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法律顧問(wèn)工作開(kāi)展情況總結(jié)范文通用
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。我們?cè)撛趺磳?xiě)總結(jié)呢？下面是小編為大家收集的法律顧問(wèn)工作開(kāi)展情況總結(jié)范文通用，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
法律顧問(wèn)工作開(kāi)展情況總結(jié)范文通用1
辭舊迎新又一年，在貴公司各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和積極配合下，我們完成了20xx年度的法律顧問(wèn)工作，在這一年間，貴公司的經(jīng)營(yíng)、管理風(fēng)險(xiǎn)也得到了有效的防范。舊的一年過(guò)去了，新的一年飄然而至，為總結(jié)工作，繼往開(kāi)來(lái)，更好地為貴公司未來(lái)的發(fā)展提供有效的規(guī)范管理及風(fēng)險(xiǎn)防范，現(xiàn)將過(guò)去一年以來(lái)的法律顧問(wèn)工作從正、反面及建議進(jìn)行總結(jié)如下：
一、從我所律師在20xx年11月27日起至20xx年11月26日的顧問(wèn)服務(wù)過(guò)程中，我們主要做了以下工作，并取得的了較好的效果：
1、幫助公司整理、制定《公司管理制度》，通過(guò)制定《公司管理制度》加強(qiáng)了公司的規(guī)范化管理;明確了公司各部門(mén)的日常工作職責(zé)，使各部門(mén)分工明確，工作職責(zé)分明，業(yè)務(wù)井然有序;積極發(fā)揮了全體員工的積極性、創(chuàng)造性，提高全體員工的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理水平;完善了公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系，增強(qiáng)了公司的競(jìng)爭(zhēng)力。
2、嚴(yán)格審查、制定公司各類(lèi)合同，通過(guò)擬定《瀝青攪拌料加工合同》、《瀝青拌合料供料合同》、《機(jī)械設(shè)備租賃合同》、《路面瀝青鋪筑工程承包合同》、《土地租賃合同》、《房屋租賃合同》《買(mǎi)賣(mài)合同》、《和解協(xié)議書(shū)》、《合伙協(xié)議》、《融資租賃合同》等及及時(shí)審查、修改公司即將簽訂的各類(lèi)合同，使貴公司完善了公司的合同管理，預(yù)防了風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生，至目前止未出現(xiàn)任何因合同約定不清、違約等合同糾紛。我認(rèn)為公司在預(yù)防糾紛的發(fā)生上是取得了一定的成績(jī)，為以后合同的進(jìn)一步履行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、積極參加公司的日常工作會(huì)議，了解公司的經(jīng)營(yíng)，管理情況，對(duì)公司日常工作中出現(xiàn)的法律問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行解答、處理。預(yù)防了一些突發(fā)狀況的發(fā)生，使公司生產(chǎn)、管理更加穩(wěn)步有序。
4、協(xié)助貴公司高層赴貴州省，麗江等地對(duì)購(gòu)買(mǎi)設(shè)備及投資項(xiàng)目進(jìn)行審查把關(guān)，在擬定合同時(shí)將貴公司的利益永遠(yuǎn)放在第一位，在條款的設(shè)計(jì)上充分考慮了以后面臨風(fēng)險(xiǎn)的救濟(jì)途徑，使公司不會(huì)被陷入困境。發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題及時(shí)言正的向貴公司指出了可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，使得貴公司在決擇時(shí)有了更充分的考慮，使此次投資達(dá)到了預(yù)期的目的，也取得了更多的主動(dòng)權(quán)。
5、參與貴公司的股權(quán)收購(gòu)商業(yè)談判，分析在可能存在的潛在商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，提出合理的建議并及時(shí)加以正確的處理，積極維護(hù)了公司的利益，預(yù)防了風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
6、對(duì)貴公司的應(yīng)收賬款及時(shí)進(jìn)行跟蹤、了解，針對(duì)久拖不還的客戶(hù)及時(shí)向?qū)Ψ桨l(fā)出《律師函》進(jìn)行追討，向?qū)Ψ疥U明利害關(guān)系，力爭(zhēng)讓對(duì)方盡快支付拖欠公司的款項(xiàng)。
7、妥善處理貴公司與x有限公司之間的買(mǎi)賣(mài)合同糾紛，積極與對(duì)方當(dāng)事人和法官溝通，通過(guò)我們的訴訟技巧，避免了訴訟的發(fā)生，為公司爭(zhēng)取了利益最大化和避免了一些不必要糾紛的糾纏。
8、積極處理貴公司與x集團(tuán)有限公司建設(shè)施工合同糾紛一案，及時(shí)與對(duì)方當(dāng)事人和法官溝通，對(duì)話(huà)，努力把工作做細(xì)、做好，最大程度的使公司資金盡快的回籠。
在20xx年度的法律顧問(wèn)服務(wù)工作過(guò)程中，我們律師的工作取得了一定的效果。通過(guò)20xx年度的法律服務(wù)，能清晰的看到通過(guò)我們律師多角度、全方位的努力工作，貴公司無(wú)論是經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境、模式，抑或是公司的盈利能力都得到了顯著的改善，而且從風(fēng)險(xiǎn)防范和控制角度看，通過(guò)我們律師的顧問(wèn)服務(wù)，20xx年度，我們的工作都有效地實(shí)現(xiàn)了貴公司風(fēng)險(xiǎn)防范和控制總目標(biāo)，公司的風(fēng)險(xiǎn)控制能力明顯增強(qiáng)。
二、當(dāng)然，在20xx年度的法律顧問(wèn)服務(wù)中，我們也看到了我們工作中的不足，具體有如下問(wèn)題：
1、工作積極性仍需加強(qiáng)，貴公司與我所建立常年法律關(guān)系后，我所由陶應(yīng)強(qiáng)律師負(fù)責(zé)。在服務(wù)過(guò)程中我所律師有時(shí)是被動(dòng)服務(wù)，貴公司所提出的要求和問(wèn)題是貴公司領(lǐng)導(dǎo)在工作中發(fā)現(xiàn)的，然而貴公司領(lǐng)導(dǎo)不一定熟知整個(gè)公司的法律制度，其中許多隱性的問(wèn)題未能發(fā)現(xiàn)，可能就是潛在的風(fēng)險(xiǎn)，這點(diǎn)律師服務(wù)不到位，不深入。顧問(wèn)的目的就在于發(fā)現(xiàn)潛在、隱性的問(wèn)題，進(jìn)而通過(guò)律師專(zhuān)業(yè)的知識(shí)預(yù)以防范，避免以后產(chǎn)生糾紛。
2、顧問(wèn)工作內(nèi)容和范圍不夠深入。顧問(wèn)律師雖然起草了《瀝青攪拌料加工合同》、《瀝青拌合料供料合同》、《機(jī)械設(shè)備租賃合同》、《路面瀝青鋪筑工程承包合同》、《土地租賃合同》、《房屋租賃合同》《買(mǎi)賣(mài)合同》、《合伙協(xié)議》《融資租賃合同》……但由于律師未跟進(jìn)合同的履行、實(shí)施，就算是一份好的合同但如果細(xì)節(jié)注意不夠，仍然會(huì)產(chǎn)生糾爭(zhēng)。貴公司的相關(guān)合同簽訂后由于都是非專(zhuān)業(yè)人員監(jiān)督執(zhí)行情況，應(yīng)注意的事項(xiàng)和收集的信息可能不到位，可能達(dá)不到法律上的證據(jù)形式和效力的結(jié)果，這可能產(chǎn)生隱性的糾紛，以后律師應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督的力度。
3、貴公司系有限責(zé)任公司，但在20xx年的顧問(wèn)服務(wù)中，律師未對(duì)公司的管理提供法律意見(jiàn)，這是一個(gè)大的方面，應(yīng)當(dāng)深入與領(lǐng)導(dǎo)層的溝通，加強(qiáng)對(duì)公司的治理。在財(cái)務(wù)上律師己未參與任何工作，或許存在與法律規(guī)定不一直之處。
三、通過(guò)20xx年的服務(wù)過(guò)程我們看到了公司在以下方面需加強(qiáng)和完善，特提建意如下：
1、貴公司應(yīng)注意股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事的權(quán)利、義務(wù)。
據(jù)本律師所知貴公司僅四名股東。雖然如此，但形式上的如法定的每年必須召開(kāi)一次股東會(huì)、董事會(huì)，對(duì)會(huì)議決議的內(nèi)容，公司應(yīng)當(dāng)備案，便于審計(jì)或重大事項(xiàng)有據(jù)可查。
2、利潤(rùn)分配。
根據(jù)公司法原則，有限公司承擔(dān)的是有限責(zé)任，公司法的原則是資本不變和資本維持。另根據(jù)《公司法》第167條公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的百分之五十以上的，可以不再提取。本律師建議：每年由執(zhí)行董事制定分配方案，由股東會(huì)決議，將提取10%以后的利潤(rùn)全部分配給股東個(gè)人，明確公司財(cái)產(chǎn)與股東個(gè)人財(cái)產(chǎn)，做到資產(chǎn)與注冊(cè)資金相對(duì)一致即可。若股東長(zhǎng)期不分配利潤(rùn)，將導(dǎo)致本屬股東個(gè)人可分取的'財(cái)產(chǎn)與公司財(cái)產(chǎn)混同，一旦出現(xiàn)賠償、解散、破產(chǎn)等情形，勢(shì)必將本來(lái)可以屬股東分走的財(cái)產(chǎn)，歸入了公司，最終為公司承擔(dān)了不必要的債務(wù)。
3、加強(qiáng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)的管理。
根據(jù)公司法第165條：公司應(yīng)當(dāng)在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，并依法經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)的規(guī)定制作。第202條：公司違反本法規(guī)定，在法定的會(huì)計(jì)賬簿以外另立會(huì)計(jì)賬簿的，處以五萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下的罰款。第203條：公司在依法向有關(guān)主管部門(mén)提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等材料上作虛假記載或者隱瞞重要事實(shí)的，由有關(guān)主管部門(mén)對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以三萬(wàn)元以上三十萬(wàn)元以下的罰款。第二百零四條公司不依照本法規(guī)定提取法定公積金的，可以對(duì)公司處以二十萬(wàn)元以下的罰款。本律師建議財(cái)經(jīng)制定是公司的核心，不僅在聘用相應(yīng)人員上而且在制度上應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范操勞作，一旦違規(guī)作帳，作帳外帳將可能產(chǎn)生行政處罰的責(zé)任。
4、加強(qiáng)對(duì)員工的管理和法律意識(shí)的培訓(xùn)。
員工的素質(zhì)和形象代表著公司的實(shí)力、規(guī)模及發(fā)展。員工是公司的組成部份，留住人才是公司仍以發(fā)展的前提和保證，由于有些員工不懂勞動(dòng)法規(guī)，可能隨時(shí)流動(dòng)。本律師建議：首先，制定詳細(xì)的規(guī)章制度，對(duì)員工嚴(yán)格要求，在外界表現(xiàn)出貴公司是一個(gè)紀(jì)律嚴(yán)明、做事嚴(yán)簡(jiǎn)、有文化、有修養(yǎng)的正規(guī)大公司，以便提升公司的整體能力，以求在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中更具競(jìng)爭(zhēng)力;其次，對(duì)員工進(jìn)行法制教育，特別是勞動(dòng)法律、法規(guī)，以便員工能明白自己的所作所為是否合法，會(huì)產(chǎn)生怎樣的后果，最終達(dá)到讓員工與公司溶為一體，以調(diào)動(dòng)其積極性、創(chuàng)造性、讓公司獲得更大的利益;最后，豐富員工的文化生活，加強(qiáng)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，讓員工明白自己不僅在貴公司獲得發(fā)展，賺取金錢(qián)，還能提升自己，提升員工的凝聚力。
5、貴公司的發(fā)展速度快，可能會(huì)涉及到擴(kuò)大規(guī)模，轉(zhuǎn)移投資，收購(gòu)等情況。
若貴公司在作上述重大決策時(shí)，應(yīng)該先進(jìn)行調(diào)研，如政府的政策、規(guī)劃、發(fā)展方向，土地性質(zhì)、規(guī)劃用途、及交通、市場(chǎng)行情、產(chǎn)業(yè)投向、民俗風(fēng)情等等方面。調(diào)研的結(jié)果將影響投資的成敗。
6、貴公司在房屋、場(chǎng)地租賃、職工保險(xiǎn)、車(chē)險(xiǎn)保險(xiǎn)等方面也應(yīng)予重視。
以上系本律師為貴公司服務(wù)一年的成果、不足和建議。對(duì)于工作中的不足，在此僅對(duì)對(duì)公司及全體股東、員工表示歉意!若貴公司仍愿聘請(qǐng)我所律師為常年法律顧問(wèn)，我們將繼續(xù)保持好的顧問(wèn)工作傳統(tǒng)，并組成專(zhuān)業(yè)的律師顧問(wèn)團(tuán)，在總結(jié)不足、發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題新情況的基礎(chǔ)上深化服務(wù)，以求全方面、精、準(zhǔn)、細(xì)的為貴公司提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，深入開(kāi)展顧問(wèn)服務(wù)工作，具體服務(wù)范圍及方式見(jiàn)顧問(wèn)工作方案和年度顧問(wèn)工作規(guī)劃、工作總體目標(biāo)。我們將再次向貴公司作出慎重的承諾。
法律顧問(wèn)工作開(kāi)展情況總結(jié)范文通用2
這一年來(lái)，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署下，在鎮(zhèn)政府、村兩委的積極配合下，麒麟鎮(zhèn)的一村（社區(qū)）一法律顧問(wèn)工作，按照廣東省司法廳關(guān)于《扎實(shí)推進(jìn)一村（社區(qū)）一法律顧問(wèn)工作》的通知和普寧市司法局關(guān)于《開(kāi)展一村（社區(qū)）一法律顧問(wèn)工作的工作方案》的通知等文件精神，有序地開(kāi)展，進(jìn)一步深化一村（社區(qū)）一法律顧問(wèn)工作，組織律師擔(dān)任村（社區(qū)）法律顧問(wèn)，開(kāi)展法律咨詢(xún)、普法宣傳、人民調(diào)解和法律援助，滿(mǎn)足基層組織、群眾對(duì)法律知識(shí)和法律服務(wù)的基本需求，實(shí)現(xiàn)群眾不出村（社區(qū)）即可享受到基本法律服務(wù)，取得了良好成效。
一、一村（社區(qū)）一法律顧問(wèn)工作落實(shí)措施情況
20xx年9月初，在市局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，廣東白澤律師事務(wù)所的辛先霞律師和廣東華商律師事務(wù)所的楊志群律師來(lái)到麒麟司法所，與各村居主任簽訂一村（社區(qū)）一法律顧問(wèn)合同書(shū)，明確雙方權(quán)利義務(wù)，初步建立信任與合作意向，為此后的工作開(kāi)展打下良好基礎(chǔ)。
xx年10月，辛先霞律師與麒麟鎮(zhèn)政府各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了良好溝通，表達(dá)了做好麒麟鎮(zhèn)村居法律顧問(wèn)工作的熱情，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)表示大力支持，并希望辛律師配合麒麟鎮(zhèn)的“教育創(chuàng)強(qiáng)”工作，開(kāi)展普法講座活動(dòng)。
xx年9月至20xx年12月，麒麟鎮(zhèn)各村掛鉤律師按照一村（社區(qū)）一法律顧問(wèn)工作制度，每月坐班服務(wù)，提供法律咨詢(xún)，咨詢(xún)內(nèi)容從外出打工、生意經(jīng)營(yíng)到民事糾紛和社會(huì)救濟(jì)等等，讓更多的村干部、村民了解法律顧問(wèn)工作的內(nèi)容，認(rèn)識(shí)到法律顧問(wèn)工作的意義，有效地提高了廣大干群的法律意識(shí)。
二、工作成效與亮點(diǎn)
xx年10月8日，在下午的第七節(jié)課，麒麟鎮(zhèn)南隴小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子、南隴村村政主管教育的干部及該校六年級(jí)的全體師生與迎來(lái)了一個(gè)特殊的“老師”——廣東任皓律師事務(wù)所的律師辛先霞律師，她為同學(xué)們上了一節(jié)別開(kāi)生面的普法教育課，讓六年級(jí)的同學(xué)們得到一次難得的法律知識(shí)的教育。
辛先霞律師的平易近人，講課時(shí)的循循善誘，與學(xué)生互動(dòng)時(shí)的投入認(rèn)真，讓參加此次普法教育課的師生們感到十分佩服。辛律師為同學(xué)們講課的課題是《寵物禁止入內(nèi)》，先讓同學(xué)們認(rèn)識(shí)什么是寵物，再通過(guò)幾個(gè)與學(xué)生互動(dòng)的游戲讓學(xué)生找出這個(gè)法律規(guī)定所制定的目的以及適用的場(chǎng)景還有這條法律規(guī)定存在的'一些不足與漏洞，最后還設(shè)置了幾個(gè)與學(xué)生生活息息相關(guān)的問(wèn)題如：
1、學(xué)生在家不許玩電腦；
2、不準(zhǔn)將手機(jī)帶入學(xué)校；
3、未滿(mǎn)14歲不得進(jìn)入圖書(shū)館等幾個(gè)法律規(guī)定讓學(xué)生分組進(jìn)行討論這個(gè)法律規(guī)定制定的目的、有無(wú)存在漏洞以及如何完善？討論的過(guò)程，南隴小學(xué)的學(xué)生的那種認(rèn)真與投入讓辛律師感到南隴小學(xué)的學(xué)生的思維十分活躍，很有思辨的能力，一節(jié)課下來(lái)，辛老師表示獲得了預(yù)期的教育效果。
這次特殊的普法教育，讓南隴小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子、老師還有南隴村村政干部都得到了很大啟發(fā)，大家都覺(jué)得這種法律常識(shí)的教育如果能從小抓起，從小學(xué)生抓起，對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生乃至成人的法律意識(shí)甚至法律知識(shí)都會(huì)有很好的效果，并都希望這樣的活動(dòng)能夠多搞幾次，讓更多的學(xué)生受益。
xx年11月3日下午，普寧市愛(ài)群中學(xué)特邀麒麟鎮(zhèn)的村社區(qū)顧問(wèn)，來(lái)自廣東白澤律師事務(wù)所的辛先霞律師到校舉行“法與我的對(duì)話(huà)”法制教育專(zhuān)題講座。
本次講座在該校會(huì)議室舉行，部分學(xué)生集中靜聽(tīng)。其他學(xué)生在各班教室通過(guò)有線(xiàn)廣播系統(tǒng)收聽(tīng)。講座上，辛律師用通俗易懂的語(yǔ)言和一個(gè)個(gè)生動(dòng)鮮活的案例，向?qū)W生解讀了法的來(lái)源、法代表什么、當(dāng)今中國(guó)的法、什么是法制、如何與法和諧相處和法存在的意義。辛律師以案釋法，以法論事的精彩演講贏得學(xué)生陣陣掌聲。而愛(ài)群中學(xué)學(xué)生認(rèn)真聽(tīng)講和對(duì)法的認(rèn)知程度也贏得辛律師的贊許。
通過(guò)此次講座，使全體學(xué)生法律意識(shí)有了進(jìn)一步的提高，法制觀念得到增強(qiáng)，培養(yǎng)了學(xué)生自我保護(hù)意識(shí)，提高了學(xué)生分辨是非的能力，營(yíng)造了學(xué)法、守法和用法的氛圍，為創(chuàng)建和諧校園奠定了基礎(chǔ)。
三、存在問(wèn)題與對(duì)策
1.宣傳力度不夠。一村（社區(qū)）一法律顧問(wèn)工作開(kāi)展至今，還有許多村民不了解法律顧問(wèn)工作的內(nèi)容和意義，顧問(wèn)律師坐班服務(wù)期間偶爾存在無(wú)人咨詢(xún)，單純喝茶聊天度過(guò)。針對(duì)這一現(xiàn)象，應(yīng)當(dāng)加大對(duì)村委、居委一級(jí)的宣傳投入，依靠基層組織進(jìn)行大力宣傳，提高村民、居民對(duì)法律顧問(wèn)工作的了解，使顧問(wèn)工作能夠落到實(shí)處。
2.律師下鄉(xiāng)工作條件不夠理想。麒麟社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較落后，辛律師剛來(lái)麒麟時(shí)，沒(méi)有可供下榻的旅館酒店，是鎮(zhèn)政府方面提供了一個(gè)房間供其居住�？梢�(jiàn)一村（社區(qū)）一法律顧問(wèn)工作的順利開(kāi)展，是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政府和基層組織的理解和支持分不開(kāi)的，司法所要做好這一協(xié)調(diào)工作，保障法律顧問(wèn)工作的順利進(jìn)行。
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