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內部審計個人工作總結

時間:2023-11-21 08:25:24 工作總結 我要投稿

內部審計個人工作總結

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編收集整理的內部審計個人工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

內部審計個人工作總結

內部審計個人工作總結1

  20年,我單位內部審計工作,在上級業(yè)務部門具體指導和管會黨組的統(tǒng)一領導下,認真學習和執(zhí)行《審計署關于內部審計工作規(guī)定》和《內部審計準則》規(guī)定要求,不斷加內部審計力度,在財務收支、基本建設和專項資金審計中發(fā)揮了良好的作用,發(fā)揮了內部審計的職能作用,起到了為管會黨組當好參謀助手的作用,有力促進了管會黨組的廉政建設。我們的主要做法由如下幾點:

  一、高度重視,強化組織領導

  (一)建立組織,強化領導。管會黨組始終站在講的高度認識審計工作的重要性,不斷增強監(jiān)督意識,注重在總體上把關、具體上支持、關鍵時撐腰。在黨組領導下履行審計職能,即時組織領導原則,又是做好審計工作的基礎。加強領導,黨組堅持把審計工作列入重要議事日程,成立了內部審計工作領導小組,由一把手擔任組長,紀檢組長擔任副組長,形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓工作格局。

  為加處理審計力度,黨組形成制度,重要問題納入黨組進行討論研究,做出處理決定。在日常審計過程中,由于監(jiān)督工作的特殊性,審計人員難免遇到阻力,每逢此時,單組態(tài)度堅定、立場明確地為審計人員撐腰,做審計工作的后盾。幾年來,由于黨組重視與支持,一種抓監(jiān)督、嚴法紀、敗、促廉政的審計氛圍在全單位上下已經(jīng)形成,為圓滿完成各項審計任務創(chuàng)造了條件。

  (二)強化學習,提高素質。審計人員作為審計工作的組織者和實施者,其素質的高低,在很程度上決定著審計工作的進程、層次和質量,我單位注重從以下兩個方面加強審計人員素質培養(yǎng)。

  1、加強理論學習,確保審計人員強。組織審計人員參與黨的理論的學習,提高審計人員的理論素養(yǎng),確保審計人員上的堅定性和思想上的純潔性。另一方面,主要強化審計人員的職業(yè)道德教育,增強審計人員的執(zhí)法意識、求實意識和自律意識,提高審計人員責任感和使命感。

  2、加強業(yè)務素質培養(yǎng),確保審計干部業(yè)務精。我們始終把人員素質培養(yǎng)作為審計工作一項重要內容賴抓,制定了詳細的審計工作計劃,每年派部分審計人員參加上級業(yè)務培訓。一年來,自行組織舉辦審計培訓班2期,培訓審計人員12人(次),有效地提高了審計人員的業(yè)務素質。

  二、嚴格把關,提高審計工作質量

  具體審計工作:

  一是基建審計,二是收費方面的審計,三是各項開支報銷上的審計,要有具體數(shù)據(jù)。

  三、創(chuàng)新思路,提高審計工作水平

  我們通過內部審計,較好地、有效地規(guī)范了單位財務制度,開源節(jié)流,并在一定程度上提高了資金使用率,但由于內部審計屬行業(yè)內部審計,其立性相對缺乏,因此,還存在著審計權威性低等問題。為盡快解決上述問題,提高內審的`權威性,更有效發(fā)揮內審的監(jiān)督工作。

  我們將從以下幾個方面改進工作:

  一是認真履行《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》賦予我們的工作職責,正確行使權力,加審計力度,加強業(yè)務素質培訓,提高業(yè)務水平,使內部審計工作充分發(fā)揮作用。

  二是積極爭取領導支持內審工作,經(jīng)常性向單位主要領導匯報審計工作情況,把內部審計工作列入單位重要的議事日程,提高內審機構和內審人員的權威。

  三是建立建全內部審計機構,配備內審人員,制定完善內審工作計劃方案和崗位責任制,并認真開展量化目標考核;

  四是在抓好內部審計規(guī)范化建設的同時,積極開展各項審計項目,突出重點,切實解決內審工作中的難點、疑點問題。

  五是亞提高內部審計人員專業(yè)水平和素質,加強政策、經(jīng)濟、業(yè)務的學習和研究,注重實踐和探討,勇于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新。

  六是樹立牢固的服務意識,堅持以審計法規(guī)、審計制度為準繩,秉公辦事,積極為單位加強財務管理獻計獻策。

內部審計個人工作總結2

  1、集團領導重視,是推動內部審計工作的關鍵

  20xx年度在集團公司主管領導的高度重視和支持下,克服審計部自有人手不足等困難,成功從二級企業(yè)借調財務部長等業(yè)務能手來支援,二級企業(yè)財務部長熟悉管理與業(yè)務流程,給審計工作進展帶來必須便利,推動年度審計工作順利完成。

  2、加強過程管控,提升內審質量

  質量是內部審計工作的生命。審計部從制度、手段和成果管理等多個層面入手,全面提升內部審計工作質量。

  在管理標準化方面,審計部在審計管理、內部控制、風險管理、審計檔案等方面,制定和完善了管理辦法和實施方案,詳細規(guī)定審計年度計劃制定、方案設計、證據(jù)收集、底稿日志編寫、報告質量控制、檔案管理等全流程標準體系,逐步構成一整套行之有效的內部審計制度體系。

  在信息化方面,隨著企業(yè)ERP系統(tǒng)上線運行,ERP系統(tǒng)豐富的'信息量和強的查尋與信息分析功能能夠助力審計工作。審計人員用心學習ERP流程操作、深化ERP審計系統(tǒng)應用,著手開展ERP環(huán)境下的項目審計工作。

  3、延伸審計項目,合并審計目的,注重審計存在問題整改落實

  20xx年,由于審計人手不足,我們將預算執(zhí)行結合財務收支管理、自保效益并軌進行審計,在進行預算執(zhí)行的過程審核時,針對財務收支、資產(chǎn)管理、內控制度執(zhí)行、內控流程操作等狀況進行貼合性檢查,發(fā)現(xiàn)各種問題,及時與各單位溝通,提出相關推薦,指導整改。

  存在問題與今后打算

  1、存在問題

  由于目前審計部僅有財務審計2人,工程審計1人,疲于應付近30家孫子公司財務收支與年度預算審計等及超多基建項目施工預、結算審計,審計力量難以精細到效益審計、經(jīng)濟職責審計、內控評審等中去,對集團管理精細化的貢獻力量有限。

  集團母子公司基建流程不完善,存在基建單位與使用單位溝通不足,流程不完善、施工復、超預算、結算不清晰等現(xiàn)象。

  2、今后打算

  堅持學習,提高專業(yè)知識與專業(yè)應用潛力。針對集團公司審計人員與借調助審人員都是從財務轉崗而來,審計專業(yè)知識相對薄弱,審計技巧、審計溝通等專業(yè)潛力有所欠缺,審計人員一邊參加深圳市內審協(xié)會組織的相關培訓,一邊和協(xié)會內的企業(yè)同行學習與交流,在實踐中用心探索,積累經(jīng)驗。堅持不懈學習,提高專業(yè)知識與專業(yè)潛力,為集團審計工作發(fā)展積攢力量。

  20xx年在集團公司的領導和支持下,審計工作克服很多困難并取得一些成績,但內審工作目前仍局限與財務、工程審計,管理類審計涉入不多,內審監(jiān)督的深度與廣度有待加強,根據(jù)審計工作發(fā)展需要不斷審計創(chuàng)新,完善審計方法,豐富審計手段,使審計工作在集團內部控制、監(jiān)督管理方面發(fā)揮應有作用。

內部審計個人工作總結3

  在20xx年里,我充分發(fā)揮了審計的作用,對于有效地防范風險、確保資金安全、規(guī)范內部管理,促進x財務管理規(guī)范、協(xié)調發(fā)展起到了積極作用。我根據(jù)上級審計室20xx年度工作計劃,對于本年度完成的工作做如下總結:

  一、進一步建立健全了內部審計工作的內容和工作制度

  強化了業(yè)務學習,解決了審計工作中遇到的新問題,使審計工作由查錯防弊型向風險防范型和管理促進型轉變。

  二、認真學習相關業(yè)務

  在具體工作中對x是否按政策規(guī)范收費、對費用的使用及結算情況、日常公用經(jīng)費的籌措和使用情況等作為一項重要內容進行了審計,保證審計在落實經(jīng)費保障體制中的作用。

  三、對x的財務收支、經(jīng)費管理工作和食堂伙食費

  收支情況做到了一期一審,并及時上報審計工作報告,有效地提高了經(jīng)費使用效益。根據(jù)x經(jīng)濟活動特點,今年審計的主要內容有:

  1、對x的各項收入進行了審核,內審小組認為x的所有收入都及時入賬,并納入了x的財務核算,無隱瞞、截留挪用、轉移x收入的情況。

  2、對x的各項支出情況,包括員工工資、績效工資、經(jīng)補貼、伙食費等支出情況進行審核,重點審計了支出的真實性和合法性,有沒有損失浪費等行為,內審認為均符合有關規(guī)定要求,各項支出均屬合理。

  3、對于x的資產(chǎn)構成情況,經(jīng)審計認為貨幣資金按規(guī)定辦理了收付手續(xù);固定資產(chǎn)做到了帳帳相符、帳物一致;各類往來款項作了相應清理。

  4、對x的負債也作了相應審計,沒有產(chǎn)生新債,更沒有舉債消費。

  四、認真貫徹上級內審部門的文件精神,及時完成安排的`各項工作

  1、嚴格執(zhí)行了年度審計工作計劃,提高了對計劃嚴肅性的認識。在具體審計工作中堅持原則,實事求是,客觀公正地看待和處理問題。

  2、全面審計,突出重點。對x的財務審計既以真實性為基礎把基本情況摸清楚,又抓重點問題進行深入地分析,爭取了從機制上和制度上提出解決問題的辦法。

  通過審計工作,使我認識到審計工作的重要性,進一步提高了思想素質,開闊了視野,拓寬了工作思路,增強了全局意識。在今后的工作中,我將進一步加強學習,努力拓展業(yè)務范圍和能力,不斷提高自身業(yè)務水平和綜合能力,以便適應更高層次審計監(jiān)督工作的需要,更好地為審計工作發(fā)揮作用。

內部審計個人工作總結4

  自20xx年入職公司至今已經(jīng)六年多了,從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計,無論是做事、還是做人我都從“金網(wǎng)絡”這個溫暖的家庭學到了很多很多“受人之托,終人之事”我做到了。展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結:

  對于企業(yè)來說,能力往往是超越知識的,物業(yè)管理公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術能力、協(xié)調與溝通能力等。

  第一階段(20xx年—20xx年):初學階段;

  20xx年畢業(yè)之初,在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,我幸運的加入了“金網(wǎng)絡—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊,看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務對接,一切都是從零開始。我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法:,在各級領導和同事的助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離?蛻綦娫挼慕勇、客服前臺的接待,都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力,物業(yè)管理中多是一些細小瑣碎的事,協(xié)調好了事化小、小事化了,協(xié)調不好則工作會非常被動。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,同時在公司內部的溝通也非常重要,除了本部門之間,部門與部門之間的'溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法:積累經(jīng)驗;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。

  第二階段(20xx年—20xx年):職業(yè)發(fā)展階段:

  這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作,進一步鞏固了自己關于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作經(jīng)驗的積累,同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目進入日常管理之后,因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生,我由此又接觸到了輔導新人的工作內容,我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐,共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,經(jīng)過三個月時間的努力,新招的財務助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務助理工作了。20xx年底我又被調往公司新接管的“親愛的villa”管理處擔任財務助理,此時正逢財務部,我努力學習專業(yè)知識,積極配合制度,并在工作中小有成就,得到了領導的肯定。

  第三階段(20xx年—現(xiàn)在),職場提升階段

  20xx年底,我被調往公司財務部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,不能出任何差錯,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結帳盤庫工作,做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對帳工作,及時編制銀行余額調節(jié)表,并做好和會計賬的對帳工作;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎,這直接關系到員工個人的利益,因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和,每次做工資的時候,我都會主動加班,保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更的一部分工作內容是與管理處財務助理的工作對接,由于當時管理處財務人員流動較,面對新人更需要耐心的去指導她們的工作,細致的講解公司的一些工作流程,使她們盡快融入金網(wǎng)絡這個家庭。

  20xx年底我由出納崗位轉為會計,負責雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作,同時兼工資發(fā)放工作,這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能,提高迅速;同時我的工作內容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析,及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務狀況,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并提出財務建議,為管理處負責人決策提供可靠的財務依據(jù)。今年6月我的工作內容再次調整,工資發(fā)放工作正式移交給了出納,主要負責長遠天地、溫哥華森林及親愛的villa管理處的主管會計工作。

內部審計個人工作總結5

  我校在XX年中,充分發(fā)揮了內部審計的作用,對于有效地防范風險、確保資金安全、規(guī)范內部管理,促進學校財務管理規(guī)范、協(xié)調發(fā)展起到了進取作用。我校內部審計小組根據(jù)教育局審計室XX年度年初工作計劃和學校內部審計計劃,在本年度完成了以下工作:

  一、進一步建立健全了內部審計工作的資料和工作制度;強化了業(yè)務學習,解決了審計工作中遇到的新問題,使審計工作由查錯防弊型向風險防范型和管理促進型轉變。

  二、認真學習相關業(yè)務,及時了解對農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障的各項政策。在具體工作中對學校是否按政策規(guī)范收費、對作業(yè)本費的使用及結算情景、日常公用經(jīng)費的籌措和使用情景等作為一項重要資料進行了審計,保證內部審計在落實本校教育經(jīng)費保障體制中的`作用。

  三、對學校的財務收支、經(jīng)費管理工作和食堂伙食費收支情景做到了一期一審,并及時上報審計工作報告,有效地提高了教育經(jīng)費使用效益。

  根據(jù)學校經(jīng)濟活動特點,今年我校內部審計的主要資料有:

  1、對學校的各項收入進行了審核,內審小組認為學校的所有收入都及時入賬,并納入了學校的財務核算,無隱瞞、截留挪用、轉移學校收入的情景。

  2、對學校的各項支出情景,包括教師工資、績效工資、經(jīng)補貼、伙食費等支出情景進行審核,重點審計了支出的真實性和合法性,有沒有損失浪費等行為,內審認為均貼合有關規(guī)定要求。各項支出均屬合理。

  3、對于學校的資產(chǎn)構成情景,經(jīng)審計認為貨幣資金按規(guī)定辦理了收付手續(xù);固定資產(chǎn)做到了帳帳相符、帳物一致;各類往來款項作了相應清理。

  4、對學校的負債也作了相應審計,學校從20xx年后沒有產(chǎn)生新債,更沒有舉債消費

  5、對學校收費情景進行了重點審計,未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象,學校收費合理,只按規(guī)定收取了相應的生活費,且按月收取,用規(guī)定收據(jù)一月一開,并做到了收前公示。并對學生生活費給予了補助。

  四、認真貫徹上級內審部門的文件精神,及時完成了教育局安排的各項工作。

  1、嚴格執(zhí)行了年度審計工作計劃,提高了對計劃嚴肅性的認識。在具體審計工作中堅持原則,實事求是,客觀公正地看待和處理問題。

  2、全面審計,突出重點。對學校的財務審計既以真實性為基礎把基本情景摸清楚,又抓重點問題進行深入地分析,爭取了從機制上和制度上提出解決問題的辦法。

  3、完善了制度,嚴格了管理。嚴格審計質量管理,實行審計全過程質量控制,將審計準則、審計質量控制標準和制度落實到了審計方案、審計證據(jù)、審計底稿、審計報告等審計工作的各個環(huán)節(jié)。

  4、今后進一步加強學習和培訓,把審計工作做得更好。

內部審計個人工作總結6

  時光荏苒,很快就要過去了,回首過去一年來的統(tǒng)計工作,內心不禁感慨萬千,在領導和全體同志的關懷、助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率。

  一、一年來的工作表現(xiàn)

  (一)仔細認真,提高自身素質。為做好統(tǒng)計工作,我堅持嚴格要求自己,統(tǒng)計工作地要求就是

  (二)嚴于律已,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。

  (三)強化后勤處室職能,做好服務工作。對辦公室費用方面,繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提,節(jié)省處室費用消耗,保證各種辦公必需用品齊全,確保領導與同事對辦公用品的.需求。在這一年里,我積極配合做好后勤工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。

  二、工作中的不足與今后的努力方向

  一年來的工作雖然取得了一定的進步,但也存在一些不足,在今后工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  (一)仔細認真,克服浮躁心理。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作,不怕繁瑣,做到謹慎細心,不浮躁,積極適應各種數(shù)據(jù)變化,在工作中磨練意志,增長才干。

  (二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種

  (三)多從細節(jié)考慮,緊跟領導意圖,協(xié)調好內外部關系,多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習,做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù),結合實際更好的開展統(tǒng)計工作。

  總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:主要是對理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊,學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

內部審計個人工作總結7

  20年,我單位內部審計工作,在上級業(yè)務部門具體指導和管會黨組的統(tǒng)一領導下,認真學習和執(zhí)行《審計署關于內部審計工作規(guī)定》和《內部審計準則》規(guī)定要求,不斷加內部審計力度,在財務收支、基本建設和專項資金審計中發(fā)揮了良好的作用,發(fā)揮了內部審計的職能作用,起到了為管會黨組當好參謀助手的作用,有力促進了管會黨組的廉政建設。我們的主要做法由如下幾點:

  一、高度重視,強化組織領導

  (一)建立組織,強化領導。管會黨組始終站在講的高度認識審計工作的重要性,不斷增強監(jiān)督意識,注重在總體上把關、具體上支持、關鍵時撐腰。在黨組領導下履行審計職能,即時組織領導原則,又是做好審計工作的基礎。加強領導,黨組堅持把審計工作列入重要議事日程,成立了內部審計工作領導小組,由一把手擔任組長,紀檢組長擔任副組長,形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓工作格局。

  為加處理審計力度,黨組形成制度,重要問題納入黨組進行討論研究,做出處理決定。在日常審計過程中,由于監(jiān)督工作的特殊性,審計人員難免遇到阻力,每逢此時,單組態(tài)度堅定、立場明確地為審計人員撐腰,做審計工作的后盾。幾年來,由于黨組重視與支持,一種抓監(jiān)督、嚴法紀、敗、促廉政的審計氛圍在全單位上下已經(jīng)形成,為圓滿完成各項審計任務創(chuàng)造了條件。

  (二)強化學習,提高素質。審計人員作為審計工作的組織者和實施者,其素質的高低,在很程度上決定著審計工作的進程、層次和質量,我單位注重從以下兩個方面加強審計人員素質培養(yǎng)。

  1、加強理論學習,確保審計人員強。組織審計人員參與黨的理論的學習,提高審計人員的理論素養(yǎng),確保審計人員上的`堅定性和思想上的純潔性。另一方面,主要強化審計人員的職業(yè)道德教育,增強審計人員的執(zhí)法意識、求實意識和自律意識,提高審計人員責任感和使命感。

  2、加強業(yè)務素質培養(yǎng),確保審計干部業(yè)務精。我們始終把人員素質培養(yǎng)作為審計工作一項重要內容賴抓,制定了詳細的審計工作計劃,每年派部分審計人員參加上級業(yè)務培訓。一年來,自行組織舉辦審計培訓班2期,培訓審計人員12人(次),有效地提高了審計人員的業(yè)務素質。

  二、嚴格把關,提高審計工作質量

  具體審計工作:

  一是基建審計,二是收費方面的審計,三是各項開支報銷上的審計,要有具體數(shù)據(jù)。

  三、創(chuàng)新思路,提高審計工作水平

  我們通過內部審計,較好地、有效地規(guī)范了單位財務制度,開源節(jié)流,并在一定程度上提高了資金使用率,但由于內部審計屬行業(yè)內部審計,其立性相對缺乏,因此,還存在著審計權威性低等問題。為盡快解決上述問題,提高內審的權威性,更有效發(fā)揮內審的監(jiān)督工作。

  我們將從以下幾個方面改進工作:

  一是認真履行《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》賦予我們的工作職責,正確行使權力,加審計力度,加強業(yè)務素質培訓,提高業(yè)務水平,使內部審計工作充分發(fā)揮作用。

  二是積極爭取領導支持內審工作,經(jīng)常性向單位主要領導匯報審計工作情況,把內部審計工作列入單位重要的議事日程,提高內審機構和內審人員的權威。

  三是建立建全內部審計機構,配備內審人員,制定完善內審工作計劃方案和崗位責任制,并認真開展量化目標考核;

  四是在抓好內部審計規(guī)范化建設的同時,積極開展各項審計項目,突出重點,切實解決內審工作中的難點、疑點問題。

  五是亞提高內部審計人員專業(yè)水平和素質,加強政策、經(jīng)濟、業(yè)務的學習和研究,注重實踐和探討,勇于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新。

  六是樹立牢固的服務意識,堅持以審計法規(guī)、審計制度為準繩,秉公辦事,積極為單位加強財務管理獻計獻策。

內部審計個人工作總結8

  20xx的審計工作中,我工作態(tài)度嚴謹認真,緊緊圍繞各項工作目標,堅持“依法審計、服務局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針,履行好崗位職責,在領導的關心和同事們的助支持下,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)將在分公司借調一年半期間的工作情況總結如下:

  一、加強學習,培養(yǎng)提高自身綜合素質

  為了進一步提高自身綜合素質,更好地做好本職工作,發(fā)揮審計工作的重要職能,加強學習,加強自身的思想道德建設,在實際工作中端正思想,進一步堅定信念,做一個合格的審計人員。

  二、強化技能,努力提高工作能力和水平

  在日常工作中,我深切體會到,審計工作是一項專業(yè)性和實踐性很強的工作,隨著經(jīng)濟結構及審計環(huán)境的飛速變化,對審計工作的要求也愈加嚴格,加強理論及業(yè)務學習是取得本職工作成果的重要方法,為此努力掌握審計業(yè)知識和廣博的理論知識以提高業(yè)務技能,提升審計工作能力和水平,提高審計工作質量和效率。

  三、履行職責,圓滿完成各項工作任務

  在此從事審計工作以來,參加了分公司系統(tǒng)內三個電廠的物資專項審計,還實施了對分公司所屬電廠的資本性支出專項審計、x電廠的內控缺陷整改情況監(jiān)督、x電廠熱值差專項審計及x、x電廠的廠內費用及損耗專項審計,出具審計報告10篇,提出審計建議或意見40余條,得到分公司領導及同事的肯定。除分公司系統(tǒng)內的審計項目外,還圓滿地完成了x電廠的.任中審計、股份公司借調的x電力檢修公司離任審計和x電廠績效審計,每一項審計工作,特別是隨股份公司去審計,不僅學到了不少知識,也積累了不少經(jīng)驗,對審計工作能力有了一定的提高。

  通過審計工作,使我認識到審計工作的重要性,進一步提高了思想素質,開闊了視野,拓寬了工作思路,增強了全局意識,在總結成績的同時,也認識到自己存在的不足,如還不能充分運用中x審計平臺、電子商務平臺等現(xiàn)代信息系統(tǒng)進行審計、不太了解生產(chǎn)方面的知識和流程等,造成審計工作的局限性,在今后的工作中,將進一步加強學習,努力拓展業(yè)務范圍和能力,不斷提高自身業(yè)務水平和綜合能力,以便適應更高層次審計監(jiān)督工作的需要,更好地為審計工作發(fā)揮作用。

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