勞動(dòng)保障工作總結(jié)
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。我們?cè)撛趺磳?xiě)總結(jié)呢？下面是小編整理的勞動(dòng)保障工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
勞動(dòng)保障工作總結(jié)1
20xx年第一季度我市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作在上級(jí)主管部門(mén)的精心指導(dǎo)和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作總結(jié)部署安排，牢牢把握新時(shí)代勞動(dòng)保障監(jiān)察工作新目標(biāo)，堅(jiān)持以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為重點(diǎn)，以規(guī)范各類(lèi)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)為突破口，堅(jiān)持把日常巡查、舉報(bào)投訴和各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)檢查首位，有力地維護(hù)了各類(lèi)用人單位和勞動(dòng)者合法權(quán)益，為維護(hù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一是日常巡查、舉報(bào)投訴受理工作平穩(wěn)有序開(kāi)展。第一季度二連浩特市勞動(dòng)保障監(jiān)察局共計(jì)檢查企業(yè)72家，涉及雇傭員工295人，其中簽訂勞動(dòng)合同的有177人，繳納社會(huì)保險(xiǎn)的`有173人，未發(fā)現(xiàn)涉及雇傭童工的企業(yè)。共受理舉報(bào)投訴案件13件，其中建筑領(lǐng)域欠薪案件3起，企業(yè)欠薪案件10起，涉及工資總數(shù)額847871元，涉及42人。12起案件已結(jié)案，其中1起欠薪案件移交至公安部門(mén)正在處理中。
二是健全勞動(dòng)監(jiān)察維權(quán)綜合治理機(jī)制。按照國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)〔20xx〕1號(hào)）和《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)牧民工工資問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》（內(nèi)政辦發(fā)〔20xx〕120號(hào)）文件要求，會(huì)同各行業(yè)監(jiān)管部門(mén)做好清理拖欠農(nóng)民工工資工作，保證20xx年農(nóng)牧民工工資支付存量案件清欠完成，并按照政府要求牽頭完成農(nóng)民工工資支付考核工作。
三是積極開(kāi)展各類(lèi)宣傳活動(dòng)。通過(guò)日常巡查和各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)檢查深入企業(yè)、工廠(chǎng)、建筑領(lǐng)域和餐飲住宿等勞動(dòng)密集型行業(yè)向勞動(dòng)者和用人單位宣傳勞動(dòng)保障監(jiān)察相關(guān)法律法規(guī)，發(fā)放相關(guān)宣傳材料。第一季度利用二連浩特市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)無(wú)拖欠農(nóng)民工工資公示2起。
下一步，二連浩特市勞動(dòng)保障監(jiān)察局將繼續(xù)貫徹落實(shí)自治區(qū)和上級(jí)主管部門(mén)工作部署安排，加大工作力度，改進(jìn)工作方式，完善監(jiān)察執(zhí)法程序，提高執(zhí)法效能，繼續(xù)開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)檢查及勞動(dòng)用工法律宣傳活動(dòng)、專(zhuān)題維權(quán)宣傳活動(dòng)等，將勞動(dòng)保障監(jiān)察工作真正落到實(shí)處，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
勞動(dòng)保障工作總結(jié)2
一、基本情況和現(xiàn)狀
我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站在各級(jí)黨委、政府的重視關(guān)心下，在縣人力資源與社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)的大力支持配合下，工作順利有序開(kāi)展。主要工作職責(zé)為：負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)勞動(dòng)保障工作方針、政策；貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)的基本方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)；貫徹社會(huì)保險(xiǎn)基金管理政策和規(guī)則；執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目，給付標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)取條件；為農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息和開(kāi)展就業(yè)服務(wù)，就業(yè)前培訓(xùn)；引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力合理轉(zhuǎn)移和有序流動(dòng)、管理外來(lái)流動(dòng)就業(yè)人員等。
半年來(lái)，主要做了以下幾方面工作：
�。ㄒ唬┓e極宣傳貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī)，不斷提高廣大勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)。勞動(dòng)保障站是最貼近勞動(dòng)者、最貼近用人單位、最直接的勞動(dòng)保障工作者，通過(guò)及時(shí)正確的宣傳貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī)，營(yíng)造了良好的社會(huì)法治環(huán)境，提高了廣大勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)，促進(jìn)了地方和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系的建立和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
�。ǘ┤媪私�、及時(shí)掌握和熟悉轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作情況，建立和完善了勞動(dòng)保障工作臺(tái)帳，能按時(shí)按質(zhì)按量的完成上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)準(zhǔn)確完整的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)及資料。就業(yè)扶貧勞務(wù)協(xié)作系統(tǒng)中貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息保持每個(gè)月4%的更新率，就業(yè)扶貧特崗人員信息全部錄入勞務(wù)協(xié)作系統(tǒng)，成功與省全區(qū)域勞動(dòng)力信息實(shí)現(xiàn)對(duì)接，確保貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息能夠及時(shí)掌握并更新；同時(shí)針對(duì)上半年各村上報(bào)的交通補(bǔ)貼人員信息也在系統(tǒng)中做了就業(yè)動(dòng)態(tài)管理，確保貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息的準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性。年初還對(duì)部分貧困勞動(dòng)力的就業(yè)信息進(jìn)行了電話(huà)核實(shí)，在湖南省第三方檢查中我鎮(zhèn)被抽中的核實(shí)均為準(zhǔn)確，順利完成了省第三方評(píng)估中的就業(yè)扶貧檢查。今年在我鎮(zhèn)全覆蓋檢查中對(duì)去年未曾享受交通補(bǔ)貼的`外出務(wù)工貧困戶(hù)名單進(jìn)行了摸排，統(tǒng)計(jì)共申報(bào)交通補(bǔ)貼180人，補(bǔ)貼68400元，還有少數(shù)未申報(bào)的人員已進(jìn)行了初步登記，預(yù)計(jì)下半年進(jìn)行申報(bào)。
�。ㄈ┱J(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)的基本方針、政策，積極做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，為廣大勞動(dòng)者解決后顧之憂(yōu)。因今年政策有所調(diào)整，農(nóng)村社保已移交至稅務(wù)局管理，我鎮(zhèn)第一時(shí)間已下發(fā)通知向廣大村民宣傳，并根據(jù)人社局的安排配合好稅務(wù)局進(jìn)行工作交接。目前，我鎮(zhèn)勞保站主要工作為辦理60歲老年社保卡待遇、社保信息核對(duì)和審核以及就業(yè)相關(guān)工作，社保繳費(fèi)工作已全部轉(zhuǎn)交至稅務(wù)局。
（四）積極開(kāi)展為農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息和就業(yè)服務(wù)及就業(yè)前培訓(xùn)工作，將社會(huì)保險(xiǎn)與就業(yè)、再就業(yè)工作緊密結(jié)合，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力合理轉(zhuǎn)移和有序流動(dòng)，主動(dòng)管理好外來(lái)流動(dòng)就業(yè)人員。認(rèn)真開(kāi)展了“311”就業(yè)扶貧工程，保證為每個(gè)有勞動(dòng)能力的貧困戶(hù)提供3次職業(yè)介紹，1次就業(yè)指導(dǎo)，1次免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。針對(duì)貧困戶(hù)實(shí)際情況，提供不同工作崗位，讓貧困戶(hù)通過(guò)自己的雙手脫貧致富。成功推薦3名貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工，并穩(wěn)定就業(yè)。人社局先后組織開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”、精準(zhǔn)扶貧招聘會(huì)等，為貧困戶(hù)搭建就業(yè)平臺(tái)。定期組織免費(fèi)招聘會(huì)為貧困戶(hù)和企業(yè)牽線(xiàn)搭橋。積極鼓勵(lì)引導(dǎo)火馬沖工業(yè)園為農(nóng)村貧困人口（建檔立卡貧困戶(hù)）提供就業(yè)機(jī)會(huì)，貝爾動(dòng)漫公司還在我鎮(zhèn)伍家灣村設(shè)立扶貧車(chē)間，為在家照顧家人的貧困勞動(dòng)力提供就業(yè)機(jī)會(huì)，每個(gè)月收入達(dá)到20xx左右，讓他們不用出門(mén)打工也能賺錢(qián)。同時(shí)，在鎮(zhèn)就業(yè)扶貧工作群中數(shù)次轉(zhuǎn)發(fā)就業(yè)招聘信息，為在家的適齡人員提供最新就業(yè)信息。
二、存在的問(wèn)題和困難
�。ㄒ唬┮徊糠执甯刹繉�(duì)勞動(dòng)保障工作，在思想上和認(rèn)識(shí)上還存在一定差距，對(duì)勞動(dòng)保障工作重視不夠，工作的目的和意義認(rèn)識(shí)還不到位，缺乏對(duì)工作的超前思考和計(jì)劃。
�。ǘ⿲�(duì)勞動(dòng)保障工作業(yè)務(wù)知識(shí)方面學(xué)習(xí)不夠，還不能及時(shí)完整準(zhǔn)確的將國(guó)家和上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)的工作方針、政策宣傳貫徹到廣大勞動(dòng)者之中，為廣大農(nóng)村勞動(dòng)力提供勞動(dòng)保障服務(wù)的本領(lǐng)有待提高。
三、今后工作的措施及建議
�。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確基層勞動(dòng)保障工作的重要性和必要性。
�。ǘ┘訌�(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作業(yè)務(wù)技能，努力掌握為勞動(dòng)者服務(wù)的本領(lǐng)。
�。ㄈ┰鷮�(shí)工作，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步加強(qiáng)和完善對(duì)各村社保就業(yè)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，積極開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作實(shí)踐。
�。ㄎ澹┓e極組織和發(fā)揮好基層勞動(dòng)保障平臺(tái)作用，搭建好勞動(dòng)保障工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，做好勞動(dòng)保障社會(huì)化服務(wù)，充分發(fā)揮出基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的功能。
勞動(dòng)保障工作總結(jié)3
奎西社區(qū)勞動(dòng)保障工作在市、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門(mén)的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞社區(qū)建設(shè)、管理、服務(wù)這一中心，突出勞動(dòng)保障工作重點(diǎn)，狠抓就業(yè)和再就業(yè)的目標(biāo)管理，以社區(qū)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)，以社區(qū)就業(yè)促進(jìn)穩(wěn)定，在社區(qū)廣泛開(kāi)展鞏固創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作，加強(qiáng)勞動(dòng)保障管理，全面推進(jìn)社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障工作，充分發(fā)揮社區(qū)在促進(jìn)就業(yè)與再就業(yè)，完善社會(huì)勞動(dòng)保障方面的作用，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，不斷提升社區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)的整體水平，
一社區(qū)就業(yè)管理工作
近年來(lái)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)、再就業(yè)330人，今年為新失業(yè)人員辦理失業(yè)證，下崗失業(yè)人員舊證換新證共計(jì)500余人，其中，今年4050人員享受社保補(bǔ)貼政策優(yōu)惠180余人，共計(jì)補(bǔ)貼20多萬(wàn)元。積極聯(lián)系培訓(xùn)學(xué)校，為98名下崗失業(yè)人員提供技能培訓(xùn)，增強(qiáng)他們的再就業(yè)能力。積極走訪(fǎng)困難人員家庭，了解他們的家庭經(jīng)濟(jì)狀況，提供就業(yè)崗位。受到了下崗失業(yè)人員的一致稱(chēng)贊。
二退休人員管理工作
社區(qū)退休人員管理工作也是勞保工作的重中之重，為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，搞好退休人員日常管理。今年，共計(jì)為786名退休人員進(jìn)行了認(rèn)證，對(duì)于沒(méi)有及時(shí)來(lái)參加認(rèn)證的退休人員，采取上門(mén)通知，電話(huà)通知，鄰里相傳的方式，讓他們及時(shí)來(lái)參加認(rèn)證。對(duì)于一部分身體不好，行動(dòng)不便的退休人員，采取上門(mén)認(rèn)證的.方式為他們認(rèn)證，提供管理服務(wù)。為400名退休人員提供體檢服務(wù)，為他們的身體健康提供保障。
三城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作
城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作今年上半年完成100余人，很好的完成了上半年的任務(wù)。
回顧近年來(lái)的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，形成了自身的工作特點(diǎn)，對(duì)照要求，我們還必須進(jìn)一步繼續(xù)解放思想，克服困難，認(rèn)真貫徹落實(shí)好各項(xiàng)勞動(dòng)保障政策，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)基礎(chǔ)建設(shè)，努力打造群眾信任、政府放心、社會(huì)滿(mǎn)意的“就業(yè)和勞動(dòng)保障示范社區(qū)”。
勞動(dòng)保障工作總結(jié)4
半年以來(lái)，我所全面落實(shí)勞動(dòng)保障各項(xiàng)政策，積極做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保等社會(huì)保障工作，有力地推動(dòng)和促進(jìn)我街道勞動(dòng)保障工作并取得了較好的成績(jī)�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、上半年工作主要目標(biāo)任務(wù)完成情況。轄區(qū)適齡勞動(dòng)力總數(shù)x人，其中在校生x人、就業(yè)人員x人、失業(yè)人員x人、其他無(wú)就業(yè)愿望及喪失勞動(dòng)能力人員x人。就業(yè)困難人員x人，其中已經(jīng)申報(bào)認(rèn)定的就業(yè)困難人數(shù)x人、x人員x人、持有《殘疾證》勞動(dòng)能力鑒定5-10級(jí)的殘疾人數(shù)x人、享受低保x人數(shù)x人、連續(xù)失業(yè)一年以上x(chóng)人員x人。轄區(qū)個(gè)體工商戶(hù)經(jīng)營(yíng)者x人，從業(yè)人數(shù)x人。
二、以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，上半年共舉辦四期syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)x人，其中庫(kù)區(qū)征遷居民x人、x人員x人。
三、開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)轄區(qū)人員就業(yè)。一是為搭建園區(qū)企業(yè)與社會(huì)求職人員供需平臺(tái)，3月15日上午，烏達(dá)區(qū)就業(yè)服務(wù)局XX年“春暖行動(dòng)”大型勞務(wù)用工洽談會(huì)在xx社區(qū)舉行。在本次洽談會(huì)上，內(nèi)蒙古君正集團(tuán)、內(nèi)蒙古美方能源有限公司、內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)、內(nèi)蒙古宜化有限公司等x家企業(yè)參加這次活動(dòng)，提供2125個(gè)就業(yè)崗位，共有x多名求職者前來(lái)應(yīng)聘，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向x人。二是進(jìn)一步完善用工信息的收集和發(fā)布制度。共發(fā)放用工信息x條，發(fā)放招聘會(huì)通知單x余份。
四、積極開(kāi)展公益性崗位的初審和上報(bào)工作。一是我辦現(xiàn)公益性崗位人員64人，具體分配為環(huán)境衛(wèi)生27人，其他37人分別負(fù)責(zé)辦事處及三個(gè)社區(qū)的`計(jì)生、民政、綜治、司法及保潔工作。二是上報(bào)XX年拆遷庫(kù)區(qū)居民公益性崗位申請(qǐng)表5份。三是下一步準(zhǔn)備吸納x人從事公益性崗位，具體分配為：計(jì)生協(xié)理員x人、民政協(xié)理員x人、勞動(dòng)和社會(huì)保障協(xié)理員x人、綜治關(guān)工協(xié)理員x人、社區(qū)保潔員5人、社區(qū)保安1人、xx社區(qū)二樓功能室管理員1人。
五、扎實(shí)推進(jìn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦理工作。XX年上半年共辦理x人，其中新增x人，續(xù)費(fèi)x人。
六、完善保障工作平臺(tái)建設(shè)。
實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作“六到位”，建立職責(zé)明確、分工合理、政令暢通、協(xié)調(diào)配合的勞動(dòng)保障工作體系。
勞動(dòng)保障工作總結(jié)5
上半年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門(mén)的精心指導(dǎo)下，以張新民為局長(zhǎng)、黨組書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)班子攜全體干部職工，以構(gòu)建和諧安陽(yáng)縣為目標(biāo)，以擴(kuò)大就業(yè)和兩個(gè)確保為中心，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局工作，加強(qiáng)自身建設(shè)，開(kāi)展作風(fēng)整頓，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)為民意識(shí)，保證了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的順利完成。我縣就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)一步發(fā)展，兩個(gè)確保進(jìn)一步鞏固，社會(huì)保障體系建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)�，F(xiàn)將我局半年目標(biāo)完成情況匯報(bào)如下：
一、就業(yè)和再就業(yè)工作。
我局想方設(shè)法擴(kuò)大就業(yè)、再就業(yè)，通過(guò)加強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)一步探索非公有制企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員的新機(jī)制，使就業(yè)總量穩(wěn)步增長(zhǎng)，就業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的機(jī)制得到進(jìn)一步健全。特別是4月份新的黨組到任后，針對(duì)就業(yè)再就業(yè)的復(fù)雜形勢(shì)和就業(yè)處的復(fù)雜情況，勵(lì)精圖治，加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)力度，我縣就業(yè)處面貌煥然一新，工作效能大大增強(qiáng)。截止6月底，全縣新增就業(yè)人員6567人，占全年目標(biāo)的91.2％；下崗失業(yè)人員再就業(yè)3572人，占全年目標(biāo)任務(wù)的115.2％；其中，“4050”人員等困難群體再就業(yè)人數(shù)1120人，占全年目標(biāo)任務(wù)的101.8％。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以?xún)?nèi)。新增小額擔(dān)保貸款發(fā)放476萬(wàn)元，占全年目標(biāo)任務(wù)的59.5%。
二、社會(huì)保障工作
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。我局全力以赴加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳、清欠和擴(kuò)面工作，繼續(xù)鞏固養(yǎng)老金發(fā)放成果。截止6月底，我縣參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的企業(yè)有407個(gè)，參�？�?cè)藬?shù)達(dá)到26709人。繳費(fèi)職工達(dá)到22972人，繳費(fèi)職工占參保職工比例的86%。1—6月份新增參保人數(shù)962人，完成全年擴(kuò)面目標(biāo)的65%。1—6月份實(shí)征養(yǎng)老保險(xiǎn)金2439萬(wàn)元，綜合征繳率105%，完成市定目標(biāo)任務(wù)的62%。全縣參保企業(yè)共有離退休人員7461人，1—6月份應(yīng)支基本養(yǎng)老金2342萬(wàn)元，實(shí)支基本養(yǎng)老金2342萬(wàn)元。支付率保持在100%，社會(huì)化管理覆蓋面達(dá)100%。
（二）截止6月底，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到35000人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的102.9%，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳245萬(wàn)元,完成全年征繳任務(wù)目標(biāo)的90.7%；符合條件的失業(yè)人員失業(yè)金按時(shí)足額發(fā)放。全供事業(yè)單位應(yīng)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)足額列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。
�。ㄈ┙刂�6月底，醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到37673人，完成全年擴(kuò)面任務(wù)的99.1%。我局加大醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面工作力度，加快對(duì)雙定單位的聯(lián)網(wǎng)，認(rèn)真落實(shí)破產(chǎn)企業(yè)困難職工參保辦法；嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理制度，定期到定點(diǎn)醫(yī)院檢查住院人員，防止假住院和冒名頂替現(xiàn)象發(fā)生，確�；鸢踩\(yùn)轉(zhuǎn)。
�。ㄋ模┙刂�6月底，全縣參加工傷保險(xiǎn)的單位有407個(gè)，參保人數(shù)32983人，完成擴(kuò)面目標(biāo)的98.5%；1-6月份實(shí)征工傷保險(xiǎn)金81萬(wàn)元，支付工傷費(fèi)用15萬(wàn)元，累計(jì)工傷基金結(jié)余168萬(wàn)元。
截止6月底實(shí)征生育保險(xiǎn)金19.65萬(wàn)元,辦理生育金支付39人，支付生育費(fèi)8.27萬(wàn)元，累計(jì)生育基金結(jié)余20.47萬(wàn)元。
三、勞動(dòng)管理工作依法按時(shí)推進(jìn)
�。ㄒ唬┕J(rèn)定工作：元至6月份受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)13起，做出工傷認(rèn)定16起，其中認(rèn)定以往年度案件9起。應(yīng)訴工傷爭(zhēng)議行政復(fù)議、行政訴訟案件10起。
�。ǘ﹦趧�(dòng)仲裁工作：元至6月份受理勞動(dòng)仲裁案件21起，結(jié)案23起，結(jié)案的23起中有以往年度受理案件6起。接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)215余人次，處理勞動(dòng)信訪(fǎng)案件12起，結(jié)案12起。
�。ㄈ┓e極搞好職工退休和職工退休待遇審批工作，1到6月份辦理職工退休330人，其中特殊工種退休103人。
�。ㄋ模﹦趧�(dòng)保障監(jiān)察工作：勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，積極加大執(zhí)法監(jiān)督力度。截止6月底，對(duì)勞動(dòng)保障違法案件立案10起，結(jié)案10起，結(jié)案率100%。其中，追討農(nóng)民工工資7起，為28名農(nóng)民工追回工資2.8萬(wàn)元。鑒證勞動(dòng)合同4872人，規(guī)范了企業(yè)用工行為，有效維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。并認(rèn)真搞好下崗失業(yè)人員再就業(yè)勞動(dòng)合同鑒證工作，為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了努力。
四、勞務(wù)輸出工作展開(kāi)新局面
XX年，我縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的總目標(biāo)任務(wù)是：全年實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移27萬(wàn)人，其中勞務(wù)輸出15萬(wàn)人，就地轉(zhuǎn)移12萬(wàn)，創(chuàng)勞務(wù)收入8億元以上。截止6月底，全縣已實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移27.3萬(wàn)人，占年總目標(biāo)的101%，其中勞務(wù)輸出14.7萬(wàn)人，完成市下達(dá)總?cè)蝿?wù)的98%，與去年同期相比增長(zhǎng)18.5%，輸出人員中男性11.4萬(wàn)人，女性3.3萬(wàn)人。勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移12.6萬(wàn)人，占年任務(wù)目標(biāo)的105%。6個(gè)月實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出勞務(wù)收入4.2億元。與去年同期相比增幅為16.7%。建立和鞏固駐外辦事處23個(gè)，其中今年在上海、山東新建2個(gè)。我局和勞務(wù)輸出基地辦事機(jī)構(gòu)加強(qiáng)勞務(wù)合作，對(duì)外出務(wù)工人員加強(qiáng)管理和跟蹤服務(wù)。強(qiáng)化了技能型人才的培訓(xùn)，上半年培訓(xùn)各類(lèi)人員5.1萬(wàn)人,與去年同期相比增幅為36%。
我局緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整這一主線(xiàn)，進(jìn)一步深入開(kāi)展“創(chuàng)勞務(wù)輸出品牌、促勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”活動(dòng)，采取了一系列的措施：如搞好培訓(xùn)，突出地方特色；建立健全勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)體系；發(fā)展勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)、培育市場(chǎng)；加大宣傳力度扭轉(zhuǎn)群眾就業(yè)觀念；強(qiáng)化培訓(xùn)提高外出務(wù)工人員素質(zhì)、搞好培訓(xùn)和建立外出務(wù)工人員的社會(huì)保障體系等。真正做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳到位、工作到位、資金到位。全縣勞務(wù)輸出工作運(yùn)行良好，取得了明顯的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
五、機(jī)關(guān)建設(shè)和調(diào)研工作
�。ㄒ唬檫M(jìn)一步轉(zhuǎn)變勞動(dòng)保障系統(tǒng)工作作風(fēng)和部門(mén)行風(fēng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全局干部、職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，切實(shí)維護(hù)群眾利益，努力構(gòu)建五型機(jī)關(guān)，4月25日至5月25日，我局在全系統(tǒng)深入開(kāi)展了以“對(duì)人民負(fù)責(zé)、讓群眾滿(mǎn)意”為主題的工作紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)。整頓中，我局干部職工進(jìn)行了深刻的自查自糾，認(rèn)真作了整改。通過(guò)作風(fēng)整頓，統(tǒng)一了全局干部職工的`思想，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)拼搏、干事創(chuàng)業(yè)、積極向上的良好氛圍。建立制度26項(xiàng)，鞏固了活動(dòng)成果。同時(shí)，我局紀(jì)律作風(fēng)整頓和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、構(gòu)建和諧安陽(yáng)縣相結(jié)合，干部職工的宗旨觀念和工作作風(fēng)已大有改進(jìn)；強(qiáng)化了政務(wù)公開(kāi)，杜絕了違法違紀(jì)案件的發(fā)生；積極做好信訪(fǎng)穩(wěn)定工作，目前沒(méi)有信訪(fǎng)案件發(fā)生。
�。ǘ┚裎拿鲃�(chuàng)建有聲有色。我局采取寓教于樂(lè)、寓教于情、寓教于趣為一體的形式，經(jīng)常開(kāi)展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng),豐富了勞動(dòng)保障系統(tǒng)的形象內(nèi)涵。如慶“五一”文藝聯(lián)歡會(huì)、為殘疾人捐獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)、慶“七一”書(shū)法比賽、慶“七一”體
育比賽、代表安陽(yáng)縣參加了市直工委舉辦的“慶七一”文藝大獎(jiǎng)賽。增強(qiáng)了我局干部職工團(tuán)結(jié)拼搏、積極向上的精神，培養(yǎng)了集體主義觀念，增進(jìn)了我局黨組班子和廣大干部職工的凝聚力和向心力，為我局各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成打下了良好的基礎(chǔ)。
（二）督查督辦和政策研究目標(biāo)完成情況為：認(rèn)真搞好上級(jí)督查事項(xiàng)辦理工作，做到按時(shí)處理上報(bào)。并結(jié)合我縣勞動(dòng)保障工作實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行了政策調(diào)研，完成調(diào)研報(bào)告6篇。
六、工作中存在問(wèn)題
�。ㄒ唬┰倬蜆I(yè)資金缺口嚴(yán)重，社會(huì)就業(yè)壓力進(jìn)一步擴(kuò)大，再就業(yè)援助工作進(jìn)展緩慢；多數(shù)下崗失業(yè)人員文化程度低、技能水平弱，很難滿(mǎn)足企業(yè)用工需求，公益性崗位開(kāi)發(fā)難度較大，再就業(yè)難度依然很大。
�。ǘ┒嗄陙�(lái)遺留問(wèn)題多，包袱大，耗費(fèi)很大精力，部門(mén)協(xié)調(diào)存在問(wèn)題。
�。ㄈ┥鐣�(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作難度大，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收困難。主要是部分私營(yíng)業(yè)主社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)較差，漠視職工長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和社會(huì)利益，千方百計(jì)躲避繳費(fèi)義務(wù)，不給職工參保繳費(fèi)。許多個(gè)體私營(yíng)企業(yè)仍然游離于社會(huì)保險(xiǎn)之外。老的國(guó)有和集體企業(yè)大部分處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳、接續(xù)工作阻力重重。
�。ㄋ模┤狈�(jīng)費(fèi)保障，工作陷入被動(dòng)。社會(huì)保障工作千頭萬(wàn)緒，需要現(xiàn)代化管理手段和高科技辦公設(shè)備作支撐，再加上日益繁重的新業(yè)務(wù)，辦公經(jīng)費(fèi)不能及時(shí)到位已成為制約各項(xiàng)工作進(jìn)一步開(kāi)展的瓶頸。如車(chē)輛年久失修，許多下鄉(xiāng)調(diào)查及辦案工作不能提高效率。
�。ㄎ澹╇S著農(nóng)村勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移和企業(yè)對(duì)職工素質(zhì)要求的提高，職業(yè)培訓(xùn)任務(wù)加巨。
七、工作打算
XX年是落實(shí)黨的十六屆五中全精神的第一年，是“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，上半年我局努力做到了時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半，但各單位情況不盡相同，距離全年目標(biāo)的完成尚有一定的差距。在此承上啟下關(guān)鍵時(shí)刻，我局按照中央關(guān)于發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措的要求，爭(zhēng)取全面完成XX年度各項(xiàng)目標(biāo)并取得較大突破。
1、針對(duì)部門(mén)協(xié)調(diào)問(wèn)題、多年來(lái)遺留問(wèn)題，要采取措施逐步逐項(xiàng)解決。
2、我們要進(jìn)一步加大就業(yè)與再就業(yè)工作力度，確保下崗失業(yè)人員各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位。一是進(jìn)一步完善社區(qū)工作平臺(tái)建設(shè)，大力開(kāi)發(fā)公益性崗位，促進(jìn)“4050”下崗失業(yè)人員再就業(yè)；二是完善失業(yè)人員登記和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度；三是完善就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度；四是建立和完善政府出資購(gòu)買(mǎi)服務(wù)和培訓(xùn)制度；五是建立和完善就業(yè)服務(wù)統(tǒng)籌管理制度；六是實(shí)現(xiàn)功能多元化、服務(wù)人性化、隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化、手段信息化，提高就業(yè)服務(wù)的效率和質(zhì)量，提高求職者和用人單位的滿(mǎn)意度；七是面向社會(huì)服務(wù)、動(dòng)員社會(huì)資源、接受社會(huì)監(jiān)督，以群眾滿(mǎn)意為就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的最終標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行制度公示，接受社會(huì)監(jiān)督
3、加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)制度建設(shè)，不斷完善保險(xiǎn)體系。
養(yǎng)老保險(xiǎn)要完善非正規(guī)就業(yè)人員參保辦法，對(duì)靈活就業(yè)的低收入者實(shí)行“低進(jìn)低出”政策；對(duì)小時(shí)工、階段性就業(yè)者、季節(jié)工及收入不穩(wěn)定的靈活就業(yè)者，采取在其有收入時(shí)繳費(fèi)，無(wú)收入時(shí)斷時(shí)繳，合并折算繳費(fèi)年限的辦法；要完善個(gè)人帳戶(hù)分帳管理，逐步做實(shí)個(gè)人帳戶(hù)；要準(zhǔn)確核定繳費(fèi)基數(shù)，合理控制替代水平；要根據(jù)居民生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)和在職職工工資增長(zhǎng)情況，規(guī)范自然增長(zhǎng)調(diào)整機(jī)制；要擴(kuò)大基金來(lái)源，不斷提高財(cái)政支出比例；要拓寬籌資渠道，鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)行補(bǔ)充保險(xiǎn)，逐步建立社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金保險(xiǎn)、個(gè)人儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)四級(jí)保險(xiǎn)層次。
醫(yī)療保險(xiǎn)要完善離休人員、老紅軍醫(yī)療管理辦法，實(shí)施和完善國(guó)家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助辦法，實(shí)行企業(yè)職工大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助辦法，鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、探索建立社會(huì)醫(yī)療救助制度，鼓勵(lì)職工自愿參加商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，逐步建立社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)、商業(yè)大病醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)醫(yī)療救助四級(jí)醫(yī)療保險(xiǎn)層次。
失業(yè)保險(xiǎn)要做實(shí)個(gè)人賬戶(hù)，實(shí)現(xiàn)失業(yè)職工接收和管理的科學(xué)化、有序化、規(guī)范化，要結(jié)合社會(huì)就業(yè)登記制度，及時(shí)、準(zhǔn)確地接收失業(yè)人員，防止和避免冒領(lǐng)失業(yè)救濟(jì)金行為；要探索失業(yè)救濟(jì)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)相結(jié)合的辦法，充分發(fā)揮失業(yè)救濟(jì)金的作用，促進(jìn)失業(yè)人員早日再就業(yè)。
工傷保險(xiǎn)要進(jìn)一步完善與企業(yè)工傷事故發(fā)生率掛鉤的辦法，探索促進(jìn)安全生產(chǎn)、預(yù)防事故發(fā)生的途徑；要規(guī)范工傷醫(yī)療管理辦法，確定工傷醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院和報(bào)銷(xiāo)范圍，有效使用保險(xiǎn)基金。女工生育保險(xiǎn)要進(jìn)一步探索生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)管理辦法，提高社會(huì)化服務(wù)水平加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督力度，依法對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的預(yù)決算、基金征繳、支付、結(jié)存和管理運(yùn)營(yíng)實(shí)施全程監(jiān)督，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督相結(jié)合的辦法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違法違紀(jì)行為，確�；鸬陌踩�、完整。
4、加大勞務(wù)輸出工作力度，健全管理服務(wù)體系和市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制，強(qiáng)化信息網(wǎng)絡(luò)、培訓(xùn)基地建設(shè)，開(kāi)展職業(yè)教育，廣泛收集就業(yè)信息，拓展勞務(wù)輸出渠道，為下崗失業(yè)人員和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
5、繼續(xù)推行勞動(dòng)預(yù)備制度，按照“先培訓(xùn)后就業(yè)，先培訓(xùn)后上崗”的要求，面向城鄉(xiāng)初、高中畢業(yè)生和進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)力，加大職業(yè)培訓(xùn)力度。以就業(yè)訓(xùn)練中心和職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校短訓(xùn)班為主渠道，結(jié)合初次就業(yè)備案、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理、持證上崗監(jiān)察，使初、高中畢業(yè)生和進(jìn)城務(wù)工人員、農(nóng)轉(zhuǎn)非勞動(dòng)力就業(yè)前得到一年以上的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
6、強(qiáng)化下崗失業(yè)職工再就業(yè)培訓(xùn)。統(tǒng)一組織、統(tǒng)一安排下崗失業(yè)職工再就業(yè)培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮就業(yè)訓(xùn)練中心及社會(huì)力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)的作用，使每個(gè)下崗失業(yè)職工都能得到再就業(yè)訓(xùn)練。結(jié)合再就業(yè)安置和《下崗再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放，優(yōu)先安置通過(guò)培訓(xùn)取得職業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)、相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)的人員。
7、要大力開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察，通過(guò)重點(diǎn)監(jiān)查、巡視監(jiān)察、舉報(bào)監(jiān)察活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正勞動(dòng)保障違法行為，嚴(yán)肅查處違法行為；進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作，改善辦案手段，增強(qiáng)辦案能力，提高結(jié)案率。
勞動(dòng)保障工作總結(jié)6
轉(zhuǎn)眼間工作兩年了，在勞動(dòng)保障中心領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同事的幫助、支持下，使我在各個(gè)方面都得到了鍛煉和一定程度的提高。工作中我始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成了勞動(dòng)保障中心安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成了勞動(dòng)保障中心安排的各種任務(wù)，并整理好各種信息。同時(shí)，還認(rèn)真學(xué)習(xí)工作技能，不斷改造思想觀念，努力提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力。積極參加組織的每一次學(xué)習(xí)和會(huì)議，把學(xué)到的新知識(shí)、新捫技能、新本領(lǐng)和會(huì)議傳達(dá)的精神，充分運(yùn)磚用、發(fā)揮到工作和學(xué)習(xí)中。本人愛(ài)崗敬業(yè)尋，在工作期間對(duì)自身嚴(yán)格要求，工作勤奮紋，能吃苦耐勞，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)加班加點(diǎn)的完成，從不拖拉，始終把務(wù)實(shí)作為自狺己的準(zhǔn)則。把自身建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、芷細(xì)致、扎實(shí)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干上。在七工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言棋行，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障中心的各項(xiàng)規(guī)章制度;尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，謙虛謹(jǐn)慎，主疒動(dòng)虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事和來(lái)自各方面的意?見(jiàn)和建議;不斷的改進(jìn)工作和加強(qiáng)自身建釅設(shè)。堅(jiān)持做到不利于政府形象的事不做，茱不利于協(xié)理員形象的話(huà)不說(shuō)，積極維護(hù)勞乍動(dòng)保障中心最基礎(chǔ)層服務(wù)窗口的'良好形象繩。
兩年的工作時(shí)間，雖然工作比較積極吧，各項(xiàng)任務(wù)完成的較好，但還存在很多不和足，所以要更好的學(xué)習(xí)，努力提高自己。在今后的工作中，我一定認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)暄，克服不足，努力把工作做得更好。在自蟈己的工作中，一定要做到今日事今日畢，琶決不能拖拖拉拉，更要克服自己的性格缺籬陷，要不斷反思自己的一言一行，做到多慘聽(tīng)、少說(shuō)、多做，發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)犸自己的缺點(diǎn)，多向有經(jīng)驗(yàn)的同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)恁習(xí)，加強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性。
在今蘞后的工作中，我會(huì)更加的努力保質(zhì)保量的矩做好領(lǐng)導(dǎo)部署和安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。在?對(duì)待工作上要有高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)抖地、盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。
我是社咪區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員，于20xx年12月榆來(lái)到社區(qū)工作，首先向一直以來(lái)在工作中胬給予我支持關(guān)心的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們搛和居民朋友們表示衷心的感謝，現(xiàn)將一年多來(lái)的工作匯報(bào)如下:如有不妥之處，請(qǐng)各位指正。
一、主要工作完成情況
針Τ對(duì)下崗失業(yè)人員多，困難就業(yè)群體多，退桌休人員多的特點(diǎn)我和勞動(dòng)站的同事們整體益合作、互有側(cè)重保質(zhì)保量使就業(yè)再就業(yè)、常企業(yè)退休管理、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、小額博擔(dān)保貸款等各項(xiàng)工作健康有序地開(kāi)展，保?質(zhì)保量地完成了每年度工作目標(biāo)任務(wù)，為鍤打造“宜居宜工”的城市做出積極貢獻(xiàn)。
(一)、制訂落實(shí)積極的就業(yè)環(huán)境，強(qiáng)化姓政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任。
1.對(duì)轄區(qū)內(nèi)各種女失業(yè)人員進(jìn)行摸底，分門(mén)別類(lèi)建立檔案資讖料，近年來(lái)我們共建立個(gè)人檔案幾百份、ま各種簿冊(cè)幾十本，做到情況明、底子清。鱟針對(duì)企業(yè)下崗人員、軍轉(zhuǎn)人員、高校畢業(yè)忑大學(xué)生等各種失業(yè)人員按他們的需求進(jìn)行訾分類(lèi)，制定幫扶計(jì)劃書(shū)，確定幫扶時(shí)間表瓔。提供相對(duì)應(yīng)的職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、推親薦崗位技能培訓(xùn)、通過(guò)供需見(jiàn)面會(huì)搭建就究業(yè)平臺(tái)等，切實(shí)解決了失業(yè)人員就業(yè)問(wèn)題賴(lài)，受到了良好的效果，保障了社區(qū)的高就業(yè)率。被評(píng)為省級(jí)星級(jí)從分就業(yè)社區(qū)。截苒至目前:登記下崗失業(yè)人員累計(jì)346人茚，就業(yè)再就業(yè)345人，其中“4050館”失業(yè)人員243人，就業(yè)人243人，巷就業(yè)困難家庭46戶(hù)，零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為股零。
2、多渠道為用人單位和求職者搭ヒ建雙向選擇平臺(tái)。我們共組織轄區(qū)單位和螂求職者參加各種招聘會(huì)，共聯(lián)系了十幾家謖用人單位現(xiàn)場(chǎng)招聘，提供百余個(gè)就業(yè)崗位邡。加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，進(jìn)婆行網(wǎng)格化管理及時(shí)傳達(dá)用工信息，發(fā)揮社葵區(qū)資源優(yōu)勢(shì)，多渠道擴(kuò)大就業(yè)崗位。采集嗉轄區(qū)用人單位勞動(dòng)用工信息調(diào)查登記61稔家。
3、全力推動(dòng)小額擔(dān)保貸款工作，彗為個(gè)人創(chuàng)業(yè)提供貼息政策。為扶持勞動(dòng)者概自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的激疇勵(lì)機(jī)制，加大對(duì)下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)毫生自主創(chuàng)業(yè)的扶持力度的宣傳工作，建立癩創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、稅費(fèi)減免、跟蹤扶唰持等“一條龍服務(wù)”的工作模式，從而落瀠實(shí)小額擔(dān)保貸款就業(yè)援助政策。去年我們嚇共計(jì)為3名自主創(chuàng)業(yè)人員成功辦理申請(qǐng)小?額擔(dān)保貸款計(jì)14萬(wàn)元，今年目前在申請(qǐng)辦理一家，為創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)提供強(qiáng)有力保銚障。
4、認(rèn)真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》鬯的辦理發(fā)放工作。對(duì)失業(yè)登記人員及時(shí)辦俾理《就業(yè)失業(yè)登記證》，為登記失業(yè)人員銀提供全面的就業(yè)幫扶和各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落蜷實(shí)。截止目前，已辦理發(fā)放和換證兩百多鎩本《就業(yè)失業(yè)登記證》。
(二)、認(rèn)真彗做好醫(yī)保工作，構(gòu)建多層次、廣覆蓋的社櫟會(huì)保障體系
1、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)盆是一項(xiàng)惠民工程，為落實(shí)好此項(xiàng)工作，我嘆們?cè)缰\劃、早實(shí)施，召開(kāi)工作會(huì)議，全面棠部署工作任務(wù)。廣泛宣傳，使居民應(yīng)保盡唰保。我們?yōu)?80名居民辦理了續(xù)保和新齬辦理156人。并做好新社�？ǖ陌l(fā)放工狁作。
2、認(rèn)真開(kāi)展企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)晃老金資格認(rèn)證工作。進(jìn)一步推進(jìn)離退休人員社會(huì)化管理進(jìn)程，準(zhǔn)確掌握退休人員信戈息，確保對(duì)退休人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，截止目前，我們共接收社會(huì)化管理企業(yè)退休金若人員累計(jì)一千多人，一年多來(lái)為社區(qū)60銀、70歲老人辦理老人證一百多本本;建芒立社會(huì)化管理的企業(yè)退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)，把鶼社區(qū)勞動(dòng)站的地址、電話(huà)公布于眾，建立娓月隨訪(fǎng)制度，關(guān)心和幫助他們解決生活中璀實(shí)際困難。每月新增的退休人員及時(shí)認(rèn)定畦及時(shí)入庫(kù)。建立了患重大疾病、高齡、特途困退休人員檔案，為其提供專(zhuān)門(mén)的生活幫棠助和慰問(wèn)活動(dòng)。為方便與退休人員聯(lián)系、簿溝通，更好地為他們服務(wù)，我們還向企業(yè)婕退休人員發(fā)放了社會(huì)化管理聯(lián)系卡，做到恤了“一人一卡”。
3、將社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼俸工作與“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建相結(jié)合。利紉用靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策，促進(jìn)“充分就Ь業(yè)社區(qū)”的創(chuàng)建工作。靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的政策出臺(tái)后，對(duì)穩(wěn)定就業(yè)起到了積極作鱔用，改變了過(guò)去大齡就業(yè)困難人員就業(yè)模聾式，使他們踴躍參加靈活就業(yè)，申請(qǐng)享受倬社保補(bǔ)貼政策，發(fā)放20xx、20xx盎年就業(yè)困難幾百人次;辦理了今年社保補(bǔ)碳貼手續(xù)，從而保障了靈活就業(yè)困難人員的譫合法利益，確保社保補(bǔ)貼申請(qǐng)工作圓滿(mǎn)完咋成。
4.為未享受社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的60水周歲以上居民認(rèn)真展開(kāi)摸底工作，幫他們舜辦理城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，使他們生活有所隘保障，迄今為止已辦理一百多人。
(三)、通過(guò)各種活動(dòng)豐富老年人的業(yè)余生活酏
進(jìn)一步弘揚(yáng)中華民族尊老、敬老、助老轉(zhuǎn)、愛(ài)老的傳統(tǒng)美德，使社區(qū)內(nèi)退休老人感?受到社會(huì)大家庭的溫暖,對(duì)企業(yè)退休困難汾人員進(jìn)行走訪(fǎng)并發(fā)放慰問(wèn)品;與閩江學(xué)院附中“少年雷鋒班”的同學(xué)、水部衛(wèi)生服觖務(wù)中心的工作人員聯(lián)辦，到社區(qū)90歲以?xún)~上老人的家中上門(mén)做衛(wèi)生、免費(fèi)體檢并送樁上長(zhǎng)壽面和蛋;在拗九節(jié)為社區(qū)65歲以閱上老人免費(fèi)體檢，并送上長(zhǎng)壽面和蛋;端尸午節(jié)舉行一場(chǎng)“粽葉香情滿(mǎn)端午，追憶先招賢文明過(guò)節(jié)”的活動(dòng)，邀請(qǐng)民俗專(zhuān)家方炳婿桂為社區(qū)老人講述福州民俗風(fēng)情，并為每姿位老人送上了“愛(ài)心粽”;關(guān)心老人的身籽體狀況，與轄區(qū)單位聯(lián)辦“骨科健康進(jìn)社煦區(qū)”義診活動(dòng);組織退休人員參加《建黨鶘九十周年》歌詠晚會(huì);國(guó)慶前夕還邀請(qǐng)民,俗藝人在體育公園為退休老人表演節(jié)目;淝老人節(jié)為老人分發(fā)物品并與機(jī)械研究院聯(lián)梳合進(jìn)行舉辦退休老人茶話(huà)會(huì)，共敘佳話(huà)。蔡國(guó)慶期間聯(lián)合福州日?qǐng)?bào)組織老年居民坐福δ船、游古街、聽(tīng)十番看今朝憶往昔贊變化撫。讓他們感受著現(xiàn)代福州的和諧氣息。在圊第二屆烏石山九九登高文化節(jié)組織老人參引加攜蔗登山活動(dòng)，寄望九九重陽(yáng)久久情。系與閩江學(xué)院附中團(tuán)委舉辦《國(guó)際志愿者日披系列活動(dòng)》到轄區(qū)高齡老人家里做衛(wèi)生、鮚談心并送上愛(ài)心禮物;年底申報(bào)并慰問(wèn)社ノ區(qū)內(nèi)多名企業(yè)特困退休人員等等。
二、溟崗位職責(zé)履行情況
端正思想，認(rèn)真履職膽，除了做好本職工作還認(rèn)真完成殘聯(lián)、殘?zhí)m協(xié)的任務(wù)，動(dòng)員朋友、親戚參加孕前優(yōu)生檢測(cè)，努力做好社區(qū)信息報(bào)道工作，使每月排名均在全區(qū)10名內(nèi)，去年曾榮獲全御區(qū)優(yōu)秀子站。積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，獲得勞柰動(dòng)保障協(xié)理員資格證書(shū)。
三、存在問(wèn)題蟹及努力方向
金無(wú)足赤、人無(wú)完人，在接笄下來(lái)時(shí)間里，我要發(fā)揚(yáng)亮點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，聽(tīng)取不怪足，不斷改進(jìn)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作、整體作戰(zhàn)伯的精神，在工作實(shí)踐中不斷提高業(yè)務(wù)水平引，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)民情的了解，只有了解居民系在哪里、干什么、想什么、有什么需求和資困難，才能有針對(duì)性地為他們辦實(shí)事、辦好事，同時(shí)，在服務(wù)人民居民的過(guò)程中，提高服務(wù)效率，為營(yíng)造優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)工作站，浜做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四、幾點(diǎn)感受
對(duì)事淅業(yè)、崗位的熱愛(ài)是做好社區(qū)工作的基礎(chǔ)。良社區(qū)工作紛繁瑣碎、事無(wú)巨細(xì)，一不怕煩，二不怕累，一心一意為群眾辦實(shí)事、辦好事，對(duì)居民反映的情況，自己能解決的皴自己解決，自己不能解決的積極和有關(guān)部輒門(mén)協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取件件有著落，事事有回音，焰爭(zhēng)做“老百姓的貼心人”，盡最大努力把霓百姓的問(wèn)題解決在社區(qū)，進(jìn)一步提高居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感。
立足過(guò)去，董展望未來(lái)，我深信只要銳意進(jìn)取，努力為垤轄區(qū)居民服務(wù)就能實(shí)現(xiàn)家家安居樂(lè)業(yè)。
勞動(dòng)保障工作總結(jié)7
20xx年，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣局部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事務(wù)站結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作會(huì)議精神及日常工作安排，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，努力工作，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將具體工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)勞動(dòng)保障政策宣傳工作
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視勞動(dòng)保障政策宣傳工作，多次利用召開(kāi)各種會(huì)議進(jìn)行傳達(dá)和貫徹落實(shí)。我們通過(guò)宣傳單、標(biāo)語(yǔ)等方式及時(shí)正確宣傳貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī)，營(yíng)造了良好的.社會(huì)輿論環(huán)境，提高了廣大勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)，促進(jìn)了地方和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的建立和社會(huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、立足本職，努力工作
為求職人員提供就業(yè)信息，指導(dǎo)和推薦就業(yè)；對(duì)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源進(jìn)行摸底、調(diào)查、登記；辦理就業(yè)失業(yè)登記證等。截止到11月30日，我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事務(wù)站今年新增發(fā)放就業(yè)失業(yè)登記證23冊(cè)。組織陽(yáng)光工程培訓(xùn)2次，培訓(xùn)人員320人次。全年勞務(wù)輸出1980人，其中省外185人，引進(jìn)人才13人。
完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作由于城鎮(zhèn)居民大多人戶(hù)分離，聯(lián)系困難，加之居民知情率低導(dǎo)致投保率低。我們結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行安排部署，廣泛動(dòng)員，我們又采取進(jìn)村講解、入戶(hù)辦理等方法，擴(kuò)大居民醫(yī)療保險(xiǎn)投保面，完成參保57人，完成了既定目標(biāo)，得到上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)可。
完成新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。截止20xx年9月30日，我鄉(xiāng)參保繳費(fèi)人數(shù)為4435人，參保率為95.8%，其中續(xù)檄4391人，續(xù)保率為97.7%。，新參44人。60周歲以上1257人，參保率100%；共收繳保費(fèi)490100元。
按時(shí)填報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，包括月報(bào)、季報(bào)、年終報(bào)表及專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查報(bào)表。加強(qiáng)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理及生存鑒定工作。認(rèn)真接待和辦理群眾來(lái)訪(fǎng)。
三、存在不足和下步努力方向
一年來(lái)，雖然較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，也取得了較好成績(jī)，但由于城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作涉及千家萬(wàn)戶(hù)，有些群眾不認(rèn)識(shí)、不認(rèn)可，還需要在明年的工作中繼續(xù)努力，加強(qiáng)宣傳，積極引導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，使我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作更上新臺(tái)階。
勞動(dòng)保障工作總結(jié)8
我鎮(zhèn)轄13個(gè)村，2個(gè)居委會(huì)，59個(gè)合作社，有機(jī)關(guān)單位19個(gè)，總農(nóng)戶(hù)1895戶(hù)，總?cè)丝?103人，其中：非農(nóng)業(yè)人口1391人，有在職干部職工278人，離退休干部職工122人（其中企業(yè)職工56人），下崗失業(yè)人員52人。全鎮(zhèn)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)264人，醫(yī)療保險(xiǎn)278人，失業(yè)保險(xiǎn)115人。自20xx年6月成立勞動(dòng)和社會(huì)保障辦公室以來(lái)，基本做到了七有：即有牌子，有專(zhuān)職工作人員，有專(zhuān)門(mén)辦公地點(diǎn)，有工作制度上墻，有工作目標(biāo)任務(wù)，有工作軟件資料，有相應(yīng)辦公設(shè)施。年終總結(jié)
今年，我鎮(zhèn)被列為全縣勞動(dòng)保障工作試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在業(yè)務(wù)主管部門(mén)的大力支持和具體指導(dǎo)下，我們嚴(yán)格按照“三優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)，以“建文明窗口，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為目標(biāo)，以“勞動(dòng)保障，勞務(wù)開(kāi)發(fā)，就業(yè)服務(wù)”為載體，圍繞“培訓(xùn)、就業(yè)、保險(xiǎn)、維權(quán)”為核心，主要做了以下工作：
1、黨委、政府高度重視。一是黨委、政府安排1名副鎮(zhèn)長(zhǎng)分管勞動(dòng)保障工作，安排1名專(zhuān)職干部負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作，街道社區(qū)和各村委會(huì)分別確定了1名勞動(dòng)保障工作協(xié)管員，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障工作；二是年初黨委以楊委發(fā)【20xx】1號(hào)文件確定了目標(biāo)責(zé)任，年終納入目標(biāo)考核；三是黨委、政府與辦公室和各村社簽訂了目標(biāo)考核責(zé)任書(shū)；四是對(duì)社區(qū)和各村協(xié)管員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)；五是在財(cái)力十分困難的情況下，擠出了部分資金對(duì)街道社區(qū)和各村勞動(dòng)保障辦公室進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)。
2、大力宣傳和貫徹了國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障的法律、法規(guī)和政策，特別是對(duì)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五大險(xiǎn)種的宣傳、解釋工作。我們采取各種會(huì)議、印發(fā)資料、串門(mén)上戶(hù)等多種形式，宣傳勞動(dòng)保障工作的社會(huì)性、公平性、強(qiáng)制性、福利性。為參保職工提供政策咨詢(xún)，使轄區(qū)內(nèi)用人單位及參保職工知曉達(dá)100％。我鎮(zhèn)企事業(yè)單位社保擴(kuò)面達(dá)97％，本單位達(dá)100％。社保基金征繳達(dá)96％，本單位征繳達(dá)100％。
3、我們有序地組織了轄區(qū)內(nèi)富余勞動(dòng)力的勞務(wù)培訓(xùn)和勞務(wù)輸出工作。今年我們共組織勞務(wù)培訓(xùn)2批，培訓(xùn)人員1120人次，印發(fā)《打工必讀要點(diǎn)》700余份，已全部發(fā)給民工手中。全年自發(fā)外出務(wù)工人員1455人，我們共組織勞務(wù)輸出2120人次。其中：向省內(nèi)外各大公司輸送“三無(wú)“人員18人，主要輸送在廣東、江蘇、西安、北京、上海等各大知名企業(yè)（如江蘇好孩子集團(tuán)公司、廣東合冠鞋業(yè)公司等）。全年勞務(wù)總收入達(dá)860萬(wàn)元。
4、狠抓了下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工程。我鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員文化層次低，又無(wú)專(zhuān)業(yè)技能，年齡偏大，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)十分困難。根據(jù)這一特點(diǎn)，我們組織他們召開(kāi)了座談會(huì)，一方面宣傳法律，宣傳政策；一方面爭(zhēng)取他們的意愿，幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，我們通過(guò)水電公司，水碼門(mén)鐵礦等單位，解決再就業(yè)5人，鎮(zhèn)轄“零就業(yè)”家庭戶(hù)55戶(hù)，幫助他們就地從事理發(fā)業(yè)、飲食業(yè)、縫紉業(yè)等就業(yè)38戶(hù)，并幫助安排“4050”就業(yè)困難人員開(kāi)發(fā)公益性崗位10人，主要從事城鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理、機(jī)關(guān)、街道保結(jié)等工作。
5、狠抓了我鎮(zhèn)離退休人員退管服務(wù)工作。今年我們共組織兩次離退休人員座談會(huì)，一方面給他們學(xué)政策，講形勢(shì)，談未來(lái)，讓他們?yōu)闂顗蔚陌l(fā)展獻(xiàn)計(jì)納策，貢獻(xiàn)余熱；一方面讓他們明確老有所養(yǎng)，老有所樂(lè)，解除他們的后顧之憂(yōu)。同時(shí)，我們還組建了老年活動(dòng)室，為他們休閑、娛樂(lè)創(chuàng)造了一個(gè)良好的環(huán)境。
6、嚴(yán)格按照“三優(yōu)”文明窗口標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了辦公室平臺(tái)建設(shè)工作。在縣業(yè)務(wù)主管部門(mén)的具體指導(dǎo)下，我們辦公室對(duì)各種規(guī)章制度、工作職責(zé)、各類(lèi)表、冊(cè)、部都規(guī)范化上了墻，各種文書(shū)檔案都進(jìn)入了微機(jī)管理。
20xx年工作重點(diǎn)：
一是進(jìn)一步加大對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障的法律、政策的`宣傳力度，做到在機(jī)關(guān)、街道、農(nóng)村家喻戶(hù)曉，人人皆知。特別是五大險(xiǎn)種要增大擴(kuò)面，逐步延伸到農(nóng)村。
二是扎實(shí)做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作，城鎮(zhèn)待業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力的勞務(wù)培訓(xùn)和勞務(wù)輸出工作，特別要做好未能繼續(xù)升學(xué)的新成長(zhǎng)勞動(dòng)力參加預(yù)備制培訓(xùn)。
三是不斷完善辦公室文書(shū)檔案材料立卷規(guī)檔工作，做到工作秩序井然。
勞動(dòng)保障工作總結(jié)9
20xx年上半年，是鍛煉的半年，也是收獲的半年。在街道黨委、相關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持下，我所在過(guò)去的半年時(shí)間里，不斷地學(xué)習(xí)著勞動(dòng)保障的新舊政策，不斷地學(xué)習(xí)著各種平臺(tái)業(yè)務(wù)和操作方法，也不斷地領(lǐng)會(huì)著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)對(duì)勞動(dòng)保障工作的指導(dǎo)思想和指導(dǎo)精神。在過(guò)去的半年時(shí)間里，我所的勞動(dòng)保障工作認(rèn)清思路，積極、踏實(shí)地開(kāi)展各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，取得了一定的成效�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。
就業(yè)是民生之根本，就業(yè)再就業(yè)工作是勞動(dòng)保障工作的永恒主題，也是勞動(dòng)保障工作的重中之重。就業(yè)再就業(yè)工作，也是一項(xiàng)民心工程，我們要始終堅(jiān)定不移地把它放在我所勞動(dòng)保障工作的首要位置。我們不能單純依靠采集崗位信息，采集求職人員信息，然后進(jìn)行簡(jiǎn)單拼接式聯(lián)系和介紹的傳統(tǒng)再就業(yè)模式。重要的是我們要授人以漁，通過(guò)擴(kuò)大免費(fèi)技能培訓(xùn)，通過(guò)建立再就業(yè)援助基地，通過(guò)優(yōu)惠政策的鼓勵(lì)等各種方法，多方位，多角度地去實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的目標(biāo)。今年上半年，我所將以往辦理的就業(yè)失業(yè)登記證的人員信息錄成電子版，已累計(jì)錄入5427人次，上半年新辦理就業(yè)失業(yè)登記證430人次。協(xié)助就業(yè)局開(kāi)展20xx年首屆勞動(dòng)用工招聘會(huì)，為廣大失業(yè)人員提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。協(xié)助統(tǒng)戰(zhàn)部，幫助貧困居民解決部分創(chuàng)業(yè)資金，為10個(gè)居民申請(qǐng)了小額貸款，解決了他們的后顧之憂(yōu)。我們勞動(dòng)保障所協(xié)助旗就業(yè)管理局對(duì)入駐孝莊千家惠創(chuàng)業(yè)孵化基地的創(chuàng)業(yè)人員資格進(jìn)行了嚴(yán)格審核，對(duì)符合入駐條件的140名創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放了創(chuàng)業(yè)崗位性補(bǔ)貼，每個(gè)創(chuàng)業(yè)崗位發(fā)放補(bǔ)貼1000元，連續(xù)發(fā)放三年。還落實(shí)了一系列的優(yōu)惠政策，讓創(chuàng)業(yè)人員可以及時(shí)享受更多的優(yōu)惠政策。
二、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高我鎮(zhèn)勞動(dòng)力素質(zhì)
大對(duì)人力資源開(kāi)發(fā)的投入，積極爭(zhēng)取培訓(xùn)，開(kāi)展特色培訓(xùn)和對(duì)口培訓(xùn)，把用工需求與培訓(xùn)銜接起來(lái)，通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證、推薦上崗等方式，實(shí)行先培訓(xùn)后輸出。要針對(duì)性地組織勞動(dòng)力上崗前的技能培訓(xùn)，做到先培訓(xùn)，后就業(yè)，這樣既提高了勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)，同時(shí)又促使勞務(wù)輸出的穩(wěn)定和提高，為勞務(wù)輸出奠定良好的基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性
今年上半年以來(lái)，我們明確了工作內(nèi)容，分解細(xì)化了工作任務(wù)，增強(qiáng)了工作的`積極性和主動(dòng)性，將勞動(dòng)保障這項(xiàng)意義重大、任重而道遠(yuǎn)的事業(yè)切實(shí)落到了實(shí)處，通過(guò)深入細(xì)致的工作，確保了各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí)。
以上是我所上半年工作的簡(jiǎn)要總結(jié)，在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力的做好勞動(dòng)保障工作。一是進(jìn)一步加大宣傳力度，使全旗對(duì)勞動(dòng)保障工作有一個(gè)更深層次的認(rèn)識(shí)；二是協(xié)調(diào)好上級(jí)部門(mén)和社區(qū)的關(guān)系，爭(zhēng)取各方面更大的支持；三是繼續(xù)做好促進(jìn)就業(yè)工作，做好再就業(yè)人員培訓(xùn)工作；四是加強(qiáng)勞動(dòng)保障所的檔案管理，充分利用檔案柜等資源，做到人員底子清楚，各類(lèi)資料齊全；確保我所工作順利開(kāi)展，社會(huì)和諧安定，各項(xiàng)事務(wù)順利進(jìn)行。通過(guò)以上工作的開(kāi)展和落實(shí)，爭(zhēng)取把勞動(dòng)保障所工作在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上做得更好。
勞動(dòng)保障工作總結(jié)10
轉(zhuǎn)眼間我來(lái)到勞動(dòng)保障事務(wù)所工作已經(jīng)一年多的時(shí)間了。在這一年的時(shí)間里，我學(xué)習(xí)到了很多與勞動(dòng)有關(guān)的知識(shí)。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己的業(yè)務(wù)技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
1、剛到勞動(dòng)所時(shí)就參加20xx年度農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查表錄入工作，和同事經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的加班加點(diǎn)將四萬(wàn)多份調(diào)查表全部錄入到省勞動(dòng)力資源網(wǎng)，其中個(gè)人就完成了總數(shù)的3/4將進(jìn)3萬(wàn)份。
2、按月完成了全年的農(nóng)村富余勞力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)月報(bào)表和農(nóng)村勞力雙轉(zhuǎn)移月報(bào)表等各項(xiàng)任務(wù)數(shù)的工作和其他各類(lèi)報(bào)表。
3、管理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)網(wǎng)是一項(xiàng)繁重的工作，每年的'4月至7月份是居民參加醫(yī)保和醫(yī)保費(fèi)用征繳的時(shí)間，在這段時(shí)間里幾乎都忙得不可開(kāi)交的，4月和5是是居民參加醫(yī)保的時(shí)間，每天都有很多居民前來(lái)參保，6月份就必須完成參保信息錄入并將信息表整理歸檔，因?yàn)?月份縣社保局就要委托銀行進(jìn)行醫(yī)保費(fèi)用征繳。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和所長(zhǎng)做好勞動(dòng)保障工作，處理好各宗勞資糾紛案件，并在時(shí)候組織材料進(jìn)行歸檔。
5、到了年終，各種考核和檢查接踵而來(lái)，我和同事們準(zhǔn)備考核、匯報(bào)材料。整理、補(bǔ)充材料是一門(mén)很大的學(xué)問(wèn)。這是一個(gè)工作的過(guò)程，但我看來(lái)更是一個(gè)難得的`學(xué)習(xí)的過(guò)程。
總得來(lái)說(shuō)，我的工作就是協(xié)助所長(zhǎng)做好有關(guān)的工作、收集及整理相關(guān)勞務(wù)案件資料歸檔、完成多項(xiàng)報(bào)表和主管城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)網(wǎng)。今后我將以嶄新的精神投入到工作和學(xué)習(xí)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作效率，熟練工作業(yè)務(wù)能力。
勞動(dòng)保障工作總結(jié)11
今年上半年，我所在街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞勞動(dòng)保障的中心工作，克服客觀困難，采取各項(xiàng)有效措施，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù)。主要工作如下：
一、就業(yè)工作
�。ㄒ唬┱J(rèn)真做好失業(yè)人員就業(yè)援助工作。今年上半年，辦理失業(yè)登記297人，其中有就業(yè)愿望人員154人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)150人，就業(yè)率達(dá)97％，認(rèn)定就業(yè)困難人員90人，就業(yè)困難人員就業(yè)率達(dá)100%，實(shí)現(xiàn)“零就業(yè)家庭”保持動(dòng)態(tài)歸零。
我所通過(guò)建立工作臺(tái)帳，全面準(zhǔn)確動(dòng)態(tài)掌握每個(gè)失業(yè)人員狀況，根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況及需求，提供一對(duì)一就業(yè)援助服務(wù)。對(duì)有求職愿望的失業(yè)人員提供每月不少于二次的'崗位推薦服務(wù)，對(duì)有學(xué)習(xí)培訓(xùn)意愿的失業(yè)人員，推薦參加各項(xiàng)技能培訓(xùn)，上半年共推薦6名失業(yè)人員參加各項(xiàng)技能培訓(xùn)班。
積極開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，多途徑促進(jìn)就業(yè)。在日常工作中，開(kāi)動(dòng)腦筋，多途徑地開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，上半年我所共開(kāi)發(fā) 85就業(yè)崗位，18個(gè)工種。
（二）落實(shí)再就業(yè)政策，有效促進(jìn)就業(yè)工作。切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼，為符合辦理?xiàng)l件的失業(yè)人員辦理各項(xiàng)就業(yè)援助補(bǔ)貼。其中受理靈活就業(yè)補(bǔ)貼428人，自主創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼5人，技能培訓(xùn)補(bǔ)貼1人，發(fā)放靈活就業(yè)補(bǔ)貼、臨近退休補(bǔ)貼、招用困難失業(yè)人員獎(jiǎng)勵(lì)及補(bǔ)貼共計(jì)2116856.83元。
�。ㄈ┳龊镁蜆I(yè)登記工作。上半年共受理企業(yè)就業(yè)登記開(kāi)戶(hù)34家，辦理就業(yè)登記企業(yè)14家，就業(yè)登記278人。
�。ㄋ模┡浜闲孪到y(tǒng)數(shù)據(jù)遷移。全市新公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)基層業(yè)務(wù)系統(tǒng)于20xx年2月上線(xiàn)運(yùn)行，我們對(duì)部份手工經(jīng)辦數(shù)據(jù)及問(wèn)題數(shù)據(jù)進(jìn)行清理確認(rèn)并上報(bào)導(dǎo)入新系統(tǒng)，確保系統(tǒng)上線(xiàn)后數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，能夠照常辦理業(yè)務(wù)。
二、勞資工作
�。ㄒ唬⿲�(duì)轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行信息采集工作，在深圳市勞動(dòng)保障監(jiān)察信息系統(tǒng)錄入599條企業(yè)信息。
�。ǘ╅_(kāi)展勞動(dòng)用工專(zhuān)項(xiàng)檢查行動(dòng)。上半年我所按照區(qū)人力資源局的要求開(kāi)展用人單位工資發(fā)放大檢查、用人單位用工專(zhuān)項(xiàng)檢查等行動(dòng)，對(duì)轄區(qū)599家用人單位進(jìn)行了檢查，暫未發(fā)現(xiàn)違法行為。
�。ㄈ┳龊脛趧�(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，妥善處理群體性突發(fā)事件，維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定。上半年共接受勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢(xún)103宗，勞資投訴案件22宗，成功調(diào)解12宗，涉及人數(shù)66人，涉及金額977,937.6元。
三、社保工作
�。ㄒ唬┳龊脜⒈Ｈ藛T相關(guān)材料的發(fā)放、收取、整理工作，確保參保人資料及時(shí)上交辦理。今年上半年受理失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)40人，少兒醫(yī)療保險(xiǎn)77人，退休人員社會(huì)化管理申請(qǐng)121人。
�。ǘ閼�(yīng)驗(yàn)證的690名離退休老人進(jìn)行生存驗(yàn)證，切保他們能夠按時(shí)領(lǐng)取退休金。3月份，為納入社區(qū)化管理服務(wù)的1043名退休人員發(fā)放油、米，表達(dá)政府的慰問(wèn)和關(guān)懷。
勞動(dòng)保障工作總結(jié)12
作為一名普通物業(yè)管理員，我的工作職責(zé)主要是熟悉和掌握物業(yè)管理方面的法規(guī)、制度、政策，不斷提高、更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，與時(shí)俱進(jìn)地跟上物業(yè)管理發(fā)展方向；第二是將學(xué)到的理論知識(shí)用于指導(dǎo)自己的實(shí)際工作，盡最能力處理好，協(xié)調(diào)好企業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系；
其次是盡職盡責(zé)地做好每一項(xiàng)工作，始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，堅(jiān)持服務(wù)為主、管理為輔的思想，取信于業(yè)主，維護(hù)好公司良好的形象。身為公司一員，這些都是我必須做到的。沒(méi)想到卻引起公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)注，不但經(jīng)常給予我口頭表?yè)P(yáng)，當(dāng)?shù)弥以凇皟S苑”上班離家較遠(yuǎn)時(shí)，于今年初將我調(diào)到離家較近的總公司上班�，F(xiàn)在不但上班近了，而且各方面待遇也得到了改善。同時(shí)也更深深地體會(huì)到公司的“人情味”，除工作外，公司領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)關(guān)心每位員工的家庭情況，甚至連工作時(shí)的中餐上下班的接送車(chē)都會(huì)充分考慮到安排得妥妥當(dāng)當(dāng)。未來(lái)公司之前，只知道“祥祺”公司是一個(gè)很有發(fā)展?jié)摿�，具有一定知名度�?民營(yíng)企業(yè)，但不知道還是一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)心的集體，現(xiàn)在親眼看到“祥祺”的許多員工，因充分施展自己的才華，工作認(rèn)真、踏實(shí)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心助下，都能夠享受到公司的在購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼，購(gòu)房實(shí)實(shí)在在的優(yōu)惠，從而才能成為“有房有車(chē)”一簇，人生價(jià)值得到了充分體現(xiàn)；家庭暫時(shí)有困難的員工也能及時(shí)得到公司適當(dāng)損贈(zèng)等等。
因此我感到“祥祺”公司是每位有志之士施展自己才華的舞臺(tái)，也是一個(gè)“關(guān)愛(ài)”的家庭，沒(méi)想到我來(lái)“祥祺”才一年多時(shí)間，就親身感受到了“祥祺”的這份愛(ài)�，F(xiàn)在我終于明白在深圳這個(gè)人才，流動(dòng)頻繁的城市，為什么有的員工在這里一干就是十年，有的竟表明只要“祥祺”不炒他，他愿意在這里奮斗終身。
記得今年年終總結(jié)會(huì)上，公司董事長(zhǎng)陳紅天先生說(shuō)過(guò)“人的一生，除了錢(qián)之外，還有很多更值得珍惜的東西�！笔堑�，尤其是情和愛(ài)，還有人生的價(jià)值。為此，我們也只有扎實(shí)干工作，才無(wú)愧于公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，無(wú)愧于這樣一個(gè)“重人才、有關(guān)愛(ài)”的家庭。
勞動(dòng)保障工作總結(jié)13
為適應(yīng)新形勢(shì)下勞動(dòng)保障工作的需要，增強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)保障工作的力量，盛澤鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所今年向社會(huì)公開(kāi)招聘了社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員。20xx年1月，我踏上了社區(qū)勞動(dòng)保障工作的崗位，我們是盛澤鎮(zhèn)上招聘的第一批專(zhuān)職勞動(dòng)保障協(xié)理員，既感到非常的榮幸，又感到工作任務(wù)的艱巨。
一、事業(yè)在此起航
從零開(kāi)始。我以前從事的是會(huì)計(jì)工作，對(duì)這個(gè)行業(yè)非常陌生，也是第一次聽(tīng)說(shuō)勞動(dòng)保障協(xié)理員這個(gè)名詞，因此各項(xiàng)工作必須從零開(kāi)始。在遇到不懂的地方，虛心向老的協(xié)理員討教學(xué)習(xí)，做個(gè)不恥下問(wèn)的好學(xué)生。不僅如此，而且還要以先進(jìn)為榜樣，學(xué)習(xí)他們那種在勞動(dòng)保障工作中勇于爭(zhēng)先的精神；要發(fā)揚(yáng)社區(qū)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)那種對(duì)居民熱情周到的服務(wù)態(tài)度；要學(xué)習(xí)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦對(duì)“三項(xiàng)創(chuàng)建”常抓不懈的工作精神，盡心盡職做好本社區(qū)的充分就業(yè)工作；要更認(rèn)真地學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，熟練掌握各種操作軟件，提高自己為就業(yè)困難人員提供就業(yè)援助的能力；要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立“辛苦一個(gè)人，服務(wù)一群人”的思想，不計(jì)個(gè)人得失，按上級(jí)要求完成各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作。
注重基礎(chǔ)工作。對(duì)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員，社區(qū)每年進(jìn)行一次地毯式的排摸調(diào)查，在宣傳就業(yè)政策的同時(shí)，實(shí)行一戶(hù)一表登記，并建立詳細(xì)的個(gè)人基本信息臺(tái)帳，另外通過(guò)電話(huà)聯(lián)系與平時(shí)走訪(fǎng)相結(jié)合的形式，及時(shí)了解失業(yè)人員的失業(yè)原因、求職意向及特長(zhǎng)，并根據(jù)失業(yè)人員個(gè)人的不同特點(diǎn)、不同需求開(kāi)展職業(yè)介紹及安置工作，使工作更有針對(duì)性。
要想做好工作，就得自己明確自己的工作性質(zhì)和工作目標(biāo)。迅速、準(zhǔn)確、及時(shí)地將就業(yè)崗位信息、招聘會(huì)消息等通過(guò)短信發(fā)送給失業(yè)人員，使他們足不出戶(hù)就能享受到社區(qū)優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。同時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)信息的反饋，社區(qū)根據(jù)失業(yè)人員信息的接收成敗選擇性地再發(fā)送信息，確保失業(yè)人員能夠準(zhǔn)確接收到有關(guān)就業(yè)信息。
自從我來(lái)到社區(qū)工作以來(lái)，我就時(shí)時(shí)刻刻記住自己的工作，記住該為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。我們，這些普普通通的社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員，就在這平凡的崗位上，用對(duì)失業(yè)人員的深切愛(ài)心點(diǎn)燃著生活的希望之光，用對(duì)事業(yè)的滿(mǎn)腔熱情為困難群眾撐起一片別樣的.天空。為了失業(yè)人員提供再就業(yè)機(jī)會(huì)，我必須盡快掌握第一手資料。即時(shí)為處在危難中的群眾提供幫助。
二、情感在此升華
用心交流。要想做好一天工作不難，但是要堅(jiān)持天天做好工作那就難了，我們工作是幫社區(qū)居民解決就業(yè)問(wèn)題，但是在這之前，我們需要做很多準(zhǔn)備工作，首先就是要了解小區(qū)居民的動(dòng)態(tài)。只有了解居民到底困難出在什么問(wèn)題上了。我們才能找準(zhǔn)方向幫著解決。入戶(hù)走訪(fǎng)的過(guò)程中，開(kāi)始受到很多冷遇與不理解，一些人用異樣的目光來(lái)看我，甚至采取不合作的態(tài)度。一次，我在轄區(qū)內(nèi)走訪(fǎng)一名失業(yè)人員，了解基本情況，剛說(shuō)明來(lái)意，就被一句“你能給我安排工作嗎？你了解了情況又能怎么樣”的話(huà)拒之門(mén)外。說(shuō)實(shí)話(huà)，我從來(lái)沒(méi)有受過(guò)這種不明不白的委屈和羞辱，晚上躺在床上，怎么也睡不著，白天的情形浮現(xiàn)在眼前，真覺(jué)得心灰意冷�？墒牵氲礁骷�(jí)領(lǐng)導(dǎo)和身邊同事對(duì)我工作的支持和關(guān)心，想到社區(qū)里還有很多就業(yè)困難對(duì)象需要幫助，無(wú)論如何我都割舍不下。
同時(shí)，我也在反�。簽槭裁瓷鐓^(qū)的就業(yè)援助工作這么難？是不是自己的工作方式、方法不對(duì)？工作還沒(méi)做到家？想著想著，心里的怨氣沒(méi)有了，委屈也逐漸淡化了，但自己要繼續(xù)做好就業(yè)援助工作的決心卻更加堅(jiān)定。我沒(méi)有氣餒，更沒(méi)有放棄，幾次登門(mén)終于被我的真情所打動(dòng)，我和她說(shuō)：“你現(xiàn)在失業(yè)在家，歲數(shù)也不大，才40出頭，而且又是大學(xué)生，我們社區(qū)現(xiàn)在正好有個(gè)大學(xué)生的免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供最優(yōu)惠的各項(xiàng)政策，為你們創(chuàng)業(yè)提供各項(xiàng)幫助，那你不妨去聽(tīng)聽(tīng)，如果將來(lái)需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的話(huà)，也有了底氣和支柱��！”在我的曉之以理，動(dòng)之以情下，終于她相信了我，并對(duì)我的工作表示理解和支持，對(duì)我說(shuō)出了實(shí)情，她說(shuō)：“其實(shí)我已經(jīng)找到了工作，是在東方廣場(chǎng)附近的一家保健品店做營(yíng)業(yè)員，因?yàn)楦械焦ぷ鞑皇呛軡M(mǎn)意，也比先前做過(guò)的日語(yǔ)翻譯工作差了一大節(jié)，所以不好意思說(shuō)出口�！蔽彝f(shuō)：“工作不分貴賤，只要是靠自己的雙手勞動(dòng)出來(lái)的，就是光榮的嘛！”她被我這么一說(shuō)，也笑著點(diǎn)頭同意了。
還有一次，一名靈活就業(yè)人員前來(lái)咨詢(xún)相關(guān)社保補(bǔ)貼的內(nèi)容，他是單親家庭，現(xiàn)在打打臨工，想要申請(qǐng)社保補(bǔ)貼，那我就和他說(shuō)：“今年的政策，你不符合申請(qǐng)對(duì)象的條件，不能申請(qǐng)�！彼R上臉色變了說(shuō)：“你們新來(lái)的到底懂不懂啊，去年都可以申請(qǐng)的，怎么今年就不能呢，怎么想騙我呀，我政策都讀透了，你騙不了我的�！蔽覍�(duì)他說(shuō)：“你坐會(huì)兒，喝杯茶，我慢慢和你解釋?zhuān)阏f(shuō)的沒(méi)錯(cuò)，去年的確可以申請(qǐng)的，但今年的政策有所變化，取消了單親和雙失業(yè)人員這兩項(xiàng)，這是今年的新政策，我們的工作就是為社區(qū)居民服務(wù)的，我們會(huì)為你們爭(zhēng)取最大的利益。如果有什么新的政策出臺(tái)，我會(huì)即時(shí)的通知你。”還給他看了文件，看后他也欣然接受了，還對(duì)我說(shuō)：“小姑娘態(tài)度到蠻好的嘛�！弊詈鬂M(mǎn)意的離去了。所以我現(xiàn)在感到有這個(gè)機(jī)會(huì)為弱勢(shì)群體提供一些幫助，是我非常樂(lè)意做的一件事情。在幫助他們就業(yè)問(wèn)題上，我會(huì)盡心盡力的，不遺余力的付出我的時(shí)間和精力。
溫暖如春。工作中的辛苦只有自己知道，時(shí)常遇到一些失業(yè)人員、用工單位的誤解與非議，又讓人感到滿(mǎn)腹的委屈，有時(shí)甚至動(dòng)了打退堂鼓的想法。但隨著對(duì)國(guó)家勞動(dòng)保障進(jìn)社區(qū)及充分就業(yè)政策的理解，看到更多的失業(yè)下崗人員就業(yè)、再就業(yè)的笑臉以及對(duì)我工作的夸獎(jiǎng)，還有領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心與鼓勵(lì)……我越發(fā)感到自己從事的工作責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。越加覺(jué)得要迎難而上，知難而進(jìn)。一位哲人說(shuō)得好，豈能盡如人意，但求無(wú)愧我心。我能為這個(gè)社會(huì)奉獻(xiàn)出我的能力，也是一件非常開(kāi)心的事情。
實(shí)踐證明，帶給自己工作樂(lè)趣的，既有工作的結(jié)果，也有工作的過(guò)程。在就業(yè)援助工作中，當(dāng)我為下崗失業(yè)人員講解新的勞動(dòng)保障優(yōu)惠政策時(shí)，他們專(zhuān)注地眼神，何嘗不為我的辛勤勞動(dòng)而自豪，何嘗不為我的勞動(dòng)成就而愉悅呢？我常想：在社會(huì)蓬勃發(fā)展的今天，溫飽已不再是人們追求的唯一目標(biāo)了。對(duì)于工作，更多的希冀，是能夠給自己一段完整的生活經(jīng)歷和一個(gè)展示自我、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)。有如在生命的承受之輕與承受之重中，找到一個(gè)準(zhǔn)確的平衡點(diǎn)。因?yàn)楣ぷ鞅旧砭褪且环N放松，如果完全按一個(gè)人的興趣去做，這就是享受。工作一天下來(lái)，還在回味，這是一種很美的感覺(jué)。同時(shí)，還能給你帶來(lái)財(cái)富，則更是難求。所以，我們應(yīng)高呼：工作是幸福的！勞動(dòng)是快樂(lè)的！
勞動(dòng)保障工作總結(jié)14
20xx年，林莊村勞動(dòng)保障工作在區(qū)勞動(dòng)局的精心指導(dǎo)及湯泉街道勞動(dòng)所的大力支持下，緊緊圍繞年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，努力創(chuàng)新思維，全力推進(jìn)就業(yè)和……
20xx年，林莊村勞動(dòng)保障工作在區(qū)勞動(dòng)局的精心指導(dǎo)及湯泉街道勞動(dòng)所的大力支持下，緊緊圍繞年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，努力創(chuàng)新思維，全力推進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障工作實(shí)現(xiàn)新突破，扶持更多的下崗失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位，不斷加強(qiáng)和完善了村轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，促進(jìn)了勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展，現(xiàn)將勞動(dòng)保障工作一年來(lái)工作開(kāi)展情況匯報(bào)
如下：
一、全年目標(biāo)任務(wù)完成情況：
全村戶(hù)籍人口379人，其中農(nóng)村勞動(dòng)力235人，轉(zhuǎn)移就業(yè)230人，轉(zhuǎn)移率達(dá)97%以上;援助困難人員就業(yè)2人，完成100%;農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移23人，完成230%;新增農(nóng)村勞動(dòng)力輸出9人，完成150%，培育自主創(chuàng)業(yè)者2人，帶動(dòng)就業(yè)12人，完成100%，失業(yè)保險(xiǎn)金認(rèn)定準(zhǔn)確率100%，新農(nóng)保參保率100%。
二、建立健全各類(lèi)基礎(chǔ)臺(tái)賬
建立健全勞動(dòng)保障18項(xiàng)基礎(chǔ)工作臺(tái)帳，(失業(yè)人員跟蹤花名冊(cè)、新增就業(yè)崗位花名冊(cè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移花名冊(cè)、勞動(dòng)力輸出花名冊(cè)、就業(yè)困難幫扶花名冊(cè)、農(nóng)村勞動(dòng)力跟蹤花名冊(cè)等)對(duì)這些臺(tái)帳進(jìn)行認(rèn)真梳理、歸類(lèi)，定期更新。特別是失業(yè)人員跟蹤的管理，是基礎(chǔ)臺(tái)賬的'一大重點(diǎn)，對(duì)此類(lèi)人員采取上門(mén)或者電話(huà)回的形式，了解他們的生活狀況、失業(yè)原因，擇業(yè)愿望，技能水平，就業(yè)去向等基礎(chǔ)情況，做到有針對(duì)性的開(kāi)展工作。對(duì)未就業(yè)人員另建臺(tái)帳，根據(jù)失業(yè)人員的基本情況盡快提供相應(yīng)用工信息，跟蹤服務(wù)率達(dá)95%以上。建立農(nóng)村勞動(dòng)力跟蹤花名冊(cè)，及時(shí)掌握更新勞動(dòng)力人員基礎(chǔ)信息、就業(yè)轉(zhuǎn)移情況。
三、為本村失業(yè)人員做好政策宣傳工作
為保證本村失業(yè)人員順利就業(yè)，我村積極與街道勞動(dòng)保障所聯(lián)系最新用工信息及空崗信息，然后反饋給村失業(yè)人員。每季度街道會(huì)開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，村勞動(dòng)保障站都及時(shí)與村民聯(lián)系，讓他們根據(jù)自己的個(gè)人技能情況找到適合自己的就業(yè)崗位。對(duì)于沒(méi)有一技之長(zhǎng)人員為他們舉行免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，為解決剩余勞動(dòng)力就業(yè)帶來(lái)了很大的幫助。同時(shí)為了盡快讓村困難人員就業(yè)或再就業(yè)，勞動(dòng)保障站還利用人脈關(guān)系等多種渠道解決了多名就業(yè)困難人員就業(yè)。另外還鼓勵(lì)大、中專(zhuān)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，并向他們提供各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件，同時(shí)了解他們的要求、愿望，解答他們的咨詢(xún)題。在及時(shí)向他們宣傳各項(xiàng)優(yōu)惠政策的同時(shí)，推薦他們參加市、區(qū)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。在村勞動(dòng)保障站的鼓勵(lì)下現(xiàn)已有2人自主創(chuàng)業(yè)，并帶動(dòng)下崗失業(yè)人員12人，解決了村勞動(dòng)力就業(yè)難題。
四、加大農(nóng)村新型社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的政策宣傳
新農(nóng)保是一項(xiàng)惠民工程，因本村大多數(shù)村民已被征地安置固不享受此政策，有一小部分青年人員享受卻因年輕不愿參保。對(duì)此保障站本著應(yīng)保盡保的原則，采取上門(mén)宣傳新農(nóng)
保政策的措施，讓他們了解新農(nóng)保政策的種種益處。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障協(xié)理員多次上門(mén)講解政策，如年輕人不愿參保的跟她講解新農(nóng)保可以與企業(yè)保險(xiǎn)銜接，這樣參加企業(yè)保險(xiǎn)更實(shí)惠。經(jīng)過(guò)多次上門(mén)進(jìn)行政策宣傳林莊村現(xiàn)已全部參加新農(nóng)保，參保率100%;對(duì)于低保戶(hù)人員自09年7月1日起參保個(gè)人繳費(fèi)全免，全部由政府承擔(dān)，林莊村符合此條件人員均已參保，新農(nóng)保續(xù)保以預(yù)存代扣的形式繳費(fèi)，村勞動(dòng)保障站以各種形式與參保人員聯(lián)系。及時(shí)發(fā)放存折，做到不錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)，較好的完成了今年新農(nóng)保創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)。
對(duì)于今后的勞動(dòng)保障工作，林莊村勞動(dòng)保障站應(yīng)精益求精，為失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)提供信息，推進(jìn)新農(nóng)保工作。
林莊村勞動(dòng)保障站下一步的工作：
1圍繞街道及上級(jí)部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)來(lái)開(kāi)展工作
2進(jìn)一步完善各類(lèi)基礎(chǔ)臺(tái)帳
3全力以赴，大力促進(jìn)我村轉(zhuǎn)移就業(yè)、再就業(yè)情況
在今后的工作中，林莊村勞動(dòng)保障站會(huì)積極配合勞動(dòng)保障工作，增強(qiáng)公仆意識(shí)、法制意識(shí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)。以飽滿(mǎn)的熱情面對(duì)工作，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責(zé)、辦其事，全心全意為群眾解憂(yōu)排難。為構(gòu)建和諧湯泉貢獻(xiàn)
勞動(dòng)保障工作總結(jié)15
20xx年勞動(dòng)保障事務(wù)所在黨工委、政府的高度重視下，在區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的勞動(dòng)就業(yè)保障措施，努力完成勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作任務(wù)，全面促進(jìn)了某某勞動(dòng)保障事業(yè)的開(kāi)展。
一、20xx年上半年工作采取的主要做法及取得的成績(jī)
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視，層層抓落實(shí)。
黨工委高度重視勞動(dòng)保障工作，將其列入重要議事日程，與其他工作同步安排、同步落實(shí)、同步檢查；年初，將全年工作分解量化到6個(gè)社區(qū)，并作為對(duì)社區(qū)考核的重要指標(biāo)；指定專(zhuān)人分管負(fù)責(zé)，明確責(zé)任分工，努力做好各項(xiàng)工作，形成了社區(qū)主任負(fù)總責(zé)、工作站長(zhǎng)、專(zhuān)干親自抓，各司其職、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。
�。ǘ┳ズ梅⻊�(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，打造良好的服務(wù)平臺(tái)。建設(shè)路勞動(dòng)保障事務(wù)所現(xiàn)有分管領(lǐng)導(dǎo)1名，專(zhuān)職人員2名，緊抓勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)，努力在機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、制度、場(chǎng)所、工作“六到位”上做好保障，確保了勞動(dòng)保障所工作時(shí)間隨時(shí)找得到人，隨時(shí)有人接待群眾，開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)培訓(xùn)力度，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，提高就業(yè)的穩(wěn)定性和收入水平。為了提高轄區(qū)人員的綜合素質(zhì)及創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道，積極開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，結(jié)合“送春風(fēng)、送溫暖”活動(dòng)，組織了人員參加招聘會(huì)，為其實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)奠定了良好的基
礎(chǔ)。神馬社區(qū)專(zhuān)門(mén)成立了“就業(yè)促進(jìn)協(xié)會(huì)”，廣泛宣傳動(dòng)員，做好企業(yè)招工服務(wù)工作。截止止目前，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1540人，完成率48%；失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)560人，完成率56%；就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)278人，完成率92%；發(fā)放小額擔(dān)保貸款101人，706萬(wàn)元，完成率47%。
（四）深入推進(jìn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)。為使廣大群眾老有所養(yǎng)，老有所依，實(shí)現(xiàn)參保全覆蓋，街道以社區(qū)為單位，積極開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。各社區(qū)以社區(qū)主任第一負(fù)責(zé)人，勞動(dòng)保障站為成員，實(shí)行所包站、站包社區(qū)工作機(jī)制。同時(shí)積極發(fā)揮“以廠(chǎng)帶院，以庭帶長(zhǎng)”的工作格局，協(xié)助各社區(qū)站長(zhǎng)開(kāi)展工作，全面落實(shí)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。20xx年我們加大養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳力度，深入社區(qū)進(jìn)行宣傳，鼓勵(lì)動(dòng)員他們參保，截止目前：60歲以上應(yīng)享受待遇人員640人，做到了應(yīng)保盡保。
�。ㄎ澹┌压膭�(lì)、扶持失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意向的失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民和大中專(zhuān)畢業(yè)生，及時(shí)提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目信息，宣傳政府的優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)其自主創(chuàng)業(yè)；對(duì)前來(lái)咨詢(xún)創(chuàng)業(yè)貸款的人員，認(rèn)真告知其需要準(zhǔn)備的材料及相關(guān)手續(xù)，在材料齊全手續(xù)齊備的情況下，對(duì)其實(shí)體店做好考察備案，積極上報(bào)市局為其申請(qǐng)貸款。共幫助101位創(chuàng)業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)貸款，提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
（六）加強(qiáng)對(duì)就業(yè)困難人員的幫扶服務(wù)工作。
對(duì)于“零就業(yè)”家庭和“4045”人員等就業(yè)困難群體，針對(duì)適合他們的崗位數(shù)量少、就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力弱的困難，在各個(gè)社區(qū)內(nèi)
設(shè)立了就業(yè)困難人員聯(lián)絡(luò)員。每月到社區(qū)對(duì)社區(qū)內(nèi)人員進(jìn)行一次調(diào)查，對(duì)于存在就業(yè)困難的人員及時(shí)與他們進(jìn)行溝通，了解他們的情況，建立了信息服務(wù)卡，以便為他們提供更好的服務(wù)。共為9位就業(yè)困難人員建立了信息服務(wù)卡并提供了相應(yīng)的服務(wù)。對(duì)每一位就業(yè)困難家庭服務(wù)卡信息力爭(zhēng)做到詳細(xì)、準(zhǔn)確，以便為他們提供幫助。
（七）抓好信息更新和臺(tái)帳建設(shè)，提高工作規(guī)范化管理水平。一是指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)勞動(dòng)就業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)錄入工作，將范圍內(nèi)的就業(yè)情況、失業(yè)情況的信息全部錄入了勞動(dòng)就業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)。二是保障錄入信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，每個(gè)錄入實(shí)體都要提供相應(yīng)單位、村提供的證明，持本人有效身份識(shí)別證件，近期免冠相片等材料。三是認(rèn)真做好失業(yè)、就業(yè)登記工作。嚴(yán)格審核就失業(yè)登記證的發(fā)放對(duì)象，認(rèn)真登記就業(yè)、失業(yè)人員的基本情況，避免濫發(fā)濫放，20xx年以來(lái)共登記城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)條、失業(yè)率控制到4%以下、就業(yè)困難人數(shù)條、大中專(zhuān)畢業(yè)生登記人數(shù)條、辦理就失業(yè)登記證人數(shù)人。
三、存在的`問(wèn)題
我辦勞動(dòng)保障工作雖取得了一定的成績(jī)，但仍存在一些問(wèn)題，主要有：
1、勞動(dòng)力文化程度部分偏低，參加過(guò)技術(shù)培訓(xùn)的勞動(dòng)力不是很多，導(dǎo)致了勞動(dòng)力總體上思想更新慢，技術(shù)水平不高，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力低。勞動(dòng)力只能從事簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng)，談不上技術(shù)性，跟不上企業(yè)的發(fā)展，工資水平偏低。
2、“小富即安”的意識(shí)較強(qiáng)，已經(jīng)就業(yè)的容易滿(mǎn)足現(xiàn)狀，
缺乏提高自身素質(zhì)的認(rèn)識(shí)，很難實(shí)現(xiàn)二次轉(zhuǎn)移和收入的再次增長(zhǎng)。
四、下一步打算
在今后的工作中，將繼續(xù)加大勞動(dòng)保障事務(wù)工作力度，進(jìn)一步提高對(duì)勞動(dòng)保障事務(wù)工作重要性的認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揮出基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的功能。我們要在上級(jí)單位及黨工委、政府的指導(dǎo)下，繼續(xù)按照圍繞中心，服務(wù)大局的要求，切實(shí)做好各項(xiàng)工作，通過(guò)做好勞動(dòng)保障工作推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，為黨和國(guó)家勞動(dòng)保障民生工程做好服務(wù)。一是切實(shí)加強(qiáng)本所工作人員自身建設(shè)，進(jìn)一步提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)水平，以便更好地發(fā)揮基層平臺(tái)的作用，更好地為人民服務(wù)。二是切實(shí)加強(qiáng)技能培訓(xùn)，與職高、技術(shù)推廣站等部門(mén)聯(lián)合組織培訓(xùn)，提高勞動(dòng)力的綜合素質(zhì)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想，從而提高就業(yè)收入。三是切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)用工招聘的服務(wù)工作和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，多動(dòng)腦筋，多想辦法，抓住機(jī)遇，力爭(zhēng)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指定的任務(wù)。四是切實(shí)做好勞動(dòng)保障其他工作，努力推動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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