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團干培訓工作總結
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，不妨讓我們認真地完成總結吧�？偨Y怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編整理的團干培訓工作總結，歡迎閱讀與收藏。
團干培訓工作總結1
時活動間：XX年10月（23、27、28、30）號（李康超） 時光荏苒，經歷了一個春秋，我們迎來了XX屆新生的到來。新學年的迎新、招新工作是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的基礎，而對通過層層選拔出來的新干事的干培則是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的啟動能源。XX屆干培方案由公關部起草策劃，整個方案分為五個部分。通過XX屆新任主席團的審核和管理層例會表決通過。本次干培工作從計劃籌備到實施完結的整個階段，經歷了重重的波折和困難，經過管理層各部門的共同努力、協(xié)調配合，于XX年10月23日順利完成。在此次干培中，展現了干培內容的豐富性、創(chuàng)新性、條理性、靈活性，同時也出現了各種細節(jié)的工作漏洞，對此次干培工作造成很大的影響。為此我作為本次干培活動的策劃人和負責人，認真反思、吸取教訓整理總結了此次干培工作的一些優(yōu)點及缺陷。以下是我對本次干培活動的工作總結：
活動地點：103室、教學樓前、大夫山公園、208室
負責單位：青協(xié)公關部
XX屆廣州體育學院青年志愿者協(xié)會干培工作總結
一、工作回顧。
第一部分：動員大會
�。ㄒ唬┗顒用Q：干培動員大會時間：XX-10-16，下午14：00-15：00 地點：103教室
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1、教室申請確認不明確，教室申請負責人與主席團、活動負責人溝通出現信息差錯，對活動場地布置造成拖延。
2、部分導師及工作人員遲到，沒有時間觀念，不明確工作責任的重要性，造成工作崗位不能按原計劃進行。
3、 應急工作沒準備，教室多媒體臨時損壞（投影儀音響設備）沒準備備用移動音響，導致活動延遲，不能準時開展。
4、動員大會ppt的內容出現錯誤，干培時間標記XX年，音樂資料沒有拷貝備份，導致ppt視頻放映階段缺失預想效果出現尷尬的場面。
5、部分活動工作人員對活動流程不了解，導致導師宣誓的環(huán)節(jié)和小組會議環(huán)節(jié)出現混亂現象。原因是沒有按原計劃實行彩排。
6、在活動期間，部分導師部分場合，隨意提出自身不滿。在現場當著干事提出對活動環(huán)節(jié)的不滿，出現了不少小插曲，影響到干事對到本次干培產生不好的印象。
(三）活動優(yōu)點：
本次干培動員大會突出的優(yōu)點是在會議上增加了互動環(huán)節(jié)，活躍了現場的氣氛，大部分的干事爭先積極發(fā)言，分享自己的成功經驗和能力，使得會議出現了一段小高潮。其次，本次會議還增加了一個導師宣誓的.設想，雖然在此環(huán)節(jié)上出現了一點不足的地方，不過總的來說這一個環(huán)節(jié)體現了導師們對本次干培的責任心，對干事的負責，對工作負責的態(tài)度。
第二部分：硬件培訓
�。ㄒ唬┗顒用Q：干培硬件培訓 時間：XX-10-16， 晚7：00-22：00 地點：103教室
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1、簽到指引工作沒做好，部分干事沒簽到就直接就坐，導致考勤工作不完整。
2、培訓項目流程ppt沒有準備，只能臨場制作一個簡單的背景ppt，通過口述講解硬件培訓的項目及流程。
3、原計劃公關部負責的禮儀培訓ppt沒有落實好，只能臨時取消。作為本次活動負責部門，本職工作的缺失是非常嚴重的問題，必須認真反思。
4、原計劃組織部負責的策劃培訓的主講人臨時提出調換培訓主講人，沒有提前與活動負責人反映，導致準備工作出現緊張狀況。
5、策劃培訓課件沒有準備策劃書范文，給評講干事策劃書環(huán)節(jié)造成了一定的影響性。
6、收集干事策劃后，沒有進行認真的審評和反饋工作，草草了事。
7、活動結束后，大部分導師沒有自覺留下來幫忙清理會場，收場工作得不到重視。
�。ㄈ┗顒觾�(yōu)點：
本次的干培硬件培訓的優(yōu)點體現在培訓內容的創(chuàng)新和升華。此次硬件培訓創(chuàng)新是新開設了“口才與演講”的培訓項目，這一門培訓深深地吸引了所有的干事，并且在培訓后的互動環(huán)節(jié)中更是整場培訓會的高潮，干事們積極地主動發(fā)言，展示自己的演講口才，鍛煉當眾演講的場膽。同時，干培必備的“策劃培訓”在本次培訓會中也得到了升華，培訓內容相對以往的內容更豐富、更詳細、更完整，培訓師也能有質量地對培訓教案進行了講解，雖然在干事策劃評講的環(huán)節(jié)不是很完美，但總體效果還是比較好的。所以本次硬件培訓的舉辦是成功地完成了。
團干培訓工作總結2
通過這次培訓，讓我的思想覺悟有了更進一步的提高，認識到了自己的不足，能讓我在今后的學習工作中去改進。當為一名團干我很榮幸比普通同學多了一次鍛煉的機會。也讓我認識到了，要做一個好團干并不容易，需要去花時間和精力讓自己去充實，培養(yǎng)表達能力、創(chuàng)新能力，以及管理能力還需培養(yǎng)對突發(fā)事件的處理能力。
首先，讓我通過這次學習中，我認識到幾位領導和老師深入淺出的細致講解，從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手，生動的例子、幽默風趣的語言，我深深地被感染著，原來理論培訓的學習也可以這么生動活潑，讓人意猶未盡。
就像張海強書記講的那樣：“學習是進步的階梯，學習好壞、政治理論高低直接關系到我們判斷形勢、駕馭全局、統(tǒng)領各項工作的能力;關系到我們能否面對復雜問題、艱巨任務，頭腦清醒，處理得當;關系到我們能否以與時俱進的精神狀態(tài)促進班團以及學生會的各項工作的全面開展”。在今后的工作中，我決心從二個方面加強學習：
一是堅持學習班團建設知識。班團干部要議大事、懂全局、管本行，對班團建設過程中的業(yè)務知識的掌握程度是衡量班團干部的綜合素質的最基本的指標。學習這類知識要帶著問題學，要邊學、邊思考、邊研究，邊總結，要作研究型團干部，成為學生工作中的行家里手。
二是學習先進時尚文化。因為做青年工作，必須了解青年。當前學生工作形式要求我們必須學會運用時尚的元素開展學生工作，學習先進時尚文化，才能使自己跟上時代的步伐，才能策劃和組織出高標準，高水平的.特色活動，才能熟悉和了解當代大學生，作他們的朋友，更好地服務廣大青年大學生。
書記為我們講解我們學校的過去五年團學工作，讓我們感受到我們學校的團學工作在不斷得發(fā)展進步。作為一名團干也學會不斷總結自己的工作，平時要做好工作記錄，以便給下屆的同學遇到相同的問題做借鑒。
學生團干是學生群體中的先進分子，學生團干的一言一行很可能影響到周圍的所有同學，因此學生團干必須時時處處注重自己的言行舉止，積極組織參加各種校園文化活動，營造求真務實、文明健康的校園氛圍，著力塑造先進形象。
作為一名學生團干，我們都應該認識到：選擇團的工作，并不是為了滿足無聊和無用的虛榮心，也不是為了為自己的履歷增添光輝的一筆，而是選擇了一種以奉獻的姿態(tài)生活的方式。當然，這些也都將成為青春歲月里珍貴的記憶，而在工作中所收獲的理論知識架構的完善與思考能力的提高，已是一筆最大的財富。作為學生團干，我們必須把高度的責任感轉化為工作的耐心、嚴謹和熱情。
同時，我們也應該充分認識到：這樣的責任感不是與生俱來的，它必須在學生團干的自我教育、自我管理、自我服務中得以培養(yǎng)與建立。
在今后的工作和生活中，我將努力做好身邊的各項工作，做到干一行愛一行，盡心盡責地干好自己的本職工作，不斷提高思想理論素養(yǎng)和生活實踐修養(yǎng)，不斷開拓新視野，勇于進取創(chuàng)新。
團干培訓工作總結3
我很榮辛地參加了學校組織的團干培訓，這次培訓使我對以后的素質，任務以及進修，生活都有了愈加明白的方向。首先，在素質方面，這也是學生干部任務的關鍵，經過培訓后，我覺得我們要具有一定的素質。
第一，政治素質。
學生干部該當比普通同學有更高的政治覺悟，政治上必需保持四項根本原則，盲目貫徹黨的各項道路，方針和政策，勇于同各種錯誤思想和不良景象作斗爭。這是我們經常講的“德”。學生干部群眾要具有的條件中，首先“德”要合格。
第二，精神素質。
人總是要有一定精神的，學生干部更該當具有一定精神，包括奉獻精神，創(chuàng)新精神等。學生干部所做的任務都是效勞性的義務性的，有時任務和進修沖突，任務和生活相沖突，常常需求捐軀個人利益，沒有奉獻精神是做不到的。此外還需求創(chuàng)新精神，沒有創(chuàng)新精神是很難順應情勢的需求的。
第三，智能素質。
要成為一名有威信的'學生干部，不只需求任務出色，而且進修也要優(yōu)良。因而作為學生干部，不只需求努力學好專業(yè)學問，爭取優(yōu)良成績還有廣泛涉獵關于管理，心思，交際等其他a>方面的學問。
第四，心理素質。
在現實生活中學生干部既有春風自得，遲疑滿志的時分。也常常有任務不被同窗理解，支撐和遭到嘲諷打擊的時分。這就請求先生群眾必需擁有優(yōu)良的心理素質才干寵辱不驚，安然處之。
此外，作好一名學生干部還該當具有優(yōu)良的身體素質，好的身體才是反動的本錢。
其次，在任務方面，個人能力很重要，它決議著學生干部的任務效率。因而，學生干部必需具有以下幾點：
一，組織能力。學生干部作為學生的主干和帶頭人，經常是各種學生活動的策劃者和施行者，需求把廣大同窗組織起來。這就需求學生干部能號召群眾，組織群眾，發(fā)動群眾的能力。
二，表達能力。作為學生干部，經常碰到制定方案，寫總結及各種材料，無優(yōu)良的文字，言語表達能力是很難做到的。此外，需求經常對同窗進行思想教育，沒有優(yōu)良的表達能力，更是難以勝任的。
三，搜集處理消息的能力。作為學生干部，應及時理解、掌握并反饋各種消息，及時作到下情下達。經過搜集消息、分拆消息，發(fā)覺成績，進而盡快找到處理成績的辦法。因而學生干部，應深化同窗當中，與同窗孤芳自賞，廣泛聽取同窗看法。
另外還學生干部需求具有社交能力和勾分離作能力，由于學生任務不是依托一兩個同窗就能夠完成的，而是需求大家單獨參與，依托大家的力氣才干展開。
再次，在進修方面，學生干部不同于行政群眾，本身不具有方式國度權益，不享用國度給予的待遇學生干部，歸根到底還是一名學生干部，應以學業(yè)為重。在學生干部中經常出現這樣的景象：有些學生工作很出色，但進修普通；有些人成績上去了，但任務又遭到影響了。
總之，作為一名學生干部就請求我們比其他的同窗付出得更多，承當更多的壓力，面對更多的挑戰(zhàn)。但學生干部也是光榮的，由于，我們身肩著更多的義務，選擇作為一名學生干部我無怨無悔。
聽完這幾次授課，我受益匪淺，我會努力當好一個學生干部。
團干培訓工作總結4
其實有的時部長們會比較忙，有些工作可能我們認為他們可以做得更好，但我們這些干事應該給與體諒與理解，同樣的，部長大人們也要多多協(xié)調體諒小干事們，希望日后部長們可以更信任我們可以出色的完成任務。大家都該知道，多跟上面溝通可以讓我們更有目性的完成任務，避免做無用功、在部門內形成好的交流，氣氛，對日后工作的開展肯定是非常有利的。值得欣慰，我們部門在這一點是很不錯的，干事與部長們真得很融洽，例會上無話不談，氣氛熱烈，斗志激昂！
學會工作、獲得成長的同時我們也要學會做人，不驕不傲、遇事沉著冷靜。有些情況下做事，我們可能會代表x部這樣一個集體、這時，我們不能總想著自己，要多為部門、為其他人著想。
社團是一個微觀的社會，參加社團是步入社會前的最好磨礪這也是李開復講的，深感贊同！
總的來說呢，x部的工作是不忙碌的、但零碎辛苦，不過肯定是充實和快樂的，和大家一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅，這種合作的快樂讓人回味。我為自己能在x部這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。同時，也希望下學期在大家的共同努力下，我們的工作能做得更好。這個學期以來在x部的工作只能說差強人意。作為一個剛建立的部門，我們需要改進的地方真的很多，你看，一個x熱線還沒有起色，部門章程雛形還沒公布…………所以我們整個部門要再接再厲，在下個學期的工作中，表現得更有效率、更完美。在前段時間，我們與校社聯各個部門之間的關系十分融洽，呵呵，也只有在一個融洽的環(huán)境下我們大家才能把工作做好��！可以肯定，日后校社聯內部一定會更加的團結友善，日后的工作會更好的'完成。希望各位干事在日后的工作中始終卯著一股勁！
預祝x部日后茁壯成長，加油！
下面我提提對x部的意見及建議，拙見拙見。
1、x部部門章程盡早出臺，可以大家聚在一起討論、策劃，以增加效率與合理性。（日后辦事做事效率有待提高）。
2、可以設計部門LOGO，使別人加深對x部的映象。
3、每學期定期做對社聯及我x部意見的問卷調查。同時可以以個人名義在生活中隨時向周邊同學朋友收集針對x部及校社聯的意見建議，提高效率。
4、每學期定期做對校社聯及我x部意見的問卷調查。同時可以以個人的名義在平時隨時向周邊同學朋友收集針對x部及校社聯的意見建議。
團干培訓工作總結5
這兩個周末，我有幸參加了我們外語學院組織的第十一期團干培訓活動，活動當中，領導老師的精彩演講，學生干部的精心安排，讓這次培訓活動有條不紊的進行著，也讓曾身為學生班干的我獲益良深。作為一名優(yōu)秀的班干，他必定具有以下優(yōu)秀品質和精神。
(一)高度的責任感和奉獻精神。作為班干部，必須要有服務意識，有奉獻精神，工作上具有高度的責任感，正確處理學習與工作的關系，處理任何事情要樹立全面觀念，嚴于律己，起模范帶頭作用，并且在工作后學會總結，提高自己的工作效率。
(二)處事應變能力。突發(fā)事件，是每次任務或者活動中不可避免的。這時候一
個優(yōu)秀的班干會是冷靜、靈活的`。無論情景是多么的窘迫和困難，多么地超出想象，也不能盲目應對，要理智，理智;有時情勢在你應變前忽然發(fā)生急變，事態(tài)更復雜難辨等，要靈活地根據已發(fā)生了的情況，迅速做出新的判斷，靈活機智地選擇出新的適應新情況的新應變方法，使自己始終保持應變的主動。在我們此次培訓中，當選定的場地不能夠滿足我們的活動時，活動的相關組織人員是十分干脆地就換了場地，讓我們的活動得以按時完成。這就足以體現出他們的應變能力之強。
(三)開拓創(chuàng)新能力。隊徽的設計這一環(huán)節(jié)著實令我喜歡，雖然我們小組的成績不是那么的如意，但是我確確實實地體驗到了想象能力和創(chuàng)新思維的重要性。當看到其他小組展示的作品時，不得不承認，他們的創(chuàng)意都很新穎，寓意深刻。
(四)學習、實踐能力。這在節(jié)目排練的過程中充分體現出來。因為是大部分組員都沒接觸過健美操，手腳的協(xié)調能力不是很好，整個過程下來是比較辛苦的。這就啟發(fā)我們，平常要多多地參加各種文藝活動，慢慢地培養(yǎng)藝術細胞。
(五)一定的管理和人力分配能力。一個人的精力是有限的，我們要善于發(fā)現他人的長處并加以利用。
經歷是短暫的，但影響是遠大的。本次學習將會滲透到我以后生活工作的方方面面，成為我的引路先鋒。
以上就是我通過參加本期培訓之后的所想所悟。雖然這一期的培訓加起來只有短短的幾天，但就是因為參加了這樣的一個培訓，才讓我更加清楚作為一名學生干部應當具備怎樣的素質與能力。在實踐活動的過程中更讓我看到其他干部出色的工作能力，因此，在以后的工作學習中，我要不斷加強自己在各方面的素質和綜合能力，爭當成為一名符合新時代要求的高校學生干部。在今后的學習工作中，我將立足本職、勤奮學習、踏實做人、銳意進取，以扎實的態(tài)度，更加飽滿的激情投入的共青團工作中去!
團干培訓工作總結6
團組織的各位老師，很榮幸能參與到這次的團干校培訓、學習中，在這次的培訓中，我學習到了很多東西，讓我了解到作為一名團員應該有的責任和信念，以及作為一名團干部應該具有的能力和必須做的事項。
在這次的培訓中，一共有三位在團工作中取得優(yōu)異成績的領導和學生向我們傳授他們的經驗，他們分別是河北經貿大學團委書記薛向東，院團總支書記穆娟以及優(yōu)秀團支書代表陳陽同學。
首先是優(yōu)秀團支書代表陳陽同學，他給我們講述了他在團支書工作中的經驗，總體上要堅持眼睛向下，重心下移，把普通同學作為團工作的重點，增強所有人的責任感和使命感，在開學初期要多組織一些有意義的集體活動，比如登山或者聯誼，使大家以最快的速度融入到集體中來，使大家感覺到是集體中的一份子，感受到在這個集體中自己的責任和義務，讓盡可能多的同學能自覺的去盡這些責任和義務，自覺的維護自己所在集體的利益，共同為自己所在集體的發(fā)展而奮斗。他還向我們介紹了他每次舉辦團日活動的具體步驟，第一步是要策劃，策劃的活動要有實際的意義，而且還要能得到同學們的支持，第二步是在學校給的主題下要充分發(fā)動思維，不能把自己的思維限制在傳統(tǒng)活動形式中，要聯系時事，做出最有創(chuàng)意的團日活動，第三步要團結好班內同學，充分動員班內每一名同學，是每一名同學都發(fā)揮出自己的作用，讓大家感受到自己對集體的作用，最后一步是要總結好，總結是整個團日活動中很重要的一項，每次活動結束后都要在最短的
時間內把總結和新聞稿寫好，總結主要分析本次活動成功的地方和需要改進的地方，為以后的活動做準備，新聞稿主要介紹本次的活動，其中包括活動主題、活動意義、活動過程、活動成果，通過新聞稿的介紹讓更多的人了解到本次的活動，讓大家能從中學到一些東西活加入到類似的活動中去。
第二個為我們講課的是院團總支書記穆娟老師，穆娟老師主要在幾個方面給我們講述了如何開展好基層團委工作，第一項是常規(guī)工作，常規(guī)工作包括每年的團日活動，入團入黨，團員管理等工作，雖然只是常規(guī)工作，但是也要做到創(chuàng)新，不能一成不變的按照以前的思路走;第二項是理論學習，作為一名團干部，不僅要能開展工作，還要時刻學習團工作中的先進經驗，并帶領大家在每次的活動中充實自己;第三項是組織生活，團干部除了團活動外還要時刻注意同學們的'生活，為同學們的生活排憂解難。
最后一位為我們講課的是校團委書記薛向東書記，他結合了自己這些年開展團工作的經驗向我們講述了團工作的重要性，為什么要在班級內開展團日活動，每一項團工作能給班內帶來什么，還有如何開展好團內工作。
在一上午的理論授課之后，是下午的實踐活動，在這些活動中我真正理解了上午學到的部分理論，首先，不論什么活動，只有參與人數大于一，就必須要相互配合，如果不配合甚至是互相拆臺，那么將一事無成;其次，人與人拉近關系最簡單的方式就是交流，而更快的方式就是共同為一件事努力，共同思考、一起行動、互相配合，通過這一下午的實踐活動，我發(fā)現我和本批一起上課的同學關系更近了。
我很感謝團組織的領導能給我這次學習的機會，讓我不僅收獲了知識，還增強了能力，經過了這次的培訓，我相信以后的活動中我能更好的發(fā)揮自己的作用，并且在以后的生活中不斷的充實自己，讓自己更上一層樓。
團干培訓工作總結7
我很榮幸的參加了這次xx公司組織的二期團干培訓。這次培訓設在xx南車大學，我們加上來回路程一起經歷了5天。在這近一周的培訓中，我仿佛又回到了學校的日子。一起上課，一起吃飯，一起睡覺。雖然時間很短，但是讓我受益匪淺。
培訓內容主要是圍繞如何提高團干組織管理能力。如南車員工BI行為規(guī)范、公文寫作、自我激勵等。讓我深入了解了平時很多需要加強的知識。課堂中，我們的培訓老師大方幽默，讓課堂不在枯燥，讓我們的學習變的輕松易懂。我印象很深的`就是那首'江南STYLE',畢宇鵬老師從自己的感受說起，從在國外的那句 'Theyarecomefrom江南STYLE'說到了品牌，說到了>企業(yè)文化，說到了BI行為規(guī)范。很好的詮釋了員工BI的重要性。在自我激勵中，錢老師的人物性格分析學說也讓我學到了很多，了解自己，了解別人，提高自己更好的去工作。最后的團干討論會更是精彩紛呈。大家積極踴躍的發(fā)言，講述了各自企業(yè)團組織建設的經驗和工作經歷讓我開拓了思路，學習到了別的團組織先進的管理模式，對我以后的工作幫助很大。后面的參觀和戶外拓展加深了學員之間的感情，提高了團隊的凝聚力，同時也感受到了各個分公司學員的熱情。
有聚就有散，離別時由于我們xx公司是第一個出發(fā)的，全體學員都來為我們送行，在火車站的那幕仿佛還在眼前，朝夕相處的朋友，轉眼就要分開，內心不由的傷感。平時的歡聲笑語一下全都印到了腦海中，朋友啊，我真是舍不得離開�？吹竭h去的人群，我知道培訓結束了。但是就像xx公司團委何書記說的那句'聚是一團火，散是滿天星'一樣，我們會把那份青年人特有的熱情，帶到各個單位，各個工作崗位，把我們學到的東西更好的運用到工作上。像星星一樣在天空中各個角落閃爍光芒。
團干培訓工作總結8
xxxx年11月7日到8日，院團委組織部在學術報告廳為09屆新團干進行了短暫的培訓，雖然只是短短的一天半時間，但是我的收獲卻很大。
在這短短的一天半時間內，經過團委組織部同學們的精心組織，培訓進行的很成功。
11月7日早上8點半，團干培訓“開班儀式”開始，由楊建為大家作簡要的培訓說明，并對各團支書提出了自己的要求。
接下來是是院團委特邀嘉賓進行發(fā)言，首先發(fā)言的是院學生會主席薛冰，他提出了自己對學生干部的要求，薛冰認為學生干部就是經過嚴格篩選的具有組織紀律性和很強的組織能力的人。
學生干部首要的是培養(yǎng)干部的個人魅力，薛冰認為個人魅力應表現在三個方面：一是，衣著打扮；二是‘交往中的言談舉止，最后是注意個人修養(yǎng)。薛冰臨走的時候對我們說；學生干部，走出去就是一面旗幟。
他雖然講了很多，但這些在我看來都是必須的，作為一名合格的學生干部，應有自己的個人魅力是必須的。
再是院青協(xié)會長肖攀的講話，肖攀會長的講話很簡潔，但卻很受用，他用很通俗的語言向我們表達了自己心中認為的“優(yōu)秀學生干部“的標準，他也講了三點，一是‘學生干部要努力做一名學生的領袖；二是’嚴于律己，寬以待人；最后他講的第三點讓我受益匪淺:”聽話出活，廣結良緣�！痹S多事情，可能我們的輔導員或老師在沒有另行通知的情況下就給我們布置了很緊急的任務，我們往往不能立馬得到解釋，但我們必須努力把事情完成好。時候再請求理由。
在講話結束前他講到，做人做事不能鋒芒畢露，要保持低調。我覺得這一點確實很重要，作為一個優(yōu)秀的學生干部，我們在位同學服務的時候，就要保持低調，不要以一幅邀功的姿態(tài)太彰顯自己。
在此之后是0708屆優(yōu)秀團支書給大家做的經驗交流，講述他們作為學生干部的經驗和班級所取得的榮譽與成果，他們的講解都十分精彩。
我記得機制1083班的團支書蒙程程的講話，她講到“優(yōu)秀是一種義務”這與院學生會主席薛冰“每天裝著很優(yōu)秀”的觀點是相似的，作為班上的`團支書，首先自己就要十分的優(yōu)秀，即使不夠優(yōu)秀每天也要裝著很優(yōu)秀，這很重要！
一個團支書必須自己足夠優(yōu)秀了才能帶動整個班的風氣，所以優(yōu)秀是一種義務。
中午2點院黨支部書計孫文勝老師為大家講解了關于黨員的發(fā)展程序，以及常用文書的寫作。大家都聽得非常認真，并時不時的作起筆記，將精彩的部分摘抄下來。
他將學生黨員的發(fā)展方針總結為16個字“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展“這16個字高度的概括了黨員的發(fā)展方針，聽了這些使我更加清楚了了黨員發(fā)展的各個方面。然后孫文勝老師給我們講解了黨員發(fā)展的各個階段所要準備的各項材料，學員們都紛紛拿起筆將其記下，最后孫老師也對我們學生干部做出了要求，它主要講了兩點，一是；在自己的工作中要思路清晰，善于抓住主要矛盾。這就是說要根據事情的輕重緩急和其重要程度來依次解決，否則會忙不過來；第二點是要有大局觀念，大局觀念是一種品質，一個人只有心胸開闊，眼界開闊，才能把握好方向。
我覺得這段話讓我感受頗深，一名學生干部只有具備了這兩點，才能不讓自己在自己的工作中忙得不可開交，才會把一切處理的有條不紊。
下午4點我們進行了分組討論，我們第九組的題目是”如何增加班級的凝聚力�！拔宜诘牡�9小組大家都表現得非常積極，所有組員都紛紛提出自己的觀點，討論十分成功，在討論的最后我們做出了很多實質性的辦法，這些辦法被很多的團支書所采納。
這項討論很有意義，它不但為我們提出了切實可行的方案，還增加了組員之間的默契。
之后是大家反映最積極的時候，…“團章知識競答”，在這一環(huán)節(jié)，的家都十分踴躍的搶答，我所在的第九組在這次活動中獲得了較好的成績，大家都抱著極大的熱情。我們第九組的同學在經過了充分的準備之后，對于題目都有了較深的理解，組內的每一個人都積極的搶答，最后我們組獲得了第三名的好成績。大家都極為高興！
晚上7點，我們在學術報告廳觀賞了電影《當幸福來敲門》，故事的主角就是當今美國黑人投資專家Chris Gardner。成功詮釋出一位瀕臨破產、老婆離家的落魄業(yè)務員，如何刻苦耐勞的善盡單親責任，奮發(fā)向上成為股市交易員，最后成為知名的金融投資家的勵志故事。
這個故事讓我極為感動，看完電影我領悟到：沒有哪位幸福先生，會千里迢迢趕到你落魄的門前。只有你去追它，像片中Chris那樣一刻也不放棄一個也不能放棄的不停的跑、跑、跑。只要我們心中有夢，追求夢，才能得到幸福。
在第二天的團干培訓中我們進行了素質拓展，在素質拓展中，我們玩了兩個游戲，其中的“坦克大戰(zhàn)“非常有意思我們在這個活動中獲得了不錯的成績，大家的興致都極高，游戲很成功，很好的拉近了組員的距離，增加了集體的凝聚力。
團干培訓的最后一項是總結大會，在總結大會上，優(yōu)秀的小組獲得了表彰，并合影留念。我們小組獲得了第3名，獎品有一個小筆記本。
這次團干培訓獲得了很大的成功，然而這成功的背后，有院團委組織部同學們辛苦的工作，大家都對他們的工作表示感謝。
雖然團干培訓已經結束但是它讓我們這群剛剛上任的團支書們學到了太多太多。
在以后的班級工作中，我會將會上學到的東西應用上去，從而更好的為班上同學工作。
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