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十一月份工作總結

時間:2023-04-03 19:46:48 工作總結 我要投稿

十一月份工作總結

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,讓我們來為自己寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編收集整理的十一月份工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

十一月份工作總結

十一月份工作總結1

  工作成效:

  在這個月里我們開展了主題《好吃的水果》,我們請家長帶孩子們去超市、水果店購買水果并帶入園中,利用游戲活動、生活活動時間,我們與幼兒一起探討水果的營養(yǎng)與吃法,和他們一起制作水果沙拉、水果羹,開展水果超市的游戲模擬水果買賣活動……這些教學方式比坐在教室里看圖片、講解要形象得多,使孩子們在真實的情景中豐富對水果的感性經驗,在與小伙伴們你一言我一語的交流中,建構關于水果的知識經驗。在主題《落葉飄飄》的活動中,為使幼兒親身體驗秋天的美麗景致,我們帶領孩子們觀察秋天的田野、秋天的樹木等,引導幼兒尋找秋天的小秘密,在大自然的生動的課堂中,孩子們感受到秋天天氣的.變化,人們服裝的變化,植物的變化……我們還一起還將落葉撿回來放在自然角中觀察、比較,放到巧手坊中制作樹葉貼畫、樹葉印畫。引導幼兒在各種充滿興趣的活動中,建構自己的認知結構,激發(fā)起幼兒熱愛自然、熱愛生活的情感。

  經過近3個月的集體生活,班級幼兒已經具有了初步的集體榮譽感,自我意識也有了很大程度的提高。現在孩子們能獨立進餐,主動收拾餐桌、餐具,多數幼兒能完成自己的一份飯菜;孩子們的自理能力也增強了許多,能嘗試著自己穿脫衣服,但是隨著天氣越來越冷,幼兒起床時不能及時穿好衣服可能會著涼,所以我們開始采取分批起床的方式,以保證每個幼兒起床后能在最短的時間內穿好衣褲。本月中班級幼兒始終保持較高的出勤率,這是另我們兩位老師和保育員阿姨感到欣慰的。

  本月中還進行了幼兒廣播操比賽,雖然我們丫丫班沒有獲獎,但是孩子們活潑、向上的精神面貌還是值得表揚的;在小班半日活動調研中,孩子們良好的常規(guī)習慣,也得到了肯定;本月中,我們繼續(xù)與幼兒一起調整游戲區(qū)角的設置,一起動手美化班級環(huán)境、自制教玩具……這個月中我們充實并快樂著!

  存在問題和努力方向:

  在游戲活動中要提供更豐富的材料,幼兒活動時的常規(guī)、角色意識等,需要不斷加強;部分幼兒早上來園較遲,使得一日活動的時間無法達到規(guī)定的要求;班級幼兒的禮貌有待加強,鼓勵幼兒大膽地向他人問好,平時交流中多使用禮貌用語;家長工作還需要進一步做細、做實。

十一月份工作總結2

  金秋將要過,寒風也悄悄襲來,匆忙的十一月份也是那么的平靜,但卻也風采無限,校園內的生活雖忙碌但卻很充實。女工部的工作也做得圓滿順利。針對本月的工作做出以下總結:

  一、工作過程的總結

  積極配合加強與其他兄弟系以及各部的聯系,配合他們更好的開展工作。積極做好每次活動的各項后勤、勞動等工作。

  培養(yǎng)新干事的獨立思考的工作能力,讓其在工作中提升自己的能力,同時在鍛煉中不斷完善自己的工作。對本部門成員各種工作進行初步講解和安排,讓其更好的了解和適應本部門的工作。認真努力完成各級交給的任務,配合各部門工作。對干事進行培訓,對他們的工作態(tài)度,工作內容進行培訓。

  二、工作中存在的不足

  面對新的環(huán)境,干事都還尚未適應,在工作中產生不解,使其工作效率沒能提高,對一些事也會考慮不周。

  部門與部門之間交流太少,以至于在活動中配合不默契,協調不強,不能夠很好的`隨機應變。新干事對本工作方式,處事方法還未熟悉,造成了與一些部門的配合不是很融洽,因此辦事效率不是很高。部門之間交流少,以至在活動中表現出配合的不夠默契,協調性不強。不能很合理的分配工作時間,以至與造成許多學生干部認為工作量大,不能適應。

  三、改進的措施和方法

  總結工作經驗,做到步調一致,團結協助,共同進步。積極工作,適應工作環(huán)境,提高工作效率。

  認真對待工作,保持對工作的熱情,以正確的態(tài)度去完成各項工作。抓工作細節(jié),發(fā)現及改正,使整個工作日趨完整。認真協助個部門搞一些活動,積極與各部門的成員進行溝通和了解,使今后的工作能順利完成。

十一月份工作總結3

家長朋友們:

  大家好!在這大雁南飛,紅葉漫山的深秋時節(jié),我們又在網上相聚了,愿我們的交流能夠給您帶來絲絲暖意。

  度過了愉快的“十一”長假,孩子們又回到了校園中。9月30日,在學校音樂廳里隆重舉行了校少代會和校第二屆彩虹節(jié)的開幕式。為了慶祝少代會的召開和祖國六十二華誕,我們班有幸代表六年級在彩虹節(jié)上為全校同學表演了大合唱——《小白船》、《迷人的火塘》。為了在全校同學面前展現我們的水平,同學們一方面抓緊時間進行演唱練習,一方面積極做好服裝準備。看到有的同學校服小了,有的`同學沒訂校服,大家紛紛行動起來,有的把自己多余的校服拿來,有的幫著到外班同學那去借,在全班同學的共同努力下,我班圓滿地完成了“彩虹節(jié)”的表演任務,受到了老師和同學們的好評。在此特別表揚幫助借服裝的同學,他們是:王一倫、韓濮澤、曹瓊文、許鎧鷗、樂天潤、鄭涵予、王浩巖、薛心瑤、朱安淇、黃若愚、王鴻野、張涵清、張梓宸。

  少代會之后,我們又進行了中、小志愿者的改選。這次改選依舊采用了自薦和他薦相結合的方式,通過同學們的選舉產生的。新一屆大、中、小隊志愿者名單見后面的“光榮榜”。

  10月中旬,學校一年一度的籃球比賽又拉開了帷幕。在今年的籃球賽中,無論是男生隊,還是女生隊,都發(fā)揚了頑強拼搏的精神,特別是王一倫、王藝龍、張逸辰、張玲玲同學,為了班級能取得比賽的好成績,輕傷不下“火線”,病了也堅持上場。雖然今年我班只是獲得了兩個亞軍的成績,但隊員們?yōu)榧w爭光的精神深深地感動了大家,并受到了同學們的一致贊揚。

  本學期的校園生活和學習已經過半,學校將于11月的2、3、4、日,對學生的學習情況進行測查。希望家長朋友們督促孩子做好期中復習的各項準備,將基礎知識復習到位(語文課本中1至4單元的所有內容),用豐富的知識、過硬的本領,迎接期中測試的到來。在此,預祝同學們在期中測試中取得優(yōu)異成績!

  好了,今天的交流就到這里。下月見!

十一月份工作總結4

  十一月份是這一學期中最為繁忙又最為充實的一個月,無論是從教導處工作還是個人教學工作,都讓我忙碌又充實著,具體事項如下:

  一、學生工作

  1.11月18日,舉行了一月一50m*2往返跑運物比賽。

  2.結束期中測試。

  3.11月25日舉行全?谒隳芰y試比賽。

  4.11月27日舉行一年級拼音過關檢查。

  二、教師活動

  1.11月4日、11日數學集體備課活動

  2.11月18、28日語文寫字比賽和集體備課活動。

  3.11月27日舉行校本培訓活動。

  4.參加語文、數學、體育16學時培訓。

  5.樂冰瑩和陳圓圓參加課博會。

  三、學校上報工作

  1.在校長的幫助下將《學校體育年報》上報。

  2.上報培訓經費的相關臺賬。

  3.干璐璐老師參加學籍培訓。

  4.在人勞網登入培訓學時。

  沒有完成的計劃就是家長開放日,主要是因為中下旬教師培訓較多,現在安排在十二月份進行。

  在教學方面:這個月完成了表內乘法教學,學生能夠利用加法理解乘法的.口訣編寫。但是不能夠很好的記憶。特別是孫顯洋和劉炳淦同學,不能在課上記憶口訣,回家又不去熟記,做起練習題來很吃力。電話給家長,讓他們協助督促孩子背誦口訣,經過一個星期,他們也能夠熟練地背誦口訣了,可是劉炳淦做一題就要把口訣重頭到尾背一遍,造成速度變慢。11月25日進行口算比賽,盡管劉炳淦錯了7題,但是從題目上看,是時間緊迫算理不清所致。而孫顯洋對乘法口訣的應用掌握的相對好多了,背出后遇到乘法算式能夠快速根據乘法口訣計算。

  本月的工作雖然已經結束,但是留給我們更多的是思考,思考自身的不足,思考改良的方案,思考如何將我們的工作做細做全。

十一月份工作總結5

  “ 班級像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著,互相鼓舞著、照顧著,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會! 一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用,F將三月份的工作總結如下:

  一、及時總結反饋假期讀書情況

  開學第一天,我們班召開了“讀書交流會”。今天我對班里同學們的讀書情況進行了摸底考查,發(fā)現大部分同學做到了認真讀書,除認真讀完老師布置的圖書之外還購買了其他的圖書,積極地閱讀在這里提出表揚。他們是:xxx、xxx、xx、xxx、xx、xxx、xx、xxx、xx、xxx、xxx、xx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xx。

  但是也有一部分學生雖然買了書但是沒有讀,如馮昌齊。其中:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx沒有完成讀書任務。假期要求的《海底兩萬里》、《蘋果樹上的外婆》我們將會利用午自習時間再重溫。本月課外讀書推薦書目:《我的野生動物朋友》或《鳥奴》。

  二、網絡實驗班

  校長找到我說:“你們搞個網絡實驗班吧。讓他們都上網在你博客里留言!闭f實話接到這個任務我認為是一個不可能完成的任務。果然經過調查,我們班里只有20個家里能上網的同學,其中還包括一些是親戚家里能上的,只有周末才能過去上網。在班里提起建博客,好多孩子都目瞪口呆。什么是博客?怎么建呀?一系列問題天天圍著我,說起在網上完成的作業(yè)他們格外的積極,但就是不會弄。所以,我建立了一個編輯QQ群,把能上網的學生和家長都加了進來。通過QQ群的指導,有兩名同學成功的申請了博客,但是其他的同學仍然不會,一問才知道家長只會簡單的操作根本學不會。所以利用周五空堂比較多的時間,我一個一個的.幫他們申請博客,雖然很麻煩但是孩子拿到自己的賬號和密碼后都很激動。本以為有了博客他們會很積極的寫或留言,但是這項復雜枯燥的記錄沒有人愿意常做。倒是我們班里的聊天群現在很火爆,網絡試驗是一個漫長而又需要傾注耐心的工作,還需要我慢慢摸索。

  三、手抄報培訓

  踏入三年級之后要辦手抄報了,但是經過一段時間發(fā)現孩子們還是不會辦,于是我利用班會時間手把手的教他們辦。把手抄報的形式、樣式、內容、涂色等等一一詳細的介紹了,收上來一看果然有不少進步,這也給了我一點啟示:平時我總是埋怨孩子做不好而沒有思考他們?yōu)槭裁醋霾缓谩?/p>

  四月份工作計劃:

  1、 辦一期“清明節(jié)手抄報”。

  2、 開展“緬懷革命先烈爭當當代四好少年”活動。

  3、加強安全教育。

  4、認真填寫《好習慣手冊》。

十一月份工作總結6

  金色的11月,落葉飄飄,忙碌而充實的生活伴隨著我們度過了充實而忙碌的11月,現重點工作大致總結如下:在教學活動上,我們開展了主題活動《亮眼看世界》,引導讓孩子從身邊的所見所聞去發(fā)現世界的奇妙與趣事。在日常生活中,分別讓幼兒發(fā)現身邊的數字,又認識了街上的各種交通標志。在科學活動《有卡走天下》中,我們讓孩子繪畫自己設計心目中卡與帶格式的卡來與孩子分享等等,我的眼珠子里有你、有他、有各種各樣的東西,讓幼兒越看眼睛越“明亮”,越看越驚喜。

  11月初,大班組的幼兒在教師的帶領下,開展了一次幼兒秋日遠足活動。孩子們背著一個個小書包,唱著歡快的歌曲:“走走走走走,我們小手拉小手,走走走走走,一同去郊游”。在路上,孩子們東看看、西瞧瞧,還不時的向路人熱情的打招呼,心情那是無比的激動。到達了案山公園目的地,孩子們休息了片刻,開始了“零食大分享”活動,后來又分別玩起了草叢游戲,讓大家感受到了大自然帶給大家的快樂。

  11月底,為了提升幼兒的`自理能力,班級還開展了幼兒疊衣服比賽,當天多功能廳熱鬧非凡,在觀看了巧虎示范疊衣服的視頻后,只聽裁判哨子一聲令下,幼兒迅速脫去了外套,在桌子上迫不及待地疊起衣服來,疊玩后幼兒以舉手的方式,示意表示完成,最后,還分別頒發(fā)了獎狀,真是樂在其中。

  在衛(wèi)生工作上,有些幼兒指甲比較長,我們利用晨間活動的時間進行了相關教育,及時為指甲長的幼兒剪去指甲,從而讓幼兒了解健康的重要性;在保健上,戈老師關心吃藥的幼兒,每天中午過來為感冒的幼兒服藥,平時,我們也多讓幼兒多喝開水,預防感冒。

  回顧11月,我們繼續(xù)發(fā)揚良好的班級優(yōu)點,同時,也吸取一些不足,從而,來迎接今天的最后一個月,希望更加出色。

十一月份工作總結7

  在即將過去的第十月里,我在公司領導和同事的關心幫助下,順利完成了相應的工作,現對第十月的工作做一個總結。

  一、在實踐中學習,努力適應工作

  第十月,我從事前臺接待工作,接待人員是展現公司形象的第一人,在工作中,我嚴格按照公司要求,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關辦公室,為領導提供了方便,也為客戶提供了方便。這是我畢業(yè)之后的第一份工作,作為一個新人,剛加入公司,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導和同事們的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快的完成了從學生到職員的轉變。

  都說前臺是公司對外形象的窗口,短短的兩個月時間也讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶,一言一行都代表著公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉接電話要態(tài)度和藹,對待不必要的電話和事物要學會拒絕,處理公司的日常事務要仔細認真,對待同事要虛心真誠。點點滴滴都要讓我在工作中學習,在工作中進步,受益匪淺。

  二、學習公司企業(yè)文化,提升自我

  加入到xxxx這個大集體中才真正體會到了天地人的精髓,感受到了“策略驅動世界”的理念和“謀動天下”的口號的。我想這也是激勵我們每一位員工前進的動力,我從領導和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,在這樣好的工作氛圍中,我也要以這樣的規(guī)范來要求自己,以積極的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實實的做好自己的本職工作,及時發(fā)現工作中的不足,及時的和公司領導,同事們進行溝通,爭取把工作做好,做一個合格稱職的職員。這也是我今后工作努力的'目標。

  三、拓展自己的知識面,不斷完善自己

  一個月的工作也讓我產生了危機意識。發(fā)現工作和學校中的學習是有很大出入的,在課本中學到的在工作中可以正好用得上,還有更多更陌生的知識要面對。所以單靠我現在掌握的和對公司的了解是完全不夠的,我想以后的工作過程中不斷充電,工作之余,學習文稿的排版及設計,詳細的業(yè)務項目等等。。初入職場,難免會出現一些小差錯需要領導不斷指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似事物的發(fā)生。

  這段工作經歷讓我學到了很多,感悟了很多,看到公司的業(yè)績,我深感驕傲,也會不斷努力提升自己的修養(yǎng)和,彌補不足,在新的學習中總結經驗,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發(fā)揮自己的潛力更好的為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

十一月份工作總結8

  十月份工作總結

  1、組織進行了全鎮(zhèn)教師業(yè)務月查活動,白旄鎮(zhèn)教委十月份工作總結及十一月份工作計劃。

  2、鎮(zhèn)教研室組織人員對十月份蓓蕾讀書活動進行了檢查。

  3、組織部分骨干教師到沂南縣學習。

  4、組織參加了全縣中小學廣播操比賽。

  5、組織進行了蓓蕾讀書月檢評活動。

  6、組織教委有關科室人員對全鎮(zhèn)小學及幼兒園進行安全隱患檢查活動。

  7、組織各校完成了學校年報工作及校服征訂工作,工作總結《白旄鎮(zhèn)教委十月份工作總結及十一月份工作計劃》。

  8、組織各校完成了20xx年春季學生刊物征訂工作。完成了網上圖書選購任務。

  9、組織有關教師完成了義務獻血任務。

  10、組織參加了20xx年老教育工作者門球賽,并取得較好成績。

  十一月份工作計劃

  1、繼續(xù)組織進行十一月份教學常規(guī)月查。

  2、組織各校進行教學質量期中抽測。

  3、做好迎接全縣小學生寫字水平抽測和英語口語抽測的各項準備工作

  4、組織進行語數英學科教研員示范課及業(yè)務講座活動。

  5、組織進行蓓蕾讀書經驗交流會。

  6、組織參加縣局組織的'中小學藝術節(jié)文藝展演活動。

  7、繼續(xù)做好教師遠程研修工作。

  8、督促學校做好學校隱患排查工作及學生安全教育工作。

  9、組織做好市一類幼兒園達標驗收工作及部分幼兒園的審批注冊工作。

  10、組織參加全縣教育系統第三屆排球比賽相關的工作。

  11、繼續(xù)做好愛龍希望小學等的建設項目的督促指導工作。

十一月份工作總結9

  轉眼間一個月又嘩啦啦過去了,日子過得可真快,來到慧泉已快接近四個月啦!可以說,這三個多月里我成長了許多,收獲了許多,這是我自己都始料不及的,當初來慧泉的一個小小的決定讓我今天有這么大的改變,真的很感謝慧泉所帶給我的一切,F在我的職業(yè)路線正按著我大學時期的“職業(yè)生涯規(guī)劃”一步步來的,看來在校期間用心的學習還是很有用的,“職業(yè)生涯規(guī)劃”它不只是一門課,在你設計自己的規(guī)劃時,也是對自己人生的一個規(guī)劃。感謝商專給我們開了這樣的`一門課,讓我在我的人生道路上受益無窮。

  十一月份的工作可以分為三大內容:

  一是參與輝縣會議的Dj工作,二是在XX幼兒園開展園長領導力與教師團隊建設及素質提升工作坊,三是做好加盟園集中培訓的資料、物資籌備工作。

  一、輝縣會議是我參加的最后一場園長領導智慧論壇,在會議上我擔任的還是Dj工作,這項工作對于我來說已經是得心應手了。雖然這次會議我們在音樂方面做了很大的調整,但現場的播放效果還是可以的。唯一感到不足的地方就是播放的視頻增加了,而且兩個視頻都需要用迅雷看看播放,這就可能出現文件連播的現象,幸虧做Dj時間久了,沉著冷靜,迅速把視頻停了下來,還好沒有影響到會場整體效果。

  二、XX幼兒園工作坊的開展。在開展工作坊的前期,我需要做的工作有很多,只是一些標準流程化的東西都整理了很長時間。因為工作坊安排我來負責,所以這些東西都需要自己一點點的來做,做好做完善。制定出標準化的東西后,開始和開展園溝通場地、費用等問題。此次工作坊由三個園共同合作來完成,所以協調好三方園所的意見就顯得尤為重要。因為第一次自己來負責工作坊,所以有很多時候還是需要張老師的指導,有些環(huán)節(jié)做的也不是太好。比如一個簡單的吃飯問題,XX園不想負責做飯,而其他兩個園又想在園里就餐,于是我來回協調,最后還是決定在外面吃。這樣既浪費了精力,又沒能節(jié)省開支。以后一定要避免這種情況的發(fā)生,再有此類狀況,就直接安排園所在外就餐。

  三、加盟園教師集中培訓的準備工作。教研部在12月份要在鄭州舉行加盟園教師集中培訓活動,關于培訓的一些時間安排、流程表、會場標準、物資準備等資料都需要給做出來。同時在培訓中我們還加入了一些律動操,所以教研部的同志們這幾天就需要累一些,在每天一點半到三點的這個時間里,充分學習和練習這幾個律動操,以在培訓中顯示出我們應有的精神面貌來。

  現階段自己的主要工作重點還有對識字復習游戲的選取和熟練、以及欣欣幼兒園成果展示的前期準備工作。

十一月份工作總結10

  本月的工作,在各級領導的指導下,全組同事齊心協力,按照常規(guī)開展工作。努力實現了日清日結,優(yōu)質服務。同時,本月全組人員參加了健之佳物流中心技能大賽和健之佳第九屆職工運動會,通過這兩次活動。豐富了員工的業(yè)余生活,增強了集體榮譽感和責任感,促進了同事之間的感情交流,F結合12月份的工作計劃,將本月工作總結如下:

  一、提高效率,控制差異

  本月工作量時大時小,通過全組同事的共同努力,基本上每天都能按時將各門店貨進行復核出庫。在提高效率的同時,我們大家會互相提示各種新商品掃不出條碼,或者提醒同事不要寫錯店名等,大家配合的還是很好。在差異控制方面,我們以《復核出庫裝箱標準》中的內容為重點來進行復核工作的進行,這樣,即能減少裝車,運輸、下貨以及門店驗收過程中產生的數量差異。同時也能最大限度的減少因裝箱問題引起的商品破損的'各種操作過程中產生的質量差異。另外,通過各級領導的指導,對于裝有玻璃瓶的各種箱子上注明“易碎”字樣,能夠提醒駕駛員或門店員工在商品裝卸過程中盡可能做到輕拿輕放,減少操作不當引起的損失。本月共完成復核工作量9萬余品項,共產生復核差異4個,差異率為0.5/萬。

  二、規(guī)范操作,日清日結

  在日常工作過程中,食品組經常要存儲一些很小的紙箱用于各家藥店的商品裝箱。這些箱子大小不一,這就要求我們在工作中要不斷進行清潔、整理。在這些方面,全組同事都十分的負責,每個人的區(qū)域都能做到整齊整潔。每天的復核工作在時段結束后都進行各門店的件數登記,以便運輸部的同事出庫時核對數據。每天下班前,都將各位同事的工作量進行記錄。

  三、人員管理

  本月,在人員管理方面做的不是很好,員工出現了報怨的情緒,這點與我本人的管理不當有很大的聯系。同時,本月我對工作的投入不夠造成的。在以后的工作中,我將會加大對工作的投入力度,加強整體組織建設,協調好早晚班的工作。努力營造互敬互勉、共同進步的工作氛圍。實現全組人員在思想意識、工作熱情上的提升,從每一點每一天做好,提高整個團隊的整體形象,提高戰(zhàn)斗力和凝聚力。本月在人員管理方面,得到了各級領導的指導和幫助,所以,在以后的工作中,還要不斷的向各位領導學習和討教。

  四,十二月份的工作計劃

  1、加強與各班組之間的溝通協作;

  2、繼繼做好各種數量與質量差異的控制;

  3、做好早、晚班之間的工作交接與協調工作;+

  4、對帶班人員進行各種日常工作中的協調、安排方面的培訓;

  5、加強全組人員在工作意識方面的工作;

  6、做好年終述職工作準備。

十一月份工作總結11

家長朋友們,同學們:

  大家好!轉眼間一個學期已經過半,三(1)班的全體同學升入三年級后進步很大,長大了,懂事了。例如:信息馬老師夸獎馬聞伯和李忻楠課上非常踏實,專心聽講,認真操作;高培源的媽媽反映他非常熱愛學習,每天回家寫作業(yè)都非常主動認真;壁報組的同學非常負責任,設計了美觀,內容豐富的壁報……

  在十一月份,我們語文課學到了第五單元,并對1-4單元的知識進行了系統的復習。通過測試,我們感到同學們對課內知識掌握得比較牢固,同時也暴露出一些問題,那就是學生的課外積累少,語文能力有待提高。語文能力的高低與學生的課外積累有密切的關系,學生的課外積累主要來自于課外書籍,F在,學生在學校每周有一節(jié)閱讀課和一個午休的時間可以看書,很多同學在完成作業(yè)后也能抽出時間看書,希望走讀生的家長能夠督促孩子在家閱讀,每天保證至少半小時看書時間。

  人世間最深沉的愛莫過于父母給予的愛,人世間最容易被遺忘的愛也還是父母給予的.愛。在感恩節(jié)即將來臨之際——11月24日,我們班在思品實踐活動課上開展了以“感恩的心”為主題的活動——制作一張感恩卡片。同學們在卡片上記錄下對老師、父母的感恩之情。這些卡片被貼在了壁報上,歡迎住宿同學的家長周五接孩子時觀看,體會孩子的一片心。

  十二月份,學校將召開跳繩比賽。體育不僅僅是鍛煉身體最好的手段,也是培養(yǎng)學生堅強意志品質的最佳途徑。希望同學們利用閑暇時間刻苦練習,強健體魄,鍛煉堅強的意志品質,為集體增添榮譽。

十一月份工作總結12

  【教研簡述】

  寒意來襲,盡管天氣漸漸變冷,謝崗鎮(zhèn)所有英語教師的教學熱情依然如火一般溫暖著每一位學生。各學校老師都不懼嚴寒堅守在教育的第一線。

  【鎮(zhèn)街速遞】

  ●為了加強公民辦學校間的合作與交流,促進我校英語學科優(yōu)質發(fā)展,促進我校教師專業(yè)發(fā)展。20xx年11月1日下午,東莞市教研室小學英語“送課到!被顒釉谖倚Ee行。參與本次活動的人員有:市英語學科帶頭人許宇華老師、市教學能手陳美青老師,鎮(zhèn)英語教研員袁軍城老師,謝崗鎮(zhèn)五所公民辦學校四、五年級英語教師及我校全體行政共40余人。本次活動主要分為三個環(huán)節(jié),第一環(huán)節(jié)由市教學能手、東莞南城陽光三小的陳美青老師執(zhí)教人教版五年級上冊Unit4英語示范課,第二個環(huán)節(jié),來自東莞市南城陽光二小的許宇華老師為我們作了一場精彩的講座—《自然拼讀的那些事兒》。

  ●為促進我鎮(zhèn)小學英語教學優(yōu)質發(fā)展,加強學校間的英語教學交流。根據《謝崗鎮(zhèn)小學英語科三年發(fā)展規(guī)劃》,謝崗鎮(zhèn)小學英語“慧課堂”暨公民辦學校教學交流活動(十五)于11月17日上午在謝崗鎮(zhèn)振華學校如期開展。參加本次活動的有鎮(zhèn)教育辦英語輔導員袁軍城老師、振華學校教導處楊灼兵主任、以及全鎮(zhèn)各公民辦學校五、六年級的英語教師。

  【學校薈萃】

  ●20xx年11月11日,謝崗鎮(zhèn)中心小學英語科組進行了本學期第二次“慧課堂”教學研討活動。謝崗鎮(zhèn)中心小學教導處主任謝子良老師,英語科組長林燕琴老師以及全體英語教師參加了此次活動。本次活動由三個部分組成,第一部分由三年級朱芷媛老師帶來的精彩課例Unit4weloveanimalsPartBLet’slearn以及五年級林燕琴老師帶來的Unit4whatcanyoudo?PartALet’slearn。通過這次教學研討活動,中心小學的'英語教學水平又得到上升到另一個臺階。

  ●謝崗鎮(zhèn)中心小學于20xx年11月11日下午在一樓多功能室舉行全體英語教師總結和分析期中考試的會議。本次討論的內容圍繞著分析期中考試和總結半學期工作而展開。首先,各個年級的備課組長對本年級的期中考試成績進行了匯報,并對期中考試進行了分析和總結,找出各個年級相對較弱的題型,并就本年級教學中出現的問題進行了討論,共同探求解決的辦法。緊接著,由謝子良主任對英語期中考成績作分析和總結,并肯定了各位老師的工作。最后,謝子良主任提出了接下來教學工作的努力方向。

十一月份工作總結13

  伴隨著飄飄揚揚的第一場大雪,十一月也悄然接近尾聲,而我到中心校也將近一個月。在忙碌和充實中我逐漸適應新工作的節(jié)奏和新學校的生活,也對班級的學生情況也有了基本的掌握,各項班主任工作以及教學任務的穩(wěn)定開展讓我對今后的工作充滿信心,F將本月工作總結如下:

  一、語文教學工作

  在語文教學中,本月主要進行的是期中考試復習,以及第六、七單元的課文講授。利用期中考試復習對開學以來所學習的生字詞、課文、主要練習進行了復習與鞏固,及時檢查學生的學習成果,并防止學生對之前所學知識的遺忘。在新授課中,依舊關注學生生字詞的掌握,對要求掌握的生字進行反復聽寫,加深學生的印象。同時利用早讀,課前幾分鐘,檢查學生的課文背誦情況。

  二、班主任工作

  在班級管理過程中,我發(fā)現小班干的分工不是很明確,往往是一件事情,好幾個小班干站起來負責,其結果并不理想,顯得班級很雜亂。針對這一問題,我對小班干的分工進行了細化,誰負責紀律,誰負責衛(wèi)生,誰負責路隊,把班級管理細化落實到人,分工明確,效果不錯。(2)在衛(wèi)生方面,對我們班的衛(wèi)生進行的具體的劃分,每組之日一天,每天之日的學生有自己固定的任務,掃地、拖地、擦窗戶、黑板、教室門等等,讓學生明確知道自己該干什么,怎么干。(3)在做好班級管理的同時,在這一個月里,我還積極與家長交流,建立與家長之間的聯系。

  不斷的總結與反思,才能進步,而做好工作計劃,則可以是自己的工作更加有序的開展。下月工作計劃如下:

  一、加強與家長之間的聯系

  與家長的`溝通很重要,只有一個良好的溝通才能夠獲得家長的信任與配合,形成家校合力。由于是新的班主任,在最初的一個月里,雖然已經與家長很好的開展了溝通,但是人與人之間的交流與信任我覺得是一個堅持而漫長的過程,在今后的一個月中,我應該更加注重與家長的溝通,而且要改變溝通方式,除了日常作業(yè)、通知、孩子學校表現外,還可以增加一句溫馨的問候,分享一些教育經驗等等。

  二、堅持抓好基礎知識

  通過期中考試,可以看出來學生的基礎知識還有待提高,特別是形近字的區(qū)分、仿寫句子等需要加強。在講課的過程中,要通過字意來理解字形,通過加一加、換一換等識字方法,讓學生能夠有效的區(qū)分形近字。并加強課堂中的討論與交流,拓展學生的思維,加強仿寫句子、以及造句的能力。

  三、有差別的輔導

  一個月的接觸,可以說班級學困生、學優(yōu)生的情況有了比較準確的了解,在上個月中,僅僅是針對學困生進行了不差,在今后,不但要做好補差工作,還要利用放學的時間做好培優(yōu),針對學生的具體情況作出有針對性的輔導。

十一月份工作總結14

  到月底都有種感覺“一個月又過去了!好快。”來這真的是有一段時間了,好多事情我自己也可以摸索出一些方法來了,這些都還要靠我們部門師傅的功勞了!讓我感覺到“授之以漁不如授之以漁”的道理,教會了我好多我從未涉及的東西!在這里還要多謝我們部門的“老大”了

  這一個月發(fā)生了好多事情:首先,在中途我們部門又增添了x名同事,感覺很親近!我們部門的人氣大增,還是應了那句話“人多好辦事!”;其次,我們中途又回學校參加我們大學生涯中的最后一次考試,其實以后的“考試”還有很多很多,這只是一個階段結束的標志罷了!以后的考試還需要自己去面對、爭!再次,還有就是一些無形中的東西,他讓我懂得了好多,學習了好多。這些事情只能自己去體會自己去理解自己去吸收!我會好好珍惜好好爭。

  在這一段時間的工作中我深深的體會到,一些我們看來簡單的事情要想去做好,需要在背后付出相當多的準備工作,只有這樣才會有備無患!點點滴滴的積累會有質的飛躍在工作中有時候也會遇到一些棘手的問題,慢慢的我懂得了所有的事情總會有一種適合的'解決方法,讓我學會用耐心、熱情去迎接我們面臨的各種挑戰(zhàn)!有句話說的好“與人方便自己方便”讓我感受到:送人玫瑰,手留余香;搬開別人腳下的絆腳石,往往是為自己鋪路。生活中的我們,何不以感恩的心面對人生,不要錯過每一次幫助別人的機會,相信你的人生才會更精彩而充實!增添我們對于生活和工作的激情和動力!

  生活就像是一場無法重復的絕版電影。走過的路,錯過的風景,何以有再來一次的價值?與其把時間浪費在過往的歲月里,倒不如用心走好余下的旅程,畢竟未來永遠比過去重要,不是么?也許失去也預示著新的收獲(只是有些是還沒來得及印證而有些是被我忽略罷了)也許這一次的結束也代表著下一輪新的開始。

  最近公司上下做了一個具體而詳細的調整,正像王經理說過的:適者生存,不適應著被套淘汰!定下了最近的目標,公司上下的同事們都在忙碌著自己工作,向著既定目標奮進。只要我們組成一個堅不可摧的團隊,將我們的力量凝聚成激流,只有這樣,在我們遇到"基石"的時候才會化險為夷,勇往直前!

  下面一段話摘錄同事博客:“對于許多實現了人生目標的過來人都說,誰都無法一步到位”。只能一步一個腳印地走下去,才會達到成功,每個人都如此,只要努力的朝著自己的目標前進,一定會到達成功的彼岸。因此,人不要把眼睛只盯住眼前,而忽視了對自己的長遠規(guī)劃。

  人生中的每一步對于實現成功目標來說都是很重要的,尤其第一份工作更是具有不可缺少的鋪墊作用。對于初步涉足社會的年輕人來說,多積累些經驗對將來是大有好處的。

  請千萬記住一點:任何事情的發(fā)展都需要一個逐步提升的階段性過程,任何宏偉目標的實現都需要一個逐步積累的不同時期。相信自己做的到,那就一定能做到。

  充滿挑戰(zhàn)的xx月、充滿激情的xx月、充滿期待的xx月!

十一月份工作總結15

  一、主要工作情況。

  1、物資領用和發(fā)放方面。

  月初整理了所有項目的采購申請,并編寫好采購計劃,然后交由黃總進行采購。在11月7日左右采購的物資送至公司,清點后進行入庫。隨后根據物資采購申請?zhí)顚懳镔Y領用表,并根據物資領用表為各項目配備好物資后,進行登記、發(fā)放。

  2、人事招聘方面。

  人事:在11月中旬已更新所有項目的花名冊,本月各項目新進員工已經全部購買保險。

  招聘:每天更新網上的招聘信息,隨時查看應聘信息,查看郵箱簡歷,挑選合適的人員電話通知面試。

  現階段人事招聘方面存在的問題:

 、兕A約面試的人員來面試的概率只有50%,通知正式上班的人員到崗率也不高;

 、谛逻M員工的穩(wěn)定性不夠,不能很快進入工作狀態(tài),不能很好的適應公司的.工作環(huán)境;

 、坜k公室內勤、物業(yè)管理員、澳洋醫(yī)院保潔、澳洋順昌保安缺編,導致工作不能正常開展,需盡快安排招聘;

 、苡捎诒救苏衅改芰图记刹粔,不能盡快完成招聘任務。

  3、資方面。

  10月份各項目的工資已經在11月18日左右結算完成,但是由于本人不夠細心,還是存在一些錯誤。在下月的工資結時會提前結算,并認真核對,提高工資結算的準確率。

  4、澳洋醫(yī)院內勤工作方面。

  澳洋醫(yī)院內勤主要工作是:電話調度、物資分配發(fā)放、新進員工的登記。本月這幾項工作在各位同事的幫助下開展的比較順利。但是澳洋醫(yī)院物資領用不規(guī)范,物資領用的量必須要嚴格控制,因此需要由現場主管嚴格核實各樓層物資的用量,根據實際用量按需發(fā)放。

  二、自身問題。

  1、對于公司的授權沒有很好的利用,對于一些員工出現的不良現象沒有嚴格對待,及時糾正。

  2、工作過程中缺乏熱情、缺少預見性。

  3、對于每月的工作安排尚欠合理,沒有很好的分清工作的輕重緩急和主次。

  4、工作中獨立處理問題的能力不夠。

  5、工作中注意力時而不集中,工作重心有所便宜。

  三、其它問題。

  工作計劃常被突如其來的事情打斷,以至于一些工作被延誤,不能及時完成;仡櫛驹鹿ぷ鳎一旧贤瓿闪吮韭毠ぷ,這與公司同事的幫助是密不可分的,以上是我十一月份的工作總結,對于我做的不好的或不對的地方,我將在接下來的時間不斷改進和完善,把工作做的更好。

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