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工作方案

時間:2022-04-02 10:42:19 工作方案 我要投稿

【推薦】工作方案集錦8篇

  為了確定工作或事情順利開展,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是在案前得出的方法計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的工作方案8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【推薦】工作方案集錦8篇

工作方案 篇1

  為扎實開展“干部上講臺,培訓到現(xiàn)場”工作,進一步拓展培訓模式,創(chuàng)新培訓手段,提高培訓質(zhì)量,全面提升安全生產(chǎn)管理水平,促進公司生產(chǎn)經(jīng)營工作健康、持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《關(guān)于強力推行“干部上講臺,培訓到現(xiàn)場”的決定》精神,結(jié)合公司實際,特制定《“干部上講臺、培訓到現(xiàn)場”實施方案》,具體如下:

  一、指導(dǎo)思想

  以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹落實集團公司要求,堅持帶兵育人與安全生產(chǎn)并重,強力推行“干部上講臺、培訓到現(xiàn)場”,不斷深化素質(zhì)工程建設(shè),實現(xiàn)員工素質(zhì)大提升,提高公司安全生產(chǎn)水平,促進公司生產(chǎn)經(jīng)營工作健康、持續(xù)發(fā)展。

  二、工作目標

  通過扎實有效開展“干部上講臺、培訓到現(xiàn)場”工作,確保干部上講臺一個不少;職工被包保培訓一個不剩,包保培訓期滿合格率達95%以上;在集團公司及華晉公司全員培訓抽考中力爭前游。做到職工作業(yè)行為規(guī)范,“三違”發(fā)生率降低50%,無輕傷以上人身事故,實現(xiàn)20xx年煤礦從業(yè)人員素質(zhì)準入目標。

  三、工作內(nèi)容

  (一)明確重要意義

  全體干部職工要明確“干部上講臺、培訓到現(xiàn)場”的重要意義,深刻認識到這是職工培訓制度帶有根本性的改革,是促進人員素質(zhì)提高和強化安全生產(chǎn)的重要舉措,要增強責任心和緊迫感,積極投入到“干部上講臺、培訓到現(xiàn)場”工作中去。各級干部要加強學習,深入調(diào)研,轉(zhuǎn)變作風,做好上講臺和培訓到現(xiàn)場的準備工作,使自己授課和培訓內(nèi)容符合實際需要,真正做到讓職工干什么學什么,缺什么補什么,有效提升職工素質(zhì)。每個職工要積極參加聽課,接受培訓,提高自身工作業(yè)務(wù)素質(zhì),增強做好本職工作的能力,確保安全生產(chǎn)。通過“干部上講臺、培訓到現(xiàn)場”,在全公司實現(xiàn)“人人有學、時時可學、處處能學、按需選學、終身在學”的濃厚學習氛圍,實現(xiàn)員工素質(zhì)大提升,安全生產(chǎn)水平大提高,公司生產(chǎn)建設(shè)大跨越。

  (二)注重實際效果

  “干部上講臺、培訓到現(xiàn)場”不搭花架子,不搞形式主義,注重實際效果!案刹可现v臺”要堅持簡易明了,把握住“誰講、講什么、怎么講、效果如何”,“培訓到現(xiàn)場”要把握“誰包、包誰、包保什么”,考核上要把握“誰來考核、考核什么、怎么考核”?傊案刹可现v臺、培訓到現(xiàn)場”要堅持管用有效,做到有的放矢,從職工隊伍的現(xiàn)狀出發(fā),按照安全生產(chǎn)的實際需要,著重提高人的安全素質(zhì),規(guī)范人的安全作業(yè)行為,有效提高安全生產(chǎn)水平,切實維護公司財產(chǎn)和職工生命的安全,構(gòu)建安全和諧企業(yè)。

  (三)堅持統(tǒng)籌兼顧

  在開展“干部上講臺、培訓到現(xiàn)場”工作中,要堅持統(tǒng)籌兼顧,正確處理“干部上講臺、培訓到現(xiàn)場”和日常生產(chǎn)經(jīng)營工作的`關(guān)系,做到“干部上講臺、培訓到現(xiàn)場”和日常生產(chǎn)經(jīng)營工作兩不誤、兩促進,共同取得良好成績。在“干部上講臺、培訓到現(xiàn)場”工作中,正確處理現(xiàn)場培訓與安全生產(chǎn)的關(guān)系、培訓制度新要求與現(xiàn)行培訓方式、內(nèi)容有機融合的關(guān)系、總體要求與自身實際相結(jié)合的關(guān)系,切實提高“干部上講臺、培訓到現(xiàn)場”的工作質(zhì)量,取得實際成效。

  四、工作要求

  (一)明確目標,完善責任

  全體干部職工要認真學習本實施方案,提高認識,統(tǒng)一思想,明確目標,完善責任,做到人人發(fā)動,人人參與,保證“干部上講臺、培訓到現(xiàn)場”各項工作任務(wù)如期開展,如期完成,取得實際成效。

  (二)廣泛發(fā)動,營造氛圍

  要運用會議、板報、橫幅、標語等多種形式,廣泛宣傳“干部上講臺、培訓到現(xiàn)場”工作的重大意義,提高大家的參與意識,增強工作責任心和緊迫感,營造濃厚的工作氛圍,為搞好“干部上講臺、培訓到現(xiàn)場”打下扎實的基礎(chǔ)。

  (三)加強領(lǐng)導(dǎo),強化督查

  各部門單位領(lǐng)導(dǎo)要加強對“干部上講臺、培訓到現(xiàn)場”工作的領(lǐng)導(dǎo),把它作為當年的一項重要工作任務(wù)抓緊抓好,納入日常工作議事日程,確保取得實效。要強化督查,增強全體干部職工自我加壓、自我提高的緊迫感和危機感,促進“干部上講臺、培訓到現(xiàn)場”工作深入發(fā)展。

工作方案 篇2

  體育“大課間”活動的全面推廣,是深化課程改革和全面實施素質(zhì)教育的有效途徑。為提高學生的身體綜合素質(zhì),促進學生的全面發(fā)展和健康成長,加快“培養(yǎng)學生良好習慣”課題研究的實施,特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以《關(guān)于確保學生每天體育鍛煉不少于一小時的意見》、《全國億萬學生陽光體育活動》和《關(guān)于加強青少年體育,增強青少年體質(zhì)的意見》等文件精神為指導(dǎo),落實學生每天鍛煉一小時的基本要求,以深化新課程改革,全面推進素質(zhì)教育,提高學生身體素質(zhì),增進學生身心健康為目的。

  二、實施原則

  (一)全體性原則。大課間體育活動的開展要簡易、方便、可行,面向全體學生,要從學生參與面的大小確定活動項目,做到人人參與活動,個個都有喜愛項目。

 。ǘ┤嫘栽瓌t。大課間體育活動要與日常教育教學工作有機結(jié)合,與新課程改革相結(jié)合,與中小學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)工作有機結(jié)合,堅持寓教育性、健身性于活動之中。

  (三)趣味性原則。體育活動要在符合學生年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上,體現(xiàn)出一定的趣味性。趣味性越濃,對學生的吸引力就越大,使學生在情趣盎然的活動中鍛煉身心,陶冶情操,發(fā)展智力。

  (四)校本原則。大課間體育活動要充分考慮學校規(guī)模、場地、設(shè)施等特點,挖掘體育資源潛力,發(fā)揮師生員工的主觀能動性,豐富活動內(nèi)容與形式。

  (五)安全原則。根據(jù)教育規(guī)律和中小學生身心發(fā)展特點,指導(dǎo)學生適度進行體育活動、設(shè)置運動項目和相關(guān)活動。加強安全教育和管理,建立安全措施、應(yīng)急措施,避免發(fā)生意外事故。

  三、目的任務(wù)

  牢固樹立“健康第一”的思想,以學生發(fā)展為中心,全面提高學生體質(zhì);滿足機體生理需求和變化規(guī)律,調(diào)整心態(tài),放松精神,陶冶情操;促進骨骼發(fā)育,改善運動、 呼吸、心血管系統(tǒng)的神經(jīng)傳到功能;降低近視率,減少肥胖癥;促進學生的休息與睡眠;科學使用腦力和體力;形成勇于克服困難的頑強毅力和集體主義觀念的團隊 精神;日復(fù)一日、年復(fù)一年地堅持,做到大風小雨不間斷,酷暑嚴冬照常練,養(yǎng)成良好的鍛煉習慣和終生的健身意識。

  四、實施步驟

 。ㄒ唬┱n題申報(20xx年底前)

  申報課題學校組織有關(guān)人員對課題進行論證,搜集相關(guān)資料,深入課題內(nèi)容研究,確定課題的研究步驟和方法。

 。ǘ┰u審課題,啟動,推廣(20xx年)

  20xx年2月進行座談會,全面啟動課題;5—6月份進行階段性檢查和總結(jié);10月份在全市推廣開展。

  (三)課題鑒定,總結(jié)(20xx年)

  20xx年5月進行課題中期調(diào)查分析,進行成果評選。10月進行課題實驗總結(jié),寫出有價值的研究報告,組織課題鑒定,推出一批優(yōu)秀課題研究成果。

  五、實施要求

  (一)各市區(qū)教研中心和市直各學校要高度重視大課間活動,制定詳細的工作計劃和實施方案,有組織、有步驟地開展本地大課間活動。更新管理觀念,注重過程指導(dǎo),把開展大課間體育活動與深化新課程改革,與落實《課程標準實驗方案》結(jié)合起來。

 。ǘ⿲W校要精心制訂大課間活動方案,認真組織、體現(xiàn)特色、確保安全,要將大課間活動排入學校作息時間表,改善活動場地和器械,完善相應(yīng)的'管理制度。

 。ㄈ┕膭罱處煛W生創(chuàng)編活動內(nèi)容,制作活動器材,培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。創(chuàng)編室內(nèi)健身操與健身游戲,彌補室外活動空間的不足,使大課間活動能夠反映出一定的文化內(nèi)涵和藝術(shù)個性。

 。ㄋ模┐笳n間活動每天一次,每次25—30分鐘;全員參加,練習密度100%;練習負荷保持在低、中強度,做有氧運動,符合科學的體育鍛煉方法。

  六、課題申報

  課題申報學校,參照課題研究“目的任務(wù)”,根據(jù)學校自身情況自定研究主題和課題名稱,該主題范圍之外的研究課題本次不予立項。所有申報課題既是本課題的子課題,也是市規(guī)劃辦獨立立項的規(guī)劃課題,按照威海市規(guī)劃辦立項課題進行管理。

  選取優(yōu)秀學校作為我市今后重點示范基地。課題申報數(shù)量具體為:榮成、文登、乳山各10項,環(huán)翠8項,經(jīng)區(qū)、高區(qū)各5項,威海一中、威海二中、威海四中、威海工業(yè)技術(shù)學校各1項。

  申請人按照規(guī)定認真填寫申請書一式三份(一份原件,二份復(fù)印件),由各市區(qū)“體育大課間活動”課題領(lǐng)導(dǎo)小組初審匯總后,于12月10日前統(tǒng)一報送課題領(lǐng)導(dǎo)小組,申報表和匯總表可從威海市教育網(wǎng)站“通知通報欄”下載。

  七、組織管理

  在研究的過程中,要重視對課題的過程管理、指導(dǎo)、督導(dǎo)、評比和檢查,樹立并推廣優(yōu)秀典型。為了保證研究工作順利開展,威海市教研中心成立課題領(lǐng)導(dǎo)小組,由王 義君同志任組長,張啟剛、畢志玲同志任副組長,成員由各市區(qū)教研中心相關(guān)負責人、體育教研員和課題實驗學校的負責人組成。各市區(qū)教研中心和學校也要成立相 應(yīng)的課題領(lǐng)導(dǎo)小組,課題申報時一并上報。

工作方案 篇3

  為了加大國有種植業(yè)土地租賃金進收繳力度,依據(jù)《市規(guī)范國有種植業(yè)土地管理暫行辦法》、《關(guān)于市國有農(nóng)用地租賃金標準的批復(fù)》(州發(fā)改價格[20xx]111號)、《關(guān)于市國有種植業(yè)用地租賃金執(zhí)行標準的批復(fù)》(市發(fā)改價費字[20xx]300號)、《市國有種植業(yè)用地租賃進征收任務(wù)分配方案》(市國農(nóng)清辦[20xx]1號)文件精神,根據(jù)鎮(zhèn)實際情況,制定本方案。

  一、基本情況

  根據(jù)《市國有種植業(yè)用地租賃金征收任務(wù)分配方案》,我鎮(zhèn)范圍內(nèi)由村組批準國有種植業(yè)用地共20宗,面積14424畝,依據(jù)《關(guān)于市國有農(nóng)用地租賃金標準的批復(fù)》文件精神,每畝收取國有農(nóng)用地租賃金110元,共計158.66萬元全額上繳財政,并負責收回土地、廢除合同,種植戶承諾20xx年不再耕種后,交市國有農(nóng)用地管理中心統(tǒng)一管理。

  二、組織機構(gòu)

  鎮(zhèn)成立鎮(zhèn)國有種植業(yè)用地租賃金征收領(lǐng)導(dǎo)小組。

  工作職責:

  1、貫徹落實上級關(guān)于國有種植業(yè)用地租賃金征收工作的.指示和重要會議精神。

  2、組織指導(dǎo)全鎮(zhèn)國有種植業(yè)用地租賃金征收工作,研究制定相應(yīng)方案和措施。

  3、調(diào)查掌握全鎮(zhèn)國有種植業(yè)用地租賃金征收工作情況。

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在鎮(zhèn)國土資源所,辦公室主任由肖家寶同志兼任,副主任由王成剛同志兼任。

  1、貫徹落實我鎮(zhèn)關(guān)于國有種植業(yè)用地租賃金征收工作的實施意見和辦法。

  2、收集、匯總轄區(qū)內(nèi)國有種植業(yè)用地信息,組織協(xié)調(diào)有關(guān)單位和部門完成國有種植業(yè)用地租賃金征收工作。

  3、每三天向市農(nóng)用地管理中心上報收費情況。

  三、工作步驟

  (一)準備階段(20xx年10月20日——10月31日)

  1、國土資源所負責對轄區(qū)內(nèi)國有種植業(yè)用地土地類型、權(quán)屬、批準情況和使用情況進行核實,并提出處理建議。

  2、國土資源所起草《鎮(zhèn)國有種植用地租賃金收費通知》和《鎮(zhèn)國有種植業(yè)用地租賃金催繳承諾書》。

  3、司法所負責對起草的文件進行司法審核。

  (二)實施階段(20xx年11月1日——12月25日)

  1、國土資源所負責向各農(nóng)場下發(fā)《鎮(zhèn)國有種植用地租賃金收費通知》和《鎮(zhèn)國有種植業(yè)用地租賃金催繳承諾書》,并具體負責租賃金的收取工作。

  2、農(nóng)經(jīng)站負責開取收費票據(jù),并全額上繳市財政。

  3、國土資源所負責收回土地、廢除合同后,統(tǒng)一上交市國有農(nóng)用地管理中心。

  4、對于逾期未繳費的農(nóng)場,領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)派出所、水管站、電力部門對其進行停水、停電等措施,并且不納入20xx年度配水計劃。

 。ㄈ┛偨Y(jié)階段(20xx年12月25日—12月31日)

  1、對我鎮(zhèn)鎮(zhèn)國有種植用地租賃金工作進行總結(jié),并上報市上相關(guān)部門。

  四、具體要求

  1. 加強領(lǐng)導(dǎo),落實責任。國土資源所作為征收工作的主要部門,一定要強化責任,確實掌握每宗土地的詳細情況,有針對性地做好征收工作,確保按時間節(jié)點有序推進。

  2. 密切配合,全力推進。堅持“周例會、日碰頭”制度,及時通報進度,掌握存在問題,分析原因,研究解決下步工作措施。同時各相關(guān)部門密切配合,共同商議,協(xié)同做好征收中各項工作。

  3. 注重方法,提高實效。各村及鎮(zhèn)國土資源所要加強宣傳,引導(dǎo)各農(nóng)場主正確處理眼前利益和長遠大局利益的關(guān)系。對于逾期未繳費的,必須采取有效措施,確保征收工作順利完成。

工作方案 篇4

  20xx年,在市安監(jiān)局、商貿(mào)辦的支持幫助下,從整改氨系統(tǒng)入手,全面推進企業(yè)安全生產(chǎn)工作,實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無事故的管理目標。在新的一年里,堅持貫徹落實“安全笫一,預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針,牢固樹立“安全就是最大效益的”經(jīng)營理念,為做好全年安全工作,特制定20xx度安全工作實施方案如下。

  一、簽訂廠部與各車間部室20xx年安全目標責任書。

  1、目標責任書起草工作,由企業(yè)管理部負責文字起草工作,20xx年12月25日前完成。

  2、目標責任書簽訂工作,20xx年12月28日召開年度安全工作總結(jié)暨20xx度安全目標責任書簽訂大會。

  二、制訂企業(yè)年度設(shè)備維修計劃。

  1、基層申報。各二級核算單位根據(jù)自身設(shè)備特點,結(jié)合新年度生產(chǎn)經(jīng)營需要,于20xx年1月15日前向企業(yè)管理部申報設(shè)備維修及添置計劃。

  2、部門匯總。由企業(yè)管理部負責收集匯總,向廠部提出企業(yè)年度設(shè)備維修計劃。20xx年1月18日前完成。

  3、計劃實施。企業(yè)年度設(shè)備維修計劃一經(jīng)廠部批準,由設(shè)備科組織推進實施。

  三、組織開展各種培訓,提高人防技防能力。

  1、在企業(yè)開展五一文化周期間,組織開展氨系統(tǒng)操作工理論培訓和技能競賽。

  2、二季度,組織一次消防演練活動。

  3、三季度,邀請安全主管部門來廠對企業(yè)各特殊工種職工進行理論培訓。

  四、遵循上級部署,開展各種形式的安全活動。

  根椐市各有關(guān)部門的`工作布署,適時開展安全生產(chǎn)周、安全生產(chǎn)月、安康杯等各種形式的安全活動。

  五、嚴格執(zhí)行安全檢查制度,確保各項措施落實到位,實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故的管理目標。

  一是開展定期安全檢查。廠安全委員會每月組織一次定期安全檢查,全年12次。

  二是開展專項安全檢查。根據(jù)市安監(jiān)局,商貿(mào)辦指示要求和企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,臨時組織具有針對性專業(yè)性的檢查,全年共組織各種專項檢查不少于4次。

  三是開展季節(jié)性安全檢查。廠安全委員根據(jù)不同季節(jié)特點,組織開展防火、防雷擊、防汛、防凍為重點的安全檢查。全年共組織季節(jié)性安全檢查不少于4次。

  四是開展不定期安全檢查。為切實掌握二級單位安全工作措施落突情況,要經(jīng)常性開展不定期的安全檢查,特別是每逢節(jié)假日,廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負責,著重檢查值班人員在崗在位情況,保證重點部位重點崗位值班人員到點到位。

  通過開展各種安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全工作中存在問題,排查安全隱患,并在第一時間力求整改到位,一時難以到位的,加強人防力度,努力實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)的平穩(wěn)運營。

工作方案 篇5

  一、指導(dǎo)思想

  為加強、加快班主任隊伍的建設(shè),最大限度地調(diào)動班主任工作的積極性,強化學生管理,優(yōu)化育人環(huán)境,提升辦學品位,打造辦學形象,特制定本辦法。

  二、班級管理人員的設(shè)置

  班主任:全面負責班級工作;

  三、班級日常規(guī)考核內(nèi)容、分值及考核分工

  1.班主任晨檢:20分?己耍恨k公室。

  2.班主任履職:10分。考核:政教處。

  3.班主任督察班級教學:10分?己耍赫烫帯

  4.廣播操:10分?己耍簣F委、政教處(團委牽頭、統(tǒng)分)。

  5.教室衛(wèi)生:10分?己耍簣F委、政教處(團委牽頭、統(tǒng)分)。

  6.責任區(qū)衛(wèi)生:5分。考核:團委、政教處(團委牽頭、統(tǒng)分)。

  7.宿舍衛(wèi)生:15分?己耍簣F委、政教處(團委牽頭、統(tǒng)分)。

  8.宿舍紀律:10分。考核:政教處。

  9.班主任督察寢室:10分?己耍赫烫帯

  考核統(tǒng)計、公示:政教處

  四、考核辦法

  〈一〉考核方式:班級考核分為月考核及學期綜合評估。

  1.月考核:分為日考核和每周不定期考核,算出各班月考核得分,排名、公示并兌現(xiàn)班主任部分津貼(每月扣40元,綜合考核時發(fā)放)。

  2.班級月考核:月考核分=常規(guī)考核分+獎勵-扣分

  〈二〉月考核細則:

  1.班主任晨檢:按時晨檢(以學校作息時間表為準),少一次扣1分,最大分20分。每月由辦公室根據(jù)考勤機統(tǒng)計。

  2.班主任履職情況考核細則(分值:10分)

  9.班主任宿舍管理,政教處根據(jù)班主任督查寢室的記錄綜合打分,滿分10分。

  說明:

  1.上述各項扣分的最大限度不超過該項目滿分,即各項扣分扣完為止。

  2.廣播操、教室衛(wèi)生、責任區(qū)衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生、宿舍紀律每周公布。

  〈三〉班級特色活動和家長會考核辦法

  1.班級特色活動:以班級為單位開展的有益學生身心健康和提高班級凝聚力的'特色活動參與人數(shù)超過班級人數(shù)一半的得2分,否則得1分;顒有杞(jīng)報校團委批準同意、有計劃、有總結(jié)、活動要有圖像資料,班級常規(guī)衛(wèi)生大掃除不算。

  2.家長會:建議每學期召開一次,開得2分,不開不得分(家長到會率要達到50%以上,否則得1分),由班主任提供資料,政教處考核(月考核時當月核算,學期綜合考評另算)。

  〈四〉扣分

  1.由于班級教育與防范失當原因造成學生人身安全事故的由政教處或?qū)W校處理的,每件扣5分,由政教處匯總。

  2.惡性違紀。班級出現(xiàn)惡性打架、群體斗毆(5人以上).、、敲詐他人、偷竊等嚴重違紀事件,每件扣5分。公安機關(guān)介入調(diào)查處理的打架斗毆、敲詐勒索、聚眾鬧事、盜竊、搶劫等嚴重事件扣10分。

  〈五〉一票否決

  在校學生且在校期間因違法犯罪,被公安機關(guān)依法查處,給予拘留以上處分的,或者由于安全事故造成重大事件或重大影響的,實施一票否決,取消該班主任當月考核獎和學期評先評優(yōu)資格。

  五、考核結(jié)果的應(yīng)用

  1.班主任津貼標準。班主任每月享受班主任基本津貼和月考核獎金。班主任月基本津貼標準:男生班400元/月、春招男生班480元/月、對口或綜合班240元/月,專業(yè)混合班(男女生比例在7:3和3:7之間)320元/月、其余班級260元/月;職高男生班班主任月考核最大獎金500元,職高女生班班主任月考核最大獎金400元,對口高考班班主任月考核最大獎金300元。實際獎金以考核結(jié)果為準,專業(yè)混合班在原月考核基礎(chǔ)上上浮10%,實習班班主任只享受基本津貼160元/月。2.連續(xù)擔任男生班班主任工作的,每增加一屆,基本津貼上浮80元,其余班級上浮40元。

  2.班主任津貼計算

  職高男生班班主任月津貼=基本津貼+班級月考核獎勵分×4.6元/分+(x-50)×2

  職高女生班班主任月津貼=基本津貼+班級月考核獎勵分×3.6元/分+(x-50)×2

  對口高考班班主任月津貼=基本津貼+班級月考核獎勵分×2.6元/分+(x-50)×2

  說明:x為班級學生數(shù),x小于50時以50計算。

  3.考核結(jié)果作為班主任解聘、續(xù)聘的重要依據(jù)。月綜合考評分數(shù)低于50分者,工作中因有嚴重失誤造成嚴重后果、嚴重影響、嚴重損失或不勝任班主任工作者經(jīng)校長辦公會決定解聘其班主任職務(wù)。

  4.班級月考核結(jié)果在次月15日前統(tǒng)計完畢,經(jīng)校長辦公會審定后公示三天,于20日前發(fā)放到位。

  六、本方案試行時間

  20xx-20xx學年第一學期

工作方案 篇6

  根據(jù)市縣農(nóng)機局,財政局《關(guān)于印發(fā)20xx年農(nóng)機深松整地作業(yè)補助試點工作實施方案的通知》今年縣安排給我鎮(zhèn)1000畝。在我鎮(zhèn)部分村適宜區(qū)域開展農(nóng)機深松整地作業(yè)補助試點工作。為實施好今年農(nóng)機深松作業(yè)補助試點工作,結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定本方案。

  一、實施農(nóng)機深松整地作業(yè)的意義

  機械化土地深松作業(yè),是提高土地蓄水保墑能力和抗旱防澇能力,有效提升糧食增產(chǎn)能力,促進糧食增產(chǎn),農(nóng)民增收的重要手段。機械化深松在不翻土和不打亂原有土層結(jié)構(gòu)的情況下,打破堅硬的犁 底層,加厚松土層,不僅可有效提高土壤的透水,透氣性能,提高土壤蓄水保墑能力,還因松土層的加厚,吸水能力的增強實現(xiàn)澇情的有效緩解。與深耕作業(yè)深翻土地相比較,深松作業(yè)工作阻力小,工作效率高,作業(yè)成本低。同時深松時不反動土壤,不僅防止了破壞土壤團粒結(jié)構(gòu),土層分布,保證作物及時從土壤正常吸收水分和養(yǎng)料,還可以保持地表的'秸稈,殘茬覆蓋,有效防止土壤的風蝕與水土流失。

  實踐證明,機械深松可使雨水,雪水下滲,形成巨大的土壤水庫,減少水土徑流,減少水分蒸發(fā),使伏雨、冬雪春用、旱用確保墑情。一般說,深松地塊比不深松地塊在0-100厘米土層中可多蓄-2毫米的水分,0-20厘米的土壤平均含水量比傳統(tǒng)耕作一般增加24-718%?捎行崿F(xiàn)天旱地不旱,減少灌溉次數(shù)。機械化深松適應(yīng)各種土質(zhì),對中低產(chǎn)田作業(yè)效果更為明顯。

  二、任務(wù)安排

  今年我鎮(zhèn)計劃在xx社區(qū)和鞠家窯社區(qū)部分村和發(fā)牛社區(qū)部分村土地地塊較好的,以糧食生產(chǎn)為主,平整耕地為重點的地方,確保我鎮(zhèn)實施20xx年農(nóng)機深松整地作業(yè)補助試點區(qū)域。重點在糧食高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū)域化種植、規(guī)模化經(jīng)營程度高的區(qū)域結(jié)合實施,盡量集中成片。

  三、具體工作要求

  (一)規(guī)范作業(yè)模式,保證作業(yè)質(zhì)量。

  我鎮(zhèn)土地適宜深松作業(yè)加旋耕。農(nóng)機深松整地作業(yè)深度應(yīng)達到2厘米以上,要求基本無漏松、深淺基本一致。聯(lián)合深松作業(yè)模式要求做到田面平整,土壤細膩,基本沒漏松,深淺基本一致。

 。ǘ┟鞔_補助對象,補助標準補助程序。

  農(nóng)機深松補助對象為合作社,是定額補助,補助為每畝元,三年內(nèi)同一地塊只能補助一次。程序為先作業(yè)后補助,先公示后兌現(xiàn)的原則。

  我鎮(zhèn)開展深松作業(yè)的拖拉機必須為四驅(qū)100馬力以上。明確作業(yè)任務(wù),根據(jù)下達的任務(wù),分到社區(qū)村。

  (三)明確質(zhì)量監(jiān)督。

  每村要明確村內(nèi)一名干部為質(zhì)量監(jiān)督員,對作業(yè)過程質(zhì)量進行跟蹤檢驗和監(jiān)督,并接受上級工作人員的檢查督導(dǎo),保證作業(yè)質(zhì)量和面積,并設(shè)立深松作業(yè)質(zhì)量監(jiān)督和投訴電話,縣農(nóng)機局xx,xx鎮(zhèn)政府xx

  明確地塊,在鎮(zhèn)政府、村領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助下,農(nóng)機合作社與各村簽訂合同報上級部門備案。作業(yè)合同在村務(wù)公開欄公示7天,合同中明確作業(yè)地塊作業(yè)面積、作業(yè)模式、作業(yè)時間、作業(yè)質(zhì)量、收費方式、作業(yè)價格、個人支付、作業(yè)確認及兌現(xiàn)。

  (四)有關(guān)保障措施。鎮(zhèn)政府成立領(lǐng)導(dǎo)小組,以分管副鎮(zhèn)長為組長農(nóng)機站和各社區(qū)委員為成員領(lǐng)導(dǎo)小組。農(nóng)機站加強技術(shù)指導(dǎo),加強監(jiān)督檢查,加強宣傳引導(dǎo)。

工作方案 篇7

  是區(qū)實施綜合配套改革的起步年,也是十二五規(guī)劃啟動實施的奠基年。為進一步有效應(yīng)對金融危機沖擊,團結(jié)動員全區(qū)廣大職工積極投身現(xiàn)代化國際化中心城區(qū)建設(shè),區(qū)總工會研究決定,今年在全區(qū)各級工會及廣大職工中進一步深入開展同舟共濟保增長、建功立業(yè)促發(fā)展勞動競賽為主要內(nèi)容的經(jīng)濟技術(shù)和勞動保護工作,推動該項工作的跨躍發(fā)展。特制訂實施方案如下:

  一、活動內(nèi)容

  1、開展勞動技能大賽。區(qū)總工會將聯(lián)合區(qū)人力資源和社會保障局開展第四屆勞動技能大賽。各街道級工會要積極組織職工報名以街道為單位參賽面達100%。要積極開展培養(yǎng)三型(知識技能型、技術(shù)技能型、復(fù)合技能型)技能人才競賽,打造一支王亮式職工隊伍。同時要積極探索建立職工技能培訓、考核、競賽、認證、表彰、獎勵一體化工作機制,做到培訓與競賽相結(jié)合,競賽與認證相結(jié)合,認證與獎勵相結(jié)合,增強職工技術(shù)創(chuàng)新能力。

  2、開展重點工程競賽。今年區(qū)總工會要結(jié)合我區(qū)重大項目進展情況,精心組織好重點工程勞動技能競賽。通過競賽活動,加快推進在建大項目的建設(shè)速度,深化以創(chuàng)生產(chǎn)紀錄、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程、創(chuàng)新型產(chǎn)品、創(chuàng)先進技術(shù)、創(chuàng)一流崗位、創(chuàng)經(jīng)濟效益為基本內(nèi)容的六創(chuàng)競賽活動。

  3、開展以企業(yè)為單位的勞動競賽。各街道工會要組織動員各企業(yè)廣泛開展勞動競賽活動,獨立建會企業(yè)參與面要達到50%以上,職工參與面要達到60%以上。各企業(yè)工會應(yīng)根據(jù)企業(yè)當前應(yīng)對金融危機的現(xiàn)實要求,緊緊圍繞開發(fā)新產(chǎn)品,開拓新市場;提升產(chǎn)品質(zhì)量、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu);降本增效、增強企業(yè)核心競爭力等關(guān)鍵環(huán)節(jié)廣泛組織開展各種專項競賽活動。各街道工會要探索在企業(yè)加強勞動競賽的組織機制、運行機制、管理機制、考核機制和激勵機制建設(shè),不斷提升競賽的質(zhì)量和水平方面;在組織職工學習業(yè)務(wù)、鉆研技術(shù),崗位練兵,幫助他們提高復(fù)合型技能和科技創(chuàng)新能力方面;在為一線職工、轉(zhuǎn)崗職工提供職業(yè)培訓,幫助他們提高競爭能力、抗風險能力和再就業(yè)能力方面;在為農(nóng)民工提供實務(wù)操作培訓,幫助他們提高基本崗位技能和適應(yīng)社會能力等方面至少要探索總結(jié)一個方面的典型經(jīng)驗。為職工建功立業(yè)搭建廣闊平臺,使一切有利于經(jīng)濟發(fā)展的創(chuàng)造愿望得到尊重,創(chuàng)造才能得到發(fā)揮。

  4、開展安康杯競賽。今年是開展安康杯競賽活動的第十一個年頭,各街道和參賽企業(yè)要認真總結(jié)多年安康杯競賽活動所取得的經(jīng)驗和成效;要將安康杯競賽活動和關(guān)愛職工生命和健康特別行動競賽活動有機結(jié)合起來;要繼續(xù)開展好職工群眾舉報生產(chǎn)安全事故隱患獎勵工作;要繼續(xù)做好農(nóng)民工相對集中企業(yè)的勞動保護工作,突出培訓教育工作。對在競賽活動中取得優(yōu)異成績的.單位和個人,區(qū)競賽組委會將進行總結(jié)宣傳并擇優(yōu)向上級安康杯競賽組委會推薦。每個街道至少要組織2個企業(yè)參賽。

  5、開展安全社區(qū)建設(shè)。區(qū)總工會將會同有關(guān)部門全力推進安全社區(qū)建設(shè)。按照我區(qū)安全社區(qū)創(chuàng)建工作會議要求和《區(qū)安全社區(qū)創(chuàng)建工作推進方案》,區(qū)總工會將會同我區(qū)工作場所安全工作組成員單位,指導(dǎo)各街道開展依法檢查轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)情況,監(jiān)督重大危險源監(jiān)控、重大事故隱患的整改。要采取建立社區(qū)安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員制度、強化安全生產(chǎn)責任制、落實安全教育培訓、完善安全管理規(guī)章制度、加大隱患治理投入、加大安全生產(chǎn)定期不定期式檢查力度等強有力措施,做好轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作,維護勞動者的合法權(quán)益,共同推進全區(qū)安全社區(qū)建設(shè)。

  6、開展節(jié)約環(huán)保推進行動。組織廣大職工積極參加百萬職工節(jié)約環(huán)保行動,引導(dǎo)廣大職工在加強能源資源節(jié)約和促進生態(tài)文明建設(shè)等方面創(chuàng)造一流業(yè)績。在全區(qū)職工中廣泛開展我為節(jié)能減排做貢獻活動,要針對各個行業(yè)的特點,結(jié)合企業(yè)實際,以企業(yè)、車間、班組為陣地,深入開展節(jié)能減排達標競賽活動。要圍繞發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,抓住能源消耗和環(huán)境污染的突出問題,發(fā)動職工廣泛開展合理化建議,大力開發(fā)和推廣節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備,積極引導(dǎo)職工為節(jié)約資源、保護環(huán)境貢獻智慧和力量。引導(dǎo)廣大職工從我做起,從現(xiàn)在做起,從崗位做起,從一點一滴做起,把降能耗作為保增長的重要環(huán)節(jié)落到實處。各街道至少要總結(jié)選樹一個典型。

  二、活動要求

  1、加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。各級工會要站在服務(wù)大局、服務(wù)職工的高度,充分認識開展競賽活動的重要意義。要把競賽活動作為當前和今后一個時期的一項重要工作納入議事日程,按照區(qū)總工會的統(tǒng)一部署,緊密結(jié)合各自的實際,制定實施方案,加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、落實責任、全力推進。

  2、搞好結(jié)合,整體推進。要把競賽活動與工會其他重點工作結(jié)合起來,統(tǒng)籌規(guī)劃,整體推進,拓寬競賽活動的領(lǐng)域,放大競賽活動的功能,增強競賽活動的實效。

  3、總結(jié)經(jīng)驗,及時宣傳。各街道要及時將培養(yǎng)、選樹的各類典型和探索的經(jīng)驗上報區(qū)總工會職工權(quán)益部,視情況進行宣傳報導(dǎo)或獎勵。

工作方案 篇8

  為認真貫徹落實《關(guān)于印發(fā)**各族自治縣20xx年第三季度安全生產(chǎn)大檢查工作方案的通知》(**委發(fā)【20xx】15號)要求,進一步加強安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理,結(jié)合當前安全生產(chǎn)狀況,切實開展自查自糾,結(jié)合我處安全生產(chǎn)實際,特制定本檢查方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,貫徹落實“以人為本”、“科學發(fā)展”、“安全發(fā)展”的新理念,按照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范為依據(jù),進一步加大檢查監(jiān)管力度,通過全面深入開展安全質(zhì)量大檢查活動,全面推進安全質(zhì)量標準化工作,控制和減少施工安全事故的發(fā)生。

  二、檢查目標

  通過檢查,全面落實施工安全防范措施,提高從業(yè)人員安全意識和操作技能,推進安全管理的程序化和現(xiàn)場安全防護的標準化,最大程度消除安全隱患和違章違規(guī)行為,進一步完善安全保證體系,落實安全管理各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)保障措施,徹底排查事故隱患,有效防范和堅決遏制安全事故的發(fā)生。

  三、檢查范圍和內(nèi)容

 。ㄒ唬┤骈_展礦山安全大檢查

 。1)礦山地質(zhì)災(zāi)害隱患點巡查、復(fù)查落實情況;

 。2)露天礦山高陡邊坡治理情況;

  (3)地采礦山地壓活動監(jiān)控情況;

  (4)地采礦山水患治理監(jiān)控情況;

 。5)地質(zhì)勘查情況。

 。ǘ⿲指鞴墒、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土所所、二層機構(gòu)開展“打非治違”專項行動情況進行全面檢查

  各部門對重點地區(qū)、重點環(huán)節(jié)和突出問題開展專項檢查、抽查,()落實行業(yè)監(jiān)管責任,加強督促指導(dǎo),推動本行業(yè)領(lǐng)域“打非治違”工作的情況。

  (三)檢查事故查處和責任追究情況

  對已發(fā)生的安全生產(chǎn)事故,都要按照“四不放過”原則和“依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的要求,認真進行事故查處,切實按規(guī)定按時結(jié)案;嚴格事故責任追究,舉一反三,吸取教訓,落實整改措施,用事故教訓推動安全生產(chǎn)工作。

  四、檢查方法

 。ㄒ唬z查與自查相結(jié)合。各部門先行自查,然后由領(lǐng)導(dǎo)小組對其檢查。

  (二)、檢查與整改相結(jié)合。堅持邊檢查邊整改,以檢查促整改,對查出來的隱患和問題立即進行整改,一時不能整改的要制定整改計劃、明確整改措施、落實責任人,對達不到安全要求,隱患和問題嚴重的堅決關(guān)停。

  (三)、檢查與責任追究相結(jié)合。對檢查出來的.重大安全質(zhì)量隱患問題,拒不整改的按有關(guān)規(guī)定追究直接責任者和負責人的責任并進行處罰。

  五、檢查時間

  從9月1日開始到9月30日結(jié)束,各部門組織開展全面自查并加強督查。

  六、檢查要求

 。ㄒ唬┨岣哒J識,加強領(lǐng)導(dǎo)

  要充分認識此次安全質(zhì)量大檢查的重要性,結(jié)合我處實際,精心組織、周密部署,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

  (二)突出重點,注重實效

  針對各部門實際情況,明確重點部位和重點區(qū)域,對易發(fā)生事故的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問題,要登記建檔,重點監(jiān)督,切實預(yù)防各類安全事故,特別是群死群傷事故和重大事故的發(fā)生。

  (三)落實責任,自查自糾

  成立安全大檢查領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),明確職責和分工,制定切實可行的實施方案,組織開展安全質(zhì)量大檢查工作。對查出的隱患,要制定切實可行的整改措施,明確責任人,限期進行整改。

  (四)加強安全生產(chǎn)培訓教育工作

  要大力宣傳安全發(fā)展科學理念、安全生產(chǎn)法律法規(guī)普及和宣傳活動,積極開展安全培訓教育,廣泛宣傳,群防群治。

  二〇一*年九月十四日鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)大檢查工作總結(jié)食品藥品安全生產(chǎn)大檢查工作方案縣衛(wèi)生局安全生產(chǎn)大檢查督查情況匯報

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