(精品)豬場工作總結(jié)15篇
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。那么總結(jié)應該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編為大家整理的豬場工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。
豬場工作總結(jié)1
20xx年6月29日,利用暑假時間,我來到家鄉(xiāng)的私人辦的一個小型豬場實習,時間是20xx年6月29日至8月23日。在這將近兩個月的實習時間里,我仔細的工作,每天跟著老板一起做事,學習養(yǎng)豬學問。
這個豬場是存欄300多頭肥豬的小豬場。每天的日常中所要做的事情都和其他豬場差不多,就是每天清掃豬舍、喂料、打疫苗、觀看豬的正常狀況等等。養(yǎng)豬過程中遇到的困難也許多,剛開頭我顯得無從下手。在這里,我很感謝豬場老板張平師傅,感謝你手把手教我、教給我那么多的學問。
在豬場做的事都差不多,所以我就不說了,我談?wù)勎业囊粋親身感受:
1、“紙上得來終覺淺,須知此事要躬行!痹诙虝旱囊粋月實習過程中,我深深感覺到自己所學的專業(yè)學問的淺薄和在實際應用的專業(yè)學問的匱乏。剛開頭的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措。在學?傄詾樽约簩W得不錯,一旦接觸生產(chǎn)實際中,才知道自己知道的是多么的少,過時才真正領(lǐng)悟到“學無止盡”的含義;蛟S這不是我一個人的感覺而已。不過有一點是明確的,就是畜牧獸醫(yī)是一門實踐性很強的學科,需要理論的指導,但畜牧獸醫(yī)的進展是在實踐中來完成的。
2、“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為。”我們實習或工作的環(huán)境可能惡劣,在惡劣的環(huán)境中,與其沉溺在苦痛與失敗中,倒不如思索一下那些苦痛產(chǎn)生的緣由。找出緣由來解決它。假如你能將人生的逆境轉(zhuǎn)為重振生命的契機,那么你就會像那些頑強的堿蓬一樣,成為逆境挫折中的受益者,而非受害者。人生何處無風景,關(guān)鍵看是否能保持良好的`心境。
3、我們應當把自己培育成為一個具備肯定根本理論學問,技術(shù)應用力量強,素養(yǎng)高的專業(yè)技能人才。要培育自己畜牧獸醫(yī)的興趣,避開畢業(yè)后眼高手低。也應利用在校的時機扎實自己的專業(yè)理論學問,以課堂為主題,通過實踐試驗將理論深化,同時加強自己的專業(yè)技能動手力量。才能使自己成為一個全面、合格、優(yōu)秀的高素養(yǎng)畜牧獸醫(yī)人才,才能在眾多的競爭者中處于不敗地位。
50多天的時間很不快就過去了,在這里,我學到了很多學問,明白了很多道理,而且更加堅決了我沿著這條路走下去的信念。這個暑假,我過的,非常有意義,非常精彩。
豬場工作總結(jié)2
因我自己以前也是從事過幾年豬場生產(chǎn)治理工作的,所以對于他們的埋怨和苦痛,我感同身受,但是我認為遇到問題與其這樣埋怨,還不如樂觀的查找解決的方法。那么,下面我就結(jié)合自己在豬場的工作閱歷和近年來走訪市場的過程中獲得的一些信息,對豬場的人員聘請和治理談?wù)勛约旱目捶ā?/p>
對于豬場缺人帶來的問題,我在以前的工作中遇到過許多,不是配種舍飼養(yǎng)員埋怨接近公豬的恐驚,就是產(chǎn)房飼養(yǎng)員嘮叨值夜班的辛苦;不是技術(shù)員訴說替飼養(yǎng)員頂班的勞累,就是技術(shù)場長反響對于老齡飼養(yǎng)員身體狀況的擔憂?v觀國內(nèi)的豬場目前用人狀況,可以說是紛繁簡單、各有特點,對生產(chǎn)成績的影響也是各有不同。就豬場人員的來源來看,大致可分為以下幾類:
1、老板的親朋好友。對于這一類人員,在豬場的生產(chǎn)工作中,對自己的工作能夠做到盡職盡責,但是時間性和紀律性較差,簡單以“皇親國戚”自居,不利于全場人員的統(tǒng)一治理。
2、退休的建筑工人。對于這一類人員,在豬場的生產(chǎn)工作中,比擬聽從治理,做事情也比擬踏實,但是大局部年齡比擬大,學習力量不強,技術(shù)上的提升很難做到。
3、年齡在50歲以下的偏遠山區(qū)夫妻工。這一類人員,目前在一些規(guī);i場的飼養(yǎng)員中占有很大的比例。對于他們在豬場的生產(chǎn)工作中,最大的特點是比擬穩(wěn)定,只要待遇水平滿足,一般都能做三五的時間。而且一般都有肯定的文化根底,有利于學習一些養(yǎng)豬新技術(shù)。但是他們對待遇的要求也比一般的飼養(yǎng)員要高一些。
4、畜牧類院校的實習生或畢業(yè)生。現(xiàn)在的規(guī);i場跟畜牧類院校的合作也比擬多,常?吹揭恍┴i場的大門口掛著某某農(nóng)業(yè)大學的實習基地的牌子等,所以這一類的人員在一些規(guī);i場也比擬多。對于這些已經(jīng)畢業(yè)或者馬上畢業(yè)的大學生們,在豬場的生產(chǎn)工作中很有激情,而且有肯定的理論根底,承受新學問的時間比擬快。但是由于他們比擬年輕,況且都是80末90后的孩子,假如豬場條件不太優(yōu)越的話,很難把他們長期留住。
豬場的人員來源既然有那么多途徑,對于豬老板們來說怎樣選擇呢?我認為要依據(jù)豬場的實際狀況和規(guī)模,進展敏捷選擇,關(guān)鍵是要能夠保證生產(chǎn)的穩(wěn)定和正常工作開展。對于規(guī);i場選擇飼養(yǎng)員而言,我認為后面兩種是比擬好的選擇,夫妻工能夠保證根本的`飼養(yǎng)治理有序進展,剛畢業(yè)的大學生又可以給豬場沉悶的生活帶來激情,而且還可以從中選拔培育一些豬場的技術(shù)治理人員。
對于許多豬場來說,選人不是最大的難題,最大的難題而是怎樣把人留住,并且用好。無論是適宜的飼養(yǎng)員或者技術(shù)員以及技術(shù)場長,對于豬場來說,都可以算是人才,人才也是豬場所需要的。既然豬場需要人才,那么我們就要考慮這些人才需要什么?只有這樣才能把人才用好、留好,人才需要好的環(huán)境。對于任何一個人才來說,在同等待遇條件下,都盼望有一個好的工作環(huán)境和生活環(huán)境。所以豬場要想留住人才,必需為他們制造一個舒適的生活環(huán)境和工作環(huán)境。比方南方夫妻工的飲食習慣,或者年輕小伙子的運動習慣,或者技術(shù)人員的學習環(huán)境和了解外部信息的條件等。只有滿意了他們最根本的生活條件和學習提升條件,他們才會安心的工作,才能激發(fā)他們工作上的激情,制造出更大的價值。
豬場工作總結(jié)3
xx豬場員工月度個人工作總結(jié)新的一年,新的開始,在新年伊始我們面臨的不是一帆風順而是嚴峻的考驗。但陰霾終究會過去,在那段辛苦同時也操心的日子里,我們沒有畏怯,我們堅持,我們堅持!
一、從x月xx日開始配種舍陸續(xù)開始有豬發(fā)病,在x月xx日前后開始大量集中出現(xiàn)不同程度的病癥,多先為發(fā)熱、不食,后伴隨著出現(xiàn)如雷般劇烈咳嗽。在出現(xiàn)這些情況后,我們及時報告并積極參與疾病的治療工作,盡自己最大努力幫助母豬康復。
二、配種妊娠舍先期引種的母豬現(xiàn)存欄293頭,在配種舍存有151頭,妊娠舍存有142頭母豬。配種妊娠舍的.查情配種工作在去年的12月底開始,其中現(xiàn)已配種的有近60頭。
三、在豬群正常時做好一切日常的衛(wèi)生清掃、飼喂、消毒防疫等工作,保持豬群的良好狀態(tài)。過去的兩個月我進入豬場感覺最緊張的兩個月,那段時間體會到了工作的艱辛,母豬的悲情,工作的壓力,自己的欠缺,學習的需要!在很多人看來,我是有一個比較優(yōu)秀的過去,我曾經(jīng)也沉湎于此,但是現(xiàn)在我覺得:過去的那什么也不是,只是我們漫漫人生的一個小插曲。就像一位偉人說過:一xx太久,只爭朝夕!我可能在工作和生活中還不夠細心,我想我會在接下來的工作時間里,生活時間里來努力要求自己,達到一個讓自己瞧得起的的自己,達到一個讓企業(yè)也瞧得起的自己。
豬場工作總結(jié)4
自九月十六日來公司到今已經(jīng)快三個月了,在這段時間里本人從基層做起,不斷的提升自己,最大程度的把自己的技能為公司做貢獻,同時也在這三個月里感受到什么是大公司的胸懷也體會到:誠信團隊專業(yè)創(chuàng)新的企業(yè)精神,我堅信在不久的將來我們會成為養(yǎng)豬行業(yè)的領(lǐng)跑者,現(xiàn)將本人在這三個月的試用期的主要工作匯報如下:
一、白班
1、沖欄考驗耐心,精工出細活,每個人都是從沖欄開始的。剛開始的時候還有些急于求成,主管檢查沖團委工作計劃欄質(zhì)量不合格,通過重復的沖洗能夠完成任務(wù),沖欄的過程中發(fā)現(xiàn)了很多的問題比如我們的產(chǎn)床后面的攔鐵容易掉落,我就想如果母豬臥下的時候壓倒小豬了怎么辦這的問題向朱場長匯報后,果然是個問題,通過和朱場長的共同探討尋找到了解決辦法。
2、接產(chǎn)母豬在分娩中會出現(xiàn)難產(chǎn)的問題這就要助產(chǎn)了,對于助產(chǎn)我是非常熟練的,助產(chǎn)之后會增加母豬發(fā)生子宮炎癥的概率,還有一個就是母豬沒有下胎衣,這時我們判斷它是胎衣沒有下還是判斷是難產(chǎn),我們就要用手試探一下,我認為這個很沒有必要,我們需要一臺便攜式B超就能把這問題解決了,但是我們沒有。
3、打耳刺和斷尾這都是都很輕松的事。
4、飼養(yǎng)母豬和仔豬及免疫。
5、斷奶和轉(zhuǎn)保盡自己最大努力減少豬們的`應激反應。
二、夜班
1、接產(chǎn)和白班基本相同,就是產(chǎn)的豬相對少些。
2、尋欄和處理突發(fā)事情停電后及時把各單元的總閘拉下,拉電后及時逐個合上。記得十月份有一次就有一個開著的保溫燈落在了漏糞板上,把漏糞板都燒化了幸虧發(fā)現(xiàn)的及時處理沒有發(fā)生事故。還有些母豬夜間發(fā)熱都需要處理。
在以后的歲月了本人還是會虛心學習,充實自己,踏實工作,盡自己的努力為公司為自己創(chuàng)造美好未來。
豬場工作總結(jié)5
溫氏振東豬場技術(shù)員個人工作總結(jié)階段:20xx年7月26日-20xx年8月22日作者:儲兆滎本月是本人正式成為社會人士,正式踏上工作崗位的第二個月份。
回想不久前,還是個懵懂少年,如今已長大成人,需承擔更多的責任;以前只需按師長的要求,好好學習就可以,如今景況不同了,不僅自己要以身作則,還需恰當?shù)匕才潘巳ネ瓿晒ぷ鳌?/p>
俗話說的'好“冬練三九,夏練三伏”,恰好本月是一年中最熱的季節(jié),想養(yǎng)好豬,防暑降溫第一步,想平安度過暑伏,就需多花些時間,多花些心思。
本場是新場,一切“從頭開始”,就如名人所說,還需多磨練磨練。
年輕就是資本,兵來將擋,水來土填,有何可懼哉!上次競聘定崗后,本人在二線擔任一輔配一職。
本階段所做的工作大體有以下幾點:
1、后備豬的飼養(yǎng)少喂多餐;料槽水少放、勤放;料槽掃水講究輕、巧;健康度(保健、免疫按計劃完成);健胃、抗應激;勤刮豬糞;每周沖欄一次;善于運用配種舍大欄。
2、防暑降溫水簾池水青苔的清理、環(huán)境衛(wèi)生及水簾等部位補賊風。
3、大環(huán)境清理衛(wèi)生4、后備豬發(fā)情率及時查清;建立發(fā)情記錄表;建立發(fā)情區(qū)、非發(fā)情區(qū);提高豬群健康度;針對性處理;適當運動,適時控料,及時飼喂青綠飼料;自己及員工不斷學習,反復培訓。
豬場工作總結(jié)6
近期,我在一家豬場完成了從試用期到轉(zhuǎn)正的工作。在這段時間里,我經(jīng)歷了很多,也學到了很多。
首先,我要感謝公司的領(lǐng)導和同事,他們給了我很多機會和幫助。在這個豬場中,我負責豬的飼養(yǎng)和管理工作。剛開始時,我對這項工作不是很熟悉,但是公司為我提供了專業(yè)的培訓,讓我能夠快速適應工作環(huán)境。
在試用期期間,我主要學習了以下幾個方面:
1. 豬的飼養(yǎng)與管理
在這個行業(yè)中,豬的'健康狀況和飼養(yǎng)情況是至關(guān)重要的。因此,我積極學習豬的飼養(yǎng)與管理知識,包括飼料配比、豬病防治、環(huán)境衛(wèi)生管理等,不斷提高自己的專業(yè)水平。
2. 團隊協(xié)作
豬場的工作重點和不同環(huán)節(jié)都需要團隊協(xié)作才能完成。為了能夠更好地融入團隊,我積極與同事溝通交流,并時刻關(guān)注豬場的動態(tài)和工作進展,確保工作順暢進行。
3. 動態(tài)管理
豬場工作需要經(jīng)常發(fā)現(xiàn)問題,并積極采取措施加以解決。在試用期期間,我注意觀察豬場的生產(chǎn)動態(tài),學習豬場管理的規(guī)范做法,并在實踐中積累了相關(guān)經(jīng)驗。
最終,我順利通過了轉(zhuǎn)正考核。我認為,能夠順利轉(zhuǎn)正的原因主要是由于我的努力和付出。
1. 思考問題、改進工作
在工作中,我時刻關(guān)注豬場的生產(chǎn)情況,并在不斷發(fā)現(xiàn)問題和難點的基礎(chǔ)上,積極思考和改進工作,嘗試解決問題。
2. 堅持學習、提高專業(yè)水平
在試用期期間,我積極學習豬的飼養(yǎng)與管理知識,不僅加強了自己的專業(yè)水平,也提高了對工作的熱情和責任感。
3. 積極與同事協(xié)作
在團隊協(xié)作方面,我積極與同事溝通交流,不僅協(xié)助他們解決問題,也在不斷與他們合作中吸取經(jīng)驗,提升自己的團隊協(xié)作能力。
總結(jié)起來,這段時間的工作經(jīng)歷讓我受益匪淺。通過實踐和反思,我認為在工作中,我們需要不斷學習和創(chuàng)新,以更好地完成工作任務(wù),并在每個環(huán)節(jié)盡心盡力、盡可能做到最好。在未來的工作中,我將繼續(xù)刻苦學習,提高自身的專業(yè)能力和工作質(zhì)量,不斷追求進步。
豬場工作總結(jié)7
一、實習內(nèi)容
我在20xx年寒假在xx養(yǎng)豬場實習。主要實習內(nèi)容是豬各階段的飼料管理和疾病防治。在實習期間配種舍,產(chǎn)房,保育舍和育肥舍的工作都進行的嘗試,從不同階段豬的私聊喂養(yǎng)、打針喂藥都進行了學習,對豬的生產(chǎn)過程有了初步的了解。在實習期間有了頗多收獲
二、收獲與體會
1、公司的生產(chǎn)工作受到了幾個方面的嚴重影響。一是疾病控制不力,全年一直受這樣或那樣的疾病困擾,從沒消停,特別是腹瀉病的反復發(fā)生造成了育成率的嚴重下降,全年公司豬只死亡達八千多頭,差不多損失一個萬頭豬場。這個損失觸目驚心、令人痛心的,疾控不力是直接影響公司正常生產(chǎn)水平和經(jīng)營目標實現(xiàn)的罪魁禍首。究其原因是:一、防疫制度執(zhí)行不嚴、落實不到位,特別是人員進出消毒隔離和各種疫苗的注射經(jīng)常存在一些漏洞。二是基礎(chǔ)飼養(yǎng)工作不到位,特別是環(huán)境衛(wèi)生不到位,飼料飼喂不規(guī)范,護理不周到。三是對疾病的發(fā)生反應遲鈍,事前沒有預警。當疾病來臨之前的征兆和表現(xiàn)沒有細心觀察,沒有采取任何措施,思想上麻痹無準備。在事中沒有得力措施,甚至公司采取的一些措施都落實緩慢不到位,沒有及時控制好事態(tài)發(fā)展。在事后無總結(jié),當疾病好轉(zhuǎn)時沒有人認真總結(jié)這次疾病是如何發(fā)生的,采用了什么措施好轉(zhuǎn)的,以后我們遇到了此類事如何有序、有效應對,帶來的結(jié)果是一些疾病的反復發(fā)生,損失一次比一次嚴重。
2、單產(chǎn)水平不高,公司生產(chǎn)這么多年,投入了大量的人力物力財力,改善了硬件設(shè)備。不敢說在全國最好,但在公司內(nèi)也是首屈一指,但我們的生產(chǎn)遠不如泰美,我們的單產(chǎn)水平一直不高,沒有攻破公司生產(chǎn)技術(shù)上的瓶頸。我們的.配種工作沒突破、沒創(chuàng)新,在育成上受疾病和人為管理不善影響,全年的單產(chǎn)水平一直停在較低水平。
3、受人為因素影響,在第四季度的生產(chǎn)中受到了人為因素的影響:一是、載豬改造帶來了生產(chǎn)上的損失。二是飼料自動化系統(tǒng)投入使用,由于對新的事物了解不透,使用不得法,造成飼料很大浪費,具體表現(xiàn)在斷料、浪費料、混吃料。三是減員增效的想法推行過早,一些人思想動搖,加上場長管理不力造成飼料浪費。四是育肥階段牲豬突發(fā)倒地護理不及時,鼓氣死亡過多造成了損失。
有句話叫“紙上得來終覺淺,須知此事要躬行。”在短暫實習過程中,我深深感覺到自己所學的專業(yè)知識的膚淺和在實際應用的專業(yè)知識的匱乏。剛開始的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措。在學?傄詾樽约簩W得不錯,一旦接觸生產(chǎn)實際中,才知道自己知道的是多么的少,過時才真正領(lǐng)悟到“學無止盡”的含義。
豬場工作總結(jié)8
本人xx年6月從廣州調(diào)到上海工作,主要協(xié)助領(lǐng)導做好上海區(qū)域壹號土豬新場開場工作,從而進一步提升壹號土豬在上海的品牌知名度和影響力。這三個月中,本人踏踏實實,扎實工作,在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下我和我的同事們一共開過三個新場:一家是上海閔行區(qū)開的第一家超市店莘東樂購超市分店,一家是上海第一家專賣店梅隴分店,還有一家是上海區(qū)域被承包最快的店xx菜市場分店(開場第四天就承包出去了)。期間,在領(lǐng)導和其他同事通力配合下,較好的完成了各項工作。下面,我把這三個月多來的工作情況匯報如下:
一、不斷學習,當好學習員。
這三個月多的工作中,使我領(lǐng)會到我離每個崗位的差距,因此我在平時注重學習。
1、向相關(guān)資料的學習。利用下班時間對《上海區(qū)域壹號土豬新場開場流程》不斷熟悉和深入研究。
2、了解行業(yè)最新動態(tài),增加對生鮮土豬肉行業(yè)的濃厚興趣。
3、及時溫習在培訓學院所學所記的培訓內(nèi)容,使自己的產(chǎn)品知識更加全面和熟練。通過加以實踐,達到理論實踐相結(jié)合。
4、向領(lǐng)導學習溝通協(xié)調(diào)組織能力。在檔口工作,與領(lǐng)導接觸的機會比較多。我親身感受了各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù),使我受益匪淺。
5、向同事學習。身邊的每一位同事身上都有值得我學習的閃光點。通過不斷學習、不斷積累,使我能較好的處理日常工作中出現(xiàn)的問題。各方面的能力都有了一定的提高,能夠以正確的態(tài)度對待工作,較好的`完成了各項工作任務(wù),得到了領(lǐng)導及同事們的認可。
二、當好新場副帶隊。
在xx菜市場新開場的時候,作為副帶隊我積極主動地站在全局思考問題,把握好中心工作,為帶隊人提供信息、出謀劃策,真正為領(lǐng)導當好參謀助手。同時擺正位置,當好助手。團結(jié)檔口的同事,共同做好檔口的銷售、服務(wù)工作。
三、當好舊場帶隊人。
新開場不久,我留在xx菜市場當帶隊人,雖然沒有足夠的經(jīng)驗,但也很好的帶領(lǐng)同事完成了“買滿40送半斤”的大優(yōu)惠活動。期間,我根據(jù)市場實際情況,安排檔口日常管理工作。從而讓我意識到工作的開展就是為大家服務(wù),讓同事滿意,營造和諧、健康向上的工作氛圍的重要性。因此我在工作中盡量做“實”做“細”,“實”就是辦實事,“細”就是細心、周到。與此同時,期間我還努力配合承包商齊心協(xié)力共同經(jīng)營一家檔口,努力讓壹號土豬的顧客得到滿意,從而培養(yǎng)更多的顧客。在渠道方面,我還不斷地開發(fā)新渠道,通過對比差價,篩選高價渠道,并且及時維護渠道,從而減少損耗,創(chuàng)造更大利益。期間,還有就是通過場點間的及時調(diào)貨,意識到這樣做不僅保證了場點顧客的不流失,而且也能使貨及時銷售出去。
四、存在的問題和今后努力方向
這三個月多來,雖然取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:
1、理論水平還存在不足,需要不斷學習提高。
2、有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,工作效率有待進一步提高。
今后,我將進一步按照公司總體要求,從以下幾個方面不斷提高自身素質(zhì)。
一是努力加強學習,拓寬知識面;
二是本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的好助手;
三是團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的工作氛圍。不斷改進檔口同事的銷售能力、服務(wù)水平。
豬場工作總結(jié)9
一年來,我鄉(xiāng)蔬菜種植專業(yè)合作社在縣農(nóng)牧局、鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導下,始終圍繞我鄉(xiāng)以無公害蔬菜的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,服務(wù)三農(nóng),為我鄉(xiāng)蔬菜農(nóng)業(yè)種植戶提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù),引導社員科學種植、規(guī)范管理、提高蔬菜品質(zhì),增加經(jīng)濟收入積極開展工作,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下
一、目標任務(wù)完成情況
1、我鄉(xiāng)按照縣級文件的要求,增設(shè)了技術(shù)信息科、生產(chǎn)資料供應科,進一步完善了服務(wù)組織,為大力引進、示范、試驗、推廣、銷售等方面提供指導和服務(wù)
2.為了加大我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)整力度,提高土地的經(jīng)濟效益和社會效益,切實增加農(nóng)民收入,20xx年,鄉(xiāng)黨委、政府在總整布局、重點突出的前提下,發(fā)動農(nóng)民種植蔬菜。20xx年無公害蔬菜、蔬菜種植項目面積達5000畝
二、具體做法和措施
。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導,做好引導工作
今年的蔬菜種植項目能夠順利實施,達到預期目的,與我加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整結(jié)構(gòu)有著很大的關(guān)系,為此,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,成立了以鄉(xiāng)長為組長,分管農(nóng)業(yè)副鄉(xiāng)長為副組長,相關(guān)部門負責人員組成的項目工作領(lǐng)導小組,并且我鄉(xiāng)還成立了市、區(qū)、鄉(xiāng)三級業(yè)務(wù)部門組成的技術(shù)小組,切實增加了技術(shù)力量的投入,給基地建設(shè)奠定了堅實的技術(shù)力量。為加強工作的管理力度,使工作層層落實,分管鄉(xiāng)長與鄉(xiāng)主要領(lǐng)導簽訂了目標責任書,各示范點明確專人負責,制定獎懲制度,做到目標明確、責任到人,工作有人抓、有人管。
由于蔬菜種植產(chǎn)生的'經(jīng)濟效益顯注,老百姓的種植熱高漲,為了能正確引導老百姓,達到合理布局的目的,我們通過召開群眾會,深入農(nóng)戶等多種形式,從思想上下功夫,讓群眾能夠結(jié)合自身的實際,安排種植計劃,不盲目地擴大種植面積。
。ǘ┓e極抓好物資籌備工作和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
1、由于我鄉(xiāng)的財力有限,群眾的經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱,目前單靠群眾自己發(fā)展菜種植有一定的困難,為此,鄉(xiāng)黨委、政府積極與縣蔬菜部門對接,爭取物資、資金、項目的傾斜,及時將物資籌備到位。
2、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是重要保障,特別是在凝凍之年,為了讓農(nóng)民的土地能最大限度地產(chǎn)生經(jīng)濟效益,盡可能地減少種植、運輸成本,今年我鄉(xiāng)在將主要精力重點放在基礎(chǔ)設(shè)施恢復上,4月底就將受損基礎(chǔ)設(shè)施全部修復完畢。
。ㄈ┘哟笈嘤柫Χ龋瑢嵤┤谈櫦夹g(shù)指導
為了讓農(nóng)戶全面掌握蔬菜種植技術(shù)和無公害操作技術(shù),特別是科普、科技方面的培訓,根據(jù)種植進度和生長進度分期進行培訓的方式,對早玉米、西紅柿、辣椒、黃瓜等蔬菜的種植管理技術(shù)、病蟲害防治等進行詳細講解,除此之外,為使群眾便于學習和運用種植技術(shù),區(qū)、鄉(xiāng)技術(shù)人員還深入田間地頭,全程指導服務(wù),讓農(nóng)戶現(xiàn)學現(xiàn)用,增強實用性,使技術(shù)傳授方式更趨于科學化、合理化。
。ㄋ模┘訌姾罄^服務(wù)管理
由于農(nóng)民的素質(zhì)較低,往往出來虎頭蛇尾的現(xiàn)象,為此,今年我們強調(diào)農(nóng)戶著重加大后繼服務(wù)管理力度,特別是在蔬菜種植的田間科學管理對農(nóng)戶進行全面培訓。
三、取得的效益及存在問題
今年我鄉(xiāng)發(fā)展蔬菜種植,一是提高了土地的利用率,增加了經(jīng)濟收入,節(jié)約了種植成本;二是農(nóng)民的種植技術(shù)和管理技術(shù)都得了進一步提高,為我鄉(xiāng)進一步擴大種植面積奠定了基礎(chǔ)。特別是在當前國家對農(nóng)業(yè)種植的大好形勢下,我鄉(xiāng)的農(nóng)民人均收入和社會地位逐步鞏固提高。
存在的問題主要表現(xiàn)在下面幾個方面:
1,農(nóng)民土地持有率下降(土地的合理與不合理開發(fā)),土地對于農(nóng)民來說是農(nóng)民的命根子,農(nóng)民擁有土地是進可攻退可守。
2,單產(chǎn)提高的空間有限。農(nóng)產(chǎn)品價格上升的空間有限。.市場價格不穩(wěn),銷路不暢。面對小生產(chǎn)與大市場的矛盾,挫傷菜農(nóng)的積極性。生產(chǎn)資料上漲,成本提高。
3,設(shè)施落后,品種老化,技術(shù)欠缺。
4,菜農(nóng)到城里賣菜時,車輛管理部門要行車證、駕駛證、養(yǎng)路費。由于農(nóng)民的車輛平時不用,只有到城里賣菜時才到路上跑,所以大多數(shù)都沒有相關(guān)的手續(xù)。
5,政策支持的空間有限
6,自然因素。氣候的不缺定因素,影響蔬菜的生產(chǎn)
7,非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的收入影響農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展
8,生產(chǎn)成本加大,農(nóng)業(yè)效率增長緩慢
豬場工作總結(jié)10
在20xx年里,豬場一直圍繞著“科學運疇推轉(zhuǎn)型、抓住機遇謀發(fā)展、精細管理促提高”的發(fā)展主題。立足牲豬生產(chǎn)主業(yè),以不斷科學改造升級欄舍硬件設(shè)備為推手,提高豬場養(yǎng)豬效率,以抓住上級對我們信任和支持,推進豬場產(chǎn)能的大發(fā)展。以持續(xù)推進落實精細化管理為抓手,促進豬場生產(chǎn)和經(jīng)營管理的全面提高。在這一年里管理層一班人帶領(lǐng)全體員工克服多重困難,基本完成了上級下達的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營目標,回顧這一年的工作是有喜有優(yōu),總的來說收獲的比失去的多,值得我們深思和總結(jié)。
一、20xx年豬場克服了牲豬市場價格的持續(xù)下行等不利因素;就瓿闪思榷ǖ纳a(chǎn)任務(wù),在生產(chǎn)上主要狠抓了以下幾個方面的工作。
1、努力抓生物安全管理、疾控工作取得了一次的成效。
①冬春季防疫封閉戒嚴工作和日常封閉防疫管理工作,今年冬春季社會疫情嚴峻,我豬場迅速實行防疫封閉戒嚴管理,嚴格控制人員進出和車輛進出的消毒,采取積極主動措施、阻擋病源的侵入。
②豬場認真做好了各種疫菌苗的免疫注射工作。豬場根據(jù)不同季節(jié)特點,有針對性地進行抽血送檢,再根據(jù)不同的檢測結(jié)果迅速調(diào)整疫菌苗免疫程序,檢測做到了提前預警,調(diào)整疫苗程序做到了有的放矢,把握住了疾病控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
③豬場實行了嚴格的全進全出的飼養(yǎng)方式,對各階段的弱殘僵的豬只采用徹底隔離。特別是產(chǎn)房和保育階段的病殘豬在隔離舍精心護理健康后,直接轉(zhuǎn)入內(nèi)貿(mào)欄育肥出欄,確保了正常豬只的高出欄率。
2、在施行精細化管理方面取得初步成果。
豬場以精細化的.操作規(guī)程作指導,結(jié)合以往的生產(chǎn)經(jīng)驗,統(tǒng)一制訂了各崗精細化考核表,更加細化了各項日常工作操作規(guī)范,覆蓋了整個生產(chǎn)環(huán)節(jié)和流程。由豬場場長考核車間主任,由車間主任考核本崗員工,每天一考核,每月一結(jié)算直接與績效工資掛鉤。豬場成立專門的精細督導小組每月一檢查、評比,并且拿出專項資金兌現(xiàn)獎懲,在多管齊下精細化管理初現(xiàn)成果,現(xiàn)場管理得到了進一步加強。
二、生產(chǎn)情況
恒生養(yǎng)豬場,是2007年申請的項目,法人代表為李珍。年豬出欄大約2000-3000頭。20xx年出欄數(shù)目達到3023頭。
三、排污情況
豬場周圍有農(nóng)田、果園,并便于自流,就地消耗大部或全部糞水,并且沒有污染地下水和地上水源、河流。總體排污情況良好。
四、科學運疇,細致規(guī)劃,周密實施,圓滿的完成了上級下達的改造擴能、收購擴能任務(wù),使豬場產(chǎn)能提升到年出欄近3000頭,生產(chǎn)規(guī)模有所提高。
五、存在不足
20xx年是豬場規(guī)模大發(fā)展的一年,是徹底轉(zhuǎn)升的一年,是應該載入發(fā)展史冊的一年。但是,過去一年的工人與豬場展的速成度和上級要求嚴重不相符,在工作中存在著很多問題。
1、在經(jīng)營和人員管理方面存在兩點不足:
經(jīng)營方面:成本控制不力,特別是生產(chǎn)成本上的獸藥、疫苗等成本過高。
人員管理:
一是執(zhí)行力不到位。
二是工作飄浮。
三是思想固化、老化,創(chuàng)新、突破不足。
六、建議
1.為了確保20xx年經(jīng)營目標的實現(xiàn),豬場將圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營總體思想是做好精細化管理工作,實現(xiàn)“三高”。
一是圍繞“三多”多產(chǎn)、多活、多育成,實現(xiàn)生產(chǎn)高水平。
二是圍繞出口、內(nèi)貿(mào)種豬原料市場做文章,實現(xiàn)經(jīng)營高效益。
三是狠抓執(zhí)行力練內(nèi)功,實現(xiàn)管理高效率。
具體做好以下幾個方面:
、賵远ㄍ菩,扎實落實精細化管理思想不動搖,堅決執(zhí)行精細化考核不手軟,確保生產(chǎn)全程規(guī)范化。執(zhí)行精細化使豬場管理、生產(chǎn)水平達到新高。
②采取多種途徑,提高豬群健康水平,確保生產(chǎn)穩(wěn)定,減少生產(chǎn)不良成本投入。消除影響我豬場的效益最大化的因素,確保豬群健康和降低生產(chǎn)成本。
2.豬場將進一步以種豬和出口豬質(zhì)量為突破口,實現(xiàn)經(jīng)營目標。
、偾袑嵲谟N專家的指導下,制訂和落實好國家級原種場要求的選育測定工作,確保取得國家級原種場的資格。
、谂ν卣购途S護好種豬市場,不斷加強種豬品牌宣傳,開展多種不同形式的技術(shù)交流,以質(zhì)量為主,以服務(wù)為先,做好種豬銷售工作。
3、進一步提高經(jīng)營水平,確保經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
、偃孀ズ蔑暳系仍系牟少徆ぷ。
②全面抓好節(jié)能降耗的成本管理工作。
、廴婵刂坪酶鞣N費用開支,特別是非生產(chǎn)性費用開支。
4、豬場將進一步完成生產(chǎn)擴能任務(wù)。
豬場20xx年的改造取得了初步的成果,更加堅定了豬場加快擴能的決心,豬場將在新的一年里把生產(chǎn)擴能發(fā)展作為重要任務(wù)來抓,積極爭取當?shù)卣恼叻龀?落實好下一年的工作任務(wù)。
6、豬場將認真抓好各項綜合工作。
、龠M一步弘揚養(yǎng)豬文化,豐富各項活動。豬場將進一步改善職工的生產(chǎn)、生活條件,開展豐富多彩的活動,豐富員工的業(yè)務(wù)生活,陶冶職工情操,增強員工的歸屬感和豬場的凝聚力。
、谟心康挠杏媱澋貙ωi場全體干部員工進行培訓,主動積極適應豬場轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求。
③充分利用宣傳欄、網(wǎng)站及相關(guān)的廣告等陣地,大力做好宣傳工作,提升知名種豬品牌豬場形象。
總之,我們在20xx年受到了管理不精帶來的影響,但我們的信心斗志沒有變,在牲豬養(yǎng)殖走向規(guī)模化、規(guī)范化、機械化、現(xiàn)代化的進程中,我們轉(zhuǎn)型升級的決心沒有變,在競爭激烈的市場中我們追求效益最大化的目標沒有變,我們將精誠團結(jié),克難奮進,開拓進取,創(chuàng)造性地做好下一年的生產(chǎn)經(jīng)營工作,實現(xiàn)基地擴能與經(jīng)營效益的雙豐收,為豬場實現(xiàn)進步目標再作貢獻。
豬場工作總結(jié)11
當新年的腳步悄然而至,20xx年的工作也告一段落。20xx年在府重視,領(lǐng)導關(guān)心下,一直圍繞著“抓住機遇謀發(fā)展、精細管理促提高”的發(fā)展主題,邊學習、邊發(fā)展。本年度我們積極參加由府以及總公司組織的各項會議,積極爭取府的財項目并認真落實項目各個環(huán)節(jié),我們經(jīng)過一年努力較好的完成了各項任務(wù)工作,促進了公司生產(chǎn)和經(jīng)營管理的.提高。新的一年,新的開始我們面臨的不是一帆風順而是嚴峻的考驗,面對日趨嚴格的安全、環(huán)保要求我們的工作任務(wù)繁重,絲毫不得松懈。
現(xiàn)將20xx年的思想及工作情況以及今后的努力方向匯報如下:
一、技術(shù)工作:
抓好技術(shù)員以及飼養(yǎng)人員關(guān)于養(yǎng)殖技術(shù)的學習和培訓工作,使員工掌握養(yǎng)殖生產(chǎn)技術(shù)與處理問題的辦法,歸納總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗提高員工綜合素質(zhì),培育人才團隊、拓寬社會人才渠道、吸納高層次人才,學習新知識、新技術(shù),更好的為我公司生豬養(yǎng)殖業(yè)可持續(xù)發(fā)展服務(wù)。
二、管理工作:
完善健全生產(chǎn)管理制度、財務(wù)制度、防消毒制度、檔案管理等制度并認真落實各項制度,圍繞標準化生產(chǎn)養(yǎng)殖和生態(tài)養(yǎng)殖模式,改善生產(chǎn)條件、減少病發(fā)生機會、提高生產(chǎn)效率。
三、經(jīng)營工作:
增大藏香豬宣傳力度。竭力減少食物、水源、電力浪費。
回顧一年來的工作是有喜有憂,總的來說收獲的比失去的多,值得我們深思和總結(jié)。20xx年主場克服生豬市場的不景氣,社會情帶來的疾控壓力等不利因素,基本完成了既定的生產(chǎn)任務(wù)。20xx是一個新起點,瞻望未來我們知道在工作生活中還會有波折有困難,但我們敢于在崎嶇中拓荒前行。在生豬養(yǎng)殖業(yè)走向規(guī);⒁(guī)范化、機械化、現(xiàn)代化的進程中我們要不懈努力,理清思路,改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,奠定公司發(fā)展壯大的基礎(chǔ)。
豬場工作總結(jié)12
在經(jīng)過三個月的試用期之后,我很榮幸地成為了豬場的一名正式員工;仡欉@段時間,我認為自己取得了不錯的成績,同時也發(fā)現(xiàn)了很多需要加強的地方。以下是我的總結(jié):
成績與收獲
在試用期里,我主要擔任豬場的員工培訓和管理工作。首先,我成功地培訓了一批新員工,他們的工作效率和質(zhì)量都得到了明顯提高。這不僅為豬場的發(fā)展提供了人才保障,同時也彰顯了我的培訓能力。
其次,我認真負責地處理了員工之間的矛盾和糾紛,化解了許多局面,保證了生產(chǎn)順利進行。這表明我在管理能力方面相對成熟,可以獨立進行相關(guān)工作。
最后,我也在實踐中學到了很多東西。從生產(chǎn)管理、操作流程,到員工培訓、矛盾化解,我都加深了對豬場的認知和理解,對我以后工作的發(fā)展也有很大裨益。
不足之處
在試用期里,我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。首先是培訓方面,有時我會把很多事情都告訴新員工,導致他們難以接受和理解。這時我應該學會更好地抓住重點,讓員工在較短的時間內(nèi)學到最多的'東西。其次是溝通能力,我需要更好地與員工交流,了解他們的想法和需求,從而更好地指導他們。最后是對流程的熟悉度,我需要多做功課,了解每個環(huán)節(jié)的細節(jié),以便更好地指導員工完成相關(guān)工作。
展望未來
作為一名新晉正式員工,我深知自己的責任與使命。我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點,同時也在不斷地改進自己的不足之處。我會更加注重員工培訓和管理,提高自己的綜合素質(zhì),為豬場打造更好的生產(chǎn)環(huán)境和團隊氛圍,實現(xiàn)個人和企業(yè)的共同發(fā)展。
總結(jié)
總的來說,試用期是我成長的機會,也是我的檢驗期。我在這段時間里取得了不錯的成績,也看到了不足之處,對我以后的工作有很大的借鑒意義。在未來的工作中,我將不斷努力,為自己和豬場帶來更大的價值。
豬場工作總結(jié)13
在這段試用期內(nèi),我主要負責豬舍的日常管理和豬只的喂養(yǎng),我從零基礎(chǔ)開始學習,通過師傅的指導和自己的實踐掌握了豬舍的管理規(guī)范和操作技能。在實踐中,我也積累了不少經(jīng)驗和心得體會。
做得好的方面
首先,我在豬舍管理和豬只喂養(yǎng)方面都有了一定的經(jīng)驗和技能。在豬舍方面,我學會了如何清潔、消毒、通風并保證豬只的健康和安全。在豬只喂養(yǎng)方面,我掌握了如何合理搭配飼料并量化喂食計算飼料比例等技能。此外,我還注意觀察豬只的健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)并處理疾病癥狀。
需要改進的方面
在豬場工作中,我意識到自己還有很多需要改進的'地方,比如我對豬只疾病的診斷和處理還不夠熟練,需要在這方面繼續(xù)加強自身的能力和學習。同時,我覺得在和同事溝通和協(xié)作上,我也有待改進,更多地與同事交流和學習,幫助彼此與團隊更好地協(xié)作。
展望未來
在未來的工作中,我將繼續(xù)保持學習的狀態(tài),不斷積累經(jīng)驗和技能,并努力開拓新的領(lǐng)域,擴展自己的知識面。同時,我也將更加注重與同事之間的交流和協(xié)作,在實現(xiàn)個人發(fā)展的同時,更好地實現(xiàn)團隊協(xié)作,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
總之,這段試用期是我豬場工作的重要起點,我會繼續(xù)努力并為公司做出更多的貢獻。
豬場工作總結(jié)14
日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,一年的工作即將收尾,在經(jīng)過一年的努力后,我們終于可以說自己在不斷的成長中得到了更多的進步,你的年終總結(jié)寫好了嗎?適時做總結(jié)才能讓自己的努力更有方向哦。為了讓您不再有寫不出年終總結(jié)的苦悶,下面是小編為大家整理的養(yǎng)豬場年終工作總結(jié),歡迎大家分享。
在20xx年里,公司一直圍繞著“科學運疇推轉(zhuǎn)型、抓住機遇謀發(fā)展、精細管理促提高”的企業(yè)發(fā)展主題。立足牲豬生產(chǎn)主業(yè),以不斷科學改造升級欄舍硬件設(shè)備為推手,推進企業(yè)由人力養(yǎng)豬向機械化養(yǎng)豬轉(zhuǎn)型,以抓住上級公司謀篇布局籌上市的歷史機遇為契機,推進企業(yè)產(chǎn)能的大發(fā)展。以持續(xù)推進落實精細化管理為抓手,促進企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營管理的全面提高。在這一年里公司支部一班人帶領(lǐng)全體員工克服多重困難,基本完成了上級公司下達的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營目標,回顧這一年的工作是有喜有優(yōu),總的來說收獲的比失去的多,值得我們深思和總結(jié)。
一、20xx年公司克服了牲豬市場價格的持續(xù)下行,社會疫情帶來的疾控壓力等不利因素。
基本完成了既定的生產(chǎn)任務(wù),在生產(chǎn)上主要狠抓了以下幾個方面的工作。
1、努力抓生物安全管理、疾控工作取得了一次的成效。
、俣杭痉酪叻忾]戒嚴工作和日常封閉防疫管理工作,今年冬春季社會疫情嚴峻,我公司迅速實行防疫封閉戒嚴管理,嚴格控制人員進出和車輛進出的消毒,采取積極主動措施、阻擋病源的侵入。
、诟髫i場認真做好了各種疫菌苗的免疫注射工作。公司根據(jù)不同季節(jié)特點,有針對性地進行抽血送檢,再根據(jù)不同的檢測結(jié)果迅速調(diào)整疫菌苗免疫程序,檢測做到了提前預警,調(diào)整疫苗程序做到了有的放矢,把握住了疾病控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
③各豬場實行了嚴格的全進全出的飼養(yǎng)方式,對各階段的弱殘僵的豬只采用徹底隔離。特別是產(chǎn)房和保育階段的病殘豬在隔離舍精心護理健康后,直接轉(zhuǎn)入內(nèi)貿(mào)欄育肥出欄,確保了正常豬只的高出欄率。
、茉诖_保有一個安全穩(wěn)定的生物環(huán)境的同時,公司堅持科學的保健措施,對于各階段豬群在調(diào)群轉(zhuǎn)群時,進行一周的保健,有效地減少了新轉(zhuǎn)豬只的應激,對疾病有一個預控,對部分不健康豬只專欄飼養(yǎng),對癥下藥,有效降低了生產(chǎn)損失。
2、努力抓各階段豬群的管理,取得了較好的效果。
、偌訌娏藢δ肛i群的管理。
一是選留優(yōu)秀高產(chǎn)母豬后代為后備豬。
二是加強了母豬不同階段的飼養(yǎng)飼喂。
三是加強了母豬的保健。
四是做好了防暑降溫、防寒保暖防應激工作。
五是加強了母豬的淘汰更新工作。
究其原因是:
一是防疫制度執(zhí)行不嚴、落實不到位,特別是人員進出消毒隔離和各種疫苗的注射經(jīng)常存在一些漏洞。
二是基礎(chǔ)飼養(yǎng)工作不到位,特別是環(huán)境衛(wèi)生不到位,飼料飼喂不規(guī)范,護理不周到。
三是對疾病的發(fā)生反應遲鈍,事前沒有預警。當疾病來臨之前的征兆和表現(xiàn)沒有細心觀察,沒有采取任何措施,思想上麻痹無準備。
在事中沒有得力措施,甚至公司采取的一些措施都落實緩慢不到位,沒有及時控制好事態(tài)發(fā)展。在事后無總結(jié),當疾病好轉(zhuǎn)時沒有人認真總結(jié)這次疾病是如何發(fā)生的,采用了什么措施好轉(zhuǎn)的,以后我們遇到了此類事如何有序、有效應對,帶來的結(jié)果是一些疾病的反復發(fā)生,損失一次比一次嚴重。
2、單產(chǎn)水平不高,公司生產(chǎn)這么多年,投入了大量的人力物力財力,改善了硬件設(shè)備。不敢說在全國最好,但在公司內(nèi)也是首屈一指,但我們的生產(chǎn)遠不如泰美,我們的單產(chǎn)水平一直不高,沒有攻破公司生產(chǎn)技術(shù)上的瓶頸。我們的配種工作沒突破、沒創(chuàng)新,在育成上受疾病和人為管理不善影響,全年的單產(chǎn)水平一直停在較低水平。
3、受人為因素影響,在第四季度的生產(chǎn)中受到了人為因素的影響:一是、載豬改造帶來了生產(chǎn)上的損失。二是飼料自動化系統(tǒng)投入使用,由于對新的事物了解不透,使用不得法,造成飼料很大浪費,具體表現(xiàn)在斷料、浪費料、混吃料。三是減員增效的想法推行過早,一些人思想動搖,加上場長管理不力造成飼料浪費。四是育肥階段牲豬突發(fā)倒地護理不及時,鼓氣死亡過多造成了損失。
4、在經(jīng)營方面存在兩點不足:
一是在經(jīng)營方面的觀點和措施不靈活,缺乏對市場預測評估,與市場接軌慢,帶來了內(nèi)貿(mào)豬、種豬的利潤與預期有差距。
二是成本控制不力,特別是生產(chǎn)成本上的獸藥、疫苗等成本過高。
1)在人員管理上存在不足:
一是執(zhí)行力不到位。
二是工作飄浮。
三是思想固化、老化,創(chuàng)新、突破不足。
2)精細化管理效果不明顯:
一是公司精細化管理制訂方案不統(tǒng)一。
二是精細化檢查不嚴格,處罰不嚴厲。
三是各單位精細化管理推行不扎實,請人情,講面子,流于形式。
六、20xx年的工作計劃與措施。
1、20xx年經(jīng)營計劃目標。
、偃暧行a(chǎn)任務(wù)計劃目標45960頭。
、谌暧媱澁a(chǎn)仔5600胎,產(chǎn)活仔59000頭。
、圩胸i育成率96%以上,全群育成率達88%以上,全年飼料報酬控制在規(guī)定的范圍之內(nèi)。
、苡媱潓崿F(xiàn)總收入6760萬元,其中銷售種豬收入820萬元,其他出口及內(nèi)銷收入5940萬元。
2、為了確保20xx年經(jīng)營目標的實現(xiàn),公司將圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營總體思想是做好精細化管理工作,實現(xiàn)“三高”。
一是圍繞“三多”多產(chǎn)、多活、多育成,實現(xiàn)生產(chǎn)高水平。
二是圍繞出口、內(nèi)貿(mào)種豬原料市場做文章,實現(xiàn)經(jīng)營高效益。
三是狠抓執(zhí)行力練內(nèi)功,實現(xiàn)管理高效率。
具體做好以下幾個方面:
養(yǎng)豬場年終工作總結(jié)樣本
、賵远ㄍ菩校鷮嵚鋵嵕毣芾硭枷氩粍訐u,堅決執(zhí)行精細化考核不手軟,確保生產(chǎn)全程規(guī)范化。執(zhí)行精細化使公司管理、生產(chǎn)水平達到新高。
、诓扇《喾N途徑,提高豬群健康水平,確保生產(chǎn)穩(wěn)定,減少生產(chǎn)不良成本投入。消除影響我公司的效益最大化的因素,確保豬群健康和降低生產(chǎn)成本。
。1)在繁殖方面,加大母豬群的保健和飼養(yǎng)管理工作,做到精心飼喂,提前斷奶,全進全出,科學合理配種,不斷提高人工授精水平,實現(xiàn)多產(chǎn)目標,促進母豬單產(chǎn)水平再創(chuàng)新高。
。2)在育成方面,切實做好日常疫苗注射、保健工作,衛(wèi)生消毒工作,腳踏實地,精細化管理,實現(xiàn)多育成目標,確保有效育成有明顯提高。
。3)通過加強飼養(yǎng)管理,保證飼料品質(zhì),提高采食量,增強各階段豬群的抵抗力,通過從調(diào)整豬只身體機能入手,減少藥物的使用,降低發(fā)病率,實現(xiàn)多活目標。
3、公司將進一步以種豬和出口豬質(zhì)量為突破口,實現(xiàn)經(jīng)營目標。
、偾袑嵲谟N專家的指導下,制訂和落實好國家級原種場要求的選育測定工作,確保取得國家級原種場的資格。
、谂ν卣购途S護好種豬市場,不斷加強種豬品牌宣傳,開展多種不同形式的技術(shù)交流,以質(zhì)量為主,以服務(wù)為先,做好種豬銷售工作。
、鄢浞掷煤靡M的美系杜洛克公豬,提高出口豬質(zhì)量,做好商品豬的前促后控和挑選工作,達到充分發(fā)育,體質(zhì)結(jié)實,體型一致,提高質(zhì)量賣價。
、軆(nèi)貿(mào)豬的銷售工作要有新突破,更新理念,敏感的抓住市場機遇實現(xiàn)分級銷售。
4、進一步提高經(jīng)營水平,確保經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
、偃孀ズ蔑暳系仍系牟少徆ぷ。
、谌孀ズ霉(jié)能降耗的成本管理工作。
③全面控制好各種費用開支,特別是非生產(chǎn)性費用開支。
5、公司將進一步完成生產(chǎn)擴能任務(wù)。
公司20xx年的改造與收購取得了初步的成果,更加堅定了公司加快落實上級公司下達的擴能的決心,公司將在新的一年里把生產(chǎn)擴能發(fā)展作為重要任務(wù)來抓,積極爭取當?shù)卣恼叻龀,落實好公司交給我們的工作任務(wù):建成10萬頭豬場、20萬噸飼料廠、60萬噸屠宰廠,配合公司上市,為公司的持續(xù)發(fā)展增添動力。
6、公司將認真抓好各項綜合工作。
、龠M一步弘揚企業(yè)文化,豐富企業(yè)文件建設(shè)內(nèi)涵,彰顯國企風范。公司將進一步改善職工的生產(chǎn)、生活條件,開展豐富多彩的活動,豐富員工的業(yè)務(wù)生活,陶冶職工情操,增強企業(yè)員工的歸屬感和企業(yè)的凝聚力。
、谟心康'有計劃地對公司全體干部員工進行培訓,主動積極適應公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求。
、鄢浞掷眯麄鳈、網(wǎng)站及相關(guān)的廣告等陣地,大力做好宣傳工作,提升知名種豬品牌企業(yè)形象。
、芊e極扎實開展好黨建工作。利用各種渠道開展好黨員學習,帶動公司各項工作的發(fā)展。
、輫栏駡(zhí)行各項內(nèi)控管理工作,落實內(nèi)控工作要求,使公司自上到下形成一種風清氣正、廉潔高效的局面。
、藓葑グ踩a(chǎn)工作,安全工作是企業(yè)的生命線,公司將把安全生產(chǎn)工作放在首位來抓,做到警鐘長鳴,常抓不懈。
總之,我們在20xx年受到了疾病的侵襲和管理不精帶來的影響,但我們的信心斗志沒有變,在牲豬養(yǎng)殖走向規(guī);⒁(guī)范化、機械化、現(xiàn)代化的進程中,我們轉(zhuǎn)型升級的決心沒有變,在競爭激烈的市場中我們追求效益最大化的目標沒有變,我們將精誠團結(jié),克難奮進,開拓進取,創(chuàng)造性地做好下一年的生產(chǎn)經(jīng)營工作,實現(xiàn)基地擴能與經(jīng)營效益的雙豐收,為公司實現(xiàn)上市宏偉目標再作貢獻。
20xx年,我們按照標準化生豬項目建設(shè)標準和原則,狠抓管理、資金和措施的到位,確保了進度和質(zhì)量,養(yǎng)豬場年終工作總結(jié)。
1、嚴格按照項目要求組織施工。
依照標準化生豬養(yǎng)殖場的建設(shè)要求布局牧場欄舍位置和場內(nèi)的管理、生產(chǎn)、排污三大功能區(qū),設(shè)計了科學的豬群結(jié)構(gòu),在建設(shè)生產(chǎn)設(shè)施、附屬用房、附屬工程、儀器設(shè)備中著重突出了養(yǎng)殖標準化化、排泄物處理生態(tài)利用化、防疫規(guī)范化,使得整個建設(shè)符合項目計劃要求。
在項目實施過程中,我們根據(jù)生產(chǎn)需要擴大了豬舍建筑面積、排污管道、水電建設(shè)、養(yǎng)殖設(shè)備和公母豬引種等建設(shè)內(nèi)容,因?qū)嶋H需要將干糞堆放場改為固液分離機械、將田間貯液池改為塑管灌溉,以滿足項目整體的有效運作。
2、嚴格按照科學工藝組織生產(chǎn)。
本項目完全采用三元雜交良種配套的自繁自養(yǎng)技術(shù)和全進全出的養(yǎng)殖生產(chǎn)工藝,選用全價飼料飼喂仔豬、配合飼料喂養(yǎng)商品豬,大量使用青綠飼料以提高產(chǎn)品品質(zhì);主要養(yǎng)殖設(shè)備選用定位、產(chǎn)仔、保育、肥育設(shè)施規(guī)格配套;污物處理選擇雨污分流、固液分離、沼氣凈化與三沼綜合利用、就地消納的農(nóng)牧結(jié)合利用型工藝;同時建設(shè)防疫消毒設(shè)施,按照規(guī);i場免疫程序落實重大動物疫病的強制免疫和常規(guī)免疫,接受政府免疫監(jiān)測、檢疫監(jiān)督和投入品監(jiān)督管理,確保項目高標準運行。
3、切實抓好制度建設(shè)。
本項目建設(shè)過程中,我場嚴格按照標準化生豬養(yǎng)殖場建設(shè)規(guī)定,建立了生產(chǎn)管理制度、財務(wù)制度、防疫消毒制度、檔案管理等制度和操作規(guī)程,并做到制度上墻,落實了重大動物疫病的強制免疫、免疫抗體檢測、疫情監(jiān)測和瘦肉精抽樣等管理制度,及時參加了項目、防疫、食品安全等方面的法規(guī)和技術(shù)培訓,以提高知識、規(guī)范制度,項目建設(shè)至今未發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為。
4、按規(guī)定做好項目管理。
在發(fā)改、農(nóng)業(yè)部門的統(tǒng)一領(lǐng)導下,我們依托市畜牧獸醫(yī)局的技術(shù)支持,能按照項目的要求,努力做到項目管理措施到位:一是本項目有市發(fā)改、農(nóng)業(yè)局組織管理和市畜牧獸醫(yī)局具體指導,二是本項目及時接受了市財政、環(huán)保及當?shù)卣O(jiān)督指導,三是按照公司經(jīng)營模式建立了財務(wù)制度和項目建設(shè)專賬制度,四是認真接受發(fā)改、財政、農(nóng)業(yè)等部門檢查指導,規(guī)范了項目管理、推動了項目的進度、提升了工程質(zhì)量。
主要成績
在政府重視、領(lǐng)導關(guān)心下,我們經(jīng)過近一年的努力,基本完成項目的建設(shè)任務(wù),雖然去年以來豬價大幅度下跌直接影響了生豬生產(chǎn)的經(jīng)濟效益,但正因為有了此項目,才改善了生產(chǎn)條件、改變了生產(chǎn)方式、減少了疫病發(fā)生機會,產(chǎn)生明顯的經(jīng)濟、社會、生態(tài)效益。
1、經(jīng)濟效益良好。
我們采取邊建設(shè)、邊生產(chǎn)的方式,提早引進種豬組織生產(chǎn),本項目實施期間本場已經(jīng)出欄商品豬xxxx頭,銷售收入已達xxxx多萬元,目前場內(nèi)尚存欄生豬xxxx頭(其中能繁母豬xx頭、公豬x頭、仔豬xxxx、肉豬xxxx頭),估計年內(nèi)還可上市生豬xxxx頭以上,生豬出欄超過項目預定的出欄指標,在項目實施年豬價下跌的情況下,尚可取得近xx萬元的生產(chǎn)利潤,經(jīng)濟效益顯著。
2、社會效益明顯。
對解決畜牧業(yè)發(fā)展緩慢、解決農(nóng)村剩余就業(yè)人口、緩解發(fā)展生產(chǎn)與環(huán)境保護矛盾等問題有明顯的社會效益,特別是實施標準化生產(chǎn)和設(shè)施先進的沼氣資源綜合循環(huán)利用型生態(tài)養(yǎng)殖模式,對推動畜牧業(yè)適養(yǎng)區(qū)標準化、生態(tài)化生豬發(fā)展,增加農(nóng)民收入、保障豬肉供應有良好的示范作用。
3、生態(tài)效益顯著。
圍繞標準化養(yǎng)殖組織建設(shè)與生產(chǎn),采取農(nóng)牧結(jié)合、資源循環(huán)利用的模式,在有效解決畜牧業(yè)生產(chǎn)排泄物污染問題的同時,利用沼氣處理設(shè)施開展“三沼”綜合利用,對發(fā)展農(nóng)村生物能源、發(fā)展有機農(nóng)業(yè)有著突顯的生態(tài)效益,可助推本地水稻、蔬菜基地有機化生產(chǎn)發(fā)展。
當新年的腳步悄然而至,20xx年的工作也告一段落。20xx年在政府重視,領(lǐng)導關(guān)心下,一直圍繞著“抓住機遇謀發(fā)展、精細管理促提高”的發(fā)展主題,邊學習、邊發(fā)展。本年度我們積極參加由政府以及總公司組織的各項會議,積極爭取政府的財政項目并認真落實項目各個環(huán)節(jié),我們經(jīng)過一年努力較好的完成了各項任務(wù)工作,促進了公司生產(chǎn)和經(jīng)營管理的提高。新的一年,新的開始我們面臨的不是一帆風順而是嚴峻的考驗,面對日趨嚴格的安全、環(huán)保要求我們的工作任務(wù)繁重,絲毫不得松懈。
現(xiàn)將20xx年的思想及工作情況以及今后的努力方向匯報如下:
一、技術(shù)工作:
抓好技術(shù)員以及飼養(yǎng)人員關(guān)于養(yǎng)殖技術(shù)的學習和培訓工作,使員工掌握養(yǎng)殖生產(chǎn)技術(shù)與處理問題的辦法,歸納總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗提高員工綜合素質(zhì),培育人才團隊、拓寬社會人才渠道、吸納高層次人才,學習新知識、新技術(shù),更好的為我公司生豬養(yǎng)殖業(yè)可持續(xù)發(fā)展服務(wù)。
二、管理工作:
完善健全生產(chǎn)管理制度、財務(wù)制度、防疫消毒制度、檔案管理等制度并認真落實各項制度,圍繞標準化生產(chǎn)養(yǎng)殖和生態(tài)養(yǎng)殖模式,改善生產(chǎn)條件、減少疫病發(fā)生機會、提高生產(chǎn)效率。
三、經(jīng)營工作:
增大藏香豬宣傳力度。竭力減少食物、水源、電力浪費。
回顧一年來的工作是有喜有憂,總的來說收獲的比失去的多,值得我們深思和總結(jié)。20xx年主場克服生豬市場的不景氣,社會疫情帶來的疾控壓力等不利因素,基本完成了既定的生產(chǎn)任務(wù)。
20xx是一個新起點,瞻望未來我們知道在工作生活中還會有波折有困難,但我們敢于在崎嶇中拓荒前行。在生豬養(yǎng)殖業(yè)走向規(guī);、規(guī)范化、機械化、現(xiàn)代化的進程中我們要不懈努力,理清思路,改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,奠定公司發(fā)展壯大的基礎(chǔ)。
豬場工作總結(jié)15
xx年度,上半年春節(jié)后生豬價格呈現(xiàn)斷崖式下跌,市場行情持續(xù)低迷,下半年8月起受非洲豬瘟疫情嚴峻復雜影響,市場行情起伏不定,等等的不利因素給畜牧業(yè)生產(chǎn)(特別是生豬產(chǎn)業(yè))造成嚴重影響。開化縣畜牧局緊緊圍繞“保生態(tài)、保供給、保增收”的工作目標,克難攻堅、多措并舉,落實省畜禽養(yǎng)殖廢棄物高水平資源化利用部署、指導規(guī)模豬場集糞棚封閉式改造提升、深化農(nóng)牧對接綠色循環(huán)體建設(shè)、推進美麗生態(tài)牧場示范創(chuàng)建,各項畜牧重點工作年度目標任務(wù)順利完成。
一、統(tǒng)一認識,明確建設(shè)目標。
規(guī)模豬場集糞棚封閉式改造提升是全面落實xx省畜禽養(yǎng)殖廢棄物高水平資源化利用工作基礎(chǔ),也是減少糞污及臭氣對周邊環(huán)境的影響的有力手段;農(nóng)牧對接綠色循環(huán)體建設(shè)是深化推進種養(yǎng)結(jié)合、農(nóng)牧循環(huán)的有效舉措,也是畜禽養(yǎng)殖污染治理最經(jīng)濟有效、最持續(xù)運行的根本途徑;美麗生態(tài)牧場示范創(chuàng)建是養(yǎng)殖場與美麗鄉(xiāng)村、美麗田園協(xié)同發(fā)展的前提條件,也是畜牧業(yè)轉(zhuǎn)型提升、綠色發(fā)展對外展示的窗口。開化以鄉(xiāng)村振興和錢江源大花園建設(shè)為契機,全力推進畜牧業(yè)綠色發(fā)展,提升規(guī)模豬場集糞棚22個、建設(shè)農(nóng)牧對接綠色循環(huán)體5個、創(chuàng)建美麗生態(tài)牧場20個,畜禽養(yǎng)殖廢棄物資源化利用率達99%以上。
二、嚴格標準,保證建設(shè)質(zhì)量。
開化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(芹陽辦)嚴格按照《xx省畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場封閉式集糞棚建設(shè)指南(試行)》、《xx省農(nóng)牧對接的綠色循環(huán)體建設(shè)標準(試行)》和《xx省級美麗牧場創(chuàng)建標準》,主動謀劃、積極作為,堅持以地定畜、以種定養(yǎng),按照“缺什么、補什么”的原則,有效落實建設(shè)主體,編制“一改造提升一方案”、“一循環(huán)體一方案”和“一美麗牧場一方案”,明確建設(shè)任務(wù)和措施,扎實推進畜牧重點工作,確保建設(shè)質(zhì)量,打造了一批“場在園中、綠色美麗”嬗變中的開化綠色畜牧業(yè)。畜牧重點工作已于11月26日率先通過市級評審驗收。
三、強化指導,營造良好氛圍。
開化縣畜牧局認真總結(jié)工作經(jīng)驗,并采取“走出去、請進來”方式,多次組織畜牧干部職工、企業(yè)代表赴兄弟市縣參觀考察,鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧管理員互看互學,開闊眼界;多次邀請省、市畜牧領(lǐng)導及專家蒞臨指導,進一步提升主體參與積極性。在建設(shè)主體選擇上,堅持以對環(huán)境影響較大的`生豬養(yǎng)殖場為主,同時試探性的向家禽、蜂等其它養(yǎng)殖主體拓展,項目通過前期儲備、可行性調(diào)研、專家組評審、公示立項、檢查指導和考核驗收等程序,確保工作有序推進。工作過程中凝聚農(nóng)作、土肥、植檢、能源和畜牧等部門合力,安排技術(shù)力量跟進指導,并成功打造推出一批畜牧業(yè)綠色發(fā)展典型,成功入選衢州市農(nóng)業(yè)局《綠色生態(tài)美麗智慧》宣傳畫冊,還參與拍攝特色畜牧業(yè)發(fā)展宣傳片《衢州蜂語》,隨著宣傳力度的加大畜牧業(yè)綠色發(fā)展氛圍日漸濃厚。
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