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【精華】第二學期班主任工作總結(jié)4篇
總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了?偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家整理的第二學期班主任工作總結(jié)4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
第二學期班主任工作總結(jié) 篇1
本學期繼續(xù)帶著0803班及其0828班合班斑主任工作.這學期開始分班上課,班級出現(xiàn)不團結(jié)的現(xiàn)象.管理上比以前復雜了.我針對新的變化,在第一學期的基礎(chǔ)上,以學校工作計劃為指導,扎扎實實開展各項工作,使班級在原來的基礎(chǔ)上有了長足進步.
一、抓好班級干部的帶頭作用
班干部是班集體的中堅、核心,班主任的得力助手,調(diào)動干部的熱情,培養(yǎng)并發(fā)揮其作用,是樹立良好班風的關(guān)鍵,我在班內(nèi)實行競爭上崗,使每一位同學都有參與競爭的機會,鼓勵每一位同學積極參與班級建設(shè)和管理,通過毛遂自薦,積極表現(xiàn),積分考核總結(jié)評比,競選演講、民主投票,最終形成了第一批班委干部,學生對這樣產(chǎn)生的班干部心悅城服,對班級工作順利開展十分有力。另外,我班還建立了班干部考評,定期民主測評制度,根據(jù)表現(xiàn),上下浮動,監(jiān)督、激勵班干部率先垂范,做班級同學的榜樣,這樣做,也為了針對現(xiàn)任班級的實際:大多數(shù)班干部沒有工作經(jīng)驗,自己以身作則還不過關(guān),也只有在干中學,在學中逐步完善提高。必要時用“鐘馗 ”捉鬼,給每個人機會。我在班干部的選拔和使用上通常注重四個方面的考察:
1愿意為同學服務的積極態(tài)度
2正直向上品質(zhì)良好
3良好的語言表達能力
4具有一定的獨立工作能力及較強的組織協(xié)調(diào)能力
我開誠布公的強調(diào):一個角色可以成就一個演員,但一個演員沒有好角色就永遠不會成功.對班干部而言,機遇選擇了你,你可以在同學們面前施展才華,但能者上,,庸者下,優(yōu)勝劣汰,大勢所趨,必須盡快適應.
二、多方面、多角度激發(fā)學生的學習興趣
紀律嚴明,只能保障一個班級的存在,而勤奮的學風,才是促進班級不斷發(fā)展的動力,勤奮的學風可以有效地增強班級凝聚力和戰(zhàn)斗力,是一個班級的生命。
班主任會同各學科老師,多方面、多角度地引導學生掌握科學的學習方法,提高學習成績。在班級大力表揚認真上課,按時完成作業(yè),單科成績優(yōu)秀的學生,在評優(yōu),入團等問題上,都要以考核成績?yōu)橐罁?jù),引導學生熱愛學習,以實力公平競爭。
本學期在家長會上讓專業(yè)技能突出的學生進行了表演,使家長知道如何督促孩子學習,怎么學.本學期我班有七名學生參加了市級英文打字比賽,均獲得了銀獎.
三、抓好常規(guī)工作、完善班級管理制度
開好每天的晨會、夕會,每月的班團會,這些都是對學生進行思想與行為教育的主陣地,如何更有效地發(fā)揮這塊陣地的作用?我明白傳統(tǒng)的說教方式已很難使學生接受,苦口婆心的說服教育可能學生根本不加理會,而軍訓式的“一二三四”可能會使學生陽奉陰違,抓住學生喜聽故事的心理,我平時注意搜集積累了大量的不失新意,又切實際的小故事,讓學生在 聽故事中感悟一種思想、精神,從而將說教灌輸轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N學生自主的學習,自主教育的過程。
在日常學習生活中要求以政策制度規(guī)章所禁止的事項為“警戒線”。以政策制度規(guī)章所倡導的為追求目標,本著以表揚為主,批評為輔的原則,采用科學的方法協(xié)助學生朝著這個方向努力,爭取做得最好。并以這個標準貫徹到底,常抓不懈,不斷完善,同時將權(quán)利下放,在開展各種活動時,積極發(fā)動學生,創(chuàng)設(shè)各種機會,給學生以自己活動的自由空間,提高學生能力。讓學生自己討論問題,制定班規(guī),以法治班,用制度約束自己。
四、定位班級氛圍
人本主義心理學家認為,人的創(chuàng)造力與個性因素密切相關(guān),而良好個性的養(yǎng)成離不開輕
松、愉悅的氛圍環(huán)境。職高的學生尤其需要一種有利于激發(fā)學生自我表現(xiàn)意識的和諧、民主的、受尊重的氛圍。教師要放下自己教師的架子,深入到學生中去,尊重學生,關(guān)心學生,熱愛學生,讓學生覺得教師可親、可信。
培養(yǎng)一個富有創(chuàng)新精神的班級氛圍也至關(guān)重要。班主任應處處張揚自己的創(chuàng)新思維和點子,讓學生潛移默化的生活在一個提倡創(chuàng)新的班級中,為教師的以后“施政”鋪好路。同時,每當學生有一點創(chuàng)新意識時教師應充分肯定、鼓勵和支持,并使之付諸創(chuàng)新行動,這樣將會使學生產(chǎn)生源源不斷的`創(chuàng)新欲望和信心,也為班主任方法實施管理手段創(chuàng)設(shè)基礎(chǔ)。
五、創(chuàng)建班級群體管理模式
四十多個學生,四十多個教育個體。班主任想要時刻了解班級動態(tài),了解學生想法,進而管理班級事務,時間和精力皆不允許。在幾年的班主任工作中,我用班干部作帶頭,起用班級群體管理模式,取得了非常好的效果。班集體作為一個有自主能力的教育主體,它的發(fā)展和形成是在教師集體教育、教學、管理和指導下,通過學生自我管理,進行自我教育和自我發(fā)展的產(chǎn)物。自我管理既是集體主義能動性的表現(xiàn),又是自身建設(shè)與發(fā)展的內(nèi)在動力機制。
我在開學初確定班級目標后,對班級管理辦法作出規(guī)定,如班規(guī)、獎罰制度。建立相應管理體系,如班長、副班長是班級管理體制的主管;學習委員、各科代表主管學習;紀律委員、各組組長主管紀律等等。另外,還要發(fā)揮共青團組織在班級中的管理作用。這樣一來,班級中的絕大多數(shù)人都能成為一項工作的管理者,同時自己也是其他管理者的管理對象,形成一種人人平等,人人有責,相互牽制,相互競爭,相互促進,相互交融的良好環(huán)境。它的好處是能夠調(diào)動所有同學的積極性、主動性,人人有事做,事事有人做,使每一個同學都能成為班干部,提高管理能力;使每一個同學都能得到全面發(fā)展。從而達到培養(yǎng)學生自主管理班級的目的。同時這也促使身居“要職”的班委要做得更好,因為其他同學有可能會超越他們。
一個學期下來,一個開放、競爭、活潑又有序的班集體就形成了。
六、環(huán)境內(nèi)化品質(zhì),班容班貌常抓不懈
教室是學生生活和學習空間,教室環(huán)境的狀況,直接影響學生的情緒。多年的班主任
工作,使我明白,一個文明、整潔、優(yōu)美的環(huán)境,即能陶冶學生情操,喚起學生奮發(fā)進取的精神,從而有利于提高學習效率。同時也有助于培養(yǎng)學生正確的審美觀,激發(fā)學生熱愛班集體,并努力為班集體爭光的情感,以此增強班集體的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
班級環(huán)境的綠化、凈化、美化,班規(guī)、宣傳欄、圖書角、衛(wèi)生角及名人名言,組成本班有格調(diào)、優(yōu)雅的育人氛圍。開學伊始,班委組織衛(wèi)生習慣不好的學生進行墻壁的粉刷,用行動督導學生保持墻壁干凈;而學期結(jié)束前一周,我們又組織一次學生清理墻壁,讓學生感覺到環(huán)境的保持有頭有尾,學期結(jié)束班級秩序依然井然有序。這即改變了部分學生在墻壁上印腳印的壞習慣,也遏制學生學期結(jié)束易搞破壞的心理。
七、開展“學習互助小組”活動,實現(xiàn)全班共同進步
我班開展的“學習互助小組”活動,是體現(xiàn)“協(xié)作學習”的典型,也是我班在我校開創(chuàng)的一個特色活動。每年每學期都開展,效果非常明顯!皩W習互助小組”活動是分兩步進行開展,開學初成立,期中考試后再進行調(diào)整。具體措施是根據(jù)上學期的成績挑選出成績優(yōu)異(某學科或全部學科)的學生1/3,與余下的2/3學生根據(jù)老師指定與自由搭配原則,形成“一幫二”,輔導被幫生的單科或多科作業(yè)。期中考試后根據(jù)成績變化進行調(diào)整,對進步的學生及幫助的學生進行表揚,期末進行專門設(shè)獎獎勵。通過學習互助,既提高了學習成績,也使大家的協(xié)作能力得到鍛煉。
當然問題還存在較為嚴重:學生落后面大,對于學生心理,還不能更好地掌握、關(guān)心,愛護學生還不夠全面到位,在工作中有急噪畏難情緒。今后我將繼續(xù)努力,爭取更好的工作效果。
第二學期班主任工作總結(jié) 篇2
本學期,在學校領(lǐng)導的支持下,在政教處的配合下,我順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現(xiàn)就本學期班主任工作做如下總結(jié)。
一、培養(yǎng)良好的班整體
能否形成一個積極向上,努力學習,團結(jié)和睦的整合是至關(guān)重要的。只有在良好的班整體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。特別是初二年段,一些學生開始習慣初中校園的常規(guī),在反復中產(chǎn)生厭倦情緒,因此更要注意做好引導工作。在培養(yǎng)班整體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:
。ㄒ唬┳⒅亟淌椅幕慕ㄔO(shè)
開學初,由于班級教室的重新調(diào)動,我只是把教室打掃干凈,呈現(xiàn)一個新的整體空間,至于班級文化氛圍,我想,是在一天一天的累計中由學生們的行為附加上的,不想,這樣的思路在開學初的班級布置中受到了質(zhì)疑——“一班怎么沒有班級文化的體現(xiàn)?”不過,現(xiàn)在來看我們的班級,所懸掛所粘貼的都有教育內(nèi)容,不管是匾額還是班刊,都富有教育意義,使學生可觀可賞可參照,激發(fā)學生的上進心。
(二)注意班干部的培養(yǎng)
進入初二年以后,班干部換屆重新選舉,由學生民主投票,產(chǎn)生了一支能力較強,有一定影響力的班干部隊伍。對待班干部,我積級引導,大膽使用,注意培養(yǎng)他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班干部會議,研究解決出現(xiàn)的問題,同時布置新的工作和任務。
這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。
。ㄈ┟裰鞣諊,倡導個性特長學生的培養(yǎng)
法國的思想家圣西門說過:如果法國在一夜之間失去50位最優(yōu)秀的科學家、50位最優(yōu)秀的軍事家、50位最優(yōu)秀的藝術(shù)家、50位最優(yōu)秀的思想家、50位最優(yōu)秀的詩人,那么法國將變成一具僵尸!由此可以看出優(yōu)秀人才的重要性。一個班級也是這樣的。
很多班主任不喜歡班級里面?zhèn)性特長的學生大量涌現(xiàn),覺得這樣的班級難以管理,不好操控。其實,我認為學生在個性上有特點、才能上有專長,正是一個學生自信的表現(xiàn),這樣自信學生的大量出現(xiàn),正好說明學生很懂得維護自己的形象,很注意個人的自我塑造。這樣心理的學生,從榮譽和上進角度還是很容易凝聚和團結(jié)的。
在我們班,我重視凸顯一批讓同學們學習的好榜樣:學習最好的是陳琪、梁家誠;唱歌最好的是魏盈盈和胡芳婧;工作能力強做事周到的李偉強;全面發(fā)展的王夢潔和朱奕穎;自律嚴謹積極上進的徐建敏;舞蹈最好的是陳佳;書法好的顧舒倩、梁家誠……。他們都有一個共同的特點:品學兼優(yōu)。他們都負責班里相應的日常的工作,他們不僅為班級做出了很多的貢獻,而且他們的人格魅力無形的.影響著其余的同學,對文明班風的形成起著決定性的作用。還有很多同學也很誠實、善良、好學,他們分別擔任了班內(nèi)小組長的職務,例如愛好小品表演的林成虎、樂于助人熱心輔導作業(yè)的陳婕、誠懇實在的有潘炳任……近墨者黑,近朱者赤,同學們對他們心服口服,班內(nèi)文明民主,同學們都感到樂融融的,形成了比、學、趕、幫、超的喜人局面。
。ㄋ模┳⒁怵B(yǎng)成教育和傳統(tǒng)道德教育的結(jié)合
初二年級是學生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段,很容易產(chǎn)生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。加之學生由于熟悉了校園環(huán)境,又暫時感受不到來自升學上的壓力,個別學生紀律開始松動起來,不喜歡別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如故意損壞同學的私人物件、課余結(jié)伴私自外出、午休時間外出打撲克等,面對這些違紀情況的,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活的階段走入岔道。
我的具體做法是:
1、加大學習、執(zhí)行《中學生守則》、《中學生日常的行為規(guī)范》的力度。我借助主題班會、演講會、競賽等各種形式的活動,來引導學生學習,執(zhí)行《中學生守則》和《中學生日常的行為規(guī)范》,并且配合政教處執(zhí)行《一日常的規(guī)》,嚴格要求學生佩戴校徽、穿好校服、學會。。,督促規(guī)范的養(yǎng)成。
2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千,道一萬,不如親身示范!卑駱拥牧α渴菬o窮的。人微言輕放主任言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講文明,講衛(wèi)生,班主任事先要做到,平時注意嚴于律已,以身作則,時時提醒自己為人師表。
3、注意寓教于樂,以多種形式規(guī)范學生行為
心理學告訴我們:人的接受心理由觀察能力、感知能力、認識水平、興趣愛好等心理因素構(gòu)成,因此,具有廣泛性、多樣性、綜合性的特點,單一的教育管理方式不適合人的接受心理,開展豐富多彩的活動,寓教于樂中正好適合學生的心理特點,能提高教育管理的可接受性。
我很多的班會活動側(cè)重點都在提高學生的個人修養(yǎng)和為人素質(zhì),俗話說:要先做文,請先做人。我是認為人格和素養(yǎng)遠比知識本身重要,最看重學生的品質(zhì)!我要求他們每個人都做一個純粹的人,一個高尚的人,一個文明的人,一個擺脫了低級趣味的人。要學會互相幫助,對別人要有愛心,這樣我們才會發(fā)展。在此基礎(chǔ)上,學生的學習才有人格的基點,教育才有附麗。
為此,我先后開過多次主題班會——《Domybest!》、《感受美好的一件事》、《你的選擇》、《假如“瑪?shù)贍柕隆辈荒敲醋!》、《英語學習的喜悅與哀愁》、《歲暮,向×××說再見!》等。
二、嚴格的要求是最大的尊重
教育是一門藝術(shù),教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術(shù)。在實踐工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言:“嚴格的要求是最大的尊重”。的確,只有既嚴格要求學生,又給予他們最大的尊重,才能把班主任工作做好。
俗話說“嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞!蔽覀儼嘤袔讉非常調(diào)皮的學生,科任老師提及都很頭疼,而且在班主任和家長多次溝通之后,家長的監(jiān)管還是不利。比如:毛嘉彬、鄭煒、王鋮、張瑞等,他們往往上課違反紀律不好好聽課,作業(yè)懶惰,以抄人家的作業(yè)為己任,屢教不改。在教育轉(zhuǎn)化他們的時候,我曾有過失敗和教訓和成功的經(jīng)驗,先前,我對他們時常板著一副面孔,嚴加管教,結(jié)果學生表面上對我產(chǎn)生敬畏感和服從感,其實,并不是心悅誠服地接受我的教育和管理。而后,我改變了方法,對他們給予了大量的愛心,卻忽視了嚴格要求,結(jié)果幾個星期,班風渙散。面對這種局面,我積極尋找解決問題的良策,準確定位自己在這些學生面前的形象,明確應嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。
三、家校聯(lián)系、師師互助多元互促法
教育是一項艱巨的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。我定期家訪,或電話聯(lián)系,及時反饋學生情況的,取得家長的支持,收到了良好的效果。
積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調(diào)學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、。納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關(guān)系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。
總之,班主任工作可以說是千頭萬緒,要想帶好一個班級確實要付出很多的心血,這一點我做到了問心無愧。再有,覺得說起班主任工作,真是千頭萬緒,有很多的感慨,有時候真的覺得難以用一兩張紙張上的文字去做一個全方位的概括。文字有限,做班主任的心思卻無限,感慨有待繼續(xù)。
第二學期班主任工作總結(jié) 篇3
我主張學生在輕松愉快的氛圍中學習。
我喜歡張弛有度的學習節(jié)奏,喜歡懂得分配時間的學生,喜歡有主張有特性但又不跋扈的學生。
所以,我在向這個方向摸索著、努力著。
這個學期,班級的事有統(tǒng)籌但沒有細化,更多的是讓學生自己去發(fā)揮,更多的是鼓勵學生自己做自己應該做的事,作為班主任花時間去觀察他們,用時間去陪伴他們。
總體來說,班級有優(yōu)秀一面,毛病也不少。自我感覺優(yōu)秀占上風:如學習氛圍、看書氛圍、運動氛圍、自我展示氛圍、為班級出謀劃策等。像違紀不守課堂秩序、遲到、吸煙、男女生關(guān)系處理不當、欠作業(yè)等有些頑固但僅集中在一小撮學生身上。
鼓勵學生自己發(fā)揮特長。本學期班級積極參與學校內(nèi)外組織的各項活動,在所有活動中是參與人數(shù)最多的班級。具體有如下活動:參加三月份海口市在演豐的植樹活動、參與學校組織的慰問敬老院活動、參加學校組織的五公里徒步活動、參與五月份社團匯報表演活動、參與每次考場布置的勞動任務、參加省演講比賽活動、參與主題班會比賽活動等。我愿意創(chuàng)造更多機會,讓學生參與各種活動,發(fā)揮他們的特性,讓他們的生活多姿多彩。
鼓勵學生自主學習,設(shè)定目標與對手,用心做好學習。每次考試前的目標制定,考試后的總結(jié)與折線圖統(tǒng)計,都是一種溫馨提示。我會總結(jié)考試后的前進后退名次,但不會批評退步的同學,會提醒所有人,無論是成績好還是差。我不會因為成績而批評任何一名學生,必要的提醒是少不了的。本學期班級的成績?nèi)匀粌蓸O分化嚴重,年級比較中,制定的五個目標有四個達標,比上學期有一點進步,但后面的學生仍需要加強突破。
在班級管理中,增加了衛(wèi)生與紀律干部各一人,起到的.效果是明顯的,尤其是紀律方面大膽啟用了學習成績不怎么樣,自己又有毛病的同學管理。在某些方面的管理效果不錯。每周的小組內(nèi)表彰堅持做下去,每天紀委工作是要求完成的。在班干部培訓與班委會方面的工作做的不多,這是一直以來的短板,需要加強進步。
在對待違紀的學生方面,除了固定的處罰之外,更多的是提醒、勸誡,也有反省檢討的,嚴重的已經(jīng)找過家長。這學期的措施比上學期更嚴格些,但還不夠。我把這學期當成學生適應的初中生活的又一階段。后面會逐步加強對學生紀律的監(jiān)督管理,當然更希望學生的自主性能提升,老師與家長的思想教育工作要跟上才行。
最主要的工作就是以上的了。除了心態(tài)上似乎更穩(wěn)了之外,感覺自己沒有太多的進步,沒有讓自己有感覺特別欣慰的成長。班主任工作瑣屑,但也是一種挑戰(zhàn),我覺得在每學期都應該有一個成長亮點,這是需要詳細規(guī)劃的。
雖然自己沒有感覺成長的亮點,但班級的狀況會越來越好的,我相信是會這樣的。
更要面批與及時定正并強化訓練。
用心做事,盡人事,不后悔。有些結(jié)果不是自己能控制的!
第二學期班主任工作總結(jié) 篇4
轉(zhuǎn)眼間,接班主任工作已經(jīng)半年,在這半年的時間里,我有過許多困惑,問題,但是,在師傅和其他老師的幫助下,在任課教師的積極配合下,我積極解決了問題,堅定了自己努力的方向。作為班主任,我必須對學生負責,必須對學生家長負責,必須對學校負責,也必須對自己負責,我要盡我最大的努力,將我的工作做到最好!抱著這樣的思想,我踏踏實實、認認真真地工作,雖然做得還不是最好,但我一直在努力;雖然還談不上有什么經(jīng)驗,但也有一些自己的想法。
一、制定班級公約,抓好班級常規(guī)管理。
初一的第二學期,對于學生來說已經(jīng)適應了初中的學習,并且熟悉了學校環(huán)境及老師的教育。剛開學時,班里學生較為浮躁,總是不能夠很快進入學習狀態(tài),所以在開學的前兩周一直嚴抓常規(guī),讓班級盡快進入狀態(tài)。以前也制定過班級公約,但是由于懲治力度不夠,學生從思想上不夠重視。開學幾周后,班級暴露出很多小毛病,針對這個問題,我讓同學們自己把班中出現(xiàn)的壞現(xiàn)象、壞習慣寫出來。我統(tǒng)計后在班會上分析給大家。統(tǒng)計出共計三十幾條,我將其分為三類:紀律問題、學習問題、衛(wèi)生問題。班會上大家認識班級存在的問題,并且這些問題和大家息息相關(guān)。于是我們共同認識這些壞習慣,并把問題嚴重的三個壞習慣作為重點管理,按照學生自己的制定的懲罰措施進行監(jiān)督。班會后我把這些壞習慣列表粘在展板上督促大家,時刻提醒大家。在每次的周一班會都會拿出這張表,讓大家說說本周我們改掉了那些壞習慣,并把它從表中刪掉。這樣堅持下來,對班級的常規(guī)管理有很大的幫助。
二、加強班級展板的建設(shè),營造良好的學習氛圍。
以前的展板只是粘些通知、成績單等,沒有規(guī)劃整理。本學習為了營造更好的學習氛圍,常規(guī)一欄貼著值日安排、平時的活動通知、安全各方面知識等。讓學生更加清楚了解學校的常規(guī)管理;成績欄貼著每次考試的情況,以及每天小測滿分的同學.可以鼓勵當天表現(xiàn)好的同學,也激勵其他同學。中間部分貼滿班級的照片和同學們寫在笑臉上的學習感言,營造良好的`團結(jié)和諧的氣氛,增強班級的凝聚力。這學期展板的有效利用,對班級的工作施展提供很好平臺,也提供很多便利。
三、建立學習小組,加強班級互助學習。
本學期的學習任務比第一學期重,而且知識明顯加難,如果光憑老師一盯一進行輔導,對整體成績的提高并不明顯,老師也不能一一輔導。這時建立學習小組非常重要,可以鍛煉學生的自學能力,培養(yǎng)他們的互助精神,也可以幫助科任老師的負擔。
在建立學習小組時,采取既自愿又強制的原則。因為完全自愿,可能會導致學習小組的
成績層次有明顯分差,所以強制將學生按照成績分為三等級,再讓他們分別從三個等級中各挑一個人組成學習小組。這樣分出的小組里面各個層次的學生都有,他們可以互助學習,更好的幫助老師落實基礎(chǔ)薄弱的學生。學習小組的形式更好激發(fā)了學生的學習興趣,有效的加強了落實工作。每天組內(nèi)完成任務既省時又有效,組長還可以輔導未完成任務的學生。我想如果可以更好利用學習小組,并在思想和方法上指導學生,不斷改進學習小組的學習形式,一定會取得更好的成績。
四、工作的不足及努力方向。
由于總是有著“對學生不放心”的心態(tài),導致什么事情都要親自監(jiān)督,沒有很好的培養(yǎng)學生的自制能力,所以當我顧及不暇時,班級容易發(fā)生問題,學生缺少自控能力。下學期進入初二,學習任務和班級管理會更加繁重,所以需要加強日常的管理,培養(yǎng)學生的自控能力。在學習上改進學生的的思想分化,提高學習成績。
本學期就這樣過去了,有很的問題出現(xiàn),也學會了解決很多問題,這些經(jīng)驗教訓是我繼續(xù)前進的鋪墊。感謝幫助我的各位老師們,我會更加積極的投入到下學期的工作中。