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簡短的獲獎(jiǎng)感言

時(shí)間:2024-11-24 07:38:18 感言 我要投稿

簡短的獲獎(jiǎng)感言3篇【薦】

  在平日的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我們時(shí)常會(huì)遇到不一樣的人,經(jīng)歷不同的事,有不同的感觸,這時(shí)就可以通過寫感言的方式將其記錄下來。那么如何寫感言才能更有感染力呢?以下是小編整理的簡短的獲獎(jiǎng)感言,僅供參考,歡迎大家閱讀。

簡短的獲獎(jiǎng)感言3篇【薦】

簡短的獲獎(jiǎng)感言1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的公司同仁們:

  大家晚上好。

  作為行業(yè)內(nèi)年齡最小的勞模,我感到十分榮幸,得知自己獲獎(jiǎng)的那一刻,我的情緒十分激動(dòng),可說是終生難忘。我能獲得這天的榮譽(yù),完全得益于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及同事們的.幫忙和熱心支持,就應(yīng)說,這塊獎(jiǎng)牌不僅僅是頒給我個(gè)人,也是頒給企業(yè)與其他同事的,是對(duì)大家同心協(xié)力工作的一種肯定。

  我們客服中心的工作與基層比較貼近,每一天要應(yīng)對(duì)超多的客戶,這就需要我們與其建立起良好的互動(dòng)關(guān)系,樹立起良好的行業(yè)形象。此刻,我也在思考今后的工作要如何持續(xù)創(chuàng)新、如何扎實(shí)推進(jìn),已經(jīng)有了較為明確的奮斗方向。

  發(fā)展的關(guān)鍵是以人為本,我認(rèn)為,維護(hù)基層客戶關(guān)系的重點(diǎn)是要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),要培養(yǎng)出一支懂業(yè)務(wù)、會(huì)服務(wù)、能打硬仗的客戶經(jīng)理隊(duì)伍,不斷激發(fā)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力,這樣才能推動(dòng)工作的有效開展。

  “勞模”的榮譽(yù)只能說明過去,并不能代表未來,我依然要兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作,在自我進(jìn)步的同時(shí)力所能及地幫忙他人,用典型帶動(dòng)他人,將勞模精神傳承下去,讓它在行業(yè)的每一個(gè)崗位上發(fā)揚(yáng)光大。謝謝大家!

簡短的獲獎(jiǎng)感言2

  很榮幸被評(píng)為XX年度的優(yōu)秀員工,這既是公司對(duì)我個(gè)人工作能力的肯定,也是對(duì)我做好今后工作的一種鼓勵(lì),雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真對(duì)待每一件事,多思考,多關(guān)注,為把設(shè)備安全、質(zhì)量、服務(wù)做到更好盡自己的一份力。在今后的工作中,我將更加努力的完成各項(xiàng)工作,不辜負(fù)公司對(duì)我期望。當(dāng)選為公司20xx年度的優(yōu)秀員工,這是一份榮譽(yù),更是一份激勵(lì)。加入公司近3年來,到現(xiàn)今不但已熟練掌握了設(shè)備的工藝流程和設(shè)備的工作原理,還能對(duì)一般電路的常見缺陷進(jìn)行分析處理,整個(gè)過程離不開上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真指導(dǎo)熱心幫助,在今后的日子里,我將秉承團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神,引導(dǎo)更多的'人加入到我們的優(yōu)秀隊(duì)伍中來,讓我們一起為南鴻更加燦爛輝煌的明天加油!

  自從參加工作以來,“追求突出,無論何時(shí)何爭做最好”,一直是我的目標(biāo),入公司以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學(xué)習(xí)的榜樣,沿著這個(gè)目標(biāo),我不斷努力前進(jìn),我想優(yōu)秀最重要的一點(diǎn)就是:要有一顆奉獻(xiàn)的心,敢于行動(dòng),愿意付出,才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個(gè)榮譽(yù)后,“優(yōu)秀”這個(gè)詞會(huì)鼓勵(lì)我更加努力地去開展工作,用積極向上的態(tài)度去營造一個(gè)更加有戰(zhàn)斗力的團(tuán)體,更好地為公司服務(wù)。

  當(dāng)選為優(yōu)秀員工,僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn),這將是我今后工作的鞭策和動(dòng)力,它將推動(dòng)我更加努力地完成公司的各項(xiàng)指標(biāo),做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術(shù),提高效率,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神等帶頭作用;也決心為打造南鴻品牌,保質(zhì)保量完成任務(wù),努力提高員工素質(zhì),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,衷心希望我們這支隊(duì)伍能夠越來越壯大,努力為南鴻的繁榮昌盛做出貢獻(xiàn)!

  公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多,我們也應(yīng)該為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。這次能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工,是對(duì)我13年度工作的肯定,更是對(duì)我以后工作的一種鞭策,我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,把自己的工作做得更好,維護(hù)好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當(dāng)中,我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

簡短的獲獎(jiǎng)感言3

  過了一個(gè)暑期,對(duì)孩子來說又開始了正常的集體生活。大多數(shù)孩子都很快地適應(yīng)了幼兒園的集體生活,但因幼兒園的生活是不同于在家比較松散的家庭生活,可能一下子是不適應(yīng)的。為了使孩子盡快步入正常的生活軌道,給您以下幾點(diǎn)建議:

  1、調(diào)整孩子的作息時(shí)間,幫助孩子早睡早起,提醒孩子按時(shí)入園。

  2、幫孩子準(zhǔn)備一件暑假里的小作品,帶到幼兒園進(jìn)行交流。

  3、和孩子回憶暑假里的`收獲,鼓勵(lì)孩子進(jìn)行講述,使孩子表述清楚、有條理。

  4、歡迎家長朋友積極上博客和老師交流,及時(shí)了解寶貝的情況。

  我們想和您說:相信孩子、賞識(shí)孩子。我們也會(huì)呵護(hù)、細(xì)心照料、耐心培養(yǎng)每一棵小苗,讓他們在"搖籃"中茁壯成長,讓用愛和美滋養(yǎng)的蓓蕾在這里綻放。用快樂和自信托起的小鳥,從這里起飛。

  另期盼您一如既往的支持和幫助,讓我們一起來關(guān)注我們共同的孩子,使他們在關(guān)愛下健康的成長!

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