工會工作個人總結
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了?偨Y你想好怎么寫了嗎?下面是小編收集整理的工會工作個人總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
工會工作個人總結1
20xx年,市人事局工會工作在市總工會的精心指導下,著力加強機關工會建設,認真貫徹執(zhí)行《工會法》,開拓創(chuàng)新,銳意進取,積極履行工會職能,充分調動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性,推動了人事人才工作的創(chuàng)新發(fā)展。
一、加強了工會組織建設,提高工會工作質量。
一是加強領導,充實班子。局黨組加大對工會的支持力度,明確一名局領導分管工會工作,2次召開會議專題研究,并重新選舉了新一屆工會委員,調整充實了力量,為工會工作進一步發(fā)展提供了有力的保障;二是堅持依法治會,規(guī)范自身行為,加強工會組織自身建設,始終按照工會法的要求,組織好各項工會活動;三是開展工會信息宣傳工作,收、管、用好工會經(jīng)費,促使工會作用得到更好的發(fā)揮,更好地為人事人才工作大局服務。
二、扎實組織學習教育,工會會員政治業(yè)務素質不斷提高。
一是每月組織了一次學習教育活動。結合保持黨員先進性教育活動,與機關黨支部聯(lián)合開展了政治業(yè)務學習,主要學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和必讀書目,學習《工會法》等法律法規(guī)知識;二是強化電子政務知識學習,提高服務水平和服務質量。在市直單位率先推行電子政務辦公制度,文件、政策、程序、工會動態(tài)全部上網(wǎng)發(fā)布,節(jié)約了行政成本,提高了工作效率,加快了機關建設的電子信息化進程。
三、開展幫扶活動,發(fā)揮工會作用。
一是開展職工結對幫扶活動,聯(lián)系北盛鎮(zhèn)馬占村,干部職工與特困戶結成“一幫一”對子,捐款近萬元,幫助村民發(fā)展經(jīng)濟、脫貧致富,工會委員姚文奇聯(lián)系貧困戶楊美正,將其小孩接到家中,購買了電子琴、書籍文具等用品,花費2200多元;二是支持中和鎮(zhèn)中藥產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作,幫助山區(qū)農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè),脫貧致富。三是做好女職工工作,組織開展檢查,關心女職工身體健康;四是做好老干和關協(xié)工作,以老干支部為單位開展有益的工會活動,在“六一”兒童節(jié)開展了周洛古文化村郊游活動,并給予每位學生100元節(jié)日慰問金;對家屬子弟在校獲獎的.,工會給予相應獎勵,促使青少年健康成長。
四、以工會活動為載體,增強工會活力和凝聚力。
組織開展了豐富多彩的文體活動,豐富職工文化生活。一是組織職工赴株樹橋水庫觀光休閑,踏春郊游;二是組織了一次撲 克比賽,評選了優(yōu)秀選手;三是添置了乒乓球桌等工會活動用品,組織了一次乒乓球賽,達到鍛煉身體、促進工作的目的;四是派一名職工參加了文體局的工間操培訓活動,并組織對全局職工工間操培訓,使職工在緊張的工作之余,加強體質鍛煉;五是組織職工參加行政中心運動會,積極組隊參加拔河賽、乒乓球賽、象棋賽、自行車慢車賽,培育職工競爭意識,不增強職工的身體素質。
20xx年,我局工會將更好地履行職能,充分發(fā)揮作用,增強職工主人翁意識,更好地推動人事人才工作向前發(fā)展。
工會工作個人總結2
今年以來,市婦幼保健院工會在院黨支部的正確領導下,在全體職工的積極參與下,按照市總工會和局醫(yī)務工會的部署,緊緊圍繞中心工作,積極開展了星級創(chuàng)建活動,認真貫徹《工會法》及有關法律法規(guī),充分發(fā)揮工會的作用,加強民主管理,全心全意為職工辦實事,積極參加各項活動,按時交納工會費,圓滿完成了各項工作任務,現(xiàn)結合衛(wèi)生系統(tǒng)工會工作考核目標總要求,將一年來工會工作總結匯報如下:
一、工會組織建設有關情況
。ㄒ唬┻M一步建立健全工會組織建設,職工入會率達100%,重視和加強經(jīng)審委與工會組織建設,組建率達到100%。
。ǘ┦袐D幼保健院于20xx年被市總工會授予“模范職工之家”稱號,辦公室被授予“模范職工小家”稱號,今年x月份進行了復查,實施動態(tài)管理,促進“職工之家”建設工作規(guī)范發(fā)展。
。ㄈ┻M一步完善了工會組織的規(guī)范化管理工作,切實做到了有班子、有牌子、有印章、有檔案、有制度、有經(jīng)費、有目標、有場所,夯實工會的工作基礎,為發(fā)揮基層工會的作用提供保證。
。ㄋ模┙衲暌詠,完成了工會的換屆選舉工作。宋艷云副院長當選為新一屆工會主席,劉芬同志為組織委員,任秀芹同志為生活委員。
。ㄎ澹┘訌姽刹颗嘤。為進一步提高工會干部的整體素質,市保健院結合實際,通過多種形式對工會干部進行工會業(yè)務知識、工會理論、市場營銷等方面的專業(yè)知識培訓,使全體干部職工的整體素質全面提高。
二、強化管理,維護職能,最大限度的維護職工權益
。ㄒ唬﹫猿置裰鞴芾砗兔裰鞅O(jiān)督制度。為保證工會工作的開展,組織全體職工學習新的《工會法》,依法加大工會民主和民主參與的力度,積極探索民主管理的實現(xiàn)形式,使工會法工作不斷走向法制化軌道。
。ǘ┙⒔∪寺毚鷷贫,深入開展了星級創(chuàng)建活動,加強職代會規(guī)范化建設。領導干部帶頭廉潔自率,推行院務公開制度,及時解決職工遇到的熱點、難點問題,使職工滿意率達90%以上。
。ㄈ⿲嵤┧蜏嘏こ,與一名下崗職工結成幫扶對子,幫助其實現(xiàn)了再就業(yè)。積極響應團市委的號召,與河口區(qū)義合鎮(zhèn)大牟村團支部結對子,為其捐贈圖書300余冊,并為其村特困戶捐贈20xx元,幫助其子女上大學。
。ㄋ模╅_展了職工互助補充保險工作,有6名同志參加了互助保險。
三、加強職工隊伍建設,提高職工素質,開展崗位創(chuàng)新活動
。ㄒ唬┦斜=≡汗诩訌娝枷氲赖陆ㄔO的同時,注重精神文明教育的'同時,根據(jù)院內具體的實際現(xiàn)狀,加強了理論業(yè)務學習,強化了“三基”訓練,不斷提高職工的整體水平。各科室制定了相應的學習計劃,并不定期進行業(yè)務考試和技術練兵,使全院職工在業(yè)務上有了不程度的提高,為今后工作的開展奠定堅實的基礎。
。ǘ├^續(xù)深入實施群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程。市婦幼保健院根據(jù)本單位女職工占2/3的比例,堅持不懈地地抓好社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,努力培養(yǎng)“四有”、“四自”的女職工隊伍。引導女職工的思想和行為,把她們的聰明才智和力量凝聚到工作上。今年來,市保健院婦產(chǎn)科的同志們,不斷解放思想,開展了多項新技術、新項目,科室全體工作人員團結協(xié)作、相互支持、愛崗敬業(yè)、無私奉獻,被授予“巾幗文明崗”榮譽稱號,為單位爭得了榮譽。
。ㄈ┓e極參加市總工會及局醫(yī)務工會組織的各項活動。 3月x日,參加了“康力杯”健身操比賽,榮獲三等獎;4月x日,參加市直衛(wèi)生系統(tǒng)迎五四“展現(xiàn)青春、愛崗敬業(yè)”演講比賽,我院張魯寧同志榮獲二等獎;5月x日—16日,參加市直衛(wèi)生系統(tǒng)第一屆職工運動會,市婦幼保健院代表隊獲二等獎2名,三等獎2名,并有3名同志在田徑項目中取
得總分第4名的好成績,為單位爭得了榮譽;
四、做好工會財務工作
依法作好工會經(jīng)費的收繳、使用和管理工作。及時足額逐級完成上繳經(jīng)費,強化經(jīng)費審查與監(jiān)督,確保收好、管好、用好工會經(jīng)費。
五、做好《工會法》宣傳、信息調研等工作
認真學習宣傳貫徹《工會法》和《山東省實施〈工會法〉辦法》,積極組織職工參與學習宣傳《工會法》和《辦法》活動,推動貫徹落實。
積極完成《山東工人報》、職工天地、中國工運等報刊雜志的征訂任務,制定完善的工作制度,使工作工作不斷走向深入。
工會工作個人總結3
時光飛逝,轉眼間來到馬池口工會工作已經(jīng)半年了,感受頗多,收獲頗多。20xx年,告別過去,來到工會,面對新環(huán)境、新領導、新同事、新內容,對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。管理規(guī)范、運作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、爭創(chuàng)一流、工作愉快、親如一家是我來到這里的切身感受。在此,首先感謝公司領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫助,使我能夠很快地適應了公司的管理與運作模式,并通過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得了提高,并取得了一定的工作成績。
進入公司工作以來,我認真了解了公司的發(fā)展概況,學習了公司的規(guī)章制度,熟悉了辦公室日常管理事務、財務出納相關財經(jīng)知識及建筑行業(yè)的一些基礎知識,同時,更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的公司企業(yè)文化精神,使我受益匪淺,F(xiàn)將本人的工作情況總結如下:
一、加強思想政治學習,保持積極進取的精神風貌
積極參加工會組織的各種學習,特別是對科學發(fā)展觀和思想大解放的學習,通過學習,各種觀念大有改變,看問題,解決問題的思維大大改觀,克服了過去很多局限性的意識,提高了政治水平和業(yè)務素質,具備良好的政治和業(yè)務素質,而且我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了《工會法》等理論知識以及與工作相關的政策、法規(guī)和條例等,逐步提高了自己的素質。在工作中,我努力克服工作崗位的不熟悉和工作經(jīng)驗的不足,虛心求教,多學、多問、多請示,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,將學校期間讀的中文專業(yè)同自身工作結合起來,扎實穩(wěn)重開展工作,與同事達成良好的合作關系;并通過學習,進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力,提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。
二、積極服從領導工作安排,努力完成各項工作
辦公室文秘工作表面上看來中規(guī)中矩,略顯枯燥,實際上卻是處處都充滿了挑戰(zhàn)。文秘工作對行文的規(guī)范性和文字功夫的要求非常高,這與我原先在學校中寫文章的要求相差很大,因此在工作中所遇到的困難要比我想象中多很多。來到工會以來,我認真服從領導的工作安排,努力做好辦公室文秘相關作,主要是:1、做好工會文件、請示、批復、總結、計劃等的起草。根據(jù)要求,我主要是認真及時做好其中部分文件、通知、總結的起草工作。在文件起草方面做到觀點明確,表述準確,結構嚴謹,條理清晰,用詞規(guī)范,標點正確等。作為工會的一員,切實為職工辦實事,做到熱心、真心。對工會會議、職代會相關會議等做好會議記錄、有關圖片資料的收集、整理;認真做好工會每季度工作安排的起草、治安綜合管理自查總結等文稿的撰寫工作。2、做好工會簡報撰寫、有關宣傳工作。工會會員的精神天地,是一個重要的交流與宣傳窗口。認真做好每期簡報的編寫工作,結合實際情況,認真做好工作。3、檔案管理、文件收發(fā)工作。主要做好每年文件、資料的歸檔工作與文件收發(fā)工作。按照有關制度做到收文收函、發(fā)文發(fā)函及時登記,及時辦理;將文件等及時的分類、歸檔、保存。會議資料、會務等準備工作及其它工作。4、認真做好各項會議記錄工作。同時,認真做好每年報紙、雜志的訂閱工作。5、認真做好每天的工作記錄,及時做好每天做完的工作和未完成的.工作,以便更好地提高工作效率。此外,工作之余,本人也注重加強自身業(yè)務學習,努力提升自己的知識面。
通過工作,及時向領導反映準確信息,為及時決策提供可靠依據(jù),對于工作中存在的問題,我總是積極動腦筋,想辦法,為領導獻計獻策,充分發(fā)揮了助手和參謀作用。另外對于要印發(fā)的文件,我每次都進行認真的修稿、核稿和校對。
最后,完成領導交付的其他工作。
三、個人的不足
人無完人,金無足赤。在工作中本人也存在著一些缺點和不足,一方面在學習上還不夠,表現(xiàn)在對部分問題缺乏足夠的了解、沒有系統(tǒng)學習;另一方面,與領導缺少足夠地溝通、了解,有時不能完全透徹地領悟領導的意圖等等。我將在今后的工作中努力改進以上的缺點和不足,繼續(xù)加強學習,戒驕戒躁,努力實踐,力求做得更好。
綜上所述,就是我在馬池口工會取得的成績和不足。在今后的工作中,用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,特別是對財務工作更應該謹慎、細致;要在學習適應的基礎上,加強工作的主動性,積極主動地進行一些開創(chuàng)性的工作。感謝領導和同事們在各個方面給予我的幫助,在今后的工作中,我要努力調整自己的工作狀態(tài)和工作方法,不斷提高自己的業(yè)務水平,以飽滿的精神狀態(tài)和扎實的工作作風,更好地完成自己的本職工作,為馬池口鎮(zhèn)工會的發(fā)展貢獻自己的力量。
工會工作個人總結4
總工會工作情況匯報今年來,我市各級工會在市委和上級工會的領導下,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)現(xiàn)代化工貿僑鄉(xiāng)城市的戰(zhàn)略部署,主動融入新一輪跨越式發(fā)展大局,牢固樹立中國特色社會主義工會維權觀,按照“進園區(qū)進企業(yè),抓基層打基礎”的工作思路,主動作為,突出重點,攻堅克難,開拓創(chuàng)新,狠抓落實,各項工作穩(wěn)步推進,呈現(xiàn)良好態(tài)勢。
一、主動作為,服務我市跨越式發(fā)展作用進一步顯現(xiàn)營造和諧發(fā)展氛圍。各級工會利用報告會、專題培訓、廣播、墻報等形式,加強對市十一屆黨代會二次會議等的學習宣傳;結合節(jié)日演出、政策咨詢等活動,加強宣傳教育,讓職工了解“好字當頭、先行先試”和“跨越提升、率先崛起”主題的指導思想、目標任務,把思想認識進一步統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來,動員廣大職工積極投身現(xiàn)代化工貿僑鄉(xiāng)城市建設的偉大實踐中。技術創(chuàng)新取得成果。以學習新技術、掌握新技能、建設節(jié)約型社會為主題的系列活動得到較好開展。在合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造、技術革新、技術攻關、節(jié)能減排和創(chuàng)建“工人先鋒號”等一系列競賽活動中提合理化建議實施1135條,實現(xiàn)技術攻關58項,推廣先進技術成果13項,創(chuàng)造經(jīng)濟價值2315萬元,促進了節(jié)能減排工作的開展。推薦報送職工發(fā)明成果參加“6.18”海峽兩岸職工創(chuàng)新成果展,有2個項獲得金獎,3個項目獲得銀獎,8個項目獲得銅獎。
技術比賽得到推進。創(chuàng)新職工技術比賽的形式和內容,將比賽向非公企業(yè)和農(nóng)民工延伸。4月27日與泉州市總聯(lián)合在侖蒼鎮(zhèn)舉辦泉州市第二屆職工技能運動會暨水暖行業(yè)職工技能大賽,競賽開設四個項目。優(yōu)勝者分別被授予“泉州市五一勞動獎章”、“泉州市技術能手”和“20xx年泉州市水暖行業(yè)職工技能大賽優(yōu)秀選手”稱號。
大力弘揚勞模精神。認真做好勞模推薦評選工作。評選出全國五一勞動獎章1名,省勞模12名。充分利用新聞媒體介紹勞模精神和工人階級先進典型事跡,宣傳“勞模光榮、勞動偉大”的'時代精神。先后召開慶“五一”暨勞模表彰大會,舉辦“勞動者之歌”大型文藝晚會活動,在電視臺開辟“主力軍風采”專題,懸掛宣傳標語50條,在市政府宣傳欄出版介紹勞模事跡和勞模風采?瘔。
提高職工隊伍素質。以“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”、“女職工自我成才達標”、“企業(yè)安全文化建設”等主題活動為載體,大力開展職工素質教育。充分發(fā)揮“企業(yè)技能培訓電教室”、“女職工周末學!钡绕脚_的作用和工會組織的網(wǎng)絡優(yōu)勢,大力加強對職工的職業(yè)技能培訓和職業(yè)道德教育,積極開展安全衛(wèi)生消防知識普及教育、勞動法規(guī)等系列活動,職工素質教育不斷取得新進展。
組建工作富有成效。市總把組建工作擺在更加重要位置,制定下發(fā)《關于做好20xx年度工會組建和會員發(fā)展工作的通知》,將“組建數(shù)、發(fā)展會員數(shù)、目標責任管理、規(guī)范化建設、典型培育”納入了主要內容,從市總和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會領導到一般干部均實行建會包干責任制,在全市開展非公企業(yè)工會組建攻堅戰(zhàn)。非公企業(yè)工會組建在難點熱點上取得新突破,環(huán)球傢俬城等一批有影響的企業(yè)相繼成立工會。全市新建基層工會261家,新發(fā)展會員7000人,完成泉州市總下達組建任務的118%。工會組建數(shù)量和態(tài)勢為歷年最好。
規(guī)范化建設得到加強。以開展“基層工會規(guī)范化建設年”活動為抓手,培植先進典型,對各基層工會工作狀況調查摸底,嚴格按照“六個有”的要求,針對一些基層工會組織不健全、工作不規(guī)范、作用發(fā)揮不充分等問題,認真貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》,結合“職工之家”建設和“雙愛雙評”活動,制定下發(fā)全市工會工作規(guī)范化建設考核標準。
提高工會干部素質。廣泛開展“學習型工會干部”和“增強素質自我達標”活動,市總和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會舉辦工會干部培訓班5期,培訓工會干部900多人。同時,積極組織工會干部參加省總、泉州市總舉辦的各類培訓班。
二、突出主線,構建和諧勞動關系活動進一步開展廣泛宣傳學習《勞動合同法》。各級工會把學習宣傳貫徹《勞動合同法》擺上重要議事日程,在全市工會系統(tǒng)掀起學習宣傳《勞動合同法》的熱潮。把《勞動合同法》作為工會“五五”普法的重要內容,與貫徹《勞動法》、《工會法》相結合,全市共舉辦各類學習培訓32期,開展法律咨詢活動37場,分發(fā)《勞動合同法》2500本,懸掛張貼宣傳標語216幅,出版墻報?1711期。
工會工作個人總結5
全面落實科學發(fā)展觀,堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,進一步落實“組織起來,切實維權”的工作方針,圍繞“致富職工群眾,發(fā)展壯大團場”的工作目標,強化基層民主政治建設,夯實工會工作基礎,提高工會工作水平,團結動員廣大職工為團場經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮工人階級的主力軍作用。調動和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,在社區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中,充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用。
一年來,在師市工會的正確領導下,緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,全面加強工會組織建設,充分履行工會四項職能,努力培育“四有”職工隊伍,積極開展系列文明創(chuàng)建活動,認真推行政務公開、民主監(jiān)督制度,有效激發(fā)出廣大會員的工作熱情和生產(chǎn)積極性,為我社區(qū)的繁榮發(fā)展做出了重要貢獻。
一、持之以恒地抓好會員思想道德教育和以職業(yè)道德建設為主要內容的思想政治工作。
1、緊緊圍繞建設“四有”職工隊伍,開展職工教育780余人次。
采取集中學習與分散學習相結合、理論學習與實踐鍛煉相結合,定期考核與知識競賽相結合等多種形式和措施,有效解放了會員的思想,轉變了會員的觀念,提高了會員整體素質。
一是組織全體會員集中學習《科學發(fā)展觀》和《關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決議》精神,從而把會員的思想統(tǒng)一到努力建設小康生活的奮斗目標上來,提高了政治素質和思想覺悟;
二是以遵紀守法、遵守公共生活準則、講文明、樹形象為目標,開展了社會公德教育;以敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)為目標,開展了職業(yè)道德教育,以互敬、互愛、互信、互勉、互助、互讓、互諒、互慰為目標,開展了家庭美德教育;
三是以改革、發(fā)展、穩(wěn)定為主題,開展了多形式、全方位的形勢教育活動,使廣大會員充分認識到改革的必要性,發(fā)展的緊迫性和穩(wěn)定的重要性,增強了風險、憂患意識,樹立起改革、發(fā)展的觀念。
2、創(chuàng)造性地開展會員思想政治工作。
一是針對機構、人員調整和中層干部競爭上崗兩項工作,組織工會委員深入到會員當中,根據(jù)不同部門和個人的情況,做到因地制宜、因人施教、區(qū)分層次、對癥下藥,收到了良好效果;
二是從會員最關心的機構改革、人員調整等問題入手,及時反映會員的意見和建議,積極參與黨支部、行政決策,大力開展“金點子”和“送溫暖”活動,在會員中樹立起良好的威信;
三是發(fā)揮典型、榜樣的示范作用,大張旗鼓地培養(yǎng)、表彰奮戰(zhàn)在施工一線的先進典型,用他們高尚的言行去影響、教育、帶動群眾;四是充分掌握會員的思想動態(tài),做好防范和化解工作,及時把問題和矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。
二、大力加強工會組織的規(guī)范化建設,充分履行工會四項職能作用。
1、完善了工會組織。一是按照《工會法》和《工會章程》的規(guī)定,及時補充調整了工會委員,加強了工會干部隊伍建設,從根本上轉變了工會工作風和活動方式。二是根據(jù)會員工作性質的不同合理地組成四個工會小組,并分別選舉出小組長,既組織他們參加集體活動,又指導他們因地制宜地獨立開展活動,進一步增強了工會的領導作用。三是建立健全了職工之家,購置了圖書,組織了業(yè)余籃球隊、文藝表演隊等小組,定期組織開展活動。
2、嚴格按照全總重新頒發(fā)工會勞動保護三個條例的要求,加強了福利待遇和勞保用品的發(fā)放管理,加強了民主管理和民主監(jiān)督,加強了安全教育和安全檢查,加強了女工工作和一線會員的勞動保護,有力地改善了會員的工作、生活環(huán)境。
3、定期走訪慰問一線會員和退休人員。元旦、春節(jié)期間,組織人員分別到退休人員家中送溫暖、獻愛心,并把退休人員的要求和意見及時反饋給工會,切實幫助他們解決實際困難。
三、深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽,推動各項工作順利完成,社區(qū)工會為推動文明創(chuàng)建活動的全面開展。按照黨支部和行政的統(tǒng)一部署,深入扎實地開展了以“爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽”為主題的系列文明創(chuàng)建活動。
一是在農(nóng)牧連隊中,開展了“青年志愿者”、“青年突擊隊”活動;并開展了“學雷鋒,送溫暖”活動;
二是在科室部門中,開展了爭奪“先進集體”、“文明科室”等活動;
三是在會員中開展了爭創(chuàng)“先進工作者”、“優(yōu)秀工會會員”、“崗位標兵”等活動;
四是抓好群眾性的技術比武、技術練兵和技術革新活動,大力培養(yǎng)技術能手和能工巧匠,鼓勵會員自學成才、崗位成才。通過深入開展系列創(chuàng)建活動,廣大會員的思想素質得到了明顯提高,比、學、趕、幫、超蔚然成風。
四、建立政務公開、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的管理機制,體現(xiàn)了“以人為本”的發(fā)展理念,充分調動和提高了廣大會員參政議政的積極性,增強了工會的凝聚力和向心力。
一是成立了領導小組等民主管理領導機構和評議小組等會員監(jiān)督機構,為會員參政議政打下了良好基礎;
二是建議和配合行政部門對人員調整、機構變動、改革方案、重大投資等內容進行了民主決策,充分發(fā)揮了會員的主人翁作用;
三是在公開的形式上,堅持以職工大會為基本載體,輔之以公開欄、意見箱、通知等多種形式,力求達到人人皆知。政務公開的實施,進一步增強了廣大會員的民主意識和廉潔自律的.自覺性,也使職工的民主管理、民主參與意識有了明顯增強。
五、從工會組織的性質和特點出發(fā),大力開展健康向上、形式多樣、會員喜聞樂見的文體活動和勞動競賽活動。工作人員能夠及時準確的匯報上級交給的工作,并能很好的給各基層單位傳達上級思想、方針、政策。今年是喜事大事較多的一年,工會工作人員結合上級領導安排,在社區(qū)組辦了一些文體活動:
一是在春節(jié)期間,舉辦了干部職工聯(lián)誼會、職工冬季長跑比賽和4×100米往返接力賽,不僅豐富了職工業(yè)余文化生活而且活躍了社區(qū)文化氛圍;
二是舉辦了慶元旦迎新春文藝演出,不僅激發(fā)了職工的工作積極性和集體榮譽感,而且為職工的工作、生活、學習打下了堅實的基礎;
三是舉辦了慶“五一”職工籃球賽,并對比賽取得好成績的單位進行了獎勵;
四是參加了中心團場舉辦的喜迎“建黨88周年、建國60周年”職工紅歌比賽和籃球賽,并且分別取得了第二名和第一名的好成績;
五是開展了“共鑄理想信念、共促科學發(fā)展”主題教育活動,讓職工充分感受到科學發(fā)展遍及全國各地的氛圍;
六是撰寫了五篇論文,并有一篇被農(nóng)六師五家渠市評為“優(yōu)秀論文”;
七是社區(qū)派一連職工溫大勇參加了農(nóng)六師舉辦的誠信職工巡回演講,并受到了領導的好評;
八是國慶期間,社區(qū)領導慰問了一批勞動模范,受到了老干部、老黨員、老同志的贊賞;
九是為來疆拾棉花的務工人員捐贈秋冬衣物近百件。
總的來說,我社區(qū)的工會在整個一年工作中取得了一些成績,但由于起步晚,經(jīng)驗不足,離上級的要求還有一定的差距。在今后的工作中,我們會更加努力,向先進單位學習,爭取把我們社區(qū)工會工作搞得更好。
工會工作個人總結6
20xx年工會在市總工會,公司領導的正確領導下,堅持以人為本,緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心開展各項工作,F(xiàn)就一年工作總結如下:
一、紀檢監(jiān)察方面:
1、加強黨風廉政建設,保持隊伍純潔
利用各種會議和時機,組織班子成員學習黨的十六大、十六屆四中全會精神,中紀委、省紀委的有關規(guī)定,特別是學習了《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》,廉潔自律五不準等文件,使黨員干部充分認識加強廉政建設和黨的執(zhí)政能力建設的重要性,經(jīng)常敲警鐘,從而不斷提高黨員和管理人員廉潔自律的自覺性。
2、建立健全制度,規(guī)范黨員和管理人員的從業(yè)行為。凡聯(lián)營項目,必須簽訂內部承包合同,工程款必須進入邵陽公司的指定財務帳戶,各項收入必須進財務,制定了嚴格的費用報銷規(guī)定,這些制度和規(guī)定的落實,加強了黨風的廉政建設。
一年來,組織參加了邵陽市企工委組織的以兩個條例為主要內賓的黨內知識搶答賽;組織黨員和入黨積極分子參加公司舉辦的兩個條例知識競賽,購買了《黨內監(jiān)督條例》、《黨的紀律處分條例》、《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》等有關書籍六十多冊,發(fā)至每個領導干部和各支部,多次并組織大家進行集體討論學習,召開了民主生活會,班子成員就工作、學習和思想等各方面進行了深刻的自查自糾和述職述廉,進一步提高了認識,保持了隊伍的純潔;組織黨員干部觀看電影《鄭培民》,讓榜樣的力量鼓勵大家,使班子成員能做到勤政愛民,廉潔奉公;同時協(xié)助公司紀委辦理案件一起。
二、自身素質方面
由于剛剛接手工會、紀檢工作,業(yè)務素質和業(yè)務能力都很低,為較快進入角色,首先是從思想上提高對工會工作、紀檢監(jiān)察工作的認識,明確責任;其次就是加強對理論和業(yè)務知識的學習,學習了《工會法》、《勞動法》、《工傷保險條例》等一系列有關工會工作方面法律、政策、法規(guī)等;學習了《黨內監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》、《紀檢檢察工作政策法規(guī)選編》、《紀檢監(jiān)察案件檢查教程》等一系列有關紀檢監(jiān)察方面法律、政策、法規(guī)和業(yè)務知識等,參加了省總工會提高了自己的.業(yè)務水平和工作能力,能較好地勝任自己負責的工作。
三、工會工作方面
根據(jù)工會工作的特點和要求,在公司工會的正確指導下,結合邵陽公司的實際,按照“抓穩(wěn)定、促發(fā)展,抓維權、保權益,辦實事、解民憂,抓源頭、強管理,抓陣地、求實效”的思路,為邵陽公司的發(fā)展和穩(wěn)定作了一定的工作。一年來,共接待職工來訪350多人,解答職工疑難問題及相關政策法規(guī)咨詢60多人次。為主調解勞資、工傷賠償?shù)燃m紛2起,籌措資金數(shù)仟元為邵陽公司全體職工會員免費辦理了新的會員證。慰問特困戶6戶,困難家庭9戶,重病號30多人,協(xié)助職工辦理喪事50多起,發(fā)放死亡補助金近伍千元。
全年鑒證內部合同20份。五·一、十·一組織職工代表檢查邵陽公司所有在建項目,共發(fā)現(xiàn)隱患125個,填發(fā)整改通知書87份,并及時將情況向行政領導匯報,協(xié)助行政督查整改。司務公開工作進一步加強,切實維護了職工利益,促進了邵陽公司的穩(wěn)定。在抓好物質文明建設的同時,牢牢把握精神文明的建設這個陣地不放松,克服資金、場地困難,積極組織參加了公司開展的各項活動,以及邵陽公司自身組織開展了各項活動,增強企業(yè)的凝聚力和職工的向心力。
組織了女職工以素質達標為主題,愛崗敬業(yè)為內容開展崗位成才素質的活動等一系列健康向上的文體活動。組織女職工進行了婦科檢查,把職工安危冷暖放在第一位。同時加大宣傳力度,宣傳先進模范事跡,宣傳黨的十六大、十六屆四中全會精神和公司的重大會議精神及決策,以提高職工積極向上精神,促進了企業(yè)健康、穩(wěn)健發(fā)展,全年共出宣傳欄4期,各種標語300多條,橫幅40多條。
存在的問題:
對職工特別是下崗職工的基本情況了解不夠全面,變化掌握不夠及時,導致工作滯后;政策掌握不夠全面、細致,應更加努力學習,提高認識和業(yè)務能力。
今后更要加強自身修養(yǎng),提高辦案能力,以身作則,堅持原則,敢于同各種違紀現(xiàn)象作斗爭,加大監(jiān)督和查處力度,維護企業(yè)利益,為公司、邵陽公司的穩(wěn)定和發(fā)展盡自己的一份力。
工會工作個人總結7
在20xx年中,我校工會在區(qū)教體局教育工會及學校黨政領導下,緊緊圍繞學校的教育、教學工作,加強教職工的師德修養(yǎng),扎扎實實開展師能大練兵活動,并增強全體教職工的民主管理意識,關心教職工生活,積極開展各種有益活動,增強凝聚力,充分調動教職工的積極性,進一步提升了我校工會的工作能力,F(xiàn)將本年工會工作小結如下:
一、努力提高教師素質,促進隊伍建設
1、深入學習黨的各項方針政策。結合學校實際,把各項工作落到實處。
2、加強師德教育,開展師德建設系列活動。廣泛宣傳,營造氛圍。師德建設活動重在宣傳,貴在堅持,學校利用板報、廣播等開展宣傳教育活動,宣傳學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨的各項方針政策等。中心校要求全體教職工要“目中有人,口中有德,心中有愛,行中有善”在師德建設活動中,善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型,并做好學習和宣傳工作。繼續(xù)深入學習師德先進事跡,努力提高活動的針對性、實效性。我校建立健全師德師風考核制度,開展年度師德考評,把師德作為考核教師工作的重要內容,職務聘任和績效考核的重要依據(jù)。學校提出了“創(chuàng)建優(yōu)質學校,打造專業(yè)隊伍,培養(yǎng)合格人才”的總體目標。
3、轟轟烈烈開展師德大練兵活動。學校工會不僅加強了教師師德師風教育,提高了教師的職業(yè)道德素質,同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。開展師能大練兵活動,是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動與全面實施素質教育結合起來,與新課程改革結合起來,與增效減負工作結合起來,與日常教育教學工作結合起來,以提高教師課堂教學、聽課評課、教科研等能力為主要內容,有計劃開展好系列競賽評比活動。組織“高效課堂”教研活動,組織外出教師學習,僅20xx年,組織教師外出學習達286人次,不斷提升了教師們
的業(yè)務素質的發(fā)展。
4、舉行師德演講比賽,為了“強師德,鑄師魂”弘揚正風,中心校于本學期舉行了師德演講比賽,在層層選拔的基礎上,各中小學,幼兒園共推薦了十六位教師參加了最后的決賽,決賽采取當場打分,及時公布,最后對獲得一、二、三等獎的優(yōu)秀選手頒發(fā)了證書和獎品,收到了很好的效果。
二、堅持校務公開,發(fā)揮工會監(jiān)督功能
1、堅持校務公開,實施民主管理。學校工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關于“校務公開”的意見精神,積極組織實施學校校務公開。對教師關心的熱點問題第一時間進行了公開:學校經(jīng)費,學校每月工作安排,收支、支出明細賬,學校各種方案制度,評優(yōu)晉級、教職工年度考核、教師獎勵性績效工資分配情況。還有學生家長關心的問題:貧困學生推薦花名冊、三好學生及優(yōu)秀學生干部等進行了校務公開。
2、參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內部管理體制改革的同時,始終參與學校的民主管理,參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采取民主評議,并將結果在公示欄進行公示。績效工資的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結果、教師月考勤情況、各級先進推薦等。
3、發(fā)揮教代會職能,推動學校民主建設。教代會的主要任務是在提高質量,落實職權上下功夫。我們的做法是:一是加快教代會制度化和規(guī)范化的建設進程,進一步落實《中小學教職工代表大會規(guī)程》規(guī)范程序、提高職代會的質量。認真抓好每年至少召開一次教代會的工作,做到會前有報告,會后有備案。二是總結和推行教代會建設的成功經(jīng)驗,根據(jù)實際工作需要不斷豐富職代會的內容,落實教代會的職權。三是加強教代會代表的培訓,提高代表的素質。四是抓好教代會
提案的征集與整理工作,做到條條有答復,件件有回音,保護了廣大教職工的參與熱情。
三、營造和諧工作氛圍,關注教師身心健康
1、學校黨政領導無時無刻不把老師們的事情放在心上,經(jīng)常了解教師們的需求,把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領導的關心和愛護送給每一位教師。今年來為老師們做了較多的工作。如:教師節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)期間,由學校領導和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和離退休老師進行慰問,“在三八婦女節(jié)”來臨之際,為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關懷,組織她們進行婦科體檢。利用教師節(jié)對我們在教育工作做出貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進行了表彰,充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖。
2、積極關心教職工的生活,開展送溫暖活動,組織慰問困難教職工和生病教工,學校工會總是會同黨政領導一起在第一時間上門慰問,把學校的關心送到每個教職工的'心坎上,根據(jù)學校財力,免費為校本部全體教職工和全鎮(zhèn)離退休教師進行身體檢查。
3、廣泛開展校園文化體育活動,豐富多彩的校園文化體育活動,有利于提高教職工的身體素質,增強凝聚力,愉悅教職工的身心;為此,我們在20xx年舉辦了“教職工運動會”,運動會設男、女七個項目。籃球、乒乓球、羽毛球(分斗地主和摜蛋兩項),共有一百五十三人參加了比賽占教職工總數(shù)的百分之五十二。通過比賽使教職工增強了團隊意識,競爭意識,健康生活意識,還增進了同事間的溝通與交流。為了豐富教職工的課余生活,我們創(chuàng)建了“教職工之家”,使教職工真正體會到“我運動,我健康,我快樂”。
過去不能代表現(xiàn)在,現(xiàn)在不能代表將來。一年來,我校工會工作雖然取得了不少成績,但仍有不少缺點和不足,主要有:
。1)工會工作如何適應教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等。這一切,都需要在今后的工作中加以認真改進;
。2)工會組織活動經(jīng)費較少,未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事,在關系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足;
(3)工會活動教師的參與面不夠廣,特別是區(qū)級活動、校際間工會聯(lián)誼活動。
充滿挑戰(zhàn)和希望的明天,我們一定會再接再厲,讓工會成為全體教職工最溫馨的家,讓每一位教職工體會到幸福!
工會工作個人總結8
20xx年機關工會工作在局黨組、機關黨委和上級工會的領導下,在各工會小組和全局會員的支持配合下,以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞體育局中心工作,認真履行職責,以建設職工之家為主線,注重增強工會工作的吸引力,以豐富多彩的活動為載體展示工會工作的活力,以建設規(guī)范化服務型機關為契機,強化工會工作的制度建設,取得了明顯成效,圓滿完成了各項工作任務。
一、加強宣傳教育,提高職工素質一年來,機關工會積極配合機關黨委,抓好職工思想教育,堅持以“三個代表”重要思想為指導,不斷增強服務黨政中心、服務廣大會員的自覺性。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,組織職工觀看了傳統(tǒng)教育片《太行山》、參觀了邛崍紅軍紀念館等,使職工受到深刻教育,進一步激發(fā)了廣大職工的工作積極性和工作熱情。同時引導干部職工樹立樂于助人的良好品德,積極宣傳和動員廣大職工開展送溫暖、向貧困群眾獻愛心活動,XX年共捐款8721元,其中1000元直接捐給社區(qū)貧困大學生,捐贈衣物132件。還向對口幫扶對象-火井鎮(zhèn)狀元村撥款5萬元資金支援其建設。通過以上活動開展,使干部職工思想認識得到提高,進一步推動了機關精神文明的建設。
二、關心職工生活,維護職工利益今年以來,我們把關心職工,努力為職工辦事實、辦好事作為貫徹“三個代表”重要思想的具體實踐。
一是建立職工活動室,讓職工在工作之余通過鍛煉,消除疲勞,以充沛的精力投入工作。在領導的關心支持下,建立了職工活動室,安裝了各類健身器材,活動室的建立為職工提供了良好的鍛煉身體的場所。
二是積極開展送溫暖活動。每逢職工生病住院、職工親屬病故,我們都要把組織的關懷和溫暖及時送到他們身邊。
三是開展女職工素質教育。“三八婦女節(jié)”組織機關女職工到邛崍市平樂古鎮(zhèn)參觀學習。
四是為關心廣大職工身心健康,組織了一次體檢,共有七十多名(含離退休人員)職工參加了體檢。還舉辦了有關食物健康的知識講座。
三、開展文體活動,豐富機關生活開展形式多樣的工會活動,活躍機關氣氛,展示機關團結向上的精神風貌。今年組織了登天臺山、登峨眉山、(游平樂古鎮(zhèn)等全體職工參加的工會活動;為愛好足球的職工組織了足球比賽。工會活動的開展,即活躍了機關氣氛,鍛煉了身體,增進了職工之間的相互了解和交流。為了吸引更多的職工參加各項文體活動,我們根據(jù)職工的不同愛好,提出了成立興趣小組的設想。準備在新的一年里,開展更豐富的文體活動。
四、加強自身建設,增強工會組織活力加強工會自身建設,是提高工會干部整體素質的需要,也是做好工會工作的保證。
一是注重工會干部學習。讓工會干部參加上級工會組織的.培訓學習,增加知識面提高工作能力。
二是做好工會經(jīng)費的管理工作。認真按照中華全國總工會《關于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》,在經(jīng)費的使用上,嚴格執(zhí)行各項財務制度,管好用好工會經(jīng)費,按時定期上解工會經(jīng)費,認真做好工會預決算工作保證了工會經(jīng)費真正用在為職工辦實事和工會建設上。一年來機關工會工作在領導和上級工會的關心支持下,在全體工會干部和會員的共同努力下,取得了一定成績。新的一年,我們將在黨委和上級工會領導下,積極開展各項工作,進一步增強工會組織的吸引力和凝聚力,以豐富多彩的活動為載體,為推動機關精神文明、和諧機關建設而努力工作。
XX年工作要點:
XX年機關工會工作堅持以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞體育局中心工作,認真履行工會職能,增強機關工會工作活力,活躍機關精神文化生活,關心職工,服務職工,為黨政分憂,為職工解難,為此將切實做好以下工作:
一是積極配合黨委抓好職工思想政治教育,不斷提高職工隊伍素質。通過開展形式不同的活動,引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀,樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻社會的良好職業(yè)道德和職業(yè)風尚。繼續(xù)開展愛國主義、集體主義和社會主義教育,繼續(xù)開展扶貧濟困送溫暖活動關心和幫助社會弱勢群體。
二是關心職工生活,為職工辦實事做好事。要關心職工思想、工作和生活,了解職工的疾苦,反映職工要求幫助職工解決實際困難。要繼續(xù)做好女職工工作,維護女職工合法權益和特殊利益,舉辦健康有益的知識講座,努力提高女職工的整體素質。
三是以開展豐富多彩的文體活動,促進機關精神文明建設。積極開展興趣小組活動,有計劃有安排的開展形式多樣、健康向上的文體活動,活躍機關文化生活。積極參加機關工委舉辦的各項文體活動。
四是加強工會自身建設,不斷提升工會工作水平。加強對工會干部的學習培訓,努力建設一支熱愛工會工作,熱心為職工服務,受職工群眾擁護的工會積極分子隊伍。要不斷創(chuàng)新機關工會工作思路,創(chuàng)造性地開展工作。繼續(xù)做好工會經(jīng)費的管理工作,嚴格執(zhí)行財務制度,收好、管好、用好工會經(jīng)費。
工會工作個人總結9
一年來,我公司工會在上級工會的正確領導下,能緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心,充分發(fā)揮廣大職工主人翁的作用,積極開展群眾性降耗挖潛、提合理化建議等活動,以知識武裝工程為載體,以職工維權為重點,突出履行維護基本職能,集職工群眾的智慧和力量,創(chuàng)現(xiàn)代企業(yè)精神,樹新世紀職工新形象,推動了公司兩個文明建設。公司曾先后被市委、市政府評為先進單位、安全生產(chǎn)先進單位,F(xiàn)將工作總結如下:
一、加強工會班子建設,逐步建立完善職工民主管理和民主監(jiān)督機制
公司工會能根據(jù)自身工作情況,從強化班子隊伍建設著手,加強工會工作的領導,工會一班人能認真學習工會法和創(chuàng)模范職工之家有關文件精神,做到統(tǒng)一思想認識,展示新時期廣大工人階級的社會影響力和輿論宣傳力,用自己的言行展示工人階級風采。明確創(chuàng)建工會工作的必要性。先后建立了民主管理制度,把家底交給職工,堅持每年召開職代會或會員代表大會,報告工會工作,實施廠務公開制度,增加透明度,并按照相關要求及時做好報表等方面的工作。
在會員大會(職代會)上對涉及職工的切身利益的具體問題,我們堅持聽取會員意見,尊重職工的民主權利,工會敢為職工說話辦事,維護員工的切身利益。如去年公司起草的關于職工勞動合同方面的制度時,都能廣泛聽取會員們的意見,并在征求意見欄中簽名或反饋信息,廣泛體現(xiàn)民意,受到廣大員工的好評。公司行政在討論職工工資、勞動安全等問題時,公司都能邀請工會干部和會員代表參加,及時反映職工心聲。尤其在公司重大經(jīng)營決策、集體合同、勞動保護、女職工權益保護等方面都能與工會征求意見,必要時召開會員代表大會討論通過,較好地體現(xiàn)了公司行政與工會組織民主決策方面的協(xié)調與合同。
二、建立和完善勞動關系協(xié)調機制,實行平等協(xié)商及集體合同制度
作為一個工程施工單位,由于行業(yè)的特殊性,尤其工程市場競爭日趨激烈,針對上述情況,公司在施工任務資金缺口大的`情況下,如何確保職工利益,工會在辦理集體合同協(xié)商中,堅持實事求是的原則,確保施工承包合同如期履約,能為職工謀福利的,我們要力爭辦好,最大限度地調動廣大員工的生產(chǎn)積極性,從而使公司工程質量創(chuàng)優(yōu)、工期推快、信譽度不斷提高。
由于我公司實施二級核算,結合內部六項指標考核,兌現(xiàn)職工工資。即六項指標為:質量、工期、安全、機械、材料、文明施工。按照上級有關文件精神,我工會也建立了企業(yè)勞動紀律、監(jiān)督小組和勞
動爭議調解委員會等組織,對違紀職工,加強引導,做好說服教育工作,增強遵章守紀的自覺性。
三、建立健全職工生活保障機制,大力實施送溫暖工程
幾年來,我公司借黃橋小城市建設這班車,為繁榮市場經(jīng)濟作出了一定的貢獻。由于工程點多面廣,久而久之使施工單位資金缺口大,廣大職工(會員)都能理解平時不能及時兌現(xiàn)工資的現(xiàn)狀。盡管資金短缺但我公司在年底能盡量兌現(xiàn)工人全部工資。另外,如職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療、失業(yè)保險等方面我們堅持上繳。在此基礎上我們還給一線員工及部分臨時技工辦理了意外傷害保險,并對部分技工辦理了正式的錄用手續(xù),對積極考證的人員施行了獎勵的辦法,從而穩(wěn)定了職工隊伍,激發(fā)員工的積極性,增加了企業(yè)后勁。
公司工會開展了對病危人員捐款和建立了幫扶對象等活動,對結對幫扶對象開展“送溫暖”活動,受到上級表彰。
對女職工特殊權益保護問題,公司工會委員會增設了女工委員,總的來講,能履行職能,開展有益活動,用三句話概括:
。1)有活動;
。2)經(jīng)費能保證;
。3)會員較滿意。
四、大力推進群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新和勞動競賽活動
多年來,根據(jù)我公司工程施工任務情況,工會能有的放矢地開展各種活動,如勞動競賽、技術比武、崗位培訓、創(chuàng)“安全合格班組”等,在施工中我們還能因地制宜把安全工作考核到班組、人頭。今年
對安全生產(chǎn)提出了一定的要求,我們從安全生產(chǎn)著手,施工實行了監(jiān)控法,落實了安全生產(chǎn)預案,明確崗位職責,減少安全事故的發(fā)生率,受到了上級的好評。推動了安全生產(chǎn)無事故的目標落實,數(shù)年被市主管部門評為安全生產(chǎn)先進單位。
數(shù)年來,公司工會能各級開展提合理化建議活動,對有使用價格的提議能給予及時表彰獎勵,對積極參與人員年終有視情況給予通報表彰!饵S橋建設》對我公司“樹精品意識,創(chuàng)優(yōu)質工程”情況作了及時報道,受到了市局有關領導的好評。
五、加強職工思想道德建設,爭創(chuàng)安全文明班組
近年來,由于資金周轉困難的因素,我公司在項目建設中一方面抓市場,想方設法籌措資金,確保運轉,另一方面,我們不斷鼓舞士氣,激發(fā)奮發(fā)有為的熱情,負重奮進,通過看工作實績,看實際行動,看工作效果,用工作業(yè)績樹立了交通人的形象。利用新時期職工渴望實現(xiàn)自我價格的愿望和希望領導尊重的價格心理,我們發(fā)動職工集思廣益,調動各個方面的積極性,開展提合理化建議,增收降耗活動。我們還通過“三比、三賽”即比思想、賽工作;比質量、賽進度;比安全、賽降耗,既提高質量信譽度,又節(jié)約了成本,又增強了信譽度,使職工的精神文明在項目建設中得到發(fā)揚和延伸。
根據(jù)市總工會的要求,我公司工會能認真學習《工會法》,開展學勞模、學身邊人,學先進等系列活動,廣泛開展爭創(chuàng)文明職工、優(yōu)秀項目經(jīng)理部舉辦百人誠實守信宣誓,打造誠信品牌等活動,形成人人爭當文明職工的局面,為崇尚先進,爭先創(chuàng)優(yōu),營造了良好的氛圍。
工會能根據(jù)公司生產(chǎn)施工流動分散,點多面廣、戰(zhàn)線長的特點,有的放矢開展文體活動,如羽毛球比賽,讀書競賽及“學黨的基本知識”等活動,做到寓教于樂。夏季做好高溫慰問,并對員工定期實施健康體檢,如期發(fā)放了工會福利。
總之,我公司工會工作概括起來講為“五有”,即有班子,有制度,有陣地,有活動,有活力。能按年上繳工會會費,按照簽定集體協(xié)商和集體合同制度。
雖然我們取得了一點成績,但仍存在不少不足:
1、工會活動不夠正常;
2、工會的作用有待進一步加強。
我們將在今后的工作中,發(fā)揚成績,克服不足,學習先進,與時俱進,扎實有效地開展工會工作,確實維護職工的合法權益,進一步調動員工的積極性,不斷提高經(jīng)濟效益,為推動公司三個文明建設作出應有的貢獻。
工會工作個人總結10
一、提高認識,自我錘煉
一年多來,我時時處處嚴格要求自己,擁護黨的方針政策,認真學習政治理論,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢,使自己的思想觀念緊跟時代的步伐;遵守公司里各項規(guī)章制度和工會干事工作職責,認真學習工會相關業(yè)務知識,不斷加強自身的道德修養(yǎng)和綜合素質。身為工會一員,我清楚的認識到和諧的員工關系、和諧的干群關系、和諧的勞動關系是企業(yè)乃至社會發(fā)展的動力之源,我的責任就是要團結同志、幫助同志,維護員工和企業(yè)兩者的利益,當好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護員”。
二、愛崗敬業(yè),創(chuàng)新工作
在工作中,我時刻以“敢于負責、長于協(xié)作、善于學習、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的.標準為指導,不讓任何一件工作在我手中迨誤,不讓工會形象在我這里蒙受損失。我堅持個人利益服從集體利益,做到執(zhí)行無折扣;對待任務,我敢于承擔、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前;對待同事,真心誠意、團結協(xié)作、不計得失;為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質,我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時間學習、收集資料,不斷
為自己充電。我除了協(xié)同工會其他同志認真的完成了一些日常工作和領導安排的臨時性任務,如:文明單位驗收、排球賽、羽毛球賽等,還獨立完成和參與了各種材料的撰寫,積極參與組織員工系列文體活動,通過開展一系列員工文體活動,減輕了員工的工作壓力,調劑了工作氣氛,使工作和活動有張有弛、相得益彰,為企業(yè)營造了一個積極向上、團結協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。
在活動組織方面,我還參與組織了班組經(jīng)驗建設交流會;參與組織了20xx年新年賽歌會比賽 過去的一年,忙碌而又充實,雖然取得了一定的成績,但離組織和領導的要求還有很大的差距,比如:有時考慮實情不夠全面,處理問題不夠細致,工作不夠大膽,寫作能力還需進一步提高。以上不足,我將在以后的工作中加以改進。最后,感謝公司領導給我一個平臺,使我得以施展自己的所學;范文寫作感謝工會這個團隊給予我的關心、幫助和支持,使我能夠圓滿的完成各項任務,我將在不斷的總結中成長,不斷的審視中完善,在總結和審視中腳踏實地地完成好本職工作,爭取下一階段的工作更上一個臺階。
工會工作個人總結11
20xx年很快就過去了在局領導的關心和正確指導下,政治上認真貫徹黨的路線方針、政策、思想上始終與黨中央保持高一致,熱愛祖國忠于人民愛崗敬業(yè)盡職盡責團結同事堅持邊工作邊學習不斷提高業(yè)務技能和理論素養(yǎng)求真務實樂觀上進始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度現(xiàn)將一年來的工作總結如下:
一、在政治思想方面
能夠認真貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨積極主動的參加縣委縣政府及本單位的各項活動,努力提高自己的人生觀、價值觀、為更好的搞好宣傳工作打下良好的基礎。
二、在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛自己的本職工作能夠認真對待每一項工作,工作投入熱心為群眾服務認真履行本部門的各項規(guī)章制度,進一步落實安全播出責任制。在過去的一年中我局嚴格三位一體的機房值班制度,完善安全播出應急預定加強機器設備的日常運轉,高度重視為強化宣傳做好服務積極發(fā)揮本部門的宣傳優(yōu)勢,認真及時準確的做好縣委、縣政府重大決策的宣傳工作積極認真的學習社會主義科學發(fā)展觀,同時完成了單位20xx年的`收視費收繳工作。
總結一年的工作,雖然工作中取得了一些成績積累了一些經(jīng)驗,但是這些成績的取得、經(jīng)驗的積累和領導同事是分不開的,但在一線方面還存在著不足平常自我學習不夠考慮問題欠佳,工作中對自己的要求還不夠嚴格缺乏主動性和全面性希望在新的一年里我將認真學習各項規(guī)章制度及業(yè)務素質。努力是思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。
工會工作個人總結12
今年以來,在區(qū)總工會的指導下,在街道黨委、辦事處的領導與支持下,我們應對新時期、新任務,切實按照黨的十六屆四中、五中全會的解放思想、與時俱進的精神,緊緊圍繞區(qū)總工會第五次代表大會和街道工會年初提出的總體工作目標要求,以全新的姿態(tài)、全新的精神面貌,用心投入到工會各項工作中。同時結合本街道實際,克服了禽流感、沉陷區(qū)治理等各種不利因素和多種困難,并在基層工會的共同努力下,今年上半年街道工會工作取得了可喜的成績,為街道的三個禮貌建設較好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用。
一、做好換屆選舉工作
按照區(qū)總工會的要求,今年我們街道工會進行了換屆選舉工作。自從街道工會組建以來,屆期已滿,根據(jù)區(qū)總的要求,結合街道的工作實際,街道組織工會工作人員,對換屆工作做了精心的準備。根據(jù)區(qū)總工會《關于加強基層工會組織體系建設的意見》的通知,按照換屆選舉工作的`程序,3月31日,我街工會的換屆工作圓滿成功,選舉了新一屆的工會委員會和經(jīng)費審查委員會,并開展工作。
二、認真貫徹落實區(qū)五次職工代表大會精神
區(qū)總工會五次會議召開后,我們邱皮溝街道及時召開街道工會代表會議,傳達貫徹了區(qū)五次職工代表大會精神,都重點學習了區(qū)委副書記郭秀芝同志的講話和區(qū)總工會劉主席的工作報告。會上都要求基層工會和廣大職工要以全區(qū)工會工作總的指導思想為指針,以今后的五年四項工作任務為指導,結合本街本單位的工作實際,認真地卓有成效地開展工會工作,做到與廣大職工更貼近,與實際更貼近。
三、圍繞中心,服務大局,全面深化職工主題建功活動
街道工會圍繞“共產(chǎn)主義理想和社會主義榮辱觀”對廣大職工進行思想教育活動。透過組織會員學習社會主義榮辱觀和開展文化廣場活動為載體,使“榮辱觀”深入人心。構成全員學習和終身學習的良好氛圍,推進職工隊伍知識化進程,進而全面提高職工隊伍素質。
四、以加強培訓為重點,全面提升工會干部素質
今年以來,我們十分注重工會干部的政治理論培訓和業(yè)務培訓工作。1、政治理論培訓常抓不懈。一是利用每兩個月的工作例會進行領學,從而逐步構成了工會學習制度。二是用心參加街道組織的集中學習。三是指定一些有關書籍、文章進行自學。透過不斷加強學習,極大地提高了廣大干部的政治理論水平和文化素養(yǎng)。2、業(yè)務培訓狠抓不放。街道工會定期開展一些業(yè)務培訓工作。如《工會法》、《勞動法》以及《中國工會章程》等。透過業(yè)務培訓,使廣大工作干部業(yè)務水平有了較大提高,工會工作整體水平得到了進一步提升。
五、以“三個到位”為手段,配合街道奪取防控“禽流感”工作全面勝利
應對防控“禽流感“嚴峻形勢,我們力求做到“三個到位”。一是思想認識到位。我們一方面召開有關會議,認真貫徹落實上級有關抗“禽流感”指示精神,進一步提高認識,高度重視。另一方面加大宣傳力度,在社區(qū)中共懸掛橫幅30多條,發(fā)放防控科普材料500多份。二是職責明確到位,每個社區(qū)都派有專人負責。三是措施落實到位。每月做到社區(qū)消毒兩次,并對流動人員進行觀察,并做好日常防控報表。
六、全面推進民主管理工作
今年我們透過抓典型,以點帶面,不僅僅較好地維護了廣大職工的合法權益,也較好地調動了廣大職工圍繞黨委、辦事處的中心工作,大膽拼搏,為“富民強街、加快發(fā)展、全面實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)”宏偉目標努力奉獻的用心性。1、抓好宣傳,提高認識。一是深入基層,不斷向個體戶和非公企業(yè)宣傳開展民主管理工作的重大好處。二是強化職責制,統(tǒng)一工會干部的思想認識。三是用心向職工宣傳、教育和引導正確行使民主參與、民主管理的權利和義務,用心參與到民主管理活動中去,在促進街道工會發(fā)展的同時,依法維護好自身合法權益。
七、以加強基層工會組織體系建設工作為契機,努力加強工會組織建設
為貫徹落實《關于加強基層工會組織體系建設的意見》,我們嚴格按照有關要求,用心開展工作,主要做到“四個到位”。一是宣傳發(fā)動到位。我們透過橫幅及各種會議進行大力宣傳,同時將南委辦發(fā)[20xx]3號文及時復印下發(fā)到各社區(qū)工會,做到了家喻戶曉,人人皆知。二是組織力度到位。街道成立了以書記為組長、街道副主任為副組長的7人工會工作領導小組,并制定街道、社區(qū)工會管理工作實施計劃,有計劃按步驟地進行落實。三是職責落實到位。應對沉陷區(qū)居民動遷的不利形勢,我們采取了以社區(qū)為單位分片包干的形式,明確職責。四是落實措施到位。我們嚴格按照“那里有職工,哪里就務必建立工會組織”的原則,增加入會的職工人數(shù)。
八、以活動為載體,不斷增強工會組織活力和凝聚力
工會組織的活力在于活動。
1、在今年“三八”期間,我們組織召開了女先進、女職工座談會,鼓勵下崗女職工二次創(chuàng)業(yè)。
2、在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年的時候,我們街道工會組織廣大職工舉行了慶“七一”文藝匯演活動,許多職工都用心表現(xiàn),拿了平時最好的節(jié)目,參加匯演。
九、以“送溫暖”工作為依托,努力維護社會穩(wěn)定,給街道和社區(qū)的女職工上女職工特殊疾病保險
“送溫暖”工作其好處不僅僅僅在于幫扶本身,而是關系著改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。今年在黨委、辦事處的領導與支持下,多渠道地開展了“送溫暖”工作。一是堅持重大節(jié)日走訪慰問。今年春節(jié)、元旦,我們用心爭取街道領導的支持,籌集了500元資金對5名特困職工家庭進行了走訪慰問。二是完善特困職工的建檔工作,努力幫忙他們解決一些實際困難。三是用心幫忙下崗職工及其子女落實再就業(yè)。用心幫忙下崗人員轉變就業(yè)觀念,提高就業(yè)本領,及時與街道用人單位進行溝通,想方設法幫忙解決。另一方面,與街道勞動就業(yè)保障所進行聯(lián)系,擴大就業(yè)面。今年先后落實了11名職工再就業(yè)。加大勞務輸出的力度。為關愛在街道和社區(qū)工作的女職工的健康問題,我們給她們一共13人上了女職工特殊疾病保險,使她們的健康有所保障。
十、將工會工作納入黨建目標
1、把工會工作擺上黨委工作重要議事日程,對工會工作的重大問題和重要工作,認真研究把關。指導工會的工作。
2、街道黨委每年至少召開二次專題會議研究工會工作。
3、貫徹落實黨的依靠方針,推進依法治會。發(fā)揮主觀能動性,用心爭取黨委高度重視工會工作。
綜上所述,我們今年來雖然取得了必須的成績,但和上級工會的要求還有必須的差距。主要是:
1、對工作的預見性不夠。
2、對創(chuàng)新工作方法不夠,所有不足我們將在今后的工作中加以完善和改善。
今后的工作安排
1、繼續(xù)深入學習貫徹落實中央和省、市、區(qū)工會相關會議精神,推進工會工作全面邁上新臺階。
2、提高職工隊伍素質為目標,加強學習,全面提高工會工作人員的業(yè)務素質。
3、以工會標準化建設為突破口,全面加強工會組織的自身建設。明確街道工會的工作職職責務和標準,推進標準化建設。
4、以維護職工合法權益為著眼點,切實加強協(xié)調勞動關系機制建設,重點在就業(yè)保障、安全生產(chǎn)、發(fā)職工特殊利益保護職工的切身利益方面開展工作。
5、以完善幫扶體系建設為重點,認真做好困難職工幫扶和促進就業(yè)再就業(yè)工作。
6、以提高服務潛力和辦事效能為切入點,全力打造一流機關。
工會工作個人總結13
20xx年**區(qū)工會工作,認真圍繞市建設“六個年”,打贏四場硬仗,圍繞**區(qū)委區(qū)政府“六為六新”工作思路,團結務實,開拓進取,為推進“十三五”發(fā)展,打贏經(jīng)濟翻身仗建功立業(yè)。
一、上半年重點工作總結
(一)依法推進普遍建立工會組織。今年我區(qū)工會重點主抓規(guī)上企業(yè)基層工會建設工作,在5月5日召開區(qū)總工會三屆二次全委會后部署工作后,目前我區(qū)已完成桂糖倉儲等8家規(guī)上企業(yè)基層工會組建工作,完成任務的53.3%。
(二)工會經(jīng)費繳交工作。截至6月6日,今年我區(qū)地稅代收工會經(jīng)費已完成90多萬元,占任務的55%;截至目前已通過收繳系統(tǒng)完成財政劃撥357.5萬元,占任務的50%。
(三)農(nóng)民工維權工作。今年以來,我會的法律援助中心、**產(chǎn)業(yè)園工會工作站、企業(yè)法律援助站為農(nóng)民工直接或間接解決了20多起勞務工資糾紛,完成維權咨詢90多人次。維權兌現(xiàn)金額約為28萬元。“三八”婦女節(jié),**區(qū)總工會開展維護女職工特殊權益“宣傳周”活動,發(fā)放宣傳資料20xx份,出版宣傳板報1期,反映良好。
(四)打造工會“幫扶”品牌,為職工、農(nóng)民工辦實事做好事解難事。20xx年春節(jié)期間,我會開展下基層“送溫暖”慰問困難企業(yè)、困難職工、勞動模范、**新能源汽車重大項目工地一線職工、以及春節(jié)期間堅守崗位一線職工活動,向他們送上慰問金,把關愛和溫暖送到了職工手中。本次活動,區(qū)總工會共慰問困難職工1000多人,共發(fā)放幫扶慰問金30萬多元。
(五)開展“溫暖回家路”服務活動。我會春節(jié)期間,在324國道**段設立一個“溫暖回家路”服務在粵務工農(nóng)民工返鄉(xiāng)工作站,為返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務。工作站共發(fā)放宣傳單3000多份,接待返鄉(xiāng)農(nóng)民工800多人次。通過這次活動,讓廣大回家過年農(nóng)民工感受到黨委政府、工會組織及社會各界對他們的關懷。
(六)做好職工療休養(yǎng)工作。截止到目前,我會已組織20名職工到防城港等進行療休養(yǎng),完成任務的80%。
(七)開展“春風行動”。2月初-3月底會同人社局開展“春風行動”為農(nóng)民工提供200多個崗位,不僅為廣大農(nóng)民群眾提供了各類就業(yè)訊息咨詢,還向他們宣傳了農(nóng)民工勞動保護法等相關政策,也為他們提供了法律維權服務。此次活動共發(fā)放了宣傳冊等資料5000余份,落實就業(yè)15名。
(八)抓好農(nóng)民工技能培訓。一是上半年,完成農(nóng)民工技能培訓400多人。二是會同人社局于5月25日舉辦**區(qū)第二屆農(nóng)民工技能大賽。這次農(nóng)民工技能大賽,開設8個工種,分別是家政服務、育嬰師、鋼筋工、砌筑工、化妝師、汽車維修、電焊工和鉗工等。參賽的農(nóng)民工相互競技,賽出了水平,展現(xiàn)**區(qū)當代農(nóng)民工技能風采。以賽促學,以學促能,以能促就業(yè),不斷提高農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)和就業(yè)能力,從而促進農(nóng)民增收,助推打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
(九)積極開展職工文化體育活動。今年春節(jié),**區(qū)總工會主辦“送演出下鄉(xiāng)”巡回兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)演出2場,為農(nóng)民工送上了精神糧食,過上快樂的春節(jié)!叭氯逼陂g主辦“送演出”到蒙公鄉(xiāng)新龜屯演出1場;“五一”期間我們舉辦了干部職工氣排球比賽,各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工踴躍報名參加比賽。展現(xiàn)了“五一”勞動節(jié)的濃厚氣氛,也體現(xiàn)了廣大干部職工團結拼搏的良好風貌。積極參加市總工會舉辦20xx年“健工杯”乒乓球甲級聯(lián)賽,我區(qū)總工會經(jīng)過預賽、決賽選出我區(qū)9名參賽隊員參加市舉辦的聯(lián)賽,并取得優(yōu)異成績。
(十)開展“夏送清涼”活動。5月下旬,**區(qū)總工會到正在創(chuàng)修3條生產(chǎn)線的`**(**)水泥有限公司慰問職工,送去清涼飲料和西瓜,總價值5300多元。讓一線職工感到黨和政府關懷,更感到體面勞動。
(十一)圍繞中心,服務大局。第一、積極開展扶貧攻堅工作。一是派出第一書記駐**鄉(xiāng)**村(貧困村)參加精準扶貧調查摸底、建檔立卡,工作完成好;二是牽頭做好全區(qū)農(nóng)村“三留守“人員和殘疾人脫貧攻堅關愛服務方案;同時制定好區(qū)總工會脫貧攻堅行動計劃;三是積極按“65432”要求落實區(qū)總工會干部到**村聯(lián)系貧困戶結對幫扶共14戶。目前,已建立“一戶一策”幫扶計劃;完成“結親卡”貼于貧困戶門口;發(fā)動貧困戶種桑養(yǎng)蠶和搞光伏發(fā)電等產(chǎn)業(yè)共9戶。第二、根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府安排,我會今年1月底2月初派出黨組書記親任**新能源汽車項目征地拆遷群眾思想工作組2組組長,按時完成本組負責的320畝項目用地清表和責任范圍內砌圍墻沒有群眾阻攔工作。第三、積極爭取上級資金扶持,到5月底止,我會爭取上級資金18萬元建設基層工會“職工活動室”。第四、積極參與**區(qū)蓮藕產(chǎn)業(yè)(核心)示范區(qū)“荷美庭院”建設,投入0.5萬元為**村群山屯20隊的**、**、**三戶責任農(nóng)戶規(guī)劃建造菜園和果園并種上種上百香果、葡萄。
二、存在的主要問題
(一)工會干部作風素質和創(chuàng)新工作能力有待提高;
(二)基層工會基礎薄弱、橋梁紐帶作用有待加強;
(三)少數(shù)干部工會法律意識淡薄,履行法律義務有待改進等等。我們必須引起高度重視,采取措施加以解決。
三、下半年重點工作思路
(一)做好固本強基工作。推進規(guī)上企業(yè)建立工會、工資集體協(xié)商和職工合法權益維護工作,維護社會穩(wěn)定。
(二)做好困難職工精準幫扶工作。
1、加強宣傳發(fā)動、調查摸底,走申報、評議、公示、核實程序,精準建立20xx年困難職工(農(nóng)民工)信息庫;
2、及時做好困難職工(農(nóng)民工)日常救助和大病救助等救助金精準發(fā)放工作。
(三)做好脫貧攻堅工作。
1、會同人社局開展貧困農(nóng)民工技能培訓;
2、發(fā)揮自治區(qū)勞模同志的作用,到貧困村和貧困戶開展桑蠶種養(yǎng)培訓和指導,助推脫貧攻堅;
3、開展“金秋助學”、“送溫暖”幫扶貧困農(nóng)民工。年內資助15名貧困農(nóng)民工子女上學,救助20名特困農(nóng)民工。、
4、做好干部結對幫扶貧困戶脫貧工作。一是落實我會干部結對幫扶的14戶貧困戶種桑養(yǎng)蠶、光伏發(fā)電等產(chǎn)業(yè)項目扶貧工作,二是落實相關部門為結對貧困戶提供相關幫扶政策。
(四)主動出擊,加大招商引資力度,力爭年內能引進項目。
(五)做好**區(qū)工人文化宮項目前期工作,爭取自治區(qū)總工會立項扶持;同時爭取自治區(qū)總工會對**蓮藕產(chǎn)業(yè)(核心)示范區(qū)工會工作站建設項目給予更多資金扶持。
(六)繼續(xù)開展“夏送清涼”活動。
到園區(qū)、到**新能源汽車項目工地、到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)、到城區(qū)環(huán)衛(wèi)站慰問一線工人,把更多黨和政府的關愛送到廣大職工群眾,助推打贏經(jīng)濟翻身仗。
工會工作個人總結14
一、提高認識
一年多來,我時時處處嚴格要求自己,擁護黨的方針政策,認真學習政治理論,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢,使自己的思想觀念緊跟時代的步伐;遵守公司里各項規(guī)章制度和工會干事工作職責,認真學習工會相關業(yè)務知識,不斷加強自身的道德修養(yǎng)和綜合素質。身為工會一員,我清楚的認識到和諧的員工關系、和諧的干群關系、和諧的勞動關系是企業(yè)乃至社會發(fā)展的動力之源,我的責任就是要團結同志、幫助同志,維護員工和企業(yè)兩者的利益,當好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護員”。
二、愛崗敬業(yè),創(chuàng)新工作
在工作中,我時刻以“敢于負責、長于協(xié)作、善于學習、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標準為指導,不讓任何一件工作在我手中迨誤,不讓工會形象在我這里蒙受損失。我堅持個人利益服從集體利益,做到執(zhí)行無折扣;對待任務,我敢于承擔、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前;對待同事,真心誠意、團結協(xié)作、不計得失;為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質,我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時間學習、收集資料,不斷為自己充電。我除了協(xié)同工會其他同志認真的'完成了一些日常工作和領導安排的臨時性任務,如:文明單位驗收、排球賽、羽毛球賽
等,還獨立完成和參與了各種材料的撰寫,積極參與組織員工系列文體活動,通過開展一系列員工文體活動,減輕了員工的工作壓力,調劑了工作氣氛,使工作和活動有張有弛、相得益彰,為企業(yè)營造了一個積極向上、團結協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。
在活動組織方面,我還參與組織了班組經(jīng)驗建設交流會;參與組織了20xx年新年賽歌會比賽過去的一年,忙碌而又充實,雖然取得了一定的成績,但離組織和領導的要求還有很大的差距,比如:有時考慮實情不夠全面,處理問題不夠細致,工作不夠大膽,寫作能力還需進一步提高。以上不足,我將在以后的工作中加以改進。最后,感謝公司領導給我一個平臺,使我得以施展自己的所學;感謝工會這個團隊給予我的關心、幫助和支持,使我能夠圓滿的完成各項任務,我將在不斷的總結中成長,不斷的審視中完善,在總結和審視中腳踏實地地完成好本職工作,爭取下一階段的工作更上一個臺階。
工會工作個人總結15
進入工會工作的這幾個月以來,在領導的關心指導、同事們的熱情幫助下,我很快融入了我們這個團結奮斗的集體。對工會的組織結構,工作職能和工作流程等各個方面都有了一些了解認識,取得了很多的收獲與體會,現(xiàn)總結匯報如下:
第一,加強學習,認真思考鍛煉。這幾個月是我走向成熟的過程,通過學習我們工會的專業(yè)書籍使我初步掌握了業(yè)務所需的專業(yè)理論和知識;通過領導同事們的幫助指教,我初步學習了解了工作流程;通過和各企業(yè)單位同志們的交流,學習到了他們優(yōu)秀的管理理念、創(chuàng)業(yè)思維。從而使我領會到哪怕是一件最微小的事情,只要能投入充分的熱情和認真,也能把他做成一項大事業(yè),而如果不扎扎實實,從小事做起,就很難把工作做好。企業(yè)是如此,工會工作也是如此。不論做任何事,都應該認真務實,全力而為。以高度的'責任感和積極主動的態(tài)度投入工作,這樣才能更好的完成工作任務,將工作推向一個更高的水平。
第二,理論聯(lián)系實際,努力工作。學無止境,更重要的是將所學到的的知識理論運用到工作實踐中,并進一步提高、升華。
區(qū)總工會的工作職能涵蓋面廣,理論性強,業(yè)務需要全面。涉及組織工作、宣傳教育工作、文化體育工作等多個方面。首先,熟悉電腦的基本技術是工會工作的一項基本素質。困難職工幫扶中心是我們工會下設為困難職工、下崗失業(yè)人員等困難群體提供生活(醫(yī)療和助學)救助、法律援助、職業(yè)介紹和職業(yè)培訓的機構。不管是對于困難職工幫扶中心數(shù)據(jù)庫的維護,還是在女職工PPT培訓活動中,沒有基本的電腦技術就無法開展這些工作。其次,還得有和各種人溝通的技能,在工作中,我們需要打電話了解各種信息,在這次的工會第一次代表大會準備期間就需要我們與很多人員溝通交流,收集大量數(shù)據(jù)和資料。另外,嚴謹?shù)乃季S思路也是必不可少的,在農(nóng)民工體檢活動中,從他們體檢報名到體檢結束,制定的方案中確定了他們出行的時期和路線、聯(lián)絡人,并和醫(yī)院相關人員與接送車輛的人員聯(lián)系,全程參與了整個活動。在工作期間,我將學到的知識加以運用和探索,認真向領導同志們學習,努力做好本職工作,認真完成領導交辦的任務。并在工作中進一步熟悉電腦操作和法律條文等,在工作中不斷進步和提高。
作為工會戰(zhàn)線上的一名新兵,我還有很多知識需要學習,還有很多工作需要去完善,我將以工會的職責理念為坐標,做好個人工作計劃,將自己的知識學習和工作的具體環(huán)境相互融合,積累經(jīng)驗,開拓前進。感謝領導同志們對我無私的幫助和指導,我將不辜負你們的期望,盡最大努力,去爭取更大的進步。
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