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班主任工作總結(jié)

時間:2023-07-06 12:41:50 工作總結(jié) 我要投稿

班主任工作總結(jié)(精選15篇)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以促使我們思考,為此要我們寫一份總結(jié)?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編收集整理的班主任工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

班主任工作總結(jié)(精選15篇)

班主任工作總結(jié)1

  在學校的廣播總結(jié)里,經(jīng)常會聽到:“孩子們的禮儀依然沒有進步,請班主任多加教育!边@使我非常郁悶。其實,我們做班主任的,經(jīng)常教導孩子們要有禮貌,而見到人打招呼是最基本的禮儀行為。

  一、師生討論

  在班會課上,我會和孩子們研究打招呼。孩子們卻問:“老師,我如何稱呼他們呢?”“老師,你不是說不要亂和陌生人講話嗎?”“老師,我不知道什么時候用什么敬語啊!笔前,站在孩子的角度,他們對我們大人所教導的,也有所矛盾。于是,我們開始了研究和分析。我和孩子們歸類:在學校內(nèi),可以和任何人打招呼。見到同學說:“你好!币姷奖拘@蠋熣f:“老師,您好!”見到不知道是什么身份的人怎么辦呢?對男士說:“叔叔,您好!”對女士說:“阿姨,您好!”老人家當人是要稱呼為爺爺好,奶奶好啦。如果是學校校驗開放日,來的都是老師類別,就都稱呼為老師。而學校的家長開放日,就記住要叔叔、阿姨地叫了。

  當我們在校外,那才要注意,只和親人,或者親人介紹過的人,也就不是陌生人了,可以快樂的打招呼。如果沒見過,不認識的?梢圆淮蛘泻舻摹.斎,你的同學的父母,你是可以大膽地打招呼。

  當家族聚會,父母帶你出去外面參加活動的時候。在父母的引薦下,你要大膽的根據(jù)父母的指引去打招呼。

  這樣,我們都成為了有禮貌的孩子。

  二、禮貌發(fā)揮

  為了促動孩子們的禮儀招呼,當遇到孩子跟我打招呼,我會在班里表揚。說:“今天真開心,小紅向我打招呼了。她好有禮貌,我也覺得自己被尊重被重視了。好開心!”這樣孩子們就很愛和我打招呼了。然后我讓同事幫我關(guān)注向他打招呼的學生,問問名字后告訴我。然后我告訴孩子們:“我以你們?yōu)轵湴粒瞿銈兝蠋熖院懒。你們知道為什么嗎?”孩子們直晃頭,我說:“因為康老師對我說:‘譚老師,你們班的孩子好有禮貌哦,一個叫小瑩的給我打招呼了!銈冋f,這個時刻,我多開心啊,我驕傲,我班的孩子給予我的驕傲。接著孩子們看到大人都會打招呼。第三步,我讓班干部帶頭打招呼。我們經(jīng)常要排隊出入教室,走在校園里。班長見到教師就打招呼,然后全班也會跟著打。我會給他們豎起大拇指,然后回到教室和孩子們說:“你們是最有禮貌的學生,是我的驕傲,我覺得你們父母有那么有禮貌的孩子而覺得驕傲的!焙⒆觽兊姆e極性就更強了。

  只要有機會,抓住小光點,把小光點發(fā)射開,就可以讓學生的禮儀提高到一個更高的層次。

  三、心理疏導

  本以為這樣的效果,所有的孩子都會非常有禮貌了。結(jié)果發(fā)現(xiàn)效果一般,我一直覺得很奇怪。因為我們學校有過這樣的值日總結(jié):值日老師站在校門口,學生竟然無視而進,請班主任在禮儀教育上多重視。我很愣然,因為我值日的時候,我的腦袋得點個不停。

  問孩子們,得到這樣的答案:我和大人打招呼,大人都不理我。對啊對啊,根本就不理我們啊。是!我們得反思,站在教師的角度,我知道,學校里許多許多的學生,你都用聲音回應,那多累啊。有得老師不知道是架子大,還是覺得非常累。根本不回應。

  我是個頑皮的老師,我教導孩子:你打招呼他不回應你,你可以站在他面前再稱呼一次。這樣你是禮貌的,他是失禮的。我們不要去在乎別人時候禮貌,自己的修養(yǎng)才是屬于自己的。而老師的累,也希望你們能理解。有得大人是點點頭,有得點大人是笑一笑,有得大人會摸摸你的頭,有得大人會稱贊你乖,有得大人會給你大拇指,有得大人會大聲會說:你好……大人表達回應的方式也有很多。我們也要懂得去體會。

  四、自我反思

  我的`家庭家教,對待大人不稱呼,或者對待稱呼不回應是會被父母訓斥的。不管遇到那位老師或者領導,我都會非常有禮貌,笑呵呵地打招呼。當然,我也有碰壁的時候,我們是大人,會不回應的,下次就不問了。其實孩子也會這樣。我對孩子們說:“你看,老師不是經(jīng)常和別的老師打招呼嗎?”你們是我的學生,應該會學到的啊。

  一直以來,我對待孩子的稱呼回應是:點點頭;笑著點點頭;回應:嗯;你好;你真棒!或者抱抱孩子的肩膀;摸摸孩子的頭;拍拍孩子的肩膀。或者對孩子的老師說:“你們班的孩子太有禮貌了,我好喜歡!睂τ谖艺J識的孩子,我會笑著看著她,直到孩子和我打招呼為止。當然,我無法做到遇到許多孩子都這樣做,至少遇到我認識的,我才做得到。因為學生太多了,無法都做到的。

  五、收獲效果

  我這樣做的效果如何?我班的孩子,不管是優(yōu)秀的,還是剛被我批評的,都會和我打招呼,他們已經(jīng)養(yǎng)成了與我打招呼的習慣了。別的班級的孩子,也會和我打招呼。

  有一天,我和幾個同事同時上樓梯。遇到幾個我們都認識的孩子,不是我班的哦。他們和我們打招呼,應該說只和我打招呼:“譚老師,您好!蔽掖舐暤卣f:“你們好啊!贝藭r此刻,我的心中是感動的,也是驕傲的。因為我是一個有禮貌的老師,認識我的孩子都能做到禮貌對我。這我就覺得很滿足了。

  作為一個老師,無法全面感化所有的學生。但是我們可以感化我們能影響到的學生。一句簡單的回應,一個微笑的目視,一次輕輕地點頭。培養(yǎng)了孩子,也培養(yǎng)了自己。

班主任工作總結(jié)2

  轉(zhuǎn)眼間這學期已經(jīng)結(jié)束了,回想來x小學的每一天,對我而言,已經(jīng)由原先的茫然變得適應,開心而充實。我的孩子們也適應了小學生活,適應了我,我和我的孩子們經(jīng)過一年多的磨合,變成了情真意切的一家人,在二年四班這個具有強烈感染力的團體中,處處凝聚著溫馨和愛。而自我不管是在班級管理,還是在上課輔導上,都讓我受益匪淺。下頭就本學期的班主任工作做以下回顧:

  一、培養(yǎng)學生的良好的習慣

  縱所周知,在小學階段異常是在低年級時期,學生的習慣培養(yǎng)是重中之重。學生經(jīng)過了一年多的學習,我班大部分學生已經(jīng)具有了良好的習慣,不管是上課還是在勞動中,他們時時讓我感到:他們已經(jīng)長大了。已經(jīng)能夠按照學校的規(guī)章制度和要求來約束自我?墒钱吘箤W生年齡小,自控力本事差,持久性差。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,結(jié)合學校的行為準則,組織好學生的行為規(guī)范。

  二、培養(yǎng)班干部,建設有凝聚力的班團體。

  在去年班干部的基礎上,又選拔了許多小干部,小到組長,各科小代表,還有進行衛(wèi)生檢查的小排長,各干部各盡其責,做起工作來頭頭是道。我把權(quán)利交給了有很強工作戰(zhàn)斗力的班長,班長再對工作進行細化。使自我的工作很簡便。

  我還時刻注意對干部進行思想教育和工作方法指導。使他們的覺悟提高,時時為他人和班級著想。當他們的工作有提高時,我會及時的表揚,給他們指明正確的方向,當聽寫結(jié)束時,x立刻就會清點,發(fā)現(xiàn)有沒有人沒交,擺齊后上交給我,我批完后,交給她,她會按要求讓錯的同學改正,重新過關(guān);數(shù)學作業(yè)基本上歸張本亮,這孩子比較內(nèi)向,但干起活來可不落后,總是把最終一本作業(yè)本檢查好上交。戚雅楠總在我還沒讓寫小楷的時候,把本子發(fā)下去,工作認真利落。我班的小排長,每次下課都能對自我的'排進行檢查清理,保證班級有個良好的環(huán)境?傊谖野,即使是一盆花,都有專人負責。團體活動是增強班級凝聚力的時機,我記得我班在每次運動會上都能奪冠,可是今年連續(xù)失利,可是也是我教育孩子的良好機會,一二九長跑后,孩子們垂頭喪氣,我組織總結(jié)了失利的種種因素以后,孩子們暢所欲言,落實到筆頭上,用我最想說,在日記中寫到:我們不甘心,我們必須會贏,必須不會放棄等。讓我看到了他們不低頭的決心。是啊,人活著就要拼搏,就要有意義!正因為有了這樣的一群孩子,我們班的戰(zhàn)斗力增強了,孩子們經(jīng)常會因為自我的小失誤而懊悔不已。在班級中處處孕育著友愛向上的風氣,我們班級成了大家庭。

  三、以身作則,關(guān)心愛護每個學生

  班主任是最小的主任,這就決定了班主任工作的煩瑣和職責。班主任所擔負的對學生的教育職責最重。大概是耳熏目染的結(jié)果吧!在與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自我,做到“要學生做到的,教師先要做到”。我要求學生說話算數(shù),要兌現(xiàn)自我的諾言,我答應學生每一天中午給他們二十分鐘的看書時間,即使在期末最忙的時候,我也沒有放棄過。我經(jīng)常教育學生,看書要象蜜蜂采蜜一樣,有所收獲,而不能學蝴蝶一無所獲,在看書的時候,讓學生先通覽一遍,然后再次品讀,對一些好詞或者重要的東西勾畫起來有所得。相信這些必須能促進學生的發(fā)展。

  作為班主任,我愛班上的優(yōu)等生,更不放棄班級的后進生。不讓一個學生掉隊。經(jīng)過上學期,我把我班級的關(guān)文濤,朱朝義列為今年的目標生,從開學的第一天就進行輔導,直到期末,從未間斷過。我常想到的一句話就是:教學是個良心活。

  四、衛(wèi)生方面

  二年級孩子小,講究衛(wèi)生很重要?墒俏覀冏霭嘀魅蔚亩济靼,我們的家長有很多不是忘給孩子剪指甲,就是忘了剪頭,有的干脆就不管,沒辦法,我總是準備好幾個指甲剪,除了教育好孩子以外,每周一我都要自我先檢查一遍,這樣才能保證孩子們衛(wèi)生合格,并且有良好的衛(wèi)生習慣?墒沁是有些難點,異常是我班的劉永奇,由于家里是收廢品的,我給他周理再三,也沒有好習慣,我找家長一看,家長還沒孩子干凈。所以對他,除了教育和幫忙之外,家長你別想指望了。

  總之,班主任工作是復雜的,可是只要細心,耐心發(fā)現(xiàn)孩子成長的點滴,不斷積累實踐,相信每一天都是嶄新的,都是充滿挑戰(zhàn)的。孩子們的明天必須也很完美。經(jīng)過這半學期的工作,我覺得自我踏實,從容了,工作也有頭緒了。異常要感激校領導的關(guān)心與指導,感激同組教師許瑩,每次為我寫板報的主題;電腦不明白的時候總是有邊銳的幫忙,我們的組長對大家熱情的服務。我在吸取各位教師的長處和幫忙下,班級管理工作必須會有更大的提高的。工作是我的主流,生活是我的全部,我期望大家都工作順心,生活開心!最終多謝大家對我工作的支持!提前祝大家新年歡樂,每一天有個好心境。

班主任工作總結(jié)3

尊敬的各位領導、教師:

  大家好!十分高興和大家一齊交流一學期的工作,聽了前面教師們的精彩發(fā)言,我受益匪淺。下頭我將本學期的班主任工作向各位領導教師匯報如下,不當之處,敬請批評指正!

  一、加強學習,提高班級管理理論水平和自身業(yè)務素質(zhì)。

  在班級管理中,我遇到了一些困惑,為了解決管理中的問題,我購買了有關(guān)班級管理的書籍,閱讀了知名班主任鄭學志教師的“班主任成功秘訣叢書”。經(jīng)過學習結(jié)合本班的情景,一方面改善了管理教育理念,另一方面借鑒了書中的辦法,比如建立了獎勵機制、競爭機制,取得了不錯的效果。

  二、完善班級制度,建立個人獎勵機制和小組競爭機制。

  開學后,我班不斷完善,建立了值日制度、獎勵制度、競爭制度,用制度管理班級。

  個人獎勵機制:為每個學生建立了一個“獎勵本”,從學習(包括課堂聽講發(fā)言、作業(yè)、測試、晨讀午練)、衛(wèi)生(包括值日、衛(wèi)生堅持、個人衛(wèi)生)、紀律(包括升旗儀式、紅領巾校牌佩戴、放學路隊)、體育(兩操)、活動五方應對學生實施獎勵。每次獎勵一個小印章,集齊5個印章?lián)Q1個小粘貼,集齊5個小粘貼由班主任給家長打電話報喜表揚,集齊7個小粘貼上班級光榮榜,集齊10個小張貼發(fā)獎品一份。印章由組長獎勵,粘貼由班長獎勵,僅有班主任有懲罰權(quán),班長、組長有獎勵權(quán)。

  小組競爭機制:競爭評比標準仍是學習(包括課堂聽講發(fā)言、作業(yè)、測試、晨讀午練)、衛(wèi)生(包括值日、衛(wèi)生堅持、個人衛(wèi)生)、紀律(包括升旗儀式、紅領巾校牌佩戴、放學路隊)、體育(兩操)、活動五方面。每組10分為基礎分,每一天一比,共九個組獎勵前三組,前三名分別獎勵3、2、1顆星,最終一名扣一顆星,并獎勵優(yōu)秀小組長。

  經(jīng)過個人獎勵制度和小組競爭制,班級面貌煥然一新,學生在各方面的表現(xiàn)更加進取,班風積極向上,學風濃厚,小組凝聚力和班級凝聚力增強。

  三、人人參與,實行組長輪換制、固定班干部與流動班干部結(jié)合制。

  本學期我班在班干部培養(yǎng)上的一個創(chuàng)新是實行組長輪換制,固定班干部與流動班干部結(jié)合。我班59人共分9組,每組6或7人,小組組長任職一周,負責本組內(nèi)收發(fā)作業(yè)、組織活動、監(jiān)督衛(wèi)生、管理紀律等。這樣做的好處是讓更多的學生得到了鍛煉,尤其是內(nèi)向和學習成績不夢想的學生,班干部不再僅僅由少數(shù)學習成績好的`同學擔任。此外,還增設崗位,部分崗位輪換制,努力實現(xiàn)“人人有事干、事事有人管”。如:副體育委員——負責西路路隊,協(xié)助體育委員組織隊伍;理財委員——協(xié)助教師收費;宣傳委員——負責活動時拍照、幫忙教師整理材料、協(xié)助教師辦黑板報、發(fā)放報紙刊物等。

  四、開展“班級焦點訪談”活動,創(chuàng)新懲罰方式。

  學生犯錯時如何懲罰是個難題。根據(jù)口語交際和一宗事件的啟示,我們不斷嘗試,采取了“班級焦點訪談”方式。即:教師先客觀地陳述事情,再由全體同學發(fā)表自我的觀點,再由犯錯的學生自我選擇改正方式(口頭保證或書面保證)。這樣做一方面犯錯學生樂意理解避免了直接批評帶來的負面影響,另一方面發(fā)揮了學生評價的作用,鍛煉了學生評判是非、口語表達的本事。

班主任工作總結(jié)4

  低年級孩子處于打基礎的重要階段,作為班級體中的,組織者的我們更應把工作做得細致,到位。當我們看到孩子的進步,我們從心理感到欣慰。為了今后更好的工作,現(xiàn)將本期的的工作進行小結(jié):

  一、低年級是良好習慣形成的關(guān)鍵期。

  整個班級的班貌就要從培養(yǎng)習慣開始,我緊抓此關(guān)鍵的教育時機,逐步樹立我們班的班風。根據(jù)學校為我們創(chuàng)造的教育環(huán)境——對”常規(guī)意識”的學習。首先,利用晨會、班會和隊會等教育時間,運用多種孩子們喜聞樂見的活動形式,如:講故事悟道理,看圖片辯對錯等等,讓“常規(guī)意識”深入孩子心坎,使每人都產(chǎn)生積極的向往心理,“當一位好學生”。如孩子遵守紀律不自覺,在這方面老師花費了大量的時間和精力來培養(yǎng)孩子的一日紀律常規(guī)的培養(yǎng)上,如:手把手的.教給孩子上課前放好學習用品的方法,手把手的帶孩子做好隊列、做操,鼓勵孩子下課后自己動手、認真整理桌椅等等。同時在常規(guī)的培養(yǎng)上,老師仔細觀察,堅持統(tǒng)一的原則和一貫要求的原則,使孩子慢慢的形成一種較自覺的行為。老師帶著孩子互相學習、共同進步。一方面,老師對自己的教育觀念進行不斷的調(diào)整和更新,另一方面,我們要仔細觀察孩子與我們的互動的情況,有時孩子對我們的教學有些啟發(fā)。

  在此基礎上,結(jié)合學校班級常規(guī)評選的號召,我們班注意培養(yǎng)正確的集體輿論,善于引導學生對班級生活中、學習中的一些現(xiàn)象進行評價,形成“好人好事有人夸,不良現(xiàn)象有人抓”的風氣。我注重學生的行為規(guī)范,抓典型,樹榜樣,充分利用表揚這一工具,讓孩子們通過觀察比較等看到自己的閃光點,明白自己的不足和今后努力的方向,使得我們班在紀律上,還是良好習慣上都能初步形成。

  二、關(guān)愛每一個孩子,使他們因為有我這樣的班主任,每天能快樂充實。

  我常教育孩子們回家要為父母做力所能及的家務活。對于后進生,我采取多鼓勵少批評的方法,以寬容的心態(tài)去對待他們的每一次過失;用期待的心態(tài)去等待他們的每一點進步;用欣賞的目光去關(guān)注他們的每一個閃光點;用喜悅的心情去贊許他們的每一份成功。

  三、班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的。

  就必須與任課老師的工作密切配合,形成合力。“三人行,必有我?guī)煛?任課老師對孩子的教育也很有經(jīng)驗,配合教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕松。班主任與任課老師的精誠協(xié)作,發(fā)揮的參與作用是不可低估的。對我們班的建設都起著舉足輕重的作用。

  不足之處:

  雖然為建設這個班花了不少心思,特別是在轉(zhuǎn)化弱智孩子的過程中,有一二個紀律表現(xiàn)的孩子總是我行我素,效果不太明顯,常常破壞公物的孩子經(jīng)過嚴格批評的方法,不良行為還沒有轉(zhuǎn)化,給班級學習風氣的好轉(zhuǎn)帶來了較大的阻力。

班主任工作總結(jié)5

  一、親近學生,研究學生

  展現(xiàn)自我,樹立威望!罢l愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”班主任老師要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任老師順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點,在親近與研究學生的過程當中,我們班主任老師要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你既親近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任老師崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任老師的左右手!彼晕ㄓ猩髦氐剡x拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任老師工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任老師必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的'先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”。

  三、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。

  良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。并且這學期我還根據(jù)學生的特點,結(jié)合我國古代優(yōu)秀的蒙學教材《弟子規(guī)》的學習,強化學生內(nèi)在。日常行為的訓練要通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進行(根據(jù)具體情況選擇),務必使每個學生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌。

  四、開展各種有意義的教育活動。

  集體活動能發(fā)揮娛樂、導向、育人的功能,又能充分體現(xiàn)素質(zhì)教育。班主任老師要積極組織、參與學校各項有意義的活動,在活動中,促進學生相互關(guān)心,尊重理解和協(xié)作的關(guān)系。在班內(nèi)每月開展了中隊活動,有《文明禮儀伴我行》、《良好的行為習慣》等。另外學校也開展了元旦體育慶;顒,在班級,同學們踴躍報名自己拿手項目,我印象最深的是張海燕奪的第一名,我特地在班級表揚了她。通過活動,學生的合作能力得到了提高,增進了同學之間的友誼,學生對這類活動樂此不彼,興趣盎然,積極地投入到班級活動中去。長此以往,就會不自覺地喜歡上這個集體。

  我相信,只要我和全體同學同心協(xié)力,把握好道德行為習慣的航向,我相信我們這個班級會建設得越來越好。

班主任工作總結(jié)6

  今天是期中考試的第一天,監(jiān)考中閑來無事,我仔細觀察每一位同學的一舉一動,不看不知道,一看還真挺有意思。就坐姿神態(tài)來看,有端端正正,從容認真的;有趴在桌子做題的;還有睡覺的,玩耍的。有人不按老師的提示要求,一發(fā)試卷,提筆就答題,結(jié)果該交卷了,慌里巴張,名字考號都沒有寫就交了;有人則按照要求,填好姓名考號,審卷看題,待到交卷時,從容交卷;有人則發(fā)卷之后,填好姓名考號,不看卷子,開始休息幾分鐘,聽到做題口令開始做題,結(jié)果該交卷了,會做的題目沒有完成,后悔萬分;還有的干脆拿考試當兒戲,無所謂,睡一節(jié)或者玩一節(jié)。

  對于想要考試出自己水平的同學來說,有一點非常重要,那就是不留遺憾,會做的題一定要做完,可是結(jié)果卻往往事與愿違,每每發(fā)了試卷之后,總是會有該做對而沒有做對的'題目,真是令人遺憾。那該怎么辦呢?

  審卷是關(guān)鍵,發(fā)下試卷的十分鐘里你都在干什么?如果你認真將每一道題閱讀一遍,對題目了如指掌,哪些是會做的,哪些是不會的,給你要做的題目排出一個大概順序,這一點至關(guān)重要,開始答卷之后,先易后難,就不會留下什么遺憾了。往往還會有這種情況,在你做了幾道順手的題目之后,信心倍增,原來不會的題目突然之間也會了。相反,不會審卷的人,沒有排列自己做題順序的意識,則可能留下很多遺憾,前面一道題很難,浪費了大量時間,也沒能做出來,信心受挫,結(jié)果后邊時間不夠用了,本來會做的題目也不會了,失了分,真是遺憾。

  考場上大家一定要有重新排列題目的意識,不給自己留下遺憾,發(fā)揮出自己的真實水平。那么我們的生活中呢,你有排列自己事情的意識嗎?不同的排列會出現(xiàn)不同的結(jié)果。

  正在上課會有同學突然報告要去廁所,這種同學就缺少排列意識,你把上廁所這么重要的事情排在第幾位,如果老師很生氣不讓你去,恐怕你就要難受了,或者會出丑,在短短的課間里,你也應該有排列意識。

  課外你是如何排列自己的生活的?你把自己的作業(yè),玩兒,或者是逛街等事情怎么排列?如果你先完成學習任務,再玩其他,玩得會非常盡興;如果先去玩,恐怕到最后會完不成任務,受批評,玩時心里也不會痛快,因為最重要的是沒有做,一直在心里,不知大家可有同感。

  人的一生無時無刻不面臨著排列的選擇,比較合理的排列應該是,努力學習,找一份工作,談戀愛結(jié)婚成家,等等最后安度晚年。然而也有不這樣的,就像考場睡覺玩耍的同學,我不僅要認為他們是在安度晚年,該學習的年齡,什么也不干,那么你接下來找工作,結(jié)婚必然會成為難事。再比如有同學把談戀愛提前了,那么找工作可能就成為難事,將來穩(wěn)定的婚姻也會成問題,因為沒有經(jīng)濟基礎。

  不斷思考,隨時隨地做出調(diào)整,將自己的人生排列做到最優(yōu),你的人生將不會有遺憾。

班主任工作總結(jié)7

  一年有2個學期,一學期有20周,一周上5天班,一天工作9小時……將時間細分后發(fā)現(xiàn)明顯不夠用,還有很多事情沒做就到了期末,慶幸的是已經(jīng)做了幾件有意義的事情,現(xiàn)就將本學期的班主任工作總結(jié)如下:

  一、召開了一次學生家長會

  暑假之前,我在159班家校群里發(fā)了個通知:若下學期還是我擔任班主任,則定于開學第一天報道注冊,第二天召開家長會,望家長們抽空前來參加會議。新學期報道注冊如期舉行,第二天即是家長會。

  會議于8:30準時召開,家長到會率達95%以上,校領導、科任老師均列席會議,幾名學生負責引座、發(fā)水。業(yè)務副校長袁兼政治老師帶頭發(fā)言,用一系列實證闡述了“知識改變命運”,號召家長重視孩子的教育。德育處主任喻兼生物老師以寧鄉(xiāng)一中錄取農(nóng)村中學考生的標準為依據(jù),論述生地會考的重要性。校長吳兼歷史老師以自身育兒經(jīng)驗為例,現(xiàn)身說法家長在孩子的學習中擔任的角色。我作為班主任,肩負家長會議的主體部分,從總結(jié)上一學年情況、初二可能存在的問題以及如何應對等方面講述,告知家長:面對學生存在的.現(xiàn)象,學校和老師會不遺余力引導教育,家校攜手,共同見證學生成長。家長代表即興發(fā)言,一是感謝,二是托付,三是合作。

  會議持續(xù)了近兩個小時,涉及到學生在校的各個方面,可謂全面。會議在家長的掌聲和稱贊聲中圓滿結(jié)束,家長會結(jié)束了,但教育剛剛開始,家校聯(lián)系依然要密切。

  二、培養(yǎng)了一批班干部

  評價一個班級是否優(yōu)秀的標準之一是看這個班級有沒有一個強有力的班委會,班主任工作的重心亦是培養(yǎng)班干部,集眾人之智慧管理好班級。

  班長,佳佳,一個成熟穩(wěn)重有大局意識的女孩。老師交代的事情總能放在心上,老師沒交代的事情有時也可以提前想到并且做好,既能完成老師布置的任務,又能與同學們相處融洽。

  副班長,欣欣,一個聰慧靈活有魄力的女孩。自從由她負責管紀律,班上的午自習再未出現(xiàn)類似菜市場里的聲音。

  學習委員,燦燦一個腹有詩書有上進心的女孩。早讀期間組織同學們讀書,幫助了一大批自制力不強的同學。

  勞動委員,彬彬,一個胖嘟嘟且可愛的男孩。他擔任勞動委員期間,教室里的保潔工作做得最好,勞動工具擺放得最整齊。他身先示范,為同學們樹立了榜樣作用。

  三、開展了一系列活動

  領導的極致是不領導,類似于老子思想中的“無為而治”。有了初一學年的訓練作基礎,本學期基本上可以放手讓學生自主自立了。為了豐富學生課余生活,也為了增強班級凝聚力,本學期開展了一系列班團隊活動,所有活動均由學生自行策、組織,我只是偶爾提點建議。

  1.秋游暨野炊

  9月份,159班全體師生到萬家山水庫開展秋游暨野炊活動。學生分組分工合作,每一組都配合得棒棒的。野炊結(jié)束后,學生圍成圈玩游戲。我靈感一現(xiàn),提議為他們錄一段視頻,主題為《你好,兩年后的自己》:以水庫中的小島為背景,每個學生對未來的自己說一段話,那是他們的理想。

  2.50米接力賽

  10月份,在田徑場舉行了50米接力賽。全班分成2個大組4個小組,撿2根樹枝當作接力棒。組內(nèi)的每個成員都需要配合好,一環(huán)扣一環(huán),每一環(huán)都重要。

  3.“瞎子”背“瘸子”游戲

  11月份,在籃球場開展班團隊活動,玩了一個“瞎子”背“瘸子”的游戲,目的是看誰最默契。游戲規(guī)則:一名同學背上另一名同學往前跑,要求繞過途中設置的障礙物,拿到放在終點的筆袋后原路返回隊伍。背的人必須蒙住眼睛,背上的人告訴其方向。用時最短者為勝,輸?shù)哪墙M做俯臥撐或仰臥起坐20個。分組比賽,笑料百出,既帶來了許多歡樂,又增強了班級凝聚力。

  4.“校園和諧”杯籃球賽

  12月份,學校組織了八年級男子籃球賽,159班全體同學參與其中。球員10名,其余為拉拉隊成員,同時負責后勤工作。同學們熱情高漲,配合良好,最終取得了第二名的好成績。

  本學期雖然做了一些事情,取得了一些小成就,但也存在很多不足,如學生的學習習慣尚未養(yǎng)成良好,自制力不強等。159班距離一個優(yōu)秀的班集體還有很長一段距離,我距離一名優(yōu)秀班主任也有很長一段距離,有距離才有進步的空間,才有前進的動力。愿159班不忘初心,勇往直前。

班主任工作總結(jié)8

  本學期我擔任高三年級十八班班主任,該班屬第二層班級,我主要做了以下幾方面的工作:

  一、培養(yǎng)學生自信心,重視每一個學生

  1、排名不公布,以此減輕學生心理負擔。

  2、盡量在日常生活的鎖事中找到對每一個學生的閃光點并即時表揚,讓學生在成功中找回自信。

  3、利用班會課開展各種競賽活動或演講比賽,這樣即能培養(yǎng)學生的膽量也能增強學生的自信心。

  4、從不當著人的面批評學生,即使學生出現(xiàn)了問題也是單獨找他談話,曾有學生在檢討中這樣寫道:“尹老師感謝您沒有當著人的面指責我今后我將……”從此該生真的脫胎換骨了。

  二、培養(yǎng)學生良好的習慣(如生活習慣,學習習慣,衛(wèi)生習慣等)

  1、中國是禮教之幫,為此在平時要求學生愛自己的父母,老師

  具體為見到老師、家長能主動問好。

  2、干凈的環(huán)境能讓人心曠神怡,為此要求學生既要干好班級的衛(wèi)生也要幫助家長打掃家里的衛(wèi)生。

  3、學生的主要任務是學習,要求學生要勤于思考,認真作業(yè),不恥下問,要積極,主動地參與學習。

  4、經(jīng)常到宿舍巡視,教住校生如何處理內(nèi)務。

  三、培養(yǎng)學生集體榮譽感

  1、讓學生明白自己是十八班這個集體中的一員,自己的一言一行關(guān)系著集體的榮譽,鼓勵學生為班級爭光,引導學生在學習,生活中發(fā)揚集體主義精神,不利班級的事不做,不利班級的話不說。

  四、明確提出班級目標,熱愛集體,增進友誼,刻苦學習,爭

  取高考榜上有名。

  五、嚴格的管理制度

  1、以身作則,帥先錘放。

  2、面向全體學生,公正無私,一把尺子量大家。

  3、防患于然,輔助于罰。

  六、增進師生感情,同學友誼

  我所擔任過班級的每一個同學的生日都被記錄,生日之際一張

  小小的賀卡包含了千言萬語,學生生病一個親切的問候或微不足道的水果。學生犯錯不是大聲呵叱,而是動之以情,嘵之以理,學生考不好不是埋怨而是幫助他們分析決失分的原因…..老師用心地愛護學生,學生同樣會愛老師,在這樣的環(huán)境中人與人之間處處充滿了關(guān)愛,班級自然就形成了積極進取的.凝聚力。

  七、加強與家長的聯(lián)系

  學校配合才能更好地使學生健康成長,本班62名學生本學期我

  家訪了二十一家,電話聯(lián)系過四十三家,請了十四家家長對校,開了五次班長會。

  八、幫助學生認真分析每一次模擬考,做到對班級學生的情況

  心中有數(shù),對存在借位現(xiàn)象的學生了解原因,即對與家長聯(lián)系,同時與科任老師協(xié)調(diào)節(jié)器,請十六、十七班的學生進行學習經(jīng)驗交流,在本班內(nèi)進行學習方法探討。

  九、努力做好學生的心理醫(yī)生

  高考之前的焦慮,大凡經(jīng)歷過高考的人都永生難忘,為了盡量

  能做好學生的心理醫(yī)生我查閱了許多有關(guān)的書籍,經(jīng)常深入到學生中與他們談心,在交談中即時發(fā)現(xiàn)問題,即時處理,同時讓學生豎立正確的人生觀,高考不是唯一的出路,潛移默化地讓學生做好“一顆紅星兩種準備”,幫助學生找準自己的位置,確定正確的奮斗目標,讓好高騖遠的學生盡早清醒,讓不該發(fā)生的故事不要發(fā)生在高考后。

班主任工作總結(jié)9

  本學期,我擔任了八年級4班班主任工作,我傾注了自己的全部的精力和愛心,一學期下來,班級在各方面工作都還可以,班級管理得井井有條,特別是在班風和學生品德方面更是有了很大的收獲,具體做法

  一、創(chuàng)建和諧、積極向上的班風

  一個班級的班風如何,直接影響著這個班級的各方面工作,影響著學生的品格形成。我深知班風的重要性,所以在開學的第一天,我就教育學生要愛學校,愛班級。在平常的工作生活中,我時刻注意培養(yǎng)學生的集體榮譽感,每當班級在學習上取得了好成績,我就鼓勵他們,表揚他們,和他們一起慶賀。當班級出現(xiàn)問題,學生犯了錯誤,我就和他們一起分析原因,找不足,一起加油,爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中,學生們有了非常強烈的集體榮譽感,班級整體風氣積極向上,充滿了活力。

  二、培養(yǎng)學生良好的品格

  我一直認為,中學時期,培養(yǎng)良好學生的品格是最為重要的。在平常的工作生活中,我非常注重學生品德方面的教育。我經(jīng)常對孩子們說,只要是人就會犯錯誤,就連老師都有做錯事的時候,更別說你們小孩子了,所以老師允許你們犯錯誤,但有了錯誤一定要承認,要改正,那樣,你還是個好孩子。由于我的這種觀念,這種教育方法,使我們班學生全班都有了一個最明顯的特點,那就是誠實。在教育學生誠實的基礎上,我對學生的行為習慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透,用自己的行為給他們樹立榜樣,對于我們班學生來說,我覺得他們在思想品德、行為習慣方這方面是非常優(yōu)秀的。

  三、用愛搭建我與學生間的橋梁

  1、愛就是了解。

  初建新班,了解學生從了解學生家庭開始。父母的年齡、職業(yè)、家庭住址、生活狀況,做到了如指掌。接著就要了解孩子的興趣、愛好、特點,他們有什么毛病,需不需要照顧;了解孩子的學前教育情況,以便因材施教。

  2、愛就是關(guān)懷。

  入冬以后,孩子感冒的比較多,有時一天有好幾個請假的的。每天晚上我都給生病的'孩子家長打電話詢問孩子的情況。

  3、愛就是尊重。

  尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格,只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產(chǎn)生依賴感。在平常的工作中,我與學生像朋友般相處,遇到事情都與他們商量,與他們講道理,請他們幫我做事情我會說謝謝,當我做錯了事情會向他們道歉。在長久的這種交往中,孩子們喜歡我,愿意和我說心里話,有了事情會大膽發(fā)表自己的看法,做事有主見,我覺得這是溝通的基礎,也是我成功教育的最大原因。

  4、愛就是責任。

  教師的責任不僅在于教授學生知識,更在于引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。剛分班的學生,不知天高地厚,只會隨心所欲地玩鬧。我先用各種兒歌進行常規(guī)的教育,不僅使他們了解了一日常規(guī),而且,對他們也有提醒的作用。并且不失時機地抓住一切可以利用的機會進行常規(guī)教育,如:班會上、晨會上,我讓他們時刻有常規(guī)意識。但這是遠遠不夠的,他們的自覺性不強,還需要時刻不放松地看。做操時,我先站到隊伍前面,站在那兒,然后目視他們動作,還要不時地提醒,某某站整齊點,某某手伸直點。這樣的話不知說了多少。就這樣,漸漸地做操時,我不用再時時地去看著了,隊伍也站得整整齊齊了,F(xiàn)在,我不在的時候,班級衛(wèi)生打掃得象模象樣,別的老師都很羨慕。

  教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命! 

班主任工作總結(jié)10

  20xx學期又過去了,在本學期中學前班的工作重點是加強幼兒的規(guī)則意識,培養(yǎng)良好的學習習慣和學習態(tài)度,而讓孩子有健康的體魄,良好的性格特征是我們在教學教育方面的要點。回顧這學期的工作中的點點滴滴,收獲不少。這一學期,我從班級的實際出發(fā)鼓勵幼兒自立、自理,使幼兒在活動中愉快、自主地接受新的知識,從不同的角度促進幼兒的發(fā)展:

  一、愛心——班主任工作的靈魂

  “愛心”不但體現(xiàn)在每位教師身上,更要體現(xiàn)在班主任身上。剛開學那段時間,課間比較亂,孩子們你追我打,出現(xiàn)跌倒、摔跤的現(xiàn)象再所難免,班主任要即時安撫和教育孩子注意安全,當孩子身體出現(xiàn)不適時,要及時發(fā)現(xiàn)處理并與家長聯(lián)系,使孩子感到在學校像在家里一樣的溫暖。如我班一個女同學,因吃生冷東西引起肚子痛,趴在桌子上時,我及時聯(lián)系家長,孩子得到及時的治療,孩子的家長感激得對我說:“真是太謝謝你啦!孩子放在你班上,孩子們高興,我們家長更放心!”

  學前班的孩子年齡小,平時的很多生活小細節(jié)都不注意,經(jīng)常把書本或鉛笑亂扔在教育里,而很多家長都來反應說學生的東西老是不見了,經(jīng)常忙得我團團轉(zhuǎn),但我沒有厭倦和有什么不耐煩的,我明白,只有給學生更多的愛,學生才能健康快樂的成長,而這也是我們老師最大的安慰。如北方來玉林務工的家長送來一個小孩,剛來時,全身黑糊糊的,臉臟、手臟、衣服也臟,身上散發(fā)出難聞的`酸臭味,沒有一個學生愿意和他坐,老師花了好長的時間為他洗手、擦臉,并多次聯(lián)系他的家長商量協(xié)助,天天檢查他的手、腳和衣服,看是否干凈,干凈了表揚他,沒干凈的教他洗,同時還鼓勵他要做一個愛干凈的好學生。一周、兩周、一個月下來之后,以前的臟模樣變了,不良習慣改了,變成愛干凈講衛(wèi)生的普通孩子,學生們也喜歡和他交朋友。每次小孩的家長見到老師都說:“你們做老師的真有父母心,幫我矯正孩子的壞習慣!”

  二、耐心——班主任工作的關(guān)鍵

  在一個家庭里教育一個孩子本來就很難,在一個班管理一群孩子就更難,有些家長曾經(jīng)對我說:“幾十個學生管教太難了,坐在一起上課,那不鬧翻了天,老師聲音都會叫啞了。再說,他們還是一群城鄉(xiāng)遠近都有的娃娃,父母忙更沒時間管!蔽铱偸俏⑿γ鎸。說實話有時的確會覺得很難、很煩、很累。記得剛開學時,面對幾十個孩子,上課紀律很差,教室里嘰嘰喳喳、吵吵嚷嚷,還不斷有孩子互相打小報告,讓你無法去上課。我一下沒控制自己的情緒,發(fā)起脾氣來。但突然意識到我對孩子的耐心教育哪去了!我明白:對孩子要循循善誘,耐心細致的進行教育,挖掘孩子身上的閃光點,要多表揚、多鼓勵,多給孩子們贊許的目光,少批評、少指責。正如一位名人所言:用放大鏡看學生的優(yōu)點,用縮小鏡看學生的缺點。于是我克服自己的煩躁情緒,調(diào)整好心態(tài),讓自己平靜下來。做一個孩子們心中的好老師,家長眼中的好班主任是我應該追求的目標。我把“和諧、友愛、快樂、向上”作為學前班的班風。除了開展多彩的教育活動外,我還積極地組織開展“你真棒”一日生活評選、對他們在進校、上課、下課、放學,以及在家庭、社會上應該怎么做,我都提出了具體要求:師生間、孩子與家長間、小伙伴間都要講文明懂禮貌,團結(jié)互助、助人為樂,樹立多做好事、先人后己的觀念,樹立集體榮譽感、責任感。本學期也涌現(xiàn)了不少好人好事,表現(xiàn)出了守紀律、懂禮貌的精神風貌,受到了多方贊揚。

  三、育心——班主任工作的基礎

  學校是培養(yǎng)教育學生學知識的搖籃,針對全班二十多個不同個性的孩子,除了耐心教育外,更多的是培養(yǎng)孩子積極上進、講文明、懂禮貌、講衛(wèi)生、愛學習的好品質(zhì),讓孩子們個個爭做能力強——“我的花最多”的好孩子。 有了良好的班風,帶來了濃厚的學風,F(xiàn)在,通過自己對孩子耐心靈活的教育,班紀大有改變,孩子們現(xiàn)在甚至能非常安靜得上完每一節(jié)課,每天早上盡管老師還沒到,但是早來的孩子們卻自己自覺地進行的讀書,每當老師來到教室外面:沒有吵鬧聲,只有讀書聲!

  總之,好的開始是成功的一半。下一學期,本人想重新調(diào)整教育教學的思路,讓學生充分吃透教材,完全掌握內(nèi)容,踏實鉆研學科,平時認真作業(yè),多做,巧練,勤學,好問,多思,博覽。以謙虛謹慎,頑強拼搏,刻苦勤懇的作風,以不驕不躁,奮發(fā)進取,永不言棄的致學態(tài)度,積極能動的完成學校交給的各項學習任務,教學指標,課外融會貫通,學以致用。廣泛學習各方面知識,爭取能夠全面有效的進步,發(fā)展,向著自己預定的目標努力奮斗。以充分的準備迎接新學期挑戰(zhàn)20xx!

班主任工作總結(jié)11

  學生是涌動著無限活力的生命體,是教育的起點和歸宿。面對學生,祖國的未來,我們要做一個真正有意義的班主任,素質(zhì)教育要求我們要面向全體學生,為學生服好務,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展,我們的班級管理究竟該如何閱讀學生個體,提升學生學習生活及生命的質(zhì)量呢?在過去的一學期里,我們班在學校的統(tǒng)一組織、領導和同學們的共同努力下及任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,安全、學習、工作等方面都取得較突出的成績,現(xiàn)將我所做的一些工作總結(jié)如下:

  一、深入了解學生,搞活課堂教學

  從六年級下來我就接任了四年級1班的班主任工作。為了能很快地了解學生,我深入班級,每天早來晚走,同時通過任課教師及家長,了解學生方方面面的表現(xiàn)。在長期接觸中,我了解到:我們班大部分的學生的基礎較差,平時好講好動,較調(diào)皮,但課堂上卻很沉悶,而且懶惰,缺乏耐性。針對學生的個性特點,我在教學過程中作了一些針對性措施,盡量提高課堂的氣氛,在教學內(nèi)容里增加一些相關(guān)話題,多給他們一些說話的`機會,培養(yǎng)學生的學習興趣,讓他們集中精神聽課。

  二、學習優(yōu)秀班主任工作經(jīng)驗,抓好班級管理要做好班主任工作,并不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重復性工作。

  因此,我在工作之余,認真鉆研班級管理經(jīng)驗,積極進行實踐,力求把每件事處理好。開學初,我與學生一起學習《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》,組建了班干部集體,確立了值日生輪流值日,為了能充分調(diào)動學生的積極性,培養(yǎng)學生的各方面能力,我讓每個值日生在工作期間選擇一項工作進行主抓,并讓班干部協(xié)助其工作,這樣既調(diào)動了學生工作的積極性加強團隊精神,培養(yǎng)其工作的責任感又從中挖掘?qū)W生的潛力,培養(yǎng)了更多優(yōu)秀的小干部。事實上,在班級管理中,通過班干部的協(xié)調(diào),往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態(tài);他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結(jié)合作的整體。選好班干部,不但有利于班級管理,而且有利于全體學生共同發(fā)展。培養(yǎng)學生擔任班干部,是培養(yǎng)學生能力、提高學生素質(zhì)的一種很有效的方法,如培養(yǎng)其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可以培養(yǎng)其關(guān)心集體、關(guān)心他人、樂于奉獻、積極進取等優(yōu)良的思想品質(zhì)。多培養(yǎng)班干部有利于多數(shù)學生全面發(fā)展。通過班干部管理班級,讓學生自治自理,培養(yǎng)、鍛煉學生的管理、自制能力。同時,做好宏觀的調(diào)控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關(guān),帶領學生不斷前進、不斷發(fā)展,促進他們?nèi)姘l(fā)展,健康成長。使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。

  三、言傳身教,培養(yǎng)學生主人翁意識

  我班學生平時的生活習慣較差,比如在學校、教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指名學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。這樣持續(xù)了一個多月,有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈,再也不用老師去指派了,對這些同學我及時的予以表揚,夸獎他們愛干凈、講衛(wèi)生的優(yōu)良品行,漸漸地全班同學他,大家都把破壞班級衛(wèi)生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。

  四、重視對后進生的教育工作

  針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發(fā)展。我利用課間、休息時間找那些基礎較差的同學談心,深入細致地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,和劃分學習小組,以“兵教兵”的形式提高他們的學習成績。

  五、不斷更新教育觀念,努力提高自己的業(yè)務水平新一輪的課程改革

  要求教師在教學中必須有新的理念、運用新的教學方法,才能適應培養(yǎng)創(chuàng)新人材的需要,才能為學生的終身發(fā)展負責。重視學生的自我鍛煉和個性發(fā)展,使全體學生的潛能得到最優(yōu)的發(fā)揮,使每名學生都能得到應有的發(fā)展。只有過硬的業(yè)務能力,在學生面前才有威信,才有利于班級的管理。所以樹立終身學習的思想,了解國內(nèi)外最新的教育動態(tài),努力提高自己的業(yè)務水平,為班級管理創(chuàng)造更有利的條件。工作中我不斷向有經(jīng)驗的班主任請教,總結(jié)班主任工作經(jīng)驗,用科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發(fā)新的活力和有新的起色。經(jīng)過一年的努力,我在班級工作中取得了一定的成績,但也存在著一些問題,這些問題,我會在以后的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。

班主任工作總結(jié)12

  時光荏苒,轉(zhuǎn)眼一學期的實習生活就要結(jié)束了。俗話說“不想當將軍的士兵不是好士兵”,不想當班主任的老師也不是好老師,所以在第四周的時候我們通過與學校溝通,每人擔任一個班的班主任助理,體驗班主任的工作。經(jīng)過三個多月的親身體驗,我有許多感悟和收獲,受益匪淺。

  三個月,時間不長,但我與學生共同參與的活動很多。在每天早晨6:30去班里看學生的狀態(tài)以及遲到、請假情況,監(jiān)督衛(wèi)生;在大課間班主任帶操,陪學生一起鍛煉身體也起到監(jiān)督的作用;組織課外活動——值周;開班會;甚至有幸參加了一次家長會;帶領學生參加拔河比賽和五四文化節(jié),為學生加油;統(tǒng)計班里留守兒童情況;處理班里的突發(fā)情況等等。

  通過這些大大小小的事情,具體感受如下:

  一、盡快了解每一位學生,因材施教

  每位學生都有不同的家庭和經(jīng)歷,形成的性格也絕不相同,差異性是真實存在的,對不同的學生只有因材施教才能取得想要的效果。7:00的早讀,往往有遲到的學生,對這些學生不能一味批評,比如田志浩是因為在半路幫學生帶早飯,張靜靜是因為家離學校遠,而有的學生是因為厭學,根本就不想來學校,如果單純批評這些學生可能導致直接輟學。針對不同的情況要因材施教,不能一味批評,使之改正才是想要的結(jié)果。如果某一位學生在課堂上搗亂,老師想要提醒制止他,你連學生叫什么都不知道,起不到效果,所以老師要盡快了解每一位學生,特別是班主任老師。

  二、優(yōu)秀的班干部決定班級的正常秩序

  校園活動豐富多彩,多以班集體的形式展開,所以優(yōu)秀的班干部起到至關(guān)重要的作用。在實習期間,我參與了值周活動。在這一周,校園的衛(wèi)生需要我們班的學生打掃和維持。校園區(qū)域的劃分,人員的分配如果有認真負責的衛(wèi)生委員安排,那班主任就可以減少很多工作。還有班級文化的建設,墻的裝飾和板報體現(xiàn)一個班的班風,每次的更換都需要文藝委員的才華。要想使班級活動順利進行,就得挑選認真負責的學生擔任班委,重點培養(yǎng),把班級事務明確分開交給班委負責。

  三、嚴慈相濟

  這是第一批學生,愛孩子們是一定的',但在教育時要嚴慈相濟。愛心是偉大的,但是絕對不是萬能的。所以,對學生付出愛是門藝術(shù),如果僅有愛心,沒有嚴格要求也不行,F(xiàn)在的孩子大都是不缺少愛的,或者說他們擁有的愛太多了,以至于在我們對他們付出愛時,他們以為是理所當然。所以,我想:很多時候,我們的教育離不開嚴格要求。

  四、家長會是必不可少的

  教育不但包括學校教育,還包括家庭教育和社會教育。家長對孩子的期盼、鼓勵和批評對孩子影響甚大。經(jīng)過兩個月,學生或多或少都暴漏出一些問題,王老師通知了全體家長在學校的小會議室開家長會。先大體分析學生的情況,后針對每位學生進行分析,給家長提供客觀真實的在校情況,分析原因,提出解決方法,在家長的幫助下使學生能更進一步。這種方法讓我感受頗深,班主任對學生的了解透徹到這個地步,針對每位學生都能有恰當?shù)慕逃椒ā?/p>

  幾個月的時間,讓我們的心緊緊凝聚在了一起,收獲了幸福,收獲了友誼。實習有苦有樂,有歡笑有淚水,有數(shù)不盡的酸甜苦辣;實習讓我豐富了知識,增長了經(jīng)驗;實習讓我堅定了信心,增加了勇氣;實習帶來的是無價的人生閱歷,是寶貴的一課。在這半年的實習中,我學到了很多的東西,不僅僅在自己的專業(yè),教學能力、管理學生等方面,而且在為人處世等方面我覺得自己成熟了不少,自信了不少。這一段頂崗實習的經(jīng)歷也必將會我以后的人生產(chǎn)生深遠的影響,作為未來的教師,在今后的教師生涯中,我一定會更加努力實踐自己作為人民教師的信念。

班主任工作總結(jié)13

  上屆學生中有一件案例我記憶猶一位女生吃糖,被主任逮個正著,主任進行了嚴厲的批評,幾個女生也到我的辦公室進行了深刻的反思。而我并沒有說什么,就讓孩子們回班了。然后在一次衛(wèi)生掃除中,我掃除了糖紙,我就借著這個時機說:“這女生身形好,苗條順溜,多好看啊。”從此我們班再也沒有吃零食的情況出現(xiàn)。這屆學生,我也采取了同樣的.方法,結(jié)果哈,可想而知,零食泛濫。于是我采用了如下方法進行圍剿:

  1、家長微信談這個情況。爭取家庭的助力,形成教育合力。

  2、做好偵探。正大光明說查拍照錄視頻。潛伏下來,更容易發(fā)現(xiàn)情況。

  3、當好唐僧,碎碎念。牙齒,身體,減肥。

  4、懲戒。家長會念,年級隊會展示,而且家長要留下來和我和學生簽訂保證書。

  教師要像如來,任小猴子們?nèi)绾悟v云駕霧,翻筋斗云,最終我要有把他們壓在五行山下的能力!我想,如果每一位同學都能夠加入到自律者這個行列中來,就會發(fā)現(xiàn)身邊的事物、環(huán)境都會大大的不同。自律并不僅對我們現(xiàn)在的學習有益,在幾年后,當我們陸續(xù)結(jié)束自己的學生生涯走上社會的時候會發(fā)現(xiàn)它對于我們今后在社會上的工作和生活也有很大的影響。

  本欄主要記載班主任工作中典型的教育案例、對教育活動的反思、個人學習體會、工作經(jīng)驗或教訓等。

班主任工作總結(jié)14

  一、加強自身的理論學習,做好學生的思想教育。

  在課堂教學中尋找知識性和思想性的有機結(jié)合點,讓學生在不知不覺中受到感染熏陶,使學生無論在思想上還是其它方面,根據(jù)不一樣的途徑受到愛國教育,使他們熱愛社會主義,熱愛中國共產(chǎn)黨。利用每周一的班會時間,常學習《小學生守則》及《小學生日常行為規(guī)范》,使他們懂得作為一名小學生應當怎樣做,自我有一個勤懇正確的`學習態(tài)度。

  二、教學方面

  在教學中,努力實現(xiàn)素質(zhì)教育,實行課改無論上什么課,讓學生自主學習,把主動權(quán)交給學生,讓學生在樂中學。

  1、學生有了問的權(quán)利:課始,學生在預習的基礎上質(zhì)疑;課尾,學生回顧學習過程反思,反思自我學到了什么。

  2、學生有了讀的時間:學生多讀,讀好書,學生能夠利用很多的時間去讀,學生自讀自悟才能學到知識。

  3、學生有了講的時間:教師精講后學生主動表達自我的認識,感想,還能夠小組討論,每個學生都有講的機會。

  4、學生有了寫的時間:在課中學生能夠把課外訓練或作業(yè)搬到課內(nèi),實踐證明把寫的訓練落實在課堂,學生課內(nèi)寫,教師指導端正寫的態(tài)度,提高寫的訓練本事。這種方法經(jīng)過實踐較好。

  5、轉(zhuǎn)化后進生,加強優(yōu)、差生的輔導,在教學中,教師用愛心和行動進取轉(zhuǎn)化后進生,對待他們和優(yōu)等生一樣一視同仁,不偏不愛,進取家訪與家長一齊配合教育好差等生,利用自我的休息時間為他們補課。使后進生覺得自我真正是班中的一員。

  三、紀律方面

  抓好紀律,教學中,采用權(quán)利下放的制度,“班主任”輪流做“班長輪流當”,讓每個學生都感覺到自我有職責和義務管好自我的班級體。

  四、其它方面

  教師為人師表,言傳身教。在語言和行動為學生起了表率作用,在出勤、衛(wèi)生方面做出好榜樣。半年來,所教班無一人違規(guī)違紀,班級多次被評為衛(wèi)生優(yōu)勝班和紀律優(yōu)勝班。

  總之:一學期以來無論在思想政治工作方面,還是在學習及班級管理方面,我們班都較好的完成了任務。受到了領導和社會的一致好評。今后我將再接再厲,爭取取得更好的成績。

班主任工作總結(jié)15

  教師在上每節(jié)課時,都會有自己的感受,或愉悅,或平淡,或痛苦,或氣憤,在這不同的情緒中,往往蘊藏著寶貴的經(jīng)驗教訓。有一次,我在給八(2)班上完歷史課后,感覺非常愜意與喜悅,因為平時上課不聽講、很愛說話的劉巖和趙凱同學居然在那節(jié)課上從始至終保持積極狀態(tài),后來,我仔細回憶每個細節(jié),不禁豁然開朗:我在課前對他們最進學習的積極性進行了表揚,學生報以鼓勵的掌聲。劉巖趙凱臉上洋溢著被肯定的自豪感,那堂課上的表現(xiàn)與以往也就大相徑庭了:全心貫注的聽講,爭先恐后的發(fā)言。針對他們的變化課堂上多次響起掌聲,它緩解課堂的緊張氣氛,就像潤滑劑一樣,使枯燥的知識變得有趣,使學生感覺象做游戲一樣,在愉快中獲得了知識。尋找閃光點真誠贊美、賞識激勵,這一條作為寶貴的工作經(jīng)驗被我收入行囊,并在以后的工作中運用,成效很大。

  尊重和理解像明燈,指引教育邁向成功

  由于歷史學科的特點,要求識記的知識很多,在日常教學中,為了很好的鞏固所學的知識,我采取的措施是,每節(jié)課在講新授課前,總是進行小測驗,不合格的同學要受到一定的懲罰。記得有一次測驗時,有一名同學早做了“準備”,當她小心翼翼、惴惴不安地“行動”時,我悄悄的走到她的'身邊,輕輕的在她的桌上點了三下,這三下既有對她行為的提醒,又有對她行為的“包庇”,公布于眾與尊重暗示中我選擇了后者。她當時不好意思的低下了頭。從這件小事之后,樓道中擦肩而過中多了一雙真誠而感激的眼睛,她在以后的測驗中沒有再發(fā)生過作弊現(xiàn)象,而且每次都考得非常好。我反思如下:“即便學生有錯,也要給學生留面子,也要絲毫不懷疑他們自省和改正錯誤的能力,尊重學生、理解學生,關(guān)注學生的內(nèi)心世界,是教育成功的秘訣。”

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