有關(guān)工作方案模板匯總8篇

　　為了確保事情或工作安全順利進行，往往需要預先進行方案制定工作，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。方案應(yīng)該怎么制定呢？以下是小編收集整理的工作方案8篇，歡迎閱讀與收藏。

工作方案 篇1

　　為深入貫徹落實國家、省、市、開發(fā)區(qū)、辦事處關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的重要精神，有效防范和堅決遏制重特大事故，為黨的十八大勝利召開創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，根據(jù)辦事處安委會***【20xx】20號“打非治違”專項行動的通知，經(jīng)研究，**社區(qū)居委會就“打非治違”專項行動方案制定如下：

　　第一階段 加強組織領(lǐng)導、開展自查自糾

　　成立由社區(qū)居委會主要領(lǐng)導牽頭，轄區(qū)各企業(yè)負責人為成員的“打非治違”專項行動領(lǐng)導小組。

　　20xx年4月中旬至5月底開展企業(yè)自查自糾和“打非治違”專項行動的`宣傳工作。居委會“打非治違”領(lǐng)導小組負責協(xié)調(diào)有關(guān)人員督促企業(yè)自查自糾工作，及時治理糾正非法違規(guī)行為，消除安全隱患，將排查出的問題逐一登記、建立檔案、督促整改，并上報辦事處安監(jiān)辦。

　　第二階段 協(xié)調(diào)行動、集中整治

　　在第一階段工作的基礎(chǔ)上，6月-7月社區(qū)居委會“打非治違”領(lǐng)導小組始終要保持“打非治違”的高壓態(tài)勢，積極開展對企業(yè)安全隱患、違法違規(guī)操作未進行整改的行為進行整治，切實做到“四個一律”，并及時將有關(guān)問題書面上報辦事處安監(jiān)辦。

　　第三階段 配合有關(guān)部門全面檢查、重點抽查

　　8月份“打非治違”領(lǐng)導小組要配合上級有關(guān)部門通過交叉檢查、跟蹤檢查等方式，對企業(yè)開展“打非治違”專項行動情況進行全面檢查。對重點企業(yè)、重點環(huán)節(jié)和突出問題專項檢查、抽查，推動“打非治違”工作取得實效。

　　第四階段 督查總結(jié)、鞏固和提高“打非治違”成效

　　9月份社區(qū)居委會“打非治違”領(lǐng)導小組要對開展“打非治違”專項行動情況進行總結(jié)，并于8月30前報送辦事處安監(jiān)辦。

　　附件：**社區(qū)居委會“打非治違”專項工作領(lǐng)導小組

　　**社區(qū)居委會

　　二〇一二年四月一日

工作方案 篇2

　　自主招生是深化普通高等學校招生考試制度改革的重要舉措，根據(jù)滬教委學〔20xx〕16號文件，我院繼續(xù)被批準為上海市部分普通高等學校�？茖哟螌嵭幸婪ㄗ灾髡猩�改革試點方案的院校，學校招生工作方案。

　　自主招生改革試點工作有利于高校探索多種形式選拔學生的機制，有利于促進高中階段學校全面實施素質(zhì)教育，有利于推動高校依法行使辦學自主權(quán)，有利于體現(xiàn)考生與高校依法自主雙向選擇的平等權(quán)利。為切實落實教育部、市教委有關(guān)文件、會議精神，貫徹公平競爭、公正選拔、公開透明的原則，特對我院自主招生監(jiān)察工作做出如下規(guī)定：

　　1．加強組織領(lǐng)導、落實工作責任制、嚴格執(zhí)行操作程序，確保依法自主招生改革試點的有關(guān)政策和規(guī)定落到實處。

　　2．健全和落實監(jiān)察部門全程參與、全面監(jiān)督的工作機制；成立以紀委書記為負責人的院招生監(jiān)察小組。招生政策的研究、錄取方案的確定、考場考點的設(shè)置等應(yīng)聽取監(jiān)察小組的`意見。

　　3．招生監(jiān)察小組要認真做好自主招生招生簡章、確認、收費、試卷保管、考試、錄娶公示等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)察工作并做好監(jiān)察記錄。

　　4．凡屬考試、錄取中的重大問題，一律經(jīng)院招生工作領(lǐng)導小組集體研究決定。凡未經(jīng)招生監(jiān)察小組簽署意見的擬錄取名單一律不得上報教育考試院高招辦、不得進入錄取程序。

　　5、積極防范，確保招生平安進行；加強對招生中信訪、投訴的的查處。

　　6．落實陽光招生各項要求，主動接受上級主管部門和社會各界的監(jiān)督。向社會公開我院招生監(jiān)督電話（021-66866920）。

　　6．凡當年有直系親屬報考本院者不得參與招生考試工作。

　　7．嚴格執(zhí)行《教育部關(guān)于印發(fā)<教育部關(guān)于實行高等學校招生工作責任制及責任追究暫行辦法>的通知》（教監(jiān)〔20xx〕4號）有關(guān)規(guī)定，嚴肅查處招生考試違規(guī)違紀行為。

　　8．嚴格執(zhí)行招生工作“八不準、六公開、三監(jiān)督”制度，做好招生工作人員的上崗教育培訓工作，加強紀律觀念、熟悉工作業(yè)務(wù)。凡未經(jīng)培訓者一律不得上崗。

　　9．監(jiān)察小組要加強對自主招生重要環(huán)節(jié)的監(jiān)察力度，建立應(yīng)急反應(yīng)機制，遇突發(fā)事件即啟動應(yīng)急工作預案及時處理存在的問題。

　　附件：1．上海震旦職業(yè)學院自主招生領(lǐng)導小組名單

　　2．上海震旦職業(yè)學院自主招生監(jiān)察小組名單

工作方案 篇3

　　一、學校領(lǐng)導，要以自己是學校教學質(zhì)量第一責任人的身份，全身心地投入教學教研工作，始終堅持把它作為學校的中心工作來抓

　�。ㄒ唬�學校校長要親自授課或做專題講座，其他校級領(lǐng)導也要每周授課，要帶頭任教主科，任畢業(yè)班的課，帶頭上教改示范課，并將自己所教的課作為教研窗口和實驗基地。學校領(lǐng)導要堅持聽課評課，校級領(lǐng)導每學期聽評課不少于20節(jié)，教務(wù)處（含教研室）正、副主任和教研（備課）組長，每學期聽評課不少于25節(jié)，教師每學期不少于20節(jié)。

　�。ǘ�）校級領(lǐng)導要帶頭制訂好本學科教學計劃，并指導制訂全校和教研組的教學教研計劃以及貫徹執(zhí)行《常規(guī)》的具體細則。堅持按《常規(guī)》辦事，對在執(zhí)行中所出現(xiàn)的經(jīng)驗與教訓、問題與建議，要及時收集，向上級反映。凡對《常規(guī)》拒不執(zhí)行或執(zhí)行不力者，要給予嚴肅查處。（三）校級領(lǐng)導要在所任教學科的教研組參加教研活動，主動承擔有關(guān)教研任務(wù)，帶頭試驗，認真總結(jié)。

　�。ㄋ模┬＜夘I(lǐng)導要為教研工作創(chuàng)造條件，在課題設(shè)置、人員組織、時間安排和經(jīng)費開支上均給予最大支持。要用組織紀律和規(guī)章制度以及方便有利的工作條件，來克服過去教研工作上的“前緊后松、時緊時松、抓時緊不抓時松、喊得緊做得松”等不良傾向，保證教研工作正常開展。

　�。ㄎ澹┬＜夘I(lǐng)導要支持教師的教研工作，鼓勵其教改熱情。凡在教學教研工作上認真探索且成績突出的教師，應(yīng)給予關(guān)心和獎勵。對不熱心教研、無故缺席者者或?qū)�教學教研任務(wù)沒有完成的要給予批評教育和考核扣分，以及績效獎勵分減等處理。

　�。�六）校級領(lǐng)導要隨時調(diào)查和發(fā)現(xiàn)本校教育教學中的新情況、新問題，并通過校本教研這個途徑進行分析、研究，提出對策，從而不斷豐富和完善校本教研工作的內(nèi)容與形式，充分發(fā)揮校本教研工作在學校教學中的杠桿作用。

　　二、各級教研室，為了使《常規(guī)》能貫徹落實并發(fā)揮作用，應(yīng)認真做好以下五項工作

　�。ㄒ唬┙�(jīng)常下到基層或?qū)W校，檢查《常規(guī)》的執(zhí)行情況。每年重點抽查幾所有代表性的學校。采取把一所學校作為整體調(diào)查對象的方法，包括全面聽課評課、聽取領(lǐng)導匯報、召開座談會、查閱檔案資料、查驗教案及作業(yè)批改情況、知識考測、現(xiàn)場教研活動視察等方式，然后寫出調(diào)查報告，為各級教育行政部門提供決策依據(jù)，并為以后修訂《常規(guī)》和評估學校教學教研工作積累等一手材料。

　�。ǘ�）各級教研員要加強學習，提高專業(yè)知識和教育理論水平，提高教研業(yè)務(wù)能力；帶頭貫徹執(zhí)行《常規(guī)》，努力完成《常規(guī)》中所規(guī)定的任務(wù)，以極大的工作熱情、較強的教研能力和突出的工作實績，來樹立自己在教研工作上的指導與管理的威信。

　�。ㄈ�）各級教研員要積極爭取領(lǐng)導的重視，及時匯報教研工作中的成績與問題，并請示解決問題的'辦法。各級教研室之間要主動配合，上下齊心，左右協(xié)調(diào)，以求運作順暢。教研員之間要團結(jié)互助，彼此關(guān)心與尊重，有學術(shù)上的爭論，但不能存有個人成見，共同努力做好教研工作。

　　（四）為了檢驗《常規(guī)》所產(chǎn)生的效果，了解全區(qū)的教育教學情況，每年區(qū)教育局對全區(qū)小學、初中1—2個學科進行抽考。

　�。ㄎ澹┤�面建立中小學校和教師的教學業(yè)務(wù)檔案。學校教學業(yè)務(wù)檔案，包括：①學校教學常規(guī)管理考核評價表和校本研訓管理考核評價表；②學校教學教研工作常規(guī)資料；③教學特色、教學教研成果的資料等，檔案由學校保管。教師（包括學校領(lǐng)導）教學業(yè)務(wù)檔案，包括：①教師個人發(fā)展規(guī)劃；②學期、學年教學計劃；③教學體會、學習體會、經(jīng)驗總結(jié)及論著的原始件或發(fā)表復印件；④教案與作業(yè)檢查、評選后的情況記載；⑤所教學生或班級考試、參賽情況記載；⑥教師本人參加培訓、學習及參加教研活動的情況記載；⑦自行編擬的有一定價值的考試命題及試題、試卷分析材料；⑧較為成功的自行設(shè)計的教學活動方案及課例或者教材等。檔案由學校教導處保管。要充分發(fā)揮教學業(yè)務(wù)檔案的作用。今后要將業(yè)務(wù)檔案列為對學�？己�、評先進和教師評先進、評職稱、晉級或享受有關(guān)其他待遇的重要依據(jù)。

　　三、區(qū)教育行政部門，要為教學教研工作創(chuàng)造條件，調(diào)動廣大教師、教研員的積極性

　�。ㄒ唬┮�明確區(qū)教育局所屬的教研室“既是教學研究實體，又是教學業(yè)務(wù)管理機構(gòu)”的雙重職能，任何單位與個人均不得削弱這種職能。要確保教研室指導與管理教學教研工作的權(quán)威性和實效性。要積極創(chuàng)造條件，支持教學教研工作及課改活動。

　�。ǘ�）不斷鞏固和完善三級教研網(wǎng)絡(luò)和三類教研組織，從而保證教研工作有陣地、有人員、有活動。三級教研網(wǎng)絡(luò)是：區(qū)教研室、鎮(zhèn)中心小學和學校教導處。三類教研組織是：①學校學科教研組；②鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小教研組；③教改科研課題組。

　�。ㄈ�）教育行政部門領(lǐng)導要經(jīng)常了解教研工作，定期聽取匯報，研究解決教研工作中的實際問題和困難，提出對工作的指導意見（每學期擬在期初、期中、期末進行3次）。要尊重和維護教研室和教研員的工作與機關(guān)其他行政科室有區(qū)別的相對獨立性，保證他們有足夠的時間從事本職工作和進修學習。

　�。ㄋ模┙M織教學教研常規(guī)執(zhí)行的檢查與評估工作，加強對教師教學基本功培訓及檢測。①舉辦教學基本功培訓班，對部分基本功較差的教師進行輪訓；②分級舉行教學基本功的單項技能競賽，如“三筆字”、朗讀、演講、寫作等；③舉行優(yōu)質(zhì)課、課件制作、教學論文、教學設(shè)計等評比活動。

工作方案 篇4

　　為認真貫徹落實中共開縣縣委教育工委、開縣教育委員會《關(guān)于印發(fā)開縣教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作“一崗雙責”責任制實施意見的通知》（開教工委〔20xx〕53號）精神，進一步加強我校安全穩(wěn)定工作管理，落實安全穩(wěn)定工作“一崗雙責”制度，建立統(tǒng)一高效、運作協(xié)調(diào)的安全穩(wěn)定監(jiān)管體系，形成校長負總責、分管領(lǐng)導班子成員和學校班主任、任課教師齊抓共管的機制，切實保障我校的安全穩(wěn)定，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《國家信訪條例》、《重慶市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理條例》、《重慶市安全生產(chǎn)行政責任追究暫行規(guī)定》和市教委《關(guān)于認真抓好教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定一崗雙責分片包干督查工作責任制落實的通知》相關(guān)要求，結(jié)合我校實際，制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　堅持“牢固樹立紅線意識，全力構(gòu)建平安校園”指導思想和“安全第一、預防為主”的基本方針，緊緊圍繞“辦人民滿意的教育”這一主題，自覺地將安全穩(wěn)定工作納入學校教育教學工作全過程，確保我校安全穩(wěn)定工作得到全面落實，確保我校不發(fā)生重大安全穩(wěn)定事故，確保我校不發(fā)生安全穩(wěn)定責任事故。

　　二、工作原則

　　根據(jù)教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作嚴格按照“屬地管理與分級管理相結(jié)合”、“誰主管誰負責，誰審批誰負責，誰監(jiān)管誰負責”和“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則，我校落實領(lǐng)導和單位安全穩(wěn)定“一崗雙責”、“分片分年級包干督查工作”責任制。

　　三、組織機構(gòu)及職責

　�。ㄒ唬┙M織機構(gòu)：成立義學堂中心小學安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組

　　組 長：周 宏

　　副組長：彭一中（常務(wù)副組長）陳克龍 李良勁

　　成 員：周幫科 李永清 姜 毅 張司令 張步國

　　黎 靜 曾皓琳 趙 儉 孟富強 鄧國光

　　各年級組長 各班主任

　　安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在校安穩(wěn)科，由周幫科任主任，張步國、張司令、趙儉為成員，辦公室負責“一崗雙責”工作的日常事務(wù)和資料的收集整理、存檔、上報工作。

　�。ǘ�）領(lǐng)導小組職責

　　負責義學堂小學安全穩(wěn)定工作。執(zhí)行義學堂小學安全穩(wěn)定工作管理的方針、政策，并組織實施；指揮處置安全穩(wěn)定事故；督促我校各科室、各班和各位教師履行安全穩(wěn)定工作職責；領(lǐng)導安全穩(wěn)定辦公室工作和我校園安全穩(wěn)定工作。

　�。ㄈ�）領(lǐng)導小組辦公室職責

　　負責義學堂小學安全穩(wěn)定工作的組織實施、教育培訓、檢查落實、督導考核、信息傳遞，牽頭協(xié)調(diào)學校安全穩(wěn)定事件（事故）的處理等日常工作。

　�。ㄋ模╊I(lǐng)導小組成員崗位職責

　　1.安全領(lǐng)導小組組長是義學堂小學安全穩(wěn)定工作的第一責任人，對義學堂小學安全穩(wěn)定工作負全面領(lǐng)導責任。負責把安全穩(wěn)定工作納入我校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和我校重要議事日程，定期組織分析研判我校安全穩(wěn)定工作形勢，研究制定政策措施，及時解決安全穩(wěn)定工作中存在的重點、難點問題。

　　2.安全領(lǐng)導小組常務(wù)副組長協(xié)助組長對學校安全穩(wěn)定工作具體負責，是我校安全穩(wěn)定工作綜合監(jiān)督管理責任人，對安全穩(wěn)定工作負組織協(xié)調(diào)和綜合監(jiān)督管理領(lǐng)導責任。負責貫徹落實學校安全管理有關(guān)法律法規(guī)和方針政策，指導協(xié)調(diào)我校安全穩(wěn)定工作的監(jiān)督、檢查和考核，組織開展學校安全穩(wěn)定事故應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作。

　　3.安全領(lǐng)導小組中其他副組長對分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的安全穩(wěn)定工作負直接領(lǐng)導責任，按照“誰主管誰負責、誰審批誰負責”、“管業(yè)務(wù)必須管安全”、“一崗雙責”和“分片包干督查工作”的原則，抓好分管工作范圍內(nèi)的學校安全穩(wěn)定工作；負責所包片包年級的安全穩(wěn)定工作的指導協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查。

　　4.安全領(lǐng)導小組成員單位分別負責涉及本科室工作職責的安全維穩(wěn)、突發(fā)事件的應(yīng)急處置等工作；負責包片包年級的安全維穩(wěn)工作的指導協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、突發(fā)事件的應(yīng)急處置等工作。具體如下：

　�。�1）安穩(wěn)辦：負責義學堂小學安全的綜合監(jiān)督管理工作，督促我校履行安全管理責任；制定并組織實施學校安全工作長遠規(guī)劃及年度計劃；傳達上級部門安全工作的指示，分解安全工作內(nèi)容及職責；負責監(jiān)督、指導學校開展安全宣傳和教育培訓活動；建立和實施應(yīng)急反應(yīng)機制，協(xié)調(diào)處置各類安全事故；督促、指導和檢查各類學校制定和落實防范安全事故的措施；負責監(jiān)督、指導學校交通、消防、治安、校園周邊環(huán)境、防毒抵邪等安全管理工作；負責我校校園保險管理工作；負責我校教育教學安全穩(wěn)定的督查和考核評估；負責我校系統(tǒng)信訪和維穩(wěn)工作；負責指導、協(xié)調(diào)我校各科室各班安全穩(wěn)定管理工作。負責我校關(guān)安全穩(wěn)定工作的制度建設(shè)、檔案管理。

　�。�2）辦公室：履行我校文件管理，監(jiān)督、指導我校教師安全穩(wěn)定“一崗雙責”、教師培訓和考核獎懲等方面的安全穩(wěn)定工作。履行教職工培訓、考核、評優(yōu)晉級、工資晉升、職業(yè)道德等工作的安全管理職責。

　�。�3）工會：負責我校工會組織的各項活動的安全監(jiān)管和涉及教職工權(quán)益的安全穩(wěn)定事故的協(xié)調(diào)與處理工作。履行我校離退休人員的管理、思想政治、所組織集體活動等工作的安全管理和穩(wěn)定職責。負責涉及教職工糾紛和教職工來信來訪的處置工作。

　�。�3）教務(wù)處：負責我校教育教學的安全管理工作，負責我校所組織的運動會、體育類競賽、訓練的安全管理工作；監(jiān)督、指導學校做好心理健康教育、社會實踐、體育活動、公共體育、文藝活動和國防教育等的安全管理工作；監(jiān)督、指導學校抓好衛(wèi)生防疫教育管理、傳染性疾病的預防和控制管理工作；負責學校公共衛(wèi)生事件、突發(fā)性衛(wèi)生防疫事件的處置工作；監(jiān)督、指導學校電教設(shè)施設(shè)備、實驗室裝備的安全隱患排查和管理工作；負責網(wǎng)絡(luò)安全管理工作；監(jiān)督、指導我校做好校園網(wǎng)絡(luò)、學校實驗室、圖書室及各類專用教室的安全管理工作。

　�。�4）后勤處：履行我校會議、財務(wù)、接待、車輛、消防、水電、設(shè)施設(shè)備、食堂、治安及政務(wù)值守等工作的安全穩(wěn)定管理職責。負責我校義務(wù)教育營養(yǎng)改善計劃、我校食品衛(wèi)生、飲用水安全監(jiān)督、指導工作；負責我校食堂、教師公租房等校內(nèi)經(jīng)營服務(wù)設(shè)施的安全監(jiān)督、指導工作；負責學校食品衛(wèi)生、飲用水安全突發(fā)事件的處置善后工作；監(jiān)督、指導學校后勤管理人員的`安全培訓和管理工作。負責我校教育經(jīng)費使用的安全管理工作；履行經(jīng)費預決算、用款計劃審核、采購審批監(jiān)管、資產(chǎn)審核等工作的安全管理職責；負責學校校舍規(guī)劃、建設(shè)和危房鑒定改造的安全管理工作；監(jiān)督、指導學校校舍使用、維護的安全穩(wěn)定工作；負責我校安全設(shè)施設(shè)備建設(shè)、校舍排危工作；牽頭組織抗災(zāi)救災(zāi)工作，協(xié)助做好抗災(zāi)救災(zāi)工作。

　�。�5）政教處：負責引導、協(xié)調(diào)我校涉法涉訴工作；負責網(wǎng)絡(luò)輿情、掃黃凈網(wǎng)的安全監(jiān)管；履行我校政策法規(guī)宣傳、干部職工法制培訓、依法治校等工作安全穩(wěn)定管理職責。負責信息傳遞等工作；負責安全穩(wěn)定管理工作的媒體協(xié)調(diào)及輿論導向。監(jiān)督、指導學校留守兒童的安全管理、教育關(guān)愛、心理輔導等工作；履行留守兒童教育關(guān)愛、生活指導教師管理等工作的安全穩(wěn)定職責。

　�。�6）校督導組：負責將學校安全穩(wěn)定工作納入教育綜合督導體系, 指導對學校安全穩(wěn)定工作和安全穩(wěn)定“一崗雙責”責任制落實的督查工作。履行治理“四亂”、反腐倡廉和受理檢舉控告、申訴和違紀事件等工作的安全穩(wěn)定管理職責；負責學校安全穩(wěn)定工作責任事故的責任追究調(diào)查處理工作；負責對在學校安全管理工作中失職、瀆職的教師向?qū)W校提出責任追究建議。

　　（7）校保安室：認真履行保安職責，負責落實我�！伴T禁止”；負責我校課間學生行為安全巡視；負責管理我校校園監(jiān)控系統(tǒng)；負責校園全天候安全保衛(wèi)工作。

　　（五）學校安全穩(wěn)定工作職責

　　學校校長是我校安全穩(wěn)定工作第一責任人，對我校安全穩(wěn)定工作負總責；學校分管安全穩(wěn)定工作副校長具體負責安全穩(wěn)定工作，是學校安全穩(wěn)定工作具體責任人；安穩(wěn)辦主任（安全穩(wěn)定工作人員）是安全穩(wěn)定工作的直接責任人；其他崗位教師嚴格按照“一崗雙責”安全責任制的工作要求，認真履行職責。

　　四、工作要求

　　（一）強化組織領(lǐng)導。高度重視，加強領(lǐng)導，整體推進，明確職責。成立工作領(lǐng)導小組，制定全員“一崗雙責”責任制的實施方案，建立以校長協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，分管安全副校長負責，各處室負責人主管，各班主任、任課教師共同參與的全方位，多層次，立體化的三級管理網(wǎng)絡(luò)。

　　（二）強化督查考核。安全領(lǐng)導小組將定期或不定期對學校安全穩(wěn)定工作進行督查，將安全穩(wěn)定工作與年度常規(guī)考核、述職考核結(jié)合起來，把考核結(jié)果作為年度考核、績效考核、職稱評聘、獎勵懲處的重要依據(jù)；對成績突出的，給予表彰、獎勵；對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，限期改正，并通報結(jié)果。

　�。ㄈ�）強化責任追究。認真落實“以案查責”規(guī)定，對不履行或不正確履行安全穩(wěn)定管理職責而導致發(fā)生學校安全穩(wěn)定事故，造成惡劣影響和嚴重后果的，特別是造成師生傷亡或重大財產(chǎn)損失的各類責任人，將依照有關(guān)規(guī)定“責任倒查”，嚴肅追究責任。

工作方案 篇5

　　為了加強班級建設(shè)，實現(xiàn)競賽成績與精神文明雙豐收，促進班級建設(shè)，特制定本方案。

　　評分項目分競賽項目、文明禮貌、紀律衛(wèi)生、宣傳服務(wù)等四大項按總計100分進行評比，另設(shè)加分及扣分項。

　　1、競賽項目

　　凡大會設(shè)置的競賽項目各班均須報滿，（高中文科班男生酌情）。且必須參加比賽（20分）。每缺報一項一人次扣2分（報名后無故棄權(quán)亦作缺報處理）。

　　團體比賽（指隊列、廣播操、團體總分）均按年級計名次，按10、8、7、6、5、4、3、2計入各班精神文明分內(nèi)。鼓勵團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮集體力量。

　　美術(shù)作品評比按個人名次3、2、1分計入各班精神文明分內(nèi)。

　　2、文明禮貌

　　各班學生、運動員應(yīng)講文明禮貌，運動員之間互相鼓勵，發(fā)揚風格，尊重和服從裁判，學生要做文明觀眾，文明啦啦隊，服從大會指揮，如有違犯規(guī)定的一次扣2分（10分）。

　　3、紀律衛(wèi)生

　　運動會期間各班應(yīng)嚴格遵守紀律和各項規(guī)章制度，不能無故遲到早退。各班學生在指定場地觀看，在場地內(nèi)不得有打撲克下棋、看小說雜志等與比賽無關(guān)的`其他活動。確保觀看場地的衛(wèi)生，自覺維護校園環(huán)境整潔，如有違犯有關(guān)紀律，妨礙比賽的，或觀看地面衛(wèi)生不好的，一次扣2分。（20分）

　　4、宣傳服務(wù)

　�、俑靼鄳�(yīng)做好宣傳、后勤服務(wù)及安全保護工作，宣傳稿件必須保證質(zhì)量，防止只求數(shù)量的現(xiàn)象。為此，大會要求每班在每個單元時間內(nèi)（每個上午或下午）上交五篇有質(zhì)量的廣播稿件即可得該項20分（稿件須用方格稿紙寫，注意班別、作者、時間，上交稿件由團委、學生會宣傳部負責審稿，統(tǒng)一編排登記后送交廣播，未經(jīng)審稿一律不準自己擅自廣播），每缺一篇扣1分。

　�、诖髸�提供服務(wù)的每項加五分，各班服務(wù)項目由大會統(tǒng)一安排，所安排服務(wù)項目，必須堅持到底，否則不加分。9月20日前通知各班所服務(wù)的項目，10月22日各班把提供大會服務(wù)的人員名單、內(nèi)容注明后交德育處。

　　5、其它

　　①大會期間有突出的好人好事的每件加10分。

　�、诖髸�期間有嚴重違犯紀律的，有破壞公物的每件扣10分。

工作方案 篇6

　　為貫徹落實《關(guān)于印發(fā)<**縣冬季防火工作實施方案>的通知》精神，結(jié)合本系統(tǒng)的實際，特制訂本實施方案。

　　一、指導思想

　　以省、市、縣關(guān)于立即開展冬季防火大檢查的通知精神為指導，堅持“標本兼治、重在治本”的原則，全面落實消防安全責任制，查火災(zāi)隱患，綜合治理，切實做好冬季消防安全工作，確保商務(wù)系統(tǒng)一方平安。

　　二、組織機構(gòu)

　　商務(wù)局成立以**副局長為組長，以**工會主席為副組長，以**為成員的防火工作領(lǐng)導組。

　　三、方法步驟

　　此次冬季防火工作分為動員部署、自查自改、集中整治和督促檢查四個階段。

　　（一）動員部署階段（20xx年1月8月至15日）。

　　局組織召開系統(tǒng)冬季防火工作會議，對防火工作進行動員部署，要求各企業(yè)負責人回去后，要進行防火工作再動員，制訂符合本企業(yè)的冬季防火工作實施方案。

　　（二）自查自改階段（20xx年1月16日至20日）。

　　各企業(yè)對照《中華人民共和國消防法》和《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，認真開展自查自糾工作。之后，局里將組織督查。找問題，查隱患，不留死角。加大投入，進行整改，確保本單位不發(fā)生火災(zāi)事故。

　　（三）集中整治階段（20xx年1月21日至2月20日）。

　　根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的'火災(zāi)隱患，局防火工作領(lǐng)導組將采取整治措施，把隱患消除掉。重點整治：

　　1、系統(tǒng)內(nèi)，凡營業(yè)性場所在營業(yè)期間，嚴禁封閉安全出口，嚴禁堵塞通道。

　　2、保養(yǎng)好自動消防設(shè)施，保證正常運行。

　　3、凡違章使用電熨斗、電烙鐵、熱得快等電熱設(shè)備和大功率電器，私拉亂接電氣線路，使用明火做飯、取暖、照明，存放、使用易燃易爆危險物品的，責令立即整改。

　　4、嚴禁小孩在商場內(nèi)的電梯上玩耍。

　　5、使消防器材保持在良好狀態(tài)。

　　（四）督查階段（20xx年2月21日至25日）。

　　在集中整治階段的基礎(chǔ)上，局防火領(lǐng)導組將再次檢查各企業(yè)的防火工作，對各企業(yè)冬季防火工作進行檢查驗收，表揚先進，對防火工作組織不力，措施不當，效果不明顯的企業(yè)和個人予以通報批評，如發(fā)生火災(zāi)事故，將依法追究相關(guān)責任人的責任。

　　四、工作要求

　　（一）提高防火意識，加強組織領(lǐng)導。各企業(yè)要深刻認識冬季防火工作的重要性和艱巨性，增強憂患意識和責任意識，消除火災(zāi)隱患，把消防安全作為維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧的一項重要工作來抓，以對黨對人民高度負責的精神扎扎實實地抓好火災(zāi)隱患排查整治工作，確保冬防工作取得實效。

　　（二）廣泛宣傳，營造氛圍。各企業(yè)在動員會的基礎(chǔ)上，利用黑板報、宣傳欄等，大力宣傳火災(zāi)隱患的危害性和整治工作的重要性；宣傳防火滅火常識和逃生自救知識，提高廣大員工的消防安全意識和自防自救能力。確保各單位安全無事故。

工作方案 篇7

　　1熟悉所有區(qū)域的設(shè)計藍圖并實地察看

　　2了解包房的數(shù)量、類別，確認各類包房方位等

　　3了解ktv其它配套設(shè)施的配置，KTV開業(yè)前。

　　4了解有關(guān)的訂單與現(xiàn)有財產(chǎn)的清單(布草、表格、包房用品、清潔用品等)

　　5設(shè)計部門組織機構(gòu)、確定人員編制

　　6寫出部門各崗位的職責說明

　　7按照KTV的設(shè)計要求，確定包房的布置標準

　　8決定有哪些工作項目要采用外包的形式，如：蟲害控制，外墻及窗戶清洗，對這些項目進行相應(yīng)的投標及談判

　　9選擇制服的用料和式樣

　　10選擇KTV包房家具的式樣，檢查是否有必需的家具、設(shè)備被遺漏

　　11選擇KTV用品及設(shè)備

　　12與KTV供應(yīng)商聯(lián)系，核定交貨日期

　　13核定員工的工資報酬及福利待遇，制訂開業(yè)前員工培訓計劃

　　14確保所有訂購物品都能在開業(yè)一個月前到位，并與總經(jīng)理及相關(guān)部門商定開業(yè)前主要物品的貯存與控制方法，建立訂貨的驗收、入庫與查詢的工作程序

　　15與清潔用品供應(yīng)商聯(lián)系，使其至少能在開業(yè)前一個月將所有必需品供應(yīng)到位，

　　16制定KTV運轉(zhuǎn)制度

　　17落實后勤保障系統(tǒng)，落實員工招聘事宜

　　18準備一份包房檢查驗收單，以供包房驗收時使用

　　19實施開業(yè)前員工培訓計劃

　　20對大理石和其它特殊面層材料的清潔保養(yǎng)計劃和程序進行復審

　　21核定所有包房的交付、接收日期

　　22準備足夠的'清潔用品，供開業(yè)前清潔使用。

　　23與總經(jīng)理及相關(guān)部門一起重新審定有關(guān)家具、設(shè)備的數(shù)量和質(zhì)量，做出確認和修改。

　　24按清單與工程負責人一起驗收包房，確保每一間房都符合標準

　　25著手準備包房的第一次清潔工作

　　26確定開業(yè)方案及日期、確定觀禮嘉賓名單

　　27開始逐個打掃包房、配備用品.

　　28對所有布件進行使用前的洗滌。全面洗滌前必須進行抽樣洗滌試驗，以確定各種布件在今后營業(yè)中的最佳洗滌方法

　　29按照工程交付計劃，會同工程負責人逐個驗收和催交有關(guān)區(qū)域和項目

　　30開始清掃后臺區(qū)域和其它公共區(qū)域

　　31經(jīng)常檢查物資的到位情況

　　32確保采購物品全部到位

　　33確保KTV設(shè)施、設(shè)備運行良好

　　34 KTV所有培訓工作基本完成

　　35確保包房符合開業(yè)標準

　　36落實開業(yè)方案

工作方案 篇8

　　一、 店長的身份

　　1、公司營業(yè)店的代表人

　　從你成為店長的一刻起，你不再是一名普通的員工，你代表了公司整體的形象，是公司營業(yè)店的代表，你必須站在公司的立場上，強化管理，達到公司經(jīng)營效益之目標。

　　2、營業(yè)額目標的實現(xiàn)者

　　你所管理的店面，必須有盈利才能證明你的價值，而在實現(xiàn)目標的過程中，你的管理和以身作則，將是極其重要的，所以，營業(yè)額目標的實現(xiàn)，50%是依賴你的個人的優(yōu)異表現(xiàn)。

　　3、營業(yè)店的指揮者

　　一個小的營業(yè)店也是一個集體，必須要有一個指揮者，那就是你，你不但要發(fā)揮自己的才能，還要負擔指揮其他員工的責任—— 幫助每一個員工都能發(fā)揮才能，你必須用自己的行動、思想來影響員工，而不是讓員工影響你的.判斷和思維。

　　二、店長應(yīng)有的能力

　　1、指導的能力

　　是指能扭轉(zhuǎn)陳舊觀念，并使其發(fā)揮最大的才能，從而使營業(yè)額得以提高。

　　2、教育的能力

　　能發(fā)現(xiàn)員工的不足，并幫助員工提高能力和素質(zhì)

　　3、數(shù)據(jù)計算能力

　　掌握、學會、分析報表、數(shù)據(jù)]從而知道自己店面成績的好壞

　　4、目標達成能力

　　指為達成目標。而須擁有的組織能力和凝聚力，以及掌握員工的能力

　　5、良好的判斷力

　　面對問題有正確的判斷，并能迅速解決

　　6、專業(yè)知識的能力

　　對于你所賣西餅、面包的了解和營業(yè)服務(wù)時所必備的知識和技能

　　7、營業(yè)店的經(jīng)營能力

　　指營業(yè)店經(jīng)營所必備的管理技能

　　8、管理人員和時間的能力

　　9、改善服務(wù)品質(zhì)的能力

　　指讓服務(wù)更加合理化，讓顧客有親切感，方便感，信任感和舒適感

　　10、自我訓練的能力

　　要跟上時代提升自己，和公司一起快樂成長

　　11、誠實和忠誠

　　三、店長不能有的品質(zhì)

　　1、 越級匯報，自作主張(指突發(fā)性的問題)

　　2、 推卸責任，逃避責任

　　3、 私下批評公司，抱怨公司現(xiàn)狀

　　4、 不設(shè)立目標，不相信自己和手下員工可以創(chuàng)造營業(yè)奇跡

　　5、 有功勞時，獨自享受

　　6、 不擅長運用店員的長處，只看到店員的短處

　　7、 不愿訓練手下，不愿手下員工超越自己

　　8、 對上級或公司，報喜不報憂專挑好聽的講

　　9、 不愿嚴格管理店面，只想做老好人

　　四、職責

　　1、從業(yè)人員的管理

　　A：出勤的管理：嚴禁遲到、早退、嚴格遵守紀律

　　B;服務(wù)的管理：以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引回頭客

　　C：工作效率管理：不斷提高每個員工的工作速度和工作的質(zhì)量

　　D：對不合格的管理，

　　規(guī)劃方案《店長的工作職責及方案》一般分兩種情況：

　　*對不合格的員工進行再培訓

　　*對無藥可救的員工進行辭退工作

　　2、缺貨的管理

　　缺貨是造成營業(yè)額無法提升的直接原因，所以，在下訂單時，必須考慮營業(yè)的具體情況。每隔一段時間，應(yīng)有意識的增加訂貨數(shù)量，以避免營業(yè)額原地不動或不斷滑坡

　　3、損耗的管理

　　損耗分為內(nèi)部損耗和外部損耗

　　店長必須明白損耗對于盈利的影響是極其嚴重的，在面包的經(jīng)營中，每損耗一元錢，就必須多賣出3~5元的物品才能彌補損失，所以控制損耗，就是在增加盈利。

　　A：內(nèi)部損耗

　　營業(yè)店主要以收取現(xiàn)金為主，是面包店的主要收入。如果在收銀的環(huán)節(jié)上，由于人為的因素而造成損耗，將直接影響你所管理店面的營業(yè)額，其中最大的人為因素是偷竊現(xiàn)金或更為隱蔽的盜竊公司財物。

　　(1)當?shù)陠T發(fā)生下列情況時，店長應(yīng)提高警覺，觀察店員是否有損耗動機

　　*員工沒有請假就擅自離開門店

　　*店員無證據(jù)卻懷疑他人不誠實

　　*收銀機內(nèi)零錢過多(或當天收銀不進銀行)

　　*店員的工作態(tài)度異常

　　*店員抱怨報表難以和現(xiàn)金收支核對起來

　　*店員抱怨收銀機有問題

　　當發(fā)生以上問題時，店長應(yīng)及時調(diào)查，知道發(fā)現(xiàn)問題的根本原因，并迅速解決。

　　(2)店員誤入歧途時，有幾種表現(xiàn)

　　*先進短溢，所收現(xiàn)金總是少于報表數(shù)額，甚至為了配合現(xiàn)金收入制作虛假報表。

　　*產(chǎn)品短缺，所收西餅數(shù)目或結(jié)算核查數(shù)目時總和報表數(shù)目不符和

　　*員工自己購物，通常將高價物以低價方式購入

　　*員工給顧客找零時，故意少給

　　*店員監(jiān)守自盜

　　*開門和關(guān)門時偷竊產(chǎn)品

　　*下班或輪休時，偷竊產(chǎn)品或現(xiàn)金

　　當發(fā)生以上情況時，第一要抓住有利證據(jù)，第二要堅決開除(上報公司后執(zhí)行)

　　(3)作業(yè)疏忽產(chǎn)生損耗

　　*價格牌放置或標識錯誤

　　*帳目檢查錯誤

　　*店門沒鎖好

　　*物品有效期已過

　　B：外部損耗

　　(1)供貨、搬運或勾結(jié)員工造成的損耗

　　*出貨單有改過的痕跡

　　*出貨單模糊不清

　　*在沒有點收之前，產(chǎn)品上了貨柜

　　*搬運工快速點收自己送來的產(chǎn)品，并留下出貨單

　　*不讓營業(yè)員仔細點收

　　*產(chǎn)品進入店面時，不通知店員

　　*搬運工快速給店員或店長免費樣品，施小恩小惠

　　*企圖威脅檢查他的店員

　　*店員私自向車間訂貨

　　*店員對她的工作不快或?qū)�公司強烈不滿

　　*員工有不尋常的財務(wù)壓力

　　(2)訂貨和驗收不當造成的損耗

　　*應(yīng)該訂貨的產(chǎn)品未訂貨，而不該訂貨的卻訂了

　　*沒有驗收品名、個數(shù)、品質(zhì)、有效期、標簽

　　*忘記將驗收好的產(chǎn)品上架

　　解決的方案

　　----訂貨要適量，但一段時間要有意識多訂一些數(shù)目，以提高營業(yè)額

　　----訂貨前，要嚴格檢查存貨量和賣出量

　　----參考以前的訂單

　　----單筆大訂單，應(yīng)要追蹤情況

　　----核對送貨的出貨單

　　----問題產(chǎn)品一律拒收，拒收產(chǎn)品應(yīng)寫明原因并同時簽下送貨和店長的名字

　　----暫時沒有出貨單的產(chǎn)品，必須記下產(chǎn)品的名稱數(shù)目，以便日后核對

　　(3)退貨處理不當造成的損耗

　　*面包、西餅的保質(zhì)期已過的必須退貨

　　*臟、破損的產(chǎn)品必須退貨

　　*沒有訂貨而送到的(除新產(chǎn)品，有通知外)必須退貨

　　*退貨單要和實際數(shù)目相符，一起送到總部，不能私自處理

　　*對由人員故意損壞而造成的退貨，要追究當事人責任

　　(4)商品被顧客偷竊的損耗

　　*顧客帶大型的包進店

　　*顧客攜帶物品離店，沒有付錢

　　*顧客邊走邊吃，不付錢

　　*顧客數(shù)人一起進店購物，掩護偷竊

　　遇到以上情況，店員應(yīng)隨時注意，主動上前服務(wù)，以降低偷竊機會

　　(5)作業(yè)錯誤的損耗

　　*其他營業(yè)調(diào)貨產(chǎn)品沒有記錄

　　*對顧客的賠償沒有記錄

　　*對顧客的優(yōu)惠沒有記錄

　　*臨時退、換貨沒有記錄

　　*促銷商品沒有記錄

　　*自身用的各類易損耗品沒有記錄(如掃帚、抹布等)

　　(6)搶劫而造成的損耗

　　防止搶劫是夜間營業(yè)的必知事項

　　*店面要明亮

　　*收銀機僅保持一定的現(xiàn)金

　　*夜間燈光要開亮

　　*保持警覺性

　　發(fā)生搶劫，應(yīng)注意事項

　　*聽從劫匪指示

　　*保持冷靜、不驚慌

　　*仔細觀察劫匪特征：年齡、性別、外觀、服色、衣著、高度(車子、車牌等)

　　*事后第一時間報警，維護保持現(xiàn)場，對在場的人，作好劫匪搶劫過程的筆錄

　　*同時通知上級(不要越級通知)，暫停營業(yè)，張貼內(nèi)部調(diào)整之通告

　　*靜待警方和上級的意見

【工作方案】相關(guān)文章：

防汛工作方案08-20

2023工作方案03-16

中考工作方案01-04

公司工作方案02-23

有關(guān)工作方案03-22

安保工作方案11-29

整治工作方案12-20

春運工作方案12-21

實用的工作方案04-26

工作方案范文04-12