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設計所工作總結(jié)
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。那么總結(jié)有什么格式呢？下面是小編整理的設計所工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
在20xx年到來之際,我們展望明年的同時,有必要回顧一下這個平凡又不平凡的20xx年。總結(jié)一下我們的生活,總結(jié)一下我們的工作。總的來說,設計所今年的工作還算是平穩(wěn)發(fā)展�，F(xiàn)將20xx年度工作情況以及20xx年工作計劃做一簡要匯報。
一、20xx年工作總結(jié)與評價
(一)完成以下設計業(yè)務：
1、水庫樞紐項目：
2、河道整治項目：
3、電站技改增容項目：
4、山塘整治項目：
5、其他項目：完成堰壩修復工程4座,灌溉渠道修復工程6條,低丘紅壤改造項目2個及其他小型工程的報告編制和施工圖。
(二)經(jīng)驗總結(jié)、主要問題與不足分析
通過20xx年設計項目檢閱,發(fā)現(xiàn)設計人員在專業(yè)及設計思路領悟性比較薄弱,首先設計人員專業(yè)技能是一個弱點,特別是施工圖方面,標準不規(guī)范,不統(tǒng)一。其次設計人員缺少一定的經(jīng)驗。還有其他一些的專業(yè)知識和國家規(guī)范要求未能理解等。這些問題都暴露出設計所總體能力有所欠缺。
二、20xx年工作思路與措施
20xx年要針對工作中存在的問題和不足,結(jié)合全年目標,進一步拓寬思路,積極進取,立足更高起點,堅持更高要求,實現(xiàn)更好的發(fā)展。
1、定期安排設計所內(nèi)部培訓計劃,形成一種相互學習、相互交流的氣氛。一方面能豐富設計人員的知識結(jié)構(gòu),另一方面又能鍛煉設計人員的交流水平。
2、定期或不定期的邀請周邊縣市水利設計同行進行技術交流,拓展設計人員知識層次和對新產(chǎn)品、新技術的了解和掌握。
3、加強內(nèi)部制度建設,既要做到人性化管理,又要做到張弛有度。
4、 完成部門交辦的其他工作。
回顧20xx年的主要工作,我們雖然取得了一定的成績,但與領導的要求還有一定的距離。在20xx年工作中我們將會更加精誠團結(jié)、扎實工作、奮力拼搏,為確保設計所全年目標順利完成而努力奮斗。
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