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學(xué)校校本工作總結(jié)

時間:2023-06-12 07:04:39 工作總結(jié) 我要投稿

學(xué)校校本工作總結(jié)

  總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編為大家整理的學(xué)校校本工作總結(jié),歡迎大家分享。

學(xué)校校本工作總結(jié)

  學(xué)校校本工作總結(jié) 篇1

  20xx上半年我校在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,校本培訓(xùn)豐富多彩,成績喜人!凹訌(qiáng)教師隊伍建設(shè),提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平” 是提高教師教育教學(xué)能力的一條重要途徑,更是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素。本學(xué)期我校認(rèn)真貫徹落實(shí)了上級教師培訓(xùn)的工作計劃,以教師專業(yè)發(fā)展為核心,積極開展了以下幾項(xiàng)主要的校本培訓(xùn)工作。

  一、開展內(nèi)容豐富的培訓(xùn),全面提升教師隊伍的整體素質(zhì)。

  1、領(lǐng)導(dǎo)用講座引領(lǐng)思想。

  我校有由校長室、教科室、教研組長等組成一支年富力強(qiáng)、業(yè)務(wù)過硬的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組隊伍,校級干部是課程實(shí)驗(yàn)改革的身體力行者和責(zé)任人。在課改實(shí)驗(yàn)中,校級干部身先士卒,做好表率,切實(shí)做到三個“自覺”,自覺參加上級組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),自覺參加校內(nèi)每次課改學(xué)習(xí),自覺學(xué)習(xí)教育報刊,廣泛吸收課改信息。他們在各自的業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得突出成績,有較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),都能通過各自的平臺開展形式多樣的講座,主持專題論壇,引領(lǐng)全校教師走進(jìn)新課改,領(lǐng)會新課改,實(shí)施新課改,他們的課改思想構(gòu)成一股強(qiáng)勁的合力和強(qiáng)勢,本學(xué)期,校領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行了《如何開展課題研究》《怎樣進(jìn)行校本培訓(xùn)》《新形勢下如何開展班主任工作》等講座,各教師就課題研究和班主任工作進(jìn)行了論壇。通知我們還邀請了區(qū)教研室張云萍老師進(jìn)行了《如何上好復(fù)習(xí)課》的專題講座。通過“講座”、“論壇”、“匯報”等形式引領(lǐng)著全體教師的課改思想,為我校持續(xù)有效地開展多種形式的校本研訓(xùn)奠定了堅實(shí)的理論基礎(chǔ)。

  2、營造書香校園豐實(shí)教師的理論

  組織全體教師積極參與讀書活動,要求青年教師每年學(xué)習(xí)一本教育教學(xué)專著,同時撰寫讀書筆記,學(xué)期末組織開展了一次讀書交流會。通過交流使教師們對先進(jìn)的教學(xué)理念有了更深的理解。此外,為了努力營造書香校園的氛圍,我校教師還與學(xué)生一起開展了“同讀一本書”的活動,師生間通過讀書沙龍這一交流平臺進(jìn)行了讀書心得的交流,不僅接近了師生間的距離,而且有利于教師及時了解學(xué)生的心態(tài),以便更好地開展教育教學(xué)工作。通過學(xué)習(xí)教育叢書,我校教師從教育教學(xué)等方面都有了一定的進(jìn)步,教育教學(xué)以及管理的手段不斷豐富,使自身的水平不斷提高,對學(xué)校的主體工作起到了一定的推動做用,以后我們還會把這項(xiàng)工作不斷的深入開展下去,在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷進(jìn)步,爭取取得更大的進(jìn)步。

  3、積極參加上級培訓(xùn)

  我校在教師培訓(xùn)的費(fèi)用上從不吝嗇,除了正常參與上級教研部門組織的各類教研培訓(xùn)活動之外,還確保我校制定的各項(xiàng)制度的落實(shí)和各項(xiàng)活動計劃的實(shí)施,添置必要的研訓(xùn)設(shè)備,開辟不同形式的交流平臺。

  (1)訂閱多種業(yè)務(wù)報刊。

 。2)通過外出學(xué)習(xí)機(jī)會和郵購方式每年增加新的圖書音像資料,都是全國教育經(jīng)典之作。

 。3)建立教師發(fā)展檔案袋,教師每學(xué)期的工作計劃、總結(jié)、實(shí)驗(yàn)報告、論文、教后感及自學(xué)筆記等文字資料收集成袋,教師個人保管,定期檢查,必要時在校內(nèi)公開交流。

 。4)校本課程的開發(fā),成為了學(xué)生展示自己的平臺。

  (5)不斷完善遠(yuǎn)程教育工程,拓寬教師學(xué)習(xí)和交流的平臺。

 。6)創(chuàng)造機(jī)會,讓教師有更多的機(jī)會外出參觀和學(xué)習(xí)。

  本學(xué)期我校共有十多位老師參加了省、市、區(qū)級開展的各項(xiàng)新課程培訓(xùn)活動。參加培訓(xùn)后各位教師利用教研活動通過上匯報課或講座等形式向其余的教師交流自己的學(xué)習(xí)體會,使一人學(xué)習(xí),大家受益。學(xué)校還鼓勵每位教師參與各類聽課活動,全校教師本學(xué)期聽課總數(shù)達(dá)500余節(jié)。

  4、教師多媒體技能培訓(xùn):本學(xué)期開展了演示文稿的集體培訓(xùn),為教師培訓(xùn)了演示文稿的基本操作。同時還對個別教師進(jìn)行幾何畫板和FLASH動畫制作等基本操作,使教師在使用多媒體教學(xué)上更得心應(yīng)手。同時鼓勵教師積極使用遠(yuǎn)程教育資源,課題展示月中進(jìn)行了教師課件、遠(yuǎn)程優(yōu)質(zhì)課的比賽,推動了教師使用多媒體和遠(yuǎn)程資源的積極性。

  二、進(jìn)行不同層次的培訓(xùn),繼續(xù)加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)力度

  1、為了使青年教師盡快成為學(xué)校教學(xué)第一線的骨干,一開學(xué)就組織骨干教師與青年教師進(jìn)行師徒結(jié)對。 在師徒結(jié)對活動中師徒共同協(xié)定了師徒公約,師徒代表也分別進(jìn)行了發(fā)言。在平時的教學(xué)中師徒們互幫互助,使三位青年教師不僅期末匯報課獲得一致好評,而且教育教學(xué)能力也有了很大的提高。

  此外、我校還于4月舉辦了“第三屆課題展示月”活動。教師全員參與,展示的內(nèi)容豐富,有教師的三字一畫基本功比賽、課題實(shí)驗(yàn)展示課、拓展課、選修課的展示、課件制作比賽、教師的個人科研資料展示等。整個過程,將教師的展示內(nèi)容和評比結(jié)合起來,調(diào)動了教師的積極性,對學(xué)校的教科研工作的進(jìn)一步深化起到了積極的推動作用。尤其是青年教師凸現(xiàn)了自己的教學(xué)特色,表現(xiàn)積極,受到老師和領(lǐng)導(dǎo)高度贊揚(yáng)。本次活動中,教師們在研究中能在讀懂別人的同時看清自己;在悅納別人的`同時充實(shí)自己;在實(shí)踐嘗試時突破自己,能夠帶著問題去教學(xué),貫穿教學(xué)活動的全過程;帶著問題去實(shí)驗(yàn),貫穿課題實(shí)驗(yàn)的全過程;帶著問題去反思,貫穿自身成長的全過程。是校本培訓(xùn)更上一個層次。

  2、充分發(fā)揮骨干教師的作用,本學(xué)期我校的骨干教師分別就數(shù)學(xué)、語文、英語、音樂上了示范課,還有一些骨干教師在校內(nèi)上了展示課。在這些骨干教師的帶領(lǐng)下,我校教師的課堂教學(xué)水平有了進(jìn)一步的提高。

  3、要求新上崗教師積極參加區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校組織的各種培訓(xùn),我校有姜杰和王春妮這兩位教師參加。為了使她們學(xué)有所得,學(xué)校有針對性地對她們進(jìn)行指導(dǎo),鼓勵他們參加各種教育教學(xué)展示活動,認(rèn)真寫好總結(jié)和反思。

  4、學(xué)期末組織教師根據(jù)一學(xué)期的成長經(jīng)歷認(rèn)真修訂了自己的“成長歷程卡”,同時明確明年的努力方向。

  5、重視班主任培訓(xùn)工作。本學(xué)期以“育人為本、德育為先”為工作主題,定期組織班主任培訓(xùn),促進(jìn)班主任工作的全面推進(jìn)和提升。本學(xué)期我校的班主任學(xué)習(xí)了《中小學(xué)班主任》一書,老師們利用課余時間認(rèn)真學(xué)習(xí),積極寫出總結(jié)和反思,在班主任論壇上進(jìn)行了交流,使理論與實(shí)踐緊密結(jié)合,提升了自己的教育水平。

  總之,我們在這學(xué)期的校本培訓(xùn)上,按計劃完成了本學(xué)期的培訓(xùn)內(nèi)容,我們還會繼續(xù)努力,延續(xù)和發(fā)揚(yáng)我們的校本培訓(xùn),把下學(xué)期的培訓(xùn)工作做的更好。

  學(xué)校校本工作總結(jié) 篇2

  數(shù)學(xué)活動課,是數(shù)學(xué)知識與實(shí)踐活動相互結(jié)合、相互滲透的一種新型教學(xué)形式,也可以說是學(xué)校教學(xué)和課堂教學(xué)的延伸。其中,數(shù)學(xué)活動既是目的,又是手段,既是手段,又是目的。也就是手段和目的的統(tǒng)一體,兩者不可分割。實(shí)踐活動起到了傳播數(shù)學(xué)知識,強(qiáng)化數(shù)學(xué)能力,踐行數(shù)學(xué)理念的作用,它既可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,又能啟發(fā)學(xué)生去提出問題,觀察問題,解決問題,從而達(dá)到學(xué)以致用的目的。

  而數(shù)學(xué),則為相應(yīng)的實(shí)踐活動提供了必要的知識。正因?yàn)閿?shù)學(xué)活動具有如此的重要性,本學(xué)期,我將數(shù)學(xué)活動課引入校本實(shí)踐課程,通過豐富的活動課的內(nèi)容,引入一些具體的實(shí)例,感染學(xué)生的數(shù)學(xué)思想,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新能力。下面,我把本學(xué)期校本實(shí)踐活動工作總結(jié)如下:

  首先是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新能力

  數(shù)學(xué)活動課,重在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新能力。一位哲人曾經(jīng)說過這么一句話,“因?yàn)槊恳黄瑯淙~都不同于其它任何一片樹葉,所以,對于每一片樹葉而言,其本身就是創(chuàng)新。”正是有了這一理由的支持,在進(jìn)行數(shù)學(xué)活動課的過程中,我努力保護(hù)每一個學(xué)生發(fā)現(xiàn)的每一個不同于他人的發(fā)現(xiàn),予以肯定、鼓勵和支持。比如在“快樂的郊游”活動中時,同學(xué)們的創(chuàng)新能力就很強(qiáng),提出了不少問題和解決方案。當(dāng)然,也有一部分同學(xué)所提問題和解決方案并不完全符合要求,或者說他們的方案尚有欠缺,但是,在一開始,我沒有否定他們,而是先鼓勵他們這種敢于創(chuàng)新的意識和行為,然后支持他們完善自己的想法,從而達(dá)到真正意義的創(chuàng)新。

  其次通過具體事例讓學(xué)生感染數(shù)學(xué)思想

  數(shù)學(xué)活動課的一個很重要的特點(diǎn)就是滲透性,所謂滲透,指讓學(xué)生通過具體的事例和操作來感染數(shù)學(xué)思想,來體會數(shù)學(xué)方法,來應(yīng)用數(shù)學(xué)技能。故而,我在設(shè)計和布置活動的主題時,在很大程度上側(cè)重于實(shí)踐性,動手性,滲透性。在進(jìn)行《節(jié)約用水》活動時,我要求學(xué)生細(xì)心觀察生活,從實(shí)際生活中去發(fā)現(xiàn)問題、提出問題,并努力解決問題,最后組織學(xué)生在活動課上匯報交流自己的方法和過程,以及自己在這次實(shí)踐活動中的收獲。將具體的生活實(shí)例和數(shù)學(xué)方法、數(shù)學(xué)思想整合起來,讓學(xué)生在動手與動腦中感悟數(shù)學(xué),應(yīng)用數(shù)學(xué)。

  最后豐富活動課的內(nèi)容,增強(qiáng)活動課的靈活性。

  數(shù)學(xué)活動課的內(nèi)容應(yīng)該涉及到廣泛的領(lǐng)域,具有很強(qiáng)的靈活性,它可以沒有嚴(yán)密的.知識體系,但一定要有利于學(xué)生豐富知識,發(fā)展能力,陶冶情操。當(dāng)數(shù)學(xué)實(shí)踐活動課有了豐富多彩的內(nèi)容時,它的形式就一定會靈活多樣。在安排數(shù)學(xué)活動課的內(nèi)容時,我盡可能多地安排一些學(xué)生可以通過眼睛去看、雙手去摸、去做,通過大腦去想的實(shí)踐活動。如讓學(xué)生調(diào)查自己家的開支情況,在家長的指導(dǎo)下,嘗試當(dāng)一于的小管家,啟發(fā)學(xué)生學(xué)會節(jié)約,學(xué)會珍惜;讓學(xué)生動手剪七巧板,擺七巧板,摸摸幾何圖形,培養(yǎng)學(xué)生對圖形的感知能力……豐富靈活的活動內(nèi)容,調(diào)動了學(xué)生的各種感官去參與活動,從而激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)他們學(xué)習(xí)的積極性。

  從整體上來說,這學(xué)期自己的數(shù)學(xué)活動課是成功的,但其中也不乏有不完善的地方,如通過實(shí)踐活動培養(yǎng)學(xué)生的情感、態(tài)度與價值觀的技巧欠缺,由于時間關(guān)系,沒有很好地與學(xué)生互動等。我想,只要自己再接再厲,在以后的工作當(dāng)中,自己會有能力解決這些問題的。

  學(xué)校校本工作總結(jié) 篇3

  本學(xué)年,我校為了全面提升教師教育教學(xué)水平、更好適應(yīng)課改的新要求,依據(jù)制定的校本培訓(xùn)方案認(rèn)真落實(shí),有組織、有步驟的扎實(shí)開展校本培訓(xùn),廣大教師在教學(xué)常規(guī),特別是備課方面得到了有效的提升,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、明確目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識到位,制度保證。

  蘇霍姆林斯基說過“領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校,首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo),其次才是行政上的領(lǐng)導(dǎo)”。教學(xué)工作是學(xué)校工作的中心和主體。而教學(xué)常規(guī)管理是學(xué)校工作的中心環(huán)節(jié),是保證教學(xué)工作高效有序運(yùn)行的基礎(chǔ),抓好教學(xué)常規(guī)管理是提升教學(xué)質(zhì)量的重要保證。因此學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視校本培訓(xùn)工作,成立了校長任組長的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo),把校本培訓(xùn)作為加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)的重要手段,通過開展校本培訓(xùn),大力提升教師專業(yè)化水平。學(xué)校加強(qiáng)了對校本培訓(xùn)過程的管理,做到了培訓(xùn)時間、內(nèi)容、人員、考評“四落實(shí)”。

  二、加強(qiáng)備課管理,落實(shí)一個“實(shí)”字

  以往的常規(guī)管理比較松散,造成教師備課流于形式,有部分教師備課與上課相脫離,大大影響了教學(xué)質(zhì)量的提升。因此學(xué)校以這次校本培訓(xùn)為契機(jī),落實(shí)“抓好開頭,精細(xì)過程,關(guān)注結(jié)果”的管理思路,圍繞加強(qiáng)一個“實(shí)”,講究一個“嚴(yán)”,控制一個“量”,堅持一個“恒”,努力實(shí)現(xiàn)管理過程精細(xì)化,科學(xué)化,突出教學(xué)常規(guī)管理有序性,實(shí)效性。針對教師中存在的“拿來主義”,虛假備課等現(xiàn)象,學(xué)校先后出臺教師教案檢查表,學(xué)校不定期進(jìn)行抽查和推門聽課活動,保證教學(xué)目標(biāo)的落實(shí)。檢查做到有檢查、有記載、有反饋,并把檢查的情況與教師最后的常規(guī)個人評優(yōu)秀有機(jī)結(jié)合起來,保證落到實(shí)處。

  三、形式多樣,求實(shí)創(chuàng)新

  1、自主學(xué)習(xí)模式。一切的實(shí)踐都以科學(xué)理論為基礎(chǔ),因此教師必須時刻以理論武裝自己,這種培訓(xùn)模式由教師進(jìn)行自我反思,找出自己的不足,通過閱讀書籍的形式來彌補(bǔ)自身不足,提升自身的能力。

  2、導(dǎo)師指導(dǎo)模式。學(xué)校中青年教師占了絕大多數(shù),如何讓他們快速成長?以老帶新的培訓(xùn)模式是比較適合的。對新教師的培養(yǎng),擴(kuò)展師徒帶教的內(nèi)容,賦予這傳統(tǒng)的形式以新的校本培訓(xùn)內(nèi)容,且拜師是相互的,能者為師。在課堂教學(xué)方面,老教師是師傅;在課件制作或網(wǎng)絡(luò)等方面,青年教師可以是師傅。

  3、案例培訓(xùn)模式。學(xué)校充分開發(fā)利用校內(nèi)外教學(xué)資源,有目的地組織教師尤其是中青年教師聽課評課。通過研討,引導(dǎo)教師利用新課改的理念,對課例進(jìn)行分析、模仿、借鑒,從中領(lǐng)悟一些新穎的教學(xué)方式利用到自己的備課中,啟迪自己的課堂教學(xué)。

  4、專家引領(lǐng)模式。本學(xué)年初縣教師發(fā)展中心到我校教學(xué)視導(dǎo),各學(xué)科教研員在此期間就各組教師在備課和教學(xué)中存在的問題明確提出了改善的建議,我們充分利用本次機(jī)會,要求各教研組長落實(shí)這些建議,教師反映受益匪淺。除此之外,我們還邀請縣內(nèi)的名師到校進(jìn)行指導(dǎo),例如甌北鎮(zhèn)中的鄭忠道老師,他帶領(lǐng)甌北鎮(zhèn)中科學(xué)組與我?茖W(xué)組進(jìn)行聯(lián)誼,并做了一個有針對性講座,這些對教師的發(fā)展肯定是大有益處的。

  5、推門聽課模式。為了杜絕教師不備課上課或備課與上課不一致的.情況,校領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)進(jìn)行推門聽課,并抽查該老師的教學(xué)常規(guī),對期中存在的問題及時反饋給該教師,要求其及時改正。

  6、成果展示模式。為了鼓勵廣大教師能備出好課,我們利用了激勵機(jī)制,在培訓(xùn)結(jié)束時進(jìn)行了優(yōu)秀教案與備課優(yōu)秀個人的評選活動,將優(yōu)秀教案進(jìn)行展示,并適當(dāng)給予一些物質(zhì)的獎勵,教師的興趣一下子高起來了,紛紛說下次要更努力。

  7、新教師培訓(xùn)模式。對全體新教師的成長,首先是教導(dǎo)處和教研組長經(jīng)常下去聽課,并手把手地教課;第二是發(fā)揮年級組的作用,由同年級的優(yōu)秀老師進(jìn)行一對一的幫扶;第三是通過綜合“兩課”(即匯報課、公開課)的聽、評課評估結(jié)果、學(xué)生座談會、問卷調(diào)查、教學(xué)成績等,對新教師的教學(xué)水平和能力作出評估。

  四、校本培訓(xùn)工作的反思

  1、教師的理論學(xué)習(xí)仍要加強(qiáng)督促。

  2、教師的教育教學(xué)反思力度不夠。

  3、培訓(xùn)過程原始資料的收集、整理有待加強(qiáng)。

  為了使校本培訓(xùn)工作真正能推動教師專業(yè)化發(fā)展,推動學(xué)校教育教學(xué)工作的開展,我們必須繼續(xù)以全面提升我校教師的整體素質(zhì)為核心,繼續(xù)以年輕教師為培訓(xùn)重點(diǎn),著眼于教師適應(yīng)現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提升,不斷開發(fā)校本培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)建校本培訓(xùn)的新形式,把校本培訓(xùn)真正落到實(shí)處,促教師的專業(yè)化發(fā)展。

  學(xué)校校本工作總結(jié) 篇4

  為狠抓過程管理,向管理要質(zhì)量,做到教學(xué)過程管理精細(xì)化要求,切實(shí)提高教學(xué)視導(dǎo)的'實(shí)效性,特制定本辦法。

  1.每學(xué)期由校長室牽頭組織開學(xué)檢查、期初視導(dǎo)、期中視導(dǎo)、期末考核四次校本視導(dǎo)活動。

  2.每次檢查均對學(xué)校教育教學(xué)工作量化評分,納入學(xué)校管理目標(biāo)考核,兌現(xiàn)獎罰。

  3.每次檢查各有重點(diǎn),互相配合,全面考核各校工作。

  4.視導(dǎo)前一周,由教導(dǎo)處制定視導(dǎo)方案,報校長室審核后召開預(yù)備會,組建視導(dǎo)組做好視導(dǎo)準(zhǔn)備工作。

  5.視導(dǎo)組成員由中心校各科室負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干組成。

  6.視導(dǎo)檢查內(nèi)容為學(xué)校管理和教學(xué)常規(guī)管理情況,以《連云港市教學(xué)常規(guī)管理基本要求》為依據(jù),規(guī)范學(xué)校、教師的教學(xué)行為。

  7.每校檢查結(jié)束后進(jìn)行反饋交流,指出優(yōu)缺點(diǎn),提出改進(jìn)意見。每次檢查后,中心校都應(yīng)及時下發(fā)簡報,總結(jié)得失,跟蹤指導(dǎo)整改情況。

  8.各校要針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及整改建議認(rèn)真整改,必要時,中心校組織復(fù)查。

  9.定期視導(dǎo)與隨機(jī)抽查相結(jié)合,教導(dǎo)處可隨機(jī)抽查某些教師、某個方面的工作情況,電話通知,限時報送,提高檢查的針對性,督促教師及時完成相關(guān)工作。

  學(xué)校校本工作總結(jié) 篇5

  為了進(jìn)一步提高教師整體水平,加大了思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力水平、信息技術(shù)素養(yǎng)培訓(xùn),為促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,提高教師終身學(xué)習(xí)的能力,按照上級要求,緊密結(jié)合學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展的需要,組織了系列培訓(xùn)內(nèi)容的學(xué)習(xí),提高學(xué)校教師隊伍整體素質(zhì),將教師個人發(fā)展需求與學(xué)校發(fā)展有機(jī)地結(jié)合,以促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。通過校本培訓(xùn),提高了我校教師的理論水平和專業(yè)技術(shù)水平,提高了學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。我們的具體做法如下。

  一、繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)先行

  加強(qiáng)學(xué)習(xí),做到領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)先參加繼續(xù)教育。副校長汪興平與政教處主任戴xx老師和其他老師一起參加了縣教育局統(tǒng)一安排的班主任培訓(xùn),成績均達(dá)到合格以上。我校領(lǐng)導(dǎo)干部和教研組長深入課堂、深入教研組、備課組,與教師一起學(xué)習(xí),一起交流,在學(xué)習(xí)和交流的過程中解決問題,在繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)、合作中求創(chuàng)新,促學(xué)校工作不斷提高。

  二、校本培訓(xùn)骨干先行。

  加大骨干教師培養(yǎng)力度,選派骨干教師參加90學(xué)時集中培訓(xùn)、發(fā)揮骨干教師傳、幫、帶作用,建立起一支年輕有為的骨干教師隊伍。

  充分利用校內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源,上好示范課、觀摩課,擴(kuò)大教育成果。戴顯浩、陳潔、金秋燕、王聰聰、麻文龍等老師多次上學(xué)區(qū)級或縣級示范課,對于提高教師整體素質(zhì)和課堂教學(xué)水平起到重要作用。

  三、校本培訓(xùn)工作制度化、常態(tài)化

  為了保證教師專業(yè)持續(xù)發(fā)展,學(xué)校十分重視這項(xiàng)工作。專門成立校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長任組長,作為第一負(fù)責(zé)人。同時建立骨干教師指導(dǎo)團(tuán)隊,按計劃開展校本培訓(xùn)和校本教研。平時加強(qiáng)督促指導(dǎo)教師認(rèn)真參加各種形式的校本培訓(xùn)及校本教研,提倡鼓勵進(jìn)行自主學(xué)習(xí),期末總查總評并將考評結(jié)果計入教師考核,作為年度績效工資發(fā)放的重要指標(biāo)之一。xx學(xué)年主要活動有:

  1、組織教師參加縣教育局統(tǒng)一組織的90學(xué)時集中培訓(xùn);

  2、組織參加縣教育局組織的骨干教師培訓(xùn);

  3、組織參加縣教育局組織的班主任培訓(xùn);

  4、繼續(xù)落實(shí)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),保證遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)暢通,積極提高學(xué)校網(wǎng)站功能,提供學(xué)習(xí)交流空間和機(jī)會;

  5、定期進(jìn)行專題講座或輔導(dǎo),做到內(nèi)容、人員落實(shí);

  6、認(rèn)真落實(shí)有關(guān)教師參加各級各類教研活動(包括研究課、展示課、競賽課、送教下鄉(xiāng)等);

  7、認(rèn)真落實(shí)校內(nèi)公開課;

  8、努力辦好學(xué)校銀杏文學(xué)社,保證數(shù)量和質(zhì)量,充分發(fā)揮其應(yīng)有的.積極作用。

  中學(xué)政史地科組工作總結(jié)

  1、指導(dǎo)教師專題培訓(xùn)輔導(dǎo)4次、“教學(xué)常規(guī)檢查”4次

  2、開展課堂教學(xué)技能競賽暨“教師現(xiàn)場書法”評比。

  3、承辦全縣教學(xué)研討會(xx縣數(shù)學(xué)送教下鄉(xiāng)活動等)。

  4、積極參加學(xué)區(qū)、縣級及以上教學(xué)活動(命題比賽、說課比賽等)

  5、抓好常規(guī)教研教學(xué)活動,帶動并促進(jìn)校本教研工作上臺階。

 。1)定期開好教研組長、備課組長會議,研究制定、及時修訂檢查各項(xiàng)計劃措施。

 。2)上好每學(xué)期校內(nèi)公開課,并同時進(jìn)行說課、議課、研討等活動。

 。3)聽好家常課(推門聽課)。

 。4)每學(xué)期集中開展校本培訓(xùn)2-3次,指導(dǎo)教師校本學(xué)習(xí)

 。5)開展骨干教師示范課、青年教師“匯報課”活動。

 。6)每學(xué)期定期舉行各年級學(xué)科競賽或聯(lián)考。

 。7)積極參與各級各類教研活動(市縣教研部門組織的優(yōu)質(zhì)課評選課、展示課、研討課、報告會等)。

 。8)主動參與教研室組織的青年教師送教下鄉(xiāng)示范課活動。

 。9)著力培養(yǎng)骨干教師,為青年教師的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、提高提供機(jī)會和展示平臺。

 。10)積極開展校際教研活動(先后同鶴盛中學(xué)、楓林中學(xué)進(jìn)行校際教學(xué)聯(lián)誼活動)。

 。11)大力倡導(dǎo)教師撰寫教學(xué)教研論文(包括電教論文)。

  五、校本培訓(xùn)主要成績

  xx學(xué)年,認(rèn)真抓好抓實(shí)幾項(xiàng)活動。我校繼續(xù)教育、教研教學(xué)成果輝煌。

  1、青年教師成長很快,骨干教師成功成才,成績十分優(yōu)異。

  2、教師撰寫教學(xué)教研論文發(fā)表及獲獎率高。由李xx、潘xx、李xx等老師在各級專業(yè)刊物發(fā)表論文。

  六、開展校本培訓(xùn)的成功經(jīng)驗(yàn)、特色,問題與不足,改進(jìn)設(shè)想

  對于我們來說,教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)不是負(fù)擔(dān),因?yàn)槲覀儼堰@項(xiàng)和教育教學(xué)各項(xiàng)活動結(jié)合起來,把提升教師素質(zhì)和提高教學(xué)質(zhì)量結(jié)合起來,把教書和育人結(jié)合起來,有利地促進(jìn)了教師的自我學(xué)習(xí)。

  通過這些工作,使我們深深感到,教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)是提高全體教職工服務(wù)質(zhì)量的必由之路,是提高教師自我價值的必由之路,是體現(xiàn)學(xué)校發(fā)展與教師發(fā)展思想的必由之路,是全員培訓(xùn)、全程培訓(xùn)、全方位培訓(xùn)的必由之路。但是我們學(xué)校關(guān)于校本培訓(xùn)的做法仍然屬于探索狀態(tài),還沒有建立起較為完善的管理體系和培訓(xùn)思想,離實(shí)現(xiàn)課程改革六大目標(biāo)的要求還相距甚遠(yuǎn),另外,由于學(xué)校經(jīng)費(fèi)緊張,硬件設(shè)施還投入不夠,阻礙了學(xué)校校本培訓(xùn)向著更寬、更廣的網(wǎng)絡(luò)發(fā)展之路,因此進(jìn)一步發(fā)展的工作還十分艱巨。校本教研活動的開展,給老師們提供了一個很好的學(xué)習(xí)提高的平臺,我相信在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在全體老師的共同努力下,我校來年的校本培訓(xùn)工作必將更上一個新臺階。

  學(xué)校校本工作總結(jié) 篇6

  本學(xué)期,我校校本教研工作以課程改革為中心,以提高課堂教學(xué)效率為重點(diǎn),以現(xiàn)代教育技術(shù)為依托,以課題研究為抓手,發(fā)揮教科研的先導(dǎo)作用,深入開展教育教學(xué)研究活動,積極開展教育、教學(xué)中難點(diǎn)、熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題的研究和探討,升華教師職業(yè)境界,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,提升學(xué)校整體辦學(xué)水平。

  一、具體做法

 。ㄒ唬(gòu)建了新型教研文化

  深入挖掘校園文化底蘊(yùn),努力營造“四求”為核心的學(xué)習(xí)型教研文化。求“真”——堅持以先進(jìn)的教育理論為指導(dǎo),運(yùn)用科學(xué)的研究方法,主動探求教育教學(xué)規(guī)律。

  求“實(shí)”——校本教研務(wù)實(shí),不玩花架子。

  求“活”——“活”是指校本教研形式的多樣化、重視經(jīng)驗(yàn)的積累和交流,并且能夠靈活地去嘗試、運(yùn)用。要求教師不墨守陳規(guī),而是勇于創(chuàng)新、積累、總結(jié)、提高。

  求“新”——是指校本教研要貴在創(chuàng)新,形式、方法、內(nèi)容,有創(chuàng)新才有生命。如在備課形式上進(jìn)行對學(xué)生的`學(xué)法指導(dǎo)的研究,要求教師不僅寫教學(xué)反思,更要求年青教師多寫教學(xué)過程的設(shè)想。在考核評價上,建立新的評價機(jī)制等。

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  1.完善教研組織機(jī)構(gòu)。

  一是以教務(wù)處為龍頭,認(rèn)真開展好各年級教研組教研活動,并加強(qiáng)教研過程的督導(dǎo)。

  二是實(shí)行語、數(shù)教研組負(fù)責(zé)制。

  2.完善校本教研制度

 。1)教師結(jié)對培養(yǎng)制度。

  針對學(xué)校實(shí)際,開展骨干教師與年輕教師的師徒結(jié)對和傳、幫、帶活動,充分發(fā)揮本校骨干教師的示范、指導(dǎo)作用,并不斷培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)青年骨干教師,逐步形成骨干教師的梯隊。教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)與教師結(jié)對;組內(nèi)結(jié)成互幫互學(xué)對子。(2)外出學(xué)習(xí)互動交流制度

  一要把本校的經(jīng)驗(yàn)與做法及其個人獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格,通過交流的途徑進(jìn)行推廣;

  二要把外面專家名師的新信息和先進(jìn)的教育理念,以及外來學(xué)校的好經(jīng)驗(yàn)學(xué)過來,改進(jìn)自身的不足。繼續(xù)規(guī)范“外出學(xué)習(xí)、回校匯報”的管理、并搞好校本二級培訓(xùn)。

 。ㄈ┱宫F(xiàn)自主校本教研特色

  1.加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),為課改發(fā)展提供保障

 。1)強(qiáng)化教師校本培訓(xùn)工作,本學(xué)期校本培訓(xùn)主題是“培養(yǎng)教師學(xué)習(xí)能力,提高教育教學(xué)質(zhì)量”。以“三新一德”為主要內(nèi)容抓實(shí)校本培訓(xùn),提高教師教書育人的能力。

 。2)以校為本,潛心營造教科研氛圍。通過校長、教導(dǎo)主任聽課常規(guī)調(diào)研活動開展,教師快速進(jìn)入課堂教學(xué)研究狀態(tài),重視了常態(tài)教學(xué),提高了備課的實(shí)效性和課堂教學(xué)效率。效果很好。發(fā)揮教研組的核心力量,以“分層互動、研訓(xùn)一體”為主要模式,全校圍繞“三讀懂“即讀懂教材、讀懂課堂、讀懂學(xué)生開展教學(xué)研究,每月教研組根據(jù)組內(nèi)實(shí)際確立研究主題,定期開展教研和研討活動。同時,積極組織教師參加各級各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動,促進(jìn)了教師間的相互交流,彼此分享,共同發(fā)展。

 。3)充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師以及有經(jīng)驗(yàn)教師的輻射作用,組內(nèi)教師結(jié)對互助,確定個人需求目標(biāo),制定輔助計劃,記載活動情況,鑒定達(dá)成目標(biāo),全體教師潛心教學(xué)、共同進(jìn)步。

 。4)發(fā)揮我校信息技術(shù)優(yōu)勢,利用多媒體教室,豐富教學(xué)資源,開闊學(xué)生眼界,教師能主動到遠(yuǎn)教室上課,增強(qiáng)學(xué)生的感觀認(rèn)識和更多地獲取現(xiàn)代信息,開闊學(xué)生視野,提高課堂教學(xué)效率。

 。5)教師基本功訓(xùn)練堅持不懈,并列入教師考核。

  2.彰顯特色,營造氛圍,促藝體再創(chuàng)新高

 。1)本學(xué)期組建了美術(shù)、寫字、舞蹈、音樂、鼓號等課外興趣小組,各年級開設(shè)了經(jīng)典誦讀、心理、安全等校本課程,展現(xiàn)學(xué)生特長,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力。

 。2)掀起讀書高潮,培養(yǎng)學(xué)生能力。開展“為精神打底,為人生奠基”

  為主題的讀書活動,努力創(chuàng)設(shè)“書香校園”氛圍。每天安排好晨讀內(nèi)容,加強(qiáng)指導(dǎo)。

 。3)本學(xué)期加大了衛(wèi)生宣傳、疾病預(yù)防、學(xué)生晨檢等健康教育。

  二、主要成績

  三、存在的問題

  1.與兄弟學(xué)校聯(lián)誼教研方面做得不夠。

  2.校內(nèi)、組內(nèi)教研活動開展不足。

  四、改進(jìn)措施

  1、結(jié)合學(xué)校實(shí)際,爭取有利條件加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的教研聯(lián)誼活動。

  2、強(qiáng)化校內(nèi)、組內(nèi)教研活動的開展,尤其是主題校本教研的把關(guān)教務(wù)處要加大跟蹤和監(jiān)檢力度。

  學(xué)校校本工作總結(jié) 篇7

  這學(xué)期的工作將接近尾聲;仡欉@一學(xué)期的校本教研工作,我們數(shù)學(xué)校本教研團(tuán)隊的老師們有著幾分充實(shí)、幾分感概……本學(xué)期我們數(shù)學(xué)團(tuán)隊的各項(xiàng)活動在老師們兢兢業(yè)業(yè)的工作中扎扎實(shí)實(shí)、卓有成效的開展著,F(xiàn)將這一學(xué)期的工作總結(jié)如下:

  一、讓數(shù)學(xué)校本教研團(tuán)隊成為學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。

  1、人的精神成長靠什么?靠讀書。如果一個人熱愛讀書,那么他會從書本中得到心靈的慰藉,尋找生活的榜樣,凈化自己的心靈。

  把數(shù)學(xué)團(tuán)隊辦成學(xué)習(xí)的團(tuán)體是我們團(tuán)隊的目標(biāo)之一,我們提倡教師閱讀一些優(yōu)秀的教育刊物上的文章,及時了解同行們對教育最前沿的問題的思考和探索,尋找課改深化的突破點(diǎn);學(xué)習(xí)有關(guān)課程理論的專著,提高課程理論水平。另外,要求教師閱讀一些滋養(yǎng)心靈、溫潤生命的書,特別是文學(xué)作品和思想隨筆,它們會使我們的內(nèi)心變得豐富、細(xì)膩和磊落。我們要求教師有時間到閱覽室讀書,日積月累,教師獲益匪淺,更多的是帶動教師個體的廣泛閱讀活動,然后開展“讀書筆記交流”活動,交流讀書心得,這樣通過閱讀提升了數(shù)學(xué)教師們的文化底蘊(yùn)。

  2、為了開闊教師的視野,獲得更廣泛的教學(xué)前沿信息,學(xué)校為我們提供了多次參加市、區(qū)學(xué)校的各類培訓(xùn),聆聽專家學(xué)者講座,觀摩課改最前沿優(yōu)秀教師的優(yōu)質(zhì)課,繼續(xù)學(xué)習(xí)新課標(biāo)教學(xué)理念,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,以新觀點(diǎn)、新理念指導(dǎo)教學(xué)。每一次學(xué)習(xí)后都能帶來各種教育理念和寶貴的經(jīng)驗(yàn),推動數(shù)學(xué)教學(xué)的進(jìn)步。

  二、團(tuán)隊教師間互助合作,共同成長。

  1、教師的成長離不開同伴之間的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)和合作,共同分享經(jīng)驗(yàn),互相學(xué)習(xí),彼此支持。 雖然我們數(shù)學(xué)組年齡層次不一樣,但是同事之間是團(tuán)結(jié)和睦的.。每次團(tuán)隊的活動,都是在輕松、愉快的氛圍下來研究教材、教參的重點(diǎn)、難點(diǎn),探討教育教研的方向,探究課堂教學(xué)的藝術(shù),處理學(xué)生中的疑難問題,年輕教師虛心向老教師學(xué)習(xí),老教師毫無保留的傳授給年輕教師。我們經(jīng)常聚集在一起研究教案,集體備課,老師們都提出不同的建議和見解,尋找各種資料、老師們工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的奉獻(xiàn)精神真是令人欽佩。

  2、關(guān)注課堂互相聽課,展示亮點(diǎn),尋找差距。課堂教學(xué)是主陣地,要提高教育教學(xué)質(zhì)量,還須向四十分鐘要質(zhì)量,為此,我們一直以課堂關(guān)注為突破口,堅持互相聽課,平均每人聽課至少20節(jié),關(guān)注每一位老師的課堂,挖掘教師課堂教學(xué)中的亮點(diǎn)(如學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)、學(xué)生情感的激勵、教材的鉆研、教師的親和力等等),同時,我們也在聽課中努力尋找教學(xué)中的差距,及時反饋,互相探討,總結(jié)反思,還開展第二輪反饋式調(diào)研聽課,有針對性地探討課堂教學(xué)中存在的問題。

  3、在“磨課”活動中成長。讓教師自覺學(xué)習(xí)、主動參與校本科研,我們就要從滿足教師的需要出發(fā),讓教師去當(dāng)主角,讓教師感受、體驗(yàn)成功的歡樂,讓教師感受到學(xué)校充分的信任,讓教師有充分的學(xué)習(xí)和展現(xiàn)自身的舞臺和機(jī)會。為此,我們數(shù)學(xué)教研組以年輕教師張苗苗、(。├罱鹆醿晌唤處煘榕囵B(yǎng)重點(diǎn),對于他們上的《辨別方向》、《比一比》《買洗衣機(jī)》等課我們都采取“磨課”的形式。從方案的設(shè)計、教案的擬定,到模式的提煉,以至一次次的試教后的研討,都匯聚了教師的群體智慧;顒又,數(shù)學(xué)團(tuán)隊的教師知無不言,群策群力,更顯示出群體的力量,團(tuán)隊互助意識。這樣的“磨課”活動,不再是個體的展示,而是群體的研究行為,突出了教師的合作與互助。尤其在“磨課”過程中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、數(shù)學(xué)老教師、骨干教師的悉心指導(dǎo),使授課教師在一次次不厭其煩的“磨課”中逐漸成長,團(tuán)隊教師也在參與“磨課”過程中,汲取了許多成功經(jīng)驗(yàn)和方法。從活動運(yùn)作的整體效果來看,“磨”出了一堂堂優(yōu)質(zhì)課,得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師的一致認(rèn)可,在這樣反復(fù)“磨課”中,教師之間真誠交流,互助合作,使張苗苗、(。├罱鹆醿晌唤處熆s短了成長的歷程,迅速成長起來,也使團(tuán)隊教師行動研究素養(yǎng)增強(qiáng)。

  三、以問題為中心組織開展課題行動研究、集體攻關(guān)。

  雖然教師在自己的日常教學(xué)生活中從來就沒有遠(yuǎn)離過解決問題,但如果教師只是以日常經(jīng)驗(yàn)和慣用策略去解決問題,而不是想方設(shè)法后采取行動,并持續(xù)地反思效果,那么,這種問題的解決就算不上課題研究。所以各組將緊緊圍繞初期確立的課題,將課題在課堂教學(xué)實(shí)施中的情況進(jìn)行真誠研討、交流。提倡“問題發(fā)現(xiàn)明確式”和“問題診斷解決式”。通過精心設(shè)計課題、注重過程研究、加強(qiáng)反思研究等環(huán)節(jié),我們課題組要求教師在“教”的過程中和學(xué)生在“學(xué)”的過程中發(fā)現(xiàn)存在的問題,并將此列為研究課題,即“問題發(fā)現(xiàn)明確式”。如提出 “如何在數(shù)學(xué)課堂中培養(yǎng)學(xué)生的注意力”的課題,大家通過收集解決這些這一問題的信息和探求更為有效的方法。大家取長補(bǔ)短,增長了教育的智慧,提升了教育的理念,同時提高了教研活動的針對性、科學(xué)性及實(shí)效性。

  四、重視自我反思,促進(jìn)教師自我成長

  反思,是校本教研最基本的力量和最普遍的形式,是教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素。我們要求教師對自己在教學(xué)中存在的問題不斷地進(jìn)行回顧,探究與解決自身和教學(xué)目的、教學(xué)工具等方面的問題,努力提升教學(xué)實(shí)踐合理性,使自己成為學(xué)者型教師。按教學(xué)的進(jìn)程,我們要及時、自覺地對師生進(jìn)行為的反思,不斷調(diào)整教學(xué)重心和教學(xué)方法,使課堂教學(xué)高質(zhì)、高效地進(jìn)行。我們提倡教師在每節(jié)課的教案后面寫上教學(xué)小記,寫下自己執(zhí)教時的切身體會或疏漏,記下自己教學(xué)過程中的閃光點(diǎn)或困惑,從而使教師迅速成長起來,提高他們的教育教學(xué)能力。

  五、勤于動筆在點(diǎn)滴記錄中為教師專業(yè)成長奠基。

  我們不僅提倡老師們多讀書、多反思,還提倡教師作讀書筆記、學(xué)校網(wǎng)站上,經(jīng)常看到老師們的隨筆,有寫教學(xué)中發(fā)生的小故事的,有在教學(xué)中對生成性問題的反思,也有在生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴……這一系列點(diǎn)滴的記錄也為教師專業(yè)成長做好了鋪墊。

  總之繁忙的一個學(xué)期結(jié)束了,在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位老師的幫助與支持下,使教研工作在各方面都有所收獲。數(shù)學(xué)團(tuán)隊全體教師將繼續(xù)以滿腔的熱情工作在教育教學(xué)第一線,扎扎實(shí)實(shí)地在這塊土地上耕耘。

  學(xué)校校本工作總結(jié) 篇8

  本學(xué)學(xué)年我校組織全體教師在全面理解教師專業(yè)化發(fā)展和教育創(chuàng)新重要意義的基礎(chǔ)上,通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、更新觀念,不斷提高教師的專業(yè)化水平,提高廣大教師實(shí)施新課程的能力,結(jié)合我校實(shí)際,秉承"為孩子一生幸福奠基"之理念,努力建立起一支高素質(zhì)的教師隊伍,在實(shí)際培訓(xùn)中,我們努力做到領(lǐng)導(dǎo)重視,措施有力,對教師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)給予人力、物力的支持,讓每一位教師通過學(xué)習(xí)提高專業(yè)素養(yǎng)與技能。在全體教師的共同努力下,本學(xué)年,我校的校本培訓(xùn)工作總算完成,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,目標(biāo)明確

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教師的校本培訓(xùn)工作非常重視,始終把培養(yǎng)建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍作為重點(diǎn),把搞好教師的繼續(xù)教育工作作為重要工作來抓。為了加強(qiáng)對校本培訓(xùn)的工作成立了以潘秀華校長為組長,教研組長為成員的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。并制定出了切實(shí)可行的計劃,制定了總體目標(biāo)。結(jié)合本校實(shí)際,加強(qiáng)了教研活動的開展,提高了教師的教育教學(xué)能力和研究能力,提高了創(chuàng)新意識和自我發(fā)展能力,達(dá)到了教師整體素質(zhì)與學(xué)校綜合辦學(xué)水平同步提高的目的;另外建立健全了有效合理的工作機(jī)制,加強(qiáng)中青年教師培訓(xùn),促進(jìn)中青年教師盡快成為"骨干教師".

  二、加強(qiáng)認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念

  隨著課程改革的繼續(xù)深入發(fā)展,對教師工作的要求也越來越高,為適應(yīng)教育教學(xué)改革發(fā)展的需要,教師必須努力加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),而繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)是提高教師各項(xiàng)技能素質(zhì)的重要途徑。對此,我校通過宣傳,使廣大教師提高了對培訓(xùn)的認(rèn)識,轉(zhuǎn)變了陳舊的觀念,加強(qiáng)了學(xué)習(xí)的積極性,每期都有教師參加平臺自主選課培訓(xùn),有些教師平臺培訓(xùn)學(xué)分已達(dá)四五百分,還參加學(xué)習(xí)。

  三、加強(qiáng)培訓(xùn),促進(jìn)發(fā)展

  1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

  教師既是學(xué)習(xí)者,又是實(shí)踐者和研究者。為了更好地落實(shí)培訓(xùn)任務(wù),學(xué)校以自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,定期開展各種培訓(xùn)工作,培訓(xùn)內(nèi)容有上級文件精神、師德師風(fēng)建設(shè)、新課程培訓(xùn)、教育教學(xué)方面的知識、學(xué)生安全方面的知識,身體健康方面知識,信息技術(shù)方面知識。要求教師在學(xué)習(xí)中要做到:耳到、手到、眼到、心到。

  在整個學(xué)年中學(xué)校開展了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《多媒體白板使用》《云圖書館使用》《控?zé)熤R》等主題培訓(xùn),在培訓(xùn)過程中教師不但做好學(xué)習(xí)筆記,還善于思考,每次學(xué)習(xí)結(jié)束,我們都有目的地開展一些討論、交流、研究活動,讓教師有自我展示的空間和時間,在教師相互切磋的同時,相互提高。

  2、注重青年教師的培養(yǎng)

  加強(qiáng)青年教師隊伍建設(shè),促進(jìn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。在校本培訓(xùn)中,我校特別針對35歲以下青年教師提出嚴(yán)格要求,不僅要求青年教師加強(qiáng)教育學(xué)、心理學(xué)等基礎(chǔ)理論、現(xiàn)代教育理論和學(xué)科發(fā)展前沿理論的學(xué)習(xí),使他們具有較高的教育理論修養(yǎng),不斷豐富與更新學(xué)科知識;而且加強(qiáng)了對青年教師教學(xué)能力和教育行為的培養(yǎng),開展了教學(xué)實(shí)踐和技能培訓(xùn),幫助教師不斷提高教學(xué)技能,優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),提高課堂教學(xué)效益。同時,注意引導(dǎo)教師對教育教學(xué)問題進(jìn)行分析、反思、實(shí)踐、總結(jié),促使教師的教育行為具有明確性、示范性、參與性和效能性的特點(diǎn)。具體要求為:

  (1)每學(xué)年每位教師有一份自培計劃和一份總結(jié)。

  (2)每學(xué)期聽課不少于10節(jié)(名師課3—5節(jié),可網(wǎng)上的'教學(xué)錄像或雜志上的實(shí)錄),寫之類的文章500字以上2篇。

  (3)每學(xué)期設(shè)計出自己最滿意的說課稿1篇。

 。4)每學(xué)期必讀至少2本書(其中一本為教育教學(xué)書籍),并做好讀書摘記。

  (5)每學(xué)期寫20xx字以上的讀書心得1篇。

  (6)每學(xué)期寫一篇教育教學(xué)論文。

  3、抓好班主任培訓(xùn)

  本學(xué)年通過班主任工作的基本知識與技能培訓(xùn)、優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗(yàn)介紹以及班級相關(guān)活動評比,促進(jìn)班主任的發(fā)展。朱玉琴被評為縣級名班主任。

  4.重視教師的繼續(xù)教育

  教師的繼續(xù)教育不是重復(fù)教育,要與時俱進(jìn),加入學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)前沿的東西。我校十分重視教師全員繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn),在開學(xué)初先后派出多位教師參加新課程的培訓(xùn),還有心理健康輔導(dǎo)員的培訓(xùn)、政教主任培訓(xùn),圖書管理員培訓(xùn)等等。

  四、創(chuàng)造環(huán)境,提升質(zhì)量

  教師在教育事業(yè)發(fā)展中的地位和作用是不容置疑的。學(xué)校利用每周一放學(xué)后的培訓(xùn)時間對教師進(jìn)行培訓(xùn),并把現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn)也納入了日常的培訓(xùn)之中,我們結(jié)合實(shí)際,分類要求,立足本校,著眼提高,通過校長指導(dǎo)、科研帶動、專業(yè)引領(lǐng)、活動促進(jìn)等方式為教師創(chuàng)造良好環(huán)境,并對每位教師的期望是相同的,希望教師都能在原有的基礎(chǔ)上有較大幅度的提高。具體如下:

  1、校長指導(dǎo)

  校長及教務(wù)處通過深入課堂,參與教研活動,調(diào)查走訪教師學(xué)生,面對面地對教師的備、教、改、理論學(xué)習(xí)、教學(xué)基本功進(jìn)行指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,并面向全體教師,就普遍存在的問題指出癥結(jié),發(fā)起倡導(dǎo)。在理論培訓(xùn)中由潘校長親自為全校教師進(jìn)行師德培訓(xùn)與班主任培訓(xùn),谷立勤副校長負(fù)責(zé)教育教學(xué)培訓(xùn)。

  2、專業(yè)引領(lǐng)

  沒有專業(yè)引領(lǐng)的研究活動,教師的研究很難上升到一定的高度,或者至少耗費(fèi)比較多的時間。除了教師個人的學(xué)習(xí)鉆研之外,還將從以下方面給教師提供學(xué)習(xí)機(jī)會。

  (1)校內(nèi):開展新老教師傳幫帶活動,一是采用新老掛鉤師徒結(jié)對的方式,相互學(xué)習(xí)對方的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和敬業(yè)精神。二是教師之間互相聽課,嚴(yán)格執(zhí)行《永嘉峙口中學(xué)教師聽課制度》加強(qiáng)相互聽課的組織工作。每位教師聽課時,要認(rèn)真做好聽課記錄,并寫出自己的聽課心得。

 。2)校外:走出去,一是有計劃地安排教師外出學(xué)習(xí),尤其是青年教師在政策上要給予傾斜,促使他們盡快成長。此外,學(xué)校在能排出課的情況下盡可能外派教師參加各種新課程培訓(xùn)以及教研活動。對于外出學(xué)習(xí)的教師,學(xué)校有計劃的要求外出學(xué)習(xí)的教師進(jìn)行匯報或上示范課。

  (3)網(wǎng)上:要求教師在網(wǎng)上觀看各專家的講座與活動課努力提升自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)與理論素養(yǎng)。

  總之,我校的校本培訓(xùn)工作在廣大教師的積極參與和齊心協(xié)力下,取得了一定的成績,在新的一年里,我們將繼續(xù)努力,找準(zhǔn)差距,克服困難,使校本培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作更上一個新的臺階。

  學(xué)校校本工作總結(jié) 篇9

  一、完成的主要工作

  1、為了本年度我中心校的校本研訓(xùn)工作更好地開展,在年初就根據(jù)我校實(shí)際制定了切實(shí)可行的《校本研訓(xùn)工作計劃》

  2、認(rèn)真開展了與閱讀有關(guān)的各類活動。

  3、積極組織參加校內(nèi)外研討課。從第2周開始,我中心校相繼組織了新教師的隨堂聽課活動、綜合組教師的高效課堂賽課活動、養(yǎng)成教育活動課等校本教研課。

  4、抓實(shí)抓細(xì)抓嚴(yán)教學(xué)常規(guī)。中心校對學(xué)校教研組的教學(xué)研究活動、集體備課、教師的.聽課作了具體要求,對教師的上課、備課、聽課、教學(xué)隨筆或反思也作了具體的要求,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了《寧鄉(xiāng)縣教學(xué)常規(guī)》,重點(diǎn)抓好了“五認(rèn)真”落實(shí)情況。

  5、教師培訓(xùn)工作,本年度根據(jù)教育局的工作安排,我們開展了校本培訓(xùn)與遠(yuǎn)程培相結(jié)合,共有18名教師參加了現(xiàn)代遠(yuǎn)程的“國培計劃”的培訓(xùn)。

  6、繼續(xù)推行了教師讀書制度。教師們都認(rèn)真讀了書并寫了讀書筆記或博文,師之間開展了讀書交流活動、好書推薦、心得分享活動。

  8、組織教師參加了縣、市的各類教學(xué)活動的聽課,分別聽了語文、數(shù)學(xué)、英語、綜合學(xué)科的聽課,組織部分教師參加了全縣的高效課堂賽課活動。有邱玲、李小美、黃艷老師參加了縣高效課堂賽課,并分別獲得了縣二等獎的可喜成績;有劉曉莉老師被寧鄉(xiāng)縣教研室邀請參加了《科學(xué)》科縣觀摩課活動,并獲得縣一等獲獎的好成績。

  9、積極組織全校教師參加教學(xué)論文撰寫,本年度共組織我中心校老師撰寫論文多余篇,并已上交縣、市。

  10、落實(shí)了養(yǎng)成教育。以教育局《養(yǎng)成教育工作指南》為工作指南,做到了養(yǎng)成教育進(jìn)課堂,切實(shí)落實(shí)好學(xué)生養(yǎng)成教育。經(jīng)過努力,學(xué)生的行為更加規(guī)范,儀表更加文明,修養(yǎng)更加高尚。

  11、體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作。努力提高了藝體科教師的教學(xué)水平,組織了教師多次外出學(xué)習(xí),加強(qiáng)綜合實(shí)踐活動;認(rèn)真開展了健康知識教育,;積極開展了“學(xué)生陽光體育運(yùn)動”確保了學(xué)生每天有1小時參加體育活動的時間。

  12、組織全體教師加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升業(yè)務(wù)水平,有雙鳧鋪中心小學(xué)成功的創(chuàng)建了市級校本研訓(xùn)示范校。

  二、今后工作的設(shè)想

  1、進(jìn)一步完善學(xué)校校本研訓(xùn)的各種規(guī)章制度,促使我中心校教學(xué)研究工作更進(jìn)一步的上一個新的臺階。

  2、加大對各學(xué)校教研工作的經(jīng)費(fèi),使教研工作有經(jīng)費(fèi)保障。讓教師人人參與到教學(xué)研究工作中來,使我鎮(zhèn)的課堂教學(xué)改革工作形成良好的氛圍。爭取在明年的全縣課堂教學(xué)改革交流會中有我鎮(zhèn)的一部分。

  3、做好我鎮(zhèn)的校級名師工作的評選工作。評選出我們自己的名師,以帶動我鎮(zhèn)的課堂教學(xué)改革工作。

  4、繼續(xù)做好師資培訓(xùn)工作。通過各種途徑培訓(xùn)教師以提高老師的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)水平。以提高我鎮(zhèn)的教育教學(xué)質(zhì)量。

  我們將不斷完善以校為本的研訓(xùn)機(jī)制,繼續(xù)扎扎實(shí)實(shí)地抓好校本研訓(xùn)工作,使我鎮(zhèn)的教學(xué)教研工作不斷縱深發(fā)展。

  學(xué)校校本工作總結(jié) 篇10

  本學(xué)期校本教研繼續(xù)深入扎實(shí)開展,而且具有創(chuàng)新思路,教師校本教研工作總結(jié)。立足校本教研“說、上、評”實(shí)際,開拓教師博客群和網(wǎng)絡(luò)論壇,借助ldc教師合作和發(fā)展共同體提高教師教科研能力。

  一、 “說、上、評”教研,深入扎實(shí)有效開展

  1、完善教科研機(jī)構(gòu)和組織實(shí)施

  各教研組繼續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)施學(xué)期初制定的《濟(jì)寧學(xué)院第二附屬小學(xué)關(guān)于公開教學(xué)活動的規(guī)定》。在教研和公開教研活動中嚴(yán)格按照《規(guī)定》執(zhí)行。

  2、扎實(shí)開展“說、上、評”校本教研活動。繼續(xù)與統(tǒng)評課相結(jié)合,學(xué)期每位教師上一次教研課,按照“說、上、評”教研流程,每位教師積極參與,努力做到扎實(shí)有效開展,提高了課堂教學(xué)效率。

  3、各教研組總結(jié)校本教研經(jīng)驗(yàn)。

  “說、上、評”校本教研活動扎實(shí)有效開展,開創(chuàng)了校本教研的良好形式和新思路。開學(xué)初重新劃分了教研組和活動地點(diǎn),跟組領(lǐng)導(dǎo)和教研組長嚴(yán)密組織,呈現(xiàn)了校本教研的良好氛圍。兩次召開校本教研工作會議,落實(shí)學(xué)校校本教研工計劃,每周三的校本教研活動扎實(shí)有效開展。

  各教研組活動有計劃和總結(jié)、校本教研活動記錄。感悟課堂,呈現(xiàn)精彩瞬間。每位授課教師有精心的說課和備課,課后有反思,教研組聽課教師也都有精彩的較高質(zhì)量的課堂教學(xué)評析。語文組開創(chuàng)了評課的集體、分組評課的新形態(tài),評課有及時的反饋,集體共享,集體提高。各教研組計劃有深度,總結(jié)全面有提升,為今后的校本教研工作提供了卓有成效的經(jīng)驗(yàn)。

  學(xué)校教科研工作的目的是提高教學(xué)效益,科研工作的著眼點(diǎn)應(yīng)該在課堂上。要走教育科研的內(nèi)涵發(fā)展之路,就要把課題研究真正落實(shí)到課堂中去,在實(shí)踐中研究,在研究中反思。積極引導(dǎo)教師在教研組中主動、有效地開展研討活動,通過開展集體備課和上課、聽課、評課等,著力在課堂中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。圍繞研究課題,在課堂教學(xué)中落實(shí)研究方法和策略,檢測研究成果。

  本學(xué)期教研活動開展的比較扎實(shí)、有效,研討氛圍比較濃厚,各組每位成員都經(jīng)歷了磨課的歷練,尤其在能手、省級優(yōu)質(zhì)課開課活動中,各組成員積極觀摩教學(xué),課后反思與評課并重,為教師們搭建一個進(jìn)行專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)和合作、共同分享經(jīng)驗(yàn)、互相學(xué)習(xí)、彼此支持、共同成長的平臺。老師們也在這種研討氛圍中共贏、共進(jìn)。

  二、利用教師個人學(xué)校博客群和個人博客,進(jìn)行學(xué)習(xí)和成果展現(xiàn)

  本學(xué)期每位教師建立了自己的博客,并通過學(xué)校網(wǎng)站的管理功能組成濟(jì)寧學(xué)院第二附小教師博客群。教師在網(wǎng)路中學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)載,在寫博文中梳理自己的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),部分教師可以見得展現(xiàn)了自己的某些成功的教育教學(xué)策略和思想理念,并且進(jìn)一步得到提升,那將是個人的教育教學(xué)智慧的結(jié)晶。教師發(fā)展處在期中和期末對教師博客進(jìn)行了兩次查核與評閱,期中只做統(tǒng)計,期末進(jìn)行了優(yōu)秀博主評選和優(yōu)秀博文評眩其中張吉路、郭峰、付云英和李冬梅被評為優(yōu)秀博主,郭峰:《校園文化建設(shè)在張揚(yáng)的思想和固有的間展開》;張吉路:《草根研究讓檔案袋實(shí)踐活力無限》孔慶龍:《在嘗試中前行》石欣勤:《為“晨誦”“午讀”“暮時拍手》董芳:《行在路上》王茜:《鑄剛毅品格,做少年君子》五年級活動方案黨明華:《音美結(jié)合,讓音樂課豐富起來》付云英:《思維之花在生活“聯(lián)姻”中綻放》張偉:《運(yùn)用多種方法,提高學(xué)生解決問題的意識和能力》周傳梅:《和諧社會,教師的責(zé)任》張鳳霞:《期末復(fù)習(xí)不再乏味》畢秀芳:《快樂的賽字課》蔡金華:《“愛”字入手,“管”字結(jié)合》等被評為優(yōu)秀博文。

  三、借助ldc,拓寬校本教研新思維

  1、參與主辦了ldc教師學(xué)習(xí)和發(fā)展共同體“檔案袋項(xiàng)目”會議,工作總結(jié)《教師校本教研工作總結(jié)》。

  20xx年4月3日——4日,ldc國際合作項(xiàng)目檔案袋伴我學(xué)工作會議在我校召開,會議有內(nèi)蒙古、武漢、濟(jì)南、青島等地合作聯(lián)誼學(xué)校教師和我校部分教師參加,來自加拿大著名華人商界領(lǐng)袖蔡宏安先生,北師大教授赴加訪問學(xué)者康長運(yùn)博士,省教研室小學(xué)部主任徐云宏,武漢大方學(xué)校余思非校長、鄭州師范學(xué)院張軍教授、濟(jì)寧學(xué)院彭興奎教授、劉運(yùn)濤老師參加會議。這次會議是為加強(qiáng)“魯三角”和武漢大方學(xué)校校際聯(lián)盟的一次重要活動,是康博士為促進(jìn)我校教師水平提升、提高我校辦學(xué)水平的一次重要活動。

  為了圓滿完成這次活動內(nèi)蒙的王凡蓮老師、周宏芳老師和郭小葉老師付出了很大的心血。無償?shù)貫槲覀兲峁┲v座,給我們提供了很好的有價值的案例。讓我們后行者少走彎路,在致以感謝。

 。ㄒ唬、此次會議任務(wù)有五個方面:加強(qiáng)“魯三角”校際聯(lián)盟,為今后校際合作達(dá)成共識。讓我校部分教師了解ldc組織,了解“檔案袋伴我學(xué)”項(xiàng)目。建立與武漢大方學(xué)校的聯(lián)系,商議“孔子故里游學(xué)”方案。與各位專家和貴賓商議學(xué)校發(fā)展項(xiàng)目,進(jìn)一步提升辦學(xué)品味和層次。通過參與活動讓學(xué)校教師深入體驗(yàn)了解ldc組織的核心理念,將這一理念與學(xué)校特色相融合,并深入到學(xué)校管理、教研活動、教學(xué)和班級管理中。

 。ǘ⒈敬位顒拥某晒

  經(jīng)過近兩天的活動,遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)到我預(yù)期的效果,活動取得圓滿成功。這次會議成果有三個方面:研討、交流、分享中讓我們更深層面上了解檔案袋。認(rèn)識到檔案袋作用。檔案袋改變了學(xué)生、改變了老師,也改變了學(xué)校。檔案袋是一個過程,過程中看到變化;檔案袋是一個反思,反思中得到了提升,檔案袋還是一個總結(jié),總結(jié)中達(dá)成目標(biāo)。在實(shí)施過程中,重要的是行動,要從小處入手,絕不可貪大求全;重要的是反思,要不斷的調(diào)整修正;重要的是分享,要通過各種形式和活動加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)。更為重要的是,從內(nèi)蒙的這幾位老師我看到他們對教育的信念、有了信念才會有思路、措施和方法,最后才能取得成績。

  活動過程中讓我們體驗(yàn)了ldc的文化,原來研究可以如此進(jìn)行,原來研究會如此快樂,原來我們的職業(yè)是這么的幸福,原來老師在教學(xué)中創(chuàng)造了這么多的智慧成果。我在思考,這種文化背后的核心理念是什么?快樂理念、草根的理念、尊重的理念、分享的理念。儒家文化與現(xiàn)代小學(xué)教育相結(jié)合的特色發(fā)展路子,兩個方面任務(wù),如何傳承儒家文化是一個方面,另外非常重要的是如何體現(xiàn)教育的時代性。這次活動讓我找到了路子,讓ldc的'文化滲透到學(xué)校生活中。

  這次活動還遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了活動研討內(nèi)容的本身,活動讓我們加強(qiáng)了校級聯(lián)系,加深了研伴的友情,在路上,有了朋友風(fēng)景才如此美好。

  活動雖然結(jié)束了,但我們征程才剛剛開始。相信,有了康博士的引領(lǐng),有了各位貴賓的支持,有了我們不懈追求的精神,我們一定會走的更遠(yuǎn)。

  2、ldc式教研活動,注入教科研新活力。

  5月28日,圍繞兩岸教學(xué)交流活動,我們分語文、數(shù)學(xué)、英語三大組進(jìn)行,其他組老師自選參加這三組活動。議題:語文:1、課堂中我們的學(xué)生存在的問題(在我博客里有一些想法,你可以先看看參考一下)2、交流活動中哪些課是我們可以借鑒的。3、語文課要向哪個方向走。 4、我們試行的教研組簡報制度怎樣實(shí)施。數(shù)學(xué)、英語:議題同語文2、3、4。方式:采用ldc的會議模式,會前布置議題,會上進(jìn)行分組討論,會后形成策略及簡報。各組召集人(主持人):語文:張鳳霞、蔡金華、畢秀芳(可以每人主持一個主題); 數(shù)學(xué):付云英、徐瑞;英語:孔慧源。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):李校長、蘇明、陳皓參加語文組;高喆參加英語組;王洪劍參加數(shù)學(xué)組。

  6月9日,全體小學(xué)部教師在仁愛廳進(jìn)行了專題校本教研“知行統(tǒng)一,學(xué)思結(jié)合在課堂教學(xué)中的應(yīng)用”。教研分語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、科學(xué)和品德六個學(xué)科進(jìn)行,各組分工明確,暢所欲言,就學(xué)科教學(xué)中如何運(yùn)用“知行統(tǒng)一學(xué)思結(jié)合”展開了卓有成效的策略研究。以下人員代表小組作研究成果回報:王洪劍談在數(shù)學(xué)中的應(yīng)用;張鳳霞作“大膽取舍,以讀為主,注重積累,課外延伸”的策略報告;石欣勤作“主題閱讀之路”應(yīng)用報告;孔慧源作“學(xué)科融合”研究報告;陳士真和王海運(yùn)談了“知行統(tǒng)一,學(xué)思結(jié)合”在科學(xué)和品社課中的應(yīng)用。這些策略研究和報告具有很高的實(shí)踐價值,為我校編寫《儒家教育思想和分層目標(biāo)教學(xué)》這本書提供了很好的理論資料。我校校本教研再上新臺階。

  3、6月25日,在張吉路主任的主持下,我校召開了“l(fā)dc教師合作和發(fā)展共同體”——“魯三角”聯(lián)盟第四期網(wǎng)上論壇。本次論壇的主題是“我行我思覓精彩”。各位研伴圍繞以下兩個話題:

  1、怎樣運(yùn)用檔案袋促進(jìn)期末的高效復(fù)習(xí)?

  2、檔案袋如何讓暑假生活更精彩?進(jìn)行研討,大家暢所欲言,各抒己見。智慧之花悄然綻放,花香四溢,沁人心脾。本次網(wǎng)絡(luò)論壇,附小和內(nèi)蒙古鄂爾多斯東盛區(qū)、濟(jì)南韋二路小學(xué)、青島福州路小學(xué)共十五位老師參與,氣氛熱烈,合作與發(fā)展共享。這次網(wǎng)上論壇,是我校校本教研帶動興師興校,鑄就名牌的又一飛躍。:

  四、以活動推進(jìn)校本教研,鍛煉教師隊伍

  1、5月27日、28日,我校成功地舉行了“開課周”活動。在這次開課周公開課中,黨明華、彭輝、王麗、孔麗、蔣磊、林延春、陳凱七位老師進(jìn)行了很多教學(xué)研究的努力,對全校教師執(zhí)教了精彩的公開課,為校本教研提供了教學(xué)實(shí)踐和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的大力支持;同時也為濟(jì)寧學(xué)院教育系學(xué)生和xx省教育同仁名師培訓(xùn)班給予了課堂教學(xué)的實(shí)習(xí)和學(xué)習(xí)。6月2日,在周三的業(yè)務(wù)活動中,全體小學(xué)部教師在仁愛廳進(jìn)行了校本教研活動。這次校本教研活動由教師發(fā)展處副主任石欣勤主持,按照ldc活動形式分了三個大組:語文組在仁愛廳,數(shù)學(xué)組在一三教室,藝體組在一二教室,分別由畢秀芳、付云英和侯麗三位教研組長主持大組討論,就各組公開課課堂教學(xué)做了精彩的評論。大組討論后回到仁愛廳,各大組推薦了張吉路、蔡金華、徐瑞、荀杰麗、張桂娟、張麗、張冬青老師就語文、數(shù)學(xué)、體育、科學(xué)和音樂課公開課課堂教學(xué)作了精彩的點(diǎn)評。這次校本教研活動鍛煉了教師隊伍的學(xué)科課堂教學(xué),同時也提升了校本教研的層次和水平。

  本學(xué)期校本教研繼續(xù)深入扎實(shí)開展,而且具有創(chuàng)新思路。立足校本教研“說、上、評”實(shí)際,開拓教師博客

  學(xué)校校本工作總結(jié) 篇11

  本學(xué)期,我校堅持以實(shí)施課堂教學(xué)改進(jìn)計劃過程中教師所面對的各種具體問題為研究對象,充分發(fā)揮同伴互助的作用,把日常教學(xué)工作與教學(xué)研究融為一體,在要求重視個人學(xué)習(xí)和反思的同時,特別強(qiáng)調(diào)教師集體教研的作用。學(xué)校為了加強(qiáng)教師之間的教學(xué)交流,經(jīng)驗(yàn)分享和專題討論提供平臺,本學(xué)期組織了多次公開教學(xué)等一系列教研活動。這些活動在分管教學(xué)主任的督促和教師的共同努力之下,我校的教研工作開展得豐富多彩,取得了良好的效果。

  開展教研活動,其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素質(zhì),促進(jìn)教師的專業(yè)成長及教育觀念的轉(zhuǎn)變,激發(fā)教師的學(xué)習(xí)熱情和參與研究的興趣,增強(qiáng)教師實(shí)施課堂教學(xué)改進(jìn)計劃的責(zé)任感和緊迫感,最終實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)優(yōu)質(zhì)化。

  一、本學(xué)期具體工作

  1、繼續(xù)加強(qiáng)對教研工作的監(jiān)控、檢查、指導(dǎo)、反饋,建立評價體系,確保教研工作落到實(shí)處,收到了實(shí)效。

 、賹W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入一線,參與和指導(dǎo)教研工作。為此項(xiàng)工作把關(guān)定向指導(dǎo),做到心中有數(shù),參與到教研活動組,共同進(jìn)行研究。

  ②充分發(fā)揮教研組長的作用,要求教研組長按開學(xué)初制定的計劃按時組織活動,加強(qiáng)集體備課和對新教材的研究,為新課程實(shí)施奠定基礎(chǔ)。

 、劢⒃u價體系與考核掛勾。學(xué)期末學(xué)校對上述工作進(jìn)行了檢查、反饋、總結(jié),并記入了教師業(yè)務(wù)考核檔案,評出了優(yōu)秀教研組。

  2、把課堂作為教研主陣地,讓教師得到充分的鍛煉和盡情的展示。本學(xué)期要求每一位教師認(rèn)真上好每一堂課,做到備課要“深”,上課要“實(shí)”,作業(yè)要“精”,教學(xué)要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“平”,輔導(dǎo)要“細(xì)”,負(fù)擔(dān)要“輕”,質(zhì)量要“高”。要把“十字”方針作為我校強(qiáng)化教學(xué)中心意識,走素質(zhì)內(nèi)涵發(fā)展道路。在學(xué)期末檢查時發(fā)現(xiàn),大多數(shù)教師能夠按照學(xué)期初計劃去認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作,盡努力提高課堂教學(xué)效果,但也有部分教師的工作不盡人意,搞形式走過場。

  3、開展公開課教學(xué)活動,充實(shí)了校本教研內(nèi)容。本學(xué)期要求每位教師都要進(jìn)行公開教學(xué),通過執(zhí)教教師的課堂展示,我們驚喜的發(fā)現(xiàn),老師們的教學(xué)基本功很有長進(jìn),有著良好的`課堂組織和教材駕馭能力,有著謙虛好學(xué)敬業(yè)態(tài)度。應(yīng)該說每聽他們一堂課都是一種學(xué)習(xí)和進(jìn)步受,是一次觀念上的刷新。

  4、做好教師的培養(yǎng)工作,展示教師的風(fēng)采。本學(xué)期計劃每位教師做到了"五個一":一節(jié)優(yōu)質(zhì)課教學(xué)設(shè)計,一篇論文,一篇教學(xué)反思,讀一本書并寫一篇讀書心得,制作一個教學(xué)課件,老師們都認(rèn)真完成,教學(xué)基本功也有所提高。

  5、組織備課組教師在個人獨(dú)立備課的同時進(jìn)行集體備課。每兩周至少集體備課一次)。平行班級之間要加強(qiáng)互相聽課。

  共同研究:

  (1)單元、章、節(jié)、課時的目標(biāo)和要求。

  (2)重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)、空白點(diǎn)、德育點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)。

  (3)作業(yè)或練習(xí)設(shè)計。

  (4)教學(xué)過程的組織和教學(xué)方法的選擇。

  (5)統(tǒng)一進(jìn)度,取長補(bǔ)短,共同提高。

  6、說課比賽夯實(shí)教學(xué)基本功、提高科研水平。

  為了提高教師的課程設(shè)計與實(shí)施能力,促進(jìn)教師進(jìn)一步夯實(shí)教學(xué)基本功、提高科研水平,我校組織狄邱中學(xué)七年級教研組于11月29日下午進(jìn)行了七年級語文說課比賽,全校中年級語文教師參加了本次比賽。比賽以參賽教師抽簽,中心校骨干教師評委現(xiàn)場打分的方式進(jìn)行,時間為15分鐘,說課的內(nèi)容包含說教材、說學(xué)情、說教法學(xué)法、說教學(xué)過程等內(nèi)容。比賽中,教師們生動的講解、精彩的課件演示,充分體現(xiàn)了新的課程理念,展示了個人對文本的獨(dú)特理解和個性化設(shè)計,凸顯了真我的風(fēng)采。通過本次比賽,各位教師互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,對提高語文課堂教學(xué)效益起到了良好的促進(jìn)作用。

  7、走出去,請進(jìn)來 廣泛交流,博采眾長

  隨著課程改革的不斷深入,校際交流在促進(jìn)教師相互學(xué)習(xí),更新教育觀念,不斷完善自我、提升教師專業(yè)素養(yǎng)方面發(fā)揮著越來越重要的作用。中心校領(lǐng)導(dǎo)長期要求各校要將教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)納入計劃,形成制度,多為教師提供外出學(xué)習(xí)的機(jī)會,為教師搭建展示自我的平臺,促進(jìn)教師專業(yè)成長,以全面提高教師的整體素質(zhì)和課堂教學(xué)水平。

  20xx年11月24日,我校教導(dǎo)處在“走出去 請進(jìn)來”活動中聆聽了邯鄲市骨干教師王老師《認(rèn)識周長》的示范課,課上老師們認(rèn)真聆聽,認(rèn)真記錄。

  不同的風(fēng)格和教育理念開闊了教師的視野,更新了教師的教育觀念,促使教師向?qū)I(yè)化方向發(fā)展,也給教師們搭建了一個與名師交流自己工作中困惑的平臺。通過聽、評課活動,也使教師結(jié)合自身特點(diǎn)找適合自己的教學(xué)模式,在學(xué)習(xí)和改變的過程中提高了自身素質(zhì),收到了好的效果。

  12月6日,我校陳會芬老師作了“平凡的崗位 傾心的奉獻(xiàn)”講座,從“享受語文每一天”和“德高為范,敬業(yè)愛崗,骨干教師,示范引領(lǐng)”兩個主題進(jìn)行講座交流。在今后的工作中我們將會繼續(xù)帶領(lǐng)教師走出去,傾聽,學(xué)習(xí),提高。同時也希望通過我們的努力,能讓我校的教師迅速成長起來。

  8、同課異構(gòu),讓作文教學(xué)研討“火”起來。

  為了更好的研究中學(xué)作文的教學(xué)方法,切實(shí)提高廣大教師的作文教學(xué)水平,我校教導(dǎo)處于11月25日至12月3日開展了作文教學(xué)評優(yōu)課活動;顒又,教導(dǎo)處精心準(zhǔn)備,定主題,定內(nèi)容,低年級以看圖寫話為同構(gòu)主題,中年級以“如何寫日記”為同構(gòu)主題,高年級以“感恩”為同構(gòu)主題。各位語文教師高度重視,積極準(zhǔn)備,最終8位老師上的都非常成功。評課中老師們謙虛、積極,研討氛圍濃厚,為了鼓勵老師們,我們評出優(yōu)秀4位老師,良好4位老師,使大家都有不同程度的收獲和提高。本次作文評優(yōu)課活動的開展,為我校的老師

  們提供了作文教研交流的平臺,促進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展,為該校語文教師在專業(yè)化道路上不斷成長、進(jìn)步打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。進(jìn)一步讓老師們在校本教研中認(rèn)識自我,鼓勵自我,實(shí)現(xiàn)自我。

  9、以課題引領(lǐng),促教師專業(yè)化成長

  “教師即研究者”是教師專業(yè)發(fā)展中的一個重要理念,做研究型的教師是新時代對廣大教師提出的新要求。我們深深感到,只有以教師為主體的群體性教育科研,才能使教育科研與學(xué)習(xí)培訓(xùn)、教育教學(xué)實(shí)踐有效地溝通起來,才能使廣大教師感受到發(fā)現(xiàn)與探究所帶來的喜悅與樂趣,也才能讓一般的教師成為骨干教師,成為學(xué)科帶頭人,成為研究型教師。同時也使廣大教師清醒地認(rèn)識到,課題研究離自己并不遙遠(yuǎn),實(shí)驗(yàn)教師不應(yīng)該是一個課題研究被動的實(shí)施者,應(yīng)該是主動的實(shí)踐者。為此我們在剛剛20xx年 11月英語課題結(jié)題后,本學(xué)期11月23日在狄邱中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下,又成功申報了國家級課題《學(xué)校辦學(xué)特色和文化建設(shè)實(shí)踐的研究》。希望老師們能在新一輪的課題研究中獲得進(jìn)一步的成長。

  二、今后工作設(shè)想

  1、為使各項(xiàng)制度得到更好的落實(shí),及時修改并健全各種研訓(xùn)制度。

  2、教研與科研相結(jié)合,發(fā)揮課題帶動策略。本學(xué)期末我們將根據(jù) 學(xué)校實(shí)際,確立研究課題,利用假期指定教研組及個人研究的子課題,要求每位教師將自己確立的研究專題在每周教研活動中探究,然后在自己的課堂教學(xué)、教學(xué)成績及撰寫論文中體現(xiàn)出課題實(shí)驗(yàn)的價值。

  學(xué)校校本工作總結(jié) 篇12

  本學(xué)期,我校認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校辦學(xué)思想,在“促進(jìn)有效學(xué)習(xí)”課堂變革和深化新課程改革的背景下,推進(jìn)教科研與教師教育工作規(guī)范化、信息化、主題化,促進(jìn)教師隊伍成長迅速,取得了一定成效,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、完善制度建設(shè),確保工作有序開展

  在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我校成立了校本培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)和校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)重視,嚴(yán)格按照校本培訓(xùn)管理制度開展校本培訓(xùn)工作,以規(guī)章制度做保證,切實(shí)推進(jìn)教學(xué)。學(xué)期初,以教研組為單位,制定了本學(xué)期的教研組校本培訓(xùn)計劃,青年教師還制定了三年發(fā)展規(guī)劃,并認(rèn)真落實(shí)了教研(備課)組長例會制、師徒結(jié)對制度、每學(xué)期一人一節(jié)公開課制度等各種校本培訓(xùn)方案,并指導(dǎo)各教研組制訂了教研組、備課組計劃,規(guī)范集體備課,充分利用校內(nèi)外師培資源,對教師進(jìn)行全方面的培訓(xùn),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

  二、做好教師培訓(xùn)工作,讓教師不斷更新理念、不斷成長。

 。1)做好教師培訓(xùn)管理平臺的選課指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作,做到既不影響教學(xué),又能讓教師在外出培訓(xùn)中學(xué)有所獲。

  (2)發(fā)揮專家引領(lǐng)作用。通過一系列的理論培訓(xùn),使我校教師對教育理論知識及時進(jìn)行了吸取和消化,更新教育觀念,同時促進(jìn)了教育理論水平和科研水平的提高,為改變教育教學(xué)行為打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。本學(xué)期,我校先后邀請了華東師大王順妹教授、溫州市教研院教研員朱克老師、溫州中學(xué)特級教師李芳等來校,為我校老師進(jìn)行講座,在教育教學(xué)方面的理念更新、教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變等起到了極大的影響作用。

  三、發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用。

  “青藍(lán)工程”是我校一貫堅持的青老結(jié)對的教師成長模式。本學(xué)期,共有七位青年教師和老教師結(jié)對,簽訂了《師徒結(jié)對協(xié)議》,明確了師徒雙方的義務(wù)與責(zé)任,以促進(jìn)青年教師更好、更快地成長。

  引導(dǎo)并指導(dǎo)青年骨干教師申報課題。本學(xué)期,我校有七個課題在溫州市成功立項(xiàng),學(xué)校加強(qiáng)督促與指導(dǎo),促使其順利結(jié)題。

  組織了校內(nèi)青年骨干教師13名參加說課評比活動,為中職學(xué)校的說課比賽活動做好準(zhǔn)備,同時也為20xx年即將帶來的市級骨干教師評比做好準(zhǔn)備。

  四、不斷深化校本教研:強(qiáng)化課堂研究,挖掘教研深度。

  為了更好地推進(jìn)“促進(jìn)有效學(xué)習(xí)”試點(diǎn)項(xiàng)目,我們強(qiáng)化課堂教學(xué)實(shí)踐的研究,提升教研組教研的實(shí)效和深度。

  以校級公開課為抓手開展課堂研討。全校一線教師均開出校級公開課,以公開課為契機(jī),要求教研組認(rèn)真組織、積極開展教研活動,形成文字記錄并上交教科室。

  繼續(xù)推行校聽課周活動。要求每位教師在聽課周內(nèi)至少聽課兩節(jié),并撰寫一篇教學(xué)反思或教學(xué)隨想。

  堅持“推門聽課,課后評課”常態(tài)化。由主管教學(xué)的戚副校長的牽頭,教務(wù)處、實(shí)訓(xùn)處分工(葛夢力負(fù)責(zé)理科,陳焱負(fù)責(zé)技能科,劉國英負(fù)責(zé)文科)推門聽課,并進(jìn)行一周一次的'“教學(xué)教研”研討,在推門聽課中了解教師教學(xué)情況,在研討中分析學(xué)情教情,從而及時督促相關(guān)教師改進(jìn)教學(xué)行為,進(jìn)而提升我校教學(xué)質(zhì)量。

  五、教師評價:圍繞素養(yǎng)提升,促進(jìn)自我發(fā)展

  1.強(qiáng)化教師的校本研修管理和過程質(zhì)量監(jiān)控,促進(jìn)教師培訓(xùn)過程規(guī)范、內(nèi)容落實(shí)。

  2.以市學(xué)科素養(yǎng)比賽為依托,以提高教師學(xué)科素養(yǎng)為目的,認(rèn)真組織全校各學(xué)科組的學(xué)科技能專項(xiàng)比賽和測試。

  3.教師全員開展教師讀書學(xué)習(xí)活動,以教研組為單位召開讀書匯報和交流活動。學(xué)校每學(xué)期為教師購買教育教學(xué)類書籍兩本,每位教師結(jié)合自身的教育教學(xué)實(shí)際,撰寫相關(guān)的讀書報告或心得體會,既可以形而下立足教育教學(xué)實(shí)踐,也可以形而上提煉人生觀和價值觀,通過理論聯(lián)系實(shí)踐的擴(kuò)展視野的閱讀活動,促進(jìn)教師成為研究型、內(nèi)涵型的教師。

  學(xué)校校本工作總結(jié) 篇13

  依據(jù)xx市教育局部署和要求,一中扎實(shí)開展了20xx年暑期校本培訓(xùn),努力提高我校教師的理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力,建立一支具有開拓精神的科研型教師隊伍,保障我校“學(xué)講計劃”的深入開展,我校20xx年暑期校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

  一、成立校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,保證校本培訓(xùn)順利開展

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視校本培訓(xùn)工作,成立了校長任組長的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo),制定切實(shí)可行的《xx市第一中學(xué)20xx年暑期校本培訓(xùn)計劃》,把校本培訓(xùn)作為加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)的重要手段,做到了輔導(dǎo)教師上課有講稿、聽課教師有筆記、學(xué)校有記錄和信息反饋記載,通過開展校本培訓(xùn),大力提高教師專業(yè)化水平。

  二、印發(fā)《教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)材料》,深化校本研究

  我校教科室在充分領(lǐng)會校本培訓(xùn)精神的基礎(chǔ)上,結(jié)合我校實(shí)際,以“學(xué)講計劃”為主題,整理并向全體教師印發(fā)《xx一中教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)材料》,進(jìn)一步加大我校教師對“學(xué)講計劃”的研究力度,著力提高教師教育理論水平和教學(xué)素養(yǎng),深化校本研究,努力實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的完美結(jié)合,以理論研究成果帶動教學(xué)實(shí)踐的真正轉(zhuǎn)變。

  三、以課題研究為依托,解決教學(xué)實(shí)際問題

  我校樹立“科研走進(jìn)課堂,科研融入課改”的理念,積極開展課題研究活動,目前我校立項(xiàng)課題國家級課題2個、省級課題6個、徐州級課題10個、校級課題15個,各課題組長利用暑期能按計劃組織課題組成員進(jìn)行學(xué)習(xí)、研討、交流,堅持從我校教育教學(xué)的實(shí)際情況出發(fā),解決教育教學(xué)中存在的問題,同時注意收集整理課題研究過程性資料,撰寫教育教學(xué)論文,并注重把課題研究成果進(jìn)行展示和推廣。

  四、發(fā)揮名優(yōu)教師的引領(lǐng)作用,凸顯我校特色的課改之路

  我校以特級教師張同洋老師為主持人的物理名師工作室建成并投入使用,通過讀書交流、教學(xué)反思、課題研究、青藍(lán)工程、開設(shè)示范課等方式,以解決教育教學(xué)重難點(diǎn)為著眼點(diǎn),積極開展物理學(xué)科的教學(xué)教研活動,努力為我校物理教學(xué)提供一套具有本地區(qū)特色的教學(xué)資源,使名師工作室真正成為促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的'平臺和教育科研的前沿陣地。另外以我校特級教師陳峰老師為主持人的化學(xué)名師工作室和以數(shù)學(xué)名師姚松副校長為主持人的數(shù)學(xué)名師工作室也在籌建之中,這三項(xiàng)名師工作室都以我校生態(tài)環(huán)保課程基地為依托,發(fā)揮名優(yōu)教師的引領(lǐng)作用,加快青年教師成長步伐,全力打造凸顯我校特色的課改之路。

  五、認(rèn)真組織教師參加各級暑期教師培訓(xùn)

  20xx年暑假我校按照xx市教育局部署,認(rèn)真組織教師參加各級培訓(xùn),并按要求及時在培訓(xùn)系統(tǒng)平臺報名,并通知相關(guān)教師參加培訓(xùn),順利完成各項(xiàng)暑期教師培訓(xùn)任務(wù),其中引智培訓(xùn)5人、英特爾未來教育培訓(xùn)2人、中小學(xué)班主任市縣合作培訓(xùn)2人、中小學(xué)教干(校長)暑期培訓(xùn)11人、華東師范大學(xué)中小學(xué)教研組長和備課組長高級研修班培訓(xùn)29人、紅十字救護(hù)培訓(xùn)123人、全市暑期教師全員培訓(xùn)266人、教師業(yè)務(wù)能力測試102人,要求參訓(xùn)教師認(rèn)真學(xué)習(xí),做好筆記,積極參與實(shí)踐操作與互動交流,撰寫的學(xué)習(xí)心得要結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐,認(rèn)真反思,力爭評選優(yōu)秀學(xué)員。

  六、集中培訓(xùn)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,將校本培訓(xùn)落到實(shí)處

  暑期我校對全體教師進(jìn)行了“學(xué)講計劃”的專題培訓(xùn),認(rèn)真解讀“學(xué)講計劃”的相關(guān)內(nèi)容,明確我校今后的教學(xué)工作主要以培養(yǎng)學(xué)生“想學(xué)、能學(xué)、學(xué)會、會學(xué)”為核心,實(shí)現(xiàn)我校教學(xué)質(zhì)量的新跨越。8月6日,我校特邀鎮(zhèn)江崇實(shí)女子中學(xué)副校長徐玲作《為師之道與幸福人生》的專題講座,參加報告會的教職工近三百人,她的講座啟發(fā)大家對教師這個職業(yè)的重新思考、對個人追求的重新定位,對全體教師規(guī)劃自己的幸福人生起到了極大的促進(jìn)作用。

  我校向各科教師下發(fā)《20xx年全國高考試題匯編》,要求全體教師利用暑期認(rèn)真研究20xx年高考試題,把提高自身對高考試題的解題能力、講解能力作為提高教學(xué)質(zhì)量突破口,明確今后高考命題趨勢和最新動向。此外全體教師結(jié)合校本培訓(xùn),自主學(xué)習(xí),深化理論,認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得體會和教學(xué)反思,為“學(xué)講計劃”的深入落實(shí)提供理論保證。

  學(xué)校校本工作總結(jié) 篇14

  基礎(chǔ)教育課程改革是整個基礎(chǔ)教育改革的核心內(nèi)容,是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要舉措。教師是課程實(shí)驗(yàn)和推廣工作的重要實(shí)施者和參與者,因此,師資培訓(xùn)工作是課程改革實(shí)驗(yàn)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本學(xué)年,為確保課改實(shí)驗(yàn)的有效開展,落實(shí)好課改的精神,我校以校本培訓(xùn)為重點(diǎn),以提高培訓(xùn)質(zhì)量為目標(biāo),開展有計劃、有組織、有步驟的一系列培訓(xùn)工作,使培訓(xùn)工作切實(shí)為教學(xué)教育提供理論支持,F(xiàn)總結(jié)如下:

  一、目標(biāo)明確、自訓(xùn)自練

  當(dāng)前,我校的教師校本培訓(xùn)目的為了讓全體教師了解基礎(chǔ)教育課程改革的背景、意義和目標(biāo),明確基礎(chǔ)教育課程改革的基本理念,更新教育觀念,增強(qiáng)實(shí)施課改的自覺性和責(zé)任感。掌握課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材,改進(jìn)教育方法和教學(xué)手段,具備實(shí)施新課程的能力和水平。力爭使一批教師成為教育教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人和研究型教師。

  一是針對我校的教師實(shí)際,我們分別制定學(xué)校教師校本培訓(xùn)計劃,學(xué)校教師繼續(xù)教育年度計劃、教師則根據(jù)個人所需,制定了以課程學(xué)習(xí)為重點(diǎn)的自訓(xùn)自練計劃。

  二是學(xué)校班子身先士卒,做好表率。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是新課程實(shí)驗(yàn)改革的身體力行者和責(zé)任人。在課改實(shí)驗(yàn)中,我們切實(shí)做到三個“自覺”:自覺參加上級組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),自覺參加校內(nèi)每次課改學(xué)習(xí),自覺學(xué)習(xí)教育報刊,廣泛吸收課改信息。

  三是根據(jù)不同年齡、學(xué)歷、水平、學(xué)科教師的自身需求,對全年的教師校本培訓(xùn)工作進(jìn)行統(tǒng)一部署和具體安排,并加強(qiáng)組織指導(dǎo),把培訓(xùn)工作各項(xiàng)措施落在實(shí)處。極大地體現(xiàn)了教師的主體地位,避免了在繼續(xù)教育中“一刀切”的現(xiàn)象,使教師積極主動地參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

  二、形式多樣,求實(shí)創(chuàng)新

  實(shí)施課改以來,我們堅持樹立“以人為本”的思想,通過多種形式的培訓(xùn)活動,調(diào)動教師的自主學(xué)習(xí)、自我反思、自主探究的積極性和創(chuàng)造性。一是堅持用課程理念統(tǒng)領(lǐng)培訓(xùn)全過程,用課程的最新信息和最新動態(tài)貫穿培訓(xùn)過程,倡導(dǎo)參與式、交互式、探究式、交流式等各種互動培訓(xùn)方式。二是實(shí)行分科、

  分期、滾動進(jìn)行的集中培訓(xùn)方式和校本培訓(xùn)的方式進(jìn)行。集中培訓(xùn)主要方式有:專題講座,參加各級課程培訓(xùn)的人員做專題講座,并對接受培訓(xùn)人員提出的問題給予對話式的解答和指導(dǎo);研討交流,以參與式研討為主要形式,集中或分組交流、討論、合作探究,在體驗(yàn)、互動中切實(shí)提高教師實(shí)施課程的能力。三是以教研組為單位,開展集中學(xué)習(xí)、案例分析、交流探究、互相聽評課等多種形式的培訓(xùn)。

 。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí),夯實(shí)基礎(chǔ)

  1、師德方面培訓(xùn)

  以鄧小平“三個面向”教育思想為指導(dǎo),開展以《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為重點(diǎn)和《中小學(xué)心理行為問題干預(yù)》的.培訓(xùn),結(jié)合《教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等對教師進(jìn)行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業(yè)道德教育,使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業(yè)觀。通過各種形式的師德培訓(xùn)、培養(yǎng)造就一支品德高尚的教師隊伍。

  2、新理念方面的培訓(xùn)

  認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,學(xué)習(xí)新課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)及相關(guān)政策等。重點(diǎn)要結(jié)合本人的教學(xué)情況選修新課程培訓(xùn)的有關(guān)專題進(jìn)行自學(xué)。同時學(xué)校方面也要進(jìn)行集中培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要有《從做課和評課說開去》、《李元昌“主題教研”有感》、《課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)》、《課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)的調(diào)整》、《影響教學(xué)質(zhì)量的幾方面因素》、《課標(biāo)與考試命題》、《教育教學(xué)思潮的更迭》、《關(guān)于考試類型和成績分析的幾個問題》的學(xué)習(xí)和對新課程改革教學(xué)中問題的研究為主要內(nèi)容,搜集、整理相關(guān)課改信息,組織學(xué)習(xí)、研討交流,使理論與教學(xué)實(shí)際相結(jié)合,促進(jìn)教師將先進(jìn)的理念內(nèi)化為教學(xué)行為。學(xué)習(xí)時間為每周一學(xué)三學(xué)時,促進(jìn)教師在教學(xué)實(shí)踐中研究掌握實(shí)施新課程的有效教學(xué)方法和手段。

  3、舉辦教育、教研理論專題講座。為促使教師教育理論水平的提高,在校本培訓(xùn)中,我校除對自學(xué)進(jìn)行督促、檢查考評外,還積極舉辦各類專題教育理論講

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