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新員工工作總結(jié)

時間:2023-06-21 20:16:52 工作總結(jié) 我要投稿

新員工工作總結(jié)

  總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以使我們更有效率,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編幫大家整理的新員工工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

新員工工作總結(jié)

新員工工作總結(jié)1

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間在宜通工作已有一月有余,回顧這一個月的工作,雖然時間短暫,卻是感觸很深,收獲頗豐;同時也發(fā)現(xiàn)了許多自己的不足,讓我不斷的反思、進步。這一個月在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我從最初對公司、產(chǎn)品及業(yè)務(wù)一無所知到此刻基本了然于心,而在這個過程中最讓人慶幸的莫過于能夠結(jié)識這么一群可愛的同事們。下面我就對這一個月的工作從兩個方面進行一個簡單的總結(jié)。

  1、工作任務(wù)方面

  來到公司之后,尤其是作為一個銷售人員,最當務(wù)之急的莫過于盡快的熟悉公司的產(chǎn)品以及各種業(yè)務(wù)?赡苡捎谠谏霞夜攫B(yǎng)成的壞毛病,我一向處于一個拖延的過程,對自己的要求并不那么嚴格,這個過程中個性感謝賈昆賈總對我的嚴格要求,讓我在工作過程中能夠時刻的持續(xù)緊張感,將壓力轉(zhuǎn)化成主動學(xué)習(xí)的動力,從而快速的熟悉公司的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)。在賈總培養(yǎng)我們的過程中,他很善于調(diào)動我們的用心性,同時能夠把我們需要了解的東西十分生動的傳授給我們,在這個布置任務(wù)—培訓(xùn)講解—個人演練—集中考核的過程中,我和一齊來的同事快速的熟悉了公司的各種產(chǎn)品以及業(yè)務(wù),同時我們也看到了賈總的潛力,更加堅定了跟著賈總的腳步往前走的想法。到目前為止,我已經(jīng)學(xué)習(xí)了調(diào)度系統(tǒng)的配置、產(chǎn)品終端的參數(shù)及配置、整體系統(tǒng)的操作、競爭對手的優(yōu)劣勢以及各個行業(yè)的業(yè)務(wù)知識,大致能夠結(jié)合行業(yè)的業(yè)務(wù)知識進行系統(tǒng)功能的講解,當然,作為銷售人員來講,與客戶應(yīng)對面的交流才是最重要的,我需要把目前學(xué)到的東西靈活的運用到各個場景中,后續(xù)的就是需要更多的跟客戶進行實際接觸,在實戰(zhàn)中不斷的完善自己,期望能夠盡快為公司創(chuàng)造效益,實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。

  2、公司文化方面

  從最初的面試到這一個月的學(xué)習(xí)過程中,周圍同事們的樂觀、包容與公司和諧如家庭般的工作氛圍一向是讓我印象深刻的。在入職當天,人事部門就組織了關(guān)于公司文化及發(fā)展歷程的培訓(xùn),透過培訓(xùn),我也大致了解了公司的業(yè)務(wù)方向,認識了各個部門的領(lǐng)導(dǎo),這為我之后快速的融入整個團隊打下了堅實的基礎(chǔ)。在這一個月的學(xué)習(xí)過程中也感謝我的導(dǎo)師秦昊,以及公司的'各位同事們,感謝他們盡心盡力的幫忙我們解決遇到的各種問題,同時用心主動的幫忙我們學(xué)習(xí)各種知識。進入公司這一個月,我最大的感觸就是公司的上下級界限沒有那么嚴格,除了在布置任務(wù)時,其他時間真的是能夠跟領(lǐng)導(dǎo)像朋友一樣聊天的,這在之前的公司簡直是不可想象的,而且作為公司的一員,我們能夠直接參與到部門甚至是公司的決策會議中去,雖然我們很少提出什么好的推薦,但是這對我們的發(fā)展都是很有利的,我個人來講個性喜歡這一點;同時公司的文化氛圍是比較濃的,雖然我來的時間比較短,但是透過我們的“今日宜通”就能看出公司真的是人才濟濟,在這方面我還需要加強學(xué)習(xí),爭取早日追上大家的腳步。

  進入到宜通之后,我所感受到的優(yōu)點遠不止此,但是與此同時我也感覺到部分同事工作的用心主動性并沒那么高,在這方面還是有提升空間的;另外可能我們來的時間不長,所以感覺公司群眾性的活動并不多,也期望公司今后能夠更多的安排一些群眾活動,不然感覺跟大家的交集除了工作就沒什么別的了。

  總之,能進入這個宜通這個大家庭,我深深的感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的期望能以一名正式員工的身份為公司工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的價值,更好的為公司工作。接下來的日子里,我必須會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,與大家齊心協(xié)力,保障公司能夠快速發(fā)展、蒸蒸日上,與公司一齊走向完美的未來。

新員工工作總結(jié)2

  在不知不覺中,20xx年的最終一個月立刻就要結(jié)束了,這意味著我的工作即將迎來一個新的局面,我身為公司里面的一名新員工,在公司里工作了幾個月以來,的的確確有在心中有了不少的感慨,趁著20xx年到來之際,我得好好地總結(jié)一下這一段時間的工作情景。

  在x個月前,我來到了咱們的xx公司,那時候的我還只是一名剛出校門的大學(xué)生,身上沒什么錢,也沒多少工作經(jīng)驗,所以當時的我十分渴望找一份工作來過渡一下。在我找了近兩個月的實習(xí)工作后,我最終撞上了咱們公司的招聘信息,抱著嘗試一下的態(tài)度我將簡歷投到了咱們的公司,幸運的是我很快就接到了公司人事打來的電話,隨后我也順利地經(jīng)過了面試。來到公司后,我先是經(jīng)過一個短期的入職培訓(xùn),然后再跟著自我的組長去學(xué)習(xí)經(jīng)驗,很快我就能獨立的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)了。

  工作的狀態(tài)和學(xué)習(xí)的狀態(tài)是不一樣的,雖然都需要堅持精神的集中,可是工作的時候是要多動一點腦子的,在學(xué)校我能夠被動的聽取知識,可是在公司里,我必須要學(xué)會自我去解決問題,不然不僅僅學(xué)不到東西,還容易被領(lǐng)導(dǎo)批評。由于我在公司里面的時間不長,所以我的肩膀上還沒有太多的職責(zé),在平日里也只需要完成一些基本的工作,可是我并不滿足這些基本的事情,因為我十分想掌握一些專業(yè)的.技能,所以我在工作的時候經(jīng)常主動的去請教前輩們一些問題,這樣一來就能讓自我的基礎(chǔ)本事有所提升。漸漸地,我的工作效率提升了上來,相比我剛?cè)腴T時的狀態(tài),此時的我已經(jīng)在效率這方面提升了幾倍,不僅僅能準時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),還能去負責(zé)一些公司的事情,這讓我感到了歡欣,仿佛找到了自我的定位與價值。

  雖然工作上的確有所提高,可是在工作的時候還是暴露了一些小問題,首先便是工作的時候容易犯一些小失誤,并且還不能及時發(fā)現(xiàn)并處理,其次就是在和同事們交談時,言語并不夠自信流利,所以對工作的開展或多或少有一點影響。這些問題,我會在接下來的工作生活中慢慢改正的。我相信在新的一年里,我定會從一名需要人帶的新員工成長為一名能獨當一面的老員工,這是我的目標,也是我明年的任務(wù)!

新員工工作總結(jié)3

  本學(xué)期,本人任教初三年級的歷史課,一學(xué)期來,能以認真、嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,勤懇、堅持不懈的精神從事畢業(yè)班的教學(xué)工作。

  一、激發(fā)興趣,發(fā)揮潛能

  俗話說“興趣是的老師”。學(xué)生有了濃厚的興趣,學(xué)習(xí)就有了動力。歷史學(xué)科內(nèi)容豐富多彩、圖文并茂、趣味性強、又通俗易懂。我堅持在每節(jié)新授課中采用多媒體教學(xué),大量的圖片資料、生動的視頻、悅耳動聽的音樂,不斷刺激學(xué)生的視聽效果。我還在教學(xué)中采用做些簡單的小游戲、講故事、辯論賽等形式,讓學(xué)生主動參與課堂,歷史課變得生動了、有趣了,學(xué)生自然而然就喜歡上這門學(xué)科了。

  進入初三后,學(xué)習(xí)任務(wù)更加艱巨,學(xué)生無法做到面面俱到。他們對歷史學(xué)科的興趣逐漸削弱,如何讓學(xué)生在諸多的學(xué)科中重視它呢?我只能“激”趣了,每次統(tǒng)考后,我會在課堂上表揚一些學(xué)生,一種是優(yōu)等生,讓他(她)們介紹成功經(jīng)驗;一種是進步較大的學(xué)生,尤其是后進生,我會給予更多的表揚和鼓勵。讓更多的學(xué)生明白:只要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,認真地按老師的要求去做,你就會取得理想的成績。別人能做到的事,我只要努力,也一定能做到。榜樣的作用是無窮的。同學(xué)們逐漸有了競爭意識,形成你追我趕的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

  二、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,立足課堂,提高效率

  缺乏良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是大部分學(xué)生的“病根”,尤其是男生課上帶著耳朵聽,他們挺樂意的,一讓他們動筆,就開始偷懶。從初三開始,我就注重培養(yǎng)學(xué)生做課堂筆記的習(xí)慣。我采用課堂筆記本和歷史作業(yè)本合二為一,有效避免上述問題的發(fā)生。由于歷史學(xué)科采用開卷考試的方式,在教科書上勾劃重、難點顯得尤為重要。我要求學(xué)生用紅筆或彩筆勾劃,并注明考點的項目:如“明治維新”的內(nèi)容,使學(xué)生一目了然。上課時,我邊講,邊巡視,提醒和督促后進生和調(diào)皮的學(xué)生勾劃課本。

  臨近期末,七門學(xué)科進入都進入大復(fù)習(xí)階段,各科作業(yè)接踵而至,壓得學(xué)生喘不過氣來。我只能立足于課堂這塊主陣地,緊緊抓住45分鐘,盡量讓學(xué)生多讀、多寫。下課時,人人必須完成課堂訓(xùn)練,交給老師后才能離開教室。課堂上抓緊分分秒秒,關(guān)注每位學(xué)生,課堂效率明顯提高了。課后也沒有作業(yè),學(xué)生負擔(dān)減輕了。

  三、夯實基礎(chǔ),注重解題方法的指導(dǎo)

  萬丈高樓平地起。任何一門學(xué)科的學(xué)習(xí),基礎(chǔ)是根本。沒有基礎(chǔ),就成了無本之木,無源之水。歷史中考基礎(chǔ)題占70%左右,抓好基礎(chǔ)題,這樣既節(jié)省時間,又能出成績。初三世界歷史的內(nèi)容,繁雜且瑣碎,讓學(xué)生將所有的考點背出來,對于絕大多數(shù)的學(xué)生是不太現(xiàn)實的做法。對學(xué)生而言,記憶是一件看似簡單可實際上最為困難的事。

  我首先采取“全面進攻”,把中考考點整理好,并在重要的內(nèi)容下做好標記,印發(fā)給學(xué)生,再把考點逐題改編為小問答,讓學(xué)生當堂訓(xùn)練,熟悉中考的每一個知識點。每隔一段時間,我就讓學(xué)生練習(xí)一遍,同樣一張小問答,我一般讓學(xué)生訓(xùn)練三、四遍。一而再,再而三地訓(xùn)練,學(xué)生對考點由陌生逐漸熟悉。對于重要的章節(jié),我則采取“重點進攻”,讓學(xué)生把重要的內(nèi)容識記下來,課堂上再默寫。學(xué)生通過小問答題的反復(fù)訓(xùn)練,基礎(chǔ)知識夯實了。

  扎實的基本功是應(yīng)對考試的第一步,僅僅訓(xùn)練小問答是遠遠不夠的。中考的選擇題和材料題對學(xué)生能力的要求更高、更全,包括閱讀、理解、分析、比較、綜合等能力。第二步就是針對中考題型進行有效訓(xùn)練。題目是千變?nèi)f化的,關(guān)鍵是掌握解題方法。我十分重視解題方法的指導(dǎo),如“尋找關(guān)鍵詞語”、“先讀問題,后讀材料“等等,幫助學(xué)生提高應(yīng)試能力。

  四、專項訓(xùn)練、專題復(fù)習(xí),培養(yǎng)綜合能力

  期中考試結(jié)束后,我主要進行專項復(fù)習(xí),把近三年來的全國各地的中考題按選擇題、非選擇題兩大項進行分類,再按世界近代時間段進行整理,讓學(xué)生進行訓(xùn)練。學(xué)生感到往年的中考題比平時訓(xùn)練的題目要難一些。這是二輪復(fù)習(xí)了,我對學(xué)生的要求更高了,要求學(xué)生獨立完成選擇題,這對學(xué)生具有一定的挑戰(zhàn)性,同學(xué)們躍躍欲試,越來越多的學(xué)生開始嘗試這種做法。

  歷年中考題經(jīng)常涉及歷史知識的縱橫聯(lián)系,這對歷史教師提出更高的要求,要對學(xué)生進行專題復(fù)習(xí)。沒有相關(guān)資料,自己動手,上網(wǎng)查詢、結(jié)合考綱,整理、編寫“歐美早期資產(chǎn)階級革命”、“世界近代的思想解放運動”“兩次工業(yè)革命的'比較”等七個綜合性專題,再配以相關(guān)的練習(xí)題。

  隨著時間的推移,學(xué)生日漸疲憊、松懈,學(xué)習(xí)狀況大不如前。好記性不如爛筆頭,以前采用多寫字,少讀書的方法。現(xiàn)在我只能改變方法,讓學(xué)生少寫字而多讀書了。歷史學(xué)科處處都有綜合題。我通過查詢、收集、整理,自編出中考綜合題復(fù)習(xí)資料,比較全面地概括了世界歷史所涉及的綜合題。專題復(fù)習(xí)使零散的知識更加條理化、系統(tǒng)化,便于學(xué)生對歷史知識融會貫通,培養(yǎng)了歷史學(xué)習(xí)的綜合能力。

  五、關(guān)注后進生的成長

  后進生所占比例的大小程度,很大程度上制約了成績的提高。如何提高后進生的成績?這是我們面臨又一個棘手的課題。后進生需要老師傾注更多的愛心、給予更多的理解,來驅(qū)散他們內(nèi)心的孤獨和自卑。轉(zhuǎn)化一個后進生談何容易,需要老師極大的韌性。他們屢教不改,讓老師頭疼、甚至想到放棄,但欲罷不能。《士兵突擊》中的一句經(jīng)典臺詞是“不拋棄、不放棄”。我們每個人面對困難挫折時,不應(yīng)該輕言放棄。轉(zhuǎn)化后進生要多動腦、想辦法,因勢利導(dǎo)、因人而異、把握時機等。后進生的教育是一個長期的過程。這一過程中他會出現(xiàn)動搖、反復(fù),老師不能輕易放棄,而要堅持不懈,才能取得理想的效果。

  每次考試后,對于學(xué)習(xí)進步較大的學(xué)生,尤其是后進生,我會給予更多的表揚和鼓勵,讓他們感受到成功的喜悅,從而增強努力學(xué)習(xí)的信心。我常常利用課余時間與后進生交流,共同尋找考試失敗的原因,探討有效的學(xué)習(xí)方法,幫助他們自我調(diào)整與改進。期中考試后,我常常利用業(yè)余時間對后進生進行個別輔導(dǎo),主要是加強基礎(chǔ)題的訓(xùn)練。

  六、團結(jié)合作,共同進步

  我平時按時參加市區(qū)以及我校的集體備課和教學(xué)反思等教研活動,通過教研活動不僅提高了自己的業(yè)務(wù)水平,而且能不斷了解外面的前沿信息。我主動向同行們學(xué)習(xí)、請教,對歷史復(fù)習(xí)中所遇到的問題,我們共同探求解決問題的有效方法,及時調(diào)整復(fù)習(xí)進度與方法。我們相互學(xué)習(xí),取長補短,共同進步。

  以上是我對本學(xué)期歷史教學(xué)方法的一些探索和嘗試。初三學(xué)生所用的復(fù)習(xí)資料絕大部分都是我們自己整理、編寫的,工作量雖然很大,卻很實用,而且在教學(xué)中基本做到了扎實、細致、到位,取得了比較明顯的效果。在今后的教學(xué)中,我要揚長避短,不斷改進教學(xué)方法,為學(xué)生考出優(yōu)異成績和全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量而不懈努力!

新員工工作總結(jié)4

  公司為了使我們新入職員工盡快適應(yīng)新的工作、生活,領(lǐng)導(dǎo)組織我們一百多名新員工進行了為期兩天的培訓(xùn),還特地請來了培訓(xùn)專家,為我們帶來了生動趣味而又發(fā)人深省的課程。

  剛剛離開學(xué)校的我,雖然只是一名小小的采油工,卻也像初春剛露頭的枝葉渴望朝陽雨露的滋養(yǎng)一般渴望能有更多的學(xué)習(xí)機會。現(xiàn)如今,社會飛速發(fā)展,各種知識如爆炸般增長,正是如“逆水行舟,不進則退”的時代,我們更應(yīng)當珍惜一切學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機會,充實自我的思想,汲取他人的經(jīng)驗,不斷完善自我。

  經(jīng)過兩天時間的學(xué)習(xí),讓我體會很深、感觸很深的是,我的內(nèi)心發(fā)生了變化。我們應(yīng)當端正心態(tài),因為態(tài)度決定一切。認識到工作雖然辛苦,可是不工作會更加辛苦,并且我們不僅僅要工作,還要有認真務(wù)實的工作態(tài)度,吃苦耐勞、忍受委屈的精神,更要明白“吃虧是!钡牡览。除此之外,對未來的一切要具有強烈的職責(zé)感,以各種方式進行學(xué)習(xí),珍惜公司給予員工的最大福利------培訓(xùn),提高自身修養(yǎng)。尊重同事勞動,配合同事工作,學(xué)會欣賞別人,意識到別人的缺點就是我存在的價值,發(fā)揚團隊協(xié)作的精神。培訓(xùn)教師更以呂布“三姓家奴”的典故為我們生動地描述了跳槽的誤區(qū),在某種情景下,人們離開一個公司是為了尋找更好的、更有發(fā)展?jié)摿Φ墓ぷ,可是,如果一個人經(jīng)常不斷的更換工作,我們就不禁要質(zhì)疑,是工作的問題還是他自身的問題?好工作是干出來而非找出來的,干容易,干好難,成就

  人生必須腳踏實地。

  在就業(yè)形勢如此困難的情景下,我們能得到這樣一份工作,實屬不易。我們應(yīng)當常懷一顆感恩之心,感恩父母,感激他們對我們的養(yǎng)育之恩;感恩領(lǐng)導(dǎo),不讓膚淺的思想蒙蔽雙眼;感恩企業(yè),為我們供給學(xué)習(xí)與工作的機會;感激制度,制度是保護我們的工具;感激批評,批評我們的人是我們生命中的貴人;感激對手,對手讓我們成長;感激磨難,磨難使我們成熟。

  來到崗位就職,我們每個人都有一種期待:期望經(jīng)過自身的奮斗來實現(xiàn)自我價值,同時獲得合理公平的回報。這種回報不僅僅是物質(zhì)上的,并且也包括精神上的,我們不僅僅能夠經(jīng)過努力工作解決基本的衣食住行,更能夠在工作的過程中充實自我,展現(xiàn)自我,做崗位的主人翁。作為理解過良好教育的`大學(xué)生,作為企業(yè)的新鮮血液,作為企業(yè)生產(chǎn)的未來的主力軍,我們更應(yīng)當改變我們的工作理念,化“被動工作”為“主動工作”,做問題的終結(jié)者,不做問題的制造者。樹立正確的人生目標,做正確的人生定位。

  我們這一代,大都是溫室的花朵,被父母家人捧在手心里長大,出外求學(xué)也未吃過苦,從小到大不曾受過多少挫折,受不得一點點委屈。初次來到艱苦的工作崗位,很多人都無法適應(yīng),覺得工作異?鄲,根本不是自我所想。試問,如果帶著這樣的負面情緒工作,我們又如何在工作中尋找到歡樂呢?我們應(yīng)當及時改變自我的觀念,無法改變現(xiàn)實,就努力去適應(yīng)現(xiàn)實。社會如何對待我們?nèi)Q于我們?nèi)绾慰创@個社會,當你覺得這個社會可愛的時候,社會也會向你伸出友善

  的雙手。在遇到困難挫折的時候,要有堅定的信念,堅信自我必須能夠在哪里跌倒,就在哪里爬起來。正如俞敏洪給我們的啟示------成功者就是爬起比跌倒的次數(shù)永遠多一次。

  對于這兩天的培訓(xùn)課程,我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。教師的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象,我只恨自我才疏學(xué)淺,無法將所有的感觸都經(jīng)過文字表達于紙上。只期望,諄諄教誨銘記于心,個中深意靜坐常思。伴著良好的心態(tài)、完美的心境,在人生的長河中、在事業(yè)的原野里且行且思。

新員工工作總結(jié)5

  xx年伊始,我有幸加入xx建設(shè)工程有限公司,接受為期一周的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容豐富實用,系統(tǒng)全面,使我收獲頗多。下面結(jié)合公司的崗前培訓(xùn),談?wù)勛约旱氖斋@與感想。

  在企業(yè)文化方面:我了解到xx企業(yè)的架構(gòu):xx建設(shè)有限公司,xx腳手架設(shè)計安裝公司,xx建筑勞務(wù)有限公司,xx建筑設(shè)備租賃有限公司等構(gòu)成。而且學(xué)到了整個公司的優(yōu)秀禮儀和企業(yè)發(fā)展理念,業(yè)務(wù)規(guī)劃,企業(yè)文化等方面有了初步的'認識,這是公司的精神和靈魂。

  在營銷知識方面:有了好的營銷,才有好的收益,企業(yè)才有動力。通過這段時間的崗前學(xué)習(xí),我深深地了解到企業(yè)的經(jīng)營理念,同時也明白了公司的發(fā)展概況這是企業(yè)資源的動力。

  在業(yè)務(wù)知識方面讓我學(xué)到了建設(shè)工程全過程承包,報價分析以及報價單位的確定等多方面的知識,也對腳手架專業(yè)知識,影響腳手架整體租賃價格因素及搭設(shè)技術(shù)安全規(guī)范等,有了多方面的理解,這些業(yè)務(wù)經(jīng)驗是企業(yè)發(fā)展的根基,也是促進個人發(fā)展的優(yōu)秀資源。

  在企業(yè)管理方面,從企業(yè)管理制度入手,我深入了解了腳手架整體租賃及材料倉儲管理:這也是日后工作所關(guān)注的內(nèi)容。此外,對公司的其他管理制度,我也會認真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會果斷執(zhí)行,這是企業(yè)鐵的紀律。

  總之,通過崗前的系統(tǒng)培訓(xùn),我對公司業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營理念有了一定的認識,對我今后的工作有一定的理解。也看到了公司未來發(fā)展的前景,我將以實際行動來踐行公司的經(jīng)營理念和業(yè)務(wù)發(fā)展,希望能夠盡快融入xx這個大家庭。

新員工工作總結(jié)6

  三個月的實習(xí)轉(zhuǎn)眼就要過去了。于20xx年6月25日進入xxx國際招標有限公司,在xxx貨物招標部主要從事招標業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實習(xí)期間,我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,業(yè)務(wù)知識和技術(shù)能力得到不斷充實并提高。在此,我就實習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報:

  一、認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,履行崗位職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排。作為一名公司的新進員工,我時刻鞭策自己,在工作中恪守招標守則,不斷學(xué)習(xí)公司文件,了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式,明確自己的崗位職責(zé)。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學(xué)習(xí),國際國內(nèi)貨物招標流程學(xué)習(xí),并完成了公司的.測試。

  二、虛心求教,不斷改進、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能。作為一名年輕的招標工作者,可能由于經(jīng)驗不足而帶來較多麻煩,但我針對招標中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教,積極總結(jié)處理方法,并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父***的指導(dǎo)下獨立完成國際標拉伸試驗機項目,包括前期技術(shù)交流,標書審查,編寫招標文件,發(fā)布公告,跟蹤購標,開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難,只有2家購買標書,向上海市機電辦申請2家開標,抽取評委時,在國際招標網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評委,2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標,造成流標。同時由于我的經(jīng)驗不足,在國際招標網(wǎng)上的誤操作,在投標截止時間到之前就修改公告,造成無法提交兩家開標備案,在咨詢了國際招標網(wǎng)工作人員后,及時與上海市機電辦溝通,彌補了之前的錯誤。

  總之,在這3個月的實習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,按期轉(zhuǎn)正,我會用我的實際行動為xxx國際招標有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。

新員工工作總結(jié)7

  不知不覺,工作已經(jīng)過了一年,這一年來的點點滴滴歷歷在目,現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:

  20xx年8月25日,我第一次來到××城市燃氣有限責(zé)任公司工程分公司第三項目部的辦公室,對于我來說,這里的一切都是新鮮的……

  由于緊張,之前默念的那句:“大家好,我是++++,以后請多關(guān)照”都忘了說,坐在經(jīng)理給我安排的辦公桌前,沉默一個上午。

  下午,終于有一個技術(shù)員有事要我?guī)兔,她說:“把xx工程的開工報審表給我拿一下!薄堕_工報審表》,是什么東西?

  8月29日,經(jīng)理第一次帶我檢查工地,他讓我查看一下施工質(zhì)量,我一陣茫然……

  9月2日,我第一次獨自出去辦理開工手續(xù),在和××康多工程監(jiān)理有限公司的郭總監(jiān)說話的時候,嘴都在抖,他笑了,說:“新來的吧?”我尷尬的“嗯”了一聲。臨走時,他似乎說了句:“下次就熟悉了,呵呵”……

  1、青澀的磨合

  國慶后公司安排我們?nèi)グ籽蟮砼嘤?xùn)了半個月,在回來的火車上,我做了一個決定:調(diào)整心態(tài),從頭學(xué)起!然而,萬事開頭難……

  每個周末,一有空我就想去工地看看、學(xué)學(xué),但是這對于剛來××30多天的我來說太難了,因為,經(jīng)常找不到北,只能電話求救:

  “馮經(jīng)理,我現(xiàn)在在蘇坡立交,想去我們文家場那個工地看看,朝哪個方向走啊?”

  “祝姐,我們齊力那個工地怎么走,剛從機投鎮(zhèn)這邊的工地出來!”過不了多久,他(她)就開車來接我了……

  在分公司公司技術(shù)員交流例會上,并不是要求每個技術(shù)員都發(fā)言,但我都盡力表達自己的意見,雖然結(jié)結(jié)巴巴的,但總比沉默不語好!

  有一次,無意間聽到經(jīng)理和副經(jīng)理聊天,他說:“小張每次自告奮勇去工地檢查,可是每次檢查的都不是重點,但我也不好意思打擊他,我們再觀察觀察吧,畢竟年輕人有這種積極性很難得”……

  2、成長的艱辛

  付出就有回報,短暫而又青澀的磨合期過了之后,我逐漸被項目部委以重任,成長過程充實且艱辛……

  自己買了一輛單車、一份××市城區(qū)地圖,每次去工地之前先在地圖上找準位置,然后或者騎車或坐公交前往,時間長了,迷路的情況不會再出現(xiàn)了,我也越來越喜歡這個城市的一切。

  在工地檢查的時候,經(jīng)常是在坑坑洼洼的庭院內(nèi)看埋地管的施工,或是樓上樓下的跑,檢查戶內(nèi)管的安裝情況,這些怎一個累字了得。幾個月下來,鞋都磨破了好幾雙,但轉(zhuǎn)念想想,那些施工人員又不知比我們辛苦多少倍呢。有時候,甲方工程催得緊,就會要求竣工圖一個晚上畫好,這時就不得不熬通宵了,有時甚至得連續(xù)幾夜,沒辦法,堅持!

  經(jīng)常有技術(shù)性的問題需要向設(shè)計人員請教,有時他們會循循善誘的指教,不過有時就會被奚落:“這個都不懂,還搞施工?”為了避免這種情況的出現(xiàn),我利用空閑時間,熟悉業(yè)務(wù),狂補規(guī)范既避免奚落,又充實自己的`知識!

  3、成熟的快樂

  有花就有果,終于,我的工作得到了項目部甚至分公司很多同事的認可,我充分的享受著成熟的快樂……

  經(jīng)驗都是積累出來的,現(xiàn)在去網(wǎng)工地,我經(jīng)常會說這樣的話:"把那根立管向右平移10厘米,要不不符合規(guī)范!""你這根鍍鋅管絲口太長,下次注意一下"

  "這段90的pe管埋深不夠,加兩個鋼塑轉(zhuǎn)換,換成89的鋼管,再做個管溝保護"……

  20xx年5月份,我參與了分公司安全質(zhì)檢科《室內(nèi)燃氣管道安裝操作規(guī)范》的編制工作。

  前段時間,我參加了分公司《安全質(zhì)量管理體系》的初審工作。20xx年7月15日,我順利成為中國共產(chǎn)黨正式黨員。

  從陌生到熟悉;從尷尬到快樂;這一年的生活和工作豐富多彩,讓我想起老舍先生的一句話,請允許我用它來做這篇文章的結(jié)尾:有喜有憂,有笑有淚,有花有果,有香有色,我想,這就是工作的樂趣!

新員工工作總結(jié)8

  1、銀行新員工培訓(xùn)小結(jié)

  盛夏七月,迎來了中國銀行溫州分行20xx年新員工入行培訓(xùn),而我能有幸成為其中的一員。如今,為期十八天的培訓(xùn)結(jié)束了,在這短短的時間里,我們從校園走入中行的企業(yè)文化氛圍,即將開始自己的職場社會生活。

  作為剛走出校門的我來說,銀行業(yè)務(wù)還有很大一部分的盲點和欠缺,業(yè)務(wù)培訓(xùn)對于提高我的業(yè)務(wù)素質(zhì)是很有幫助的。中行人力資源部投入了大量的人力財力對我們進行系統(tǒng)全面的崗前培訓(xùn),對我影響頗深。培訓(xùn)主要包括中行文化,個人金融業(yè)務(wù),公司金融業(yè)務(wù),國際結(jié)算,風(fēng)險管理,銀行卡業(yè)務(wù),會計核算,外匯知識和基本技能訓(xùn)練幾項內(nèi)容。市行多位經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)以及優(yōu)秀員工給我們講課,讓我耳目一新,他們相比學(xué)校的老師有很多的工作經(jīng)驗,講課的內(nèi)容就更生動實用,使我受益匪淺。

  最后是關(guān)于三大技能的練習(xí),點鈔、RBS以及傳票錄入,單一的工作非常容易煩,但只能一遍又一遍的刻苦練習(xí)才能提高。在之前每到銀行來辦業(yè)務(wù)看到人家快速又準確的點鈔我總羨慕不以,F(xiàn)在來到中行我就想要盡快地學(xué)好點鈔這門基本功,因為在柜臺上為客戶辦理業(yè)務(wù),點鈔的快慢直接影響到客戶對你個人甚至整個銀行形象的看法。業(yè)務(wù)培訓(xùn)是我們以后工作的前提和基礎(chǔ),而且還需要我們在以后的實踐中不斷學(xué)習(xí)和充實,才能跟得上中行的業(yè)務(wù)需求。除了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外,銀行的職業(yè)道德和安全培訓(xùn),也讓我印象深刻。大規(guī)模的銀行往往已經(jīng)發(fā)展成熟,分工精細,每個職員在他工作的領(lǐng)域也許只可以接觸到眾多業(yè)務(wù)流程中的其中一個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的一部分工作。

  雖然每一個職員的工作都是大局中的一個小環(huán)節(jié),但是任何一個環(huán)節(jié)如果出錯,都可能給客戶還有銀行帶來不可輕視的嚴重損失,輕則幾萬,重則上億。即使如此,每個小環(huán)節(jié)的工作有時候是很瑣碎和單調(diào)的,也許你每天都在根據(jù)申請書上的數(shù)據(jù)資料輸入數(shù)據(jù)和代碼,每天可能都在重復(fù)同一個業(yè)務(wù)流程,但對待銀行工作的認真謹慎是我們所必須的品質(zhì)。當?shù)弥?月4日去寨寮溪參加拓展訓(xùn)練的時侯,我很好奇,因為從未參加過類似的訓(xùn)練,以為很好玩,其實不然。通過孫佳賓老師的導(dǎo)入式培訓(xùn),我們得知體驗式拓展訓(xùn)練是一種打破傳統(tǒng)教育,由習(xí)慣性性思維轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨汝P(guān)注。

  為期一天的拓展訓(xùn)練給我留下了深刻的印象,一些活動中除了不斷去勇于挑戰(zhàn)自己外,更讓我學(xué)會了工作中同事之間默契合作,團隊精神對推動現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要性,用四個字概括就是:不枉此行!我們小組第一個項目是空中斷橋,當我登上七米高的躍板上,心里非常的緊張,害怕自己沒有能力跨過斷橋,但是隊友們給了我很大的信心,我相信自己也能做到,雙腿一抬,果敢的邁出了這一步。在返回中,教練的一句話卻對我的觸動極大:我相信你的能力,也相信你有信心邁出這關(guān)鍵的一步。這個游戲讓我深刻體會到,挑戰(zhàn)無處不在,在人生道路上,一個人如果敢于嘗試,嘗試失敗,才能有可能取得成功;只有敢于嘗試寒冬的刺骨,才會應(yīng)來春的溫馨。

  所以。敢于嘗試就是一個人敢于挑戰(zhàn)自我的表現(xiàn)。對待任何事情都不要輕易說不,不要輕易放棄,只有自己去做了,才知其中的奧秘;只有自己大膽去嘗試,才會明白原來有些事并非高不可攀。空中斷橋讓我認識了我們的組員,認識了我們KO隊,有了了解才有信任,接下來的信任背摔這個項目,是我最喜歡的,喜歡的是那倒下去被穩(wěn)當接住后的感覺,那種相互信任的感覺。在我摔下的那一瞬間,隊友們說好直啊。聽到這話我好開心,我信任我的團隊不會放棄我,因為我信任,所以能夠筆直倒下,減輕了隊友的負擔(dān)。通過信任背摔這個體驗項目后我認為,必須信任你的團隊、互相幫助才能克服心理障礙,面對困難我們要學(xué)會尋求他人的幫助。繩房項目主要是考驗我們的團隊協(xié)調(diào)能力,雖然我們做得不是很成功,但是我們從中吸取了教訓(xùn):無論工作還是生活,我們都不能以自我為中心,你的心必需裝著團隊,方可成功。

  一個團隊是不能分散的,領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一決策分配和好的計劃非常重要。最后的畢業(yè)墻體驗項目,團隊力量發(fā)揮的淋漓盡致。我們班66個人只用了28分48秒爬過4.2米高的畢業(yè)墻。當只最后一名隊員過了畢業(yè)墻時,我們的心中都是無限的感動。同時作為女生非常感謝男同胞們,我們踩著他們的肩膀,被他們拉上了高墻,他們是最辛苦的,如JJ同學(xué)說的,她才發(fā)現(xiàn)男人的偉大,自己的`渺小。通過這一天的拓展訓(xùn)練,我想大家都有所收獲。

  記得老師說過:培訓(xùn)結(jié)束才是培訓(xùn)的真正開始!它作為一個橋梁,讓我們學(xué)習(xí)了銀行的基本情況,為融入了中國銀行這個大集體做好準備。十多天時間轉(zhuǎn)眼過去,我十分懷念這段時光,它帶來了知識與快樂,讓我從校園走向社會,給我留下了美好的回憶?傊,這次培訓(xùn)收獲遠比想象中的豐富。

  2、新員工培訓(xùn)小結(jié)

  公司組織了1次新員工入職培訓(xùn)會。主由公司高層領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略發(fā)展思路,技術(shù)項目發(fā)展方向,現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進行了1次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。

  此次培訓(xùn)雖然時間就短短兩天,但大家都感覺受益匪淺。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。我的工作崗位是接待,那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ髑闆r。

  #總講解的有關(guān)公司戰(zhàn)略發(fā)展思路,需要站在一個高度來理解,但是聽了之后,我對公司充滿了信心。王總和吳總的相關(guān)內(nèi)容對我而言比較深刻,主要是純技術(shù)的問題,讓我了解了公司精湛的技術(shù)。與我崗位息息相關(guān)且印象深刻的內(nèi)容主要是關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念,做事的方式方法和工作目標及計劃。

  #總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念:事業(yè)心,責(zé)任感,危機感(憂患意識),競爭意識,民主意識,團隊精神和創(chuàng)新。

  這些觀念中我最有體會的是關(guān)于創(chuàng)新。剛來公司時總感覺工作很多,雜且亂,經(jīng)常工作只做了個表面,比如預(yù)交各項行政費用。公司所有可報銷的手機的費用全部在本崗充值,先前認為只要單純地按標準將費用充進各手機就完成此項工作了,根本沒有站在公司的角度深入地考慮由我來做此項工作的直接目的。為此部門領(lǐng)導(dǎo)專門就此項工作內(nèi)部進行了溝通要求將此項工作進行創(chuàng)新,告知行政人事部在做好服務(wù)的同時也要把好管理關(guān),行之有效地控制各項費用,為公司節(jié)省費用成本。于是,我便時常會注意移動或聯(lián)通新開展的1系列的優(yōu)惠套餐等服務(wù),選擇并辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù),以望在質(zhì)上節(jié)省。

  同時#總剖析了企業(yè)員工十種常見的錯誤觀念,形象生動,自己的工作心態(tài)有了可比性,有則改之,更新自己錯誤的觀念。

  接待隸屬于行政人事部,行政人事部的工作主要就是負責(zé)公司上下瑣碎的事情。接待同樣如此。自己原先定的工作計劃很容易就會被臨時的工作任務(wù)所打亂。剛開始的時候,因為工作分不清輕重緩急,沒有整體的系統(tǒng)性,導(dǎo)致工作越做越累,努力了,卻總達不到預(yù)期理想的效果。唐總培訓(xùn)的做事方法及張經(jīng)理的目標與計劃給了我很大的啟示。做事的4步驟:

  第1,做事之前的態(tài)度,要知道自己在為誰做事;

  第2,是誰在做事大家是合作地在做事,要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作;

  第3,怎么去做,這就是做事的方式方法了,做事之前要理出1條主線,多思考,多問為什么;

  第4,做完事后,你的理想狀態(tài),如何對待同時做事都要有目標,而后訂立計劃。

  前臺工作比較瑣碎,如何做到有條不紊這就與工作的目標與計劃有著相當大的關(guān)系,F(xiàn)在每天1早上班,我都會小列1下今天的計劃:主要完成什么事,如何完成。做完1件事,標明完成記號,總結(jié)經(jīng)驗和教育。

  培訓(xùn)結(jié)束了,作為新員工的我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司。我對公司充滿信心,愿為公司發(fā)展貢獻自己的力量。

  3、銷售新員工培訓(xùn)小結(jié)

  轉(zhuǎn)眼間,接受新員工培訓(xùn)已近1個月時間,由于公司事先對新進員工的培訓(xùn)工作作了周密細致的培訓(xùn)計劃,再加上培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心、責(zé)任培訓(xùn)師細心的安排和新老員工積極的配合下,培訓(xùn)工作進行得緊張有序并取得很好的效果。

  為了使培訓(xùn)達到很好的效果,結(jié)合公司的實際情況,我們分階段進行了相關(guān)的培訓(xùn)工作,采取一對一的互幫互助,在最短的時間內(nèi)學(xué)到較多的知識,為真正走上工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。

  公司組織新員工認真學(xué)習(xí)了嘉德(誠信·團隊·溝通·價值)企業(yè)文化,讓她從中感受到了真正的嘉德銷售文化(我們銷售的不僅僅是我們的產(chǎn)品,還有我們的服務(wù))內(nèi)涵;同時還進行安全教育,讓新員工認識到安全意識、安全觀念、安全素質(zhì)和安全行為的重要性。

  第一階段文檔知識和市場部工作流程的培訓(xùn);通過組織架構(gòu)輕松自如地了解到公司市場的劃分和布局;通過市場部工作流程的培訓(xùn),更輕松地明白我們工作做什么?誰來做?怎么做?如何保障從接訂單到訂單完成所經(jīng)過的步驟及跟蹤方法都有清晰的了解。為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。

  第二階段專業(yè)理論培訓(xùn);責(zé)任培訓(xùn)師制定了詳細的培訓(xùn)內(nèi)容,并讓其提前預(yù)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容

  再接受培訓(xùn)。在每培訓(xùn)完一個知識章節(jié)后,責(zé)任培訓(xùn)師就會將學(xué)習(xí)的知識進行考試來考核培訓(xùn)效果,通過這種考試,同時對新員工存在疑問的知識點進行回顧。

  第三階段學(xué)習(xí)現(xiàn)場知識,積累現(xiàn)場寶貴經(jīng)驗的培訓(xùn);平時就由老員工帶領(lǐng)她出去拜訪客戶,爭取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶交流溝通,在打交道過程中自己的目標是什么,在完成目標之前要做哪些準備工作,包括談話內(nèi)容的先后次序,及交流過程中的注意事項,這樣也有利于她學(xué)習(xí)和消化理論知識,從而達到更好的效果。

  概括起來有如下幾點:

  1.熱愛學(xué)習(xí),能自覺學(xué)習(xí)密封資料、營銷知識;學(xué)習(xí)能力較強,對于不懂的地方,能主動提出,尋找答案。

  2.性格開朗,在同客戶交流中能找到一些話題溝通,比如時事要聞等,使談話內(nèi)容多樣性。

  3.能主動的完成日常工作。

  4.專業(yè)知識還不夠,需要多學(xué)習(xí)。

  5.在同客戶溝通的過程中,一些禮儀和細節(jié)還需要完善。

  總體來說,通過這次培訓(xùn)達到了預(yù)期的效果,那當然這與全體員工的努力是分不開的,相信大家再接再厲爭取最后為完成20xx銷售目標完滿的成功!

  4、新員工培訓(xùn)工作小結(jié)

  運檢公司在9月招收新員工并進行強化培訓(xùn),理論實踐一起抓,為迎接向上線的運行維。

新員工工作總結(jié)9

  能成為我們公司的一名征費員,深感榮幸。我從入職至今已快三個月了,自從進本公司以來,我對征費員工作流程了解許多,特別是在我們班班各位長及同事們的幫助下,本人認真學(xué)習(xí),嚴格履行工作責(zé)任,較好地完成了本職工作任務(wù),并對企業(yè)文化及各項規(guī)章制度有了更加深刻的認識。

  一、加強理論學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)

  進公司以來,本人尊敬領(lǐng)導(dǎo),與同事關(guān)系融洽。為盡快進入工作角色,本人自覺認真學(xué)習(xí)本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)則,嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。積極參加公司里組織的各項活動,并利用業(yè)余時間進行自學(xué)。業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高。

  二、嚴格履行崗位職責(zé),努力做好本職工作

  在我們班長及同事的支持和幫助下,本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧經(jīng)驗,嚴格按照公司規(guī)定開展工作。特別是在冒沙井這樣的工作環(huán)境,如果不膽大心細,想要很好的'完成征費工作是很困難的,所以我努力查證查車,堅決不讓通行費流失。

  三、任勞任怨,積極主動做好協(xié)調(diào)工作。

  對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行。由于工作人員少,我們冒沙井常常都是換了人吃飯后就沒有了機動人員,也常有超寬車輛通行或難纏的司機,所以我也常常主動去幫忙協(xié)調(diào),確保通行暢通,以堅持做好‘每一分鐘’的心態(tài),一如既往地做好征費工作。

  四、不足之處和今后打算

  我時刻以一名“合格征費員”的標準來要求自己,雖然在工作上取得了一些進步,但也還存在一些不足之處。如:對征費系統(tǒng)功能鍵的操作有待于進一步提高、對征費工作還不夠細心。這些不足都需要在今后的工作中加以改進。今后,我一定會倍加努力,刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,努力提高自身綜合素質(zhì),力爭做一名優(yōu)秀的征費員,為我們公司奉獻自己的一份力量。

新員工工作總結(jié)10

  我是負責(zé)x的x(或x部門),很高興也很榮幸在這辭舊迎新之際,能夠代表污水處理廠的職工朋友們匯報本年的工作情況。

  我是污水處理廠的一名老職工,多年的工作實踐讓我有機會目睹我廠的成長與進步,而回首這一年的工作,我感慨頗多。在工廠領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和悉心關(guān)懷下,我廠沿著科學(xué)發(fā)展的路線不斷前進,逐漸走向成熟,為渤海新區(qū)的環(huán)保事業(yè)做出了杰出的貢獻。而我個人,也隨著廠子的進步得到完善和提升,理論水平和技術(shù)管理能力有了大幅的跨越。接下來,我從以下幾個方面進行工作總結(jié),并誠摯地希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予指導(dǎo)。

  一、在工作態(tài)度方面。

  我思想端正,求真務(wù)實,能以積極上進的態(tài)度對待工作,一絲不茍,敬業(yè)奉獻。我深知,我的工作是光榮的、偉大的、高尚的,在這個大力提倡科學(xué)發(fā)展、和諧社會的時代,低碳、綠色、清潔、環(huán)保是永恒的主題。我國國民經(jīng)濟與建設(shè)的十二五規(guī)劃綱要建議中也提出,要堅持把建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要著力點。所以,我懷著樸實的態(tài)度,勤勤懇懇工作,時刻走在前列,在思想上視工作高于一切。

  二、在工作業(yè)績方面。

  我積極創(chuàng)先爭優(yōu),嚴格把關(guān),不斷優(yōu)化管理方法和思路。今年x月我廠進行設(shè)備更新,我在最短的時間內(nèi)熟悉新設(shè)備和新的操作程序,使新設(shè)備在程度上發(fā)揮了作用,提高了工作效率,并保證了工作中各項流程的安全和順暢,創(chuàng)造了零失誤率,圓滿完成年終指標!當然,這與同事們的密切配合是息息相關(guān)的,全廠職工們的團結(jié)和融洽也是我工作中的`重要動力。

  三、我想借此機會剖析一下自身存在的不足和具有的優(yōu)勢。

  以明確在未來工作中努力的方向。我是一名普通職工,在與年輕職工的共事和交流過程中,我感受到年輕人所具有的蓬勃的生機與活力,他們較高的科學(xué)文化素質(zhì)和熟練學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技術(shù)的能力讓我認識到自己存在的差距,在新的一年里,我也要不斷加強學(xué)習(xí),與時俱進,創(chuàng)新思想。同時保持自身經(jīng)驗豐富、沉穩(wěn)持重、任勞任怨的優(yōu)點,改進方法,提高效率,保證污水凈化過程的安全、高效。

  回首過去,幾多風(fēng)雨;展望未來,信心滿懷。相信在工廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在同事們的支持下,我會繼續(xù)努力,爭取創(chuàng)造更好的成績,期望大家給予監(jiān)督和指導(dǎo)!也相信我們的污水處理廠實現(xiàn)新的輝煌!最后,衷心地祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們在新的一年里工作順利!

新員工工作總結(jié)11

  就在轉(zhuǎn)眼之間,我已經(jīng)在__公司工作了一個月,算是正式的進入了工作狀態(tài),將自己從學(xué)生的心態(tài)改變了過來。只能說前輩老人說的話確實都非常的有道理,我在公司只工作了一個月,學(xué)到的知識卻比我在學(xué)校里一個學(xué)期學(xué)到的知識也差不多了。

  雖然這里面有著學(xué)校是很多科目一起學(xué),而公司則是更偏向于實用化這些原因在,但是這也并不能掩蓋快速成長給我?guī)淼目旄,在這里也非常的感謝從我一進公司就帶領(lǐng)著我的老_,如果不是他在一開始手把手的教導(dǎo)我,我也不會這么快熟悉上手工作,更別說獲得這么大的的進步了。

  我們__公司在我們市__行業(yè)也算是一個知名的牌子,早在學(xué)校的時候我就想過畢業(yè)以后加入__公司工作,只是當時并不怎么自信,不知道__公司會不會收我這樣的普通學(xué)生。但是沒想到畢業(yè)以后真的實現(xiàn)了這個愿望,哪怕現(xiàn)在我已經(jīng)在這里工作了一個月,在平時也會偶爾產(chǎn)生不真實感,并愈加感激公司的`栽培和看好。

  在這一個月里,我不僅僅在工作之中努力適應(yīng)學(xué)習(xí),也在平時里休息的時候向各位同事請教,通過與他人的討論學(xué)習(xí)加快自己成長的腳步,讓我能夠更好地適應(yīng)公司節(jié)奏,并為這一節(jié)奏貢獻出自己的推動力。

  而公司領(lǐng)導(dǎo)和部門交代下來的任務(wù)我也盡力完成,遇到有不懂的先去百度,是在找不到或者沒辦法完成才會去向其他同事詢問。這種行為給我?guī)砹烁迂S厚的回報,因為這樣靠自己思索得來的答案往往要比別人教的記憶得更加深刻,也運用得更好。

  當然,我在這一個月里的表現(xiàn)也有著很多的不足。在工作態(tài)度上,我也被領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)過幾次,雖然現(xiàn)在都迅速的糾正了過來,但現(xiàn)在回想起之前的態(tài)度還是忍不住有些羞愧。明明有些問題我在上班前就已經(jīng)有過思考,卻直到被領(lǐng)導(dǎo)指出我才真正將它改變過來。

  工作上,雖然我這種自己學(xué)習(xí)實在不懂才去問的方式很好,但是也有著一些問題。最常見的就是理解出現(xiàn)偏差,在自學(xué)的時候常常因為個人的思考方式無法完美的理解工作的內(nèi)含的意義,需要領(lǐng)導(dǎo)的指出才發(fā)現(xiàn)自己的做法出現(xiàn)了問題。

  當然,雖然有著各種各樣的問題,但進步卻始終是超過了失誤,我也相信在后面的日子里我的失誤會越來越少,獲得的收獲會越來越多,也希望各位前輩同事能夠更多的照顧我,教導(dǎo)我,讓各位多多關(guān)照了!

新員工工作總結(jié)12

  自從8月1日在辦公室注冊后,我正式成為了一個人,我為我的身份感到自豪;厥兹齻月前,那些焦慮不安的日子隨著充實的工作生活漸漸消失,取而代之的是一顆積極向上、奮發(fā)向上的心。

  當我第一次來到南旺,我經(jīng)歷了18天的崗前培訓(xùn)。在紅楓湖畔,一個響亮的口號從— —電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園里傳出來:“我們南方電網(wǎng)的人是不同的。他們堅守崗位,是為了千家萬戶的光明;在綠色的場地上,有序的隊伍正在進行有序的軍事訓(xùn)練;在擴展領(lǐng)域,年輕的面孔形成了一個勇敢的'團隊,他們正在攀登“電網(wǎng)”,這些記憶經(jīng)常在腦海中掠過,心是悸動的。在那些紅楓的日子里,它教會了我勇敢、堅強和感恩。有很多感動,愛和被愛。通過對南望公司的企業(yè)概況和企業(yè)文化的學(xué)習(xí),讓我認識到:要融入企業(yè),就必須認同企業(yè)。每個企業(yè)都有其獨特的歷史背景和企業(yè)文化。只有認同企業(yè),認同企業(yè)的歷史文化內(nèi)涵,才能對企業(yè)有深刻的理解和接受,才能從內(nèi)心將企業(yè)整合。在短短十幾天的時間里,我深刻體會到了團隊合作的力量。我感到溫暖和珍惜它。

  培訓(xùn)第一階段結(jié)束后,立即轉(zhuǎn)到畢節(jié)供電局進行第二階段的培訓(xùn)和輪崗實習(xí)。當我到達— —的時候,我感覺就像在家里一樣。我在洪峰培訓(xùn)時遇到的— —局的一些新同事這次又聚在了一起。他們就像失散多年的親人一樣親切、溫暖。畢竟,我們都是剛剛走出象牙塔的大學(xué)生。與現(xiàn)實的職場相比,我們還是有一些稚氣,也少了一些陌生感。我喜歡并懷念這樣的訓(xùn)練經(jīng)歷。除上課時間外,我們還參觀和學(xué)習(xí)了變電站管理處、城市分局、計量管理處、輸電管理處、信息通信中心、調(diào)度中心等基礎(chǔ)車間。通過參觀和學(xué)習(xí),我們可以更深入的了解南望公司的生產(chǎn)經(jīng)營模式,為我們更好的服務(wù)南望公司打下基礎(chǔ),也為我們今后的工作指明方向。在— —局的日子里,我們一起學(xué)習(xí),一起討論,很快樂,也很傷感,因為這樣的日子只持續(xù)了短短的一個半月。

  培訓(xùn)第一階段結(jié)束后,立即轉(zhuǎn)到畢節(jié)供電局進行第二階段的培訓(xùn)和輪崗實習(xí)。當我到達— —的時候,我感覺就像在家里一樣。我在洪峰培訓(xùn)時遇到的— —局的一些新同事這次又聚在了一起。他們就像失散多年的親人一樣親切、溫暖。畢竟,我們都是剛剛走出象牙塔的大學(xué)生。與現(xiàn)實的職場相比,我們還是有一些稚氣,也少了一些陌生感。我喜歡并懷念這樣的訓(xùn)練經(jīng)歷。除上課時間外,我們還參觀和學(xué)習(xí)了變電站管理處、城市分局、計量管理處、輸電管理處、信息通信中心、調(diào)度中心等基礎(chǔ)車間。通過參觀和學(xué)習(xí),我們可以更深入的了解南望公司的生產(chǎn)經(jīng)營模式,為我們更好的服務(wù)南望公司打下基礎(chǔ),也為我們今后的工作指明方向。在— —局的日子里,我們一起學(xué)習(xí),一起討論,很快樂,也很傷感,因為這樣的日子只持續(xù)了短短的一個半月。

  國慶假期結(jié)束后,我們終于到了接收單位— —供電局,正式開始了實習(xí)。說實話,作為一個新員工進入一個新的工作環(huán)境,雖然他已經(jīng)在他的學(xué)習(xí)生涯積累了一定的理論基礎(chǔ)在過去20年里,他仍在一些壓力在實際工作面前,一切又從頭開始學(xué)習(xí)。雖然這種過程令人不安和焦慮,但在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷、幫助和感染下,這種緊張很快就會消失。為了盡早進入工作狀態(tài),適應(yīng)工作環(huán)境,在工作中遇到困難的時候及時向同事請教,積極學(xué)習(xí)工作所需的專業(yè)知識,努力提高業(yè)務(wù)水平。在過去的半個月里,我學(xué)到了很多知識,我的技術(shù)水平也有了很大的提高。

新員工工作總結(jié)13

  作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自我盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問題及時請教同事,進取學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自我的業(yè)務(wù)水平。這段時間我學(xué)到了很多知識,自我的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得十分充實和歡樂,再累也是值得的!在那里,我要異常感激在這段時間幫忙過我的'領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫忙,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣,__是關(guān)心自我的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自我!

  在__,我喜歡業(yè)務(wù)員這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識學(xué)以致用,并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的本事,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我明白惟有進取的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作,我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù)。

  對于我來說,__是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境,同時也要將自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時刻堅持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,可是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就必須會取得成功。

  社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要經(jīng)過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗,來提高自身的素質(zhì)。__公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有本事把握機遇,與__一齊迎接輝煌。

新員工工作總結(jié)14

  來到公司已經(jīng)有一段時間了,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同事的幫助以及自己的調(diào)整,現(xiàn)在我已經(jīng)基本融入到公司的大家庭里面,同時對公司的組織結(jié)構(gòu),工作流程各個方面都有了一些初步的了解,同時也有一些心得體會和想法。坦白的來說,如果從到公司一直以火一般的熱情投入到工作的話,那么我覺得這是特別虛偽的,可以說這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整成熟的一個過程。一開始我覺得只要發(fā)揮出自己的特長,那么無論做什么工作,都會覺得工作上的勞累。但是摳心的講啊,原來學(xué)習(xí)到的知識如何,何以致用自己的特長在哪里?剛參加工作的時候,自己特別的迷茫,也不知道自己的定位,根本沒有一絲的心理準備,公司安排我做信息收集整理工作,一開始看信息收集,數(shù)據(jù)統(tǒng)計似乎非常的枯燥乏味,平淡無奇,但是想要將工作完成是非常容易的一件事情,可是如如果想要將工作做得出色,有創(chuàng)造性,卻是很不容易的一件事情。

  所以說調(diào)整好自己的'心態(tài),漸漸明白了,在各個工作崗位都有發(fā)展了才能都有增長知識的機會。如果我們能夠以充分的熱情去做最頻繁的工作,那么也會成為非常精巧的工人,如果以冷淡的態(tài)度去做好的工作的話,那么也只不過是一個平庸的工匠。心態(tài)的調(diào)整讓我明白了,無論做什么事情都必須要竭盡全力,這種精神有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或者是失?如果一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛苦的秘訣,那么他也就掌握了達到成功的原理。我能夠處處以主動努力的精神來工作,那么無論在什么樣的工作崗位上,都可以豐富人生的經(jīng)歷。所以說擁有積極的心態(tài)才會擁有一生的成功,學(xué)習(xí)無止境,職業(yè)生涯只是我們學(xué)生生涯的一種延續(xù),更重要的是要將在學(xué)校里面學(xué)習(xí)到的理論知識運用到工作之中,并且進一步的提高和升華。

新員工工作總結(jié)15

  轉(zhuǎn)眼間來到工司已經(jīng)一個多月了,初來時的我有太多的不習(xí)慣,在學(xué)校里,整天一幅懶散的樣子,每天都是那么的平淡,新員工年終工作總結(jié)。一個多月的時間,使我漸漸的適應(yīng)了這里的快節(jié)奏,習(xí)慣了以前所不習(xí)慣的一切。

  又是一年,工司里讓寫年終總結(jié),來到這也就一個多月的時間還是寫工作總結(jié)或者叫作體會比較好,年終總結(jié)《新員工年終工作總結(jié)》。下面我就將我這一個月的'感受稍稍寫一下:

  首先是我在學(xué)校時的優(yōu)越感沒有了,其次來到這里發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)校學(xué)的東西是那么的有限,實踐能力也是那么的差,總之就是從頭開始。在學(xué)校練的最多的就是插裝元器件的焊接,說實話,那時焊的真的不錯?墒窃谖椰F(xiàn)在的這個工段用的最多的卻是貼片元器件,在我印象中,我們僅練過一次貼裝焊接,也忘了當時怎么焊的,不過好象還可以,可剛來那幾天卻怎么也焊不好,光練這個就練了好幾天,當時真是有點泄氣了。好在后來得到了稍稍的肯定。不過這也多虧了兩位學(xué)長的奈心指導(dǎo)。真的很謝謝他們!下面才開始進入了真正的工作程序,不過一開始就給弄壞了一只,想想自己也挺笨的。不過以后的這些天還是比較順利的,也找到了感覺,也就順利多了。我對這工作還是挺有興趣的,至少目前是這樣。雖然也有那么一次特不想干,是因為總也弄不好,那感覺難受的都想流淚,好在忍住了!仔細想想,我還是挺有毅力的!

  好了,先總結(jié)到這吧,其實這一個多月挺充實的,我會努力的,加油!加油!

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