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班主任的工作總結(jié)優(yōu)秀

時間:2024-06-23 19:46:31 工作總結(jié) 我要投稿

班主任的工作總結(jié)優(yōu)秀

  總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢?以下是小編為大家整理的班主任的工作總結(jié)優(yōu)秀,希望對大家有所幫助。

班主任的工作總結(jié)優(yōu)秀

班主任的工作總結(jié)優(yōu)秀1

  在這一學(xué)期中,繼續(xù)采用“學(xué)生自管”的模式,并取得卓越的成績,F(xiàn)總結(jié)如下:

  一、狠抓班級學(xué)生的思想教育工作。

  這個學(xué)期,學(xué)生在上學(xué)期先進(jìn)班級的基礎(chǔ)上,更加嚴(yán)格要求自己,以班級主人翁的態(tài)度對待班級管理,從思想上認(rèn)識到扣分實際上就是給班級摸黑的思想。因此,學(xué)生們力求做到盡力不扣分,據(jù)班級扣分記載,學(xué)生扣分現(xiàn)象較少,上學(xué)期個別扣分多的在這學(xué)期除了適當(dāng)?shù)氖韬鲋,均沒有任何扣分記錄。尤其是寢室,上學(xué)期比較差的3302寢室這學(xué)期迎頭趕上,達(dá)到了17次優(yōu)勝,2次表揚的好成績。整體班級的寢室?guī)缀醮未蝺?yōu)勝,這在全校亦屬少見。班級扣分除了個別打掃不及時扣分外基本沒有任何扣分。獲得周優(yōu)勝的次數(shù)也較上學(xué)期有所增多。學(xué)生們團(tuán)結(jié)協(xié)作,班級呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。人人都愛學(xué)習(xí),視學(xué)習(xí)好壞為優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn),確實培養(yǎng)出了良好的班風(fēng)。

  二、配合學(xué)校完成各項活動。

  在這一學(xué)期中,我們高二(4)班配合學(xué)校完成了開門紅、勵志演講、黑板報比賽、社會實踐活動等。黑板報比賽一等獎,社會實踐活動表揚班級,張浙鴻征文獲市三等獎等。

  三、通過本人的努力,良好的班級集體已經(jīng)初步形成。

  這一學(xué)期,始終秉著“不讓一個學(xué)生對掉隊”的原則開展工作。現(xiàn)在包括楊針、何偉偉、陳毅澤、袁佳燁在內(nèi)的高一時期被學(xué)校處分的同學(xué),表現(xiàn)已經(jīng)轉(zhuǎn)變。他們的班級榮譽感也在不斷增強,經(jīng)學(xué)生自述反思,全班同學(xué)一致同意這些同學(xué)撤銷學(xué)校的處分,應(yīng)該說,高二(4)班的`學(xué)生的精神面貌已經(jīng)煥然一新,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。至于那些曾經(jīng)有早戀現(xiàn)象的學(xué)生,在這學(xué)期已經(jīng)有所收斂,我還是定期向家長發(fā)校訊通累計達(dá)50多條,順利地完成了學(xué)生在家學(xué)習(xí)的保證工作,學(xué)生成績在不斷進(jìn)步。學(xué)考AB等第人數(shù)為全校之最。期中考試語數(shù)外總分全校第一

  四、艱辛的付出,協(xié)調(diào)好各任課老師的工作。

  我定期向各任課老師詢問班級學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,并能根據(jù)個別任課教師的意見幫助改進(jìn)個別學(xué)生額度學(xué)習(xí)紀(jì)律和習(xí)慣態(tài)度等。組織期末模擬適應(yīng)性試卷的檢測(語文、數(shù)學(xué)、化學(xué)、政治)(班主任監(jiān)考,各任課老師閱卷),查出問題學(xué)生,并結(jié)合他們的情況開展談心,讓他們抓好各學(xué)科的成績,提出了切實可行的策略。尤其是雙休日能合理協(xié)調(diào)各任課的作業(yè)。引導(dǎo)學(xué)生正確的讀書觀,感受讀書的苦樂之雙重境界。學(xué)生采用自管基本形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

  總之,這是一個辛苦的半年,也是我教學(xué)生涯中取得良好成績的半年班主任工作的半年,為學(xué)生今后的高三學(xué)習(xí)的順利學(xué)習(xí)打下了扎實的基礎(chǔ),我將永生銘記之。

班主任的工作總結(jié)優(yōu)秀2

  班主任,是班級工作的領(lǐng)導(dǎo)者,組織者和實施者。作為班主任,每天面對的,是幾十雙渴求知識的眼睛,每天接觸的,是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光?怎樣使這一顆顆心靈健康成長?這不僅需要班主任具有強烈的事業(yè)心,責(zé)任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力。近幾年來,我一直從事低年級班主任工作,這使我深刻的體會到班主任工作的艱辛與勞苦,但是我更加難以忘懷的,是成功的喜悅以及為人師的幸福。今天,我結(jié)合幾年來自己的工作實際,談一談低年級班主任工作的一些體會:

  一、 以身作則,帶動學(xué)生

  大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的范例,對于學(xué)生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光!逼鹗寄昙壍膶W(xué)生對學(xué)校、老師、同學(xué)都感到陌生,對一切都充滿新鮮感,對學(xué)校、對老師也很好奇,他們第一個想知道的就是自己的班主任是誰,她(他)是一個怎樣的老師,而且這時他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情,會細(xì)心傾聽班主任的每一句話,他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質(zhì),道德修養(yǎng),班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化的影響著我的學(xué)生。平時,凡要求學(xué)生做到的,我首先做到。

  二、 投其所好,引導(dǎo)學(xué)生。

  一個班幾十個學(xué)生,性格特點不同,興趣愛好不同,家庭教育也不同,如何把他們培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的一代新人呢?如何讓這些孩子在人生的道路上有個良好的開端呢?我想,空頭說教是沒有用的,重要的是根據(jù)學(xué)生的年齡特征,通過生動活潑的教育形式,熱心的引導(dǎo)。低年級的小朋友,他們不知道為什么學(xué)習(xí),為誰學(xué)習(xí),也不知道怎么學(xué)習(xí),我就根據(jù)他們喜歡聽故事的特點,經(jīng)常講些小數(shù)學(xué)家、小文學(xué)家、小畫家、小音樂家的故事給他們聽,用這些生動的故事把他們吸引到學(xué)習(xí)上來,小朋友一聽就入了迷,這時我再引導(dǎo)他們想一想,說一說,聽了故事,你心里是怎樣想的?把你們的想法說給大家聽聽,看誰想得好,說得好。小故事的吸引力起到了作用,孩子們幼小的心靈受到了熏陶和啟迪。

  三、 架起愛橋,感染學(xué)生。

  “感人心者,莫先乎情!睅啄陙,我努力的做到于細(xì)微處見真情,真誠的關(guān)心孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛是一種傳遞,當(dāng)教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事!” 七、八歲的孩子們整天在媽媽的懷里打滾,都不討厭媽媽,為什么?因為媽媽疼他們,愛他們。毫不吝惜地把一切獻(xiàn)給他們,所以孩子們也就深深的愛自己的媽媽。我常想,一個低年級的班主任要帶好這些孩子,首先要當(dāng)個好媽媽,要像他們的媽媽一樣愛他們。平日里,學(xué)生病了,我會打個電話通知家長,或者親自把他送回家;并且時時注意天氣情況,提醒學(xué)生添減衣服。

  四、 根須并重,鼓勵學(xué)生。

  我班的陶雨清同學(xué),雖然學(xué)習(xí)比較努力,但確實是存在很大困難,面對這樣的學(xué)困生,我又怎能去深深責(zé)備!一次默寫詞語之后,他漏洞百出,錯的比對的還多,我請他對照課本,看看究竟是哪個字錯了,他就乖乖拿出課本和作業(yè)本,細(xì)心的改正起來,幾分鐘過后,終于改對了,我拍拍他的肩膀,“剛才是照著課本改對的,現(xiàn)在能不能不看課本來默寫呢?我相信你一定能做到!”我給了他三次默寫的機會,錯字一遍比一遍少,終于默寫對了,我獎勵他一顆小星星,陶雨清的.臉上露出了笑容。以后的默寫他都特別認(rèn)真,一直沒有喪失信心,一種學(xué)習(xí)的愿望激勵著他克服困難。這個學(xué)期末考試中,他由以前的六十幾分,進(jìn)步到七十八分!聽他媽媽說,他回到家里就告訴奶奶,“我考了七十八分!我進(jìn)步了,老師還夸獎我了呢!”在付出了緊張和艱苦的努力之后,他所體驗到的成功的快樂是多么誘人!這種美好的體驗使他深深的迷戀,產(chǎn)生的學(xué)習(xí)的欲望是多么的可貴!

  總之,做一個班主任不容易,班主任工作既艱巨而又神圣,一份春花,一分秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水,然而我收獲的卻是那一份份充實、沉甸甸的情感。我將一如既往努力工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗,以培養(yǎng)出更多適應(yīng)新世紀(jì)需要的社會主義事業(yè)的合格人才。

班主任的工作總結(jié)優(yōu)秀3

  班主任工作在學(xué)校工作中有著十分重要的地位。本學(xué)期我重點做了以下幾點:

  一、加強班級管理建設(shè)班集體

  這個班級我二年級開始帶,每個孩子的特點我都很清楚,有領(lǐng)導(dǎo)才能的孩子早被我發(fā)掘出來了。今年我想培養(yǎng)出更多的有責(zé)任心的孩子,所以學(xué)期初我就采用值日班長輪換制和“小老師”制度。值日班長輪換制:每天輪換紀(jì)律班長和衛(wèi)生班長,做到人人都是班長、人人參與管理、人人都有獎勵,這樣學(xué)生的自我約束能力加強了。我把班級細(xì)化,每一扇窗,每一排桌子,都有專人負(fù)責(zé)。給他們權(quán)利,每天下午由值日班長負(fù)責(zé)總結(jié)本班的紀(jì)律衛(wèi)生情況,發(fā)放或收回獎卡。“小老師”制度:實行全班競爭機制,評選出10名學(xué)習(xí)認(rèn)真、工作負(fù)責(zé)的學(xué)生,每天在早讀和午寫時間里,安排兩位學(xué)生當(dāng)“小老師”負(fù)責(zé)早讀和午寫情況。一個學(xué)期下來,孩子們把班里管理的井井有條。

  二、運用激勵手段調(diào)動積極性

  了解學(xué)生的思想,接近學(xué)生的心靈至關(guān)重要,所謂親其師,才能信其道。運用激勵手段,開發(fā)學(xué)生的潛力,調(diào)動其積極性,對學(xué)生進(jìn)行教育,不失為一種較好的手段。我班的宋家樂,你批評他對他沒有多大用處,我就換種方式采用鼓勵為主。上課時,他坐得很不端正,我就會瞪他一眼,這時他會認(rèn)真一點,我馬上就說:大家看,宋家樂的坐姿多端正!同時給他獎勵一張獎卡,那么這一節(jié)課他都會坐得端端正正。在學(xué)習(xí)上開展積分卡獎勵活動,每次作業(yè)如果認(rèn)真完成并且有家長簽字,就多發(fā)一張的獎卡,一學(xué)期下來,學(xué)生作業(yè)比以前認(rèn)真多了,完不成作業(yè)的同學(xué)也少了。

  三、開展豐富多彩的活動

  本學(xué)期,學(xué)校的活動豐富多采,這是培養(yǎng)學(xué)生集體意識、培養(yǎng)集體榮譽感的最佳機會,在經(jīng)典誦讀比賽、廣播操比賽和元旦文藝會演中,孩子們都有很優(yōu)秀的表現(xiàn)。同時我在班內(nèi)開展了“每天三分鐘”讀書交流活動、辯論賽、寫作比賽、書法比賽等活動,效果良好。

  四、加強家校聯(lián)系

  多年來的班主任工作,使我體會到,要管理好班級,要教育好學(xué)生,就要對學(xué)生有充分的愛心投入。要像父母愛子女那樣去理解和關(guān)心學(xué)生,做學(xué)生的良師益友。平時,我能關(guān)心愛護(hù)班里的每一個學(xué)生。對一些表現(xiàn)不太好的同學(xué),更是傾注了更多的愛和心血。一旦發(fā)現(xiàn)他們在學(xué)習(xí)上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時主動地和家長聯(lián)系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作。互相配合,使每一位學(xué)生健康成長。今年班里發(fā)生了一次“盜竊”案件:宋一哲丟了鋼筆和尺子。孩子們懷疑是宋X,我先安慰好學(xué)生,表示我一定會將這件事弄清楚,并為這個孩子找好退路:我相信明天早上宋一哲的文具一定會找到的。之后,我把這件事告訴了宋X的媽媽,并且告訴他,這樣的目的不是我也懷疑孩子,而是想要為孩子澄清。我想:如果,孩子真拿了東西,他媽媽肯定會讓他悄悄還回去。如果不是宋X,別的孩子也不能再冤枉他了。第二天早上,一到教室,宋一哲就說:“老師,我的鋼筆和尺子都回來了!蔽疫B忙說:“那就好,不管是怎么回來了,說明這個同學(xué)能知錯改了,咱就不要追究了,好嗎?”一哲很懂事,還對同學(xué)們說,是他昨天太粗心,放錯地方了。之后,班里再也沒發(fā)生過這樣的事。有多個同學(xué)還撿到錢物主動還給失主。

  這學(xué)期,根據(jù)學(xué)校的安排,成功地召開了2次家長會。會上,我向家長們介紹了學(xué)校情況和如何加強對學(xué)生的教育,并虛心聽取了家長的.意見。除了利用校訊通、優(yōu)學(xué)通和家長取得聯(lián)系,還結(jié)合社會步伐,成立了班級微信群,隨時讓家長了解學(xué)生在校的表現(xiàn)。通過一系列的工作,更好地教育好學(xué)生。

  五、不足之處:

  沒有做好與科任教師的溝通工作,導(dǎo)致數(shù)學(xué)和英語學(xué)科成績不佳。今后要經(jīng)常與科任教師交換意見,了解學(xué)生上課的表現(xiàn)及學(xué)習(xí)的動向,認(rèn)真聽取科任教師對學(xué)生有關(guān)情況的反映和對本班工作的建議、意見,提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,形成工作上的合力,提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

  以上,是我的一點體會,今后,我將更加努力做好班主任工作。

班主任的工作總結(jié)優(yōu)秀4

  班主任工作千頭萬緒,為了把班主任工作做好,我曾像一位盡職盡責(zé)的“保姆”一樣,事無巨細(xì),一抓到底,管得很辛苦也很累,但效果甚微。后來我嘗試使用參與式班級管理,把班級管理的主動權(quán)交給學(xué)生,讓每個學(xué)生都感覺到自己是班級的主人,真正成為班級的管理者,班主任成為 “引導(dǎo)者”。 結(jié)果收到了很好的效果。我是這樣做的:

  第一,“人人有事做,事事有人管”。

  在班級紀(jì)律和衛(wèi)生方面,班級實行個人負(fù)責(zé)制。通過讓學(xué)生細(xì)致觀察教室、宿舍后,討論定出自己的承包區(qū),班委采取民主集中制的原則把承包區(qū)安排給每個學(xué)生,生活委員作好記錄后公布。班級承包區(qū)的范圍、內(nèi)容和職責(zé)都分得很細(xì)和具體明確。比如:前門、后門、座位表、值日表、天花板分成三塊,由三個同學(xué)承包,教室玻璃窗分成十扇,由十個同學(xué)承包,教室桌椅及桌面擺設(shè)分成四組,由四個同學(xué)承包,走廊外天花板、走廊外瓷磚、整理教室內(nèi)可回收垃圾、整理報紙、班級紀(jì)律、兩操、英語、語文、政治早、晚讀、宿舍的紀(jì)律、宿舍衛(wèi)生、宿舍考勤等都有同學(xué)承包;清潔區(qū)則分成八塊,由八個組長帶領(lǐng)組員完成各自的責(zé)任區(qū),學(xué)生每天上課前自覺完成自己的承包區(qū)。每天由勞動委員負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督并記錄在本班教室日志上,由班主任隨時檢查,同時把學(xué)生存在的問題或工作中碰到的問題及時向班主任匯報,以便班任采取相應(yīng)措施解決問題。

  自從實行了“人人有事做,事事有人管”以后,我們班的教室面貌大有改觀,臟、亂、差的現(xiàn)象再也沒有了。老師走進(jìn)教室上課時,看到的是教室明亮的玻璃,干凈的地面,整潔的桌面以及潔凈的講臺,教師可以隨意把書放在講臺上,而不用先吹掉講臺上的粉筆灰再小心翼翼地把書放在上面,也不會在上完一節(jié)課后,擔(dān)心衣服被弄臟。這讓所有的任課老師都感到心情舒暢,從而更愉快地投入到教學(xué)中去。

  第二,“分組學(xué)習(xí),互相競爭,共同進(jìn)步”。

  在學(xué)習(xí)方面,

  1,經(jīng)過班委討論,把班上同學(xué)分成八個小組,各組學(xué)生素質(zhì)盡量均衡,然后向全班宣布各組名單,再由八個組的學(xué)生自己選出各組組長,科長(科代表),并討論給各組命組名。比如:第一組叫牽手圓夢,第二組叫八彩棒棒,第三組叫never give up等。學(xué)生們很興奮、很樂意為本組做事。

  2,明確職責(zé),組長負(fù)責(zé)管理本組學(xué)生課堂作業(yè)情況、紀(jì)律情況、勞動情況,每天填寫好記錄本,認(rèn)真記錄每天本組學(xué)生的各方面情況,統(tǒng)計本組學(xué)生的各科測試情況并統(tǒng)計本組學(xué)生的操行分,周末對本組學(xué)生作總的評價。星期天晚自修前各組長把工作記錄本交到講臺上讓班主任檢查?崎L則負(fù)責(zé)檢查本組學(xué)生的課外作業(yè),每周三、六檢查兩次并及時向科任匯報檢查結(jié)果。

  3,各組根據(jù)各組的學(xué)生學(xué)習(xí)成績,制定了學(xué)習(xí)計劃和找出幫扶對象,互相協(xié)作,相互幫助,共同提高,力爭最好。4,各小組間互相競爭,共同進(jìn)步。每次每科的平時測驗成績或月考及期考成績都以小組為單位公布上墻,讓大家看一看,比一比,然后通過小組會議找出各小組的`問題和差距,同時制定出下階段的個人目標(biāo)和小組目標(biāo)。這種以小組為單位公布成績,既能照顧到一些暫時考得不好的學(xué)生的面子,又能讓學(xué)生增強集體榮譽感。

  第三,民主管理,獎罰明確,凸顯班級學(xué)生操行量化表的作用。

  學(xué)生通過討論,自己制定班級操行量化表中的紀(jì)律、日常行為和學(xué)習(xí)方面的考核內(nèi)容,考核采取加分和扣分的賦分形式,由各組長考核記錄并根據(jù)本組學(xué)生情況參照班規(guī)給本組學(xué)生賦分。學(xué)習(xí)方面主要考查本組學(xué)生各科測試以及月考、期考成績。以組為單位,組平均分80分以上,該組成員各加2分,個人上90分以上加2分,100分加4分。紀(jì)律方面主要是考查學(xué)生的考勤情況、課堂紀(jì)律、考試紀(jì)律以及日常行為等。衛(wèi)生方面主要考查值日生是否認(rèn)真履行職責(zé),清潔區(qū)是否按時按量完成,是否有扣分現(xiàn)象,打掃清潔區(qū)時,無扣分現(xiàn)象,則該組成員每人加2分。給校廣播站投稿被錄用者,每次每篇加2分。另外,好人好事根據(jù)情形也給以相應(yīng)加分。班級學(xué)生操行量化表統(tǒng)計時間為每周一小計,每月一大計,期末總計。最后評出班級“操行量化總分優(yōu)秀獎”15名和“學(xué)習(xí)之星”(主要是參照學(xué)生的考試加分合計)10名并給以獎勵。

  自從班級實行參與式班級管理后,讓我從繁雜的班主任工作中解脫了出來。班上很多事情都不是我一個人去操辦,而是有專人負(fù)責(zé)。比如,學(xué)校的通知不用我去傳達(dá),自然會有羅艷秀同學(xué)關(guān)注并及時通知全班同學(xué)。學(xué)生生病時,小病自然會有張明明同學(xué)組織學(xué)生護(hù)送去醫(yī)院,大病則會及時通知我。清潔區(qū),我從來不用去監(jiān)督學(xué)生打掃,而是由組長帶領(lǐng)本組學(xué)生自覺完成任務(wù),清潔區(qū)也很少有扣分現(xiàn)象。班干會議,班長管克玲自己會定期組織召開,分析班上存在的問題并找出解決措施,然后向我匯報。早操和課間操,有吳聽同學(xué)承包負(fù)責(zé),如有同學(xué)遲到、缺操或做操不認(rèn)真,她就會根據(jù)同學(xué)們自己制定的班規(guī)讓她們寫500字的說明書,并扣操行量化分。星期一學(xué)校舉行的升旗儀式,也是由吳聽同學(xué)組織和統(tǒng)一著裝。班上負(fù)責(zé)每項工作的同學(xué),都能盡職盡責(zé),順利完成任務(wù),這讓我感到很欣慰和也很滿意。

  總之,參與式班級管理使學(xué)生的積極性得到了充分調(diào)動,形成了學(xué)生廣泛參與班級管理的局面。學(xué)生承擔(dān)一定的班級任務(wù),擔(dān)負(fù)相應(yīng)的責(zé)任,使他們感受到班級主人翁的地位,從而提高對班級事務(wù)的參與度。同時也是培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣,提高她們的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,進(jìn)一步豐富了她們的學(xué)習(xí)生活和精神生活,從而達(dá)到自我教育的目的。

班主任的工作總結(jié)優(yōu)秀5

  我自擔(dān)任班主任工作以來,關(guān)愛學(xué)生,愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),嚴(yán)于律己,班級教育教學(xué)管理成績突出。特別是近一年來,所帶五年級班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃,精神面貌昂仰向上,日常行為規(guī)范表里如一。班級成績,在全鄉(xiāng)統(tǒng)考中,取得優(yōu)異成績,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一、忠于職守,以身作則

  作為有著教育教學(xué)重任的班主任,要把一個班級領(lǐng)好,就必須不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和工作能力,樹立自身良好的形象,做到忠于職守,以身作則。要求學(xué)生做到的自己首先做到,要求學(xué)生不做的自己堅決不做,我非常清楚自己的行為涵養(yǎng)對學(xué)生的潛移默化的影響,真正做到既教書又育人。作為班主任,一年來我不曾曠過一天工,均為全勤,每天早到校晚回家。在教室內(nèi),只要見到地上有紙屑就撿起來丟到垃圾箱內(nèi);在學(xué)習(xí)上,要求學(xué)生答題認(rèn)真規(guī)范,因此每節(jié)課我也都要求自己板書條理清晰,層次分明,重難點一目了然,由此形成了“高效課堂”教學(xué)模式。正是由于這種“忠于職守,以身作則”的教育理念,在學(xué)生面前既不嚴(yán)苛,又不放誕,從而讓師生成為真正的朋友。

  二、關(guān)心學(xué)生,“愛”字當(dāng)頭

  愛,是教育的根基;愛,是教育的歸宿。作為一名班主任,必須關(guān)愛每一位學(xué)生。首先要在生活上關(guān)愛學(xué)生。我班有幾個學(xué)生由于家遠(yuǎn)中午不能回家,我就每天給孩子們燒水。有一次發(fā)現(xiàn)有學(xué)生好幾次午飯不吃,通過了解才知,由于把午飯錢買零食吃了,沒錢買飯吃,我就親自請他吃飯并教育他午飯的重要性;其次學(xué)習(xí)上關(guān)心學(xué)生,有學(xué)生不愛學(xué)習(xí),通過一下午談心鼓起了他學(xué)習(xí)的勇氣;在心理上關(guān)注學(xué)生,及時與家長交流,讓學(xué)生放下思想包袱,之后成績直線上升,正是由于這樣關(guān)愛學(xué)生,每個學(xué)生都是以飽滿的熱情投入學(xué)習(xí)生活之中,師生關(guān)系成為朋友關(guān)系,學(xué)生關(guān)系親如兄弟姐妹。

  三、典型引路,梯度推進(jìn)

  一個優(yōu)秀的班主任,不僅需要很強的責(zé)任心,還要有更好的'工作方法。本人所帶的五年級學(xué)生基礎(chǔ)薄弱、自制力不強,如何讓學(xué)生大面積提高自己的的學(xué)習(xí)成績成為我教育教學(xué)管理的中心和重心。經(jīng)過與課任教師與全班同學(xué)的共同摸索,形成了“典型引路,梯度推進(jìn)”的指導(dǎo)方法。每周班會,精心選擇一些勵志故事給學(xué)生朗讀,以此來增強同學(xué)們的自信心;要求課任教師每次小考出難、中、易三個層次的試卷,分別給優(yōu)、良、差的學(xué)生做,運用梯度推進(jìn)、分?jǐn)?shù)同一來評價學(xué)生。通過典型引路、梯度推進(jìn)的方法指導(dǎo),極大地提高了學(xué)生的自信心,讓每個同學(xué)看到了自己的優(yōu)勢和前進(jìn)的方向,也讓課任教師看到了學(xué)生的進(jìn)步。

  十年的班主任工作,讓我備嘗教育工作的苦辣酸甜,這群可愛的孩子們也成為了我人生最濃墨重彩的一筆。他們讓我深深地品嘗到了作為一個人民教師的快樂、光榮、責(zé)任與驕傲。在今后的工作中,我將繼續(xù)為學(xué)生奉獻(xiàn)自我,為國家培育棟梁貢獻(xiàn)自己的力量。

班主任的工作總結(jié)優(yōu)秀6

  衡量一位班主任老師工作質(zhì)量的高低,只要看一下他所帶的班級是否具有積極、健康、向上的班風(fēng)就會一目了然,集體形成的好壞將對班級發(fā)展的趨勢起到巨大的影響作用。集體形成得好,基礎(chǔ)打得牢,班級工作就會蒸蒸日上,同學(xué)們的聰明才智都能最大限度地發(fā)揮出來,集體的潛力自然也就會發(fā)揮出來。向著這個奮斗目標(biāo),本學(xué)期我開展了以下幾個工作:

  1、文化滲透管理目標(biāo),虛實結(jié)合。

  "最溫馨的班級、最干凈的教室、最文明的學(xué)生、最活躍的課堂"是二(1)班努力的方向。為了實現(xiàn)這一奮斗目標(biāo),我吸取了"以人為本"的人文主義思想,提出了"自主、自律、自強"的治班原則,即:人人自主管理,人人學(xué)會自律,人人自強不息。

  這些班級管理原則又是以怎樣的藝術(shù)形式出現(xiàn)的呢?開學(xué)初,在二(1)班學(xué)生的共同努力下,以教室環(huán)境美化為載體,營造出了一種富有激勵性、挑戰(zhàn)性的班級文化氛圍。教室里,每一面墻壁都會說話了:"評比欄"--"學(xué)海無涯"、"看誰星星多"、"我發(fā)現(xiàn)--知識園地"、"星星隊角"、"圖書角"、"言行小鏡子"等。以這些寓教于樂的文化展示、活動競賽、文化品嘗、科學(xué)獵奇的形式,讓孩子們的心田得到滋潤,心靈得到熏陶,個性得到表現(xiàn),同時,有限的教室空間也變成了無限的教育資源。

  2、文化浸潤管理過程,剛?cè)嵯酀?jì)。

  以親切的面孔,平等、和諧的口吻與學(xué)生交流,與學(xué)生溝通,成為學(xué)生的朋友。在日常班務(wù)工作中,我也是這樣做的,在班上開展"心中有話對您說"活動,可以在家校聯(lián)系冊中把想說的話或班上發(fā)生的事告訴老師,讓學(xué)生說實話,吐真情,并歡迎家長參加,取得了較好的效果。就這樣,用理解和寬容、欣賞和贊許去努力創(chuàng)設(shè)一種寬松和諧的氛圍,并以平等、民主、和諧的師愛關(guān)系去開啟學(xué)生的心靈。因此,學(xué)生與學(xué)生之間、學(xué)生與老師之間、老師與家長之間,能夠建立起一種相互尊重、相互理解、相互信任的寬松和諧的關(guān)系。

  人文思想的又一原則就是民主。我在班級開展了"把管理的權(quán)力還給學(xué)生,讓學(xué)生在自我管理中成長"的活動。采取民主的形式,讓學(xué)生自己制定班級公約,并將公約要求具體化,真的能起到約束言行的作用。如:排隊提出"三個一",即:站隊一分鐘,走成一條線,不講一句話。課間活動提出"四不"--不打、不鬧、不跑、不叫。課堂上提出"三勤一中"的要求,是勤動腦、勤動手、勤舉手,注意力高度集中。常規(guī)方面的公約要求就不一一贅述?傊,公約要能促進(jìn)學(xué)生各種良好習(xí)慣。

  人文思想還有一個原則就是自律。

  201班實行"分級管理制"。一級管理:8名班委,負(fù)責(zé)全班各大項工作--學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、體育、勞動等的監(jiān)督總結(jié)。二級管理:各組設(shè)正副組長,分管各組的學(xué)習(xí)和衛(wèi)生。三級管理:科代表,負(fù)責(zé)各學(xué)科的學(xué)習(xí)情況,及時輔助任課教師的工作。四級管理:職責(zé)長,負(fù)責(zé)班內(nèi)各項小范圍工作,如"節(jié)電長""圖書長""桌長""門長""窗長"等,這樣就把班內(nèi)大小而瑣碎的工作分配到個人,使每個人都是官,都是班內(nèi)小主人,這樣做,收到了很好的自治激勵效應(yīng)。

  3、文化豐富管理花樣,教樂兼顧。

  學(xué)生對競賽類活動情有獨鐘,于是,班上經(jīng)常開展了各種競賽。利用班隊會進(jìn)行國旗國歌知識知多少、小小書法家評比、跳繩等比賽,利用節(jié)日開展各類活動,如植樹節(jié)開展"愛綠護(hù)綠大行動"、勞動節(jié)開展"小鬼當(dāng)家"實踐活動、母親節(jié)開展"我給媽媽一份愛"活動…積極鼓勵學(xué)生參加學(xué)校組織的'"愛心助成長"捐書活動,"東辰杯"書法考級,"讓愛心伴隨信懋學(xué)子成長"活動等。有些學(xué)習(xí)并不出色的學(xué)生在這些活動中有了用武之地,品嘗到了成功的喜悅,這種積極的情感體驗對激發(fā)他們的學(xué)習(xí)勁頭也起到了不可小視的作用,競爭意識增強了,班級榮譽感也增強了。201班黑板報《我與環(huán)境》在黑板報比賽中獲低段第二名,在校第4屆藝術(shù)節(jié)中大合唱獲二等獎,在文藝匯演中舞蹈《小紅帽》獲一等獎。xx積極參加葉老師的繪畫輔導(dǎo),在"紀(jì)念安徒生200周年誕辰征文"活動中獲三等獎。

  新形勢下,作為班主任,要營造以人為本的環(huán)境,實施以人為本的策略。讓我們用新的理念,以人為本,以善治班,為學(xué)生支撐起一片湛藍(lán)的天空,給他們留下自由翱翔的空間,成為學(xué)生心中的好班主任!

班主任的工作總結(jié)優(yōu)秀7

  作為一名班主任,面對學(xué)生時,若能做到諒解、理解和包容,常常能感動學(xué)生,感化學(xué)生。老師應(yīng)該相信學(xué)生內(nèi)心有一種追求美好的愿望,相信他們有改正自身錯誤的決心和能力。前提是,老師應(yīng)幫助他們分析自己的失誤心理,并給他們自我改正的時間和空間,幫助他們用自身內(nèi)在的力量去戰(zhàn)勝自己的缺點,矯正自己的錯誤。這在新課標(biāo)中,叫做賞識激勵策略,是新課標(biāo)教育教學(xué)策略之一、常言說,送人玫瑰,手有余香。面對可愛的孩子們,何不獻(xiàn)上光鮮耀眼、香味撲鼻的玫瑰呢?

  一、努力尋找學(xué)生可賞識、可激勵之處

  我班有兩個劉姓學(xué)生,學(xué)習(xí)成績不好,做作業(yè)總抄別人的,常常管不住自己,上課違紀(jì)是常事,一時間,我對他們倆束手無策,簡直想放棄不管。那年入冬后第一次生爐火,那天正好該我值班,我早早來到學(xué)校,當(dāng)我來到班里想生爐子時,迎面撲來一股熱氣,爐火正旺。他們二人正在打掃衛(wèi)生。我問:爐子是你們生的?他倆點頭稱是。我問引柴是哪里的,他倆說是從家?guī)淼。我一下子找到了轉(zhuǎn)變他倆的契機。同學(xué)們到齊后,我做了個簡短的講評及強調(diào)生火注意事項后,表揚了他們的做法,并號召全班向他倆學(xué)習(xí),愛校、愛班、愛老師、愛同學(xué),他倆臉上也露出得意的微笑。此后我又在課堂上找他們?nèi)菀谆卮鸬膯栴}讓他們回答,讓他們有成就感。這樣,就慢慢轉(zhuǎn)變了他們抄作業(yè)、搗亂、違紀(jì)等不良習(xí)氣,變得自覺融入班集體之中,成為班內(nèi)不錯的學(xué)生。

  其實,在學(xué)生的.平凡、平庸之中捕捉到屬于他們自己的閃光點,變常態(tài)因素為積極因素;肯定學(xué)生的每一點進(jìn)步,強化其成功欲望,激勵內(nèi)力;針對不同特點的學(xué)生,揚其長避其短,挖掘并贊揚其特點、優(yōu)點,促使學(xué)生形成個性特色;幫助學(xué)生在其錯誤、挫折中找尋正確和有利因素,增強其自信心,開發(fā)內(nèi)動力。這樣,學(xué)困生就會由內(nèi)驅(qū)力的驅(qū)動轉(zhuǎn)向好的方面,優(yōu)秀的學(xué)生做得會更好。

  二、在不同對象、不同場合,選送不同的玫瑰

  實踐中,我深深體會到,有的學(xué)生希望老師當(dāng)面表揚,心里才舒服過癮;有的學(xué)生喜歡老師個別進(jìn)行導(dǎo)向性賞析,覺得這樣得到的表揚才真實。有的場合適合三言兩語的稱贊;有的場合,只需要老師伸出大拇指或者抱以示意性微笑就夠了;有的場合,卻要求教師有根有據(jù)、條分縷析、深入淺出地進(jìn)行品味性夸獎,老師該選擇哪種激勵方法,或者說該送給他們什么顏色的玫瑰、什么香味的玫瑰,要根據(jù)學(xué)生的心理需求、個性特點和具體場合來確定。

  我班一孟姓同學(xué),高大威猛,學(xué)習(xí)成績較好。一次中午我來到班里看自習(xí),恰好坐在這位同學(xué)的座位上,他的日記本正放在桌子上,我想初一的學(xué)生也沒什么天大的秘密,好奇心的驅(qū)使讓我翻開了他的日記本。其中有一篇日記這樣寫到:“我們班主任簡直就是維納斯女神,她的美麗、溫柔、多才多藝,特別是做班主任工作的手段,是我至今遇到的最好的老師!睂W(xué)校舉行迎元旦長跑比賽,他代表班里參賽,當(dāng)他跑到第五圈的時候,我發(fā)現(xiàn)他快跑不動了,腳步逐漸慢了下來,我跑到他前面大聲喊:“孟,班里奪第一就看你了!堅持!加油!”他發(fā)現(xiàn)我期待、鼓勵的眼神后,邁開大步,快速的朝著前方跑去,最終我班奪得年級組第一名。幾天后,我看他的日記,他寫道:班主任老師那雙期盼的眼神,那句“就看你了”的信任,讓我有一種責(zé)任感,更讓我銘記一生!我充分體會到了作為一名值得尊敬的老師在學(xué)生內(nèi)心中的位置。

  三、將更多的包容給失誤的學(xué)生

  在班主任工作的實踐中,我有這樣一些體會:老師通常喜歡學(xué)習(xí)好、聽話的學(xué)生,贊美之辭便不絕于耳;而對那些學(xué)習(xí)差、調(diào)皮、愛給老師出難題的學(xué)生,總會心生厭煩。事實上,恰恰就是這些不被老師喜歡的學(xué)生才更需要老師對他們的賞識和激勵,以及對他們?nèi)秉c和錯誤的耐心和包容。對學(xué)生缺點和錯誤的包容,并不是縱容!因為,他們也有自尊、自重和自愛。沒有哪個學(xué)生,愿意讓老師、家長當(dāng)眾揚丑,即使犯了錯,也希望能得到理解和諒解,這和人犯錯會臉紅一個道理。本應(yīng)受罰,反倒沒罰,本不應(yīng)諒解,反倒得到諒解,總會心存感激,從內(nèi)心里便會更加內(nèi)疚、自責(zé),這是人們的普遍心理。

  送人玫瑰,手有余香。這是我做班主任工作遵循賞識激勵策略嘗到的甜頭。也許以后我永遠(yuǎn)不會大聲呵斥訓(xùn)斥學(xué)生,因為給予永遠(yuǎn)富有價值,富有收益。

班主任的工作總結(jié)優(yōu)秀8

  各位前輩,大家好!

  本人現(xiàn)年29歲,中共黨員,河北灤師99屆優(yōu)秀畢業(yè)生,大專學(xué)歷,現(xiàn)正參加本科進(jìn)修。從教以來,一直擔(dān)任中學(xué)語文教學(xué)及班主任工作,上學(xué)期任九年級兩個班的語文課,九一班班主任,九年級教研組長。本學(xué)期任教導(dǎo)處副主任,校團(tuán)委書記,兼任八年級兩個班的語文課,主抓八、九兩個年級的教研教學(xué)。

  花開花落,云卷云舒,又是春華秋實一輪回。忙忙碌碌中,難忘的載著中華民族沉重的歷史悄悄落下帷幕,而嶄新的也在不知不覺中帶著美好的憧憬和希望走進(jìn)我們的生活,站在09的門檻上,回首08的歲月,心頭是深深地感慨,一年中那些苦辣酸甜經(jīng)歷,提醒自己有必要對自己一年的工作進(jìn)行一下簡單的梳理:

  作為一名語文老師,熱愛語文教育事業(yè),熱心語文教育改革,始終以一絲不茍的工作態(tài)度,切實抓好教學(xué)工作中的各個環(huán)節(jié)。特別是新課程標(biāo)準(zhǔn)的提出與課堂教學(xué)改革的開展,讓我認(rèn)識到自己的不足和淺薄,我認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程理念,積極投身課改,一年來,我閱讀了《魏書生教學(xué)工作漫談》、《竇桂梅課堂捉蟲手記》、《李鎮(zhèn)西教育藝術(shù)》等10余本語文教育專著,認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒,大膽嘗試實驗,終于探索出了一套適合農(nóng)村中學(xué)師生教與學(xué)的語文課堂模式,極大了調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,真正提升了學(xué)生的語文素養(yǎng),注重教學(xué)反思,堅持教育隨筆上萬,個人語文教育博客點擊率超10萬,通過自己的扎實進(jìn)取,辛勤的汗水換來了可喜的成績:所教語文成績一直居全校第一名,上學(xué)期中考,所教班級有李鑫等三名同學(xué)110分以上,列全校前三名,100分以上全校27人,所教班級占17人,96分以上全校40人,我班占25人,整體平均90分。列全縣第11名,創(chuàng)學(xué)校中考語文最好成績。下半年所教語文成績一直居于年級第一名,鎮(zhèn)第一名,市教育局組織的期末考試中,語文成績居于全縣第11名,本人還多次參加縣局《導(dǎo)學(xué)精練》、市局教輔《學(xué)習(xí)點津》及相關(guān)試卷的編寫工作!學(xué)期初,為灤縣,灤南,樂亭,唐海四縣語文教師做教材培訓(xùn),得到了市教研員、以及所有與會老師的一致好評。本人撰寫的教案《我有一個夢想》在縣級教案評比中獲一等獎,在鎮(zhèn)教辦組織的中小學(xué)教師素質(zhì)大賽中榮獲第一名,在縣局組織的青年教師綜合素質(zhì)大賽中獲一等獎,本人指導(dǎo)的李鑫、王夢嬌、王夢穎三名同學(xué)在縣局舉辦的“迎奧運,促和諧”讀書征文比賽中分獲一、二、三等獎,本人制的教學(xué)課件《將進(jìn)酒》在縣局舉辦的優(yōu)秀多媒體教育軟件評選獲一等獎,在縣局組織的中小學(xué)德育課評比中所講《拼搏》獲二等獎,10月,在縣局組織的教學(xué)論文與教學(xué)設(shè)計評比中分別獲得一等獎。11月,在縣局組織的優(yōu)質(zhì)課評比中獲二等獎。個人教育博客,在縣局學(xué)校優(yōu)秀教育網(wǎng)站評比中獲二等獎。12月,被縣教育局聘為初中語文學(xué)科“中心教研組成員!

  作文一名班主任,雖然已有10年的班主任經(jīng)驗,但我一絲不敢懈怠,我深知,作為畢業(yè)班班主任的責(zé)任之重,孩子們十年寒窗的辛苦要在自己的呵護(hù)下轉(zhuǎn)變成甘甜,家長們嚴(yán)寒酷暑的付出與期待要我這里結(jié)成圓滿。為了提升自己的理論水平,我專門購買了《魏書生教育工作漫談》《盧勤教育思想》等名家專著,提升自己的理論素養(yǎng),“愛生尊師”是我一直奉行的教育原則,因為我知道一位老師只有走進(jìn)了學(xué)生的心靈,才能夠最大程度的調(diào)動學(xué)生。針對畢業(yè)班學(xué)生特點,大膽采用“聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制”,實施“學(xué)生自我”管理模式。干凈整潔、充滿人文氣息的環(huán)境布置,勤奮、求實、創(chuàng)新、博學(xué)的學(xué)風(fēng),民主化、科學(xué)化、精細(xì)化自我管理制度,成功創(chuàng)設(shè)了“積極向上、奮發(fā)進(jìn)取、團(tuán)結(jié)友愛、和諧溫馨”的班級氛圍,更極大地調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)了學(xué)生強烈的班級榮譽感和責(zé)任感,畢業(yè)班寬松和諧的學(xué)習(xí)氣氛不但沒有影響學(xué)習(xí)成績,反而成了我們只剩得法寶:本班在一學(xué)年全部十幾次大型考試中,全部列年級第一名,每月月評成績列全校第一名,在校運會等集體活動中均獲總分值第一名,中考我班一中上線8人(公助5人),二中2人,列全校第一名。我班李鑫同學(xué)被授予“市級三好學(xué)生”榮譽稱號,本班被評為“校、縣級優(yōu)秀班集體”,本人被評為“縣級優(yōu)秀班主任”。由于成績突出,本人被評為“縣級優(yōu)秀教師”。

  作文一名校年輕的.領(lǐng)導(dǎo)班子成員,半年來我深深地感受到了集體的溫暖,我首先要感謝教導(dǎo)處的各位大哥,是他們給予了我莫大的支持和幫助,我更要感謝全體師生,是他們給了我奮斗的動力和前行的決心。但我心里很清楚,任何工作要想做好,只憑著一腔熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,面對自己缺乏經(jīng)驗驗的不足,我虛心向各位大哥求教,并認(rèn)真鉆研相關(guān)理論,上網(wǎng)點擊名家博客,了解教育的最新動態(tài),努力實現(xiàn)從教書匠向教研匠的轉(zhuǎn)變。工作上從常規(guī)入手,注重細(xì)節(jié),堅持深入課堂、深入群眾,協(xié)助校長等制訂了《川林中學(xué)教學(xué)常規(guī)》、《課堂教學(xué)改革實施方案》、《川林中學(xué)中考獎勵辦法》等相關(guān)規(guī)定。工作中我漸漸懂得,自己的責(zé)任就是為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),為老師們服好務(wù),為學(xué)生服好務(wù)。我常常以此鞭策自己,特別是面對兩個年級的教學(xué)管理,我更是絲毫不敢懈怠。針對八年級學(xué)生多,班容量大,基礎(chǔ)差,底子薄的現(xiàn)狀,學(xué)期初,組織召開了幾次班主任座談會,分析現(xiàn)狀,查找根源,并與任課老師、學(xué)生多次座談,了解師生的心聲,征求他們的意見,制訂了“抓行為,促身心,提成績”的管理思路,自己堅持早來晚走,密切關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,在全體老師的大力配合之下,八年級學(xué)生整體思想水平提高很快,紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)等積極性明顯增強,學(xué)習(xí)成績也出現(xiàn)了很大的進(jìn)步,在期中期末考試中,總分值列鎮(zhèn)第二名,個別學(xué)科列入全縣前10名。針對九年級壓力大、時間緊、任務(wù)重的特點,管理上注重感情與心靈的交流,實施“減負(fù)擔(dān),強效率,求提升”的管理思路,給老師和學(xué)生寬松的教、學(xué)環(huán)境,讓他們輕松地投入到教學(xué)當(dāng)中。注重分析、交流,結(jié)合實際情況,多次組織優(yōu)秀生、學(xué)困生座談會、家長會、教師經(jīng)驗交流等,通過心與心的交流,九年級形成了良好的發(fā)展態(tài)勢,促進(jìn)了教學(xué)成績的穩(wěn)步提高,在縣局組織的抽測中,總分值列全縣第二名,在與三中等18所兄弟學(xué)校聯(lián)考中,總分值列第4名?上驳某煽儤O大鼓舞了師生的教學(xué)熱情。

  一年的忙忙碌碌,雖然很累,但卻很充實,站在09年的門檻上,我們每個人又不得不背起屬于自己的行囊,因為夢還在延續(xù),心中還有希望……在新的征程上,我會一如既往,默默耕耘,爭取更好的實現(xiàn)自己的價值。

班主任的工作總結(jié)優(yōu)秀9

  在當(dāng)班主任之前曾看過不少關(guān)于班主任德育工作和班級管理的文章,覺得班級管理看起來并不難,德育工作主要就是做學(xué)生的思想工作。但上任之后才發(fā)現(xiàn)班主任工作是多么的瑣碎,多么的具體,德育工作也不僅僅是簡單的說教和做思想工作。但在初為班主任的幾個月中,通過學(xué)習(xí)和摸索,我對德育工作有了新的認(rèn)識,它不僅不瑣碎,相反它是一項持續(xù)的、系統(tǒng)的、由內(nèi)而外的,而且需要極大耐心、細(xì)致的工作。根據(jù)這一段時期的反思與總結(jié),我對班級德育教育有了初步的認(rèn)識,形成了基本的工作思路。

  一、建立和諧融洽的師生關(guān)系,為德育工作的開展奠定良好的“民心”基礎(chǔ)

  通過多方面細(xì)致的工作,入學(xué)兩個月,我從學(xué)生所教的7篇周記中,發(fā)現(xiàn)他們周記的內(nèi)容從作業(yè)式的應(yīng)付到淺談學(xué)習(xí)心情到深入述說自身存在的問題、矛盾,甚至過去的生活、家庭等,從中我真切的感受到學(xué)生與我從陌生到逐漸熟悉,心理距離由遠(yuǎn)及近,師生之間感覺越來越溫暖,同時也為各方面工作的開展奠定了“民心”基礎(chǔ)。

  二、把握學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,營造良好心理氛圍

  三、通過多渠道、采用多方法讓德育工作落到實處

  1、用班主任的榜樣力量去感染學(xué)生。蘇霍姆林斯基說過:“每個孩子身上都潛伏著其中一種才能的素質(zhì),這種素質(zhì)猶如火藥,為使他燃燒起來,必須有引火星,而教師的榜樣就是引火星!卑嘀魅魏涂迫谓處煹皿w的語言、文明的舉止、高尚的情操、默默的奉獻(xiàn)精神、積極的人生態(tài)度都會給學(xué)生以榜樣示范作用,讓學(xué)生在潛移默化中受到良好思想品質(zhì)的影響和感染。在工作和生活中我特別注意自己的言行,比如要求學(xué)生不遲到,我首先必須做到不遲到,黑板沒來及擦,我不批評學(xué)生而是就主動去擦一擦;地上有紙,我會隨手撿起來;地沒有掃,我就帶頭拿起笤帚等等。學(xué)生從我的言行中,學(xué)會了自律,學(xué)會了文明,學(xué)會了換位思考。

  2、點滴滋潤與深層次滲透相結(jié)合。德育過程是一個長期、緩慢的過程,其中即需要點滴的滋潤,又必須有較深層次的理性提高。因此,班主任的德育工作必須把平時零碎、隨意的德育教育與德育專題教育和講座結(jié)合起來,讓德育既有平時的提醒、督促和貫徹,又有系統(tǒng)、深入的升華,只有這樣,才能在價值多元化的今天,在家長輕德重智的情況下,讓學(xué)校的德育工作真正落到實處。

  3、在課堂教學(xué)中滲透德育。德育滲透在學(xué)科教學(xué)中,是對學(xué)生進(jìn)行德育教育的重要方式。班主任和科任老師都應(yīng)該充分挖掘教材中的有關(guān)德育素材,對學(xué)生進(jìn)行感情熏陶,實現(xiàn)知識與德育相得益彰。我所教科目是政治,相對而言,政治比數(shù)理化的.德育教育空間更大,因為它的內(nèi)容更加貼近實際,所涉及現(xiàn)實的例子更多。在課前5分鐘的新聞時間里和課堂中所舉的實例中,有意識的激發(fā)學(xué)生愛國熱情,要珍愛生命,正直獨立,要敢于突破和創(chuàng)新等等,讓課堂既成為學(xué)知識的樂園,也成為提升素質(zhì),培養(yǎng)高尚品德和良好心理素質(zhì)的舞臺。

  4、通過民主管理實現(xiàn)德育教育功能。班級管理方式越民主,學(xué)生心理上的需要越能滿足,個性發(fā)展越會受到尊重,學(xué)習(xí)的積極性和主動性越能調(diào)動起來。民主的管理會使得學(xué)生閃光點“閃現(xiàn)”的機會增多多,班主任應(yīng)該能夠及時捕捉到這些“點”,并讓閃光點變成閃光面以激發(fā)學(xué)生的熱情和斗志。在我們班,通過舉辦班級小運動會,我發(fā)現(xiàn)了很多運動高手;在“才藝展示周”活動中,一批繪畫、書法、唱歌、舞蹈等才藝能人也顯現(xiàn)出來;在學(xué)校衛(wèi)生檢查中,我發(fā)現(xiàn)了好幾個細(xì)心、認(rèn)真、任勞任怨的學(xué)生;在平時,我還發(fā)現(xiàn)幾個學(xué)生正直、熱心幫助同學(xué),還有拾金不昧的,有恒心毅力的,還有勇于克服困難的等等。發(fā)現(xiàn)這些閃光點后,我及時恰當(dāng)?shù)囊源藶槠鯔C,激勵他們在學(xué)習(xí)上肯定也能做到這樣好;對他們身上體現(xiàn)出來的積極向上、樂觀堅強的意志品質(zhì),及時肯定和表揚,并以此激發(fā)他們積極進(jìn)取并勇于克服各種困難。學(xué)生們從這點滴中的鼓勵與肯定中提高了自信心,獲得了動力,增強了勇氣,每一個學(xué)生都在朝著自己的目標(biāo)努力,他們充實而快樂,班集體也越來越和諧、團(tuán)結(jié)。

  這些德育工作的探索于我而言才剛剛開始,因為德育教育越開展,我越真切地體會到,在當(dāng)今多元化的社會中,在重智輕德的現(xiàn)實下,學(xué)生的道德水平日漸低下,這就更加突出了德育的重要性。國家的未來在呼喚德育,社會在呼喚德育,惟有全社會共同努力,才能從根本上提升全體國民的素質(zhì)。班主任的德育教育工作任重而道遠(yuǎn)。

班主任的工作總結(jié)優(yōu)秀10

  嚴(yán)抓德育,把愛灑向全體學(xué)生。班主任工作是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,但正是在這平凡和繁瑣之下,卻蘊含著這項工作的重大好處。學(xué)期末,細(xì)細(xì)回顧,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、嚴(yán)抓德育,把愛灑向全體學(xué)生

  班主任工作,千條萬條,德育工作是第一條,這是我從事班主任工作的深刻體會。俗話說得好,玉不雕,不成器。學(xué)生的教育離不開嚴(yán)格的紀(jì)律約束,針對小學(xué)生是非辨別潛力差,自制力不強的特點,就應(yīng)制訂嚴(yán)密的管理制度,對學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的要求,增強教育力度,提高學(xué)生思想認(rèn)識,促進(jìn)行為規(guī)范。抓好學(xué)生的德育工作來推動學(xué)生的全面發(fā)展,既是班主任工作的一個主要特點,又是班主任工作的基點。

  在工作中,抓好班級制度的建設(shè),強化各項規(guī)章制度,針對小學(xué)生的過錯行為,按照不同程度進(jìn)行教育,做到一視同仁。如有的學(xué)生喜歡遲到,我就給他們講關(guān)于遲到的故事,讓他們引起重視,及時的'教育,嚴(yán)格的要求,嚴(yán)格的管理,使學(xué)生認(rèn)識到怎樣才能做好,對那些遲交作業(yè)、抄襲作業(yè),我會找他們談心,毫不留情地要求他們改掉,不能出現(xiàn)任何不良的苗頭等等。這樣,不論是優(yōu)秀學(xué)生還是后進(jìn)生,同等對待,從不手軟,使學(xué)生增強了紀(jì)律觀念,為建立良好的班風(fēng)帶給了基本的保障。

  二、注重小干部的培養(yǎng)

  每個班都有班干部,老師不在的時候,班干部就是班級的核心。我覺得培養(yǎng)干部其實是培養(yǎng)他們的職責(zé)心為重點,他們不但要對自己有職責(zé)感,也要養(yǎng)成對別人的職責(zé)感。每個干部分管到位,這樣全班大多數(shù)學(xué)生都有了自己的任務(wù)。少數(shù)同學(xué)則對他們實行一幫一的政策,學(xué)習(xí)自覺的和潛力較強的同學(xué)對他們進(jìn)行幫忙。但是在干部的培養(yǎng)過程中、在日常事務(wù)的管理中,也有不少的過失。我會在他們做錯了事以后單獨找他們談話,問他們:你覺得這件事你這樣做對嗎?讓他們自己發(fā)現(xiàn)錯誤,總結(jié)經(jīng)驗,在以后的工作中才能不犯同樣的錯誤。然后在班隊課上強調(diào):這件事發(fā)生的原因和經(jīng)過,而且要讓其他學(xué)生明白,小干部做錯了事也會受到老師的批評,讓學(xué)生體會到人人平等。但是也要幫忙小干部樹立他們的威信,如果誰不聽小干部的話,就是不聽老師的話,那么小干部的職責(zé)就很大了。要讓各處干部管到位,層層負(fù)責(zé)。

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