入職兩個月工作總結(jié)（精選10篇）

　　時光荏苒，白駒過隙，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，好好地做個梳理并寫一份工作總結(jié)吧。那么要如何寫呢？下面是小編整理的入職兩個月工作總結(jié)（精選10篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

　　入職兩個月工作總結(jié) 1

　　我于今年x月份加入公司，入職后在公司負責文員工作。作為一名剛剛加入公司的新成員，我面對的是一個全新的環(huán)境。在最初的工作之中偶爾會找不到頭緒，也會因為怕出錯而過于謹慎，但是在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心提攜和辦公室其他同事的幫助下我逐步了解了公司的運作流程，熟練了作為公司文員的各項工作。雖然進公司的時間不久，我依然在這個大家庭中學(xué)到了不少東西。機遇和挑戰(zhàn)向來都是對立統(tǒng)一的，正因為有對新環(huán)境的不熟悉，有對未知的.擔憂，才讓我更努力的探求和學(xué)習(xí)。

　　進入公司之后，我才知道辦公室生活并不是如我想象中的那般勾心斗角，利益至上。工作之時大家都嚴肅認真的對待，而工作之余領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常和我們交流，了解一些情況，大家相處得和樂融洽。而在今后我也會做到熱情工作，熱心待人，使自己融入到這個大家庭之中，用積極的心態(tài)來完成我的工作，和同事們和睦相處。這期間除了對自身的工作有了相關(guān)認識之外，我也從各位同事的身上，從開展工作的過程中學(xué)到了不少東西。像是如何提高工作效率，如何與人相處、舉止得體??雖然因為資歷尚淺沒有一一的身體力行，但是在隨同工作中也獲得了較大收益。

　　回顧這近兩個月的工作，或許因為是新手，在思想上，言語上都有某些不成熟的表現(xiàn)，但是因為有領(lǐng)導(dǎo)和同事的提點以及自我的不斷反省，我已經(jīng)逐步地適應(yīng)了現(xiàn)在的工作環(huán)境，并且融入其中。當然，工作中也出現(xiàn)過一些小失誤，就比如說在衛(wèi)生方面，就沒有做好，沒有達到領(lǐng)導(dǎo)的要求，這也是我應(yīng)該深刻反省的，居然在小事上犯錯誤，我也從中吸取了教訓(xùn)，事無大小，都要認真對待，不能因為事情小就敷衍了事，所謂“一屋不掃何以掃天下”，這種事情以后絕對不會再發(fā)生了！

　　我不會一直以新手作為我的擋箭牌，新人沒有特權(quán)，正因為不懂的東西還很多，我才需要不斷進取，虛心向有經(jīng)驗的人學(xué)習(xí)，也正因為年輕，我才更需要得到鍛煉，事事多做一點，給自己增長的空間。

　　展望今后的工作，我會做到：保質(zhì)保量的完成自己份內(nèi)的工作，配合其他部門做一些力所能及的事，及時有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)，努力提高自身職業(yè)技能，設(shè)身處地的為公司著想，牢記自己是公司的一員，是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己。對各級領(lǐng)導(dǎo)做到謙虛謹慎，尊重服從；對同事，做到嚴于律己，團結(jié)互助；維護公司和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護公司的形象。如果我在今后的工作中有錯誤或不足，還希望大家能不厭其煩的批評指正。

　　入職兩個月工作總結(jié) 2

　　首先，很感謝領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時光看我的工作總結(jié)，也很榮幸能成為公司的一員，我從入職至今已快兩個月，在這短短的兩個月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心指導(dǎo)下我逐步熟悉了公司的狀況�，F(xiàn)將近兩個月的工作狀況總結(jié)如下：

　　一、剛?cè)肼毼胰�程參與了新疆宜化氣化爐項目，在項目經(jīng)理許升的領(lǐng)導(dǎo)下，開始熟悉氣化爐工段的工藝流程圖，設(shè)備布置圖以及PDMS三維設(shè)計軟件。在這段時間里，根據(jù)初步設(shè)備布置圖、設(shè)備圖以及工藝圖進行模型的'初步搭建，已經(jīng)完全掌握PDMS軟件設(shè)計模塊的操作，并對工藝流程有了較為深刻的理解。同時在工作中也遇到了一些問題，比如在熱空氣大管道如何布置方面，因之前沒有設(shè)計過澆筑類型的管道，在管道荷載較大、布置空間較小及滿足工藝情況下如何合理布置管道走向有了些困惑，后經(jīng)許工指導(dǎo)以及參照以往現(xiàn)場照片管道布置，解決了該問題；

　　二、在管道材料方面，因缺乏相關(guān)專業(yè)的人員，沒有及時編制出管道材料等級表，導(dǎo)致數(shù)據(jù)里缺少管道元件，經(jīng)于周工溝通，提出簡單的加建單，聯(lián)絡(luò)外部建庫人員抓緊建庫，使項目建模得以順利進行；

　　三、在設(shè)備布置圖方面，因樓梯間布置沒有滿足《石油化工企業(yè)設(shè)計防火規(guī)范》，經(jīng)與許工，朱工商榷，更改了樓梯間位置，滿足了規(guī)范要求。

　　在工作的這段時間內(nèi)，也發(fā)現(xiàn)自身知識的欠缺，在后期應(yīng)加強管道材料及應(yīng)力計算方面的技能，提升自身能力。在今后的工作中我將不斷改善，努力做到。

　　入職兩個月工作總結(jié) 3

　　我自20xx年xx月xx日滿懷希望和激情來到了xx公司財務(wù)部開始了自己踏出校園的職業(yè)生涯。轉(zhuǎn)眼間，兩個月的時間過去了，這期間在公司各位同事的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù)。

　　通過兩個月的實習(xí)鍛煉，讓我受益匪淺，從一個初出茅廬對世界充滿好奇和未知的學(xué)生，慢慢成長為一個名副其實的社會人和職業(yè)人。過去的兩個月，不管是在工作，還是生活和學(xué)習(xí)方面，都得到了很大的提升，這期間特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助和提攜。下面將我試用期的工作情況自我鑒定如下：

　　一、轉(zhuǎn)變思想，踏實工作，順利完成從一個學(xué)生蛻變成一個職業(yè)人。

　　首先，學(xué)習(xí)方面，進入這家企業(yè)，讓我有了理論結(jié)合實踐的機會，更讓我明白了，在學(xué)校學(xué)到扎實的專業(yè)知識，對于會計工作的基礎(chǔ)作用，同樣，在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。很多在學(xué)校學(xué)習(xí)的比較模糊的知識，在實踐中得到了新的提升和認識，理論的提升同樣讓我在實踐中如魚得水。

　　第二，工作方面，20xx年xx月xx日入職之后，我被安排到固定資產(chǎn)和在建工程崗位上，由于在學(xué)校缺少實踐的機會，加上對財務(wù)軟件的生疏，剛開始的工作舉步維艱。但是，我虛心向自己的師傅和同事請教，從剛開始裝訂憑證到看著別人做的會計憑證去模仿做賬，到后來自己獨立做賬，再到后來系統(tǒng)的掌握做賬、對賬、出具財務(wù)報表。雖然這個過程是個艱辛的過程，但是，艱辛過后的蛻變，讓我現(xiàn)在可以得心應(yīng)手的處理各種賬務(wù)。

　　在這兩個月的時間里，我也遇到很多問題，然而，領(lǐng)導(dǎo)對我的信任令我信心滿懷，不管怎樣，我都不能讓領(lǐng)導(dǎo)失望，由于我的認真和勤勞和領(lǐng)導(dǎo)師傅的細心教導(dǎo)，每次都能較好的及時準確的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，提供相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù)，在掌握自己本職工作的同時，也學(xué)會了關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)的處理方法。因此，過去的兩個月是歷練，也是蛻變，是一個漸變成長的過程。

　　第兩，為人處事方面：對于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調(diào)有了新的體會，要想做好工作，首先要學(xué)會怎么樣去做人。財務(wù)部門是一個要求細膩的部門，整天與數(shù)字打交道，所以不允許粗心，而且財務(wù)部女同事多，男同事比較少，剛開會由于自己的矜持，讓我覺得是否會很難融入這個集體。但是，我剛進入公司的第一天，自己辦公室的同事對我就很熱情，對我很是照顧，這是一個融洽的集體，團結(jié)的集體，和諧的集體，親切的集體。我很感動，對待同事自然也是懷著感激之情，用最真誠的心與同事交流著。工作期間，他們幫過我很多，包括工作上的和生活上的，我會經(jīng)常請教他們一些關(guān)于工作上的.問題，他們都是很耐心的幫我答疑解惑。領(lǐng)導(dǎo)對我也很照顧，經(jīng)常會問我有沒有什么困難，有困難就提出來，不要放在心里，形成思想包袱，要敢于擔當，虛心學(xué)習(xí)和請教。而對于領(lǐng)導(dǎo)安排的事情，我會第一時間去完成，對于領(lǐng)導(dǎo)的語重心長的教導(dǎo)，我會銘記在心。工作上，難免會和其他部門有交叉，這種交叉不僅讓我認識了很多新同事，也讓我學(xué)會了怎么和各種人交往和相處，收獲工作效果的同時，也收獲了很多朋友。

　　二、面對現(xiàn)實，迎難而上，克服自身不足，全面提升自己。

　　兩個月來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要有以下幾方面不足：

　　1、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。

　　2.工作不很扎實，不能與時俱進。忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。

　　3、自身的業(yè)務(wù)知識和能力還有欠缺，需要不斷地學(xué)習(xí)和提高。

　　4、工作方式方法上和工作態(tài)度還有待改進。

　　在過去兩個月的學(xué)習(xí)和實踐，我學(xué)到了很多，也感悟了很多。從原來在學(xué)校中被動的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)樵诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)問題主動的學(xué)習(xí)，團隊合作意識有了很大的提高，能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務(wù)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。當然，我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自身綜合能力。

　　在試用期即將期滿之際，我鄭重提出我的轉(zhuǎn)正申請，請上級領(lǐng)導(dǎo)給予批準。在今后的工作中，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

　　入職兩個月工作總結(jié) 4

　　不知不覺間，來到公司已經(jīng)有兩月時間了，在工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。

　　在20xx年的實習(xí)過程中，我學(xué)到了：

　　1、產(chǎn)品包裝入庫的操作流程，熟悉了車間通用產(chǎn)品的區(qū)分方式，能夠在識別產(chǎn)品物料號的過程中準確判斷該產(chǎn)品是否需要進行總成裝配；

　　2、通過近期的總成線體工作，我熟悉了總成裝配中產(chǎn)品的周轉(zhuǎn)防護注意事項，線束插接過程中自互檢要求，防松標記涂打的注意事項；

　　3、來公司這段時間我參加班組和集體培訓(xùn)十余次，使我在總成裝配能夠獨立頂崗。

　　20xx年工作規(guī)劃：

　　20xx年短短2個月工作學(xué)習(xí)，也讓我認識到了自身的不足之處，其中，以下幾點是我重點要提高的地方：

　　1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水，特別是在工位作業(yè)完成后清線要及時全面的'進行，需要像班組其它人員多加學(xué)習(xí)清線的標準和要求；

　　2、工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標的完成。首先要以當天的工作計劃為主要目標，在當天計劃完成的過程中去不斷完善自己的工作技能，使自己快速成長。20xx上半年年我要努力學(xué)會導(dǎo)熱硅脂的涂抹工藝要求和現(xiàn)場不良品的處理流程。

　　3、要提高大局意識，精細化安排自己的工作和學(xué)習(xí)計劃，20xx年我要不斷學(xué)習(xí)班組的作業(yè)雷區(qū)，熟悉產(chǎn)品作業(yè)中的注意事項，能夠確保自己生產(chǎn)的產(chǎn)品合格入庫，為班組繼續(xù)實現(xiàn)零不良的目標努力提升自己。

　　其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)�，二是天道酬勤�?/p>

　　入職兩個月工作總結(jié) 5

　　時光如逝，歲月如梭，眨眼間來到xx這個家庭已經(jīng)二個多月了，到了xx我又被分派到財務(wù)部這個小家庭。在部里的各位姐姐和哥的指導(dǎo)下，從模模糊糊啥都不明白的情況下，到現(xiàn)在立可以處理一些日常事務(wù)，自己覺得是一個進步。在轉(zhuǎn)正之際，下面我敘述一下自己的工作經(jīng)歷及總結(jié)。

　　來到財務(wù)部我們每人被指派了一個師傅，那時剛好趕上月底結(jié)賬，因我?guī)煾挡辉�，這個月的一切程序是在王姐的一步一步指導(dǎo)下完成的，王姐帶我熟悉了整個xx軟件的操作流程，在物流里必須先入庫，必須簽證核算，嚴格的要求按程序進行。在簽證的同時嚴格要求附件完整，在采購簽證的`時候必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字，才予以掛賬或付款。說道領(lǐng)導(dǎo)簽字，在今年x月份我發(fā)現(xiàn)了一個去年x月份自己犯的錯誤，在現(xiàn)在看來是那么幼稚的錯誤，x月份的一個核銷零星采購的付款憑證沒有領(lǐng)導(dǎo)簽字，但是當時剛來壓根就不知道還需領(lǐng)導(dǎo)簽字，在現(xiàn)在看來這么低級的錯誤都能犯，簡直不可思議，但同時也說明自己在不斷地進步。

　　在處理在建工程的時候每月需出具月度決算表，并各部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，在某一項合同完工時，需根據(jù)合同規(guī)定條款的比例計提材料質(zhì)保金。處理資金問題上，需相當謹慎，申請付款額需于掛賬金額相比對，核對其有無出錯，處理預(yù)付款問題上各項手續(xù)要齊全，如：中標通知書、合同會簽單、合同、預(yù)付賬款審批表。處理銷售問題上公司規(guī)定除集團公司內(nèi)部各單位之外，都需辦理賒銷審批表，否則不予掛賬。

　　工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題：在成本分析中發(fā)現(xiàn)乳品廠生產(chǎn)酸奶與消毒奶領(lǐng)用原奶不合理，問題為酸奶與消毒奶的產(chǎn)量竟然于或等于原奶的領(lǐng)用量。在處理生物資產(chǎn)的時候，每頭牛的原值與相應(yīng)計提的折舊不能準確確認。因扎帳時間問題。

　　總之，在這二個月的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。最后衷心的感謝財務(wù)部給予我助的各位哥姐。

　　入職兩個月工作總結(jié) 6

　　行政人事部是公司人才開發(fā)和治理的核心部門，也是承上啟下、聯(lián)系左右的重要部門。為總結(jié)閱歷，促進部門各項工作再上新臺階，現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)，規(guī)劃如下：

　　一、員工聘請和入職治理

　　1、聘請治理：依據(jù)公司進展需要和人員配置要求，準時做好人員聘請補充工作。

　　2、入職以來各部門新招員工相對較多，由于各種緣由導(dǎo)致前期人員流淌較大，本年度離職率較高，為聘請工作帶來了難度。好在經(jīng)過一段時間的努力準時解決了用人急需。

　　3、入職以來，行政人事部對新員工的入職與轉(zhuǎn)正流程進展了修訂，增加了對新進員工的監(jiān)控力度，人員入職要跟蹤，了解，關(guān)心新員工工作.員工轉(zhuǎn)正須通過主管填寫轉(zhuǎn)正申請表，由部門領(lǐng)導(dǎo)再對其做溝通溝通，審核后上報到人事部。

　　二、社會保險 勞動合同治理

　　1、 社保繳納、將以前殘留的社保卡未取的事情，處理完成。并且和銀行相關(guān)部門對接人員友好的`保持聯(lián)系，以后處理社保事項會便利許多。

　　2、勞動合同治理，確保公司員工的合法權(quán)益得到落實，盡量做到合法，將勞動合同進展企業(yè)蓋章，生效。

　　三、檔案治理

　　1、 行政人事部對員工檔案治理進展了改良，由原來單一的紙質(zhì)信息變?yōu)榧堎|(zhì)信息和電子信息并存，建立員工電子信息庫，便利日常使用和查找，并依據(jù)實際狀況隨時更新，對新進、離職、調(diào)動人員準時進展備注。

　　2、 收集整理應(yīng)聘人員簡歷做好統(tǒng)計，建立信息庫，為后期人力資源開發(fā)儲藏人才，提高工作效率。

　　四、員工關(guān)系

　　入職近兩個月，對全體人員都有接觸，溝通，并且能夠很友好的處理關(guān)系。對于離職，入職人員的溝通和關(guān)注，處理的個人感覺還是不錯。不管是叔叔阿姨，上級，同事，清潔工，還是基層都能夠很好的融洽的談笑。

　　五、工牌制作及制度配戴

　　入職后親自去名片廣告公司進展對工牌的設(shè)計和廣告公司人員相處融洽，有常常聯(lián)系，后期對企業(yè)文化需要制作的一些東西，有很好的幫忙。

　　六、 工資的制作

　　之前參與人事工作幾年沒有接觸過做工資，入職后，學(xué)習(xí)了如何制作工資，如何計算員工的薪酬，和上級領(lǐng)導(dǎo)一起對之前不太合理的工資計算方法進展了適當?shù)恼{(diào)整計算模式。后期對工資計算統(tǒng)一按這種模式。

　　入職近一年，每天對全體伙伴問早安，發(fā)正能量的話語，和各部門之間，各員工之間溝通，溝通，相處的特別開心。我己經(jīng)融入，喜愛上這個團隊，并且對人事上的工作己經(jīng)順當上手。在這里借此時機，我發(fā)自真心的感謝給我?guī)兔�和支持的伙伴，愿我們新的一年事業(yè)都更上一層樓!

　　入職兩個月工作總結(jié) 7

　　自20xx年x月進入宜樂居物業(yè)以來已經(jīng)有2個月之久了，在這2個月的工作和學(xué)習(xí)中，我深深的體會到作為一名優(yōu)秀客服人員的艱辛和挑戰(zhàn)。尤其是我從未接觸過物業(yè)這個行業(yè)，物業(yè)這個名詞在我的印象和字典里根本就沒有一個正確的解釋。對于自我的潛力更是心知肚明，明白自我只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望。所幸的是，單位領(lǐng)導(dǎo)們尤其是我們客服部李經(jīng)理給了我足夠的寬容和耐心，無論是思想上還勝作上我都得到了很的鍛煉和提高，取得了長足的發(fā)展和巨的收獲。

　　工作2個多月了，接觸了不少人和事，在為自我的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自我尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是心態(tài)和急躁的脾氣，在日常工作中遇到問題的時候總是不能冷靜的思考，語氣太過生硬，造成了許多誤會，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時為我指正，教會我作為物業(yè)客服的基本要求，恐怕到此刻我也不自知而無法提高自我，因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作;就在這時3單元的一個業(yè)主執(zhí)意要用客梯往自我家里運送瓷磚，不管我怎樣勸說，根本不去理會，而且竟然說出一些很難聽的話來教訓(xùn)我，當時我迅速的跑出堂躲在樓道內(nèi)哭了起來，哭的個性屈，因為覺得為了工作我都丟了尊嚴，當著所有被我制止用客梯運貨的工人們受到了業(yè)主的教訓(xùn)，剎那間身邊的眼神都具有極的殺傷力。

　　這是我從工作到此刻以來都沒有碰到過的事情，所以一時之間難以理解，客服部李經(jīng)理聽到了這個消息迅速趕到，在勸我不要哭的同時，給我耐心的講解作為一名優(yōu)秀的客服工作人員的專業(yè)素質(zhì)以及承受潛力，給了我極的.鼓舞和工作信心，也叫我懂得了人生難免有不如意的時候，放平心態(tài)，勇敢的去理解，這樣才能有所改變。雖然這2個多月的時光不算長，但我已經(jīng)深深被宜樂居物業(yè)氛圍所吸引。領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理，工作氛圍積極向上，在這樣的群體里，能夠極地激發(fā)我的自身潛力，使我以更用心的心態(tài)投入到每一天的工作。在今后的工作中，我要自覺的加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，多向老員工學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗、接人待物、說話辦事，加強自身素質(zhì)，認真履行工作職責，不斷要求自我，使自我在工作當中得到鍛煉和提高，我會在我們溫暖的群眾當中團結(jié)同事、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排、努力工作，請家多給我提出寶貴意見。

　　入職兩個月工作總結(jié) 8

　　當喧鬧的氣氛在身邊漸漸的擴散后，我才后知后覺的發(fā)覺時間早已不知不覺的溜走了。這一轉(zhuǎn)瞬2023年的新年就要到來了�；貞涍^去的一年，自己在人事的工作中不斷的努力，為公司的新老同事們努力的供應(yīng)便利，也同事在工作中熬煉了自己的力量。

　　在對自己過去一年的狀況進展總結(jié)后，我發(fā)覺到自己在工作中的得到的不僅僅是提升，還有自己的問題和缺陷，也一樣在過去的工作中被呈現(xiàn)了出來。現(xiàn)在，我對過去這一年的工作進展總結(jié)，盼望在全新的2023年中，自己能改正過去的那些壞習(xí)慣和錯誤，努力的提升好自己。以下是我的工作總結(jié)：

　　一、聘請方面

　　作為公司的人事，為公司的進展和擴展聘請適合的工作人才可謂是我的核心任務(wù)。在去年的工作中，我嚴謹?shù)挠懻摿斯�司的要求，對公司的進展進展了具體的規(guī)劃和預(yù)備，并在聘請上嚴格把關(guān)，為公司的進展聘請了很多新同事，盡管與不少后來離開或是由于其他緣由被辭退的新人，但是總體上還是到達了公司的要求。

　　在聘請的工作中，我主要通過校招以及聘請網(wǎng)站的信息來進展篩選。在聘請工作中，細心的安排面試的時間，并對不適合的應(yīng)聘者進展第一輪的篩選。在篩選前，我又認真的考慮過公司的需求，以及各部門領(lǐng)導(dǎo)的要求，針對性的去選擇需要的人才。然后在其次輪復(fù)試中由部門負責人親自去復(fù)試。

　　二、培訓(xùn)方面

　　在聘請的工作后，我也依據(jù)規(guī)劃和目前的狀況進展了分析，對新參加的員工安排了崗前培訓(xùn)，在培訓(xùn)階段再次進展了篩選，對于不能適應(yīng)工作的.員工進展辭退，留下的新人再進一步教育部門負責人手中進展進一步教育。

　　在培訓(xùn)中，就呈現(xiàn)出了自己許多的問題，許多自己看好的新人在實際的工作中表現(xiàn)的并不適合，在看人方面，自己還是需要跟多的學(xué)習(xí)提升。

　　三、個人的缺乏

　　盡管公司人員最近增多了許多，但是作為人事沒能把握好公司員工的信息還是特別的慚愧。在今后的工作中，我要加強對員工的接觸，更深入的去了解公司的運轉(zhuǎn)，了解員工們的狀況，更好的提升自己的力量。

　　四、完畢語

　　一年的工作完畢了，但是公司也消失了新的目標，作為人事，我要更深入的去了解公司的進展理念，了解公司的進步方向。努力的為公司的進步輸送最優(yōu)秀的人才!

　　入職兩個月工作總結(jié) 9

　　時間匆忙過去，2023年轉(zhuǎn)瞬就到了結(jié)尾。作為x公司的人事工，面對眼前的新年，我不禁又回想起了過去一年來在工作上的努力。

　　過去的一年里，我們作為公司的人力資源部門，盡管面對公司進展，對人才的短缺，但我們也積極發(fā)揮努力，在工作中以全面奉獻自己的力氣為公司的進展道路源源不斷的供應(yīng)人才，制造了這一年的進展和勝利!

　　固然，盡管這一年的工作順當?shù)耐瓿闪耍�但還有許多缺乏的地方。尤其是這種匆忙忙忙的招人，給員工的質(zhì)量和團隊也造成了不少的負擔。為此，我在這里總結(jié)這一年的狀況如下：

　　一、工作狀況

　　一年來，面對公司各部門和工程對人才的缺乏，我積極翻開招攬通道，在各大網(wǎng)站上、合作的校園內(nèi)，我還親自去參與了好幾場聘請會，努力的補上了人才的空缺。但究竟前期缺人的緊，導(dǎo)致前后的人才水準不全都。

　　面對這樣的狀況，我又積極的籌劃了對公司新人的培訓(xùn)事項，并積極的加強了員工治理規(guī)劃，提高了公司員工的自覺性，穩(wěn)定了團隊進展和公司的紀律。

　　培訓(xùn)中，我們較好的穩(wěn)定了員工的狀況，也對一些試用期表現(xiàn)不佳的員工進展了調(diào)整。留下了精彩的成員，成為公司今后進展的新動力。

　　二、思想的建立

　　面對這一年的`工作要求，我積極的完善了自己的思想和態(tài)度，在工作中嚴格的治理自己，盡管在工作中有些放松對應(yīng)聘者的要求，但對于核心的問題我也緊緊把握，嚴格的處理重要條件，絕不隨便對待工作。

　　此外，我還在會議上嚴格的學(xué)習(xí)了公司下一步的策略和思想，努力適應(yīng)了公司的進展，讓自己在思想和目標上都能符合公司的要求，為公司供應(yīng)更多符合條件的精彩人才。

　　三、自我的缺乏

　　1、對自己治理的缺乏，在個人學(xué)習(xí)上有不少懈怠，沒能抓住時機強化自己。

　　2、思想不夠堅持，耐性不夠，簡單在工作中放松。

　　3、集中力不夠，行政工作中消失了不少馬虎和大意，這給公司也帶來了許多小麻煩。

　　總的來說，我在這一年來，盡管大錯沒有，但由于馬虎和馬虎，小毛病倒是有一堆。為此，在下一年里，我首先要細心的檢查自己，做好改良，并在工作中更加嚴謹?shù)闹卫砗米约�，嚴格根�?jù)工作的規(guī)劃努力下去!

　　入職兩個月工作總結(jié) 10

　　首先感謝公司能供應(yīng)給我這次工作崗位的時機，給我這個平臺。也感謝這段時間以來在工作上賜予我支持和幫忙的各位同事及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和教育。使我在這期間學(xué)到了許多專業(yè)上、工作和生活上的許多東西，我信任這些將會給我今后的生活工作及成長都會起到很大的幫忙。

　　我來公司這一年，在領(lǐng)導(dǎo)和同事間的幫忙和支持下，讓我的工作還算順當，但我深知自己還存在一些缺點和缺乏，工作閱歷欠缺，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，仔細加強學(xué)習(xí)，積存閱歷教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，把自己職責內(nèi)的工作盡快做好。

　　一、對于聘請工作

　　每天公布更新網(wǎng)上聘請信息;依據(jù)近期需執(zhí)行的工程安排和工程督導(dǎo)提交的訪問員申請表，負責聘請工程所需的人員。

　　二、對于新進面試人員根底培訓(xùn)

　　向馬上入職的人員具體講解公司的`治理制度：公司企業(yè)文化進展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責及進展空間、任職職位工作時間安排、考勤治理及獎懲制度、勞動合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發(fā)放時間及發(fā)放方式等問題，必需一一向其說明清晰。

　　三、對于人員入職離職手續(xù)辦理工作

　　必需仔細的處理好人員入職/離職辦理手續(xù)，做好人事檔案治理與更新。對離職同仁在提出離職申請后，進一步和其溝通詢問確認離職緣由，仔細聽取他們對公司的期望及意見。確認其離職意向堅決，且對之前任職前工作、辦公設(shè)備等物件已移交清晰后才賜予辦理離職手續(xù)。

　　四、對于考勤治理等工作

　　每天早上向上級領(lǐng)導(dǎo)提交公司人員前一天工作執(zhí)行狀況;執(zhí)行工程進度;仔細做好員工考勤及工程進度跟進;和他們相互溝通，研討在執(zhí)行工程的過程中遇到的一些個人心得體會;遇到特別狀況，第一時間向執(zhí)行工程督導(dǎo)報備，遵循督導(dǎo)賜予的處理意見執(zhí)行。工程執(zhí)行回來后大家一起相互探討處理方法，以便今后能盡量避開同樣的問題發(fā)生。在執(zhí)行工程之前必需仔細聽取工程培訓(xùn)，完全的做好充分預(yù)備。堅持奉行第一次就把事情做好。

　　其實對人事方面工作，原來接觸和了解不深入，所以到了公司以后，許多工作都是在學(xué)習(xí)和摸索狀態(tài)。一開頭的工作效率很差，到后來現(xiàn)在能獨立處理人事方面的一些工作，這不能不說是一個很大的提高，固然我能在一年的時間里有如此大的進步，與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙和關(guān)心是分不開的。

　　經(jīng)過這一年的工作，我知道了人事聘請的流程，學(xué)會了工資表的編制，學(xué)會了人事手續(xù)的辦理與人事考勤方面的治理等等，這些為我日后更好的工作打下了良好的根底，固然了僅僅知道這些，想把人事行政工作做好是遠遠不夠的，要學(xué)的東西還有許多。

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