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國培工作總結

時間:2024-10-15 13:12:29 工作總結 我要投稿

國培工作總結集合15篇

  總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,讓我們好好寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編精心整理的國培工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

國培工作總結集合15篇

國培工作總結1

  我的遠程網(wǎng)絡研修總結個姓名人王曉東信息。ㄊ校└拭C省蘭州市所在單位皋蘭縣黑石川學區(qū)任教學科初中語文任教學段七年級請您對照下表中的研修要求,檢查您是否按要求完成了所有培訓內容!(不需填寫)研修考核自檢學習類考核項非考核項

 。1)課程總學習時間不少于1200分鐘;

 。2)完成兩個學習回顧題;

 。3)閱讀所有簡報;

 。4)完成本研修

  總結

 。1)提交課程學習筆記;

  (2)提交研修日志;

 。3)提交“我的文章”

  答疑類校本實踐類活動類

 。1)觀看所有視頻答疑(共8場);

  (2)發(fā)帖、回帖不少于15個(包括答提交“課堂觀察記錄與分析”參加班級主題研討活動疑區(qū)、問題共研討區(qū)和論壇中的發(fā)帖、回復、評論)

  完成崗位校本實踐活動(“五個一”)

  (1)參加“V大賽”活動;

  (2)參加“成功案例大分享”活動無本次網(wǎng)絡研修從專業(yè)理念與師德、專業(yè)知識、專業(yè)能力三個維度設置學習內容,同時強化校本研修環(huán)節(jié),通過多層次答疑、多層級簡報引領、多種形式活動開展等著力于問題解決,著眼于教學行為轉化。請靜心回顧本次研修全過程,真實記錄您的收獲。(無字數(shù)要求,簡述即可)研修收獲首先,我為能參加本次國培感到很幸運,因為通過本次培訓,不論是從“質”還是從“量”方面,我都首席匪淺,收獲頗多,F(xiàn)將本次的學習收獲做以下小結。課程學習的收獲課程包括公共課、專業(yè)課和校本研修課本次培訓共分五個模塊:預熱模塊,專業(yè)理念與師德,專業(yè)知識與能力,程。課程學習中您感觸最深的內容有哪些?并校本研修與崗位實踐,學習總結。其中給我感觸最深的是模塊二專業(yè)理念簡述您有哪些收獲。與師德和模塊三專業(yè)知識與能力。師德這塊的學習,雖然內容簡短,但給我感觸最深,我深深地記得小李老師的一舉一動,還記得她的無悔選擇,我也把她的精神和她的教學方法運用于教學,我也試著給孩子們寫悄悄話,她將一直是我?guī)煹掳駱。還有偉大的宋玉剛老師,他感染著我,指引著我的教師生涯。其次,便是專業(yè)知識能力模塊的學習,第一課是關于教材研讀,該課里有很多實用知識,還可以積累當作資料,運用到平時教學。我逐漸明白:語文姓“語”,語文教學要體現(xiàn)“一個中心”“兩個基本點”:“一個中心”即以語言練習為中心,特別是要加強語言的運用!皟蓚基本點”即培養(yǎng)語文能力(聽、說、讀、寫、書),提高人文素養(yǎng)。要由“教教材”變成“用教材教”;由“教課文”變成用課文學語言、用語言。閱讀教學重視“表達”,最好的方法是結合課文教學,設計各種形式的表達練習,讓學生在表達過程中加深對課文思想內容的理解,促進學生對課文語言的積累,使理解和表達、積累和表達獲得多贏。本模塊里的選修課,我選的是“小學生批判思維與有效溝通能力的教學研究”,在選課前只看標題,我只理解到批判思維多偏負面,學習了后,深深反思到人不學,要落后。該選修課給了我很大啟發(fā),在以后教學中,我應多運用批判思維,多尊重孩子們的想法,啟發(fā)他們,引導他們,提高教學效果。通過培訓平臺的網(wǎng)絡視頻聆聽專家講座,在培訓論壇上發(fā)帖回帖,撰寫研修日志,提交教學設計與反思,提交學科專輯布置的作業(yè),等等,培訓、工作兩不誤,參加遠程培訓,每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風格的名師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。每當聽了專家的講座,反思自己的教學,都能有所收獲;從開始進入平臺的生疏,到逐漸熟練完成作業(yè)的程序,到豐富自己的教學,每一天都有一種成就感。答疑與研討交流活動的收獲在本次培訓中您提交了哪些問題(包括答疑區(qū)、論壇等)?請一一列出來。您參與了哪幾次班級主題研討活動?請列出這些交流研討活動的主題。

  1.如何管理調皮學生。

  2.普通教師與名師的差距。

  1.如何提高語文課的學習效率?

  2.如何才能解決工學矛盾,高效學習?我的收獲:

  一、提高了自己的師德水準。

  二、提高了專業(yè)知識水平,深化了本學科基礎知識,加強了對本學科基本知識和基本理論理解,掌握了本學科的一些發(fā)展動態(tài),了解到本學科理論與技術的新發(fā)展,提高了自身更新教學內容和改進教學方法的能力,以及教育教學基本功和學科教學或教育實踐能力。

  三、教育觀念得到更新這次的學習讓我如沐春雨,使我明白了許多:學生學習應該是有意義的、有動力的、有效的學習,應該是會學、會用的學習,總體來講應該是真正能夠促進學生發(fā)展的學習;教師的成長離不開自身的素養(yǎng),人格的魅力,離不開廣博的知識,離不開把通過參與視頻答疑活動、問題共研討活握、駕馭課堂的能力,離不開民主、開放的管理能力,離不開探索、研究的精神;教動、班級主題研討活動,以及提問和查看答疑師要促進學生學習、自身成長就要始終以學生為本,以學生的發(fā)展為己任,以愛為動區(qū)的內容等,您有何收獲?請簡述。力,以課堂教學為主陣地。不然就會走偏,難以實現(xiàn)教育的真正目的。

  四、提高了現(xiàn)代教育技術的運用水平在此次培訓中,不僅使我更新了教育觀念,還掌握了一些現(xiàn)代教育技術。

  五、教育教學理論掌握得更為系統(tǒng)這樣的培訓非常及時,平時忙于教學,很少有機會靜下心來讀書,來到這里一下子聽了那么多課,看了那么多書,記了厚厚的筆記,回去還得慢慢消化。

  六、真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識到自己肩負的責任

  七、合作學習、共同成長總之,學習終于堅持下來,我的意志品質得到了一次很好的歷練,使我在這短暫的學習中獲得了一筆精神財富!不僅如此,培訓學習所獲得的更是一筆精神財富!

  大賽活動的收獲

  1.(是否參加,列出名稱)擁抱的力量您是否參加了“V大賽”、案例大賽活動?

  2.(列出印象最深的“V大賽”和案例大賽作品的名稱,各一個)寫出您提交的作品的名稱。您看了哪些展示的擁抱的力量作品?哪些您認為印象最深?是哪點打動了

  3.(簡單說出打動您的理由)您?擁抱表現(xiàn)為多種方式:給學生笑臉,表揚學生,肯定學生的小成功老師都要有擁抱的心理。只有這樣,師與生才不會成為兩張皮,才會有好效果最困惑問題的解決情況培訓初期您提交的最困惑的問題是什么?現(xiàn)在您怎么看這個問題?

  如何提高學生的學習積極性?

  1、教師首先要和學生多勾通,使學生對老師有信心,用教師的風采吸引學生,用教師的人格魅力感動學生,用教師的豐富知識折服學生;

  2、從學生容易接受的知識出發(fā)慢慢引入主題,引入概念,使學生感到興趣;

  3、對學生的'進步及時給以肯定和鼓勵;對經(jīng)過努力學習成績有進步的學生在班級中給以表揚。

  4、鼓勵學生對課內和課外問題進行討論,以調動學生學習的積極性;鼓勵學生多問問題以激發(fā)學生思維;

  5、成立學習興趣小組,開展一些學生感興趣的課外活動。實踐活動與學習反思崗位校本實踐活動

 。1)(請您寫出您備的這節(jié)課的名稱。)《月亮》

  (2)(這節(jié)課您用到了研修中所學的哪一理論或方法?)

  “五個一”:

 。1)備一節(jié)課體現(xiàn)學習內容;將學過的知識與技能運用到具體的學習情境中來。

  (2)上一節(jié)課檢驗學習成果:

 。3)組織一(聽課的老師提出了哪些意見或建議?)(列出兩個即可)集體聽課活動,給自己提出意見和建議;

 。4)1.課堂教學應該充分體現(xiàn)學生的主體作用。做一次課后反思,記錄實踐的過程和結果;

  (5)2.調動學生學習的積極性。聽一次課,用課堂觀察量表去記錄、分析。

 。4)(這節(jié)課您覺得哪里可以再改進?)請簡要回顧并按右欄所列記錄您的崗位

  1.新的教學方法的大膽嘗試。校本實踐過程。

  2.教學手段應該多樣化。

 。5)(寫出您提交的“課堂觀察記錄與分析”的名稱。)《月亮》通過上面的回顧和總結,您認為本次網(wǎng)絡研修后,您還有哪些教育教學問題沒有解決?請您詳細列出來。您最希望今后的培訓解決哪方面的問題?我希望今后培訓要解決這些問題:

  1.教師實地觀摩與網(wǎng)絡培訓直接的矛盾。

  2.取消網(wǎng)絡培訓,因為上班時間確實沒時間,希望多進行脫產(chǎn)培訓。

  3.培訓應解決實際存在的問題或老師存在的困惑。學習反思訓后研修提醒:“培訓有終點,學習無止境”,本期項目雖已接近尾聲,但我們的服務還將延續(xù)。項目結束后我們會在平臺中進行訓后

  研修活動,課程可重復學習,論壇依舊開放,專家會繼續(xù)在線解答您的問題,平臺會長期為您開放。期待您繼續(xù)熱情參與!希望這里一直是您成長的網(wǎng)絡社區(qū)!希望這個研修的家園給您帶去更多的教學智慧和自我突破的勇氣!感謝有您:培訓一路走來,感謝有您的積極參與、您的支持和理解。在此時我們更希望聽到您的需求,您的意見和建議對我們非常重要,

國培工作總結2

  本人有幸參加了本次小學數(shù)學國培學習,在這次培訓的過程中,學習了每一個專題的講座,認真聽取了專家們對小學數(shù)學教學的指導和解讀。他們獨道的見解,新穎的理念和人格的魅力,淵博的知識無不影響著我。使我對教師工作的概念有了更深刻的理解,明確了提高專業(yè)素養(yǎng)的重要性,提高了思想認識、提升了學習理念、豐富了專業(yè)理論。為我的頭腦增添了不少新的教育教學理念;心理輔導,讓我收獲了一份快樂心情。雖然本次研修活動結束了,但并不意味著學習的結束,這只是我新的征程中邁出的第一步,我還要遠航;仡櫚肽甑难行藁顒,有許多需要思考的地方,需要我去細細的反思……

  一、收獲。

  1、本次研修工作使我的視野得到了拓寬,不做井底之蛙。我的教育教學工作從此都能努力做到從挖掘教材入手來激發(fā)學生學習興趣,提高課堂教學效益,同時還常常對自己的教學實踐活動進行剖析,努力提升到一定的理論高度。

  2、國培研修改進了教學觀念。通過研修,大量的案例,深入淺出的闡明了理論,通過與專家、學員的在線互動交流,專家的真知灼見與精辟見解,以及同行的精彩點評、交流與感悟,使我明確了現(xiàn)代教育的本質,明確課改對于教師提出了哪些新的要求。通過深入學習,更讓我明白了作為一名教師必須具有豐富的文化底蘊,開闊的文化視野,高潮的教育智慧,遠大的教育境界扎實的教學基本功,否則就要被時代所淘汰,從而增強了自身學習的緊迫性,危機感和責任感,因此要給自己身體加油,給自己頭腦充電,博學廣-聞,不斷的提高自己,充實自己。樹立“以學生發(fā)展為本”的教育思想,不斷改變教學觀念、教學行為及學生的`學習方式。

  3、國培研修增強了我教學信心。作為一名數(shù)學教師,面對新的教材,面對新的課改,面對新的學生,有時我真的不知何去何從,我憂郁,我困惑,甚至有時我失去了自信。自從踏入國培研修平臺,我漸漸發(fā)現(xiàn)了其中的奧妙,通過看視頻,聽專家講座我領悟了應該怎樣處理教材,怎樣設計教學流程,怎樣選擇教學方法,以及不同類型的課,我們應該注意把握哪些重點……通過研修平臺,我瀏覽了一篇篇感人的教育敘事和教學反思,使我感悟到了怎樣做好班級管理,怎樣提高課堂教學的有效性……總而言之,通過研修,我不再那么迷盲,不再那么困惑,我找回了原本屬于我的那份自信。

  4、通過和交流,我更加深深的認識到,各位老師他們對教育那種發(fā)自肺腑的熱忱和反思態(tài)度,讓一貫自詡為對工作認真負責的我對自己又有了重新的定位。感謝這次遠程研修,是她,把我從近乎迷茫和自得中解救了出來。今后我將用全新的激情和眼光去面對我的學生、面對我的同事,我也將用全新的思想和認識來面對我所從事的教學。

  二、不足之處。

  這次培訓雖然取得了一些小小的進步,但是還是有很多問題值得我深思。

  首先,不愛學習,不花時間學習。這是當前最大的問題所在。

  其次,不愛積累和動筆。對待任務得過且過,不追求質量,對自己的要求不高。

  第三,對待工作對待教學有些得過且過。缺乏工作的積極性和主動性。至今還無法完成一項作業(yè)。針對以下問題,在以后的工作和學習中努力改正。

  總之,教學是一門藝術,變化無窮,我將會努力學習,吸取先進經(jīng)驗,取長補短,不斷努力完善自己。生命不息,奮斗不止!

國培工作總結3

  時光飛逝,兩個多月的網(wǎng)絡培訓,即將結束。培訓雖然短暫,但是我從國培中收獲很多,使我不斷提高,不斷充實。我將帶著收獲、帶著感悟、帶著信念、帶著滿腔熱情,在今后的教學中,繼續(xù)學習教育教學理論知識,不斷反思自己的教學行為,更新自己的教育理念,積極轉變教育觀念。爭做一名合格的教師。最后,我要衷心的感謝課程團隊的專家們,對我們及其用心的`班主任,是你們給學員提供了這么好的學習的平臺。這些日子以來,你們對學員無私奉獻的精神以及我們班級宣言:理解是一座橋,寬容是一把傘。一直激勵著我,你們任勞任怨的工作態(tài)度一直讓我感動,謝謝你們,你們辛苦了!

  國培感言

  理解是一座橋,寬容是一把傘。培訓雖然短暫,但是我從國培中收獲很多,尤其是各位專家的精彩點評,以及各位教師的動人講解,還有各位教師進取精神,讓我倍感激動。我在短短的培訓中,在教育理念方面,得到了提高,更加充實了自己,在教學方面,方法上有了改進,教育教學有了明顯的改觀,在今后的教學中,繼續(xù)學習教育教學理論知識,不斷反思自己的教學行為,更新自己的教育理念,積極轉變教育觀念,爭做一名優(yōu)秀的教師。最后,我要衷心的感謝課程團隊的專家們及其用心輔導我們的班主任,是你們給我們學員提供了這么好的學習的平臺,謝謝你們了,你們辛苦了!

國培工作總結4

  通過這次的國培學習,不論是教育教學理論或業(yè)務水平都有一定的提高;仡櫴畮啄甑慕虒W工作,不管別人怎么看,我只覺得自己做的問心無愧。

  在教育工作中,我深深體會到教師的工作是神圣的,也是艱苦的,需要付出大量的精力和情感。熱愛學生,致力于培養(yǎng)學生健全的人格和健康的心理,樹立他們的自尊心和自信心,以“愛”為核心,無論是優(yōu)秀學生,還是后進生,我都細心關愛,倍加呵護,從欣賞開始,從稱贊入手,欣賞、稱贊學生的每一個細微處,激發(fā)他們高尚的動機,而且自身對知識充滿熱忱,不斷求新成長。當今的教師應該具備以下素養(yǎng):

  一、能科學地施教知識,深入學習教育學、心理學、教育方法等方面的知識,把教育理論的最新研究成果引入教學過程,使教育教學的科學性和藝術性高度完整地統(tǒng)一起來。

  二、熟練掌握了現(xiàn)代教育技術的操作和應用。積極參加現(xiàn)代教育信息技術的培訓,能夠利用現(xiàn)代教育技術,恰當有效地選擇教學方法和方式,直觀形象地展示教學內容,使教學知識傳授與創(chuàng)新思維結合起來,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。我積極參加鎮(zhèn)級的現(xiàn)代教育信息技術操作大賽及課件制作比賽均獲一等獎。

  三、有創(chuàng)新的精神。積極開展教育和科學研究,探索新的科學的.教育模式,在耕耘中拓寬視野,在執(zhí)教中提煉師藝,升華師技。形成自己獨特的教學風格:我以通過抽象思維和邏輯推理的訓練,培養(yǎng)學生的數(shù)學思想為目的,善于啟發(fā),分析細膩層次分明,注重解題思路的傳授和解題技巧的總結。

  四、有愛心。我始終認為:教師就必須用教師的職業(yè)的愛去對待每一個孩子,在孩子有困難時,在孩子做錯事時,在孩子得到進步時,作為教師才能一視同仁的對待,教師的愛就是滲透在平時的點滴中,貫穿在孩子成長的每一個階段。教師不僅要有這種做人的威望,人格的力量,令學生所敬佩,還要以最佳的思想境界,精神狀態(tài)和行為表現(xiàn),積極地影響和教育學生,使他們健康成長。正如奧地利教育哲學家馬丁布貝爾所說:“教師只能以他的整個人,以他的全部自發(fā)性才足以對學生的整個人起真實的影響”。教師應把言傳和身教完美結合起來,以身作則,行為示范;熱愛學生,關心學生,建立平等的師生關系;儀表端莊、舉止文雅,以自己的言行和人格魅力來影響學生。

  很長一段時間內“沒有教不好的學生,只有不會教的教師”這個極端的教育口號像枷鎖一樣天天束縛著我,使我常常生活在自責和愧疚之中,使我天天懷疑自己的教育教學能力,我真的就認為我就是那個不會教的教師,否則為什么會有部分學生不會學習呢。后來通過學習相關理論及多方面的實踐探索請教我才知道,它只是一種浪漫主義的宣傳鼓勵口號,而絕不是評價教師工作的客觀標準。

  教育是一項繁瑣的工作,在日復一日的教學生活中,面對一些頑劣的學生,恨鐵不成鋼的心理會左右自己的情緒,另外過于看重學生成績,偏離了素質教育的軌道,有時候會茫然不知所從,不能坦然面對學生的錯誤,影響了與學生感情上的溝通和交流,也是存在的問題。因此怎樣克服工作中的急躁情緒,尊重每一個孩子,真正做到蹲下來給學生說話,還需要在以后的工作中進行調整。

  總之,在今后的教育教學工作中,我會認真遵循“教書育人”的工作準則,把書教好,用新觀念育出不同的人才,以適應新世紀對教師,特別是優(yōu)秀教師的要求。

國培工作總結5

  我很榮幸能參加本次的國培計劃(20x)貴州幼兒教師“兩學”網(wǎng)上培訓學習。通過這幾個月的培訓學習,我從中學習到了很多知識,使我對幼兒教育教學觀念有了更多新的認識。知道了很多的先進的教學理念,原來我們幼兒園要提升的地方還有那么多,就我在本次培訓中我有一些自己的想法:本次培訓給我許多思考,深刻的體會到自己要怎樣成為一名受歡迎的幼兒老師呢?怎樣才能在幼兒教育教學過程中給幼兒營造一個良好的氛圍,建立平等、民主、信任的新型師生關系?怎樣把理論知識轉換為行為,讓我的老師們去實踐呢?怎樣才能?我認為需要解決的問題還很多,一定要努力去解決所面臨的問題。當然還需要自己不斷的積累,不斷的去學習。通過本次的培訓后自我感覺很好,我對幼教的觀念有以下領悟:

  一、師德修養(yǎng)方面

  因為教育質量的高低,取決于教師素質的高低。良好的師德乃教師最關鍵的素質,讓我明白了幼兒教師素質、師德修養(yǎng)的重要性。幼兒教師的權利比任何教育階段的老師的權利都大,所以其職業(yè)道德素質顯得尤為關鍵。蒙臺梭利曾說過:“6歲前的孩子是用照相機的原理來學習的,人們的行為像一個個的鏡頭定格在孩子的腦海里,從而達到模仿學習的!币虼耍鳛橛變航處熞欢ㄒ獜钠綍r的一言一行做起,提高自身的素質,建立良好的師德,為孩子樹立良好的榜樣,要像李躍兒巴學園里的老師那樣去關愛孩子、教育孩子。

  另外,我們還要多看書、多學習,作個“學習型”的教師,不斷豐富自己,提高自己,完善自己。

  二、教育教學方面

  “幼兒園教育給孩子帶來了什么?”這是授課專家中的一句話。這句話讓我記憶深刻,也讓我認真地反思了自己以往的教育教學。我們以往過于關注孩子的知識、技能的掌握,簡單地認為認認真真上好每一節(jié)課,便能搞好教育教學。其實則不然,因為幼兒園真正要給孩子的是良好的行為習慣,良好的規(guī)則意識,良好的'成長狀態(tài)。讓他們成為身體健康、性格陽光、受人歡迎的人;成為堅強勇敢、自我節(jié)制、自我管理的人;成為能保持持續(xù)的學習興趣,養(yǎng)成好習慣的人。

  這些目標的實現(xiàn)單靠課堂教學是完成不了的,必須要做到“一日活動皆教學”,讓幼兒在一日活動中學習,在游戲中學習,正如杜威所說的:教育即生活”。

  在教學過程中,我們要努力實施“有效教學”,杜絕低效、無效、甚至反效的教學。為此,就要像浙江師范大學王春燕教授所講的那樣來制定適宜的教學目標,“以學定教”,關注幼兒的能力、需要、發(fā)展規(guī)律、學習特點等,即先備兒童再備教材,還要提出富有挑戰(zhàn)性的任務。課程內容的選擇要遵循目標性、生活性、趣味性、科學性、與周圍環(huán)境一致性、直接經(jīng)驗性、邏輯性的原則。內容要跟著目標走,過程要跟著內容走,提問、操作等要來自于內容。而不能再像以前一樣,先備教材再備兒童,先備內容再備目標。要經(jīng)常對自己的教育教學展開反思,這不僅有利于教師的專業(yè)化發(fā)展,也有利于提高我們的教育教學效果。

  此外,我們還要把區(qū)角活動有效地開展起來,重視幼兒園環(huán)境的創(chuàng)設,提供多樣性、復雜性的區(qū)角游戲材料,提供高靈活性的材料,讓幼兒有多種玩法,真正發(fā)揮幼兒園環(huán)境的教育作用。

  三、家園共育方面

  要實現(xiàn)幼兒園的教育目標,讓幼兒健康、快樂的成長,僅靠幼兒園教育是不夠的,還要借助家長、社會等的力量。過去,我們習慣于讓家長支持、配合我們的幼兒園工作,而現(xiàn)在我們要認識到:家長對幼教工作不是支持與配合,而是合作、相互支持。所以,我們要重視家長資源的開發(fā)。建立以促進幼兒和諧發(fā)展為目標的共同愿望,建立以尊重為前提的相互認同與接納,建立以平等為基礎的相互合作。林園長還向我們傳授了他們園在家園共育方面的成功經(jīng)驗。如成立講師團組織內容豐富的講座,通過家長開放日、家長教師、家長助教等形式吸納家長參與幼兒園教育教學,與家長共同記錄孩子的成長,等等。我們要取人之長,補己之短,一定要把家園共育工作做到實處。

  總之,我學到了很多很多,找到了自身的差距和不足,我真的很想感謝這次“國培計劃”的組織者,讓我們有這樣的機會來提升自我,不僅拓寬了我的視野,還豐富了我的實踐經(jīng)驗,更讓我的思想得到了升華,使我對幼兒教育教學有了更新的認識,理清了思路,學到了新的教學理念,更加熱衷于幼兒教育事業(yè)。今后,我會更加努力學習,服務于幼兒教育事業(yè),爭取成為一名合格的幼兒老師。

國培工作總結6

  隨著網(wǎng)絡時代的到來,導致了課堂教學的深刻變革。一種新的以學生“學”為中心的教學模式正在形成和發(fā)展。教師已不再是傳遞信息的工具,教師更需要更高層次的教育教學能力,掌握現(xiàn)代教育技術、研究教學的各個環(huán)節(jié),才能適應未來教育的需要的。

  我們的學習觀和教學觀是由我們所持知識觀和師生觀決定的。學習不是被動接受信息刺激的過程,而是主動地構建知識意義的過程。學習需要學習者根據(jù)自己的知識背景,對外部信息進行主動選擇、加工和處理,從而獲得知識的意義。因此,學習不能通過教師的簡單地傳遞給學生,需要學生自己與學習環(huán)境進行交互從而完成知識建構,這種建構無法由他人來替代。教學不是知識的傳遞而是知識的處理和轉換。教學應該由向學生傳遞知識轉變?yōu)榘l(fā)展學生的學習能力、培養(yǎng)學生的主體意識、主體性、個性和創(chuàng)造性和實踐能力。因此,在教學過程中應關注動機的激發(fā)與維持以及提供學生自主學習的工具性支持。

  網(wǎng)絡對教育會產(chǎn)生一定的影響,通過基于互聯(lián)網(wǎng)絡的學習可以達到許多的目標,起到傳統(tǒng)的教學模式和使用傳統(tǒng)教學媒體所不能實現(xiàn)的作用,利用網(wǎng)絡有助于構建新型的教學模式,真正對教育教學起到全方位的變革作用。

  1、有利于構建建構主義的學習環(huán)境,提供豐富的教學情景

  建構主義理論是一種現(xiàn)代教育理論,其核心內容概括起來就是:以學生為中心,強調學生對知識的主動探索、主動發(fā)現(xiàn)和對所學知識意義的主動建構。建構主義強調創(chuàng)設真實情景,把創(chuàng)設情境看作是意義建構的必要前提,而互聯(lián)網(wǎng)絡則淡化了課堂與“真實世界”之間的距離,擴展了學生的學習空間,在真正意義上實現(xiàn)了學生與真實世界的接觸與聯(lián)系。學生在互聯(lián)網(wǎng)絡上,可以獲得到大量的資料(包括文本、圖片與視音頻等),可以自主地收集到大量的原始資料和第一手的信息。在這樣的`學習情境中,學生可以積極主動去探求知識,保持最旺盛的求知欲望,有利于學生的知識與意義的主動建構,同時對于原始資料的整理與分析,為學生批判性思維與創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)搭建平臺,所以基于網(wǎng)絡的學習活動有利于建構新型的教學模式,有利于建構全方位的學習情境。

  2、有利于學生的自主學習

  自主學習是學生自主進行知識建構、意義建構的學習模式,其核心是要發(fā)揮學生學習的主動性、積極性,充分體現(xiàn)學生的認知主體地位和作用。學生由被動接受信息刺激轉變?yōu)樾畔⒓庸さ闹黧w、知識意義的主動建構者;诰W(wǎng)絡的學習能夠給予學生一個自主學習的空間,這是傳統(tǒng)課堂教學所不能辦到的。在網(wǎng)絡的教學中,教師不必再給出每個問題的答案,而由學生自主進行查找,從而能夠培養(yǎng)學生的自主建構、自主學習的能力。同時網(wǎng)絡上非線性方式,不同于傳統(tǒng)課堂上的線性方式,更適合學生按需所取,按需所學,為學生主動去搜集并分析相關資料與信息提供了條件,有助于學生自主學習能力的培養(yǎng)。

國培工作總結7

  一、基本情況:

  20xx年10月9日至12月31日,忠縣教委組織的第五期小學校長提高培訓班52人在忠縣教師進修校進行了歷時50多天的學習培訓。期間,聽取了教委副主任陶衛(wèi)東,教委人事科長陳元柳,忠縣教師進修學校校長龍建華,進修校教導主任張靈等十多位專家、學者的精彩報告和高質量的講座;講座內容豐富,含蓋面廣,有理念方面的《科學發(fā)展觀探索》、《學校辦學理念探索》、《素質教育理論與實踐》,有管理方面的《德育管理》、《教學管理》、《學生管理》、《后勤管理》、《學校人力資源開發(fā)》,還有法制、安全、心理健康等專題共十五個;進行了“辦學理念詮釋”、“后進生管理”、“教學管理”的研討和互動交流活動;舉行了乒乓球、籃球、象棋等豐富多彩的比賽活動;參加了縣內三所(忠州二孝烏洋小學、忠縣聾啞學校),縣外四所(海口市第二十七小學、三亞一中、珠海市香洲區(qū)第十小學、深圳市海濱實驗小學)學校的考察實踐活動,聽取了考察學校校長的匯報,進行了較長時間的互動交流和校內參觀。學習培訓期間,我認真聽課、認真筆記,勤于思考、善于交流;在五十來天的學習交往中,我和其他學員進一步加深了認識和了解,為今后學校之間的交流與合作打下了良好基矗

  二、主要收獲:

 。ㄒ唬┰诶碚搶W習中接受新思想。

  21世紀的競爭是人才的競爭,人才的競爭是教育的競爭,教育的競爭是辦學質量的競爭。在學習考察中我們深刻地感受到:沿海一帶把轉變教育觀念擺在了首位,他們以強烈的時代責任感、敏銳的戰(zhàn)略洞察力、踏實的改革真功夫,以“拓荒牛的精神”在自己的教育園地上開拓出一片嶄新的天地。

  1、追尋人本。學校教育中的“以人為本”就是以學生的發(fā)展為本,給每個學生創(chuàng)造一片充分發(fā)展的時空,使每個學生獲得自我價值的實現(xiàn),讓課堂煥發(fā)生命活力。教師角色也要演變?yōu)橐龑д、設計者、組織者、參與者、激勵者和合作者。教育的本質就是開發(fā)人才資源,充分發(fā)揮人的主觀能動性,促進人全面健康的發(fā)展。

  2、走向校本!靶1尽笔窃谡n程改革中出現(xiàn)的新名詞,它包括五個方面:校本研究、校本管理、校本發(fā)展、校本課程、校本培訓。校本管理是學校發(fā)展的基礎,校本管理的基本構架為制衡型的法人治理機構、扁平化的管理機構設置、透明化的管理規(guī)則制定、規(guī)范化的程序設定執(zhí)行,校本管理呼喚專業(yè)化、職業(yè)化的校長。校本課程是與國家課程、地方課程、并駕齊驅的三條腿之一,是課程設置中不可缺少的部分,否則就談不上新課程,校本課程的開發(fā)在忠縣各級各類學校還十分薄弱,這是擺在我們面前的一項十分艱巨的任務。校本教研,就是為了改進學校的教育教學,提高學校的教育教學質量,從學校的實際出發(fā),依托學校自身的資源優(yōu)勢和特色進行的教育教學研究。也就是教師為了改進自己的教學,在自己的教室里發(fā)現(xiàn)了某個教學問題,并在自己的教學過程中以追蹤或汲取他人的經(jīng)驗解決問題。校本培訓是指以學校為單位,面向教師的學習方式,內容以學校的需求和教學方針為中心,目的是提高教師的業(yè)務水平和教育教學能力。

  3、不忘根本。辦好一所學校,就是培養(yǎng)一批批合格的現(xiàn)代化建設的接班人,不管是新課程還是舊課程、應試教育還是素質教育,它們的目標都是相同的,只是采取的途徑有所不同。素質教育的主陣地仍然在課堂,教學質量仍然是學校生存與發(fā)展的生命線。新課程呼喚用現(xiàn)代教育理論指導課堂教學實踐。因此,要重建課堂教學基本理念:教學是教化—培養(yǎng)全面發(fā)展的人;教學是診斷—了解學生是教育的基礎;教學是探究—讓學生自己去尋求;教學是發(fā)問—由提問到發(fā)問;教學是求異—尋求不同的聲音;教學是交往—師生平等的對話;教學是過程—不單單看結果。由于沿海一帶率先實施新課程,他們搶先占領了教育的制高點,當我們還在應試教育與素質教育、新課程與舊課程之間徘徊的時候,人家已經(jīng)結出了累累碩果。

 。ǘ┰趨⒂^考察中感受新經(jīng)驗。

  1、深刻理解教育的真正意義,樹立新的教育理念。

  外出考察中我們所接觸的幾位校長都是當?shù)刂慕逃龑<,他們非常了解最先進、最前沿的教育改革發(fā)展信息,熟悉教育政策法規(guī),有明確的辦學思想、超前的辦學理念,清晰的辦學思路。如珠海市香洲第十小學本著“科學與人文的融合,促進學生、教師、學校共同發(fā)展”的`辦學理念,秉承“各美其美,美人之美”的校訓,加強學校內涵建設,提升學校文化品位,優(yōu)化校內外環(huán)境,努力培養(yǎng)基礎扎實,習慣優(yōu)良,身心健康,和諧發(fā)展的學生,力求師生科學與人文素養(yǎng)的不斷提高,在全面提高師生素質的同時積極打造學校品牌,形成了“和諧、向上”的香洲十小團隊精神。海濱實驗小學提出“校訓”是學校辦學理念和人文精神的集中體現(xiàn),是學校辦學特色和傳統(tǒng)文化的高度濃縮,是學校校園文化建設的重要內容。學校圍繞“全面實施個性化教育”的辦學目標,提出了新的校訓——“智、信、善、勇、藝”。

  2、德育始終被放在學校各項工作的首位

  外出考察的幾所學校都把學校德育工作放在首位,?谑械诙咝W座落于風景秀麗的西秀海濱,是一所以抓德育聞名全國的九年義務一貫制學校。學校環(huán)境幽雅、設施先進、布局合理,被譽為集“花園、樂園、學園”為一體的特區(qū)窗口式學校。他們始終堅持“德育為首,育人為本”的工作思路,積極倡導“以人為本”的辦學理念。把培養(yǎng)良好校風、嚴謹教風、端正學風作為工作重點,取得了可喜的成績,先后榮獲53項國家級殊榮。學校充分利用課堂教學這一平臺,在各學科中滲透民族精神教育,取得良好的成效。首先是整合現(xiàn)行教材中豐富的教育資源,把有關愛國主義、民族精神、革命傳統(tǒng)、中華美德的篇目進行歸類整理,編成綱目;其次是發(fā)掘具有本地特色教育資源,包括海南歷史名人、戰(zhàn)斗英雄、勞動模范等;再就是營造良好的校園文化,在校園各角落張掛名人畫像、名人名言、《新三字經(jīng)故事》等。以此同時,針對新《守則》和新《規(guī)范》的正式實施,學校認真組織全體師生學習其內容。通過開展“文明小使者”、“誠信伴我行”、“每天做一件好事”、“愛心小銀行”等活動,引導學生懂得“文明待人”、“誠信做事”、“遵紀守法”的重要性,并逐步養(yǎng)成良好行為品質,并讓學生在活動與實踐中記住這些內容,并融入自己的日常行為之中。

  珠海市香洲第十小學在德育實施過程中建立穩(wěn)定、長效的管理、培育機制。開展突出行為養(yǎng)成,貫穿學習做人的教育活動。從學生身心發(fā)展的特點出發(fā),構建小學生養(yǎng)成教育ABC三維系統(tǒng):養(yǎng)成教育A——行為習慣“九個一”:每天多一點微笑、每天多一份快樂、每天多一份責任、每天多一次幫助、每天多一個問號、沒天多一個習慣、每天多一點包容、每天多一份自信、每天多一份感恩。養(yǎng)成教育B——12個良好學習習慣:記憶習慣、演講習慣、讀的習慣、寫的習慣、定計劃的習慣、從小事做起的習慣、適應老師的習慣、預習的習慣、自己留作業(yè)的習慣、改錯的習慣、出考試題的習慣、篩選資料總結的習慣。養(yǎng)成教育C——開展體育、藝術教育2+1項目活動。增強了養(yǎng)成教育的針對性與實效性,學生綜合素質不斷提高,逐步形成“和諧、向上”的校園氛圍。

  3、依托校本抓教研,促進教師的專業(yè)成長。

  敬業(yè)精神是教師專業(yè)發(fā)展的驅動力,終身學習是教師專業(yè)發(fā)展的保證,校本培訓是教師專業(yè)發(fā)展的基本途徑,教學反思是教師專業(yè)發(fā)展的基點和歸宿,課題研究是教師專業(yè)發(fā)展的有力抓手,課程改革是教師專業(yè)發(fā)展的最佳契機。教師專業(yè)發(fā)展培訓的重中之重,是“理念轉化為行為”的培訓?疾鞂W校為教師構建兩個平臺,即“理念”和“行為”的平臺。在此基礎上他們探索出了“以理論學習、行動研究、專題討論、同伴互助、專業(yè)引領、自我反思為主”的教研活動方式。其中,教師的自我反思是校本研修的基礎和前提,同伴互助合作是校本研修的標志和靈魂,專業(yè)人員的參與是校本研修向縱深、持續(xù)發(fā)展的關鍵。

  4、立足長遠發(fā)展,辦出學校特色。

  考察的幾所學校都具有質量強校,特色立校的辦學新理念,在長期的努力和積累中辦出了自己的特色。海濱實驗小學是教育部首批“全國學校藝術教育工作先進單位”,廣東省一級學校,深圳市藝術教育示范學校,南山區(qū)基礎教育改革實驗學校。優(yōu)越的自然條件,獨特的文化滋養(yǎng),讓海濱實驗小學擁有了包容、開放的胸懷和藝術、靈動的氣息。學校在辦學之初,就在深圳市率先提出了“以美啟真、與時俱進”的辦學主張,以藝術教育為突破口,來推動全面的素質教育,開展了一系列藝術教育改革與實踐,鑄造出了具有區(qū)域特色的藝術教育品牌,被國內外專家和學者譽為“海濱教育模式”。從創(chuàng)辦的第一天起,就開始了藝術教育特色的創(chuàng)建,把藝術教育作為推進素質教育的切入點,致力于學生健全人格的塑造和藝術志趣的培養(yǎng),為學生的幸福與詩意人生打下一個良好的基矗十幾年的探索與實踐,已經(jīng)形成了獨具特色的“海濱教育模式”,辦學經(jīng)驗在南山、深圳乃至南粵得到了廣泛推廣,學校先后四次承辦深圳市、南山區(qū)素質教育、特色教育及德育創(chuàng)新現(xiàn)場會,接待了四十多批來自國內外的教育考察團。

  珠海市香洲第十小學從創(chuàng)新教學方法、教學手段、評價方式、開展英語教育科研、開發(fā)校本課程、開展特色教育活動等方面入手,優(yōu)化英語教學,提高英語教學質量,凸現(xiàn)英語教育特色。開展《在小學英語教學中培養(yǎng)學生的交際能力》和《應用游戲方式進行小學英語口試的研究》;營造英語氛圍,創(chuàng)設語言環(huán)境:為同學準備了“早點”、“飯后果”、“下午茶”等英語口語訓練套餐(一日一句英語做為教師學生的“早點”;每周一首英語歌,成為學生的“飯后果”;每天下午放學后的英語興趣小組,就是學生喜歡的“下午茶”)開展英語日,舉行英語節(jié)目表演等,這些有特色的英語活動既提高了學生的英語交際能力,又培養(yǎng)了他們的文明行為習慣和協(xié)作精神。

  三亞市一中自1991年進入“中國名!毙辛幸詠恚群螳@國家級榮譽十余項和省級榮譽四十余項,并且在外語教育、生態(tài)教育、國防教育、心理教育等方面特色凸顯。海口市第二十七小學的少年軍校在全國聞名。

  三、幾點體會:

 。ㄒ唬┫冗M的教育理念和高素質的師資隊伍,是打造名校的靈魂。

  辦好學校,提高質量,培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才,關鍵取決于教育干部和教師隊伍的思想和業(yè)務素質,其中首要的是教育觀念的轉變和更新。為此,必須以轉變觀念為切入點,不斷提高教育干部和教師的素質,提高中小學校長的管理水平和“經(jīng)營”能力。各個學校,從干部到每一名教職工,都應認真學習、借鑒沿海一帶的教育教學理念和教育管理經(jīng)驗。教育干部應進一步解放思想,重點強化教育“經(jīng)營”的意識和觀念,增強教育成本意識和效益意識,盡快實現(xiàn)由單一、被動的管理學校向主動“經(jīng)營”發(fā)展學校的角色轉變。搭建促進校長學習交流和共同進步的平臺,推動校長的專業(yè)化成長。廣大教師要切實樹立起為學生服務、對學生負責、為社會發(fā)展培養(yǎng)人才的觀念和意識,努力實現(xiàn)由單純的教育者向教育者與服務者的角色轉變。要充分利用中小學新課程改革這一契機,強化對所有教師的培訓,大面積地提高教師素質,盡快使他們適應素質教育和教育現(xiàn)代化的要求。

  (二)學校深厚的文化底蘊和教育傳統(tǒng),是培育人才的“肥沃土壤”。

  這次考察的每一所學校,我們都感受到一種高品位的文化享受,小校園、“大文化”。這些學校在建設與發(fā)展的過程中,重視的不僅是現(xiàn)代化校舍和教育設施的建設,更重要的是獨特校園文化的建設。校園文化和辦學傳統(tǒng)使這些學校處處都有教育功能,時時都有教育機會。這一方面為學校實施素質教育增添了豐富的內涵,反映出學!耙匀藶楸尽钡慕逃枷牒徒逃,具有深厚歷史底蘊、充滿人文精神和科學色彩的校園文化,為培育高素質人才提供了“肥沃土壤”,展示了當?shù)匦@建設特有的風采。學校文化和教育傳統(tǒng)是一所學校多年的積淀,是從學校內部不斷培植的,需要一點一滴的經(jīng)營和積累,校長要成為學校文化的倡導者,要有超前的教育理念,有恒心、耐心和信心,言行舉止、待人接物,做一名讀書人、文化人;要引導全體師生員工參與建設,通過制定規(guī)劃、機構改革、人才流動、考核評價等管理手段來促進和體現(xiàn)學校文化,學校應打造為人才成長的搖籃,出名師、育名生、辦名校。

  (三)加強“四園”建設,努力打造精品學校。

  沿海一帶的校園建設如同教育發(fā)展一樣,不僅“小中藏大”,而且透出一種樸實、自然和率真的氛圍。學習沿海教育經(jīng)驗,深層的東西要學,表面的東西也要學。相比較而言,我們的學校追求的多是整齊劃一,缺乏的是特色和層次,我們的校園有過多的“廣潮,綠色面積覆蓋率遠低于他們的同類學校。走進我們的校園,經(jīng)?吹降氖牵瑑蓚确N植著非常齊整的小樹,再加上修剪得非常平整的草坪,大都是刻意“裝飾”。為此,政府要加大對教育的投入,繼續(xù)加強“四園”建設,把每一所學校都建成為“生動活潑的樂園、積極求知的學園、充滿親情的家園、陶冶情操的花園”,真正做到讓墻壁說話、花草開口,使學生心靈隨時隨處受到感染和熏陶。

  總之,這次考察培訓內容豐富,既具超前性、理論性,又具實踐性,使我對教育本質有了更為深刻的認識,獲得了新的啟迪。特別是“與時俱進、以人為本”的學校管理制度給我們留下了深刻的印象。

國培工作總結8

  "國培計劃(20xx)"農村中小學教師遠程培訓項目的參培對象為農村義務教育學校教師,采取網(wǎng)絡遠程培訓和線下研討相結合的混合式培訓。為落實培訓要求,實現(xiàn)資源利用化,促進教師專業(yè)成長,以"國培計劃"的實施帶動校本研修,特制定我鄉(xiāng)20xx年小學數(shù)學利用國培資源開展校本研修計劃。

  一、指導思想:

  堅持"基于學校發(fā)展學校,基于教師發(fā)展教師,基于學生發(fā)展學生"的宗旨,以新課程標準理念為實施導向,以教師為主體,研究、解決我鄉(xiāng)小學數(shù)學教育教學中的`實際問題為根本,走"學、教、研、培"一體化的研修道路,促進教師更新教學觀念、改進教學方法、轉變教學行為,提升我鄉(xiāng)小學數(shù)學教師的專業(yè)技能。

  二、校本研修目的:

  充分利用網(wǎng)絡遠程培訓資源,學以致用;解決小學數(shù)學教育教學中的實際問題,增強小學數(shù)學教師的專業(yè)修養(yǎng),提高教育教學質量。

  三、校本研修內容:

  我鄉(xiāng)各校小學數(shù)學校本教研應充分利用網(wǎng)上資源,按要求認真學習北大網(wǎng)小學數(shù)學九個模塊的內容。

  四、校本研修主題:

  優(yōu)化小學數(shù)學教學改革,提高小學數(shù)學教學質量

  五、校本研修方式:

  遵循網(wǎng)絡學習與線下研修結合,個人學習與同伴互助結合,教師交流與專家引領結合的原則,主要以活動和課題研究為載體來進行校本研修。

  活動形式多樣,可以組建教師沙龍,組織課堂觀摩、展評,備課、說課競賽,論文評選等活動。每次活動以問題研究和主題系列研究為主。

  課題從小處著眼,以解決教學中的實際問題為突破口,重視研究的"實用性"與"現(xiàn)實問題"真正解決的有效性。

  在教研組內參照瀘州市小學數(shù)學國培與校本研修主題與形式的建議開展活動。

  六、校本研修實施步驟:

  主要圍繞"制定研修計劃--確定研修主題--開展研修活動--總結研修成果"開展校本研修。

  20xx年9月-11月,網(wǎng)絡學習與線下研修相結合,國培學員保質保量完成網(wǎng)絡平臺學習任務,各片區(qū)制定校本研修計劃,組織非國培學員共享網(wǎng)絡資源。

  20xx年11月-12月,國培學員提交學習成果,學校提交研修總結,分片區(qū)編制校本研修成果集。

  20xx年12月-20xx年,繼續(xù)深入開展校本研修活動。

  七、研修成果形式:

  校本研修的呈現(xiàn)形式可以是圖片、板報、網(wǎng)絡研討帖子、教學視頻及教學設計、教學論文、活動記錄、課題報告等。

  各片區(qū)提交上報的成果主要以文本形式呈現(xiàn),匯編成冊,主要按"學習研修花絮"、"優(yōu)秀教學設計"、"精彩課堂實錄"、"反思促成長"、"科研有成效"幾個專題來整理編輯。

國培工作總結9

  “國培”計劃教師培訓學習期間,我認真聆聽了很多專家的精彩講座,積極做好學習筆記,努力用新知識來提高自己。專家們精湛的教藝,先進的理念,獨特的設計給我留下了深刻的印象,使我受益匪淺,有了質的飛躍,F(xiàn)簡要總結如下:

  通過國培,我聆聽了諸位專家的演講,觀摩了名家的教學,在學習中不斷反思自己的教學行為,從中獲得學習與借鑒,感受頗多,受益匪淺。通過國培,我們?yōu)槿藥熣卟辉僦皇仟氉愿牛瑢崿F(xiàn)了心靈的交流、情智的碰撞,我們的教育理念變得更為先進,更關注發(fā)展,更趨向本真。正如英國蕭伯納所言,朋友間交流思想,那收獲都是雙倍的。更重要的`是,通過國培,我更加清楚地明確自己,在以后的教學中該如何去做:

  為有源頭活水來。作為教師,我體會到要和學生一樣終身學習,終身發(fā)展。平時要勤讀書、勤思考、勤動筆。馬可連柯說過:“學生可原諒老師的嚴厲、刻板甚至吹毛求疵,但不能原諒他的不學無術。”我們要講好課,創(chuàng)設學生喜歡的課堂,只有讀書、讀書、再讀書;學習、學習、再學習!形成自己的教學風格。平時工作在教學前線,忙于應付上課、備課、批改作業(yè),而無暇顧及其他,更沒有時間來進行系統(tǒng)的理論學習,心得體會。我告訴自己,今后要盡可能地擠出一定的時間和精力,努力學習各種教育理論,豐富自己的學識,提升自己的覺悟,擴展自己的眼界,才能更好地引領我們的學生健康快樂地成長。

  作為教師,必須給自己定好位,在今后的工作中,必須走“學習、反思、實踐、再反思”相結合的專業(yè)發(fā)展之路。在今后的教育教學實踐中,靜下心來采他山之玉,納百家之長,在教中學,在教中研,不斷學習,不斷實踐,不斷反思,不斷提升,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發(fā)展,求得教學質量的穩(wěn)步提高。

  國培,讓我切身感受到國家對基礎教育的高度重視及網(wǎng)絡教研員們辛勤的勞作。建造了這么豐富便捷的網(wǎng)絡平臺,為我們提供了這么多優(yōu)質資源,給我們的教育教學工作“開路”、“充電”,為一線教師帶來了極大的方便。我從中獲得了很多的知識,有了很多的收獲。學校生活是師生共同經(jīng)歷的一段很長的教學生活,是教與學,更是生活,我們應倡導體味快樂的過程,幸福地收獲成效。這就要求教師轉變觀念,調整心態(tài),平等真摯地和學生建立良好的師生關系,要用心經(jīng)營,情感真摯,言行一致。還要學會“容”納一切,正視現(xiàn)實,比如學生的表現(xiàn)、成績、來源等。同時我們要用欣賞與發(fā)展的眼光看待學生,多發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,多表揚、少批評從而讓學生喜愛學習,熱愛學習,自主學習,從而實現(xiàn)教而不教,從而實現(xiàn)成就學生的同時也成就教師自己的人生價值。

國培工作總結10

  在這次培訓中我們的活動形式多樣、內容豐富,聆聽了來自不同領域的教授專家的報告講座,每一場講座都好比一份美味大餐,既學習了很多理論知識,也獲得了很多新的理念。作為一個工作在農村的教師,我深深的感到自己在工作中存在很多的不足之處,通過這次培訓,我學到了很多在工作中總結不出來的經(jīng)驗和理論,如何使我們的課堂愈發(fā)顯得真實、自然、厚重而又充滿著人情味,作為園長的我更要關注的是蘊藏在課堂中那些只可意會、不可言傳,只有身臨其境的教師和孩子們才能分享的東西,要關注那些伴隨著師生共同進行的探究、交流所衍生的積極的情感體驗。我們不但要傳授知識,而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學習熱情,點化孩子們的學習方法,豐富孩子們的學習經(jīng)驗,開啟孩子們的學習智慧。讓我們行動起來,做一位有心的“烹飪師”,讓每一天課都成為孩子們“既好吃又有營養(yǎng)”的`“成長大餐”!

  此外,我還認識到:一節(jié)好的課,新在理念、巧在設計、贏在實踐、成在后續(xù)。一節(jié)好的語文課,要做到兩個關注:

  一是:關注學生,從學生的實際出發(fā),關注學生的情感需求和認知需求,關注學生的已有的知識基礎和生活經(jīng)驗……是一節(jié)成功課堂的必要基礎。

  二是:關注語文:抓住語文的本質進行教學,注重語文思維方法的滲透,讓學生在觀察、操作、推理、驗證的過程中有機會經(jīng)歷語文化的學習過程,使學生真正體驗到語文,樂學、愛學語文。

  此外,我認識到:一節(jié)好的語文課,不要有“做秀”情結,提倡“簡潔而深刻、清新而厚重”的教學風格,展現(xiàn)思維力度,關注語文方法,體現(xiàn)語文課的靈魂,使語文課上出“語文味”!而教師的“裝糊涂、留空間”也是一種教學的智慧和方法。我突然感到自己身上的壓力變大了,要想更上一層樓,要想最終成為一名高端的引領者,就要更努力地提高自身的業(yè)務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。我覺得我還是一個小學生,要學的東西還很多,和新老師一樣,不能因為自己新而原諒自己教育教學上的不足,因為對孩子來說童年也只有一次。

  而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐多培訓老師,及時對老師的的教育教學進行反思、調控,我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟的。在反思中得到提高,教育工作要有反思,我們教師工作也要有反思,經(jīng)過這次培訓,我覺得自己在今后的工作中必須加強自身素質培養(yǎng),真正做到“身正為師,學高為范”,這樣才能贏得孩子,家長的尊重。

國培工作總結11

  我有幸參加了“國培計劃”的培訓學習,聆聽了各位專家、教授的精彩講座,我非常珍惜這次難得的學習機會。通過這次培訓,收獲最大的是專家和教授們對我思想上的沖擊,激起我心中的許多感想,讓我樹立了新的正確的教育觀,感悟到要善待學生,尊重生命。學到了自信,學到了方法,感悟至深。

  一、明確了今后的工作目標

  在今后的教育教學中,我要慢慢摸索經(jīng)驗,使自己能夠盡快適應教學的信息化。我要時刻告誡自己,解放思想,更新觀念,確立創(chuàng)新意識,善于動腦,勤于思考,開拓進取,始終站在時代的前頭,不斷研究新情況,解決新問題,使自己的工作上一個新臺階。我還要結合我校的實際情況,及時地為學校的建設和發(fā)展出謀劃策,努力學習同行們的學習態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,加強平時的學習、充電。相信他山之石,可以攻玉,我一定學以致用,將學到的知識運用于教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在教學事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。

  二、轉變教師的角色地位

  新課標倡導“以學生為主體,教師為主導”的新理念。面對新課程,教師首先要轉變角色,確認自己在新課程教學中的身份和地位,在新課程中教師是課堂教學中學生學習活動的組織者、指導者、參與者。新課標在注重基礎知識與基本技能的基礎上,更強調學生的學習過程與方法,并增強了學生情感、態(tài)度與價值觀的培養(yǎng)。這就要求教師不能再只重視知識的傳授,更要肩負起培養(yǎng)人的重任。教師不再是學生的主宰,教師和學生是兩個平等的`團體,在學生獲得知識的過程中,教師只是激勵人、引導者,為學生的學習提供支持、幫助、輔導,幫助學生了解自己的特長、潛能,為學生的發(fā)展提供指導。

  三、更新知識,提高業(yè)務水平

  新課程給了我們教改機遇,同時對我們提出了挑戰(zhàn)。要求我們必須更新知識結構。新課程內容的出現(xiàn)迫使我們更新自己原有的知識結構,一方面準確把握生物學科中學生終身發(fā)展所必需的基礎知識和基本技能;另一方面通過各種渠道不斷學習,擴展自己的知識儲存。新課程還要求我們必須有開發(fā)課程的能力,把原來的“教教材”變?yōu)椤坝媒滩慕獭薄=虒W內容從過去的以教材為中心的單一書本知識轉變?yōu)橐越滩臑檩S線,以活動為紐帶,與現(xiàn)實生活緊密聯(lián)系,充分挖掘本土資源和校本資源,充實教材內容。!

  四、終身學習,不斷充電

  大家都知道要想給學生一碗水你必須有一桶水,而且現(xiàn)在的一桶水已經(jīng)不能滿足需求,我們要給孩子們注入源頭活水,這就需要我們不斷地學習,不斷地總結,不斷地反思,及時將自己的經(jīng)驗記錄下來。在整理中思考,在行動中研究,這將是我今后所追求的目標。同時教師要成為研究者,就要不斷地學習,不斷地總結,不斷地反思,及時將自己的經(jīng)驗寫成論文。既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究,即不是在課本上進行的研究而是在教學活動中的探究。

  培訓只是一個手段,一個開端。對于培訓給我的清泉,我要讓它細水長流!皣唷苯o我補了元氣、添了靈氣、去了嬌氣,煥發(fā)出無限生機。思考背后,我感到更多的是責任,是壓力,真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識到自己所肩負的責任。今后我會學以致用,結合我校的實際情況,讓培訓的碩果在教育事業(yè)發(fā)展中大放光彩!

國培工作總結12

  20xx年9月15日至12月19日,我在西安文理學院進行為期三個月的國培學習,雖然培訓已經(jīng)結束,但并沒有因此而畫上句號,一回到幼兒園便開始了返崗實踐活動;氐阶约旱墓ぷ鲘徫唬胰匀粠е邪。轉眼幾個月就過去了,現(xiàn)在就這一階段的學習和實踐做以下總結。

  一、首先從思想上有了一定的改變。由于我是新入職不久的教師,在培訓以前總是盲目的實施保教工作,沒有目標。在培訓學習中,在教授、專家的指導下,我認真地學習了《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》,更確切的了解、認識了幼兒每個年齡段的發(fā)展要求,教育目標,為我們的教育教學以及保教工作指明了方向,更讓我明白了幼兒教育與小學教育的區(qū)別。

  二、在教學工作中,我把自己從培訓以及書本中學到的理論知識運用到工作實踐中去,確實收獲不小。就連同事都對我刮目相看,連連稱贊;氐阶约旱挠變簣@后,我認真地理清自己的思緒,與其他老師認真探討教學方法、技巧,努力讓孩子們在游戲中學習,努力讓幼兒在快樂中學習,激發(fā)幼兒的學習興趣,讓幼兒樂學,并養(yǎng)成良好的行為習慣。

  三、在返崗的這段時間,我上了一節(jié)音樂示范課《快樂的鞋匠》,上的很成功,得到了園領導和同事的認可。但我決不會驕傲,而是以此為動力繼續(xù)努力。同時也聽了園內優(yōu)秀教師的課,并認真作好聽課記錄,及時與他們交流,探討本節(jié)課的成功和不足之處,從中收獲不小。

  四、在返崗這段時間,結合培訓所學,我還參與了微型課題研究“幼兒良好習慣的培養(yǎng)”。積極參加了園內各級各類業(yè)務知識培訓,認真接受專家的指導、同事的.幫助,過后認真寫好總結反思,做好自身的知識積累。在自身獲得不斷提高的同時,我還在園內就本次培訓做了專題講座,收到了較好的效果。認真努力地做好其他教師的傳、幫、帶,使園內其他教師獲得共同發(fā)展,形成良性循環(huán)。

  五、每天堅持閱讀教育理論專著,寫教育隨筆,教學反思。讓書籍來充實、更新自己的專業(yè)知識,領悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。如《〈3—6歲兒童學習與發(fā)展指南〉解讀》、《幼兒園一日生活環(huán)節(jié)的組織策略》、《學前兒童行為觀察與分析》、《學前教育》、《幼兒教育》、《早期教育》等。在閱讀的同時做好讀書筆記,寫出讀書心得和體會。

  雖然培訓已經(jīng)結束,但終身的學習還在繼續(xù),這次培訓就像一抹濃濃的綠意,帶給我無限希望!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索。”,在今后的工作中,我將時刻牢記自己的職責,將此次培訓過程中學到好經(jīng)驗、好做法大膽應用到實際工作中,處處以身垂范,積極主動承擔各項教育教學任務,與其他教師一起,互相學習,共同進步,開拓進取,取得更新的成績,實現(xiàn)自我超越,為教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。感謝“國培”為我們提供這么難得的機會,促使我在教育生涯的軌道上大步前進。

國培工作總結13

  教學作為一種活動形式,它涉及到教師的“教”和學生的“學”,是一種互動的雙邊關系!敖獭焙汀皩W“應是緊密聯(lián)系在一齊的,是互相依存、互相促進的。而“教”和學又是經(jīng)過教師和學生來執(zhí)行的,所以“教學”歸根結底,其實是人與人之間的一種社會關系。作為具有高智商的情感動物,教師和學生在教育教學過程中所結合起來的”教“和學,也就必然的離不開情感的'交流與碰撞。所以我們應當辯證統(tǒng)一的認識“教”與“學”之間的內在關系。糾正以前對于“教”與“學”的片面或是錯誤的認知理解。不能認為教學就是教師的教學,不能認為“教”與“學”是一種對立的關系,它應當這樣被定位,教學是一種以師生的情感為紐帶,以教師的主導,學生的主體參與為形式的教育教學活動。我們有了這樣的認識,才能談得上正常的教學開展,教學成績的提高,否則,教學就是徒有其談,不得要領的。如果“教”與“學”不相容,只是互相排斥,兩張皮,各行其是,就南轅而北轍了。這樣的師生關系只是簡單的機械與產(chǎn)品之間的關系,這樣沒有情感作為橋梁連接的師生關系無助于教育教學,所以,建立和諧的師生關系是提高質量的重要保證。

  在教育教學過程中,教師與學生之間情感橋梁的建立主要在于教師。教師在這一溫暖而艱巨的建設過程中,擔當是工程師的主角,而學生則是施工者。雙方的良性結合,才能建成優(yōu)質而有效的情感橋梁。那么,如何才能建成?我想,教師在對學生的教育管理和平時的相處中都能夠去實施和展開。

  第一、平等愛生,這是核心和基礎。

  第二、師生之間的相互尊重和信任,這是師生之間交往的主體。

  第三、創(chuàng)造適度寬松愉悅的教育教學壞境,這是師生之間情感橋梁工程的色彩和光照。

  當以上三個方面都能達標時,這座師生之間有助于教育教學工作開展的工程就竣工了。而基于其上的教育教學效能如何?只是一種賞心悅目的形象工程?還是教育教學質量的繁華熱鬧、卓有成效呢?則是涉及到教師自身的教育教學藝術、教育教學技能和專業(yè)水平等方面了。

國培工作總結14

  可以說,“國培”是一泓水,解我饑渴;“國培”是一座橋,聯(lián)通你我;“國培”是一葉舟,伴我遠航。參與“國培”,讓我在學習中收獲,在交流中解惑,在探索中感悟,在研修中提高,在反思中成長。20xx年11月中旬,我有幸參加了國培計劃貴州省農村中小學骨干教師遠程培訓。為期三個多月的網(wǎng)上學習已漸近尾聲,時間雖然比較短,但是通過這次培訓,我深深地被專家教授們對教育教學中的許多精辟見解所折服,更被班級學員們參加培訓的熱情所感染,雖然苦點,累點,但我要說:“累,并快樂著。”站在職業(yè)生涯的起跑線上,我走過了困惑,經(jīng)歷了緊張,也曾有過無助,但這些都成為了過去,因為這次培訓令我受益匪淺,收獲很多?梢哉f,“國培”是一泓水,解我饑渴;“國培”是一座橋,聯(lián)通你我;“國培”是一葉舟,伴我遠航。參與“國培”,讓我在學習中收獲,在交流中解惑,在探索中感悟,在研修中提高,在反思中成長。

  一、聆聽專家講課,在收獲中提高

  觀看了專家們講課的視頻后,更是被專家們獨到的教育理論所吸引。“書到用時方恨少”,觀看了視頻以后,自己的思想真可謂是豁然開朗,許多困擾了自己很長一段時間的教育教學問題也迎刃而解。以前常常以為自己在課堂教學時把課上完就行了,從未認真去深思過什么才是好課,學生在這堂課中究竟學到些什么。通過這次學習后,我的感觸非常大,“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,在以后的工作中,我一定要關注學生的個體差異,使自己所從事的工作更加完美。通過培訓學習,我明白了作為一名小學語文教師,應具備多方面的素養(yǎng)。因此,作為一名教師,必須時刻為自己充電。在觀看了《初中物理復習中的情景創(chuàng)設的案》《物理課堂教學中的導學策略》等專業(yè)課程后,自己的理論功底更扎實了。

  二、與專家學員們互動,在感悟中進步

  本次培訓,真可謂“百花齊放,百家爭鳴”。在線探討時,學員們結合自己在教育教學中的實際情況,各抒己見,高招頻出。專家們更是不厭其煩地為我們答疑解惑。這樣的互動使我所得到的感悟是深刻的,因此,所帶來的進步是任何催化劑都無法做到的。所以我要說,沒有互動,就不可能產(chǎn)生智慧的火花,也不能拓寬我的視野,更不可能提高我的專業(yè)技能。因為交流,我充實了自己;因為互動,我獲得了進步。我一定會把自己的感悟應用于實踐,讓自己今后的課堂也能綻放出奇光異彩。

  三、個人在“國培”中,在反思中提升

  三個多月的在“國培”中,我認真地完成了學習任務,不僅每天登陸平臺觀看專家的點評、其他學員的作業(yè),還堅持撰寫作業(yè)及培訓感言,而且還不定期的參與在線探討交流。通過學習和交流,我認識到未來教育需要科研型的教師,而不再是“教書匠”。教師要想從“教書匠”轉為科研型教師,必須樹立終身學習的觀念,給自己不斷充電,消除職業(yè)倦怠。由于我們從事的教育事業(yè),面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。要想給學生一碗水,你必須有一桶水。所以,我們必須學習、學習、再學習!在學習中不斷地總結,不斷地反思,從而提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。因為教學不僅僅是一門復雜的學問,它同時也是一門高超的藝術,需要我們不斷去研究,不斷地去反思,不斷地去提高。惟其如此,我們才會在教師專業(yè)化成長的道路上走得更快,走得更好!總之,經(jīng)過三個多月培訓,我徹底領略了專家們的`治學嚴謹、博大才學,深刻反思到自己的學識水平相差甚遠和平時教學方法的淺陋。感覺自己知識功底、教學方法、思想認識、心理素質等等都還有很大的漏洞,但是在專家及老師們的感染和熏陶下,我無形中有了較大的提高!皣唷笔窃鲩L知識和提高素質的理想學府!在這里我們增長了知識,忘記了辛苦;增添了歡樂,拋開了煩惱;增強了自信,擺脫了困境!提高依靠努力,努力走向成功,成功贏得榮譽!為自己的今后教學和管理增添了很多寶貴財富!

  最后,誠摯的感謝培訓期間各位專家不辭辛苦地為我們答疑解惑,將最寶貴的教學經(jīng)驗毫無保留地傳授給我們;誠摯的感謝輔導老師的辛勤付出,你們一直在為國培默默地工作著、奉獻著;誠摯的感謝各位同行老師,我從你們身上學到了很多;誠摯的感謝教育部給我這次學習的機會,讓我有機會遨游到更廣闊的天地。我會用工作中取得的成績來回報你們的辛勤勞動和默默的奉獻!

國培工作總結15

  我的初中語文遠程國培研修即將落下大幕,對這次遠程研修我非常珍惜也萬分重視。在研修過程中,我感慨良多收獲頗豐:通過觀看專家視頻案例,在線答疑解惑,閱讀文本資料、簡報和相關文章,拜讀同仁們的作業(yè)心得體會,完成自己的作業(yè)和總結,我的師德師風已無限高尚,駕馭“課標”的能力明顯增強,知識水平有了顯著的提高,課堂教學行為有了質的飛躍,同時也積累了一些教育教學經(jīng)驗,現(xiàn)總結如下。

  第一、百年大計,師德為本。師德是一切工作的立足點和出發(fā)點,良好的師德師風是我們從事教育工作的前提和保證。教師職業(yè)特點決定了教師必須具備更高的素質,而師德是教師最重要的素質,是教師的靈魂。我是一個有22年教齡的教師,由于慣性使然,在教學上還是“滿堂灌”的老一套,陳舊的教學方式一直沒有改變。幾個月研修使我明白:是到了將課堂還給學生的時候了。通過聽專家視頻課或看文章,讓我看到了差距。這差距只有不斷地“充電”才能縮小。同時也徹底改變了我的“寄生蟲”思想,“做和尚撞鐘”的思想,使我明白了好的條件不是等著我去用,而是需要自己去創(chuàng)造、去挖掘,即使在有限的條件下,也同樣能做出不平凡的舉動,同樣也能培養(yǎng)出優(yōu)秀的學生。這樣我們的語文教學才會永葆青春,永遠充滿著活力。

  第二,正確看待和處理師生關系。親其師,才能學其道。教師的表現(xiàn)對學生的影響很大,因此教師本身也是隱性的課程資源。幸福的教師才能教出幸福的學生,因此教師的生存狀態(tài)和對待學生的態(tài)度對學生造成的影響巨大。建立和諧的師生關系是教育成功的前提和關鍵,我認為:關系重于傳授,心態(tài)重于知識,身教重于言教。老師和學生的關系是平等的,師生只有建立民主平等的關系,學生才有了安全感,才能充滿信心,思維才有可能被激活,才可能敢于提出問題,敢于質疑。這樣,就為學生的積極主動參與,創(chuàng)設了一個輕松愉悅、民主和諧的環(huán)境氣氛,促使學生產(chǎn)生了強烈的求知愿望,加強師生間的情感交流,使學生更加依賴老師,從而激起學生更大的學習熱情,這是學生學好語文的重中之重。第三、專家引領,思想振蕩。無論是專家的視頻授課,還是同仁的見解都讓人耳目一新。專家學者幽默風趣的語言,平易近人的教學風范,令人高山仰止。他們的教學觀給了我深深地震撼,他們的教學渾然天成,對比鮮明的教學風格給我留下深刻的`印象。我想這些充分體現(xiàn)了他們平日教學基本功相當過硬,所以才會達到現(xiàn)在教學隨心所欲的境界。各位知名專家、學者從自己切身的經(jīng)驗體會出發(fā),暢談了他們對教育教的獨特見解。在專家的引領下,我的思想受到極大的震撼,我們平時思考的太少。平常我們在學校中,考慮地都是如何上好一堂課,對于學生的長期發(fā)展考慮地并不多,更勿論著眼于教育的發(fā)展遠景,作為新時期的教師,這方面實在太欠缺了。通過培訓,我將奮起直追,“亡羊補牢”為時不晚矣!

  第四、同行交流,共同成長。本次培訓,每位培訓教師都有豐富的教學經(jīng)驗,學習期間,我們不僅聆聽專家的視頻授課,并且成員之間的互動交流成為提高自己教學業(yè)務水平的一條捷徑。在培訓過程中,我積極與其他學員交流,注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對新課程教材的把握與處理,教師教學基本技能和案例研究設計。通過這次培訓學習猶如為我打開了一扇窗,撥云見日,使我對教學的理解更加透徹,為今后教學打下了堅實的基礎。

  第五、對“課標”的再認識。“課標”可以說是學校教學上的“憲法”。以前,我在教學中對“課標”不聞不問,只是憑著感覺走,憑著經(jīng)驗蠻干,常常是出力不討好,功夫沒少下,效果不佳。現(xiàn)在究其原因,原來是“離綱背本”,抓不住重點,因而也就破不了難點,教學難有成效。通過這次國培,讓我找到了錯誤源頭,讓我明確了經(jīng)后努力的方向,對我的教學幫助可以說是天大的。教學上我將主抓“五字”方針;A知識主抓一“用”字,現(xiàn)代文閱讀主抓一“活”字,古文教學主抓一“熟”字,作文教學主抓一“情”字,口語交際主抓一“實”字。我經(jīng)后的教學將會“脫胎換骨”“浴火重生”,我對我的教學生涯充滿自信,謝謝這次國培了!

  第六、更可喜的一點是,通過國培,學校給我配置了電腦,通過培訓學習,我的電腦操作水平有了突飛猛進,對于這一點我是很高興的。我再一次感謝國培,使我的辦公條件有了質的飛躍。

  總之,培訓只是一個手段,一個開端。我覺得這次培訓留給我的記憶與思考是最有效的,是永恒的。通過這次培訓,使我提高了認識,理清了思路,是一次對自己教育潛意識結構的深層改造,對于今后如何更好的提高自己必將起到巨大的推動作用。我將以此為起點,讓差距成為自身發(fā)展的原動力,不斷梳理與反思自我,使自己不斷成長,業(yè)務水平不斷地提高。雖然培訓即將結束,但思考沒有結束,行動更是沒有結束。我將帶著收獲、帶著感悟、帶著信念、帶著滿腔熱情,在今后的教學中,我要汲取專家的精華,反思自己的教學行為,讓自己在教學實踐中獲得成長,使自己的教學水平和教學能力更上一個臺階!

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