【精品】試用期工作總結(jié)4篇
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編精心整理的試用期工作總結(jié)4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
試用期工作總結(jié) 篇1
伴隨著充實緊湊的工作生活,兩個月的時間已經(jīng)過去了。這一段時間里有工作上的收獲,知識的豐富,經(jīng)驗的增長,同時也暴露出很多問題和不足。總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),本文將主要從幾個方面來對工作進行總結(jié):工作的主要內(nèi)容;其中的失敗和教訓(xùn)以及成功和經(jīng)驗;展望下一階段的工作,確定自己的目標(biāo)。以此作為懲前毖后的記錄。
來到一個新的工作環(huán)境,最能發(fā)現(xiàn)自身的不足,這幾個月,抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,學(xué)習(xí)公司的開發(fā)流程,熟悉公司的.企業(yè)文化,了解公司產(chǎn)品框架,主要技術(shù),主動和同事溝通、學(xué)習(xí)經(jīng)驗,希望能更快的融入公司、融入開發(fā)團隊,能夠全心的投入工作。試用期期間完成的工作還十分有限,簡單列了一些:掌握java開發(fā)語言和環(huán)境,由于在校學(xué)習(xí)時主要是以.net作為開發(fā)語言,所以在剛?cè)肼殨r通過一段時間學(xué)習(xí)并基本掌握了java開發(fā)技術(shù)。
熟悉公司開發(fā)流程,熟悉cbp產(chǎn)品框架。了解了核三框架的總體結(jié)構(gòu)和開發(fā)流程,并能在核三的基礎(chǔ)上進行項目開發(fā)。
參與了社保電子支付項目的開發(fā)。主要負責(zé)web端的模塊開發(fā),通過開發(fā)的過程,學(xué)習(xí)和掌握了flex界面開發(fā),hibernate和oracle數(shù)據(jù)庫
因為自己在經(jīng)驗上的不足,所以,在項目的開發(fā)過程中碰到開發(fā)進度慢的問題。綜合起來看原因在于:
1、沒有項目經(jīng)驗,沒有經(jīng)歷過系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā)。
2、對于技術(shù)的學(xué)習(xí)和掌握還不夠深入。
3、發(fā)現(xiàn)問題的能力不夠,在自己以往的學(xué)習(xí)方式中,欠缺一種主動發(fā)現(xiàn)問題的能力。今后,我會多注意在這些方面的學(xué)習(xí)和積累。
這兩個月的工作生活是充實且富有樂趣的,結(jié)識了很多同事和朋友,公司的氛圍是非常輕松愉快的。感謝兩個月來李X經(jīng)理的關(guān)心,感謝部門同事的悉心指導(dǎo),感謝公司各位同事的熱心幫助,希望能在接下來的工作中能懲前毖后,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),做到個人與公司共榮辱同進退,共同實現(xiàn)中地的輝煌。
試用期工作總結(jié) 篇2
一、 個人情況說明
充實快樂的時間總是過得很快,試用期一個月轉(zhuǎn)眼就過去了。我07年3月份開始在上海的一家公司上班,08年調(diào)往浙江溫州,10年4月份離職后來到合肥,5月初很榮幸地加入了XXXX公司。之前主要從事用于GPRS遠程燃氣監(jiān)控系統(tǒng)的C# WinForm軟件開發(fā)、維護及技術(shù)支持。
二、 公司部門熟悉情況
一個月來,尤其是第一周的幾天時間,對公司和部門的情況開始了解和熟悉。劉總、鄭工等都給予我很好的關(guān)懷,給我初步描述了公司的情況。劉X劉經(jīng)理主要向我介紹了軟件應(yīng)用開發(fā)二部的情況和目前在做的幾個項目的情況,同他進行的多次溝通讓我更迅速的了解了公司和部門的情況。
此外,我自己也用了幾天時間瀏覽公司的網(wǎng)站、論壇以及技術(shù)雜志書刊等,閱讀了上面的各種資料和介紹,基本了解了公司的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,對公司“XX、XX、XX、XX”的企業(yè)文化有所認識。
三、 技術(shù)學(xué)習(xí)
試用期的這一個月最多的是技術(shù)學(xué)習(xí)和各種培訓(xùn)。培訓(xùn)主要是在系統(tǒng)規(guī)劃部和綜合管理部的指導(dǎo)下了解和學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品線開發(fā)評審流程和制度,學(xué)習(xí)各類文檔的編寫要點等,經(jīng)過學(xué)習(xí)和反復(fù)的練習(xí)現(xiàn)在已經(jīng)基本了解了產(chǎn)品研發(fā)流程的各個環(huán)節(jié),各種文檔的`撰寫也進行了初步的嘗試。
由于原先主要使用VS20xx .Net 2.0進行開發(fā),現(xiàn)在部門使用的開發(fā)環(huán)境換成了VS20xx .Net3.5,增加了不少新的特性和功能,在這方面我花了幾天時間熟悉Linq操作、匿名類型、Lambda表達式、擴展方法等。
在專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)方面主要是學(xué)習(xí)前臺腳本語言extJs的使用,在這方面劉X劉工給予了我很多的指導(dǎo),提供了很多的學(xué)習(xí)資料,同時我也從部門里幾位同事張X、史XX、
張XX那里了解了不少實際運用的知識。extJs是一套功能齊全、界面美觀、方便易用的js+ajax框架,目前在XXX系統(tǒng)中已大量運用。在這方面的學(xué)習(xí),我主要是先閱讀學(xué)習(xí)劉工給我的《深入淺出extJs》書籍,瀏覽查看extjs的幾個技術(shù)手冊資料。在對extJs有了基本的了解認識后,開始查看學(xué)XXX系統(tǒng)的源代碼,學(xué)習(xí)前輩們的設(shè)計。經(jīng)過連續(xù)兩周的學(xué)習(xí),已基本達到“眼高手低”的狀態(tài),缺少的就是實際的動手嘗試了。為此,我參考XXX等源代碼,設(shè)計并編寫了簡單的朋友信息維護網(wǎng)頁,運用了版面布局、樹形結(jié)構(gòu)、Tab頁、GridView、Form及Window、Ajax操作等。至此已基本掌握了extJs的使用,進一步的深入學(xué)習(xí)運用需要在更多的項目實踐中進行。
此外,我還在劉工的指導(dǎo)下熟悉了SVN代碼文檔管理軟件的使用,該軟件能更
方便地管理各種源文件和文檔。在編寫項目文檔的過程中,還向史XX、張XX等學(xué)習(xí)了EA軟件的使用,學(xué)會使用它繪制用例圖、活動圖等。為了深入地了解UML建模的各個步驟,我還從家里把大學(xué)時學(xué)習(xí)UML建模的書籍帶到了公司,認真研讀,仔細回味,仿佛又回到了大學(xué)時代。
在最后這幾天,需求文檔工作告一段落,extJs也基本熟悉了,我又開始學(xué)習(xí)WCF,結(jié)合過去使用WebService的經(jīng)驗,了解WCF的核心技術(shù)。目前正在深入學(xué)習(xí)中,期待能在以后的研發(fā)工作中發(fā)揮作用。
四、 團隊融入
現(xiàn)在軟件項目的開發(fā)不再是一個人的單打獨斗,尤其是公司目前開始走產(chǎn)品線研發(fā)制度,緊抓軟件產(chǎn)品質(zhì)量,這就更需要團隊配合和溝通交流了。
在試用期的一個月里,我利用學(xué)習(xí)技術(shù)的機會向各位同事請教問題,和他們做些簡單交流,了解了他們的情況也讓他們認識了我。同事們加班時我也堅持和他們一起學(xué)習(xí),工作間隙就餐時等積極為同事們分擔(dān)工作。兩次和張X一起外出向他了解了很多行業(yè)、項目背景等,和史XX下班的路上的交流也很愉快。后來部門里又來了新同事寧XX,他一絲不茍的認真態(tài)度很讓我欽佩。部門里面每個同事身上都有很多值得我學(xué)習(xí)的地方,目前我感覺已基本融入這個年輕而充滿朝氣的團隊,為以后的工作帶來了不少的便宜。
五、 項目熟悉情況
一個月來,在學(xué)習(xí)技術(shù),熟悉公司情況的過程中我也有幸參與了XXX系統(tǒng)的部分
文檔工作,一次隨部門全體成員去和客戶做了交流,一次現(xiàn)場咨詢客戶意見。為了加快對項目的熟悉,我利用劉工讓我審查文檔文字錯誤的機會仔細地研讀了用戶手冊、需求文檔等資料,對系統(tǒng)的功能結(jié)構(gòu)有了一定的認識。在參與文檔工作的過程中,向劉工、張X、史XX、張XX等請教了專業(yè)的業(yè)務(wù)流程知識等使我受益匪淺
六、 個人感觸
在加入XXXX以前,我在另一家公司工作了三年,已經(jīng)有了一些工作經(jīng)驗和自己對學(xué)習(xí)、工作、生活的認識,利用兩次工作之間一個月的空隙我也思考了很多問題,加入XXXX后我明顯地感覺到公司在制度、管理等方面都比較完善,產(chǎn)品研發(fā)有自己的創(chuàng)新,學(xué)習(xí)研究爭先恐后,這讓我一下子有了不少的壓力,也迫使我加快學(xué)習(xí),有了很多動力。
七、 感謝
感謝公司劉總、鄭工的關(guān)懷,感謝劉X劉經(jīng)理的指導(dǎo),感謝公司部門的各位同事,是你們讓我迅速地融入了團隊!
試用期工作總結(jié) 篇3
一、對公司的認識
xxxx是從事xxxx、xx、xxxx經(jīng)營的專業(yè)公司,經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)遍布省內(nèi)各地市縣,總經(jīng)銷、代理諸多國際國內(nèi)知名品牌,經(jīng)營規(guī)模居xx省第一。
xxxx以正確的經(jīng)營和管理理念為指導(dǎo),依靠精干的團隊,成為行業(yè)的佼佼者。
二、存在問題及對其改進方法
由于在原公司從事的是機要秘書工作,未涉及業(yè)務(wù)操作,對于零售企業(yè)的進、銷、存更沒有實質(zhì)理解,概念十分模糊,故對公司整體的運營模式與流程還需進一步的深入了解與熟悉。當(dāng)然,我并不能以此為理由,我將會在今后的工作中多向前輩請教,勤問、勤練,用最短時間熟悉公司業(yè)務(wù)及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,在工作中磨煉意志,增長才干。
三、工作成績:
1、通過在xx科的兩天實習(xí)中,初步了解公司的供應(yīng)鏈系統(tǒng),能進行簡單的業(yè)務(wù)流程操作。
2、與xx一起主持員工聯(lián)歡會,得到大家的認可。
3、將總公司下發(fā)的紅頭文件及前期xx公司各品牌三證整理分類,并制作電子檢索,使調(diào)閱查詢十分方便簡潔。
4、能做好其它的行政后勤工作。
5、每次例會前做好準(zhǔn)備工作,會后及時整理會議紀(jì)要。
6、與各部門良好溝通協(xié)調(diào),較好的完成上傳下達工作。
7、熟練操作vip客戶檔案管理系統(tǒng)。
8、完成優(yōu)秀員工先進材料的起草工作;規(guī)范綜合科對外聯(lián)系函的.行文格式并幫助其整理、修改對外行文;協(xié)助綜合管理科科長整理車輛管理辦法,并制作每月油費、修理費等相關(guān)費用的表格;完成武昌量販店與超市獨立核算的政策表格的整理工作。
雖然只有短短的三個月,但對于我來說受益匪淺。在今后的日子中,我將揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把自己做得更好,不辜負別人對我的期望與栽培。
現(xiàn)在的我還不知道我會不會被公司正式錄用,但是在試用期里我已經(jīng)懂得了很多,我的表現(xiàn)也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事贊揚,能在公司中留下繼續(xù)工作,那是最好的了,因為我已經(jīng)對公司產(chǎn)生了很好的感情,如果不能夠留下,那說明我的三個月試用期工作沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的認可,我不會灰心和沮喪的,我會利用我在這三個月里學(xué)到的東西慢慢的找新的工作,開啟自己美好的人生的!
試用期工作總結(jié) 篇4
進入貴公司工作已經(jīng)快兩個月了,在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下,我堅持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗、加強自身思想修養(yǎng)、嚴(yán)格
遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對自己的工作總結(jié)如下:
一、 加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
通過公司精心安排、組織的新員工培訓(xùn),充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位,通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹,學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識、公司成功案例等,為以后的實際工作做準(zhǔn)備。期間,在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》,并作為項目組成員參與編寫了《xx公司管理咨詢建設(shè)項目建議書》、《xx公司管理咨詢建設(shè)項目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《xx公司企業(yè)文化建設(shè)項目調(diào)研報告提綱》等相關(guān)文件。
二、 改變思想,轉(zhuǎn)換角色,嚴(yán)于律己
一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問,不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗,還必須能從中提煉出其精華之所在,同時結(jié)合客戶的實際狀況,提供整體解決方案。從自身角度考慮,一要改變思想,采取“空杯理論”的工作態(tài)度,不斷提高;二要轉(zhuǎn)換角色,盡快的進入工作狀態(tài);三要嚴(yán)于律己,不僅要遵守各種規(guī)章制度,也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng) 融入日常工作,并嚴(yán)格執(zhí)行。
三、 體會與感悟
公司從上到下全體員工的`工作精神,使我感受頗深,正所謂:一言九鼎德勝天下。平時領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持,方法方式獨具匠心,恰到好處。給出了思路與方向,耐心觀察,并及時指導(dǎo),但不大包大攬,親歷親為,培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢顧問,對于客戶企業(yè),不是代替他們?nèi)プ,而是引到思路,塑造其行為?guī)范,并形成管理制度甚至員工習(xí)慣、企業(yè)精神。 總之,工作上雖有不足,但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與呵護下,不斷提高、成長。對于接下來的工作,充分信心!
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