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班主任的工作總結

時間:2022-12-28 17:26:13 工作總結 我要投稿

2022年班主任的工作總結

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,快快來寫一份總結吧?偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編收集整理的2022年班主任的工作總結,歡迎大家分享。

2022年班主任的工作總結

2022年班主任的工作總結1

  懷著對教育的夢想,我踏上神圣的講臺已經六年的時間了。時間飛逝,轉眼間又是一學期過去了。在這一學期里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂,把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上,傾注于每一個學生身上。

  這學期我擔任高二(20)班的班主任,在學校整體思想的指導下,經過全體師生一學期的共同努力,我班大部分同學順利通過了學業(yè)水平測試,并第一次參加了雅思考試,部分同學缺的了較高的分數(shù)。下面我就總結一下這學期所做的工作,并為新學期的工作確立新的目標。

  一、德育工作方面

  我把加強學生的思想道品質修養(yǎng)作為最首要的任務,因為這直接關系到學生未來的發(fā)展方向,影響他們的一生,因此,我首先抓思想教育。

  1、一開學我就要求學生認真學習校規(guī)和班規(guī),從小事著手,嚴格規(guī)范日常行為。

  2、公平寬容地對待每一個學生,不計較他們的過去。對后進生不急不躁,以真誠的心去感化他們,激勵他們,安排他們與好學生一起坐,互相幫助,共同進步。也不因為一些同學成績好而放松對他們的要求。

  3、制定了較細的班規(guī),要求學生自覺遵守。并且成立一些專人小組管理班務,培養(yǎng)自管能力。學生基本能遵守各方面的紀律,如食堂紀律、課間紀律、集會紀律以及宿舍紀律等。

  4、每天將學生在校的表現(xiàn)用校信通和家長交流。

  5、經常與學生談話,了解班中的情況,及時予以調整,并做好學生的思想工作。

  6、努力培養(yǎng)班干部的管理能力,多談心,多討論,放手讓他們去管理,增強他們的管理能力,做到老師在和老師不在一個樣。

  二、班級管理方面

  這學期我們班制定了值日輪流制,全班同學輪流管理班級日常事務,包括每天的排自行車、教室和包干區(qū)的衛(wèi)生等,讓同學們體會到班級的每個人都是班級的主人。盡管制定了一系列的措施,但班級的管理還仍然存在許多不足之處。例如課堂上還有撞瞌睡的、開小差的,這都是我今后要努力改進的地方。

  三、密切課任教師間的'關系、共同做好學生的思想工作。

  為了做好學生的思想工作,我經常主動地與任課教師進行交流,了解學生課堂表現(xiàn),特別注意了解學生的進步情況,以便課后及時地做好學生的思想工作。為了增強做學生思想工作的實效性,我經常與課任教師一起探討教育學生的方法,并邀請課任教師共同完成教育學生的重任。

  教無止境、學無止境,在新的一學期里,我將不斷地探索教育管理的方法,虛心向老班主任、老教師學習,以便將自己的管理水平推向更高的層次。

2022年班主任的工作總結2

  時間總是在不禁意間從身邊悄悄流過,還記得第一次踏進一(5)班的教室,面對一張張?zhí)煺鏌o邪的臉,轉眼間也已經整整一年了。在這一年中,第一個學期是痛苦的,第二個學期我和我的學生們正真體會到了成長的快樂。有時,我甚至發(fā)現(xiàn)我喜歡和他們在一起,喜歡和他們一起感受酸甜苦辣。我和他們在很多地方形成了默契。在工作中,我能貫徹“以學生為主體,以教師為指導”的教學原則,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,作為一名班主任,我的班務工作主旨是:讓每一位學生都快樂的地度過在學校的每一天,既教書又育人!以下是自己對這一年來的一些回顧:

  一、真誠、耐心,培養(yǎng)學生良好的習慣。

  一年級學生的特點就是好動、好玩。如何讓這些孩子適應小學生活,成為一個真正的、懂事的小學生是我碰到的首要問題。我認為,良好的習慣是學習的基礎。因而,我從了解每位學生開始,從小事抓起,注重培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣,為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些;在班內利用各種獎勵措施,表彰進步,以此不斷強化,幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。并且,在班中選拔出合適的'學生擔任班干部,進行培養(yǎng)、指導,鼓勵他們做好帶頭工作,協(xié)助教師完成一些工作,如:早讀,午睡等。同時我清醒地認識到無論哪一種習慣的養(yǎng)成都不能“說到立即做到”,平時要有足夠的耐心、誠心引導學生,期待他們的進步?偟膩砜,這學期進步的學生還真不少,如:張超小朋友做小動作的頻率少了,上課認真聽講,思考問題的時間多了,舉手發(fā)言的頻率高了!上課愛發(fā)呆的湯曉也能集中精神認真聽一段時間了;曾經讓人頭大的張振宇也有了讓我欣喜的地方,他的字能寫端正了……他們的點滴進步都是我值得開心和驕傲的地方!

  1、用心關懷、關愛每一個孩子,使他們因為有我這樣的班主任,每天能快樂充實;同時教育他們在獲取書本知識的同時還要學會做人。這是做教師一天工作的重點,也是我做班主任一生的重點。我常教育孩子們回家要為父母做力所能及的家務活。自己能做的事自己做。也經常注意規(guī)范學生的行為,完善學生的自我形象;在學習中互相幫助,做好一幫一活動。對于后進生,我采取多鼓勵少批評的方法,以寬容的心態(tài)去對待他們的每一次過失,因為他們畢竟還小。∥矣闷诖男膽B(tài)去等待他們的每一點進步。用欣賞的目光去關注他們的每一個閃光點。用喜悅的心情去贊許他們的每一份成功。

  2、注重表率。我時刻注重言傳身教,為人師表。平時學生上學早,我上班也跟著早。凡是要求學生做到的,我首先做到。

  二、相信,培養(yǎng),孩子的能力。

  世界上聰明的父母最愛對孩子說的一句話就是“你自己明白”,這是相信孩子的一種表現(xiàn)。一位教育家也曾指出,教育的奧秘就在于堅信孩子“行”。孩子們經常會遇到這樣那樣難以決定的問題,在學校他們最方便的求助對象就是老師。這時老師不應該直接去幫助學生決定他們的選擇,而應該把他們看做是有能力解決困難的人,讓他們用自己的思想去解決,至于對或不對教師應用其他方法讓孩子從側面自己去體會了解!要相信自己的孩子!要知道在孩子們以后的人生中總還會遇到各種各樣難以預料和決斷的事情,也總會有人建議他們去這樣或那樣對付難題,但做出最后選擇的應當還是孩子自己,所以從小讓孩子有自己的想法,見解,是教師教育的最主要目的之一!澳阕约合朕k法”讓他們“回歸自我”“加強自我能力”這是教育給予他們最好的禮物,F(xiàn)在我們班的小朋友已經和我形成了一種默契,遇到問題自己先想辦法,因為他們知道如果問我,我的回答肯定是“你自己想辦法”因為我相信他們,所以他們解決問題的自主能力也在不禁意間逐漸提高了!

  未來對教師的素質要求會更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,團結在校領導班子周圍。努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為學校美好的明天奉獻自己的力量。

2022年班主任的工作總結3

  常聽身邊的同事說,當班主任尤其是小學班主任,就是一個吃苦受累的活,每次聽到這樣的對話我總是笑而不語,因為在我的班主任生涯中我無時無刻不在享受著學生給我?guī)淼目鞓。課堂上我們是共同學習的朋友,操場上我們是嬉戲的同伴,球桌上我們是互相切磋的對手……

  曾經面對著這份工作,面對著這群孩子,我也有過厭倦,也有過抱怨,學生中經常出現(xiàn)的厭學、上課打瞌睡、不做作業(yè)、與同學和老師鬧矛盾等等瑣事,讓我心力憔悴,甚至有過撂挑子的想法。

  態(tài)度的轉變只是源于一個偶然。還清晰地記得,那是剛剛走上講臺的第二年,因用嗓過度,嗓子發(fā)炎說不出話,我請假去掛水,誰知沒多久,就接到電話,班上有個叫劉文彬的學生病了,父母也聯(lián)系不上,我趕緊趕回學校,把他送到了衛(wèi)生室,陪著他做了檢查、掛了水。第二天剛到學校就看見自己的辦公桌上,一杯還有點燙手的開水旁,擺著一盒“金嗓子”喉寶,看到這些一股幸福感油然而生……

  誰說學生們年齡小,誰說他們只會帶來麻煩,其實他們是最有感情最重感情的。從那以后,我開始改變自己的工作方法和工作態(tài)度。

  一、 放下架子,走進學生的生活

  剛走上三尺講臺,我害怕約束不了學生,所以不論是課堂上還是在課余,我總是一臉的嚴肅,擺出所謂的師道尊嚴,高高在上,不與他們交流,學生們也跟我保持距離,唯恐一不小心惹禍上身。這讓我十分苦惱。

  怎樣改變這一切呢?

  有經驗的同事告訴我,要贏得了孩子們的心,就要放下老師的架子,走進他們的生活,想他們之所想,急他們之所急,你就會真正成為學生的良師益友。于是我悄悄地撿起學生掉在地上的橡皮,一次次地為他們擦凈桌椅……

  就這樣,我收獲的是不僅僅是一聲真誠的“謝謝你,老師”,同時也收獲了一份自信與快樂。

  二、 奉獻愛心,伴隨學生的成長

  “誰愛孩子,孩子就愛誰,只有愛孩子的人,他才可以教育好孩子”,這是高爾基的一句至理名言。是啊,班主任對學生的愛,是溝通師生聯(lián)系的橋梁,是走進學生內心世界的鑰匙,也是班順利開展班級工作的保證。有了愛,才能獲得學生的信賴。班主任要不僅要在學習中關心學生, 在日常生活中也要多多關心學生,噓寒問暖,要讓愛的陽光灑遍每一位角落,不管他的成績如何,不管他的條件怎樣,要一視同仁,要公平、公正的對待每一位學生,學生才能幸福,才能感受到對他的重視和關心,也才能對班主任心服口服。學生身體不舒服,遞上一杯開水,生病了,送上一句輕輕地問候……

  有付出就會有回報,只要班主任能真正的去關心、去愛護每一個學生,學生也不會令你們失望,他們會把這種關心,這種愛護內化為動力,以此促進自己各方面的長足進步。

  三、 善于表揚,不吝嗇對學生的贊美

  每個人都渴望能得到別人的認可,孩子們也不例外,在他們的眼里,你的一次表揚,一個鼓勵的眼神,一次會心地微笑,都可以讓他們高興一整天,所以身為班主任要充分利用好表揚這把尺子。要練就“火眼金睛”,善于發(fā)現(xiàn)學生身上的.閃光點,善于發(fā)現(xiàn)學生身上的點滴進步,善于發(fā)現(xiàn)班上的好人好事,用真誠的語言,去鼓勵他們,尤其對于后進生,這更是一劑良藥。當然,這種表揚不是無限度,無原則的,班主任要善于把握這個度。

  四、關愛留守學生、后進生,構建和諧班級

  近年來,由于農村剩余勞動的增加,許多家長紛紛外出打工,他們的孩子往往由爺爺奶奶或親友照看,于是便產生“留守學生”這一群體,“留守學生”由于缺少正常的親情關愛和必要的家庭教育,所以多數(shù)“留守學生”習慣差、行為差、成績不理想。另外,后進生往往有一種矛盾的心理,想當一名好學生,但常常信心不足,而且個別學生還有自卑心理。留守學生、后進生的精神面貌直接關系到班級的穩(wěn)定與和諧。西方一位哲人曾經說過:“克服最初的困難,獲得成功的經歷,是最終努力奮斗的誘因”,因此作為班主任除了要在平時的生活中多關心這些留守兒童、后進生,幫助他們克服生活上的困難、噓寒問暖外,還要優(yōu)先為他們在活動中展示自己某方面才能的機會,發(fā)揮他們的“閃光點”,使他們感覺到在集體中享有一定的榮譽,占有一定的位置。不斷體驗“成功”,讓“成功”內化成心靈的渴望,隨即而來的是信心、恒心以及良好習慣的養(yǎng)成。這對學生良好品質的形成以及構建和諧的班級氣氛有著非常重要的作用。

  總之,只要你付出了辛勞,付出了愛心,就一定會有收獲。種下一粒愛的種子,定能收獲桃李芬芳。

2022年班主任的工作總結4

  時間過得真是太快了,一晃一學年又結束了;貞涍@一學年的工作就像是昨天一樣記憶猶新,事事歷歷在目。本學年我擔任了四(4)班的教育與教學工作。隨著時間的進展,我和孩子們由陌生到熟悉到相知、熱愛,甚至有了相濡以沫難以割舍的情感,這其中的苦辣酸甜只有自己體味。班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來,我能時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德為宗旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,在領導的關心、支持、指導和助下,圓滿的完成了本學期的教育教學任務,F(xiàn)就本學期的工作做如下總結。

  一、常抓常規(guī)管理,初步養(yǎng)成良好習慣。學生從早晨上學到放學,一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣,為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。學期初,我就根據(jù)班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾;张鍘z查員、兩操檢查員、班級衛(wèi)生檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。

  二、讓學生參與班級管理,充分發(fā)揮班干部的主動性。班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,必須領導學生,信任學生,調動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。為了挑選出來的班干部成熟起來,我充分發(fā)揮他們的主動性,帶好和管理好班集體,讓他們真正成為我的得力助手。

  1、樹立威信,熱情助。班干部威信高低是一個班級各方面好壞的量度,在同學心中有較高的威信,除了班干部的自身努力外,還需要班主任的熱情助。要求其他同學才會樂意接受和改正。

  2、對班干部要放手,讓他們膽地開展工作,去發(fā)揮他們的才能,當班干部在某個方面出現(xiàn)錯誤或遇到困難時,我就為他排憂解難。慢慢地班干部盲作主動,也敢于指出班中的不良作風,使我能更徹底地了解班級的情況,更好更順利地開展工作。

  3、召開會議。定期內召開班干會議,讓他們說出班中存在的問題,商量、討論解決的方法,許多同學都能膽地提議,而我對他們的'優(yōu)點給予肯定,指出他們的缺點,并給予指導,助他們克服。

  三、加強家校聯(lián)系。孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商量對策,也利用班級網(wǎng)站、或是平時放學時與多位家長進行交流。

  以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然,我做得還不夠,有待于進一步提高。相信在以后的工作中,我將會以更的信心和熱情投入到其中。

2022年班主任的工作總結5

  本學期,為了搞好本班的班風、學風,營造良好的班級學習環(huán)境,提高學生素質,促進學生全面發(fā)展,做了以下幾點工作:

  一、加強思想品德教育

  班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發(fā)展。對于二年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的`是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每周一的班會,結合國旗下講話的內容,在班會課上做相應的安排。

  二、加強行為習慣教育

  培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣,即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范,衣著整潔,佩戴好校卡和紅領巾,不穿拖鞋上學,由班干部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現(xiàn)在同學們都已經養(yǎng)成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌,無論在校內、校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷涌現(xiàn)。

  三、加強安全教育

  對學生進行安全教育,防患于未然,永遠都把安全放在第一位。首先利用班會和晨會對學生進行安全教育。指導學生做好安全工作,寫好日記,且讓家長也積極參與進來,真正將工作落實到實處。同時,將上學放學安全貫徹到每一天,家住得近的孩子,安排他們結成小隊結伴回家,家遠的落實接送家長,學生的作息時間每位家長都曉記于心,這樣確保孩子日常安全。

  四、加強家校聯(lián)系

  我特別注重和家長建立良好的關系,與家長多交流,使學生的家校表現(xiàn)得以有效溝通,讓家庭教育與學校教育同步,促進學生良好習慣的養(yǎng)成和身心健康成長。學校教育離不開家長的配合,是密不可分的。而班主任工作就更離不開家長的配合。因此加強和家長之間的聯(lián)系,讓老師和家長及時了解學生在學校和家里的表現(xiàn),對學生的發(fā)展都是很重要的。

2022年班主任的工作總結6

  班主任在班中起著導航、摧發(fā)、定向的作用,而大學班主任工作在學校的整個教學環(huán)節(jié)中起著至關重要的作用。班主任們不但要關注學生的學業(yè)狀況,更重要的是要在其他方面給予學生輔助。一方面要搞好自身與學生的關系,在學生中樹立威信;另一方面要協(xié)調學生與學校、學生與其他任課教師、學生與學生間的關系。還要處理日常班級事務、營造和諧班級氛圍、培養(yǎng)提拔選任班干部,正確引導班級輿論。這都要求班主任不斷提升身修養(yǎng),關注學生自身發(fā)展,真誠交流,真正做到教書育人。

  同時,在我國,由于大學生們往日所處環(huán)境單一、經歷有,所以心理發(fā)育未完全成熟。處于過渡期的大學生心理充滿了矛盾,而大學時代的經歷以及所養(yǎng)成的處事習慣往往決定了他們一生的價值觀。因此,大學生需要班主任給予他們正確地引導,從而養(yǎng)成積極的價值觀。

  在擔任15高職高護7、8班班主任期間,我一直積極思考如何做好班主任工作,希望自己成為一名優(yōu)秀班主任。下面是我作為班主任的工作總結的內容。

  一、情感聯(lián)系

  很多現(xiàn)實情況可以看出,當今大學生與其班主任的關系淡薄,班主任與其他任課老師并無明顯差別。另外,對于大學班主任的好壞評價往往也出于主觀,情感因素占有絕對優(yōu)勢。所以,情感聯(lián)系的品質是作為一個合格的班主任不可缺少的要素。如果忽視情感聯(lián)系的作用,就會在一定程度上讓教育變成空洞的說教和生硬的灌輸,結果導致學生們不會采取自覺行動,流于形式。而在情感的影響下,學生就可以心甘情愿地按照班主任的建議行事,甚至加倍努力實現(xiàn),其效果不言而喻。在班主任工作中,我關心學生的生活,了解家庭情況。對于特殊學生,密切關注并跟蹤記錄,利用多種形式,力爭在第一時間掌握思想動態(tài),并和家長及時溝通反饋,做好家校聯(lián)系。在注意情感聯(lián)系運用時,我擺正情感與公正之間的關系,不能情大于法,更不能出于情感考慮而包庇學生的問題。否則不但對學生發(fā)展不利,也是身為班主任的失職。其次,在情感聯(lián)系程度上要處理得當,過分的親密會使威信下降,而過度的以情感人也會讓當事者厭煩,收效不佳。

  二、責任

  責任的對象不僅是工作,而是以學生為主體。更多的表現(xiàn)為一種教育的責任感遙這種責任可能不只局限于班主任職能范圍以內,而是以職業(yè)涵養(yǎng)作為行為準則,在工作上始終采取主動態(tài)度,發(fā)揮自己的能動效應,積極地建設班級。這種責任與情感聯(lián)系有著相互聯(lián)系、相互促進的關系。例如在大一入學初期,我不但要讓同班學生之間互相熟悉,還要對學生的學習、生活狀況,尤其是新生入學的不適應給予關注。要讓學生明確為什么要學習,對于那些對自己專業(yè)不熟悉的學生,要從一開始就給他們介紹所學的專業(yè),包括知識框架、課程設置、專業(yè)特色、就業(yè)形勢等。而且要結合就業(yè)形勢,不斷地將新的相關信息傳遞給學生,讓學生們真正深入了解自己的所學專業(yè),并鼓勵學生多探索、多實踐,找到自己的優(yōu)勢所在,鎖定自己努力的方向,為將來的發(fā)展打下堅實的基礎。

  三、公正

  公正更多地表現(xiàn)為一種對問題的優(yōu)化解決。公正是要為了更好建設班級,讓每一個學生有更好的發(fā)展,因此不能為了公正而公正,貫徹死板的公正而忽略其他因素。要聯(lián)系情感與責任的品質,在解決問題之前做好充分調查,以達到最好結果為目的,做到一種動態(tài)的公正。例如在干部培養(yǎng)上,我既給所有人發(fā)揮的空間,又結合每人自身特點,給予不同的任務,不能嚴格地一碗水端平,不顧人與人之間的差異性,機械化行事。

  四、溝通力

  溝通的品質體現(xiàn)于溝通效果的好壞,溝通的一般品質完成了信息交流過程,溝通的優(yōu)秀品質則要完成情感的交流。在中小學,多數(shù)學生最怕的就是班主任,學生和班主任之間會產生一種距離感和壓迫感,在進行溝通時學生心中總是忐忑不安。很多學生帶著這種隔閡進入大學,對班主任產生一種先天的恐懼感,這種隔閡造成師生間關系冷漠。而要成為一名優(yōu)秀的'大學班主任,與學生的情感交流必不可少,除了基本的真誠、理解之外,還要注意溝通技巧。第一,語言要充滿人情味,這樣學生才愿意聽,也就打開了交流大門。第二,要平等交流,互相尊重。大學生的自我意識已經等同于成人,若班主任再以命令的口氣交談必然會引起學生反感,因此一定要把地位放平,這樣學生說話時就不會有拘束感?啥嘤靡恍┒Y貌用語,例如請、謝謝、抱歉等。第三,注意語氣措辭,把握深淺。在溝通中,語氣措辭的深淺尤為重要,過淺可能達不到預先效果,太深則可能會激化矛盾。因此在交談前,應該先了解學生情況,根據(jù)實際情況掌握尺度。在交談中,對于敏感內容多用委婉口氣,或者欲抑先揚,遇到特殊情況,先思考后開口,對于自己也不確定的話題,不能下定語。第四,盡可能讓語言更具文采,語氣幽默。任何道理都是抽象的,甚至是乏味的,因此,溝通過程中需要一點幽默作點綴,讓學生笑過之后得到啟發(fā),也樂于接受。

  五、個人魅力

  大學班主任的個人魅力包括外表的、舉止的、品質的魅力,綜合了其他各種品質的特征,表現(xiàn)出了個人的特點。個人魅力是一種重要的教育資源,在教學中往往發(fā)揮了事半功倍的效果,其作用數(shù)倍于蒼白的說教。但是個人魅力并非一朝一夕即可養(yǎng)成,因此我在平時注意積累,及時反思自己的言行,重視自身的修養(yǎng),不斷進步,以形成自己的魅力。

  六、領導力

  班主任的領導力,包括策劃力與執(zhí)行力,是班主任的威信、工作能力、學習能力、溝通能力、道德涵養(yǎng)綜合的表現(xiàn)。既要有勇于決策的魄力,又要有為學生服務的覺悟,要多從學生角度考慮,多了解,多溝通,高瞻遠矚,駕馭全局。

  七、教學能力

  教學能力不只局限于對書本知識的傳授。首先,書本上的知識都是滯后的,因此教師要對本門課程有著深刻的理解,緊緊跟住科技發(fā)展的腳步,將最新的理論傳達給學生。其次,教學可以算是一種特殊溝通,優(yōu)秀的教學能力也必然要建立在良好的溝通能力之上。教師在教學中占有主導作用,但是教師不僅僅是一個傳遞者,他也要是時刻接受學生的反饋。學生上學的根本目的是來學習知識的,若班主任連教學能力都不能讓學生滿意,那么其他工作根本就無法進行,更談不上學生對老師的敬重和情感聯(lián)系了。

  八、畢業(yè)指導

  大學生在畢業(yè)時,面于這邁入社會的第一步,大多惴惴不安。如何讓每個學生在社會中找到自己的位置就成了每個班主任所要關注的問題。我在大一的時候就對學生所學的專業(yè)給予詳細說明,對于那些對本專業(yè)不感興趣的學生耐心引導。在學生學習過程中,我密切把握專業(yè)發(fā)展趨勢以及就業(yè)形勢,與學生及時交流討論,端正學生的學習態(tài)度。臨近畢業(yè)時,我增強學生的就業(yè)信心,同時又讓學生了解到求職不易,不能因為一兩次的失利就放棄希望,也不要貪圖一時收獲而耽誤終身發(fā)展。

  綜上所述,以情感聯(lián)系為紐帶,以責任與公正為基礎,以良好的溝通力為手段,以出色的領導力為保障,以優(yōu)秀的教學能力為前提,綜合形成個人魅力,并在大學生畢業(yè)就業(yè)的過程給予最及時的幫助,這些應該就是一個合格的大學班主任所應具有的品質。

  教育是一種愛心的奉獻,來不得半點的虛假,教育沒有失敗只有成功。因為我們面對的是活生生的一群孩子,是祖國的未來。生命給予我們的只有一次,既然選擇了,就踏踏實實的走下去。如果說班級是一片沃土,班主任就是耕種之人。只要你用用愛心來培育,這塊凈土上定會有令人驚喜的收獲!如果真的有一天魂歸這片沃土,也死而無憾因為教師是我青春無悔的選擇!

2022年班主任的工作總結7

  本學期,我擔任高二十六班的班主任工作,在學校各級領導的正確指導下、在科任老師及本人的辛勤努力下,各項工作順利開展,在學習、衛(wèi)生、紀律及各項工作中都取得了較突出的成績,為了將來能更好地工作,現(xiàn)將本學期的班主任工作總結如下:

  一、古人云:'親其師,信其道',作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,身教重于言教,所以,我首先嚴格要求自已,提高自已的思想素質和業(yè)務素質。一直以'公正、無私、真誠、博愛'作為自已的為師準則,班級以'友愛、團結和班風正、學風濃'為名,我公平、公正地對待每一位學生,尊重學生,愛護學生,關心每一位學生的成長和進步,以自已全部的熱情和精力投入到我熱愛的班級管理工作中。用'心'帶班,對學生愛心、信心、耐心、恒心、精心、細心。近段時間來,由于我的全身心投入,也贏得了學生對我的信任,這是我做好班級管理工作的基礎。本學期的第一個月的開頭就不好,我們沒有能拿下優(yōu)秀班集體的榮譽稱號,這是我采取的信任政策的結果;這樣的寬松的結果是有一部分不能嚴格要求自己;因為我沒有去懲罰他們。但是我一直認為我應該堅持這樣去做,逐漸培養(yǎng)學生堅定的自信和自我約束的意志力和堅強的忍耐力。思想?yún)R報專題從本學期結束前的第一個月來看,我堅持的非常正確和取得的效果也是非常的好,我們的學生在新一屆的班委會的監(jiān)督下各項工作都非常出色,衛(wèi)生、上操、紀律包括遲到現(xiàn)象都非常少;所以我的心是滿意的。

  二、我們的學生的確都在努力地學習,努力的為班級工作出力地工作;

  在專業(yè)課上出現(xiàn)了一些問題,就是課堂練習總是不能按照計劃完成任務,學生積極性下降,所以我們的測試成績下降到第平行班第二名,所以我在積極地想辦法,想到了向15班發(fā)出挑戰(zhàn)書,以此來激發(fā)本班的學生斗志,我們要一氣呵成,共同努力;我們需要共同的信仰和共同的'認識。我教育學生先學會做人再學會求知,安全教育也時刻掛在嘴邊。我堅持每天很早到校,先到學生宿舍再下班,多了解學生的情況,多觀察學生的變化哪怕是細小的變化,以便盡早發(fā)現(xiàn)班內出現(xiàn)的問題,及時解決,防患于未然,到班后我主要是查學生的到校情況,查學生到班后的狀態(tài),如有學生遲到或到校后精神萎靡,就要及時查明原因,對確有違紀的學生處理不隔日,對那些心理有壓力和思想負擔的學生,及時加以引導和進行思想教育,以使他們盡快從心理陰影中走出來,以最佳的精神狀態(tài)投入到學習中。很多生活行為和學習習慣很不規(guī)范,我就先耐心地教他們,如何做好值日工作,班級物品如何擺放等都是由我先做示范;并在開學之初,我利用主題班會的形式詳細講述了我校的有關規(guī)章制度,約束了學生在各方面的行為,強化班級管理。

  三、為了保障有一個好的學習環(huán)境,我重點強化了紀律觀念、時間觀念和衛(wèi)生觀念,特別規(guī)范了自習和課間紀律,要求自習課上,老師來與不來都要一樣安靜,有專門班級干部負責,保證班級學生的學習紀律,為形成良好的班風和學風打下了的基礎。個別談心,這很重要,對于不同的學生挖掘他們的內心世界,了解他們的所做所想,這樣能使教育抓住切入點,教育才能有效果,從本學期來看的確收效很大,在每一次考試之后我都會利用大量的休息時間找學生談話,分析得失,并提出努力和改進的地方以

  及下一次考試的目標。對于有思想的學生或是違紀的學生,我也經常和他們促膝長談,進行有針對性的教育,也達到了教育的目的,本學期,和學生的各類談話共計98人次。

  四、爭取科任老師的配合,協(xié)調學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。針對普通班學生思想及學習壓力大的情況下,我主動找各科任都是尋求解決的對策,我把這些老師告訴我的好的學習方法逐一的教授給學生,并及時了解學生在課堂上的表現(xiàn)和取得的成績。同時,我倡導愉悅學習,即有好的心態(tài)去面對學習及由此產生的種種壓力,讓他們正確看待自已所處的學習上的位置,保持良好的心態(tài),使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。

  五、找亮點:開展好各項活動,并取了一些成績。本學期,在學校的各類活動中,我們十六班也取得了一些成績,剛剛結束的拔河比賽中我們獲得了全年級第六名的好成績。通過這些活動,不僅展示了十六班學生的風采,也增強了班集體的凝聚力,同時也促進了他們的學習。另外,為了增強學生的學習積極性,特別提出在班內評選'學習之星'、'德育之星'、'文明之星'學生的評選,使學生以更加積極的心態(tài)投入到學習和生活中。此外,我們還在教室一角專門設立了'文化書屋',書籍全都是學生自己籌備,極大的豐富了學生的業(yè)余生活。

  六、存在的不足和今后努力的方向:本學期的班主任工作取得的成績,得益于學校各級領導的信任和幫助,得益于全體任科教師的配合,也得益于全班同學和我的共同努力,但我深知還有許多的不足之處,如對同學的了解還不夠深入,以至出現(xiàn)了學生上課玩手機等不應該發(fā)生的突發(fā)事件,

  對學生的關心還不夠等,今后我會吸取教訓,改正工作方法,努力做好班主任工作,以我的愛心、信心、耐心、恒心、精心、細心、狠心帶好班級,讓來到我班的第一名學生都進步,成才,讓學校放心,讓家長滿意!

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  蘇赫姆林斯基曾指出:“學生到學校來不僅是學習,而且是來生活,他們要在這里獲得知識,尋找友誼,學會生活,形成個性!币虼,作為班主任,我積極推行博雅教育理念,盡心盡力、盡職盡責,為每一個學生的將來著想,努力組建和培養(yǎng)一個好的班集體,讓每一位學生都在這個集體中快樂地度過每一天,每天都能過得充實、有所收獲。現(xiàn)將一年來的工作總結如下:

  一、以人為本,加強溝通

  學生是教育的主體,“以人為本” “激勵為先”是我本學期德育工作的重點。現(xiàn)代學生都是家里的獨苗,被家人寵慣了,個性強,以自我為中心,行為習慣差,很少會主動關心他人。特別是進入六年級,孩子們在生理、心理上都發(fā)生了微妙的變化:他們有了自己的小秘密,對家長、老師的教育開始陽奉陰違;他們悄悄模仿初中生的梳妝打扮,開始有了自己崇拜的明星;他們逆反心理嚴重,自以為長大成人,瞧不起老師、家長,甚至開始與我們作對。所以在工作中,我盡量避免公開批評學生,而是采用個別談話、日記交流、qq聊天等方式,主動接近孩子,傾聽他們的真實想法,然后和他們進行思想交流。這種朋友似的平等溝通,拉近了師生間的距離,收到了較好的教育效果。

  石棟同學酷愛武術,崇拜李小龍,經常在聊天時打開視頻讓我欣賞他的雙節(jié)棍表演。我對他的鉆研精神、武術水平大加贊賞,同時提醒他注意把握上網(wǎng)時間,合理安排學習、生活、休息時間,處理好業(yè)余愛好和文化科學系的關系。他對我的鼓勵十分感激,并因此把我當作知己。弓利劍學習興趣濃厚、成績優(yōu)秀,曾一度是班里同學公認的尖子。這學期驕傲情緒嚴重,老師表揚別人時總是嗤之以鼻,不屑一顧,甚至公開與科任老師叫板:“我不用老師管也能學好!”我了解情況后,首先對他曉之以理,讓他認識學校教育的重要性,明白“謙虛使人進步”的道理,懂得“天外有天,人外有人!弊鋈艘鹬貏e人、胸懷寬廣……其次,積極與家長、科任老師聯(lián)系,協(xié)調各方關系,保證教育效果?吹胶⒆佑趾鸵郧耙粯娱_朗、快樂地學習,融入其他孩子中間,我很欣慰。

  二、制定有針對性而又切實可行的學期目標

  有目標才有動力,但目標太大或脫離實際又沒有用。開學初我就根據(jù)學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,然后,讓每一個學生結合班級目標和自身情況擬定切實的個人遠、近期目標,并將目標的實施檢測采用積分的形式記錄下來,每周一小節(jié),每月一評比。在實現(xiàn)班集體奮斗目標的過程中,我們充分發(fā)揮集體每個成員的積極性,使實現(xiàn)目標的過程成為教育與自我教育的過程,每人確定一個競爭對手,在完成作業(yè)、掌握知識、遵守紀律等方方面面展開競賽,在競賽中進步;每一個優(yōu)等生找一個困難生,中等生找中等生結對子,互相幫助,共同進步。學困生張浩天在同桌郝麗娟的幫助下,期中測試考了80多分;弓利劍、王欣、李璐潔、苗文艷、韓宇等同學也將幫扶對象的進步時刻與自己聯(lián)系起來,帶著他們與別的同學展開競賽,班內學習氣氛明顯好轉。

  三、深化“一人一崗”,讓學生在自我管理,自我教育中獲得發(fā)展

  班級管理恰是為了教育,而教育又是為了發(fā)展。因此,在工作中,我把學生當作班級的主人,讓他們在自我管理中進行自我教育,進而提高明辨是非的能力,交往能力,組織能力,創(chuàng)造的能力。開學初,我把班干部的換屆選舉權交給學生,并引深辦干部輪換制、班級一人一崗制,運用自我推薦和他人選舉相結合的方式,選出新學期的`班干部、隊干部。如每天的眼保健操,我讓小干部巡視管理紀律;每天的晨讀,我安排小干部參與組織;每天的衛(wèi)生區(qū)清掃,我把任務分配到個人,再讓班干部協(xié)助檢查和督促。本學期,甲型h1n1流行,測體溫、消毒成了一項重要工作,幾個孩子分工合作,搞得井井有條。在鏟雪、“三成同創(chuàng)”等大型活動中,更是涌現(xiàn)出一批勞動帶頭人。大家明顯感覺到:這學期,班干部多了,榜樣多了,自己的干勁也足了。

  四、堅持“習慣與人、活動育人、讀書育人”

  如果說班主任工作是一首無比優(yōu)美的樂章,那么班主任則應是技藝高超的演奏家,要演奏好每一個音符,不僅要熟諳每一根琴弦,還需要掌握演奏的技巧。

  習慣是人生之基,好習慣決定好命運。教育就是培養(yǎng)好習慣,這學期,我繼續(xù)深化“好習慣,伴終身”這項活動,將重點放在“文明禮儀”“課外閱讀”“大膽實踐”三個方面。穿校服、遠離攤位小食品、愛護花草、清掃衛(wèi)生等文明禮儀檢查與“一人一崗”、個人考核積分緊密結合,讓每個學生體驗成功,享受進步的快樂。

  這學期,我校開展了形式多樣的課外活動,為孩子們接觸社會、鍛煉自己提供了機會。九月,我們走上街頭,街頭,清理衛(wèi)生死角,撿拾白色垃圾,以整潔優(yōu)美、為迎接“中華人民共和國60華誕”盡心獻力。十月,查找資料,觀看電視,了解祖國,并精心繪制了“祖國在我心中”的手抄報。十一月,孩子們觀看了以“愛路護路,關愛生命”為主題的宣傳版畫,珍愛生命的教育。在“做誠信人,說誠信話,做誠信事”活動中,學生還鄭重寫下了承諾書。元旦來臨之際,我們組織了“節(jié)約零花錢,表達感恩心”元旦“祝福語”評比活動,提倡孩子們過一個節(jié)儉、文明、有意義的新年。這些活動,有效地將學生吸引到健康成長的道路上來。

  引導孩子與書為友,讓書香浸潤孩子們的靈魂是我在日常工作中積極推行的做法。通過推薦書目、師生共度、生生共讀、交流體會等形式,讓學生們喜歡上讀書,讓書中的故事、書中的人物去教育孩子們,讓孩子們在讀書中樹立正確的人生觀、價值觀。我想這是一種是正確的愛孩子的方式。

  當然,工作中還有許多不盡如人意的地方,需要我加強教育理論的學習,不斷提高教育水平,為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的建設者和接班人而不懈努力。我將一如既往地用真誠對待事業(yè),用愛心對待學生,用熱情對待生活。

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  一、班級的基本情況

  學生56人,男生33人,女生23人。通過這一學期的努力,全班同學的精神風貌有了一定改變,良好的日常行為習慣正在養(yǎng)成。孩子們比較積極向上,能夠積極參加學;顒,學習主動性明顯增強。但是有的同學思想不夠成熟,男女比例差距較大,還有不少男同學學習目的不是太明確,紀律松懈,行為習不夠規(guī)范,還需進一步改善。

  二、具體情況

  1.衛(wèi)生方面:

  營造一個干凈、舒適的環(huán)境,指導學生要注意個人衛(wèi)生,要求衣著整潔,做好“三勤”,桌箱勤清,物品勤擺,兩操勤做。同時利用花草美化環(huán)境,并進行愛護環(huán)境和花草的教育。我班多次被評為“衛(wèi)生標兵班”。

  2.常規(guī)方面:

  一如既往地抓好一日常規(guī)工作,確立共同的奮斗目標,形成良好的班風。十月份獲得“榜樣班級”稱號。

  3.活動方面:

  積極參加學校組織的各項活動,充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體。在活動中學會幫助別人、欣賞別人、贊美別人,懂得團結協(xié)作的'重要性。

  (1)種植園在孩子們的精心管理下,結出了豐碩的果實,并與大家分享,孩子們在活動中體會了勞動的艱辛,學會感恩,體會了分享的快樂。被評為“種植園管理優(yōu)秀班級”。

 。2)運動會中孩子們奮力拼搏,成績進步顯著,還同時獲得了優(yōu)秀隊列獎和精神文明獎,可謂是大豐收!

 。3)在代書卡制作活動中,全班56個孩子全部完成,獲得了“優(yōu)秀組織獎”。

 。4)在科技節(jié)活動中,高##、王##的科幻畫獲得一等獎,甘##的科幻畫獲得三等獎。在巧運乒乓球活動中,高##、鄭##兩位同學分獲一等獎和二等獎,成績非常優(yōu)秀。班級也獲得“優(yōu)秀組織獎”。

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  教育教學的實踐已經證明,班主任的工作質量對學校整體的教育教學工作具有舉足輕重的作用。在素質教育全面展開,并深入實施的這天,這種作用會更加突出。筆者認為班主任要克服教育過程中的“第一印象”、“暈輪效應”、“思維定勢”等方面的工作弊端,全天候、全方位、高效益地做好學生工作,其思維方法和行為舉措固然很多,但自覺地強化建立幾種“鏡”的意識卻是十分重要的。

  望遠鏡意識:素質教育的核心宗旨是培養(yǎng)和提高學生的思想品德、人格意志、身心健康和科學文化等方面的素質,為學生終身發(fā)展奠定基礎。這就要求班主任務必建立自己的“望遠鏡”意識,在工作中摒棄那種靜止的僵化的一成不變的定勢思維和“一俊遮百丑”的偏頗思維,用變化的、發(fā)展的、進步的動態(tài)眼光去看待和研究學生。要看到學生的“遠處”,看到學生的“未來”,著眼于學生的自我學習、自我駕馭、自我鍛選潛力的培養(yǎng)。我們學校的校訓“為四十歲做準備”就是這種“望遠鏡”意識的強化和體現(xiàn)。

  放大鏡意識:對于學生在學習、紀律、生活等方面的優(yōu)點,那怕是極小的微不足道的優(yōu)點,作為班主任都就應善于捕捉和搜取,及時而充分地分析其存在的內在動機和外在影響,不失時機地用“放大鏡”意識進行適當?shù)摹胺糯蟆北頁P,這樣既是對學生本人的再接再厲、更上一層樓的激勵,又是對其他同學行為選取的導向。

  顯微鏡意識:應對全班同學數(shù)十個豐富多彩的內心世界,班主任就應具備敏銳的觀察潛力和縝密的分析潛力,善于發(fā)現(xiàn)學生身上表現(xiàn)出來的一些偶發(fā)的、突發(fā)的不足言道的心理信息和行為跡象,并進行由微知著、由表及里的剖析。但是,這些信息常常是呈現(xiàn)強度弱、持續(xù)時效短、傳遞范圍小、顯性程度差,甚至還會伴有其它信息的于擾混淆,往往不便于觀察,極易被忽視。班主任務必建立“顯微鏡”意識,悉心觀察,盡力做到壞苗頭立即滅止,好萌芽及時培養(yǎng),因勢利導,曲突徙薪,防患于未“燃”。

  三棱鏡意識:教育心理學的研究證明:由于學生的個性差異、智力條件、學習意志、道德價值、生活背景等方面的原因,必然存在一個德、智、體等方面既不落后又不突出的學生群體。他們升學少有把握、特長難得鮮明,很像一束人們熟視無睹、司空見慣的白光,樸素無華、平淡無奇,極易成為教育淡漠的對象。事實上這個學生群體更需要老師的重視和關愛。根據(jù)三棱鏡的“色散效應”,對其進行“色散”分析和“折射”處理就是一著妙法。所謂“色散效應”是指:一束白光經過三棱鏡后會構成一個由紅、橙、黃、綠、藍、靛、紫七色光組成的彩帶。如果班主任能夠具備三棱鏡的“色散”意識,善于用“尺短寸長”的'辯證觀點和“奇?zhèn)ピ⒂谄椒病钡膶徝览砟罴右苑治,就不難發(fā)現(xiàn)他的身上所隱含的各種色彩和閃光點,就應用表揚的武器給予充分的肯定。同時還應有意識地多創(chuàng)設一些讓他們發(fā)揮才能、表現(xiàn)自我的情境和機會,不斷地運用心理暗示、行為鼓勵等方式進行“能量”補給和自信心的培養(yǎng),使之始終處于不甘平庸、昂揚進取的“激發(fā)態(tài)?,最大限度地開發(fā)潛能,讓他們躋身先進行列,放出更加耀眼的光彩。

  平面鏡意識:平面鏡的成像規(guī)律盡人皆如:即物體經平面鏡可成正立的虛像,物像等大且關于鏡應對稱。針對評價學生的操行評語,班主任就應建立“平面鏡”意識。行為科學認為:人類有五大需要:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我成就需要。其中的尊重需要和自我成就需要使得每個人都要求對自身評價的公正、客觀和逼真,高中學生尤甚。操行評語就是學生各方面成績和特征的“像”,只有操行評語的公正、客觀,這個“像”才會成得逼真,也唯有如此才可發(fā)揮操行評語應有的激勵作用。班主任任何有意無意的“失真”的評語都必然會事與愿違,失去教育好處。

  班主任工作“鏡”意識的建立固然重要,但更為重要的是將這種意識融會和應用在學生工作的過程之中,再配以切實可行的措施,面向全體學生、全面提高學生素質才會成為必然。

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  一、用心經營

  有人說過:“教育是積德行善的事業(yè),心有多大,舞臺就有多大,你的心在哪里,你的幸福就在哪里!彼晕乙笞约壕邆湮孱w心:愛心,耐心,細心,責任心,平常心。班主任工作就像一個標簽一樣,時刻提醒著我這是一份良心活,一份責任活,對待工作要細心,要抓好每天的一日常規(guī)。特別是這學期疫情期間,每天早上6:40準時來到校園,做好消殺工作,每天陪伴學生去吃午飯,下午放學后送他們到學校門口。這所有的一切,只因為責任。還記得在開學前,因為班級進行調整,學生很多書沒有帶走,我提前準備買了一些大的塑料袋,裝書,打包,寫名字,為的就是孩子們來了直接找好自己的班,自己的位置,其實班主任工作就是這些瑣碎的小活兒。對于我來說,我沒有巧辦法,那我就多進班,因為我大多是半道接班,要想更快的了解孩子,這是個不錯的選擇。第一可以監(jiān)督孩子,第二進班總能發(fā)現(xiàn)一些問題。我基本上能在開學初兩三天,就把班里的孩子認全,我總告訴他們,咱們這個班就是一個新的家,咱們需要共同去維護它。其次,以身作則。要求學生做到的自己也要做到,我們班的清潔區(qū),剛開始總是打掃的慢,打掃的不徹底,我就每天去清潔區(qū),拿起掃帚幫他們一起干。最后,正確的面對錯誤。可能當了幾年班主任,我的心態(tài)比之前變得好一些,要具備一顆平常心,因為有人說過:“孩子的錯誤是美麗的,連上帝都會原諒,又何況我們人呢?”

  二、用智管理

  1、班級文化建設

  在開學初,我會讓孩子們自己制定班規(guī),民主商量,然后進行修改,最后落實。我也會讓他們選擇一首自己喜歡的歌作為班歌,一定要具有正能量。當然我們還會設計一些班級口號,班風,班訓,班級標語。這所有的一切都是讓孩子感受到班級就像一個家一樣溫暖,時刻提醒他們應該做什么,班級事務需要我們共同參與。

  2、班級活動

  無論是學校組織的活動,或者是班級組織的活動,我都鼓勵孩子去參加。每次活動后,我們總是能發(fā)現(xiàn)孩子更多的.閃光點。其實在每次活動之后,每個孩子都會有所收獲。記得元旦聯(lián)歡會后有個孩子這樣寫道:“曾經老師說過,我們在最好的年華遇見,但準確的來說是遇見你們才是最好的年華,或許未來大家各奔前程,去遇見更好的未來,但別忘了在以前有一個叫做96班的班級,一個屬于我們的少年時代,其實誰都不會知道大家在分別后躲在房間里大哭一場,腦袋里像放電影一樣,把這三年的回憶全部一閃而現(xiàn),有開心有難過,想到畢業(yè)時間,其實還有很多話,但沒關系,總結就是未來可期。”

  3、學科老師的配合

  我會主動的去找學科老師來了解孩子的近段表現(xiàn),當然更多的是我會收到學科老師發(fā)給我的信息,告訴我每個孩子這一段的表現(xiàn)。然后大家會在一起商量討論。就是因為有了這個小團隊,讓我更加有力量,更加幸福,感謝這群人。

  4、家校合作

  我經常利用微信和家長主動去交流,家長有問題的話也會和我聯(lián)系,家長的信任和支持也是我們前行的動力。

  5、學習反思

  我會通過公眾號和微博,來了解別人是如何管理班級的。只有學習和反思才能讓自己進步的更快。

  三、用情感染

  用人情味培養(yǎng)孩子——真情的陪伴,情感的呵護,走入學生的心中。這也許就是我的必殺技吧。人最怕的就是感情,你的用心,學生是一定可以看到的。去年我和小可愛的故事,他更像一個小孩子,站在我身后把我的帽子扣在頭上。我當時多么氣憤,他告訴我:“老師,我怕你冷!”今年他長大了,見到我還是那么熱情。去年的六月,因為學校安排,我不再教7。7班,孩子們的“表白信”讓我邊看邊哭,他們知道我的心結,因為考試沒有考過8班,特地拉我入群,集體表決心,滿屏的“全科干過8班,不辜負易姐的期望!”今年又是因為學校工作安排,有些孩子需要調班,當天晚上收到他們的信息,舍不得,其實手機屏幕背后,我也在默默的流淚,舍不得,但是希望他們能更好!我自戀地問過一個孩子,為什么喜歡我,她說:“總覺得你和其他老師不一樣,你更像我們的朋友,跟我們上課就跟那種邊上邊玩,喜歡和你聊天!蓖蝗幌胂耄_實是吧, 我喜歡找他們聊天,啰嗦也罷,總之沒事就找他們。還有個孩子,給我留了很長的信,因為她生日那天我給她帶了小蛋糕。這只是一個很小的動作,孩子卻很珍惜。其實有時候我就像一個小孩子,非常感性,不成熟,所以和孩子們走得比較近,孩子把我也當朋友,愿意和我交流。陶行知說過:真教育是心心相印的活動,唯獨從心里發(fā)出來的,才能打動心的深處。真心換真心,你的心孩子一定會懂。

  我也告訴自己:一直善良下去,總會離幸福很近,你所付出的最終都會給自己。

2022年班主任的工作總結12

  從20xx年畢業(yè)以來,我一直在學校擔任班主任工作,在這期間,我始終堅持"德育首位"的原則,注重學生的思想教育工作,積極向學生宣傳黨的路線、方針、政策,經常利用班會、座談會、報刊雜志等多種途徑和豐富多彩的各類活動,對學生進行思想政治教育,幫助學生樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養(yǎng)學生的追求內在真善美的愿望。同時大力鼓勵學生培養(yǎng)興趣愛好,發(fā)展個性,注重學生綜合素質和能力的培養(yǎng)及鍛煉。

  作為一名黨員,我始終堅持黨的領導,堅持黨的基本路線,能在思想上和黨中央保持高度一致。處處嚴格要求自己,認真參加學校組織的政治學習和黨員組織生活,參加學校黨校學習,認真完成學習任務,寫出心得體會。關心國家大事,關心時勢,能主動學習黨的方針、路線和政策,不斷加強理論學習,提高理論修養(yǎng)和理論水平。能主動進行業(yè)務學習,接收別人的好的做法和經驗,運用到實際工作中,不斷嘗試,不斷改進,不斷總結提高。

  班主任工作是繁重且瑣碎的,而自己卻深深投入其中,不敢有絲毫懈怠,因為自己知道這項工作的重要意義,也知道肩上所擔負的責任。從工作以來,我每天按時上班,從不遲到和早退,也從未請過病、事假。在班主任工作中,我深知言傳身教的作用,平時要求學生做到的,我就自己先做到。要求學生按時上課,我就自己每天去課堂聽課;在開會時,要求不能遲到,我就每次按時到會;要求同學參加公益勞動,我就會和大家一起勞動。在工作中我本著平等與尊重的原則面對每一位同學,真誠地對待每一位同學的每一份情感。以平等的身份和他們對話,參加他們的活動,和學生們成為朋友,建立起了一種平等的、朋友間的師生關系。

  我利用空余時間去學生寢室,了解學生的日常生活情況和心理動態(tài),和同學們談心,幫助有困難的學生,做好后進學生的思想工作,有針對性地幫助他們解決存在的問題,爭取進步。通過不斷努力所帶班級的班風、學風日漸濃厚,學生的學習態(tài)度越加端正,學習目的越加明確,學習成績有所提高,形成了你追我趕的學習氛圍。在學習同時充分調動學生們的積極性,通過開展各種形式、豐富多彩的活動,提供各種機會讓同學們進行自我管理和自我服務,從而鍛煉同學們的組織能力、動手能力和思維能力,培養(yǎng)集體主義觀念。尊重學生個性的存在,鼓勵學生個性的發(fā)展,在培養(yǎng)學生興趣愛好的同時,大力倡導學生積極參加各種類型的活動,在活動中鍛煉自己;鼓勵學生們拓寬知識面,豐富自己的知識結構。在學校舉行的各項活動中,我所帶班級的學生都能積極參加,并表現(xiàn)出極高的熱情,榮獲了拔河比賽第一名,象棋比賽第一名,籃球賽第三名,大合唱第三名的好成績。同時也鍛煉了學生們的綜合能力,提高了他們的綜合素質。

  由于我所帶的班級學的是中英合作商務管理專業(yè),每年需參加四次國考,我認真仔細的做好每次的報考和送考工作,從未出現(xiàn)任何差錯。學生國考的平均通過率達到60%以上,個別課程高達80%左右,其中有五名學生已完成了專科段的所有國考課程。

  在擔任院學生黨支部副書記期間,我努力做好自己的工作,同時協(xié)助張練武老師做好培養(yǎng)和發(fā)展新黨員的工作。成功組織了第六期業(yè)余黨校初級班和第二期業(yè)余黨校高級班的學習并得到了學校有關領導的.好評,獲得了“優(yōu)秀組織者”的榮譽稱號。

  由于我校學生來自全國各地,為了讓學生們能安全、按時到家,每年我都負責幫助我院學生預定回家的火車票,解決了學生購買火車票的困難,同時也讓學生們安心的進行期

  要說工作以來獲得的收獲實在太多了,同時我也發(fā)現(xiàn)了我工作中的不足,那就是做事情不夠果斷,沒有魄力。

  在今后我要不斷的學習各種知識來充實自己,豐富自己,為以后的工作做好理論上的準備。還要虛心向身邊的各位同事學習經驗,增加自己的閱歷和獨立辦事能力。我希望通過不斷鍛煉、學習和總結經驗,提高自己各方面的能力,從而把工作做的更好。

  在學校領導的關懷和同事們的大力支持下,我被評為鄉(xiāng)人民政府“優(yōu)秀班主任”。對獲此殊榮,我滿懷感動。

  光陰荏苒,時間轉瞬即逝。在過去的一個學年里,我擔任二年級的班主任工作。作為一個年輕的教師和班主任,我工作踏實、認真,得到學生和學校領導的一致好評。驀然回首,我燃燒了火一樣的青春,收獲的是孩子們快樂的成長。為此,我無怨無悔!讓我重新選擇,我還會一如既往的選擇當班主任,并在其崗位上兢兢業(yè)業(yè),做得更好。

  回首過去的一年,我謹記貴州教育精神,時刻銘記貴州教師誓詞,在班主任工作崗位上盡自己最大的努力:

  (一)、用愛心點亮孩子們的心扉。我們學校是個寄宿制學校,班上除了走讀生,還有從各個村來的寄宿學生。這些寄宿學生有不少是留守兒童。長期遠離父母,又出門在外,致使他們心里十分脆弱。他們有的很自卑、孤僻;有的在生活上還不能完全自理。為此,我不僅在學習上給于他們耐心地輔導,在生活上也傾注了更多的關愛。平時,他們生病時,我會耐心地詢問病情,并帶去醫(yī)院治療。放學后,我會去詢問他們吃上飯沒;冬天,下晚輔導后,我會進去寢室查看他們的棉被是否夠厚......

  (二)科學管理班級。從一年級開始,我就為孩子們養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范做努力。為此,我和孩子們商議,制訂了《班級文明公約》,并認真遵照履行。我們班還舉行背誦《弟子規(guī)》、《三字經》等比賽。在誦讀經典的同時,孩子們也在潛移默化中漸漸養(yǎng)成了良好的習慣。一年來,孩子們的養(yǎng)成教育有了很大轉化。

  (三)轉化后進生。開始,班上的后進生很讓我頭疼。漸漸的,我找到了解決的措施。我通過“一幫一”活動,讓學習優(yōu)秀生帶動、監(jiān)督這些后進生。讓他們每天都有效學習,同時自信心也不斷提高。一年來,這些后進生轉化很大,讓我和全班都驚喜不已。

  (四)廣開言路,注重與家長溝通。學生的成長離不開家校溝通。為此,我除了每個學期例行開家長會外,還會不定時的進行家訪。讓家長了解到學生在學校期間的表現(xiàn),并征求家長意見和建議,共同商議管理好學生。

  在這一年里,我雖然取得了一些小小的成績,但我深深知道,這些成績離不開學校領導、老師們的大力支持和幫助。我一定繼續(xù)努力,把班主任做得更好!

2022年班主任的工作總結13

  新學期開始了,我們將以飽滿的工作熱情,本著同一個目標:讓每個孩子健康愉快地生活,全面發(fā)展。成為會學習、會交往、有創(chuàng)造性的新一代兒童。為了更好的完成工作,提高保教質量,促進幼兒身心活潑、健康成長,F(xiàn)將本學期工作計劃如下:

  一、班級概況。

  本學期都是剛入園的新生,普遍存在動手能力差和依賴性強以及缺乏交往、語言表達能力弱等不足,這些孩子之間雖然存在著個體差異,但是相信通過一學期的幼兒園學習生活都將會有很大的進步。

  二、工作重點和任務。

  由于幼兒在各方面的能力相差甚遠,這給常規(guī)的教學帶來一定的難度,因此本學期我班在充分觀察了解幼兒的基礎上,遵循小班幼兒年齡階段身心發(fā)展規(guī)律,組織開展多姿多彩的教育教學活動,在幫助幼兒逐步適應集體生活的同時,初步培養(yǎng)幼兒的基本生活能力和行為學習習慣,從而使幼兒健康快樂成長。

  三、常規(guī)教育。

  1、學會自己喝水,獨立進餐,正確使用調羹,做到進餐時不說閑話,不挑食,不浪費糧食,努力吃完屬于自己的那份食物,養(yǎng)成餐后主動放好餐具并會擦嘴簌口的好習慣。

  2、懂得飯前便后要洗手,早晚要洗臉刷牙。

  3、學習自己入廁

  4、學會按次序地穿脫衣服,逐步養(yǎng)成按時入睡、午睡并有良好的睡姿。

  四、教學目標

  (一)語言領域

  1、樂意用普通話與人交流,能用簡單的語言回答別人的問題,并大膽地表達自己愿望和要求。

  2、學習安靜地傾聽他人的講話,能清楚老師的簡單指示并照著去做,喜歡聽故事、念兒歌,能初步了解其大致的內容,能大膽的回答老師的提問。

  (二)社會領域。

  1、能感知幼兒園環(huán)境的美,愛幼兒園,知道幼兒園的名稱,了解自己長大了,是小班的小朋友了。

  2、能從性別、外型等外在的特征上比較自己與別人的不同。

  3、樂意參加幼兒園的各種活動,親近與自己生活密切的`人

  4、觀察周圍生活環(huán)境及變化。

 。ㄈ┧囆g領域

  1、能用自然的聲音學唱歌,初步理解和表現(xiàn)歌曲的形象、情感和內容。

  2、基本上能隨著音樂節(jié)奏做上肢或下肢的簡單的基本動作和模仿作。

  3、學習用棉簽、紙團、蠟筆等大膽圖畫。

  (四)科學領域

  1、對周圍事物有好奇心,產生觀察、擺弄的興趣

  2、引起幼兒參加數(shù)學活動的興趣,能愉快地參加一些有簡單數(shù)學內容的游戲和操作活動。

  五、環(huán)境創(chuàng)設

  本學期我們將以主題形式來布置環(huán)境,并與主題活動密切配搭,及時更換主題,同時充分利用廢舊物品,以提供成品或本成品材料為主,鼓勵幼兒動手參與,發(fā)展幼兒的協(xié)調能力,動手操作能力,以及提高幼兒的環(huán)保意識。

2022年班主任的工作總結14

  一、新接一個班,首先要給這個班的學生打好底,即一開始就嚴格要求他們

  首先,要讓學生養(yǎng)成好的學習生活習慣,讓他們從內心里感覺到遵守紀律是正常的,不遵守紀律是應該受到批評的,并情愿接受批評、軍訓期間和開學初,我就針對學生的遲到、吃零食、不穿校服的違紀現(xiàn)象,對其進行嚴格的教育,一絲不茍,殺一儆百,讓他們知道我+這個班主任是嚴肅認真,嫉惡如仇,執(zhí)法如山的,是眼睛里不揉沙子的、這樣可以使學生養(yǎng)成良好的習慣,使班級的運行盡快走上軌道、習慣是一種偉大的力量,一個人的`成敗得失往往系于此,一個班也一樣、

  其次,讓學生懂得相互尊重和自重的道理,學生應該尊敬老師,同學之間應該互相尊重,原因很簡單,卻又是xx不破的:尊重是相互的,你不尊重別人,別人就不會尊重你,同樣,如果你不自重,別人也不會尊重你、在這個班級里,如果有不尊重別人的現(xiàn)象發(fā)生,作為班主任,我是絕對不允許的,是絕對不會坐視不管的!在這方面,我始終態(tài)度鮮明,立場堅定,因為我認為不能尊重別人的學生,是攪亂班風的罪魁禍首、

  再次,培養(yǎng)學生的責任心,讓他們懂得對自己負責,對家長負責,對身邊的人負責、課上不守紀律,自習上說話,影響別人學習,是對別人對自己不負責任的表現(xiàn),是不道德,自私自利,害人害己的行為、長大了,該學會為別人也為自己著想了、

  二、班主任一定要培養(yǎng)班級的正氣

  要以身作則,自身要正氣凜然,同時要樹立學習以及道德上的正面典型,選班干部,一定要選正直的,責任心強的,好學上進的人、同時,能與那些在道德上的有問題的人進行最頑強的斗爭,堅決打壓,絕不留情!要下定決心維護想要學習,想要上進的學生的利益,任何人干擾他們學習,絕對不行!并且給他們講明這個道理,表明自己的正義立場,讓全班的絕大多數(shù)人站在自己的立場上考慮問題、團結大多數(shù),孤立那幾個調皮搗蛋甚至是品質惡劣的,讓他們在光天化日之下無處藏身,讓他們興不起風,作不起浪、

  三、無論何時,對于班級來說,都要堅持以學習為中心

  樹立學習上的榜樣,鼓勵表揚成績好的和進步大的學生,形成良好的學風、要把自己的班跟其他班作對比,讓學生知道自己班的優(yōu)勢,夾以表揚,可以讓學生產生向心力,從而更好地更嚴格地要求自己、

  四、班內任何一項舉措的實施,一定要向學生講清楚

  講這樣做會對他們有什么好處,站在他們的角度考慮問題,以便于統(tǒng)一他們的思想,讓他們站在你的角度考慮問題,這樣做要比強制實施的效果好得多、比如,紀律和學習的關系問題,要讓他們知道紀律是學習的保障,沒有紀律就沒有好的學習成績,正如軍隊一樣,紀律不嚴明,戰(zhàn)斗力也無法提上去、這樣,絕大多數(shù)人會覺得紀律的維護跟自己的切身利益相關,會增強遵守紀律的意識。

2022年班主任的工作總結15

  還記得剛剛到xx市xx鄉(xiāng)中心校園時,應對這個陌生的城市和校園,我的情緒十分忐忑,然而給我的驚喜就是:一見到羅老師,他就通知讓我參加班主任的實習工作。他很關心我,說實習一下班主任工作,對于以后走上教師崗位有很大幫忙,也為自己以后做一名班主任積累經驗。這樣的機會很難的,所以我每一步都很用心的去走。透過我的努力,我切實的感覺到自己的心與他們凝在了一齊。

  班主任是學生成長、發(fā)展的引路人,是班級的組織者、教育者和指導者。因而作為實習班主任的我,為把工序一道接一道的順利地完成,在實踐中一步一個腳印的探求和摸索。

  一、注重班級日常工作的有序管理

  剛接到班主任任務時,我就趕緊找指導老師取經。楊老師叮囑我,新老師的上任,建立威信最關鍵,然后就是把班級管理工作導入正軌。俗話說“不以規(guī)矩,不成方圓”,在班級工作管理中我采取制度化管理的辦法,并仿效校園的日常值日工作辦法,安排了值日班委,設有班級日記本,培養(yǎng)五個值日班委,爭取能處理好班級的日常生活。這樣班主任就避免“老黃牛式”和“保姆式”的管理方法,班干部從中也得以鍛煉。在學習與實踐中我總結出兩個關鍵問題:一是制定的規(guī)章制度應因地制宜,務必結合本班學生的實際狀況,不能提過高、過嚴或過低的要求。二是如何培養(yǎng)班干部也是一大課題。比如挑選什么樣的人當班委,工作中如何正確引導和鍛煉班委潛力。班委人選應職責心強,敢管敢抓,獨擋一面;應引導他們的思想,要求注意自我形象,以身作則,樹立威信。同時支持班委的正確工作,做班委的'強有力后盾,鼓勵班委放開手腳大膽工作,增強他們的信心,調動他們工作的主動性和用心性。

  在一段時間的努力之后,我們七年級(2)班的量化考核上了一個新高度,班級內大小事宜也有序運作起來。這是班主任工作邁出的關鍵而成功的第一步。

  二、善用班會心靈溝通

  為了更加全面的了解學生的心理,我把班會放在了最重要的位置,每節(jié)主題班會我都要留一段時間,讓學生來完成一份特殊作業(yè),我則透過這份特殊作業(yè),調和理解學生的內心世界。比如:“某某我想對你說”等等,叫學生自己寫,這時學生就會把自己最想說的話說出來,把自己內心世界的苦悶、煩惱、快樂等等發(fā)泄出來,同時,班主任在批改這份特殊的作業(yè)時,給與適當?shù)脑u語,這樣就能夠與學生們進行著無聲的心靈交談,及時了解他們的心理活動并及時引導他們。當然,在教育和寫評語時要以理服人,不能以勢壓人,但對于一些受到不良影響甚至虛榮心強的學生,可采取一些不傷害其自薄心為前提的單獨談話和指導。

  三、注重研究學生的心理特征

  我覺得班主任工作中的一大法寶是不能忽略學生的年齡心理特征。因為,一個人有健壯的體魄固然重要,但比身體健康更重要的是要有一顆健康的心理。因此能夠根據(jù)初中學生心理的不穩(wěn)定性特點,給予理解和引導,懷著耐性,曉之以理,動之以情,為他們做心里指導,到達情感教育的目的。

  我告訴他們十五字道理:“會思想、會知識、會做人”,“自理、自主、自強”。之后給他們提出一些期望,要求學生盡快進入初中學習生活的軌道。有了這個心里的過渡,接下來的一些規(guī)章制度,學生就能用心配合。

  四、用師愛感化后進生。

  人的十個手指頭是不可能一樣齊的,同樣一個班級的學生也不可能全都優(yōu)秀。作為老師,愛好學生容易,愛后進生難,如何看待后進生,怎樣教育轉化后進生是個十分值得研究的問題。有這樣一句話:“說你行,你就行,不行也行;說你不行,你就不行,行也不行”,這就是此刻炒得比較熱的“情商”問題。就學生來說,老師越是信任他,他學習就越勤奮,自信心就越強,就能產生強大的學習動力。在我們班,我把每個同學都看成我的朋友,和他們都有必須的師生友情,我從來不用鄙視的目光看待他們。對于后進生,不管是在談心還是閑聊,我總是注意給他們心理暗示,讓他們覺得老師喜歡他,認為他行,他有潛力,老師相信他學習抓得起來。我會給我的學生講:零分不可怕,怕的是不總結。這樣學生們就很容易與我溝通和交流,很樂意幫我做事,所以真誠的師愛是能夠感化學生的。

  事實上,我們只要讓學生真正感到思想上有所進步,學習上有所提高,情感上有所滿足就行了。真正讓他們明白雖然目前自己不是的自己,但與以前的自己相比有進步就行,新竹高于舊竹枝這是規(guī)律。自尊心人皆有之,渴望得到尊重是人內在要求,學生自然也不例外。

  我們要與學生以心換心,讓學生明白老師善良的心,只要師生之間有了必須的師生友情,那什么事情都好辦了。教育家陶行知說得好:在實踐中去尊重學生,讓每個學生都抬起頭來走路。所以說我們老師只要真誠真情,是完全能夠用師愛轉化學生。

  人是有感情的,學生是有良知的,他們與社會上有些人不同,只要我們舍得花時間花心血,我們完全能夠用真誠的師愛喚醒學生,感化學生,轉化學生,一分耕耘一分收獲。當心與心相印,那班主任工作就會自然的順水行舟了。這是我做實習班主任的真情感悟。

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