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先進班主任工作總結(jié)

時間:2023-05-29 19:02:40 工作總結(jié) 我要投稿
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先進班主任工作總結(jié)

  總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?下面是小編為大家整理的先進班主任工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

先進班主任工作總結(jié)

先進班主任工作總結(jié)1

  一、用愛心去感染學生

  作為一名年輕的女教師,xx老師對待自己班的學生就像是自己的孩子一樣,她總是從小事,從細微處去關(guān)心學生。他們班有一個小女孩是留守兒童,由爺爺照顧生活。這個女學生經(jīng)常是頭發(fā)亂糟糟的,還不及時洗頭。xx老師了解情況后,總是會把她叫到辦公室后帶她梳辮子,還帶她買些漂亮的頭花給她扎。這小女孩經(jīng)常跟其他同學說:我的辮子漂亮吧!是xx老師帶我扎的。高興之情溢于言表,令其他同學很羨慕。這個女孩的父母經(jīng)常打電話感謝xx老師對他女兒的關(guān)心。出于xx老師的這份關(guān)心,小女孩的成績也越來越好,還當上了班里的組長,當別的同學有困難時,她也會伸出友愛之手。

  在平時,她看到學生玩得熱出汗了,會提醒學生要脫衣服;玩得手臟了,趕緊讓他去洗手;如果第二天有雨,她會提醒學生記得帶雨傘......xx老師這么細心的關(guān)懷,正是出于對學生無微不至的愛。

  二、選好班干部,發(fā)揮小干部作用。

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著以點帶面和以面帶面的作用,他們是班主任的左右手。所以,她在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養(yǎng)。多年以來,她通過委任、競選等各種渠道把那些表現(xiàn)突出,愿為同學服務(wù),有一定組織能力的學生選任為班級干部。班干部產(chǎn)生后,經(jīng)常和他們召開班干部會議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,做好自己的工作。這樣選出來的班干部在工作中積極主動,而且工作起來也得心應(yīng)手。為了培養(yǎng)學生班干部的威信,她經(jīng)常作以下工作:一是在班內(nèi)大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;二是鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,即以點帶面;三是培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體,即以面帶面。

  xx老師始終相信學生在她的主導作用下能管好自己,所以,首先,她充分發(fā)揮了班干部的主體作用。在一定意義上說,創(chuàng)建和諧的班集體,班干部是決定性的因素。于是,她著手對管理體制進行放權(quán):通過幾次班干部例會,要求班干部敢想,敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展,什么想法和活動都可以討論.這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,調(diào)動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內(nèi)還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結(jié),收到較好的效果. 在班干部的'帶領(lǐng)下,他們班的紀律總是全校最好的班級,上課時老師在不在都一個樣,其他的任課老師都說上他們班的課很舒心。

  三、著力培養(yǎng)學生的良好習慣

  小學生由于年齡小,自控力較欠。xx老師從培養(yǎng)學生良好習慣入手,扎實有效地加強一個小學生的常規(guī)訓練。訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、以及路隊常規(guī)等等諸多方面,同時注意培養(yǎng)學生勤儉節(jié)約的好習慣,使每個學生具有個人服從集體的思想,具有自我約束力,形成習慣,從而保證整個班集體隨時表現(xiàn)出活躍、健康、向上、積極的良好班風。同時還根據(jù)學校工作安排和本班實際情況,擬定全班在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確全班正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。

  在早操前,總能看到他們班的學生自行地排著整齊的隊伍走向操場;廣播操音樂一響,他們班的動作整齊劃一,十分認真;音樂結(jié)束,又排著隊走向班級,根本沒有同學亂跑。每天中午,有半小時的時間,他們班的同學都自覺地待在班級里,或看課外書,或下棋,或畫畫,或?qū)懽鳂I(yè),就像有老師一樣。別的班的老師看了,都夸他們班的學生。作為班主任,xx老師聽了開心地笑了。 20xx小學優(yōu)秀班主任先進事跡材料

  小學優(yōu)秀班主任先進事跡材料

先進班主任工作總結(jié)2

  學以致用當然好,但是學要懂得變通,只有切合實際的方法才是對自己最有效的。而且不斷在學的基礎(chǔ)上創(chuàng)新才能不斷進步。于是,我已經(jīng)養(yǎng)成習慣,在自己除外學習,或者看書,看視頻看到一些好的管理和教學方式,我會根據(jù)自己班的情況進行擬定和實施。如果一成不變地照搬,最后只有失敗,要注意借思維中要懂得轉(zhuǎn)思維。而且在管理中,即使是一套曾經(jīng)成功的管理模式,在下一個學期,在另一個班級,還是得變,只有根據(jù)學生本身,根據(jù)具體的情況實行切合實際的方法才有效果。

  班主任管理涉及的方面非常多,而且變化也要跟上事情變化。我就以清潔為一個例子說說實例:

  一、想細做細分配好

  每個班級都是要搞清潔的,而我們學校特別大,清潔的地區(qū)也特別多。為了搞好清潔工作,我會在第一周實行小組值日制度,每個小組負責一天。這個周孩子們因為新組成比較乖巧一點。第一個周末就要根據(jù)學生的情況進行分配了。

  1、搭校車的比較遲回來,所以安排教室走廊和副手清潔;

  2、參加學校各類培訓的,沒有時間清潔,安排課件擦黑板;

  3、其他根據(jù)學生的男女、乖巧、勤奮度進行調(diào)和分配。

  歸類后開始分工,組長是誰?怎么是做什么?搞清潔的時間安排。剛開始就是這樣就認為可以了。不過,一開始,我就帶孩子們到公區(qū),示范如何圍剿清潔,讓學生清楚清潔的范圍和方法。然后每周早上我都會親自去教導每個小組的組長和組員怎么做。認為安排細致,思考細致了?不。事情馬上就來了。

  二、解決難題,更新安排

  問題一、清潔工具不見了

  還沒幾天,清潔工具開始失蹤,雖然學校許多措施讓在那些清潔區(qū)的工具可以回到原班,但是還是無法防止去無所蹤的。一詢問,孩子們都互相推卸責任!袄蠋煟鍧嵧戤吘妥约号芰,不拿清潔工具回來。”“我有拿,但是太多了,拿不動,回來早讀又不準下去再拿了!薄拔胰サ估,就拿垃圾桶上來,他們都不幫我拿掃把”……原因非常多,我就讓孩子們自己嘮叨完后,問他們怎么辦。我可以去再申請清潔工具,但是僅此一次。因為老師會被批評,但是以后怎么辦?把問題丟回給孩子們是最好的方法,于是,孩子們開始建議規(guī)定細節(jié),誰拿下去的,誰那上來。組長負責監(jiān)督并做好最后回來的一個人。誰弄丟了要買一把回來。然后還順便把清潔的問題全部解決了。對于把工具當玩具的要負責賠償,對于遲到的要罰幫別人掃,對于把垃圾弄到別人的地區(qū)的,要負責罰掃……這些都讓孩子們在討論中自己去研究處理方法。晚上,我要做的就是把孩子們想的分配出來,以文字為準地分配好每個人的任務(wù)。

  問題二、各掃門前雪

  以為這樣任務(wù)安排細致了?不,接著發(fā)生了一些清潔地區(qū)沒人管,垃圾多多。然后發(fā)現(xiàn),孩子們都自己找好清潔的位置,結(jié)果就成那樣了。怎么辦呢?我去畫了一個地形圖,然后按人員按板塊分配好,給清潔的人編號。在投影機給孩子們一看,來勁了。“老師,為什么1號的清潔區(qū)那么少?”“7號清潔區(qū)好多垃圾的”……然后我就一一分析我這樣分配的愿意,考慮到垃圾多少的問題,地域多少的問題,然后他們才服氣地接受了這個分配圖。我強調(diào)以后哪個地區(qū)出問題,就那個同學去負責。

  問題三、人員突然變換

  因為學校的各類興趣班召集人才,接著班里又被選走了許多人。搞清潔的人員又得變動了。怎么辦?只有重新再安排哦,每次更新都得抽時間和學生細細講解,還得到公區(qū)視察。并在平時多與清潔組長溝通,這樣才可以及時了解情況。最麻煩的是清潔組長有時候也得因為各種因素而換人,得重新培育清潔組長。

  問題四、學生搭配更新

  學生相處久了,矛盾啊、沖突啊、互相在一起就搗蛋啊。這些行為就出來了,為了緩解,又得重新安排。當然這個有時候換一兩個人就可以,但是要明確細則。這樣的.更新是一直延續(xù)著的,否者如何保證清潔質(zhì)量呢?

  問題五、清潔能力教導

  撿樹葉當然不是什么難事。清潔教室就麻煩了,現(xiàn)在的孩子嬌生慣養(yǎng)的,連拿掃把都不會。很快,我發(fā)現(xiàn)教室總是清潔后也臟臟的。嘆息,于是,我開始示范如何掃地,如何拖地,如何從前到后。并追求家長合作,讓孩子周末在家也做做家務(wù)。這樣的效果還算不錯。

  問題六、清潔人員管理

  清潔組長請假了,組員請假了,或者遇到我沒空就逃跑啊。怎么辦?我就先讓負責鎖門的班長負責監(jiān)督,然后找對清潔比較負責的同學做監(jiān)督員。他手上有著全部的清潔分配情況,負責提醒、監(jiān)督、檢查清潔工作。要走,得他檢查過關(guān)才可以。

  班主任的工作就是這樣繁瑣,一件事情還得許多次根據(jù)實在情況進行變化修改。一層不變、一勞永逸都是不可能的。為了讓自己可以不用做大忙人,許多事情我都是細節(jié)清晰地分配,遇到問題就和學生們一起研究對策去解決。這樣培養(yǎng)了學生處理事情的思維能力,還逐漸在后來的日子里學生自己能處理事情了。這樣我的負擔就清了很多,別人的竟然是好,套用也是可以的,但是要懂得變。切合實際方可行,這是最簡單的道理了。

先進班主任工作總結(jié)3

  本學期我擔任七年級二班的班主作工作,在學校和德育處的組織下,圓滿完成了各項任務(wù),現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

  一、班級基本情況

  七年級十二班現(xiàn)有學生51人,其中男生30人,女生21人。絕大部分學生比較樸實聽話,難免有個特別難以管教的學生;學生的整體成績比較均勻穩(wěn)定,但缺乏尖子生。

  二、積極做好開學初的各項準備及必需工作,以穩(wěn)定學生的情緒

  因為是剛從小學升入初中的學生,他們對中學學習生活有著美麗的憧憬,也有些許的畏懼感,更有甚者,有部分學生來自魏家地村子,有部分學生或有失落情緒或不良情緒;诜N種原因,我認為穩(wěn)定學生不安的情緒是開學初至關(guān)重要的工作。因此做了一些撫慰和鼓勵工作:

  1、以上屆中考的優(yōu)異成績激勵學生。

  2、以名人的個人奮斗事跡給學生樹立榜樣。

  3、區(qū)分小學與中學的異同,讓學生熟悉中學生活,消除恐懼心理。

  4、開了主題班會“入學教育班會主題”。

  三、常規(guī)工作

  1、安全教育。根據(jù)學?傮w工作思路“狠抓安全教育,保障教育教學”的指導,我始終把安全教育工作和在首位,經(jīng)常經(jīng)常利用班會,晨會對學生進行安全教育,提醒學生時刻注意安全;成立安全小組,督促檢查學生的活動,并不定期的對學生進行安全抽查,排除安全隱患。在師生的共同努力下,本學期未出現(xiàn)任何不安全的事件。

  2、文明養(yǎng)成教育。學初即組織學生學習《中學一日常規(guī)》、《中學生守則》等規(guī)章制度,以此來規(guī)范學生的言行舉止,并成立儀容儀表檢查小組進行督查;召開主題班會,經(jīng)常做學生思想工作,幫助學生樹立“成才先成人”的觀念。

  3、班干部的.培養(yǎng)。通過民主選舉,選出一批有能力、工作責任心強的學生重新組成了新的班委會,多次召開班干部會議,使他們明確自己的職責,指導他們配合班主任管理好班級,及時匯報班級出現(xiàn)的各種不良傾向。在他們的努力下,本班的紀律日趨穩(wěn)定,良好的班風已經(jīng)基本形成。

  4、經(jīng)常與家長溝通。學生的成長受到家庭、學校,社會的共同影響,通過與家長的溝通,使我更加了解學生在家的學習情況,及時掌握學生的思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)學生出現(xiàn)的問題根源。真正使家校形成教育合力。

  5、經(jīng)常與科任教師溝通。學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,調(diào)節(jié)老師和學生的關(guān)系。因此,我一方面深入學生,了解學生思想動態(tài),及時做好調(diào)解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋梁的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。

  6、配合學校開展活動。根據(jù)學校工作安排,我還經(jīng)常組織學生參加學校開展的各項文體活動,并取得了一定的成績,得到好評,校運會榮獲得第一名。同時積極參與學校安排的勞動任務(wù)。

  7、其他工作。認真完成領(lǐng)導安排的各項工作,做好各種記錄。

  四、有特色的工作

  1、班會由學生主持完成,做到周周有主題。對學生進行分組,提前一周布置班會主題,讓學生搜集資料合作完成。這樣既使得班會擺脫了僅由班主任單純說教的枯燥形式,增強了班會實際教育效果,又鍛煉了學生的口頭表達能力,合作能力。

  2、舉行過兩次獎勵主動回答問題學生的活動。由于本班的課堂氣氛不活躍,為提高學生回答問題的積極性,特舉辦此項活動;顒右(guī)則:由各小組組長記錄本組同學一周內(nèi)主動回答問題的次數(shù)進行評比,獎勵最多的小組和個人。此項活動一定程度達到了預(yù)期目的,收到了較好效果。

  3、進行過兩次學生關(guān)于同學、教師、班級管理的意見征集。征集對同學意見時,要求學生實事求是地寫出對班上同學存在的缺點,問題,匿名上報,并當場宣讀,只宣讀,不核實,不處理。對提到的問題做到有則改之,無則加勉就可以。讓學生更好地認識到自己在他人心目中的形象,以及自己的缺點。對征集到的教師、班級管理意見及時給予解答,合理的采納,不合理的說明原因。讓學生產(chǎn)生主人翁精神,真正參與到班級建設(shè)中來。

  五、存在問題

  1、個別后進生的學生態(tài)度還需要進一步轉(zhuǎn)變。

  2、班級的吃零食現(xiàn)象還沒有得到徹底根治,文明養(yǎng)成教育有待進一步加強。

  總之,班主任工作是項極其繁雜的工作,需要我們有耐心,有恒心,有細心,有慧心才能做好。今后我將不斷地向各位有經(jīng)驗的班主任老師學習,取長補短,奮發(fā)上進;面對學生,我愿是春風化作雨,永遠滋潤著他們健康成長!

先進班主任工作總結(jié)4

  參加工作以來,我一直擔任著班主任,雖然時間尚短,但其中的滋味卻是品嘗了不少。有過興奮,有過幸福,有過煩躁,有過信心百倍,也有過失落無助,陪著孩子們走過幾個學期之后,我也漸漸的摸索出了一些班主任工作的技巧與方法。下面我將從幾個方面談?wù)勎覍Π嘀魅喂ぷ鞯囊恍├斫庖约拔业囊恍┳龇ā?/p>

  一:放低姿態(tài),讓學生感受到你與他們同在

  作為一名小學的班主任,最重要的一點就是要放低姿態(tài)。讓孩子們仰視的老師也許會有自己的威嚴,孩子們會很聽話,但這無形之中會給他們一種壓抑的感覺,久而久之,孩子們就會開始叛逆。讓孩子們平視的老師就像是一個孩子王,他們會信任老師,親近老師,什么事情都會在你身邊念叨念叨,這對老師了解他們的學習情況,生活狀況,心理狀態(tài)都提供了便利條件,老師隨時都能夠了解到他們的情緒狀態(tài),及時幫助他們解決遇到的問題,在幫助他們也不至于無從下手,因此,要想讓學生們親其師,信其道,首先要學會與學生交朋友。

  小孩子的第六感一般都很強烈,你的一點一滴的感情他們都能感受到,同時他們也是最好收買的。每一年我都會給他們照些照片,我的一直對學生們開放,我給他們保存的每一年的照片都可以看到,對我來說,我見證了他們的成長過程,是一件幸福的事情,對他們來說不僅是一件新奇好玩的事情,也能感受到老師的存在與親近。

  二:擺正自己的位置,培養(yǎng)高效的班級管理隊伍

  作為班主任,應(yīng)該要明白一點,自己是班級的領(lǐng)導者,組織者,管理者,是一個班的靈魂,絕不是一個事事都要管的保姆。如果一位班主任想憑借著自己的力量與激情,把所有的班級事物都攬到自己身上,那最終的結(jié)果只會是窮于應(yīng)付,疲于奔波。

  曾經(jīng)我一度認為,班干部就是一個美麗的擺設(shè),他們的`作用也就是幫老師拿拿書,搬一搬作業(yè),僅此而已,因為我不相信面對一個50多人的大班,他們能把班級的事物管理好,組織好。

  也就是在那段時間中,從早上上學到下午放學,不論什么事情我都親力親為,整天忙忙碌碌,但效果甚微,比我想象的蒸蒸日上的趨勢差了一大截,那時的心情只能用一個詞形容:“茫然”。

  后來,我漸漸的轉(zhuǎn)變了思想,不再擔心害怕學生做不好,確實剛開始他們會出現(xiàn)很多問題,但經(jīng)過磨練,總會越來越好的。對班干部的培養(yǎng)絕不能急功近利,這是一個循序漸進的過程。班主任要學會把權(quán)力向外承包,給有能力的學生,這樣在解放了自己的同時,我相信班級工作一樣會井然有序,有條不紊。當然班主任老師作為管理者,也不能不管不問,我一般都會定期的給班干部開個小會,詢問詢問情況,安排一下,有時會在班會上讓每位成員進行發(fā)言,說說最近的班級情況以及自己所負責方面的打算。想想之前整天看著學生打掃衛(wèi)生,維持自習紀律,盯著他們辦黑板報的日子,突然感到這樣放手很舒服,也很有成就感。

先進班主任工作總結(jié)5

  班主任的地位在學生心目中是至高無上的,班主任的話對學生是號召力的。在眾多任課教師中,學生對班主任老師是最崇拜的、最信賴的。我在擔任初中一班數(shù)學課的同時,也當起了這個班的班主任。經(jīng)過這段時間的努力,我深深體會到:良好的師生感情是決定班主任工作成功與否的關(guān)鍵。怎樣才能使學生“親其師,信其道”呢?我試著從以下幾點做起,并收到了良好的效果。

  一、以身作則,為人師表

  教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣或那樣地影響著全體學生。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學生造成什么人,自己就應(yīng)當是這種人。”我希望我的學生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。

  學生是具有模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,并在某些方面進行模仿,所以老師在學生面前必須有模范的作用。記得在一次大掃除中,為了使每位同學都能認真、負責地完成任務(wù),我首先拿起一塊抹布,帶頭擦玻璃,并力求擦的干干凈凈。

  事實證明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,時時事事做學生的表率。如:教育學生遵紀守法,教師就不能有違法亂紀行為;教育學生不怕臟、不怕累,教師就必須做到親自動手,吃苦在前,做好學生的帶頭人,否則,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養(yǎng),也不會得到滿意的效果。

  二、一視同仁,嚴格要求

  師愛是最神圣的,其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說:“如果沒有要求,那就不可能有教育!苯處熞龅綈鄱卸,嚴而有格。

  在社會急劇變革的今天,面對紛繁的世界,多種思想文化的激蕩,新舊價值觀念的沖突,激烈的競爭,以及拜金主義的侵蝕,無不沖擊著孩子的心靈,純正的師生之情失去了它原有的光環(huán),在這種環(huán)境下,熱愛學生與嚴格要求相結(jié)合應(yīng)是教育的基本準則,讓學生體會什么是真誠的愛,用實際行動去愛,但面對各種因素,我們必須做到對學生的愛要一視同仁。學生對老師的態(tài)度是很敏感的,一句親切的話語投到學生的心中,會激發(fā)他們的上進心和敢于同困難作斗爭的必勝信念。同時,對于他們所犯的錯誤,決不能隨便放過,要幫助他們究其病因,以便徹底杜絕。

  三、信任學生,尊重學生

  渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對于少年兒童來說,信任更是推動其上進的力量。我們班上也有幾位同學在學習上有些困難,有的同學是因為學習目的不明確,再加上自己貪玩,家長過于溺愛,教育方式不正確,造成了學習成績及各方面都比較差,常受到同學們的鄙視。通過一段時間的觀察,我掌握了該生的一些基本狀況,與他們單獨交談,讓他明確了學習的目標,學習成績也有了明顯的進步。再如有的同學是因為思想懶惰、不認真聽講、作業(yè)不按時完成,學習習慣較差,造成成績上不去。面對這種情況,我?guī)椭朔藨卸栊睦恚U藢W習習慣,讓他變的愛學習了。作為班主任,我對于這些特殊學生,首先親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關(guān)懷,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,盡快提高學習成績。

  四、正確評價,鼓勵學生

  教師經(jīng)常要對學生的工作進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發(fā)起奮發(fā)向上的`愿望。因此,我在教育中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的不足,防微杜漸;善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點,并使之發(fā)揚光大。如大掃除中,有些學習差的學生勞動表現(xiàn)積極,不怕臟、不怕累,爭做重活,而有些所謂的好學生卻怕臟、怕累,在一旁轉(zhuǎn)圈。勞動結(jié)束后,我及時作了全面的實事求是的總結(jié),同學們聽后響起了熱烈的掌聲。對于班干部同學要求更加嚴格,要求他們每周寫出工作總結(jié),每月召開一次干部會議,推廣各自的工作經(jīng)驗,對于取得成績的同學適時地表揚,使他們心理上享受到成功的體驗,以便更加努力學習。

  教育是一門科學,育人成才是一種精雕細刻的藝術(shù),在工作中只有講究科學、創(chuàng)新、藝術(shù),才能培養(yǎng)出適應(yīng)社會需要的高素質(zhì)的人才來。我爭取在今后的班主任工作中,多學習先進經(jīng)驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結(jié),使自己的班務(wù)工作水平盡快提高。

先進班主任工作總結(jié)6

  本學期我擔任初三(2)班班主任工作。班主任工作在學校教育活動中有著舉足輕重的作用。在這平凡的崗位上,我始終兢兢業(yè)業(yè),全心撲在班級管理工作上。初三的學生對初中生活還不能完全適應(yīng),很多同學由于學習內(nèi)容的加深、增多,產(chǎn)生了畏難心理,成績常有起伏,對學習會失去信心。如何幫助這些學生過好這個關(guān),成了我工作的重點。現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下:

  1、充滿愛心和信任。

  要想了解和研究學生,首先就要熱愛學生、信任學生,這也是教師應(yīng)遵循的最基本的道德。從學生的心理需要上講,愛和信任是他們最渴望得到的東西。學生渴望在充滿愛心和信任的環(huán)境中成長。所以我會十分的信任我的學生,學生就把我做為知心朋友,有什么心事就會向我訴說,讓我?guī)退鲋饕狻⑾朕k法,我也會從中了解他們的性格特點以及在日常學習、生活中的興趣、愛好等,從而尋找出的教育方法。在這一點我花了很多時間。

  我對每一個學生都一視同仁,盡量發(fā)現(xiàn)每個學生的長處,看到他們的閃光點,尤其是差生,當他們有了進步,那怕是一點進步,都要及時給予表揚和肯定,幫他們樹立自信心,從而促使學生在良好的發(fā)展軌道上邁進。

  2、熟悉每個學生學習、生活的良好情緒很大程度來源于師生之間良好感情的交流。

  為此我常常抽出一定的時間接近學生。如果我總是以尊者形象出現(xiàn)在學生面前,那么,即使是一個學期、一個學年也難以熟悉自己的學生,更談不上結(jié)合實際對學生進行教育了。我力求在很短時間內(nèi)了解學生的各方面情況,把握他們的性格特征、興趣愛好等,為建立良好的師生關(guān)系打下基礎(chǔ),從而能夠順利地對學生開展各方面的教育工作。

  3、善于觀察學生在學習、生活中通過言行必然要表現(xiàn)出他們的真實行為和思想。

  因此,洞悉學生的內(nèi)心世界,需要長時間的、不動聲色的觀察,并進行多方面的驗證。對學生進行觀察時要有目的、有計劃、有針性地進行,切記主觀臆斷,以免對學生心靈造成傷害。只有這樣,才能掌握第一手材料,并在此基礎(chǔ)上采取靈活有效的教育方法。

  工作的不足和今后的方向

  1、對待學生管理上有欠缺:學生群體和個體之間經(jīng)常發(fā)生矛盾,影響了學習,由于監(jiān)督不到位。

  2、班級常規(guī)管理不完善,少數(shù)學生在思想上對待學習的主動性仍然很差,好的生活學習習慣依舊沒有形成。

  3、與家長的.聯(lián)系和溝通較少。學生出現(xiàn)了問題應(yīng)該及時的向家長反映。

  今后,我會更加努力,實現(xiàn)我們的目標。同時要積極向有經(jīng)驗的教師學習工作經(jīng)驗。這一學期的班主任工作讓我深深地體會到:做好班主任工作的前提是:作為班主任應(yīng)有高度的責任心、上進心和使命感,運用科學的班級管理方法,把班主任工作落實到實處、細處。有人說:“要給人以陽光,你心中必須擁有太陽。”班主任是教育者、領(lǐng)路人,只要我們的班主任心中擁有太陽,洞悉學生的心理,對學生教育動之以情,曉之以理,持之以恒,和風細雨,定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好,實現(xiàn)教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教!蔽覀兊膶W生就會自尊、自立、自律、自強。

  立足現(xiàn)實,對學生要從一點一滴的小事坐起,爭創(chuàng)文明班級,是我和全班同學的共同目標。

先進班主任工作總結(jié)7

  班主任工作千絲萬縷、繁雜羅嗦。而初三年級是最關(guān)鍵的一年,作為輔導補課點的班主任,有著很多的特殊性,摸清學生的大致學習情況和行為習慣,從而有的放矢的去管理學生,使每個學生在這短短的十幾天暑期生活中得到知識,獲得快樂。我主要從以下幾個方面進行了班務(wù)管理:

  1、課前收查作業(yè),作業(yè)工整程度、完成率都能基本反映學生的學習狀況。

  有些學生作業(yè)潦草,除當面指出,并要求下次改進,利用下課時間,有針對性地和他們聊天,給他們講當前中考及高考的嚴竣性、挑戰(zhàn)性,如果分數(shù)失在了卷面上,那是很不劃算的,欲哭無淚的。通過耐心細致的工作,作業(yè)完成率和工整率有很大的改觀。

  2、跟班上課,通過授課教師上課的提問,學生回答流利程度初步判斷學生聽講的效果。

  有些學生上課提問時,連概念都不能正確流利讀出,下課后,我會提醒他利用下午不上課期間背誦基本定義和概念,第二天課前提前檢查,引起學生足夠的重視,從而使學生不輸在起跑線上。

  3、學生上課記課堂筆記情況。

  有句話這么說的:好記性不如爛筆頭。課堂筆記認真、工整,反映著學生上課是否專心聽講,是否融會貫通本節(jié)授課內(nèi)容,對本節(jié)重點、難點是否聽懂。女生天性細心,這方面優(yōu)于男生,還有個別男生手特別懶的.,一節(jié)課幾乎不動手,我會及時提醒他:“筆記”,哪怕當時聽不懂,也好留下痕跡課后消化,更便于以后查閱。養(yǎng)成學生們隨時記課堂筆記的好習慣。

  4、積極與學生溝通,聯(lián)系各科教師查漏補缺。

  學生的主要任務(wù)是學習,成績是學校、老師和家長最關(guān)心的話題,課后及時和學生聯(lián)系,了解他們對授課教師講的難易程序是否能夠接受,盡量滿足每位學生的需求。和家長溝通,針對個別特別學生,比方課堂喜歡左顧右盼,注意力容易分散的學生,電話告知家長,取得家長的協(xié)助和支持,回家督促家庭作業(yè),力爭每位學生都能聽懂每節(jié)課,讓學生每次來就要有收獲是我對他們的基本要求。

  5、關(guān)心學生身體健康狀況。

  身體是人類生存的資本,只有健康的身體才是學習的本錢,時刻關(guān)注學生的身體,課后提醒學生們到辦公室及時飲水,也是我每天必做的事情,有的學生中途肚子疼、發(fā)燒,先給他們喝點熱水,問是否能堅持上課,如果不行,電話告知家長,征得家長同意后,囑咐學生路上的安全,方可離校。

  總而言之,本著一顆愛心和責任心對待每一個學生,是我的原則。對家長交一份滿意的答卷、讓每一位學生喜歡是我的宗旨。當然,班主任工作是復雜而艱巨的,在以后的班主任生涯中,我會更加努力,更加完善自己的班務(wù)工作。還希望各位同學和家長多提寶貴意見和建議!

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