【熱門】工作方案范文錦集六篇
為了確保事情或工作有序有力開展，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書面計劃。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的工作方案7篇，歡迎閱讀與收藏。
工作方案 篇1
三都縣國家稅務(wù)局關(guān)于《全國縣級稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》落實情況的匯報
根據(jù)總局以及省、州局的統(tǒng)一部署和安排以及相關(guān)通知文件的精神，我局采取多項措施保證《規(guī)范》的不折不扣執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)要求分別制定下發(fā)了規(guī)范（1.0版）、（2.0版）以及（2.1版）的《三都自治縣國家稅務(wù)局<全國縣級稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范>施行工作方案》，明確了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、分解安排了具體的工作任務(wù)，現(xiàn)將具體工作情況匯報如下：
一、 提高思想認(rèn)識,做好組織部署工作
為保證《納稅服務(wù)規(guī)范》落實到位，我局通過召開專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)總局以及省、州局關(guān)于落實《納稅服務(wù)規(guī)范》的指示。對《納稅服務(wù)規(guī)范》如何有效落實做了專門部署和安排。使大家充分認(rèn)識到推行《納稅服務(wù)規(guī)范》不僅是抓好教育實踐活動整改的重要舉措，也是進(jìn)一步推進(jìn)“便民辦稅春風(fēng)行動”，有效解決服務(wù)納稅人“最后一公里”問題，提升稅務(wù)部門效率和納稅人滿意度的重要手段。我局成立了以局長為組長，分管局長為副組長，各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的《納稅服務(wù)規(guī)范》實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌組織落實運行工作，對各項規(guī)范的落實進(jìn)行指導(dǎo)督辦，制定后續(xù)考核管理措施，為《納稅服務(wù)規(guī)范》的具體落實進(jìn)行把關(guān)。從局領(lǐng)導(dǎo)班子到全局中層干部每天輪流到辦稅服務(wù)廳值班，及時了解
納稅人所需、所求、所想以及窗口一線服務(wù)人員的訴求，并及時給與解決，著力解決征納矛盾，提升服務(wù)質(zhì)量。
二、落實責(zé)任，強(qiáng)化銜接協(xié)調(diào)
由辦稅服務(wù)廳牽頭，制定出《三都自治縣國家稅務(wù)局<全國縣級稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范>施行工作方案》，下發(fā)《任務(wù)分解表》，明確工作任務(wù)、完成時限、責(zé)任部門和相關(guān)責(zé)任人。要求局內(nèi)各單位、各稅務(wù)分局協(xié)同配合，確�！都{稅服務(wù)規(guī)范》得到有效落實。加強(qiáng)前后臺和業(yè)務(wù)部門之間的`業(yè)務(wù)銜接，要求各部門在做好份內(nèi)工作的同時，也統(tǒng)一根據(jù)《納稅服務(wù)規(guī)范》中的要求做好銜接協(xié)調(diào)工作，保障業(yè)務(wù)流程暢通。形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭，部門分工、各司其職、上下協(xié)同的推行與落實機(jī)制。每月的征收期由局領(lǐng)導(dǎo)輪流值班，非征收期由科室負(fù)責(zé)人輪流值班。強(qiáng)化科室互動職責(zé)，分局、征管、稅源管理等部門嚴(yán)格按照時限要求，進(jìn)行文書審批，確保稅收業(yè)務(wù)前后臺對接流暢。抽調(diào)2名業(yè)務(wù)骨干組成《納稅服務(wù)規(guī)范》咨詢服務(wù)團(tuán)隊，負(fù)責(zé)接待納稅人咨詢及對前、臺事項進(jìn)行解答。成立落實《納稅服務(wù)規(guī)范》督導(dǎo)小組，每天對照《納稅服務(wù)規(guī)范》進(jìn)行檢查督導(dǎo)，每月召開分析座談會，按月通報，納入考核。
三、迅速開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作
迅速將《納稅服務(wù)規(guī)范》電子版發(fā)放到局內(nèi)各部門，要求全體工作人員下載學(xué)習(xí)《納稅服務(wù)規(guī)范》電子版，傳達(dá)貫徹省局潘建總會計師在全省《全國縣級稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》（1.0版）培訓(xùn)班上的講話精神，進(jìn)一步提高干部職工的思想認(rèn)識，為縣局推行《納稅服務(wù)規(guī)范》打牢思想基礎(chǔ)。通過制定《三都自治縣國家稅務(wù)局<全國縣級稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范>培訓(xùn)工作方案》于2xx年9月26日、20xx年12月30日和20xx年2月16日分別對1.0版、2.0版和2.1版出臺的背景、目的及意義，以及結(jié)合一些真實案例詳略有當(dāng)?shù)貙Χ悇?wù)登記、稅務(wù)認(rèn)定、發(fā)票辦理等9大類中常辦的業(yè)務(wù)、常見的問題進(jìn)行了講解，明確了報送資料和基本規(guī)范的相關(guān)要求開展集中培訓(xùn)，分級培訓(xùn)，通過開展全員學(xué)習(xí)，有重點地加強(qiáng)對辦稅服務(wù)廳人員和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，長期開展各部門學(xué)習(xí)活動，突出《納稅服務(wù)規(guī)范》與現(xiàn)行情況的差異加以講解。要求全局工作人員尤其是辦稅服務(wù)廳工作人員熟練掌握《納稅服務(wù)規(guī)范》，針對國稅工作規(guī)范要逐條逐項逐字學(xué)習(xí)領(lǐng)會，根據(jù)新的服務(wù)規(guī)范開展工作。為檢驗學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果，落實《納稅服務(wù)規(guī)范》工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各部門學(xué)習(xí)培訓(xùn)開展情況進(jìn)行專項督查。
四、抓實梳理銜接工作
我局按照總局和省局的具體要求，對目前工作中實行的業(yè)務(wù)規(guī)范、各類限辦及即辦事項、限辦時限、報送資料、涉稅表證單書等進(jìn)行了專項梳理自查，逐條規(guī)范對照自查，重點關(guān)注納稅服務(wù)規(guī)范2.1版與原1.0版和2.0版的差異，組織各職能科室梳理現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程和要求，2.1版相對于1.0版新增業(yè)務(wù)事項33項，刪除業(yè)務(wù)事項5項，變更業(yè)務(wù)事項141項，共涉及9大類190項。通過梳理比對及時調(diào)整存在細(xì)節(jié)差異的業(yè)務(wù)流程，對不符合《納稅服務(wù)規(guī)范》要求的進(jìn)行改進(jìn)、撤銷和流程再造，對以前沒有規(guī)范的事項按《納稅服務(wù)規(guī)范》執(zhí)行到位，確�；疽�(guī)范內(nèi)容全部落實。加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳與稅務(wù)分局、征收管理科等業(yè)務(wù)科室的協(xié)作，以確保辦稅流程通暢，及時解決前臺業(yè)務(wù)問題。
五、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)工作
首先利用辦稅服務(wù)廳、電子顯示屏、宣傳欄、國稅之窗等平臺向納稅人廣泛宣傳《納稅服務(wù)規(guī)范》，利用“稅企QQ群”發(fā)送政策提示累計近50條，推送各類業(yè)務(wù)宣傳近60次。通過辦稅服務(wù)廳電子顯示屏、大廳公示牌等宣傳媒介連續(xù)發(fā)布相關(guān)業(yè)務(wù)提示公告，向廣大納稅人宣傳《納稅服務(wù)規(guī)范》出臺的背景、實施的意義和對納稅服務(wù)工作的影響，積極引導(dǎo)納稅人對辦理涉稅業(yè)務(wù)是否符合要求進(jìn)行全方位監(jiān)督，確�！都{稅服務(wù)規(guī)范》內(nèi)容宣傳到位。其次，充分利用政務(wù)服務(wù)中心咨詢臺，向納稅人和群眾共計發(fā)放宣傳資料120余份，導(dǎo)稅臺共接待咨詢80人次。通過導(dǎo)稅臺、意見簿以及深入企業(yè)與納稅人溝通交流，虛心聽取納稅人的意見建議，截至目前，共征集到意見建議21條。最后，除了在辦公樓和政務(wù)服務(wù)中心設(shè)置宣傳標(biāo)語外，還結(jié)合納稅人學(xué)堂和“便民辦稅春風(fēng)行動”，面對面向80余納稅人進(jìn)行講解，主動向納稅人宣傳《納稅服務(wù)規(guī)范》相關(guān)內(nèi)容，對納稅人進(jìn)行新表證單書填寫、辦稅流程培訓(xùn)輔導(dǎo)，對納稅人普遍關(guān)注的重點熱點問題進(jìn)行宣傳講解，保障納稅人的知情權(quán)，以取得納稅人的廣泛支持和配合。
六、全面落實便民辦稅
在落實《納稅服務(wù)規(guī)范》的過程中，我局繼續(xù)督促落實首問責(zé)任制、限時服務(wù)、延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、提醒服務(wù)、免填單服務(wù)等各項服務(wù)制度。為不影響辦稅服務(wù)廳的正常運轉(zhuǎn)，全體工作人員主動放棄休息，利用午休時間和下班后一小時組織前臺人員對前臺業(yè)務(wù)所有事項進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，將所學(xué)熟練應(yīng)用在CTAIS的操作上，通過在每臺計算機(jī)上安裝的“一鍵通”，使服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)更加統(tǒng)一，辦稅流程更加清晰，辦稅效率提升20%以上。工作中始終堅持推行“一窗式”、“一站式”服務(wù)，不斷提升納稅服務(wù)質(zhì)效，減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)。
工作方案 篇2
一、指導(dǎo)思想：
1、提高青年班主任的工作能力，加快青年班主任成長的步伐，使青年班主任能盡快成為教育學(xué)生和班級管理的行家里手。
2、充分發(fā)揮有經(jīng)驗的老班主任的職能作用，通過傳、幫、帶，指導(dǎo)青年班主任開展工作，提高德育工作的有效性。
二、班主任“師徒結(jié)對”要求：
1、師傅：
有良好的師德修養(yǎng)，符合師德規(guī)范要求，熱愛德育與班主任工作，至少有一輪以上的班主任工作經(jīng)歷，曾獲校級優(yōu)秀班主或市優(yōu)秀班主任或所帶班級曾獲市級以上優(yōu)秀班集體表彰。
2、徒弟：
凡班主任工作年限在3年以下的班主任教師，都必須確定班主任工作的指導(dǎo)教師，德育處根據(jù)各位青年班主任的`實際情況，為其確立指導(dǎo)教師。
師徒關(guān)系一旦確定，非特殊理由，不得變更；師傅一旦與徒弟確立師徒關(guān)系，必須認(rèn)真履行職責(zé)，擔(dān)當(dāng)起指導(dǎo)徒弟的責(zé)任，經(jīng)過1至3年的指導(dǎo)與學(xué)習(xí)，徒弟應(yīng)達(dá)到具有較高的教育理論水平，具有較高的教育教學(xué)和班級管理能力。
三、班主任“師徒結(jié)對”職責(zé)
1、師傅：
①指導(dǎo)徒弟落實學(xué)校制定的各項制度的實施，指導(dǎo)班集體的建設(shè)（如：班干部的挑選和培養(yǎng)、樹立良好的班風(fēng)、形成良好的班級學(xué)習(xí)氛圍等）。
�、谥笇�(dǎo)徒弟結(jié)合班級的實際制定班級的學(xué)期工作計劃、工作的目標(biāo)。
�、壑笇�(dǎo)徒弟創(chuàng)造性地開展班級的各項集體活動，加強(qiáng)班級的日常管理。
�、苤笇�(dǎo)徒弟備好、上好班會課，指導(dǎo)開展學(xué)生的心理健康教育等；每學(xué)期指導(dǎo)性聽徒弟主題班會課不少于2節(jié)。
�、葜笇�(dǎo)徒弟班主任做學(xué)生的思想教育工作，特別是“問題學(xué)生”的幫教工作。
⑥每學(xué)期末對被帶教教師作出一次綜合評價。
2、徒弟：
�、偻降芤鹬貛煾担撔南驇煾祵W(xué)習(xí)，盡快提高自己的班級管理能力。
�、谠趲煾档闹笇�(dǎo)下，認(rèn)真制定好每學(xué)期的班級工作計劃，認(rèn)真?zhèn)浜妹抗?jié)的班會課。管理好所負(fù)責(zé)班級的日常工作。每學(xué)期聽師傅主題班會課2節(jié)以上。
�、弁降芤獱幦≡诮Y(jié)對期內(nèi)使自己的班主任工作水平和能力有較大的提高。具體要做到：制訂好各學(xué)期班級工作計劃；培養(yǎng)好一支班干部隊伍；建立一個良好的班集體（達(dá)到校級表揚）；上好班會課，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教師上一節(jié)匯報班會課；做好“問題學(xué)生”的轉(zhuǎn)化工作；寫出一份有較高水平的德育工作論文（或班主任經(jīng)驗總結(jié)）。
四、“師徒結(jié)對”工作的考核：
每學(xué)期由德育處對徒弟結(jié)對工作進(jìn)行考核。
五、待遇；
1、學(xué)校給予指導(dǎo)教師（師傅）每學(xué)年200元的獎勵。
2、優(yōu)先考慮各級各類的評優(yōu)評先；
3、優(yōu)先給予師徒共同外出學(xué)習(xí)的機(jī)會。
工作方案 篇3
(二)安全設(shè)施設(shè)計禁止使用國家明令淘汰的礦山設(shè)備及生產(chǎn)工藝;
(三)露天礦山(不含型材礦)應(yīng)當(dāng)使用中深孔爆破技術(shù);
(四)地下礦山設(shè)計采用斜坡道、斜井、豎井開拓系統(tǒng)時，原則上應(yīng)當(dāng)按主井、副井、風(fēng)井形式布置;
(五)嚴(yán)格控制地下礦山井下最大班作業(yè)人數(shù)(每個工作面不得超過3人);
(六)排土場(廢石場)下部安全距離內(nèi)不得有居民區(qū)、學(xué)校、重要工業(yè)設(shè)施等，試生產(chǎn)工作方案。
第十三條[設(shè)計審查]礦山建設(shè)項目的初步設(shè)計及其變更設(shè)計應(yīng)當(dāng)由項目核準(zhǔn)或備案部門組織有關(guān)部門審查。
其中，《安全專篇》及其變更設(shè)計的審查由盛設(shè)區(qū)的市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照分級管理的原則負(fù)責(zé)。建設(shè)單位申請《安全專篇》審查應(yīng)當(dāng)提供下列資料：
(一)申請報告及申請表;
(二)建設(shè)項目核準(zhǔn)(備案)文件;
(三)經(jīng)有關(guān)部門評審、備案的地質(zhì)勘查報告證明資料;
(四)審查初步設(shè)計的批復(fù)文件;
(五)建設(shè)項目的初步設(shè)計及《安全專篇》;
(六)其他需要提交的材料。
第十四條[施工圖設(shè)計、審查]建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)批準(zhǔn)的初步設(shè)計及安全專篇編制施工圖設(shè)計，并組織設(shè)計、施工和監(jiān)理單位對施工圖設(shè)計進(jìn)行審查，
第十五條[開工管理]建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將主要負(fù)責(zé)人安全資格證、初步設(shè)計及安全專篇的批復(fù)文件、施工圖設(shè)計、施工安全管理協(xié)議、工程監(jiān)理安全管理協(xié)議等報設(shè)區(qū)的市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案后，方可開工建設(shè)。
第十六條[施工、監(jiān)理]礦山建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)聘請具有相應(yīng)資質(zhì)的施工和監(jiān)理單位進(jìn)行施工建設(shè)和監(jiān)理。施工和監(jiān)理單位不得違法分包、轉(zhuǎn)包。
施工單位應(yīng)當(dāng)按照初步設(shè)計和施工圖設(shè)計組織施工。
監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)按照工程技術(shù)規(guī)范進(jìn)行施工監(jiān)理。
第十七條[隱蔽工程驗收]建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)組織設(shè)計、施工、監(jiān)理單位對隱蔽性工程進(jìn)行分階段驗收，形成驗收報告。
第十八條[延期建設(shè)]礦山建設(shè)項目經(jīng)設(shè)區(qū)的市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)開工后，未在設(shè)計審批工期內(nèi)竣工的，應(yīng)當(dāng)向原批準(zhǔn)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出延期建設(shè)申請，經(jīng)原批準(zhǔn)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門同意后，方可延期建設(shè)。
第十九條[試生產(chǎn)]地下礦山和大中型露天礦山建設(shè)項目竣工后，應(yīng)當(dāng)編制試生產(chǎn)工作方案。試生產(chǎn)工作方案經(jīng)原批準(zhǔn)設(shè)計的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案后，方可組織試生產(chǎn)。
試生產(chǎn)期限原則上不得超過6個月，需要延長試生產(chǎn)期限的'，應(yīng)當(dāng)向批準(zhǔn)設(shè)計的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出申請，但延長期不得超過3個月。
建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將試生產(chǎn)工作方案報送參與初步設(shè)計審查的有關(guān)部門。
第二十條[建設(shè)單位驗收]建設(shè)單位申請竣工驗收前應(yīng)當(dāng)組織設(shè)計、施工、監(jiān)理和評價單位對建設(shè)項目安全設(shè)施進(jìn)行內(nèi)部驗收。并委托安全評價單位編制安全驗收評價報告。
第二十一條[竣工驗收]礦山建設(shè)項目竣工后，由項目核準(zhǔn)或備案的投資主管部門組織有關(guān)部門進(jìn)行竣工驗收。
其中，安全設(shè)施的竣工驗收由盛設(shè)區(qū)的市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照分級管理的原則負(fù)責(zé)。建設(shè)單位申請安全設(shè)施竣工驗收應(yīng)當(dāng)提供下列資料：
(一)申請報告及申請表;
(二)安全專篇設(shè)計審查的有關(guān)文件、資料;
(三)施工單位資質(zhì)證明材料，竣工圖和竣工報告;
(四)監(jiān)理單位資質(zhì)證明材料和工程質(zhì)量監(jiān)理報告;
(五)施工期間生產(chǎn)安全事故及其他重大工程質(zhì)量事故的有關(guān)資料;
(六)主要安全設(shè)施、特種設(shè)備檢測檢驗報告;
(七)主要負(fù)責(zé)人、礦長、安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員安全資格的證明材料;
(八)安全驗收評價報告書;
(九)試生產(chǎn)情況報告;
工作方案 篇4
一、指導(dǎo)思想：
為增強(qiáng)質(zhì)量意識、競爭意識、合作意識，抓好教學(xué)過程管理，加強(qiáng)考風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，全面提升教學(xué)質(zhì)量和管理水平，實現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，特制定本方案。
二、檢測領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：x
組員：x
三、檢測科目：
語文、數(shù)學(xué)、3——6年級英語、五年級信息（其中三年級語文、五年級信息為區(qū)抽測科目）
四、檢測時間：
20xx年1月5日
五、命題與制卷：
檢測內(nèi)容的命題與制卷均由區(qū)教科中心負(fù)責(zé)。
六、檢測形式：
均為閉卷筆試。（其中英語有聽力測試）。
七、具體安排：
1、考前準(zhǔn)備：由教導(dǎo)處按照區(qū)教育科的安排，布置好抽測科目的'考室。（請班主任和黃佳宇老師配合）除三年級語文、五年級信息這兩門抽測科目外，其它檢測科目的考室為本班教室。要求各考室桌凳排列整齊，地面保持清潔，桌斗內(nèi)的雜物和紙屑要清除干凈，考場內(nèi)多余的課桌要搬出考場，考場四周墻上不能保留與考試內(nèi)容有關(guān)的文字，圖畫。
2、監(jiān)考要求：
1）請監(jiān)考老師在考前10分鐘到會議室領(lǐng)試卷。考試結(jié)束后將試卷送到會議室。
2）監(jiān)考老師要本著愛護(hù)學(xué)生、對學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真監(jiān)考，不得在考場內(nèi)聊天、看書做其他事情或隨意離開考場。
3、其它事項：
1）請各位班主任提前一天通知家長，一二年級同學(xué)上午考試結(jié)束后由家長接回家，下午不來校，其他學(xué)生考試完后回家休息，1月9日全體學(xué)生來校參加結(jié)業(yè)典禮。
2）因為一二年級上午兩門考試的結(jié)束時間各不相同，因此請班主任老師結(jié)束監(jiān)考后，迅速回到本班教室，組織安排學(xué)生，直到第二場考試開始。請劉再暉老師負(fù)責(zé)一甲班，喻小燕老師負(fù)責(zé)二乙班。
3）各場考試時間以卷面為準(zhǔn)。
4）行政巡視：一樓：x二樓：x三樓：x四樓：x
5）閱卷時間及安排：20xx年1月6日由各教研組組長負(fù)責(zé)，組織老師流水閱卷。
八、監(jiān)考安排：
附：班級監(jiān)考人員
8：30—10：0010：20——11：3014：00—15：3015：50—xx：50
語文數(shù)學(xué)
一甲班xx
一乙班xx
二甲班xx
二乙班xx
數(shù)學(xué)英語語文五年級信息
三甲班xx
三乙班x
四甲班xx
四乙班xx
五甲班xx
五乙班xx
六甲班xx
六乙班xx
外派教師：xx
工作方案 篇5
為貫徹落實《關(guān)于促進(jìn)“個轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作的實施意見》文件精神，全力支持具有一定規(guī)模的個體工商戶向企業(yè)化、公司化發(fā)展，小微企業(yè)向規(guī)上（限額以上）企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，進(jìn)一步優(yōu)化全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和市場主體結(jié)構(gòu)，大力推進(jìn)我鎮(zhèn)民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大和小城市培育建設(shè)。現(xiàn)就全鎮(zhèn)“個轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作提出如下實施方案：
一、工作目標(biāo)
根據(jù)全鎮(zhèn)個體工商戶和小微企業(yè)的實際生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營狀況，明確“個轉(zhuǎn)企”、“下升上”重點培育對象的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，共同建立“個轉(zhuǎn)企”、“下升上”培育名錄庫，便捷準(zhǔn)入環(huán)境，落實優(yōu)惠扶持政策，提升個私經(jīng)濟(jì)質(zhì)量，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚和經(jīng)濟(jì)提升發(fā)展。到20xx年9月底，力爭完成“個轉(zhuǎn)企”目標(biāo)任務(wù)數(shù)68家，無證無照經(jīng)營轉(zhuǎn)為有證經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)數(shù)37家。
二、工作原則
“個轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作本著“政府推動、部門聯(lián)動、市場主導(dǎo)、分步推進(jìn)”的原則，按照“整治一批、規(guī)范一批、提升一批”的總體思路，積極支持已經(jīng)工商登記且具備條件的主體“個轉(zhuǎn)企”，依法要求符合條件的企業(yè)“下升上”，促進(jìn)市場主體加快轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)向現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)變。
三、工作重點
根據(jù)我鎮(zhèn)個體工商戶實際生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營狀況，確定以下四類個體工商戶為“個轉(zhuǎn)企”工作重點引導(dǎo)培育對象：1、符合縣產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向且具有較大規(guī)模的個體工商戶，如制造加工、住宿餐飲、大型超市、家電商行等；2、設(shè)立或投資金額達(dá)到50萬元；或經(jīng)營場所面積達(dá)到300平方米以上（足浴面積100平方米以上、美容美發(fā)面積100平方米以上、餐飲餐位在75個以上）；或從業(yè)人員常年達(dá)到8人以上；年產(chǎn)值200萬元以上或工業(yè)性年銷售額100萬元以上、商業(yè)服務(wù)性年銷售額（營業(yè)收入）180萬元以上；或已經(jīng)稅務(wù)部門核定為一般納稅人資格的個體工商戶；3、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或品牌的個體工商戶；4、認(rèn)為需要重點轉(zhuǎn)型升級為企業(yè)的。
結(jié)合“個轉(zhuǎn)企”工作推進(jìn)情況，依法、及時將一批符合產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，成長性好、創(chuàng)新性強(qiáng)、發(fā)展前景廣闊的小微企業(yè)，作為重點扶持和服務(wù)對象，升級為規(guī)模以上（限額以上）企業(yè)。
四、政策扶持
為切實增強(qiáng)主體活動和規(guī)范經(jīng)營，根據(jù)文件精神，20xx年12月31日前在我縣登記在冊的個體工商戶，在20xx年1月1日后轉(zhuǎn)為企業(yè)的，享受如下相關(guān)扶持和優(yōu)惠政策：
1、個體工商戶轉(zhuǎn)型升級為企業(yè)的，三年內(nèi)仍按個體工商戶的相關(guān)規(guī)定辦理社會保險業(yè)務(wù)；原按企業(yè)參保繳納社會保險費的個體工商戶轉(zhuǎn)企業(yè)的，仍按原規(guī)定比例執(zhí)行。
2、“個轉(zhuǎn)企”后經(jīng)認(rèn)定的國家需要重點扶持的高新技術(shù)企業(yè)，減按15%的'稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)為開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝所發(fā)生的研究開發(fā)費用，在計算企業(yè)所得稅時可以按規(guī)定加計扣除。
3、對按規(guī)定確有困難的“個轉(zhuǎn)企”的企業(yè)，報經(jīng)地稅部門批準(zhǔn)后，可給予減免房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。按期納稅有困難并符合稅法規(guī)定的，可由納稅人提出申請，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，可延期繳納稅款�！皞�轉(zhuǎn)企”的小規(guī)模納稅人，20xx年底前，可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，向主管國稅機(jī)關(guān)申請認(rèn)定為增值稅一般納稅人，或繼續(xù)為小規(guī)模納稅人；可選擇自行申報繳稅方式或稅務(wù)機(jī)關(guān)核定方式繳納稅款。
4、對實施“個轉(zhuǎn)企”的主體，同一自然人與其設(shè)立的個人獨資企業(yè)、一人有限公司之間土地、房屋權(quán)屬的劃轉(zhuǎn)，至20xx年12月31日免契稅和相關(guān)交易手續(xù)費；自轉(zhuǎn)企之日起三年內(nèi)上繳增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅新增地方留成部分，獎勵給鎮(zhèn)街，由鎮(zhèn)街用于扶持企業(yè)發(fā)展。
5、個體工商戶轉(zhuǎn)型為小微企業(yè)的，至20xx年12月31日免收企業(yè)注冊（變更）登記費、年檢費、補(bǔ)（換）營業(yè)執(zhí)照工本費；“個轉(zhuǎn)企”后注冊資本在100萬以下的小型微利企業(yè)，在企業(yè)年度檢驗時，除法律法規(guī)和國家政策明確規(guī)定必須提交審計報告的情形外，可免予提交審計報告；轉(zhuǎn)為符合產(chǎn)業(yè)政策的小型微利企業(yè)，在轉(zhuǎn)企當(dāng)年起3年內(nèi)免征、第4-5年減半征收地方水利建設(shè)基金。
6、對實施“下升上”的主體，當(dāng)年新納入國家統(tǒng)計籠子（網(wǎng)上直報）的規(guī)模以上（限額以上）法人企業(yè)（不含拆分）給予3萬元獎勵，各類企業(yè)因經(jīng)營不善等因素退出統(tǒng)計籠子重新進(jìn)入的不予評獎；當(dāng)年實繳稅額比上年增長20%以上的地方留成部分，獎勵給鎮(zhèn)街，由鎮(zhèn)街用于扶持企業(yè)發(fā)展；其它有限資源分配、政府采購、評先評優(yōu)等獎勵扶持對象原則上向規(guī)模以上（限額以上）法人單位傾斜。
7、符合產(chǎn)業(yè)政策的個體工商戶申請轉(zhuǎn)型為企業(yè)的，原個體工商戶名稱字號可以保留；轉(zhuǎn)型的個體工商戶，工商部門在核發(fā)營業(yè)執(zhí)照時出具工商戶轉(zhuǎn)型為企業(yè)證明，并保持工商登記檔案的延續(xù)性。相關(guān)部門根據(jù)個體工商戶轉(zhuǎn)型為企業(yè)證明，在辦理有關(guān)審批事項時提供便利�！皞�轉(zhuǎn)企”涉及前置審批的，各部門對經(jīng)營范圍、經(jīng)營場所等不變的，一般采取變更程序?qū)徟�。轉(zhuǎn)型升級主體可憑“個轉(zhuǎn)企”、“下升上”證明，金融機(jī)構(gòu)采取最便捷的方法辦理開戶帳戶的變更手續(xù)和優(yōu)先貸款措施。
五、工作步驟
�。ㄒ唬┱{(diào)查摸底階段（8月1日-8月15日）。制定楊汛橋鎮(zhèn)“個轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作實施方案，召開全鎮(zhèn)“個轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作部署推進(jìn)會，開展一次市場主體大調(diào)查、大整治、大規(guī)范、大提升。要求各村（居）及有關(guān)部門充分發(fā)揮各自職能，在規(guī)定時間內(nèi)，摸排出轄區(qū)內(nèi)重點培育對象，進(jìn)行宣傳發(fā)動，講明政策，特別是辦理私營企業(yè)的優(yōu)惠政策及具體辦理的程序、步驟。鼓勵并引導(dǎo)培育對象積極主動辦理私營企業(yè)。在此基礎(chǔ)上，挑選出一批實力較強(qiáng)，符合條件的個體工商戶和小微企業(yè)作為重點培育對象。
�。ǘ┮�(guī)范落實階段（8月16日-9月15日）。根據(jù)前一階段的工作情況，按照“三個一批”的要求，對調(diào)查對象進(jìn)行分類，對符合條件的市場主體上門進(jìn)行政策宣傳，動員指導(dǎo)，解答疑慮，幫助其解決在辦理工商登記手續(xù)中出現(xiàn)的問題，幫助“個轉(zhuǎn)企”企業(yè)在最短的時間內(nèi)取得營業(yè)執(zhí)照；對符合條件的無證無照經(jīng)營或沒達(dá)到環(huán)保要求的市場主體，將責(zé)令其限期整改并幫助轉(zhuǎn)型；對塑料造粒、燙金、植絨、復(fù)合等不符合我縣產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的“十小”行業(yè)主體，我鎮(zhèn)將聯(lián)合相關(guān)職能部門堅決予以關(guān)停、取締�！皞�轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作領(lǐng)導(dǎo)小組將抽調(diào)人員，對“個轉(zhuǎn)企”工作進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)檢查，并每周通報進(jìn)度。
�。ㄈ┛偨Y(jié)考評階段（9月16日-9月30日）。一方面繼續(xù)做好前一階段掃尾的工作，另一方面針對本次“個轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作的有關(guān)情況進(jìn)行全面匯總，認(rèn)真總結(jié)主要做法、成功經(jīng)驗和存在問題，為今后開展工作打好基礎(chǔ)，并“個轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作列入村（居）崗位目標(biāo)責(zé)任制，酌情給予加分，對完成任務(wù)出色的村（居），給予一定的獎勵。
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為進(jìn)一步強(qiáng)化“個轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保工作順利開展，成立楊汛橋鎮(zhèn)“個轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由汪建中任組長，陶云淼、胡倡華任副組長，鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)線、工商、環(huán)保、稅務(wù)、派出所、食監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、金融、廣電等部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在經(jīng)發(fā)辦，陶云淼兼任辦公室主任。各成員單位一定要深刻認(rèn)識開展“個轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作的重要意義，切實增強(qiáng)工作責(zé)任感、使命感和緊迫感，為“個轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作在全鎮(zhèn)面上鋪開創(chuàng)造條件和環(huán)境做好保障。
（二）明確分工職責(zé)。各相關(guān)職能部門要建立“個轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作聯(lián)合推進(jìn)機(jī)制，要按照職能分工，各負(fù)其責(zé)，實時聯(lián)動，實現(xiàn)相互協(xié)作、信息共享、合力推進(jìn)。要細(xì)化工作措施和工作計劃，明確專人負(fù)責(zé)，狠抓工作落實。要務(wù)求實效，防止搞形式、走過場。各村（居）要全面落實一把手負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步充實和加強(qiáng)工作力量，明確職責(zé)，落實任務(wù)，確保工作落到實處。聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、駐村指導(dǎo)員、助理員要督促檢查所聯(lián)村（居），走村入戶，幫助和指導(dǎo)村（居）開展“個轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作。
�。ㄈ┘哟筝浾撔麄鳌２扇《喾N形式，多角度大范圍地宣傳“個轉(zhuǎn)企”、“下升上”的重要意義、工作目標(biāo)和主要內(nèi)容，動員組織廣大個體工商戶和小微企業(yè)積極參與推進(jìn)行動，營造良好的社會氛圍。
工作方案 篇6
進(jìn)入冬季，是學(xué)生冰上運動傷害、火災(zāi)、交通事故的多發(fā)期。為進(jìn)一步加強(qiáng)冬季學(xué)校安全工作，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，切實把學(xué)校的安全工作做深、做細(xì)，防患于未然，確保我校廣大師生度過一個平安、愉快的冬季，特制訂我校關(guān)于做好冬季校園安全管理工作方案：
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《中華人民共和國消防法》等法律法規(guī)，全面落實安全責(zé)任制，積極推行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，加強(qiáng)安全教育。為我校各項工作又好又快發(fā)展提供良好的育人環(huán)境。
二、組織機(jī)構(gòu)
冬季校園安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：畢昌明
成 員：徐士信 邸道柱 杜先圣 王樹春 孫以碾 張玉成及各班主任
三、工作重點和主要任務(wù)
1、就校園安全管理問題發(fā)放致學(xué)生家長一封信。
2、開展學(xué)校冬季安全工作大檢查。11月20日學(xué)校將組織一次校園冬季安全工作大檢查，切實做到認(rèn)真、細(xì)致、全面、徹底、不留死角。尤其對校溝、廁所、教室電路重點部位和重要場所進(jìn)行重點檢查。
3、冬季地面結(jié)冰路滑，易發(fā)生交通事故，通過宣傳陣地及晨會課對學(xué)生進(jìn)行安全知識和安全自護(hù)常識教育。
4、做好冬季校園防火工作。冬季來臨，進(jìn)入火災(zāi)高發(fā)期，學(xué)校要加強(qiáng)對消防設(shè)施的安全檢查，對消防器材不合格、消防通道不暢通、應(yīng)急疏散標(biāo)志不符合規(guī)范要求、應(yīng)急出口堵塞封閉等問題，要及時發(fā)現(xiàn)并迅速整改。學(xué)校將適時組織防火、滅火、逃生自救等消防安全常識教育培訓(xùn)，利用間操時間組織師生員工了解和掌握滅火知識的演練，學(xué)會并熟練掌握火災(zāi)報警、撲救初起火災(zāi)、逃生自救等知識；禁止辦公室、教室使用電熱取暖器、電水壺、熱得快等電器 。
5、要加強(qiáng)對學(xué)生戶外及冰雪運動的組織與管理。體育教師在活動開展之前，對學(xué)生進(jìn)行安全教育，告知學(xué)生安全事項，嚴(yán)防運動不當(dāng)或場地問題而引發(fā)意外傷害。
6、加強(qiáng)冬季流行病知識教育與預(yù)防。
7、集中開展冬季學(xué)校安全教育活動�；顒右槍μ炖渎坊�，各類安全事故多發(fā)等特點，結(jié)合學(xué)校安全工作實際,以提高師生安全意識與自我防范能力為重點，集中開展一次交通安全、消防安全、飲食衛(wèi)生安全、疾病預(yù)防和防侵害、防突發(fā)事故、防雨雪災(zāi)害、防不法分子傷害的安全知識教育,提高學(xué)生自救自護(hù)能力。要讓廣大學(xué)生進(jìn)一步掌握預(yù)防一氧化碳中毒的基本知識和方法，提高學(xué)生的安全防范意識和一旦發(fā)生中毒時的應(yīng)急處置能力。教育學(xué)生不要乘座“黑車”和超載車，不準(zhǔn)到結(jié)冰的江河水庫上玩耍、滑冰，不租住有重大安全隱患的房屋。要對學(xué)生進(jìn)行法制教育，增強(qiáng)學(xué)生法制觀念、自我防范意識和自救能力。
8、做好冬季大霧和大雪等氣象災(zāi)害的防御工作。學(xué)校要進(jìn)一步密切與氣象部門的.合作，加強(qiáng)氣象監(jiān)測與預(yù)警，并結(jié)合實際，提前采取措施，積極防范各類氣象災(zāi)害。如遇重大氣象災(zāi)害，學(xué)�？筛鶕�(jù)天氣情況和寒冷程度，適當(dāng)調(diào)整上課時間和假期；學(xué)校要加強(qiáng)對學(xué)生的統(tǒng)一管理，嚴(yán)防學(xué)生在沒有任何安全保障條件下私自或結(jié)伴返家。
9、做好流感的防控工作。冬季是流感多發(fā)季節(jié)，學(xué)校是人員比較密集的場所，更容易引起流感的傳播，因此，學(xué)校要繼續(xù)加強(qiáng)流感的防控工作，做好通風(fēng)、晨檢、消毒和信息報送工作，避免流感泛濫，保護(hù)師生的身心健康。
四、時間安排和工作步驟
冬季安全期從20xx年11月20日至20xx年1月18日結(jié)束，具體工作分三個階段實施：
1、傳達(dá)部署階段（20xx年11月20日）
20xx年11月20日召開校長辦公會，成立冬季安全工作領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，召開安全工作會議，制定冬季安全工作實施方案，明確人員分工，落實工作責(zé)任，對冬季防火工作進(jìn)行動員部署。
2、檢查落實階段（20xx年11月21日至20xx年12月30日）。開展主題鮮明、內(nèi)容詳實、聲勢浩大的安全宣傳系列活動，請安全副校長走進(jìn)校園，為師生講解冬季安全的重要性以及在冬季防火期應(yīng)注意的消防安全問題和應(yīng)采取的消防安全措施，提高廣大師生消防安全素質(zhì)和自防自救能力。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將帶領(lǐng)各部門集中進(jìn)行安全專項治理，要認(rèn)真開展隱患排查工作，全面詳細(xì)地掌握情況，對排查出來的隱患要登記造冊，要制定隱患整治方案，采取有針對性的措施，全力整改隱患。落實整改時限、整改責(zé)任人，確保各項措施部署到位、檢查到位、落實到位。
冬防期間學(xué)校至少每半月開展一次自檢自查。對違反學(xué)校規(guī)章制度的、工作措施不到位的，要追究其部門主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
3、檢查驗收階段（20xx年1月1日至18日）。學(xué)校認(rèn)真檢查各班級冬防工作，總結(jié)經(jīng)驗。
五、工作要求
1、切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。校長要親自檢查督導(dǎo)、親自抓好落實。要與當(dāng)?shù)卣拖腊踩瘑T會建立經(jīng)常性的聯(lián)絡(luò)協(xié)作機(jī)制和工作制度，充分發(fā)揮職能作用，形成監(jiān)管合力，共同抓好冬季防火安全各項工作。
2、嚴(yán)格落實責(zé)任。要逐級簽訂安全責(zé)任狀，明確消防安全管理、消防隱患整改、大風(fēng)天防火、易燃易爆物品管理等具體工作責(zé)任，建立起自上而下、全面覆蓋的防范網(wǎng)絡(luò)。真正形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的消防安全責(zé)任體系。要對消防安全工作存在的問題分類排隊，逐一制定整改推進(jìn)措施，明確解決時限。要建立經(jīng)常性的聯(lián)絡(luò)協(xié)作機(jī)制和工作制度，各盡其職，各負(fù)其責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，形成監(jiān)管合力，共同督促整改火災(zāi)隱患。
3、及時反饋信息。要及時總結(jié)工作經(jīng)驗，加強(qiáng)信息反饋，及時上報重要情況和突出問題。
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