督查工作總結（通用20篇）
不經意間，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間以來的工作，收獲頗豐，這時候，最關鍵的工作總結怎么能落下！那么一般工作總結是怎么寫的呢？下面是小編整理的督查工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
督查工作總結 1
7月下旬以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)安委會的具體指導下，緊密結合商務工作實際，認真落實安全生產責任制，扎實有效地開展安全生產百日專項督查“回頭看”工作，區(qū)域經濟的大發(fā)展、新跨越貢獻了力量。
一、主要工作措施
1、加強領導，強化責任。一是健全組織。成立了以局長王明海才為組長、分管安全生產工作的紀檢組長皮和生為副組長的商務局安全生產百日專項督查“回頭看”工作領導小組，切實加強了對此項工作的組織實施。
二是明確責任。根據班子成員分工，按照“誰主管、誰負責”的原則，細化任務，明確責任，抓好落實。
2、加強學習，提高素質。組織全體工作人員，先后對《南岳區(qū)安全生產百日督查專項行動工作方案》和《關于開展安全生產百日專項督查活動的通知》（岳安委[20xx]14號）進行了集中學習。通過學習，進一步提高了安全生產百日專項督查“回頭看”工作的思想認識，增強了緊迫感和責任感，為認真做好安全生產百日專項督查“回頭看”工作夯實了基礎，
3、加強監(jiān)管，強化措施。一是加強油站安全生產工作監(jiān)管。認真做好重大危險源普查，防止發(fā)生重大惡性事故。對3家加油站的監(jiān)督檢查力度，做到了“四個到位”，即：措施到位、責任到位、安全設施到位、監(jiān)督檢查到位。二是抓好商業(yè)流通經營企業(yè)安全生產工作。貫徹落實《零售商促銷行為管理辦法》，要求家家樂、流一、松蔭園等超市在開展促銷活動時應制定安全應急預案，具備相應的安全設備和管理措施，確�；顒右�(guī)范，秩序良好。三是幫助招商引資企業(yè)做好安全生產工作。班子成員深入企業(yè)進行調研，及時了解和掌握了企業(yè)的生產經營狀況，積極幫助企業(yè)解決不安全因素，促進了企業(yè)安全生產。
4、加強宣傳，營造氛圍。我們采用群眾喜聞樂見的`宣傳形式，廣泛深入地開展宣傳活動，充分營造良好的宣傳氛圍，為安全生產工作的進一步開展打下了堅實的基礎。一是宣傳網絡化。將安全生產職責、措施、信息和工作開展情況在商務網站上發(fā)布，增強加油站經營業(yè)主，商業(yè)流通企業(yè)負責人對安全生產工作的了解與支持，推動工作順利開展。二是突出針對性。針對安全生產管理工作的薄弱環(huán)節(jié)，對3家加油站的經營業(yè)主進行了安全生產知識重點宣傳，進一步加強我區(qū)的成品油市場管理，積極地消除了影響安全生產的不安定因素。三是安全生產常識入農戶。結合“萬村千鄉(xiāng)市場工程”項目建設，對10家農家店經營戶開展安全生產知識的培訓與教育，促使他們了解安全生產的重要性和掌握安全生產常識，增強了安全生產意識，加快我區(qū)農村市場體系構建發(fā)揮了積極作用。
二、存在的主要問題
我局的安全生產百日專項督查“回頭看”工作雖然取得了一定成績，但仍存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。主要表現：一是安全生產整體工作進展不平衡，工作質量有待進一步提高；二是此項工作涉及面廣、工作量大，協調工作有一定的難度；針對以上問題，我們將在今后的工作中不斷改進和完善，克服困難，積極工作，全面推進商務系統(tǒng)的安全生產工作。
督查工作總結 2
為貫徹落實《中共中央國務院關于學前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的若干意見》，根據安徽省人民政府教育督導委員會辦公室有關文件精神，我市繼續(xù)開展幼兒園規(guī)范辦園行為督導評估工作，促進幼兒園規(guī)范辦園，提升學前教育發(fā)展水平�，F將有關情況報告如下：
一、基本情況
完成了幼兒園辦園行為督導評估年度工作任務；20xx年起，國家啟動實施縣域學前教育普及普惠督導評估工作，我市績溪縣被省督導委、教育廳確定為首批接受國家督導評估的縣，在縣級自評的基礎上，10月份完成了對績溪縣學前教育普及普惠督導評估市級初核，并在12月份接收省級評估。此項工作仍在推進過程中，目前績溪縣正在整改落實存在的問題和不足，做好準備迎接國家認定工作。
二、主要做法
�。ㄒ唬┘訌婎I導
我市加強對幼兒園辦園行為督導評估工作的領導，根據人員變化情況，及時調整宣城市幼兒園督導工作領導小組成員名單，進一步明確各部門職責，協同做好幼兒園辦園行為督導評估工作。各縣市區(qū)幼兒園辦園行為督導評估工作領導組全面落實工作任務，大力推進幼兒園辦園行為督導評估工作，確保年度評估任務順利完成�？兿h成立了全縣推進學前教育普及普惠工作領導組，各成員單位按照工作職責，積極研究推進學前教育發(fā)展工作。
（二）完成督導評估周期任務
根據《宣城市幼兒園辦園行為督導評估實施意見》（宣教督〔20xx〕21號），今年是全市幼兒園辦園行為3年督導評估周期的第3年。各縣市區(qū)采取措施，以《幼兒園工作規(guī)程》為基本依據，在幼兒園自評基礎上，從辦園條件、安全衛(wèi)生、保育教育、教職工隊伍、內部管理等五個方面，對區(qū)域內幼兒園辦園行為開展督導評估，形成督評報告，及時發(fā)送各幼兒園，對評估中發(fā)現的問題要求整改落實。一個周期內，完成對轄區(qū)內幼兒園（班、點）至少進行一次的督導評估任務。
�。ㄈ┮�(guī)范督導評估程序
嚴格按照教育部《幼兒園辦園行為督導評估辦法》規(guī)定的實施程序，各縣市區(qū)集中力量開展幼兒園自查自評、縣級復評（督評），及時做好督導評估結果反饋、整改、抽查、數據錄入等各環(huán)節(jié)工作，提升督導評估工作水平。截至目前，除郎溪縣已經完成20xx年度督導評估工作任務，其他縣市區(qū)的.縣級復評正在進行中，預計11月底前全部完成年度復評工作。
10月中下旬，我市組織開展了20xx年幼兒園辦園行為督導評估市級復評，通過現場觀察、座談訪談、資料查閱和數據統(tǒng)計等方式進行實地督導評估，形成復評意見書，11月中旬完成復評數據系統(tǒng)上傳工作。
�。ㄋ模┩晟贫綄гu估系統(tǒng)數據
按照國家和省要求，各縣市區(qū)各幼兒園統(tǒng)一采用“教育部幼兒園辦園行為督導評估系統(tǒng)”開展督導評估工作�？兿h9月份開學后，以新的辦園條件、新的實施設備、新學期數據等為依據，全面更新完善系統(tǒng)內數據，按要求上傳所有佐證材料和圖片，同時做好所有佐證資料的裝盒歸檔工作，做到系統(tǒng)數據與保存的建檔資料能夠互相對應；其他縣市區(qū)針對辦園條件變化較大的幼兒園，重啟幼兒園自評，做好數據與資料完善工作。
�。ㄎ澹┲匾晢栴}整改
在復評（督評）中發(fā)現的問題，督促幼兒園及相關部門及時整改，以評促改，不斷規(guī)范辦園行為，提高保教質量和辦園水平。對督評、復評有問題的幼兒園，下發(fā)整改通知書，要求幼兒園在規(guī)定時間內限期整改，對存在的問題，督促整改落實到位�？兿h對幼兒園存在的沒有消防驗收合格證、衛(wèi)生評價報告等突出問題，積極協調相關部門，加大整改力度，督促解決問題。
�。┩七M績溪縣學前教育普及普惠督導評估
1.強化督導檢查。自6月初省督導辦調研績溪縣學前教育普及普惠發(fā)展情況之后，宣城市政府教育督導委員會、市教體局加大工作力度，督促指導績溪縣爭創(chuàng)工作，先后組織2次市級督查，完成市級初核，督查覆蓋績溪縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及公、民辦幼兒園，及時反饋督查問題清單，不斷加大督查整改力度。11月中旬對績溪縣存在問題整改情況開展“回頭看”督查。
2.開展結對幫扶。9月中旬，應績溪縣要求，舉全市之力，遴選全市15所優(yōu)質幼兒園，采取一對一方式，對績溪縣15所薄弱幼兒園開展結對幫扶活動，充分發(fā)揮優(yōu)質學前教育資源的示范引領作用。各優(yōu)質園由園長、優(yōu)秀骨干教師組成幫扶團隊，調動本園資源，真誠幫扶，熱情相助，傾囊相授，一次又一次，不顧舟車勞頓，奔赴績溪縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園，指導幫扶園迎檢資料充實整理、幼兒園墻面文化、班級環(huán)境、區(qū)角規(guī)劃設計等工作，還積極給幫扶園捐贈區(qū)角材料、愛心圖書和幼兒玩具。在幫扶活動中，針對幫扶園存在的問題，制定幫扶計劃，采取相應措施，提高幫扶效果。通過聽課說課、上示范觀摩課等，把先進的保教理念、教學方法帶到績溪，促進幫扶園教師專業(yè)成長、促進幫扶園保教質量整體提高。
3.績溪縣高度重視。
績溪縣委、縣政府以及教育主管部門高度重視督導評估工作，緊緊圍繞國家學前教育督導評估指標體系，加強培訓和管理，建立包保制度，強化部門聯動，加大財政投入，大力補充幼兒教師，全力以赴克難題、補短板，推進辦園質量內涵發(fā)展。完成了縣域學前教育普及普惠督導評估縣級自評。目前，績溪縣正加緊工作調度，做好問題整改和補缺補差，著重解決公辦園建設和民辦園達標等突出問題，以創(chuàng)促建，提升績溪縣學前教育發(fā)展水平，積極做好迎接省級評估和國家認定。
三、存在問題
�。ㄒ唬⿲I(yè)教師配備不足。大多數公辦幼兒園未按現有規(guī)模核編，嚴重缺編，新建公辦幼兒園普遍存在“有園無師”現象，幼兒教師以自聘為主。
�。ǘ┦召M標準較低，難保運轉。全市公辦園收費標準整體偏低，各地也不平衡，在改善辦園條件、自聘教師工資和組織培訓等方面缺乏經費保障。
四、下一步工作打算
�。ㄒ唬┰O法補充公辦幼兒教師。建議省盡快出臺全省幼兒園教職工編制標準和管理辦法，將幼兒園教職工編制單列核定。在編制問題沒有解決前，通過公開招聘、內部調配、中小學富余教師轉崗、政府購買服務等多種方式逐步補充教職員工，以滿足公辦園辦園基本需求。
（二）繼續(xù)加大投入，擴大普惠性學前教育資源，落實“以縣為主”發(fā)展公辦園的責任，加快公辦幼兒園建設；加快推進城鎮(zhèn)住宅小區(qū)配套園專項治理力度，限期移交給教育行政部門辦成公辦園或委托辦成普惠性民辦園。督促縣市區(qū)政府加大學前教育投入，適度提高保育教育費標準。
督查工作總結 3
根據中心小學統(tǒng)一部署，分三個檢查組于20xx年1月21日對全鎮(zhèn)9所學校的教學常規(guī)、安全穩(wěn)定、學生營養(yǎng)餐、電教等工作進行了督查，現將督查情況通報如下：
一、基本情況
通過檢查，各校緊緊圍繞“安全第一，質量第一，管理第一”和教育局“建校標準化、辦學特色化、管理規(guī)范化、發(fā)展均衡化”的工作要求，采取了相應措施，做了大量工作，取得了一定實效。
�。ㄒ唬W校風清氣正，教師團結協作精神彰顯。大部分教師能積極做好本職工作，澄塘、鳳凰、壩南、下渡學校整體氛圍濃厚；學校管理水平明顯提高，特別是教導主任隊伍整體素質提升，涌現了一批能力強、有干勁、講風格、求實效的教導主任，成為校長的得力助手。
�。ǘ�、教學常規(guī)的落實得到逐步加強。語數學科備課普遍較好，希望、澄塘、鳳凰、東方、壩南、下渡六所學校六備要求較齊全；聯群歐陽鑫老師在教本上有較詳細的備課批注；希望小學肖蓉、雷敏、謝曉丹老師課后有獨特、詳實的札記、反思；絕大多數教師學生作業(yè)、試卷能認真批改，上程劉立秀老師試卷做到了面批面改，試卷講評后要求學生訂正并做到錯題逐題過關；壩南小學試卷分析設計有專門表格，規(guī)范了試卷講評，既便于檢查學生知識掌握情況也便于資料歸檔。
�。ㄈ�、營養(yǎng)餐工作有序開展。所有學校建立了臺賬，食堂工作人員基本上能按操作流程進行操作，能堅持組織學生排隊打飯分餐。澄塘小學用餐前組織學生誦讀感恩詞，潛移默化中提高了學生傳統(tǒng)文化素養(yǎng)。
（四）、安全意識增強，高度重視安全工作。各校簽訂了安全工作責任狀，開展了多種形式的安全教育，重視了校門的管理，對校園周邊環(huán)境進行了綜合整治，不斷增強了學校師生的安全意識，學校安全得到有效保障。希望小學認真落實了每天上、下午最后一節(jié)課5分鐘安全教育，形成了專項記錄；東方小學學生路隊管理較規(guī)范，師生分工責任明確，并有相關記錄；上程小學積極開展少隊活動，涉及很多安全教育內容。
�。ㄎ澹㈦娊虄x器、圖書已上架，體育器材大部分已安裝到位。
二、存在問題和不足
1、學校管理中檢查督促方面做得還不夠。工作中重在布置，但落實、檢查、反饋、整改不夠。
2、少數教師教學常規(guī)落實不夠到位。有的備課流于形式，個別教師存在未備課現象，其中非統(tǒng)考科目除希望小學、鳳凰小學有備課，其它學校均未備課；作業(yè)批改存在無具體時間、無相應中肯評語現象；培優(yōu)輔差工作滯后，記錄材料較少；教師對學生書寫要求不高，學生作業(yè)不夠工整。
3、教研活動開展不正常，聽課記錄缺少具體時間且聽課節(jié)次不達標；圖書、儀器使用率不高；學生興趣小組活動開展有待于增強。
4、各完小基本未按要求開展安全演練，安全演練少計劃，少過程圖片，少小結；上程小學本期安全臺賬基本空白，班級安全日志只見到六年級填寫完整；食堂安全憂患意識不強，食品留樣、登記不規(guī)范，澄塘小學因無售飯車，學生排隊打飯不是很正常。
5、資料建設工作滯后。平時資料積累意識不夠強，各種材料沒能及時歸檔。
三、今后工作要求
�。ㄒ唬猿植恍傅刈ズ藐犖榻ㄔO。
各校要堅持學習制度，采取集中學習與個別學習相結合的方式，加強專業(yè)理論知識及時事政策、法律法規(guī)學習；要堅持民主治校，定期召開民主生活會，要使民主生活會成為學校查找問題、統(tǒng)一思想、整改提高的一個重要抓手。
�。ǘ�、強化安全工作，做到警鐘長鳴。
要認真貫徹各項安全工作要求，將創(chuàng)建平安和諧校園列為學校的頭等大事，安全工作與德育工作緊密結合，堅持以防為主，積極開展各類安全知識培訓、教育活動，落實好各項防衛(wèi)措施，充實好各種安全應急預案并開展每學期至少兩次的`逃生演練。
�。ㄈ�、堅持教學中心地位不動搖。
1、強化教學常規(guī)管理。各校要下大力氣加強教學常規(guī)管理力度，確立“落實常規(guī)才能提高質量”的理念。
2、實施好有效教學。各校要遵循從實際出發(fā)、實事求是、講求實效的原則，重點關注學生的課堂學習效率，積極探索備課、上課、作業(yè)、輔導等教學環(huán)節(jié)的有效方法，創(chuàng)建規(guī)范、有序、高效、快樂的課堂。
3、加強教研工作和教師培訓。各校要積極開展教研活動，現階段教研以開展觀課議課活動形式為主。
�。ㄋ模�、加強軟件資料建設，做好資料歸檔。
認真對照《瀲江鎮(zhèn)小學教學常規(guī)檢查情況統(tǒng)計表》、《瀲江鎮(zhèn)小學學校安全工作過程督查評價表》，《興國縣農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃學校食堂供餐工作月督查表》、《興國縣瀲江鎮(zhèn)小學教師學期考核表》的要求，建好資料檔案，鼓勵建立電子檔案。
督查工作總結 4
為確保公司各項政令暢通，推動公司重要決策和工作部署的貫徹落實，保證各方面工作優(yōu)質高效地完成，公司建立工作執(zhí)行力督查督辦監(jiān)督體系，并根據《河南分公司督辦工作暫行規(guī)定》制定本實施辦法。
一、組織領導
分公司成立督查督辦工作辦公室（以下簡稱督查室），負責對督查督辦工作范圍規(guī)定的各項工作事項的落實過程進行督促和落實結果進行收集、匯總、報告，對工作執(zhí)行力情況進行評價考核。督查室在總經理的授權下，督查各級領導干部對上級部署及分管工作的貫徹落實情況。督查室設在市分公司綜合部，綜合部經理兼任督查室主任。
二、督查督辦工作的管理和分工
1、督查督辦工作是各級領導的一項重要職責，綜合部（督查室）是協助領導履行督查督辦工作的第一責任單位，做好督查督辦工作是綜合部發(fā)揮參謀、助手作用的重要職責。
2、市分公司范圍內的督查督辦工作，由市分綜合部（督查室）統(tǒng)一歸口協調、管理，各項督查督辦事項的處理落實結果，由市分督查室及時以口頭或書面形式向市分公司領導匯報。
3、對市分公司下達至市分各部門和各縣(市、區(qū))分公司的督查督辦事項，由市分督查室負責督查督辦，下發(fā)《督查督辦通知書》，指定承辦單位限期予以處理落實、承辦單位須及時向市分督查室回復處理落實結果。
4、對涉及具體業(yè)務、具體專業(yè)、具體管理工作的督查督辦事項，由市分公司相關業(yè)務、專業(yè)、管理的主管部門負責督查督辦，下發(fā)《督查督辦通知書》，指定相關對口部門為承辦單位，限期予以處理落實、及時回復。市分相關主管部門須及時將處理落實結果送市分督查室。
5、市分公司領導臨時性交辦工作人員的督查督辦事項，由工作人員負責督查督辦處理落實情況，并及時將處理落實結果書面送市分督查室。
6、省分公司下達給市分公司的督查督辦事項，由市分公司督查室負責承辦，并及時將處理落實結果整理上報。省分各部門直接向市分公司對口部門下達的督查督辦事項，由相關對口部門負責承辦、回復，同時將回復意見抄送市分督查室。
三、督查督辦工作的范圍、項目及內容
1、省分及省分各部門文件下達要求落實的有關事項。
2、市政府及其有關部門轉我公司需要落實并報告的有關事項。
3、市分公司總經理辦公會議、擴大會議議定落實的事項。
4、市分公司領導在各類文件、簡報、來信上批示、交辦的有關事項。
5、在有關會議（包括工作會議、行政例會、專業(yè)會議、部門會議等）上市分公司領導講話中提出明確落實要求的`有關事項。
6、市分公司領導口頭交辦限時完成的工作事項。
7、市分公司下發(fā)的有關文件中，要求落實并報告的事項。
8、市分公司領導下基層調研、檢查、指導工作過程中，檢查發(fā)現的有關問題的整改、處理事項。
9、企業(yè)管理工作中涉及行政、人事、財務、計劃、建設、維護、營銷、服務等管理制度、規(guī)范、條例的執(zhí)行情況。
10、其他需要及時辦理、查處的重要事項。
四、督查督辦工作的方法及要求
1、市分公司總經理辦公會議、擴大會議議定落實的事項，總經理部署的重要工作事項及批示、交辦的有關事項，由市分公司綜合部（督查室）下發(fā)《總經理辦公會會議紀要》，指定承辦單位，明確督查督辦事項的內容、工作要求、落實及回復時限要求。
2、其他列入督查督辦范圍的事項，按照督查督辦工作的分工，由市分督查室下發(fā)《督查督辦通知書》，明確督查督辦事項的內容、工作要求、落實及回復時限要求。完成時限較短、工作內容單一、處理過程相對簡單的，適當時也可口頭通知，但要做好記錄，以便檢查處理落實結果。
3、市分各部門接到《督查督辦通知書》時，該部門負責人要簽字確認。
4、承辦單位接到《督查督辦通知書》后，要按照工作要求，制定并采取有效措施，指定專人負責，認真進行處理落實，對處理落實效果要進行評估。并及時將處理落實結果填寫《督查督辦通知書》（可另附書面材料）回復負責督查督辦的部門。未及時回復處理落實結果的視同未處理落實。
5、有明確落實時限要求的，要在限期內給予落實、回復；沒有明確落實時限要求或處理過程復雜、周期較長的，要先給予必要的回復，說明情況，然后按照工作進展情況及時報告處理落實的過程和結果。
6、列入督查督辦的工作事項，承辦單位在處理落實的過程中，發(fā)現不能按期完成或遇有其他特殊情況時，要及時向主管領導匯報、請示，并將結論告知市分督查室或負責督查督辦的部門。
7、對督查督辦事項的處理落實結果，除公司領導明確提出要求作直接匯報之外，由市分督查室負責收集、整理、匯總，定期或不定期以口頭或書面形式（《督查督辦情況通報》）向市分公司領導匯報。《督查督辦情況通報》同時綜合部備案。
8、對未能按照限期及時回復處理落實結果的督查督辦事項，由負責督查督辦的部門列為催辦事項，以口頭通知、電話通知或再次下發(fā)《督查督辦通知書》的形式進行催辦。
9、承辦單位接到催辦通知后，必須高度重視、立即處理落實。要對未能按照限期及時回復處理落實結果的原因做出書面說明，報市分督查室和負責督查督辦的部門。
10、對催辦未果的督查督辦事項，負責督查督辦的部門要及時向市分領導匯報，由公司領導作出批示，同時按考核辦法進行考核。重大問題，經公司領導批準，派專人直接參與查辦。
11、要確保督查督辦工作質量。從督辦、承辦、催辦，到處理落實結果的回復、上報，有關責任單位的主要負責人要給予高度重視，嚴格把關，必要時親自參與，確保落到實處。
12、對各類督查督辦事項的處理落實結果，負責督查督辦的部門要建立登記和歸檔制度，每年年底整理匯總后交市分公司檔案室存檔。
五、督查督辦工作結果的考核
1、對督查督辦、承辦工作的質量，要作為考察和考核各級領導和管理人員組織紀律觀念和工作業(yè)績的一項重要內容，其結果由市分公司綜合部計入個人工作業(yè)績積分。
2、市分督查室定期編制《督查督辦情況通報》，向市分公司領導匯報。每季度將有關情況進行匯總、總結、集中通報一次。因落實不力，被市分通報批評一次的部門，給予部門負責人200元罰款；被省分通報批評一次的部門，給予部門負責人500元罰款；一個季度內被通報批評三次（含）以上，視其情節(jié)，給予部門負責人1000元罰款，直至降薪降職。
3、對負責督查督辦的部門，其督查督辦工作職責的履行情況，作為一項管理目標考核項目，納入到市分公司部門績效與目標考核，并依據職責履行情況進行考核計分。
4、對承辦單位，其督查督辦事項是否處理落實，處理落實結果經評估是否達到要求，是否按照限期處理落實、回復等情況，作為管理考核項目，分別納入市分公司部門績效與目標考核，并依據達標情況進行考核計分。
六、本辦法自印發(fā)之日起開始執(zhí)行。
督查工作總結 5
2月4日, 區(qū)委常委、副區(qū)長xxxx帶領區(qū)食安委有關成員單位對我區(qū)的好又多超市中天店、xxxx市青羊綜合市場等商場、市場的食品藥品安全及市場供應進行了督查。
從督查的情況看，一是我區(qū)繼續(xù)以實施豆芽產品及二十七類食品市場準入工作為重點，繼續(xù)通過構筑 “四道防線” （食品經營準入防線、食品監(jiān)管責任防線、食品消費維權防線、食品安全多級監(jiān)督防線），推行了以行政監(jiān)督、社會監(jiān)督、市場自律為主導的“三位一體”監(jiān)管模式。在常態(tài)監(jiān)管的基礎上，針對轄區(qū)食品批發(fā)市場多的特點，采取通過從食品批發(fā)市場入手，規(guī)范“食品銷售通用單”等的形式落實批發(fā)商的責任。推行在食品批發(fā)市場實行“一票通”的基礎上，確定由工商、市場、經營者三方通過的“食品銷售通用單”范本，并由市場統(tǒng)一印制并發(fā)放給經營者，改進了粘貼式進貨臺帳范本，培養(yǎng)了經營者的索票習慣。
二是認真開展了生豬產品質量安全可追溯體系建設工作。每個市場及社區(qū)貼有宣傳畫片，市場及工商所每天進行市場巡查，做到了有芯片的豬肉才能進入市場銷售。同時加強了市場外豬肉經銷門店生豬產品質量安全可追溯體系工作。
三是我區(qū)廣泛開展了蔬菜、水果、食用菌三類食用農產品的市場準入的宣傳工作。區(qū)食安辦制定了蔬菜、水果、食用菌三類食用農產品的市場準入的宣傳方案及實施方案，并召開了食品安全協管員聯絡員會議，對有關部門和街辦的聯絡員及社區(qū)的'協管員進行了宣傳。商務局召開了轄區(qū)內商場、超市質量負責人關于貫徹落實蔬菜、水果、食用菌三類食用農產品的市場準入宣傳方案及實施方案會議。區(qū)食安委各成員單位針對蔬菜、水果、食用菌三類食用農產品的市場準入工作均進行了廣泛宣傳。
四是區(qū)食安辦安排了“春節(jié)”期間食品安全專項檢查，要求各街道、各有關部門要切實加強協調、配合，結合27類食品市場準入工作及生豬產品質量安全可追溯體系建設工作，針對節(jié)假日期間容易發(fā)生制售假劣食品的重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)、重點品種和重點對象，加大檢查、監(jiān)管和整治力度，嚴厲打擊制售假劣食品和有毒有害食品的違法犯罪行為，同時做好蔬菜、水果、食用菌三類食用農產品實施市場準入的宣傳工作。監(jiān)管的重點區(qū)域是農村和城鄉(xiāng)結合部，重點場所是旅游景點、學校和工地食堂、食品批發(fā)市場、農貿市場、小作坊、小食品店、小餐館、小飲食攤點、農家樂和生豬屠宰廠(場)等，重點品種是肉及肉制品、腌臘制品、豆制品、奶制品、蛋及蛋制品、糧油制品、調味品（醋、醬油、豆瓣、味精）等食品以及蔬菜、水產品、炒貨、飲料、酒、保健食品等節(jié)日消費較多的食品。同時要認真排查本單位工作中的薄弱環(huán)節(jié)和問題，做好事先分析、排查、預防等工作，采取有效措施，及時發(fā)現和排除影響群眾飲食安全的隱患，把各種不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
督查工作總結 6
xx辦事處按照建立“依法管理、居民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”這個20字工作機制的新要求，沿著計劃生育改革的方向和目標。以穩(wěn)定低生育水平為目標，以爭創(chuàng)優(yōu)質服務先進辦為抓手，認真分析存在問題、明確改革思路、積極推進綜合改革，加快實現計劃生育“兩個轉變”，爭取取得較好的效果�，F將xx辦事處開展計劃生育綜合改革和新機制建設督查工作做如下總結：
一、加強計劃生育依法管理，提高計劃生育行政執(zhí)法水平
近年以來，辦事處突出抓好國家“一法三規(guī)”、《條例》的宣傳貫徹，加強計生信訪、法律培訓、依法行政、積極推進轄區(qū)人口與計劃生育工作全面走上法治化管理軌道。
xx辦事處按照《行政執(zhí)法責任制》、《過錯責任追究制》等開展計劃生育執(zhí)法檢查和監(jiān)督，切實保障育齡群眾的合法權益，促進計劃生育依法行政。同時加大計劃生育法律法規(guī)的宣傳教育，提高群眾的法律意識、計生干部的執(zhí)法水平。
二、積極開展合格村建設，全面推進計劃生育村民自治
按照組織機構健全、生育政策到位、宣傳教育落實、技術服務及時、管理制度規(guī)范的標準，積極開展創(chuàng)建合格居的活動，大力推行居級網絡建設.
三、以人為本，積極開展計劃生育優(yōu)質服務
大力開展計劃生育優(yōu)質服務，切實完善服務實施，提升服務水平，積極開展各種活動，提高育齡群眾實行計劃生育的`自覺性。
建立一支優(yōu)質服務隊伍，開展優(yōu)質服務活動；進居入戶地開展孕檢和生殖保健、婦科病普查普治工作。
積極拓寬服務范圍，在做好基礎性服務工作基礎上，全面推進“三大工程”進程，開展生殖保健服務活動，同時加大知情選擇力度，提高群眾參與計劃生育的積極性和自覺性。
四、深化宣傳教育，濃厚人口與計劃生育氛圍
xx街道辦事處計劃生育宣傳教育堅持大宣傳、大聯合、出精品的工作思路，不斷創(chuàng)新思維，整合社會資源，推動各部門參與宣傳計劃生育。
一是積極開展社會宣傳，在特殊日子，積極開展大型集中宣傳咨詢活動，同時積極開展“婚育新風進萬家”“關愛女孩、關愛貧困母親”“性別比升高專項整治”等主題活動，努力建設新型生育文化。
二是營造濃厚宣傳氛圍，加大宣傳投資力度，各社區(qū)居委會深入居民區(qū)進行廣泛宣傳、宣傳標語，出宣傳專欄，發(fā)放宣傳品。
五、積極開展綜合治理，營造全社會都來參與計劃生育的良好局面
積極建立健全計劃生育利益導向機制，制定落實各項計生獎勵、優(yōu)惠政策；積極開展“關受女孩行動”，開展“婚育新風進萬家活動、”“性別比升高專項整治活動” 加大對女孩及生育女孩家庭的扶助，引導人民樹立科學婚育觀，積極營造關愛女孩氛圍。
同時，改變工作方式，積極協調轄區(qū)相關部門，與他們通力合作，開展各項活動，做好流動人口的計劃生育管理工作， 各相關部門、群眾團體密切配合，改變過去單由計劃生育部門抓計劃生育的被動局面，初步形成黨政領導、部門配合、群眾參與、齊抓共管的良好局面。
督查工作總結 7
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)安全生產委員會的具體指導下，深入貫徹落實上級關于安全生產百日督查行動精神，立足于“防大隱患、防大事故”，狠抓安全生產和文明施工管理，全系統(tǒng)的安全生產工作取得了一定成效。百日督查專項行動中，全系統(tǒng)沒有發(fā)生安全責任事故，安全隱患得到了有效治理，為我區(qū)城市建設和管理的健康、持續(xù)發(fā)展起到了積極的推進作用。
（一） 抓組織領導，健全安全生產百日督查網絡
局領導高度重視安全生產百日督查專項行動，把此項工作納入重要議事日程，成立了安全生產百日督查專項工作領導小組，制定督查工作方案，對全系統(tǒng)的安全生產目標進行認真分解、細化，進一步健全了安全工作網絡。一方面發(fā)揮職能科室和所屬單位的監(jiān)督作用，通過不斷完善安全生產管理制度，形成了安全生產和文明施工齊抓共管的.格局；一方面實行“零報告”制度，所屬企業(yè)在施工過程中做到，定期向局安全生產百日督查專項行動工作領導小組報告工作情況。
�。ǘ┳バ麄鹘逃�，增強安全生產工作的自覺性
百日督查專項行動中，我局充分利用墻報、專刊、橫幅、網絡、編發(fā)《城建情況》等，加大百日督查專項行動的宣傳力度，教育引導經營企業(yè)和從業(yè)人員增強安全生產工作的主動性和自覺性。同時，我們先后組織了兩次《安全生產法》、《安全生產條例》等安全生產法律法規(guī)的學習和培訓，組織開展了一次消防知識講座。做到“三結合”，即，把安全生產法律法規(guī)的學習培訓與貫徹上級開展百日督查專項行動工作精神相結合，與城建城管工作相結合，與推進和諧機關建設相結合，干部職工的安全知識不斷豐富，安全意識不斷增強，全局上下形成了人人關心、重視安全生產工作的濃厚氛圍。
�。ㄈ┳オ剳吐鋵�，穩(wěn)步促進安全生產工作
在建立健全嚴格的管理制度、獎懲制度、責任事故處理制度等一系列規(guī)章制度的同時，我們實行安全責任事故一票否決制，用獎懲制度的落實來進一步強化安全責任意識，以科學合理的管理態(tài)度來推進安全生產、文明施工，有力地促進了全系統(tǒng)安全工作的順利開展，確保了百日督查專項行動扎實有效地開展。
（四）抓應急預案，確保安全責任事故為零
在開展百日督查專項行動工作中，我局在強化安全生產和文明施工責任意識的基礎上，制定了安全事故應急預案，充分調動局機關黨支部、紀檢組、聯合工會等方面的力量，促進各項安全工作措施的落實，切實把安全生產工作抓細抓實抓好，確保全系統(tǒng)無安全責任事故發(fā)生。
�。ㄎ澹┳ル[患治理，提高街巷市政設施完好率
為進一步加強城市道路、排水設施管理，杜絕安全責任事故的發(fā)生，4月至7月，我局在加大對街巷市政設施日常巡查的基礎上，重點在奧運圣火傳遞前夕、五一、學校暑假前夕等時間段，采取隨機抽查的方式對中心城區(qū)區(qū)管道路、排水設施進行了全面檢查，發(fā)現安全隱患，及時整改。維修、更換各類窨井59座（個、次），新設污水井15座，疏挖下水管道1.2萬余米，提高了街巷市政設施的完好率，消除了市政設施的安全隱患。
�。┳ナ┕す芾�，及時解決施工難題
為保證施工安全，我們在組織施工過程中，嚴格實行跟班管理，加大對施工人員安全意識的教育，及時解決施工難題，化解施工風險，確保了施工安全。
督查工作總結 8
20xx年，政府督查室在各位主任的正確領導下，各科室的支持配合下，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，創(chuàng)新督查工作方式，積極有效地開展督查工作，圓滿地完成了各項工作任務。
一、20xx年工作完成情況
督查室全年共落實市、區(qū)政府督查、督辦事項件，完成市政府督辦事項件，領導批示交辦件件；對區(qū)政府常務會議、區(qū)長辦公會議的落實情況進行了跟蹤督辦，編發(fā)常務會議紀要落實情況xx期；區(qū)政府業(yè)務會議紀要xx期、督查專報xx期、督查情況專送x期；編寫區(qū)政府每月主要工作和重大活動安排xx期；區(qū)政府門戶網站區(qū)長信箱、96123市民服務熱線、民聲微博等信件受理1余件；開展專項督辦及政務活動檢查x余次。
一是全年督查工作有效開展。積極開展區(qū)政府工作報告任務落實情況的督辦。在區(qū)政府全會和區(qū)“兩會”閉幕后，督查室及時掌握重點工作目標、任務完成進度，并定期進行全面督查，確保政府決策有人管、有人干、有結果。
做好領導批示件的督辦工作。領導批示件都是關乎群眾切身利益的事情，比如今年針對棄管小區(qū)維修督辦事項達1余件。督查室對每個批示件都進行跟蹤，第一時間轉發(fā)職能部門，并采取二次督辦、實地督辦等形式，確保領導批示內容落地實處，有效地解決了棄管小區(qū)維修問題。
做好區(qū)政府會議決定事項督辦工作。區(qū)政府督查室參加區(qū)政府常務會議、區(qū)長辦公會議、區(qū)政府業(yè)務會議，認真做好記錄，及時梳理區(qū)政府重要決策和領導要求。對于區(qū)政府各類會議、專題會議做到一會一督，逐事項進行督促落實。對于完成時限較長的事項，定期進行電話督促落實，確保政府決定事項盡快落到實處。
做好區(qū)長信箱反映問題的辦理情況。結合工作實際，對群眾反映的每個問題核實下載后，按照領導的批示精神督促相關部門限時辦理。對于辦理結果，經過整理送領導審閱后，再回復給網民，并做好回復后的跟蹤落實。
二是開展區(qū)政府重點項目的專項督查工作。先后參與了上通三期、區(qū)全民健身中心、區(qū)養(yǎng)老院、二十八中學、區(qū)醫(yī)院、龍之夢等多項重點工作和大型活動的督辦及全年各項經濟指標完成情況督辦等工作；對綠化、防汛、供暖、除運雪等工作進行了跟蹤督辦；并協助相關部門做好創(chuàng)建文明城、老舊棄管住宅區(qū)、東中街商業(yè)區(qū)等各項專項綜合整治工作。
三是建立健全督查工作機制。督查室在開展日常督查工作的同時，積極探索督查工作新模式，制定完善了《區(qū)政府督查工作流程制度》，并建立健全了督查工作網絡體系，為督查工作的.有效開展提供了保證。
四是不斷加強科室建設。為做好督查工作，堅持嚴格要求自己，以誠待人，正確認識自身的工作和價值，正確處理個人利益和集體利益的關系，誠實敬業(yè)。細心學習其他科室的長處，彌補自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己有所提高。一年來政府督查室工作人員始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把工作的重點放在嚴謹、扎實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，不斷改進工作，積極維護政府辦的良好形象。
二、20xx年工作安排
20xx年，督查室將在完成日常督查工作的基礎上，進一步擴大督查范圍，創(chuàng)新督查手段，完善工作機制，不斷提高督查工作水平。
一是緊緊圍繞區(qū)政府中心工作，不斷擴大督查工作內容。重點圍繞區(qū)政府會議決定重要事項，以及汽車城建設、民生工程、重點建設項目等，進一步擴大督查工作內容，加強溝通協調及時掌握進展情況，以《督查專報》、《督查情況專送》等載體報區(qū)政府領導審閱，為區(qū)政府領導決策部署出謀劃策。在保質保量完成領導交辦任務的同時，對區(qū)領導所召開的各類會議，都盡可能明確專人參加，隨時記錄領導講話中的要求、布置的任務，并及時整理交辦。
二是深入開展多種督查形式，不斷創(chuàng)新督查工作手段。督查室將采取兩辦（區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室）聯合督辦、下發(fā)督辦通知單、電話通知督辦、實地督辦等多種形式，將督辦事項及時準確轉交相關部門辦理，并跟蹤督辦，限期反饋辦理結果。督查室對承辦單位反饋的辦理結果，認真審核把關，對于不符合要求的退回承辦單位重新辦理后再報。督查室將定期召開督查工作業(yè)務會議，總結各單位、各部門工作中的先進經驗和做法，通報工作不力、推諉扯皮等不良現象，督促各項工作落實到位。
三是加強業(yè)務培訓，全面提高督查工作效率。督查工作涉及區(qū)內各項工作，要求具備文字綜合能力、溝通協調能力以及掌握區(qū)情、領導分工、部門工作職責等等。督查室將以業(yè)務工作培訓為主線，自覺學習區(qū)內各類文字綜合資料和各相關單位的工作職責、工作重點，使科室人員不斷提高業(yè)務素質和工作效率。此外，督查室要經常深入基層、深入一線摸實情，公正地反映基層工作的實績。并了解各相關單位在督查工作中遇到的問題，在辦理程序、工作方式、工作方法等方面給予業(yè)務指導，進而提升全區(qū)督查工作水平。
督查工作總結 9
為進一步規(guī)范幼兒園辦園行為，提升學前教育質量，加快補齊學前教育短板，根據《浙江省人民政府教育督導委員會辦公室關于開展幼兒園辦園行為和二級幼兒園等級評定情況督導的通知》（浙政教督辦函〔20xx〕10號），杭州市高度重視，印發(fā)《杭州市開展幼兒園規(guī)范辦園行為實地督導的通知》（杭政教督辦〔20xx〕5號），在幼兒園自評、區(qū)、縣（市）督評基礎上，全面、準確開展督導評估工作�，F將相關情況匯報如下：
一、基本情況
截至20xx年7月，全市共有1159個幼兒園園區(qū)，其中1044個園區(qū)進行了自評，占園區(qū)總數的90.08%。幼兒園（園區(qū)）自評后，各區(qū)、縣（市）均開展督評，共督評914個園區(qū)，占完成自評幼兒園園區(qū)總數的87.5%。
根據自評、督評及其整改情況，市政府教育督導辦會同市教科院評估中心成立了三個督導組實地抽查蕭山、余杭、臨平、錢塘、富陽等地共24所幼兒園，涵蓋城市、農村、公民辦、普惠及非普惠等類型。
督導組選擇辦園行為中的重點、普遍性問題進行評估，及時上報被督查幼兒園的復評數據，并形成復評意見書上報市審核，審核全部通過。本輪各級督導全部進入教育部幼兒園辦園行為督導評估系統(tǒng)，采用網上評估。
二、主要亮點
�。ㄒ唬┯布O施完備，辦園條件逐年提升
幼兒園辦園條件符合督導評估指標要求，辦園資質材料充足，衛(wèi)生評價報告合格，食品經營許可證等相關證照齊全；教學、生活、安全、衛(wèi)生等設施較齊全；教玩具、游戲材料和幼兒圖書數量較為充足，種類豐富并符合國家相關安全質量標準和環(huán)保要求。園舍、戶外場地符合相關規(guī)定，區(qū)角設置合理，基本滿足幼兒游戲活動需要。
�。ǘ┲匾暯處熽犖榻ㄔO，師德與師能齊抓共進
專家組通過教師及家長隨機電話訪談了解師德師風問題，均無虐待、體罰或變相體罰幼兒等行為，無諷刺、挖苦、歧視幼兒等行為、無保教人員索取或收受家長財物等行為。通過走訪保教現場、查閱幼兒園圖書資料，均無發(fā)現幼兒教育“小學化”傾向，沒有“提前教授小學教育內容”“布置書面作業(yè)”等情況。
�。ㄈ⿵娀陨韮炔抗芾�，建立健全規(guī)章制度
幼兒園均建立健全安全防護、檢查和衛(wèi)生保健等規(guī)章制度，落實到崗到人。嚴格執(zhí)行食品留樣制度，膳食安全衛(wèi)生，營養(yǎng)均衡。建有衛(wèi)生消毒制度，并按規(guī)定嚴格執(zhí)行餐具、用具、玩具等物品的'消毒工作。配備專業(yè)安保人員、保健醫(yī)生和安全設施，飲食衛(wèi)生安全監(jiān)管和檢查落實到位，從業(yè)人員持證上崗。同時，積極開展各類安全教育、教職工安全培訓等，提高教職工的安全意識和應急事件處理能力。
三、主要問題
1.學前教育資源供給總量依然緊張
一是班級規(guī)模超標現象依然存在，造成部分幼兒園小班、中班班額未達滿分標準。二是受場所限制，老城區(qū)的部分幼兒園綠化面積略顯不足。三是部分幼兒園依然存在生均占地面積、生均園舍建筑面積、生均活動室使用面積、生均綠化面積、生均室外活動場地面積等不足現象。
2.民辦幼兒園教職工隊伍整體質量不高
一是民辦幼兒園專任教師中學前教育專業(yè)畢業(yè)的占比不高，還存在部分教師未取得教師資格證現象。二是缺乏教師培養(yǎng)整體規(guī)劃，科研意識不足，專任教師培訓時間達標率低。三是保育員流動性大，培訓少，幼兒園衛(wèi)生保健人員、炊事人員配備不足的情況依然存在。
3.農村幼兒園保教質量有待提高
一是教育理念相對落后，一日活動安排科學性不足，教學形式缺乏多樣性，教學方式較為單一。二是課程園本化能力和水平不足，活動區(qū)域設置較為單一，材料豐富性不足，幼兒游戲水平較低。三是教科研意識薄弱，對地方文化資源開發(fā)不足，特色品牌建設不夠突出。
四、整改舉措
�。ㄒ唬﹥�(yōu)化規(guī)劃布局，持續(xù)擴大資源供給
各區(qū)、縣（市）要充分考慮人口變化和城鎮(zhèn)化發(fā)展趨勢，結合城中村改拆建、新區(qū)建設、美麗鄉(xiāng)村建設等契機，優(yōu)化局部幼兒園布局規(guī)劃，通過新建、補建、改建或就近新建、置換、購置等方式進一步擴充優(yōu)質學前資源。提早制定、發(fā)布學前教育入學預警信息，進一步完善區(qū)域內服務區(qū)的統(tǒng)籌調配機制，進一步控制班額、學額。支持鼓勵社會力量舉辦優(yōu)質高端的民辦幼兒園，滿足人民群眾對教育多樣化需求。
（二）提升教師專業(yè)素養(yǎng)，全面提高保教質量
加強教師隊伍建設，是保障幼兒園持續(xù)發(fā)展的不竭動力，也是保障幼兒健康發(fā)展的關鍵。
一是依法保障幼兒園教師進修培訓、專業(yè)技術資格評審、表彰評比、教研活動等權利，有計劃、有針對性地開展區(qū)域性幼教隊伍研訓行動，側重教育教學、保教保育、安全管理等專業(yè)培訓，全面提升教師教育理念、專業(yè)素養(yǎng)及管理能力，提升幼兒園教師發(fā)展水平。
二是充分發(fā)揮區(qū)域教研員、優(yōu)師名師輻射功能，提高幼兒園教研活動質量，鼓勵幼兒園加強教研隊伍建設，結合日常教學活動過程中發(fā)現的問題，經常性地開展主題式教學研究、課題研究，讓科研助推教師能力提升。
三是通過名師結對、名園結對等形式加強薄弱幼兒園結對幫扶工作，通過一日觀摩活動，教研科研交流活動，促進薄弱幼兒園辦園理念更新和內涵發(fā)展。
�。ㄈ┩晟乒芾頇C制，提升民辦園保教質量
進一步完善民辦園管理機制，扎實落地民辦園屬地管理責任�；凇蔼剝�(yōu)促強、分類補助”原則，完善普惠民辦園公共財政資助政策，發(fā)揮專項資金的扶持和引導作用，加大“辦好園”的保障。把牢審批、年檢、分等定級等環(huán)節(jié)，通過目標管理、收費管理、師資管理和課程管理等規(guī)范民辦園的辦園行為。充分發(fā)揮公辦園的示范輻射作用，支持民辦園做優(yōu)做強。
（四）強化底線思維，筑牢安全屏障
安全教育是幼兒園教育活動的重要組成部分，抓好幼兒園安全管理工作是幼兒園工作的重點。
一是按照“黨政同責、一崗雙責、失責問責”“誰主管、誰負責”和“三個必須管”的原則，堅持將校園安全與幼兒園辦學同步籌劃部署、同步組織實施、同步檢查考核。
二是要加大對幼兒園的安全隱患排查工作，特別是辦園條件較差的普惠性民辦幼兒園，嚴查消防安全隱患，建立定期消防檢查制度，積極協調相關部門，切實解決老舊房屋的消防驗收合格證問題。
三是嚴抓疫情防控，加強幼兒每日健康監(jiān)測，規(guī)范幼兒健康建檔工作，做好幼兒身心發(fā)展監(jiān)測工作。嚴格落實傳染病防控措施，建立疫情期間隔離、消毒等備案工作制度。
四是嚴保班級和班額設置規(guī)范，依照浙江省幼兒園等級評估標準，嚴格控制幼兒園小、中、大班的班額和班級規(guī)模，保證幼兒園保教工作正常開展。
督查工作總結 10
按照教育局的工作安排，xx鄉(xiāng)學區(qū)利用一個多月的時間，對各學校收費、減負等方面的工作情況進行了認真的自查和整改，現匯報如下：
一、收費及減負情況。
此項工作我們一 直作為學區(qū)各項工作的重中之重，學區(qū)要求各校在收費方面實行公開制，并向學生及社會承諾不亂收費，公布各項的收費標準，嚴格地按照縣物價部門核定的標準，在收取費用時一律打印下發(fā)收費卡，并要求家長簽名。xx鄉(xiāng)學區(qū)沒有亂立收費項目、超標收費、搭車收費等現象。
在減負方面，我們也是協調各方，制定相關的制度，盡力減輕學生的心理及經濟負擔，具體表現在：
1、每學期只組織期中、期末兩次考試，試卷基本上由學校統(tǒng)一制卷，小學的期末試卷由學區(qū)統(tǒng)一印制，印制的試卷只收取成本費，平時也盡量減少一些不必要的競賽活動，盡可能地減輕學生的經濟負擔。
2、教學用書嚴格按照國家規(guī)定的種類訂購，不額外訂購學生參考用書、教輔資料等，不給學生攤派發(fā)放學習用具和書籍等。
3、沒有利用假期及雙休日亂辦班。學區(qū)各校都沒有私辦各種補習班、輔導班等，更沒有收取補課的費等現象發(fā)生。沒有給學生及家長造成經濟上的負擔。
二、中小學師德師風建設
在加強師德師風建設方面，我們嚴格按照原國家教委頒 布的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和金教發(fā)[2001]第11號《關于進一步加強中小學教師職業(yè)道德建設實施意見》的要求，認真開展師德師風自查、互評活動，嚴禁教師體罰和變相體罰學生，嚴禁教師惹事生非，有事不按程序，越級上訪等現象發(fā)生；與教職工簽訂協議書，禁止參加黃、毒、賭、封建迷信等違反教師職業(yè)道德，損害師表形象的活動。幾年來，xx鄉(xiāng)學區(qū)中小學沒有發(fā)生上述行為，在社會、群眾中樹立了較好的形象。
三、中小學體育衛(wèi)生藝術教育
1、常規(guī)教學方面。學區(qū)各校嚴格執(zhí)行體育、音樂、美術教學大綱和教學計劃，能開齊開足音、體、美、信息技術課程，并保證了教師、課時、內容的“三全”；另外還加強了音、體、美、信息技術課興趣活動的開展。
2、設施設備的`配備。中、小學體育設施、音樂及美術設施均達到了國家頒布的配備標準。學校的體育衛(wèi)生及藝術教育制度健全，課時計劃到位，課程內容安排扎實，設有專門的保健室和保健醫(yī)生，防疫工作由學校與防疫站和鄉(xiāng)衛(wèi)生院配合搞好。學校專門開設了健康衛(wèi)生課，由各班班主任老師給學生講授心理衛(wèi)生等方面的內容。
3、教師隊伍建設方面。體育課，中學有專職體育教師3名，大專2人，中專1人，各小學均有兼職體育教師1人，兼職音樂教師16人；美術，中學有專職美術教師1人，全學區(qū)兼職美術教師15人。衛(wèi)生保�。褐袑W學生會設有學生會衛(wèi)生工作部，由主席兼管此項工作，兼職教師2人。
4、課外活動開展，每天堅持“兩操一活動”，由值周教師和學生會督查組監(jiān)督落實。
5、文體比賽活動。中小學 均能積極認真地組織學生參加縣級及縣級以上部門組織的體育賽事和文藝節(jié)目匯演。中學每年組織春季田徑運動會和秋季球類運動會各一次，舉辦學區(qū)級的體育活動每兩年一次，各小學每年均安排兩次綜合性的體育活動。中學及各小學在每年的“五四”、“六一”、“國慶”、“元旦”分別組織水平較高的文藝節(jié)目匯演。
6、其它要求，中學成立了由副校長為組長的體育衛(wèi)生藝術工作教育領導小組，各小學由校長負責，主抓體育衛(wèi)生藝術教育工作并將此項工作納入考核范圍。以班為單位，各校的體育鍛煉每天均達到了2小時，在校學生體育達標率，中學98%，小學100%，中學有田徑、籃球、舞蹈、繪畫、聲樂、器樂等代表隊和興趣小組，中學的體育傳統(tǒng)項目學校也順利地通過了驗收。中小學的衛(wèi)生保健室均達到了衛(wèi)生標準。中小學都在加大環(huán)境改善力度，中學投資改善了學生住宿條件，能容納500人住宿；中小學共種植草坪2000多平方米，種植各種風景樹2500多棵，極大地改善了辦學條件。
學校建制及規(guī)模：xx鄉(xiāng)學區(qū)有中學一所，三年制，教學班25個，在校學生1161人，教職工79人，專任教師63人，小學實行六年制，14所小學共有教學班85個，專任教師118人，學生2320人，14所小學均設有幼兒園，幼兒班30個，在校幼兒749人。
督查工作總結 11
根據教育部《幼兒園辦園行為督導評估辦法》、《教育部關于印發(fā)〈幼兒園保育教育質量評估指南〉的通知》（教基〔2022〕1號）和《廣東省幼兒園辦園行為督導評估實施方案（試行）》的要求，2022年7－8月份，我市組織了教育局機關工作人員和督學，對列入第二個周期第一年督導評估計劃的79所幼兒園的辦園行為進行實地督導評估，并對去年督導評估結果為“不合格”等次的4所幼兒園進行復評。現將督導評估情況報告如下：
一、督導評估開展情況
20xx年11月，我室根據《廣東省人民政府教育督導室關于開展幼兒園辦園行為督導評估工作的通知》的要求和我市的工作計劃，印發(fā)《關于開展20xx－2022學年度幼兒園辦園行為督導評估工作的通知》（普府教督〔20xx〕8號），明確了20xx－2022學年度督導評估的對象、內容、方式、流程和要求。
2022年7月，根據上級的新要求，印發(fā)了《關于啟動第二周期幼兒園辦園行為督導評估工作的通知》（普府教督〔2022〕2號），部署全市所有幼兒園按督導評估指標全面開展自評自糾工作，進一步推進幼兒園規(guī)范辦園行為。
7月下旬至8月底，根據上級教育督導部門的要求，在各幼兒園全面自查、整改的基礎上，教育督導室牽頭對列入年度評估計劃的市第一幼兒園、市第二幼兒園、流沙東、流沙北街道教育組屬下幼兒園（含勤建學校、紅領巾實驗學校、育才學校等三所學校的附設幼兒園）以及去年督評結果為“不合格”等次的4所幼兒園進行了督導評估。督導評估組通過現場察看、問卷調查、座談訪談、資料查閱和數據統(tǒng)計等方式，從辦園條件、安全衛(wèi)生、保育教育、教職工隊伍、內部管理等五個方面展開全面督導評估。
二、評估數據監(jiān)測與分析
從幼兒園總分和一級指標得分均值可以看出，在內部管理方面評估得分最高。在教職工隊伍建設方面還有差距，存在不足。評估數據分析中，公辦園得分803.15分，民辦園得分795.48分；城鎮(zhèn)園得分800.52分，農村園得分777.76分；普惠園得分794.24分，非普惠園819.55分。城鄉(xiāng)之間、普惠園與非普惠園之間還是存在一定距離。
三、評估總體情況
�。ㄒ唬┺k園條件不斷改善。經過上一輪的評估，大部分幼兒園能根據評估指標，對照自身不足，明確努力方向，不斷改善辦園條件。一是根據現有園舍實際，因地制宜，立足以人為本的理念，充分利用陽臺、走廊、天臺、樓梯拐角等空間精心規(guī)劃，合理設計游戲活動空間。二是規(guī)范要素供給，滿足幼兒一日在園活動需要。幼兒一床一被、一杯一巾規(guī)范配置；大型玩具設備及時維護添置；無線網絡實現全覆蓋、多媒體一體機推廣應用；防暑降溫設備升級、班級智能飲水機配備到位；幼兒圖書玩具滿足需要、高清視頻監(jiān)控改造換代；幼兒盥洗設施、男女分隔的水沖式衛(wèi)生廁所以及樓梯扶手護欄日臻人性化……辦園條件明顯比四年前有了較大改觀。流沙東街道嘉玲幼兒園、啟蒙幼兒園、育新幼兒園、新壇億童實驗幼兒園、華夏幼兒園選遷新址，園舍面貌煥然一新；第一幼兒園，流沙東街道育秀幼兒園、金貝貝幼兒園、白馬中心幼兒園、愛盟幼兒園、貝貝樂幼兒園，流沙北街道新合中英文幼兒園、西隴中心幼兒園、小飛翔幼兒園重新規(guī)劃設計，不同程度進行了改擴建，有效改善辦園環(huán)境。
�。ǘ┬l(wèi)生安全管理更為重視。各幼兒園一方面抓好安全衛(wèi)生設施設備的配套建設，一方面建立健全了各種衛(wèi)生安全工作制度，加強各類人員的培訓和管理，落實崗位責任制，確保幼兒的健康、安全和幼兒園保教保育工作的正常開展。幼兒入園認真進行驗證、教職員工定期進行體檢，建立幼兒健康檔案，落實晨檢午檢和缺勤跟蹤制度；注重食品安全，“明廚亮灶”全面覆蓋；落實衛(wèi)生檢查制度，加強六類對象消毒；加強校車管理與使用，校車標牌申辦到位。在安保方面，人防、物防、技防基本到位。消防設施器材及時更新維護，消防疏散通道保持暢通；門口、食堂、活動室等重點部位視頻監(jiān)控全覆蓋。外來人員體溫檢測、來訪登記，幼兒入園離園交接制度落實。各幼兒園能制定各種應急預案，定期或不定期地組織安全培訓，開展安全演練，在園幼兒的安全意識和避險能力得到逐步鍛煉和提高。北山中心幼兒園、盛迪嘉幼兒園、新壇中心幼兒園等有帶量食譜和定期的營養(yǎng)分析評估。市第一幼兒園規(guī)范幼兒飲食采購渠道，注重供應商資質，簽訂購買合同，明確安全責任。貝英美幼兒園能制定四大類的應急預案，并定期開展演練。流沙北街道哈美幼兒園建立健全師幼健康檔案。南園幼兒園注重安全管理，對安保工作做到實地巡查和網上巡查相結合。曉曉幼兒園盡心為幼兒提供合理伙食，科學安排幼兒戶外活動，增強幼兒體質。君臨陽光幼兒園制定食譜，注意做好“六搭配”，保證食物的多樣性、豐富性。
�。ㄈ┍Ｓ＝藤|量有所提升。在保教保育方面，幼兒園能認真學習貫徹《幼兒園教育指導綱要（試行）》《幼兒園工作規(guī)程》和《3－6兒童學習與發(fā)展指南》，積極制定符合幼兒特點，目標明確，操作性強、系統(tǒng)完備的保教保育計劃。設計《幼兒園一日活動時間安排表》，合理安排幼兒一日的游戲與教育活動。在保教工作中能尊重幼兒發(fā)展的.個體差異，主動了解和滿足有益于幼兒身心發(fā)展的不同需求，確定差異化的教育目標、內容、方法和操作材料等，盡量給幼兒最適合的教育，努力使每個幼兒都能獲得滿足與成功。多數園能緊靠幼兒身心發(fā)展的水平、特點，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，積極把幼小銜接作為重要內容滲透到各領域的教育活動當中，并融入一日生活；能積極通過情境創(chuàng)設、角色扮演、材料操作、手工制作、亮點再現等激勵幼兒自由發(fā)展，找準自己的發(fā)展定位，打造品牌優(yōu)勢。市第一幼兒園作為廣東省學前教育高質量發(fā)展實驗區(qū)——幼小銜接試點園，將入學準備教育有機滲透于幼兒園三年保育保教工作的全過程。市第二幼兒園建立《幼兒健康教育評價表》，實施常態(tài)化管理；設立幼兒飼養(yǎng)（種養(yǎng)）觀察記錄，保護天性，開發(fā)潛能，發(fā)展智力。新壇中心幼兒園積極利用園舍條件，確保幼兒戶外2小時活動、1小時體育鍛煉。紅領巾實驗學校附設幼兒園能根據幼兒年齡特點，創(chuàng)設不同的主題活動，培養(yǎng)幼兒愛家庭、愛家鄉(xiāng)、愛祖國、愛大自然的情懷。中慶諾德幼兒園每年都舉辦大型親子活動，既增強了幼兒的'興趣，鍛煉了教師團隊，也增進了家校的互動與協作。盛迪嘉幼兒園為幼兒提供了種植園地，開辟了作品展示園地。穗欣幼兒園注重培養(yǎng)幼兒興趣，設置自然角、飼養(yǎng)角鼓勵幼兒大膽嘗試與探索。明珠娃哈哈幼兒園能平等對待每一位幼兒，尊重差異，接納個性，促進幼兒的健康發(fā)展。永生幼兒園打造剛柔并濟的規(guī)章制度，努力追求每一項工作都精心、每一個環(huán)節(jié)都精細、每一個結果都精致。
�。ㄋ模⿴熧Y隊伍建設不斷加強。各園能嚴把幼兒教師準入師德關、體檢關、學歷關，聘任熱愛學前教育事業(yè)，具有職業(yè)理想和敬業(yè)精神的保教保育人員，同時不斷加大對園長、教師、保育員的教育與管理的力度，積極鼓勵支持教師參加繼續(xù)教育，提高學歷層次，努力提高保教保育水平。北山中心幼兒園能積極開展各種主題明確，針對性強，能有效解決實際問題的園本教研活動。紅領巾實驗學校附設幼兒園通過專家引領、同伴互助與自我反思，提高保教隊伍的水平與能力。流沙北街道南園哈美幼兒園能制定教師培訓計劃，依托校本研訓、遠程培訓、園際交流等平臺，不斷提升教師專業(yè)水平。春熙幼兒園注重“走出去，請進來”，結合實際開展崗位練兵活動，組織讀書交流會提升隊伍素質。新壇中心幼兒園通過名師指導、外出學習、回園交流、分批培訓、每周教研等促進教師的專業(yè)發(fā)展；華溪育秀幼兒園通過以老帶新、同伴互助與自我反思等舉措為老師創(chuàng)造學習與提高的機會；智慧幼兒園每年確定支付員工福利的開支比例，為教職工辦理了相關保險福利，提高工作積極性。
（五）內部管理不斷完善。近四年來，幼兒園都成立園務委員會，家長專業(yè)和資源優(yōu)勢日益得到各園的重視，在幼兒膳食營養(yǎng)評估、園務管理能力提升等方面注重發(fā)揮家長的作用。加強家園之間的溝通聯系，通過家訪、電訪、家長開放日、親子活動、微信公眾號等多種方式，使家園共育形成合力成為共識。每周食譜及時公示，幼兒伙食費獨立核算，立足收支平衡；執(zhí)行《幼兒園章程》，建立健全保教保育各項制度；認真做好收費備案工作，實行收費公示制度，自覺接受家長監(jiān)督。幼兒入園除進行健康檢查外不進行任何形式的考試或測查，招生簡章或廣告內容不作夸大宣傳等等，以幼兒為本的努力增強了幼兒園的凝聚力。市第一幼兒園、市第二幼兒園等已連續(xù)幾年采取公開搖號方式招生，確保入園公平�？档掠變簣@重視家園互動，通過家長代表會、家長交流會、家長學堂等及時溝通信息，共商科學育兒大計。發(fā)展幼兒園充分利用社區(qū)和家長資源，促進幼兒園的育人水平的提高。
四、存在的突出問題
一是部分民辦園辦園宗旨不明。管理者未能恪守幼兒園的公益性和普惠性，雖有收費備案，但在資金收取、使用、凈收益再投入上缺乏制度性安排，如幼兒伙食費的獨立核算并逐月向家長公示，用于教工勞動保障福利的比例，非普惠性園每年獲得的凈收益率與再投資比例等。
二是部分民辦園育人意識不清。未能深入學習貫徹《新時代幼兒園教師道德要求十項準則》，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學前教育規(guī)律，堅持以游戲為基本活動，最大限度地支持和滿足幼兒通過直接感知、實際操作和親身體驗獲取經驗的需要。小學化問題不同程度、不同形式存在；“保姆式”小型園趑趄不前；迎合家長要求，開設不切實際的所謂特色課程、雙語教學等依然被津津樂道。
三是部分民辦園幼教隊伍不強。未能按要求配齊專（兼）職衛(wèi)生保健人員；專任教師學歷層次、資格證持證率普遍偏低；各類人員培訓覆蓋面依然不足，人員素質參差不齊。
五、督導意見與建議
�。ㄒ唬┟鞔_職責，提高認識。一是要根據本地經濟社會發(fā)展及適齡幼兒數量和分布等因素，堅持政府主導、社會參與、公辦民辦并舉，突出公益性和普惠性，大力加強幼兒園建設，切實增加學前教育公共資源，以滿足普及學前教育的需要。二是教育主管部門要加強日常監(jiān)管與業(yè)務指導，建議對幼兒園資金運作情況建立常態(tài)化檢查制度，切實提高幼兒園管理者的規(guī)范意識和管理水平。
�。ǘ┝⒌聵淙�，提高水平。幼兒園管理者要切實樹立人本理念，深入學習貫徹《新時代幼兒園教師道德要求十項準則》，認真研讀、對照、落實“教育部規(guī)范辦園行為評估指標體系”中的194項要求，落實教育部《幼兒園保育保教質量評估指南》，以促進幼兒體、智、德、美各方面的協調發(fā)展為核心逐步規(guī)范辦園行為，提升辦園質量。
�。ㄈ┭a齊短板，提高素質。幼兒園要嚴格按照教職工配備標準和任職條件，配齊配足二教一保、醫(yī)護和保安等人員，加大規(guī)范用工力度，定期開展崗位培訓，不斷提升幼教隊伍素質。機編、人社、財政、衛(wèi)健等部門要根據我市學前教育發(fā)展的需要，科學制定適合新時期我市公辦幼兒園發(fā)展需要的幼兒園教師（包括保健醫(yī)生）配備規(guī)劃，強力補齊短板，切實推動我市學前教育事業(yè)的發(fā)展。
督查工作總結 12
20xx年，在縣委、縣委辦班子的領導下，我團結和帶領縣委督查室全體干部，認真學習黨和國家法律法規(guī)，學習并掌握省州縣黨委決策部署精神，認真履行職責，以開拓創(chuàng)新的精神抓好各級黨委決策部署的貫徹落實，以實事求是的態(tài)度扎實抓好領導批示件、交辦事項的辦理落實，以嚴謹細致的作風做好綜合目標管理工作，以能參善謀為目標做好文秘服務工作。
一、20xx年工作總結
�。ㄒ唬┮�(guī)范管理，努力開創(chuàng)督查工作新局面
在20xx年的督促檢查工作中，我特別注重加強與省州黨委督查部門與基層分管督查干部、督查員的溝通協調，規(guī)范管理，切實保證各級黨委《關于進一步加強和改進督促檢查工作意見》的貫徹落實。一是縣委對督查工作的領導得到進一步加強�？h委、縣政府主要領導及縣委、縣政府班子成員高度重視督查工作，縣委常委會年度內先后三次研究督促檢查工作，縣委督促檢查工作領導小組先后召開四次會議，總結20xx年工作、研究部署20xx年工作，討論全縣綜合目標管理考核等問題；縣級財政安排了縣委督查室工作經費10萬元；州委常委、縣委書記張濤先后四次對督查工作作出批示，多次對整合督查資源抓落實提出明確要求；縣委副書記、縣長蘇暢在歷次年度中心工作中對縣級督查部門履行職責推進工作交任務、壓擔子、提要求；縣委副書記、縣紀委書記、縣委督促檢查工作領導小組組長李志明認真履行職責，經常深入縣委督查室指導工作，帶領督查工作人員深入基層開展督查、調研活動，有效地促進了各項工作的開展。二是強化培訓，提高素質。在3月6日、5月22日召開的全縣督查工作會議、綜合目標考核工作及重點項目建設月報制度業(yè)務培訓會上，親自編撰督促檢查工作培訓講義、制作幻燈片，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門督查工作分管領導、督查員、重點項目建設月報制度業(yè)務人員進行了業(yè)務培訓，全縣各級各部門對抓督查促落實有了新的認識，廣大督查干部業(yè)務水平有了新的提升，督促檢查工作、重點項目建設文字材料質量有了新的提高，報送各類督查材料更加及時、規(guī)范，促進了全縣督促檢查工作的正常有序開展與重點項目建設的積極穩(wěn)步推進。三是完善制度，明確職責。根據新形勢對督查工作的新要求，進一步完善了督查工作制度、措施，縣委督查室工作逐步實現常規(guī)化，制定并實行了《中共蒙自縣委督查室崗位職責》等規(guī)章制度，明確了職責，細化了分工，做到了人人有擔子，事事有人做。實行了縣委督查室每周例會制度，總結研究督查工作。四是加強學習，提高素質。在積極參加上級業(yè)務部門、縣委、縣委辦組織的各種政治業(yè)務學習的同時，我還充分利用工作余暇既學習黨和國家的方針、政策，學習各級領導重要講話，學習各級黨委、政府文件精神，學習鉆研包括督查業(yè)務在內的文秘工作基礎知識，不斷提高政治理論、文秘工作業(yè)務等綜合素質。加強了與省委督查室、州委督查室及各縣（市）委督查室的溝通交流，先后組織縣委督查室干部到河口、屏邊、綠春等縣開展學習取經活動；7月——10月，選派金惠英到州委督查室跟班學習。
�。ǘ╅_拓創(chuàng)新，扎實抓好各級黨委決策部署的貫徹落實
為保證各級黨委、政府決策部署在我縣的貫徹落實，我認真履行職責，勇于開拓創(chuàng)新，不折不扣抓落實。一是創(chuàng)新思維，打破定勢，開創(chuàng)黨委政府決策部署督查工作新方式。為使縣十二屆三次黨代會工作報告、縣xx屆二次人代會政府工作報告決策部署盡快轉變?yōu)楦骷夘I導班子、領導干部和全縣各族人民群眾的實際行動，推動全縣各項工作在開拓創(chuàng)新、攻堅克難中取得新突破、實現新發(fā)展。在縣委、縣政府主要領導的親自指導下，一改以往縣黨代會決策部署、縣人代會政府工作報告分口立項督查的做法，將縣十二屆三次黨代會決策部署、縣xx屆二次人代會政府工作報告所確定的重點工作、重點建設項目落實和推進情況合二為一，編制了《縣十二屆三次黨代會決策部署和縣xx屆二次人代會政府工作報告重要工作分解立項目錄》，對縣委、縣政府決策部署進行立項督查。這一措施的施行，開創(chuàng)了全州黨政督查工作的新河，是我縣督查工作的又一創(chuàng)新之舉。二是認真領會上級黨委、政府有關文件精神，保證省州重點項目建設在我縣的順利開展實施。按照省州黨委、政府相關文件精神，結合我縣實際，在縣發(fā)改局等相關部門及縣政府辦督辦信息科的大力協助下，認真編制上報了我縣20xx年25項重大工作事項，得到了州委督查室的充分肯定，高度評價，并作為示范樣板發(fā)送全州各縣市參考借鑒。同時，還根據我縣實際，制定出臺了《關于實行重點建設項目月報制度的通知》（蒙辦發(fā)〔xx〕48號）等文件措施，對上報州委、州政府的25項重大工作事項，蒙自縣推進城市建設重點項目（9個）及20xx年在建、新開工的33個項目進展情況，實行了定期不定期督查、抽查與月報制度，堅持按月分別向州委、州政府及縣委上報州、縣重點項目進展、存在的問題和困難、意見及建議等情況。5月以來，先后組織開展重點項目實地督查活動10次，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門開展督查調研48天，對我縣重大工作事項、重點建設項目的順利推進起到了積極作用。三是認真落實協調配合好州委、州政府針對我縣的重點建設項目月度督查、中期督查工作。四是積極做好省州黨委、政府相關決策部署工作的督查。先后組織開展了建立村（社區(qū)）干部激勵機制、完善和深化衛(wèi)生事業(yè)改革、抗旱保春耕、中低產田地改造、企業(yè)服務月、甲型h1n1流感督查及20xx年度中期督查等工作。五是認真做好《蒙自督查專報》、《督促檢查情況》的編發(fā)工作，全面向省委督查室、州委督查室、縣委及縣政府反饋我縣經濟社會發(fā)展情況。1—12月，共編發(fā)《蒙自督查專報》40期，上報縣委、州委督查室，其中，被《紅河督查專報》綜合采用10期，《蒙自縣全方位開展城市綠化建設著力打造良好人居環(huán)境》被《紅河督查專報》采用并上報省委督查室，《蒙自縣完善就業(yè)再就業(yè)體制努力實現保民生保穩(wěn)定目標》被州委辦公室《督促檢查情況》采用；編輯《蒙自督查專報》增刊19期，上報省委督查室；編發(fā)《督促檢查情況》8期。
�。ㄈ⿲嵤虑笫�，扎實抓好領導批示件、交辦事項的落實
始終遵循“批則必查,查則必清,清則必辦,辦則必果，果則必報”的查辦原則，認真做好各級黨委領導批示件、交辦件的.辦理落實工作。先后召開有關查辦件辦理落實情況專題會議5次，組織查辦件調查小組深入信訪件當事人村社（單位）、當事人家中走訪調查核實相關工作7批次，走訪相關人員26人次。一是辦理落實州委書記劉一平等州委領導批示查辦件2件。二是完成了州委常委、縣委書記張濤20xx年度批示信訪件、批示件的辦理落實情況的整理工作及20xx年批示查辦件、交辦件的辦理落實工作；三是滿腔熱忱地做好群眾來訪接待工作，努力化解矛盾糾紛。先后接待了原老寨教委民師吳汝鎮(zhèn)、文瀾鎮(zhèn)紅寨村委會紅地腳村民吳崇喜、文瀾鎮(zhèn)水溝村委會三孔橋村王展妹及原縣木材廠部分退休職工，做好來訪人員思想安撫工作，努力做到理順情緒，化解矛盾，維護穩(wěn)定。
�。ㄋ模﹪乐攧諏�，積極做好綜合目標管理相關工作
一是完成了20xx年綜合目標管理考核獎金預算、兌現工作，共發(fā)放綜合目標考核獎119萬多元。完成了20xx年綜合目標管理考核表彰暨20xx年綜合目標管理考核責任書簽訂會議的籌備等工作，州委常委、縣委書記張濤，縣委副書記、縣長蘇暢分別與11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、29個綜合黨群部門、34個政府部門、8個垂直管理部門簽訂了20xx年目標責任書。二是在認真總結分析20xx年度考核工作經驗、存在問題的基礎上，對原《蒙自縣規(guī)范檢查考核評比工作實施意見（試行）》（蒙辦發(fā)〔xx〕121號）進行了大幅度的修改完善，使之更加符合我縣實際，更加科學合理、公正客觀，更能進一步的指導開展好工作，并將標題修訂為《蒙自縣綜合目標管理考核工作意見（試行）》（蒙辦發(fā)〔xx〕21號）。三是根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門工作意見、建議，進一步修訂了《蒙自縣綜合目標管理考核辦法》（蒙辦發(fā)〔xx〕61、62號）。四是在20xx年度中期督查工作中，認真做好綜合目標管理考核業(yè)務指導工作。
�。ㄎ澹┓e極做好縣效能監(jiān)察局、縣委督查室、縣政府辦督辦信息科合署辦公前期各項準備工作
20xx年8月，州委常委、縣委書記張濤在縣委中心組20xx年第二次學習活動上的講話中，提出了將縣效能監(jiān)察局、縣委督查室、縣政府辦督辦信息科“合三為一”，集中辦公的要求。為進一步整合督查力量，加大督查力度，提高督查實效，按照張濤書記及縣委副書記、縣紀委書記、縣委督促檢查工作領導小組組長李志明的要求，在學習借鑒兄弟市縣經驗的基礎上，結合蒙自實際，認真擬定了《蒙自縣效能監(jiān)察局縣委督查室縣政府辦督辦信息科合署辦公方案》，該方案已經縣委督促檢查領導小組討論，并提交縣委常委會審閱通過，成立了蒙自縣效能督查問責領導小組，11月縣效能監(jiān)察局、縣委督查室、縣政府辦督辦信息科開始合署辦公。為保證縣效能督查問責辦工作的順利進行，積極爭取縣委、縣政府在政策、資金等方面的支持，三個科室負責人享受副科級待遇的政策得到縣委常委會確定；爭取3.5萬元經費，配置了攝像機、數碼相機、錄音筆等辦公設備；縣級財政自20xx年始，年均核撥縣效能督查問責辦工作經費10萬元；爭取配備督查工作公務用車一輛。
認真落實縣委辦全員辦信息制度，積極撰寫新聞、信息稿件。與李躍飛合作撰寫的《推進特色農業(yè)產業(yè)化》被《云南通訊》采用，還有部分稿件被州級以上媒體采用，其中，《紅河日報》采用2篇，《今日蒙自》、《蒙自》周刊采用4篇，《蒙自信息》采用1篇。積極配合相關科室工作，完成了縣十二屆三次黨代會報告部分章節(jié)的起草及大會服務等各項工作，完成了縣委領導部分講話稿等文稿的撰寫工作。全力支持、協助相關部門做好“2·13”案件警示教育活動、學習和實踐科學發(fā)展觀“鞏固成果，查缺補漏”階段等各項中心工作。按照縣委辦公室的統(tǒng)一安排，選派羅建勇到文瀾鎮(zhèn)多法勒行政村進行社會主義新農村建設指導工作，組織開展了調研活動，發(fā)揮縣委督查室群體優(yōu)勢作用，出點子、謀思路、定規(guī)劃，使其更有效地指導、開展好社會主義新農村建設工作。
20xx年，在全州黨委系統(tǒng)抓督查促落實工作考核中，我縣以95.61分的成績，名列全州第一名，獲得了州委的表彰獎勵；在云南省黨委系統(tǒng)督促檢查考核工作中，縣委督查室榮獲二等獎。
二、存在的主要問題
一是由于縣委督查室格級為副科級部門，實施督查活動中存在底氣不足，腰桿不直，畏懼怕難的現象。
二是自身政治理論水平不高，督查業(yè)務不精，文字功底不扎實，組織材料能力有限，督查工作各類報告、材料與上級督查部門、縣委領導要求存在著較大差距。
三是閱讀上級黨委相關文件范圍有限，也很少有跟隨縣委領導下基層督查與調研機會，難以準確掌握各級黨委決策部署精神，難以深刻領會縣委領導工作思路，難以全面深入了解全縣各行各業(yè)發(fā)展狀況，督查工作各類材料不能完全體現領導意圖，抓不住要點、重點，把握不住亮點、特色，造成督促檢查工作相對滯后。
三、20xx年工作要點
一是扎實抓好各級黨委、政府決策部署的貫徹落實工作，推進全縣經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
二是強化措施，整合力量，轉變方式，立足重點，抓好重點項目建設、重大工作事項的督促檢查力度，確保省州縣重點項目建設、重大工作事項的順利推進。
三是積極配合上級相關部門做好各類督查調研等工作，積極支持協助縣級部門開展好各類中心工作的督促檢查，確保各項工作目標任務的完成。
四是采取有力措施，轉變工作方法方式，實事求是地做好各級領導批示件、交辦事項的辦理工作。
五是組織精干力量，加強協調，認真組織開展好綜合目標管理考核工作。
六是進一步轉變作風，積極深入基層、深入重點建設項目現場開展督查調研，為領導決策提供翔實、科學的參考依據。
七是加強管理，認真履行職責，努力抓好目標任務的落實。
八是加強學習，努力提高督查工作業(yè)務水平與能力。
督查工作總結 13
今年上期我們督察室工作人員圍繞學校中心工作，嚴格履行督查職責，圓滿完成了上半年工作任務，為推動學校教育教學工作的穩(wěn)步發(fā)展、構建和諧校園做出了應有的貢獻。現總結如下：
一、群策群力，做好了迎接X年省縣級職業(yè)教育評估檢查工作。
今年的縣級教育督導評估檢查工作，我們都做好迎檢方案，按照評估細則，將任務分解到各處室，確定責任人，明確要求，督促各處室按時上交材料，做好了資料收集、匯總、分類、編排、裝盒的工作，在短時間內把工作落實到位，取得了令人滿意的結果。
二、積極做好了學校中心工作。
我處室積極圍繞我校省級重點項目評估驗收工作，根據學校統(tǒng)一安排和部署，認真對照標準要求，對各處室和責任人的工作進行督導，按時按質高標準地完成了各種材料準備工作。
三、做好了師德師風考評工作。
本學期學校成立了師德師風考核領導小組，根據學校要求，我們制訂了《郴州市第一職中師德師風考評方案》以及考核評分細則。有效地促進學校各項工作的正常進行，我們自覺履行督查室的督查職責，經常性的配合紀檢檢查室對各處室工作人員的工作作風進行督促或抽查。杜絕了上班玩電子游戲、上網炒股、串崗聊天等不良現象。
四、加強了日常行政值班工作力度，細化并完善了督查通報的統(tǒng)計工作。
本期，我們加強了行政與督查值日工作的管理力度，要求值班人員做到每堂（含早晚下班）必查，每堂課都有情況記載，作為相關考評工作依據；同時，本學期我們特別將行政值班記載情況分門別類細化統(tǒng)計，每周統(tǒng)計通報一次。本期我們編寫督查通報XX期，對有關問題及時進行了反饋，促進了教風和學風的進一步轉變，也為教職工的考評提供了有力的依據。
五、繼續(xù)做好考勤工作。
本期，我們繼續(xù)實行簽到制度，按照《郴州市第一職業(yè)中專出勤督查方案》的規(guī)定，將出勤情況一周一通報，一月一統(tǒng)計，一期一小結，及時進行公示，確�？记诠ぷ鳒蚀_無誤、公正公平。至今為止，我們已經公示出勤通報15期，無一例差錯。
六、確保安全，做好節(jié)假日行政值班安排。
為保證校園安全，在五一節(jié)、暑假等國家法定假期，我們都提前做好了行政值班安排工作，安排行政人員巡視校園，出現問題及時處理解決。
七、履行督查職責，積極配合各處室工作。
為有效地促進學校各項工作的正常進行，我們自覺履行督查室的督查職責，例如參與學校名師評選，教職工晉升職稱打分工作，我們就積極配合教務處、教研室和辦公室，確保工作的順利進行。
以上是我校督導室本學期的一些做法，還有很多需要進一步思考的地方。今后在督導工作中，我們將加強教育教學督導氛圍的`和諧，關注行政值日工作的指導性，提高督導的有效性。我們堅信，在學校領導的正確領導下，在校長室、校黨委和校廣大教職工的指導和幫助下，督導室成員眾志成城一定能真正起到一個督查員、維護員、宣傳員的作用，調動全校教職工的積極性，促使學校各項工作上新臺階。
督查工作總結 14
一、基本情況
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據市、縣禁毒委員會的要求，相應調整了領導機構，召開了專題會議，進行了研究部署，開展了禁毒相關工作，但部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滯后，在宣傳發(fā)動、打擊整治、社區(qū)戒毒、協會籌備等方面還存在不足，須認真進行整改。
二、存在的問題
(一)禁毒宣傳不到位。鸕鶿渡、沾溪、大栗港3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)未按要求設置永久性禁毒宣傳公益廣告牌。
(二)打擊整治不徹底。在縣公安局組織開展的“掃毒害保平安”、“毒品問題大整治”等專項行動中，高橋派出所、修山派出所未采取強有力的措施打擊毒品犯罪，未偵辦1起毒品案件。
(三)社區(qū)戒毒康復工作滯后。有桃花江、松木塘、鸕鶿渡、沾溪、大栗港、三堂街、鲊埠7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)未建立社區(qū)戒毒(康復)工作站，未落實“四員”一體及“八有”工作目標，導致一些吸毒人員的幫教管控難以到位。
(四)門診入組率低。按照《x3年禁毒工作考評辦法》要求，桃花江鎮(zhèn)轄區(qū)內的吸毒人員門診入組率須達50%以上，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)達30%以上。但根據藥物維持治療門診提供的'各鄉(xiāng)鎮(zhèn)吸毒人員1至6月份接受治療情況，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未達到考評要求，特別是浮邱山、高橋、鸕鶿渡、三堂街4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均無1人次接受藥物維持治療。
(五)禁毒協會分會籌建工作進度慢。根據縣禁毒工作會議精神，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在今年年底前成立禁毒協會分會，明確人員職責，制定各項制度。而目前僅高橋、松木塘、修山3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在組織開展籌建禁毒協會分會相關工作，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未開展。
三、工作要求
各單位要針對各自存在的問題，嚴格按照禁毒工作考評方案要求，迅速逐一進行整改，并將整改情況于9月30日前報縣禁毒委員會辦公室。對整改不力或未及時上報整改情況的，對單位予以全縣通報批評，并對相關責任人啟動問責。
督查工作總結 15
7月13日-7月14日，縣民政局計生綜治工作領導小組對全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政和社會保障辦公室(以下簡稱“民社辦”)下半年計生綜治工作完成情況進行了督查，現將督查情況通報如下：
一、基本情況
1、所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)民社辦都引導村(居)委會將計劃生育工作納入農村村(居)民自治和城鎮(zhèn)社區(qū)建設工作范圍。
2、大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)民社辦明確主任和一名民政干部負責計劃生育綜合治理工作。
3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對計劃生育困難家庭和失獨“空巢”老人都進行不同形式的慰問和救助。
4、河口、石潭、云湖橋、易俗河等鄉(xiāng)鎮(zhèn)民社辦資料齊全、工作規(guī)范，能嚴格按照年初簽訂的責任狀落實計生綜治工作。
二、存在的問題
1、個別民社辦在思想上沒有高度重視計生綜治工作，不能積極主動開展相關工作。
2、有部分民社辦未將計生綜治工作資料及時整理歸檔。
3、個別民社辦沒有及時召開相關會議，人員分工沒有及時進行調整，沒有按照年初簽訂的計生綜治工作責任狀安排部署計生綜治工作。
4、部分民社辦沒有按要求將“空巢”老人救助和因節(jié)育手術事故導致生活困難對象的救助進行分類歸檔。
三、下階段工作要求
1、進一步提高認識，強化工作責任。要認真對照年初簽訂的《民政部門計劃生育工作目標管理責任書》，對發(fā)現的'問題認真進行整改，補齊相關資料，及時整理歸檔。
2、進一步明確工作目標，強化工作落實。各民社辦要切實將計生綜治工作當成本職工作，做到任務明確，責任到人，確保全年的工作任務圓滿完成。
3、進一步創(chuàng)新工作思路，強化工作效果。要將社會救助工作與計生困難對象救濟工作科學結合起來，努力完成任務，取得群眾滿意的效果，確保公平、公正、公開。
督查工作總結 16
今年，我機關警務督察隊認真領會上級警務督察部門和縣局黨組工作部署，牢牢把握督察工作服從服務于工作大局的發(fā)展和努力方向，在大隊長和副大隊長領導下，充分發(fā)揮求真務實，勇于探索，勤奮實踐，以身作則，吃苦在前的優(yōu)良作風，在日常警務督查工作中取得良好成績。
一、完善管理制度，健全體制。
為深化警務督察工作，強化責任落實，對司法行政系統(tǒng)的警車使用和司法干警在執(zhí)法執(zhí)紀活動中依法履行職責、行使職權情況進行現場監(jiān)督和檢查，大隊長帶領督查對，每月定期或補丁集開展督查活動，以督查通報形式將督查結果公布，從而建立健全了警務督查首問負責制，跟蹤問效等制度，不僅規(guī)范了大隊警務督查程序，使得督查大隊在制度的保障下有序的'開展工作。
二、創(chuàng)新方法，突出重點
為了確保督察工作成效。大隊長與副大隊長積極組織開會討論，強化全隊圍繞“一個中心”，做到“三個貼近”，搞好“三個結合”工作思路。緊緊圍繞全縣司法行政中心工作。貼近基層、貼近干警、貼近執(zhí)法工作。使普遍督察與重點督察相結合、專項督察與綜合督察相結合、明察與暗訪相結合。狠抓各項措施的落實。
三、加強培訓，強化管理
為了建設高素質督察隊伍。兩位隊長積極組織督察人員加強業(yè)務技能學習，做到邊學習，邊工作，邊提高。加強政治理論學習，增強黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，做到政治、業(yè)務素質“雙過硬”。深入基層調查研究，積極探索督察工作的規(guī)律，總結督察工作經驗，不斷提高督察效率和水平。加強警務督察隊伍作風建設，強化內部管理，嚴格工作紀律，注意工作方式和言行舉止，做到文明、規(guī)范執(zhí)法，從根本上提高了督查大隊的整體素質。
青草平凡，成就了山河的碧透春意。碎石平凡，鋪就了通天大路。機關警務督察大隊長，與副大隊長始終以良好的政治本色和警察品格，用對黨和人民的忠誠，對警務督察這個神圣職業(yè)的無比熱愛和滿腔熱血，書寫了自己的先進事跡。
督查工作總結 17
20xx年3月前，我在辦公室任秘書股長，3月20日被組織上任命為目標管理督查辦公室副主任，在此，我著重對自己到目標管理督查辦后的情況進行總結，請各位領導和同事們評議。
一、思想
作為一名黨員、一名干部，我經常提醒自己，不該想的不能去想，不該干的絕對不能去干，因此，我注重純凈自己的思想，提高自己的道德水準，端正自己的言行，用心體會共產黨員全心全意為人民服務的宗旨，認真實踐“三個代表”重要思想。今年，沒有任何吃拿卡要現象，也沒有其他任何違法亂紀行為。
二、學習
首先是經濟工作方面的知識，這是社會發(fā)展的需要，也是搞好自身工作的需要，主要學習了財稅金融方面的知識和法律知識，如經濟生活中一些基本名詞術語的理解。二是學習了黨務和政工人事及工資等方面的知識，如黨員發(fā)展程序、工資福利相關文件、政策規(guī)定等。三是學習了目標管理和督查工作方面的'一些業(yè)務知識，如具體在開展督查活動時的要求等。
三、工作
1、督查工作。策劃或參與了對部門和區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的多次查崗；組織或參與對縣委、縣政府工作會議的考勤；參與對縣上重點工程的督查如扮靚工程、城東大道建設；參與對縣上突擊性工作的督查如留驗站和sars治療中心建設等；此外，還多次參與各類專項督查活動。
2、目標管理工作。主要是參與了對全縣各區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門的半年和全年經濟工作考核，并協助做了一些日常管理工作。
4、黨務人事工作。從8月份開始，我協助分管黨務人事工作，主要做了以下工作。到組織部、人事局對全室干部職工的個人檔案進行了規(guī)范、歸類，并做好了干部職工應該歸檔文件、資料等的收集；做好了干部職工政工人事日常工作，如干部調動時的手續(xù)辦理、職務變化時的工資調整、遺屬補助調標以及wto知識與規(guī)則考試的組織工作等；黨務工作如黨員發(fā)展、教育、管理等；做好了干部職工及退休人員的工資普調工作；完成了20xx年度黨員報表和干部報表，目前正加緊填寫工資年報和編制報表。
5、其他工作。編印并組織發(fā)行了新的《內部聯絡手冊》；參與了黨代會、大型文藝晚會和金電開工典禮、招商引資洽談會的會務工作。8月之前，還協助承辦了一些縣委、縣政府中小型會議的會務工作。
四、自我評價
思想有進步，能力有提高，業(yè)務較熟練，成績至少應該在及格以上，尤其，一年來更付出了許多的心血和汗水——回首往事，我心坦然。
督查工作總結 18
按照縣政府辦《關于開展安全生產百日督查專項行動的通知》要求，縣衛(wèi)生局組織抽調5名工作人員，于20xx年6月13日—6月30日深入城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各醫(yī)療衛(wèi)生單位，廣泛開展安全生產百日督查專項行動，認真落實各項督查工作措施，扎實推進衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產工作，取得一定成效，現將開展活動情況匯報如下：
一、組織領導，明確職責
為切實加強對安全生產百日督查專項行動工作的領導，縣衛(wèi)生局成立衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產百日督查專項行動工作領導小組，由縣衛(wèi)生局黨委委員余永生同志任組長，童林有和陳海祥兩位同志任副組長，各醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人為成員，負責組織協調、督促衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產百日督查專項行動工作，領導小組下設辦公室在縣衛(wèi)生局辦公室，童林有同志兼任辦公室主任。衛(wèi)生局制定了《彌勒縣衛(wèi)生系統(tǒng)關于安全生產百日督查專項行動實施方案》，具體明確了開展督查活動的指導思想，所遵循的工作原則、檢查的'內容及重點、檢查的方式方法、開展安全生產百日督查專項行動的方法步驟及具體要求事項。
二、開展安全生產百日督查專項行動的主要內容及情況
各醫(yī)療衛(wèi)生單位按要求，在安全生產百日督查專項行動活動中，重點排查治理：
一是安全事故應急處置預案的落實情況，尤其是各醫(yī)療機構患者疏散、撤離、救治和應急急救隊伍的組建情況；
二是門診、病房等重點部位的消防設施、滅火器材和消防安全標志的完好情況及緊急疏散通道的暢通情況；
三是高壓氧艙、鍋爐及其它壓力容器、壓力管道和配電室、電梯及水、電、氣等設備、設施的安全保養(yǎng)情況；
四是毒麻藥品管理、放射源管理和消毒隔離等重要環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管、應急物資儲備；
五是執(zhí)行《安全生產責任目標》和《衛(wèi)生系統(tǒng)道路交通安全管理辦法》情況；
六是公務用車的安全狀況；七是新建、擴（修）建工程各項安全措施的落實情況等。
排查檢查出3個安全隱患，均予及時整改，未發(fā)現重特大安全隱患和一時難以整改的安全隱患。各醫(yī)療衛(wèi)生單位按照縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署，繼續(xù)深化安全生產隱患排查治理，進一步加強安全生產工作，遏制重特大事故發(fā)生。
通過開展安全生產百日督查專項行動活動，繼續(xù)深化了衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產隱患排查治理專項行動，進一步落實“兩個主體責任”，使安全事故隱患排查治理深入到位，建立安全生產法治秩序和長效機制，杜絕了各類安全事故的發(fā)生，為迎接奧運會營造良好的安全生產環(huán)境。
督查工作總結 19
一、指導思想：
以黨的各項方針政策為指導，以教育強校為目標，深入落實科學發(fā)展觀，以教育督導工作計劃“抓管理、興質量、保安全、促發(fā)展”為工作重點，扎扎實實抓好教育督導工作，辦好人民滿意的教育。
二、主要工作：
本學期在譙城區(qū)教育局指導下，在督導組長的帶領下，在各教育部門的大力協助和配合下，我順利的完成了我所督導第一片區(qū)華佗鎮(zhèn)所轄五所學校分別是：五里小學、閆莊小學、前胡小學、小奈小學、祝集小學，現將本學期督導工作總結如下：
1、認真督查各學校安全工作，把安全工作作為開學的第一課，對我所分管各學校門前擺攤設點的小賣鋪聯合有關部門進行了清理清查。對學校的消防安全進行的全面的督導檢查，全面檢查了學校的安全應急預案及各項安全制度，并對學校的水電暖及樓道的疏散標志進行了認真細致的檢查，有力保證了學校開學安全。
2、認真抓好了每期的開學工作全面督查工作，認真抓好了對各學校的課程設置，按課程計劃，按作息時間開課，學生課業(yè)負擔，每天一小時的體育鍛煉或課間操開展情況的督查。提出了存在的問題和解決問題的辦法。認真抓好了學校教學設備的管理與使用的情況督查。
3、認真抓好了各學校對教職員工的績效考核工作督查落實工作，保證績效考核工作落到實處。
4、教學常規(guī)的`專項督查工作，對每個教師的教學計劃、備課、上課、作業(yè)布置與批閱，學生輔導等進行全面的、細致的專項督查，并進行推門聽課，課后與授課老師及時進行溝通交流。絕大多數教師的教學工作扎實、認真。激勵和引導學校全面貫徹黨的教育方針，依法治校，依法施教，促進學生、教師、學校的健康發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，不斷提升學校的辦學層次。促進了華佗鎮(zhèn)教育均衡發(fā)展。
三、存在問題：
1、部分教師責任心不強，不能嚴格要求自己，加強師德、師風建設。
2、部分專業(yè)教學條件不能滿足教學要求。
3、部分教師備課不充分，不努力、不主動，缺乏責任心。
四、建議：
1、加強學校硬件教學設備建設。
2、加強對教師的教育教學多媒體應用的學習。
3、加快學校重點專業(yè)和教師隊伍中骨干教師、學科帶頭人隊伍的建設。
督查工作總結 20
結合中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于“雙減”的意見，為進一步總結和推動我校作業(yè)改革，我們第一小學低語教研組認真學習教育政策，結合一二年級學生學習及心理特點，刻苦鉆研最新的教育教學模式，創(chuàng)新作業(yè)設計，確保在“雙減”背景下保證深度學習，減輕學生的課業(yè)負擔，提高教學效率。
一、作業(yè)設計凸顯實用性
低年級的學生喜歡聽故事，愛動手，好奇心強。設計作業(yè)時，我們應該引導學生在掌握字詞、熟練課文的基礎上，進行充分的討論交流、動手實踐，從而拓展學生的思維空間。在設計作業(yè)時不能把作業(yè)當做單獨的語文作業(yè)來設計，要與其它學科進行協調。比如，讓學生參考《曹沖稱象》的方法，再思考還有哪些方法也可以稱出大象的重量，與科學課相連接。學習了《玲玲的畫》之后，說說自己的收獲，以后遇到困難應該怎么做，與道德與法治科目相呼應。
二、作業(yè)批改凸顯時效性
我們低語組提倡老師對學生作業(yè)面批制，通過面批及時發(fā)現問題，及時更改。教師對學困生的作業(yè)進行當面批改，當面指出學生作業(yè)中的優(yōu)點和存在的問題，及時引導學生對作業(yè)進行更正，加強教師對學生作業(yè)情況的及時指導。對學生的作業(yè)評價一般采用“等級、分數與激勵性語言”相結合的形式，在“正確”和“整潔”方面評價分別優(yōu)、良、一般三個等級或者用分數來評價，也可采用“五星”等形式。對于學生作業(yè)中特別精彩的地方，可采用其他符號或者語言進行提示鼓勵。
三、教師團隊凸顯專業(yè)性
在新課改，新政策的推動下，所有教師都要更新自己的教育理念和教學方式，在傳統(tǒng)的作業(yè)布置的基礎上，大膽的'進行創(chuàng)新，設計出具有操作性強，價值高、數量少的精品作業(yè)。在課堂上指導學生充分運用感官、全方位、多角度地認識事物、進行感知，鼓勵學生以豐富多彩的形式展現其學習、思考的結果。除此之外，教師與家長要形成家校合作，共同助力學生的學習與成長。
總之，作業(yè)設計是一個不斷摸索、不斷創(chuàng)新的過程，我們低年級老師一定要把握最新的教育動態(tài)，學習最新的教育理念，研讀最新的課程標準，為孩子以后的學習打好基礎，提升興趣，助力于孩子的快樂成長。
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