豪，在此我衷心感謝各級的信任，感謝同事們的幫助和支持！
很榮幸被評為20xx年度年中的優(yōu)秀班長，這既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，雖然這半年里我沒有什么可值得夸贊炫耀的業(yè)績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認真對待每一件事，多思考，多關(guān)注，為公司樹立良好的形象。 我雖然只是一名普通的保安隊員，但在我心中，這是一項特殊的工作，這是我社會中的第一份工作�？▋�(nèi)基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經(jīng)說過：“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己。” 因此，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日�？此破降墓ぷ�，要想得到，做的全。堅決完成上級交給我們的每一項任務(wù)，做到讓放心。
自20xx年8月入職以來已有1年多的時間，在這1年里，我在崗上認真工作，嚴格盤查進出人員及車輛，做到不漏查一人，不漏查一車。終于我的工作態(tài)度得到了的認可，在20xx年4月，我被提名為臨時中隊長，在這一個月以來，我懂得了團隊和凝聚力。學(xué)會了怎樣帶領(lǐng)隊員，怎樣把隊員緊密的團結(jié)起來，怎樣帶領(lǐng)隊員圓滿的完成上級交給的各項任務(wù)。我堅信將平凡的事情做好就時不平凡。 當選為公司20xx年度年中的'優(yōu)秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。加入公司1年來，從一個剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，到現(xiàn)在的中隊長，整個過程離不開上級的認真教導(dǎo)，離不開同事們的熱心幫助，是他們讓我有了今天的榮譽，在今后的日子里，我將秉承團結(jié)奮進的，引導(dǎo)更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來，讓我們一起為物業(yè)更加燦爛輝煌的明天加油！
當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，以更加飽滿的工作熱情去做好每一件事。在以后的工作里，我會努力的做到以下幾點：
1、以身作則，在崗指導(dǎo)新入職隊員的基本職能，培養(yǎng)隊員的應(yīng)急處理能力，如對遇到醉酒鬧事、盜竊、車輛強行闖入及火災(zāi)的應(yīng)對方法和措施。
2、對隊員嚴格要求，提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使他們熟練掌握應(yīng)急器材和措施的實行，能夠很好地應(yīng)對各種突發(fā)事件，使其保持良好的工作態(tài)度。
3、在形象上會做到飽滿，熱情大方，在每一個日出日落間，我們都會讓公司員工和顧客看到我們積極向上的。走下臺去，一切將從頭開始。希望通過自己的接受，汲取到更多養(yǎng)分；通過自己的指導(dǎo)，培養(yǎng)出優(yōu)秀新人。希望我們的團隊更具進取心、發(fā)展?jié)摿�，更具凝聚力、�?zhàn)斗力。
真心地期望與在座的各位一道成功地走下去，攜手同肩，只爭朝夕；一起成長、一起發(fā)展，一起走向更大的成功。也借此機會，在中秋節(jié)來臨之際，祝愿各位、各位同事中秋節(jié)快樂，身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
財務(wù)年終獲獎感言2
尊敬的企業(yè)、各位來賓、各位同事：
大家好！
我是營銷六部的一名業(yè)務(wù)員，我的名字叫殷xx，很榮幸能獲得銷售冠軍這個獎并能在此發(fā)言。
首先，要感謝路路通企業(yè)給了我這個展示自我和實現(xiàn)自我價值的平臺，我非常感謝也非常激動，獲得這個獎要感謝企業(yè)對我們六部工作的大力支持，感謝蔡成源營銷總監(jiān)、黃英經(jīng)理對我的關(guān)懷與厚愛，同時也要感謝我們六部的兄弟們，在日常工作、生活中的鼓勵共勉和幫助，還要感謝其他兄弟部門的和同事的全力支持，當然，還有在背后一直默默支持和幫助我的老婆，這個獎應(yīng)該屬于你們，沒有大家的幫助我今天也不會站在這個領(lǐng)獎臺上，謝謝大家！
自從20xx年進企業(yè)工作至今已有4年多了，其實我并沒有為企業(yè)做出什么驚天動地的貢獻，也沒有值處炫耀的驕人業(yè)績，我所做的只是全身心的做好屬于自己崗位上的每一項工作，盡自己最大的努力和最大的能力去完成每一項任務(wù)指標，但我堅信只要付出就會有回報，所以這幾年來的持之以恒，獲得了企業(yè)的認可和贊譽，我深感榮幸。我想這次銷售冠軍的評選也向我們大家傳遞了這樣一個信息：只要勤勤懇懇的付出，踏踏實實做好自己的每一項工作，圓圓滿滿的完成每一項目標任務(wù)，就會獲得應(yīng)有的回報。
獲得這個獎是企業(yè)對我的.肯定和表揚，也是我日后工作中的一種鼓勵，更是對自己的一種鞭策。在這里我向企業(yè)的和同事們保證，我一定會把今后的工作做的更好。我相信，通過我們大家共同的努力，路路通的明天一定更加輝煌！謝謝！
財務(wù)年終獲獎感言3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：
你們好！
這次，能被評為公司xx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛，感謝同事們對我的認可。
加入公司近五年來，我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務(wù)部的一員，整個過程離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的認真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助，在這里我特別感謝洪總和陳經(jīng)理，是他們培養(yǎng)了我，給予我機會和自我發(fā)揮的空間！
與易站一起走過了五年多的風(fēng)風(fēng)雨雨，品嘗到了工作的辛苦與快樂，通過不斷的實踐與提升，我對現(xiàn)有的工作充滿了自信！在工作當中，我都把易站當作自己的家，才把易站的工作當做自己的事業(yè)來做，與易站同甘共苦！看到公司不斷的'發(fā)展壯大，我感到很驕傲和自豪。
這次能夠當選優(yōu)秀員工，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應(yīng)該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。
成績只能代表過去，新的一年即將來臨，要想趕上經(jīng)濟大發(fā)展的潮流，在金融危機的逆勢中，迎頭博擊，我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求，就要緊密地團結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的周圍，踏踏實實，勤勤懇懇的干好本職工作，為易站的事業(yè)做大做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。謝謝大家！
財務(wù)年終獲獎感言4
“作為一名環(huán)境維護員，做的都是日常生活的小事，但是能夠給業(yè)主們帶來漂亮整潔的環(huán)境，看到業(yè)主會心的微笑，是我最大的滿足。”胡靜的一席話，說出了所有環(huán)境維護員的心聲，而一如既往的工作，成為了他們對今后服務(wù)的有聲承諾。
胡靜告訴筆者，她是XX年2月來到成都羅浮世家小區(qū)工作，從擔任客服部收費員“起步”到環(huán)境綠化部主管的競聘成功，胡靜的努力給這樣的“好管家”最好的定義。樹立“羅浮小區(qū)是我家”的服務(wù)觀念早已扎根于她的'心間，而她更是用一個個身體力行，將這樣的信念延伸到每一個同事身邊。
“作為一名環(huán)境維護員，我十分熱愛物業(yè)服務(wù)行業(yè)，我會在今后的工作中全力以赴，急業(yè)主之所急，想業(yè)主之所想，牢記‘物業(yè)服務(wù)無小事’，和全體同仁一起去做好物業(yè)服務(wù)工作�！毖赞o簡潔，卻飽含著句句情深和盡職。
獲獎感言也是他的座右銘。嚴通鈺在工作上始終奮發(fā)進取，勇為人先，時刻把工作放在心上，責任擔在肩上，以高效、細致、大無畏的服務(wù)精神贏得客戶的滿意。自參加工作以來，始終秉承公司“幫助客戶，就是幫助我們自己”的服務(wù)理念，一直盡力急業(yè)主之所急，想業(yè)主之所想。
微笑，是嚴通鈺的特色，“不管對誰，他都是在笑！”他的同事這樣評價說，而在他自己看來，他卻覺得，微笑能代表很多，因為，我時刻都在提醒自己，“客戶的事對我們來說沒有小事！”
在今后的工作中，嚴通鈺將繼續(xù)延續(xù)他“微笑服務(wù)”的“招牌”，用最盡心的努力，給客戶最好的服務(wù)�！霸趯嶋H工作中，要堅持處理問題時先思考、分析，再動手，把可能發(fā)生的情況都考慮周詳，盡量把維修工作做得又快又好，且維修結(jié)果經(jīng)得起時間的檢驗�！眹劳ㄢ曊f道。
財務(wù)年終獲獎感言5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師、在座的護士姐妹們：
大家下午好！
今天非常榮幸能作為護士代表站在這里發(fā)言，感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及各位教師對我的培養(yǎng)和信任，同時祝所有的護士姐妹們節(jié)日快樂，永遠年輕漂亮！
時光如梭，在花香四溢的五月，迎來了一年一度的“5.12”國際護士節(jié)。在這個平凡的工作崗位上，我已經(jīng)渡過了14個年頭，回想起剛進醫(yī)院那會兒，多么的懵懂、稚氣，時間鑄造了我的成長。記得工作的第一年，那時在老醫(yī)院外一科，大年三十的中午，我值早班，病房里還躺著因病情嚴重不能回家過年的幾個病人。剛從病房回來，就聽到辦公室的電話“滴滴”的響起來，這會兒，誰來電話？接通電話，就聽到一個再熟悉不過的聲音，是媽媽打電話來了……“哎呀，媽，我在值班呢，不是跟你說過嗎？我正忙著了呢，下班了我再給你回電話！”我不耐煩的掛斷了電話，在掛斷的那一瞬間，我聽見電話那頭媽媽略帶哭泣的叮囑聲。放下電話，我就后悔了，不該對媽媽不耐煩，在大過年的，她只是想女兒了，僅此而已。事情過去了這么多年，至今都沒有跟媽媽說一句“對不起”。在座的姐妹們，你們是不是也跟我一樣，每當在合家團圓的日子，都沒能陪伴家人？是，我們都欠他們一句“對不起”， 但是我們?nèi)匀粓允卦诠ぷ鲘徫簧�，穿梭于每個病房，看看這個病人是否需要翻身；查看那個病人引流管是否通暢；甚至是幫助病人更換電視頻道……或許你會認為我們只是“哨兵”的作用，但如果沒有我們的“放哨”，病人的病情變化很難及時發(fā)現(xiàn)與傳達。
在這十多年里，品嘗了護理工作的酸甜苦辣，體驗過病人面對病痛的無奈，目睹過無數(shù)悲歡離合的場景，遭受過數(shù)不清的尷尬場面，也感受過病人信任的目光。
去年我科監(jiān)護病房3床的張勇，我是他的主管護士，由于病情好轉(zhuǎn)，可以轉(zhuǎn)出監(jiān)護病房。就把他轉(zhuǎn)至其他同事所管轄的床位，不到十分鐘，家屬找到我，說“胡護士，這個病房不是你主管了，我們要換到你主管的床位�！薄拔抑皇Ｏ乱粡埓参涣�，這個病房人多，比較擁擠，其他護士也一樣啊！”“沒事，你細心、態(tài)度好，我們就要換到你的床位上�！痹偃忉�，最后還是給他調(diào)換到我主管的床位。通過這件事，讓我明白，只要用心真誠的'對待每一位病人，相信我們也會得到病人及家屬的認可。
作為科室的高年資護士，我從不放松對自己的要求，經(jīng)常巡視病房，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時與醫(yī)生溝通；同時不斷學(xué)習(xí)護理前沿新知識，充實自己，并運用到臨床護理實踐中，更好地為病人服務(wù)。作為科室的質(zhì)控護士，積極配合護士長搞好科室管理工作，當好護士長的助手，發(fā)揮模范帶頭作用。
在醫(yī)改政策的大環(huán)境下，作為我們護士，應(yīng)積極響應(yīng)國家的號召，繼續(xù)做好本職工作，努力提高專業(yè)技術(shù)水平，以“病人為中心”，深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，進一步加強護患溝通，提高病人滿意度。姐妹們，讓我們一起努力吧，共同創(chuàng)造醫(yī)院美好的明天！
謝謝大家！
財務(wù)年終獲獎感言6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
大家晚上好！
很高興能夠帶領(lǐng)我們的團隊一起出席今天的年會，再此，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同仁給予這樣的機會。借這次機會，想和大家分享三點：
第一：團結(jié)合作是我們團隊的精神宗旨。沒有完美的個人只有完美的團隊。
在這個特殊的行業(yè)中，我們需要面對各色各樣的客戶，看似好像我們每個人的工作都是相對獨立，互不干擾的，其實不然。我們經(jīng)常會開會討論臨床遇到的困難，討論后，選出一個合適的的方法去執(zhí)行。每一次團隊的溝通不僅僅是經(jīng)驗的交流，更是一種團隊凝聚，同心協(xié)作的.體現(xiàn)。
第二：良性競爭促使我們更加努力。
一個團隊，不僅僅要合作，還需要有競爭。沒有競爭就沒有進步。在團隊中良性競爭是無處不在的，比如說參麥，在我們做的醫(yī)院中，專門制定了一個銷售表，對每個月的銷售進行討論那些醫(yī)院做的好，那些要加強，然后給出激勵措施。在這樣明了的狀態(tài)下，更好的發(fā)揮出良性競爭的優(yōu)勢。在對比中，找出不足，同時學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點，把競爭壓力轉(zhuǎn)變?yōu)閯恿�，促使自己向更高的目標前進。
第三：執(zhí)行力，行動是成功之母。
每一個伙伴本著公司“同學(xué)習(xí)，同擔當，同作為”的原則，努力做好每一件事。強大的執(zhí)行力，打造高效團隊。高執(zhí)行力使得伙伴能多貢獻自己的力量，擔當起自己的責任。這樣才能讓團隊更強大，走的更高更遠。
千言萬語也無法表達我此刻的心情，感謝華潤三九給予我們機會與平臺，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，同仁給予我們的支持和幫助。希望在新的一年里，大家的事業(yè)更上一層樓，同時我們也會再接再厲，爭取更大的收獲。
最后我要向所有曾經(jīng)幫助、支持過我的領(lǐng)導(dǎo)、同事、深深鞠上一躬，謝謝你們。在春節(jié)到來之際，提前祝大家身體健康！萬事如意！
謝謝大家！
財務(wù)年終獲獎感言7
我從小便立志成為一名白衣天使，從事護理工作至今已近六年，現(xiàn)在是廣州黃陂醫(yī)院婦產(chǎn)科的一名護士。在黃陂醫(yī)院工作兩年期間，曾兩次被評為本院的優(yōu)秀護士。人生需要進取，事業(yè)需要攀登，在不懈的堅持與努力下，自己又被評為了20xx年度黃埔區(qū)優(yōu)秀護士。能夠代表醫(yī)院站在領(lǐng)獎臺上，是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)們對我工作成績的極大認可，也離不開同事們對我的幫助與鼓勵。我愿繼續(xù)努力，為再一次取得更大的榮譽繼續(xù)前進。
我工作的單位廣州黃陂醫(yī)院還有一個名字是聯(lián)和街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，在國家的整個醫(yī)療體系中屬于基層單位。對于大多數(shù)普通群眾而言，一提起基層醫(yī)療，可能腦海中首先浮現(xiàn)的是低水平、低保障的印象。甚至包括自己，在接觸社區(qū)衛(wèi)生工作之前，對于基層單位多少都會有一些排斥心理，認為從業(yè)地位低、技術(shù)含量低。但當自己真正融入社區(qū)工作后，對于自己以前的想法已經(jīng)完全改觀。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，重在以人的健康為中心、以家庭為單位、以社區(qū)為半徑、以需求為導(dǎo)向，能夠為群眾們做好疾病預(yù)防、全科醫(yī)療、婦幼保健、健康宣教等工作。沒有平凡的工作，只有甘于平凡的人，作為一名助產(chǎn)護士，能夠在社區(qū)工作中為廣大群眾的生命健康站好第一班崗，我同樣為我的工作自豪。
社區(qū)的工作是忙碌又瑣碎的`，自己能夠順利完成各項工作，離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與支持。在工作之余，領(lǐng)導(dǎo)們鼓勵我們積極參加醫(yī)院內(nèi)外各種行業(yè)交流、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以提升自己的業(yè)務(wù)水平。助產(chǎn)士是護士中的一個特殊群體，是迎接新生命降臨的天使，作為一名婦產(chǎn)科護士，自己當下最大的夢想就是希望能夠成為可以獨擋一面的助產(chǎn)士，雖然目前夢想還未實現(xiàn)，但在取得《母嬰保健證書》后，自己已朝著夢想更進了一步。在未來，自己也會輪崗到其他科室工作與學(xué)習(xí)，繼續(xù)拓寬自己的業(yè)務(wù)范圍，使自己能夠成為一名綜合性較強的業(yè)務(wù)骨干。雖然護理工作是辛苦的，但無論是何時何地，身為護士，自己都將努力肩負起維系患者生命與健康的神圣使命，以微笑善待患者，時刻牢記自己的職責。
成績已是過去，此時的榮譽只是代表我才剛剛上路。這是條夢想之路，也是一條傳承之路，護理需要創(chuàng)新，敬業(yè)的精神更需要傳承。未來的路還會很長，無論多么艱苦，我會一直堅守下去。
不忘初心，善始善終。感恩！
財務(wù)年終獲獎感言8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
我是，首先要感謝企業(yè)給了我這個展示自我與實現(xiàn)自己價值的平臺。
作為一名剛剛大學(xué)畢業(yè)不久的新員工，能夠獲得企業(yè)優(yōu)秀員工稱號，我很高興，也非常激動。在此我想說，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷，是所有同仁對我的鼓勵，是客戶的支持，讓我今天能站在這個領(lǐng)獎臺，再次，我要向所有曾經(jīng)幫助、支持過我的領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶深深鞠上一躬，謝謝你們！
在過去一年里，我們浴血奮戰(zhàn)，我們相互鼓勵，我們?nèi)σ愿啊Ｔ谖覀內(nèi)w同仁的`共同努力下，終于達成了企業(yè)目標。我自己也成為了企業(yè)年終銷售冠軍。
今天，我有三個非常深刻的感受：
第一、每一份私下的努力，都會獲得倍增的回收，并在公眾面前被表現(xiàn)出來。
第二、行動是成功之母，如果我們有好的想法，好的觀念不去行動，不去實施，都是空想。
第三、向不可能挑戰(zhàn)，只要我們具有明確的目標與超強的行動力，沒有達不成的目標。
我相信，只要我們?nèi)σ愿�，在新的一年，我們一定可以�?chuàng)造新的奇跡。
謝謝大家！
財務(wù)年終獲獎感言9
尊敬的各位、各位老師、在座的護士姐妹們：
大家下午好！
今天非常榮幸能作為護士代表站在這里發(fā)言，感謝醫(yī)院及各位老師對我的培養(yǎng)和信任，同時祝所有的護士姐妹們節(jié)日快樂，永遠年輕漂亮！
時光如梭，在花香四溢的五月，迎來了一年一度的“5.12”國際護士節(jié)。在這個平凡的工作崗位上，我已經(jīng)渡過了14個年頭，回想起剛進醫(yī)院那會兒，多么的懵懂、稚氣，時間鑄造了我的成長。記得工作的第一年，那時在老醫(yī)院外一科，大年三十的中午，我值早班，病房里還躺著因病情嚴重不能回家過年的幾個病人。剛從病房回來，就聽到辦公室的電話“滴滴”的響起來，這會兒，誰來電話？接通電話，就聽到一個再熟悉不過的聲音，是媽媽打電話來了……“哎呀，媽，我在值班呢，不是跟你說過嗎？我正忙著了呢，下班了我再給你回電話！”我不耐煩的掛斷了電話，在掛斷的那一瞬間，我聽見電話那頭媽媽略帶哭泣的叮囑聲。放下電話，我就后悔了，不該對媽媽不耐煩，在大過年的，她只是想女兒了，僅此而已。事情過去了這么多年，至今都沒有跟媽媽說一句“對不起”。在座的姐妹們，你們是不是也跟我一樣，每當在合家團圓的日子，都沒能陪伴家人？是，我們都欠他們一句“對不起”， 但是我們?nèi)匀粓允卦诠ぷ鲘徫簧�，穿梭于每個病房，看看這個病人是否需要翻身；查看那個患者引流管是否通暢；甚至是幫助患者更換電視頻道……或許你會認為我們只是“哨兵”的作用，但如果沒有我們的“放哨”，病人的'病情變化很難及時發(fā)現(xiàn)與傳達。
在這十多年里，品嘗了護理工作的酸甜苦辣，體驗過患者面對病痛的無奈，目睹過無數(shù)悲歡離合的場景，遭受過數(shù)不清的尷尬場面，也感受過患者信任的目光。
去年我科監(jiān)護病房3床的張勇，我是他的主管護士，由于病情好轉(zhuǎn)，可以轉(zhuǎn)出監(jiān)護病房。就把他轉(zhuǎn)至其他同事所管轄的床位，不到十分鐘，家屬找到我，說“胡護士，這個病房不是你主管了，我們要換到你主管的床位�！薄拔抑皇Ｏ乱粡埓参涣�，這個病房人多，比較擁擠，其他護士也一樣啊！”“沒事，你細心、態(tài)度好，我們就要換到你的床位上�！痹偃忉專詈筮�是給他調(diào)換到我主管的床位。通過這件事，讓我明白，只要用心真誠的對待每一位患者，相信我們也會得到患者及家屬的認可。
作為科室的高年資護士，我從不放松對自己的要求，經(jīng)常巡視病房，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時與醫(yī)生溝通；同時不斷學(xué)習(xí)護理前沿新知識，充實自己，并運用到臨床護理實踐中，更好地為患者服務(wù)。作為科室的質(zhì)控護士，積極配合護士長搞好科室管理工作，當好護士長的助手，發(fā)揮模范帶頭作用。
在醫(yī)改政策的大環(huán)境下，作為我們護士，應(yīng)積極響應(yīng)國家的號召，繼續(xù)做好本職工作，努力提高專業(yè)技術(shù)水平，以“病人為中心”，深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，進一步加強護患溝通，提高患者滿意度。姐妹們，讓我們一起努力吧，共同創(chuàng)造醫(yī)院美好的明天！
謝謝大家！
財務(wù)年終獲獎感言10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
大家晚上好！
兔年馳騁去，兔年踏蹄來。很高興能帶領(lǐng)我們的團隊一起出席今天的年會，再此，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同仁給予這樣的機會。借這次機會，想和大家分享三點：
第一：團結(jié)合作是我們團隊的精神宗旨。沒有完美的個人只有完美的團隊。
在這個特殊的行業(yè)中，我們需要面對各色各樣的客戶，看似好像我們每個人的工作都是相對獨立，互不干擾的，其實不然。我們經(jīng)常會開會討論臨床遇到的困難，討論后，選出一個合適的的方法去執(zhí)行。每一次團隊的溝通不僅僅是經(jīng)驗的交流，更是一種團隊凝聚，同心協(xié)作的體現(xiàn)。
第二：良性競爭促使我們更加努力。
一個團隊，不僅僅要合作，還需要有競爭。沒有競爭就沒有進步。在團隊中良性競爭是無處不在的，比如說參麥，在我們做的醫(yī)院中，專門制定了一個銷售表，對每個月的銷售進行討論那些醫(yī)院做的.好，那些要加強，然后給出激勵措施。在這樣明了的狀態(tài)下，更好的發(fā)揮出良性競爭的優(yōu)勢。在對比中，找出不足，同時學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點，把競爭壓力轉(zhuǎn)變?yōu)閯恿Γ偈棺约合蚋叩哪繕饲斑M。
第三：執(zhí)行力，行動是成功之母。
每一個伙伴本著公司“同學(xué)習(xí)，同擔當，同作為”的原則，努力做好每一件事。強大的執(zhí)行力，打造高效團隊。高執(zhí)行力使得伙伴能夠多貢獻自己的力量，擔當起自己的責任。這樣才能讓團隊更強大，走的更高更遠。
千言萬語也無法表達我此刻的心情，感謝華潤三九給予我們機會與平臺，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，同仁給予我們的支持和幫助。希望在新的一年里，大家的事業(yè)更上一層樓，同時我們也會再接再厲，爭取更大的收獲。
最后我要向所有曾經(jīng)幫助、支持過我的領(lǐng)導(dǎo)、同事、深深鞠上一躬，謝謝你們。在春節(jié)到來之際，提前祝大家身體健康！萬事如意！
謝謝大家！
財務(wù)年終獲獎感言11
接到周校長的短信，今天下午學(xué)校舉行本學(xué)期第八次校本研修活動，主題是：博客沙龍，要求在博客大賽中獲獎的老師交流獲獎感言和寫博體會。利用上午空課時間，回顧了我的寫博歷程。
首先，感謝揚州教育博客給我們了一個如此安寧的樂園!感謝揚州教育局、電教館定期舉辦博客大賽給我們呈現(xiàn)了交流互動的平臺，也感謝一路上的你——各位博友對我的鼓勵與支持、讓我們彼此分享。
因為首屆教育博客大賽的影響，08年8月周校長、劉老師開始建博追逐博客大賽。我就是在他們引領(lǐng)下于08年9月30日在揚州教育博客安了家，并寫下了第一博文《淺談小學(xué)生計算錯誤的類型、原因及矯正策略》，從此以后我就愛上了這個棲息夢想的家園!
回顧博客大賽的參賽歷程：的錯過(大賽開始階段才建博)，的遺憾(雖寫了41博文但沒有定期參加話題征文而名落孫山，也是我校5人參賽當中唯一沒有獲獎的)，的執(zhí)著(寫了53博文，也獲得了一等獎，當然除了感謝還是感謝)。
回顧27個月來的寫博歷程，278博文真實記錄了我的工作、學(xué)習(xí)與生活。有三點感受：
1.開博易、堅持難
寫博，可謂痛并快樂著。痛，自然是頭痛;而快樂，則來自分享、交流和爭論。好在一路走來有周校長的關(guān)心、同事的鞭策、博友的鼓勵!難忘趙慶林老師的“貴在堅持”、俞永軍主任的“向著夢想遠航”。
2.寫博也要揚長避短
每個人都有自己的`能力圈，沒人能夠事事專業(yè)。
寫博客的人，大多都是文學(xué)愛好者，他們在骨子里都有點相通，感情都比別人豐富一點，世界也多了點浪漫，喜歡獨自思索，甚至在常人看來還有點難以理喻的神經(jīng)質(zhì)。而我苦于文字的乏力，更多記錄的是教學(xué)方面的博文。
3.簡單，再簡單
很多人一般沒有太大的耐心細看一文章，遇到邏輯不清、語音晦澀的，估計就直接跳過了。不過，既要把觀點表達清楚，又要做到簡明扼要，真的不容易，真的很困難，但卻是每一個博主應(yīng)該努力的。
要問我，博客給我?guī)砹耸裁�，我還真是一言難盡。從安家就與博客結(jié)下了不解之緣。不論自己多忙，不論時間多晚，我總要打開看看，這已經(jīng)成了一種習(xí)慣。
如果說博客帶給了我什么，可以說，博客太多地改變了我的生活。我看學(xué)生的眼光變了，我的教學(xué)日新月異;我對教育的態(tài)度變了，我不再總是抱怨，我開始積極地面對教育;我更加珍視身邊的朋友了，我更深刻地體會到情義無價。
博客是心靈的港灣，當人們勞累一天時，可以在這里歇歇。
博客是友誼的橋梁，當人們有心里話時，可以在這里溝通。
博客是養(yǎng)料的倉庫，當人們需要營養(yǎng)時，可以在這里補充。
寫博客不是一種負擔，而是一種快樂。有了這樣的認識，這樣的，我每天筆耕不輟，收獲頗多。
寫博客是一種毅力的培養(yǎng)，寫博客是一種思維的沉淀。
通過博客，我認識了很多的博友，學(xué)到了很多的東西，豐富了閱歷，提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)�！安┛汀笔俏覍I(yè)成長的搖籃，我將繼續(xù)努力，和廣大博友一起在寫博同成長!因為，我們每個人都在成長的路上。人可以不聰明，但不可以不成長!
財務(wù)年終獲獎感言12
尊敬的，親愛的朋友：
你們好!
從小父母教育我，人要學(xué)會感恩，所以今天我能夠站在這里，我要感謝我的，感謝我的同事們，感謝你們對我的信任和對我工作的支持，一直以來我都感到很自豪---因為我是新金山幼稚園的一員. 不經(jīng)意間，十年的幼教時光在平凡和平靜中悄然走過，在新金山幼稚園工作至今也整整四年了，在這四年里，有很多實習(xí)的新教師，經(jīng)常會和他們討論關(guān)于：“一個合格的幼兒教師，首先要具備的是什么?”可能有人會說：是扎實的基本功，有著學(xué)前教育的理論基礎(chǔ)，也有人說是愛。這些我都贊同，但我覺得應(yīng)該具備的是強烈的責任心，責任感，沒有強烈的責任感，責任心。一切都無從談起。
一是要對孩子負責。
就要平等地欣賞，對待身邊的每一位孩子。給每一位孩子均等的發(fā)展機會，讓每一位孩子在我們新金山幼稚園能健康、快樂的成長。老師要最大限度的理解、寬容、善待他們。他們的年齡特點使他們更依賴于朝夕相處的老師。老師的每一個微笑，每一個眼神，每一個表情都會影響到幼兒。由此可以說幼兒是敏感的，是脆弱的，她會因老師看完自己的畫沒有贊揚而苦惱一天，更會因老師漫不經(jīng)心的敷衍而失去對老師的信任。作為一名幼兒教師需要做的是了解每一個孩子，并對孩子給予不同程度的理解、寬容。就如我班蔣冬豪天天做著惡作劇，令人心煩，其實是他正在表示需要你的理解和關(guān)注。如果我不分青紅皂白的去制止，他的行為只會變本加厲。其實每個孩子都有別人所不具備的長處，那就要看教師是否悉心觀察，是否已經(jīng)捕捉到。如果只盯住幼兒的過錯，那無疑是加重傷疤的疼痛，對于孩子幼小的心靈是一種傷害。當聲不決口的教育他們要友愛、謙讓、團結(jié)時，作為教師的我更應(yīng)做的是最大限度的.理解、寬容、善待每一位幼兒。因為教師的理解寬容好比潤滑劑，能夠減少師幼之間的摩擦，增進師幼之間的關(guān)系。
二是要對家長負責。
當家長把他的心肝寶貝送到我懷里的那一刻，我知道我的責任有多重!我要像媽媽一樣呵護孩子，關(guān)愛孩子，幫助孩子。我又要做教師的責任，我要培養(yǎng)孩子良好的習(xí)慣，如何學(xué)習(xí)，如何生活。引導(dǎo)他明白道理，幫他探索世界奧秘。家長的期望就是我的努力方向，我要對家長負責，還家長一個健康，快樂、活潑、聰明的寶貝。幼兒的教育是家園配合的教育，所以和家長 之間的交流顯得尤為重要，每天通過家聯(lián)本，我都及時向家長反映幼兒當天的學(xué)習(xí)生活情況，對有進步的幼兒給予及時的鼓勵和表揚。如發(fā)現(xiàn)缺席的幼兒，我及時打電話與家長問候幼兒的身體健康狀況，切實做好家園同步工作，其實這些都是新金山教師平凡工作中的點滴。
三是要對幼稚園負責。
幼兒園給我了很多學(xué)習(xí)的機會，如育嬰師培訓(xùn)。吉的堡培訓(xùn)，思維外出學(xué)習(xí)等，我都珍惜，學(xué)習(xí)最前沿的幼教理論，不斷充實自己。在工作中為了提高自身業(yè)務(wù)能力，積極參加教研活動、觀摩名師課、外出參觀優(yōu)秀園所的活動，吸取有益的教育經(jīng)驗。將日常工作中的反思、收獲和點滴啟示記錄下來，以促進教學(xué)水平的提高。在自己的工作崗位上不斷改進，不斷創(chuàng)新。
四是對自己負責。
樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。自我發(fā)展、自我培養(yǎng)和自我教育已經(jīng)成為專業(yè)教師成長的重要理念。特別是對于我來說，把自己投入到終身教育中，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。要抓住新金山幼稚園給我的每個展示自我的平臺，每一個機會和場所獲取知識，要通過各種渠道，不斷充實自己，實現(xiàn)自身專業(yè)的發(fā)展。我覺得一個人能在自己熱愛的事業(yè)中度過美好的時光，是一種難得的幸福。
我知道我前面的道路還很漫長，但我深信：今天在新金山幼稚園操場上奔跑的追皮球的孩子也許明天就會站在世界冠軍的領(lǐng)獎臺上;今天音樂聲中傳出的稚嫩童聲，也許明天會響徹在維也納劇院。每一個孩子都是一個希望——民族的希望，世界的希望，人類的希望。
財務(wù)年終獲獎感言13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好，我叫xx，是廣告營銷部的一名置業(yè)顧問。今天能夠獲得這個獎我感到非常榮幸，因為這既是對我工作成績的一種肯定,也是對我今后工作的一種鼓勵和鞭策。
回首XX年，伴隨著二期封官和藍山尚城的首期綻放，我已經(jīng)在xx集團銷售一線的崗位上奮斗了整整一年的時間。在這充滿激情的一年里，能夠接連成為和藍山尚城的銷售冠軍，使我在品嘗到了成功喜悅的同時，也經(jīng)歷了太多的艱辛。但無論面對何種困難，我從未退縮，因為我深知，堅持到底也是一種值得人生回味的信念。今天，我能夠取得這樣的成績，并不完全是因為我個人能力有多么突出，只是因為我站在了這個巨人的肩膀上；只是因為我懂得銷售從來都不是個人英雄主義的展現(xiàn)。它需要的是多方面知識的涉獵，是整個銷售團隊成員之間的和諧默契的.配合與堅定的服從和執(zhí)行力，缺一不可。面對已經(jīng)到來的XX年，我深知一名銷售一線員工肩上責任的重大！銷售任務(wù)的完成情況直接關(guān)系到集團業(yè)務(wù)開展的順利與否。在這里，請集團領(lǐng)導(dǎo)相信我們，因為我們是面對無數(shù)困難，始終堅持自己目標從未放棄的xx集團培養(yǎng)出來的優(yōu)秀銷售團隊，在嶺城房地產(chǎn)市場，我們一定會再次綻放。
最后，我將再次感謝xx集團曾經(jīng)給我這樣一個機會，使我成為'一份子，給我這樣一個能夠展自我的舞臺。我將會倍加珍惜集團給我的榮譽，努力工作，回報。
讓我們攜手奮進，讓XX年再次成為激情燃燒的年代，讓嶺城再次見證輝煌！
財務(wù)年終獲獎感言14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好！
我叫xxx，來自xxx，是一名實習(xí)生。今天有幸成為一名酒店的優(yōu)秀員工，并站在這個舞臺上向大家表露心聲，我感到前所未有的榮譽，心情無比的激動！首先，我要感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)對我們這些普通員工的關(guān)心和支持，同時更要感謝那些和我一樣在普通工作崗位上默默工作的同事，正是因為我們大家的相互協(xié)作，才使我們的今天煥發(fā)了生機。因此，這份優(yōu)秀員工的榮譽不僅僅是屬于我個人，更應(yīng)該是屬于我們整個西餐廳的全體同事。我之所以被評為優(yōu)秀員工是因為我本著積極向上的態(tài)度和真誠的微笑，盡心盡力為每一位客人服務(wù)。
毛澤東說：吃水不忘挖井人。來到這里，如果沒有各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持也不會有今天的我，特別是我們西餐廳經(jīng)理lucy，以及五位主管的貼心照顧和指導(dǎo)，讓我學(xué)到了很多的酒店知識，讓我從什么都不懂的毛頭小子到現(xiàn)在游刃有余的懂事之人。做起事來非常上手，不怕苦不怕累。所以非常感謝她們！
20xx年7月9日從出來至今，我已在上海XX酒店工作了近三個月，XX酒店團結(jié)、務(wù)實的工作作風(fēng)已深深地扎根在我的'心底。從西餐廳到酒店前廳部、各個部門辦公室、人事資源部和現(xiàn)在的天禧八號，雖然我還沒見過天禧八號，但我也能感觸到它的凝聚力，處處都給我留下了深刻的印象。我的經(jīng)歷告訴我：只有領(lǐng)導(dǎo)同志上下一心、相互合作，依靠酒店的力量，才能創(chuàng)造一流的工作業(yè)績和上等的服務(wù)意識。
事實證明，我們的汗沒有白流，我們歷經(jīng)的風(fēng)雨寒暑和辛勤勞動換來的，嶄新的天禧八號有限公司已經(jīng)順利對外服務(wù)了。
今天，酒店把這份榮譽給了我，這是大家對我的信任，同時也是對我更大的鞭策，使我有了前進的動力。在以后實習(xí)的半年或者畢業(yè)以后再來福的日子里，在酒店新的發(fā)展時期，我一定不辜負酒店的期望，不滿足已有的成績，不放棄干事創(chuàng)業(yè)的激情，繼續(xù)發(fā)揚我們福人敬業(yè)務(wù)實、艱苦奮斗的精神，時時刻刻維護酒店的大局和形象，以一流的狀態(tài)，一流的業(yè)績，做出一流的服務(wù)，為實現(xiàn)酒店奮斗目標、為酒店健康發(fā)展再立新功。
最后，感謝在坐的各位在百忙之中抽出時間在這里傾聽我的感言！我衷心的祝愿在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事工作順利、步步高升，也祝愿上海XX酒店的將來輝煌無窮！
謝謝大家！
財務(wù)年終獲獎感言15
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：
大家好！
現(xiàn)在，我代表全體獲獎教師講幾句話。
即逢教師節(jié)，我們獲得了各級表彰，這是學(xué)校給我們的榮譽。面對這一份榮譽，我們非常高興，高興的是我們平凡的工作得到領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們的理解、支持、肯定。我們只是做了我們該做的事，這些平凡的事，許許多多老師也做得非常好。但是，大家卻給了我們榮譽。我們再次真誠的感謝同學(xué)們的信任，教師們的支持，各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛。
榮譽讓平凡的`我們感到快樂，獎勵讓我們深思，因而，意識到自身依然存在不足。我們堅信，通過不懈的努力，我們會把今后的工作做得更好。
感謝大家！
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