調(diào)研工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，為此要我們寫一份總結(jié)�？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？下面是小編為大家整理的調(diào)研工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
調(diào)研工作總結(jié)1
大學(xué)的第一學(xué)期就快過去了,當(dāng)初滿懷熱情和好奇加入調(diào)研部,如今已經(jīng)在這搭工作了3個多月了,感觸良多，調(diào)研部工作總結(jié)。這段時間,對調(diào)研部的工作,我問心無愧地可以說我盡職了。自我感覺還是可以的。
回想這1個學(xué)期以來,部門例會我因事回家請假一次,因另1個部門集會遲到一次,都有使成為事實請假。剩下每次我都有準(zhǔn)時參加并做好集會記載。本學(xué)期兩次寫調(diào)查問卷,我都有認真對待,不過我還真的要增強些問卷的學(xué)習(xí)。往后,我會更起勁提高自己這方面的能力。那次調(diào)研部野炊,我作為組長之一,學(xué)到了很多,那是我真正認識和相識師兄師姐及同事們的好時機。作為負責(zé)人,我感覺到自己有一種責(zé)任,我要社團各人把此次活動搞成功,讓各人都玩患上開心,我必須主動地跟各人交流溝通。也恰是因為做了這個負責(zé)人,才讓各人認識了我。希望往后會有更多類似的'活動,讓各人更相識彼此,增強我們部門的凝聚力。團干培訓(xùn)的游戲--"紙杯傳水""七人八足"和"電梯演講"比賽決賽的工作我都有參加,我對自己的工作表現(xiàn)也比力對勁，工作總結(jié)《調(diào)研部工作總結(jié)》。我和各人配合患上很好,能主動地跟各人交流,把碰到的問題及時解決。還有給師兄師姐送調(diào)查問卷、報名表、邀請函之類的,我都有做。這些工作確實很嚕蘇,也累,有使命在身,不管熱天冷天,不管晴天雨天都必須去完成,也許要跑很長的路。誠懇說,之前我也覺患上煩,不過那天甑遠師兄說的很對,倘使往后自己面臨的就是這樣的工作,怎么辦?我們現(xiàn)在做這些工作不就是一種熬煉嗎?在這些過程當(dāng)中,我們會學(xué)到跟旁人特別是客戶或者上級打交道要注意些什么。我們做的事情雖然嚕蘇,但我們積累了經(jīng)驗,熬煉了能力。
我對部門的工作是認真的,是真正花過心思的,我也從中悟出了很多道理,學(xué)到了不少做人做事的道理,1個人要跟旁人打交道,要融入群體,要立足社會形態(tài),真的不是那么簡單的事情,為人處世有很大的學(xué)問。我還在探索中前進,沒有資格吹捧太多。很感激身邊每1個人每一件事對我的幫助,比起剛來大學(xué)那個孩子氣未脫的我,現(xiàn)在的我成長了很多。當(dāng)然我還是有很多不足的方面,平時我還是不夠主動地跟旁人交流,特別是招師兄師姐聊天,在一些場合我也許會選擇默默地做在后面而不是很主動很大方地跟各人打成一片。在學(xué)習(xí)工作中,還是會注意不到一些細節(jié)問題。有時候?qū)Υぷ鬟�是不夠認真。這些都是我的毛病,往后我會更起勁地揚長避短,會更起勁地等待自己的每一次工作,我會為調(diào)研部的發(fā)展進自己最大的起勁！
調(diào)研工作總結(jié)2
一、優(yōu)點
1、課堂改革力度大，課堂效率高。全縣歷史教師思想高度統(tǒng)一，對XX省素質(zhì)教育的新要求和市歷史學(xué)科二輪研討會精神領(lǐng)會得非常準(zhǔn)確，切實以提高課堂效率作為工作的關(guān)鍵，充分發(fā)揮學(xué)生的主體地位和教師的導(dǎo)學(xué)、督學(xué)作用，行動積極，落實到位，成效顯著。
2、計劃具體明確，常規(guī)工作扎實認真。復(fù)習(xí)計劃具體到每一天，任務(wù)明確，便于操作。集體備課常抓不懈，內(nèi)容充實，落實到位。
3、復(fù)習(xí)模式符合二輪輪情和學(xué)生實際，具有很強的可操作性和實用性。在充分依托市編二輪學(xué)案的基礎(chǔ)上，切實推行學(xué)案導(dǎo)學(xué)模式。復(fù)習(xí)環(huán)節(jié)為鞏固記憶——檢查落實——拓展提高——強化訓(xùn)練，層層推進，環(huán)環(huán)相扣，流程清晰，干凈利索，非常符合歷史學(xué)科二輪復(fù)習(xí)在重視專題知識鞏固基礎(chǔ)上提升學(xué)生應(yīng)考能力的要求。
4、注意優(yōu)化復(fù)習(xí)內(nèi)容，內(nèi)容處理具有層次性。既重視鞏固性知識的理解記憶，又重視拓展性知識的整合。前者主要體現(xiàn)為對學(xué)案“要點梳理”的落實；后者主要體現(xiàn)為中外歷史的縱橫聯(lián)系，以及與社會熱點問題的有機結(jié)合。內(nèi)容的科學(xué)處理，有利于更好的完成二輪復(fù)習(xí)承擔(dān)的'鞏固和提高的雙重任務(wù)。
5、課內(nèi)落實措施非常得力。在課堂實施中，學(xué)生的自主記憶時間充足，方式合理。通過板演、默寫、互相檢查、互相提問、個別提問等多樣化的檢查方式督促學(xué)生的復(fù)習(xí)，形式活潑，內(nèi)容充實，能充分調(diào)動學(xué)生動口、動手、動腦的積極性。注意將拓展的問題落實到答案上，便于學(xué)生的反思感悟、整理記錄。教師調(diào)控得當(dāng)，注意引導(dǎo)學(xué)生將復(fù)習(xí)成果落實到筆記上。
6、訓(xùn)練具有較強的針對性和模擬性。注意與高考的有機鏈接；注意用社會熱點問題創(chuàng)設(shè)新情境，編制新題目；注意強化書面訓(xùn)練。
二、建議
1、注意教學(xué)程序的學(xué)案化。宜將拓展補充的內(nèi)容以補充學(xué)案的形式印發(fā)給學(xué)生，以克服小黑板“過目即忘”以及學(xué)生抄寫費力的弊端，以使學(xué)生更好的明確復(fù)習(xí)環(huán)節(jié)和任務(wù)，也便于學(xué)生的整理保存。
2、注意方法指導(dǎo)的類別化。應(yīng)注意答題方法、尤其是內(nèi)容詞的歸類指導(dǎo)。要從考核目標(biāo)的四項能力要求出發(fā)，把內(nèi)容性的方法指導(dǎo)歸類，使之系統(tǒng)化。
3、注意幫扶工作的課內(nèi)化。要把幫扶工作放在課內(nèi)的合理時段進行，幫扶措施要有個性化，可提問，可聽寫，可單獨給題等，以此促進幫扶對象的個性化成長。
調(diào)研工作總結(jié)3
一、亮點：
1、學(xué)生們對高三級教師的工作態(tài)度、能力、措施比較滿意。
2、教師們敬業(yè)精神好，盡職盡責(zé)，上課普遍講解細致、透徹。
3、師生交流多，教師輔導(dǎo)及時，效果顯著。
4、學(xué)生們普遍學(xué)習(xí)刻苦，能主動學(xué)習(xí)，主動問老師不會的問題。
5、學(xué)校對高三級的`管理做到了細、實、嚴(yán)，管理效率顯著。
6、學(xué)校給住宿學(xué)生提供了空教室，供他們晚延之后自習(xí)，大部分住宿學(xué)生自覺學(xué)習(xí)，持續(xù)到晚上11：00才休息。
7、大部分學(xué)生高考目標(biāo)明確。
二、問題：
1、學(xué)生們認為高考備考氛圍還不濃厚，緊張度不強。2、文科班學(xué)生抵觸新課改模式，認為教師上課講的太少不利于考試成績的提高。
3、學(xué)校對高三級備考工作干擾過多，容易打亂復(fù)習(xí)計劃，影響師生情緒。
4、教師在備課時，對知識點的串聯(lián)、歸納、綜合不夠。5、文科班課堂容量較小，深度拓展不夠。6、文科班學(xué)生知識面狹窄，急需擴展。
三、建議：
1、加強集體備課強度，進一步提高上課效率。2、教師在提問時，要講究問題的系統(tǒng)性和邏輯性，提高問題的科學(xué)性和綜合性，避免滿堂問一些過于細碎、雜亂的問題。
3、學(xué)校對高三級的管理需更加民主，避免過多的無謂干擾。
4、學(xué)校要舉辦師生備考經(jīng)驗交流會，最大程度共享備考成果。
5、教師在備課時，對資料和教材進一步研究和整合，不要就資料講資料，就題講題。要提高講的效率。
6、文科班教師要創(chuàng)新備課方法，增大課堂容量，多補充與教材相關(guān)的知識點和信息，擴展學(xué)生的視野。
調(diào)研工作總結(jié)4
本人于3月24日——4月3日參加了市高三二輪教學(xué)調(diào)研第一組的全部活動，先后調(diào)研了XX縣、XX縣、臨沂一中、XX縣、XX區(qū)等共四個縣區(qū)和一所市直中學(xué)的高三二輪備考工作。在調(diào)研工作中，本人除認真完成視導(dǎo)組交給的各項任務(wù)之外，還努力遵照縣教研室領(lǐng)導(dǎo)的囑托，堅持多看、多聽、多問、多想、多記、多學(xué)的原則，積極提高自身的業(yè)務(wù)能力，積極了解外地的先進經(jīng)驗，感到獲益匪淺�，F(xiàn)將具體感受總結(jié)如下：
一、整體認識
各縣區(qū)、各學(xué)校均能以高度的政治敏感，不折不扣地落實XX省素質(zhì)教育會議的精神，嚴(yán)格執(zhí)行《XX省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》。在這一大前提下，堅持“一個中心，兩個基本點”的工作思路，即以提高課堂效率作為教學(xué)管理的中心工作，抓好對教師的過程管理和對學(xué)生的常規(guī)管理工作，以此來推動教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
二、各縣區(qū)、各學(xué)校主要亮點
1、XX縣
（1）沂水一中：
�、僮⒁饨y(tǒng)一全體師生對素質(zhì)教育的認識。通過各種層次的會議澄清一些錯誤認識，使教師認識到教育教學(xué)質(zhì)量下滑社會不會滿意，使學(xué)生認識到學(xué)習(xí)搞不好家長不會滿意，素質(zhì)教育并不是不要教育教學(xué)質(zhì)量。
②各類競賽成績優(yōu)異。20xx年，有22名學(xué)生獲得全國物理、化學(xué)奧林匹克競賽國家二、三等獎和省一等獎；有3名學(xué)生獲得全國中學(xué)生英語能力競賽國家一、三等獎；有16名學(xué)生獲得XX省中學(xué)生數(shù)學(xué)聯(lián)賽一、二等獎。
�、蹖Ω呷處煂嵭羞^程性評價，一輪復(fù)習(xí)階段是一塊，一輪后至高考是一塊。
�。�2）沂水二中：
�、僦匾曅@文化建設(shè)。在校園內(nèi)設(shè)“狀元榜”，將近年考上清華、北大、人大等名校的學(xué)生照片、信息張榜，既宣傳了學(xué)校，又可以激勵學(xué)生奮發(fā)向上的志向，激發(fā)學(xué)生的愛校情懷；在走廊懸掛學(xué)生創(chuàng)作的`格言警句，注明班級姓名，既能鼓勵作者，也能激勵全體。②開放微機室，允許學(xué)生上網(wǎng)，豐富學(xué)生雙休日生活，體現(xiàn)了較為開明的辦學(xué)思想。
2、XX縣
�。�1）沂南一中：
�、俾鋵嵤卸喲杏憰窦皶r有力。3月21日市二輪研討會開完的當(dāng)天晚上，所有與會的備課組長集合開會，研討落實方案，并及時付諸實施。
�、诟母镎n堂教學(xué)方式，提高課堂教學(xué)效率�？朔按址攀健苯虒W(xué)，倡導(dǎo)“立足課本，導(dǎo)學(xué)為主，教學(xué)互動，精講精練，當(dāng)堂學(xué)會”的課堂教學(xué)模式。
�、奂訌娺^程管理，健全激勵機制。重視對備、教、改、輔、考、評等幾個環(huán)節(jié)的檢查、督促、監(jiān)控，認真實行過程管理，過程獎金按課時費發(fā)放。
④教師隊伍建設(shè)成效顯著。注意加強老教師的思想工作，克服“40歲現(xiàn)象”，調(diào)動老教師的積極性；注意青年教師的培養(yǎng)，增加青年教師接受鍛煉和考驗的機會，大型聽課活動把青年教師推到前臺，讓青年教師在壓力中逐漸自信，在考驗中快速成長。
⑤注意教師的均衡搭配。備課組教師的搭配充分考慮教師的年齡、能力、性格等因素，有利于備課組的穩(wěn)定、發(fā)展。校長通過聽課及調(diào)研，對全校教師的教學(xué)水平及個人性格了如指掌，對備課組長的選擇及教師的搭配親自過問。
�。�2）沂南二中：
①加強過程管理，健全激勵機制。重視對常規(guī)工作的檢查、督促、監(jiān)控，實行過程管理。
�、谧⒁庠趶�(fù)習(xí)中處理好八對關(guān)系：本市資料與外地資料的關(guān)系，前者為主，后者為輔；鞏固與提高的關(guān)系（并重）；集體備課與個人備課的關(guān)系（并重）；練與講的關(guān)系，前者為主，后者為輔；定時訓(xùn)練與一般練習(xí)的關(guān)系，前者為主，后者為輔；個體糾錯與集體糾錯的關(guān)系，前者為主，后者為輔；學(xué)科內(nèi)綜合與跨學(xué)科綜合的關(guān)系，前者為主，后者為輔；表揚與批評的關(guān)系，前者為主，后者為輔。
�、壅n間操跑操整齊一致，口號響亮，士氣高漲。
3、臨沂一中
①學(xué)校召開的二輪研討會成效顯著。在市二輪研討會后，學(xué)校召開本校的二輪研討會，內(nèi)容包括各學(xué)科交流復(fù)習(xí)計劃，請本校參與XX省20xx年高考命題和閱卷的教師做報告，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)明確學(xué)校計劃等。
�、谥贫▋�(yōu)秀生培養(yǎng)與邊緣生幫促實施方案。方案內(nèi)容包括目的、目標(biāo)、措施、獎勵機制，以文本化形式呈現(xiàn)。
③強化集體備課。變一輪復(fù)習(xí)時每周一次集體備課為每周三次，備課強調(diào)關(guān)注學(xué)情。
4、莒南一中
�、俳處熢u價綜合化。通過認真學(xué)習(xí)上級精神，認識到素質(zhì)教育不僅僅是雙休、放假，素質(zhì)教育并不是不要教育教學(xué)質(zhì)量，繼續(xù)把教學(xué)成績作為評價教師的標(biāo)準(zhǔn)之一，結(jié)合常規(guī)檢查以及學(xué)生的評教評學(xué)，對教師進行綜合性評價。相關(guān)制度已在教代會通過。
�、趯嵭蓄I(lǐng)導(dǎo)包班包組制度，與經(jīng)濟利益掛鉤，獎懲分明。
�、鄯e極參加各類科技競賽，成績優(yōu)異，為尖子生享受高考加分創(chuàng)造了條件。三年來，共獲得國家級、省級奧林匹克競賽獎勵80余人次。獲得“全國中學(xué)生物理奧林匹克競賽金牌學(xué)�！焙汀叭珖袑W(xué)生生物學(xué)奧林匹克競賽金牌學(xué)�！� 兩個榮譽稱號，獲得“全國中學(xué)生物理奧林匹克競賽金牌學(xué)�！狈Q號的學(xué)校全省只有八所。
�、芗訌娪嘉幕ㄔO(shè)。各學(xué)科的迎考內(nèi)容以及規(guī)范試卷通過大展板展示，每20天更換一次。
�、輷碛鞋F(xiàn)代化的學(xué)生評教系統(tǒng)。通過學(xué)生涂卡，微機分析，評教結(jié)果可信度較高。
5、河?xùn)|一中
�、俜e極開展素質(zhì)教育大討論，認真研究新形勢下的新對策。在“素質(zhì)教育不是不要教育教學(xué)質(zhì)量，雙休日不是不學(xué)習(xí)”的思想指導(dǎo)下，學(xué)期初，校長給全體教職工出了三道思考題：第一，在當(dāng)前素質(zhì)教育背景下，如何指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)？第二，如何優(yōu)化教學(xué)環(huán)節(jié)、最大限度地提高課堂教學(xué)效率？第三，如何科學(xué)地制定一周計劃合理地安排晚自習(xí)和雙休日？要求每位教師從中選取一個問題寫一篇論文，進行評選獎勵。
②應(yīng)對素質(zhì)教育的措施制度化。先后制定了《河?xùn)|一中學(xué)生雙休日注意事項》、《河?xùn)|一中學(xué)生雙休日管理意見》等一系列制度。
�、垡褑訉W(xué)生的綜合素質(zhì)評價。學(xué)校通過教師評、學(xué)生評、班主任評等方式相結(jié)合，分五個等級對學(xué)生進行綜合素質(zhì)評價。實施效果較好，成為掌控學(xué)生的一個杠桿，學(xué)生的紀(jì)律意識普遍較好。
�、芡ㄟ^學(xué)術(shù)報告加強對學(xué)生的指導(dǎo)。學(xué)校利用雙休日時間，安排教干輪流作學(xué)術(shù)報告，加強對學(xué)生學(xué)習(xí)方法和心理問題的指導(dǎo)。
�、蓍_展“校園名師”評選活動。年終評選出10名優(yōu)秀教師，授予“校園名師”榮譽稱號，并獎勵一臺筆記本電腦。
⑥取消高考獎，實行績效工資制度，加強對教師的過程管理。河?xùn)|一中采取的措施具有前瞻性，已經(jīng)大大領(lǐng)先于全市各高中學(xué)校。
由于水平所限，以及觀察角度、思考角度的不同，對各校亮點的總結(jié)還不夠全面，不夠深入，有關(guān)分析也未必準(zhǔn)確。今后，本人將繼續(xù)深入思考，認真總結(jié)。
調(diào)研工作總結(jié)5
學(xué)第一年結(jié)束了，感覺大一的生活還算挺精彩，大學(xué)調(diào)研部工作總結(jié)。這些精彩的內(nèi)容很大部分來至在調(diào)研部的工作。記得當(dāng)初入學(xué)選擇自己向往的部門的時候沒考慮過調(diào)研部，因為名字聽起來不知道是干什么的，而且不太感興趣。但偏偏最后進了調(diào)研部，也許這算是緣分吧，在調(diào)研部里面認識了大家。雖然調(diào)研部不是自己心中向往的部門，但是從知道自己被調(diào)進調(diào)研部開始起，就希望能為調(diào)研部的發(fā)展做出自己的貢獻。
記得第一次部門活動是去后勤那里采訪調(diào)查，也是我第一次翹課。當(dāng)時跟著一位大二的師兄去b2，他負責(zé)采訪，我負責(zé)記錄。回去之后我又把資料耐心地整理了下。就這樣把第一份任務(wù)完成了，也充分滿足了我的好奇心，雖然以翹課為代價，但還好那位老師很健忘。
就這樣在調(diào)研部的`工作開始了。
要說感受最深的，那肯定是在宿舍派傳單了。一回生，兩回熟，剛開始派的時候，那些師兄開門看的我很無奈，其實我自己也很無奈。特別是遇到那些正在玩游戲的師兄，不好打擾。有時侯進到宿舍感覺好像是自己在自言自語。有些宿舍可能會當(dāng)你不存在，不過有些宿舍還是挺熱心的，雖然他們不感興趣，但起碼有耐心聽你講完。到后來傳單派多了(我沒記錯的話我們派過3次傳單)，自己也麻木了（也許是自己膽子變大了），在禮貌上做到位，完成任務(wù)就行。也算是老手了吧？呵呵。
沒記錯的話第一次大家一起合作是那次參加調(diào)研大賽，結(jié)果就不說了，大家實力懸殊，呵呵。當(dāng)時大家都不太懂，在師兄的指導(dǎo)下就硬著頭皮上了。雖然沒有什么創(chuàng)新的地方，但也算搞得有模有樣了吧。過程的確比結(jié)果重要，在這個過程中我們都把熱情投入進去了。記得在楊妙嫻在臺上介紹我們的項目的時候，我們都在捧場。最佩服的是韓光，當(dāng)妙嫻在上面的時候前面有兩個師兄在講話，韓光還叫他們停下來。我覺得這次這次活動充分體現(xiàn)我們的價值。
自己覺得唯一不太滿意的是我們最后一次活動，雖然前面進行得不錯，按計劃執(zhí)行下來了，但最面沒有按預(yù)期的去做。有點虎頭蛇尾，失去了這次意義。也許是因為快考試的關(guān)系吧。但不管怎么說這次活動我們還是付出了努力的，而且是我們自主的活動，在這方面的確有突破。如果還有機會，相信我們一定能做得更好。
總得來說我們部門的活動還算挺精彩的，我們幾乎什么都干過，從中也得到了各種各樣的經(jīng)驗。至少以后遇到類似的情況不會像個小白那樣。估計這也算是我們部門的優(yōu)勢吧。就這樣，在調(diào)研部一年的工作算是圓滿結(jié)束了吧。給我大學(xué)生活留下美好回憶。雖然不打算繼續(xù)留下去，但也希望調(diào)研部能繼續(xù)發(fā)展，展現(xiàn)出它的特色。
調(diào)研工作總結(jié)6
學(xué)習(xí)實踐活動開展以來，在監(jiān)督所學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的組織指導(dǎo)下，結(jié)合本單位的實際認真開展了學(xué)習(xí)實踐活動，圓滿地完成了學(xué)習(xí)調(diào)研階段三個環(huán)節(jié)的各項工作任務(wù)，取得了階段性的成效。
一是健全組織，完善方案。
召開班子專題會議，認真研究部署開展教育活動的具體工作安排，成立深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督工作實際，制定《實施方案》為活動的開展做了良好的鋪墊。
二是結(jié)合實際，宣傳發(fā)動。
按照衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署要求，結(jié)合衛(wèi)生工作實際，召開全所干部職工動員大會。
三是落實要求扎實。
在學(xué)習(xí)活動中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揮率先垂范作用；.取專題輔導(dǎo)、.中學(xué)習(xí)、.體研討等方式進行.體學(xué)習(xí)。
通過學(xué)習(xí)實踐活動，使大家認識到：
衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督是公共衛(wèi)生的重要組成部分，做好衛(wèi)生監(jiān)督工作對維護人民群眾健康權(quán)益有著不可替代的作用。在新形勢下，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀對推動衛(wèi)生監(jiān)督工作更好發(fā)展有著極其重要的意義。
要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，加快推進衛(wèi)生監(jiān)督工作發(fā)展，需要從三個方面來把握：
一是做好衛(wèi)生監(jiān)督工作是落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求；
二是努力實現(xiàn)].的.“三個轉(zhuǎn)變”是落實科學(xué)發(fā)展觀的基本方向.的.。“三個轉(zhuǎn)變”即是從單純業(yè)務(wù)工作向行政執(zhí)法轉(zhuǎn)變、從單純公共衛(wèi)生執(zhí)法向綜合執(zhí)法轉(zhuǎn)變、從突出檢查和專項.治向建立長效機制轉(zhuǎn)變；
三是認真做好“五個堅持”是落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)�！拔鍌�堅持”即是堅持形成工作合力、堅持突出工作重點、堅持加大執(zhí)法力度、堅持規(guī)范執(zhí)法行為、堅持創(chuàng)新執(zhí)法模式。
作為XX學(xué)院院學(xué)生會的一個重要組成部分，調(diào)研部全體成員不斷的挖掘自身的能力，為同學(xué)們搭建一個相互了解、共同進步的寬廣平臺。從學(xué)期開始，我們就制定了計劃工作并且貫徹到底。為進一步提高院學(xué)生會各部門的工作質(zhì)量，調(diào)研部制定了關(guān)于院學(xué)生會的調(diào)查問卷，從側(cè)面了解院學(xué)生會各部門的利弊之處，取得了極好的效果。幾個月以來，調(diào)研部以良好的形象，積極的態(tài)度贏得同學(xué)們的好評。
下面，總結(jié)一下這個學(xué)期的各方面情況，大概可以歸納以下幾個要點。
（一）開展活動
活動名稱：關(guān)于“院學(xué)生會”的調(diào)查問卷
活動時間：20xx年10月末
活動地點：xx學(xué)院一、二、三教學(xué)樓參與人員：
活動主辦方：XX學(xué)院院學(xué)生會活動承辦方：XX院學(xué)生會調(diào)研部活動內(nèi)容：
1、前期調(diào)查準(zhǔn)備工作（策劃書，活動通知等）
2、有關(guān)調(diào)查問卷的設(shè)計和制作等
3、召開各系調(diào)研部部長會議，發(fā)放調(diào)查問卷
4、收集問卷并總結(jié)情況
5、對有效問卷進行數(shù)據(jù)整理與分析
6、編寫相應(yīng)的調(diào)查報告上交老師
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此次活動在調(diào)研部相關(guān)成員的共同努力與其他同學(xué)的積極配合下，較好地體現(xiàn)了同學(xué)們的心聲，收到了非常好的效果。
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1、首先就是工作經(jīng)驗不足，不能更好更有效地進行。
2、工作效率有待提高。有些工作人員的工作心態(tài)不是很好。希望以后進行類似活動時相關(guān)工作人員能夠多加改正這次活動中得缺點和問題。工作更加認真、更加仔細，更好地反映出同學(xué)們的真實意見和想法。
時光荏苒，歲月如梭，不知不覺中寒冷的冬天已經(jīng)來臨，雖然冬天寒冷，但是它卻抵擋不住我部門干事對工作的熱情。在這即將過去的十二月份中，學(xué)校各系都開展了很多活動，這些活動不但豐富了同學(xué)們的課余生活，而且還讓同學(xué)們從中學(xué)到了很多知識。以下就是我部門對十二月份工作的總結(jié)：
一、信息稿方面
信息稿的收集不但是我部門的常規(guī)工作，而且也是我部門的重點工作。這個月的信息稿，在稿件內(nèi)容上我們更偏重于校園活動方面。例如，這個月發(fā)生在我們身邊的活動有信息工程系的“風(fēng)采無限，個性飛揚”圖片解說大賽，“青春飛揚，勵志人生”演講比賽等。對于同學(xué)們上交附有圖片的相關(guān)活動稿件，我們會優(yōu)先上傳至院信息調(diào)研部。我部門成員會繼續(xù)努力，緊抓信息稿的質(zhì)量，確保信息稿的質(zhì)量越來越好。
二、調(diào)研活動
三、協(xié)助工作
我部門一直本著團總支是一家的原則，盡力協(xié)助其他部門活動的開展。素質(zhì)拓展部舉辦“風(fēng)采無限，個性飛揚”圖片解說大賽時，我部門盡力配合，幫助他們布置會場，維持紀(jì)律。此外我們還會寫一些學(xué)校活動的相關(guān)稿件，使同學(xué)們更加清楚的了解活動內(nèi)容。
四、部門建設(shè)
這個月，我們開了幾次部門會議。會議主要為了了解各干事對部門的看法及對部門工作的態(tài)度，會議開始之前，部長強調(diào)了會議不能缺席，同時也要注意禮貌。另外，在會議中部長還強調(diào)了材料的重要性。我們也一定會將材料完成得越來越好，努力達到院里對材料的要求標(biāo)準(zhǔn)。
這個月，我們付出了很多，同時也收獲了很多。隨著十二月份的結(jié)束，這個學(xué)期也漸漸拉下帷幕。雖然我部門還存在著許多不足之處，但是我們相信“偉大的成績和辛勤的勞動是成正比例的，有一分勞動就有一分收獲，日積月累，從少到多，奇跡就可以創(chuàng)造出來”。相信通過我部門成員的努力，信息工程系信息調(diào)研部將會越來越好，信息工程系團總支也會更加強大。
我于xxxx年6月任市食藥監(jiān)局副調(diào)研員。兩年來，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持下，扎實履行崗位職責(zé)，努力提升工作能力，自覺改進工作作風(fēng)，在學(xué)習(xí)、工作和思想作風(fēng)建設(shè)方面取得了新進步。
一、注重加強學(xué)習(xí)，努力提升自身素養(yǎng)
始終把學(xué)習(xí)作為一種境界、一種追求，作為一種錘煉提高的有效途徑，同改造主觀世界緊密結(jié)合起來，同提高自身素質(zhì)結(jié)合起來，同促進工作結(jié)合起來，學(xué)以修身，學(xué)以立德，學(xué)以致用。一是注重政策理論學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)了十七屆五中、六中、七中全會、甘肅省第十二次黨代會及十八大會議精神，以及《黨章》、《公務(wù)員法》、“兩個條例”等內(nèi)容，積極參與了市委大講堂講座,注重學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)及分管工作相關(guān)的政策知識，深入開展了效能風(fēng)暴行動查找問題等學(xué)習(xí)教育活動，今年通讀教育讀本12篇，記寫學(xué)習(xí)筆記萬余字，撰寫心得體會文章4篇。通過一系列學(xué)習(xí)教育活動，使自己對黨的基本理論、基本綱領(lǐng)、基本路線和方針政策有了更為深刻、系統(tǒng)的認識和把握，對中國特色社會主義、科學(xué)發(fā)展觀等最新理論體系有了更加深入透徹地理解，政治信念更為堅定，理論素養(yǎng)和實踐能力有了進一步提高。二是注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。為了更好地發(fā)揮職能，更好地依法開展工作，堅持經(jīng)常性地學(xué)習(xí)有關(guān)藥械監(jiān)管工作方面的政策規(guī)定、業(yè)務(wù)知識，通過邊學(xué)邊干、以干促學(xué)，使自己能夠較快地適應(yīng)新形勢下的工作需要。三是注重工作經(jīng)驗積累。面對藥械監(jiān)管工作的特點，自己在注重抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時，積極參加局里組織的各類督查、調(diào)研活動，通過向領(lǐng)導(dǎo)、向老同志、向身邊的同志們學(xué)習(xí)，向基層、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，使自己抓工作的方式方法更加靈活，經(jīng)驗更加豐富，工作能力和水平進一步提升。
二、全面履職盡責(zé)，努力提升工作水平
緊緊圍繞全市藥(械)稽查工作重點，按照局領(lǐng)導(dǎo)班子的統(tǒng)一安排部署，認真履職盡責(zé)，扎實勤奮工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。一是組織藥品從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。年初，按照市局統(tǒng)一安排通過分局上門發(fā)放培訓(xùn)通知、電話提醒等方式，嚴(yán)密組織轄區(qū)涉藥單位從業(yè)人員年度繼續(xù)教育培訓(xùn)，完成培訓(xùn)藥械從業(yè)人員培訓(xùn)484人，從業(yè)人員培訓(xùn)率達到98%，全面完成了教育培訓(xùn)任務(wù)。二是健全完善內(nèi)部管理制度。結(jié)合工作實際，完善了分局人員履行職責(zé)、隊伍管理、文明服務(wù)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、內(nèi)部考核、考勤、崗位職責(zé)、職工學(xué)習(xí)、工作督查、計算機管理、衛(wèi)生管理等內(nèi)部管理制度和措施。三是突出整頓治理，著力有效解決影響藥品安全隱患和問題。今年以來，先后開展了中藥材中藥飲片、藥品生產(chǎn)流通領(lǐng)域、醫(yī)用氧、植入性醫(yī)療器械、問題膠囊等專項整治行動，嚴(yán)厲查處無證非法經(jīng)營使用、外地醫(yī)藥代表坐地現(xiàn)貨銷售、掛靠經(jīng)營和走票銷售藥品等非法經(jīng)營行為，有效規(guī)范了藥品市場流通秩序。在3月份開始的中藥材中藥飲片專項整治中，對近年來檢驗不合格率較高的山藥、土茯苓等10個品種，集中進行了針對性抽檢和清理清查。抽驗32批次，靶向率達到了。在醫(yī)用氧氣專項整治工作，對10家醫(yī)院購進和使用假藥醫(yī)用氧氣的違法行為進行了立案查處，罰沒款共萬元。四是全面推進監(jiān)管職責(zé)到位。全面落實藥品經(jīng)營企業(yè)“三書一評定一約談”制度，并及時組織對受處罰的20位企業(yè)主要負責(zé)人進行了約談問責(zé)。全面推行分組監(jiān)管、劃片包干、任務(wù)到人、責(zé)任到戶的監(jiān)管層級責(zé)任制。將180戶藥械行政相對單位的監(jiān)管責(zé)任全部落實分解到8名工作人員,并建立健全了層級監(jiān)管責(zé)任追究制度,有力推進了監(jiān)管責(zé)任落實。堅持落實了監(jiān)管工作所到之處“三個一”的工作要求和“1246”的監(jiān)管頻次要求，全面落實藥械購銷管理制度。加強對藥械經(jīng)營企業(yè)、醫(yī)療機構(gòu)、零售藥店的進貨、驗收、儲存、調(diào)配等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，有效促進藥械規(guī)范合理使用。帶領(lǐng)分局全年查處各類違法違規(guī)案件55件，罰款萬元，保證了全市無藥(械)害事件發(fā)生。組織開展了縣級以上醫(yī)療機構(gòu)2次以及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院1次的稽查。全年共參與食品藥品監(jiān)管58天，參與檢查藥械經(jīng)營使用單位87戶、186戶次,參與藥品批發(fā)企業(yè)檢查3次以上,參與器械批發(fā)企業(yè)檢查2次以上。下縣督查、檢查最多的`縣達7次，最少的縣達3次。積極銜接、配合省局完成國家基本藥物評價性抽驗157批次。五是全面提升規(guī)范化管理水平。督促指導(dǎo)藥品經(jīng)營企業(yè)嚴(yán)格落實GSP規(guī)范，規(guī)范運行達90%以上。加強藥品質(zhì)量規(guī)范管理，全面推行了藥械規(guī)范管理“十統(tǒng)一”規(guī)定，重點健全完善“五項管理制度”、“三個檔案”和“七項工作記錄”，達到了點上有突破，面上有變化。對轄區(qū)內(nèi)的藥品生產(chǎn)企業(yè)、零售企業(yè)全部實施GMP、GSP認證跟蹤檢查。對今年新建成的30戶藥械示范單位進一步進行了查漏補缺，進一步推進了質(zhì)量管理規(guī)范落實到位。
三、不斷加強作風(fēng)建設(shè)，樹立黨員干部良好形象
兩年來，自己注重加強自身思想作風(fēng)建設(shè)，不斷錘煉意志品格，堅持以大局為重，以事業(yè)為重，講政治、講團結(jié)、講奉獻，努力作表率。著力維護團結(jié)，做為一名副調(diào)研員,按照工作分工，分管市局稽查分局工作,能夠擺正個人的位置,不折不扣地服從局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。積極主動地履行自己的職責(zé)，對自己分管的工作不推諉、不拖拉;對涉及全局的工作，多匯報、多請示，多溝通，按規(guī)則辦事、按程序辦事，盡自己所能抓落實、干到位,爭取領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意。堅持嚴(yán)以律已，無論是工作中還是生活中，都經(jīng)常反省、檢查自己的言行，做到防微杜漸，警鐘常敲。時刻激勵自己堅持正確的世界觀和價值觀，努力向更高的道德目標(biāo)前進，筑牢思想防線。切實做到堂堂正正做人，清清白白為政，扎扎實實干事。自覺規(guī)范言行，工作和日常生活中，堅持以身作則，身體力行，事事處處用_員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不搞以權(quán)謀私，特別是在檢查督查工作中，更加注重自律自省，沒有接受下級部門的禮金、禮品，做到公正、清白、廉潔。
回顧自己一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作情況，盡管在許多方面取得了明顯的進步和成效，但與局黨組的要求相比，與新形勢下的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)來衡量，還存在著一些差距和不足：一是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，缺乏有廣度、有深度和系統(tǒng)性的理論思考，有時存在學(xué)習(xí)不及時、不全面和以干代學(xué)的問題;二是藥(械)稽查業(yè)務(wù)知識還比較欠缺，有待進一步提高和強化;三是開拓創(chuàng)新還不夠，在藥械稽查工作上需要進一步下功夫，結(jié)合新形勢、新任務(wù)和工作新特點，探索工作新形式、新辦法和新途徑。對存在的問題和差距，將在今后的工作實踐中，認真研究，切實加以改進和解決。
調(diào)研工作總結(jié)7
“吾嘗終日不食，終夜不寢，以思，無益，不如學(xué)也。”這是論語中的一句話，說的是一個人整夜不食不寢去思考鉆研一個問題，沒有什么好處，不如親自去學(xué)習(xí)研究。實踐的過程是每個人都要經(jīng)歷的必經(jīng)之路，在這個路上，你不在是個孩子，在鍛煉，在成長，跌跌撞撞，且歌且行。
青春的光陰留給我們更多的是奮進的號角與激昂的樂譜，也許每一天拖著疲憊不堪的身子回來，也許每一天都要為了完成當(dāng)天的任務(wù)而焦頭爛額，也許每一天都要為了明日的采訪做著準(zhǔn)備，但我們是快樂的。不再是不為浮云遮眼之勢，更在一覽眾山之軀。
我們實踐，我們快樂。作為實踐，這樣的一項活動，也務(wù)必有其流程經(jīng)營。從開始的確定主題，到隊員的選拔再到實踐的開始，分工，任務(wù)的布置，或許疏一看，甚易。但實則不然，在這過程中不是冷冷的追求學(xué)術(shù)上的嚴(yán)謹(jǐn)，更是尋找種人心向往的科學(xué)之美。孫中山說“人既盡其才，則百事俱舉;百事僖櫻蚋磺坎蛔隳幣��！泵扛鋈嗽凇皊unshine”這樣陽光的隊名中貢獻著自我，以追求對大學(xué)生的深入調(diào)查為目的，大膽的去想，去做，在這個團隊中關(guān)心著對方，真正做到了團結(jié)，奮進。有激動，有感動，有觸動。
不論第一天大家為了提高團隊工作效率的討論爭論不休，不論每一天在外采訪村民的隊員被烈陽曬傷，汗珠滴落早已浸濕全身的隊服，更不論每晚寫報告，寫日志，全天，為明日準(zhǔn)備到深夜。每一天的采訪，吃飯，采訪，休息，成為了我們的主線，每一天奔波于鄉(xiāng)村城鎮(zhèn)的各個小巷街頭，我們詢問著，調(diào)查著，目的只是完成實踐，讓自我明白更多屬于我們，屬于我們這個時代的真諦。只因為我們明白，孵化夢想，需要汗水與堅強的臂膀，我們付出，我們收獲，我們快樂。
在對大學(xué)生的調(diào)查實踐中，我們感受到了村里的建設(shè)，那里有孩子，農(nóng)民，村干部，每每從他們的質(zhì)樸中，我們在感受，感受著這份簡單，經(jīng)過我們的采訪，明白了村里創(chuàng)業(yè)的'艱辛，孩子受教育的困難，在同情的同時，我們更多了一份寬慰，因為，我們的村在不斷的改善為更好的生活而努力。或許，我們的實踐不能反應(yīng)村里的每個角落，但是我們每個人都期望，我們的實踐能夠受到更多人的關(guān)注，更多人注意到在大城市的周圍，還是有著一些需要幫忙，建設(shè)的村鎮(zhèn)，我們的實踐活動受到中國高郵網(wǎng)，郭集網(wǎng)，高郵信息報，揚州日報晚報的關(guān)注。為自我為一名南大學(xué)子感到自豪。
實踐活動結(jié)束了，每個人在思考著這幾天發(fā)生在我們身上全部，少了那些青春的張狂，多了些青春的踏實，少了那些青春的迷茫，多了些青春的奮斗，sunshine這個詞，不再是一個隊名，更多的是一種精神，當(dāng)遠離喧囂，來到村鎮(zhèn)的時候，才真正明白，什么是奮斗，什么是團結(jié)，什么是一個團隊。這樣的實踐，這樣的我們，這樣的，快樂。
調(diào)研工作總結(jié)8
自3月初開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，體育場街道興喬社區(qū)把握科學(xué)發(fā)展觀，時刻以發(fā)展社區(qū)、服務(wù)居民、促進和諧為目標(biāo)，按照上級黨組織的要求，做好規(guī)定動作的同時有所創(chuàng)新。在本次學(xué)習(xí)實踐活動中，黨總支成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作機制，確立實施方案，精心搭建學(xué)習(xí)實踐平臺，采取多種形式開展學(xué)習(xí)實踐活動，讓學(xué)習(xí)實踐活動落到實處，受到了黨員群眾的歡迎，取得了較好的效果。通過在社區(qū)內(nèi)開展調(diào)研活動，掌握社情民意，了解群眾需求，提出解決方案，為黨員群眾辦實事、解難題，使學(xué)習(xí)實踐活動真正落到實處。
一、制度健全有保障
在學(xué)習(xí)實踐活動開始，社區(qū)黨總支經(jīng)過多次論證、調(diào)研，制定了學(xué)習(xí)實踐活動實施方案，成立了以社區(qū)黨總支書記為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，召開學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會，并建立起工作制度、學(xué)習(xí)制度、考勤制度、補課制度等各項規(guī)章制度，從制度上保障學(xué)習(xí)實踐活動正常開展。
在學(xué)習(xí)階段，黨總支按照要求，制定了集中學(xué)習(xí)配檔表，組織社區(qū)黨員集體學(xué)習(xí)，并就學(xué)習(xí)實踐活動專門召開三次專題輔導(dǎo)培訓(xùn)班。有條件的社區(qū)黨員都能夠按照要求認真撰寫學(xué)習(xí)筆記、心得體會，確保學(xué)習(xí)活動沒有遺漏。
建立四只隊伍，即：黨員志愿者隊伍、黨務(wù)工作顧問隊伍、居民監(jiān)督隊伍、學(xué)習(xí)實踐活動宣講隊伍，通過這四只隊伍，完成了黨員群眾“1+1”結(jié)對幫扶、黨務(wù)顧問對普通黨員的理論輔導(dǎo)、為民辦實事群眾監(jiān)督到位、學(xué)習(xí)實踐活動覆蓋全體黨員輻射周邊群眾的目標(biāo)要求。
二、多措并舉抓學(xué)習(xí)
一是營造氛圍大家學(xué)。在黨總支組織社區(qū)黨員按配檔表統(tǒng)一學(xué)習(xí)的同時，社區(qū)成立30人的學(xué)習(xí)實踐活動宣講隊伍，采用寓樂于教的辦法進行宣傳、教育、動員，社區(qū)黨員王秀英編寫了題為《落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)和諧社區(qū)》的快板書，為黨員群眾表演，以群眾喜聞樂見的形式宣傳學(xué)習(xí)實踐活動，受到了廣大黨員群眾的歡迎。同時利用宣傳欄、櫥窗、簡報等形式，把學(xué)習(xí)實踐活動的實施方案、目標(biāo)要求、活動簡報等內(nèi)容進行公示，讓社區(qū)黨員群眾都能及時掌握學(xué)習(xí)實踐活動的信息，擴大學(xué)習(xí)實踐活動覆蓋面，做到了黨員群眾同時學(xué)、共同學(xué)。
二是流動黨員“遙控學(xué)”。社區(qū)流動黨員榮剛、張光進下崗后自主創(chuàng)業(yè)，在外地工作，無法前來參加集體學(xué)習(xí)，黨總支把各類學(xué)習(xí)材料、學(xué)習(xí)配檔表等資料通過信件、電子郵件發(fā)送給他，讓其自學(xué)。對學(xué)習(xí)過程定期進行電話回訪，讓其按照學(xué)習(xí)要求做好自學(xué)筆記、撰寫學(xué)習(xí)心得，針對他們在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題積極對其進行輔導(dǎo)，讓流動黨員也能按時、按期進行學(xué)習(xí)。
三是借助博客交流學(xué)。為加大學(xué)習(xí)實踐活動的宣傳力度，社區(qū)博客開通了科學(xué)發(fā)展觀專欄，博客名稱也更名為“科學(xué)發(fā)展興喬加油站”。社區(qū)博客利用網(wǎng)絡(luò)媒體對學(xué)習(xí)內(nèi)容、進度及意見進行公布，定期對內(nèi)容進行更新。同時黨員群眾有好的意見和建議也發(fā)表到博客上，讓學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動擴大在社區(qū)的覆蓋面，給居民創(chuàng)造了一個足不出戶便可學(xué)習(xí)交流的平臺，增強了學(xué)習(xí)實踐活動的影響力。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作總結(jié)僅供范文寫作參考，切勿完全照抄!
三、鋪下身子搞調(diào)研
黨總支按照實施方案要求，確立調(diào)研課題、制定調(diào)研方案，從群眾身邊事入手，在全社區(qū)范圍內(nèi)開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研活動，黨總支班子成員每人走訪50戶居民家庭。黨總支打印征求意見表，到居民家中，講解學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要意義，讓被走訪居民就社區(qū)發(fā)展、居民生活有關(guān)的困難和問題，在征求意見表上填寫自己的意見建議。
同時組織社區(qū)黨員群眾召開“問需于民、問政于民、問計于民”座談會，與黨員群眾“拉家�！�，把黨員群眾遇到的困難和問題，分門別類進行記錄，就居民關(guān)心的熱點難點問題，與黨員群眾共同探討并提出相應(yīng)解決方案，想方設(shè)法為居民解難題、辦實事。走訪調(diào)研活動結(jié)束后，黨員群眾提出了很多很好的建議和意見，經(jīng)歸納整理共有意見13條、建議9條，并有4戶居民提出了難點問題申請解決。通過走訪調(diào)研，社區(qū)黨總支確立為居民辦6件實事，都在積極辦理中。
四、為民解憂辦實事
根據(jù)社區(qū)實際，科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組制定了《學(xué)習(xí)實踐活動為民辦實事工作臺帳》，確立了6項為民辦實事項目，都已正在辦理中。
針對居民提出的社區(qū)缺少正規(guī)文體活動場所的問題，居委會籌集資金，建設(shè)總面積800平方米的社區(qū)文體活動站，集圖書閱覽室、電子培訓(xùn)室、娛樂室、多功能活動室于一體，解決居民活動無場地、娛樂無場所的難題，現(xiàn)已開工建設(shè)，預(yù)計6月底前完工。在二毛、雪銀生活區(qū)建設(shè)兩處居民健身小廣場，安裝健身路徑，為居民提供健身休閑場所，預(yù)計6月完工。
針對居民提出的生活區(qū)治安問題，社區(qū)完善社區(qū)治安網(wǎng)絡(luò)，成立了20人的治安巡邏隊伍定期巡邏，選配了7名治安信息員隨時了解、匯報社區(qū)治安狀況;除二毛生活區(qū)外，其他生活區(qū)均配備了門衛(wèi)，如意家園、河濱新區(qū)還安裝了電子監(jiān)控設(shè)備，保障了社區(qū)居民的安全。二毛生活區(qū)門衛(wèi)室正在積極與清算組對接，爭取在7月份配備門衛(wèi)。
針對居民提出的生活區(qū)環(huán)境差的問題，居委會組織人員清除亂貼畫、小廣告62處，購買涂料粉刷墻壁1500平方米，社區(qū)的整體環(huán)境得到了極大的改善。
針對群眾提出的黨員監(jiān)督問題，社區(qū)黨總支制作了樓宇黨員公示欄，在每棟樓頭懸掛，讓社區(qū)居民了解身邊都有哪些黨員，對黨員提出意見建議進行監(jiān)督，使黨員自發(fā)參與社區(qū)建設(shè)，黨員的自覺性得到了提高。
針對二毛和雪銀集團的破產(chǎn)導(dǎo)致轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的劇增的`問題。社區(qū)積極為失業(yè)居民尋找就業(yè)門路，做好社會勞動保障工作。借學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，社區(qū)爭創(chuàng)a級勞動保障服務(wù)站，擴大失業(yè)、無業(yè)人員就業(yè)渠道。目前已建立失業(yè)無業(yè)人員信息庫，與勞動就業(yè)中心建立聯(lián)絡(luò)機制，鼓勵具備勞動能力的人員參加技能培訓(xùn)。對“4050”失業(yè)人員，根據(jù)其自身的情況綜合考慮推薦相應(yīng)工作。
針對轄區(qū)弱勢群體、困難家庭多的問題，建立社區(qū)救助幫扶體系。社區(qū)建立了孤寡殘弱家庭檔案，健全困難家庭信息庫，在黨員志愿者中實行“1+1”結(jié)對幫扶，為困難弱勢群體解決生活中的實際困難;社區(qū)在年內(nèi)將籌集5000元資金，為群眾公認的生活特別困難家庭實行經(jīng)濟救助，盡最大能力幫助社區(qū)弱勢群體，讓他們能夠正常生活。
針對社區(qū)老年人比重較大，老年人體質(zhì)差，慢性疾病易發(fā)生的問題，居委會為社區(qū)老年人免費發(fā)放限油壺、限鹽勺，講解生活保健知識，為社區(qū)老年人增添了一份健康保障。并為老年人辦理了愛心救助卡，讓其隨身攜帶，在外出時遇到突發(fā)情況可以緊急聯(lián)系其家人，保障了老年人的生命安全。
在社區(qū)黨總支調(diào)研過程中，雪銀生活區(qū)有部分居民反映：因生活區(qū)內(nèi)學(xué)校不再招收新生，有兩名學(xué)齡兒童無法正常入學(xué)。社區(qū)得知此事后，立即協(xié)調(diào)有關(guān)部門說明情況，并為這兩名學(xué)齡兒童開具相關(guān)證明，使這兩名學(xué)齡兒童能夠順利辦理入學(xué)手續(xù)，解決了這兩名學(xué)齡兒童入學(xué)難的問題。
五、樹標(biāo)桿達共識
為提高繼續(xù)解放思想大討論活動的實際效果，確保學(xué)習(xí)實踐活動扎實深入開展，根據(jù)學(xué)習(xí)實踐活動實施方案要求，社區(qū)黨總支開展了“選樹標(biāo)桿找差距，解放思想達共識”解放思想大討論活動。本單位通過認真研究、精心比照，立足全區(qū)，放眼區(qū)外，確立了濰坊昌樂南苑社區(qū)為我社區(qū)的省內(nèi)標(biāo)桿，廈門深田社區(qū)為省外標(biāo)桿。通過與樹立的標(biāo)桿的比較，達成了四項共識：
保持良好精神狀態(tài)，全力推進社區(qū)工作。全體工作人員繼續(xù)加強深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，鼓足干勁、振奮精神、提高認識、以飽滿的熱情投入工作，全力以赴抓好各項活動，積極創(chuàng)建社區(qū)文明服務(wù)隊伍。
創(chuàng)新思想觀念，加強社區(qū)工作。全體社區(qū)工作人員，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步提高個人的政治素質(zhì)、理論水平及業(yè)務(wù)能力，以不斷創(chuàng)新的思想和理念為實現(xiàn)社區(qū)年初制定的奮斗目標(biāo)營造更好的工作氛圍;以高度的使命感和緊迫感謀劃社區(qū)各項工作，適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢要求，推動社區(qū)各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
樹立明確的工作目標(biāo)，引領(lǐng)社區(qū)工作。在社區(qū)黨建工作上，把加強和改進新時期黨的社區(qū)組織建設(shè)、不斷增加社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力、保持黨員隊伍的先進性和純潔性作為當(dāng)前社區(qū)黨建工作的著重點，并結(jié)合當(dāng)前黨建工作實際，制定切實有效的措施。抓制度，促進黨建工作健康發(fā)展;抓隊伍，規(guī)范黨員管理;抓活動，保持黨員隊伍活力。在社區(qū)各項事務(wù)方面狠抓計生工作、民政工作、安全生產(chǎn)工作;做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作、社區(qū)文體工作、創(chuàng)建文明城市工作。
創(chuàng)新工作方法，進一步改善社區(qū)工作。社區(qū)工作人員要具有善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，從居民身邊的難點、熱點問題入手，把黨的路線方針政策融匯于開拓創(chuàng)新之中。結(jié)合當(dāng)前工作的實際，我們確立了換位思考法與書面告知法兩種新方法�！凹偃缥沂悄�，我會怎么做?”“假如你是我，你會怎么做?”對于辦事程序比較復(fù)雜、相繼要經(jīng)過幾個部門共同才能完成的事項，由于口頭解釋會產(chǎn)生諸多誤解，也可能居民們記不住，書面告知形式--即對所辦事項及其步驟用書面形式進行詳細的說明，這樣即方便了居民，也減輕了自已的工作量。
下一步社區(qū)黨總支將繼續(xù)按照學(xué)習(xí)實踐活動的要求，解放思想，實事求是，一切為了居民、一切服務(wù)居民，真正做到為居民解難題、辦實事，讓黨員群眾參與社區(qū)建設(shè)，在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下促進社區(qū)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。
調(diào)研工作總結(jié)9
通過對各校的德育工作較為深入、全面的調(diào)研，就自己分管的德育工作結(jié)合調(diào)研情況做如下總結(jié)：
一、工作思路
1、部分單位對德育工作的重要性認識不夠，仍是形式主義。
屈冢學(xué)校有一塊美麗的石頭，上面清晰的鐫刻著四個字“修德啟智”，我認為這是闡述德與智關(guān)系的最佳論述�？梢韵胂螅粋�無德的人，你敢不敢啟智，能不能啟智，一個道德低下的人縱然有智，那又會是一個怎樣的人。我們都說學(xué)校工作德育為首，可是在學(xué)校發(fā)展中，卻又忽略了德育，形成了灌輸知識一邊倒的局面。司馬光在《資治通鑒》中說：“是故德才全盡謂之圣人，德才兼亡謂之愚人，德勝才謂之君子，才勝德謂之小人�！逼溥x材標(biāo)準(zhǔn)“茍不能得圣人君子，與其得小人，不若得愚人。”這個說法或許片面，但至少說明“德”對一個人是多么的重要。因此，請我們從事教育的人們多一些對學(xué)生進行德育教育的思考，不要讓德育成為一句口號。
2、多數(shù)無工作主線，追求面面俱到但無重點，導(dǎo)致師生無所適從。
座談中，有老師說到：學(xué)�；顒硬簧�，要求不少，仔細想來也似乎都挺重要，可是什么都重要，到底什么重要？的確，我們的德育工作者也有許多的創(chuàng)意，也注重對學(xué)生的培養(yǎng)，但為什么會讓大家覺得茫然呢？究其原因，在于一個“雜”上。德育教育不是朝夕之間形成的，而是存在于朝夕之間。也就是說，德育教育要有系統(tǒng)性！這就好比摸地瓜，只有順著一根“藤”走，才能容易摸著瓜。如果這里摸一下，那里抓一下，是很難有收獲的。值得一提的是，實驗小學(xué)就有針對性的提出了感恩教育這個主題，并以此來開展本校的德育工作。如果操作得當(dāng)，長期堅持，勢必會為本校的管理注入豐富的營養(yǎng)。
3、需加強對“校本德育”的研究力度。
先引一個話題：各校的學(xué)生特點是否一樣？我想^答~`案是否定的。既然每個學(xué)校的學(xué)生都有自己的特點，那么我們的學(xué)生是什么特點？哪些方面做的好？哪些方面需要提高？我們的學(xué)生喜歡什么樣的活動？我們需要用哪些方法對學(xué)生進行教育？我想這就是“校本”。我們的德育該如何抓、抓什么，是最值得我們思考的問題。不要認為學(xué)生一無是處，南官莊學(xué)校老師們的“優(yōu)點記錄本”上記載的是什么，不就是學(xué)生的閃光所在嗎。盤點一下我們的優(yōu)勢，自然就明確了我們的“校本”是什么。
4、對于班主任，需培養(yǎng)其學(xué)習(xí)、整理、反思的意識。
很想問班主任們一個問題：你有哪些班級管理方法和經(jīng)驗？有哪些是從別人那里雪來的，有哪些是自己探索印證的？都有效嗎？我想，許多人都是有的�？墒怯忠粫r說不上來，再一想就只剩下只言片語了。究其原因在于，沒有及時的整理、反思。這個問題成因有二：一是學(xué)校對班主任的考核多在行政事務(wù)，老師們不得不應(yīng)對，以至于沒時間思考；二是我們自己容易跟著別人走，懶得去思考。很欣賞張效峰老師的一句話：把問題當(dāng)課題研究，長期積累就會有成果。如果我們的班主任們能堅持寫工作筆記的話，那么一個月下來，一年下來，就會有大大的收獲。順便替“研修茶座”做個廣告，那上面有許多教師談出了自己的有效的工作方法，我們何不借鑒一下，交流交流。
二、活動
1、師德活動呈半空白狀態(tài)。
這里，只想說一句話：不修師德何以育生德。
2、學(xué)生活動形式單一，多數(shù)仍為演講、征文等內(nèi)容。
3、德育活動不深入，呈“孤立”態(tài)勢。
許多學(xué)校所提出的“一月一主題”活動方式，內(nèi)容不連貫，不能得到有效開展。德育活動是“持久戰(zhàn)”而不是“速決戰(zhàn)”。一個月能解決一個主題問題嗎？一個活動能概括一個月的工作嗎？同樣，一項工作能用一個活動證明嗎？對于德育活動，我們的目標(biāo)應(yīng)是“圍而殲之”，而非“隔靴撓癢”。好的活動應(yīng)當(dāng)成為旗幟，而不是任務(wù)。因此，雕琢好每項活動應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)目的性，保持連貫性，延續(xù)影響性。
4、開展社會實踐活動的概念不深，其意義缺乏挖掘。
談到社會實踐活動，有的嫌麻煩，有的認為可有可無，殊不知這是推動有效教學(xué)的最好載體。學(xué)生們會在實踐活動中自主動手動腦，能更加真切的感受自然，感知社會，用自己學(xué)到的.知識去檢驗其作用。這不正是我們所希望的嗎。
5、課間活動多數(shù)仍是“放羊式”，只有少數(shù)學(xué)校能根據(jù)本校特點有倡導(dǎo)的進行課間活動。例如，關(guān)陽學(xué)校的學(xué)生們下課后能自主的合作玩跳皮筋、踢毽子等游戲，嘴里還念念有詞，仔細一聽，原來是中華經(jīng)典《三字經(jīng)》、《弟子規(guī)》等內(nèi)容。
6、活動資料單純，尤其缺少第一手資料，材料的收集、保存顯得遲緩、凌亂。
7、不要把活動當(dāng)形式，應(yīng)成為檢驗工作的標(biāo)尺。
活動不是做給別人看的，也不是應(yīng)付任務(wù)的，而是檢驗我們工作的。成敗不重要，關(guān)鍵是實際的收獲；多少無所謂，問題在于時機是否恰當(dāng)；“形式”誠可貴，“參與”價更高。
三、管理
1、手法簡單，無創(chuàng)新。例如：學(xué)生監(jiān)督崗只進行檢查，缺少培訓(xùn)、溝通和提高。
2、一種為無序（過簡），需要監(jiān)理；一種為過細（繁瑣），需要梳理。
3、班會、晨會“政務(wù)化”。
班晨會應(yīng)該成為小規(guī)模的活動，富于統(tǒng)領(lǐng)性、趣味性，不要停留在“批斗會”概念上，要注意加強對正面形象的塑造。如實小的晨會講故事，東坡的自主班會、一中的一天一個小話題等就是一種拓展方式。
四、校園文化
1、不是指標(biāo)牌的多少，更注重其位置及發(fā)揮的作用。
顯性文化的創(chuàng)建不僅在于投入，還要看投入的藝術(shù)。讓墻壁會說話，標(biāo)牌會說話不失為一個有趣的課題。
2、要調(diào)動師生主動性，加強對人文氣息的營造。
校園文化的最終成形取決于隱性文化的建立。因此，師生的主動參與是重要的組成部分，只要全校師生合力而為之，那么，我們的校園將會是美麗的世界。
五、建議
1、（思路）梳理工作思路，確立發(fā)展主線，分解活動內(nèi)容，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
2、（活動）考究主題，注重過程，延伸意義，充實資料。
3、（管理）嚴(yán)格與寬容結(jié)合，細致與科學(xué)結(jié)合。
4、（校園文化）挑戰(zhàn)傳統(tǒng)意識，構(gòu)建人本環(huán)境。
調(diào)研工作總結(jié)10
區(qū)劃調(diào)整以來，我們緊緊圍繞新城建設(shè)中心任務(wù)，認真組織開展好調(diào)研研究，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的調(diào)研報告。二年來，共組織開展各類專題調(diào)研余次，擬寫調(diào)研報告篇，其中，有篇調(diào)研報告為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考，有篇受到上級領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門的關(guān)注，有的調(diào)研報告已轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)決策，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。
一、緊扣新區(qū)實際，精心設(shè)置調(diào)研課題
科學(xué)地選擇和確定調(diào)查研究的課題，不僅決定著調(diào)研方向和水平，同時也是科學(xué)決策和民主決策的基矗因此，我們立足新區(qū)大局，根據(jù)不同時期的工作需求，合理設(shè)置調(diào)研的主題和內(nèi)容，提出具體的實施要求和保證措施，為實施正確決策提供及時、高效的服務(wù)。
首先，著眼新區(qū)長遠發(fā)展，確定中長期調(diào)研規(guī)劃。調(diào)查研究是一項系統(tǒng)工程，必須正確處理好長遠與當(dāng)前、冷線與熱線、超前與現(xiàn)實的關(guān)系，合理確定調(diào)研規(guī)劃，最大限度地開發(fā)調(diào)研資源。區(qū)劃調(diào)整后，我們及時組織開展了深化調(diào)研活動，圍繞區(qū)委中心工作，用三個月的時間，組織人員深入轄區(qū)街道、居（村）以及企業(yè)，就經(jīng)濟發(fā)展、城市建設(shè)、環(huán)境治理等方面工作深入開展專題調(diào)研，走訪單位家，歸納梳理問題多條，形成調(diào)研報告篇，為區(qū)委、區(qū)政府制定新區(qū)各項決策提供了有力依據(jù)。
其次，緊扣新區(qū)發(fā)展重點，確定分年度調(diào)研主題。我們緊緊把握住全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展各項工作的重點，合理確定年度調(diào)研主題。今年下半年，我們積極配合做好黨代會區(qū)內(nèi)調(diào)研、區(qū)內(nèi)深化調(diào)研、區(qū)外調(diào)研等一系列重要調(diào)研活動，并匯總形成了《區(qū)第九次黨代會調(diào)研成果匯編》和《區(qū)第九次黨代會深化調(diào)研成果匯編》，其中關(guān)于新區(qū)建設(shè)、招商引資、流動人口管理等一系列調(diào)研報告對現(xiàn)狀認識深刻，對問題分析透徹，提出的對策建議針對性較強，很有操作性，新一屆區(qū)委據(jù)此確定了今后五年工作指導(dǎo)思想和目標(biāo)。
再次，依據(jù)各單位職能，確定分層次調(diào)研內(nèi)容。我們從實際出發(fā)，找準(zhǔn)調(diào)研課題與承擔(dān)部門之間的結(jié)合點，根據(jù)各單位工作特色和職能分工的不同，逐級分解內(nèi)容。如向綜合部門下達的調(diào)研任務(wù)側(cè)重于對產(chǎn)業(yè)政策和縣情實際的分析研究，以便及時完善工作思路，確定戰(zhàn)略重點；向經(jīng)濟部門下達的調(diào)研任務(wù)則側(cè)重于對發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)方面出現(xiàn)的深層次矛盾和突出性問題的調(diào)查研究，以便解剖麻雀，提出對策，指導(dǎo)全局；對街道和一些業(yè)務(wù)部門則要求搞一些短、平、快的調(diào)查研究，側(cè)重于挖掘工作中的先進典型，樹立樣板，抓點示范，有力推動面上工作。
二、圍繞中心工作，積極開展調(diào)研活動
1、圍繞重點工作，開展決策性調(diào)研。區(qū)劃調(diào)整后，我們積極圍繞新區(qū)建設(shè)實際，組織人員深入轄區(qū)街道、居（村）以及企業(yè)，就經(jīng)濟發(fā)展、城市建設(shè)、環(huán)境治理等方面工作深入開展專題調(diào)研。在日常工作實踐中，各部門積極深入基層，開展各種形式的調(diào)研活動，形成了《當(dāng)前新區(qū)流動人口管理工作中存在的問題及對策建議》、《關(guān)于河西新城實施沿江開發(fā)的.思考》、《加快新城法治建設(shè)的若干思考》、《創(chuàng)新社區(qū)民間組織，營造社區(qū)“居民之家”》等高質(zhì)量的調(diào)查報告篇，對區(qū)委、區(qū)政府更好地建設(shè)新城提供了建設(shè)性的觀點、建議。
2、圍繞熱、難問題，開展對策性調(diào)研。進一步深化對新形勢下工作規(guī)律和發(fā)展趨勢的認識，并結(jié)合新城實際，發(fā)現(xiàn)新問題，解決新情況，積極探索有效舉措。先后圍繞新城建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等問題進行了深入調(diào)查，并提出了針對性、實效性的對策。如區(qū)旅游局確立了《關(guān)于發(fā)展新區(qū)旅游經(jīng)濟的調(diào)研與思考》的課題，該局高度重視，及時組織力量，深入全區(qū)各旅游景點進行調(diào)研，撰寫了有份量的調(diào)查報告，并結(jié)合實際，提出了新區(qū)發(fā)展旅游的現(xiàn)實意義和有利條件，進一步推動了新區(qū)旅游業(yè)的發(fā)展。區(qū)委組織部就深化社區(qū)黨建工作進行了專題調(diào)研，撰寫了《關(guān)于對社區(qū)黨建工作的調(diào)查與思考》的報告，深入分析了社區(qū)黨建工作的主要問題及原因，并就加強街道社區(qū)黨建工作提出了對策與思考，有效地推動了社區(qū)黨建工作的開展。近二年，全區(qū)共收到這類專題調(diào)查報告余篇。
3、圍繞先進典型，開展經(jīng)驗性調(diào)研。二年來，經(jīng)過全區(qū)各單位共同努力，流動人口管理是我區(qū)在新城管理中比較成功的做法，為了及時總結(jié)經(jīng)驗，我們組織調(diào)研人員深入流動人口服務(wù)站，掌握動態(tài)，及時調(diào)查，細致研究，解剖一些深層次的問題，從多個方面詳細調(diào)研了解，形成了調(diào)查報告《共享一片藍天——做好流動人口工作的體會》，在較短時間內(nèi)化為區(qū)委、區(qū)政府的決策，有力指導(dǎo)了面上的工作，后被發(fā)表在《求是》雜志上。同時，兩年來，我們共編傭調(diào)研》期，在國內(nèi)外刊物發(fā)表文章篇，在，內(nèi)容涵蓋新區(qū)經(jīng)濟、城市建設(shè)、招商、旅游、人才工作等重要方面，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了重要參考。
三、健全調(diào)研機制，確保工作落到實處
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立全方位推進機制。調(diào)查研究是“謀事之本”、“成事之基”。為切實加強領(lǐng)導(dǎo)，增強領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研意識，使調(diào)
研工作經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，研究確立了每年11月為“調(diào)研月”，并由區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)組建了經(jīng)濟、城建城管、街道等六個專業(yè)調(diào)研組，每年分批次組織開展調(diào)研活動。同時，既注重發(fā)揮區(qū)委辦抓調(diào)研工作的主導(dǎo)作用，又及時給其他部門、街道下達調(diào)研任務(wù)，并對全區(qū)撰寫調(diào)研理論文章定人員、定任務(wù)、定課題、定時間，形成了“千斤擔(dān)子眾人挑，人人頭上有指標(biāo)”，使調(diào)研理論文章來源廣泛，保證多中求精，好中挑好。
2、制定目標(biāo)計劃，建立協(xié)作攻關(guān)調(diào)研機制。每年制定下發(fā)了《關(guān)于報送調(diào)研課題的通知》、《調(diào)研課題申報表》，年初，擬訂區(qū)四套班子調(diào)研參考題目，并對全區(qū)的調(diào)研工作提出規(guī)劃，制定方案，與全區(qū)各部門合作，完成調(diào)研題目申報和修改確定。每季度排出辦公室調(diào)研完成任務(wù)和課題，報區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審定后著手實施，每月排出督辦部門完成課題，做好課題分配和后續(xù)服務(wù)。同時，一年之中，定期不定期地組織開展街道、系統(tǒng)辦公室主任座談會等，收集部門意見與建議，加強溝通，提供指導(dǎo)，有針對性地開展工作，切實提高部門和街道調(diào)研工作水平。
3、強化制度建設(shè)，建立目標(biāo)管理考核機制。結(jié)合區(qū)情實際，制定下發(fā)了《關(guān)于加強調(diào)研工作的通知》等相關(guān)文件，進一步加強調(diào)研工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，明確任務(wù)、時限和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做到責(zé)任、考核、獎懲相結(jié)合，充分發(fā)揮每位同志的積極性。除調(diào)研科室外，其它部門也都要承擔(dān)調(diào)研任務(wù)，形成上下協(xié)商、科室聯(lián)動的調(diào)研工作格局。同時，定期通報各部門調(diào)研發(fā)表和得分情況（對未按期完成任務(wù)的部門也進行通報），建立完善優(yōu)秀調(diào)研成果評比程序、制度，年底開展優(yōu)秀調(diào)研成果評比活動，對調(diào)研先進單位進行表彰。
4、結(jié)合工作實際，建立調(diào)研成果轉(zhuǎn)化機制。在調(diào)研工作中，我們及時轉(zhuǎn)化成果，指導(dǎo)和推動工作開展，做到“四個結(jié)合”，即：調(diào)研和出臺文件、制定政策措施相結(jié)合；調(diào)研和出主意、當(dāng)參謀，起草領(lǐng)導(dǎo)講話相結(jié)合；調(diào)研和加強工作對外宣傳相結(jié)合；調(diào)研和選樹典型、開展試點工作相結(jié)合。兩年來，全區(qū)有篇調(diào)研報告獲得市級以上獎勵或在市級以上刊物發(fā)表，同時，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)主持的各項重點課題，基本上全部轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)全區(qū)各項政策或發(fā)展綱要、規(guī)劃制定的主導(dǎo)意見，形成了《》等項重要政策文件。
調(diào)研工作總結(jié)11
時下，垃圾分類已成為文明“新時尚”，余姚許多機關(guān)單位、居民小區(qū)、學(xué)校、農(nóng)村等都紛紛行動起來了，為改善生活環(huán)境、綠色發(fā)展作出貢獻。作為其中一份子，我們都應(yīng)自覺了解垃圾分類，踐行垃圾分類。
那么垃圾分類的工作，開展得怎么樣呢？帶著這個問號，在寒假期間，我對我所在的村莊進行了簡單的調(diào)研。
村莊的垃圾分類可謂有大大的進步。以往道路旁的.可回收和其他垃圾桶里經(jīng)常出現(xiàn)廚余垃圾，而且不是一袋，就是一桶。而居民樓邊的廚余垃圾、可回收垃圾桶里總是出現(xiàn)其他垃圾和有害垃圾。最可恨的是，明明旁邊就是垃圾桶，卻偏偏要丟到垃圾桶外邊，導(dǎo)致垃圾桶里什么也沒有，外面遍地是垃圾。
而現(xiàn)在，垃圾基本做到了“各回各家”，不再像以前一樣“不分彼此”，也不“留落在外”了。但是讓人失望的現(xiàn)象是，河道里的垃圾仍然和過去一樣，絲毫沒有改善。調(diào)研期間我就親眼目睹不少居民路過河邊隨手就將易拉罐、飲料瓶、果殼等扔進水里，我上前去提醒，他們卻還不以為然，如今河里一直漂浮著許多垃圾，卻無人問津，為此，我有一些建議：
1、廣泛宣傳，不僅要垃圾分類還不能亂扔垃圾；
2、村委要幫助清理河道和過道；
3、盡量號召村民養(yǎng)成見到垃圾桶就仍，沒有垃圾桶就不扔的好習(xí)慣。
不論是農(nóng)村還是城市，做好垃圾分類是我們每個公民的責(zé)任，我們要團結(jié)一心，共同創(chuàng)造美麗余姚，美麗中國。
調(diào)研工作總結(jié)12
面對現(xiàn)如今激烈的就業(yè)競爭壓力，當(dāng)今職業(yè)高中學(xué)生就業(yè)的形勢越來越嚴(yán)峻。由于無法走出校園深入社會，親身實踐，積累經(jīng)驗，許多職高生都在就業(yè)中屢屢受挫。為提高我系學(xué)生的就業(yè)競爭力，及時了解就業(yè)動向，方便學(xué)生深入企業(yè)、了解社會，我系在20xx年暑假派我系教師進入企業(yè)進行前期調(diào)研活動，下面就將本人這次調(diào)研的基本情況作一匯報：
本人調(diào)研的對象是東河鑫豪運電腦公司，企業(yè)性質(zhì)為私營，負責(zé)人王先生，公司共有員工9人，主要經(jīng)營業(yè)務(wù)有：電腦整機及配件銷售、局域網(wǎng)的安裝調(diào)試、計算機維護。
本人分配到的主要任務(wù)就是對企業(yè)目前的經(jīng)營狀況以及目前這一領(lǐng)域?qū)θ瞬诺男枨鬆顩r進行調(diào)研。通過調(diào)研本人了解到，由于計算機及網(wǎng)絡(luò)的普及，市場對計算機相關(guān)硬件的需求還是很旺盛的，但由于從事這一行的企業(yè)很多，市場的競爭也是很激勵的。對懂計算機的人才的需求也是很旺盛的。就拿我采訪的鑫豪運電腦公司來說，目前對人才的需求也是遠未飽和，對符合要求的大中專、職高學(xué)生都是有需求的。
這次調(diào)研采取的主要措施有：
一、采訪企業(yè)負責(zé)人：本人通過采訪的形式對企業(yè)負責(zé)人進行了問答，問題主要集中在IT這一行的市場前景如何，公司的經(jīng)營狀況，對人才的需求以及對中職學(xué)校人才培養(yǎng)模式的建議。全程錄相并有采訪照片。
二、對企業(yè)員工發(fā)放調(diào)研問卷：本人通過問卷的形式對企業(yè)員工進行了情況摸底調(diào)研。問卷的問題主要集中在工人在企業(yè)的生活工作基本情況，對企業(yè)精神的理解，對市場的敏感度，對企業(yè)負責(zé)人的能力要求，對企業(yè)未來發(fā)展的建議等。
三、對顧客的隨機采訪：通過對顧客的隨機采訪主要了解了顧客對目前IT產(chǎn)品的需求主要集中在哪些方面，以及對商家服務(wù)的建議和滿意程度等。
本次調(diào)研活動給我?guī)淼貌⒉恢皇且淮伍_拓眼界，更深一步了解社會的'機會，更重要的是對自身的反思與總結(jié)。在參觀企業(yè)、了解企業(yè)的過程中，我懂得了待人真誠，學(xué)會了與人溝通交往的技巧，明白了最基本的社交禮儀。通過旁觀和親身體驗辦公室生活，我在待人接物，與領(lǐng)導(dǎo)溝通，如何讓別人重用等問題上有了更進一步認識，明白工作應(yīng)該積極主動，認真觀察，主動協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成工作任務(wù)。讓我真正體會到了工作的艱辛，和干一行愛一行的道理，磨練了毅力，鍛煉了自己的實踐能力。
同時，本次調(diào)研活動中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足，在人際溝通方面和做事的積極性、觀察力方面還遠遠不夠。在今后的社會調(diào)研活動中，我將積累經(jīng)驗，爭取將企業(yè)調(diào)研工作做的更好。
調(diào)研工作總結(jié)13
1.第一課堂不夠吸引學(xué)生。
從學(xué)生的不完全統(tǒng)計調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，學(xué)生對個別專業(yè)課程教師的教學(xué)方法、教學(xué)進度存在意見，大二年級的部分課程開課時間需要調(diào)整。教學(xué)課堂中老師基本以點名來約束學(xué)生進入課堂，但學(xué)生真正參與到課堂學(xué)習(xí)的人數(shù)不足1/3。
建議第一課堂的教學(xué)老師更新教學(xué)方法，將職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)貫穿于教學(xué)中，從提升自身課堂吸引力打造第一課堂。
2.實驗室管理混亂。
在每個年級前1/3對學(xué)習(xí)比較認真、職業(yè)規(guī)劃比較清晰的學(xué)生對自身的要求都比較高，加入實驗室的想法也比較強烈，但最終很多同學(xué)在觀望之后選擇放棄加入實驗室。從加入實驗室的同學(xué)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，僅有個別實驗室的同學(xué)認為加入實驗室后切實的提升了自身的專業(yè)實踐能力，同時積累了實踐經(jīng)驗；有大部分的同學(xué)反饋從加入實驗室后沒有任何的教師指導(dǎo)，在實驗室的大部分工作是在高年級同學(xué)的帶領(lǐng)下完成實驗室老師的各類項目，工作量遠遠超過學(xué)生課后實踐能力范圍，甚至有在項目結(jié)題前夕通宵在實驗室工作的情況，部分學(xué)生加入實驗室后反而成績下降，目標(biāo)混亂。
建議規(guī)范實驗室管理，實驗室指導(dǎo)教師切實做到實驗室學(xué)生的指導(dǎo)工作，從提升學(xué)生專業(yè)實踐能力的角度有區(qū)分、有目標(biāo)的提升學(xué)生的'專業(yè)實踐能力。
3.專業(yè)導(dǎo)入教育不夠細致。
從學(xué)生大一入校開始，僅有幾個學(xué)時的專業(yè)導(dǎo)入課程，大部分的學(xué)生到大四畢業(yè)時都本專業(yè)的課程設(shè)置、培養(yǎng)目標(biāo)及能力要求不了解。這也就導(dǎo)致了學(xué)生在長達四年的學(xué)習(xí)生涯中目標(biāo)混亂，規(guī)劃不清晰。
建議專業(yè)導(dǎo)入課應(yīng)該結(jié)合學(xué)生的心理輔導(dǎo)員、就業(yè)指導(dǎo)、生涯規(guī)劃成體系的為學(xué)生提供指導(dǎo)，課程應(yīng)該貫穿于整個大一、大二年級。
調(diào)研工作總結(jié)14
從進入大學(xué)后就立志加入一個學(xué)生會的團體，經(jīng)過眾多學(xué)生會團體的推薦，自己對學(xué)生會組織的了解，決定要加入院團委信息調(diào)研部，從開始決定要進行面試的時候，自己就鼓起很大的勇氣，畢竟自己從來沒有經(jīng)歷面試之類的活動，一想到大學(xué)就是鍛煉自己的地方，自己還是充滿了信心。
當(dāng)接到初試面試的通知時，既緊張又激動，面試當(dāng)天，當(dāng)自己怯怯走上講臺時，自己告訴自己是能成功的，當(dāng)甩筆在黑板上寫下自己的名字時，整個教室都是自己的，當(dāng)自己唱出在大學(xué)中的第一支歌時，當(dāng)所有的人給你熱烈的掌聲時，當(dāng)聽到部長說回去等消息的時候，我感覺自己成功了。第一次面試就給自己這么大的鼓勵，這也許是自己在進入院團委信息調(diào)研部之前最大的收獲了。經(jīng)過焦急的等待，終于等來了復(fù)試的面試通知，這一次自己更是充滿了信心，又是寫下自己的名字，又是自我介紹，一氣呵成，當(dāng)部長問到還有沒有給大家?guī)砀枨鷷r，充滿信心的唱完以后，我知道自己成功了，當(dāng)收到短信看到“恭喜你通過了院團委信息調(diào)研部的面試“，這一刻自己被得到認證了。證明自己是行的，自己是最棒的。
進入院團委后，決心把所有的工作都做好，進部第一步就面臨著最重要的早操鍛煉，這是一個非常有毅力的活動，一星期的時間說長不長，說短也不短，跑步不僅僅是為了鍛煉身體，也是為了增加部內(nèi)成員的交流和認識，這也是院團委各部跑早操的重要目的。部內(nèi)規(guī)定兩個星期之內(nèi)必須認識部內(nèi)所有成員，叫出他們的.名字，跑步一個星期每天早晨都在一起，在一起唱歌，說到唱歌這也是在進部得到鍛煉的一個途徑，每天早晨跑完步以后，都要與其他部進行拉歌，這不僅鍛煉了你的勇氣，也增加了你的自信心，基本上每一個成員都得到了鍛煉，這也是不可多得的鍛煉機會，這也是我們基本上都認識了對方，當(dāng)兩個星期以后部長抽查姓名時，我們都過關(guān)了。
第一次調(diào)研工作，信息調(diào)研部的本職工作，這也是看你有沒有能力在這個部待下去的基本工作，也是最重要的鍛煉機會，上臺演講是信息調(diào)研最重要的工作，你不僅需要好的演講口才，也需要你不怯場的應(yīng)對問題的能力，第一次我沒有爭取到機會，但是從中學(xué)到了很多上臺演講的方式方法，感觸頗多，非常期待下一次的信息調(diào)研，調(diào)研完成，統(tǒng)計調(diào)研結(jié)果，這也是工作之一，最后的調(diào)研總結(jié)，也是信息調(diào)研的重中之重，畢竟第一次，寫起來感覺還是很吃力，經(jīng)過對郵箱內(nèi)調(diào)研總結(jié)的研究和咨詢學(xué)哥們問她問題，還是順利的完成了。第一次調(diào)研工作使自己無論是在能力上還是在方法技巧上都得到了很多。
經(jīng)過長時間的學(xué)習(xí)和工作，漸漸的我們真正成為了院團委信息調(diào)研部的干事，我們在一起海邊聯(lián)誼，我們在一起籃球比賽，我們在一起聚餐吃飯，就當(dāng)我們都成為無話不說的好朋友時，一場會議帶來的噩耗，使我們部失去以往的活力，要取消院團委信心調(diào)研部，晴天霹靂，難道我們近一個的友誼就這樣取消了嗎？經(jīng)過學(xué)哥們和部長的努力，信息調(diào)研部終于保存下來了，而且還劃歸到了院學(xué)生會，院組織三大組織的頭領(lǐng)，我們還是院學(xué)生會元老，成為了水利學(xué)院學(xué)生會的先驅(qū)組織。
經(jīng)過學(xué)生會各部近一個月的努力，院學(xué)生會七大部都已組建完成，作為院學(xué)生會的元老部，院學(xué)生會的第一個活動就交給我們院學(xué)生會信息調(diào)研部，關(guān)于“院學(xué)生會成立”的調(diào)研活動，作為先遣部來完成這個活動，又換了新的部長，我們都希望這次調(diào)研活動能圓滿完成，這次得到了上臺演講的機會，畢竟是第一次，上臺還是有點怯場，說的也有點少，但是自己也積累了一次演講的經(jīng)驗，希望以后可以有更多上臺的機會，但還是在這次調(diào)研演講中獲得了很多得經(jīng)驗。調(diào)研統(tǒng)計是調(diào)研工作的重中之重，可是我做為水利系的代表卻為了數(shù)據(jù)的運算簡便，把數(shù)據(jù)算錯，經(jīng)過開會后，察算出了數(shù)據(jù)的錯誤，是部長在會上當(dāng)眾批評了我們，從這件事中我學(xué)會了，在以后的工作中需要認認真真，不為了一點簡便，為部里造成不必要的麻煩。
經(jīng)過幾個月的工作和學(xué)習(xí)，第一個學(xué)期已經(jīng)到末尾了，在元旦的時候，我們還在一起包了水餃，雖然都包的不是多么好，但是我們在一起還是玩的很高興。在接近考試周的最后一個會議上，我們部接受了這個學(xué)期個工作，部長對這一學(xué)期做了總結(jié)，我自己也這里收獲了很多，不僅讓我認識了這么多好朋友，也為以后的學(xué)習(xí)工作積累了很多經(jīng)驗和方法，也讓我在以后的生活中充滿了勇氣和自信心，為以后在社會上打拼奠定了充足的基礎(chǔ)。
調(diào)研工作總結(jié)15
20xx年，在市委組織部的具體指導(dǎo)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxxx縣委組織部認真貫徹落實全市組織部門信息調(diào)研工作會議精神，緊緊圍繞黨委中心工作和組織工作中心任務(wù)，加大信息調(diào)研工作力度，全年共撰寫信息稿件350余篇，調(diào)研文章12篇，新聞稿件400余篇，被市以上組工內(nèi)刊采用70篇，其中信息67篇，調(diào)研文章3篇。有關(guān)情況簡要匯報如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。
縣委常委、組織部長某某同志高度重視組工信息調(diào)研工作，親自擔(dān)任部信息調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，在日常工作及管理中把此項工作作為組織和黨建工作中的重點工作來抓，做到了部署工作一起部署，檢查工作一起檢查，總結(jié)工作一起總結(jié)。部務(wù)會堅持做到了“四個一”，即每月通報一次信息調(diào)研工作開展和效果情況；每季度小結(jié)一次信息調(diào)研工作；每半年專題討論研究一次信息調(diào)研工作；年終總結(jié)并表彰獎勵一批在信息調(diào)研工作中工作突出的辦室和個人。從而在部全體干部中形成了抓好信息調(diào)研工作的共識，切實增強了做好這項工作的責(zé)任感和緊迫感。為加強信息調(diào)研工作力量，部里在各項工作任務(wù)繁重和人員緊張的情況下，仍配備了一名信息調(diào)研專干，提供了一流的工作環(huán)境，安排了一間專門的辦公室，配備了一臺專用電腦，并在物力、財力上實施傾斜，做到了信息調(diào)研工作“要人給人，要錢給錢，要物給物”。
二、嚴(yán)格考核獎懲。
年初，部務(wù)會根據(jù)市委組織部下達的信息調(diào)研工作任務(wù)和我縣組織工作實際，制定了《中共xxxx縣委組織部20xx年信息調(diào)研工作目標(biāo)管理責(zé)任制》，本著“千斤重擔(dān)大家挑，人人肩上扛指標(biāo)”的原則，把信息調(diào)研工作寫、用稿任務(wù)分解到辦室，落實到人。明確規(guī)定，各辦室每季完成省以上調(diào)研寫稿1篇，每人每月完成省市組部信息寫稿3條。各辦室全年完成市以上調(diào)研用稿3篇，完成省組信息用稿6篇，各辦室平均每人全年完成市組信息用稿2篇。信息調(diào)研專干另完成省組信息用稿2篇，市組信息用稿4篇。為將目標(biāo)任務(wù)落到實處，制定了嚴(yán)格的組工信息調(diào)研工作責(zé)任制和獎懲制度，將信息調(diào)研完成情況作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
三、建立信息網(wǎng)絡(luò)。
為拓寬信息來源，我縣專門印發(fā)了《關(guān)于加強組織部門信息調(diào)研工作的通知》，明確建立組織部各辦室聯(lián)系基層聯(lián)系點和兼職信息員制度。全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處和15個縣直單位為信息調(diào)研工作聯(lián)系點，由部各辦室分別聯(lián)系。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨群副書記和縣直有關(guān)部門單位分管政工的副職為各聯(lián)系點信息調(diào)研工作第一責(zé)任人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處組織委員（干事），縣直單位聯(lián)系點政工干部為兼職信息員。各聯(lián)系點全年完成市以上調(diào)研用稿1篇，完成省組部信息用稿2篇，市組部信息用稿3篇。為增強責(zé)任感，實行了信息調(diào)研“一票否決”制。年底對各聯(lián)系點信息調(diào)研工作進行單獨考核，并作為基層黨組織年度考核的一項重要內(nèi)容計入總分。對圓滿完成信息調(diào)研任務(wù)的單位和個人進行表彰，評選優(yōu)秀稿件；完不成信息調(diào)研任務(wù)的，取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格。
回顧一年來的工作，我縣的信息調(diào)研工作還存在較多的不足，主要反映在三個方面：一是雖然信息員隊伍有所壯大，但信息員素質(zhì)有待提高。二是由于組織工作點多事雜，導(dǎo)致對下基層進行實地調(diào)研的重視程度不夠，基層調(diào)研的時間相對不足，導(dǎo)致信息調(diào)研文章質(zhì)量不高，深度不夠。三是組工信息調(diào)研成果實際轉(zhuǎn)化利用率不高。
針對以上問題，20xx年，我部信息調(diào)研工作準(zhǔn)備重點抓好以下幾個方面：
一是狠抓工作落實。
加強對各單位開展信息調(diào)研工作的督查、考核力度，經(jīng)常通報工作開展及效果情況，暢通信息網(wǎng)絡(luò)。對完成工作任務(wù)好的單位及組工干部進行獎勵，對不積極按照要求開展工作的，提出批評或由部領(lǐng)導(dǎo)進行談話，以進一步提高各基層黨組織對組工信息調(diào)研工作的重視程度和工作力度。
二是努力提高稿件質(zhì)量。
充分發(fā)揮基層聯(lián)系點作用，加強實地調(diào)研工作；加強信息調(diào)研員隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，切實提高他們的文字水平和綜合素質(zhì)；加強部各辦室之間的協(xié)調(diào)，對一些好的素材及時組織有關(guān)人員集中采寫，增強稿件的深度和時效性；建立信息調(diào)研質(zhì)量分析制度，對每月報送刊發(fā)的信息調(diào)研文章質(zhì)量通過與其他省市縣（區(qū)）優(yōu)秀信息調(diào)研文章相比較，總結(jié)經(jīng)驗、查找問題、明確重點，掌握信息調(diào)研文章撰寫的基本規(guī)律。
三、抓好信息調(diào)研成果的.轉(zhuǎn)化運用。
拓寬信息調(diào)研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用的渠道。對較為成熟、有重要指導(dǎo)意義的信息成果，經(jīng)過一定的程序，形成規(guī)范性的意見、文件、條例或制度下發(fā)實施；對一些有價值的情況、觀點、思路、建議和經(jīng)驗，作為重要參考資料，及時報送上級組織部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)的決策和指導(dǎo)工作提供依據(jù)；對一些暫時不能形成的具體規(guī)定和制度，但有助于提高認識、轉(zhuǎn)變觀念的成果和典型經(jīng)驗，轉(zhuǎn)化為言論、理論文章等，通過各種媒體進行宣傳。
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