移風易俗年度工作總結(jié)

　　總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編幫大家整理的移風易俗年度工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

移風易俗年度工作總結(jié)1

　　按照縣委宣傳部精神文明辦的正確領(lǐng)導和精心部署下，xx縣文廣局深入貫徹中央八項規(guī)定精神，為了揚文明新風、破除陳規(guī)陋習，展現(xiàn)美好形象，建設(shè)文明單位良好氛圍，大力開展移風易俗專項整治工作，堅持教育與懲治相結(jié)合，堅持說理式執(zhí)法，引導干部發(fā)揚中華民族勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，破除陳規(guī)陋習，樹立文明新風，引導向善向上的社會風尚，20xx年，我局將結(jié)合實際情況開展移風易俗、文明過節(jié)活動，積極營造文明、和諧的機關(guān)氛圍，特制定移風易俗活動工作總結(jié)匯報如下。

　　一、高度重視，精心組織。

　　我局領(lǐng)導班子高度重視移風易俗、文明過節(jié)的工作，把提高員工素質(zhì)，倡導積極進取、科學合理、健康向上、風情氣正的文明風尚納入領(lǐng)導班子重要議事日程，成立以局長為組長，分管副局長為副組長，各股室責任人為成員的領(lǐng)導小組，明確具體的辦事部門和具體經(jīng)辦人，制定相關(guān)的規(guī)章制度，要求全體干部職工以身作則，摒棄陳規(guī)陋習，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立文明過節(jié)倡議書，營造文明、健康的工作氛圍。

　　二、專項整治，加強宣傳活動的實施。

　　大力開展移風易俗專項整治工作，全體干部職工共同學習縣精神

　　文明辦下發(fā)通知書和倡議書，引導全體干部自我教育、自我管理，從自身做起，繼承中華民族尊老愛幼、尊重父母、勤儉節(jié)約等傳統(tǒng)美德，破除迷信，樹立健康科學、文明節(jié)約的新風氣。對意識形態(tài)領(lǐng)域易出現(xiàn)的新問題、新情況，組織廣大黨員干部廣泛開展“大學習、大討論、大調(diào)研”活動，重點圍繞如何以實際行動在移風易俗、淡化辦酒習俗、反對民族分裂、維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮帶頭作用，談體會、談?wù)J識、亮明立場，表明態(tài)度，作出表率。

　　三、鞏固成果，自我加壓，探索建立移風易俗的長效機制。

　　我局開展自查自糾工作，深積極組織文化館演職人員開展送文藝下鄉(xiāng)活動的開展，以講比賽、歌詠比賽等，積極開展“移風易俗活動樹新風”主題實踐活動，不斷豐富“移風易俗樹新風”活動的相關(guān)內(nèi)容，通過主題實踐活動的開展，引導廣大黨員干部及領(lǐng)導干部自覺踐行移風易俗，用道德的準則規(guī)范自己言行，在社會做一個好的'公民、在單位做一個好職工、在家庭做一個好成員。

　　四、認真開展自查自糾，建立和完善長效機制。

　　家里建立和完善移風易俗工作長效機制，紅白理事會、移風易俗督察小組及時開展自查自糾查擺問題。抓住服務(wù)群眾日、網(wǎng)格化工作日、重大節(jié)假日等重點時節(jié)和階段性。加強宣傳，形成濃厚的宣傳氛圍，使移風易俗工作真正在轄區(qū)群眾中間形成共識、入腦入心，把“要

　　我怎么做“變成”我要怎做，形成人人參與、人人遵守、人人監(jiān)督的良好氛圍”。

　　總之，經(jīng)過全局干部職工的共同努力下，我局移風易俗工作取得了一定的成績，但在許多方面還存在一定的不足，工作中還存在一些薄弱的環(huán)節(jié)，今后，以改革創(chuàng)新的精神繼續(xù)抓好移風易俗工作，努力把我局建設(shè)成為一個先進的文明單位創(chuàng)建工作的實施。

移風易俗年度工作總結(jié)2

　　近日，在收聽收看了全國推動移風易俗、樹立文明鄉(xiāng)風電視電話會后，白潭鎮(zhèn)黨委政府高度重視，立即召開了由全體村組干部、鎮(zhèn)直單位負責人、鎮(zhèn)機關(guān)干部職工參加的專題大會，并制定了切實可行的方案，推動我鎮(zhèn)的移風易俗樹文明鄉(xiāng)風工作。

　　一是加強領(lǐng)導。鎮(zhèn)里成立了由張鎮(zhèn)長為組長，其他班子成員為副組長，各相關(guān)職能部門為成員的領(lǐng)導組。各行政村要成立由支部書記或負責人為組長，村內(nèi)德高望重的老黨員、老族長為成員的領(lǐng)導小組，負責做好轄區(qū)內(nèi)的移風易俗工作。

　　二是村村成立紅白理事會，建立紅白理事會章程，對村里的'紅白喜事操辦提出了新要求，要求不得大操大辦、講排場、比闊氣，倡導婚事新辦、白事簡辦，要厚養(yǎng)薄葬，黨員干部要帶頭。

　　三是積極開展好媳婦好婆婆、道德模范、敬老標兵、星級文明戶等評選活動。通過評選典型，讓身邊的鮮活事跡帶動更多的人，從而推動我鎮(zhèn)的精神文明建設(shè)。

　　四是做好宣傳。各行政村要充分利用廣播、標語、橫幅、墻體彩繪等形式，深入宣傳移風易俗、樹文明鄉(xiāng)風活動，大力弘揚社會主義核心價值觀。

　　五是加強督導。鎮(zhèn)政府對各村的工作情況進行督導，要求領(lǐng)導干部率先垂范，家中有事必須到鎮(zhèn)紀委備案，并由鎮(zhèn)紀委于辦事當日到現(xiàn)場督導。

　　通過開展移風易俗、樹文明鄉(xiāng)風活動，使我鎮(zhèn)不但環(huán)境美、景色美，更要風尚美、風俗美、風氣美。

移風易俗年度工作總結(jié)3

　　自全市“移風易俗”活動開展以來，沙河橋鎮(zhèn)立足實際，通過靈活多樣的宣傳形式、實實在在的舉措，在全鎮(zhèn)營造了良好的“移風易俗”氛圍。

　　一是強化領(lǐng)導。

　　成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長為副組長，各片長為成員的'沙河橋鎮(zhèn)移風易俗領(lǐng)導小組和包村干部、村干部、紅白理事會會長在內(nèi)的沙河橋鎮(zhèn)移風易俗工作群，并先后召開了沙河橋鎮(zhèn)移風易俗工作動員部署大會、沙河橋鎮(zhèn)部分紅白理事會會長座談會和全鎮(zhèn)推廣南康屯移風易俗經(jīng)驗做法動員大會。同時要求各村黨支部書記對移風易俗工作負總責，親自抓，村主任具體抓。

　　二是完善制度。

　　全鎮(zhèn)45個村重新選舉成立了紅白理事會。各村按村情修改、完善村規(guī)民約，紅白理事會實行“六統(tǒng)三定”制度(即統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序、統(tǒng)一規(guī)格，人員統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一實行優(yōu)惠便民服務(wù);定時間、定標準、定規(guī)模)。同時紅白理事會每月召開一次理事會議，研究殯改和婚嫁工作，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

　　三是細化措施。

　　通過進村入戶發(fā)放移風易俗倡議書，鎮(zhèn)區(qū)LED大屏幕、村級大喇叭早晚定時播放移風易俗倡議廣播稿，做到家喻戶曉、入心入腦;注重典型示范引領(lǐng)，要求村“兩委”干部和黨員在移風易俗上率先垂范，不講排場，不擺闊氣;結(jié)合“書香門第”、文明家庭評選開展移風易俗先進示范家庭創(chuàng)建活動，對移風易俗先進家庭進行表彰，同時將南康屯紅白理事會制度、“零彩禮新婚夫婦”、羅位村大爺幫幫團以及李小里村干部李壽恩父親去世不放鞭炮等先進事跡在全鎮(zhèn)宣傳推廣。

移風易俗年度工作總結(jié)4

　　近一時期以來，首羨鎮(zhèn)廣泛開展移風易俗講文明、除陋習、樹新風活動。全鎮(zhèn)上下迅速掀起倡導婚事新辦、喪事簡辦，破除封建迷信，狠剎婚喪嫁娶大操大辦、互相攀比、鋪張浪費等不良風氣，努力踐行社會主義榮辱觀，建立科學、文明、健康的生活方式，積極推進文明首羨、和諧首羨建設(shè)。

　　一是強化宣傳教育，營造濃厚輿論氛圍。通過宣傳欄、墻報等形式，大力宣傳有關(guān)婚喪改革的法律法規(guī)，宣傳婚事新辦、喪事簡辦、移風易俗的"積極意義，鞭撻婚喪嫁娶比闊氣、講排場、搞封建迷信等陳規(guī)陋習，引導干部群眾從我做起，從身邊做起，移風易俗，倡樹新風。

　　二是深化思想道德教育，提高公民文明素質(zhì)。把移風易俗教育與公民思想道德教育結(jié)合起來，加強和改進未成年人思想道德建設(shè)，使道德規(guī)范成為人們的自覺行為。把移風易俗教育與社會主義核心價值體系教育結(jié)合起來，把婚俗新風融入榮辱觀價值體系，培育文明道德新風尚，引導廣大群眾查擺自身及身邊存在的不文明現(xiàn)象，自覺破除惡俗陋習，倡導文明新風。

　　三是開展精神文明創(chuàng)建活動，倡樹和諧文明新風。把移風易俗工作納入精神文明創(chuàng)建活動，并作為各類評選創(chuàng)建的重要條件。農(nóng)村十星級文明戶等群眾性的評先創(chuàng)優(yōu)活動，把移風易俗作為重要評選條件，促進移風易俗活動深入開展。

　　四是組織開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，集中清理環(huán)境臟亂差現(xiàn)象。在農(nóng)村組織開展讓門前凈起來，讓村道凈起來活動，對集貿(mào)市場、固定攤點內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生也進行徹底治理。

　　通過各種形式的文明創(chuàng)建活動，倡樹四種新風，文明節(jié)儉、個性現(xiàn)代的`婚嫁新風;厚養(yǎng)薄葬、科學文明的喪葬新風;艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的節(jié)儉新風;崇尚科學、反對迷信的文明新風。

移風易俗年度工作總結(jié)5

　　在辭去了熱情奔放的馬年，迎來喜氣洋洋的xx年里，在縣委縣政府、總工會、教育局黨委、工會、學校黨委的正確領(lǐng)導下，在校行政的大力支持下，永興三中工會堅持學習鄧小平理論，全面貫徹“三個代表”重要思想，深入開展“三個倍加”教育活動，認真履行工會四項社會職能，大幅提高了工會工作的整體水平，工會工作邁上了新的臺階，特別是在調(diào)動教職工的工作積極性，愛我校園，振興三中，代表和維護合法權(quán)益，協(xié)助黨政緊緊圍繞教育大局，維護穩(wěn)定，求發(fā)展等方面都做了大量有效的工作，取得了較大的成績。

　　一、校務(wù)公開有了突破性的進展，初步走上了制度化、規(guī)范化的軌道。

　　學校民主管理是教育工會一項十分重要的工作，是群眾議論的熱門話題。xx年，我校工會以教代會為載體，積極開展校務(wù)公開工作，并堅持以校務(wù)公開作為全年一項重中之重的工作抓緊抓好。具體作法是：

　　第一抓學習，進一步提高思想認識。一年來，我們深入學習了“三個代表”重要思想，學習十六屆三中全會精神，學習有關(guān)法律法規(guī)。在每次工作會議上，都是以會代學，組織工會干部認真學上級黨政、工會關(guān)于實行校務(wù)公開的文件和指示。思想上大家一致認為：一是黨政工一把手要高度重視，把校務(wù)、政務(wù)公開當作一項重要的日常行政工作來抓；二是政務(wù)、校務(wù)公開是民心工程，一定要扎實抓好。通過學習，充分認識到校務(wù)、政務(wù)公開是加強學校民主政治建設(shè)的重要舉措，是學校民主管理的重要途徑，是教代會工作的重要內(nèi)容，對于密切干群關(guān)系，防止腐敗，保持穩(wěn)定具有特殊意義。

　　第二抓措施落實，提高校務(wù)公開的質(zhì)量。在去年上級下發(fā)的“關(guān)于推行校務(wù)公開的實施細則”的基礎(chǔ)上，今年底，教育局工會又對校務(wù)政務(wù)公開的`內(nèi)容、形式和方法作了十分具體的規(guī)定和布置，我校制訂了切實可行的工作方案。同時，也將此列好年度目標管理的重要內(nèi)容和一把手年度考核的主要依據(jù)。

　　第三抓典型事例，增強校務(wù)公開的透明度。今年我校以有限的資金，引進社會巨資，新建了一棟七層的科技大樓，二棟四十套教職工住房，打了一口可供上千人用水的水井；修建圍墻，美化校園等大小工程都進行了公開招標。向教職員工通報財務(wù)開支情況，職代會進行財務(wù)審查，這些舉措，大大增強了校務(wù)公開的透明度，贏得了民心。

　　第四抓機構(gòu)建設(shè)，推進校務(wù)公開向制度化、規(guī)范化發(fā)展。今年我校配齊了工會領(lǐng)導班子，成立了校務(wù)公開領(lǐng)導小組和監(jiān)督小組，制定了校務(wù)公開實施方案，且建立了“校務(wù)公開欄”。完善了校務(wù)公開的程序和內(nèi)容，并準備好迎接上級工會的年終檢查評比，使我校的校務(wù)公開良好向制度化、規(guī)范化目標發(fā)展。

　　二、徹實履行“四項”職能，扎實抓好日常工作在重點抓好校務(wù)公開的同時，我們認真履行四項職能，努力做好日常工作，主要表現(xiàn)在：

　　首先是加強了學校民主管理。學校建立了教代會制度；能按《湖南省學校教代會工作規(guī)程》開展活動，多次請離休老師光臨學校督導工作，今年召開了兩次較高標準的教代會，建立了以教代會為載體的校務(wù)公開制度，堅持進行了一年一度的民主評干，教代會，四權(quán)得到落實。

　　其二是維護了教職工的合法權(quán)益，安排貧困教師配偶就業(yè)做得好。

　　其三積極開展有益活動。如元旦、五一、國慶等節(jié)慶日舉行了教職工分組籃球賽，象棋、樸克比賽，拔河比賽。上、下期工會協(xié)助教務(wù)處，教研室進行教學比武，以及協(xié)助其它部門舉行數(shù)次獻愛心捐款。特別是11月27日為身患白血病的曹小朝同學舉行的大型捐款儀式，受到了市電視臺，郴州日報，縣電視臺的高度重視，在社會上影響重大。

　　三是組織機構(gòu)日臻完善，自身建設(shè)進一步加強。

　　完善組織網(wǎng)絡(luò)，加強自身建設(shè)，這是工會履行四項職能，搞好各項工作的根本，也是我校常抓不懈的一項工作。xx年，成效最顯著。

　　第一、主動接受黨支部領(lǐng)導，積極爭取行政支持。一年來，校工會堅持在校黨委的正確領(lǐng)導下，獨立自主地開展工作，切實發(fā)揮了黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。積極爭取行政重視和支持，多聯(lián)系，多匯報，多溝通，相互支持，積極配合，黨政工三家齊心協(xié)力，為提高教育教學質(zhì)量，教育的改革和發(fā)展作出貢獻。工會工作納入黨支部的議事日程，多次為工會排憂解難。

　　第二，校工會機構(gòu)健全。教職工入會率達100%，辦公設(shè)施、檔案資料齊全。

　　第三依法爭取工會經(jīng)費足額到位，學校黨政為工會的各項活動拔出專款。

　　總之，xx年，所有工作的開展和成績的取得，完全歸功于校黨支部和上級工會的正確領(lǐng)導和各處室的大力支持，是全校廣大工會積極分子和全體教職工共同努力的結(jié)果。但是，由于我們的條件等各方面的因素，還存在一些弱點和不足的地方。今后在校務(wù)公開、民主評干、檔案、信息等方面還要加強。在“三個代表”重要思想指引下，總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，與時俱進，開拓創(chuàng)新為我校教育的改革和發(fā)展，為教育事業(yè)的健康發(fā)展作出重大貢獻。

移風易俗年度工作總結(jié)6

　　近年來，xx鎮(zhèn)圍繞“建設(shè)美麗鄉(xiāng)村文明家園、推進社會主義核心價值觀進農(nóng)村”這一目標，把移風易俗作為精神文明建設(shè)工作中的重要內(nèi)容，扎實開展了“反對陳規(guī)陋習，提倡文明新風;反對大操大辦，提倡節(jié)儉之風”系列主題活動，取得了明顯成效。主要做法是：

　　一、強化宣傳，教育引導

　　我鎮(zhèn)從擴大正面宣傳教育入手，大力宣傳移風易俗新風尚，著力營造婚事新辦、喪事簡辦的社會氛圍。利用農(nóng)村文化骨干隊伍和鄉(xiāng)賢骨干隊伍及農(nóng)村廣播、宣傳欄等人民群眾喜聞樂見的形式在全鎮(zhèn)深入宣傳婚喪事大操大辦的危害。通過召開黨員干部大會、專題座談會等形式給廣大黨員干部群眾常打招呼、常敲警鐘;及時對有婚喪事大操大辦苗頭的人員說服教育，進行正確引導。在農(nóng)村(社區(qū))道德講堂，將移風易俗作為必講內(nèi)容。通過多種形式的宣傳教育，使廣大干部群眾樹立起正確的婚喪事辦理觀念，形成移風易俗的良好社會新風尚。

　　二、出臺規(guī)定，規(guī)范行為

　　針對出現(xiàn)的婚喪嫁娶大操大辦、“人情消費”愈演愈烈等現(xiàn)象，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府先后多次召開專題會議，研究移風易俗工作的落實。為每個村(社區(qū))指定至少2名包村干部，逐村指導移風易俗工作，通過召開座談會和征求意見會等形式，廣泛征求社會各界和基層群眾的意見建議，從群眾意見最大、反映最強烈的環(huán)節(jié)入手，在充分尊重傳統(tǒng)民俗的'基礎(chǔ)上，針對存在的不同陋習，采取“一村一策”制定村規(guī)民約的具體條款和婚喪事具體規(guī)定，并通過召開村民代表大會進行充分醞釀討論、表決通過。

　　目前，全鎮(zhèn)17個村(社區(qū))都討論制定了符合本村實際的《村規(guī)民約》，成立了紅白理事會，喜事新辦、喪事簡辦，對婚喪喜事的宴請人數(shù)和桌數(shù)，違約處理方式等都做出了明確要求。由村黨員干部或德高望重的人員擔任紅白理事會負責人，全面監(jiān)督工作落實，逐步改變原先大操大辦、講排場、比闊氣的不良風氣。

　　三、加大投入，強化服務(wù)。

　　移風易俗工作直接面向廣大干部群眾，是一項得民心、順民意的“民心工程”。所以，為了大力倡導移風易俗，我們堅持兩條腿走路，把堵與疏有機結(jié)合起來，在加大專項治理的同時，大力發(fā)展群眾性文化體育事業(yè)，廣泛開展生態(tài)文明村鎮(zhèn)建設(shè)、十星級文明戶、好婆婆、好媳婦評選等活動，不斷豐富群眾的精神生活，用先進文化占領(lǐng)鄉(xiāng)村的思想陣地。

　　截止目前，全鎮(zhèn)17個村都建立了文化活動廣場，統(tǒng)一配備了音響等文娛設(shè)備，全鎮(zhèn)共評選出“好兒媳、好公婆、好家庭”369個(人)、十星級文明戶2517戶，樹立善行義舉榜17個。特別是去年以來，我們堅持邊爭取、邊大干的思想，以“美麗鄉(xiāng)村文明家園建設(shè)”為抓手，以村容村貌整治為切入點，采取梯次遞進、分類達標的方式，全面鋪開了“美麗鄉(xiāng)村文明家園建設(shè)”工作，在全社會營造了一個除陋習、樹新風的良好氛圍，在一定程度上也抑止了封建迷信、黃賭毒等不良社會風氣的影響，對倡導移風易俗、樹立文明新風起到了積極的促進作用。

移風易俗年度工作總結(jié)7

　　我鎮(zhèn)以提高群眾滿意度和知曉率為切入點，以紅白理事會建設(shè)和運行為抓手，不斷加大措施、完善制度、獎懲并舉、常抓不懈，鄉(xiāng)風民風持續(xù)向善向好。

　　一、主要做法

　　一是抓在日常。

　　充分利用儒學講堂等服務(wù)陣地，開展“新農(nóng)村新生活”培訓和文明創(chuàng)評活動，通過扎實開展“四德榜”建設(shè)、“身邊好人”選樹、文明家庭評選、家風家訓等系列活動。積極推進鄉(xiāng)村文明行動，大力加強村風民風建設(shè)。每周一例會對各村紅白事辦理情況進行調(diào)度，推進宣傳教育抓在經(jīng)常、融入日常。

　　二是突出重點。

　　聚焦婚喪喜慶大操大辦、請樂隊、擺大席等陳規(guī)陋習，統(tǒng)一使用配發(fā)的移風易俗專用音響，與所有流動宴席經(jīng)營戶簽訂承諾書，大幅降低紅白事酒席標準。各村紅白事實行提前報備制度，村章管理辦公室把好第一道關(guān)口，由民政辦、管區(qū)干部到場指導監(jiān)督，鎮(zhèn)紀委、宣傳辦隨機到場暗訪監(jiān)督。組織村民學習《村規(guī)民約》中移風易俗有關(guān)規(guī)定，要求紅白理事會成員持證上崗、按章辦事。

　　三是嚴格獎懲。

　　將移風易俗工作納入對村級的年度考核內(nèi)容，組織好監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的黨員、干部進行嚴肅處理。各行政村也制定落實獎懲制度，對于紅白喜事新辦的農(nóng)戶，優(yōu)先考慮評先樹優(yōu)和物質(zhì)獎勵，對大操大辦者取消各類評比獎勵、慰問金等待遇，若有擅自請樂隊辦喪事擾民的，對當事人和樂隊都按相關(guān)法律進行勸阻或給予經(jīng)濟處罰。

　　二、下步建議

　　1、把移風易俗政策作為道德講堂、儒學講堂、“新農(nóng)村新生活”培訓、黨員冬訓的重要內(nèi)容。

　　2、定期對各村紅白理事會成員進行業(yè)務(wù)培訓，組織到先進村觀摩學習，不斷豐富宣傳教育形式。

　　3、對紅白喜事節(jié)約從簡的群眾評先樹優(yōu)和物質(zhì)獎勵，對大操大辦的'予以曝光。開展“喜事新辦好家庭”、“移風易俗示范戶”評選等系列活動。

　　下一步，將按照縣委縣政府部署要求，進一步加強引導宣傳和輿論監(jiān)督，大力加強鄉(xiāng)風民風建設(shè)，持續(xù)提升紅白理事會知曉率和移風易俗滿意度，不斷激發(fā)群眾參與移風易俗工作的積極性，形成良好的社會清風、文明鄉(xiāng)風、和諧民風。

移風易俗年度工作總結(jié)8

　　20xx年以來，我村根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府要求繼續(xù)將推動農(nóng)村移風易俗工作作為精神文明建設(shè)中的重要內(nèi)容，堅持常抓不懈，深入扎實地開展了各種活動，取得了明顯成效�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

　　一、統(tǒng)一思想，提高認識

　　近年來，隨著農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展，農(nóng)民群眾的生產(chǎn)、生活條件有了很大的改善。但是由于受傳統(tǒng)思想的影響，婚喪嫁娶大操大辦等陳規(guī)陋習依然存在，從而給廣大人民群眾造成了沉重的精神壓力和經(jīng)濟負擔。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，統(tǒng)一思想、堅定信心，把做好移風易俗工作列入了精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，明確提出“反對陳規(guī)陋習，提倡文明健康生活方式;反對封建迷信活動，提倡科學進步;反對黃賭毒，提倡健康文明文化活動;反對大操大辦，提倡節(jié)儉之風”的四個反對、四個提倡的號召，從而迅速在全鄉(xiāng)掀起了一股破舊俗、除陋習、樹新風的高潮。

　　二、強化措施，突出重點

　　1、強化宣傳，教育引導。我村從擴大正面宣傳教育入手，大力宣傳移風易俗新風尚，著力營造婚事新辦、喪事簡辦的社會氛圍。充分利用召開專題會議、入戶宣傳、集中宣傳和網(wǎng)絡(luò)宣傳等多種方式進行深入宣傳，從而使廣大村民樹立起正確的婚喪事務(wù)辦理觀念，形成移風易俗的良好社會新風尚。

　　2、出臺規(guī)定，規(guī)范行為。成立道德評議會、紅白理事會、村民議事會和禁毒禁賭會，由村主要領(lǐng)導任理事長，德高望重的老村干部、老黨員為成員。通過召開村民代表大會和群眾座談會等形式，廣泛征求社會各界意見建議。并從群眾意見最大、反映最強烈的環(huán)節(jié)入手，在充分尊重傳統(tǒng)民俗的基礎(chǔ)上，針對存在的不同陋習，采取“一村一策”和“一事一議”，制定出具體規(guī)定。

　　3、加大投入，強化服務(wù)。為了大力倡導移風易俗，我們堅持兩條腿走路，把堵與疏有機結(jié)合起來，在加大專項治理的同時，大力發(fā)展群眾性文化體育事業(yè)，廣泛開展生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)、星級文明戶、好人榜評選等活動，不斷豐富群眾的精神生活，用先進文化占領(lǐng)鄉(xiāng)村的思想陣地。截止目前，全村已申報文明村居、各類好人30余人、星級文明戶10余戶，同時劃定公益性公墓1處，綠植遮擋墳墓25座。

　　三、鞏固成果，建立機制

　　我村成立了道德評議會、紅白理事會等“四會”組織，為深入開展移風易俗工作，提供了強有力的組織保障。

　　我們相繼出臺了多項工作制度，同時，認真做好日常督查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。從而進一步規(guī)范了廣大村民的日常行為，培養(yǎng)了大家科學文明、健康向上的'生活方式。

　　為深入貫徹黨的十九大關(guān)于“開展移風易俗，弘揚時代新風”重要部署，航城街道始終堅持將移風易俗工作作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,扎實推動移風易俗工作落實，狠剎婚喪喜慶活動中講排場、比闊氣、收發(fā)紅包等大操大辦現(xiàn)象，逐步形成節(jié)儉養(yǎng)德的良好社會風尚。

　　一、移風易俗工作落實

　　1、主體責任落實。街道黨工委“一把手”貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府移風易俗專項整治工作情況;對移風易俗專項整治工作親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自落實情況;以包村工作隊為單位，成立街道移風易俗巡查隊，街道干部職工不定期下村(居)巡查，協(xié)助督導村居抓好移風易俗各項工作落實，建立日常巡查臺賬。對違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜相關(guān)人員，及時進行思想勸導，涉事村居予以追責問責，起到“敲山鎮(zhèn)虎”震懾作用。

　　2、長效機制建立。街道、村(居)建立移風易俗長效機制，嚴格執(zhí)行婚喪喜慶活動“日報告”制度，健全日常巡查工作機制，規(guī)范手機APP管理。21個村(居)及時調(diào)整移風易俗“三員”隊伍，同步更新“三員”宣傳牌。并創(chuàng)建紅白理事會、志愿者服務(wù)隊、巾幗志愿者等公益隊伍，充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用。事主操辦紅白喜事前，主動填報《酒席審批表》報備,實行一戶一檔(審批表、入戶宣傳、酒席巡查)，規(guī)范管理。

　　3、鼓濃宣傳氛圍。在航城21個村(居)設(shè)立移風易俗集中展示點、張貼村規(guī)民約、宣傳標語和監(jiān)督舉報電話。按照區(qū)委區(qū)政府最新要求，持續(xù)完善各村(居)移風易俗規(guī)民約，及時更新海報。同時，不定期組織村(居)干部、志愿者深入社區(qū)、企業(yè)、校園，依托“我們的節(jié)日”、“文藝匯演”、“平安三率宣傳”等多種載體開展移風易俗宣傳工作，宣傳移風易俗新風尚，提高移風易俗活動的知曉率、滿意率、長效機制覆蓋率，確保移風易俗入腦入心。

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