班主任工作總結（集合15篇）
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候寫一份總結了。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編整理的班主任工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
班主任工作總結1
轉眼一學期過去了，做班主任的酸甜苦辣涌上心頭。在這一年中，總的感受是“痛并快樂著”。忙了、累了，但是也確實進步了不少�，F(xiàn)將本學期的工作做一個總結。
作為今年文科復習班，學生基礎比較差，他們來自新鄭及鄭州各個學校，思想非常復雜、學生思想壓力也非常大，沒有形成良好的班風。為了使學生放下思想包袱，我經(jīng)常利用課間、中午、晚飯后等時間深入到學生中去，了解學生的思想動態(tài)、為學生排優(yōu)解難。為了提高學生的學習效果，我還經(jīng)常組織學生進行學習經(jīng)驗交流會。由于跟班勤、管理方法得力，班級風氣很快步入正規(guī)。
一、準確定位、分層推進
為了增加工作的針對性和實效性，我和任課教師將學生劃分為以下幾個層面
A、穩(wěn)上重點的學生；
B、穩(wěn)上二本可以沖擊一本的學生；
C、就目前成績看考不上二本，但調整好也許有能力沖擊二本的學生；
D、就目前成績看考不上三本，可以沖擊三本的學生；
E、學習成績穩(wěn)定，學習態(tài)度好，穩(wěn)定在重點二本或三本的位置，不會有大的起伏，換句話說，就是最省心的學生。
前四個層面是我們工作的重點。分類依據(jù)：1、20xx年高考成績；2、幾次有參考價值的年級排名伏動情況；3、任課教師對該生的印象判斷；4、正確對待學生本人的分析；
如果這樣確定工作面，工作量是很大，但只有準確的確定工作面，我們的工作才更有針對性，才可能在有限的時間內高效率的工作，才有可能把聽起來很驚人的“率”變成現(xiàn)實，借用學生的一句話，沒有做不到的，只有想不到的。
二、優(yōu)勢互補、資源共享
針對特殊時期的`特殊任務，我的工作面比以往擴大了，不僅要抓一本還要抓二本，這樣前A、B、C、D四個層面都是我工作的重點，針對工作面的學生更多的工作是思想工作，如果都由班主任來做，肯定忙不過來，更不用提效果了。特殊時期的特殊任務將任課教師和班主任緊緊的捆到了一起，每位任課教師在做學生的思想工作方面都有他的獨到之處，并且往往我感覺棘手的問題學生到了任課教師那里或許很容易溝通，所以我們共同協(xié)調，將工作面的學生承包給任課教師，在這里任課教師不僅僅是輔導答疑，更要做通孩子的思想工作，思想工作做通了，學習就不愁了。
三、轉變態(tài)度、換位思考
我們老師可能有這種感覺，哪個學生學習態(tài)度不端正，看他哪哪都不順眼，其實越是這樣，工作越難以開展，我發(fā)現(xiàn)，如果我們試著換一副眼鏡看學生，會有意想不到的收獲。
四、協(xié)調鏈接，加強融通
親其師才能信其道，作為班主任，應該主動在其他任課教師與學生間構建起一座暢通無阻的橋梁，使學生喜歡、信任他的每一位任課教師。學生對任課教師的態(tài)度很大程度受班主任的影響，所以我們自己首先要欣賞每一位任課教師，抓住任課教師的閃光點，給任課教師搭建向學生展示的平臺。使學生帶著一種信任、一種渴望去聽課，他會越來越喜歡他的老師。
為了做好學生的思想工作，我經(jīng)常主動地與任課教師進行交流，了解學生課堂表現(xiàn)，特別注意了解學生的進步情況，以便課后及時地做好學生的思想工作。為了增強做學生思想工作的實效性，我經(jīng)常與課任教師一起探討教育學生的方法，并邀請課任教師共同完成教育學生的重任。
五、必須付出，更重效率
經(jīng)過高四這半年的工作，我深深體會到，成績的取得的的確確要經(jīng)過大量艱辛的努力，我想每一位高三的班主任都特別舍得付出，但我們更關注的恐怕是付出后能否得到預想的效果。
六、抓住時機，事半功倍
對學生的教育抓住契機特別重要，抓準時機可能會事半功倍。
七、遺憾
目前為止感覺抓一本力度夠，措施得力，但最遺憾的是一本顧及的還是少一些，如果將重心向一本一面移一些，效果也許會更好。這方面還有待跟各位高三老師學習了。
八、反思中進步
從剛剛過去的鄭州市第一次質量預測來看，我發(fā)現(xiàn)我們班存在的問題是：學生們學的知識不能夠靈活運用，學的知識太死；學生們對課本了解不夠透徹；學生們的閱讀面太窄。針對上學期我們班的不足，制定出下學期的打算：重點的是抓課堂，讓課堂活起來。我相信，一份耕耘一份收獲，只要有正確的付出就會有成績的取得。
總之，在這一個學期里，我通過以上幾方面的努力，班級工作開展得很順利，學生的整體素質不斷的提高，在學校組織的各項活動中取得了優(yōu)異的成績，這是對我一學期工作的充分肯定。下學期我還將一如既往，帶領學生們走向光輝的明天。
班主任工作總結2
我擔任的是繁昌縣職教中心11春網(wǎng)站班的班主任，我班是一個由37名學生組成的集體，其中住校生22名，走讀生15名。時間過的很快，轉眼間在和這群孩子朝夕相處了一年半了，從一開始我就懷著真誠對每位學生負責的態(tài)度一直到現(xiàn)在，都能夠比較成功地完成了一個班主任該承擔的教育教學工作。一年半以來，我時刻牢記搞職業(yè)教育就是先育人后教書，在實際工作中主動開展班級活動和德育建設，在政教處領導的關心、支持、指導和幫助下，取得了很好的收效并且有了良性的發(fā)展�，F(xiàn)將工作總計如下：
一、抓思想道德建設是常態(tài)
雖然從孩子從進校的十四五歲到現(xiàn)在十六七歲，長大了，但并不代表他們思想覺悟高了。他們仍然處在人生觀世界觀形成時期，他們對世界的認識，對人生價值認識還很懵懂，經(jīng)過一年多的教育引導，本學期中仍然會出現(xiàn)這樣那樣的問題。我一直做到及時了解班級情況和每位孩子的表現(xiàn)，注重說服教育，以理服人，讓學生充分認識到老師的良苦用心，爭取問題解決在萌芽狀態(tài)，及時處理好學生的情緒波動，避免學生產生抵觸心理。發(fā)掘學生的閃光點，提高學生的自信心，讓每一位學生都能看到自己出色的一面�，F(xiàn)在的學生自尊心很強，判逆的情緒時時產生，如果還是板起面孔說教，會因方法不當而得不到好的效果。我經(jīng)常反思自己對學生的教育是否得法，是不是站在和學生平等的角度。如果我們作為老師能夠低下身位與學生成為知心朋友，然后去感染他們、感化他們的效果非常的明顯。經(jīng)過一年多的努力，讓我感覺到：只要你付出真心，就會得到回報。那種回報可能是一份理解，可能是一個會心的微笑，但對于我來說已是一份沉甸甸的收獲。
二、培養(yǎng)集體榮譽感是途徑
我們的學生在中小學校園，由于學習成績的偏差而不被老師器重，甚至是老師的一句簡單的關心話孩子們都沒能感受過，正是因為在這前提下，學生從一開始就把自己封閉在無形的圈中，養(yǎng)成了不再關心自己所處的環(huán)境，不再關心他人。如果進入我們的學校，作為班主任還是以成績、行為習慣去評價一個學生的好與壞，那么勢必讓孩子原本有所期待的環(huán)境從新失望，這樣的學生組成的班集體肯定是沒有任何“戰(zhàn)斗力”。我班人數(shù)較多，并且住校的.學生較多，為了讓全體同學團結一致，經(jīng)常配合學校舉辦各種活動，盡可能的讓全體同學打成一片，擰成
一股繩。所以不論是以前的運動會，還是廣播操表演，還是各類比賽，我班都能認真的對待，取得很好的成績：我班本學期共有3次榮獲團體獎；17人次在各類比賽中獲獎，其中縣級1人次，市級9人次；此外我班在該學年度被評為校級、縣級先進班集體，班級團支部被評為縣級“五四”紅旗團支部。我覺得，這對于一向散漫，根本不參加班級活動的同學來說，是一個大進步，也是良好的班風帶給他們的影響和力量。
三、關注知識技能學習是保障
學生總體素質不高，絕大部分的學生底子薄、基礎差。有些同學厭學情緒嚴重，課堂上總是身在班級心在外。然而我們的學生在內心并不是所有的都不思學，而是想學卻沒有人能夠真正意義上給予鼓勵和幫助。為了改變這種現(xiàn)狀，在每學期的一開始我都要為學生講解本學期所學專業(yè)課程的重要性和實用性，并在一開始就給予很大的期望；另一方面就是及時和科任教師溝通，實時跟蹤學生學習狀況并在班會課上給予點評，讓學生感受到原來自己也在受老師的關注，以此來激發(fā)學生的學習熱情。通過組織班級內部的知識技能比賽，例如：在課堂上，我組織過學生之間“漢字錄入”比拼，PS設計�；赵O計等，雖然最后的獎勵或許只是口頭上的表揚和期許，但在活動過程中，孩子們能互相比拼，這種精神值得我去做這些事情，這也是活動的最終目標。四、嚴將嚴兵管理尺度
堅持加強落實學校各個階段的工作要求，做到堅決服從、部署到位、落實有策，經(jīng)常性抓好班級管理中的組織、協(xié)調、督促、檢查工作。與其他班主任一樣，經(jīng)常性加強對學生的出勤、課堂紀律、衛(wèi)生清潔、晚自習等督促檢查并考核登記，經(jīng)常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的出勤和紀律狀況，力求更多的掌握第一手材料，以便有的放矢地加強動態(tài)管理，在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養(yǎng)成，同時發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果，對于自己的班級我一直以來都是以“嚴”為準則，對校紀校規(guī)的遵守從沒有商討的余地。五、不足之處：
1、學生的紀律性有待加強。本學期后期，班級總體紀律有所下滑，下學期應該加強管理，嚴格要求。
3、個別學生轉化效果不明顯。個別學生在初中帶的不良行為習慣，在本學期，雖然在行為上有所收斂，但還沒有達到預料的效果，仍需繼續(xù)努力。
在今后的班主任工作中，要更注重學生的思想動態(tài)，使班級更有凝聚力，把班級工作做的更上一層樓。
班主任工作總結3
初一、二班現(xiàn)在對我來說是我工作和生活不可分離的一部分。盡管只有短短的一學期時間，但是我已經(jīng)和班級的同學產生了深厚的情誼。一學期以來，針對班級學生的實際情況，采取一系列的措施，規(guī)范學生的行為、生活學習習慣，為學生樹立一個良好的學習氛圍而努力。只有在一個優(yōu)秀的集體中，有嚴密的組織性和紀律性，有團結友愛、勤奮好學的班風，有健康公正的班級輿論，有一支好的學生干部隊伍，學生才會顯示出奮發(fā)向上和富有自我教育的能力。反之，渙散的班級就象一盤散沙，非但后進生轉化無望，優(yōu)秀學生也會失去前進的信心。立足現(xiàn)實，對學生從一點一滴的小事做起，爭創(chuàng)文明班級，是全班同學的共同目標。
一、規(guī)范學生課堂行為，嚴明紀律
針對部分學生上課不認真聽講，課間打鬧的較多的情況，以及班級衛(wèi)生等個方面對學生提出具體的要求，分別制定了一系列的班級班規(guī)，保證正常有序的學習生活。
1、發(fā)揮民主和表揚機制。對班級學生的基本情況在最短的時間內了解，摸清學生的基本情況，對癥下藥。如對于班級的幾名后進生，要求他們每天課外活動來向我匯報。
2、培養(yǎng)學生在學習和生活上良好的習慣。經(jīng)常找班級學生談心，聊天，從根本上去關心他們，監(jiān)督他們的學習。對于每個學生至少每周談話一次，多的有五次。觀察發(fā)現(xiàn)，他們中有很多在行為上規(guī)范了很多。
3、重新調整班委會成員，確定以小組為單位的小組長，以便更好的促進班級學生的友好相處。增強在班級和學校生活的信心�！皩W校無大事，處處有教育”，所以，我很注重自己的行為給學生帶來的影響。在班級建設中，首先從我自身做起，要求學生做到的，我自己首先必須做到。
二、班主任工作的總體情況分析
班級是一個離不開大社會的小社會，社會有什么，班級隨時也會出現(xiàn)什么，而最終我們這個小社會的學生還是要融于大社會之中的。那么，如何把他們教育的適合社會需要呢？我想，作為班主任自己應該將工作與班級的實際情況相結合，制訂出長期和短期的管理目標，再根據(jù)這個目標進行科學性、規(guī)律性、原則性、可行性、靈活性的管理工作。下面只是我個人工作：
�。ㄒ唬﹫猿职窗嘀魅温氊煂φn室、宿舍及學生的課外活動進行周檢查，掌握班級紀律、衛(wèi)生、內務和學生的思想、愛好、性情、時間利用等情況；
�。ǘ﹫猿种芪彘喿x值日班長日志，周一在班會中通報情況，周一開好班會，布置本周的具體任務，確定當周檢查的目標；
�。ㄈ﹫猿肿ネ瑢W和班干對班級的雙軌管理，使其充分發(fā)揮互相監(jiān)督的'作用；
�。ㄋ模﹫猿趾透骺迫握n老師不定期聯(lián)系，主動了解教學動態(tài)，指導課代表配合教學開展活動和作個別同學的思想工作；
�。ㄎ澹﹫猿置看慰荚嚭笈c家長校訊通匯報，報告全班的考試成績，班級學生思想和行為動態(tài)，請求家長配合教育；
�。﹫猿植欢ㄆ谡匍_班級核心組和班干部會，研究班級動態(tài)及解決問題的對策，盡可能把問題解決在萌芽狀態(tài)上；
�。ㄆ撸└鶕�(jù)學生的學習成績、表現(xiàn)、性格、視力、身高、性別等六個因素以及班風動態(tài)、學習成績總體概況，堅持不定期的座位調整，提高學生對環(huán)境的適應性。
�。ò耍﹫猿衷谏钌详P心，在思想上嚴格要求學生，尤其是對落后學生的問題盡量在本班內“消化”，解決，以免傷害他們的自尊心，使事態(tài)惡化；
三、關心關愛每個學生的成長
1、充滿愛心和信任要想了解和研究學生，首先就要熱愛學生、信任學生，這也是教師應遵循的最基本的道德。從學生的心理需要上講，愛和信任是他們最渴望得到的東西。學生渴望在充滿愛心和信任的環(huán)境中成長。如果班主任能以發(fā)自內心的愛和信任對待學生，那么學生就會把你做為知心朋友，有什么心事就會向你訴說，讓你幫他出主意、想辦法，你也會從中了解他們的性格特點以及在日常學習、生活中的興趣、愛好等，從而尋找出最佳的教育方法。班主任對每一個學生都應一視同仁，要善于發(fā)現(xiàn)每個學生的長處，看到他們的閃光點，尤其是差生，當他們有了進步，哪怕是一點進步，都要及時給予表揚和肯定，幫他們樹立自信心，從而促使學生在良好的發(fā)展軌道上邁進。
2、熟悉每個學生學習、生活的良好情緒，很大程度來源于師生之間良好感情的交流。為此班主任要抽出一定的時間接近學生。如果班主任總是以尊者形象出現(xiàn)在學生面前，那么，即使是一個學期、一個學年也難以熟悉自己的學生，更談不上結合實際對學生進行教育了。如果班主任能夠在很短時間內了解學生的各方面情況，把握他們的性格特征、興趣愛好等，就能為建立良好的師生關系打下基礎，從而能夠順利地對學生開展各方面的教育工作。
3、善于觀察學生在學習、生活中通過言行必然要表現(xiàn)出他們的真實行為和思想。因此，洞悉學生的內心世界，需要長時間的、不動聲色的觀察，并進行多方面的驗證。班主任在對學生進行觀察時要注意有目的、有計劃、有針對性地進行，切記主觀臆斷，以免對學生心靈造成傷害。只有這樣，才能掌握第一手材料，并在此基礎上采取靈活有效的教育方法。
四、工作的不足和今后的方向
1、對待學生管理上有欠缺，學生群體和個體之間經(jīng)常發(fā)生矛盾，影響了學習
2、班級常規(guī)管理不完善，少數(shù)學生在思想上對待學習的主動性仍然很差，好的生活學習習慣依舊沒有形成。
3、與家長的聯(lián)系和溝通較少。學生出現(xiàn)了問題應該及時的向家長反映。
今后，我會更加努力，實現(xiàn)我們的目標。同時積極向有經(jīng)驗的教師學習工作經(jīng)驗。
總之，我認為做好班主任工作的前提是：作為班主任應有高度的責任心、上進心和使命感，運用科學的班級管理方法，把班主任工作落實到實處、細處。有人說：“要給人以陽光，你心中必須擁有太陽�！卑嘀魅问墙逃�、領路人，只要我們的班主任心中擁有太陽，洞悉學生的心理，對學生教育動之以情，曉之以理，持之以恒，和風細雨，定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好，實現(xiàn)著名教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教�！蔽覀兊膶W生就會自尊、自立、自律、自強。
班主任工作總結4
時間總是在不禁意間從身邊悄悄流過，還記得第一次踏進x班的教室，面對一張張?zhí)煺鏌o邪的臉，轉眼間也已經(jīng)整整一年了。在這一年中，第一個學期是痛苦的，第二個學期我和我的學生們正真體會到了成長的快樂。雖然我們的進步不是很大，但是即使是小小的進步也是我們共同努力的結果。有時，我甚至發(fā)現(xiàn)我喜歡和他們在一起，喜歡和他們一起感受酸甜苦辣。我和他們在很多地方形成了默契。以下是自己對這一年來的一些回顧：
一、真誠、耐心，培養(yǎng)學生好的習慣
一年級學生的特點就是好動、好玩。如何讓這些孩子適應小學生活，成為一個真正的、懂事的小學生是我碰到的首要問題。我認為，戾好的習慣是學習的基礎。因而，我從了解每位學生開始，從小事抓起，注重培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣，為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。我利用班隊、晨會讓全班同學討論，明確小學生應做到哪些，不能做哪些；
在班內利用各種獎勵措施，表彰進步，以此不斷強雖化，幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。并且在班中選拔出合適的學生擔任班干部，進行培養(yǎng)、指導，鼓勵他們做好帶頭工作，協(xié)助教師完成一些工作，如：早讀，午睡等。同時我清醒地認識到無論哪一種習慣的養(yǎng)成都不能說到立即做到”，平時要有足夠的耐心、誠心引導學生，期待他們的進步。總的來看，這學期進的學生還真不少，如：xx小朋友做小動作的頻率少了，上課認真聽講，思考問題的時間多了，舉手發(fā)言的頻率高了！上課愛發(fā)呆的xx也能集中精神認真聽一段時間了；
曾經(jīng)讓人頭大的xxx也有了讓我欣喜的地方，他的字能寫端正了....他們的點滴進步都是我值得開心和驕傲的地方！
二、相信，培養(yǎng)，孩子的能力
世界上聰明的父母最愛對孩子說的一句話就是’yourheartknows”（你自己明白），這是相信孩子的一種表現(xiàn)。一位教育家也曾指出，教育的奧秘就在于堅信孩子”行＂。而我借用“yourheartknows”來面對每一個孩子的每一次求助，孩子們經(jīng)常會遇到這樣那樣難以決定的問題，在學校他們最方便的求助對象就是老師。這時老師不應該直接去幫助學生決定他們的`選擇，而應該把他們看做是有能力解決困難的人，讓他們用自己的思想去解決，至于對或不對教師應用其他方法讓孩子從側面自己去體會了解！要相信自己的孩子！要知道在孩子們以后的人生中總還會遇到各種各樣難以預料和決斷的事情，也總會有人建議他們去這樣或那樣對付難題，但做出最后選擇的應當還是孩子自己所以從小讓孩子有自己的想法，見解，是教師教育的最主要目的之一。我喜歡對孩子講“ yourheartknows”或”你自己想辦法”讓他們“回歸自我””加強自我能力”這是教育給予他們最好的禮物�，F(xiàn)在我們班的小朋友已經(jīng)和我形成了一種默契，遇到問題自己先想辦法，因為他們知道如果問我，我的回答肯定是’你自己想辦法’因為我相信他們，所以他們解決問題的自主能力也在不禁意間逐漸提高了！
一個人的成功不僅僅是靠勤奮和努力，更需要的是良好的習慣和較強的解決問題的能力，而作為班主任培養(yǎng)學生習慣和能力是最重要的。當然，這學期自己做的不足的地方還很多很多，那是我欠缺的地方，同時那也是我努力的動力！對于不足的地方自己也自覺的想了不少辦法，下了不少功夫，但效果卻并不明顯。我想只有在今后的實踐中再接再厲，努力把工作做得更好。
班主任工作總結5
期中考試結束已經(jīng)有半個月，同學們對成績的愧疚感，以及老師對成績的反思被轟轟烈烈而來的學生綜合素質評價—社會實踐志愿服務而沖淡，但靜下心來還是要對這半個學期以來的教學和班級工作做一下總結和反思。
1、教學工作，雖然去年實習的時候，對這部分的內容已經(jīng)講授過，但是學生不同了，我的狀態(tài)也不一樣了，因此這半個學期我將課程又重新進行了設計，使課程和教學環(huán)節(jié)更加貼近學生實際。但由于我本人的一些不足，在整個教課進度上沒有做到很好的掌控，導致期中考試趕進度，講完新課沒有進行復習就進行了期中考試，使得部分學生考試成績極其不理想，甚至出現(xiàn)了個位數(shù)的成績。
導致上課進度把握不好，經(jīng)常完不成教學計劃的情況，我做了深刻反思，首先是，自己上課時廢話較多，有些知識點總是一再的重復，總是期望著班級所有的學生都能對我的問題作出回應，一旦感覺有同學沒有回答或理解，就會再進行強調，但常常強調的次數(shù)掌握不好，反而變成了啰嗦，浪費了上課的時間；另外一個原因就是無法掌控個別班級的課堂紀律，一節(jié)課的很多時間都用在維持紀律上。
另外對于同學們的作業(yè)情況掌握不好，有些同學的作業(yè)是抄的，我會對他們進行一些口頭批評或是罰抄，但是效果甚微，自己還找不出更有效的方法，導致學生在學習過后的鞏固練習根本沒有做到位，對知識點掌握不扎實。
針對以上問題，期中考試后我也做出了反思，總結了應對的措施，首先是課堂上，只要照顧到大部分同學就可以了，可能每個班總歸是有一些學生反應的時間會比較長，所以課堂上不等他們，有問題的話課下再私下里溝通。其次是與同學們的交往，作為新教師，一開始沒有把握好與學生相處的度，導致自己在學生心中沒有威嚴感，所以他們在課堂上就會不遵守課堂紀律，課下抄作業(yè)，認為我不會拿他們怎么樣，現(xiàn)在我打算在學生面前嚴厲些，跟他們保持距離，不知道現(xiàn)在彌補還來不來得及。
2、班級管理工作方面，感覺這學期比上學期要好一些了，上學期主要是沒有利用好班委成員，經(jīng)過一些老師的教導，我認識到，一個班級必須要有一批信得過的班委成員，不可能所有的時間所有的事情都是班主任自己來管理督促，這時候班委的作用就非常顯著了。自己也反思了一下，上學期對班委成員不夠信任，總認為他們不能完成老師交代的'事情，做不到協(xié)助老師管理班級，這學期，我做出了一些改變，我將一些事情，大膽的交給班長和班委成員去做，對他們進行培訓和談話，班委也逐漸的發(fā)揮自己的作用，既可以更有效的協(xié)助老師管理班級常規(guī)工作，同時對他們自身能力的鍛煉也有了一定的提高。
對于班級的學習情況，四班這學期在英語、語文等學科上均有所進步，但是數(shù)學卻考的不好，平均分才30多分，我認為原因，大體有兩個，首先是學生的主動性不夠，不能積極主動的向數(shù)學老師問問題，另外一個就是抄作業(yè)現(xiàn)象嚴重，不會的學生不想著如何問老師問同學，只想著抄答案。學生學習的目的性沒有搞清楚，學習態(tài)度不端正。
針對期中考試，成績出來后就進班對他們進行了嚴厲的批評，接下來還會再對班級個別學生進行教育。
3、教師素養(yǎng)方面，一年的見習期馬上就滿了，但是感覺自己在教師素養(yǎng)方面還是沒有太大的進步，比如最近剛結束的見習教師基本功比賽，書法、朗誦、說課，我都是榜上無名，甚至三等獎都沒有得到，一直以為黑板字只要寫的清楚、學生可以認識就夠了，朗誦也是，認為只要表達清楚就可以了，但是實際上這些方面都是作為一名教師所必不可少的，還記得，由于自己的普通話不夠標準，某些字的發(fā)音不正確，在班級里上課時還被很多同學嘲笑過，當然他們也沒有惡意，但是這也讓我認識到，或許我的發(fā)音會影響他們的發(fā)音，我課堂上的所有的行為舉止對他們來說都是一種教育，如果我的板書寫的毫無章法，亂七八糟，估計他們也會效仿，在物理作業(yè)上亂寫亂畫。
其實，自己在內心里還是很愧疚的，一年的教師工作，感覺過的倉促而混亂，班級工作和教學任務都沒有做出什么大的成績，見習教師培訓也沒有獲得好的獎項，根本原因在自己，上進心不足，好多事情都是很拖拉，拖拉的毛病總是不能改掉。另外對于班級事務，自己還是不夠勤快，跑的不夠勤，以后一定會多往班級跑，事無巨細，發(fā)現(xiàn)問題及時找出對策。希望在接下來的時間里取得進步。
班主任工作總結6
作為一名普通的班主任，怎樣才能引領一個新組建的班級走向陽光、和諧的集體，這不是一朝一夕就能見效的。為了能讓這個集體凝聚人心，首先從我自己在班級管理的理念上進行反思。要想讓自己真正走進班級，走進同學們的心中，我暫時把名利放在一邊，沒有太在意班級平時考核，而只是在乎怎樣讓學生能從這個集體中找到屬于自己的快樂。為了形成良好的班集體，本學期我做了以下幾個方面的工作：
一、力創(chuàng)愉快氛圍，讓每一位學生從班級中找到快樂。
一個新的集體的組建，對于每一個成員來說，有他的偶然性，但同時也有必然性。當同學們開學報到的那一天起，我沒有給初來乍到的新生約法三章，而是從人文視角出發(fā)，讓同學們開始一步步向我們這個快樂九班走來。在開學的第一天，首先我組織全班同學照了一張集體照和每個人的單人照。讓每一位同學從開學的第一天，對這個班級能有個全新的感知。在晚上召開了第一次班會時，通過在班上開展“萬能膠找伙伴”活動，讓同學們在活動中，相互活動中，漸漸的相識起來。在班級的具體工作運行中，我從‘惜緣’二字上作文章，在開始小組的安排到宿舍成員搭配上，讓同學從一副牌上抽簽中進行確定小組和宿舍成員。讓同學們相互珍惜能相聚在一起就是一種緣分，希望同學們都能很好的珍惜，收到了比較好的效果來。
二、發(fā)現(xiàn)同學個人愛好，創(chuàng)設班級文化。
在了解同學個人愛好時，發(fā)現(xiàn)班上徐桂雯同學表筆字寫得好，于是在班上大力打造傳統(tǒng)文化氛圍。讓徐桂雯同學給班上寫了一副字表掛在教室墻上，同時以班級的名義請她的書法老師給班上寫了條幅，這樣在班上有了傳統(tǒng)文化氛圍。隨后在班上宣傳傳統(tǒng)文化，班上有二十四位同學開始每天練習毛筆字。全班同學利用開學一個月時間，背會了弟子規(guī)。在仿照弟子規(guī)的形式，我也給班上書寫了三百字的弟子規(guī)，作為全班同學做人的標準，來約束自己，讓弟子規(guī)的感染力向同學們心里滲透，效果明顯。在班級組建的同時，根據(jù)班級的實際情況，和同學一起確立了班級誓言、班級公約以及確立了班歌。后來在不斷收集同學們的活動照片，用班級和個人照片我給班上合成了五首歌的視頻，同學們在看著視頻，跟著音樂，在一次次的歌唱中，當自己影子出現(xiàn)在視頻上，讓同學們真正感受到，幸福就在我們身邊，快樂是我們自己創(chuàng)造出來的。
三、用心對待班上的每一次活動，讓同學們在參與班級文化活動中找到真正的快樂。
一個班級組建一個行政令就可以了，但是讓每一位同學的心真正走進這個班級，這個班級才會有一種力量，這就是一股春天的力量，來帶動這個班級在前行�；仡欉@個新組建的班級這一個學期走過的路程，讓我這位班主任有了更多的收獲，也有了更多的感慨。這個學期以來，為了同學們能在學�；顒又腥〉煤玫某煽�，這一學期以來，學校一共組織了四次活動;軍訓，硬筆書法比賽，鍋莊舞，廣播操比賽等，班上拿到了三個獎狀的好成績。為了讓同學們能在班級生活中真正找到快樂，作為班主任的我，不斷學習，不斷實踐，在班上力爭每一個學段都能組織一次活動，豐富了同學們生活的同時，讓同學真正感悟到他們的中學生活并不枯燥、乏味，相反他們都從活動中得到了更多的快樂，以及悟到了許多做人的道理來。在班級組織的活動中，主要有和十班同學組織兩次籃球比賽，利用一節(jié)體育課，在室外開展了一次“不拋棄、不放棄”游戲。利用家長會的機會，讓家長和同學在班上開展親子游戲。為了讓每一位同學把自己心融進我們這個快樂九班。在班上相繼開展了三次“成長沙龍”活動.他們分別是“向學哥學姐學習！”、“為友誼而修繕，為愛心而付出”、“寒冷、親情、關愛”。讓同學們在每一次的參與中，開始從內心里來接納我這位班主任，從而讓我也因自己在為班級的付出的同時，得到同學的喜歡而欣慰。
四、在班級運作中留心活躍分子，選中合適人選，培養(yǎng)得力班干部。
一個班級的組建離不開班級的活躍分子的.積極參與，在參與的同時，給他們提供舞臺，教給他們做事的方法，從而讓力爭能為班級做事的人站出來，擔當班級的重任。這個新班級的組建，從前一個月時間內自我毛遂自薦或臨時指派中認定班班干部，但由于這次接班似乎不是太順心，一時不能找到得力的班干部，通過第一次認定中發(fā)現(xiàn)第一批認定的班干部中，他們是有能力、沒成績，這在以成績論英雄的今天，這樣的班干部很難在同學們心目中找到他們的位置。通過第一次月檢和期中考試，漸漸摸清了同學學習情況，為了能在班上樹立真正的領頭雁，于是在班上開始找那些學習成績比較好，但管理方面比較欠缺的同學，做通他們的思想工作，讓他們在班上擔當重任，同時也忍痛割愛辭去那些學習基礎不好同學的班干部。在這期間，作為班主任，為了能讓每一位同學都能有一個平穩(wěn)的心理過度，我也給同學們做了大量工作。從而保證了班級工作穩(wěn)定發(fā)展。漸漸的班級學風和班風有了明顯的好轉，班級整體工作開始向我想要的方向發(fā)展。
本學期七年級（9）班在我和同學們的共同努力下，一個新組建的班級，從開始同學的相識到相知，開始漸漸向這個班級走來。集體的組建需要一段時間，只要同學之間，同學們和老師之間能開誠布公、坦誠相待，這樣的集體才能找到真正屬于自己的力量。這個學期對于我這個班主任來說也付出很多，但擺在我面前的問題也很多。但愿我們這個班級通過這一學期的運行，在班級中形成好的東西能夠繼續(xù)保持發(fā)揚，存在的問題在今后的實施過程中，力爭能用科學的、智慧的東西來解決，讓我們這個快樂九班在今后的學習生活中，沐浴在快樂的讓陽光中，快樂成長！
班主任工作總結7
在這學期里，為了搞好本班的班風、學風，促進學生全面發(fā)展，提高孩子們的德、智、體、美、勞多方面的素質，我堅持做了下面幾點工作：
一、培養(yǎng)學生的良好習慣。
�。�1）培養(yǎng)學生遵守紀律的習慣，每周進行評比獎勵。毛澤東曾經(jīng)指出：“紀律是執(zhí)行路線的保證�！痹趯W校，紀律是全面發(fā)展的保證。本學期，我結合學校的訓練重點進行量化評比，堅持利用班會課和午會課，教育學生怎樣遵守紀律。平時發(fā)現(xiàn)某些同學或者某個小組做得好的及時表揚，在班中樹榜樣，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。在全班定下班規(guī)，要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范條例和班風量化標準，并實行班干部分工負責，讓學生自己管理自己。每周五進行總結評比，周周堅持，及時獎懲、總結，經(jīng)過一個學期的努力，班里有百分之九十以上的同學都能嚴格守紀。
�。�2）培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣。即要求學生做到行為美、儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范，輕聲慢步靠右行，文明用語普通話。由班干部督促檢查，結合評比制度，促使學生自覺自悟，現(xiàn)在同學們都逐漸養(yǎng)成了這個良好習慣。在語言行動上，同學們懂得講文明禮貌，無論在校內、校外，他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好！”同學之間團結友愛，互相幫助，拾到東西交公的好人好事不斷涌現(xiàn)。從他們的行動已經(jīng)可以看到：在他們小小的心靈里已經(jīng)發(fā)出美的明芽。
�。�3）培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動的習慣。我們經(jīng)常提到“要改革課堂教學，調動學生的學習積極性，老師是課堂教學中的組織者和指導者”。在課堂教學中，也經(jīng)常采取多種形式培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動。如讓學生閉上眼睛聽錄音，欣賞課文某個片段。放幻燈投影，要求學生看圖回答有關問題。分四人小組自讀自議課文，畫出生字詞。分角色朗讀課文，讓學生說出自己喜歡的詞語和句子，用游戲形式鞏固生字，用表演形式體會課文中角色的思想感情。這樣，既調動了學生參與課堂教學的積極性，又訓練了學生動口、動腦、動手的能力，也培養(yǎng)了口頭表達和扮演角色的能力。
二、培訓班干部。
要搞好一個班的工作，就得有一支能干的干部隊伍，本學期開始就改選了班干部，并給他們分工負責，明確自己所做的工作。還經(jīng)常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難，教育班干要以身作則，自己首先要做好，管理他人才能服眾。如了解到某個班干部在某項工作上有困難，老師就協(xié)助他解決，定期召開班干會議，對工作做得好的干部表揚鼓勵，對做得不夠好的`干部提出建議，教育他要注意改進，真正做個好干部。經(jīng)過幾個月的培訓，班干部不但工作大膽，還做得很有條理，在全班同學中威信也高。
今后還要繼續(xù)做好學生的思想教育和教學工作，為培養(yǎng)新時代接班人努力！
三、開展豐富多彩的活動 。
本學期，學校的活動豐富多采，這是培養(yǎng)學生集體意識、培養(yǎng)集體榮譽感的最佳機會，在校運會上，全班同學積極參與，為班里的運動員加油。每周的班隊課、自主八分鐘，我都預先指導班干部精心設計，發(fā)動學生認真準備。本學期，我班開展了“課本劇表演”、“才藝表演”、“查字典比賽”、“朗誦比賽”、“故事大王”等活動�；顒又斜M量讓大部分同學參加，這樣，活躍了學生的身心，鍛煉了他們的能力。
四、協(xié)調和任課老師的關系。
平時，我經(jīng)常與任課老師聯(lián)系，了解班級孩子的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。經(jīng)過一段時間的密切合作，孩子們進步很大。
五、加強家校聯(lián)系。
多年來的班主任工作，使我體會到，要管理好班級，要教育好學生，就要對事業(yè)、對學生有充分的愛心投入。要像父母愛子女那樣去理解和關心學生，做學生的良師益友。平時，我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現(xiàn)不太好的同學，更是傾注了更多的愛和心血。一旦發(fā)現(xiàn)他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況，我總是及時主動地和家長聯(lián)系，向他們了解情況，耐心地做他們的工作�；ハ嗯浜�，使每一位學生健康成長。這學期，根據(jù)學校的安排，成功地組織了家長開放日活動。會上，我向家長們介紹了學校情況和如何加強對學生的教育，并虛心聽取了家長的意見。我們班級的情況得到家長們的一致好評。
今后，我將更加努力做好班主任工作。
班主任工作總結8
這學期，我擔任了本校095班的班主任工作。095班總學生56人，男生30人，女生26人，其中有兩名男生因為各種原因半途輟學，總體來看，優(yōu)、中、差的結構為2：3：5.幾十人編成一個班，并不能說這個班就是班集體。只有具備了正確的政治方向，堅強的領導核心，明確而共同的奮斗目標，自覺的紀律等特征的班，才是一個名副其實的班集體。為了形成良好的班集體，我做了以下幾個方面的工作：
一、選拔班干部，培養(yǎng)積極分子
選拔好班干部，是班集體形成的重要條件。學生干部是班上的積極分子，是班主任的助手，能及時溝通班主任和學生這間的聯(lián)系。班主任的工作意圖往往首先變成學生干部的具體行動，然后再去教育和影響全體學生。學生干部在學生中具有特殊的號召力和影響作用。只有選拔好班干部，形成班集體的領導核心，才能有力地帶動全班去共同努力，團結奮斗。
因此，我從學生中選出關心集體、有責任心、有一定組織能力、在同學中有一定威信的學生擔任班干部。班干部選拔出來以后，我予以指導，大膽使用，嚴格要求，加強教育。我平時留心觀察發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一些積極分子，讓新發(fā)現(xiàn)的積極分子參與班干部競選，使班上的領導層不斷更新，保持活力；使更多的優(yōu)秀學生有擔任班干部的機會，得到鍛煉。我這樣做，一方面能使班集體愈加鞏固，另一方面可以使更多的學生學會組織和管理的本領，為未來社會培養(yǎng)更多的有組織能力和管理能力的人才。
二、不斷提出新的共同的奮斗目標
尋找鼓舞學生前進的力量班集體就是在一個接一個的目標的實現(xiàn)中逐步形成和發(fā)展的共同的奮斗目標是班集體不斷奮的動力，它能激發(fā)起學生的共同感情，激勵和指導全班學生朝著共同的方向前進。不斷有新的奮斗目標，學生對自己的發(fā)展前景就充滿信心，班集體就能朝氣蓬勃，不斷地奮發(fā)上進。
為了迎接中國成立60周年華誕，我召集本班所有班干出謀劃策，根據(jù)他們的特長選擇編排節(jié)目，然后進行練習。最終我們095班篩選出了兩個節(jié)目進行專心的排練，一個是兩人合唱《想唱就唱》，另一個是舞動《快樂指南》。經(jīng)過同學們的共同努力以及全班同學的支持，最后在彩排的過程中，我們班的兩個節(jié)目都通過了。最終在晚會上，我們班的兩個節(jié)目閃亮登場，雖然晚會結果兩個節(jié)目只拿到了鼓勵獎，但是重在參與，這次只是一場練習而已，以后的舞臺更寬更大，有的是表現(xiàn)機會。通過這次晚會，鼓勵更多有文藝興趣的學生參與到各項活動中來。
在本學期11月份，學校舉行教室布置美化比賽。我招集全班的.同學，討論墻報主題，然后根據(jù)主題，招集幾個班干對墻報進行規(guī)劃和布局。當意見達成共識后，就著手開工，安排好負責人和每個小組人員。經(jīng)過全班同學的共同努力，最后在教室布置評比中，我們095班獲得了二等獎。這是我任班主任工作以來，帶領全班同學共同努力取得的最好的成績。我相信只要我們堅信，只要肯努力和付出，我們不會比別的班級差。我們也有我們精彩的一面。
三、培養(yǎng)優(yōu)良班風
本學期，我們059班同學在我的帶領下，德、智、體各方面都取得和長足的進步。在上半學期，由于本人缺少班主任工作經(jīng)驗，對班級的管理、對學生的引導、特殊學生出項的問題的處理方式以及提高學生學習興趣等等各個方面都做得不是很好；因此在本學期上半學期中，我們095班出現(xiàn)了很的問題，無論是在課堂上還是在自習課上，我們班的紀律都非常的懶散，遲到、曠課、早退現(xiàn)象很多，很很多科任老師對我們班意見都非常的大，也許我是新手的緣故吧，很多老師都沒跟我反映意見，但是私下議論卻不少。這讓我感到非常的挫敗，同時也是在懷疑我的工作能力。之后，我首先從我自身去分析問題的所在，學生也是剛從小學進入初中，一開始沒有把班級管理好，以后可能會出現(xiàn)更多的問題，且問題會更加的嚴重。所以我加強管理力度：
首先，從紀律上進行管理。一個班級沒有好的紀律，會影響到各個學生德、智、體、美、勞各個方面全面發(fā)展。
其次，組織好班會。班會是對學生進行教育，過民主生活，參與管理的一種有效形式。我充分利用班會宣傳學校各項規(guī)章制度和紀律，如課堂紀律、課間要求、考勤制度、考試紀律、寢室規(guī)則等，并教育學生要嚴格遵守；引導學生分析研究班集體中的問題，提出鞏固和發(fā)展班集體體的措施；審議班級工作計劃，總結班級工作；討論班級成員共同關心的問題；處理偶發(fā)事件等等。主題班會中，根據(jù)學生最近出現(xiàn)的問題及表現(xiàn)情況，有針對性的召開相關的主題班會，如《學會感恩》《學會尊重》《怎樣做一個合格的初中生》，有時候利用上信息課的時間，給學生看關于教育類的專題報告，如鄒越教授的《愛祖國、愛父母、愛老師》。學生看完后都很有感觸。
最后，“幫助樹立自信心、形成正確的學習目標，培養(yǎng)優(yōu)良班風。初一的學生通過半年的學習，建立信心是很重要的，其中又特別是在小學的一些成績就不太好的同學，他們對自己就更沒有自信心了。愛默生說過：“自信是成功的第一秘訣�！泵鎸@些情況，作為班主任老師的班級管理者，就一定要給學生自信，培養(yǎng)學生的自信心。作為剛進入新學校，面對新老師、新同學，每個學生都有一個新的奮斗目標，只要我們不斷地給孩子們新的希望與信心，相信每個孩子都會自信地朝著他們的目標前進的！
經(jīng)過下半個學期的努力，我們全班同學遲到、早退、現(xiàn)象很少，基本上沒有無故曠課；教室、寢室、清潔區(qū)衛(wèi)生也不錯。一個學期以來，我們095班在全班同學的共同努力下，拿到了班級“流動紅旗”，女生宿舍在文明宿舍評比中，也拿到了“文明宿舍”的榮譽稱號，看到他們所取得的榮譽，我發(fā)覺他們在慢慢長大、比上半個學期更加懂事多了。頓時，我發(fā)覺他們有時候真的好可愛。
俗語說“金無足赤，人無完人”，在我們的班集體中還存在著很多問題。爭取在以后的工作中能有所改觀。
班主任工作總結9
1999-XX學年上學期我擔任高二24班班主任，一學期以來在師生的共同努力下，24班各方面取得了很好的進步，學習上涌現(xiàn)出更多的勤奮學習，成績優(yōu)良的學生，操行上有更多同學取得五月滿分的好成績，全班同學操行優(yōu)秀率達99%僅一月，共它均為100%優(yōu)秀率，衛(wèi)生評分一直優(yōu)質全校前三名，在各種校級比賽中24班也取得了較好的成績，校運會上部分為年級第一，歌詠比賽中獲得三等獎，蘭球比賽中男子獲亞軍，女子獲第四名，以下就一學期來的班主任工作總結如下：
一、注重思想道德教育，培養(yǎng)全面發(fā)展的人。
在工作中，我注意至始至終抓好思想道德教育，刻意培養(yǎng)學生愛祖國，愛
學校，愛集體，敢于負責，認真完成份內事件，自學承擔份外任務的精神。要求學生禮貌待人，尊重師長，孝敬父母，團結友愛，勤勞儉樸，勤奮學習，遵守公德。開展了各種形式班會，例如：“教師節(jié)說教師”，“給教師寫封信“澳門回歸演講會“XX年暢想”。每次班會都對每周班上的好人好事做出表揚，激勵學生積極向上，爭優(yōu)創(chuàng)先。同時也對班上的不良情況給予及時的批評。對學生的行為給予及時的糾正。思想品德的教育還體現(xiàn)在深入細致的思想工作，工作中我經(jīng)常與學生個別談話，對學生進步及時表揚，鼓勵，對存在的問題提出指正，通過深和思想品德教育，班集體呈現(xiàn)出良好的精神面貌和班貌，全班沒有出現(xiàn)思想品德差，紀律差的學生。
二、樹榜樣，抓典型
樹榜樣是對青少年思想品德教育的一種有效的方法，首先是自己要成為學
生的榜樣，以身作則，為人師表，在學生面前，我要求自己嚴格遵守紀律。認真履行職責，愛崗敬業(yè)，為學生做出“守紀律，愛學校，敬業(yè)負責”的教師形象，以自己的人格力量感化學生，為學生樹立榜樣，幾年的班主任工作經(jīng)驗，使我深刻體會到，一個班主任首先應該是一個好教師，成為一個好教師，其班主任工作就成功了一半，其次，學生中的榜樣也是具有很大的思想教育的作用，在工作中，我注重抓好榜樣樹好典型，一學期來，學習上我們樹立了江宏，代佳刻苦學習的`榜樣，勞動上樹立王亞蓮，楊迪峰熱愛班集體，熱愛勞動的榜樣，紀律上樹立了楊杰，周楠，王雪花的守紀律的榜樣，榜樣的力量是巨大的，對學生的帶動效果是明顯的。
三、抓好班委工作，培養(yǎng)學生獨立工作的能力
在工作中，我注意抓好班委工作，24班仍堅持過去的班委及輪流班長雙軌制，一方面放手讓班委及值班班主任工作，讓他們在工作中樹立威信，在工作中提高能力，另一方面，對他們的工作做好事前的布置具具體指導，事后總結的正確引導，這一學期來，由班委主持的班會有七、八次，由班長主持的班委會有三次。每次班會均由值班班主任作本周情況通報。學生們在這樣工作中，學會了自我教育，自我管理，提高了班委工作的能力和威信。11月20-11月25日期間，我外出開會，正好遇到學校接受州教委的達標晉級復評和校運動會開幕，在班主任不在的情況下，班委們發(fā)揮了巨大的潛能，班長召開班委會，班會做好了各項工作的布置和要求，使24班在各方面表現(xiàn)出色，沒有一個人違反學校紀律，甚至沒有人遲到，校運會上取得了體育成績和精神文明都表現(xiàn)出色的好成績。
班主任工作總結10
一學期來，學校領導十分重視數(shù)學教研組的建設，不斷充實數(shù)學教研組的骨干隊伍，建立了以校長室、教導處為指導，教研組組長、備課組長為生力軍，以“教科研為先導，向教科研要質量”的指導思想，以內練素質，開拓創(chuàng)新；外樹形象，爭創(chuàng)一流成績?yōu)橹髦�。立足校本，開展各種數(shù)學教研活動，促進本教研組教師的專業(yè)發(fā)展，順利地評上了市規(guī)范教研組。具體工作情況如下：
一、加強理論學習，提升教育理念。
新一輪的基礎教育課程改革，是以轉變教學理念為先導，以課堂教學改革為核心，以教師素質提高為突破口，以轉變教學方式為手段，以一切為了學生發(fā)展為目標的全面改革。如何讓我校數(shù)學教研組教師提高整體素質，適應課改形勢，是擺在我們面前急待解決的問題。俗話說：“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。為此，我們結合實際，遵循在職教師培訓的規(guī)律和特點，采取“統(tǒng)一性”與“靈活性”相結合，集中培訓與個人自學相結合，理論提高與實踐鍛煉相結合，多途徑、多形式地組織教師學習現(xiàn)代教育教學理論，學習和掌握有效的教學策略。讓老師們經(jīng)歷從“理論指導”到“示范引領”、從“課堂實踐”到“反思總結”、從“研討交流”到“總結提高”的學習過程，有效地提高教研組教師的專業(yè)水平。
1.集中培訓
隨著數(shù)學新課程改革的全面實施，如何按照新課程的要求，開展校本教研，促進教師的專業(yè)成長,是擺在我們面前的一個重要課題。我們教研組主要組織了全體數(shù)學教師學習了教研組校本研修需要理論的支撐和指導。組織全體數(shù)學組教師認真學習了天津教育出版社出版的《歸級交叉分層次教學模式概論》、北京師范大學出版社出版的《分層評價為師生搭建成功階梯》這兩本書。形式有由教研組長或骨干主講的主題報告、理論學習沙龍匯報會、讀講會等。同時，我們還定期舉辦交流研討會，促使教師之間互相交流吸取的新理念、新觀念，取長補短，共同提高。
2.自主學習
我校教師在集體組織的多次理論學習的基礎上，樹立了主體意識，增強了研究意識，養(yǎng)成了自我學習理論的習慣。為了對教師的學習有導向作用，針對新形勢的要求，教研組還定期把新課程理念的精髓或者能體現(xiàn)新課程精神的教學片段、教學案例摘錄下來，印發(fā)給每位數(shù)學教師，讓教師們隨時可以閱讀學習。讓教師自己去閱讀，感悟。另外學校還要求每位老師自己訂閱一至兩份教育教學書籍或報刊，通過學習、討論、撰寫心得體會，幫助教師進一步轉變教育觀念，把握課程改革的內涵，提高教師積極參與課改實驗的自覺性及實效性。
3.專題講座、深化主題：
由我校教學經(jīng)驗豐富的高級教師毛飛輪老師作題為：《淺談初中數(shù)學中的分層教學》的專題講座。
二、強化校本教研，提高教學質量
而光有理論知識，那最多也只是“紙上談兵”。新課程的具體理念只有通過教師的實踐才能成為現(xiàn)實。校本教研就為教師創(chuàng)造了一個立足于課堂，在問題中學習、反思、研究，在研究中成長的平臺。我們教研組十分注重開展校本研修活動，經(jīng)過實踐研究，有力地推動了我校數(shù)學課程改革的深入發(fā)展。主要體現(xiàn)在下面幾點：
1、做好常規(guī)工作，抓好備、教、改、輔、考、評等工作。
1、每學期教研組、備課組、每位教師都制訂教學計劃和總結。并且具有一定的可行性和反思價值。教案編寫按時、規(guī)范。積極聽課、評課，輔導學生更是見縫插針。
2、推門聽課：
就是在全教研組內，每位老師可事先不打招呼的隨時推門聽課，聽后相互交流意見，促使課堂教學質量的提高。
3、考試評價：
這是教學常規(guī)中非常重要的一環(huán)，對教學有非常重要的調控作用。所以，每次考試過后，教研組各年級組都認真做好考試的總結分析工作，不僅僅是分析成績，比較學生成績的進退，更重要的是讓每位老師要從考試中找出老師教學和學生學習中存在的問題以及解決這些問題的措施。分析總結時，要求每位老師必須按照書面材料，逐班陳述。這樣做，不僅使教師做到自知之明，也能相互借鑒，讓考試真正起到促教、促學的作用。
4、全程監(jiān)控，促進提高。
為了有效促使課改工作的落實，教研組期中、期末都能協(xié)助教導處進行教學檢查。
一查作業(yè)有沒有認真批改，作業(yè)量布置合不合理；
二查教案是否按時完成，教學環(huán)節(jié)是否完整，是否寫教學心得、反思；
三查教師教學質量如何。校長、教導主任和教研組長經(jīng)常到班級里聽課、評課，和老師們交流教法、學法的體會。通過互相學習，老師們提高了處理教材、教學設計、駕御課堂教學、聽課評課、課題研究等教學業(yè)務能力和水平。
2、提高活動質量，以研促教
如何提高活動質量，以提高教師的教學水平，從而提高教學質量。這是校本教研的目的之所在，也是我們的`目標。
xx中學數(shù)學組校本研修活動構建：
1、期初討論、確立主題：
本學期初我們先通過問卷調查和師生座談會，然后進行集體備課，備課組集體研討，教研組進行匯總進行再研討，從而確立本學期的研修主題為:“有效開展分層教學，促進師生和諧發(fā)展”。2、學習思辨、明確主題：
教研組校本研修需要理論的支撐和指導。發(fā)動全體數(shù)學組教師認真學習相關的文章及書籍。
3、專題講座、深化主題：
�。�1）由我校教學經(jīng)驗豐富的高級教師毛飛輪老師給大家作《淺談初中數(shù)學中的分層教學》的講座。
�。�2）還邀請了奉港中學的吳敏老師給大家作了《怎樣學好數(shù)學》的講座。
4、實踐探索、歷煉主題：
主題研修：
�。�1）在學生基礎較差的班級如何組織課堂教學
上課時間：10月22日，執(zhí)教老師：王海波，上課班級：初二（1）班。
�。�2）在學生基礎較好的班級如何組織課堂教學
上課時間：11月29日，執(zhí)教老師：傅亞紅，上課班級：初三（3）班。
�。�3）在均衡編班的情況下如何組織課堂教學
上課時間：12月3日，執(zhí)教老師：李淑瓊，上課班級：初一（5）班。日常研修：
分層備課、分層練習、分類輔導、分層測試、分層評價等
教師采取三次備課的方法：教師分章節(jié)裸備→集體備課形成第二稿傳與網(wǎng)上→教師根據(jù)學情再修改形成上課的教案。
5、交流研討、升華主題：
研討形式：主題研討、QQ群交流網(wǎng)絡研修平臺交流
6、總結提升：撰寫案例、形成小課題。
研修模式構建圖:
專家講座主題研討撰寫案例
↓↓↓
專家實踐主題理論學內化總結引領探索生成習延伸提升↑↑↑↑↑↑期初討論學習有關書示范課課例研討網(wǎng)絡交流形成小課題本、資料
三、加強備課組建設，提高業(yè)務水平
以年級為單位組成集體備課小組，讓老師們明確自己所教年級的教學要求外，還規(guī)定備課小組把各單元每章節(jié)的備課任務分配到每個老師中心發(fā)言人，每周組織一次集體備課，要求做到“五落實”，落實時間、落實地點、落實中心發(fā)言人、落實每次教研活動的內容、落實備課的記錄，并做到由中心發(fā)言人主備，收集資料，融入自己對課標的理解、對教材的把握和自己的教學思想，寫出教學設計，然后在集體備課時間里作中心發(fā)言。經(jīng)過討論研究，達成基本共識后，分別結合本班實際情況實施。實施后大家再進行反思，進行修改。
資源共享：根據(jù)學校要求，我們教研組平時都注意不斷開發(fā)、整合和利用課程資源，促成學、教、研“三位一體”。對每個人的課改總結、活動記錄、以及教學教研活動的照片、錄像、獎狀、優(yōu)秀教案、論文、個案等及時積累整理、歸檔，供教師之間相互交流，學習。同時，教研組內采用集體備課，制定統(tǒng)一的復習計劃，確定統(tǒng)一的復習方式，分工命制統(tǒng)一的復習資料和制作基本統(tǒng)一的復習課件，提高復習效果。
四、培養(yǎng)“年輕”教師，促進群體發(fā)展。
青年教師是課改的中間力量，因此，教研組一直重視“青藍工程”，重視抓好新教師、年輕教師的培訓工作，幫助他們盡快地成長起來。青年強則校強，青年興旺則校興旺。因此我們組大力培養(yǎng)年輕教師以促進群體和諧發(fā)展。
今年我們組取得了一定的成績，當然也存在著許多問題，我們將繼續(xù)努力！如：
1、部分教師參加活動熱情不高。
2、活動的主題性還不夠明確。
3、活動的效果還不是很佳。
4、部分資料積累還不夠完善。
針對以上問題，在下一學期中我們要進一步強化校本教研，提高活動的質量和主題性，從而進一步調動教師的積極性，積累好資料。使xx中學數(shù)學教研組正在成為和諧、向上的優(yōu)秀教研組。
一學期匆匆過去，愿她孕育的是數(shù)學組更加燦爛的明天。
班主任工作總結11
為使法制教育活動得到貫徹落實，在 班級 中形成教育氛圍，我結合法制教育有關內容開展了一系列的“學法、知法、懂法、守法”活動:
一、在班級中開展一場法制討論會
我在班級中開展一場法制討論會，落實貫徹法制教育的有關內容。學生們根據(jù)《中華人民共和國未成年人保護法》《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》的 學習 展開討論，在討論會上他們各述已見，氣氛熱烈。從中懂得了青少年應從小樹立正確的榮辱觀，不斷提高明辨是非的能力;要從小養(yǎng)成良好的行為習慣，發(fā)現(xiàn)不良行為傾向應及時糾正;要不斷地增強道德和法紀觀念，努力提高自身的法律常識和法律素質。
二、要求學生寫一篇法制教育心德
在學習和討論的基礎上，學生們又根據(jù)討論的內容和自己的看法，認真地寫了一篇法制教育心得感想。他們都通過簡單的敘述，盡情地發(fā)表自己的看法、觀點。都較深刻地認識到作為青少年兒童應該做一個知法、守法、護法的好學生。
三、出版班級黑板報、學生手抄報
班組黑板報和學生手抄報是開展學校宣傳教育工作的重要陣地。為此，在落實好一場法制教育講座、一場學法討論會、一篇法制心得體會基礎上，我又以法制教育為專題相繼出版了班級黑板報和學生手抄報，讓學生在學習和 生活 中均能接受到深刻地教育，并從中得到啟迪，增強法律意識和法制觀念。
四、法制教育結合課程教學
我堅持將法制教育與課程教學有機結合，滲透到課堂教學中。通過品生課和班隊活動等對學生進行系統(tǒng)的法律知識傳授，在各相關學科的教學中，充分挖掘教材里涵蓋的法制教育內容，結合教學活動對學生進行法律常識和法制意識的'培養(yǎng)。加強未成年人思想道德教育水平，提高班主任的管理水平，提高班會課、隊活動的質量。
法制教育是一項長期而艱巨的工作，任重而道遠。從我當班主任至今，我堅持長期而又全面地對學生進行道德和法紀的教育，并結合學生的思想實際積極開展對后進生的幫教工作，防患于未然，把學生違法違紀行為消滅在萌芽狀態(tài)中。
班主任工作總結12
記得有位教育家說過：“教育就是用一朵云去推動另一朵云，用一棵樹去搖動另一棵樹�！蔽覀儸F(xiàn)在身上最缺乏的是什么?是激情。什么是激情，激情是一種精神狀態(tài)，人只有在高度專注，高度投入時才會產生的一種狀態(tài)。作為老師沒有激情，那是很可怕的事情，那你的課堂也好，你的專業(yè)發(fā)展也罷，都會老氣橫秋，暮氣沉沉。而有激情，就會生命旺盛，活力四射。班主任工作更是一門藝術。因為它是一項非常辛苦和瑣碎的工作，需付出艱苦的勞動和辛勤的汗水，培養(yǎng)一個積極向上的班集體，使每一個學生的綜合素質得到充分的發(fā)展，是每位班主任的心愿。為實現(xiàn)這一目標，需要班主任講求方方面面的管理藝術。關于班級管理，結合自己幾年來班主任工作的實踐和探索，積累了一些體會。
班主任要有淵博的知識，高超的才藝，才能勝任這一神圣的職責，要想育他人，必先強自身，幾年來，我堅持不斷學習，強化自身德行修養(yǎng)，努力提高自身的綜合素質。偉大的愛因斯坦說過：“學生對教師尊敬的唯一源泉是教師的德和才，無德無才的教師是絕對不會受到愛戴和尊重的�！笨梢姲嘀魅蔚牡虏啪C合能力的高低直接影響著自身在學生心目中的威信，并將直接影響班級管理效果。一名優(yōu)秀的班主任，是學生人生道路上的楷模和導師，班主任的良好風度、儀表、氣度、胸懷等都是學生無言的`教導。因此對于班主任來說，用自己崇高的道德品質和人格魅力去感染和影響學生至關重要，作為班主任應時刻提醒自己：言談舉止都對學生產生著影響。
班主任要做好班級的管理工作，最重要的就是要了解自己班里的每一個學生，關注每一位學生的差異是絕對的，任何情況下，學生總會有差異；作為班主任接受每一個學生是無條件的。學生都希望得到班主任的尊重、關心、愛護。對于學生來講，尤其是后進生，更需要班主任老師對他們的認可。我們應該以愛心撫慰他們的心靈，來鼓勵他們對生活的信心，以誠心贏得他們的信任，來為他們提供展示自身價值，樹立自尊形象的舞臺；以耐心期待他們的轉化，班主任要善于捕捉，要做有心人，千萬不要吝惜“好話”，一句話，一個眼神，都有可能使后進生看到希望和尊重。
巧妙解脫自己，要由事務型班主任轉變成管理型班主任，引導學生自主管理，學生與學生是同一層面的人，對問題的理解更接近，他們更易溝通，有時候同樣一句話，從同齡人角度說出來，效果的確不一樣。我們盡可能把班級管理看作學生們自己的事，不是班主任的事情；我們則應善于把問題擺在學生面前，引導學生出主意、想辦法，這樣既增強了學生的參與意識與解決問題的能力，又達到了理解執(zhí)行班主任意圖目的。班級管理中要做到寬松環(huán)境和嚴明紀律相結合，在生活上要細心和無微不至的關心；對待他們的錯誤，則需嚴明，不可放松。
如何看待問題學生這是每個班主任都會遇到的問題。前蘇聯(lián)著名教育家馬卡連科曾有這樣一句話：“用放大鏡看學生的優(yōu)點，用縮小鏡看學生的缺點。”我國著名的文學家劉心武在他的一篇作品中也有這樣一句經(jīng)典的話：“一個丑惡的罪犯也有他自己的心靈美！”我們的學生再怎么調皮也不至于將他們同罪犯等同起來吧！當我們遇到這些問題學生時，首先應注重平時多用情，少用氣，多關心，少批評，這樣一來他們也體會到你在關心、愛護他，減輕教育難度。當他們犯事時，不可一味的發(fā)脾氣批評，這種方式即使學生表面上服氣了，但實際上只是攝于你做班主任的威嚴，心理仍不服氣，這樣則可采取冷處理，讓他們的火氣降降溫，在處理，這樣會更好些。
調動學生的積極性，開好班會要把一個班級管理好，隨意是不行的，必須講究科學和方法，不斷研究和分析、了解學生在不同階段的心理狀態(tài)，找準主題，組織類似“團結就是力量”的主題班會。學期中期應以調整狀態(tài)，積極配合老師等為主題，組織“換位思考，從聆聽每一節(jié)課開始做起”的主題班會，還可根據(jù)不同層次班級開展豐富多彩的主題班會，普通班應注重學生的習慣的養(yǎng)成、理想的樹立、感恩意識培養(yǎng)等為主題，成功的班會是一個班主任應具備的基本能力，通過班會的開展，同學們會看到自己生活的班級多么溫暖和團結，這自然而然也就培養(yǎng)了學生的集體意識，他們有什么理由不為之努力添彩呢？總之，班會的多樣性和及時性為調整學生的學習心態(tài)、心理狀態(tài)起到積極作用。
與學生進行心與心的溝通，做好筆談。我們工作的對象是有思想的，而且是很復雜的，也是發(fā)展的，我們必須對他們有深層次細致的了解，才能做到對癥下藥，采用不同的方式和學生進行心靈的溝通，可能的話，可讓他們寫寫周記，適當情況下班主任老師可和他們進行心與心的交流。通過交流，會發(fā)現(xiàn)我們的學生很有見解，會看到他們心靈堅強的一面，也有脆弱的一面，這樣會提醒我們下一步該做什么了，他們現(xiàn)在最需要什么？通過筆談，我不失時機地鼓勵學生尋找興趣和快樂，并享受快樂，也為他們的迷茫指明方向，為他們的傷痛敷點外用藥等，這樣一來老師和學生的距離拉近了，他們把老師當作朋友一樣，這時候，我們再去做一些事情，就顯得很容易了。
作為一個班級管理者，如果我們能夠多一些管理細節(jié)中的“跌宕起伏”，那么我們就一定會看到班級工作中美麗的“漣漪”，所謂的一潭死水也就只能在我們的激情行為中化為汩汩潺潺的活水、好水，成為我們成功的源泉。蘇格拉底有句名言“教育不是灌輸，而是點燃火焰”，我想，作為一名班主任，那就更需要充滿激情地去點燃學生們求知的火焰、希望的火焰，讓學生們信心滿滿、激情澎湃地去迎接他們人生中的一個又一個輝煌！
班主任工作總結13
作為一名年輕的班主任，我所做的工作都是很普通的。我在這談談自己在班級管理工作中的一些做法和體會。
做一位快樂、成功、受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標，而培養(yǎng)學生擁有健全人格、健康的身心、勤奮好學勇于探索以發(fā)揮其最大潛力，在掌握知識、方法的同時學會做人，學會做事，則是班主任工作的出發(fā)點和歸宿。我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心。沒有愛就沒有教育。熱愛學生應當成為班主任工作的一項基本原則。特別是要善待班中的“學困生”，恢復他們的自信、激發(fā)他們的熱情。其次，做班主任還要舍得投入，不僅要投入時間和精力，更要投入情感，做一位良師益友。再次，還須掌握一定的處事技巧和藝術，即要理性地處理一些突發(fā)事件。
班主任工作千頭萬緒、包羅萬象，要做好很多常規(guī)工作，如班集體建設、班干部培養(yǎng)、協(xié)調與科任老師的關系，搞好家校聯(lián)系，了解學生的學習、生活和思想動態(tài)等。
一、奏響工作“三部曲”和唱好育人“四首歌”
第一部曲：優(yōu)選并培養(yǎng)班干部。通過舉行人人參與的班委會成員競職演講活動，選出自己的得力助手，然后用一段的時間對班委會成員進行培訓，讓他們明確自己的職責，知道如何去管理，如何去工作。我對他們的工作進行定期的考核和及時地反饋。不斷樹立他們在班級中有威信的同時，鼓勵他們積極大膽地開展工作，保持班級高昂的戰(zhàn)斗力和進取心。一支有著正確目標，嚴明紀律，團結上進的班干部隊伍是開展班級工作的強力保障。進入八年級，我只做策劃者和引導者，而其余的工作全部交給班干部去完成，他們不但能夠高質量的完成任務，而且不斷的帶給我驚喜。相信他們，鼓勵他們，把他們真正打造成自我管理，自我約束，不斷進取，創(chuàng)造工作的優(yōu)秀班干部隊伍。
第二部曲：建立完善的班級管理制度。鄧小平同志說過一句話：“人管人，管死人；制度才能管人�！蔽乙钥倢а莸淖藨B(tài)，與班干部一起商量，制定切實可行的管理方案，制定了一系列管理制度，如《班規(guī)班約》、《崗位責任制》、《班級獎懲制度》、《宿舍反饋獎懲制度》等等。管理班級，讓制度說話。且在制度面前人人平等，對事不對人，嚴格執(zhí)行。這樣生生心中有桿“秤”，班主任想不公平也不行。在我所代班的這兩年來，沒有出現(xiàn)重大的違紀事件，學生在宿舍管理中嚴格自律，能夠按照宿舍制度約束自己。經(jīng)常受到學校領導和年級組領導的表揚。
第三部曲：確立班級奮斗目標。目標是方向，指引學生天天向前進。我現(xiàn)在帶的班的目標是：一個中心，兩個保障，三個學會，四個自我，五個大愛。一個中心——學習；兩個保障——紀律和安全；三個學會——學會做人，學會學習，學會做事；四個自我——自尊，自信，自立，自強；五個大愛——愛祖國，愛人民，愛親人，愛勞動，愛學習。
教師的任務是先育人后教書，而班主任更是育人的先鋒官。在我的教育理念里我允許自己的班里有“笨蛋”但絕對不允許出“壞蛋”。所以在“以人為本”的新教育理念的指引下，我堅持唱好下面四首“育人”歌：《愛的奉獻》——教會學生愛別人，懂得互助；《感恩的心》——教會學生感激萬事萬物，懂得感恩；《愛拼才會贏》——教會學生為自己的多彩人生奮斗，懂得自助者天助；《我的未來不是夢》——激勵學生立志做個有志向的人。
二、提升自己的人格魅力，努力做到使學生崇拜你
班主任要管理好一個班級，有多方面的因素需要處理和調節(jié)，但這其中的一個重要因素—班主任的人格魅力在班級管理中至關重要，可以毫不夸張地說，起著決定性的作用。人格魅力即個人道德品質和能力對他人的感召力、吸引力、凝聚力。
現(xiàn)在是一個多元化的時代，講究開放，崇尚個性的時代，學生也復雜了很多，他們的關注點未必全在老師身上，老師不再是他們唯一崇拜的對象。除非你的人格特別高尚；除非你的知識非常淵博；除非你的言行對他有過重大影響。要做到使學生崇拜你，還有重要的.一點是知識淵博，多才多藝。這一點，班主任較其它老師尤為重要。班主任若能在知識需要方面比其它老師更多地滿足學生，你將贏得學生更大的依賴、尊敬。班主任無論教何種學科，都應盡量做到文理滲透、中外滲透，史學滲透。班主任應把各種科學知識作為自己知識結構的整體系統(tǒng)來認識，孤立地研究和精通某一學科，對班主任來說已明顯滯后，不能適應學生和時代的要求。另外，班主任及時汲取科技發(fā)展新知識，也是提高自己在學生心目中地位的良好途徑�，F(xiàn)時代的學生身處信息社會中，他們愛好廣泛，接受能力強，許多科技新知識很快就在他們中流傳，如果班主任沒有這方面的知識，就很難與學生的話題接上茬，從而造成師生思想脫鉤，使班主任威信下降。如果班主任具有淵博的知識，使學生覺得你“很行”或“了不起”，這樣就容易使學生產生對你產生崇拜感，由羨慕你的知識從而轉化為崇尚你的“智能”人格，這樣班主任的知識魅力便轉化為人格魅力，學生愿意主動和你交往、交心，你便有了人格向心力和感召力，從而使學生團結在你的“魅力下”，這樣就增強了班級體的凝聚力和團隊意識。而且時間久了，學生會產生“犯錯會給班主任惹麻煩”的想法，從而增強了學生的自律意識。
三、與家長打交道，有禮、有節(jié)，講究藝術
我與家長打交道的原則是不虛報，不奉承，客觀反應問題，褒優(yōu)點，指缺點，明方向。學生來自不同的家庭，每個家長的文化水平、素質、修養(yǎng)不同，各個家長對學校教育的配合程度自然存在很大的差異性，有時我們甚至會遇到一些粗魯?shù)募议L，那就要求我們接待不同類型的家長時必須講究語言的藝術。
1、對于有教養(yǎng)的家長，盡可能將學生的表現(xiàn)如實向家長反映，主動請他們提出教育的措施，認真傾聽他們的意見，充分肯定和采納他們的合理化建議，并適時提出自己的看法，和學生家長一起，同心協(xié)力，共同做好學生的教育工作。
2、對于溺愛型的家長，交談時，更應先肯定學生的長處，對學生的良好表現(xiàn)予以真摯的贊賞和表揚，然后再適時指出學生的不足。要充分尊重學生家長的感情，肯定家長熱愛子女的正確性，使對方在心理上能接納你的意見。同時，也要用懇切的語言指出溺愛對孩子成長的危害，耐心熱情地幫助和說服家長采取正確的方式來教育子女，啟發(fā)家長實事求是地反映學生的情況，千萬不要袒護自己的子女，因溺愛而隱瞞子女的過失，從而影響孩子的一生。
3、對于放任不管型的家長，班主任要多報喜，少報憂，使學生家長認識到孩子的發(fā)展前途，激發(fā)家長對孩子的愛心與期望心理，改變對子女放任不管的態(tài)度，吸引他們主動參與對孩子的教育活動。
四、注重師生的情感交流
沒有交流，就沒有教育，就沒有感悟，就沒有情感。我注意走進學生中，和每一個學生成為朋友，讓學生尊重我，喜歡我，理解我。別林斯基說：“愛應是教育的工具，又是鑒別教育的尺度”。沒有愛，就沒有教育。班主任應把學生當作自己的親生兒女，用一顆赤誠的愛心去關心和愛護他們，讓他們感受到班集體的溫暖。尤其是當學生遇到困難的時班主任更要積極主動地去幫助他們解決困難、擺脫困境。有學生病了，我?guī)ьI同學去看望；有學生打架，我會靜下心來了解情況，把事情教給學生，學會自己處理，往往收到意想不到的效果；有學生和同學出現(xiàn)矛盾，我耐心細致的做他們的思想工作，讓他們懂得友誼的珍貴；在這個溫暖的班集體里，每一個孩子都生活的特別快樂，對班級有著深深的眷戀。我和學生之間，有三個共同：共同感受，即：感受學習的過程；感受同學的情誼，感受生活的美好。共同分享，即：分享學習的快樂，分享友情的快樂，分享成功的喜悅。共同成長，即：不停的學習新的知識，更新觀念，和時代同步，與學生共成長。
在班主任這個工作崗位上，我們都付出了自己的辛勞，曾經(jīng)煩過、累過，但同時也收獲過，收獲過學生的成績、家長的表揚、同事的贊許、領導的肯定，當然，更多的是收獲了和學生共同成長的那份快樂！經(jīng)歷本身就是一種財富，我們在創(chuàng)造的同時，也在享受著，我想這也正是班主任工作的魅力所在吧。
最后有九句話，與大家共勉：
用良好的言行影響學生；用嚴格的制度規(guī)范學生；用豐富的活動培養(yǎng)學生。
用深刻的故事教育學生；用班級的文化熏陶學生；用集體的力量凝聚學生。
用真誠的師愛感化學生；用耐心的說服征服學生；用熱情的鼓勵激發(fā)學生。
班主任工作總結14
班主任工作是一項復雜細致的工作，是班級的直接組織者，管理者和教育者，其重要性不言而喻。XX年我走上工作崗位，也是我第一次體會班主任這個角色。工作初期，由于對環(huán)境的陌生，我確實感到了很大的困難，好在有系領導和幾位同事的幫助，我逐漸開始適應這個角色。在這半年里，有經(jīng)驗，有教訓，也有喜悅�，F(xiàn)將這半年的工作總結如下：
1.深入班級了解學生，搞好班級建設我所擔任的是新生班的班主任工作，新生班如同一張白紙，在他們剛進校的時候把班級機制建立起來至關重要。正好學生進校之后馬上要參加軍訓，這也給我了解他們提供了機會。為了能盡快了解每個學生，我深入到班級之中。每天的晨會課和班會課，都會與學生交流想法，了解他們這個年紀的特點以及個性、愛好、家庭情況等，同時通過任課教師及家長，了解學生方方面面的表現(xiàn)。在一段時期接觸中，我了解到：我們班的學生個性活躍，但自律性不強，學習動力不足，大部分的學生都有很強的接受能力，但自覺能力較差，男生女生好講好動，但也明白一些事理，有部分學生有些特長。針對學生的個性特點，我在班級管理過程中作了一些應變措施：
�、龠x擇了一些有一定能力有特長，且比較活躍的人緣好的學生作為班干部，把班級的凝聚力先建立起來；
②在管理中注重學生自覺性的'培養(yǎng)，添加了許多的耐力練習，督促學生在活動中得到自我改善。
�、坩槍λ麄兓顫姾脛拥膫�性以及各自的興趣，我鼓勵他們參加學校各項競賽、或是讓其負責班級具體某項工作，在詩朗誦、教室文化建設、大合唱等比賽中，他們的特長和性格也得以發(fā)揮，獲得了一個系一等獎（大合唱）、校三等獎（詩朗誦）、黑板報評比名列前茅。
2.及時了解學生動態(tài)，主動聯(lián)系家長和任課教師班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，需要與任課老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見。作為班主任，我在課后了解學生的所想所做、掌握學生的動態(tài)，并及時的提供給班主任與課任教師�，F(xiàn)在的學生都是“人小鬼大”又具有個性的，當他對老師做法產生了看法或誤解時，如果不能及時排除則會影響到他的學習與表現(xiàn)，當學生出現(xiàn)問題甚至其自己還未察覺時，我就與學生談心開導并鼓勵他，及時解決學生心理的小疙瘩，便于今后班級管理的開展。學生的主要任務是學習，學習成績則是學校、老師和家長較為關心的事情了。期中試后，我會與任課老師和家長進行分析和研究，幫助學生查找原因和錯誤細節(jié)，總結經(jīng)驗和教訓，鼓勵先進，鞭策落后，讓同學學有所獲。
3.愛護學生，公平對待，鼓勵教育教師需要公平的對待每個學生，對學生的評價需要講究策略。在班級管理中，對待一些表現(xiàn)不佳的學生，我盡力去發(fā)掘他們身上的閃光點，對待缺少自信的學生，我更多使用表揚和鼓勵，對待自律性差的學生對其曉之以理，并制定相應班級規(guī)定來約束他；對待主觀犯錯的學生則要嚴厲的指出他們的錯誤并進行相應的懲罰。任何學生只要有了好的表現(xiàn)，我就表揚鼓勵。有一句名言叫“蹲下來看孩子”，教育者要蹲下來和學生保持一樣的高度，以學生的眼光看問題、看世界，這樣才能作到真正尊重孩子、理解孩子，也只有在這樣的前提下，教師才能主動地創(chuàng)造更充裕的時間、空間去了解關愛學生，給學生提供最合適的教育。當學生犯錯、遇到困難等事情時，我和他們談心時總是以蹲或坐的姿勢去到他們中間進行指導，刻意營造出一種“等高”的氣氛，讓學生在輕松的環(huán)境里率真地袒露他的一切。
4.多問多請教，運用各種途徑學習和研究班主任經(jīng)驗要做好班主任工作,就得多學習借鑒別人的經(jīng)驗，再在實踐中不斷領悟和完善工作方法，并且不斷完善班級管理制度。比如，在系里開展的班主任沙龍上，各位資深班主任們的發(fā)言就令我獲益匪淺。平時工作種我也經(jīng)常向辦公室里其他老師討教方法，學習思想。除了學習同事的經(jīng)驗，另一提高班主任工作能力的絕好途徑是從各種書籍、報刊雜志中獲取豐富的理論知識，這些理論和經(jīng)驗對我的班主任工作幫助極大。我深感活學活用班主任工作的經(jīng)驗，能使工作更輕松活潑而高效。
5.努力方向 在接下來的班主任工作中我將從以下幾個方面更多努力：
�、偌訌娮陨砘竟Φ挠柧�，包括我的教學能力，班級管理能力,注重對學生能力的培養(yǎng)
�、诩訌娛丶o方面的教育，使學生不僅在課堂上集中注意力學習，課下也要按校紀班規(guī)嚴格約束自己,尤其是晚自習紀律的保持。
�、墼鰪妼W生主人翁意識和責任感。
�、茉诮虒W上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好工作,教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。
班主任工作總結15
這學期我擔任7 (3)班的班主任。這個班51人，男生26人，女生25人，這學期我班沒有損失一個同學。這半年來，我兢兢業(yè)業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)。所以班級一直比較穩(wěn)定，初步形成了良好的班風和學風。同學們形成了一定的競爭氛圍和團結友愛的可喜局面，班級有了一定的凝聚力。但有些方面并不盡如人意，需要我們繼續(xù)努力。這半年來，我主要從以下幾個方面入手:
首先，開始，給學生定一個規(guī)則。
學生從熟悉的小學校園來到中學，肯定會覺得陌生，有的學生會因為沒有進強化班而感到煩躁。我每天都在關注哪些同學比較優(yōu)秀，哪些同學問題比較多，哪些同學可以通過老師的教育及時改變思想。通過觀察，我發(fā)現(xiàn)班里的學生自我管理能力差，所以我處處注意班級工作，從小事做起，處理問題嚴格。我在第一次班會上提出:知識改變命運，態(tài)度決定一切。讓很多同學對這句話發(fā)表看法，讓同學們端正了態(tài)度。我還告訴你“落后就要挨打�！敝挥袏^進的人才有出路。大多數(shù)學生眼里都有希望，逐漸形成了不要做對班級有害的事情，要自己學習，落后就要“挨打”的思想。
兩周后，我注意對癥下藥，短時間內基本控制了班級的方方面面。
二、從小事做起，培養(yǎng)學生良好的學習習慣、紀律習慣和衛(wèi)生習慣。
無論在學習還是生活習慣上，我都要求學生養(yǎng)成良好的習慣。我班的衛(wèi)生分為室內衛(wèi)生、樓道衛(wèi)生、室外衛(wèi)生、專項管理和評比。在學習上要求獨立、按時、保質、保量完成，在行為上要求遵守一切規(guī)章制度，做一個文明的學生�，F(xiàn)在抄作業(yè)的人很少，學習小組可以互相幫助。生活中，大家團結互助，愛護財物的人多了，罵人的人少了。大家都以不交作業(yè)為恥，所有老師都反映我們班變化很大。
第三，延長班會，樹立良好的班級輿論導向。
注重班會的作用，堅持在每一次班會中進行思想教育，樹立好的榜樣和典型，使學生有集體榮譽感，使班級形成良好的氛圍，讓學生知道是非、好壞。讓違紀的學生在學生中沒有市場。違反紀律會受到其他同學的輿論譴責。我覺得每次都用干巴巴的語言提點沒意思，就讓班委輪流值班總結，根據(jù)我們班的實際情況發(fā)表自己的意見，在確定自己能做到的時候，自律，給自己樹立學習的目標。越來越多的人享受學習，越來越少的人違反紀律。我組織同學們開展“表揚我班的好同學”大家爭相發(fā)言。從熱心腸的陳心如到調皮搗蛋的陳龍，每一個學生都欣喜地發(fā)現(xiàn)自己有這么多優(yōu)點。大家的輿論導向都指向正義的一方。發(fā)現(xiàn)不好的地方及時向老師匯報或者自己解決，減輕了我很多壓力，減少了很多不良事件的發(fā)生。我還利用黑板報，根據(jù)不同時期學校的要求和我們班的實際情況，幫助學生樹立正確的人生觀和價值觀，讓他們從內心感受到，父母和老師的教育，都是為了塑造一個優(yōu)秀的自己，幫助他們成為有情有義的`人。
第四，發(fā)自學生內心，適時關愛學生。
對學生要嚴格，但不能無限制。抓住學生的心很重要。表揚和批評一樣重要，從生活上關心他們，和父母保持聯(lián)系，對學生會有很大的幫助。我班住了13個學生，占了四分之一。如果他們錢不夠，我就先借。如果他們生病了，我會帶他們去校醫(yī)辦公室，給他們吃藥。我真誠的關懷讓我的學生以我這樣的班主任為榮。
總之，班主任的工作是一項復雜而艱苦的工作。做一個好的班主任，必須要有一顆高度負責的心。只有這樣你才能做好。今后我要繼續(xù)努力，多向老班主任學習，爭取做得更好。我想我的班級下學期一定會取得更大的進步！
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