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全運安保工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它能使我們及時找出錯誤并改正，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編整理的全運安保工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
全運安保工作總結(jié)1
自山東十一運會召開以來，我們08級本科偵查二中隊按照學校的要求，緊密結(jié)合規(guī)劃工作實際把各項安保工作落到實處，在學校領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在全運會組委會工作人員的積極配合支持下，經(jīng)過全隊學員的共同努力，圓滿完成了本次安全保衛(wèi)工作。為了進一步把工作做好，讓領(lǐng)導滿意、師生滿意、社會滿意，提高安保工作水平，現(xiàn)將本次的全運安全保衛(wèi)工作總結(jié)如下。
在大隊長王新文和中隊長張釗的組織帶領(lǐng)下，我隊共執(zhí)行了8次安保任務(wù)。
10月14日14時至18時許，我隊38名學員在濟南奧體中心體育場6號安檢口執(zhí)行入場安全檢查任務(wù)。
10月16日、18日、20日、22日、24日、26日12時至19時許，我隊41名學員在省體育中心為足球比賽執(zhí)行安保任務(wù)。
10月28日下13時至18時許，我隊38名學員在科院派出所的領(lǐng)導下執(zhí)行代號1191行動。
一、熱情服務(wù)，為全運會觀眾提供良好的觀看環(huán)境。
安檢過程中，學員們充分發(fā)揚不怕吃苦、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，安檢人數(shù)近1000人次，查收打火機、化妝品、條幅等大量違禁品，保質(zhì)保量的完成任務(wù)。人流量大、攜帶包裹多、安檢時間緊迫是學員們面臨的主要問題。學員們嚴格遵守各項規(guī)章制度，切實服從安檢民警的指揮，認真履行自身職責，始終熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、周到服務(wù)。引導員合理分流觀眾、前傳員熱情服務(wù)、手檢員高效檢查，整個安檢過程有條不紊，合理有序，展現(xiàn)了警院學子良好的精神面貌和嚴謹?shù)募o律作風。
在足球比賽安保過程中，看臺控制員、場院巡查員、入場安檢員始終堅守崗位，認真履行自身職責，確保了賽場環(huán)境安全，比賽順利進行。
在1191行動中，全體學員充分認識到此次任務(wù)的高度政治責任，充分發(fā)揚不怕吃苦、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，嚴格遵守各項規(guī)章制度，切實服從民警、交警的指揮，始終堅守崗位，認真履行自身職責，確保各重要路段、道口的安全，保證車隊的安全行駛，最終圓滿的完成任務(wù)，展現(xiàn)了警院學子良好的`精神面貌和嚴謹?shù)募o律作風。
在安保過程中，涌現(xiàn)出許多好人好事。
一位來自南京的大爺接受安檢時不慎將自己的兩部手機遺忘在6號安檢口內(nèi)，學員張志聰、孫凱發(fā)現(xiàn)這一情況后，及時向安檢民警報告，并將手機妥善保管起來，在完成本職工作后積極尋找失主，并在安檢結(jié)束后將手機交還給聞訊趕來的大爺，大爺對學員拾金不昧的行為給與高度評價。
同樣，某女士不慎將自己的手機與鑰匙遺忘在6號安檢口內(nèi)，學員劉峰、李星廷發(fā)現(xiàn)這一情況后，及時向安檢民警報告，并將手機、鑰匙妥善保管起來，在完成本職工作后積極尋找失主及其家屬，將手機交還給聞訊趕來的王女士，對學員拾金不昧的行為給與高度評價。
在安檢過程中有很多外國游客，由于語言不通、交流不便，給安檢工作帶來一定困難。但學員們耐心解釋，周到服務(wù)，得到外國友人的好評。
工作之余，王昆、任騰飛、李純紅、任立群等學員還努力學習其他安檢器械，短時間內(nèi)學會了被專業(yè)人員稱為“不下三四年看不明白”的x光機的使用方法。他們刻苦好學好問的精神受到全運工作人員的一致好評。
下午六時許，我隊安檢人員圓滿完成今天的安保任務(wù)后，在奧體中心東側(cè)6號安檢口處集結(jié)待命時，任立群、許書菡、郭兆秀、王海嬌學員充分發(fā)揮助人為樂的精神，幫助歷城分局的警察同志領(lǐng)飯，并送到執(zhí)勤的警察同志手里，受到歷城分局領(lǐng)導的高度贊揚。
賽場外，一位駕駛電動車的女士一時不慎，連人帶車摔倒在路上，隨身物品散落了一地，正在場院巡查的許書菡同學發(fā)現(xiàn)這一情況后，急忙奔上前去，將女士攙扶起來，細心詢問傷情，在確定無大礙后幫助女士將散落的物品撿起來，并協(xié)助女士將電動車送至就近的維修點，受到女士的高度贊揚。
比賽場地為露天體育場，看臺座椅灰塵較多，中隊全體學員充分發(fā)揚助人為樂的精神，積極主動地為觀眾擦拭座椅，臺面，并將自己手中僅有的一點的報紙、衛(wèi)生紙無償?shù)慕o與觀眾，及時有效的解決了問題，受到在場觀眾的一致好評。
二、加強組織領(lǐng)導，嚴格工作責任，各司其職，確保賽場秩序安定。
為更好貫徹學院下達的做好安保工作的精神，我隊把確保實現(xiàn)平安全運作為當前一項重要的政治任務(wù)，和壓倒一切的頭等大事抓緊抓好。一是成立了以大隊長王新文為組長，中隊長張釗為副組長，各中隊干部為小組負責人的領(lǐng)導班子，負責全隊全運安保的部署安排、檢查落實各項工作。做到明確任務(wù)、嚴格要求，層層落實，做到人人身上有任務(wù)、有責任。二是及時做好準備工作、總結(jié)工作。成立了以許書菡、張志聰為成員的宣傳小組，及時將每天安保情況總結(jié)上報團委，并將好人好事及時發(fā)掘，做出宣傳。為起到更好的作用，建立了中隊博客，將中隊事務(wù)及時宣傳發(fā)布。做到了全運安保和規(guī)劃工作的有機結(jié)合、互相促進。三是強化安保教育。通過學習、座談、傳達會議精神等多種形式的全運安保教育，使全隊學員明確全運安保重要意義所在，樹立堅定的政治意識、大局意識、責任意識，切實做到“全運安全、人人有責”。學到了服務(wù)用語、防爆知識、安檢知識及各種安檢器械的使用，保證安保任務(wù)執(zhí)行的專業(yè)化、人性化、規(guī)范化。四是嚴格紀律。在全運期間，所有學員有執(zhí)勤任務(wù)時按時到崗，全心全意為人民服務(wù)，不允許擅自離崗，沒有執(zhí)勤任務(wù)的當天要在學校待命，做到隨叫隨到，有緊急任務(wù)時能夠馬上出發(fā)，保證了措施到位、人員到位、責任到位、領(lǐng)導到位。整個全運期間做到有組織、有領(lǐng)導、有分工、有落實。全運期間全隊沒出現(xiàn)任何問題。在圓滿完成奧運安保任務(wù)的同時，各項規(guī)劃工作在全隊學員夜以繼日的努力下，完成了預(yù)期的目標任務(wù)。
三、不講報酬，任勞任怨，保質(zhì)保量完成任務(wù)
在整個安保過程中，我隊學員發(fā)揚了奧運精神，特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻。在執(zhí)勤過程中，面對外國人、外地人等語言不通的人群時，面對不懂規(guī)章制度且脾氣急躁的人群時，我們做到始終熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、周到服務(wù)，得到了全運會組委會人員的一致好評。乘坐公交車去執(zhí)勤場館時，座位不夠，我隊男學員發(fā)揚謙遜禮讓的精神，主動把座位讓給女學員，來回站了近一個小時，卻毫無怨言。由于和其他安保隊伍任務(wù)不同、執(zhí)勤地點不同，衣、食、行待遇差一點，但我隊學員不比待遇比效率，帶著最飽滿的熱情高質(zhì)量地完成了安保任務(wù)。
全運安保工作的開展，鍛煉了隊伍，增強了凝聚力。今后我們要把全運安保精神融入到學習生活、各項工作中，為今后類似工作再上新臺階，促進安全保衛(wèi)工作更好的開展做出新的貢獻。
全運安保工作總結(jié)2
今年以來，我安保部在領(lǐng)導的幫助和指導下，以安全事故防，安全意識的提高為宗旨，樹立責任心，認真全面完成了各項工作指標和任務(wù)，簡要總結(jié)如下：
1.進入20xx年如何將安全工作，提高一個新的管理模式，公司領(lǐng)導下決心將安保部。從新進行了組合，細化了安全管理工作的新的程序，制定了更高的管理目標，由公司副經(jīng)理親自主管，規(guī)劃管理制度制定各項措施，穩(wěn)步地逐項開展了公司的各項安全工作。
2.全年申報違章操作傷害事故一起（以對車間主任、車間安全管理進行了處罰），意外傷害事故三起，公司申報的小工傷（碰頭、碰手）六起，較去年同期大幅度有所下降。申報工傷率下降55%，小工傷下降59%，并對長期延誤申報的8名老工傷職工進行完善工傷申報工作。
3.年初配合集團安保處安排對公司建設(shè)系統(tǒng)生產(chǎn)管理“三類人員”33人進行了年度安全生產(chǎn)繼續(xù)教育，對進入本公司工作的農(nóng)民工、學生分批多次進行入廠“三級教育”對在公司工作的兩個分包單位分別在不同的場合進行了多次現(xiàn)場安全教育、現(xiàn)場環(huán)境的安全交底，向其作業(yè)現(xiàn)場制定粘掛了安全操作規(guī)程及安全條幅。
4.20xx年4月份在公司工程穩(wěn)步情況下，黨總支提出利用這段時間搞安全培訓，提高全員安全意識活動。為此工會、人力資源部、安保部共同積極協(xié)調(diào)組織了上至董事長、總經(jīng)理，下至基層員工參與收看安全案例教育片，安全宣傳教育講課、櫥窗畫展及安全技能培訓，并進行了全方位的筆試考核。對公司安全意識防提高起到了很促動作用，在安全管理意識提高的基礎(chǔ)上，又由負有安全生產(chǎn)管理職責的各級人員與公司領(lǐng)導簽訂了安全生產(chǎn)責任書，簽約率100%。與各分包單位簽訂了安全生產(chǎn)協(xié)議，落實了安全生產(chǎn)責任加強了安全生產(chǎn)管理力度。
5.今年以來，公司在生產(chǎn)經(jīng)營資金嚴重不足的情況下，截留、擠出資金為生產(chǎn)作業(yè)員工增發(fā)了防砸鞋、工作服等勞保防護用品，共計￥55471.60元。針對勞動防護著裝，我們耐心地勸解違規(guī)員工，講到加強自身安全防護、利己利于生產(chǎn)任務(wù)的`完成，應(yīng)深感企業(yè)資金困難，但領(lǐng)導在安全生產(chǎn)費用上，審批有度的親情作為，保證了各方面安全工作的順利進行。
6.我部結(jié)合市建委、集團安保處，關(guān)于開展安全隱患大檢查及三項行動等系列件精神，在公司各車間的作業(yè)圍內(nèi)進行反復日巡安全檢查，對外施工人行橋、盾構(gòu)作業(yè)工地，多次進行檢查，特別是暑期雨季，對現(xiàn)場臨時用電的防，高處墜落、基坑防護等進行了專項檢查，所查隱患均已通過書面材料要求部門立即整改。車間圍內(nèi)也利用違章操作工傷事故案例，重點針對性地進行了安全教育隱患排查。到目前，通過安全檢查，共向各車間部門下發(fā)安全隱患通知單18份68項隱患內(nèi)容，認真完成落實隱患整改率達到95.6%。向集團匯報安全書面材料15篇、每月安全報表5份。下發(fā)停工令1份、違章罰款2份，車間安全員有所作為，提請企管部獎勵3名，并每月對各車間的安全生產(chǎn)指標，明生產(chǎn)狀況進行系統(tǒng)的評價考核。通過安全知識學習意識的提高，措施的有效，真正遏制住工傷事故的頻發(fā)，保證了安全生產(chǎn)。
7.存在的不足及改進措施：
（一）、全年工作中管理力度不夠，尤其是安全管理工作有些規(guī)章制度執(zhí)行起來有折扣。強調(diào)客觀因素多。特別是對外分包單位管理上，生怕影響協(xié)作間的關(guān)系，來年應(yīng)采取多協(xié)調(diào)和把問題從源頭抓起的辦法去做。
�。ǘ�、盡管年初公司各級均履行了各類責任書的簽約，但在實際工作中存有偏差，使規(guī)章制度的落實不甚到位，此情況屢有發(fā)生，形成規(guī)章與實際的脫節(jié)。來年有待于探索，并結(jié)合本公司實際情況加以修正。
�。ㄈ⒔衲辏ü芪瘯�、安監(jiān)、技監(jiān)、公安、消防）等對我公司下達的各項隱患或達標整改問題檢查中所提事項，其中很大一部分是對安保工作構(gòu)成影響，如危險品的保管使用等，來年積極配合公司做改進工作。
�。ㄋ模⒃谧鲈泄ぷ鞯那疤嵯逻M一步做各項基礎(chǔ)性工作，探索管理新途徑，結(jié)合企業(yè)特點從點滴入手，抓實做牢，不斷更新完善規(guī)章制度，并且加大檢查力度，堅持不懈，力保不發(fā)生大的隱患和事故。
�。ㄎ澹�、繼續(xù)鞏固安全工作成果，抓各車間、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)，治安防火工作，充分利用視頻監(jiān)控系統(tǒng)做上述工作。
�。┱駣^精神，鼓足勇氣。堅定企業(yè)走出經(jīng)濟低谷的信心，做本職安全工作。努力提高安全專業(yè)知識，為了企業(yè)、職工的安全看的明天。
全運安保工作總結(jié)3
尊敬的公司領(lǐng)導：
20xx年全年以來，安保部能夠認真貫徹落實公司“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，在公司的正確領(lǐng)導下，在各單位部門的共同努力下。公司的安全工作取得了較的成績，根據(jù)公司年初制定的安全責任計劃，安保部二〇一四年的工作計劃如下：
一、安保部基本情況
安保部現(xiàn)有員工22人，25歲至30歲的xx人、30歲至40歲的xx人、40歲至50歲的xx人、50歲以上的xx人。部長1人、辦事員1人、保安隊長2人、門衛(wèi)4人、廠區(qū)巡邏4人、監(jiān)控室3人、鍋爐工4人、食堂4人。安保部主要負責廠區(qū)的安全保衛(wèi)及檢查出入廠區(qū)的車輛、人員攜帶的物品，防止失竊被盜。同時還擔負消防安全、出租房屋的管理、水電管理、食堂管理、鍋爐管理等。后半年以來，由于工資低，上班時間較長的原因，人員流動量很大，導致缺員嚴重，給部門工作帶來了很大的壓力，雖然人員是減少了，但工作標準沒有降低，在剩余全體部門員工的齊心努力下，圓滿完成了全年全廠的安全保衛(wèi)任務(wù)及其附屬后勤保障的各項工作。于此同時也完成了上級交給的`各項臨時任務(wù)。
二、安保部20xx年專項考核指標工作完成情況
(一)、安全保衛(wèi)方面
1、重大安全事故為零；
2、火災(zāi)為零；
3、制止和處理打架斗毆事件、6起并合理調(diào)解；
4、制止偷盜行為8起，并且7起成功抓獲，排除失竊隱患3處并全部排除；
5、破壞損壞行為8起全部制止并挽回損失；
6、每月對出租房屋進行偷水、偷電行為檢查杜絕了人為損失；
7、房屋租憑應(yīng)收完成率100%8、食物中毒、出售變質(zhì)食品為零。
�。ǘ⑹绽U罰款方面
1、收繳罰款17780元，其中偷盜事件罰款12400元；
2、本部門人員違反紀律罰款累計880元；
3、損毀公司財務(wù)罰款2400元；4其他違紀人員罰款2100元。
�。ㄈ�、安全教育方面
1、三級教育經(jīng)常，對新入廠的職工每月在人事部的安排下進行三級教育，對生產(chǎn)車間及廠區(qū)的安全問題進行每月一次的排查；
2、對職工酗酒賭博行為進行教育及檢查；
3、對全廠的消防安全設(shè)施不定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，處理并及時上報。
（四）、后勤保障方面
1、綠化工作是安保隊伍在完成安保任務(wù)的完成，同時完成公司銘陽磚廠的植樹任務(wù)，開挖700米樹溝，回填土方700多方，挖樹坑600個，植樹500棵，樹苗成活率達到90%左右，大樹成活1%，鋪設(shè)管道1200米，安裝水閥40個；
2、保安配合兩名綠化工努力完成4800平方米綠化面積的政治，澆灌樹木1800棵共6個月，每月6次，共36次，同時完成了500棵樹木的剪接，還完成了1800棵樹木的殺蟲工作，還完成了辦公室500平方米左右的草坪進行整理，每月兩次，共計6個月，又在冬季到來之際完成了1000棵樹木的粉刷、防蟲工作；
3、協(xié)助綠化工修復水管六十多處，換水管300米，修水閘20多個，完成了員工浴池供水和冬季取暖供應(yīng)工作，并安裝了防滑設(shè)施。另外還對13個水井進行保暖確保在冬季水井不出問題，搶修下水管道5次，用時10天；
4、加強節(jié)能節(jié)約管理，查找漏水點用時共60天，杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生，給公司降低了成本，自安裝了水電表后大大控制了職工人員浪費水電的問題。
三、存在的主要問題
�。ㄒ唬�、管理層還有一定的漏洞，主要存在對人員要求不夠嚴格，又遲到早退的現(xiàn)象影響了正常的交接班程序。部分部門人員遵守勞動紀律不嚴，落實規(guī)章制度還不夠徹底，給公司管理帶來了不便，在部分同志的身上出現(xiàn)了不團結(jié)不和諧的因素，作為管理部門對自身表率作用發(fā)揮不。
�。ǘ⑼瓿扇蝿�(wù)方面還有標準不高，效率不佳的現(xiàn)象，在
完成本部工作及其上級賦予的臨時性任務(wù)由于保安人員流動性大，教育跟不上，思想下滑，工作積極性不高，沒有樹立以廠為家的思想，導致在完成一些極難任務(wù)時，還存在走過程的現(xiàn)象，工作沒有做細、做深，標準不高。
（三）、業(yè)務(wù)素質(zhì)提升過慢，作為一個管理部門及特殊崗位工種情況下，部門工作人員的專業(yè)素質(zhì)提升不少，在處臵各類極難險重任務(wù)的情況時不夠迅速，處理結(jié)果不妥當。
�。ㄋ模�、在后勤保障方面還存在的薄弱環(huán)節(jié)，作為后勤機關(guān)人員，在保障全廠正常運轉(zhuǎn)的一些情況下還要進一步加強服務(wù)保障能力。
四、整改措施
總結(jié)過去，展望未來，整改不足之處特制定改進措施如下：
一、繼續(xù)貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，在各項工作展開的情況下，安保部將繼續(xù)抓落實。
二、加強管理層的管理水平，不斷促進管理人員的管理能力。
三、加強安全保衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷促進各崗位人員的能力。
四、進一步加強后勤保障能力，努力創(chuàng)造衛(wèi)生、清潔、舒心的生活環(huán)境，提升保障能力。
全運安保工作總結(jié)4
今年以來，我安保部在領(lǐng)導的幫助和指導下，以安全事故防范，安全意識的提高為宗旨，樹立責任心，認真全面完成了各項工作指標和任務(wù)，簡要總結(jié)如下：
1.進入20xx年如何將安全工作，提高一個新的管理模式，公司領(lǐng)導下決心將安保部。從新進行了組合，細化了安全管理工作的新的程序，制定了更高的管理目標，由公司副經(jīng)理親自主管，規(guī)劃管理制度制定各項措施，穩(wěn)步地逐項開展了公司的各項安全工作。
2.全年申報違章操作傷害事故一起（以對車間主任、車間安全管理進行了處罰），意外傷害事故三起，公司申報的小工傷（碰頭、碰手）六起，較去年同期大幅度有所下降。申報工傷率下降55%，小工傷下降59%，并對長期延誤申報的8名老工傷職工進行完善工傷申報工作。
3.年初配合集團安保處安排對公司建設(shè)系統(tǒng)生產(chǎn)管理“三類人員”33人進行了年度安全生產(chǎn)繼續(xù)教育，對進入本公司工作的農(nóng)民工、實習學生分批多次進行入廠“三級教育”對在公司工作的兩個分包單位分別在不同的場合進行了多次現(xiàn)場安全教育、現(xiàn)場環(huán)境的安全交底，向其作業(yè)現(xiàn)場制定粘掛了安全操作規(guī)程及安全條幅。
4.20xx年4月份在公司工程穩(wěn)步情況下，黨總支提出利用這段時間搞好安全培訓，提高全員安全意識活動。為此工會、人力資源部、安保部共同積極協(xié)調(diào)組織了上至董事長、總經(jīng)理，下至基層員工參與 1
的收看安全案例教育片，安全宣傳教育講課、櫥窗畫展及安全技能培訓，并進行了全方位的筆試考核。對公司安全意識防范提高起到了很好促動作用，在安全管理意識提高的基礎(chǔ)上，又由負有安全生產(chǎn)管理職責的各級人員與公司領(lǐng)導簽訂了安全生產(chǎn)責任書，簽約率100%。與各分包單位簽訂了安全生產(chǎn)協(xié)議，落實了安全生產(chǎn)責任加強了安全生產(chǎn)管理力度。
5.今年以來，公司在生產(chǎn)經(jīng)營資金嚴重不足的情況下，截留、擠出資金為生產(chǎn)作業(yè)員工增發(fā)了防砸鞋、工作服等勞保防護用品，共計￥55471.60元。針對勞動防護著裝，我們耐心地勸解違規(guī)員工，講到加強自身安全防護、利己利于生產(chǎn)任務(wù)的完成，應(yīng)深感企業(yè)資金困難，但領(lǐng)導在安全生產(chǎn)費用上，審批有度的親情作為，保證了各方面安全工作的順利進行。
6.我部結(jié)合市建委、集團安保處，關(guān)于開展安全隱患大檢查及三項行動等系列文件精神，在公司各車間的作業(yè)范圍內(nèi)進行反復日巡安全檢查，對外施工人行橋、盾構(gòu)作業(yè)工地，多次進行檢查，特別是暑期雨季，對現(xiàn)場臨時用電的防范，高處墜落、基坑防護等進行了專項檢查，所查隱患均已通過書面材料要求部門立即整改。車間范圍內(nèi)也利用違章操作工傷事故案例，重點針對性地進行了安全教育隱患排查。到目前，通過安全檢查，共向各車間部門下發(fā)安全隱患通知單18份68項隱患內(nèi)容，認真完成落實隱患整改率達到95.6%。向集團匯報安全書面材料15篇、每月安全報表5份。下發(fā)停工令1份、違章罰款2份，車間安全員有所作為，提請企管部獎勵3名，并每月對
各車間的安全生產(chǎn)指標，文明生產(chǎn)狀況進行系統(tǒng)的評價考核。通過安全知識學習意識的提高，措施的有效，真正遏制住工傷事故的頻發(fā)，保證了安全生產(chǎn)。
7.縱觀全年安保部安全的各項工作，在大家的共同努力下做了一些實事，我們認為，安全管理工作需有誠心、耐心、責任心，工作做不好是我們的水平所限負有責任，認真去干好這項有利于民眾工作。存在的主要問題的是：文化水平低，不完全具備安全專業(yè)知識，工作中壓力吃力，尤其在內(nèi)業(yè)資料的管理中，照文識字、照本宣科。我們也決心在今后的安全工作中，不斷提高自己的安全知識水平，為了職工，為了企業(yè)帶著情感，在責任心的驅(qū)動下，安心、順心的搞好安全管理工作。
8.存在的不足及改進措施：
（一）、全年工作中管理力度不夠，尤其是安全管理工作有些規(guī)章制度執(zhí)行起來有折扣。強調(diào)客觀因素多。特別是對外分包單位管理上，生怕影響協(xié)作間的關(guān)系，來年應(yīng)采取多協(xié)調(diào)和把問題從源頭抓起的.辦法去做好。
（二）、盡管年初公司各級均履行了各類責任書的簽約，但在實際工作中存有偏差，使規(guī)章制度的落實不甚到位，此情況屢有發(fā)生，形成規(guī)章與實際的脫節(jié)。來年有待于探索，并結(jié)合本公司實際情況加以修正。
（三）、今年（管委會、安監(jiān)、技監(jiān)、公安、消防）等對我公司下達的各項隱患或達標整改問題檢查中所提事項，其中很大一部分是
對安保工作構(gòu)成影響，如危險品的保管使用等，來年積極配合公司做好改進工作。
�。ㄋ模⒃谧龊迷泄ぷ鞯那疤嵯逻M一步做好各項基礎(chǔ)性工作，探索管理新途徑，結(jié)合企業(yè)特點從點滴入手，抓實做牢，不斷更新完善規(guī)章制度，并且加大檢查力度，堅持不懈，力保不發(fā)生大的隱患和事故。
�。ㄎ澹�、繼續(xù)鞏固安全工作成果，抓好各車間、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)，治安防火工作，充分利用視頻監(jiān)控系統(tǒng)做好上述工作。
�。┱駣^精神，鼓足勇氣。堅定企業(yè)走出經(jīng)濟低谷的信心，做好本職安全工作。努力提高安全專業(yè)知識，為了企業(yè)、職工的安全看好的明天。
全運安保工作總結(jié)5
根據(jù)我校十月主題月活動安排，為迎接第十一屆全運會，慶祝建國、建隊60周年到來，推進學生陽光體育運動。學校安排了一系列的活動全力唱響“全民健身與全運同行”主旋律，以“迎接全運會，深入推進陽光體育運動”為契機，通過“迎全運，做文明少年”這一主題活動，讓學生不僅了解全運知識，也要喚醒學生內(nèi)心的覺悟，自覺地為全運會作出自己的貢獻，做一名懂禮貌，講文明的好少年。
（一）、“紅領(lǐng)巾我為你自豪”09級新生入隊儀式
為慶祝建國建隊60周年，提高學生愛祖國，愛人民的意識，我校于10月12日進行少先隊入隊儀式。入隊儀式規(guī)范而熱烈,45名一年級學生光榮入隊。出旗、齊唱隊歌、新隊員宣誓、佩戴紅領(lǐng)巾、新老隊員代表講話、學校領(lǐng)導講話，讓全體少先隊員又進行了一次心靈的洗禮與道德教育，讓星星火炬代代相傳。
看著眼前飄揚的紅領(lǐng)巾，新隊員們感到無比的光榮和自豪，紛紛表示：能夠成為一名少先隊員，心中無比高興，今后一定要銘刻隊訓，遵循隊章，做一名優(yōu)秀少先隊員，為隊旗爭光添彩，為胸前的紅領(lǐng)巾增光添彩。
�。ǘ�、室外宣傳欄更換
本次室外宣傳內(nèi)容更換主要圍繞“建國、建隊六十周年”和“全運會”而展開，充分體現(xiàn)“和諧中國，全民全運”這一主題靈魂，通過讓學生親身體驗與感受，升華思想情感，明白文明就在我們身邊，要從一點一滴的小事做起，做一名文明的小少年。
�。ㄈ㈤_展趣味體育活動、深入陽光體育
1、舉行全校性的廣播操比賽，比賽內(nèi)容中將靜止隊列、行進間隊列列為重點評選條件。通過對學生廣播操的訓練，不僅提高了學生的'做操質(zhì)量，還樹立學生集體榮譽感。
2、跳大繩、跳繩、踢毽子比賽
我校組織了跳大繩、跳繩、踢毽子比賽等豐富多彩的體育健身活動，積極開展陽光體育活動。目前我校陽光體育冬季參運動真正做到有聲勢、有影響、有內(nèi)容、展現(xiàn)了體育活動的群眾性，體育鍛煉的普及性。營造了人人參與，個個爭先、生龍活虎、朝氣蓬勃的校園體育氛圍，讓學生在各種各樣的體育活動中釋放青春與朝氣，感受體育的永恒與魅力，體會體育的美麗與快樂。加陽光體育活動，不僅是每天單單地進行一些體育鍛煉活動，而是要讓健康和運動的理念深入內(nèi)心，并成為自覺的習慣。為自己健康幸福的生活打下了堅實的基礎(chǔ)。
（四）、召開“迎全運，爭做十佳少年”主題班隊會
以“迎全運，做文明少年”為主題，開展一次主題班會，主要是講解全運知識，推薦本班的“十佳少年”。
本次評選活動注重學生的協(xié)調(diào)組織能力和團結(jié)協(xié)作意識，摒棄以往學生演講的評選慣例。采取各班推薦，上交材料，重點拓展活動學生互評的方式進行評選。評選歷時3個小時，通過自我介紹、海報展示、四人五條腿15米競走、6人跳大繩、才藝展示等5項拓展活動，全面檢測學生的綜合素質(zhì)，最終評選出商凌宇、王一帆等10名十佳少年，張曉雯、高萍等7名好少年，活動對促進學生的綜合素質(zhì)提升起到了良好的促進作用。
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