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五六年級組工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,因此好好準備一份總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編精心整理的五六年級組工作總結,歡迎大家分享。
五六年級組工作總結1
本學期,年級組全體教師繼續(xù)深入學習了新基礎教育理念,圍繞學校詩意文化,抓著新學校搬遷為契機,以學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育、學生形象氣質的塑造為重點,全面提高教育質量。全體教師本著求真務實的工作作風,扎扎實實地開展工作,較好地完成了學校各部門下達的各項任務,現總結如下:
一、加強師德建設,提高教師素養(yǎng)
本學年開學初,我們年級組老師繼續(xù)深入研讀新基礎教育學生發(fā)展與教育指導綱要,深刻領會其精神實質,并能把理論運用到自己的實踐中去。同時閱讀《新晨會》并從中受到啟發(fā)。在教學工作中,全面貫徹黨的教育方針,積極推進素質教育,用先進的文化科學知識和科學創(chuàng)新的思維意識武裝學生的頭腦。平時在班級管理,教育、教學方面遇到麻煩和疑問,年級組老師就在一起展開討論、商量,共同尋求解決途徑。年級組長定時組織本年級的教師認真學習學校的工作計劃和要求,每周工作計劃,明確學校階段性工作,力求讓每一位教師都順利地開展好工作。
二、關注發(fā)展,打造創(chuàng)新團隊。
特色班級建設是本學期年級組工作的一個重點。我們力求在共性中找個性。這個學期我們五個班都加強了小隊的建設,每個班都建立了七到八個小隊,讓小隊長來管理整個小隊,里面設有每個月的評比情況,以及學生平時的獎懲情況等,大的方向是一樣的,大家又各有細節(jié)。一班注重學生個人自主管理,以此鼓勵學生的學習熱情,二班注重合作意識的培養(yǎng),三班注重培養(yǎng)學生的各種良好行為習慣,四班則注重學生個人能力的發(fā)展,五班注重發(fā)展個人的特長教育,有了這些有效的管理方法,孩子們健康向上,自信樂觀,充滿了活力。特別是一班的智囊團小老師學生的學生自我管理模式,深受學生的歡迎,班級學生的管理能力得到了明顯的提高。三班的QQ評價模式為班級管理評價提供了新型的方法手段,學生樂于參與。
讓學校成為學生生活、學習的樂園,讓每一位學生都能夠快樂地度過每一天是我們的宗旨,關注每一位學生的發(fā)展是我們年級組每個老師的使命。本學期,我們結合學校、年級組的各項活動的開展,培養(yǎng)了孩子的能力,使其身心愉悅地成長。這個學期我們年級組開展的活動可謂是五彩紛呈,班隊課上得也都很有質量,特別是六(2)班開展的班隊課《優(yōu)秀從心開始》,得到了聽課老師的一致好評,我們覺得這是給孩子們提供了一個良好的展示舞臺,培養(yǎng)了他們的能力。為了孩子在這個舞臺上展現出最靚的一面,我們老師再苦再累也是值得的。無論是大小活動,班級里的、年級組的,還是學校的,我們都認真對待。
三、形成崗位工作班委負責制
1、五個班級所有和衛(wèi)生有關的崗位工作由小隊分時間段、分區(qū)域承包,隊長具體對分到的工作進行再分工,每周一由隊長對小隊工作情況進行點評,從而不斷增強孩子們服務伙伴,發(fā)展自我的意識。
2、宣傳部出黑板報已經不能再局限于完成任務,更從版面美觀、主題鮮明等方面考慮。每一期黑板報從整體設計到文章的'選擇,字體的顏色以及與之相配的圖片,由小干部全面負責,合理分工:設計,繪畫,撰寫文章充分調動班級有用的資源,既充分發(fā)揮班上特長生的優(yōu)點,又把一期黑板報辦得有聲有色、生動活潑,更使學生們的合作見成效,讓他們有成就感。六(2)班在特色中隊評比中曾多次獲獎。
四、家校合力,共同教育
教育好學生,學校、社會、家庭三者缺一不可。我們六年級老師認真做好一月一次的家長接待日了解學生各方面的思想狀況。為了讓學生受到更好的教育,為了讓家長更好地配合,年級組在期中考后召開家長會議,讓家長及時了解孩子在校表現和學習情況,以便很好地督促教育自己的孩子。為進一步加強家校聯系,取得家長對學校工作的支持和配合。十二月份在行政領導的協(xié)助下,我們又成立了年級組家長委員會,每班都會有較有素質的家長參與班級管理,真正架起了學校與家長溝通的橋梁。
存在的問題:
1、特色中隊的特色還不夠突出,需要繼續(xù)加強個性中隊、特色中隊建設。
2、雖然大的安全事故沒有發(fā)生,但各班還是有些磕磕碰碰的小事發(fā)生。
3、各個班還有一兩個非常有個性的學生,對他們的輔導與疏導工作還得繼續(xù)。
改進的措施:
1、繼續(xù)推進特色中隊建設,力爭每一個班級真正形成自己的特色,并能展示自己的成果。
2、班主任老師要積極與各科任老師密切配合,高度重視學生的安全,疏導、關愛個性學生。
五六年級組工作總結2
這一學期以來,我們五、六年級組全體教師立足崗位,團結合作,求真求實,教書育人,順利而圓滿地完成了各項教育教學任務;我為了對本學期的工作有一個系統(tǒng)性的認識,促進今后工作的開展,特此總結如下。
一、本學期開展的工作如下:
1、制定了工作計劃,有計劃地開展各項工作。
學期初,組織本組全體教師學習了學校的工作計劃和行事歷,使每位老師對本學期的具體工作做到心中有數。在此基礎上,制定了年級工作計劃,各教師根據本人所擔任的工作制定了具體的工作計劃。
2、加強了師德建設,提高了組內教師的思想認識和業(yè)務素質。
通過參加學校例會、年級組會議、外出學習等方式,提高了教師的思想認識,統(tǒng)一了思想,從而達到行動上的統(tǒng)一。加強了對教研組的監(jiān)管力度,要求組內教師均要積極參加教研組活動,充分利用教研活動時間,共同學習新課標的教育教學理論,用以更新完善自身的教育教學技巧。通過結對幫扶、集體備課、積極研討、認真上課、聽課、評課等方式來提高自身教育教學水平。在探討教法的同時教學生學法,力求把現代教育思想的新理念落到實處。關注每位老師的思想動態(tài),發(fā)現老師有不愉快的情緒及時做好思想工作。
3、積極開展活動,提高教師的業(yè)務水平。
為了促進骨干教師和青年教師的共同成長,本學期開展示范課展示活動,主要通過骨干教師和青年教師互相聽課,骨干教師、青年教師以及年級備課小組共同備課,青年教師上展示課這三個環(huán)節(jié),來帶動全組教師的共同研討及專業(yè)成長。參加活動成員:催經秋、鄭育克、林文瓊、黃焯、黃之明、楊堅娟、劉寶中、蘇德強、陳斌、黃學敏、黃育敏、林日和。聽課要求:五、六年級組的全體教師都要到場聽課,年級組長負責組織監(jiān)督。
評課要求:每位老師根據聽課情況記錄并完成聽課情況反饋表,年級教組長組織本年級的老師當天對所聽的課進行集中評課,做好評課記錄。
二、取得的.成績和存在的不足。
通過我組全體老師的努力,本學期取得如下成績:
1、形成了一支精誠團結、積極向上、做事高效、戰(zhàn)斗力強的教師隊伍。本組共有12位教師,全是大專以上學歷,教學經驗豐富,教學手段新穎,特別是黃學敏、林文瓊、陳斌、黃育敏、楊堅娟等老師,本著為學生服務,教書育人的精神,值的敬佩。本組老師無論是經驗豐富的老教師還是充滿激情的年輕教師,他們對本職工作極其負責,有強烈的敬業(yè)精神。
2、學生的品行更規(guī)范了,涌現出了一大批品學兼優(yōu)的學生,轉化了一批成績差的后進生。由于班級量化評比活動的開展,學生的競爭意識強了,在班級形成了“你追我趕”的班風。成績差的后進生也在良好班風的影響下,上進心更強了,學習態(tài)度更端正了。
3、通過各種各樣的活動,增長了學生的見識,培養(yǎng)了學生多方面的能力。
本學期的活動不多,主要是美文誦讀比賽,通過比賽使學生學會欣賞和誦讀的能力。即培養(yǎng)了學生的團隊協(xié)作能力,也增強了集體榮譽感。
在取得以上成績的同時也存在以下不足:
1、學生尚未形成良好的衛(wèi)生習慣。仍有部分學生亂扔垃圾,走廊上時常出現垃圾;主動撿垃圾的學生較少,主動撿垃圾的風氣不濃;部分學生不講究個人衛(wèi)生,有的學生校服過臟,儀容儀表不合格。
2、學生早上到校后自覺早讀的習慣尚未形成,需加強監(jiān)管。
3、個別老師早上到班的時間不準時。
4、各班的家訪率偏低。
在今后的工作中,我將帶領老師們發(fā)揚成績,彌補不足,爭取把各項工作做得更好。
三、今后工作的設想。
1、繼續(xù)加強師德建設,優(yōu)化教師隊伍,提升我組教師的整體素質。
2、開展周考核制度。實行一周工作一總結,每周例會總結得失,促進新一周工作的開展。
3、加強理論學習。主要是加強班主任老師對班級管理理論的學習,并將理論運用到實踐去,優(yōu)化班風班紀。
回首這學期的工作,可謂忙忙碌碌而又收獲多多,取得了一些成績,也存在一些不足。經過一學期的磨練,自己也總結出了一些經驗。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,提升自身的管理水平,開拓進取,爭取把我年級組帶上一個新的臺階。
五六年級組工作總結3
轉眼,來育才已經一個學期了;仡欉@一學期的班級工作,有苦也有甜,有過懊惱,但更多的是收獲。尤其就學生的點滴進步讓我無比欣慰,學生的成長也記在心中,F對自己一學期的班級工作總結如下:
一、班級工作的措施
本學期能承擔班主任工作,是學校對我的信任,雖然我已有五六年的班主任工作的經歷,但來到這兒之后,我卻一點也不能掉以輕心,必須全力以赴想方設法做好班級工作,以期有一個理想的結果,為此我做了以下的工作:
1、班干部競選
開學初始,利用班會時間由學生自愿和學生民主投票產生班干部。在此次競選中,共有十幾位同學參加了競選演講,在演講中學生們都表明了自己競選何職位、怎樣帶領班級做好工作……不管結果如何,他們都表明了為班級為同學服務的思想,展現管理班級的能力。根據他們的演講,我們經過民主投票產生了班干部。
2、班規(guī)的制定與小隊管理模式的實施
俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”,家有家法,校有校紀。因此本學期初始,我根據本班實際,面對40個正處于身心急劇變化中的性格迥異的孩子,由班干部擬定共同制定出了本班的班規(guī)。制定好班規(guī)后,我又根據學生的特點和差異,分了八個小隊,成立了自律小組,以學生管理學生,提高其自我管理的意識。小隊中八個小隊長主要工作任務為負責每日班級的考勤,衛(wèi)生,儀表服裝,校會以及課前準備和課堂紀律的監(jiān)督與勸導,他們及時發(fā)現班級存在的問題,并制定相應的解決辦法,及時通知有關同學予以糾正,使全班每一位同學都充分意識到自己作為班級一員的重要作用,自覺為班級爭取榮譽,做到自覺自律。
3、德育為首,加強學生的思想教育
本學期,我以學校常規(guī)工作為抓手,以文明禮儀活動為契機,加強對全班學生的.文明禮儀教育。衛(wèi)生、紀律、出操、路隊、學生的紅領巾佩戴、儀容儀表、個人衛(wèi)生等方面進行全面的檢查,督促學生養(yǎng)成良好的文明行為和生活習慣。利用主題班會、晨會、學生干部例會等形式進行檢查評估情況發(fā)饋,使全班學生思想上重視,行動上體現,評估中見效,逐步形成了自覺的行為習慣。
4、保持與家長的聯系
作為班主任只憑自己的力量是不可能取得班級管理工作的成功,必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。由于班內大部分學生住宿,因此,在開學初始,我便將每個學生的家庭電話號碼都做了登記,一有事就打電話與家長聯系,或讓其到校進行面對面的交流,這樣一來家校之間就沒有了距離,做學生的工作也方便了許多。
二、積極參加學校各項活動,大力開展豐富多彩的班級活動,努力提高學生的學習質量
班級活動是班級文化建設的一個重要組成部分。一個班級是否有活力,可從班級活動是否搞得豐富、搞得有質量看出。本學期,我們積極參加了學校各項活動,如普通話比賽,我們班王璐和王甜昆參加了比賽,并取了優(yōu)異的成績;元旦匯報演出,我們五年級精彩的展示,同樣贏得領導和家長們的喝彩。另外,這學期,我們班多次開展了故事會、寫字比賽、演講比賽等等文化活動,也開展了有關心理健康教育的一些活動。這些活動對于提高學生的自信心,培養(yǎng)欣賞別人的好品質很有好處,從而為培養(yǎng)健全的人格打下良好的基礎。
三、加強對后進生的管理
本學期由于學生來源比較復雜,不管是學習、紀律還是行為、品德等方面,學生的個性差異都較大。因此如何培養(yǎng)后進生已成為更好開展班級工作的前題。為此,特制訂出轉化計劃如下:
1、加強對后進生的個別心理輔導。深入學生的內心世界,搞好特別學生的情況跟蹤調查,對其心理障礙進行研究和排除,矯治其心理疾病,充分發(fā)揮心理教育的德育功能。
2、加強對后進生的課上管理,大多數后進生對學習不感興趣而落下的,因此,教師要管理好后進生上課時經常提問他們。課下加強對后進生的課后輔導工作,課后對后進生進行輔導是轉化后進生的一個重要措施,有利于學生對所學知識及時掌握。
3、用愛心去溫暖,用耐心去呵護多花一些時間了解后進生,理解他們,尊重愛護他們。在課堂上優(yōu)先對待他們,不要總把目光停留于優(yōu)等生。要心里時刻裝著后進生,時時處處為他們著想。如面對調皮掏蛋的學生時,教師要有涵養(yǎng),不要急躁沖動,要機智地巧妙化地讓問題留到以后再想辦法妥善處理。
四、不足之處
一學期下來,學生的進步不少,但是還有一些不足之處,有待下一學期繼續(xù)提高。
1、班干部的能力有待提升,責任心要加強。
2、學生的自覺性欠缺,沒有養(yǎng)成自覺學習的良好習慣。在遵守紀律方面,仍有個別同學經常違反紀律。
總之,這一學期,學生的整體素質都有所提高,在今后的工作中,我更要把好的發(fā)揚下去,把不足之處努力克服,繼續(xù)加強班風、學風建設,使之成為一個在各方面都有好表現的班集體。
五六年級組工作總結4
本月我們把養(yǎng)成學生良好習慣、培養(yǎng)學生的素養(yǎng)作為年級組的首要任務來抓。力求在平凡的教學常規(guī)中給學生留下一生受用的影響。對此,我們的班主任和任課老師花了很多功夫。
一、常規(guī)管理
1、嚴格要求學生,班務工作千頭萬緒。但班主任們從無怨言,事無巨細,按學校的一日常規(guī)認真要求學生:大到學校組織的各項活動,小到學生之間的各種糾紛,班主任老師都認真對待,以校紀校規(guī)嚴格規(guī)范學生的行為。正是有了羅萬谷、段照梅、李建秋等班主任老師的嚴格要求,才有了我們年紀組學生的穩(wěn)定:正是有了任課老師的嚴格要求,才有了我們年級組學生學習成績的穩(wěn)步提升;也正是有了全組老師的嚴格要求,才使整個年級穩(wěn)中有進。
2、班主任利用三個星期六的休息時間參加了學校組織的班主任培訓工作,從中受到很大的啟發(fā),給我們今后的班級管理代來了很好的思路,在學習中,我們都認真的做好了筆記,并都詳細的寫出了自己的學習心得。在嚴格要求學生中,我們的態(tài)度是誠懇的。我們不輕易傷害任何一個學生的自尊心。用壓服的辦法來解決問題,是不可取的,這是我們的共識。我們師生之間更多的是彼此的尊重和彼此的信任。我們互相勉勵,共同探索,以求共同進步。
3、在月底進行了一月一次的教案、作業(yè)檢查。在檢查中,我們的`羅萬谷老師、曾憲娟老師、李建秋老師、唐玉桂老師的教案獲得優(yōu)秀結論。學生作業(yè)抽查中,教師都是全批全改,二班、三班、五班、六班學生作業(yè)書寫良好。
4、在本月進行了兩次單元檢測(語文、數學各一次),從檢測的效果來看,各班都有不同程度的上升。
5、本月各班的清潔衛(wèi)生很好,無論掃除還是保持都符合要求。
6、在本月里,本年級學生無安全事故發(fā)生,中午放學有班主任帶隊。集合、做操紀律良好。
二、活動情況
1、進行了教師基本功大賽,唐玉桂老師和毛江波老師代表年級組參加學校大賽,其中毛江波老師獲得學校一等獎,代表學校參加了片區(qū)基本功大賽并取得教好的成績。
2、年級組學生籃球友誼賽也在緊張而有序的進行。目前排名六班成績第一。
3、進行了繼續(xù)教育活動,教師們利用休息的時間整理了20xx—20xx年度的繼續(xù)教育資料。并通過學校驗收。
4、安排了年級組公開課活動,年級組老師全部都上了一節(jié)公開課,其中,毛江波老師、曾憲娟老師、葛明川老師代表年級組上了示范課。
三、其他
在常規(guī)教學中,我們備好每堂課,上好每堂課,曾憲娟老師、羅萬谷老師的課上得生動有趣,極受學生的歡迎。許多教師就是身體不舒服,都是從不請假缺課的。到校準時,教學認真。
互幫互學、團結協(xié)作是我們年級組的工作作風。在我們辦公室經?梢钥吹接袀湔n組在活動,兩三個老師在一起討論教學。從備課,上課到作業(yè)、試卷的批改,我們的教師都經常在一起討論。真正的達到了互幫互學,共同進步。來到學校最早的是我們年級的老師,回去最晚的也是我們年級的老師。
當然,年級組的工作離不開領導的重視,我們年級的分管領導是葛明川副校長和毛江波副主任,他們經常下到我們年級組幫助解決了年級組的許多問題。領導的重視,全體老師的共同努力,在工作中也取得了一定的成績,使我們圓滿的完成了本月的教學常規(guī)工作。
但是也存在著一些不足,我們會向其他年級組學習,在今后的工作當中,彌補不足之處。
五六年級組工作總結5
本學期,擔任五年級班主任工作,我傾注了自己的全部的精力和愛心,一學期下來,班級在各方面工作都還可以,班級管理得井井有條,特別是在班風和學生品德方面更是有了很大的收獲,具體做法如下:
一、創(chuàng)建和諧、積極向上的班風
一個班級的班風如何,直接影響著這個班級的各方面工作,影響著學生的品格形成。我深知班風的重要性,所以這學期以來,我就教育學生要愛學校,愛班級。特別是在學校裝修之后,我經常號召班級同學撿拾地面上的垃圾。在平常的工作生活中,我時刻注意培養(yǎng)學生的集體榮譽感,每當班級在學習上取得了好成績,我就鼓勵他們,表揚他們,和他們一起慶賀。當班級出現問題,學生犯了錯誤,我就和他們一起分析原因,找不足,一起加油,爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中,學生們有了非常強烈的集體榮譽感,班級整體風氣積極向上,充滿了活力。
二、培養(yǎng)學生良好的行為習慣
我一直認為,小學時期,是培養(yǎng)學生良好的行為習慣的最為重要的階段,收獲一個良好的行為習慣真的可以受用終生。在平常的工作生活中,我非常注重學生品德方面的教育。我允許學生犯錯誤,但我要求學生有了錯誤一定要主動承認并加以改正。我對學生的行為習慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透,用自己的行為給他們樹立榜樣,對于我們班學生來說,我覺得他們在思想品德、行為習慣方這方面是非常優(yōu)秀的。
三、用愛搭建我與學生間的橋梁
1、愛就是了解。
初建新班,了解學生從了解學生家庭開始。父母的年齡、職業(yè)、家庭住址、生活狀況,做到了如指掌。接著就要了解孩子的興趣、愛好、特點,他們有什么毛病,需不需要照顧;了解孩子的學前教育情況,以便因材施教。
2、愛就是關懷。
春季是疾病的高發(fā)期,孩子感冒的比較多,每天我都要數次詢問學生的身體狀況。每天吃過中飯,我總是親自喂藥給生病的孩子們吃。晚上,還要給生病的孩子家長打電話詢問孩子的情況。班里有一個學生被燙傷,一個起水痘,都在家休息近一個月才上學,來了之后跟不上課程,我利用午休和下午大課間時間為他們補課,讓他們及時補上課程。
3、愛就是尊重。
尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格,只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生依賴感。在平常的工作中,我與學生像朋友般相處,遇到事情都與他們商量,與他們講道理,請他們幫我做事情我會說謝謝,當我做錯了事情會向他們道歉。在長久的這種交往中,孩子們喜歡我,愿意和我說心里話,有了事情會大膽發(fā)表自己的看法,做事有主見,我覺得這是溝通的.基礎,也是我成功教育的最大原因。
4、愛就是責任。
教師的責任不僅在于教授學生知識,更在于引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。剛入學的學生,不知天高地厚,只會隨心所欲地玩鬧。我先用各種兒歌進行常規(guī)的教育,不僅使他們了解了一日常規(guī),而且,對他們也有提醒的作用。并且不失時機地抓住一切可以利用的機會進行常規(guī)教育,如:班會上、晨會上,我讓他們時刻有常規(guī)意識。但這是遠遠不夠的,他們的自覺性不強,還需要時刻不放松地"看"。做操時,我先站到隊伍前面,站在那兒,然后跟他們一起做操并目視他們動作,還要不時地提醒,某某站整齊點,某某手伸直點。這樣的話不知說了多少。就這樣,漸漸地做操時,我不再用時時地去看著了,隊伍也站得整整齊齊了,F在,我不在的時候,班級衛(wèi)生打掃得象模象樣,別的老師都很羨慕。
教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。
五六年級組工作總結6
不知不覺,時間轉瞬而過。六年級的老師在一起風雨同舟、齊心協(xié)力;仡櫼荒,不禁心潮澎湃。
本學期,我們六年級年級組以學校工作計劃為指導,圍繞學校各項工作,團結,合作,踏實,進取地開展了教育教學工作,取得了一定的成績,也收獲了一些經驗教訓,現小結如下:
一、以德為首
我們全體教師(尤其是班主任)充分利用各種教育陣地對學生開展紀律,理想,信念教育活動,以此帶動了整個年級的班風,學風的好轉。班主任工作做到了主動性和遠見性,特別是對于那些調皮生,更是多了一份愛心,多了一份細心。六(丙)班的調皮學生也比較多,但班主任工作做得細致,扎實,與學生心心相印,贏得了學生的敬重。四個班主任非常注重全體學生身心健康的發(fā)展,經常利用班會時間對學生進行思想品德教育,從給傳達室生病的姐姐捐款活動中,讓全年級學生認識到:送與他人溫暖,自己也快樂。我們還重視以團結向上,勤奮好學,成功來自努力,知識改變命運,奮斗成就未來等理念激勵學生,促使他們樹信心,鼓勇氣,作好最后沖刺。
二、以人為本
畢業(yè)班學生學習任務重,他們面臨著升學,承受的心理壓力特別重,這壓力有來自于教師家長的期盼,也有來自于自身的考試焦慮。如果不重視對他們進行心理健康教育,就可能造成事倍功半的效果。因此,我們六年級班主任一旦發(fā)現學生心理存在問題就及時對癥下藥,標本兼治。任課教師也協(xié)助班主任對學生進行細致的談心,分析問題,尋求與家長溝通,幫助學生根據自己的學習現狀,制定出適合的'短期或長期學習目標,樹立正確的人生觀,價值觀。
三、以教促學
扎實開展日常教學工作,備好,上好每一節(jié)課,提高課堂教學效益,向四十分鐘要質量。老師們,每天早早來到學校訓練學生,工作兢兢業(yè)業(yè),在情感教育上也下了許多功夫,對學困生做到了有愛心,細心,耐心。在教育教學上,提問優(yōu)先,作業(yè)批改優(yōu)先,表揚獎勵優(yōu)先。對待學困生,我們不歧視,不放棄,在學困生的補習中,許老師任勞任怨,有計劃地認真為學生補英語,有效地保證了學困生成績的提高。本次畢業(yè)考試中語數外都取得了優(yōu)異的成績。
我們年級組教師每天注重課間巡視,進行全級衛(wèi)生,紀律,行為監(jiān)督,發(fā)現問題及時指出糾正,對違紀現象批評教育,保持良好的學習環(huán)境和教學秩序。組內老師經常談論全年級學習,紀律情況,這樣可以及時了解各班各科學生思想動態(tài),學習動態(tài),集思廣益,解決問題。
總之,我們組就像一個和睦的大家庭,組內教師性格互補,工作互助。因為是畢業(yè)班,孩子們正處于思維高速發(fā)展的關鍵時期,所以每個人深感責任重大,都自我加壓。但大家不怕苦,不怕累,都盡心盡力做好自己的本職工作,沒有一句怨言,雖然朝出暮歸卻都快樂著。
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